[總結(jié)參考] 學(xué)院工會工作報告精選一篇。

自入職以來，我們在公司的大家庭里認(rèn)識到了很多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了反饋工作質(zhì)量，現(xiàn)在就是我們寫述職報告的時候了。述職報告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個人兩種。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？請您閱讀小編輯為您編輯整理的《[總結(jié)參考] 學(xué)院工會工作報告精選一篇》，希望對您的工作和生活有所幫助。

我院工會自XX年9月成立以來，在省教育工會、學(xué)院董事會及院黨委的關(guān)心和支持下，在各工會分會和會員的共同努力下，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利并取得了一定的成績。經(jīng)過近一年的籌備，我院首屆教職工代表大會暨第一次工會會員代表大會今天順利開幕，借此機(jī)會，向關(guān)心和支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、會員，表示衷心的感謝！現(xiàn)在，我代表院工會委員會向大會做工會工作報告，請各位代表審議。

一、工會的性質(zhì)和職責(zé)

（一）工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

（二）工人階級是我國的領(lǐng)導(dǎo)階級，是先進(jìn)生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的代表，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍，是維護(hù)社會安定的強(qiáng)大而集中的社會力量。中國工會高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，貫徹執(zhí)行黨的以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放的基本路線，推動黨的全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，全面履行工會的社會職能，在維護(hù)全國人民總體利益的同時，更好地表達(dá)和維護(hù)職工的具體利益，團(tuán)結(jié)和動員全國職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設(shè)成為富強(qiáng)民主文明和諧的社會主義現(xiàn)代化國家而奮斗。

（三）工會的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。工會動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會建設(shè)；組織職工參與企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

（四）工會在高等院校中，按照促進(jìn)高校發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的原則，支持行政依法行使管理權(quán)力，組織職工參加民主管理和民主監(jiān)督，與行政方面建立協(xié)商制度，保障職工的合法權(quán)益，調(diào)動職工的積極性，促進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展。

二、XX年工會工作開展的情況

XX年，院工會在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省教育工會的指導(dǎo)幫助及有關(guān)部門的大力支持配合下，以鄧小平理論和xxxx重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，以服務(wù)學(xué)院發(fā)展大局、服務(wù)廣大教職工為根本出發(fā)點(diǎn)，突出工作重點(diǎn)，一手抓民主管理、一手抓依法維權(quán)，充分履行工會職能，發(fā)揮了黨和行政聯(lián)系教職工的橋梁紐帶作用。主要做了以下幾個方面的工作：

（一）加強(qiáng)民主化進(jìn)程建設(shè)，提高教職工整體素質(zhì)，促進(jìn)和諧校園建設(shè)按照院黨委的要求，學(xué)院工會組織廣大會員積極參加學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的各個不同階段，積極配合學(xué)院黨委、紀(jì)委，深入各部門了解情況，召開不同類型的座談會，廣泛聽取意見，并將意見轉(zhuǎn)達(dá)給有關(guān)部門落實(shí)整改。對涉及工會自身建設(shè)方面的意見，進(jìn)行認(rèn)真分析，逐步改進(jìn)，收到了良好的效果，得到教職工的好評。

2、加強(qiáng)教代會制度建設(shè)，推進(jìn)學(xué)院民主化管理進(jìn)程

做好教代會籌備工作，是XX年工會工作的一個重點(diǎn)，經(jīng)過較長時間的籌備，目前條件已經(jīng)具備，為開好首屆教代會暨第一次工會會員代表大會奠定了良好的基礎(chǔ)。

一是明確召開教代會內(nèi)容、程序和職責(zé)，落實(shí)教代會的職權(quán)。二是搞好教代會代表的培訓(xùn)，努力提高教代會代表的素質(zhì)，提高教代會代表參與管理的意識和履行職責(zé)的能力。三是抓好教代會的各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作，以保護(hù)廣大教職工的參與熱情。達(dá)到構(gòu)建和諧校園，維護(hù)校園穩(wěn)定，促進(jìn)學(xué)院發(fā)展，從根本上維護(hù)廣大教職工合法權(quán)益的目的。

編輯推薦

工會工作報告范文精選

在平時工作中我們要怎么書寫總結(jié)？我們即將面臨下一階段的任務(wù)。此時就可以回憶這階段的工作總結(jié)并且做個總結(jié)，工作總結(jié)有單位總結(jié)、個人總結(jié)、綜合性總結(jié)、專題總結(jié)等，閱讀“工會工作報告范文”或許能夠幫助您更好地理解這個問題，歡迎本文為大家提供參考！

工會工作報告范文 篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位會員：

經(jīng)過四個多月的認(rèn)真籌備，廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(籌備)成立大會今天終于召開了。我謹(jǐn)代表廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會籌備組和全體會員對各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面，受籌備組委托，我就協(xié)會的籌備工作情況向會員大會報告如下：

一、本協(xié)會的籌備成立完全符合黨和國家改革開放、扶持中小企業(yè)、大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的時代潮流，并得到業(yè)務(wù)主管單位市經(jīng)發(fā)局和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)市民政局的大力支持。

為了貫徹落實(shí)“廈委發(fā)[20xx]14”文件精神，大力扶持發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，從20xx年起，由市經(jīng)發(fā)局、財政局和共青團(tuán)市委共同主辦的大型公益性“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓(xùn)活動，至今己培訓(xùn)了5000多名創(chuàng)業(yè)者，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在社會上獲得普遍好評，并取得了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效果。但是經(jīng)過這次培訓(xùn)的創(chuàng)業(yè)者非常希望建立一個能夠長期穩(wěn)定的學(xué)習(xí)交流平臺，當(dāng)時第一期的學(xué)員就開始到市民政局去咨詢了解情況，并著手起草章程等。在20xx年12月7日，由市經(jīng)發(fā)局企業(yè)處檀莊龍?zhí)庨L，經(jīng)理學(xué)院邵建福院長主持召開的各期骨干座談會上，大家一致商定要成立一個依法登記具有社會法人資格的社團(tuán)組織，要按照市場化運(yùn)作，將來能夠保持組織的.長久生命力。之后，我們在具體的籌備過程中嘗試過“企業(yè)家聯(lián)合會創(chuàng)業(yè)者家園分會”等各種形式，走了一段彎路，經(jīng)過近三年的艱難籌備工作，終于在20xx年3月以“廈門華月工貿(mào)有限公司”、“廈門創(chuàng)端商貿(mào)有限公司”、“廈門市思明區(qū)精誠教育培訓(xùn)學(xué)校”、“廈門季風(fēng)展覽廣告有限公司”、“廈門市福宏工貿(mào)有限公司”為五個發(fā)起人，正式向市經(jīng)發(fā)局、民政局提出申請成立“廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會”的報告，在20xx年4月7日，經(jīng)過市經(jīng)發(fā)局“廈經(jīng)綜(20xx)81號”文審查批復(fù)，在20xx年4月30日經(jīng)過市民政局“廈民社(20xx)44號”文批復(fù)籌備成立本協(xié)會。

二、成立本協(xié)會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“積極穩(wěn)妥，全面規(guī)范”的原則，認(rèn)真做好各項(xiàng)籌備工作。

開始籌備工作，主要以20xx年度參加創(chuàng)業(yè)者家園培訓(xùn)骨干為主成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，在近四個月的籌備過程中，召開了七次籌備工作會議，對本協(xié)會的章程、組織機(jī)構(gòu)、人員安排等重要文件，都是集體討論，集思廣益，統(tǒng)一思想后，才正式提交給會員大會審議。在整個籌備過程中，在沒有專職工作人員、沒有固定的辦公場所的困難條件下，大家都是利用業(yè)余時間，利用會員的辦公設(shè)施，以無私奉獻(xiàn)的態(tài)度，付出了大量辛勤的勞動，得以順利開展各項(xiàng)籌備工作，在籌備工作期間，特別是張華、王傳民、蔡青山、郭偉、闕相蘭、郭永明、楊琇琪、胡賓華、梁正根、桂銀太、方霞等同志為協(xié)會的籌備工作做出了許多無私的貢獻(xiàn)。

在籌備過程中，我們得到業(yè)務(wù)主管單位市經(jīng)發(fā)局的大力支持，得到了社團(tuán)管理機(jī)關(guān)市民政局的熱情細(xì)致指導(dǎo)，在籌備工作遇到困難和問題時，及時地得到了主管部門的大力幫助和熱情解答，保證我們順利完成了各項(xiàng)籌備工作。

三、本協(xié)會的籌備成立是“創(chuàng)業(yè)者家園”培訓(xùn)的延續(xù)，旨在樹立一面民間創(chuàng)業(yè)旗幟，倡導(dǎo)自主創(chuàng)業(yè)、再次創(chuàng)業(yè)的良好社會風(fēng)尚。

目前，協(xié)會在籌備初期已經(jīng)發(fā)展會員100多名，其中單位會員占多數(shù)，涉及20多個行業(yè)，會員平均年齡約35歲，文化程度大專以上占70%，我們的會員是一個充滿創(chuàng)業(yè)激情、富有活力的群體，本協(xié)會將有遠(yuǎn)大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

本協(xié)會是我市創(chuàng)業(yè)者自發(fā)申請組織成立的，是一個有獨(dú)立社會法人資格、地方性、聯(lián)合性、非營利性社會團(tuán)體。本協(xié)會的宗旨是“共圖創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)社會”，協(xié)會成立將緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)”主題而開展各項(xiàng)活動，首先要全心全意地做好為會員創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，充分發(fā)揮全體會員的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，在業(yè)務(wù)主管單位和社團(tuán)管理機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，全體會員共同努力，把協(xié)會辦成創(chuàng)業(yè)者溫馨的家園。

以上是廈門市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會成立的背景、目的及籌備過程。有關(guān)協(xié)會的章程、組織機(jī)構(gòu)、管理制度等情況將在大會下面的議程中向各位代表作進(jìn)一步報告。

謝謝大家!

工會工作報告范文 篇2

我公司是一家集鑄造、加工、開發(fā)為一體的專業(yè)機(jī)械加工企業(yè)?，F(xiàn)有總資產(chǎn)xx萬元，其中固定資產(chǎn)xx萬元，生產(chǎn)廠房xx萬平方米，各種設(shè)備1000臺（套），職工xx人，其中高、中級技術(shù)人員xx人。主產(chǎn)重、中、輕、微、轎、客、農(nóng)、軍等八大系列120余種的汽車底盤鑄件，年產(chǎn)鑄件xx萬噸。主要與xx風(fēng)x、一汽、xx、xx、柳微、xx、xx等集團(tuán)公司的主機(jī)廠配套。公司工會現(xiàn)有專職干部x人、兼職干部x人，下設(shè)女工委員會。多年來，工會在公司黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一發(fā)展中心，不斷探索新形勢下工會建設(shè)的路子，帶領(lǐng)和發(fā)動廣大職工積極投身入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，有力地推動了企業(yè)的發(fā)展，提高了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。xx年，公司實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xx萬元，利稅xx萬元，實(shí)入庫資金xx萬元。xx年1—6月份，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值xx萬元，利稅xx萬元。我們主要抓了如下幾方面的工作：

一、積極投身于企業(yè)的改革大潮，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)智出力。

我公司經(jīng)歷了二次大的體制改革，尤其是xx年六月開始的第二次改制，關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn)和前途，關(guān)系到全體職工的切身利益。如何使企業(yè)改制不停產(chǎn)，改制以后大發(fā)展，避免改制冷了職工的心，改革使職工走了人，企業(yè)改制籌備領(lǐng)導(dǎo)小組通過征詢多方意見，提出了“依靠職工搞改制，發(fā)動職工搞改革”的改制思路。改制領(lǐng)導(dǎo)小組和工會采用黑板報、職工大會、小組會等多種形式進(jìn)行宣傳，大力宣傳改制的必要性和重要性，各級領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)調(diào)查研究，同職工交心談心，使職工解開了思想上的疙瘩，提高了認(rèn)識，為改制創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境。

同時，積極發(fā)揮職工參政議政、民主管理和民主監(jiān)督的作用。職工代表參與了改制的全過程，在改制可行性研究的制訂，改制實(shí)施方案的確定，股權(quán)設(shè)置和清產(chǎn)核資方面，改制領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真聽取了工會和職工代表的意見，對職工代表關(guān)心的問題進(jìn)行多次磋商。由于廣大職工的積極參與，企業(yè)改制在短短三個月內(nèi)得以順利完成，原定半個月的募股時間在一個星期內(nèi)就募集到了全額股份，確保新公司在xx年九月選舉產(chǎn)生了董事會并正式運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、關(guān)心職工的切身利益，不斷改善生產(chǎn)和生活環(huán)境。

鑄造屬于重體力勞動、高溫作業(yè)和能耗型行業(yè)。關(guān)心職工，體恤職工，努力為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，是公司領(lǐng)導(dǎo)層關(guān)注的重點(diǎn)，也是工會工作的要點(diǎn)。公司成立后，董事會認(rèn)真聽取職工的建議，與職工代表共商發(fā)展大計，經(jīng)反復(fù)研究，決定投資xx多萬元實(shí)施為期一年半的“四大民心工程”。先后添置了供水凈化設(shè)備，興建職工澡堂，使職工飲上干凈的水和洗上熱水澡；購買十幾臺環(huán)保型清理設(shè)備，將原來的污染大的設(shè)備全部更換，同時美化、綠化生產(chǎn)區(qū)，硬化路面，使職工有了一個良好的生產(chǎn)環(huán)境；建造一棟5層2單元的雙職工住宅樓，解決了部分無住房職工的安居問題；新上一條自動化的鑄造生產(chǎn)線，降低了職工的勞動強(qiáng)度。

在建設(shè)“四大民心工程”的同時，認(rèn)真關(guān)心職工的福利待遇。公司每月對每個職工發(fā)放洗衣粉和勞保手套，每年訂做兩套工作服，對一線職工投了意外傷害保險，對因病住院職工給予報銷醫(yī)藥費(fèi)用。女職工還享受衛(wèi)生費(fèi)補(bǔ)貼和免費(fèi)定期檢查，婦女節(jié)由公司發(fā)放紀(jì)念禮品。對家庭困難的職工，公司積極給予救助，近兩年來，公司先后對遇上天災(zāi)人禍或特殊情況的30多名困難職工發(fā)放救助金4萬余元。關(guān)心和愛護(hù)職工，極大地調(diào)動了職工的積極性，有力地促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。

三、講奉獻(xiàn)，比貢獻(xiàn)，培育“四有”職工隊(duì)伍。

一個企業(yè)要有好的產(chǎn)品，才會有好的市場和好的經(jīng)濟(jì)效益。而好的產(chǎn)品需要一流的職工隊(duì)伍。工會在公司黨支部和董事會的大力支持下，廣泛開展“爭創(chuàng)一流產(chǎn)品，爭做一流全力人”的活動，在各崗位開展“爭當(dāng)崗位能手，爭當(dāng)操作標(biāo)兵”的競賽活動，并以演講會、文藝晚會、黑板報等形式進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，大力培育一支能吃苦耐勞、勇于拼搏、樂于奉獻(xiàn)、技術(shù)精湛的“四有”職工隊(duì)伍，樹立了一批艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn)的樣板。先后涌現(xiàn)出“發(fā)明大王彭成義”，“加工能手”，“銷售狀元xx”，“造型能手”等一大批勞動模范，這一大批技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵進(jìn)行小發(fā)明小創(chuàng)造24項(xiàng)，改革生產(chǎn)工藝10項(xiàng)，推廣新技術(shù)12項(xiàng)，開發(fā)新產(chǎn)品34種，節(jié)能降耗200多萬元。先后有2名職工被省、市授予勞動模范，24名職工被xx政府授予勞動模范，126人被公司評為勞動模范。

為了發(fā)揮勞動模范的典型作用，公司對勞動模范進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵。披紅戴花介紹經(jīng)驗(yàn)，各種輿論廣為宣傳，并進(jìn)行重獎，先后有xx名勞動模范各獎現(xiàn)金5000元。典型帶頭引路，職工踴躍跟上，公司上下掀起比學(xué)趕幫的熱潮，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高，經(jīng)濟(jì)效益顯著增長，真正培育了一支團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敢打硬仗的職工隊(duì)伍。

我公司工會工作雖說取得一定的成績，但與兄弟單位相比還相差甚遠(yuǎn)，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定距離。在今后的工作中，我們將繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行新的《工會法》，不斷創(chuàng)新，奮勇開拓，再創(chuàng)佳績。

工會工作報告范文 篇3

各位代表：

XX年，校工會以。理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中國工會十四大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和建院升本的大局，切實(shí)履行“參與、維護(hù)、教育、建設(shè)”的基本職能，開展了多種形式的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，求新思變，勵精圖治，全面提升了工會工作整體水平，使工會工作的內(nèi)涵不斷豐富和深化，外延不斷創(chuàng)新和拓展。

現(xiàn)在，我受校工會第一屆委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。

校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，并把它作為聯(lián)結(jié)教職工的“橋梁”和“紐帶”，是學(xué)校政治生活中的重要社會支柱的高度來認(rèn)識，賦予工會更高的責(zé)任，在推動學(xué)校改革，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，建立了一系列的工作制度加以保證。參與學(xué)校的重大問題決策，并在經(jīng)費(fèi)上加大了投入，從而使工會工作出現(xiàn)了嶄新的面貌，工會工作得到了長足的發(fā)展，為學(xué)校的建院升本夯實(shí)了堅(jiān)強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)。

2、積極參與學(xué)校事關(guān)廣大教職工權(quán)益方面的決策，配合校辦、紀(jì)委、組織部等部門積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，參加基建、采購、招投標(biāo)工作小組的監(jiān)督工作，加大了工會組織的源頭參與的力度，提高了教職工的知情權(quán)。

1、堅(jiān)持做好困難教職工的建檔立卡工作，并會同上級工會給困難教職工給予了一定的經(jīng)濟(jì)扶助。

2、為全校教職員工進(jìn)行了身體健康檢查。

3、堅(jiān)持開展了“五必訪”活動。對教職工的“婚、育、病、喪、難”等采取了校、系結(jié)合，以系部為主的送溫暖工作機(jī)制，把“溫暖”送到教職工的心坎上。

4、堅(jiān)持關(guān)心離退休教職工的業(yè)余文化生活，組織離退休教職工進(jìn)行了登山比賽、棋牌大賽等活動。

5、積極開展“扶貧濟(jì)困”活動，為弱勢群體送去我校教職工的一片關(guān)愛之情，起到了“溫暖一個人，影響一片人”的積極效果。

6、對全校育齡女教工進(jìn)行了環(huán)孕檢，為計劃生育工作的開展，確?；緡叩膶?shí)施起到了實(shí)質(zhì)性的作用。

7、開展民主管理調(diào)研活動，組織工會小組長赴重慶學(xué)習(xí)考察。

8、為全校教職工投保意外傷害險。

9、做好工會的治安和綜合治理工作，確保一方平安。

四、積極開展三大活動，加強(qiáng)思想文化道德建設(shè)，提高教職工的整體素質(zhì)

1、積極配合學(xué)校、黨政關(guān)于在全校廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型人才、構(gòu)建和諧社會、弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德、全民創(chuàng)業(yè)等活動。通過這些活動的開展，教職工的思想道德和理論素養(yǎng)得到了提高，教職工自身行為得到了規(guī)范和完善，教職工的歷史使命感和責(zé)任感得到了增強(qiáng)，造就了一支高素質(zhì)、高水平、德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。

2、廣泛開展群眾性的文體活動，豐富教職工的精神文化生活。①組織開展了慶“三八”國際勞動婦女節(jié)游武功山主題活動；②慶“五一”登山比賽；③羽毛球比賽；④慶?！傲弧眱和?jié)家家樂運(yùn)動會；⑤舉辦了第十二屆校教工運(yùn)動會；⑥組織了慶教師節(jié)棋牌友誼競賽；⑦第二屆教工乒乓球比賽；⑧慶祝元旦教工聯(lián)歡晚會。在市教育工會慶“三八”女教工三項(xiàng)全能比賽中，我校榮獲團(tuán)體總分第一的好成績，在第一屆教師藝術(shù)節(jié)上我校選送的節(jié)目榮獲二等獎一名、三等獎一名的好成績，羽毛球比賽榮獲男子單打亞軍。通過這些活動的蓬勃開展，極大地豐富了教職工的精神文化生活，陶冶了教職工的情操，對增進(jìn)教職工之間的交流和友誼，增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁，提高了人氣旺盛指數(shù)，營造了一個健康進(jìn)步、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境起到了積極的作用。

XX年圍繞學(xué)校中心工作，并按照市婦聯(lián)和市教育系統(tǒng)女工委的要求，充分發(fā)揮婦女組織的功能，積極參與學(xué)校的管理和育人工作，在實(shí)踐中不斷提升女工委管理工作的水平，努力當(dāng)好學(xué)校黨政的輔助手，充分發(fā)揮全校女教職工在學(xué)校工作中的“半邊天”作用，全面提升女工委的整體工作水平。

1、積極參加市教育工會慶“三八”女教工三項(xiàng)全能比賽，并榮獲團(tuán)體冠軍。

2、組織女教工赴武功山學(xué)習(xí)考察。

3、組織“六一”兒童節(jié)家家樂趣味運(yùn)動會。

4、關(guān)注女學(xué)生身心健康，圍繞女學(xué)生的特點(diǎn)，與計生委聯(lián)合舉辦“女性青春健康教育”講座與咨詢指導(dǎo)活動，受到女學(xué)生的歡迎和好評。

5、做好了一年一度的全校女教職工防癌普查健康檢查工作。

6、配合校計生辦，做好計劃生育工作，確?；緡叩膶?shí)施。

7、深入開展崗位練兵，創(chuàng)建文明崗位活動。

XX年逸夫小學(xué)被評為市級“文明崗”，校圖書館被評為省級“文明崗”。榮獲省級“文明崗”榮譽(yù)稱號的高校圖書館只有我校。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)活力校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個環(huán)節(jié)。

1、繼續(xù)建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度，組織實(shí)施新余高專教工代表大會實(shí)施細(xì)則。

2、認(rèn)真抓好組織整頓、發(fā)展會員。

3、加強(qiáng)對工會財務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地使用好工會經(jīng)費(fèi)。

4、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

各位代表，一年來校工會的工作得到了學(xué)校黨委、行政和各工會小組及教代會代表的大力支持，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，也取得了一些成績。榮獲了省教工委先進(jìn)單位、市計劃生育先進(jìn)單位、新余市教育工會先進(jìn)單位、新余市婦聯(lián)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。但我們認(rèn)識到我們的工作還存在許多不足，如校務(wù)公開不到位，教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度沒有建立，參政議政渠道不夠通暢等等，這些都必須在今后的工作中加以強(qiáng)化和實(shí)施。

工會工作報告范文 篇4

我校工會組織，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想教育職工，引導(dǎo)職工堅(jiān)定中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全面貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，正確理解支持黨和政府采取的一系列改革措施，正確對待改革過程中利益關(guān)系的調(diào)整，把競爭壓力轉(zhuǎn)化為奮發(fā)有為的動力，自覺維護(hù)職工隊(duì)伍和社會政治的穩(wěn)定。為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃建功立業(yè)，首先是提高教職工思想政治水平。

我校近幾年來，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)綱要》和教師職業(yè)道德規(guī)范，繼續(xù)廣泛開展“三育人”活動，結(jié)合黨政抓好學(xué)校師德培訓(xùn)和師德建設(shè)。

一是倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，大力宣傳先進(jìn)典型，激發(fā)教職工以良好的師德示范和言傳身教做好本職工作。

二是每學(xué)年舉行全校教職員工“師德演講”比賽，評出“先進(jìn)個人”，樹立“師德標(biāo)兵”。

三是引導(dǎo)教職工轉(zhuǎn)變教育觀念、端正教育思想，結(jié)合素質(zhì)教育和新課程改革，以人為本，“愛滿天下”。

四是組織教職工圍繞“熱愛每一個學(xué)生，全面關(guān)心每一個學(xué)生的健康成長”為主題展開大討論，組織征文比賽。

五是充分認(rèn)識新課程標(biāo)準(zhǔn)的意圖，努力推進(jìn)素質(zhì)教育。

在這些活動中，我校工會組織的主導(dǎo)思想是：要讓學(xué)生有素質(zhì)，我們教師就要先有素質(zhì)，教師的素質(zhì)何來，工會活動中見！學(xué)生的素質(zhì)就是要開發(fā)課程資源，在哪里開？課標(biāo)說得非常清楚————走進(jìn)生活！要讓學(xué)生走進(jìn)自己的生活，我們教師就要先行一步，為他們做出表率。這個示范和我們教師本人的利益還密切相關(guān)：就是加強(qiáng)工會建設(shè)，在自己的組織中、實(shí)踐中，鍛煉自己的素質(zhì)。教師有了一桶水，才能給學(xué)生一碗水。有了真切的實(shí)踐，才能帶著孩子一起少走彎路，少些假招。通過這一系列活動，讓全體教職員工進(jìn)一步熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生，努力作好本職工作，力爭在平凡的工作崗位上，干出不平凡的業(yè)績，為創(chuàng)一流學(xué)校，為教育事業(yè)的發(fā)展建工立業(yè)。

要讓教職員工為實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃，為創(chuàng)一流學(xué)校，為教育事業(yè)的發(fā)展建功立業(yè)，光是提高職工的思想道德水平也不行，還要大力提高教師的科學(xué)文化、教育教學(xué)和科研能力。

我校工會組織圍繞“決議”中的實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”的活動，實(shí)施職工素質(zhì)建設(shè)工程。

社會在前進(jìn)，科學(xué)在迅猛發(fā)展，我們教職員工的知識也要不斷更新，不斷提高，才能跟上時代的步伐，才能與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)齲因此，工會作為教師之家，為教師們的學(xué)習(xí)充電，提高教師的科學(xué)文化水平，提供一些有利條件。

（1）、學(xué)校為教職員工、學(xué)生開放閱覽室和圖書室。學(xué)生和教職員工可以到閱覽室看書學(xué)習(xí)，可以憑借書證到圖書室借閱書籍。

（2）、學(xué)校為老師和每個班級訂下了各類報刊雜紙：《廣安日報》、《教育導(dǎo)報》、《家庭教育報》、《少年百科知識報》、《少年時代》、《小學(xué)生生活》、《四川教育》、《武勝教研》

（3）、學(xué)校開放了學(xué)校微機(jī)室，為各位員工家安裝了網(wǎng)絡(luò)，讓教職員工利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)充電，更新知識，收集相關(guān)的教育教學(xué)資料。

（4）、學(xué)校建立了激勵教職員工繼續(xù)學(xué)習(xí)的獎勵機(jī)制，鼓勵老師們在工作之余，刻苦自學(xué)，甚至可以通過自學(xué)或者函授，拿到更高的學(xué)歷。近幾年來，我校取得本科文憑的教師不斷增多。

我校工會組織為老師們營造了一邊努力工作、一邊勤奮學(xué)習(xí)的良好氛圍，老師們在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”的活動，不斷提高自己的科學(xué)文化水平，也提高了教育教學(xué)理論水平。德高為范，學(xué)高為師；要給學(xué)生一杯水，老師要有一桶水。老師們把學(xué)到的新知識、新理念、新方法，靈活地運(yùn)用到教育教學(xué)中，從而提升了教育教學(xué)質(zhì)量。

我校工會組織通過為老師們營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，讓老師們在學(xué)習(xí)中提高文化水平，提高教育教學(xué)能力。同時，工會組織還開展了一系列的建功立業(yè)的活動，讓老師們在活動中提升了教育教學(xué)能力。

（1）、每學(xué)期開展中青年教師競教、教師綜合素質(zhì)競賽、骨干教師示范課、新老師匯報課、各教研組的老師每人每期上一堂教研課活動。在課堂上，要體現(xiàn)新理念，新課改，要熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育信息手段，讓學(xué)生愿學(xué)、樂學(xué)、愛學(xué)。

（2）、加大引進(jìn)、送培力度，選派優(yōu)秀教師出校學(xué)習(xí)、進(jìn)修。每位教師都有機(jī)會到縣電教站培訓(xùn)信息技術(shù)。

（3）、建立了學(xué)校老師互相學(xué)習(xí)、互相聽課的制度，每學(xué)期每個教師的聽課節(jié)數(shù)不得少于25節(jié)，并寫好建議與收獲。

（4）、建立“傳幫帶”機(jī)制，由一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師，幫助一位剛走上工作崗位的新教師，讓新教師盡快地成長起來。

我校工會組織開展的以上活動，著實(shí)提高了教師的教育教學(xué)能力，從而提升了整個學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

科教興國，人才強(qiáng)國。新時代的教師，更應(yīng)該是復(fù)合型的人才，不但是位好老師，能教書育人，能在教育教學(xué)前線立功建業(yè)，取得顯著的成績，還要成為科研者，能總結(jié)自己的教育教學(xué)工作，撰寫教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文，為教育事業(yè)的發(fā)展作貢獻(xiàn)。我校工會組織制定并逐步完善了教學(xué)科研成果和論文的獎勵辦法，營造了科學(xué)研究的良好氛圍。每一學(xué)期，我校都有一些教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)論文在市級、省級和國家級獲獎或者發(fā)表。

工會工作報告范文 篇5

1、提出換屆選舉方案，報黨委，并向上一級工會寫出書面請示。

2、確定工會委員人數(shù)，工會一般設(shè)委員7名，其中工會主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產(chǎn)工作委員、生活及勞動保護(hù)委員、女工委員各1名。

3、召開分工會主席、委員、工會小組長會議，進(jìn)行選舉動員部署工作。

4、各工會小組進(jìn)行民主推薦工會委員候選人(差額，比應(yīng)選人多一名)。

5、候選人名單經(jīng)黨委同意后，以書面形式并附候選人簡歷報上級工會審批。

1、工會委員會工作報告、財務(wù)工作報告;

2、領(lǐng)導(dǎo)講話稿;

3、新一屆工會委員候選人名單及簡歷情況介紹;

4、大會議程及其日程安排;

6、大會選舉辦法(草案);

7、大會監(jiān)、計票人建議名單;

1、審議通過工會工作報告。

2、通過選舉辦法、總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單;

確定是哪兒都能找到工會工作報告，原因是工會工作報告很容易找的，而且工會工作報告現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的工會工作報告，我建議你到這里看看工會工作報告，之所以這里的工會工作報告比較全，其他地方的工會工作報告網(wǎng)，可能不如這里的.工會工作報告全面，確定是哪兒都能找到工會工作報告，原因是工會工作報告很容易找的，而且工會工作報告現(xiàn)在也不是太難找。關(guān)于找具體的工會工作報告，我建議你到這里看看工會工作報告，之所以這里的工會工作報告比較全

3、進(jìn)行投票選舉。

4、宣布當(dāng)選委員名單。

5、召開新一屆工會委員會議，選舉工會正、副主席(也可以在大會進(jìn)行直接選舉產(chǎn)生)，并進(jìn)行工作分工。

1、向上級工會報告大會選舉結(jié)果情況。

2、做好會議資料整理和歸檔工作。

3、健全工會委員會工作制度。

工會工作報告范文 篇6

在新的一年中，工會工作總體設(shè)想是：在醫(yī)院黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會職能，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力為教職工辦實(shí)事，實(shí)施職工健康促進(jìn)計劃，舉辦醫(yī)院第二屆體育運(yùn)動節(jié)，以只爭朝夕的精神，團(tuán)結(jié)全院教職工、凝聚正能量，努力助推醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

全體工會干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨的十八大和中國工會十六大文件精神，努力提高政策理論水平和工會工作的能力，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)工會各項(xiàng)工作，努力把工會建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會組織。引導(dǎo)廣大教職工積極踐行社會主義核心價值觀，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，激活和傳遞蘊(yùn)藏在教職工群眾中的正能量。積極加強(qiáng)和改進(jìn)工會自身建設(shè)，打造深受職工群眾信賴的職工之家。

今年是實(shí)施醫(yī)院“十二五”規(guī)劃重要之年，工會要團(tuán)結(jié)動員廣大職工參與支持醫(yī)院建設(shè)，積極探索工作新途徑，圍繞醫(yī)院深化管理年主題，充分地調(diào)動廣大教職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。聯(lián)合醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心等部門繼續(xù)開展臨床基本技能競賽，與教務(wù)部一起組織青年教師參加中南大學(xué)第七屆“三十佳”教學(xué)競賽。

教職工代表大會是教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，也是醫(yī)院實(shí)行院務(wù)公開的主要渠道。要嚴(yán)格按照《湖南省學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，屬于教職工代表大會職權(quán)范圍的重大事項(xiàng)，都必須向教代會報告，由教代會審議、通過和決定；凡是能夠在教代會上公開的內(nèi)容，應(yīng)盡量在教代會上進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。深入貫徹《湖南省學(xué)校校務(wù)公開工作規(guī)范》，引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)訴求，把教職工代表提案辦到位，落實(shí)和保障教職工對醫(yī)院管理知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。

黨的十八大指出：“要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。”工會組織要切實(shí)維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益，構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，努力為教職工辦實(shí)事、辦好事。盡最大努力解決、落實(shí)和反映職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心的問題。認(rèn)真執(zhí)行《職工醫(yī)療保健若干問題的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步完善、理順職工卡使用流程，方便職工就醫(yī)就餐。適當(dāng)提高職工住房公積金待遇。更多關(guān)心青年職工、合同職工、困難職工、殘疾職工，努力化解各種矛盾，增強(qiáng)工會組織吸引力和凝聚力，為構(gòu)建和諧幸福二院做出新貢獻(xiàn)。

按照醫(yī)院黨委要求，實(shí)施職工健康促進(jìn)計劃，廣泛開展職工健身活動，活躍職工業(yè)余文化生活，精心籌劃、組織舉辦醫(yī)院第二屆體育運(yùn)動節(jié)。以工會小組為單位開展群眾性健身活動，以分工會組隊(duì)開展自行車、乒乓球、跳繩、籃球、排球、羽毛球、拔河比賽等活動。組織職工積極參加校工會“20xx年健康女性廣播體操比賽”。

各位代表，又是一個葉綠花紅的春天。我們滿懷豪情、信心百倍，決心在醫(yī)院黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密團(tuán)結(jié)全院教職工，勤勉工作，勇于奉獻(xiàn)，永遠(yuǎn)保持“全國模范職工之家”、“全國五一勞動獎狀”的榮譽(yù)，為實(shí)現(xiàn)二院美好夢想，創(chuàng)造更加幸福美好的明天而努力奮斗！

現(xiàn)在，我代表磁窯鎮(zhèn)教辦工會委員會，向大會報告工會工作，請各位代表審議！

過去的一年，工會在教辦黨支部、教育辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以加快教育科學(xué)發(fā)展為工作中心，以培育各學(xué)校核心價值觀，推進(jìn)各學(xué)校民主管理進(jìn)程，加強(qiáng)工會自身建設(shè)為工作重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，為各學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

（一）加強(qiáng)師德建設(shè)，教師的師德水平不斷提高。

本年度，我鎮(zhèn)在全體教師中廣泛開展了“學(xué)先模人物事跡，做教書育人楷?！敝黝}教育，廣泛開展了“向張麗莉同志學(xué)習(xí)的活動”，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵、導(dǎo)向和示范作用，鼓勵每位教師爭做師德的表率、教學(xué)的專家、育人的模范。廣大教師積極參與，對照教師職業(yè)道德規(guī)范，查找不足，自我整改，自我提高，世界觀、人生觀和價值觀得到了進(jìn)一步改造和提升。

（二）堅(jiān)持教代會制度，教職工民主管理意識不斷增強(qiáng)。

各學(xué)校一貫堅(jiān)持教代會制度，堅(jiān)持中心學(xué)校每年至少召開一次教代會，各完小召開全體教師會，充分調(diào)動廣大教職工的民主管理、民主監(jiān)督意識，對學(xué)校重大決定、重大投資項(xiàng)目、考核方案、職稱評聘等，均提交教代會審議通過方可實(shí)施，保障了學(xué)校重大決策的科學(xué)性和正確性，增強(qiáng)了教職工的主人翁意識。

（三） 推行校務(wù)公開，各單位工作的透明度不斷增加。

各學(xué)校高度重視校務(wù)公開，成立了校務(wù)公開監(jiān)督小組。對學(xué)校黨務(wù)、政務(wù)、教務(wù)、財務(wù)、職稱評聘、考核獎勵、評優(yōu)選先、職務(wù)任免等重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，均通過通知、公示、網(wǎng)站、會議的形式予以公開，使教職工對學(xué)校的各項(xiàng)工作有了全面、深入的了解，增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度，保障了廣大教職工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

我們嚴(yán)格執(zhí)行國家計劃生育政策，對新婚夫婦做到嚴(yán)格排查，及時月報，堅(jiān)持每年兩次組織育齡婦女健康查體，確保全校無一例違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。同時注重人口教育在學(xué)科教學(xué)中的滲透，使學(xué)生了解我國的人口國情和計劃生育政策，從小增強(qiáng)憂患意識和責(zé)任意識，收到了良好的`效果。

健全完善了各項(xiàng)衛(wèi)生制度，通過各種形式，對師生進(jìn)行健康常識教育。同時，把傳染病防控作為常規(guī)工作，常抓不懈，通過大家的共同努力，本年度我鎮(zhèn)無一起傳染病疫情爆發(fā)，確保了師生們正常的學(xué)習(xí)和生活。

教辦工會始終把送溫曖作為工會的常規(guī)性工作來抓，堅(jiān)持為教職工，尤其為疾困教職工辦實(shí)事、解難事、送溫暖。離退休教師為學(xué)校的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，學(xué)校時刻沒有忘記他們，經(jīng)常關(guān)心他們的身體和生活，讓他們體會到組織的溫暖。

嚴(yán)格執(zhí)行國家信訪條例，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，暢通信訪渠道，全面排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解，為平安和諧校園建設(shè)作出了貢獻(xiàn)。在今年縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展驗(yàn)收和一系列督導(dǎo)檢查中，我們按照上級和鎮(zhèn)黨委要求認(rèn)真做好了相關(guān)工作。

各位代表，以上成績的取得，是在上級領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全體教職工大力支持的結(jié)果，我代表教辦工會委員會向大家表示誠摯的感謝 ！誠然，工會工作還存在一些問題和不足，我們將認(rèn)真總結(jié)反思，開拓進(jìn)取，激發(fā)潛力，為學(xué)校更加美好的未來做出貢獻(xiàn)。

工會工作報告范文 篇7

各位代表：

我受****公司第一次工會會員代表大會籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，向大會作工會工作報告，請審查：

一、建立和完善職代會制度。

一是堅(jiān)持職代會制度，按時做好換屆選舉工作，提高職代會運(yùn)行質(zhì)量。認(rèn)真做好代表選舉和議題收集工作，按時組織召開會議，審議全年工作部署。重視議題的辦理落實(shí)，做到件件有落實(shí)，事事有回音。

二是堅(jiān)持組織審議涉及職工切身利益的相關(guān)方案、辦法，切實(shí)保障職工的參與權(quán)利，維護(hù)職工的切身利益。

三是堅(jiān)持職代會民主評議干部，發(fā)揮職工代表的民主監(jiān)督作用。

二.深化廠務(wù)公開活動。堅(jiān)持組織召開一年一次的廠情發(fā)布會，及時向職工通報企業(yè)的相關(guān)情況。開辟和完善廠務(wù)、隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開欄，定期公布職工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。定期開展廠務(wù)公開工作落實(shí)情況檢查活動。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)單位廠務(wù)公開管理辦法，不斷深化民主監(jiān)督工作。

三.暢通職工訴求表達(dá)渠道。堅(jiān)持落實(shí)基層片區(qū)職工座談會議制度，深入一線了解情況，定期組織召開班組長、職工代表座談會議，傾聽一線職工的.呼聲，及時解決問題。建立職工訴求收集崗位，確定聯(lián)系人員、聯(lián)系方式，確保職工群眾有渠道反映問題。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行職工訴求按時辦結(jié)制a度，提高辦事效率。各單位、各項(xiàng)目部要不斷拓寬職工民主管理途徑，拓展廠務(wù)公開內(nèi)容、形式、廣度、深度，增強(qiáng)職工民主參與企業(yè)管理的意識，促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。（四）推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力豐富職工精神文化生活、激發(fā)勞動熱情，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力，扎實(shí)開展陣地建設(shè)、文體文化及評比選樹活動，努力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

1.加強(qiáng)陣地建設(shè)。一是加強(qiáng)活動場所建設(shè)。抓好職工俱樂部、活動場所、流動書箱、職工書屋等職工活動陣地建設(shè)，落實(shí)專項(xiàng)資金，有計劃地對各單位活動場地進(jìn)行修繕。二是抓好必備設(shè)施及用品的配置。有計劃為基層施工作業(yè)隊(duì)配置筆記本電腦、無線上網(wǎng)卡，分期分批開展“送書”活動，擬首先向獲得公司及以上紅旗隊(duì)稱號的施工作業(yè)隊(duì)開展送書、送音響、電子書籍等活動。三是辦好宣傳板報、宣傳專欄，以確保宣傳活動的開展。

2.抓好文體活動。

一是建立培養(yǎng)公司文體隊(duì)伍。成立公司籃球、羽毛球、乒乓球類文藝類文體協(xié)會，建立文體骨干隊(duì)伍，以協(xié)會組織、骨干隊(duì)伍帶動各類活動的深入開展。

二是開展豐富多彩、健康向上的群眾文化體育活動。今年將舉辦羽毛球或乒乓球等小球類活動、演講比賽、片區(qū)籃球?qū)官?、文藝小分?duì)送文化到一線活動等。積極做好代表川慶公司參加四川省全民健身相關(guān)活動的準(zhǔn)備，全力爭創(chuàng)好成績。

3.抓好評比選樹工作。及時評比選樹生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，以“工人先鋒號”、先進(jìn)企業(yè)、金銀牌隊(duì)、勞動模范等評比工作為載體，嚴(yán)格評比標(biāo)準(zhǔn)，抓好評比選樹及表彰獎勵工作。加強(qiáng)與宣傳部門的協(xié)調(diào)配合，做好先進(jìn)典型的宣傳報道，弘揚(yáng)先進(jìn)、樹立正氣，用先進(jìn)典型激勵隊(duì)伍。加強(qiáng)對先進(jìn)的管理，關(guān)心愛護(hù)勞模，擬在3-5月分期分批組織勞模、技術(shù)骨干、基層領(lǐng)導(dǎo)外出療養(yǎng)休息。及時做好困難勞模的幫扶工作。各單位、項(xiàng)目部要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真組織開展文體活動，豐富職工文化生活。加強(qiáng)文化建設(shè)，嚴(yán)格先進(jìn)選樹，培養(yǎng)本單位的先進(jìn)典型，切實(shí)發(fā)揮好先進(jìn)典型的示范、引領(lǐng)作用。

四.加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升服務(wù)能力圍繞提高工會系統(tǒng)的服務(wù)能力，扎實(shí)抓好組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)。

1.加強(qiáng)組織、制度建設(shè)。

進(jìn)一步完善充實(shí)各單位工會機(jī)構(gòu)、人員，堅(jiān)持新建項(xiàng)目部的工會機(jī)構(gòu)與黨組織、行政機(jī)構(gòu)同步建立，進(jìn)一步規(guī)范各工程隊(duì)（車間）職代小組。抓好會員的發(fā)展，健全基層工會工作制度，加強(qiáng)與中介公司的聯(lián)系，探索多元化用工人員的管理方式。

2.加強(qiáng)思想及業(yè)務(wù)建設(shè)。

組織工會系統(tǒng)人員，加強(qiáng)對全總十五大精神和各項(xiàng)形勢目標(biāo)任務(wù)的學(xué)習(xí)和貫徹，統(tǒng)一工會隊(duì)伍思想。開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦1-2期工會業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)班，積極選派人員參加對外交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)圍繞規(guī)范工作流程、改進(jìn)服務(wù)態(tài)度、提高辦事效率抓好內(nèi)部建設(shè)。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究，掌握基層情況，及時反映和解決職工群眾提出的問題。

3.抓好基礎(chǔ)性工作。

完善各類基礎(chǔ)資料，清理、修訂管理辦法，建立各年度先進(jìn)個人及各工程隊(duì)業(yè)績檔案，做好特困群體調(diào)研，加強(qiáng)動態(tài)管理，建立人員檔案。加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)和財務(wù)資產(chǎn)的管理，嚴(yán)格按預(yù)算用好經(jīng)費(fèi)，及時做好工會資產(chǎn)清理報廢工作，做到帳實(shí)相符，發(fā)揮工會經(jīng)費(fèi)和工會資產(chǎn)在服務(wù)基層中的作用。各級工會要保持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，抓好政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，完善基礎(chǔ)工作，規(guī)范內(nèi)部管理。公司工會將在年終對各單位工會基礎(chǔ)管理工作進(jìn)行檢查、總結(jié)、表彰，以促進(jìn)全系統(tǒng)服務(wù)能力及工作水平的提高。各位代表、同志們：實(shí)現(xiàn)公司黨委、公司提出的奮斗目標(biāo)，工會肩負(fù)著光榮使命。新油建要實(shí)現(xiàn)不斷超越目標(biāo)需要全體員工共同努力，工會組織將切實(shí)履行職責(zé)，不辱使命。讓我們在公司黨委和上級工會的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)以及公司行政的大力支持下，在公司新一屆工會委員會的帶領(lǐng)下，凝聚力量，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全心全意依靠各級干部職工，以卓有成效的工作，努力推進(jìn)公司又好又快發(fā)展！

謝謝大家。

工會工作報告(精選6篇)

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅(jiān)戰(zhàn)的準(zhǔn)備，要把工作做好做全面！為了更好的落實(shí)工作任務(wù)，現(xiàn)在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告類似于工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。那么，你會寫領(lǐng)導(dǎo)要求的相關(guān)述職報告嗎？下面是小編幫大家編輯的《工會工作報告(精選6篇)》，歡迎閱讀，希望您能夠喜歡并分享！

工會工作報告【篇1】

隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入，經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生了深刻變化。企業(yè)組織方式、經(jīng)營方式、用工方式、分配方式趨于多樣化，各種矛盾和利益關(guān)系更為復(fù)雜，新形勢對工會工作提出了新的更高要求，在面對適應(yīng)金融危機(jī)挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式新的實(shí)踐中，企業(yè)工會面臨一些新情況和新問題，為認(rèn)真貫徹落實(shí)全總關(guān)于發(fā)揮工會組織在維權(quán)、維穩(wěn)中作用的重要批示精神，按照

全總的統(tǒng)一部署，區(qū)總工會于6月中下旬針對本地、本產(chǎn)業(yè)工會中的突出問題，工作難點(diǎn)和重點(diǎn)，深入基層，深入企業(yè)，深入職工中開展集中調(diào)研，特別是對非公有制企業(yè)中的勞動關(guān)系矛盾突出問題進(jìn)行排查，了解和掌握非公企業(yè)工會組建及發(fā)揮作用等方面的情況進(jìn)行調(diào)研，以找弱點(diǎn)查不足為主線，就如何做好新時期企業(yè)工會工作開展了調(diào)查活動，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果總結(jié)如下：

一、調(diào)研的基本情況

為認(rèn)真貫徹落實(shí)全總重要批示精神，此次調(diào)研我們做了較為充分的準(zhǔn)備，為得到更客觀準(zhǔn)確的基層情況，我們直接深入基層、深入企業(yè)，深入職工中，了解一線職工和會員的狀況和看法，采取多種形式展開調(diào)研，以問卷調(diào)查，個別訪談為重點(diǎn)，了解他們對企業(yè)勞動關(guān)系和工會的認(rèn)識，掌握非公企業(yè)工會組建及發(fā)揮作用的情況。此次調(diào)查在全區(qū)19個鄉(xiāng)、辦展開，由區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成XX帶領(lǐng)工作人員重點(diǎn)走訪了XXX等5戶不同類型、不同規(guī)模的非公企業(yè)，其中集體改制企業(yè)1戶、民營股份制企業(yè)4戶。此次調(diào)研活動共向140 家非公企業(yè)共發(fā)放1400份職工調(diào)查問卷。通過對以上企業(yè)的走訪和對職工思想動態(tài)的了解，總體感到這些非公企業(yè)雖然各自的經(jīng)營規(guī)模、行業(yè)類型不盡相同，但工會工作在貫徹落實(shí)“組織起來，切實(shí)維權(quán)”方針上均卓有成效，基本做到了“組織健全、制度完善、活動正常、維權(quán)到位”，體現(xiàn)出以下幾個特點(diǎn)：

一是工會組織機(jī)構(gòu)健全，會員發(fā)展工作開展好。各個企業(yè)在建立工會委員會的基礎(chǔ)上，均相應(yīng)設(shè)立有女工委、經(jīng)審委和勞動保護(hù)及勞動爭議調(diào)解等專門的機(jī)構(gòu)，為扎實(shí)有效地推進(jìn)工會工作提供了組織保障。同時，組織職工入會工作認(rèn)真扎實(shí)，會員發(fā)展率較高，入會率基本上達(dá)到90%以上，說明了工會組織對廣大職工群眾有較強(qiáng)的吸引力和凝聚力。

二是企業(yè)組織職工參與民主管理和維護(hù)職工合法權(quán)益方面有待加強(qiáng)。各企業(yè)工會干部普遍認(rèn)為，非公企業(yè)工會應(yīng)該根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)，探索性地尋找出一個既符合國家法律法規(guī)、方針政策要求，又能讓企業(yè)所有者和管理層認(rèn)同的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，在緊緊圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中心工作的基礎(chǔ)上，采取循序漸進(jìn)的方式實(shí)現(xiàn)依法維權(quán)，實(shí)現(xiàn)雙贏，避免“一刀切”的簡單化方式?；鶎庸ㄟ^不懈努力，積極與企業(yè)管理層進(jìn)行有效溝通，堅(jiān)持做到每年召開一次職工代表會議，認(rèn)真履行廠務(wù)公開制度，及時向企業(yè)管理層表達(dá)職工訴求和意愿，當(dāng)好企業(yè)與職工的橋梁，不僅調(diào)動了廣大職工參與企業(yè)建設(shè)的積極性和主動性，促進(jìn)了勞動生產(chǎn)力的提高，而且得到了業(yè)主的充分信任，使公司工會下發(fā)的文件等同于公司行政文件的效力。

三是企業(yè)執(zhí)行國家勞動保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的情況普遍較好。本次所到企業(yè)均依照《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定簽訂了勞動合同、集體勞動合同和各專項(xiàng)合同，依法為職工繳納了各項(xiàng)社會保險，并且在執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等方面的政策、法律法規(guī)上做到有目標(biāo)責(zé)任、有具體措施、有考核制度、有獎懲辦法，體現(xiàn)出良好的依法經(jīng)營理念，值得總結(jié)和推廣。

四是企業(yè)的工會干部精神狀態(tài)好，工會活動開展得豐富多彩，職工基本滿意。在調(diào)研中我們明顯感受到了基層工會干部飽滿的工作熱情和良好的精神面貌，并被他們肩負(fù)使命、勇挑重?fù)?dān)的敬業(yè)精神所感染。各個基層工會組織都能夠積極圍繞企業(yè)中心工作服務(wù)，在組織職工開展各式各樣、豐富多彩的文體活動的同時，千方百計地組織職工參與“當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康”立功競賽活動，把技術(shù)練兵、技術(shù)創(chuàng)新活動作為提升職工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)競爭力的平臺，動員全體職工爭當(dāng)崗位技術(shù)能手，力爭一專多能，并結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”、爭當(dāng)“知識型職工”活動，鼓勵職工參加各類知識培訓(xùn)，還建議企業(yè)行政制定出相應(yīng)的獎勵措施，調(diào)動了職工的參與熱情。職工普遍反映工會工作有聲有色，職工滿意度較高。

五是企業(yè)社會責(zé)任感較強(qiáng)，勞動關(guān)系基本和諧。本次調(diào)研重點(diǎn)走訪的5戶企業(yè)均為不同行業(yè)的典型代表，企業(yè)的社會形象較好，企業(yè)業(yè)主、經(jīng)營者均有較強(qiáng)的社會責(zé)任感，管理方式較為人性化，應(yīng)該堅(jiān)持“科學(xué)管理，無情制度，有情操作”。大部分基層工會組織通過積極溝通和努力爭取，使各企業(yè)對職工實(shí)行了住房、交通補(bǔ)助和當(dāng)班員工中餐補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利政策，并建立有相應(yīng)的職工就醫(yī)、職工子女入學(xué)、職工直系親屬亡故、困難職工救濟(jì)等等補(bǔ)助辦法，部分企業(yè)的福利待遇甚至高于國有企業(yè)。這一切都極大地增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和職工的歸屬感，促進(jìn)了企業(yè)勞動關(guān)系的和諧，職工幸福指數(shù)較高。

二、存在問題

1、工會自身宣傳力

工會工作報告【篇2】

????落實(shí)依靠方針突出維護(hù)職能????全心全意為職工群眾服務(wù)????各位代表、同志們：????依照《工會法》和工會章程的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)上級工會同意，廠黨委批準(zhǔn)決定，召開發(fā)動機(jī)廠工會第十次會員代表大會。這次大會的主要任務(wù)是：以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆六中全會精神和修改后的《工會法》，按照公司工會七屆九次全委擴(kuò)大會和發(fā)動機(jī)廠九屆五次職代會的要求，總結(jié)發(fā)動機(jī)廠九屆工會委員會的工作，研究部署今后一段時期的工作。????下面，我代表發(fā)動機(jī)廠工會第九屆委員會作工作報告，請各位代表予以審議。????一．第九屆工會委員會工作的回顧????過去的五年中，在廠黨委、廠部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廠工會九屆委員????會以黨的“全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)”方針作指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)廣大職工群眾，與各部門緊密配合，圍繞著企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定開展工作，重點(diǎn)突出了維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在全力支持企業(yè)改革發(fā)展的同時積極協(xié)調(diào)好勞動關(guān)系，使企業(yè)各項(xiàng)改革措施得以順利推進(jìn)，保證了工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作的順利進(jìn)行，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)各個時期的中心工作作出了積極的貢獻(xiàn)，圓滿地完成了九屆委員會提出的各項(xiàng)任務(wù)。????（一）廣泛開展勞動競賽和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。????在開展群眾性的勞動競賽過程中，以公司“風(fēng)神杯”勞動競賽為主體，圍繞工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)、難點(diǎn)，加強(qiáng)對“風(fēng)神杯”競賽立項(xiàng)工作的管理，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施的全過程。對那些事關(guān)全局的重大項(xiàng)目，分系統(tǒng)設(shè)立項(xiàng)目推進(jìn)小組，將項(xiàng)目分解，落實(shí)責(zé)任，保證了關(guān)系工廠大局的重要項(xiàng)目的全面實(shí)現(xiàn)。從97年到99年，共完成“風(fēng)神杯”立功競賽公司級項(xiàng)目11項(xiàng)，分廠級項(xiàng)目83項(xiàng)。這些項(xiàng)目中，有許多關(guān)系到當(dāng)年工廠方針目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重大項(xiàng)目，如97年榮獲公司一等功的EQ491輕型車發(fā)動機(jī)決戰(zhàn)競賽項(xiàng)目、EQD6102柴油機(jī)建設(shè)專項(xiàng)立功競賽，加快了我廠輕型車發(fā)動機(jī)建設(shè)和柴油機(jī)建設(shè)的步伐，縮短了建設(shè)周期，為這兩種機(jī)型盡快投放市場贏得了時間。又如99年開展的以《提高EQ491發(fā)動機(jī)可靠性、五千公里道路試驗(yàn)無三類以上故障》和《扭虧2000萬》為主項(xiàng)的“風(fēng)神杯”勞動競賽，以質(zhì)量和效益為重點(diǎn)。這些項(xiàng)目都在不同程度上為廠長方針目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。????在開展“風(fēng)神杯”立功競賽活動的同時，還注重加強(qiáng)對基層分會小型多樣勞動競賽活動的管理，幾年來，基層分會開展了“十星班組競賽”、“雙文明”競賽、“敬業(yè)愛崗、奪旗爭星”競賽、“現(xiàn)場改革和素質(zhì)養(yǎng)成性競賽”、“創(chuàng)雙優(yōu)班組競賽”“女職工紅旗崗競賽”等等，這些競賽活動都在一定程度上提高了產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場管理水平，促進(jìn)了我廠的生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的提高。????2000年以來，我廠在公司工會的具體指導(dǎo)下，開展了以群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程為主題的競賽活動，在兩年多的時間里，共完成公司級群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程12項(xiàng)，分廠級項(xiàng)目18項(xiàng)。如2000年的《通過式多品種連桿混流清洗機(jī)設(shè)計制造》、2001年的《EQ491i電噴機(jī)的開發(fā)應(yīng)用》、《缸體二混流生產(chǎn)》這些群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程項(xiàng)目的開展，對我廠的產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品開發(fā)、增加職工就業(yè)崗位和提高崗位作業(yè)充實(shí)度、為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的增長都發(fā)揮了不可替代的作用。鑒于我廠在開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程活動中取得的突出成績，2001年我廠被公司評為群眾性技術(shù)創(chuàng)新工程優(yōu)秀組織單位。????在每年的黨的生日、國慶等重大節(jié)日來臨之際，廠工會都號召全體職工開展獻(xiàn)禮活動，內(nèi)容包括提高產(chǎn)品質(zhì)量、修舊利廢、雙增雙節(jié)、成本控制、改進(jìn)工藝、設(shè)備改造等等，這些活動充分體現(xiàn)了依靠職工群眾辦企業(yè)的思想，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和凝聚力。激發(fā)了職工熱愛企業(yè)，立足本崗做好本職工作的熱情。????在班組建設(shè)方面，廠工會以“創(chuàng)三組”競賽為龍頭，以夯實(shí)班組基礎(chǔ)管理為重點(diǎn)，以全面提升企業(yè)綜合管理水平為目的，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針為中心，開展了形式多樣、各具特色的活動。如“百組千崗無廢品無缺陷”、“百日質(zhì)量整頓”活動、“班組四項(xiàng)活動成果展示”活動、“班組結(jié)對子”活動、紅旗倉庫競賽等。幾年來，我廠一直被公司評為班組建設(shè)先進(jìn)單位、“班組結(jié)對子”活動優(yōu)秀組織單位，機(jī)械科曲軸一機(jī)修隊(duì)和曲軸一車間一班被評為公司標(biāo)桿班組、十佳職業(yè)道德標(biāo)桿班組。????（二）落實(shí)職代會職權(quán)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開和民主協(xié)商制度，職工民主管理工作不斷深化。????職代會是職工行使民主管理權(quán)利的最高形式，也是實(shí)行廠務(wù)公開的重要載體。九屆工會委員會始

工會工作報告【篇3】

1、配合學(xué)校黨政，以“三個代表“重要思想為指針，組織廣大教職工學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)《工會法》、《中小學(xué)教師職工道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)“三個代表”的道德規(guī)范，樹立社會主義的榮辱觀，學(xué)習(xí)《勞動法》、《勞動就業(yè)促進(jìn)法》，引導(dǎo)廣大教職工與時俱進(jìn)，追求卓越。

2、 開展班組建設(shè)，倡導(dǎo)精神文明，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，每位老師都能認(rèn)真學(xué)習(xí)，為枸建和諧社會做出了貢獻(xiàn)。

3、 開展“以人為本，關(guān)愛學(xué)生”的師德教育活動，宣傳先進(jìn)班主任的德育經(jīng)驗(yàn)，組織全體老師觀看經(jīng)驗(yàn)交流。使全校教職工師德素養(yǎng)得到了提高，體現(xiàn)在我校老師在多次社會活動中的積極行動。一年來我校教職工都能用積極的因素響應(yīng)政府扶貧、救災(zāi)，助殘等號召，積極募捐義款，大家通過這類積極有意義的活動，對生活，對社會更加熱愛，更有信心，充分體現(xiàn)了我校廣大教職工樂助崇德的博大胸懷和高尚情躁。如：在今年愛心助學(xué)、募捐等活動中，我校老師踴躍捐款達(dá)數(shù)千元。

學(xué)校工會能重視教師教學(xué)能力的培養(yǎng)。倡導(dǎo)全體教職工立足本崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，不斷探索進(jìn)取，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動來提高自身的業(yè)務(wù)水平，并提供一定的經(jīng)費(fèi)，組織部分教師到兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師的視野。

神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校一貫堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，教職工以主人翁精神參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

1、民主管理：學(xué)校每年召開兩次教代會，做到教代會制度化、程序化、規(guī)范化。每次召開教代會前，學(xué)校黨支部與工會委員先討論列出教代會要解決的問題及要點(diǎn)，擬定審議的方案、決定，教代會代表經(jīng)全校教職工的民主選舉，代表們廣泛征求老師們的意見、建議，群策群力。全體代表共商學(xué)校大事，民主評議校領(lǐng)導(dǎo)，對中層干部的競崗進(jìn)行評議，事關(guān)學(xué)校發(fā)展的大事及教職工切身利益的事項(xiàng)均經(jīng)過教代會審議。真正把教代會開成一個發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的大會。

2、堅(jiān)持校務(wù)公開：對校務(wù)公開，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立了以黨、政、工、團(tuán)、教職工代表參加的校務(wù)公開監(jiān)督組。監(jiān)督組成員就財務(wù)管理、教師職稱的評審考核和獎勵等方面進(jìn)行了監(jiān)督。凡事關(guān)教職工切身利益的事項(xiàng)及學(xué)校的重大決策都必須公開。一年來，學(xué)校根據(jù)市、縣有關(guān)文件精神，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度遵照規(guī)范程序，按照制度全面實(shí)施校務(wù)公開，設(shè)置對內(nèi)、對外兩個專門公開欄，公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，自覺接受社會、家長、全校師生的監(jiān)督，并且建立校務(wù)公開制度執(zhí)行檔案。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，發(fā)揚(yáng)教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強(qiáng)了教職工參與管理的意識。

(四)、關(guān)心教職工生活，營造溫暖的“星級之家”

在生活上關(guān)心、愛護(hù)教職工，幫助教職工解決一些實(shí)際困難是工會工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。

1、不斷改善教職工的辦公條件，推進(jìn)文化建設(shè)和和諧發(fā)展，道路進(jìn)行鋪設(shè)及環(huán)境美化、綠化，大大改善了教師的生活質(zhì)量。

2、根據(jù)教師的提案，在托管工作的推進(jìn)中，學(xué)校調(diào)整了班主任津貼和教師的代課費(fèi)，教職工的福利有了明顯的提高。

3、做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心 、慰問工作。只要學(xué)校有教師生病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會干部或工會組長就到醫(yī)院探望、慰問。今年，盛愛萍老師老師受困難，工會女工委專門到她家慰問。

4、做好教職工的集體生日工作。今年開始，我們使教師在工作中減負(fù)，在上半年進(jìn)行集體生日，對老師的生日工會在黨政的支持下送上鮮花和生日蛋糕，祝老師生日快樂。把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

5、認(rèn)真做好離退休教職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的老師，工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活、病痛。過年過節(jié)，工會都有組織對退休老師進(jìn)行慰問，或邀請他們回校聚會，盡量幫助他們解決困難。

6、定期組織教職工進(jìn)行體檢(今年5月組織集體體檢)，積極落實(shí)女教工的相關(guān)保健工作。

7、在一些傳統(tǒng)民間節(jié)日來臨時(小城鎮(zhèn)建設(shè)調(diào)研報告)，向全校教職工表示慰問。如：元宵節(jié)送湯園。

一年來，工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項(xiàng)文體活動。豐富了教職工的'課余生活，提高教職工的文明素質(zhì)，營造多彩多姿的校園文化氛圍，推動校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

1、工會搭建舞臺，組織部分教工參加活動，即鍛煉身體，又美化生活，交流情感。

2、倡導(dǎo)讀書精神，提高教職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)。

3.在“三八”節(jié)組織教工外出參觀游覽, ,組織教師的文體聯(lián)誼活動。,組織教職工的象棋,圍棋、乒乓比、定點(diǎn)投籃比賽等。

4、 組織與兄弟學(xué)校和友臨單位的文體聯(lián)誼活動。如與三星消旁中隊(duì)、三星中學(xué)的籃球、乒乓比賽等。

還有在今年的下半年有相關(guān)老師代表鎮(zhèn)、縣參加市科教和縣第14屆運(yùn)動會，代表們都取得較好的成績：黃愛萍、朱翠蘭等老師代表鎮(zhèn)參加的乒乓賽獲團(tuán)體第二名，郭彩霞老師代表縣參加市科教運(yùn)動會或4*100銅牌，集體奔小康銀牌，三足跑金牌。

XX年2月，上級工會發(fā)出關(guān)于申報和評選“星級教工之家”的文件通知。我們意識到參評“星級教工之家”對我校的工會工作可以起到積極的促進(jìn)作用。因此，就分工認(rèn)真準(zhǔn)備申報材料。此項(xiàng)工作，在學(xué)校黨、政的領(lǐng)導(dǎo)下，在各組室的支持配合下，在較短的時間內(nèi)，完成了申報材料的初步匯總。6月經(jīng)縣總工會星級教工之家檢查評估組的檢查評估，充分肯定了我校黨、政、工，共建星級教工之家的工作成績，認(rèn)為我校的材料比較齊全、真實(shí)，并對今后學(xué)校教工之家的建設(shè)提出指導(dǎo)意見。今年8月份，我校被崇明縣總工會評上了四星級教工之家。

以上是一年來學(xué)校工會工作的匯報，雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定差距，與廣大會員對我們的期望相比，還有許多不足。本屆工會在工作中得到校黨、政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，也得到全校工會會員的大力協(xié)助，在此，我代表本屆工會的全體委員向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示 衷心的感謝

工會工作報告【篇4】

通過調(diào)研，教職工反映存在問題主要有：

1、一些同志對工會的作用認(rèn)識不清，對工會的向心

力、信任度較低，參與工會活動的主動性、積極性不太高。我們將采取“你不靠過來，工會迎上去”的辦法，主動工作，提高工會的凝聚力和信任度，用扎實(shí)的工作贏得廣大教職工更高的參與度、信任度、幸福指數(shù)。

2、一些同志對工會參與學(xué)校民主建設(shè)、維護(hù)教職工利

益的期望值很高，對工會學(xué)校工作的參與方式與參與度略有意見。為此，我校工會將積極創(chuàng)新、解放思想，以工會法為依據(jù)，在配合學(xué)校黨政工作的同時，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)參與、進(jìn)一步改進(jìn)參與方式，連接好干群關(guān)系，服務(wù)好發(fā)展大局，是工會職能得到最大限度的發(fā)揮，讓全體教職工放心，讓全體教職工滿意。

3、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)成績雖然不小，但距離時代發(fā)展的要求和現(xiàn)代教育的規(guī)格還有較大差距，特別是教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化、辦公條件現(xiàn)代化還有較大差距。通過調(diào)研，聯(lián)系對對照先進(jìn)地區(qū)，這些差距主要表現(xiàn)為課堂多媒體教室數(shù)量嚴(yán)重不足，理化生實(shí)驗(yàn)室建設(shè)僅僅基本滿足教學(xué)需要，圖書館建設(shè)藏書量不足、且多陳舊，體育器械簡陋，現(xiàn)代校園體育場地(館)建設(shè)為零;教師辦公室數(shù)量嚴(yán)重不足，辦公設(shè)備簡陋陳舊，十多人擁擠一間辦公，僅配備一臺陳舊電腦。這一情況已引起學(xué)校高度重視過。學(xué)校將千方百計爭取資金，加大投入，力爭早日實(shí)現(xiàn)教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化，大力改善辦公環(huán)境、辦公條件，不斷提升科技裝備水平。

調(diào)查研究，是為了積累經(jīng)驗(yàn)，查找問題，不斷完善。通過調(diào)研，我們更加堅(jiān)信了我校工會工作的思路，明確了重點(diǎn)，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)識到了不足。我們的工作黨政支持，組織得力，內(nèi)容具體，扎實(shí)有效，不乏創(chuàng)新;但還存在著參與度不深、滿意率不高、載體不新等不足，我們將大膽創(chuàng)新，完善工作，為把我校工會工作推向新高度、創(chuàng)建市級乃至省級先進(jìn)學(xué)校工會而努力奮斗!

工會工作報告【篇5】

導(dǎo)語：

200X年我工會環(huán)繞市黨委發(fā)起的”三年再造“計謀目標(biāo)，根據(jù)《200X年工會工作定見》、《工會系統(tǒng)目標(biāo)辦理考核方法》的文件精神以及200X年展開各項(xiàng)工作的教導(dǎo)思維訂定了全年的工作籌劃和兌現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的帶領(lǐng)和贊成下，緊緊環(huán)繞中間工作，進(jìn)一步美滿工會的本身構(gòu)筑，切當(dāng)踐諾工會的各項(xiàng)根本本能機(jī)能，自動展開各項(xiàng)活動，為強(qiáng)化改革，加快成長，促成兩個文明構(gòu)筑，順利結(jié)束市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作，也獲得了很好的成績?，F(xiàn)將200X年工作總結(jié)以下。

1、加強(qiáng)政治進(jìn)修、狠抓交易教誨，進(jìn)步員工綜合本質(zhì)

富裕闡揚(yáng)工會的本身優(yōu)勢，自動互助行政，展開具有特點(diǎn)的員工教誨工作，進(jìn)一步進(jìn)步員工的思維本質(zhì)。

（一）200X年我們屢次構(gòu)造員工當(dāng)真進(jìn)修黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深切理解十六大及×文件的精神，加強(qiáng)員工的抱負(fù)、決議信念、局勢、任務(wù)教誨，建立精確的全國觀、人生觀、代價觀，立足金融奇跡，為我行交易成長多作貢獻(xiàn)。

（二）大力大舉表揚(yáng)和宣揚(yáng)進(jìn)步，富裕闡揚(yáng)進(jìn)步典范的樹范效用。我們當(dāng)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評比的牽頭工作，共評出級進(jìn)步單位6個，進(jìn)步個人33名，通信報導(dǎo)工作進(jìn)步4名，工會工作自動分子10名，職工技協(xié)進(jìn)步4名。同時我們應(yīng)用多種式樣（刊物、網(wǎng)訊、交換會等）大力大舉宣揚(yáng)進(jìn)步古跡和敬業(yè)愛崗的忘我奉獻(xiàn)精神，在全局范疇內(nèi)營建了一個學(xué)進(jìn)步，趕進(jìn)步的精良氛圍。

（三）珍視員產(chǎn)交易技巧的培訓(xùn)，進(jìn)步員工技巧程度。我們富裕利用職產(chǎn)業(yè)余黌舍這個陣地，狠抓員工的交易培訓(xùn)，有籌劃有目標(biāo)地展開多種式樣的職產(chǎn)交易教誨活動，在活動中發(fā)覺人才，培養(yǎng)人才。200X年我們互助各有關(guān)部分共進(jìn)行各種培訓(xùn)班17期，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次，培訓(xùn)積累2016天，人均培訓(xùn)1.63天。

2、加強(qiáng)民主張識，保護(hù)員工權(quán)柄

富裕變動廣大員工的自動性和創(chuàng)設(shè)性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于奇跡，妥帖處理好集體長處與個人長處之間的干系，以保險工會“保護(hù)”和“參加”本能機(jī)能的踐諾是工會工作的一個緊張內(nèi)容。

（一）200X年7月1日，我們召開了第六屆四次職工代表大會，集會在結(jié)束各項(xiàng)議程的進(jìn)程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識到美滿職代會軌制，進(jìn)一步進(jìn)步集會質(zhì)量，是加強(qiáng)職工參政議政意識，進(jìn)步職工參政議政本領(lǐng)的一個緊張伎倆，對包管支行鞏固成長好壞常緊張和必要的。

（二）自動營建維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)員工對《工作法》、《工會法》等一些與職工權(quán)柄有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)修和明白，進(jìn)一步加強(qiáng)員工的維權(quán)意識；另外一方面當(dāng)真、自動地拓寬維權(quán)渠道，使全局員工能切當(dāng)感覺到工會維權(quán)本能機(jī)能的緊張性。

（三）環(huán)繞全局工作目標(biāo)，自動展開公道化發(fā)起活動和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵員工多提可操縱性強(qiáng)，有代價、有效益的發(fā)起，為帶領(lǐng)決議計劃辦事。在7月1日召開的職代會上，我們共收到有效提案和發(fā)起案24份88條。這些提案和發(fā)起案內(nèi)容多、觸及面廣，就如何加快我行成長、加強(qiáng)內(nèi)部辦理、加強(qiáng)企業(yè)的凝集力、進(jìn)步員工福利報酬等發(fā)起了很多好的定見，有發(fā)起、有辦法、可操縱性強(qiáng)。

3、環(huán)繞中間，辦事全局

在新局勢下，我們工會工作者要懷著猛烈的歷史任務(wù)感和高度的工作責(zé)任感，及時轉(zhuǎn)換腦筋方法，建立新的工作理念，牢靠建立成長是硬道理的思維，自動把工會工作融入到全局的改革成長當(dāng)中，為加快建立當(dāng)代化的企業(yè)軌制，鞭策我行周全進(jìn)步供給富強(qiáng)的精神動

力和超強(qiáng)的凝集力以及更多的人才資本。

（一）本年我們以抓存款工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化優(yōu)良文明辦事，幫忙本能機(jī)能部分抓好典范化辦事，抓好文明查抄，鞭策考核工作，采納評比，表揚(yáng)，宣揚(yáng)辦事典范和構(gòu)造比賽活動等式樣，進(jìn)一步進(jìn)步廣大員工的政治本質(zhì)，交易表面和崗?fù)ぜ记?，盡力增進(jìn)我局兩個文明的構(gòu)筑。

（二）進(jìn)步我局員工辦事技巧，我們重點(diǎn)抓了第九屆交易技巧大比武的參賽工作，目標(biāo)定為保二爭一。做到了早開動，晨安排。有針對性地廣泛展開崗?fù)ぞ毐徒灰准记杀荣惢顒?。擴(kuò)大了崗?fù)ぞ毐膮⒓用妫龅阶ゴ蟊娦詬復(fù)ぞ毐c抓苗子出尖子相聯(lián)合，以技巧協(xié)會為龍頭，以點(diǎn)帶面，周全促成崗?fù)ぞ毐?，周全進(jìn)步員工的交易技巧程度。6月份，我們進(jìn)行了有83位員工參加的交易技巧比武提拔賽，為第九屆交易技巧大比武做好了人才上的籌辦。經(jīng)過議定竭力，在第九屆交易技巧大比武中，我們獲得了第二名的好成績，這是我們連續(xù)第六次在交易技巧大比武中獲得第二名的成績。10月，我們多位珠算妙手構(gòu)成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽，榮獲集體第一名和第二名，我局選手沈*、葛**獲得個人一等獎。

（三）自動展開企業(yè)之間的文化交換，與優(yōu)良客戶共創(chuàng)極新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化富裕地辦事于企業(yè)的成長。

在鑒戒了客歲與**工會結(jié)為友愛工會的經(jīng)驗(yàn)根本上，本年我們又與我縣的優(yōu)良客戶工會結(jié)為了友愛工會。5月31日，我們聯(lián)同各友愛工會在新世紀(jì)大旅店進(jìn)行了友愛工會簽字典禮并一路進(jìn)行了《紅蒲月、敞亮頌》文藝表演。7月24日，我們構(gòu)造了三家友愛工會的乒乓球交情賽。12月4日，各友愛工會全領(lǐng)會員在蛇蟠島進(jìn)行了一次交換活動，就年內(nèi)進(jìn)行一次書畫拍照聯(lián)展活動的細(xì)節(jié)進(jìn)行了參議，并對來歲的一些活動互換了定見，為今后順利展開和好活動打下了精良的根本。

（四）抓好“典范化”辦事工作。為了狠抓優(yōu)良文明辦事，進(jìn)一步建立精良形象，我們訂定了交易網(wǎng)點(diǎn)星級和辦事明星評定的標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們聯(lián)合實(shí)際環(huán)境，訂定了交易網(wǎng)點(diǎn)辦事等級評定標(biāo)準(zhǔn)和辦事明星評比嘉獎方法，這項(xiàng)軌制和標(biāo)準(zhǔn)的出臺，使掃數(shù)的一線員工及當(dāng)真人更加明了了辦事細(xì)則，使員工、交易網(wǎng)點(diǎn)的辦事比較有了標(biāo)準(zhǔn)，竭力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)本能機(jī)能部分一路對15個交易網(wǎng)點(diǎn)比較標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了查抄考評。別的，工會構(gòu)造召開了各交易網(wǎng)點(diǎn)當(dāng)真人集會，進(jìn)修關(guān)于展開“強(qiáng)本質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題辦事活動的緊張精神，把這項(xiàng)活動展開落到實(shí)處。

4、深切建立“職工之家”，為廣大員工營建一個溫馨的企業(yè)故里

（一）連續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡布局，文化素養(yǎng)，樂趣喜好，凡是性展開各種活動，富裕利用職工活動室、健身房、圖書室等，力圖做到月月有活動，節(jié)日有安排，式樣多樣，內(nèi)容充裕，格調(diào)高雅。

（二）富裕闡揚(yáng)企業(yè)文聯(lián)效用，自動互助、贊成各協(xié)會的各項(xiàng)工作，采取“點(diǎn)面聯(lián)合、上下聯(lián)動、表里協(xié)作”等式樣，展開充裕多彩的文化文娛活動。自動構(gòu)造書法、美術(shù)、拍照喜好者參加市進(jìn)行的“迎局慶、展結(jié)果、謀成長書法繪畫拍照作品展”，選送了26幅佳構(gòu)參加展評，有4位同志的多幅作品獲得獎項(xiàng)。4月4日，我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類協(xié)會進(jìn)行了第一屆職工羽毛球比賽。賽場上我局職工選手各顯技藝，奮力拼搏，富裕亮相了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)采。4月8日晚，我們構(gòu)造參加了電信的乒乓球交情賽，獲得了較好的成績。6月，根據(jù)縣全民健身帶領(lǐng)小組的要求，我們在全局范疇內(nèi)展開了全民健身活動月活動。經(jīng)過議定各種式樣的體裁活動將廣大職工指導(dǎo)到自動健身的高潮中去，收到了很好的結(jié)果同時也策動了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動的平常展開。7月4日至7月6日，工會構(gòu)造進(jìn)行了首屆全局員工棋牌比賽，共有136名員工參加了中國象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個項(xiàng)目標(biāo)比賽，此中有33人次獲得了獎項(xiàng)。為慶賀局慶20周年，我們構(gòu)造了60人的合唱團(tuán)，在市構(gòu)造的合唱比賽中獲得了三等獎。

（三）加強(qiáng)與兄弟局之間的交換，增加員工之間的交情，經(jīng)過議定交換，在放松身心、陶冶情操的同時獲得同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。

（四）深切展開建立“職工之家”活動。我們緊緊環(huán)繞交易成長，堅(jiān)定高標(biāo)準(zhǔn)、高程度。把“建家”工作參加200X年重點(diǎn)之一，連續(xù)保存了全國金融系統(tǒng)“榜樣職工之家”和總局“進(jìn)步基層工會”聲譽(yù)稱呼。

5、加強(qiáng)女工工作，爭創(chuàng)巾幗建功

我局女職工占掃數(shù)員工的67%，是名副其實(shí)的“半邊天”，是我局不可貧乏的中堅(jiān)氣力。我們珍視女職工工作，富裕闡揚(yáng)女工委的效用，富裕變動她們的自動性，鼓勵她們自動投身到我局的改革和成長中去。

（一）加強(qiáng)對女職工的“三德、四自”教誨，在女職工中展開崗?fù)そü?、進(jìn)修成材、姐妹互助和家庭文明構(gòu)筑為緊張內(nèi)容的比賽活動，聯(lián)合女職工身心特點(diǎn)，做好“五期保護(hù)”工作。

（二）爭創(chuàng)“巾幗建功樹范崗”活動，以市局《關(guān)于展開“巾幗建功”樹范崗比賽活動的關(guān)照》為根據(jù)，在已經(jīng)獲得的成績的根本上，爭創(chuàng)更多的巾幗樹范崗、“三八”紅旗單位和榜樣進(jìn)步集體。

（三）自動互助女工委做好女職工慶“三·八”活動。構(gòu)造了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會，構(gòu)造全局女職工赴杭州旅游。我們自動響應(yīng)縣總工會“關(guān)于展開女職工健康教誨活動”的號召，8月24日晚在我局多效用廳進(jìn)行了女職工健康知識講座。

6、抓好根本工作，加強(qiáng)內(nèi)部辦理

（一）連續(xù)抓好工會的根本工作。進(jìn)一步美滿和健康工會的各種工會檔案和臺帳系統(tǒng)辦理，使工會檔案辦理真正到達(dá)典范化、系統(tǒng)化、軌制化要求，更好地為工會工作辦事。

（二）當(dāng)真落實(shí)工會信息，調(diào)研考核責(zé)任制。工會全年上報信息了30篇以上，增進(jìn)信息工作的平?；蛙壷苹?。

（三）自動互助行政加強(qiáng)支局內(nèi)部辦理是工會的一項(xiàng)緊張工作。本年我們連續(xù)以“排雷工程”為契機(jī)，自動與黨、政、團(tuán)等有關(guān)本能機(jī)能部分互助，按期召開“員工行動動態(tài)分析會”，為加強(qiáng)內(nèi)部辦理、加強(qiáng)風(fēng)險防備意識出策劃策。互助文明查抄小組對全行的文明辦事環(huán)境進(jìn)行了查抄，對查抄中發(fā)覺的題目及時發(fā)起本身的見解并落實(shí)改革辦法。

7、表現(xiàn)構(gòu)造關(guān)懷，關(guān)心職工糊口生涯

（一）1月15日，我們構(gòu)造全局離退休人員召開了新春講話會，會上由局帶領(lǐng)向離退休人員發(fā)放了慰勞金和慰勞品；16日對大哥體弱的同志進(jìn)行了訪問慰勞。并向外埠的離退同志寄送慰勞信?；ブ嘘P(guān)部分做好對特崗人員家屬的訪問慰勞工作。本年來，我們屢次上門看望抱病的員工，也屢次訪問新婚、落空親人的職工，及時把構(gòu)造上的關(guān)懷傳達(dá)給了廣大員工。自動展開“幫困扶貧”和“送暖和”活動，補(bǔ)助辦理糊口生涯堅(jiān)苦的一名職工2000元；幫助特困戶陳**求學(xué)資金500元；幫助結(jié)對扶貧戶3戶，每戶1500元；全局會員向慈善總會捐款4000元；向“愛心互助基金”捐款6780元，捐棉被20條衣物上千套。

（二）我們構(gòu)造市級進(jìn)步工作者參加療療贍養(yǎng)動；本年我們構(gòu)造了離退休人員的體檢工作；在“白叟節(jié)”到臨之際安排離退休人員到外埠進(jìn)行了觀光旅游。

200X年，工會工作固然獲得了一些成績，也獲得了有關(guān)部分的富裕必定，但與其他先進(jìn)行處比擬，還存在著很多不敷，”三年再造“的目標(biāo)對我們的工會工作發(fā)起了更高的要求，如何將工會工作更好地溶入到交易中去，為一線員工供給更好的辦事是我們面對的新課題與新要求。為此，工會委員會全部同志將聯(lián)合同等，齊心合力，竭力工作，為提早兌現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而竭力。

200X年十二月十五日

工會工作報告【篇6】

學(xué)校的發(fā)展，歷練著教職工的思想境界。我校幾年的持續(xù)發(fā)展，既造就了持續(xù)攀升的高考佳績，也積淀了兼職工的'思想精神。通過調(diào)研梳理，教職工普遍形成了忠誠教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、建功立業(yè)、深鉆教研、追求卓越的思想精神和團(tuán)結(jié)、和諧、自信、樂觀、豁達(dá)的人生境界。

一是直面困難、敢于挑戰(zhàn)的勇氣。通過調(diào)研，我們不難發(fā)現(xiàn)，無論是五六年前學(xué)校發(fā)展的低谷階段，還是持續(xù)發(fā)展的今天，南郊教職工在校領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終保持一種直面困難不認(rèn)命，百尺桿頭更進(jìn)取的勇氣。這種勇氣曾經(jīng)使我校振作于低谷之秋，僅一年時間就在興*市率先創(chuàng)建為第一所陜西省標(biāo)準(zhǔn)化高中；這種勇氣同樣創(chuàng)造了我校07—XX年連續(xù)五年的高考大跨越、大發(fā)展、大輝煌。僅以XX——XX年為例，，我校二本上線人數(shù)分別為521、608、679，二本上線率從提高到，實(shí)現(xiàn)率持續(xù)正增長，特別是10、11兩年，凈增人數(shù)全市第一，分別榮獲興*市委市*17萬3千元、16萬5千元重獎。我校連續(xù)多年榮獲興*市教育局年度目標(biāo)責(zé)任考核一等獎、興*市委市*高考工作一等獎；咸陽市教育局提高普通高中教育質(zhì)量一等獎、咸陽市委市*咸陽市教育工作先進(jìn)集體。

二是爭先創(chuàng)優(yōu)、干事成事的朝氣。自信、樂觀、上進(jìn)、負(fù)責(zé)匯聚成我校廣大教職工爭先創(chuàng)優(yōu)、干事成事的朝氣。特別是一大批青年教師，朝氣蓬勃，揮灑激情，與學(xué)生一起成才，同學(xué)校一起發(fā)展，干事有熱情，干事長才干，態(tài)度勤勉，目標(biāo)高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，追求卓越。他們成長速度快，人數(shù)多，很多人已經(jīng)成為教育教學(xué)的骨干。充沛的朝氣，催生了名師隊(duì)伍又高又快的成長，學(xué)?，F(xiàn)有國家級骨干教師1人，省級特級教師、教學(xué)能手、校本研修引領(lǐng)者8人，市級教學(xué)能手、骨干教師、學(xué)科帶頭人42人。

三是和諧處事，*易待人的和氣。廣大教職工以學(xué)校發(fā)展大局為重，講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)；干群關(guān)系潤滑，同志關(guān)系和睦；教育教學(xué)的業(yè)務(wù)事，集體商討，結(jié)晶智慧，注重溝通互助，強(qiáng)調(diào)和諧而不和泥；家里家外的生活事，事事關(guān)心，溫暖入心，不擺架子，不計辛苦，順手能幫的一定幫，順手夠不著的墊起腳跟伸長脖子揚(yáng)起頭夠著蓋著也要幫。這種和氣，帶來的是班組的溫馨和睦，帶來的是集體的榮譽(yù)成績，帶來的是每一個教職工的學(xué)校生活工作的幸福感。近年來，學(xué)校先后有語文、文科數(shù)學(xué)、生物、英語、文科綜合等5個教研組11次榮獲咸陽市高考優(yōu)秀學(xué)科組；先后有18人次在溫馨和氣的學(xué)科組內(nèi)脫穎而出，成為興*市委市*表彰的優(yōu)秀教師，15人次成為兩市級骨干教師、學(xué)科專家、學(xué)科帶頭人。

工會工作報告精選(12篇)

忙碌的生活讓人來不及思考，不知不覺間這一階段的工作已結(jié)束。我們到了需要撰寫工作總結(jié)的時刻了，工作總結(jié)要作為文件下發(fā)，也要存檔備查，要經(jīng)得起歷史和群眾的檢驗(yàn)，工作總結(jié)要怎么寫才好呢？您是否對“工會工作報告”感興趣呢請看下文介紹，僅供你在工作和學(xué)習(xí)中參考！

工會工作報告 篇1

半年來，我鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委、政府及市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動將工會工作融入全鎮(zhèn)工作大局，團(tuán)結(jié)動員廣大職工把智慧和力量凝聚到xx轉(zhuǎn)型發(fā)展的主旋律上，全面履行工會各項(xiàng)職能，做到了工會組織建設(shè)水平上有新提高，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上有新舉措，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新作為，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會工作在全鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的作用。

一、認(rèn)真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作

企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會工作的一項(xiàng)主要工作。今年1月按照市總的總體部署，我鎮(zhèn)總工會在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

一是明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)，及時將會議精神向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對工作的.支持和重視。同時又及時成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副書記和分管工業(yè)副鎮(zhèn)長親自負(fù)責(zé)。

二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見。

三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

四是多次召開了企業(yè)廠長、工會主席參加的座談會議。

五是按照市政府的目標(biāo)任務(wù)書，今年年初我鎮(zhèn)共續(xù)簽企業(yè)199家，其中有37家企業(yè)單獨(dú)簽訂工資集體協(xié)議，紡織行業(yè)簽訂執(zhí)行協(xié)議57家，覆蓋率100%。勞動和社會保障所審查鑒證率100%。

二、加強(qiáng)組織規(guī)范化建設(shè)

1、在原37家企業(yè)獨(dú)立基層工會的基礎(chǔ)上新增7家，積極配合做好這7家企業(yè)工會的組建、申報、批復(fù)工作，并協(xié)助做好辦理社團(tuán)證、代碼證。

2、積極參加市總組織部長、主席等到天津干部管理學(xué)院舉辦的“適應(yīng)新常態(tài)形成新狀態(tài)”培訓(xùn)班；參加市總組織工會助理員等到江蘇省工會干部學(xué)校舉辦的“工作者適應(yīng)性”培訓(xùn)班。

3、動員職工填寫“中國夢、勞動美”學(xué)法用法知識競賽報紙答題卡500份。

三、認(rèn)真做好女工工作

組織各級女工委主任參加市總慶“三八”表彰大會，xx被評為xx市“五一巾幗標(biāo)兵”，華威紡織被評為xx市“女職工素質(zhì)提升示范基地”，博大包裝三組車間和海福紙箱車間分別被評為“五一巾幗標(biāo)兵崗”。今年，我們又申報了一個標(biāo)兵、一個標(biāo)兵崗。

四、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作

為了進(jìn)一步健全工會幫扶機(jī)制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。一是今年年初兩節(jié)“送溫暖”活動，我鎮(zhèn)對上協(xié)調(diào)爭取了30名特困職工，共發(fā)放了3萬元，30條被子；二是6月份，我們調(diào)查摸底并確定16名特困職工作為重點(diǎn)援助對象，這16名特困職工將享受全年的米、油、電、水等優(yōu)惠；三是按照宜工發(fā)[XX]2號文件規(guī)定，今年6月初，我們繼續(xù)調(diào)查從XX年12月份至今年5月份，發(fā)現(xiàn)有2名職工為今年上半年度大病幫扶的對象，并在6月中旬已上報市總審核，這2名對象如審核通過，將獲得一次性慰問補(bǔ)助3000元/人。

五、開展慶“五一”，展職工風(fēng)采活動

1、組織企業(yè)骨干參加市總慶“五一”表彰大會，博大財務(wù)科室被評為XX年度“工人先鋒號”；xx廠一線職工宗xx被評為XX年度“文明職工”。

2、為增添節(jié)日的氛圍，展示職工群眾精湛的技術(shù)和文體水平，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用，助推xx轉(zhuǎn)型發(fā)展，xx鎮(zhèn)總工會開展了慶“五一”系列活動，以此來慶祝節(jié)日的到來。系列活動之一由xx鎮(zhèn)總工會獨(dú)辦的職工技能競賽——全鎮(zhèn)叉車職工比賽；活動之二由鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)團(tuán)委合辦的文體比賽——“奔跑吧，青年！”指壓板接力賽和“我是歌手”職工歌手大賽；活動之三由鎮(zhèn)總工會和鎮(zhèn)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的女職工培訓(xùn)班——烘焙技術(shù)培訓(xùn)班，三項(xiàng)活動把整個五月的氣氛宣染的格外熱鬧。

六、做好勞模管理和推薦工作

1、做好勞?；厩闆r調(diào)查，協(xié)助市總做好勞模體檢工作。

2、認(rèn)真做好三年一次的xx市勞動模范推薦申報工作，我們堅(jiān)持條件，嚴(yán)格程序，今年我鎮(zhèn)陸同志被評為xx市勞模。

七、認(rèn)真開展宣教文體活動

為豐富職工的文化活動，使企業(yè)職工感受傳統(tǒng)佳節(jié)的喜慶氛圍，也慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，促進(jìn)企業(yè)更好地發(fā)展。3月5日（正月十五）下午，我鎮(zhèn)總工會與文化站聯(lián)合舉辦的拔河比賽在乾元村文體廣場上熱鬧非凡。此次活動因?yàn)檎靡彩菓c?！叭恕惫?jié)的活動，所以要求女職工必須占有三分之一的比例，這樣就更加凝聚了企業(yè)發(fā)展的向心力，為xx轉(zhuǎn)型發(fā)展打下了夯實(shí)的基礎(chǔ)。

以上是我鎮(zhèn)總工會今年半年度工作的簡要匯報?？偟膩碚f，我們充分發(fā)揮了工會應(yīng)有的職能作用，取得了一些成績，但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作，努力使我鎮(zhèn)的工會工作更上一層樓，為“打造xx養(yǎng)生勝地，建設(shè)特色旅游名鎮(zhèn)”作出更大的成績。

工會工作報告 篇2

一年來，學(xué)校工會在黨支部和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下。以鄧小平理論和三個代表重要為指導(dǎo)，秉承“以人為本，全面發(fā)展，德育見長”的辦學(xué)理念，繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立現(xiàn)代教育觀，質(zhì)量觀，人才觀，圍繞落實(shí)維護(hù)、教育、建設(shè)，監(jiān)督四大職能，有力的配合了學(xué)校完成了上級給學(xué)校工作下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，組織教師開展教學(xué)比武和各項(xiàng)活動。為豐富校園文化，豐富教職工文化生活，增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，努力為廣大教職工辦實(shí)事辦好事，為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，做出了積極的貢獻(xiàn)，為學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展，作了一些工作，取得了一些成績，具體總結(jié)如下：

根據(jù)工會章程規(guī)定和上級要求，根據(jù)我們學(xué)校的情況，堅(jiān)持民主管理，民主監(jiān)督，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，建立健全了工會會員檔案和特困教職工檔案，根據(jù)學(xué)校工作需要和學(xué)校的實(shí)際情況，研究布置學(xué)校工會工作，使工會委員統(tǒng)一認(rèn)識，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，形成有力的工會組織。

學(xué)校工會參與了學(xué)校的管理，盡量地做到既考慮到學(xué)校的大局，又要維護(hù)教職工的切身利益，需要站在全局的角度去參與學(xué)校的民主

管理，使學(xué)校的各項(xiàng)工作盡可能的民主化、公開化、規(guī)范化。

1、10月學(xué)校工會認(rèn)真組織召開了姜驛中學(xué)中學(xué)第八屆一次教職工代表大會，會上審議并通過了《學(xué)校工作報告》、《財務(wù)工作報告》、《工會工作報告》等管理制度。這樣使學(xué)校的制度得到了近一步完善。

2、努力搞好學(xué)校校務(wù)公開，因?yàn)橥菩袑W(xué)校的校務(wù)公開是學(xué)校加強(qiáng)民主政治建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)民主，全心意依靠教職工辦學(xué)，發(fā)揮教職工主人翁地位和作用的重要形式。校務(wù)公開還有化解矛盾、凝聚民主民力和民智，實(shí)現(xiàn)公平、公正、公開等多方面的顯著作用，多年來，為了搞好學(xué)校的校務(wù)公開，學(xué)校黨支部和行政都非常重視，學(xué)校下設(shè)了財務(wù)監(jiān)督小組和黨支部的黨風(fēng)信息員等形成了較完整的工作體系。同時學(xué)校還不斷地建立健全各項(xiàng)制度，使學(xué)校的校務(wù)公開程序化，使學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，逐步科學(xué)化。正是這樣，多年來解決了學(xué)校一些學(xué)校難以解決的問題，化解了一些難以化解的矛盾，學(xué)校的重大決策，教職工的權(quán)益，福利分配，學(xué)校的重大規(guī)章制度都經(jīng)教代會討論通過執(zhí)行。教職工深感滿意，充分調(diào)動了廣大教職工的工作熱情和積極性。學(xué)校的各項(xiàng)工作的得到了全體教職工的信任。理解和支持。學(xué)校也得到了穩(wěn)步發(fā)展。

學(xué)校工作頭緒多，可塑性大。根據(jù)學(xué)校教職工目前的思想狀況和學(xué)校的實(shí)際情況，如何凝聚全體教職工的心，如何更好地調(diào)動廣大教職工的工作熱情和積極性，如何將學(xué)校辦得更好。教職工需要組織的關(guān)懷，需要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。學(xué)校工會一直繼承和發(fā)揚(yáng)了優(yōu)良傳統(tǒng)，在認(rèn)真做好工會日常事務(wù)性工作的前提下，不斷進(jìn)取和創(chuàng)新，積極組織教職工開展各項(xiàng)活動。做好送溫暖工作。

學(xué)校工會一直堅(jiān)持，只要是教職工生病、住院、生小孩，紅白喜事，學(xué)校黨政工領(lǐng)導(dǎo)無論工作再忙，都要到醫(yī)院或家里去進(jìn)行慰問和看望或祝賀。

關(guān)心離退休教職工的生活，春節(jié)黨政領(lǐng)導(dǎo)和工會干部專門看望退休老師。學(xué)校工會積極組織和配合了學(xué)校團(tuán)委為特困學(xué)生和需要幫助的人捐款獻(xiàn)愛心。學(xué)校為全體教職工辦理職工醫(yī)療保險，為有病住院的.教職工排憂解難。

積極開展豐富多彩的校園文體活動，活躍教職工身心。為了搞好學(xué)校的工會工作，活躍工會工作，使工會真正成為廣大教職工的快樂之家。學(xué)校在年級組成立了工會小組。今年分季節(jié)開展了適合教職工的積極有意義的文體活動。

老師們多參加學(xué)校工會組織這些活動，豐富了教職工的校園文化生活，緩解了老師的工作壓力，放松了心情，愉悅了身心。并將這種輕松愉快的心情帶到了工作中去，讓老師真正達(dá)到工作著，快樂著的

理想境界。也使學(xué)校這個大家庭的凝聚力得到了進(jìn)一步的增強(qiáng)。 學(xué)校工會以關(guān)注《教師專業(yè)化發(fā)展》為中心工作，定期組織教職工學(xué)習(xí)黨的十七大文件和兩會文件精神。加強(qiáng)師德教育，提高師資素質(zhì)。加強(qiáng)教職工的政治思想教育工作，使教職工的政治素質(zhì)，思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及職業(yè)道德有一個大的提高。

學(xué)校工會要充分發(fā)揮工會組織的職能作用，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作民主化，規(guī)范化，科學(xué)化管理。落實(shí)教職工的主人翁地位，增強(qiáng)大家的責(zé)任感。維護(hù)女教工的特殊保護(hù)權(quán)益。充分發(fā)揮女教職工半邊天在學(xué)校各項(xiàng)工作中的作用，繼續(xù)做好學(xué)校的女工工作。學(xué)校工會將進(jìn)一步做好“送溫暖”工作。關(guān)心教職工生活，為教職工排憂解難，為教職工辦實(shí)事和好事，讓廣大教職工安心在校工作。學(xué)校工會將為今年退休的教職工舉行座談會，歡送會。慰問，關(guān)心退休老師。

工會將做好組織發(fā)動工作，多開展一些適合老師豐富多彩的文體活動，不斷地豐富校園生活，活躍教職工身心。增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力，促進(jìn)學(xué)校的和諧和校園的文明建設(shè)。

工會工作報告 篇3

中國共產(chǎn)黨中和鎮(zhèn)第十二次代表大會批準(zhǔn)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的工作報告，大會對鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的工作表示滿意。 大會認(rèn)為，鎮(zhèn)十一次黨代會以來，鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會堅(jiān)持把為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放服務(wù)貫穿于整個紀(jì)檢工作中，依據(jù)黨章賦予的三項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”四項(xiàng)職能，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在保證、促進(jìn)我鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)上發(fā)揮了重要作用。

大會要求，鎮(zhèn)紀(jì)委要在鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，按照黨章規(guī)定，圍繞這次大會確定的目標(biāo)任務(wù)，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，做到改革開放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)堅(jiān)定不移，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好反腐敗斗爭堅(jiān)定不移，努力把黨的建設(shè)提高到一個新水平，為完成鎮(zhèn)十二次黨代會確定的各項(xiàng)任務(wù)努力奮斗。 大會秘書處 4月2日中國共產(chǎn)黨中和鎮(zhèn)第十二次代表大會批準(zhǔn)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的工作報告，大會對鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的工作表示滿意。

大會認(rèn)為，鎮(zhèn)十一次黨代會以來，鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會堅(jiān)持把為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放服務(wù)貫穿于整個紀(jì)檢工作中，依據(jù)黨章賦予的三項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”四項(xiàng)職能，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在保證、促進(jìn)我鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)上發(fā)揮了重要作用。

大會要求，鎮(zhèn)紀(jì)委要在鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，按照黨章規(guī)定，圍繞這次大會確定的目標(biāo)任務(wù)，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，做到改革開放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)堅(jiān)定不移，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好反腐敗斗爭堅(jiān)定不移，努力把黨的建設(shè)提高到一個新水平，為完成鎮(zhèn)十二次黨代會確定的各項(xiàng)任務(wù)努力奮斗。

工會工作報告 篇4

地質(zhì)局工會第四次會員代表大會于16日在合肥召開。大會審議并批準(zhǔn)高潔同志代表局工會第三屆委員會所作的題為《凝聚發(fā)展力量 激發(fā)創(chuàng)新活力 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)煤田地質(zhì)事業(yè)新跨越而奮斗》的工作報告、財務(wù)工作報告(書面)、錢永勝同志代表局工會第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會所作的工作報告。

大會同意工會工作報告對當(dāng)前和今后一個階段面臨的新形勢新任務(wù)的分析，同意今后五年全省煤田地質(zhì)系統(tǒng)工會工作總體要求、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。大會認(rèn)為，未來五年是我局奮力實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃、全面建設(shè)小康地勘單位的關(guān)鍵時期，也是全局工會工作乘勢而上、全面推進(jìn)的重要機(jī)遇期，全局各級工會組織必須充分認(rèn)識新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，緊緊圍繞局第四次黨代會提出的“確保翻一番、力爭雙百億”的戰(zhàn)略任務(wù)和奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步推動“組織起來，切實(shí)維權(quán)”方針的貫徹落實(shí)，以建立健全工會基層組織為基礎(chǔ)，以服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)職工群眾為根本，以建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn)，以提高依法履行基本職責(zé)的能力為關(guān)鍵，在創(chuàng)新中激發(fā)工會活力，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)我局“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和構(gòu)建和諧地勘單位再立新功。

大會認(rèn)為，局工會在經(jīng)費(fèi)收支中堅(jiān)持了“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，體現(xiàn)了為基層服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的宗旨，使有限的工會經(jīng)費(fèi)保證了工會各項(xiàng)工作的開展。

大會希望，全局各級工會經(jīng)費(fèi)審查組織和經(jīng)費(fèi)審查干部要進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，不斷探索新形勢下工會經(jīng)費(fèi)審查工作的新路子，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的依法收繳、管理和使用，為工會組織開展各項(xiàng)工作提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

面對新的形勢和任務(wù)、新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大會號召全局各級工會組織，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動員廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，銳意創(chuàng)新，勤奮工作，全面落實(shí)我局“十二五”發(fā)展規(guī)劃所提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在構(gòu)建和諧地勘單位中發(fā)揮職工的主力軍作用，為開創(chuàng)全省煤田地質(zhì)事業(yè)建設(shè)新局面而努力奮斗!

工會工作報告 篇5

各位代表：

XX年，校工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和中國工會十四大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定和建院升本的大局，切實(shí)履行“參與、維護(hù)、教育、建設(shè)”的基本職能，開展了多種形式的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，求新思變，勵精圖治，全面提升了工會工作整體水平，使工會工作的內(nèi)涵不斷豐富和深化，外延不斷創(chuàng)新和拓展。

現(xiàn)在，我受校工會第一屆委員會的委托向大會作工作報告，請予審議。

一、黨委重視，行政支持

校黨政領(lǐng)導(dǎo)對工會工作十分重視，并把它作為聯(lián)結(jié)教職工的“橋梁”和“紐帶”，是學(xué)校政治生活中的重要社會支柱的高度來認(rèn)識，賦予工會更高的責(zé)任，在推動學(xué)校改革，促進(jìn)發(fā)展，維護(hù)穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用，建立了一系列的工作制度加以保證。參與學(xué)校的重大問題決策，并在經(jīng)費(fèi)上加大了投入，從而使工會工作出現(xiàn)了嶄新的面貌，工會工作得到了長足的發(fā)展，為學(xué)校的建院升本夯實(shí)了堅(jiān)強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)。

二、完善教代會制度，充分發(fā)揮了工會參與和監(jiān)督作用

1、校工會通過認(rèn)真組織和籌備，成功召開了新余高專第一屆二次教代會、二次教代會共收到提案59件，提案內(nèi)容涉及教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)。工會提案工作小組，對提案進(jìn)行了認(rèn)真的辦理，各種提案均得到落實(shí)，提高了工會在學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的作用，使工會組織的地位有了較大的提升。

2、積極參與學(xué)校事關(guān)廣大教職工權(quán)益方面的決策，配合校辦、紀(jì)委、組織部等部門積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，參加基建、采購、招投標(biāo)工作小組的監(jiān)督工作，加大了工會組織的源頭參與的力度，提高了教職工的知情權(quán)。

三、依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，認(rèn)真履行工會職責(zé)

1、堅(jiān)持做好困難教職工的建檔立卡工作，并會同上級工會給困難教職工給予了一定的經(jīng)濟(jì)扶助。

2、為全校教職員工進(jìn)行了身體健康檢查。

3、堅(jiān)持開展了“五必訪”活動。對教職工的“婚、育、病、喪、難”等采取了校、系結(jié)合，以系部為主的送溫暖工作機(jī)制，把“溫暖”送到教職工的心坎上。

4、堅(jiān)持關(guān)心離退休教職工的業(yè)余文化生活，組織離退休教職工進(jìn)行了登山比賽、棋牌大賽等活動。

5、積極開展“扶貧濟(jì)困”活動，為弱勢群體送去我校教職工的一片關(guān)愛之情，起到了“溫暖一個人，影響一片人”的積極效果。

6、對全校育齡女教工進(jìn)行了環(huán)孕檢，為計劃生育工作的開展，確保基本國策的實(shí)施起到了實(shí)質(zhì)性的作用。

7、開展民主管理調(diào)研活動，組織工會小組長赴重慶學(xué)習(xí)考察。

8、為全校教職工投保意外傷害險。

9、做好工會的治安和綜合治理工作，確保一方平安。

四、積極開展三大活動，加強(qiáng)思想文化道德建設(shè)，提高教職工的整體素質(zhì)

1、積極配合學(xué)校、黨政關(guān)于在全校廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型人才、構(gòu)建和諧社會、弘揚(yáng)中華民族的傳統(tǒng)美德、全民創(chuàng)業(yè)等活動。通過這些活動的開展，教職工的思想道德和理論素養(yǎng)得到了提高，教職工自身行為得到了規(guī)范和完善，教職工的歷史使命感和責(zé)任感得到了增強(qiáng)，造就了一支高素質(zhì)、高水平、德才兼?zhèn)涞慕處熽?duì)伍。

2、廣泛開展群眾性的文體活動，豐富教職工的精神文化生活。①組織開展了慶“三八”國際勞動婦女節(jié)游武功山主題活動；②慶“五一”登山比賽；③羽毛球比賽；④慶祝“六一”兒童節(jié)家家樂運(yùn)動會；⑤舉辦了第十二屆校教工運(yùn)動會；⑥組織了慶教師節(jié)棋牌友誼競賽；⑦第二屆教工乒乓球比賽；⑧慶祝元旦教工聯(lián)歡晚會。在市教育工會慶“三八”女教工三項(xiàng)全能比賽中，我校榮獲團(tuán)體總分第一的好成績，在第一屆教師藝術(shù)節(jié)上我校選送的節(jié)目榮獲二等獎一名、三等獎一名的好成績，羽毛球比賽榮獲男子單打亞軍。通過這些活動的蓬勃開展，極大地豐富了教職工的精神文化生活，陶冶了教職工的情操，對增進(jìn)教職工之間的交流和友誼，增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展后勁，提高了人氣旺盛指數(shù)，營造了一個健康進(jìn)步、團(tuán)結(jié)和諧的人文環(huán)境起到了積極的作用。

五、女工委工作

XX年圍繞學(xué)校中心工作，并按照市婦聯(lián)和市教育系統(tǒng)女工委的要求，充分發(fā)揮婦女組織的功能，積極參與學(xué)校的管理和育人工作，在實(shí)踐中不斷提升女工委管理工作的水平，努力當(dāng)好學(xué)校黨政的輔助手，充分發(fā)揮全校女教職工在學(xué)校工作中的“半邊天”作用，全面提升女工委的整體工作水平。

1、積極參加市教育工會慶“三八”女教工三項(xiàng)全能比賽，并榮獲團(tuán)體冠軍。

2、組織女教工赴武功山學(xué)習(xí)考察。

3、組織“六一”兒童節(jié)家家樂趣味運(yùn)動會。

4、關(guān)注女學(xué)生身心健康，圍繞女學(xué)生的特點(diǎn)，與計生委聯(lián)合舉辦“女性青春健康教育”講座與咨詢指導(dǎo)活動，受到女學(xué)生的歡迎和好評。

5、做好了一年一度的全校女教職工防癌普查健康檢查工作。

6、配合校計生辦，做好計劃生育工作，確保基本國策的實(shí)施。

7、深入開展崗位練兵，創(chuàng)建文明崗位活動。

XX年逸夫小學(xué)被評為市級“文明崗”，校圖書館被評為省級“文明崗”。榮獲省級“文明崗”榮譽(yù)稱號的高校圖書館只有我校。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，增強(qiáng)活力1校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個環(huán)節(jié)。

1、繼續(xù)建立健全工會各項(xiàng)規(guī)章制度，組織實(shí)施新余高專教工代表大會實(shí)施細(xì)則。

2、認(rèn)真抓好組織整頓、發(fā)展會員。

3、加強(qiáng)對工會財務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地使用好工會經(jīng)費(fèi)。

4、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

各位代表，一年來校工會的工作得到了學(xué)校黨委、行政和各工會小組及教代會代表的大力支持，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，也取得了一些成績。榮獲了省教工委先進(jìn)單位、市計劃生育先進(jìn)單位、新余市教育工會先進(jìn)單位、新余市婦聯(lián)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。但我們認(rèn)識到我們的工作還存在許多不足，如校務(wù)公開不到位，教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度沒有建立，參政議政渠道不夠通暢等等，這些都必須在今后的工作中加以強(qiáng)化和實(shí)施。

XX年工作思路

XX年，校工會將繼續(xù)按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”的理念，加大工作力度，使各項(xiàng)工作在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。

一、創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)工會工作能力

按照“圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行職能，突出維護(hù)職責(zé)”的總體要求，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新跨越的工作思路，重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作。

1、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主管理。按照全總“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的精神，努力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，尤其是在推進(jìn)學(xué)校人事制度改革過程中，既要為改革搖旗吶喊，推波助瀾，又要維護(hù)教職工的合法權(quán)益。開展學(xué)校民主管理調(diào)研活動，進(jìn)一步明確教代會的任務(wù)和職權(quán)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，把提高教職工整體素質(zhì)工作作為長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓。組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭做學(xué)習(xí)型教師”創(chuàng)建活動，舉辦一次學(xué)習(xí)班。繼續(xù)抓好師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動。

3、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”工程。做好困難教職工的調(diào)查摸底建檔工作，做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難教職工的聯(lián)絡(luò)安排工作。建立工會干部聯(lián)系困難教工或貧困學(xué)生制度，采取年終集中走訪和平時慰問相結(jié)合的方式，把黨和政府的溫暖及工會組織的關(guān)心及時送到困難教師家里。

4、繼續(xù)開展豐富多彩的群眾性文體活動。舉辦女教工“三八”系列活動、排球比賽、登山比賽、乒乓球比賽。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)。一是開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織活動；二是開展代表巡視制度。

二、進(jìn)一步加大精神文明創(chuàng)建活動，力求精神文明建設(shè)上新臺階

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，使我校廣大教職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民。

2、開展“巾幗建功”、“五好文明家庭創(chuàng)建”等活動。推動我校衛(wèi)生、文化、環(huán)境建設(shè)，弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

三、進(jìn)一步做好資助貧困學(xué)生工作

一是做好貧困學(xué)生的調(diào)查統(tǒng)計和摸底工作；二是加強(qiáng)和市內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系力度，盡量多推薦一些貧困學(xué)生到市教育工會接受資助；三是加大宣傳力度，向市教育工會和有關(guān)部門、新聞單位提供有關(guān)資料；四是嚴(yán)格按程序公開、公平、公正地做好貧困學(xué)生的申報、資助工作；五是在“六一”期間繼續(xù)開展扶助“春蕾”女童。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升工會工作水平

加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)是開創(chuàng)工會工作新局面的關(guān)鍵。我們充分認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，積極引導(dǎo)工會干部強(qiáng)化政治意識，堅(jiān)定理想信念；強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提升認(rèn)識和解決問題的能力；強(qiáng)化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì)；強(qiáng)化現(xiàn)代意識，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點(diǎn)；強(qiáng)化群眾意識，真正做教職工的貼心人；強(qiáng)化干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步增強(qiáng)工會調(diào)查研究能力，提高調(diào)研水平，通過開展深入扎實(shí)的調(diào)研活動，及時向?qū)W校黨委提出具有針對性、前瞻性的政策意見和建議。繼續(xù)關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好維護(hù)教職工合法權(quán)益，積極引導(dǎo)教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。切實(shí)做好教育工會對基層工會目標(biāo)管理考評，加強(qiáng)工會財務(wù)工作的管理，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)及經(jīng)審監(jiān)督工作，完善工會經(jīng)費(fèi)審責(zé)制度。繼續(xù)抓好女教職工工作，關(guān)心和維護(hù)她們的特殊權(quán)益，落實(shí)計劃生育基本國策。

各位代表、同志們，新余高專第一屆第三次“雙代會”的勝利召開，必將為我們更好地履行職能，發(fā)揮工會作用。求真務(wù)實(shí)、提高實(shí)效。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大四中、五中全會精神，按照《工會法》和中國工會十四大的要求，為我校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新跨越而努力奮斗！

工會工作報告 篇6

各位代表、同志們：

我受電力公司工會委員會的委托，向大會做電力公司工會工作報告，請各位代表審議。

一、過去20xx年的工作回顧

20xx年，公司工會在公司黨委和省電力公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，透過開展經(jīng)常性的職工教育、勞動競賽、廠務(wù)公開、文體活動等，不斷激勵廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、持續(xù)隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了用心作用。

總結(jié)一年來工作，我們感到有以下幾方面的成績：

1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。

堅(jiān)持和完善公司職代會，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。

廠務(wù)公開工作取得新成效。工會用心承擔(dān)和履行“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，有計劃、有步驟地推進(jìn)廠務(wù)公開工作。一年來，充分利用職代會代表組長擴(kuò)大會議、廠務(wù)公開欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體，公布了公司安全生產(chǎn)、民主管理、收入分配等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了廠務(wù)文秘雜燴網(wǎng)公開的質(zhì)量和水平，

職代會閉會期間召開了4次代表組長擴(kuò)大會議，對公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對公司班子的考核測評。

組織召開了物業(yè)管理聽證會，就西安、咸陽兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等狀況向職工代表做以說明，并就職工提出的16條意見提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。

對基層單位廠務(wù)公開實(shí)施狀況進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購置、物資采購等經(jīng)濟(jì)活動，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。

2、動員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營效益的提高貢獻(xiàn)力量。

一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展了勞動競賽活動。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn)，以競賽為實(shí)，以提效為本，構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動廣大職工的勞動用心性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營方面取得了顯著的成效。

二是會同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動，透過理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、潛力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動技能，又調(diào)動了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。

三是透過安全監(jiān)督檢查、開展建立“無違章班組”活動、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。

四是廣開言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開展了“合理化推薦”征集活動，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共收集到推薦40余條，對我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到用心的推動作用。

工會工作報告 篇7

XX省工會第十三次代表大會批準(zhǔn)張艷同志代表XX省總工會第十二屆委員會所作的工作報告。

大會一致贊同報告對過去五年全省工會工作的總結(jié)。大會認(rèn)為，XX省工會第十二次代表大會以來，全省各級工會組織在省委、全總和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極參與“兩個率先”的偉大實(shí)踐，形成了具有XX特色的工會工作新局面，為建設(shè)美好XX作出了積極貢獻(xiàn)。

大會同意報告提出的'今后五年全省工會工作的總體要求和主要任務(wù)。大會認(rèn)為，今后五年是XX全面建成更高水平小康社會、開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的決定性階段，全省各級工會組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，落實(shí)省委全會提出的任務(wù)，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，健全職工民主管理，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，建設(shè)企業(yè)職工文化，參與社會管理創(chuàng)新，更好地代表和維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)施“八項(xiàng)工程”、推進(jìn)“兩個率先”，譜寫“中國夢”的XX篇章而努力奮斗。

大會要求，全省各級工會組織必須改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工，增強(qiáng)責(zé)任意識、強(qiáng)化服務(wù)觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)職工群眾的能力水平，真正把各級工會組織建成廣大職工信賴的職工之家。

大會號召，全省廣大職工要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為XXX的黨中央周圍，在省委、全總和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)三先”新時期XX精神，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，按照“五位一體”的總布局，扎實(shí)推進(jìn)“八項(xiàng)工程”，不斷開辟“兩個率先”實(shí)踐新境界，為譜寫好“中國夢”的XX篇章而不懈奮斗!

工會工作報告 篇8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

我受局第十一屆工會委員會委托，向大會作工作報告，報告的題目是《情系職工、服務(wù)大局、切實(shí)發(fā)揮工會職能作用》，請予審議。

回顧20xx年的工作，我總結(jié)如下：

20xx年，我局工會在局黨總支和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持以及全體工會會員的密切配合下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，圍繞本局年初提出的中心工作設(shè)想，積極抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)和動員廣大職工積極投身公路文明建設(shè)，為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍和公路事業(yè)起到積極作用，并出色地完成了年度工作，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

我局工會現(xiàn)有會員209人（其中正式職工145人，合同制臨時工57人），基層工會小組14個。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨對工會工作的高度重視，是做好工會工作的根本保證。我會在黨總支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行好工會的四項(xiàng)職能，進(jìn)一步解放思想，繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉辦事的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，說實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)效。爭創(chuàng)“先進(jìn)職工之家”、鞏固“小家”是工會日常工作的主要目標(biāo)和重點(diǎn)。加強(qiáng)爭創(chuàng)“先進(jìn)職工之家”工作的計劃落實(shí)，積極開展“建家”活動，采取定期或不定期深入養(yǎng)護(hù)站進(jìn)行引導(dǎo)基層工作，對查檢出來的的`問題及時糾正，正確引導(dǎo)基層站職工樹立“以站為家、以路為業(yè)”的思想，促進(jìn)大家庭的健康發(fā)展。xx年度，我會在建家工作中，通過廣大會員的共同努力，積極想辦法爭取市局和局行政支持我局的“小家”建設(shè)，年初在局行政支持下為養(yǎng)護(hù)一線工人每個房間安裝熱水器；為養(yǎng)護(hù)站房配置了兩臺空調(diào)，更換門窗、用電線路；并恢復(fù)沙頭魚塘基地的生產(chǎn)。6月份本局工會被四會市總工會推薦評選肇慶市“先進(jìn)職工之家”。

重視理想信念、宗旨觀念、民主法制、社會公德、廉潔自律和職業(yè)道德教育，貫徹黨的精神，以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、爭當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵為主題，以堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革開放為核心，以破除阻礙科學(xué)發(fā)展、不合時宜的觀念、做法和體制。2月底在每個養(yǎng)護(hù)站舉辦了為期二天的養(yǎng)護(hù)知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，使養(yǎng)護(hù)站全體人員110人100%脫產(chǎn)參加了學(xué)習(xí)，使養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)水平得到大大的提高。

組織干部職工學(xué)習(xí)工會十五大文件精神、新《工會法》、《勞動合同法》、《婚姻法》、《安全生產(chǎn)法》、《人口與計劃生育法》等。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，廣大干部職工加深了對黨的提出建設(shè)中國特色社會主義，全面建設(shè)小康社會以及省委關(guān)于廣東要率先基本實(shí)現(xiàn)四個現(xiàn)代化重要性的認(rèn)識，思想集中統(tǒng)一到了黨的精神上，自覺跟上改革發(fā)展的新形勢，從而確保了公路工作穩(wěn)妥有序地順利進(jìn)行。

工會工作報告 篇9

2016市教育工會工作報告

各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo)：

值此xx市xx鎮(zhèn)教育工會第三屆一次教職工代表大會隆重召開之際，我謹(jǐn)代表鎮(zhèn)教育工會向與會的全體代表致以崇高的敬意!

現(xiàn)在我代表xx鎮(zhèn)教育工會將鎮(zhèn)教育工會XX年來的各項(xiàng)工作向大會作匯報，請各位代表予以審議。

一、過去一年工作的簡要回顧

本年度，在市局教育工會、鎮(zhèn)教育黨總支和中心初中的關(guān)心指導(dǎo)之下，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 市局工會XX年工作要求，緊緊圍繞中心工作，大力加強(qiáng)自身建設(shè)和基層組織建設(shè);大力推進(jìn)民主建設(shè)和校務(wù)公開，促進(jìn)了工會整體工作水平的提高;突出維護(hù)職能，努力為教職工辦實(shí)事，充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系黨、政、群關(guān)系的橋梁和紐帶作用，時刻為教職工的利益著想，調(diào)動了廣大教職工投身教育改革的積極性;有力地推動了我鎮(zhèn)教育教學(xué)改革的發(fā)展，取得了優(yōu)異成績，得到了全體教職工的認(rèn)可。

1、發(fā)揮工會基本職責(zé)，推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。

我們?nèi)嫱七M(jìn)校務(wù)公開工作，切實(shí)按照市教育工會的要求，明確了校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和內(nèi)容及形式，規(guī)范公開程序，完善校務(wù)公開的手段與方法。特別是在學(xué)校收費(fèi)、職稱評定、評優(yōu)評先、小商店招標(biāo)、學(xué)校重大決策如xx學(xué)校興建學(xué)生公寓樓(二)、學(xué)生食堂、400米標(biāo)準(zhǔn)塑膠跑道操場等工程，及時向社會及廣大教職員工進(jìn)行公開，規(guī)范程序，促進(jìn)了學(xué)校管理的進(jìn)一步科學(xué)化。不少學(xué)校還在校務(wù)公開的內(nèi)容和形式上向深度和廣度推進(jìn)，全面實(shí)現(xiàn)學(xué)校常規(guī)管理的公開，如：一日常規(guī)檢查結(jié)果逐日公示、三好學(xué)生評定公示、學(xué)校各項(xiàng)競賽評比結(jié)果公示、師生食堂菜譜菜價公示等，培養(yǎng)了師生的民主意識及參與集體管理的熱情。

我們不斷完善教職工大會制度，不斷激發(fā)起廣大教職工參政議政的意識。中心初中的各項(xiàng)工作通過每周一的校長(園長)會議向全鎮(zhèn)各校公開，凡涉及人事、工程、教學(xué)競賽、評優(yōu)、評先等職評、工資晉級敏感方面的事情一律先公示后確認(rèn)。中心初中還積極鼓勵廣大教師參與學(xué)校管理，使廣大教職工了解我鎮(zhèn)教育在改革和發(fā)展中存在的問題和困難，樹立危機(jī)意識、競爭意識、質(zhì)量意識、責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度。好的提議積極采納，有力地激發(fā)了全體教職工的工作熱情和自覺意識。職工代表就節(jié)日福利、工會經(jīng)費(fèi)、教學(xué)名次、教學(xué)獎勵、成績測試、學(xué)額公開等提出了許多比較好的建議，我們根據(jù)新的工資改革方案，能積極穩(wěn)妥地解決好績效考核，在教師福利、績效考核等方面，我們都能予以解決并適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)。

2、圍繞教育教學(xué)中心工作，大力開展崗位成才活動。

本年度，工會緊緊結(jié)合我鎮(zhèn)教育教學(xué)的中心工作任務(wù)，結(jié)合 活動單教學(xué) 、區(qū)域教育現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)均衡示范縣(市)創(chuàng)建等活動，大力開展崗位競賽活動。配合中心初中正常組織教學(xué)基本功比賽、優(yōu)秀課評比等活動，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)工作能力，積極打造教師專業(yè)水平發(fā)展平臺。開展各學(xué)科的說課、上課、評課活動。今年，已有26人次參加市級及以上公開課、基本功比賽和優(yōu)秀課的評比獲等級獎，其中在XX年全市小學(xué)中青年教師的比賽中，朱華、沈書蘭、張超、盧金芳分獲各學(xué)科二等獎。組織各中小學(xué)及中心園開展 活動單導(dǎo)學(xué) 開放活動，促進(jìn)了全體教師教育教學(xué)水平的不斷提高。今年教師有142篇論文發(fā)表，其中 由四塊糖想開去 為題目的論文在XX年江蘇省第二屆 行知杯 征文活動中獲一等獎，王建云、盧道奇、馮興華、錢錦鑫等13人獲二等獎，章小峰、王春莉、盧金美、王山洪等18人獲三等獎。另有12個微型課題順利結(jié)題。正是由于廣大教職工(2016全國兩會政府工作報告全文)的共同努力，我鎮(zhèn)教育工會被市總工會、市文明辦授予 學(xué)習(xí)型組織 的榮譽(yù)稱號。

在 五嚴(yán) 背景下，我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持上升的良好勢頭。今年中考再創(chuàng)佳績。在區(qū)域教育現(xiàn)代化驗(yàn)收過程中，省廳朱廳長對我鎮(zhèn)教育教學(xué)及學(xué)校建設(shè)給予了充分的肯定，對我鎮(zhèn) 難中求進(jìn) 的精神給予了高度評價。

3、突出工會維權(quán)職責(zé)，努力為廣大教職工辦實(shí)事。

我們堅(jiān)持 有為才有位 的原則，圍繞教育教學(xué)中心工作，組織教職工開展各類有益身心的活動。提拔重用有能力、有水平、肯闖肯干、實(shí)績突出的年輕同志走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，增強(qiáng)新鮮血液，增強(qiáng)自身的造血功能。在 三八 婦女節(jié)活動中，教育工會展示了一臺豐富多彩的文藝節(jié)目。在教師節(jié)慶祝大會上，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長萬錫元同志敬獻(xiàn)了熱情洋溢的賀詞，將黨委、政府的褒獎和關(guān)愛送到每個人的心中，激發(fā)了全體教職工的工作熱情，大家都愿為教育甘灑熱血寫春秋。組織退協(xié)同志開展書法、繪畫、象棋等比賽活動，讓他們 老有所樂 老有所想 老有所為 。與鎮(zhèn)人武部、文化站共同組織精彩的節(jié)目與新兵聯(lián)歡，開展多種演講比賽和文化娛樂活動等。同時組織了首屆教職工摜蛋大賽，并分別產(chǎn)生冠、亞、季軍，其中最具影響力的是我鎮(zhèn)xx學(xué)校400米標(biāo)準(zhǔn)橡膠跑道操場的建設(shè)，集體解決了師生的文體活動場所，在此基礎(chǔ)上，順利地成立了 如皋市第九屆農(nóng)民運(yùn)動會開幕式 和xx學(xué)校 五十校慶 的活動。以上所有活動在開闊教職工視野、陶冶教職工情操、促進(jìn)教職工身心健康方面發(fā)揮了積極作用，受到教職工好評。

我們還注重人文關(guān)懷，實(shí)施 溫暖人心 工程。在財力極度拮據(jù)的情況下，工會積極爭取中心初中和鎮(zhèn)財政的支持，確保婦女節(jié)、教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)福利按時發(fā)放到人。對工傷、生病和死亡的教職工，中心初中及各工會小組均能及時進(jìn)行慰問，同時做好工傷職工的工傷保險賠償工作。對于今年的學(xué)校撤并工作，能配合中心初中及學(xué)校做好教職工的思想工作，積極解決好撤并后教職工的生活，解決了教師的后顧之憂，確保撤并工作順利進(jìn)行。

4、配合中心初中抓好師德、行風(fēng)建設(shè)，激發(fā)教師隊(duì)伍整體活力。

我們繼續(xù)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，組織全體教師積極實(shí)施 講師德、鑄師魂，做新時期合格的人民教師 為主題的師德教育活動，強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建和諧xx教育。

根據(jù)如皋市教育局和教育工會的要求，為了弘揚(yáng)我鎮(zhèn)教師 專存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè)、為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時俱進(jìn) 的.精神，培養(yǎng)教師良好的師德風(fēng)尚。推進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，秉承 內(nèi)功之路 的發(fā)展傳統(tǒng)，堅(jiān)持走 科研興校 之路，讓科研造就一支志存高遠(yuǎn)、學(xué)養(yǎng)深厚、潛力無限的教師隊(duì)伍，配合中心初中先后邀請了通大周建忠等5位教授等來校講學(xué)，進(jìn)一步改善了學(xué)術(shù)氛圍，開闊了教師視野2016教育局年度工作報告工作報告。同時我們還積極引導(dǎo)教師自覺地學(xué)習(xí)、執(zhí)行新修訂的《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《如皋市教育系統(tǒng)師德建設(shè)承諾》、弘揚(yáng)愛生樂教、甘于奉獻(xiàn)、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，還組織教職工觀看《愛心之花》──趙小亭事跡宣傳等，撰寫學(xué)習(xí)心得體會，組織宣講趙小亭事跡，我鎮(zhèn)工會王美霞同志在市局工會組織的學(xué)習(xí)趙小亭宣講活動中以《怒放的生命》為題目獲得了二等獎第一名。這些活動有力地促進(jìn)了我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的師德師風(fēng)建設(shè)，提高了教師學(xué)法用法意識和師德師風(fēng)水平。

今年，我鎮(zhèn)將有13位同志被評為市教育工會積極分子，1人被評為如皋市優(yōu)秀工會工作者，陳海燕、葛坤紅、沙建忠三個老師被評為 如皋市168 先進(jìn)個人，全鎮(zhèn)師徒結(jié)對30對， 168 愛生活動師生結(jié)對72對，在青藍(lán)工程的實(shí)施過程中，中心初中及各校高度重視，全鎮(zhèn)30周歲以下的青年教師都結(jié)對拜師，今年100多篇論文的發(fā)表絕大部分出于這些師徒當(dāng)中。xx鎮(zhèn)教育工會在 學(xué)陶、師陶、研陶 活動中成績優(yōu)異，被南通市教育局和教育工會授予 學(xué)陶、師陶、研陶 先進(jìn)集體，陳東同志被評為 學(xué)陶、師陶、研陶 先進(jìn)個人。

各位代表，今年，是我鎮(zhèn)教育發(fā)展史上極不平凡的時期，發(fā)展的業(yè)績和形象的提升得到了上級組織和廣大師生、干群的充分肯定。在市局、市教育工會、鎮(zhèn)黨委、政府和xx鎮(zhèn)教育總支、中心初中的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體會員傾力支持下，我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)的工會工作取得了一定的成績，全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展態(tài)勢喜人。在此，我向各位代表和全體會員表示最誠摯的謝意!感謝各位會員對工會工作的支持，感謝全鎮(zhèn)老師的辛勤耕耘!

工會工作報告 篇10

20xx年，三礦工會在礦黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，緊緊圍繞三礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，按照年初的工作安排，積極開展群眾安全、民主管理、扶貧解困、家屬協(xié)管等系列工作，取得了一定成績，為推動我礦安全高效發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)發(fā)揮了積極作用。

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的根本方針，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)。一年來，礦工會組織堅(jiān)持以職工為本、主動依法科學(xué)維權(quán)的工會維權(quán)觀，帶著感情維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)的根本利益，使廣大職工牢固樹立了愛崗如命，以企為家的思想理念。

一是切實(shí)加強(qiáng)職代會建設(shè)。職工代表大會是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。在元月份組織召開了九屆十五次職工代表大會。會議審議通過了礦長行政工作報告、職工提案解答報告等重大事項(xiàng)；礦職代會各專門委員會認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞職代會中心議題積極開展督查職代會決議、職工提案的落實(shí)等日常工作。一年來，利用回音壁收集整理職工意見建議1800余條，同類合并整理后進(jìn)行篩選，把職工合理化建議報送礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答，根據(jù)落實(shí)情況，出回音壁12期。7月份，公司總結(jié)提煉我礦以回音壁為載體民主管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在我礦召開了鶴煤集團(tuán)民主管理工作現(xiàn)場會，學(xué)習(xí)推廣我礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年在河南煤化和鶴煤集團(tuán)工作會上，把我礦的回音壁工作作為四個品牌工程之一，在河南煤化全面推廣，擬定于今年3月份在我礦再次召開現(xiàn)場會。二是進(jìn)一步拓寬民管渠道。我礦持續(xù)礦務(wù)公開、區(qū)隊(duì)四通過、九公開和三簽字制度，連續(xù)三年獲省煤礦務(wù)公開先進(jìn)單位。三是認(rèn)真履行集體合同。我們嚴(yán)格按照公司集體合同的實(shí)施細(xì)則，集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對執(zhí)行情況全面檢查，通過檢查，礦上能按規(guī)定執(zhí)行，職工表示滿意。四是建立健全幫扶脫困機(jī)制。春節(jié)前夕，發(fā)放慰問救濟(jì)金126000元，受益1160戶；平時救濟(jì)72戶，發(fā)放救濟(jì)金50000元；家訪困難家庭12戶；檢查兩堂一舍53次，查出問題共160條，整改率100%；組織了向玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動，4588名干部職工捐款305822元；金秋助學(xué)共救助13名困難學(xué)生37000元；8月17日共有3279人為注漿隊(duì)大病職工賈愛國捐款35451.7元；9月份共有1584人為煤一隊(duì)大病職工徐留成捐款，共計29932元；參加今年勞模療休養(yǎng)共27人。

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，圍繞礦上的中心工作，積極發(fā)動廣大職工投身礦上的安全生產(chǎn)，在推動我礦安全高效發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。

一是開展勞動競賽。我們在年初制定了兩提兩降五創(chuàng)新、萬人百崗爭標(biāo)兵勞動競賽方案，成立了以礦黨政工為首的競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也都成立了相應(yīng)的競賽組織。在這項(xiàng)競賽活動中，涌現(xiàn)出安全標(biāo)兵、崗位明星、采掘先鋒、等先進(jìn)人物60人，在全礦形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展。按照礦上關(guān)于實(shí)施科技、管理創(chuàng)新要求，大力開展職工自主創(chuàng)新活動，廣大職工發(fā)揮主人翁精神，圍繞礦上安全生產(chǎn)獻(xiàn)計獻(xiàn)策。三季度上報公司五小成果36項(xiàng)，5項(xiàng)獲公司三等獎。三是持續(xù)開展崗位練兵。在層層選拔的基礎(chǔ)上，積極參加了公司的技能競賽比武活動，通風(fēng)區(qū)張紅領(lǐng)、機(jī)修隊(duì)索全軍獲公司通風(fēng)工、礦井維修鉗工第三名。四是持續(xù)開展安康杯競賽。在認(rèn)真總結(jié)以往安康杯競賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)動全礦職工積極開展了十個一競賽活動，使廣大職工充分認(rèn)識到這項(xiàng)競賽在安全生產(chǎn)中的重要作用。由于這項(xiàng)活動扎實(shí)有效，我礦連續(xù)5年獲全省安康杯優(yōu)勝企業(yè)，今年被公司推薦為全國安康杯先進(jìn)單位，填補(bǔ)了鶴煤公司沒有全國安康杯先進(jìn)單位的空白。五是發(fā)揮外派職工家庭服務(wù)中心作用。我礦率先成立了外派職工家庭服務(wù)中心，堅(jiān)持每月至少一次與外派職工家庭聯(lián)系，對她們的困難及時幫助解決，重大節(jié)日進(jìn)行走訪慰問，讓舍小家，顧大家的頂梁柱身在異鄉(xiāng)安心抓好安全生產(chǎn)。這項(xiàng)工作受到陳董事長在大會上的通報表揚(yáng)。六是開展豐富多彩的文體活動。礦工會在堅(jiān)持每月組織一次全礦性大型文體活動的基礎(chǔ)上，春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)日等重大節(jié)日還專門舉辦慶?；顒樱?月19日―29日，在礦籃球場舉辦了第五屆安康杯職工籃球賽，參賽隊(duì)22個，經(jīng)過11天的角逐，準(zhǔn)二隊(duì)奪冠，機(jī)運(yùn)隊(duì)、起重廠獲二、三等獎；8月份組織舉辦歡樂鶴壁平安三礦安全文藝演出；9月30日組織我礦81職工，參加了公司舉辦的《第九套大眾廣播體操比賽》，并榮獲第一名。

從集團(tuán)公司到礦上把安全列為一號工程。為扎實(shí)開展好群眾安全工作，緊緊圍繞安全這一主題，認(rèn)真組織了群眾安全系列活動。

一是每當(dāng)集團(tuán)公司和礦上召開安全緊急會議布Z安全工作后，礦工會都會立即行動，利用櫥窗、橫幅、印知識卡、區(qū)隊(duì)演出等宣傳方式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級和礦會議精神，并充分發(fā)揮車間工會的宣傳優(yōu)勢，動員廣大職工切實(shí)做好自主保安。二是加強(qiáng)雙基”建設(shè)，著力打造本質(zhì)安全型礦井。根據(jù)集團(tuán)公司的要求,結(jié)合礦上實(shí)際情況，緊緊圍繞雙基建設(shè)，進(jìn)一步健全群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加大了群監(jiān)工作力度。一年來，工會安全小分隊(duì)下井安全檢查45次，查隱患266條次，并及時督促責(zé)任單位進(jìn)行了整改。同時持續(xù)開展群監(jiān)工作達(dá)標(biāo)競賽、兩爭一保群監(jiān)競賽等，這些活動的開展，取得了一定成效。在公司三季度群監(jiān)達(dá)標(biāo)考核中，我礦以98分取得了第一名的好成績。群監(jiān)站被公司評為工會系統(tǒng)唯一的一個亮點(diǎn)工程。

三是組織開展安全生產(chǎn)月活動。為了發(fā)動廣大職工牢固掌握兩述法和有關(guān)安全知識，礦工會利用班前會分組深入?yún)^(qū)隊(duì)提問46次，把各單位的熟知情況進(jìn)行了通報。同時開展了安全大討論活動，收到安全研討論文46篇，為系統(tǒng)抓好安全生產(chǎn)提出了許多合理化建議。四是鼓勵職工學(xué)習(xí)安全知識、弘揚(yáng)企業(yè)文化。為使廣大職工牢固掌握安全知識和企業(yè)文化，兩次印發(fā)知識卡片15000多張，工會人員深入?yún)^(qū)隊(duì)（科室）發(fā)放到每個職工手中。五是安全教育寓教于樂。采用安全知識有獎答題、安全漫畫、巡回區(qū)隊(duì)安全演講、文藝演出、送安全鞋墊和腰帶、夏送清涼、一封家書、安全征文、縫衣釘扣等職工喜聞樂見的形式，教育感化職工，使從零開始，向零奮斗的安全理念植根腦海，引領(lǐng)行動，確保安全。

提高職工隊(duì)伍素質(zhì)是堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)兩調(diào)整、兩提高的前提，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快安全高效發(fā)展的根本保證。

一是舉辦各類培訓(xùn)班，3月份對280名群監(jiān)員、職工代表進(jìn)行了培訓(xùn)，提高了他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)了做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感；5月份舉辦了協(xié)管員培訓(xùn)班，參加女工、家屬460人次。二是開展了一封安全家書活動，共收到安全家書2300封，上報公司50封，通過報紙、到區(qū)隊(duì)朗讀等形式，依托親情教育職工做好自主保安。三是每月召開一次車間工會主席例會，利用以會代訓(xùn)的形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)有關(guān)政策、公司和礦會議精神，廣大工會干部政治理論水平和業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步得到提高。四是對職工書屋進(jìn)行了整修，新購煤礦業(yè)務(wù)圖書

工會工作報告 篇11

成立工會和員工加入工會組織是法律賦予員工的權(quán)利，是全體員工政治生活中的一件大事。集團(tuán)公司20XX年XX月成立以來，公司黨委對工會的組建工作十分重視，把組建工會列入主要議事日程。在自治區(qū)企事業(yè)工會的大力支持和指導(dǎo)下，在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工積極參與下，今天，我們迎來了集團(tuán)公司工會的成立。受籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托，現(xiàn)將工會籌備工作情況報告如下：

一、成立工會籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)員工的意愿和要求，集團(tuán)公司于20XX年XX月XX日成立以xx為組長的工會籌建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《xxx工會組織籌建工作方案》，明確工作任務(wù)。集團(tuán)公司工會籌備期間，得到xxxx工會多次予以指導(dǎo)，使集團(tuán)公司在短短不到半年的時間內(nèi)，順利地完成了成立工會的各項(xiàng)籌備工作。

二、認(rèn)真做好宣傳發(fā)動。

根據(jù)集團(tuán)公司的實(shí)際情況，制作工會知識宣傳板報、發(fā)放工會知識宣傳資料等形式，對成立工會的意義、工會的作用、如何加入工會等相關(guān)知識進(jìn)行了廣泛的宣傳，使員工對工會組織有了深刻的認(rèn)識和了解。

三、切實(shí)做好工會會員發(fā)展工作。

按照《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，集團(tuán)公司遵守員工入會自愿的原則，在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司xxx名員工全部加入工會組織，入會率達(dá)100%。與此同時，以各黨支部為單位，成立了工會小組，經(jīng)過民主程序選舉工會小組長。

集團(tuán)公司工會成立后，還將繼續(xù)做好工會會員的發(fā)展隊(duì)伍，逐步發(fā)展擴(kuò)大工會會員隊(duì)伍，還將根據(jù)工作的需要，不斷充實(shí)和調(diào)整工會各委員會委員。

四、切實(shí)抓好會員代表民主選舉工作。

根據(jù)《工會基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，在20XX年XX月XX日召開的全體員工大會上，通過無記名投票、民主選舉的方式，選舉產(chǎn)生了xxx名工會代表，xx全票當(dāng)選、其他xx高票當(dāng)選為工會代表。經(jīng)過民主選舉產(chǎn)生的工會代表一線員工代表13名，占29%、女員工代表11名，占24%，非黨群眾代表8名，占18%，具有廣泛的代表性。

五、醞釀提出“三委”候選人建議名單。

在民主選舉工會代表的基礎(chǔ)上，集團(tuán)公司黨委經(jīng)過反復(fù)醞釀，提出了工會第一屆委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員和女職工委員會委員候選人，將提交今天的大會進(jìn)行“三委”委員的選舉。

作為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，集團(tuán)公司工會成立后，將緊扣集團(tuán)公司發(fā)展和員工發(fā)展需要，努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織的凝聚力、向心力，把工會建設(shè)成為“職工之家”，積極促進(jìn)集團(tuán)公司全面發(fā)展。

最后，預(yù)祝大會圓滿成功。

工會工作報告 篇12

活動開展以來，縣總工會5名干部組成的蹲點(diǎn)服務(wù)工作組，先后4次深入到鄉(xiāng)、村認(rèn)真開展蹲點(diǎn)服務(wù)工作，深入包扶企業(yè)為企業(yè)解決困難?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下。

一、聯(lián)系村基本情況

1、行政村共有291戶，822人，其中五保戶6人，低保戶104人，特困家庭5戶。全村勞力483人，其中外出務(wù)工人員285人，共有黨員53人、耕地2507畝、林地2450畝、草地2571畝。水澆地966畝，機(jī)井13眼，全部為管灌，以蔬菜、甜菜種植為主。20xx年人均收入2200元。

2、行政村轄、兩個自然村，全村總戶數(shù)197戶，總?cè)丝?62人，其中在家96戶117人，黨員28人，在村黨員13人。全村耕地面積3162畝，林地1100畝，草地1520畝。養(yǎng)殖戶11戶，養(yǎng)羊600多只，奶牛8頭。農(nóng)村低保戶72人，農(nóng)村五保戶7戶，7人，患大病致貧戶3戶，特困戶3戶。20xx年全村農(nóng)民人均純收入2800元。

2、鄉(xiāng)村：全村總?cè)丝?13人，在村人口104人，共有黨員32人，在村黨員6人。耕地3685畝，均為旱地。

以上兩村土地均為旱地，種植經(jīng)濟(jì)作物以亞麻為主，畜牧業(yè)以羊?yàn)橹?，人畜飲水比較困難。

二、服務(wù)工作開展情況

1、召開座談會

組織村兩委成員、村民代表、黨員代表召開了座談會，對包聯(lián)鄉(xiāng)村的基本情況進(jìn)行了了解，現(xiàn)場征求了意見建議，并進(jìn)行梳理匯總，共同商定致富計劃，初步商定村可依靠有利條件，開發(fā)農(nóng)家樂，提高群眾收入，早日走上致富道路。另外兩村，根據(jù)實(shí)際情況，可加大養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模，大力發(fā)展農(nóng)家游，增加農(nóng)戶收入。

深入機(jī)械有限公司，了解企業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃等問題。

2、進(jìn)行幫扶服務(wù)

包企干部多次深入機(jī)械有限公司幫助協(xié)調(diào)解決擴(kuò)模征用土地工作，現(xiàn)已得到縣領(lǐng)導(dǎo)批示，正在協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。

包村干部分別深入村委會、村中五保戶、老黨員、困難戶家中進(jìn)行實(shí)地走訪，了解每戶的生產(chǎn)生活狀況、收入情況及存在的困難等。

村委會辦公條件簡陋，辦公設(shè)施破舊，我單位為其配置辦公座椅2套，辦公沙發(fā)一套，解決辦公設(shè)施破舊問題。

為行政村15戶困難群眾送去了白面、大米等慰問品，價值3000余元。協(xié)調(diào)市總工會資金3萬元，幫助解決3眼機(jī)井的洗井費(fèi)用。

為村共20戶困難群眾送去白面、大米慰問品，價值4000余元。村中五保戶劉振江家中房屋年久失修，存在不安全因素，如遇雨季很可能有坍塌的危險?，F(xiàn)已協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府盡快解決五保戶住房問題，我單位將拿出部分資金用于修繕房屋，解決五保戶危房問題。

截止目前，單位的蹲點(diǎn)幫扶活動已投入資金近一萬元，下一步，還將繼續(xù)加大對幫扶對象的服務(wù)工作，幫助規(guī)劃生產(chǎn)項(xiàng)目、制定致富計劃等。

工會工作報告決議(精選9篇)

作為公司的員工，我們只有在工作中尋找樂趣，才可以把工作推動到極致。為了提高自己的大局意識，我們現(xiàn)在要寫一份值得一看的述職報告了。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是由小編為大家整理的“工會工作報告決議(精選9篇)”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

工會工作報告決議 篇1

中國共產(chǎn)黨雙鴨山市第十屆紀(jì)律檢查委員會第六次全體會議，于2月29日召開。會議傳達(dá)了十一屆省紀(jì)委六次全會、市委十屆七次全會精神，聽取了市委書記、市人大會主任孫喆同志的重要講話，審議并通過了朱玉杰同志代表市紀(jì)委會所作的《挺紀(jì)在前，強(qiáng)化監(jiān)督，不斷取得全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效》的工作報告。

全會認(rèn)為，，全市各級黨組織堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省、市委和上級紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求，切實(shí)抓好紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗和紀(jì)律檢查體制改革等工作。市委認(rèn)真履行主體責(zé)任，市政府把廉政建設(shè)擺在突出位置，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全面強(qiáng)化監(jiān)督約束、紀(jì)律審查和履職能力，嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效。

全會指出，孫喆書記的重要講話，充分肯定了20全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，深刻分析了當(dāng)前反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，并就嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、弛而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)、以零容忍態(tài)度嚴(yán)懲腐敗行為、切實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，提出了增強(qiáng)“看齊意識、黨性意識、廉政意識、責(zé)任意識”的明確要求，對于做好全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作具有重要的指導(dǎo)意義。朱玉杰同志代表市紀(jì)委會所作的工作報告，實(shí)事求是地總結(jié)了我市年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，確定的20工作總體要求、主要任務(wù)和具體措施，符合我市實(shí)際。全面完成報告提出的各項(xiàng)任務(wù)，必將把我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向新的發(fā)展階段。

全會強(qiáng)調(diào)，2016年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，要以十八屆中央紀(jì)委六次全會、省紀(jì)委十一屆六次全會和市委十屆七次全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，保持政治定力，尊崇黨章履行職責(zé)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，標(biāo)本兼治，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，堅(jiān)持挺紀(jì)在前，用好紀(jì)律戒尺。持續(xù)落實(shí)“”、糾正“四風(fēng)”，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢頭。深化紀(jì)律檢查體制改革，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，努力取得全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新成效。

全會確定，2016年全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要著重抓好六項(xiàng)工作：一是嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督;二是推進(jìn)體制機(jī)制改革，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任;三是抓好作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治“四風(fēng)”;四是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，高壓懲處違紀(jì)違法行為;五是強(qiáng)化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，整治侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題;六是加大“三轉(zhuǎn)”力度，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

全會號召，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要在省紀(jì)委和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實(shí)、履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

工會工作報告決議 篇2

地質(zhì)局工會第四次會員代表大會于16日在合肥召開。大會審議并批準(zhǔn)高潔同志代表局工會第三屆委員會所作的題為《凝聚發(fā)展力量 激發(fā)創(chuàng)新活力 團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)煤田地質(zhì)事業(yè)新跨越而奮斗》的工作報告、財務(wù)工作報告(書面)、錢永勝同志代表局工會第三屆經(jīng)費(fèi)審查委員會所作的工作報告。

大會同意工會工作報告對當(dāng)前和今后一個階段面臨的新形勢新任務(wù)的分析，同意今后五年全省煤田地質(zhì)系統(tǒng)工會工作總體要求、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)。大會認(rèn)為，未來五年是我局奮力實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃、全面建設(shè)小康地勘單位的關(guān)鍵時期，也是全局工會工作乘勢而上、全面推進(jìn)的重要機(jī)遇期，全局各級工會組織必須充分認(rèn)識新形勢下進(jìn)一步加強(qiáng)工會工作的重要性和緊迫性，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，緊緊圍繞局第四次黨代會提出的“確保翻一番、力爭雙百億”的戰(zhàn)略任務(wù)和奮斗目標(biāo)，進(jìn)一步推動“組織起來，切實(shí)維權(quán)”方針的貫徹落實(shí)，以建立健全工會基層組織為基礎(chǔ)，以服務(wù)黨政工作大局、服務(wù)職工群眾為根本，以建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機(jī)制為重點(diǎn)，以提高依法履行基本職責(zé)的能力為關(guān)鍵，在創(chuàng)新中激發(fā)工會活力，使工會工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，為實(shí)現(xiàn)我局“十二五”規(guī)劃目標(biāo)和構(gòu)建和諧地勘單位再立新功。

大會認(rèn)為，局工會在經(jīng)費(fèi)收支中堅(jiān)持了“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的原則，體現(xiàn)了為基層服務(wù)、為職工群眾服務(wù)的宗旨，使有限的工會經(jīng)費(fèi)保證了工會各項(xiàng)工作的開展。

大會希望，全局各級工會經(jīng)費(fèi)審查組織和經(jīng)費(fèi)審查干部要進(jìn)一步解放思想、開拓進(jìn)取，不斷探索新形勢下工會經(jīng)費(fèi)審查工作的新路子，促進(jìn)工會經(jīng)費(fèi)的依法收繳、管理和使用，為工會組織開展各項(xiàng)工作提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。

面對新的形勢和任務(wù)、新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，大會號召全局各級工會組織，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在局黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，團(tuán)結(jié)動員廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，銳意創(chuàng)新，勤奮工作，全面落實(shí)我局“十二五”發(fā)展規(guī)劃所提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，在構(gòu)建和諧地勘單位中發(fā)揮職工的主力軍作用，為開創(chuàng)全省煤田地質(zhì)事業(yè)建設(shè)新局面而努力奮斗!

工會工作報告決議 篇3

xx鎮(zhèn)工會聯(lián)合會第五次代表大會一致通過了金大勇同志代表第四屆委員會作的題為《維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)》的工作報告。

五年來，我鎮(zhèn)工會在鎮(zhèn)黨委和**市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針，按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的總體要求，圍繞我鎮(zhèn)“產(chǎn)業(yè)富民、工業(yè)興鎮(zhèn)、項(xiàng)目活鎮(zhèn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)真履行工會的各項(xiàng)社會職能，圓滿地完成了工會第四屆委員會的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。同時，我們也看到工會工作薄弱的狀況仍未得到根本性的轉(zhuǎn)變，工會工作距離上級的要求和職工的愿望還很遠(yuǎn)，還有諸多不足之處。工會工作任重道遠(yuǎn)。報告根據(jù)我們面臨的歷史機(jī)遇和**市總工會的要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，提出了今后五年工會工作的指導(dǎo)思想、各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

到會代表對工會工作報告進(jìn)行了認(rèn)真的審議，認(rèn)為報告中對我鎮(zhèn)工會工作所取得的成績和存在的問題的總結(jié)和評價是實(shí)事求是的，今后工會工作目標(biāo)也很明確，采取的措施也是切實(shí)可行的。到會代表一致同意金大勇同志所作的工會工作報告。會議號召，全鎮(zhèn)廣大職工在各自的崗位上要充分發(fā)揚(yáng)勇于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，貫徹執(zhí)行本次大會的各項(xiàng)決議和決定，為實(shí)現(xiàn)四門子鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展和社會全面進(jìn)步而努力奮斗。

工會工作報告決議 篇4

XX省工會第十三次代表大會批準(zhǔn)張艷同志代表XX省總工會第十二屆委員會所作的工作報告。

大會一致贊同報告對過去五年全省工會工作的總結(jié)。大會認(rèn)為，XX省工會第十二次代表大會以來，全省各級工會組織在省委、全總和各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧*理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，團(tuán)結(jié)動員廣大職工積極參與“兩個率先”的偉大實(shí)踐，形成了具有XX特色的工會工作新局面，為建設(shè)美好XX作出了積極貢獻(xiàn)。

大會同意報告提出的'今后五年全省工會工作的總體要求和主要任務(wù)。大會認(rèn)為，今后五年是XX全面建成更高水平小康社會、開啟基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化新征程的決定性階段，全省各級工會組織必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧*理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十八大精神，落實(shí)省委全會提出的任務(wù)，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，健全職工民主管理，發(fā)展和諧勞動關(guān)系，建設(shè)企業(yè)職工文化，參與社會管理創(chuàng)新，更好地代表和維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實(shí)施“八項(xiàng)工程”、推進(jìn)“兩個率先”，譜寫“中國夢”的XX篇章而努力奮斗。

大會要求，全省各級工會組織必須改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系職工，增強(qiáng)責(zé)任意識、強(qiáng)化服務(wù)觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會建設(shè)，切實(shí)提高服務(wù)職工群眾的能力水平，真正把各級工會組織建成廣大職工信賴的職工之家。

大會號召，全省廣大職工要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為XXX的黨中央周圍，在省委、全總和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，大力弘揚(yáng)“三創(chuàng)三先”新時期XX精神，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，按照“五位一體”的總布局，扎實(shí)推進(jìn)“八項(xiàng)工程”，不斷開辟“兩個率先”實(shí)踐新境界，為譜寫好“中國夢”的XX篇章而不懈奮斗!

工會工作報告決議 篇5

過去的一年，公司工會在集團(tuán)工會和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和全總工會xx大精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司在20xx年職代會暨工作會上確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，結(jié)合工會自身特點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，創(chuàng)新工作，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)職工，為實(shí)現(xiàn)公司

五年規(guī)劃跨躍目標(biāo)起到了積極的促進(jìn)作用。一年來，主要作了以下工作：

3、參與“共同約定行動”和創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。在全球金融危機(jī)和災(zāi)后重建的關(guān)鍵時期，公司各級黨政工積極響應(yīng)上級號召，扎實(shí)開展了以不降薪、不減員為主要內(nèi)容的“同心協(xié)力、奮力爬坡、同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)”的共同約定行動。公司黨政工三方堅(jiān)持促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工權(quán)益相統(tǒng)一的原則，著力推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系，著力解決影響公司勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的突出問題，著力解決事關(guān)職工切身利益的突出問題。廣大職工在活動中得到了實(shí)惠，進(jìn)一步激發(fā)了工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了公司勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，推動了公司又好又快發(fā)展。公司年產(chǎn)值、利潤再上新臺階，職工收入、福利待遇大幅度提高，真正實(shí)現(xiàn)了“企業(yè)得發(fā)展，職工得實(shí)惠”的目標(biāo)。目前，公司已逐步形成了“黨政主導(dǎo)、三方推動、多方配合、企業(yè)為主、職工參與”的創(chuàng)建工作格局。

4、弘揚(yáng)先進(jìn)，樹立典型，唱響勞動光榮的主旋律。一是開展了評選20xx-20xx年度勞模先進(jìn)活動，有7名職工、2個單位（項(xiàng)目）受到建設(shè)部、集團(tuán)表彰獎勵，5個單位、8個項(xiàng)目、38名職工受到公司表彰獎勵；二是在集團(tuán)工會評選20xx-20xx年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個人活動中，公司工會被評為先進(jìn)單位，有7名職工被評為工會工作先進(jìn)個人；三是建立了歷屆勞模先進(jìn)檔案；四是充分利用表彰大會、勞模先進(jìn)代表座談會和公司內(nèi)外各種媒體對勞模先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛宣傳；五是先后組織3名勞模代表參加了集團(tuán)工會組織的勞模療養(yǎng)活動；六是在重大節(jié)日期間，走訪慰問勞模先進(jìn)50余人次，慰問金5萬余元。

6、建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，努力提高農(nóng)民工素質(zhì)。各級工會積極參與并配合行政相關(guān)部門在各重點(diǎn)項(xiàng)目建立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，為現(xiàn)場施工人員和農(nóng)民工舉辦安全生產(chǎn)、安全技術(shù)知識、預(yù)防疾病等知識講座。僅比華利項(xiàng)目民工業(yè)余學(xué)校就舉辦各類知識講座十二期，培訓(xùn)1200余人次，受教育面達(dá)

80%。

1、堅(jiān)持推行和落實(shí)以職代會為基本形式的民主管理制度。公司兩級工會分別組織召開了職代會（職工大會），審議行政工作和財務(wù)工作報告，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的報告和專題工作報告。公司先后五次召開職代團(tuán)（組）長聯(lián)席會議，分別對公司《集體合同》和三個專項(xiàng)集體合同、恢復(fù)建立職工住房公積金制度、職工危房改造方案、公司富余人員分流安置實(shí)施方案、德陽基地部分土地集資修建經(jīng)濟(jì)適用房方案等進(jìn)行了審議。

2、開展提合理化建議和廠務(wù)公開活動。各級工會以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，通過采取設(shè)立職工意見箱、員工活

動園地、宣傳欄、曝光欄，開展“企業(yè)有困難我該怎么辦”大討論和“我是企業(yè)主人翁，我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策”等多種方式，開展合理化建議活動和廠務(wù)公開活動，加強(qiáng)與職工的溝通，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，促進(jìn)公司和諧發(fā)展。

3、建立黨委、行政、工會三方會議聯(lián)系制度。根據(jù)上級文件精神，公司建立了《公司黨委、行政、工會三方會議聯(lián)席制度》。公司“公司行政還主動將與職工利益密切相關(guān),有利于發(fā)揮工會優(yōu)勢的工作委托給工會去做,并給予資金上的大力支持，增強(qiáng)了工會的服務(wù)功能，為工會依法履行職責(zé)、充分發(fā)揮作用搭建了平臺。三方”按照“制度”規(guī)定認(rèn)真實(shí)施。

4、開展平等協(xié)商簽訂“兩個集體合同”和履行情況自查工作。年初，在公司職代會上簽訂了《集體合同》和《女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同》。11月上旬，開展了“兩個集體合同”履行情況自查活動，擬出了書面報告，向集團(tuán)監(jiān)督檢查組作了詳細(xì)匯報，得到集團(tuán)的充分肯定。

5、做了平等協(xié)商簽訂公司《工資集體協(xié)議》和《勞動安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》的前期工作。目前，前期工作基本就緒，該兩個專項(xiàng)集體合同將在本次職代會上簽訂。

6、參與農(nóng)民工維權(quán)工作。各級工會會同黨政相關(guān)部門以加強(qiáng)農(nóng)民工工資管理為重點(diǎn)，規(guī)范管理，堅(jiān)持預(yù)防為主，調(diào)解為先的原則，及時化解矛盾，全年未發(fā)生群體性事件和糾紛，保證了公司和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。

3、開展幫困送溫暖活動，努力為職工排憂解難。去年，有470余人次的勞模先進(jìn)、困難職工、困難離退休人員、生病住院職工分別得到中央財政、省國資委、集團(tuán)工會、公司工會26萬余元的救助和慰問。此外，各級工會力所能及地及時處理來信來訪20余件次；協(xié)助社區(qū)為困難職工及家屬辦理低保213戶486人。

4、開展職工互助互濟(jì)活動。分別三次組織近2千人次的職工參加市總工會、集團(tuán)工會職工醫(yī)療互助保險、女職工特殊疾病保險等活動。一年來，分別得到市總工會、集團(tuán)工會經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳∽≡郝毠?11人次，金額66840.6元，所獲的補(bǔ)償金已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出交付的活動費(fèi)總額。

5、積極援助臺灣同胞。公司黨政工團(tuán)積極參與省委、省政府開展的“情系臺胞，四川感恩——四川人民救助臺灣莫拉克臺風(fēng)災(zāi)區(qū)募捐活動”。于接到“活動通知”的第三天，就將募集到的5萬元捐款送到指定地點(diǎn)。

2、抓職工（農(nóng)民工）入會工作。及時吸納了40余名新參加工作的大學(xué)畢業(yè)生和50名農(nóng)民工加入工會組織。

3、抓“職工之家”建設(shè)。重點(diǎn)抓了項(xiàng)目“建家”。以項(xiàng)目“建家”活動為平臺，促進(jìn)了項(xiàng)目工會組織、女職工組織和民主管理機(jī)構(gòu)的建立健全，廠務(wù)公開、勞動安全生產(chǎn)等措施和制度的完善，職工生產(chǎn)生活條件的改善。其中，比華利國際城項(xiàng)目部被集團(tuán)授予“模范職工小家”稱號。

4、建立工會工作創(chuàng)新發(fā)展基地。根據(jù)集團(tuán)工會要求，結(jié)合公司實(shí)際，開展了工會工作創(chuàng)新發(fā)展基地試點(diǎn)工作。第二工程公司把如何提高職工綜合素質(zhì)，加強(qiáng)企業(yè)管理作為工會工作創(chuàng)新發(fā)展基地的研究課題，積極開展活動，形成兩篇經(jīng)驗(yàn)材料及時上報了集團(tuán)工會。該工程公司工會主席撰寫的《發(fā)揮工會職能作用，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系》論文，在省總工會職工民主管理研究會上獲得了優(yōu)秀論文獎。

2、做好工會財務(wù)工作。一是協(xié)助行政有關(guān)部門做好稅務(wù)代征工會經(jīng)費(fèi)工作。二是堅(jiān)持工會經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度，按時上報各種報表。三是堅(jiān)持為職工辦好事和少花錢多辦事的原則，嚴(yán)格按財會制度把好支出關(guān)、報銷關(guān)。四是加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)管理。五是開展年度工會財務(wù)工作自查自檢工作。

各位代表、同志們：公司工會各項(xiàng)工作所取得的成績，是各級黨政高度重視的結(jié)果，是黨委正確領(lǐng)導(dǎo)，行政大力支持的結(jié)果，是廣大工會干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表公司工會表示由衷的感謝，并致以崇高的敬意！

回顧一年的工作，雖然取得了一定的成績，但還面臨不少困難和問題，與上級的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距和不盡人意的地方：一是思維創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新力度不夠；二是工會干部綜合素質(zhì)和工

作能力還需進(jìn)一步提高；三是工會干部深入基層開展調(diào)研、監(jiān)督和指導(dǎo)力度不夠；四是基層工會工作發(fā)展不平衡，部分基層工會基礎(chǔ)工作薄弱，工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。對于這些問題，各級工會必須高度重視，在今后的工作中采取有效措施，切實(shí)加以改進(jìn)和完善。

工會工作報告決議 篇6

延長油田股份有限公司第二屆職工(會員)代表大會第一次會議，于3月12日至14日在崖里坪基地召開。與會代表以高度的主人翁責(zé)任感和飽滿的政治熱情，認(rèn)真履行職責(zé)，集思廣益，暢所欲言，共商興油大計，同謀發(fā)展良策，圓滿完成大會的各項(xiàng)議程，將本次會議開成了一次團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、民主和諧的決策會，開成了一次振奮人心、鼓舞斗志的動員會，開成了一次激勵廣大干部職工奪取20及“十二五”全面勝利的.誓師會。

會議聽取審議了袁?？瓶偨?jīng)理代表油田公司所作的題為“轉(zhuǎn)變增長方式，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，為建設(shè)國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田而努力奮斗”的工作報告。代表們一致認(rèn)為，《報告》通篇貫穿了科學(xué)發(fā)展觀，回顧及“十一五”工作實(shí)事求是，確定“十二五”目標(biāo)任務(wù)及總體思路切合實(shí)際，部署年各項(xiàng)工作措施得力。會議還聽取審議了《工會工作報告》、《提案審查解答報告》，審議了《計劃工作報告》、《財務(wù)預(yù)決算報告》、《企業(yè)管理工作報告》、《勘探工作報告》、《開發(fā)工作報告》、《科技工作報告》、《后勤服務(wù)工作報告》，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了民主評議，表彰獎勵了先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，兌現(xiàn)了20目標(biāo)責(zé)任書，簽訂了2011年目標(biāo)責(zé)任書。

會議選舉產(chǎn)生了延長油田股份有限公司工會第二屆委員會、女職工委員會及工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。選舉產(chǎn)生了工會委員會主席、副主席和女職工委員會主任、經(jīng)費(fèi)審查委員會主任。

會議同意企業(yè)經(jīng)營者繼續(xù)實(shí)行年薪制。

會議認(rèn)為，“十一五”發(fā)展極不平凡，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和延安、榆林兩市以及涉油縣區(qū)的大力支持下，延長油田“成功重組、深度融合、跨越發(fā)展、全面進(jìn)步”，鑄就了百年發(fā)展史上新的里程碑。年，按照“一個堅(jiān)持、兩個加強(qiáng)、兩個提高、三個轉(zhuǎn)變”的工作思路，勝利完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)公司銷售收入突破1000億元，為陜北老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)，以豐碩的生產(chǎn)經(jīng)營成果給“十一五”畫上了圓滿的句號。

會議確定，“十二五”乃至今后較長一個時期，油田公司工作的總體思路是：緊盯一個目標(biāo)，圍繞一個中心，實(shí)施五大工程。

——緊盯一個目標(biāo)。就是建設(shè)國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田，千萬噸規(guī)模穩(wěn)產(chǎn)以上，“十二五”投資1000億元發(fā)展主業(yè)，原油產(chǎn)量穩(wěn)步增長，達(dá)到1350萬噸。

——圍繞一個中心。就是提升開發(fā)水平，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，由一次采油向二次采油轉(zhuǎn)變，由技術(shù)引進(jìn)向自主研發(fā)轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)生產(chǎn)任務(wù)主導(dǎo)型向以信息化為支撐的高效生產(chǎn)管理型轉(zhuǎn)變，由粗放式增長向以效益為核心的集約化增長轉(zhuǎn)變，全面提升發(fā)展質(zhì)量和效益，走低成本發(fā)展之路。

——實(shí)施五大工程。分別是資源保障工程、管理革新工程、基礎(chǔ)提升工程、人才強(qiáng)企工程、和諧發(fā)展工程。

會議指出，2011年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年。全年工作的主線是:全面落實(shí)集團(tuán)公司職代會精神，以注水開發(fā)和信息化建設(shè)為重點(diǎn)，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式;以統(tǒng)籌規(guī)劃和精細(xì)化管理為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化油田建設(shè)。

主要目標(biāo)是：探明石油地質(zhì)儲量9000萬噸;開發(fā)井控制在7633口以內(nèi);生產(chǎn)原油1210萬噸;實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入325億元，實(shí)現(xiàn)利稅費(fèi)總額143億元;完成固定資產(chǎn)投資176億元;完成集團(tuán)公司下達(dá)的節(jié)能任務(wù)，全年無一般及以上安全和污染事故。

會議要求，為確保2011年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成，必須重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：一是持續(xù)強(qiáng)化資源勘探，拓展新區(qū)，精探老區(qū)，深化下組合，突破深湖相，積極探索非常規(guī)油氣資源，夯實(shí)油田發(fā)展基礎(chǔ)。二是統(tǒng)籌實(shí)施整裝開發(fā)，全力加快注水開發(fā)，不斷細(xì)化油井管理，確保原油產(chǎn)量穩(wěn)步增長。三是加強(qiáng)科技研發(fā)工作，整合加強(qiáng)技術(shù)力量，加快研究機(jī)構(gòu)建設(shè)，充分發(fā)揮其支撐作用。四是扎實(shí)開展“基礎(chǔ)管理年”活動，啟動標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，推進(jìn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作，著力深化質(zhì)量管理，切實(shí)加強(qiáng)投資管理，持續(xù)強(qiáng)化財務(wù)管理，不斷規(guī)范專業(yè)管理，提高整體管理水平。五是加快信息系統(tǒng)建設(shè)，完成公司、采油廠兩級數(shù)據(jù)中心建設(shè)和基層隊(duì)站網(wǎng)絡(luò)延伸，逐步實(shí)現(xiàn)油田管理信息化、數(shù)字化。六是搞好人力資源開發(fā)，加大員工培訓(xùn)力度，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力提高隊(duì)伍素質(zhì)。七是加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，切實(shí)改善基礎(chǔ)設(shè)施，積極發(fā)展配套產(chǎn)業(yè)。八是堅(jiān)持抓好安全生產(chǎn)，不斷優(yōu)化環(huán)境治理，繼續(xù)抓好節(jié)能降耗，加強(qiáng)油田治安工作，加大石油管護(hù)力度，努力實(shí)現(xiàn)和諧發(fā)展。九是加強(qiáng)黨建及領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍、黨風(fēng)廉政、企業(yè)文化建設(shè)，深化企業(yè)民主管理，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證。十是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)為職工解決住房、醫(yī)療等現(xiàn)實(shí)問題，大力推進(jìn)民生工程建設(shè)。

會議號召，公司上下要奮發(fā)進(jìn)取，眾志成城，加快推進(jìn)國內(nèi)一流標(biāo)準(zhǔn)化大油田建設(shè)進(jìn)程，共同開創(chuàng)延長油田科學(xué)發(fā)展新局面，為延長石油建設(shè)國內(nèi)一流、世界知名的國際化現(xiàn)代能源化工企業(yè)，為陜北經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

工會工作報告決議 篇7

各位委員、同志們：

值此公司上下全面貫徹落實(shí)公司五屆五次職代會暨工作會議精神，公司工會四屆九次全委（擴(kuò)大）會議召開之際，我代表公司工會，向一年來辛勤工作的工會干部和廣大職工表示親切的慰問！

下面，我受全委會委托作工作報告，請予審議。

20XX年，公司工會在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中、六中全會、全總十四屆六次執(zhí)委會《決議》和公司五屆四次職代會精神，圍繞公司“5231”工作思路，堅(jiān)持“繼承、創(chuàng)新、深化”的工作方針，積極推進(jìn)工會建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了實(shí)效。

一、緊緊圍繞中心工作，在公司生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了主力軍作用。一是用理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。圍繞建什么樣的工會、怎樣建工會的重大課題進(jìn)行了探討，堅(jiān)持用理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，主要深化了七個方面理論的認(rèn)識和實(shí)踐。即：（1）“三基”理論。加深了央企是黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是黨依靠的群眾基礎(chǔ)的認(rèn)識；（2）“俱進(jìn)”理論。多種所有制的存在，客觀上要求工會工作必須與時俱進(jìn)；（3）“能力”理論。按照能駕馭復(fù)雜事務(wù)的政治家、聯(lián)系上下的社會活動家、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專家的要求，工會干部必須應(yīng)適應(yīng)形勢發(fā)展的要求；（4）“深化”理論。堅(jiān)定了工作如果不創(chuàng)新、原地踏步就是落后；（5）“品牌”理論。必須注重工會工作的品牌效應(yīng)，這是去年一貫堅(jiān)持的思路；（6）“依靠”理論。隨著用工機(jī)制的變化，農(nóng)民工成為企業(yè)不可缺少的力量，工會組織要深刻地理解“依靠”的內(nèi)涵，樹立“真依靠、全依靠”思想；（7）“維權(quán)”理論。實(shí)踐使我們體會到，國企最大的維權(quán)就是安全，如果職工沒了安全，就沒了一切。樹立社會主義維權(quán)觀，行政認(rèn)為工會圍繞中心抓工作，黨委認(rèn)為工會是在履行齊抓共管職責(zé)，職工認(rèn)為工會在替職工說話，工會認(rèn)為這是自己的責(zé)任。二是樹立了中央企業(yè)“排頭兵”形象。開展了“爭創(chuàng)王牌隊(duì)伍、爭做王牌職工”為主題的“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”活動。31處、49處選評出89名“王牌職工”。三是全面提升了職工隊(duì)伍素質(zhì)。舉辦了多名職工參加的第四屆“發(fā)展杯”職工技能大賽，36名職工取得好成績，公司對前三名分別獎勵1000元、800元、600元，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)重視、參與范圍廣、效果突出的特點(diǎn)。還組織17名選手參加了邯鄲市職工技能大賽。通過技能比賽，使職工隊(duì)伍素質(zhì)得到了提升。四是班組民主管理有了新進(jìn)展。班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)“強(qiáng)基固本”的基礎(chǔ)，是各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)。班組的執(zhí)行力、創(chuàng)新力，在一定程度上決定著公司的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益。一年來，公司多次召開班組建設(shè)專題座談會，向集團(tuán)公司推薦了49處《加強(qiáng)班組建設(shè)，建設(shè)王牌隊(duì)伍》的經(jīng)驗(yàn)，公司工會首次提出“班長抓安全，副班長抓生產(chǎn)”的觀點(diǎn)，得到集團(tuán)公司工會的肯定。

二、從著力創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧單位入手，全力推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”是公司適應(yīng)新情況、解決新問題的內(nèi)在需要。去年5月，公司在河北省AAA級和諧單位創(chuàng)建工作電視會議上受到表彰，去年底公司作為邯鄲市推薦的三個復(fù)驗(yàn)單位之一，接受了河北省創(chuàng)建和諧工作督導(dǎo)組的復(fù)檢，公司創(chuàng)建工作受到省、市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。在創(chuàng)建“和諧企業(yè)”中，重點(diǎn)抓了七個方面。一是從鞏固“三基”的高度出發(fā)抓創(chuàng)建。作為中央企業(yè)，各項(xiàng)工作都要突出“國”字意識，樹立中央企業(yè)形象，明確了創(chuàng)建“和諧企業(yè)”不搞花拳繡腿，提高了創(chuàng)建的檔次和品位。二是從最基礎(chǔ)的勞動合同入手抓創(chuàng)建。針對公司施工項(xiàng)目流動性大、職工流動頻繁的特點(diǎn)，公司轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于做好職工簽訂勞動合同工作的意見》和《勞動用工準(zhǔn)入制度》及農(nóng)民工轉(zhuǎn)招工管理辦法等，幫助職工簽訂勞動合同，做到哪里有項(xiàng)目、有用工，哪里就有勞動合同。三是從簽訂具有法律效力的《集體合同》抓創(chuàng)建。《集體合同》是企業(yè)勞動關(guān)系和諧創(chuàng)建具有法律效力的文本。澄清了以往的模糊認(rèn)識，使大家明白《集體合同》是關(guān)系職工切身利益的重要文件。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，各單位簽訂了《集體合同》和《工資集體協(xié)議》。集體合同履行情況逐一向公司五屆五次職代會報告，解決《集體合同》是一紙空文的模糊認(rèn)識。公司工會、31處、49處、特鑿處被市總評為-集體合同先進(jìn)單位。四是從發(fā)揮職工代表大會的作用抓創(chuàng)建。職工代表大會是企業(yè)決策性的會議。去年公司黨委把《職工代表大會實(shí)施細(xì)則》、《廠務(wù)公開》、《民主評議干部》三個文件列入黨建工作質(zhì)量管理體系，由工會為主的考核上升到黨委序列考核，提高了文件執(zhí)行的力度。為提高職代會質(zhì)量，特別強(qiáng)調(diào)了副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部職工代表的提案征集工作。公司凡是重大經(jīng)營和改革決策方案出臺前，都能廣泛聽取職工意見，經(jīng)職代會審議通過后實(shí)施。公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃經(jīng)公司五屆四次職代會團(tuán)組長會議討論，根據(jù)提出的建議進(jìn)行了修改。建材廠是主輔分離改制單位，公司已為他們準(zhǔn)備了改制資金，改制意向也上報了集團(tuán)，是否改制，充分尊重了建材廠職工代表大會表決意見。公司獲得河北省“模范職工之家”，河北省“星級職代會”，10處、49處、特鑿處被邯鄲市評為“先進(jìn)星職代會”。五是從拓寬廠務(wù)公開的渠道抓創(chuàng)建。在公開的效果上，我們始終把企業(yè)經(jīng)營的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為廠務(wù)公開的重點(diǎn)。在物資采購活動中，推行了“陽光”采購；對領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)消費(fèi)，在職代會上公示；還針對職工關(guān)心的工資、“兩險一金”問題，做到了定期公開。六是從解決職工生活的困難入手抓創(chuàng)建。公司千方百計籌措資金700余萬元，為困難單位職工補(bǔ)發(fā)了工資、報銷了醫(yī)藥費(fèi)，籌集近50萬元，對2340戶（勞模、軍轉(zhuǎn)干部、特困職工）開展了扶貧幫困“送溫暖”活動。開展“金秋助學(xué)”活動，49處特困職工子女王曉英得到社會資助1000元。七是發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用抓創(chuàng)建。一年來，我們選樹了名牌隊(duì)伍和名牌人物。公司被評為河北省首批AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)，公司工會被市總評為實(shí)績優(yōu)秀單位，63處的楊書箱、特鑿處的劉龍敬、職工醫(yī)院的李長江被授予邯鄲市勞動模范，31處的鄧賢松被授予邯鄲市“五一獎?wù)隆薄?3歲軍轉(zhuǎn)干部汪福太軍功轉(zhuǎn)省勞模，工會傾注了大量心血，工會主席親自給省總通話，解決了多年未果的問題，按文件辦理了汪福太的勞模待遇。31處和49處礦建26隊(duì)在邯鄲市勞模表彰大會上被授予邯鄲市先進(jìn)集體，49處機(jī)廠加工班被評為中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組，63處的馮延嶺被評為中央企業(yè)知識型先進(jìn)職工。一年來，我們加大了名牌隊(duì)伍和名牌人物先進(jìn)典型事跡的宣傳，在《中煤一建》報設(shè)專版進(jìn)行報道，中國煤炭報記者采寫了《從尊重職工開始》刊登在《中國煤炭報》上。在公司OA平臺開辟了“職工風(fēng)采錄”專欄，對30多名職工的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳報道。

三、堅(jiān)持以職工為本的工會宗旨，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。一是深入開展了“安康杯”系列活動。一年來，我們從不同側(cè)面深化了活動主題。從基礎(chǔ)管理工作入手，理順了“四位一體”的群眾性安監(jiān)網(wǎng)絡(luò)，解決了“崗員下崗、網(wǎng)員下網(wǎng)”的問題，做到了崗員上崗，網(wǎng)員上網(wǎng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督作用。從完善獎勵機(jī)制入手，解決了勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員“兩到位，兩不到位”的問題，礦建施工生產(chǎn)單位的網(wǎng)（崗）員享受副班長津貼待遇，先進(jìn)網(wǎng)（崗）員公司獎勵1000元。從活動內(nèi)容入手，先后開展了“安康杯”競賽、“爭做本質(zhì)安全型職工”、“職工代表安全巡視”、“安全好礦嫂”、“安全文化演出到基層”、“安全演講到項(xiàng)目”等系列活動。通過開展“安康杯”競賽活動，提高了廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護(hù)意識和能力，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)制度的建立和完善。公司工會、安監(jiān)局組織參加的邯鄲市大企業(yè)“安康杯”知識競賽獲得了第一名。公司工會榮獲“全國煤礦群眾安全工作先進(jìn)群監(jiān)會”稱號。公司工會、49處工會被公司評為“安康杯”競賽先進(jìn)集體，分別獲得2000元的獎勵。二是加強(qiáng)了勞動保護(hù)工作。充實(shí)和加強(qiáng)基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查力度，建立了8個由工會主席擔(dān)任主任的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會，建立車間勞動保護(hù)監(jiān)督檢查小組172個，對各單位勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員進(jìn)行了充實(shí)、調(diào)整。目前有784名勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員分布在全公司。與人力資源部、安監(jiān)局共同檢查了勞保用品的發(fā)放使用。三是深化了職工代表巡視制度。以安全文化、安全培訓(xùn)為主要內(nèi)容，組織職工代表進(jìn)行了第二次安全巡視。根據(jù)法律法規(guī)和《職工安全手冊》、《要害工種操作規(guī)程》等內(nèi)容，聽匯報、查資料、看現(xiàn)場，組織職工測評；對項(xiàng)目部正副職、安全特派員、專職安全監(jiān)察員和特殊工種人員現(xiàn)場口頭提問，考核安全知識掌握情況，形成了《職工代表巡視報告》，公司黨政給予的高度評價，并簽署意見以公司行政文件轉(zhuǎn)發(fā)各單位。四是關(guān)注和維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益。在政治上關(guān)心。把優(yōu)秀農(nóng)民工選舉為職代會代表，幫助指導(dǎo)農(nóng)民工簽訂勞動合同，保護(hù)合法權(quán)益。農(nóng)民工整體入會的做法刊登在市總《信息研究》上。在生活上關(guān)注。叫響“農(nóng)民工有困難找工會”。在31處花園項(xiàng)目部工作的農(nóng)民工胡玉輝兩歲的女兒得了白血病，該處工會為其組織捐款1、75萬元，引起當(dāng)?shù)卣托侣劽襟w的關(guān)注。

四、以推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)為著力點(diǎn)，打造特色企業(yè)文化。我們建設(shè)以企業(yè)機(jī)關(guān)和基地為龍頭、以工地項(xiàng)目部為主體、以改善物質(zhì)文化生活為基礎(chǔ)、以培育四有職工隊(duì)伍為目標(biāo)的具有企業(yè)特色的“宿舍文化”、“井口文化”、“流動文化”，提升了公司品牌和央企形象。一是圍繞公司的發(fā)展，開展了“發(fā)展杯”系列活動。舉辦了第三屆“發(fā)展杯”乒乓球比賽，象棋比賽、《第一風(fēng)采》攝影展、《和諧之春》文藝匯演。二是圍繞公司“勇爭第一”核心文化理念，開展了形式多樣的文化活動。31處百名職工大合唱代表公司參加了邯鄲市“歡樂金秋”企業(yè)文化展演，獲得了優(yōu)秀演唱獎。各單位舉辦了文藝晚會、基層巡回演出、消夏系列文藝活動、焰火晚會和游園燈會等豐富多彩的文化活動，活躍了職工文化生活。圍繞企業(yè)品牌造勢，設(shè)計了突出安全、突出第一業(yè)績的公司臺歷。三是豐富了安全文化內(nèi)涵。按照安全理念“進(jìn)班子、到井口、進(jìn)宿舍、到床頭”的要求，組織了文藝巡演、“平安是?！敝R競賽、“安全責(zé)任重于泰山”簽名、安全演講和安全漫畫展、安全文化建設(shè)“六上墻”：安全組織體系上墻，親情與警示上墻，安全保證書上墻，安全誓詞上墻，安全技術(shù)措施上墻，安全口號上墻等活動，營造了“關(guān)愛生命，平安是?！钡牧己梅諊龅搅嗽略掠谢顒?、季季有比賽。公司工會、31處被市總評為“宣傳文體工作先進(jìn)單位”。

五、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，提高了工會工作水平。一是工會干部政治素質(zhì)得到提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中、六中全會精神、社會主義榮辱觀、《文選》、《河北省基層工會工作條例》、《企業(yè)工會工作條例》。通過學(xué)習(xí)，在“吹拉彈唱、打球照相”，“布置會場、帶頭鼓掌”，“維權(quán)競賽、和諧創(chuàng)建”、“冬送溫暖、夏送涼爽”，“活動煉身體、宣傳勞模群體”，“親自寫文章、安全記心里”等大量的活動中，集中反映了工會干部的綜合素質(zhì)。尤以自編自演自創(chuàng)的文藝節(jié)目，凝聚著工會干部的聰明才智，是企業(yè)文化建設(shè)不可缺少的內(nèi)容。二是加強(qiáng)工會組織建設(shè)。公司現(xiàn)有二級工會13個（其中代管工會1個），車間工會151個，工會小組617個，專職工會干部40名，工會會員17993名。其中無固定期限職工會員10586名，入會率達(dá)到100%；有固定期限職工（農(nóng)民工）會員7407名，入會率97、2%，農(nóng)民工整體入會工作得到了加強(qiáng)。積極籌劃了基層單位工會換屆工作，組建了機(jī)電處工會，向地方移交兩個學(xué)校工會組織。試行了兼職工會主席補(bǔ)貼辦法，重新修訂了《工會工作考核辦法》，表彰了先進(jìn)工會集體和工會積極分子。三是規(guī)范項(xiàng)目如期完成。按照“建橋梁、織紐帶”、“打基礎(chǔ)、抓規(guī)范”的要求，規(guī)范了職工之家建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了《職工之家》牌匾標(biāo)識和硬件“五有”建設(shè)，即：工會機(jī)關(guān)有電腦、照相機(jī)、攝相機(jī)、音響設(shè)施、活動場所等；基層項(xiàng)目部有電視、DVD、數(shù)碼相機(jī)、棋類、體育器材；規(guī)范了職工代表大會程序文本，編印了《職工代表大會工作手冊》；規(guī)范了會員管理辦法，開發(fā)了《會員管理軟件》；規(guī)范了活動屆次，查閱資料重新編排了無屆次活動的屆次；規(guī)范了大型活動整體性的要求，解決了整體活動分散性問題。20公司工會被評為邯鄲市基層組織建設(shè)先進(jìn)單位。四是加強(qiáng)了工會資產(chǎn)管理。啟用了會計電算化軟件，辦理了工會法人資格登記。年6月起實(shí)行了工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征，經(jīng)費(fèi)上繳正常。兩級工會經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照規(guī)定使用，有預(yù)算決算，做到了收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。組織15名工會會計參加了市總工會組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和公司職工技能（會計）大賽，12名工會會計組成3個隊(duì)，其中一隊(duì)獲得了第五名（三等獎）的可喜成績。2006年公司工會獲得河北省“經(jīng)審工作先進(jìn)單位”、邯鄲市“工會統(tǒng)計工作先進(jìn)單位”的稱號。公司工會參加了市總的會計（臺帳）展評獲得了三等獎。五是認(rèn)真做好女職工工作。公司工會女工委員會結(jié)合女職工特點(diǎn)，在6個生產(chǎn)單位開展了“一線女職工文化程度調(diào)查”。在公司女職工中開展了“重大疾病團(tuán)體保險”活動，參保女工達(dá)1332人，為10處一名女工爭取了一萬元保險金。在女職工中繼續(xù)開展身體普查和特殊保護(hù)情況的追蹤調(diào)查，維護(hù)了女職工的特殊權(quán)益。公司醫(yī)院婦產(chǎn)科被邯鄲市總工會評為“雙十佳女職工標(biāo)兵崗”，職工醫(yī)院張肖靜被評為“雙十佳女職工標(biāo)兵”。31處閆梅華被評為邯鄲市“文明母親”。公司工會女工委員會獲得了“全國煤炭系統(tǒng)先進(jìn)女職工委員會”稱號和邯鄲市“先進(jìn)女職工委員會”稱號。張賽男被評為“全國煤炭系統(tǒng)優(yōu)秀女職工工作者”。

總之，在過去的一年里，我們各級工會干部付出了辛勤的勞動，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成績。我們的主要體會有：必須堅(jiān)持工會永遠(yuǎn)跟黨走不動搖；必須堅(jiān)持工會服務(wù)于發(fā)展中心不動搖；必須堅(jiān)持服務(wù)于職工不動搖。成績令人鼓舞，問題不容忽視，主要表現(xiàn)在：一是工會組織建設(shè)還不能適應(yīng)工會工作的.要求，少數(shù)單位的兼職工會干部職責(zé)不清，工作不到位，影響工會工作的開展。二是工會干部的業(yè)務(wù)能力，有待于進(jìn)一步提高；三是學(xué)習(xí)的氣氛還不夠濃厚。四是基礎(chǔ)性工作還存在差距，需要進(jìn)一步強(qiáng)化。針對這些問題，各單位要認(rèn)真分析，研究措施，在今后工作中認(rèn)真加以解決。

20XX年是貫徹落實(shí)黨的十六屆六中全會精神、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要一年，是貫徹落實(shí)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃、推動公司又好又快發(fā)展的重要一年。面對新的形勢和任務(wù)，20工會工作的指導(dǎo)思想是：以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會、市總十五屆五次全委（擴(kuò)大）會議和公司五屆五次職代會暨年工作會議精神，堅(jiān)持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，樹立和落實(shí)中國特色社會主義工會維權(quán)觀，緊緊圍繞公司中心工作，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升工會整體工作水平，為公司又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的的召開！

20XX年工會工作的總體目標(biāo)是：創(chuàng)建維權(quán)品牌、建家品牌、溫暖品牌、和諧品牌、競賽品牌、雙王品牌，推進(jìn)理論創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、裝備創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)特色型工會、品牌型工會、滿意型工會、有為型工會，圍繞公司黨政中心任務(wù)，積極推進(jìn)“和諧企業(yè)”建設(shè)，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。

為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，2007年我們重點(diǎn)做好以下六個方面的工作。

一、圍繞公司又好又快發(fā)展主題，實(shí)施“素質(zhì)文化”工程，創(chuàng)建“雙王”品牌

剛剛召開的公司五屆五次職代會和工作會議，明確了“1818”的奮斗目標(biāo)，這是一個“舉手不得、躍而可獲”的歷史性跨越。完成這一跨越，是全體職工義不容辭的重要使命。各級工會組織要強(qiáng)化凝聚帶領(lǐng)職工努力完成全年生產(chǎn)任務(wù)的職能，全面發(fā)揮優(yōu)勢，激發(fā)職工群眾的創(chuàng)造活力和勞動熱情，在發(fā)展的主戰(zhàn)場，圍繞發(fā)展唱響主旋律，發(fā)動職工當(dāng)好主力軍，深化開展以素質(zhì)文化工程為主線的“學(xué)習(xí)型”系列活動。一是以“創(chuàng)”促素質(zhì)提高。公司黨委把深化經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、開展“雙王牌”活動作為“素質(zhì)文化”工程寫進(jìn)工作報告，對工會提出了更高的要求。把它拿到發(fā)展中去看是又好又快的基礎(chǔ)，拿到文化層面上看是先進(jìn)文化的反映，拿到榮辱觀去看是“榮”的體現(xiàn)?？偨Y(jié)幾年來活動的開展情況，我們積累了許多經(jīng)驗(yàn)，公司制定了創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，31處、49處每年都表揚(yáng)一批“王牌”職工。今年活動要在重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中進(jìn)行?！皠?chuàng)建王牌隊(duì)”以“比速度、比質(zhì)量、比安全、比技術(shù)、比文明”為主要內(nèi)容，“爭當(dāng)王牌職工”以“比文化、比技術(shù)、比文明、比安全”為主要內(nèi)容，造就重點(diǎn)工種專業(yè)技術(shù)能手、首席技師、首席操作師、工種帶頭人的“王牌”職工和速度快、質(zhì)量優(yōu)、安全好、信譽(yù)高的“王牌隊(duì)”。二是以“學(xué)”促素質(zhì)提高。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識型職工”活動，提高職工的創(chuàng)新能力，發(fā)動職工開展“小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造”活動。二季度要深入基層總結(jié)職工的發(fā)明創(chuàng)造，把技術(shù)能手平時的小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造匯集成冊，編輯一本工人自己的“三小”集錦——《我的革新創(chuàng)造》，使這些成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展的生產(chǎn)力，四季度評選職工“創(chuàng)新成果”和“創(chuàng)新能手”。三是以“賽”促素質(zhì)提高。競賽是工會組織得天獨(dú)厚的品牌，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展目標(biāo)，提高職工技能素質(zhì)和提高進(jìn)尺單進(jìn)水平，競賽是一種有效的措施。今年我們要重點(diǎn)抓好兩個競賽。一要繼續(xù)開展好多工種、多層次的崗位練兵，舉辦好第五屆職工技能大賽。二要抓好重點(diǎn)工程的勞動競賽。各單位選好參賽項(xiàng)目。公司工會將與生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電管理公司、安全局、宣傳部共同抓好這項(xiàng)工作。四是以“講”促素質(zhì)提高。今年公司將專題組織勞模（標(biāo)兵）事跡報告團(tuán)，到基層一線巡回宣講，弘揚(yáng)勞模精神，叫響勞模品牌。五是以“選”促素質(zhì)提高。精心組織、積極爭取各級勞模和“五一”勞動獎狀（章）人選的推薦工作。選好各類先進(jìn)典型，形成爭第一、爭先進(jìn)、爭上游的氛圍。做好勞模困難救助，勞模體檢和休養(yǎng)工作，落實(shí)通過繳納企業(yè)年金提高勞模退休費(fèi)比例待遇的規(guī)定。

工人階級是構(gòu)建和諧社會的主力軍，工會組織是建設(shè)和諧社會的一支重要力量。發(fā)展和諧勞動關(guān)系，覆蓋面大、影響力大，中央企業(yè)是工人階級最集中的地方，搞好中央企業(yè)和諧創(chuàng)建，是鞏固黨的階級基礎(chǔ)所需，是擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)所需，是鞏固黨的執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所需。各級工會組織要以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，進(jìn)一步強(qiáng)化職工合法權(quán)益的職能，扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建，打造“和諧”品牌。為了開展好創(chuàng)建活動，公司調(diào)整創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由公司總經(jīng)理、黨委書記擔(dān)任，副組長由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由辦公室、人力資源部、宣傳部、紀(jì)委、工會、財務(wù)部、社保部、安監(jiān)局等部門負(fù)責(zé)人組成，抓住核心內(nèi)容逐一實(shí)施，一一落實(shí)，深入開展以“創(chuàng)建和諧”為主線的“依法維權(quán)”系列活動。一是抓維權(quán)。牢固樹立中國特色的社會主義工會的維權(quán)觀。維權(quán)觀是工會維權(quán)工作的根本宗旨、重要原則、核心理念、途徑方式等集中體現(xiàn)。堅(jiān)持正確的企業(yè)與職工的利益相統(tǒng)一的維權(quán)原則，為職工服務(wù)的維權(quán)宗旨，互利共贏的維權(quán)理念，黨政主導(dǎo)的維權(quán)方法，工會運(yùn)作的維權(quán)格局。各單位要以此為契機(jī)，創(chuàng)建工作要在企業(yè)關(guān)心、職工關(guān)注的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上下功夫。二是抓重點(diǎn)。以最具有法律效力的文本為重點(diǎn)，解決好“不管用”的模糊認(rèn)識。把工作往深里做、往實(shí)里做。今年公司工會按照合同要求在職代會上做了集體合同執(zhí)行情況的專題報告，不僅在寫法上是突破，在具體內(nèi)容上也是突破。對集體合同、勞動合同的變更、續(xù)訂、解除以及職工勞動報酬、福利、勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益、勞動爭議等進(jìn)行協(xié)商。代表職工簽訂好《集體合同》和《工資集體協(xié)議》及職工勞動合同的簽訂。三是抓關(guān)鍵。突出民主管理創(chuàng)建的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。各單位要規(guī)范職代會制度，創(chuàng)新職工代表活動方式，深化職工代表巡視制度。重點(diǎn)規(guī)范車間職工（代表）大會制度，提高職工（代表）大會的質(zhì)量，保證職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)開展廠務(wù)公開工作，把收入、“險、金”和物資采購、重要決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用作為重點(diǎn)進(jìn)行公開。四是抓調(diào)處。各級工會組織要在第一時間掌握勞動關(guān)系矛盾問題，第一時間到現(xiàn)場處理問題，第一責(zé)任協(xié)調(diào)各方的關(guān)系。要強(qiáng)化工會的法律服務(wù)，特別關(guān)注弱勢群體的幫扶工作，從宏觀上著眼和微觀上入手，完善利益協(xié)商機(jī)制，訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制。落實(shí)女職工特殊權(quán)益保護(hù)法，重點(diǎn)對女職工“四期”保護(hù)、產(chǎn)期待遇落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)查。自覺運(yùn)用法律手段維護(hù)職工的利益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。五是抓申報。勞動關(guān)系和諧是社會和諧的重要基礎(chǔ)，公司于首批被河北省評為AAA級勞動關(guān)系和諧企業(yè)，去年又通過省級復(fù)驗(yàn)，今年，我們還要積極申報10處、31處、49處、特鑿處、職工醫(yī)院AAA級申報和其他單位的AA級申報工作，為公司創(chuàng)建全國級“和諧企業(yè)”打好基礎(chǔ)。

按照公司黨委提出的“黨建帶工建”的精神，加強(qiáng)工會建設(shè)，著力推進(jìn)理論創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、裝備創(chuàng)新，達(dá)到企業(yè)關(guān)心、職工信賴的維權(quán)之家、和諧之家、學(xué)習(xí)之家、安全之家、文化之家，把職工凝聚在企業(yè)周圍，為完成公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)發(fā)揮聰明才智。一是認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》和《河北省基層工會工作規(guī)范》。按照“一手抓組建，一手抓規(guī)范”的原則，推進(jìn)工會的組織制度和工作機(jī)制的規(guī)范化。不僅要有牌子，有地點(diǎn)，有經(jīng)費(fèi)，還要有完整的會員檔案管理。公司在這次會議上把會員管理軟件已發(fā)給大家，一季度爭取完成建檔工作，形成工會組織和會員數(shù)據(jù)庫。特別對農(nóng)民工會員，仍采用“鐵打的營盤流水的兵”的動態(tài)方式管理。二是加強(qiáng)組織制度建設(shè)。建立工會主席會議制度，每季度至少召開一次會議。堅(jiān)持工會主席述職制度，公司工會已做了述職，盤點(diǎn)了各自的全年工作，對今后工作起到了積極作用。各單位沒履行的要認(rèn)真辦好，并將情況上報公司工會，形成工作制度。要加強(qiáng)工會委員會和工會機(jī)關(guān)工作制度建設(shè)，全總最近提出，當(dāng)前要重點(diǎn)遏制國有企業(yè)工會主席行政兼職化，機(jī)構(gòu)與其他部門合署化，專職干部縮減化的傾向。搞好到屆工會會員代表大會和到屆職代會的換屆工作，換屆中要注意代表的各方面的比例構(gòu)成，要注意吸收農(nóng)民工代表，女工代表要與本單位女工比例相適應(yīng)。三是加強(qiáng)能力建設(shè)，打造高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍。要在適當(dāng)時機(jī)，舉辦工會干部業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)班，邀請工會專家講課，各單位工會主席要承擔(dān)講課任務(wù)，堅(jiān)持“走出去、請進(jìn)來”學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)。做到新任主席，特別是對兼職主席當(dāng)年到位，當(dāng)年培訓(xùn)，當(dāng)年進(jìn)入角色，當(dāng)年補(bǔ)貼到位。四是加強(qiáng)工會自身建設(shè)。各級工會組織的自身建設(shè)重點(diǎn)是建設(shè)“四型工會”，即特色型工會、品牌型工會、滿意型工會、有為型工會，打造“建家”品牌。加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)硬件建設(shè)。凡經(jīng)費(fèi)允許，各單位要提高工會工作人員的辦公條件，上一些必要的宣傳手段和設(shè)備，打造學(xué)習(xí)型工會。充分利用辦公自動化手段，加強(qiáng)對文件資料的微機(jī)化管理，組織一次工會工作資料微機(jī)管理展評。凡是以工作重點(diǎn)或日常工作有信息、簡報、正式材料的，要按照黨建慣標(biāo)體系辦理。加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)和財務(wù)管理，一季度開始推行會計電算化，四季度對二級單位經(jīng)費(fèi)收繳使用情況進(jìn)行考核。凡被考核項(xiàng)目公司工會都要留存資料。要加大工會亮點(diǎn)工作的新聞報道，稿件被市級采用對等獎勵，省級單位采用加倍獎勵，全國性刊物采用雙倍獎勵。五是特別注意抓好班組民主管理。班組長是“兵頭將尾”，是職工思想變化的知情人，是職工安全的第一責(zé)任人，是生產(chǎn)建設(shè)中的排頭兵，是班組核算的當(dāng)家人，是職工收入高低的關(guān)鍵組織者，是班組“團(tuán)隊(duì)精神”建設(shè)的頂梁柱，是職工冷暖的貼心人，還是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的“搖籃”。要把班組建設(shè)與班組民主管理有機(jī)結(jié)合，工會側(cè)重班組民主管理建設(shè)，各單位要做好這篇文章?？傊凑战M織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的要求，把“職工之家”建設(shè)好，公司工會爭取建設(shè)成全國級的“職工之家”。

以人為本在企業(yè)就是以職工為本。面對轉(zhuǎn)型時期，關(guān)心職工的生活是工會一項(xiàng)重要的任務(wù)，工會要以深厚感情，做好困難職工的幫扶工作。一是幫助特困職工解決實(shí)際困難。開展下崗職工和特困職工狀況的調(diào)研。做好一戶一策的調(diào)查研究工作，實(shí)現(xiàn)分類管理，向黨政提供詳實(shí)資料，增強(qiáng)幫扶工作力度。二是開展“金秋助學(xué)”活動。要把這一品牌工作做到位，詳細(xì)了解職工（農(nóng)民工）子女上大學(xué)情況，做到底數(shù)清楚，心中有數(shù)，給予救助。三是啟動工會會員醫(yī)療救助工作。這是一項(xiàng)新工作，省、市總工會去年底來公司作過調(diào)研，今年又專門做了安排。這是一件好事，好事就要辦好。四是關(guān)心農(nóng)民工。把他們吸收到工會組織中來參加活動，做好農(nóng)民工的法律援助，按市總要求，去年公司下發(fā)了100個農(nóng)民工法律援助卡，要加強(qiáng)管理。要關(guān)注農(nóng)民工的轉(zhuǎn)工工作，多角度提供農(nóng)民工施展才華的舞臺。按照全總的要求，叫響“農(nóng)民工有困難找工會”的口號，對遇到特殊困難的農(nóng)民工給予幫扶。

五、開展“安康杯”競賽系列活動，建設(shè)本質(zhì)安全型職工，打造“競賽”品牌

“安康杯”競賽已連續(xù)兩年列入了公司年度安全表彰，獎勵額度也在加大，足以說明這是公司一項(xiàng)整體性工作。因此，要做好“安康杯”為主線的“建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)、爭做本質(zhì)安全型職工”系列活動，打造“競賽”品牌。一是“爭做本質(zhì)安全型職工”活動。沒有本質(zhì)安全型職工，則沒有本質(zhì)安全型企業(yè)。黨委工作報告提出了開展“建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)，爭做本質(zhì)安全型職工”的大討論活動，行政提出每季度的安全重點(diǎn)內(nèi)容，工會組織要積極參與，認(rèn)真落實(shí)。在“爭做本質(zhì)安全型職工”活動中，各單位工會要突出抓好“促、講、保、抓、為”五個字，即“四位一體”促安全、自主保安講安全、互相監(jiān)督保安全、責(zé)任到位抓安全、排查隱患為安全。二是職工代表安全巡視。充分發(fā)揮工會組織的安全監(jiān)督作用，各單位也要組織職工代表進(jìn)行安全巡視，主題確定為“推行一法三卡”和“勞動專項(xiàng)檢查”。三是組織好《歷史上的今天》安全案例教育。這本書工會與安監(jiān)局用了一年的時間共同編撰形成，書中案例以2006年煤礦事故為主，其他年份作補(bǔ)充，再現(xiàn)了歷史上的今天，既講歷史上當(dāng)天事故，又強(qiáng)調(diào)班隊(duì)長講當(dāng)天安全生產(chǎn)要求；既是教育讀本，也是安全工作記錄；既解決班隊(duì)長安全教育缺教材的問題，又突出班隊(duì)（班）長抓安全、副隊(duì)（班）長抓生產(chǎn)的指導(dǎo)思想，做到班隊(duì)長人手一冊，只要認(rèn)真研讀，就可以總結(jié)出大量的規(guī)律性問題，這已在“編者的話”里做了提示，希望用好這本教材。四是開展“安全好礦嫂”活動。公司工會提出深化這項(xiàng)活動的具體要求，各單位工會要給礦嫂發(fā)《爭做安全好礦嫂一封信》，工會要及時給礦嫂送職工安全受表彰的《獎勵信》，項(xiàng)目部要給礦嫂寄職工《違章通報》，廣泛動員礦嫂為了職工的安全，開展“說親情話、照親情像”等有利于職工安全的活動。

六、推進(jìn)文化創(chuàng)新，發(fā)揮工會在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，打造“文化”品牌

推進(jìn)以和諧理念的企業(yè)文化建設(shè)是夯實(shí)勞動關(guān)系的基礎(chǔ)，工會要發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)的助力作用。去年我們提出宣傳企業(yè)文化要達(dá)到“由遠(yuǎn)距離到近距離，由平面到立體，由無聲（動）到有聲（動）”的品牌宣傳效應(yīng)。公司黨委站在企業(yè)發(fā)展的高度提出了“內(nèi)化于心，外化于行”的行為文化，形成了宏觀企業(yè)文化建設(shè)思路。工會組織遵照這一思路，要從三個方面抓文化建設(shè)。一是搭建陣地平臺。陣地是企業(yè)文化建設(shè)的外形表現(xiàn)，各單位要注意發(fā)揮現(xiàn)有文化陣地的利用，用先進(jìn)的思想，健康的文化占領(lǐng)陣地。資金允許要加強(qiáng)硬件建設(shè)；二是豐富載體平臺。各類文化體育活動要做到月月有活動，季季有比賽，屆次連成線。要豐富“廣場文化、工地文化、紀(jì)念文化、休閑文化、宿舍文化”的內(nèi)容和形式，組織職工開展喜聞樂見的文化體育娛樂活動，抓一批精品節(jié)目，組織一批文化演唱賽事、體育棋類賽事、書法攝影賽事，提升公司整體企業(yè)文化建設(shè)水平；三是營造創(chuàng)新平臺。工會具備許多宣傳企業(yè)文化的手段，圍繞重點(diǎn)抓創(chuàng)新、圍繞亮點(diǎn)抓冠名，圍繞活動抓載體，圍繞先進(jìn)抓宣傳，圍繞“內(nèi)化于心、外化于行”抓滲透，突出企業(yè)特色、行業(yè)特色、時代特色，敢于天下先、敢于天下無、敢于天下新，把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到和諧企業(yè)創(chuàng)建的全過程，體現(xiàn)企業(yè)管理各環(huán)節(jié)，讓職工享受一建和諧，讓外界欣賞一建和諧。對此，各級工會干部在思想上不可小視、在抓法上不可輕視、要全方位引起重視，在提升企業(yè)文化建設(shè)中做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

同志們，今年是公司改革發(fā)展再上新臺階的一年，公司工會號召各級工會組織和全體職工，要緊緊圍繞公司“1818”的奮斗目標(biāo)，堅(jiān)持又好又快的發(fā)展思路，深入貫徹黨的十六屆六中全會和公司黨政的要求，以昂揚(yáng)向上的工作激情團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工，更新觀念、奮勇拼搏，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)今年的各項(xiàng)工作目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)，迎接黨的的勝利召開！

最后，借此機(jī)會給大家拜個早年！并通過你們向全體職工、家屬問好！祝大家新年快樂、萬事如意！

謝謝大家！

工會工作報告決議 篇8

××鎮(zhèn)總工會第一次代表大會審議通過了××同志代表××工會第一屆委員會所作的工作報告。

大會認(rèn)為，××鎮(zhèn)工會工作委員成立以來，特別是秋劃歸高港區(qū)的，四年來，是××經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的重要時期，也是工會組織圍繞中心、服務(wù)大局、扎實(shí)工作、大有作為的重要時期。大會充分肯定了××工會四年來的工作，贊成報告對近四年來工作的回顧和總結(jié)。各級工會組織在黨委和區(qū)總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，圍繞經(jīng)濟(jì)中心，服從、服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局，努力推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導(dǎo)方針的貫徹落實(shí)，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用，工會工作取得了顯著成績。

大會認(rèn)為，《工作報告》實(shí)事求是地總結(jié)了過去的主要成績，對今后五年工會工作的部署，符合新時期工會工作的總體思路，切合實(shí)際、積極可行，催人奮進(jìn)。大會同意報告提出的今后五年鎮(zhèn)工會工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)和主要任務(wù)。

意識、責(zé)任意識，用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神完善自己，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。

大會號召，全鎮(zhèn)廣大職工要緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，深入貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在鎮(zhèn)黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)拼搏、和衷共濟(jì)、解放思想、開拓創(chuàng)新，為加快建設(shè)和諧美好新××而努力奮斗!

工會工作報告決議 篇9

中國共產(chǎn)黨中和鎮(zhèn)第十二次代表大會批準(zhǔn)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的工作報告，大會對鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的工作表示滿意。 大會認(rèn)為，鎮(zhèn)十一次黨代會以來，鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會堅(jiān)持把為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放服務(wù)貫穿于整個紀(jì)檢工作中，依據(jù)黨章賦予的三項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”四項(xiàng)職能，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在保證、促進(jìn)我鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)上發(fā)揮了重要作用。

大會要求，鎮(zhèn)紀(jì)委要在鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，按照黨章規(guī)定，圍繞這次大會確定的目標(biāo)任務(wù)，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，做到改革開放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)堅(jiān)定不移，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好反腐敗斗爭堅(jiān)定不移，努力把黨的建設(shè)提高到一個新水平，為完成鎮(zhèn)十二次黨代會確定的各項(xiàng)任務(wù)努力奮斗。 大會秘書處 4月2日中國共產(chǎn)黨中和鎮(zhèn)第十二次代表大會批準(zhǔn)鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的工作報告，大會對鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會的工作表示滿意。

大會認(rèn)為，鎮(zhèn)十一次黨代會以來，鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會堅(jiān)持把為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放服務(wù)貫穿于整個紀(jì)檢工作中，依據(jù)黨章賦予的三項(xiàng)任務(wù)，切實(shí)履行“保護(hù)、懲處、監(jiān)督、教育”四項(xiàng)職能，認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在保證、促進(jìn)我鎮(zhèn)改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)上發(fā)揮了重要作用。

大會要求，鎮(zhèn)紀(jì)委要在鎮(zhèn)黨委和上級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，按照黨章規(guī)定，圍繞這次大會確定的目標(biāo)任務(wù)，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，做到改革開放、發(fā)展經(jīng)濟(jì)堅(jiān)定不移，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好反腐敗斗爭堅(jiān)定不移，努力把黨的建設(shè)提高到一個新水平，為完成鎮(zhèn)十二次黨代會確定的各項(xiàng)任務(wù)努力奮斗。