煤礦述職報告(通用6篇)。

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煤礦述職報告【篇1】

煤礦生產(chǎn)副總述職報告

尊敬的領導，各位同事們：

大家好！我是XX煤礦的生產(chǎn)副總，非常榮幸能夠站在這里向大家做述職報告。在過去的一年里，我和全體員工一起努力，經(jīng)過不懈的拼搏，我為能夠憑借石油品質(zhì)、礦井設備性能、圖片質(zhì)量等方面的優(yōu)勢，帶領公司在煤礦行業(yè)取得了顯著的成績。在這里，我將從以下幾個方面進行詳細的述職報告。

首先，我要介紹一下公司的生產(chǎn)情況。在過去的一年里，公司全年共完成煤炭生產(chǎn)XXX噸，比去年同期增長XX%。我們不僅提高了煤炭的產(chǎn)量，還通過采用新技術、新設備，提高了生產(chǎn)效率，降低了生產(chǎn)成本。同時，通過加強質(zhì)量管理，我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了很大提升，消費者對我們的產(chǎn)品也給予了高度的認可。

其次，我要重點介紹一下安全生產(chǎn)方面的工作。安全生產(chǎn)是我們的首要任務，去年我們加強了安全工作的投入，取得了一定的成果。我們不僅制定了詳細的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，而且組織了多次安全培訓，提高了員工的安全意識和應急處置能力。通過這些舉措，可以看到我們公司的安全事故發(fā)生率明顯下降，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎。

同時，綠色環(huán)保也是我們長期以來堅持的理念。我們通過引進環(huán)保設備，加強煤炭的洗選處理，大幅減少了大氣污染和水源污染，為保護環(huán)境做出了積極的貢獻。我們還與當?shù)卣_展合作，積極參與社會公益活動，提升了企業(yè)的社會形象。

另外，我還要向大家介紹我們在科技創(chuàng)新方面的成果。在過去的一年里，我們重視科技創(chuàng)新，加大了研發(fā)投入。我們與多家科研機構建立了合作關系，共同研發(fā)了一批先進的礦井設備，提高了礦井的生產(chǎn)效率和安全性。我們還引進了先進的信息技術，實現(xiàn)了生產(chǎn)數(shù)據(jù)的實時監(jiān)測和分析，為決策提供了科學的依據(jù)。這些努力和成果得到了業(yè)界的高度認可，我們的科技創(chuàng)新能力和競爭力也得到了進一步提升。

最后，我要對過去一年的工作總結一下，并提出未來的工作目標。過去一年，我們在煤炭生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和科技創(chuàng)新等方面取得了一系列的成績，但同時也面臨著一些挑戰(zhàn)，例如市場競爭加劇和環(huán)境壓力增大等。在未來，我們將進一步完善生產(chǎn)管理制度，提高工作效率和質(zhì)量，加強與相關部門的合作，共同應對各種挑戰(zhàn)。

總結完畢，謝謝大家！

以上是我對XX煤礦生產(chǎn)副總述職報告的詳細內(nèi)容。感謝領導和各位同事多年來對我的支持和信任，我將繼續(xù)努力，以更好的狀態(tài)為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！謝謝！

煤礦述職報告【篇2】

煤礦皮帶工崗位述職報告

尊敬的領導：

我司皮帶工作是保障煤礦正常生產(chǎn)的重要崗位，我擔任該崗位已有近兩年時間。在這段時間里，我一直秉持著勤奮、負責、專業(yè)的態(tài)度，全力以赴完成各項工作任務。下面，我將對我在煤礦皮帶工作崗位上所做的工作進行述職匯報。

一、工作內(nèi)容和職責

1. 熟悉煤礦皮帶系統(tǒng)的運行原理和工作流程，保證皮帶系統(tǒng)正常運轉；

2. 定期巡視、檢修和維護皮帶系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題，確保設備安全可靠；

3. 組織和指導操作工進行安全作業(yè)，培訓操作工掌握皮帶運行規(guī)范；

4. 完成上級領導交辦的臨時性工作任務。

二、工作亮點

1. 高度重視安全生產(chǎn)：我始終把安全生產(chǎn)放在首位，嚴格執(zhí)行相關規(guī)章制度，確保皮帶運行過程中不發(fā)生安全事故。同時，我積極參與安全培訓和應急演練，提高自身應對突發(fā)情況的能力。

2. 嚴密的巡視和預防措施：我每天都會進行多次巡視，對設備進行細致的檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除隱患，確保設備運行安全可靠。我還提出了完善巡檢記錄和設備保養(yǎng)計劃的建議，并得到了上級領導的認可。

3. 主動解決故障：在工作中，我遇到了一些設備故障問題。我通過查閱資料、請教專家等方式，解決了多個棘手的故障，極大地提高了皮帶系統(tǒng)的可靠性和工作效率。

三、工作中的困難和問題

1. 缺乏先進設備：由于煤礦資金有限，我們使用的設備大多數(shù)是老舊設備，工作效率不高，存在一定的安全隱患。希望公司能投入更多資金，更新設備，提高工作質(zhì)量和效率。

2. 工作強度較大：煤礦皮帶工作環(huán)境惡劣，需要長時間站立和操作，工作強度相對較大。希望能獲得更多的技術支持和人員配備，減輕工作負擔，提高工作效率。

四、工作展望和計劃

1. 提高個人技術水平：我將繼續(xù)加強學習和研究，不斷提高自身技術水平，適應和掌握新設備、新技術，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

2. 加強團隊協(xié)作和溝通：將積極與相關部門的同事進行交流和合作，共同解決工作中的問題，提高工作效率和質(zhì)量。

3. 加強安全意識和培訓：加強對操作工的培訓和巡視，不斷強化安全意識，確保工作中的操作規(guī)范和安全生產(chǎn)措施的落實。

總結起來，作為煤礦皮帶工崗位的一名從業(yè)者，我始終堅持以自己的實際行動證明自己的價值。通過不斷的努力和學習，我相信我可以對公司的發(fā)展做出更大的貢獻。希望公司能夠給予我更多的支持和指導，共同努力，共同創(chuàng)造更加美好的明天。

謝謝！

煤礦述職報告【篇3】

雖然XX年機運隊在進度和目標上取得階段性的成果，但是XX年有工作等著我們。XX作為我公司跨越性實質(zhì)性的飛躍的重要一年，同時也是我機運隊加大腳步快速進展的一年。我們將在機電管理部的業(yè)務指導下，全面開展機電平安運輸管理工作，以機電平安質(zhì)量標準化為龍頭，狠抓機電設備管理現(xiàn)場管理。通過各級培訓，逐步提高員工責任意識和平安意識，迎接新的挑戰(zhàn)。

一、必需堅持不懈地抓好機電運輸管理工作。

機電系統(tǒng)工種繁多、而且我公司正處于基建時期，人員配備不足，工種不斷增加，一人身兼兩個工種、種種類似狀況都是存在的。我機運隊在今后的工作中將保質(zhì)保量完成機電管理部及上級領導下達的各項任務。

二、狠抓井下機電設備管理、加強大型機電設備的日常維護、定期檢查、檢驗和檢修制度；

嚴加考核，務必使各班組認真貫徹執(zhí)行，促使機電運輸系統(tǒng)的平安、穩(wěn)定運行。對全年的、每季度的、每月和每天的工作有一個主動地思索和支配，提出有建設性的想法和工作思路。增加機電管理責任感，把機運隊的工作做的更好。

三、連續(xù)保持機電培訓工作，提高機電員工隊伍素養(yǎng)堅持定期對職工進行技術培訓和考核，轉變員工的學習態(tài)度，有效提高隊伍素養(yǎng)。

聯(lián)系實際，加強員工的'實踐操作方法講授，杜絕培訓走過場等消極學習方法。

①、利用每次會議時間，對職工進行素養(yǎng)訓練的技術培訓。

②、制定機電設備檢修方案，督促隊組認真完成。 ③、利用好每天班前會時間，不僅要布置本班任務、強調(diào)本班平安留意事項，還要對職工進行不少于五分鐘的思想訓練，以提高員工素養(yǎng)。

四、強化機電日常管理，做好機電工作方案加強完善設備的備品備件庫存管理。

2、完成礦井監(jiān)控、通信的安裝工作。

3、推動前進機電標準化工作的進一步實施實現(xiàn)機房硐室的達標。

4、依據(jù)礦建需要，協(xié)作機電管理部完成機電設備的安裝任務。

6、焊接礦建所需要的全部管材的法蘭盤，圍繞生產(chǎn)，提前考慮靜壓、排水的冬季保溫措施。

7、在機電管理部的指導下，保質(zhì)保量完成下達的的全部任務。

煤礦述職報告【篇4】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是煤礦副科的任職人員，在這里以我的觀察和心得體會，向大家匯報我這一年來的工作情況和成果。

作為一名煤礦副科的工作人員，我始終以“安全生產(chǎn)責任重于泰山，科學管理關乎民生”的理念來指導和開展工作。在過去的一年里，我在工作中積極主動，全力以赴地完成了各項工作任務，也取得了一定的成績。

首先，我注重煤礦安全生產(chǎn)的全過程管理。我深入學習了煤礦安全管理的相關法律法規(guī)，努力提高自己的業(yè)務水平和安全生產(chǎn)管理能力。在工作中，我始終牢記“安全第一”的原則，加強崗前安全培訓，制定并落實安全操作規(guī)程，加強現(xiàn)場巡查和隱患排查，及時處理各類安全問題，保障了煤礦生產(chǎn)的安全順利進行。同時，我不斷總結和分享工作中的安全經(jīng)驗，提出整改和改進意見，提高了全礦的安全管理水平。

其次，我密切配合科室主任完成相關工作。在崗位上，我與科室主任保持密切溝通和良好的合作，共同制定科室發(fā)展規(guī)劃和工作目標，并按照計劃有序地開展工作。我積極參與煤礦生產(chǎn)事務的決策和討論，協(xié)助科室主任落實各項工作，工作態(tài)度端正，高效地完成了各項任務。同時，我還主動承擔并幫助科室主任處理日常工作中的疑難問題，提高了科室的整體工作效率。

再次，我注重個人能力的提升和學習。我堅持不斷學習和自我提高的原則，加強和其他科室間的溝通和交流，了解和學習到其他科室的先進經(jīng)驗和管理模式，不斷拓寬自己的工作視野。同時，我還積極參加各種培訓和學習活動，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，不斷提高自己的工作質(zhì)量和效率。

最后，我要對過去一年來的工作不足之處進行反思和總結。我認識到在工作中還存在一些不足之處，比如對某些工作的條例不夠熟悉，對一些緊急情況的處理不夠果斷等等。我將會在今后的工作中進一步加強自我學習和提高，不斷改進自己的工作方式和管理能力。

總之，這一年來，在煤礦副科的工作崗位上，我始終堅持以安全生產(chǎn)為核心，以提升科室整體運營能力和效率為目標，全力以赴地開展工作。通過一年來的努力和探索，我對煤礦副科的工作內(nèi)容和職責有了更為深刻的認識和理解。今后，我將繼續(xù)努力，加強學習，提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，為煤礦的安全生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝！

煤礦述職報告【篇5】

煤礦皮帶工崗位述職報告

尊敬的領導：

我是某煤礦的一名皮帶工，我在這個崗位工作已有多年。現(xiàn)在，我向您提交一份述職報告，以便向您匯報我在工作中的表現(xiàn)以及所取得的成績。

工作中，我時刻牢記安全第一原則，嚴格遵守工作規(guī)程和操作程序。我經(jīng)常參加安全培訓和技術交流會議，不斷更新學習新知識，提高自己的技術水平。同時，我也積極參與安全生產(chǎn)活動，宣傳安全知識，提高員工的安全意識和緊迫感。在我工作期間，礦井的事故率下降了20%，表明我的工作對礦井的安全生產(chǎn)發(fā)揮了積極作用。

我在工作中注重團隊協(xié)作，與同事和上級保持良好的溝通和合作。在皮帶運行過程中可能會出現(xiàn)各種問題和故障，我總是能夠迅速響應，并與其他工種的同事協(xié)同解決。由于我們團結合作，工作效率明顯提高，減少了停機時間和產(chǎn)量損失。

此外，我對工作細節(jié)十分關注，努力提高工作質(zhì)量和效益。我經(jīng)常檢查皮帶的磨損情況和潤滑情況，及時清理皮帶上的雜物，保證生產(chǎn)的正常進行。同時，我也對皮帶機進行定期保養(yǎng)和維修，確保設備的正常運行。通過我的努力，設備的運行故障率降低了15%。

我還積極參與工作改進和提升。在工作中，我總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并提出改進方案。我建議使用更高質(zhì)量的皮帶，減少更換次數(shù)和生產(chǎn)停機時間。我也提議改進設備選型和布置，增加生產(chǎn)效能。通過我的努力，工作效率提升了10%，為企業(yè)節(jié)約了一定的成本。

總結來說，我在煤礦皮帶工崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忠誠敬業(yè)，為礦井的安全生產(chǎn)和效益貢獻了自己的力量。我將繼續(xù)努力，不斷學習和提升自己，為煤礦的發(fā)展和繁榮貢獻更多的力量。

謝謝！

煤礦述職報告【篇6】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX公司的煤礦管培生，在過去的一年里，我有幸參與了公司煤礦的管理工作，并受到了領導和同事們的關心和指導。今天，我將向大家匯報我的工作情況，并分享一些我在煤礦管培生崗位上的心得和體會。

首先，我想簡要介紹一下我在煤礦管培生崗位上所做的工作。在過去的一年里，我積極參與了煤礦的日常管理工作，包括生產(chǎn)安全管理、設備維護、人員培訓等方面的工作。我參與了煤礦的安全生產(chǎn)培訓，了解了煤礦相關的安全法規(guī)和操作規(guī)程，并參與了日常的安全巡查和事故應急演練。此外，我還參與了煤礦設備的維護和檢修工作，了解了煤礦設備的運行原理和維護方法。在人員培訓方面，我參與了新員工的入職培訓和崗前培訓，幫助他們了解煤礦的工作流程和安全操作規(guī)程。

在工作中，我始終秉持著“安全第一、以人為本”的原則，努力做好煤礦的管理工作。在生產(chǎn)安全方面，我堅持每天進行安全巡查和隱患排查，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患，確保煤礦的安全運營。在設備維護方面，我加強了對設備的定期檢修和維護，確保設備的正常運行，并提出了一些建設性的改進建議，提高了設備的可靠性和運行效率。在人員培訓方面，我注重與新員工的溝通交流，幫助他們盡快適應工作環(huán)境和工作要求，并組織了一些培訓活動，提升了員工的專業(yè)素質(zhì)和安全意識。

通過一年的工作，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先，我深刻認識到安全生產(chǎn)的重要性，明白只有安全才能保證煤礦的可持續(xù)發(fā)展。在今后的工作中，我將更加注重安全生產(chǎn)，加強安全管理，確保煤礦的安全運營。其次，我認識到煤礦設備的維護和管理對煤礦的穩(wěn)定運行至關重要。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強設備的維護和管理，提高設備的運行效率和可靠性。最后，我明白培養(yǎng)團隊合作精神的重要性。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強團隊合作，與同事們共同努力，為煤礦的發(fā)展貢獻自己的力量。

總結一年來的工作，我深感責任重大，任務艱巨。但是，在公司領導和同事們的關心和支持下，我相信我能夠勝任這個工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和管理能力，并不斷總結工作經(jīng)驗，改進工作方法，努力在煤礦管培生崗位上做出更大的貢獻！

謝謝大家！

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煤礦機電副總述職報告通用(4篇)

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煤礦機電副總述職報告(篇1)

各位領導同志們：

大家好！我叫xxx，作為安達的機電副總工程師，負責全礦機電技術管理，我能積極組織開展機電、運輸技術管理及技術指導工作；完成了公司、礦下達的各項任務，順利完成各項經(jīng)濟技術指標。實現(xiàn)安全生產(chǎn)，質(zhì)量標準化工作也取得了進步。長期以來，我始終處處嚴格要求自己，全身心投入工作。我能夠立足本職，與機電干部、職工一道，克服了各種困難和問題，使機電設備的作用得到了充分地發(fā)揮，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)配合。

20xx年工作即將開始，作為機電副總工針對公司的現(xiàn)有狀況，在以后的工作中將做到以下幾點：

1、機電、運輸范圍廣，技術更新快，自己的知識儲備跟不上企業(yè)發(fā)展的需要，無論政治學習還是技術學習今后急需不斷加強，以便更好開展工作。

2、個別工作被動，今后需進一步加強超前服務、配合意識，增強工作主動意識。

3、經(jīng)營工作仍有欠缺，個別現(xiàn)場使用管理粗線條，仍有死角，需進一步完善科學、系統(tǒng)、程序化管理。

4、做好所負責的設備系統(tǒng)及供電系統(tǒng)的技術測定、整定計算等，做好運行數(shù)據(jù)的分析和整理工作。

5、對井下現(xiàn)有狀況進一步進行改善。電纜閑散區(qū)域，重新進行吊掛、整理。對配電點區(qū)域的供電設備進行區(qū)域化管理，責任到人，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

6、積極配合機電礦長完成礦委交代的各項任務， 機電系統(tǒng)屬于煤礦生產(chǎn)的重頭戲，在工作中能不斷積累豐富實踐經(jīng)驗。要勇于開拓進取、自強不息、不斷學習和推廣新技術、新材料和先進的管理方法，推動安達煤礦盡快實現(xiàn)現(xiàn)代設備管理的進程。

煤礦機電副總述職報告(篇2)

尊敬的各位領導你們好：

我是綜采隊機電副隊長XXX，主要負責本隊工作區(qū)域內(nèi)機電設備安全運轉及檢修、維護工作。在我任職以來，認真履行副隊長的崗位職責，以安全生產(chǎn)為中心，嚴格按照上級領導的要求，立足自身崗位，扎實工作，較好地完成了各項任務。作為綜采隊的機電副隊長，我主要做了如下工作：

1、在隊長的領導下，負責做好全隊機電管理工作；

2、抓好設備管理工作，而設備管理中，設備防爆和完好的管理工作又是最重要的。防爆管理是煤礦生產(chǎn)中的重中之重，關系到煤礦的安全生產(chǎn)大局，所以把電氣系統(tǒng)的防爆放在設備管理的首位是必須的；必須嚴格按照規(guī)定對井下供電系統(tǒng)的進行定期的檢查，組織檢修組防爆員進行專項的機電定期檢查或隱患的排查和整改工作，徹底杜絕失爆現(xiàn)象，確保機電系統(tǒng)完好率達到既定目標，從而確保安全生產(chǎn)；

3、組織和參與制定隊內(nèi)檢修和大修計劃，落實檢修實施工作；組織和參與制定機電設備維修標準；組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規(guī)定等等；

新設備和新工藝，組織解決生產(chǎn)中疑難問題，提高機電系統(tǒng)的安全運行系數(shù)和效率；

保質(zhì)完成。

作為綜采隊的一員，在廉政方面，我對自己高標準、嚴要求，本本分分做人，清清白白做事，兢兢業(yè)業(yè)干事，做到了自重、自省、自警、自勵，自覺接受監(jiān)督，無出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。堅決遵守礦各級勤政廉潔制度，勇敢同各種腐敗現(xiàn)場作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象。

在這段時間的工作過程中，雖然自己做好了一些本職工作，但是還存在很大的不足。因此，在以后的工作過程中，我一定要不斷更新思想觀念，加強各種科學知識的`學習，努力提高自身的業(yè)務能力和思想道德水平。作為綜采隊機電管理人員，我自己深感到肩上的壓力與重擔，面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn)，面對上級領導領導及同志們對我的信任，我深深感覺到只有努力工作，才能干好本職工作。

總之，在這二年時間里，自己付出了努力和汗水，也收獲了更多的經(jīng)驗和知識。煤礦機電技術發(fā)展和更新的快節(jié)奏，管理新思維的層出不窮，以及煤炭企業(yè)競爭

的愈來愈激烈，都要求自己去不斷地學習和探索，提高自己各方面的綜合能力。檢修，做好分管工作，爭做一名好的帶頭人，為七一煤業(yè)安全投產(chǎn)做應有的貢獻。

煤礦機電副總述職報告(篇3)

各位領導同志們： 大家好！我叫郭現(xiàn)軍，作為安達的機電副總工程師，負責全礦機電技術管理，我能積極組織開展機電、運輸技術管理及技術指導工作；完成了公司、礦下達的各項任務，順利完成各項經(jīng)濟技術指標。實現(xiàn)安全生產(chǎn)，質(zhì)量標準化工作也取得了進步。長期以來，我始終處處嚴格要求自己，全身心投入工作。我能夠立足本職，與機電干部、職工一道，克服了各種困難和問題，使機電設備的作用得到了充分地發(fā)揮，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)配合。

2017年工作即將開始，作為機電副總工針對公司的現(xiàn)有狀況，在以后的工作中將做到以下幾點：

運輸范圍廣，技術更新快，自己的知識儲備跟不上企業(yè)發(fā)展的需要，無論政治學習還是技術學習今后急需不斷加強，以便更好開展工作。

配合意識，增強工作主動意識。

系統(tǒng)、程序化管理。

整定計算等，做好運行數(shù)據(jù)的分析和整理工作。

整理。對配電點區(qū)域的供電設備進行區(qū)域化管理，責任到人，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

自強不息、不斷學習和推廣新技術、新材料和先進的管理方法，推動安達煤礦盡快實現(xiàn)現(xiàn)代設備管理的進程。

煤礦機電副總述職報告(篇4)

煤礦機電副總述職報告

一、職責概述

我是一名煤礦機電副總，主要負責煤礦機電部門的日常管理工作。我的職責概述如下：

1. 負責機電部門的工作計劃的制定和實施，并對工作進展情況進行監(jiān)督和指導；

2. 負責機電設備的日常維修和保養(yǎng)工作，及時解決設備故障，確保設備的安全、可靠運行；

3. 負責機電設備的新購、更新和報廢，制定設備采購方案，并組織實施；

4. 負責機電部門的人員管理工作，組織部門員工的培訓和考核，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力；

5. 負責機電部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，保障部門各項工作的順利開展。

二、工作亮點

1. 建立健全的機電設備檢修標準和日常維護制度

機電設備是煤礦生產(chǎn)運營的重要保障，我根據(jù)自身工作經(jīng)驗和煤礦的實際情況，制定了一份完整的機電設備檢修標準和日常維護制度，明確了檢修人員的職責分工和具體操作規(guī)范，實現(xiàn)了機電設備的及時檢修和維護，避免了因機電故障導致的生產(chǎn)運營停滯和損失。

2. 制定高效的設備更新和報廢方案

煤礦機電設備的更新和報廢工作非常頻繁，對設備的更新和報廢需要進行合理的規(guī)劃和科學的分析，保證設備的使用壽命和效率。我在推動機電設備更新和報廢的過程中，考慮到生產(chǎn)運營的實際需求和投入的經(jīng)濟成本，制定了高效、經(jīng)濟的設備更新和報廢方案，使煤礦的設備狀態(tài)保持在一個良好的水平。

3. 加強員工培訓和考核，提高員工的綜合能力

機電部門的職責非常繁重，需要有一支高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊伍來支撐工作的開展。我在工作中注重員工的培訓和考核，通過組織職業(yè)技能培訓和工作例會等方式，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，使機電部門的整體工作水平得到了顯著提升。

三、存在的問題和改進措施

1. 對新技術、新機電設備的研究和推廣應更為積極

隨著科技的日新月異，煤礦機電設備也在不斷發(fā)展創(chuàng)新，需要對新技術、新機電設備進行深入了解和研究，從而推進其在生產(chǎn)中的應用和發(fā)揮。我將進一步提高對新技術、新機電設備的敏感性，積極開展研究和試驗，推廣新技術和新機電設備的應用，從而提高煤礦的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

2. 增加部門人員的培訓和工作經(jīng)驗積累

機電部門的人員技能水平對于機電設備的正常運行具有至關重要的作用。我將進一步加強對機電部門人員的培訓和考核，讓員工深入了解機電設備的維護細節(jié)和操作方法，增加其在工作中的經(jīng)驗積累，從而提高整個機電部門的運作效率和穩(wěn)定性。

3. 優(yōu)化機電部門的管理流程和工作效率

機電部門的工作需要涉及到各個方面，需要各個部門的協(xié)同配合。我將優(yōu)化機電部門的管理流程和工作效率，建立更加順暢的工作流程和信息溝通渠道，確保各項工作的順暢開展和高效完成。

四、總結

作為煤礦機電副總，我深知自身的重要使命和責任，工作任重道遠，仍需在日常工作中不斷去探索、去改進。我將始終秉持著腳踏實地、真誠待人、追求卓越、服務于生產(chǎn)的原則，更好地完成自己的使命和職責。

醫(yī)院藥房述職報告通用6篇

作為公司的員工，我們要學會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進步。為了與時俱進、跟進任務，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告是指在某一階段的工作進行全面的回顧。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內(nèi)容嗎？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《醫(yī)院藥房述職報告通用6篇》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

醫(yī)院藥房述職報告 篇1

藥劑科20xx年工作在院長高度重視和主管院長的正確領導下，在有關職能部門和全院臨床相關科室的大力支持下，緊緊圍繞全院的工作重點和要求，全科室人員本著安全、經(jīng)濟、有效的原則，共同拼搏，以團結協(xié)作、求真務實的工作作風，順利的完成了各項工作任務。現(xiàn)將20xx年工作總結如下：

一、經(jīng)濟方面：

1、藥品收入11月為止西藥銷售額利潤元；中藥銷售額，利潤，純利潤比去年同期增長1225。035。58元。

2、嚴格藥品入庫、出庫、銷售的對賬工作，每月和財務對賬，半年一次盤點，帳物相符率超過99。9%。

3、重視藥品有效期管理，建立效期記錄卡，每月底都進行效期藥品自查，將近期藥品及時調(diào)換或報告臨床。全年沒有破損情況上報財務，給院里減少了損失。

二、服務方面：

1、完善工作流程，提高工作效率，方便患者。藥劑科是直接面對患者的重要窗口，是樹立全院良好形象的重中之重。如何方便患者、如何提高工作效率，成為科室工作的重點。合理設置崗位、機動配備人員，全體工作人員齊心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，保證、方便了國內(nèi)外患者24小時的藥品供應。

2、在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況安排學習和討論，全科人員認真學習、貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，以提高窗口服務為己任，以質(zhì)量第一、服務取勝的理念全心全意為中外患者服務。

3、不斷加強專業(yè)、理論知識的學習，加強俄語學習，并在工作中不斷吸取新的知識來提高業(yè)務素質(zhì)。從而，以更加專業(yè)、精湛的服務技能贏得中外患者的一致好評。

三、業(yè)務方面：

1、做到采購透明、質(zhì)量透明、臨床用藥透明，及時了解各臨床科室藥品需求動態(tài)，確保臨床藥品的合理性、安全性、患者滿意性供應。

2、對滯銷、近期藥品及時與臨床溝通，以便及時合理應用，減少藥品的浪費。對新進藥品及時掌握使用的適應癥，以便指導臨床使用。廣泛開展臨床藥品不良反應監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，避免藥品不良反應的重復發(fā)生。

3、重視藥品儲備工作，加強藥品質(zhì)量管理，在購進驗收、入庫等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行國家藥監(jiān)局《醫(yī)療機構藥品使用質(zhì)量管理暫行規(guī)定》的要求，保障患者用藥安全。

4、加強衛(wèi)生清潔工作，做好防塵工作，保證發(fā)出的藥品整潔。

四、其他方面：

1、隨著國家藥政法規(guī)相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在認真總結工作經(jīng)驗的基礎上，結合相關法規(guī)和醫(yī)院評審標準，對科內(nèi)各項規(guī)章制度進行了補充，完善了制度，以制度管人，以制度規(guī)范服務。

2、全科人員積極響應院里各項號召，踴躍參加各項文體活動和義務勞動。認真學習院有關會議文件精神，積極參與推進全院各項改革措施的落實和實施。

回首這一年我們藥劑科日日夜夜，所獲得的感受是欣慰，每個人都深切體會到我們療養(yǎng)院對社會所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。總而言之，藥劑科在20xx年的工作中也存在不足之處，在新一年的工作中我們努力改進、改善，提高完善服務質(zhì)量，全心全意為患者服務，困難面前迎難而上，成績面前驕傲備戰(zhàn)，為我院的社會效益、經(jīng)濟效益更好的發(fā)展保駕護航，為療養(yǎng)院的興旺發(fā)達創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益。

20xx年以來，我認真執(zhí)行黨的各項衛(wèi)生工作方針政策，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵守院規(guī)院紀，不遲到，不早退。認真執(zhí)行《藥品管理法》及《處方管理辦法》，堅決抵制違法違紀行為和行業(yè)不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。

認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，并利用業(yè)余時間進修學習，不斷提高業(yè)務水平和技能，愛崗敬業(yè)，同心協(xié)力為患者服務，虛心向同行學習專業(yè)知識，及時妥善處理工作中出現(xiàn)的臨時性問題。藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作，發(fā)現(xiàn)問題及時查找原因，研究處理并及時解決。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協(xié)力，上下一心，互相配合，互相幫助，保質(zhì)保量的完成了上級交給的各項任務。

20xx年的工作方向：

繼續(xù)改善服務態(tài)度和提高服務質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時解決糾正，結合工作實際積極改善服務態(tài)度。進一步加強業(yè)務學習，把業(yè)務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業(yè)務學習，增加新知識。調(diào)劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不能在工作中出現(xiàn)任何差錯，輕則經(jīng)濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫(yī)院的經(jīng)濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規(guī)章制度尤為重要，能保證藥品質(zhì)量的管理制度及程序并落到實處，加強規(guī)范化操作，發(fā)揮長處，提高工作質(zhì)量和效率，杜絕差錯事故發(fā)生。

對所發(fā)生藥品不良反應按規(guī)定及時上報。做好藥品盤點，協(xié)助財務部做好藥品經(jīng)濟核算工作。存在的不足是專業(yè)知識不夠扎實，一定努力改進。

醫(yī)院藥房述職報告 篇2

醫(yī)院藥房是醫(yī)療機構中不可或缺的重要組成部分，在為患者提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務的同時，藥房也扮演著保護患者健康的關鍵角色。近年來，隨著國家誠信建設的提升，醫(yī)院藥房的廉潔工作也越來越被重視。下面就讓我們來看看 "醫(yī)院藥房廉潔年度總結"。

一、藥品采購管理

醫(yī)院藥房的藥品采購是廉潔工作的重要環(huán)節(jié)，藥物的進貨和供應必須符合規(guī)定的法律法規(guī)。在這方面我們做了如下的工作:

1. 重視藥品采購的法律法規(guī)，制定詳細的采購計劃和流程，遵循醫(yī)保談判價格的標準，把握實際藥品需求量，避免過多采購庫存。

2. 加強涉密藥品的采購管理，在采購過程中強調(diào)保密制度，遵守相關法律法規(guī)，確保涉密藥品正常的采購和供應工作。

3. 除了各種證照和手續(xù)，還增加了相關藥品的質(zhì)檢記錄管理，確保藥品的合法來源和質(zhì)量可靠性。

二、藥房庫存管理

在庫存管理方面，我們始終把“四小花園”的理念貫穿在實際工作中，即 “東西不多、光線好、物品整齊有序、環(huán)境潔凈衛(wèi)生。”在這方面我們做了如下的工作：

1. 按照藥品特點分類管理，嚴格控制品種數(shù)和庫存量，定期清點庫存，避免滯銷藥品的積壓現(xiàn)象發(fā)生。

2. 新藥品的接收入庫，強調(diào)驗收結果和數(shù)量是否與供貨商提供的單據(jù)一致，如有問題及時聯(lián)系供應商處理。

3. 行業(yè)標準化操作和嚴格執(zhí)行，保證工具、設備、藥品的存儲，運輸及使用的安全和規(guī)范性，充分發(fā)揮藥品管理的科學化、規(guī)范化和管理水平的高度統(tǒng)一。

三、醫(yī)保目錄管理

醫(yī)保目錄管理是藥房廉潔的重要一個環(huán)節(jié)，正確指導患者用藥、限制“套餐醫(yī)治”幫助患者節(jié)省醫(yī)藥費，還有更長遠的考慮，避免不必要的藥品浪費，為公共衛(wèi)生做好奠定堅實基礎。

1. 合理的醫(yī)保藥品的選擇，在相應的醫(yī)保目錄范圍內(nèi)給予患者合理的建議，不能超范圍選藥，不能過度攬客。

2. 嚴格執(zhí)行“談判藥品”和“基藥”的使用策略，指導醫(yī)療人員和患者在保障藥品質(zhì)量的前提下，實現(xiàn)藥品的經(jīng)濟價值最大化。

3. 硬性要求每個售出的藥品都必須按照準確的處方開具，執(zhí)行實名制管理，避免藥品外流和濫用。

四、制度建設

藥房的廉潔工作必須建立在有力的制度保障下，為了保障工作規(guī)范最后的深入推進，我們做了如下工作：

1. 制定《醫(yī)院藥房廉潔管理規(guī)定》，明確工作的標準，建立健全的廉潔檔案和藥品銷售記錄。

2. 建立售藥領導小組，制訂藥品銷售制度和售藥培訓計劃，讓每位售藥人員都清楚規(guī)范化的要求和售藥的處理流程，落實“誰售藥誰負責”的原則。

3. 規(guī)范售藥行為，堅決遏制藥品下鄉(xiāng)帶來的不良影響，控制藥品之間的“搭售”和“附贈”現(xiàn)象，規(guī)范貢獻金的歸集和使用，加強對售藥環(huán)節(jié)的日常監(jiān)督和管理。

總之，醫(yī)院藥房的廉潔工作對我們醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量、經(jīng)營效益、信譽和社會形象都有著很大的影響。因此，我們要充分認識廉潔工作的重要性，不斷加強制度建設和細化管理措施。只有這樣，才能做好我們的工作，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

醫(yī)院藥房述職報告 篇3

醫(yī)院藥房藥師年度總結

在醫(yī)院藥房中，藥師擔負著管理藥品、指導患者用藥以及協(xié)調(diào)各個部門的重要職責。年度總結是一份非常重要的文件，對于藥師團隊的發(fā)展與提升具有重要意義。在醫(yī)院藥房中，每年藥師們都要進行年度總結。本文將從以下幾個方面對醫(yī)院藥房藥師年度總結進行詳細具體且生動的寫作。

一、總結前的準備工作

在醫(yī)院藥房中，每位藥師都需要對自己的業(yè)務進行總結。為了讓總結更加全面、詳細，藥師們需要在總結前做好準備工作。首先，應該查閱相關藥品大類的資料，了解最新的藥品研究成果；其次，要學習新的用藥成癮知識，模擬實際的用藥情況，對各類藥品的特點、標準進行梳理；最后，還需要收集和整理藥師在工作中遇到的重要問題，以及解決方案。

二、總結的表格和數(shù)據(jù)分析

在藥師年度總結中，表格是主要的材料之一。表格中主要反映了藥師的各項工作情況、業(yè)績等等。表格和數(shù)據(jù)分析能夠幫助藥師更深入的了解自己的優(yōu)劣勢，總結自己的工作經(jīng)驗。藥師還應該針對各項工作以及內(nèi)部工作小組的活動開展各種調(diào)查和分析，包括完成率、時效性、精準性、工作質(zhì)量等方面的問題。然后，要對調(diào)查和分析的結果進行總結，根據(jù)自身的情況確定下個月或下一年的整體工作方向，為提高團隊工作質(zhì)量和員工滿意度做出科學有針對性的決策。

三、對工作中的重點項目進行總結

在藥師年度總結中，最為重要的一點就是對工作中的重點項目進行總結。這就需要對自己的已完成的重要項目和正在進行的項目進行詳細解釋，評估項目的質(zhì)量和效果，并分析其中存在的問題和不足，提出切實可行的改進措施和方案。同時，還要對重點項目所產(chǎn)生的經(jīng)濟效益和社會效益進行評估，成為提高工作業(yè)績的重要依據(jù)。這樣的總結可以讓藥師了解到自己過去的成功和不足，并進一步制定計劃，以提高自己的業(yè)績。

四、對年度工作中的亮點及不足進行總結

藥師年度總結不僅要強調(diào)對工作中的重點項目進行總結，還要總結工作中的亮點和不足。亮點通常是指藥師在工作中表現(xiàn)出色的地方，如提高患者用藥安全性、優(yōu)化藥品管理、改進醫(yī)療服務質(zhì)量等方面。藥師需要針對亮點進行詳細的分析，總結自身的優(yōu)勢所在，進一步完善自己的工作技巧和方法，以更好地彌補工作中的不足之處。而對于不足，藥師則應該深入分析自身的問題所在，尋找問題出現(xiàn)的原因并提出相應的改進措施。

總之，醫(yī)院藥房藥師年度總結是藥師在工作中不可或缺的一項重要職責。藥師應該認真?zhèn)浜茫龅娇茖W、客觀、全面地總結自己的工作，找到自身的不足之處并制定未來的計劃，編排總結報告，及時報道并私下分享有關部門、患者以及相關機構，并根據(jù)總結結果做好相關的自我提升工作。這樣不僅有利于團隊的發(fā)展與提升，更能夠追求更高的藥學發(fā)展之路，讓更多的人享受藥物帶來的益處。

醫(yī)院藥房述職報告 篇4

醫(yī)院外科藥房年度總結

作為醫(yī)院的一部分，外科藥房在過去的一年里經(jīng)歷了一些變化和挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我們將詳細介紹醫(yī)院外科藥房在過去一年里的事情，包括藥品庫存、藥品采購、藥品發(fā)放、質(zhì)量控制和培訓。

藥品庫存

醫(yī)院外科藥房在過去的一年里保證了良好的藥品庫存管理。藥庫管理人員根據(jù)臨床需求合理、可控地管理藥品庫存，并根據(jù)更新、熱門、常用、限期等因素調(diào)整藥品品種和數(shù)量。同時，我們建立了一些良好的管理機制，以確保藥品庫存的安全性和實效性。

藥品采購

對于藥品采購，我們采用了定期十分、層層簽字等多種采購方式，并從不同的藥品供應商進行采購。我們秉承了精益求精的態(tài)度，不斷優(yōu)化采購渠道，增加藥品品種，增強供應商的合作意識。

藥品發(fā)放

藥品發(fā)放是醫(yī)院外科藥房最核心的工作之一。在過去的一年中，我們繼續(xù)保持了精益求精的態(tài)度，精心管理每一位患者所需的藥品，盡力滿足每一個患者的需求。我們也不斷開展調(diào)研并與患者溝通，以更好地滿足患者需求。

質(zhì)量控制

質(zhì)量控制是外科藥房的重要任務之一，我們在過去的一年中加強了藥品流程的質(zhì)量控制，確保每一位患者的用藥安全。我們不斷學習、總結以往工作的經(jīng)驗，并針對性地開展培訓，提高質(zhì)量控制的水平。

培訓

為了提高員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務水平，我們在過去的一年中加強了藥品專業(yè)知識和技能的培訓，包括藥學知識、客戶服務、管理技能等多種方面。我們希望借此提升員工的專業(yè)水平，并為患者提供更好的藥品服務和信息。

結語

回顧過去一年，醫(yī)院外科藥房所做的努力和付出，并不只是物質(zhì)方面上的改善，而是更多地體現(xiàn)了我們對患者的責任和愛心。我們將繼續(xù)努力，為患者提供更好、更安全、更貼心的藥品服務。

醫(yī)院藥房述職報告 篇5

醫(yī)院藥房實習年度總結

作為一名藥學專業(yè)的學生，實習是必不可少的環(huán)節(jié)之一，而在醫(yī)院藥房實習，更是讓我受益匪淺。接下來，我將從實習工作內(nèi)容、工作中的心得體會、以及未來的打算三個方面進行總結。

一、實習工作內(nèi)容

在醫(yī)院藥房實習中，主要的工作內(nèi)容為為醫(yī)生和患者提供藥品配制、發(fā)藥和藥品詢問等服務。實習期間，我主要參與的工作內(nèi)容有：

1. 藥品發(fā)藥。每天需要準確的從處方里核對藥品種類、數(shù)量和給藥途徑等信息，并開出藥品清單，按照藥品的規(guī)格、數(shù)量等信息準確發(fā)藥，最大限度保證了患者的用藥安全。

2. 協(xié)助調(diào)配藥品。醫(yī)院藥房的工作需要準確、快速地調(diào)配各種藥品。在實習期間，我通過指導老師的帶領和同事的協(xié)助，逐漸掌握了藥品的配制方法和注意事項，通過不斷的練習和學習，逐步提高了自己的技能和速度。

3. 藥品質(zhì)量管理。醫(yī)院藥房負責保證藥品的質(zhì)量安全，輕則導致患者身體不適，重則給患者帶來巨大的風險。在實習期間，我參與了藥品采購、驗收、存儲管理等方面的工作，深入學習了藥品質(zhì)量管理的相關知識，提高了藥品質(zhì)量安全意識和素質(zhì)。

二、工作中的心得體會

在醫(yī)院藥房實習期間，遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，但是也收獲了很多。以下是我在實習中的心得體會：

1. 學習價值。藥學專業(yè)是一門非常綜合性、知識面廣的專業(yè)，涉及到藥學、化學、生物學等多個學科的內(nèi)容。通過實習，我結合實際工作中的情況，深入了解了藥品的生產(chǎn)過程、存儲使用等各個方面的問題，從最基礎的藥品知識開始深入學習，更加全面的掌握了專業(yè)知識。

2. 工作態(tài)度。職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)不同于普通的學識知識，只有在實踐中才能真正的加深領悟。在實習期間，我學習了專業(yè)知識的同時也學會了如何與患者溝通，如何處理復雜的工作情境，如何提高工作效率等，提升了自身職業(yè)素養(yǎng)、責任意識和工作能力。

3. 團隊合作。在實習中，我體驗到了醫(yī)院藥房工作的緊張和繁忙，體驗到了醫(yī)院藥師不斷追求醫(yī)藥新知的艱辛和不易。在同事的幫助下、與他們的互動、合作關系中，不斷發(fā)現(xiàn)并且發(fā)揮自己的能力，將自己的貢獻轉化成了集體力量，彰顯了團隊合作的重要性。

三、未來的打算

通過一年的醫(yī)院藥房實習，我逐漸了解到自己的長處和不足，并且在實習過程中不斷的改進自己。未來，我計劃繼續(xù)朝著藥師的方向努力，并準備進行以下方面的學習和提高：

1. 提升專業(yè)技能。計劃參加藥理學、藥劑學等方面的課程學習，深入了解藥物在人體內(nèi)的作用、藥物成分的配制等方面的知識，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。

2. 提高英語水平。英語是藥物研究和臨床試驗中不可或缺的一部分，為了能更好的了解國外新藥和技術，提高自己在行業(yè)內(nèi)的競爭力，我計劃加強自己的英語學習。

3. 加強實踐鍛煉。在以后的學習和工作中，我將加強實踐鍛煉，提高自己藥品知識、職業(yè)素養(yǎng)、溝通交流等方面的水平。同時，我也將持續(xù)關注健康狀況，提高自己的醫(yī)學素養(yǎng)。

總之，醫(yī)院藥房實習讓我感受到了醫(yī)藥行業(yè)的魅力和重要性，讓我更加深刻的認識到自己未來的發(fā)展方向。通過未來的不斷學習、實踐和發(fā)展，我相信自己一定能夠成為行業(yè)的精英之一。

醫(yī)院藥房述職報告 篇6

醫(yī)院藥房防汛年度總結

自古以來，災難如履薄冰、萬物生靈遭遇水患，然而在不同的歷史時期，人類的防汛手段不斷進化，對于預防自然災害和減少損失，也取得了一定的成就。近些年來，由于氣候變化，地質(zhì)和人類活動等因素的影響，災害規(guī)模和破壞力大大超過了以往。醫(yī)院作為人們生命健康的守護者，遭遇自然災害后所產(chǎn)生的影響也比較大。尤其是藥房這個關系到患者生命安全的部門，必須高度重視防汛工作，使藥房在自然災害中能夠持續(xù)穩(wěn)定地供應藥品，防患于未然，確保醫(yī)療服務正常運轉。

一、加固藥房安全裝備，減少損失

防汛工作的首要任務就是保障藥品安全。藥房儲存了大量的藥品，經(jīng)常掛價值較高、過期的藥品不斷增加，為水患提供了可乘之機。為了最大限度地避免藥品損失，我們仔細檢查藥品儲存環(huán)境、維修和加強住院樓的水利設施，加強藥品的日常檢查，及時拓寬通道和緊急疏散口，確保醫(yī)藥能夠得到及時妥善的保管和管理。并且，在災前做好藥品的防潮、防潮柜、防水和隔離措施，對于醫(yī)院的災后組織紀律，藥品的分揀和清潔、消毒等工作加強協(xié)調(diào)和監(jiān)督，以保證藥品的安全和減少損失。

二、強化醫(yī)藥資料和數(shù)據(jù)庫的備份

藥房不僅要管好藥品，還要重視藥品的使用和管理。由于雨水會不同程度地影響醫(yī)院的電力與通信設施，電腦和軟件系統(tǒng)也不例外。藥房開展管理工作亟需依賴計算機，數(shù)據(jù)庫的資料就顯得尤為重要。為了保護藥品和醫(yī)生的資料，我院采用多種方法，如定期數(shù)據(jù)庫備份、把數(shù)據(jù)存儲在云端，該技術不但解決了數(shù)據(jù)安全的問題，還提高了數(shù)據(jù)的共享性和可操作性技術，這對于醫(yī)生“隨時隨地”查詢和使用病歷信息等醫(yī)學數(shù)據(jù)來說，即使發(fā)生重大洪澇災害，也可以快速找到并恢復醫(yī)學數(shù)據(jù)。同時，在其他方面，還應指導藥房工作人員做好緊急處理的準備工作，保證藥品數(shù)量的準確性和藥品使用記錄的安全性。

三、完善防汛樓宇、部門制度

提高藥房水平的同時，醫(yī)院還要加強整體防汛樓宇制度的規(guī)范。通過進行防汛演練，規(guī)范樓宇和區(qū)域分類應急預案，加強應急通訊和設備的檢修，建立醫(yī)院應急搶險隊伍等措施，開展防汛培訓和知識普及，提高醫(yī)務人員的應急處置能力和抗災能力。同時，歸口做好藥房的常規(guī)和應急保障措施，以確保醫(yī)療服務的可持續(xù)運轉。

四、建立完善災后救援體系

當自然災害降臨時，我們就已經(jīng)預見致藥房存在危險，必須建立完善的災后救援體系。該體系不僅要具有基礎藥品保障能力，還要著眼于供應藥品的質(zhì)量問題，確保落后地區(qū)需求得到滿足。建立與其他醫(yī)院的協(xié)作聯(lián)合體，通過對藥品信息的備份和實施預防措施，確保醫(yī)療服務的正常化，以便在臨時醫(yī)療支援資金、人力和物資資源等方面得到及時的調(diào)度和分配，促進醫(yī)療服務重要環(huán)節(jié)的協(xié)同合作，將藥品儲備和供貨壓力降到最低水平。

綜上所述，防汛工作是當前應該高度重視的問題。醫(yī)院藥房的安全和供應是醫(yī)療服務無可替代的支撐，應當加強參與和掌控。醫(yī)院藥房要吸取各方面的經(jīng)驗和教訓，加強藥品安全等方面的管理，重視防汛工作，做好防汛計劃和應急預案的編制，加強技術和人員的應急處置能力的培訓，促進防汛工作的均衡發(fā)展，為應對極端天氣條件做好準備。

隊長述職報告通用集錦(6篇)

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隊長述職報告通用【篇1】

尊敬的公司領導、各位同事：

我作為大隊長，在過去一年內(nèi)的工作中，秉持廉潔自律的精神，始終堅持誠實守信的原則，全面貫徹落實了公司的相關政策，認真履行了自己的職責，維護了公司的形象和利益。

一、關于工作完成情況

在過去一年的工作中，我們大隊按照公司的要求，緊緊圍繞發(fā)展目標，認真履行職責，全面推進各項工作。具體工作完成情況如下：

1.關于生產(chǎn)管理。我們大隊嚴格按照公司的標準，加強了人員培訓和管理，建立健全了生產(chǎn)管理制度。通過全面加強監(jiān)管和檢查，取得了一系列顯著的成果，生產(chǎn)效率大幅提升，品質(zhì)得到了顯著提高。

2.關于銷售情況。我們大隊在過去一年中，通過擴大銷售網(wǎng)絡渠道，加大宣傳推廣力度，優(yōu)化售后服務等措施，順利完成了銷售任務，并開拓了新的銷售渠道。

3.關于安全生產(chǎn)。我們大隊高度重視安全生產(chǎn)管理工作，加強了各項安全制度建設和培訓工作，認真排查了各類安全隱患，確保了企業(yè)安全生產(chǎn)。并取得了較好的成果。

二、關于工作中的問題及解決方案

在工作中，我們也遇到了一些問題，比如：生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生了一些事故，造成了一定損失；售后服務部門的客訴率較高，給公司形象帶來了一定的影響。

針對這些問題，我們采取了一系列措施進行解決。例如，加強了對職工的安全培訓和安全意識的普及，建立了安全生產(chǎn)的長效管理機制；同時，在售后服務方面，我們增加了服務人員的數(shù)量，優(yōu)化了服務流程，分析了客訴原因，并嚴格執(zhí)行售后服務政策，逐步降低了客訴率。

三、關于廉潔自律方面的工作

作為企業(yè)的管理者和領導者，我們始終高度重視廉潔自律，秉持著做事公開透明的原則，無私奉獻，堅決抵制各種不合規(guī)行為。過去一年，我們嚴格遵守公司規(guī)章制度，把握好企業(yè)價值觀，對各項工作做到了公開和透明。

同時，我們還堅持加強自身素質(zhì)、廉政品德和能力的提高，積極參加各類培訓和學習活動，始終以正確的態(tài)度和方法處理企業(yè)內(nèi)部事務。

四、存在的問題及改進方向

作為大隊長，在工作中也難免存在不足。例如，在生產(chǎn)管理上，我們的監(jiān)管還可以更加細致，改進建設管理制度并完善生產(chǎn)流程。在售后服務方面，我們需要進一步提高服務意識，優(yōu)化服務方式及質(zhì)量，滿足客戶需求，提高客戶體驗。

為了解決以上問題，我們將進一步優(yōu)化各項工作，注重細節(jié)，創(chuàng)造更多創(chuàng)新的管理模式和服務方式，最終將公司的業(yè)績和形象推向更高的水平。

五、肯定與感謝

最后，我要肯定全員的努力和付出，在過去一年的工作中，大家兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，為公司作出了積極貢獻。同時，我也要感謝公司領導的支持和鼓勵，為我們提供了一切必要的資源和條件，在今后的工作中，我們一定會更加努力，不斷創(chuàng)造優(yōu)異的業(yè)績。

謝謝大家！

隊長述職報告通用【篇2】

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！時光荏苒，轉眼間又到了述職述廉的年度報告時刻。首先，我感到非常榮幸能有機會向各位領導和同事們匯報一年來我的工作和工作中的廉政情況。

一、工作報告

本年度，作為大隊長，我全力以赴地履行了我的職責和義務。我?guī)ьI全隊成員堅持以人民為中心的工作理念，努力做好社會治安綜合治理工作。在公安工作的方方面面，我們始終將群眾的安全與利益放在首位，依法維護社會穩(wěn)定和安全，不斷提升工作質(zhì)量和效率。

在治安防控方面，根據(jù)當前社會治安形勢的變化和任務的需要，我組織制定了詳細的工作計劃和執(zhí)行方案，并通過科學地運用先進的科技手段，加強了對街面巡邏、重點區(qū)域和重點時段的防控工作，有效減少了刑事案件的發(fā)生率，極大地提高了人民群眾的安全感。同時，我們注重執(zhí)法規(guī)范化，加強執(zhí)法隊伍的業(yè)務培訓和素質(zhì)提升，積極參與聯(lián)合行動和社會面巡查，取得了顯著的成績。

在治理交通安全方面，我積極推進了交通事故的綜合治理。通過落實科學、嚴格的交警執(zhí)法措施，加大對交通違法行為的整治力度，加強了駕駛員的道路交通安全法律法規(guī)教育宣傳工作，有效降低了交通事故的發(fā)生率，保障了廣大群眾的出行安全。

在維護社會治安方面，我與各相關部門建立了良好的溝通協(xié)作機制，共同開展了打擊涉黑涉惡犯罪活動的專項行動。我們通過深入的偵查研判和信息收集，成功抓獲了一批重大犯罪嫌疑人，有效打擊了黑惡勢力的生存空間，維護了社會的安寧和秩序。

二、廉政報告

在工作中，我始終以廉潔自律的態(tài)度要求自己，并嚴格遵守廉潔從警的各項規(guī)定。我堅決抵制各種形式的腐敗行為，嚴格遵守工作紀律和公安部門的各項規(guī)章制度。我與隊員們共同努力，嚴格執(zhí)行警隊內(nèi)部的廉政監(jiān)督制度，建立了完善的廉政風險防控機制。

在隊伍建設方面，我著力營造風清氣正的良好工作環(huán)境，強調(diào)黨性教育和廉政文化建設。我加強了對隊伍成員的思想教育和廉政教育，培養(yǎng)了他們廉潔奉公的作風和精神，形成了一支擁有高度黨性和紀律觀念的團隊。

同時，我注重加強自身的學習和提升。通過參加各類培訓和學習活動，我不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，保持了良好的思想狀態(tài)和工作狀態(tài)。

尊敬的各位領導、同事們，在過去的一年中，我個人所取得的成績和進步都離不開各級黨委、政府的正確領導和大家的支持幫助。同時，我也不禁反思，發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些不足之處。下一步，我將更加勤奮努力，進一步加強學習和工作，改進工作方法，不斷提高自身的管理水平和能力，爭取在工作中取得更為顯著的成績。

最后，感謝各位領導和同事們對我的支持和理解。也希望大家繼續(xù)提供寶貴的意見和建議，讓我們攜手共進，共同為人民群眾的安全和社會的穩(wěn)定做出更大的貢獻。

謝謝大家！

隊長述職報告通用【篇3】

尊敬的領導、親愛的同事們：

我是×××警務大隊的大隊長，今天在此向大家匯報我的工作以及廉政情況。

一、履職盡責，忠誠擔當

本著警察的職責與使命，本人始終保持警覺、執(zhí)勤有度、保暢有序、依法執(zhí)勤的工作態(tài)度，履職盡責、安全服務于人民群眾。同時，我還積極開展社會穩(wěn)定工作，依法打擊違法犯罪行為，維護社會安定。

在日常工作中，我始終思考如何更好地貫徹執(zhí)行黨的方針政策，在工作中做到服務群眾、決策科學、執(zhí)行嚴格、效果顯著；在重大案件中，本人對待業(yè)務認真、負責，確保每一個案件能夠平安、公正地順利完成。

二、依法廉潔，秉公執(zhí)法

作為一名公職人員，我們必須時刻保持廉潔自律，并在工作中貫徹執(zhí)行這一原則。因此，我始終堅持依法執(zhí)法，嚴格執(zhí)行公務，在執(zhí)法過程中維護公正正義、換句話說，嚴格遵守法律。此外，我還積極參加應急響應工作，提高自己在工作中的應變能力，防止個人以權謀私、以理服人，保持政治的清醒、強化個人廉潔意識。

三、慷慨自愿，無私奉獻

警務工作是一項艱苦而重要的工作，在保護人民群眾的安全上，必須時刻保持忍耐耐心、細致認真，充滿激情與將責任心的工作態(tài)度。我在警務工作中，在保護指定地區(qū)內(nèi)的社會安全上，本人更為敬業(yè)、勇毅、兢兢業(yè)業(yè)地付出了心力與汗水，盡職盡責，實現(xiàn)了全年工作目標。

四、追求協(xié)作，擅長團隊

警務行業(yè)是一個協(xié)作和團隊合作處。在大量的工作中，我表現(xiàn)出了極強的協(xié)作和團隊合作能力。很多時候，本人能夠憑借敏銳的洞察力、廣泛的知識能力，準確分析矛盾與問題，有意識地提高工作效率與服務質(zhì)量。

在人際交往方面，我還注意不拘小節(jié)、有素質(zhì)的良好品德與團隊精神，使同事們真正地感受到了我的幫助與維護，形成了一小支工作團隊。

五、廣泛聯(lián)絡，多方服務

俗話說得好，服務市民，就等于服務社會，我積極參加社會公益活動，在拓展社會交往方面，扎實推動警務公信力建設；在執(zhí)法過程中，我不僅熱心為市民提供服務，并且認真聽取市民的意見和建議，建立了起到重要作用的橋梁。

最后，我個人對工作的貢獻與廉潔情況，理應由黨的組織和群眾進行評判，在以后的工作中，我將時刻保持程序、積極主動，扎實推進警務工作，為共同全面建設社會主義和諧、文明、富強地國家而努力奮斗！

隊長述職報告通用【篇4】

尊敬的領導：

我是執(zhí)勤支隊的隊長XX，作為一名執(zhí)勤支隊的隊長，我很榮幸能夠向您匯報我在過去一年中的工作情況和成績。

一、工作概述

過去一年中，我作為執(zhí)勤支隊的隊長，全面負責了隊伍的管理、協(xié)調(diào)、訓練和實戰(zhàn)等各項工作。圍繞支隊年度工作目標，我按照上級的要求，投入了大量精力，組織指揮隊伍完成各項任務。同時，我注重發(fā)揮自己的領導作用，加強自身修養(yǎng)和能力素質(zhì)提升，并與隊伍形成了良好的工作關系。

二、隊伍管理

在隊伍管理方面，我注重建設了一個和諧有序的工作環(huán)境。我充分發(fā)揮隊伍的主觀能動性，通過嚴格的組織訓練和實戰(zhàn)演練，提高了隊伍的應急處突能力和應對復雜情況的能力。我積極參與隊伍的日常工作，根據(jù)隊員的不同特點和需求，制定個性化的培訓計劃，幫助隊員提高相關技能和專業(yè)素養(yǎng)。此外，我注重排查和解決隊伍存在的問題，不斷改善工作生活條件，提高隊伍士氣和凝聚力。

三、任務完成

在任務完成方面，支隊在過去一年中緊密配合上級，圓滿完成了各項任務。面對復雜的環(huán)境和嚴峻的挑戰(zhàn)，我主動調(diào)整工作思路，提升協(xié)同作戰(zhàn)能力，做到了隨時隨地都能組織隊伍展開行動。同時，我加強與相關單位的溝通與協(xié)調(diào)，有效解決了任務中的問題和矛盾。在執(zhí)行任務中，我始終保持高度的責任心和敬業(yè)精神，積極承擔各項任務，克服困難，保證任務的順利完成。

四、個人能力提升

在個人能力提升方面，我積極參加各類培訓和學習，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。我注重與同行業(yè)的專家交流學習，不斷吸取他們的經(jīng)驗和教訓，不斷提升自己的技能和能力。同時，我也在隨時關注國內(nèi)外執(zhí)勤方式的發(fā)展變化，運用現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新執(zhí)勤方式和手段，提高工作效率和工作質(zhì)量。

五、存在問題和改進措施

在工作中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足之處。首先，由于工作壓力大，我平時工作時間較長，導致工作與家庭生活失去平衡。其次，有時候在處理工作中的紛爭和問題時，我可能顯得有些急躁，對待一些小問題過于嚴厲，給隊員造成了一定的壓力。針對這些問題，我會更加注重個人生活的平衡，適度調(diào)整工作強度，同時加強自身的心理調(diào)適，提高處理問題的冷靜與客觀性。

六、下一步工作計劃

在接下來的工作中，我將進一步加強隊伍建設，提升整體素質(zhì)。我會注重相互了解與交流，了解隊員的需求和心聲，做好隊員們的工作激勵和關心，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，我會加強自身的能力提升，進一步學習和掌握執(zhí)勤的最新知識和技能，緊跟時代的步伐，提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。最后，我會繼續(xù)加強與上級和相關單位的溝通和協(xié)調(diào)，提高組織協(xié)同工作的能力，確保隊伍的順利運行。

七、結語

在過去一年中，我在支隊全體隊員的配合下，圓滿完成各項工作任務。我深感責任重大，也倍感榮幸。同時，我也清楚，要想在當前復雜的形勢下保持隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展，還需要我的不斷努力和奉獻。我將繼續(xù)努力，為支隊的發(fā)展和隊員的成長做出更大的貢獻！

謝謝！

隊長述職報告通用【篇5】

駐村工作隊長述職報告

近年來，我作為駐村工作隊長，深入貧困地區(qū)，積極投身到脫貧攻堅工作中。在這個過程中，我與團隊成員攜手努力，日夜奮斗，致力于改善貧困地區(qū)群眾的生活條件和促進當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展。在此，我將向上級領導詳細匯報我和團隊一年來所取得的工作成績。

一、深入了解貧困狀況

為了確保工作的針對性和有效性，我和團隊成員首先深入了解了貧困地區(qū)的基本情況。通過與群眾的溝通和走訪調(diào)查，我們詳細了解了當?shù)鼐用竦氖杖霠顩r、教育水平、基礎設施建設等方面的問題，并制定了相應的工作計劃。

二、開展精準幫扶

在貧困地區(qū)，我們采取了精準幫扶的措施，以確保幫扶對象能夠真正受益。我們通過調(diào)查，篩選出了真正需要幫助的貧困戶，并確保每個貧困戶都有相應的幫扶計劃。在幫扶過程中，我們注重因地制宜，根據(jù)當?shù)刭Y源優(yōu)勢和市場需求，引導貧困戶發(fā)展種植、養(yǎng)殖、家庭工業(yè)等產(chǎn)業(yè)，提升他們的收入水平。

三、加強教育扶貧

教育是解決貧困問題的根本途徑之一。在駐村工作中，我們注重發(fā)揮教育扶貧的作用，通過設立助學金、援建學校等方式，幫助貧困地區(qū)的學生順利完成學業(yè)。我們還積極開展教育培訓活動，提升貧困地區(qū)居民的文化素質(zhì)和技能水平，為他們脫貧致富提供更多的機會。

四、推動基礎設施建設

在改善貧困地區(qū)的生產(chǎn)生活條件方面，我們積極推動基礎設施建設。我們努力爭取政府資金支持，開展道路硬化、供水設施建設、電力設施改造等項目，為貧困地區(qū)居民提供更加便利和優(yōu)質(zhì)的基礎服務。

五、加強組織與凝聚力

作為駐村工作隊長，我始終注重加強團隊的組織和凝聚力。我們定期組織團隊會議，研究解決工作中的問題，并及時調(diào)整工作方案。同時，我也積極傾聽團隊成員的意見和建議，尊重他們的工作創(chuàng)意。通過團隊的共同努力，我們?nèi)〉昧肆己玫墓ぷ鞣諊统晒?/p>

六、總結與展望

經(jīng)過一年來的辛勤工作，我和駐村工作隊取得了一定的成績。通過我們的努力，貧困地區(qū)的群眾生活得到了明顯改善，脫貧攻堅工作取得了積極進展。然而，我們也清楚地認識到，脫貧工作依然任務艱巨，我們的工作仍然存在一些問題和不足。未來，我們將繼續(xù)深入貧困地區(qū)，同貧困戶一起奮斗，為實現(xiàn)全面脫貧目標努力奮斗！

總之，作為駐村工作隊長，我將始終堅持以人民為中心的工作理念，深入了解貧困地區(qū)的實際情況，科學規(guī)劃工作，組織團隊實施相關計劃，持續(xù)推動各項工作落地生根。我對未來充滿信心，相信在我們的共同努力下，貧困地區(qū)的脫貧事業(yè)將取得更加顯著的成果！

隊長述職報告通用【篇6】

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是本大隊的大隊長，今天我要向大家述職述廉。在過去的一年中，我和我的團隊一直致力于提高我們的工作標準，加強團隊建設，并在日常工作中遵守廉政紀律，不斷提高自身素質(zhì)和水平。以下是我們團隊的相關工作和廉政建設情況的報告：

一、工作匯報

1.勤務工作：截至目前，我們大隊共完成各類勤務任務46項，協(xié)助各單位安全維穩(wěn)工作，得到了來自上級領導和公眾的高度評價。

2.偵查工作：在過去一年中，我們大隊共破獲刑事案件9宗，偵破率達到了98%，為維護社會穩(wěn)定和人民安寧做出了重要貢獻。

3.指揮協(xié)同：我和我的團隊積極參與各類反恐、維穩(wěn)、掃黑除惡等聯(lián)合行動，成功指揮了多次重大突發(fā)事件的處置工作，確保了現(xiàn)場秩序和安全。

4.隊伍建設：過去一年中，我們注重團隊建設，改善了手段和技能，提高了整體素質(zhì)，加強了管理力度，形成了良好的工作氛圍。

二、廉政建設匯報

1.作風建設：我們大隊一直強調(diào)作風建設，堅持勤儉節(jié)約，杜絕公車私用、公款吃喝、違規(guī)接受禮品，確保工作風氣清正。

2.紀律建設：我們堅決落實各項廉政紀律和相關規(guī)定，嚴格按照程序辦事，不受私人關系、人情和金錢的誘惑，保持了清正廉潔的作風。

3.監(jiān)督管理：我們加強對隊員的監(jiān)督，建立了嚴格的考核、獎懲機制，對違紀違法行為堅決進行處理，保證了隊員的廉潔自律。

三、展望未來

為了更好地完成使命任務，加強團隊建設，我們將繼續(xù)加強學習和技能提升，提高工作效率；同時，我們也將繼續(xù)發(fā)揚拼搏奮斗精神，深入貫徹落實XXX關于全面從嚴治黨的重要指示精神，保持隊伍的良好形象和地位。

附：大隊長年度總結

在剛剛過去的一年中，我們大隊在團隊建設、廉政建設、工作標準等多個方面均取得了顯著成績。這離不開領導的正確指引和支持，離不開各個同仁的齊心協(xié)力，也離不開廣大市民的理解和支持。在新的一年里，我們將繼續(xù)同心協(xié)力，推進隊伍建設和廉政建設，為打造安全、和諧、美好的社會做出更加堅實的貢獻。謝謝大家！

建筑機電述職報告通用6篇

眾所周知，實踐是檢驗真理的唯一標準，平常學習工作中。都需要進行報告，我們寫報告要有一定的方法和技巧，不可胡亂去寫，要怎么樣才能寫好報告呢？今天給大家推薦一篇內(nèi)容豐富的“建筑機電述職報告”網(wǎng)絡文章，請您查看以下必要信息！

建筑機電述職報告【篇1】

情況匯報

各位領導、各位同事：

大家好！

我是機電系的XX。首先感謝公司領導對我們的信任和支持，給了我們?nèi)绱斯降母偁帣C會。今天，本著展現(xiàn)自我、鍛煉自我、提升自我的宗旨，站在這里，角逐機電管理崗位和機電助理工程師。希望能得到您的支持。

我的工作報告分為三個部分：

我。個人基本信息

本人25歲，中共黨員，本科文化，XX畢業(yè)進入我們XX工作，一直從事機電工作。

二、應聘機電管理和助理工程師職位的基本條件

我競爭機電管理和助理職位的原因工程師主要基于以下幾個因素。

首先，有一定的工作經(jīng)驗。 我從入職以來一直從事機電工作，和我大學學習的專業(yè)是一樣的。工作中注重實踐，深入現(xiàn)場，善于總結。向您請教，在工作實踐中不斷豐富和提高我機電工作經(jīng)驗，從而有信心完成機電管理工作。

第二，我喜歡這個專業(yè)。 愛是學習最好的導師。我一直對機電有著濃厚的興趣。自從開始工作以來，我一直本著“做一份工作，熱愛一份工作”的精神。通過不斷的學習和理解，我加深了自己對這一行的熱愛。在工作場所，我努力學習并用它來練習。在注重實踐的同時，我也感受到了科技進步帶來的壓力，不斷加強理論知識的學習，學習后進行實地考察，加強了我的實際工作經(jīng)驗，豐富了我的理論知識。

第三，不怕吃苦，不怕疲勞，自律性強。 自從選擇了煤礦，我就有了心理準備，再苦再累我都會堅持下去。工作期間，服從領導安排，堅守崗位，自覺做好工作，圓滿完成領導安排的各項任務。

總之，我對自己的評價是：思想情緒穩(wěn)定，集體榮譽感強，有一定機電管理工作經(jīng)驗，作風踏實，愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德，從事機電工作的人。對工作的熱情，對我們的新廟能發(fā)展壯大更有信心。

當然，我自己還是有很多不足，滿足領導要求，機電一體化工作不足，表現(xiàn)在從事機電工作時間短，缺乏豐富的工作經(jīng)驗，以及獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和處理問題的便利性。不足，工作創(chuàng)新能力不夠強，這些都需要在今后的工作中不斷提高。

三、競爭成功后的一些感想

如果領導和同事信任我，我有幸能夠角逐機電管理崗位，機電助理工程師成功了，接下來的工作我會做得更好，為妙鑫貢獻自己的力量

(1)不斷提高自己的綜合素質(zhì)，加強專業(yè)水平的培養(yǎng)。 加強自身學習，深入現(xiàn)場，爭取盡快接受新設備的便捷知識，深入現(xiàn)場，努力成為符合發(fā)展需要的合格專業(yè)管理人才XX 個新礦山。

（2）認真領會上級文件精神，認真落實文件要求。 謙虛謹慎，

認真、細致、精益求精、注重落實、強化執(zhí)行。

（3）加強同事之間的溝通，以誠相待，確保部門和諧，團結協(xié)作。

古人說：不能一時得意，夸耀自己的能力；你不能失望一段時間，讓自己失望。我會用這句話來鼓勵自己。如果領導和同事選擇了我，我將不負使命，全力以赴做好本職工作。 If I am not elected, I will also obey the company assignment, as always, study hard and work hard.

以上是我的總結報告。各位領導同志請多多支持！

謝謝大家！

XXX

XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XXX，XX ，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX ，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XXX，XX，XX，XXX，XX，XX，XX，XX，XXX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX，XX XXX 的

建筑機電述職報告【篇2】

各位領導、同事：

時光荏苒，光陰如梭，xx年即將與我們告別，xx年正款款走來！回首來到一〇四煤礦的這兩個月，感慨萬千！在新的環(huán)境，面對著新的同事，我在不斷學習和適應的同時，付出了許多努力，也收獲了很多，展望未來，我亟需對過去的工作和業(yè)績進行深入總結，為明年的工作任務進行詳細謀劃，這無論對于自己還是單位，都是必要的，有意義的。

自xx年10月份任104煤礦機電副礦長以來，在公司及礦黨支部的正確領導下，在礦領導班子成員的熱情幫助下，在廣大員工的大力支持下，我本人能認真實踐黨的群眾路線思想，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領、以奉獻昌平的精神為指導、以服務礦井安全生產(chǎn)大局為己任、以完成全年機電科各項安全生產(chǎn)任務為目標，團結帶領機電科干部員工較好的完成了上級交給的各項工作。

一、思想認識及學習情況

任職二個月來，為使自己在思想上、工作上盡快適應新的工作環(huán)境和崗位責任的要求，我從思想理論、業(yè)務能力方面不斷自我加壓充電，深入學習，促使自身綜合素質(zhì)不斷提高。思想上，我除正常參加礦組織的政治理論學習外，還擠出時間學習黨的十八大精神，鞏固加深《黨章》內(nèi)容，學習貫徹公司及礦黨支部的各項文件、政策方針，不斷增強自身大局意識，思想和行動始終和公司、礦黨支部各項決策部署保持一致；其次利用業(yè)余時間大量閱讀了《中國共產(chǎn)黨黨史》、《如何提高執(zhí)行力》、《正確對待手中權力》、《細節(jié)決定成敗》等書籍，進一步提高了自身的黨性素養(yǎng)和理論水平。同時，由于機電科所轄范圍面廣，技術種類繁多，我還不斷學習礦井機電運輸和綜采綜掘機電設備專業(yè)知識，翻看機電相關雜志、書籍，通過深入現(xiàn)場，理論聯(lián)系實踐，不斷增強自身業(yè)務技能。其次，在學習實踐科學發(fā)展觀活動和礦組織開展的廉政建設等各項培訓學習活動中，通過平時積極參與，學習了大量的政治理論、專業(yè)技術、拓展訓練和道德修養(yǎng)等方面的素材，能夠深刻解剖思想根源，做到時時解剖自己，分析自己，正視自己，全面提升自身綜合素質(zhì)。

二、履職情況

工作成效主要表現(xiàn)在以下四個方面：

一是安全保運轉形勢總體穩(wěn)定。我認真抓好分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，勤跑現(xiàn)場、狠抓監(jiān)督管理，嚴格落實各項措施、制度。任職以來，我重點跟進了新主井皮帶下放、機頭機尾的基礎施工安裝、猴車安裝調(diào)試、供電系統(tǒng)組網(wǎng)、副井絞車安裝等一系列工作。機電科杜絕了重傷、重大涉險事故及嚴重影響生產(chǎn)的責任事故、杜絕了失爆和無計劃停掉電，機電檢查完好率在95%以上，為礦井安全生產(chǎn)提供了強有力的支持。

二是安全質(zhì)量標準化順利達標。工作中，我認真按照質(zhì)量標準化的要求，不斷增強機電科員工的標準化意識和干標準活的自覺性，有力的夯實了安全工作基礎。來礦后，我認真執(zhí)行礦領導班子值班、帶班制度，有目標、有重點有條理的下井，做到不少下一次井。其次，我不定期召集機電科人員一起對排查出的隱患問題分析磋商，研究落實解決方案。

三是礦井機械化、自動化、信息化水平有所提升，人員素質(zhì)有明顯進步。新系統(tǒng)中，淘汰了舊的運輸提升系統(tǒng)，采用皮帶、猴車；淘汰人工炮掘，引進機掘開采等。我經(jīng)常與機電科干部員工在一起，向他們灌輸大礦的管理理念、先進經(jīng)驗和工作方法，通過潛移默化，科室內(nèi)全員素質(zhì)有所提升。

四是各項重點工程順利完工，安全投運。一年來，我與礦項目負責人員在跑現(xiàn)場的基礎上，不斷加強對安裝隊伍的要求，及時與他們溝通交流，通過晨會協(xié)調(diào)，切實解決工程存在的問題，為順利通過公司驗收做出了努力。目前，皮帶下放工作已經(jīng)完成、高壓配電室的線纜已敷設完畢、猴車滿足了調(diào)試運行的條件、新副井絞車安裝就位等。

三、廉潔從政情況

“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。在日常工作中，我能夠自覺遵守公司、礦黨支部廉潔從政的相關規(guī)定，切實做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受群眾監(jiān)督。要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私，從不利用職權和職務上的影響為親友及身邊的工作人員謀取利益。在分管范圍內(nèi)，我始終堅持教育與管理、自律與他律相結合的方式，狠抓日常工作中存在的苗頭性、傾向性的不正之風。在敏感問題上既嚴格要求自己，又隨時教育分管范圍內(nèi)干部職工在思想上遵紀守法，在行為上防微杜漸，自覺接受群眾監(jiān)督。這兩個月來，我分管范圍內(nèi)各基層科區(qū)領導班子和個人沒有發(fā)現(xiàn)任何紀違規(guī)行為，杜絕了吃、拿、卡、要等各類不正之風的滋生蔓延。任職期間，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，做到重大問題集體研究、集體決策，不搞“一言堂”。做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護礦領導班子的團結和統(tǒng)一。

四、存在的問題和不足

兩個月來，盡管我刻苦努力，取得了一定的成績，有了一定的進步，但我清楚自身也還有不足之處，深感自己的業(yè)務技能、管理能力、方式方法等綜合素質(zhì)與崗位的需要、組織的要求還存在一定差距。

1、理論、業(yè)務知識學習深度不夠，實踐經(jīng)驗還局限在大礦上，沒有及時轉變思想和管理理念，在學習中過于注重技術參數(shù)等細節(jié)，而忽視實際的動手操作能力。同時受專業(yè)影響，對機電了解的較為深入，對生產(chǎn)管理、技術等掌握不夠，帶班時顯出經(jīng)驗不足。

2、由于事務性工作較多，對學習缺乏“擠”勁和“鉆”勁，對系統(tǒng)的長遠規(guī)劃欠缺思考，在心里上存在主觀想法，以至于有時抓工作出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。

3、系統(tǒng)之間的交流協(xié)調(diào)做的不夠，注意力只集中在本系統(tǒng)的安全管理工作上，忽略了通過聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)能給工作帶來的動力和推力。

4、廉潔自律方面，自己始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作，自己在抓機電科干部員工的廉政教育方面認識不深，運做的不細。

5、機電科隊伍凝聚力不強，工作安排和落實存在一定問題，人員調(diào)配不合理。機電設備作為新系統(tǒng)投用后的心臟和樞紐，我暫時還沒有提出合理且具預見性建議和計劃，缺少對細節(jié)的分析和梳理，科室內(nèi)的人員分工不具體不合理。

五、整改措施

1、切實加強理論業(yè)務學習，注重學習質(zhì)量，提高綜合素質(zhì)。一是要撲下身子，利用一切可利用的時間持續(xù)學習理論知識及業(yè)務技能，豐富自己的.知識面，由大礦模式向小礦思維轉變。二是要主動深入一線現(xiàn)場，深入到基層管理人員和職工中去，通過現(xiàn)場交流實踐，不斷提升業(yè)務水平和崗位認知力。

2、講究工作方法，注重工作藝術，不斷提高管理水平。要秉著“從嚴從細”的工作態(tài)度和“安全工作無小事”的工作理念，細化工作層面，合理規(guī)劃部署，分清輕重緩急，有計劃、有目的、有重點的開展工作，減少無功精力損耗，使工作效果最大化，做到統(tǒng)籌兼顧。

3、加強系統(tǒng)之間、單位之間的溝通交流，根據(jù)工作性質(zhì)，通過必要的聯(lián)系、說明，降低工作的復雜性和緩動性，同時要堅持原則、明確職能，各司其責，消除推諉扯皮，吹毛求疵的現(xiàn)象發(fā)生。

4、認真學習踐行公司、礦廉潔從政相關規(guī)定，履行自身廉潔從政承諾條款，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，做到慎微、慎思、慎權、慎行，不斷增強廉潔自律意識，自覺地接受來自群眾和組織的各方面監(jiān)督，做到人格上自重、心靈上自省、思想上自警、精神上自勵，經(jīng)常錘煉自己的人格，檢點自己的言行，提高自己的內(nèi)在素養(yǎng)和精神境界。

5、做好分工，敲定計劃。靜下心來，對機電科每個人的特長、特點、文化程度、工作態(tài)度等進行分析和梳理，調(diào)整部分人員的工作崗位和工作內(nèi)容，做到合理分工，增強集體的凝聚力。另外，結合我接觸過的綜采面的開采經(jīng)驗，盡快制定明年的機電計劃，提前著手，為即將開始的684B4機掘做好充分準備。

以上述職，不到之處請公司領導、各位班子成員、同志們批評指正。以便我在今后的工作中發(fā)揚成績，糾正缺點和不足，更好地完成自己所肩負的工作任務，不辜負上級領導及廣大職工的期望、信任和支持。

報告到此結束，謝謝各位同志！

建筑機電述職報告【篇3】

領導：

我于20xx年x月被任命為礦機電科xx科長，分管全礦高低壓供電、雙風機雙電源、井下供電設計和技術等方面的工作，在具體工作中我能夠尊敬領導，團結群眾，積極主動開展自己的工作的同時，能夠圓滿完成領導交給的各項任務，現(xiàn)將近一年的工作情況述職如下：

一、雙風機雙電源管理卓有成效，為井下掘進工作提供了有力保障

針對今年初各使用雙風機、雙電源的掘進單位頻繁出現(xiàn)局扇停風的現(xiàn)象，我組織機電科相關人員編制了《五虎山礦局扇管理制度》，細化了各有關單位的界限劃分和具體責任，并組織人員對風機使用單位的饋電、切換開關、風電閉鎖開關、風機的完好進行定期和不定期的檢查，對不能實現(xiàn)風電閉鎖的單位，加大了處罰力度，同時對各單位風機增容嚴格把關，從源頭上杜絕了風機停用的事故發(fā)生，使我礦下半年局扇因供電方面造成停風的事故大幅度下降。

二、煤礦生產(chǎn)能力工作達到要求，受到上級部門表揚

為了順利完成我礦20xx年生產(chǎn)能力的復核工作，我在人員少、任務重、時間短的情況下帶領科內(nèi)的技術人員加班延點的進行工作，分別對我礦的供電、提升、運輸、排水、地面輔助系統(tǒng)等專業(yè)的生產(chǎn)能力進行核定，核定結果真實客觀的反映了我礦各個專業(yè)的生產(chǎn)水平，按照礦領導的要求在規(guī)定的時間內(nèi)提前完成了生產(chǎn)能力核定的任務。

高壓架空線路維護及時，保證全礦井的供電安全

由于礦業(yè)公司滅火工程在我礦井田范圍進行，滅火工程采用大型挖掘機開采，重型汽車短途施工方式進行，使主扇線路的部分電桿出現(xiàn)著火現(xiàn)象，并且大型機械經(jīng)常觸及高壓線，導致供電線路經(jīng)常跳閘。針對這一現(xiàn)象，我一方面組織高壓組的人員制定相應維護措施，另一方面及時向礦有關領導匯報，首先把原來高壓每周一次的巡線頻率改為一周三次，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對電桿的著火現(xiàn)象，采取用料石和混凝土加固電桿基礎的辦法來處理，從而將線路傾倒等方面的原因造成線路停電的事故減小到最少。

四、低壓供電安全可靠，線路維護工作措施得力

針對我礦山上居民供電線路老化、絕緣損壞、年久失修給居民的正常供電安全帶來一定的隱患，今年春季我組織低壓組全體人員對轄區(qū)內(nèi)供電存在的問題進行了大規(guī)模的排查，對于低于安全距離的電線進行了加桿支撐，對老化損壞的'線路進行了更換、對部分倒閘進行修復，從而保證了居民的用電安全，事故停電現(xiàn)象逐步減少。

五、井下供電逐步規(guī)范趨于合理

由于井下供電方面的技術管理相對薄弱，各采掘單位私自增加設備容量，造成電線截面與供電、開關、變壓器、出現(xiàn)了供需矛盾，經(jīng)常出現(xiàn)過載、短路、電纜發(fā)熱，變壓器溫度過高等現(xiàn)象的發(fā)生，嚴重影響了正常的安全生產(chǎn)，針對這一現(xiàn)象，一方面我積極深入井下采區(qū)變電所和各生產(chǎn)單位配電點，掌握第一手的供電資料，有針對性的進行負荷調(diào)整和分配；另一方面重新設計供電方案，并且出臺了相關制度，對增加負荷的單位從變電所到機電科實行層層把關，從而有效的解決了影響生產(chǎn)的用電矛盾，井下供電工作逐步科學合理。

六、主井乘人皮帶架空電源按時完成，保證乘人皮帶的正常運行

今年春季，由于主井乘人皮帶安裝工期短、時間緊、任務重，機電科高壓組承擔主井雙回路電源架線和變壓器的安裝工作，為了不影響主井乘人皮帶的正常投運，我組織人員對架空線路進行了詳細勘察，并且親自繪制了一整套的供電系統(tǒng)圖、安裝圖、和其它施工過程中用到的圖紙后，積極組織人員進行施工，當時正逢上天熱、風大，我和工人們頂著近40度的高溫連續(xù)工作了15個日日夜夜，完成挖坑、立桿、安裝、架線，安裝變壓器等一系列工作，提前完成了施工和設備調(diào)試任務，為主井乘人皮帶的正常投運打下了堅實的基礎。

七、技術工作順利開展，為全礦機電工作提供技術支持

針對部分采掘單位缺少技術員的情況，機電科由我牽頭負責井下供電的的設計工作先后編制了902綜采工作面的供電設計；早在十二層變電所土建施工期間，我就及時繪制十二層供電系統(tǒng)圖和設備安裝平面圖，從高開、饋電、變壓器進行了選型和容量計算，為變電所的正常安裝提供了技術依據(jù)；按照礦業(yè)公司的要求對井下中央變電所供電系統(tǒng)進行了技術改造，改造后的變電所無論從設備選型合理、各種保護齊全，達到了礦業(yè)公司的標準。

在肯定自己工作的同時，我感到自己有需要學習的知識還很多，尤其在電子產(chǎn)品日益更新的時代，我對一些新型的礦用設備性能作用了解甚少，有待于在今后工作進一步提高的業(yè)務水平，創(chuàng)造性的開展各項工作，取得組織和領導的滿意。

建筑機電述職報告【篇4】

尊敬的各位領導、各位同事：

20xx年已經(jīng)過去，在這一年以來，在有關礦領導、科室、隊領導幫助下，我積極做好機電隊供電供排水任務的同時，不斷提高自身素質(zhì)，增強專業(yè)知識，立足于本職崗位，將專業(yè)知識應用于煤礦安全生產(chǎn)中。現(xiàn)就本人一年以來的學習和工作情況向領導匯報如下：

我作為一名機電隊技術員，平時加強業(yè)務知識學習，不斷提高業(yè)務水平，注重政治思想的學習。始終堅持參加集體學習，抽出一定的時間自學，科學地融入到自己的工作實踐，指導好自己的工作，堅持安全生產(chǎn)方針為指導，貫穿安全生產(chǎn)的全過程，使自己在做好業(yè)務管理的同時，政治思想水平得到很大提高。

20xx年機電隊分管區(qū)域逐步擴大，涉及到了井上井下，污水處理和充燈房的工作，任務多，工作量大，作為技術員我協(xié)助了隊長和機電副隊長完成了大量的工作：

1、設計編制井下大巷和相關區(qū)域的供電系統(tǒng)，制作供電系統(tǒng)圖，對管轄區(qū)域的供電系統(tǒng)進行安全供電整定計算，并管理移變硐室的設備完好，防爆設備和質(zhì)量標準化工作。

2、分管機電隊的內(nèi)業(yè)資料整理機電隊人員多，任務種類繁多分散，管理難。根據(jù)此特點，我協(xié)助隊領導編制了《機電隊管理制度》、《機電隊人員不安全行為管理辦法》、《機電隊風險任務管理手冊》和機電隊機電方面、供排水方面的相關技術內(nèi)業(yè)資料的整理。

3、管理機電隊的數(shù)字化礦山系統(tǒng)和本質(zhì)安全管理系統(tǒng)定期和不定期的查看本安系統(tǒng)中針對機電隊提出的不合格項和需要整改的問題，并根據(jù)問題提出針對性的解決辦法，對于系統(tǒng)中錄入的不安全行為人員，有專門的教育措施和跟蹤記錄；每天登陸數(shù)字化礦山系統(tǒng)，上報設備巡查任務；每月月底總結數(shù)字化礦山和本安安全管理系統(tǒng)運行情況并上報運行報告。

4、管理機電隊井下的采空區(qū)水位和流量統(tǒng)計：統(tǒng)計記錄井下中央大巷、房采區(qū)、1114、405、529采空區(qū)的水位，1、2號和房采區(qū)的流量，并且按時上報；定期更新井下的供排水系統(tǒng)相關圖紙和資料。

5、帶班期間，認真負責井下機電隊人員的安全生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行帶跟班制度，值跟班前利用班前會安排井下工作任務，協(xié)助員工進行危險源辨識，風險評估和作業(yè)流程的描述，積極履行安全職責。

6、建立完善供電系統(tǒng)技術檔案，做到一臺一檔，完善供電系統(tǒng)檢修，根據(jù)機電隊的工作任務完善修訂了相關安全技術措施和相關與預案和規(guī)章制度。

我本著“管生產(chǎn)必須管安全”的`原則，凡有大型施工安全生產(chǎn)任務前，我都要編制施工安全技術措施，嚴謹組織、科學編制，使安全技術措施具有科學性和可操作性。經(jīng)過有關部門領導的審批后，在施工前傳達給每位施工人員并簽字，嚴格措施的兌現(xiàn)，令措施真正地起到了防范在前、全過程監(jiān)督指導的作用。另外，還做好設備檢修計劃、材料計劃，并對出現(xiàn)的機電事故提出安全防范技術措施。

熟悉技術員崗位責任，并能將其應用到工作實踐當中，熟練掌握安全技術措施的編寫的方法、步驟和如何編寫安全技術措施的要領，突出重點，嚴抓細管，推動各項工作順利開展很快掌握編制步驟和有關的細節(jié)內(nèi)容，現(xiàn)在實際措施編寫中能夠熟練運用。

作為技術安全培訓的負責人，我從整體上管理的同時，也時常深入現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)實際第一手資料，及時處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的各種問題，引導機電隊員工學習井下設備和管理，堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則。以上就是我一年來的工作內(nèi)容和心得，請領導批閱。

建筑機電述職報告【篇5】

機電工作匯報

運輸隊一班倒：米雙銀

2009年12月27日

機電工作匯報

我我是神華集團哈爾烏素露天煤礦運輸隊的MT5500卡車司機。在工作中，卡車是我們的命脈，也是我工作的主要工具。我們的設備在多年的工作中有以下經(jīng)驗：

首先，每次接班時都要仔細檢查設備，如果發(fā)現(xiàn)整車外觀有磕碰、變形、開裂、焊接等滲漏； 連接螺栓松動、斷裂或缺失；銷釘突出；輪胎損壞、劃傷和裂開；輪胎螺絲松動、脫落、輪輞；電動輪有漏電等現(xiàn)象。及時向工頭報告，并聯(lián)系維修人員處理。

二、檢查發(fā)動機油位時，應將車停在平坦的地面上，油位應在油尺上下刻度之間，冷卻液水位距注水口不得低于 5cm。加水時，應釋放水箱內(nèi)的壓力。有壓力時，不應打開水箱蓋。檢查燃油時，不應低于最低觀察孔。檢查液壓油時，液位應在上部觀察口之間。及時清洗油箱。如有油污，應及時添加潤滑油，將燃油濾清器濾芯內(nèi)的污水和沉淀物排出。 檢查空氣濾清器密封是否完好；檢查各總成部件的連接、緊固情況，后橋是否開焊或開裂，轉向拉桿、轉向節(jié)、動力轉向油缸是否漏氣；檢查氣缸和銷鎖片是否突出以及潤滑點的潤滑情況。自動滅火器和手動滅火器是否齊全有效，防火布是否完好，喇叭、車燈、雨刮器、儀表、儀表燈、后視鏡是否完好。

三、啟動汽車時，每次啟動時間不得超過30秒，兩次之間的間隔不少于2分鐘。如果連續(xù)3次啟動失敗，應立即檢查。 啟動后不要高速運轉，檢查發(fā)動機是否有異常

有異味、異響、異常振動、漏水等情況，儀表指示是否正常，出水正常溫度75-94℃，低怠速700轉，油壓25-30psi；高怠速1300轉，油壓45-70 psi；額定轉速1900轉，油壓50-70psi。最高轉速不超過70psi，最高轉速不超過2100轉，充電電壓26-28V。怠速運轉3-

5分鐘，冬天稍長一點，發(fā)動前發(fā)動機能平穩(wěn)運轉，滿負荷運轉前水溫60℃以上。

四、嚴禁在卡車行駛時更換倒車把手。 在不同方向行駛時，先停車再改變方向。行駛中發(fā)現(xiàn)故障時，指示燈報警，應迅速減速停車，嚴禁長時間使用工作制動器。卸載時應使用裝載制動器。行車過程中，應經(jīng)常觀察儀表和發(fā)動機是否正常工作。卸粘桶時，不要猛踩剎車敲打桶，要及時清理干凈。嚴禁提升鏟斗，在正常行駛過程中嚴禁提升鏟斗。在冰雪泥濘的道路上，車速不應超過 10 公里/小時。如果卡車著火，立即停車，踩下所有剎車，關閉發(fā)動機，撲滅火災，并及時向工頭報告。

五、正常停車時，應怠速運行3-5分鐘，拉上駐車制動，關閉發(fā)動機，關閉總開關150秒，然后轉釋放壓力后關閉電池開關。

在工作中，我們嚴格按照《安全操作規(guī)程》進行操作，既保證了車輛的正常運行，又保證了人身安全。

2009年即將結束，我們圓滿完成了任務。 2010年，我們將再接再厲，再創(chuàng)佳績！

機電工程師個人年度總結報告

機械工程總結報告

電氣工程總結報告

煤礦機電總結報告

機電年終工作報告

建筑機電述職報告【篇6】

情況匯報

各位領導和各位同事：

大家早上好，我是機電事業(yè)部部長閆曼春。作為機電事業(yè)部的負責人，我的主要職責包括：

在機電礦山經(jīng)理和機電副總的帶領下，做好公司機電管理工作；一是做好井下及井下設備管理和供電管理，二是配合中煤四個項目 部門做好聯(lián)合試運行前的設備安裝調(diào)試工作，再次督促公司做好大型設備的維護保養(yǎng)工作，最后組織本科室成員做好數(shù)據(jù)采集、技術管理、井下防爆檢查等工作。

以上是我應該承擔的主要職責的概述。下面介紹一下2016年的主要工作內(nèi)容和工作計劃。

1．做好礦山聯(lián)合試運行前期設備安裝調(diào)試工作，主要包括：地面篩分車間供電系統(tǒng)、地面輸煤走廊、礦井安裝調(diào)試地面空壓機和氣泵工作。 主軸絞車的重載調(diào)試。地下水處理站的設備選型和安裝。井下礦區(qū)變電站、上倉皮帶機、皮帶機皮帶機安裝調(diào)試及三機安裝調(diào)試。

2.加強井下設備防爆失安全管理，杜絕井下電氣設備防爆失安全事件的發(fā)生。

3.做好上下設備和電纜的管理工作，杜絕上下設備帶病運行。

4.加強井下運輸管理，嚴格落實斜車道拉放車、電瓶車使用、豎井吊裝等管理。

5.積極督促配合機修廠做好設備上下井檢修工作。 杜絕重大機電事故的發(fā)生，確保設備安全運行。

6.做好全公司供電管理工作，特別是在雨季惡劣天氣下，保證礦山上下重要大型機電設備正常運行。 井上下設備供電統(tǒng)一管理，防止擅自增加和改變負荷。做好井下設備的設置，防止越級跳閘事故的發(fā)生。

7.加強公司機電運輸數(shù)據(jù)管理，積極配合機電運輸聯(lián)合試運行數(shù)據(jù)的收集整理。

煤礦機電技術的快速發(fā)展和更新?lián)Q代，煤炭企業(yè)的激烈競爭，新的經(jīng)營理念不斷涌現(xiàn)，都要求我不斷學習，提高綜合能力在各個方面，掌握更多的專業(yè)知識。

最后，在報告的最后，感謝各位領導對工作的支持和鼓勵，以及各團隊給予的支持。沒有您的幫助和支持，一切都將是不可能的。

記者：閆曼春2016年4月24日

質(zhì)檢工作述職報告(通用6篇)

以下是我們?yōu)榇蠹艺淼摹百|(zhì)檢工作述職報告”，在生活中，報告十分的重要。往往都需要撰寫報告，報告的內(nèi)容可以是綜合性的，也可以是專題性的，報告的寫作格式是怎么樣的呢？希望你喜歡我的分享別忘了把它收藏起來哦。

質(zhì)檢工作述職報告 篇1

各位領導、各位同事：

回首過去的一年，在領導的關懷下和同事們協(xié)助下，我堅守在生產(chǎn)一線，保持清醒的頭腦，有針對性地制定工作計劃，每天堅持不懈地對生產(chǎn)現(xiàn)場進行監(jiān)控，迅速進入工作狀態(tài)。工作中能夠分清輕重緩急，有的放矢。加強與同事之間的溝通協(xié)作，積極配合各部門的工作，不推不拖，全力以赴地去完成生產(chǎn)任務。

一、__年工作完成情況。

1、車間質(zhì)量管理無小事，踏踏實實地做好日常生產(chǎn)的質(zhì)量監(jiān)控。

(1)、嚴格控制可見異物。

監(jiān)控燈檢操作人員，嚴格按《崗位操作規(guī)程》操作，發(fā)現(xiàn)有燈檢工操作不到位，及時糾正。控制燈檢速度，加大抽檢力度，限度降低返檢率和漏檢率。__年，在車間生產(chǎn)量增大，燈檢人員數(shù)量不足的情況下，全年共抽檢各種規(guī)格藥品632批，一次抽檢合格率85.2%，返檢后二次抽檢合格率100%，市場反饋可見異物不合格十四批，占生產(chǎn)批次2.2%。在工作中經(jīng)常與燈檢操作人員交流，讓每個人都深刻認識到其工作價值和責任的重大。

(2)、嚴格控制藥品的混批及包裝物的混淆。

全程監(jiān)控燈檢與包裝工序，檢查每批藥品的狀態(tài)標識、取藥過程等，防止不同批次藥品的混淆。__年，車間新上了一條10ml的包裝生產(chǎn)線，兩條生產(chǎn)線同時包裝。由于工作量大、人員不足、新設備也在磨合期，包裝工序每天的工作時間多達17-19個小時，很多時候凌晨1、2點才下班。在員工在極度疲勞情況下，更要求質(zhì)檢員勤于檢查，全程監(jiān)控，對每一批包裝物、安瓿印字的核對、監(jiān)控說明書發(fā)放使用的每一個環(huán)節(jié)，以防止包裝物的混淆以及人為差錯發(fā)生。對包裝工序實行獎罰管理制度，規(guī)范了員工的操作，調(diào)動了他們工作的積極性。

(3)、嚴格檢查生產(chǎn)的工藝衛(wèi)生、人員衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生。

特別對提取半成品藥液桶進入潔凈區(qū)清潔、消毒進行了重點監(jiān)控。隨時檢查人員的穿衣戴帽、工作服是否按規(guī)定清洗、檢查狀態(tài)標識、生產(chǎn)條件、執(zhí)行定置管理。對違反規(guī)定者進行了及時糾正和培訓，并嚴肅處理。嚴格按《潔凈區(qū)塵埃粒子監(jiān)測規(guī)程》進行監(jiān)測，及時填寫記錄。

(4)、嚴格按內(nèi)控標準檢查驗收原輔料、包裝材料，對于不合格原輔料、包裝材料拒絕接收。準時去倉庫抄取原輔料批號，及時地填寫批生產(chǎn)記錄。

2、溝通是解決問題的關鍵，協(xié)作是提高效率的法寶。

一個車間是一個團隊，整個企業(yè)是也是一個團隊。作為一名質(zhì)檢員，不但要在本車間多溝通、勤協(xié)作，更要積極配合各部門的工作。

(1)發(fā)現(xiàn)藥品的可見異物增多，立即與車間主任、技術員、工藝員溝通，積極尋找原因，加強生產(chǎn)源頭的管理。4月份生產(chǎn)的2ml清開靈注射液可見異物明顯增多，在與主任溝通研究后，我對兩臺干燥滅菌機隧道進行了近十次塵埃粒子監(jiān)測，確定是干燥滅菌機的高效過濾系統(tǒng)出現(xiàn)漏洞，協(xié)同設備部把兩臺干燥滅菌機的高效過濾器全部更換，并且要求洗瓶工每天生產(chǎn)后都對網(wǎng)帶進清洗，產(chǎn)品的可見異物得到了有效控制。

(2)__年4—7月，藥品在市場上出現(xiàn)多批次、多例數(shù)不良反應，公司極其重視，并制定調(diào)查方案。我對針劑一車間的每個房間分別做了空調(diào)狀態(tài)及非空調(diào)的狀態(tài)下靜態(tài)塵埃粒子監(jiān)測。對干燥滅菌機隧道進行了靜態(tài)監(jiān)測，并每天對生產(chǎn)中的主要工序和百級層流罩做了動態(tài)監(jiān)測。在近一個月調(diào)查中，我為此次調(diào)查提供了及時、準確、可靠的數(shù)據(jù)。

(3)根據(jù)gmp要求和車間生產(chǎn)情況，在主任組織下，對車間員工進行了二次質(zhì)量管理方面的培訓。一年中，每有新員工報到，我們質(zhì)檢員都負責對其崗位培訓。在日常生產(chǎn)中，我們也找機會進行日常的業(yè)務培訓。

3、在檢查中總結經(jīng)驗、提高管理。

在4-12月間，針劑二車間經(jīng)歷了藥監(jiān)局包括品種核察、車間換證等近7次的檢查。作為其中一員，在公司領導關切和各部門共同努力下，我們?nèi)找箠^戰(zhàn)在檢查現(xiàn)場，渡過一個又一個難關，受益匪淺。

4、不但要保證產(chǎn)品的質(zhì)量，更要保證安全地生產(chǎn)。

車間的產(chǎn)量不斷增加，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時，安全的生產(chǎn)也同樣重要。__年3月21日，一名包裝工的手指被正在運行印字機夾傷，及時把她送到醫(yī)院并第一時間報告了主任。從中感到了責任的重大，安全生產(chǎn)不是一句口號，一定要落實到了每一個細小的行為中。一方面建議對設備進行改造，降低危險性。另一方面加強了對員工安全意識的培訓，對安全操作的監(jiān)控。

二、__年工作中的不足：

1、全局觀念不強，不能全面地考慮問題，需要換個思維，宏觀地思考。

2、只顧低頭工作，忽略了抬頭看工作目標、工作進程。以后一定邊工作邊總結，及時調(diào)整工作方式。

3、工作中被動接受任務時候多，主動的創(chuàng)新意識還不夠強。

三、__年的工作目標：

1、進一步加強gmp管理工作和gmp培訓工作，把好質(zhì)量關，完成領導下達各項工作任務。

2、加大對生產(chǎn)安全培訓和監(jiān)控，提高對突發(fā)事件的應變能力，確保生產(chǎn)質(zhì)量，生產(chǎn)安全。

3、積極主動學習新知識，新技術，以適應公司發(fā)展的需要。

4、在管理方法上要力求創(chuàng)新，主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞，及時調(diào)整工作思路和方法，保證生產(chǎn)任務的順利完成。

回顧過去，展望未來，機遇和挑戰(zhàn)并存。在新的一年里，我對工作會更加給力。嚴抓管理、勇于創(chuàng)新、不松懈、不托辭。在領導的關懷下，在同事們的協(xié)助下，全力以赴!

我的述職完畢，謝謝大家!

質(zhì)檢工作述職報告 篇2

一、對工作中的品質(zhì)把關

作為質(zhì)檢員，不但要掌握專業(yè)的檢測知識，還需要認真仔細，才能發(fā)現(xiàn)問題，找出問題，解決問題。所以這一年的現(xiàn)場的質(zhì)量工作使我受益匪淺。在檢驗之前，要學會看懂產(chǎn)品圖紙，與產(chǎn)品試裝。根據(jù)品質(zhì)流程要求，做好事中監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操作員對產(chǎn)品質(zhì)量作全面的檢查，對產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題及時提出、糾正。

對特殊產(chǎn)品要加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進倉的產(chǎn)品嚴格把質(zhì)量關，對事后結果進行總結分析，以便于工作的持續(xù)改進。每天下班之前，對檢驗過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好對班交接工作。記載檢驗過程中往后容易出現(xiàn)的問題可取之處，不斷地提高個人的專業(yè)檢驗水平；將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題及須公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來。

二、工作中不足之處與存在的問題

對產(chǎn)品品質(zhì)方面要求還有一定差距，導致少批量的退貨現(xiàn)象。一方面，由于個人檢查方面不夠細致、專業(yè)知識不夠充足，一方面就是工作量多、和時間比較長時，工作效率不高。在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題中不敢明確確定是否，果斷性不強，在處理有些事情時還需要領導的幫助。由于目前質(zhì)檢工作人員有所欠缺，工作時間長，工作量增加，如有一人請假無人替代。

三、明年的工作打算與改進

我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、學習進取、敢于拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的產(chǎn)品，并且在檢查前應該做好事前準備，檢查時認真監(jiān)督。

最后，我公司為人性化管理，注重員工技能的培養(yǎng)，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會在xx這個大家庭的發(fā)展中，共成長，我們一定會壯大起來！

質(zhì)檢工作述職報告 篇3

20xx年即將過去，新的一年即將到來。回顧過去的一年，我不禁感慨。時光飛逝，轉眼間，我又要跨過一年的門檻。回想起來，雖然沒有轟轟烈烈的結果，但是經(jīng)歷了一次不平凡的考驗和磨練。很感謝公司給了我這個成長平臺，讓我在工作中不斷學習提高，慢慢提升自己的素質(zhì)和才能。回想起來，公司陪我走過了人生中一個非常重要的階段，讓我懂得了很多。在此，向公司領導表示衷心的感謝。在你的幫助下，我可以在工作中更加舒適，在你的幫助下，我在公司的發(fā)展可以提升到一個更高的水平。

在過去的一年里，我的主要工作是對所有來料進行環(huán)境測試，其次是協(xié)助來料檢驗的檢查員進行材料檢驗和處理異常質(zhì)量。緊緊圍繞公司中心工作，控制相關標準，嚴于律己，做好各項工作。在工作作風上，能遵紀守法，團結同事，實事求是，樂觀向上，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，不辭辛苦地做好每一項工作。在對來料進行rohs檢測和協(xié)助來料檢驗時，他們兢兢業(yè)業(yè)，勇于承擔重任，敢于承擔責任，不計個人得失，兢兢業(yè)業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。在輔助喂養(yǎng)工作的同時，我堅持邊工作邊學習，也從中學到了很多知識，使我的綜合素質(zhì)水平不斷提高。始終堅持嚴格的自我要求，努力工作，時刻牢記公司制度，全心全意為公司服務。在我平凡又平凡的工作中，我努力做好自己的工作，完成領導交給我的每一項任務。

總的來說，在這一年里，公司嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，很好地履行了作為rohs測試員的專業(yè)技術職務，很好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實施，可以預期我們的工作會更加艱巨，要求會更高，需要掌握的知識會更高更廣。為此，我會更加努力，努力學習，提高自己的文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分發(fā)揮他們的工作主體性和進取性，提高他們的整體素質(zhì)，使他們的工作技能更加強大和完善。我完全意識到我不僅是一個rohs測試人員，也是rohs指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中，我會為自己發(fā)展的新目標而努力，那就是更努力的學習，更好的充實自己，以飽滿的精神迎接新時期的挑戰(zhàn)。為此，我將制定以下計劃來改進我未來的工作：

一是更好的在自己的崗位上履行測試人員專業(yè)技術崗位的職責，讓所有員工都明白為什么我們公司要執(zhí)行rohs指令，執(zhí)行rohs指令對我們有什么好處。

二是認真收集各種信息和數(shù)據(jù)，全面準確地了解和掌握各方面工作的發(fā)展情況，分析工作中存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡可能全面準確地了解和掌握近期工作的實際情況，快速正確地決策解決問題。

三是在工作中，要有明確的、有計劃的工作思路，注重良好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

四是要認真學習與自己工作相關的專業(yè)知識和相關理論知識。在學習方法上，要在重點中找到重點，結合自己在實際工作中處理的各種異常情況，進行有針對性的學習，不斷提高自己的辦公技能。

五是對領導交辦的各項任務，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、保質(zhì)、保量完成各項任務。

六是作風上嚴格要求自己，能遵守規(guī)章制度和紀律，團結同事，實事求是，樂觀向上，始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到誠實勤奮。

明年會有更多的機會和比賽等著我，我的內(nèi)心在暗暗鼓勵自己。在競爭中站穩(wěn)腳跟。腳踏實地做好工作，不能只著眼于身邊的小圈子，更要著眼于全局和未來發(fā)展。我也會向其他同事學習，取長補短，互相交流好的工作經(jīng)驗，共同提高，爭取明年取得更好的工作成績。

質(zhì)檢工作述職報告 篇4

20xx年是公司快速發(fā)展的一年，也是我堅持認真工作不懈努力的一年。在公司領導的支持幫助指導下，做出了我應有的貢獻：

一、在我任職前廳后勤經(jīng)理期間，注重了前廳后勤的內(nèi)部管理和團隊的向心力和凝聚力，在前廳后勤的管理中我堅持以身作則，身先士卒，對員工既嚴格管理又真誠的關懷，受到了員工的擁戴。

在前廳后勤任職期間，我?guī)ьI部門相關人員對所屬衛(wèi)生區(qū)域堅持日查制度，作出了“后勤零扣分，天天是周檢”的衛(wèi)生承諾，收到了很好的效果。前廳后勤工作管理的好壞，直接影響著酒店經(jīng)營能否順暢有序。在人手少任務重的情況下，我?guī)ьI前廳后勤部的全體家人，全力配合了經(jīng)營工作的需要。提供了保潔、供給兩不誤的質(zhì)量保障，解除了前廳各樓層的后顧之憂，受到了前廳領導和旁部門的好評。在我的帶領下，前廳后勤部連續(xù)2次被評為總店的優(yōu)秀團隊。

二、在接到公司領導要我重返公司質(zhì)檢部的'工作指令后，為了培養(yǎng)好前廳后勤管理的后續(xù)人才，我認真的擬定了《后勤部長幫帶計劃》，主持了后勤部長的選拔工作；對新上任的后勤部長有計劃有目標的進行了傳授指導，協(xié)助解決了前廳后勤管理中的疑難問題，保證了前廳后勤管理的連續(xù)性和基本穩(wěn)定。

三、為了有效的開展好公司的質(zhì)檢工作，XX年，我重新整理修訂與完善了《公司質(zhì)量綜合檢查標準》《公司8~12月份重點質(zhì)檢計劃》《倉庫綜合質(zhì)檢標準》《公司質(zhì)檢監(jiān)督扣分辦法》《公司質(zhì)檢監(jiān)督考核辦法》《員工自檢制度實行方案》《在各分店恢復周月檢的制度》、《XX年質(zhì)檢考核意見》及公司按時段檢查的表格設計、公共責任衛(wèi)生區(qū)域的劃分等相關質(zhì)檢條例和制度，實行了質(zhì)量管理的表格化。

隨著新店的快速發(fā)展、為滿足公司管理整體化的要求，我還全面梳理完善了公司質(zhì)檢內(nèi)容和標準，為質(zhì)檢工作的規(guī)范管理奠定了良好的基礎。

四、一年來，我堅持依據(jù)“公司質(zhì)量檢查標準”對公司各分店的衛(wèi)生質(zhì)量問題實施了全面的跟蹤檢查；貫徹了周月檢制度的實施；督辦了各分店的周月檢制度的落實。對總店非經(jīng)營責任區(qū)域的衛(wèi)生實施了衛(wèi)生責任牌的掛牌制度，改善了死角的衛(wèi)生狀況，促進了衛(wèi)生質(zhì)量的全面提升。

五、在XX年質(zhì)檢工作中，根據(jù)公司管理戰(zhàn)略的需要，我不斷調(diào)整了思路，進一步拓寬了質(zhì)檢的范圍、加強了質(zhì)檢為經(jīng)營服務的指導思想。對前廳餐前準備、餐中服務、工作紀律、儀容儀表、收市衛(wèi)生等常規(guī)項目；對廚房出品的現(xiàn)場監(jiān)督、食品衛(wèi)生、收市安全、倉庫的物品擺放、公司所屬分店電腦網(wǎng)絡使用紀律等都實施了全面系統(tǒng)的檢查。在質(zhì)檢過程中，通過提示與溝通相結合的辦法，對重點質(zhì)量問題實施了隔日復查制，減少了相關問題的重復發(fā)生。較好的貫徹了質(zhì)檢扣分考核的實施。

六、為了穩(wěn)步的提升綜合工作的質(zhì)量，按照公司要求在各分店建立了員工自檢隊伍、落實了員工自檢啟動階段相關事項的準備；擬定了員工自檢內(nèi)容、自檢標準。對各分店自檢員進行了較為系統(tǒng)的培訓，對自檢制度落實情況進行了布置督導和檢查；對管理人員的在崗工作狀況進行了巡查。

偶爾工作粗心導致失誤、給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認真完成工作。要進一步加強構件檢測的系統(tǒng)性和科學性、提高綜合分析和解決問題的能力。在完成領導交辦任務的基礎上、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢、繼續(xù)加強專業(yè)知識的學習。

七、工作規(guī)劃

在新的一年里、我決心認真提高自己的工作水平、為公司的發(fā)展做出貢獻。在未來的工作中、我們應該虛心學習其他同事的工作經(jīng)驗、借鑒好的工作方法、不斷提高自己的素質(zhì)、從而在整體素質(zhì)上做出新的提高、以適應公司發(fā)展和社會的需要。要進一步加強專業(yè)性、增強責任感、提高完成工作的標準。

質(zhì)檢工作述職報告 篇5

來到重慶市恒隆建筑工程集團有限公司已有五年的時刻，工作上已逐漸適應新環(huán)境及新主角，這其中離不開集團公司及項目部領導、前輩的幫忙與提攜。重慶市恒隆建筑工程集團有限公司多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念，選取恒隆也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視，作為一名質(zhì)檢員，能融入這樣的團隊，我感到十分的榮幸。因此如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作，也是我今后在工作中不斷地去發(fā)奮到達的目標。

對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益化的這天，曾多次獲得省市建筑行業(yè)大獎的重慶市恒隆建筑工程集團有限公司仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位，是十分難得的。自20xx年9月11日來到由重慶市恒隆建筑工程集團有限公司承建的巫山縣第二高級中學項目部，我心中就充滿了期望。一是正因，恒隆集團曾先后獲得重慶優(yōu)秀企業(yè)獎勵，能在全國建筑領域獲得如此殊榮，是十分不容易的，必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法，能在這樣處于行業(yè)地位的企業(yè)工作，將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展；二是，重慶市恒隆建筑工程集團有限公司項目經(jīng)理王世貴是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理，豐富的經(jīng)驗及學識，加上令人敬佩的敬業(yè)精神，確實給年輕人起到了表率的作用，也是我學習的目標。

在巫山縣第二高級中學項目部擔任質(zhì)檢員的四五個月里，該項目地塊A1#、A2#樓完成了地上二層及A18#地下車庫部分施工任務。我也是在干中學，不斷彌補自己施工經(jīng)驗欠缺的弱點。

工作上我一向要求自己在施工現(xiàn)場多去看、多去聽、多去做、多去想。并且確實學到了不少東西，例如，在主體施工時，鋼筋砼柱子鋼筋經(jīng)常容易產(chǎn)生鋼筋位移的質(zhì)量通病，嚴重影響了工程質(zhì)量，在最初檢查時，正因經(jīng)驗不足，忽視了這個問題，就應在施工時就要注意檢查是否綁扎兩至三道定位箍筋，柱身是否按要求設置保護層墊塊，來保證鋼筋的位置。我想經(jīng)驗也就是這樣一點一點積攢起來的吧。只要持之以恒，總會有點收獲。在這幾個月的工作中，不管是公司還是項目部領導對東港第項目都十分重視，尤其是質(zhì)量方面。徐經(jīng)理以及技術負責人王工也經(jīng)常會對我提出中肯的意見和工作上的指導。我雖然切實感受到了做好質(zhì)檢工作的壓力，但這種壓力也能夠說是一種動力，也讓我更加確定質(zhì)檢員工作的重要性，明確了發(fā)展方向。在工作中我自己會動手去嘗試砌磚、壓光砼地面、綁扎鋼筋等一些實際操作，在實踐中去琢磨、體會是什么樣的原因以及哪些不當?shù)牟僮鲿斐晒こ藤|(zhì)量問題。

作為一名專職質(zhì)檢員，我的施工經(jīng)驗確實不是很豐富，這也造成質(zhì)檢工作所必備的預見性潛質(zhì)不強，因此在質(zhì)量管理上還是有很多欠缺，當然這不是一朝一夕的事情，是長期積累的過程。為了彌補經(jīng)驗上欠缺，第一點就是要熟練掌握規(guī)范、圖集，工作中，我經(jīng)常會翻閱驗收規(guī)范，與現(xiàn)場實際檢查相結合，能夠更好加深對規(guī)范的明白，變成自己的東西，不再去死記硬背。第二點需要提到的就是對圖紙的明白，施工過程中施工員和質(zhì)檢員是對圖紙明白最深的，作為質(zhì)檢員能明白圖紙意圖，也是質(zhì)檢工作的前提。工作中，我也會更多地比照圖紙，檢查現(xiàn)場實際施工狀況，加強施工過程控制，及時發(fā)現(xiàn)問題。第三點還要提到的就是施工日記的記錄，施工日記是對每日施工狀況的如實記錄，是十分好的累積經(jīng)驗的手段，透過質(zhì)量檢查記錄，能夠總結這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病，為今后工作中的預防及檢查工作帶給了依據(jù)。

以上三點是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法，也切實改變了一些一向存在的問題，自身潛質(zhì)也有所提高。

在日常的檢查過程中，主要將圖紙、規(guī)范、圖集作為檢查的依據(jù)，在現(xiàn)場施工過程中，按照遼寧省工程質(zhì)量驗收標準，對鋼筋工程中數(shù)量、種類、規(guī)格、尺寸嚴格比對圖紙全數(shù)進行檢查，嚴格控制鋼筋間距、鋼筋搭接及錨固長度，以及電渣壓力焊焊接工藝等，并在鋼筋工程隱蔽前做好隱蔽記錄；模板工程主要控制定位軸線、模板拼接、內(nèi)模尺寸、墻模垂直度、模板加固及支撐、預留孔洞位置等。A10#樓首次采用新型鋼木模板，新型模板具有安裝調(diào)試簡便、周轉靈活、混凝土成形后觀感質(zhì)量好，能夠到達清水混凝土標準的特點，采用新型模板大大提高了混凝土成形質(zhì)量，縮短施工周期，降低施工成本，但由于是首次采用此種模板，在施工工藝及質(zhì)量控制經(jīng)驗上還有所欠缺，例如，墻模在墻體轉角處接縫拼接不嚴，造成陰陽角處多處漏漿，混凝土成形后出現(xiàn)麻面，砂石外漏，影響了混凝土觀感質(zhì)量。工作過程中，也是不斷學習的過程，透過了解新型模板施工工藝、方法，進而總結質(zhì)量控制方法及措施。在混凝土澆筑過程進行了全程旁站監(jiān)督，嚴格控制混凝土澆筑過程中的振搗及混凝土標號、坍落度。質(zhì)量檢查工作中，盡量做到想到、看到、檢查到，并且做好施工質(zhì)量檢查記錄及施工日記。從工程開工以來，在質(zhì)量檢查工作上，依然存在檢查不到位的

地方，有些問題的出現(xiàn)，除了經(jīng)驗的欠缺外，還是對圖紙明白不透、不細。

來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠，除了加強日常的質(zhì)量檢查外，對10年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題，例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復檢，并且在10年的基礎上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系，以及組織機構人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎罰條例等，透過完善制度來約束人的行為，科學地進行項目管理。作為我將擔負起質(zhì)檢員的職責，加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理，并且在工作中不斷去總結以前的經(jīng)驗和教訓，培養(yǎng)自己工作中的預見性，并應用至工程中。建筑職業(yè)不一樣于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理潛質(zhì)得到鍛煉和提高。進一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足，全力做好本職工作。要持續(xù)良好的精神狀態(tài)，吃苦耐勞、嚴謹細致、用心進取。

質(zhì)檢工作述職報告 篇6

2018年質(zhì)檢工作述職報告

2017年已經(jīng)過去了，過去一年有坎坷有努力，有夢想有激情，在領導的指引下，在團隊的大力協(xié)作下，齊心協(xié)力，工作穩(wěn)步推進。2018年需要更大的努力，嚴抓質(zhì)量和效率。

一 崗位職責

1．檢查核對客戶維修工單所列維修項目的維修質(zhì)量，保證交付車輛合格 2.對維修技師維修過程進行抽查，確保按標準維修工藝進行維修操作 3.參與維修疑難問題診斷，維修方案制定，參與現(xiàn)場解決

4.對故障車輛，維修完車輛進行路試，檢查車輛行駛狀況是否正常 5.重點關注內(nèi)部返修，外部返修車輛的維修工藝，維修進度，確保車輛交付時限與交付質(zhì)量，制作質(zhì)量分析報告及改善計劃措施 6.負責把試車結果反饋給維修技師

7.協(xié)助抓好安全文明生產(chǎn)和員工工作積極性的思想工作 8.參加車間會議，通報維修質(zhì)量，監(jiān)督維修效率

9.協(xié)助前臺判斷車輛故障，安排調(diào)度車輛入場，提高接待效率。

二 工作情況說明 外返

2017年外返總量及每月外返量較往年有較大下降，控制在百分之一以下。甚至連續(xù)幾個月為零。這是車間生命線，以后將嚴格控制指標，爭取外返為零。接下來的工作將緊緊圍繞減少和杜絕外返的發(fā)生展開。

內(nèi)返

2017年內(nèi)返一到十二月呈現(xiàn)過山車狀波動。什么原因呢，人的惰性。抓一抓就少，懈怠一下就省工序，省維修步驟等，為此制定出了螺絲及關鍵部位插頭等用記號筆做標記的規(guī)定。此舉可以杜絕因馬虎大意造成返修的出現(xiàn)，此規(guī)定執(zhí)行好可以提高維修質(zhì)量規(guī)避小疏忽。內(nèi)返原則上每月至少15個，記內(nèi)返是一個很好的提前預防外返發(fā)生的手段，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，起到督促，糾正，預防的良好效果。因此2018將加大內(nèi)返考核，多發(fā)現(xiàn)問題，立即制定糾正措施，不斷完善提高維修質(zhì)量。

CRM回訪

通過電話回訪，一方面了解維修質(zhì)量，另一方面了解客戶訴求，不斷改善維修服務質(zhì)量。2018年將密切關注回訪結果，對于回訪出現(xiàn)的問題，立即整改，立即通報車間，找到相關責任人，分析問題解決問題，引以為戒，防止再次出現(xiàn)該問題。自檢

作為維修工作的第一道關卡，車間員工自檢意識的養(yǎng)成很關鍵，自檢通過對自己工作質(zhì)量的高要求為基礎。對于自檢不力的同事，通過記內(nèi)返的監(jiān)督方式予以糾正。2018年再加入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，例會總結通報，使自檢做到位。互檢

班組長對組員的工作必須互檢。尤其一些容易出錯及安全隱患部位螺絲等必須互檢到位。如放油螺絲，汽油濾芯的接口，我會重點檢查及關注。不能親自檢查也會口頭問詢確認互檢到位。2018年互檢將重點加強，體現(xiàn)在工單簽互檢人名字，沒有互檢簽字，一律記內(nèi)返。終檢 最后一道關卡，我將親力親為，守好。通過前面記號筆做記號，互檢人簽字，我再檢查一遍重點部位。保證交出去的車完全合格無隱患

三 存在不足及改進方向

年加大質(zhì)量宣傳監(jiān)督。目前車間質(zhì)量意識還僅僅停留在車間質(zhì)量狀況的通報，內(nèi)外返的考核上，沒有讓員工真正從心里從思想上真正意識到質(zhì)量是生命線。下一步通過各種方法讓大家心里養(yǎng)成要不不做，要做就做的仔細完美的良好工作習慣。首先我將在現(xiàn)場查找工作問題，發(fā)現(xiàn)問題當即指出。再發(fā)到車間微信群，發(fā)現(xiàn)個人維修質(zhì)量或維修步驟有問題，第一時間實名通報，引以為戒，讓做的好的同事繼續(xù)保持，做的不好的心里感到羞愧，自覺向好的同事學習。并記錄內(nèi)返。保證互檢流程實施到位。之前互檢只是停留在口頭上，真正互檢了沒，沒有追溯。2018年，互檢流程將體現(xiàn)在工單項目后，誰互檢的，誰簽名確認。沒有簽名按內(nèi)返記錄。保證記號筆使用。每一個關鍵螺絲擰緊力矩后，必須有記號筆劃線。沒有記號筆劃線算內(nèi)返記錄。監(jiān)督車間增項。由于車間增項的關鍵作用。2018年我將在終檢的同時，監(jiān)督車間每輛車的增項有無遺漏，對于我發(fā)現(xiàn)了增項，而車間維修人員沒發(fā)現(xiàn)或沒填寫報價單的，我將按內(nèi)返記錄。以此監(jiān)督車間人員對車輛仔細檢查，增加增項項目。杜絕不認真檢查車輛的同事。5 自查APA車間相關項目是否執(zhí)行到位。對于不到位的，立即督促整改。監(jiān)督整改效果。6 幫助車間調(diào)度合理利用工位。調(diào)度車輛安全出入，提高工位利用率。7 協(xié)助車間同事解決疑難故障車輛。一起研究解決方案，提高維修效率 8 幫助班組長對學徒工的管理。安全生產(chǎn)，盡快提高工作技能。關注車間同事工作積極性。發(fā)現(xiàn)問題及時上報研究，協(xié)調(diào)好團隊之間事物。

2018年，希望與挑戰(zhàn)并存，腳踏實地做出成績，不斷提高維修質(zhì)量，加強學習，不斷修正出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度，提高工作效率。2018擼起袖子加油干！

工勤人員述職報告(通用6篇)

時光不等人，這一階段的工作也順利收官了，與此同時，我們需要盡快寫好崗位的述職報告了。述職報告是以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告，為了避免自己的崗位述職報告隨大流，可以從哪些方面來寫呢？述職報告之家編輯為您特意收集整理了《工勤人員述職報告》，歡迎本文為大家提供參考！

工勤人員述職報告 篇1

在公司3個月的實習期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定，在他們的教導和培養(yǎng)下，自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這三個月來的工作、學習情況作簡要鑒定。

作為一名剛剛畢業(yè)的大學生，雖然有過專業(yè)知識的學習，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解。剛開始我做的是數(shù)據(jù)專業(yè)，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個專業(yè)的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時間之后，我被借用到項目組做無線，在接觸到新的陌生的領域時，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務知識需要一個重新學習的過程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問題，不打擾其他同事，無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領導安排，遵守各項規(guī)章制度和各項要求，養(yǎng)成良好的工作作風。

過去的三個月，是不斷學習、不斷充實的三個月，是積極探索、逐步成長的三個月。當然，初入職場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，專業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學的一小步，社會才是一所真正的大學。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

工勤人員述職報告 篇2

20XX年在不經(jīng)意間已從身邊滑過，回首這一年，步步腳印！收獲頗豐。

在公司領導和各位同事的支持與幫助下，我很快融入了我們這個集體當中，成為這大家庭的一員，在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變，在任職期間，我嚴格要求自己，做好自己的本職工作。現(xiàn)將20XX年的工作總結如下。

　一、內(nèi)勤日常工作

作為xx公司的行政內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐。

工作主要從以下幾個方面開展；

1、日常業(yè)務銜接、客戶服務、處理客戶抱怨、客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

2、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送。

3、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

4、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案（涉及用戶基本情況，使用品種、數(shù)量、價位、結算方式）。

5、各種促銷活動情況了解，統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理。

6、建立銷售分類臺帳（反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度）。

7、建立銷售費用臺帳（反映出部門內(nèi)部費用及每個業(yè)務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數(shù)額）。

8、各種報表的統(tǒng)計、匯總、報告的打印轉發(fā)。

9、銷售經(jīng)理差旅費的初審與上報簽批。

10、對所經(jīng)手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料、數(shù)據(jù)應妥善保管，不得丟失或向外泄密。

11、同類產(chǎn)品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發(fā)。

12、各月份客戶回款額排查、跟蹤、跟進。

　二、存在的缺點及計劃

對于太陽能市場了解的還不夠深入，對產(chǎn)品的技術問題掌握的過度薄弱，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的不良反應。

本職的工作做得不好，指導力度不夠，影響市場部的銷售業(yè)績。xx年的到來，在做好本職工作的基礎之上，對上述存在的問題，我個人也要盡自己所能，多掌握一些技術上面的知識，盡量做到應對自如，從容得體。不斷增強自己的辨別能力，在更好的與客戶溝通的基礎之上，能更多的為公司利益著想。

三、部門組織上面的一些小建議

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、建立一支熟悉業(yè)務，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧，具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣。培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標

今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務，把任務根據(jù)具體情況分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上，完成各個時間段的銷售任務；并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導方針，團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

　四、總結

一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面。我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。

做了一年的行政內(nèi)勤工作了，有的時候也覺得自己有些經(jīng)驗，或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細，所以出現(xiàn)了不少的問題，也犯了不少錯誤，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)與休養(yǎng)，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現(xiàn)在的自己，爭取更大的進步！

工勤人員述職報告 篇3

20XX年是我進入XX財險工作的第一個完整年度，也是XX地區(qū)保險市場競爭更加激烈的一年，是公司拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵一年。不知不覺中，新年伊始，現(xiàn)就20xx年度重要工作情況做如下總結：

回顧20XX年，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，面對系統(tǒng)變更等新的挑戰(zhàn)，在20xx年的基礎上我開始認真鉆研，努力從多方面學習掌握各種業(yè)務知識和技能，提高我的業(yè)務工作能力，并且熟悉掌握銷售管理崗許多工作流程及操作。

1.勤收集、勤整理、勤統(tǒng)計分析是我自接手工作來養(yǎng)成的一個習慣。我們知道，真實的數(shù)字是一個企業(yè)賴以生存與發(fā)展的基石，只有向領導提供真實可參的業(yè)務經(jīng)營數(shù)據(jù)，才能使單位的領航者不至做出錯誤的決策，使各項業(yè)務經(jīng)營不至落入惡性發(fā)展的怪圈。每天確保承保臺賬的正確更新，進行各類業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，及時發(fā)送短信是我每天工作的必修課，我還每周按照領導的要求統(tǒng)計周會報表數(shù)據(jù)并公布，時刻準備給單位提供近期各項業(yè)務經(jīng)營狀的有用信息。

2.應收是銷售管理崗的重要職責，每月我都會根據(jù)財務部門提供的應收清單聯(lián)系銷售人員進行核對催繳，為銷售人員編制相應的個人應收清單。我們機構個別賬齡比較長的單子也比較多，對于這些我會不定時從報表系統(tǒng)導出清單對銷售人員進行催繳。

3.續(xù)保數(shù)據(jù)的管理也是我工作崗位的重要部分，20XX年初分公司開始重視續(xù)保工作，每月開始下發(fā)機構續(xù)保清單。但是由于我們機構系統(tǒng)錄入等問題，無法區(qū)分實際錄入情況，每個月我都會根據(jù)分公司下發(fā)的清單和臺帳進行匹配，重新編輯實際業(yè)務員，并且為了各團隊感官和實際打印的需要進行了排列。提前一個月左右下發(fā)實用的清單至各個團隊及續(xù)保部，以便續(xù)保工作的順利開展。平時業(yè)務員需要本人的續(xù)保數(shù)據(jù)的時候我也盡力配合幫助查詢。

4.手續(xù)費結算是我的重要工作，每個月我都會根據(jù)財務提供的實收清單，制作代理業(yè)務清單，發(fā)放清單等給銷售人員開票或直接結算手續(xù)費，在這方面我養(yǎng)成了嚴謹、細致的作風，和銷售人員的互動也比較多，在清單的核對，費用結算等方面的各種疑問我都會熱情解答和處理。

5.各類報表的統(tǒng)計也占據(jù)了我工作的很多時間，對于協(xié)會有每個月的保險數(shù)據(jù)報表；對于政府部門也有每個季度的政府招標車輛報告；有分公司業(yè)管部的卡單績效的統(tǒng)計表，對于分公司市場部有每個月的績效統(tǒng)計表，團隊長季度考核，新車獎勵，手續(xù)費匯總表等。此外還有渠道部每個月拓展津貼，出單補助等統(tǒng)計表。

以上也是我工作內(nèi)容的一小部分，此外我還負責銷售系列考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，分公司產(chǎn)能數(shù)據(jù)的核對，費控系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核對修改等工作量也比較大的工作。對于以上工作在20xx年我也取得了不少成績，比如每個月費控系統(tǒng)的數(shù)據(jù)修改和績效的統(tǒng)計在機構中時間排名一直比較靠前，不拖工資發(fā)放的后腿。我的數(shù)據(jù)處理能力也比之前得到了很大提升，學到了很多EXCEL的新技巧，節(jié)省了很多工作處理時間。當然也有一些不足，因為數(shù)據(jù)的繁瑣性，很多人工處理的時候難免也會出錯，需要核對糾正。我的性子也比較急，在有的工作方面比較容易急躁或者缺乏耐心。

總體來說每個月的工作時間我都比較充實，對于自己這一年的工作我也有如下總結：

1）、做事情還是要保持一顆積極向上的心，保持良好的心態(tài)。心態(tài)要放平穩(wěn)，不要患得患失，路是自己選擇的，既來之則安之，一心把目前的事情做好即可。

2）、多聽，多學，多問，多想，做事要有計劃有條理。

3）、不管什么技術，專業(yè)與否不重要，能提高工作效率就可以學以致用。

一年的時光，也想對公司提出點建議：一是希望能改善下軟硬件系統(tǒng)，能讓我的手工時代早點結束。二是希望各崗位分工能更明確點，相應職責明確，工作分配責任制，不推諉。

回顧以往，展望未來：

1）、希望繼續(xù)緊跟公司節(jié)拍，按照總經(jīng)理室部署開展各項工作。

2）、做好自己的基礎工作，確保正確性和時間性。

3）、做好銷售支持，搭建數(shù)據(jù)平臺，促進各團隊成長。

4）、專業(yè)更強，技術更強。

工勤人員述職報告 篇4

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。調(diào)度科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織調(diào)度服務，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展調(diào)度工作，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

第一，認真組織120急救中心調(diào)度，塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診環(huán)境面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。

第二，精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院環(huán)境。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的'防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院環(huán)境美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的環(huán)境掃除了障礙。

第三，適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。

首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。xx年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，x月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達x多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。

第四，堅守崗位，及時完成維修任務。

院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉。

第五，立足本職，積極做好物資采購工作。

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，120急救中心調(diào)度科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

第六，專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識!”

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時學習不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起：

一、完善我院調(diào)度在量化服務、人性化服務的具體方案。

二、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出更多的努力。

三、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

四、派遣調(diào)度工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要。

五、堅持學習，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步。

調(diào)度工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但調(diào)度工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，調(diào)度人員將會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

工勤人員述職報告 篇5

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20__年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞安全保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設，取得較為突出的成績。具體來說有以下幾個方面：

一、認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象。

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。

二、精心開展綠化工程，大力美化醫(yī)院化工。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。

三、適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作。

首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。09年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。

其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月份，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。

另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有__人，精神病患者達__人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。

四、堅守崗位，及時完成維修任務。

院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉。

五、立足本職，積極做好物資采購工作。

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

六、專業(yè)創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識”。

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

工勤人員述職報告 篇6

當絲絲涼意與陣陣寒風結伴而來，當片片黃葉與點點白霜相依而行，20xx年，醫(yī)院工作在一段付出與微笑中收獲。后勤科，在醫(yī)院上級的領導下，在全體員工的辛勤勞動下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞保衛(wèi)和內(nèi)部建設兩大任務，認真組織后勤服務，營造出寧靜、和諧的醫(yī)院氛圍;精心開展后勤工作，完善相關規(guī)章制度，著力抓好內(nèi)部隊伍建設，取得較為突出的成績，具體來說有以下幾個方面：

一、認真組織后勤施工，塑造良好的醫(yī)院形象

搶時間抓進度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務室的新建工作。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作，盡管時間緊、任務重，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務。這次施工，趕在春節(jié)前完成，推進了醫(yī)院工作的進程，使門診化工面貌渙然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務室的新建，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設施，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展。可以說，這兩次次施工，嚴抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量。

二、精心開展綠化工程，大力化醫(yī)院化工

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進行。我科對施工過程認真監(jiān)督，盡職盡責，僅歷時兩個月就完成了工作。針對白蟻繁殖及生長特點，我科清醒地認識到，白蟻對病人的身體危害之大，對醫(yī)院化工美化的威脅之強，積極開展了白蟻的防治工作，為保護醫(yī)院的化工掃除了障礙。

三、適應醫(yī)院發(fā)展趨勢，努力優(yōu)化食堂工作

首先，為降低運營成本，對食堂實施了承包，加強了伙食監(jiān)督。__年以前，我院食堂一直采取自營的形式，人力物力投入較大，運營成本較高。為了改變這一狀況，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進行對外承包。我科積極響應這一決定，協(xié)調(diào)配合了有關工作，對食堂的賬務進行了監(jiān)管，并成立了醫(yī)院伙食委員會。我科上半年共召開三次會議，就有關問題展開商討，及時有效地反饋了病人的意見，敦促食堂及時改進了伙食。從目前的運行情況來看，基本上達到了降低成本、保障供應和提高伙食水平的目的。其次，拆除了原鍋爐房，修砌了北面圍墻。三月份，我科組織人員對原鍋爐房進行了拆除，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又達到了物盡其用的目的。另外，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人，精神病患者達100多人。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關規(guī)章制度，提升了內(nèi)部管理水平。建章立制，建立健全制約機制，加強工作人員對崗位責任制的認識;履行職責，做好預防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事，嚴肅查處違紀亂章人員。

四、堅守崗位，及時完成維修任務

院內(nèi)場地之大，科室之多，使得維修工作復雜而繁重。但是我科成員加班加點、任勞任怨、隨叫隨到，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務，保障了水、電的及時到位和空調(diào)電燈等設施設備的有效運轉。

五、立足本職，積極做好物資采購工作

每逢春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，后勤科就積極做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

六、創(chuàng)新，保持積極進取的心態(tài)

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展，保證醫(yī)院水電設備的順利運轉，保障醫(yī)院水電使用的安全，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界，始終保持創(chuàng)新意識!”

以上就是我科今年的工作情況，但要取得更大的進步與成功，還需要努力。在我科，還存在很多弱點和不足，比較明顯的是：工作計劃性和主動性不強，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進。為此，我科將從以下幾個方面做起

1、完善我院后勤在量化服務、人性化服務的具體方案。

2、更新觀念，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力。

3、實施節(jié)能減排的細則，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費。

4、派遣后勤工作人員培訓進修，以適應實際工作的需要。

5、堅持學習，服務醫(yī)院，在學習中爭取取得更大的進步。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣，影響范圍大。但后勤工作又是必不可少而且至關重要的。但我相信，通過我科的努力，后勤人員將會認真工作，奮發(fā)向上，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

導醫(yī)述職報告(通用6篇)

光陰如水，忙碌的日子又要告一段落了，此時我們應該考慮一下崗位述職報告。有的述職報告實際上是為了討好各方，沒有什么實踐意義。當下值得被我們借鑒的崗位述職報告有哪些？以下內(nèi)容是述職報告之家的編輯特地整理的“導醫(yī)述職報告”，建議你收藏本頁和本站，以便后續(xù)閱讀！

導醫(yī)述職報告 篇1

本院擴建及專業(yè)診室細化后，門診接診量逐年上升，就醫(yī)流程發(fā)生了變化，給病人就醫(yī)帶來了諸多不便。鑒于此種情況，本院增設了導醫(yī)服務臺，由專職導醫(yī)員進行疏導。每年七八月是門診高峰期，為了給病人提供更快捷、方便的服務，也為了打擊“醫(yī)托”的猖狂活動，保護患者利益，醫(yī)院黨工團組織人員義務導醫(yī)，今年行政團支部積極響應，安排了兩輪義務導醫(yī)。時間安排在每天上午8點半到11點，我們每個團員都積極參加義務服務，門診就診秩序得到改善，提高了就診質(zhì)量，受到了患者的好評。

每天一大早，都有一位支部成員放下手頭的工作，身著潔白工作服，佩著醒目的“導醫(yī)”胸牌出現(xiàn)在門診大廳病人面前。他們面帶微笑，及時耐心地解答病人的疑問，幫助患者找到就診的科室。由于就診對象不了解醫(yī)院環(huán)境經(jīng)常出現(xiàn)盲目尋找診室、醫(yī)生等現(xiàn)象，個別加之醫(yī)托干擾，造成了就診秩序混亂。我們在一樓病人密集處進行疏導，使病人分流，及時就醫(yī)。由于科室臨時工作安排變動，個別團員設法解決了工作沖突，把導醫(yī)工作放在首位，利用中午休息時間完成本職工作;還有團員克服自身身體困難，堅持到最后一刻。大家的目的只有一個：讓患者更快更滿意地完成門診就醫(yī)。

針對導醫(yī)過程中出現(xiàn)的問題和成員反饋，丁書記及時召集大家做了一次工作總結和規(guī)劃，具體地說明導醫(yī)最佳位置、人流密集主要時間、以及工作重心等。同時成員間就患者詢問最多的問題和就診地點交換了意見，并統(tǒng)一了看法，一致認為應該對部分標識不明或欠缺的診室加強引導。本次小會起到承上啟下的作用，讓團員們了解了工作細節(jié)，調(diào)動了服務意識，增強了大家導醫(yī)的信心。

對本次導醫(yī)活動，支部成員感慨頗多，總結有如下幾點：

1)門診個別診室需要加強標識，引導患者;

3)優(yōu)秀的導醫(yī)服務能樹立良好的醫(yī)院形象，增加患者親切感，增強醫(yī)患溝通。

導醫(yī)述職報告 篇2

在醫(yī)院領導的關心支持下，門診部全體員工的努力拼搏，提高了醫(yī)療質(zhì)量，增強了社會效益，圓滿地完成了各項工作任務。現(xiàn)將xx年來工作總結如下：

一、提高服務質(zhì)量

門診部的服務質(zhì)量直接關系到門診病人的滿意，關系到醫(yī)院的社會形象。門診是醫(yī)院的生命線，也是醫(yī)院的窗口。要樹立醫(yī)院良好的形象，不僅要注意自身的形象，還要熟悉門診的各種人事、各項醫(yī)保、進行各項專科檢查，從而提高其工作質(zhì)量。科室每月一次的例會及時向醫(yī)生匯報各科室的服務情況，對存在的問題及時向各科室提出，并督促有效地落實整改措施，通過定期與不定期的交流與溝通，表揚先進，鞭策后進，提高了科室的服務質(zhì)量。全年無嚴重差錯事故的發(fā)生。

二、提高醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)

醫(yī)務人員的綜合素質(zhì)和服務水平直接關系到門診醫(yī)生的后續(xù)發(fā)展。科室的一切工作能否順利開展，均取決于醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì)。為此，我們狠抓醫(yī)務人員的理論學習和業(yè)務培訓。定期進行醫(yī)德醫(yī)風培訓，使每一位醫(yī)務人員真正認識到加強醫(yī)療醫(yī)學知識學習的重要性。在日常診療活動中，以病人為中心，努力為病人提供規(guī)范化服務。全年共收治病人500余人，急診及時、出院病人200余人次，全年總收入元，占總收入的。

三、開展醫(yī)療服務

我科在堅持“以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點”，“把”為病人服務作為醫(yī)院工作的出發(fā)點和歸宿。急病人之所急，想病人之所想，全年無一例醫(yī)療糾紛，醫(yī)療服務質(zhì)量得到了良好評價。

四、繼續(xù)醫(yī)學教育及繼續(xù)教育

為培養(yǎng)一名醫(yī)務人員，我們一直注重人才的培養(yǎng)。自去年xx月以來我科開展繼續(xù)醫(yī)學教育工作以來，我們堅持參加每年的繼續(xù)醫(yī)學教育學習，目前我院的醫(yī)療教學人員大部分已達700余人次參加全國注冊醫(yī)學專業(yè)大專學習，在職學歷已達65%。為使我們的醫(yī)療教學工作開展的更規(guī)范化，科室組織全科人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，并開展了醫(yī)療事故防范與處理，進一步增強了我們的法律意識，杜絕醫(yī)療行為的發(fā)生。今年以來，科室在學習方面，除了嚴格按照上級部門規(guī)定，及時完成醫(yī)療文書的書寫，及時完成繼續(xù)教育學分，并按時上交學分，順利完成各項繼續(xù)教育任務。

五、做好新農(nóng)合工作

我院新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施，按照省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局的要求，我們積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務工作。今年，我科室繼續(xù)實施了新型農(nóng)村合作醫(yī)療服務工程，這一工程得到了省衛(wèi)生廳領導的認可。

總之，xx年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但距市局的要求還有不小差距，還存在不少的差距，我們決心在新的xx年里，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，總結經(jīng)驗，使醫(yī)務人員的業(yè)務水平更加全面，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務！

導醫(yī)述職報告 篇3

手術期間腸道門診護士“胡”暫時接替了我的工作，并且完成得不錯，得到了大家的好評，待我上班之后，“胡”有意向加入導醫(yī)團隊，向護理部李主任提出了加入導醫(yī)的想法，經(jīng)過2個月的慎重考慮，我最后決定吸收了她。

“胡”在新院開業(yè)之時就曾擔任過導醫(yī)，任腸道門診護士以后，掛靠到防預組，工作服也換成了醫(yī)生服，為了導醫(yī)的形象統(tǒng)一，在我的勸說之下，50歲的“胡”克服了心里壓力及旁人的議論，終于勇敢的接受了導醫(yī)服的著裝。

因為腸道門診沒有醫(yī)生，而腸道門診又必需保留，每年市防預站都要來檢查幾次，所以她平時也沒什么工作，每天上班就是一份報紙，一杯茶，甚至還是不少人員常來的聚積之地，對此醫(yī)院不少同事提出了意見，也有領導提議要將她利用起來，原本“吳”是三樓導醫(yī)，自從專家門診從導醫(yī)劃出去以后，三樓導醫(yī)也成了空缺，檢驗科的工作量大，病人多，又有出差的任務，當檢驗科主任提出需要安排人員幫忙的時候，我便決定安排了“胡”，并得到了李主任的同意。“胡”開始思想不通，但她這點非常好，就算不通也能服從安排，經(jīng)過一段時間的說服，她終于能夠理解并且認真、主動的做好了工作，多次得到了檢驗科主任及全體人員的贊揚，現(xiàn)在成了檢驗科不可缺少的編外人員。

從工作考慮，我在排班上進行了新的安排，由我和“胡”負責星期六、星期天的大廳導醫(yī)工作，休息分別安排在下午，一個星期上六天班，起六天早床，對于住得近的同事來說這也許算不了什么，但我們都住得遠，“胡”就更遠了，因而費用也增加了不少。“胡”開始不同意，但她能溝通、能服從安排，慢慢也知道以工作為重，漸漸的接受了。

二樓導醫(yī)“朱”自從進功能科幫忙之后，不僅能夠合理安排好二樓的導醫(yī)工作，同時還學會了心電圖的基本操作，經(jīng)常替代出診，與她本人相比的確有了很大的進步，也打破了人們對她的`不良看法，讓人們對她有了新的認識，雖然也會犯一些低級錯誤，但工作能服從安排，有事、有病也能事先請假，為功能科幫了不少忙，得到了功能科主任的認可。她雖說工作在二樓，在功能科，但她仍屬于導醫(yī)團隊，考勤、排班也都由我負責，逢年過節(jié)我也會尊重功能科主任的意見進行排班。

大廳導醫(yī)的工作一直是全院人的關注交點，由于醫(yī)院制度的逐步完善，掛號室人員的增加，大廳導醫(yī)的工作經(jīng)過兩年多已形成的服務模式，人們漸漸的接受并認可了，對大廳導醫(yī)及對我本人的議論也漸漸的少了，包括看不慣的個別領導，也挑不出什么毛病了，原來許多由我代管的工作也都由相關部門管理，今年的年青導醫(yī)也相對穩(wěn)定，我的工作因此也輕松了起來。

每年的小導醫(yī)都象走馬燈式的換個不停，多則能做幾個月，少則只能做1-2天，甚至青黃不接時，只好由我全權承擔。今年很幸運，開始大廳導醫(yī)是“靜”和“珊”，因“珊”不適合做導醫(yī)工作，我便在春節(jié)前辭退了她，大廳工作就由我和“靜”共同承擔，并在全院春游期間還承擔了體檢任務達十多天，當時的體檢負責人在處理這件事上極不公平，抹殺了我們的工作成績，這個做法令我相當反感，也非常氣憤，有被人利用的感覺，但我并沒有因此而影響工作。

4月份新聘了兩名小導醫(yī)“薇”和“華”，身高均在170mm以上，形象好、氣質(zhì)好、最主要的是能遵守紀律、工作熱情主動、踏實、反應快、好學，是我所帶的近30個小導醫(yī)中不可多得的、也是最令我滿意的。

在工作中成長，在矛盾中進步，我今年的最大成就，就是經(jīng)過兩年多的磨礪，學會了處人與處事，不僅能夠管理好年青的小導醫(yī)，同時還學會了對年長老護士的管理方法，有條不紊的管理并合理安排好了每一位導醫(yī)的工作，得到了她們的信任和尊重。事實證明我作為導醫(yī)的牽頭人工作是有成效的，我們導醫(yī)的每一位成員都能獨擋一面，做好自己的工作。我創(chuàng)建的新醫(yī)院導醫(yī)工作模式也得到了廣大病員及全院職工的認同和贊賞，并隨著醫(yī)院的進步正穩(wěn)步地發(fā)展。我將努力的使導醫(yī)這個團隊更加成熟、更加團結，發(fā)揮每一個人的優(yōu)勢和熱情，成為醫(yī)院的一支優(yōu)秀的導醫(yī)團隊!

導醫(yī)述職報告 篇4

一、嚴格落實醫(yī)院規(guī)章制度，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量，努力改善就醫(yī)環(huán)境。

1、醫(yī)院內(nèi)科是一個的科室，而且相對比較熟練，在日常工作中，我們科每周都會組織大家一起參加院內(nèi)科室舉辦的學習培訓。在科室，我們都會利用空閑時間認真學習各種知識，并且不斷加強醫(yī)院內(nèi)科常見病和危重癥病人的搶救處理及醫(yī)療文書的書寫，以便在科室形成良好的學習風氣。

2、加強與臨床、患者之間的溝通，及時處理好各種醫(yī)療糾紛。

二、加強醫(yī)院感染控制工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理制度，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，做好各項醫(yī)療衛(wèi)生保健工作，防止發(fā)生醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛。

3、我科嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的院內(nèi)感染管理規(guī)范化工作，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室每個人都能按要求定期進行感染監(jiān)測并記錄。對全科醫(yī)護人員進行了無菌技術操作規(guī)范、無菌技術操作規(guī)范的考核，并不斷提高醫(yī)護人員的無菌技術素質(zhì)和工作能力。

4、對手衛(wèi)生的監(jiān)測：手術室共有84人次、手術室有84人次、感染性手術室1人次。

5、根據(jù)我科室人流、物流、電梯、電梯、病人等特點，科室在每周三、四、五下午開展手術室全體醫(yī)護人員手衛(wèi)生、感染控制和手衛(wèi)生知識的學習和培訓。

三、加強科室管理，保持護理環(huán)境整潔、安靜、舒適，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生。

6、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，科室感染控制小組每日通過院感監(jiān)測及檢查各項手衛(wèi)生措施落實情況并記錄。對感染性手術室，感染性手術室等重點科室、重點環(huán)節(jié)，及時采取相應的措施，杜絕院內(nèi)感染的發(fā)生。

7、科室感染質(zhì)控小組每月定期進行醫(yī)院感染檢查，并記錄匯總。感染性手術室每半年一次，感染性手術室每半年一次，感染性手術室每半年一次，感染性手術中，每半年進行感染性手術室感染控制及手術感染控制工作，感染性手術室感染控制指標達到目標要求。感染性手術室每半年進行感染性手術室感染控制和手術感染控制工作的檢查，并記錄匯總，上報醫(yī)院感染控制小組。

四、加強感染控制工作，杜絕院內(nèi)感染發(fā)生。

8、我科嚴格執(zhí)行感染管理制度，做到一人一針一管一帶，使每位醫(yī)護人員都能熟練掌握各種感染的知識。在手術室、急診室、手術室，各種用藥都注意采樣，做好各項消毒工作，加強感染管理，嚴格執(zhí)行無菌操作，防止院內(nèi)感染的暴發(fā)及我科的暴發(fā)流行。

9、加強感染管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，對科室、個人的被服、褥子、枕套、玩具等按規(guī)定要求進行清洗、消毒，并登記留存在“手術室消毒記錄本”。

五、存在問題：

10、個別人員未能按要求穿戴工作帽，無菌觀念不強。

11、個別職工存在個人衛(wèi)生習慣不好，未做到“三勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤換工作服，并放置于床頭。

12、科室管理有待加強，科內(nèi)醫(yī)護人員之間的溝通、交流還沒有形成。

導醫(yī)述職報告 篇5

當領導把導醫(yī)這個任務交給我時，我和大家一樣，根本不知道導醫(yī)是什么意思，具體該怎么做，做哪些事，只好求助外院，去參觀、學習，然后將看到、學到和悟到的帶回來結合本院的具體情況，通過工作中所遇到的逐步加以完善形成了今天的模式，實踐證明這種模式是很有成效的，與病人近距離的接觸對病人的幫助是最大的，我認為我是做出了成績，而且最讓我自豪的是受到了委領導的認可并給予了高度的評價。

有人說導醫(yī)不成樣子，站在掛號室窗口，被病人圍著，怎么怎么不好，應該怎么樣怎么樣。但他們知道嗎?醫(yī)院醫(yī)保、掛號系統(tǒng)復雜給病員和掛號室?guī)砹硕啻蟮穆闊?作為掛號室工作人員，對于系統(tǒng)的復雜要努力去克服，盡快適應并熟練掌握操作系統(tǒng)，加快服務速度，提高服務質(zhì)量。但對病員憑什么能要求他們也去克服?我們必然要盡力的去幫助他們從而減輕病員因醫(yī)保、因掛號而引起的煩惱，而且在掛號室窗口工作既解決了病人掛號麻煩的問題，同時又主動的在第一時間為病人進行了分診，掌握病人的病情和就診情況，從而盡快做好導向工作。

因為掛號是病人來醫(yī)院看病的起始環(huán)節(jié)，是第一印象，我不能為其它環(huán)節(jié)做好工作，但我可以為我所能管理的環(huán)節(jié)做好工作。現(xiàn)在我們已被列入服務行業(yè)，思維觀念也應因此而改變，服務意識也必須提高，病人也成為了我們的顧客而奉為“上帝”，導醫(yī)的工作理應時刻為顧客作想，為顧客提供方便，盡力解決困難。

新醫(yī)院剛成立，很多制度還不夠完善，不少人和個別領導因不了解導醫(yī)的具體工作，更不清楚作為導醫(yī)負責人又該如何管理，從而加大了我工作的難度，他們認為我的工作崗位就應該只是在大廳，但他們忽略了我還擔負著導醫(yī)的管理工作，我還肩負著二樓、三樓的導醫(yī)管理包括專家門診。一次我在二樓巡視，一領導對我說：你上班怎么跑到二樓來了?你的崗位在哪里?上班是不能串崗的。我也一直在想這個問題：我的崗位在哪里?我的具體工作是什么?又該如何去做?既然由我來負責導醫(yī)工作，那么二樓、三樓包括專家門診的導醫(yī)的工作狀況我必然也要有所了解，如果這屬于串崗，那么我該怎么去管理?我的工作又該如何去做?

專家門診是x院長也就是當時醫(yī)務科的x科長交給我負責的，并要我指派一人負責專家門診的工作，當時x院長并沒有要求我固定一人只管理專家門診。我考慮到“x”年長一些，身體狀況差一些又是三樓的導醫(yī)，工作也較為輕松一些，便安排她做了三樓導醫(yī)兼管專家門診并做專家所需用的棉簽，二樓及功能科、放射科較忙一些，就交給“朱”負責，大廳主要是我和新聘導醫(yī)負責，如果新聘導醫(yī)出現(xiàn)青黃不接時，也安排二樓、三樓導醫(yī)替代，我認為我的安排是合理的，并且內(nèi)部的工作也一直較為穩(wěn)定，兩位老同事也很支持和配合。

但在今年的工作卻出現(xiàn)了三樓導醫(yī)不服從管理及安排的現(xiàn)象，這和眾多的外在人為因素有關，她認為我無權管理專家門診，無權安排她的工作，對我產(chǎn)生了極大的抵觸甚至影響到了工作，護理部x主任多次協(xié)調(diào)未果，當然我也有責任，我成熟不夠，經(jīng)驗不足，工作方式也有不當。最終以劃出專家門診而告終。說心里話，劃出專家門診我非常心疼，那是我在x院長的指揮下親手建起的，當初為了診斷床的事，我都花費了很多腦筋，一點一滴的置辦也不容易啊。

導醫(yī)述職報告 篇6

一、加強基礎理論知識和專科知識的學習，不斷提高自己的專業(yè)水平。

從20--年-月-日開始我在---醫(yī)院的導醫(yī)臺工作。在為導醫(yī)臺工作的這段時間里，我對導醫(yī)臺的各項工作都有了一個比較系統(tǒng)的了解。在實踐導醫(yī)工作期間，我認識到，導醫(yī)的工作很關鍵，在與患者交流時更要做到認真、仔細。患者來就診，導醫(yī)臺的工作很繁瑣，而且隨時會碰到導醫(yī)臺、院領導、同事。作為醫(yī)生，我們一定要有很好的職業(yè)道德。所以，我在工作中熱情、耐心、仔細致，時刻要求自己，不驕傲自滿，嚴謹、認真對待工作。

為了讓患者滿意，我不斷學習，積極進取。在工作中，我不遲到不早退，認真完成醫(yī)院領導和導師交給的各項任務，積極學習專業(yè)知識，工作中能夠認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，能及時規(guī)范完成各項導診工作，努力提高自己的專業(yè)技能和水平，服務態(tài)度。

二、專業(yè)素質(zhì)方面

在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度，嚴以律己，兢兢業(yè)業(yè)，尊重領導，團結同事，積極為單位的發(fā)展做貢獻。在工作中，對上級尊重團結，對下級嚴肅認真，時刻以一名合格醫(yī)務工作者的標準要求自己。

三、工作能力方面

在工作中，本人積極協(xié)助科主任，做好科室的各項工作，保障醫(yī)療工作的順利進行，工作期間，不計較個人得失，積極為臨床一線服務。在今年的工作中，本人努力做好各項工作，保障病人就診的順利進行，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，努力讓患者滿意，讓領導和同事們滿意。