副村長述職報告(范本15篇)

副村長述職報告(范本15篇)。

? 副村長述職報告

我是一名課改基地園的園長。任職十幾年以來，始終把幼兒園的管理工作作為我學(xué)習(xí)和研究的課題，把提高人的素質(zhì)、處理人際關(guān)系、調(diào)動人的積極性、提高工作效率放在首位，努力實現(xiàn)著管理工作的時效性和人本性。在多年來不斷的探索和積累中，逐步確立了先進(jìn)的管理思想與理念，形成了以人為本的管理風(fēng)格。在實踐中促進(jìn)了我生命的真實成長，成為上海市骨干園長、上海市“三八紅旗手”、崇明縣幼教學(xué)科帶頭人。現(xiàn)對園長工作述職如下：

立園。確立“以孩子發(fā)展為本”的辦園宗旨，以課程教材改革為抓手，向幼兒實施全面的素質(zhì)啟蒙教育，培養(yǎng)“健康活潑、好奇探究、文明樂群、勇敢自信”的孩子。抓住保教中心工作，注重理論聯(lián)系實際，積極開展現(xiàn)代學(xué)前教育的實踐與探索。全園圍繞“幼兒健康體魄培養(yǎng)的實踐研究”和“建構(gòu)體育特色的園本課程的實踐研究”兩大課題，深入開展教育科學(xué)研究；造就了一支高素質(zhì)、研究型的教師隊伍；幼兒園形成了大健康特色園。并以優(yōu)質(zhì)的教育、優(yōu)良的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境，營造兒童的溫馨樂園。也使北門幼兒園成為了崇明縣乃至上海市有較高知名度、家長滿意的、社會公認(rèn)的、具有健康特色的上海市一級一類幼兒園。

管理的有效性取決于管理理念的創(chuàng)新。在現(xiàn)代管理理論的指導(dǎo)下，通過不斷地學(xué)習(xí)、研究、運用，逐步形成了以人為本的管理風(fēng)格。注重人力資源的優(yōu)化組合，充分調(diào)動人的積極因素，知人善任，發(fā)現(xiàn)人，用好人、培養(yǎng)人。目前，我園班子成員素質(zhì)精良，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置合理，規(guī)章制度齊全，確保幼兒園可持續(xù)發(fā)展的近、中、遠(yuǎn)期目標(biāo)明確，層次分明，措施有力、實施到位，各條線職責(zé)清楚。園內(nèi)實行了園長負(fù)責(zé)制、全員合同制、崗位聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、考核獎懲制，并且運作正常。在管理過程中，我園還充分發(fā)揮了黨組織、工會、團(tuán)支部及家委會的作用，實行民主管理、民主監(jiān)督。幼兒園確立為家長服務(wù)、為孩子服務(wù)的觀念，與家長、社區(qū)密切配合，形成了幼兒園、家庭、社區(qū)一體化的大教育格局。此外，我們正在探索現(xiàn)代學(xué)校管理制度，研究如何進(jìn)一步調(diào)動教職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，促進(jìn)幼兒園的主動發(fā)展，實現(xiàn)超越規(guī)范的現(xiàn)代化人本管理。

保教工作是幼兒園生存和發(fā)展的關(guān)鍵。因此，身為園長的我，堅持把主要精力放在抓保教工作的管理上。園內(nèi)建立了良好的衛(wèi)生保健制度和安全防范措施，幼兒的身高、體重、血色素歷年來均超過市標(biāo)準(zhǔn)。幼兒的健康出勤率每年均超過90%，事故發(fā)生率低于0.5%。幼兒形成了良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和自理能力，有一定的自我保護(hù)意識。

我在處理好行政事務(wù)的同時，堅持深入保教第一線，確保每周進(jìn)班上課或聽課，親自參加教研活動、保研活動，及時了解保教工作現(xiàn)狀，并對其作指導(dǎo)，每學(xué)期保證有2―3次的主題活動情況分析與點評。在檢查教師的備課筆記、教養(yǎng)筆記及各種計劃、記錄時，對檢查情況作好記錄，并根據(jù)各班的實際情況提出指導(dǎo)性意見。

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新《綱要》出臺后，我園即通過多種途徑組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》精神，結(jié)合本園實際，先后開展了一系列的專題研討，主要內(nèi)容有：（1）《指南》精神之我見、（2）我眼中的幼兒自發(fā)生成活動、（3）教育資源的整合與利用、（4）怎樣寫教學(xué)案例、（5）學(xué)科教育與主題活動的關(guān)系、（6）主題活動中教師的多種觀察記錄方式等等。通過多項專題的學(xué)習(xí)和研究，從而確保二期課改工作的穩(wěn)步推進(jìn)。

我園還積極參加市、縣有關(guān)部門組織的各項活動，每年向全縣幼教同行推廣課改工作的階段研究成果，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的一致好評，實現(xiàn)了保教質(zhì)量和辦園聲譽(yù)的雙重提高。幾年來，入園率確保在98%以上。

為建立一支高素質(zhì)的教師隊伍，我園制定了切實可行的師訓(xùn)計劃，和“六個一”工程計劃，通過自培、委培、學(xué)歷培訓(xùn)等多種形式，來提高教職工的整體素質(zhì)。培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理，有梯隊層次，適應(yīng)幼兒園發(fā)展要求的師資隊伍。目前，我園教職工隊伍素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，全園教職工持證上崗率100%，專任教師45歲以下大專達(dá)100%，本科占（包括在讀）52%，骨干教師培養(yǎng)有目標(biāo)，園內(nèi)有學(xué)科帶頭人1名，縣級骨干3名，園級骨干4名。教職工隊伍的整體水平在縣內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

在抓好師資隊伍建設(shè)的工作中，我深刻地體會到：對每一位教職工信任、尊重和寬容，發(fā)揮每一位教職工的主體積極性，創(chuàng)造條件，讓她們有施展才能的機(jī)會和舞臺。在不斷的錘煉中，培養(yǎng)出更多的研究型、一專多能、專業(yè)化水平較高的老師，以適應(yīng)教育改革的需要，適應(yīng)孩子發(fā)展的需要。

此外，我園還通過重塑園所文化、培育人文精神，來倡導(dǎo)形成良好的文化氛圍、工作氛圍、人際氛圍。目前，全園教職工積極向上，人際關(guān)系融洽，政令暢通，凝聚力強(qiáng)。

作為園長，我在鼓勵支持教師成長的同時，還非常注重自身素質(zhì)的全面提高。從理論水平到實踐能力，從專業(yè)素養(yǎng)到業(yè)務(wù)技能，從廣博的'知識面到良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法，都要不斷地充實和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識。

我是80屆市幼師畢業(yè)生，專業(yè)知識比較扎實。畢業(yè)后不忘學(xué)習(xí)。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，92年參加了園長崗位培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，95年至參加了教育管理大專班學(xué)習(xí)，98―又參加了本科學(xué)習(xí)，期間又參加了園長研修班學(xué)習(xí)，9月開始參加研究生課程班學(xué)習(xí)。因此，對學(xué)前教育理論、教育管理理論、發(fā)展心理學(xué)等理論比較熟悉，能掌握其基本觀點，指導(dǎo)教育實踐。任職期間，親自設(shè)計、擔(dān)任市、縣級課題的研究，并獲得了縣教科研成果一等獎、二等獎，市級家教課題二等獎，參加了全國幼兒家庭教育研討會；多次在市、縣級會議上交流了教育改革和管理方面的研究經(jīng)驗。

在日常工作中，我始終保持著寬宏大量的氣度風(fēng)范，為人正直、工作踏實、廉潔自律、作風(fēng)民主，在教職員工中有一定的威信；并具有與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌、開拓創(chuàng)新的工作思路，獲崇明縣師德風(fēng)范獎，被評為城橋鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，獲上海市“三八紅旗手”榮譽(yù)稱號。

近年來，在我的多方協(xié)調(diào)、籌措下，幼兒園的面貌發(fā)生了令人矚目的變化，陳舊園舍得到了全面的改造：擴(kuò)大建筑面積900多平方米，擴(kuò)大場地600多平方米，新增了多功能活動室、電腦室、探索室、資料室、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練室、文體室、游戲室等配套用房，環(huán)境面貌煥然一新，設(shè)施裝備堪稱一流。

我園自93年起承擔(dān)了新課程的試點工作，現(xiàn)在又是二期課改的基地園，在十多年的改革歷程中，我園教師的教育觀念得到了轉(zhuǎn)變，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升，幼兒園從原來的二級園跨入了一級的行列。期間積累了豐富的實踐經(jīng)驗，先后出版了兩期新課程研究專輯，拍攝了兩部專題片“托起明天的太陽”、“邁向新世紀(jì)的北門幼兒園”；幼兒園被載入《上海市名園擷英》一書；崇明報、崇明電視臺、《崇明教育》雜志曾先后報道了北門幼兒園的發(fā)展變化。每年都向幼教同行交流展示教育教學(xué)改革的成果，在幼兒園范圍內(nèi)起到了示范輻射的作用。

在大健康教育理念和教育實踐的指導(dǎo)下，北門幼兒園的孩子性格活泛開朗，幼兒喜歡運動，動作發(fā)展良好，交往能力強(qiáng)。喜歡擺弄、觀察、提問、探索，有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；學(xué)會了合作與分享、關(guān)愛與寬容。在全面實施素質(zhì)教育中孩子們獲得了良好的發(fā)展，社會信譽(yù)好，家長滿意度高。

歷年來，幼兒園先后成為上海市幼兒園二期課改的研究基地，上海市“十五”家庭教育實驗基地，被評為上海市教育科研先進(jìn)集體、上海市優(yōu)秀家長學(xué)校、上海市農(nóng)口系統(tǒng)文明單位，已連續(xù)九年獲得了教育局年終綜合考核一等獎、優(yōu)秀獎。

? 副村長述職報告

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按照中共成都市委組織部、成都市人事局、中共邛崍市委組織部及邛崍市人事和勞動社會保障局有關(guān)文件《關(guān)于做好我市公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員20xx年度考核工作的通知》(以下簡稱《通知》)的要求，鎮(zhèn)黨委、政府堅持把十七大會議精神作為此次干部年度考核的指導(dǎo)思想，以履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)及平時考核為基本依據(jù)，對單位全體職工全年的工作進(jìn)行了客觀公正的考核。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度干部考核工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)會掌握文件精神。

我鎮(zhèn)接此《通知》后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織全體職工對文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，特別是對考核的范圍和對象、考核的方法、程序和步驟進(jìn)行了重點學(xué)習(xí)，做到了邊學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，邊結(jié)合實際情況，確定考核人員范圍，討論制定本單位考核方案。根據(jù)要求，我鎮(zhèn)全體人員按時參加了考核。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

為切實做好干部考核的各項工作，經(jīng)黨委會研究決定，成立了以周毅任組長，楊本輝任副組長，李忠根、朱維波、姚志明、王朝軍為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，制定了干部考核工作責(zé)任制，對領(lǐng)導(dǎo)小組成員提出了嚴(yán)格的要求：首先自己吃透文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行文件規(guī)定，按照誰考核誰負(fù)責(zé)的原則，把考核工作作為衡量考核人員的素質(zhì)和工作表現(xiàn)的重要標(biāo)志，對考核工作不細(xì)致，不認(rèn)真，考核有誤，隱瞞問題而造成結(jié)果失真的，要追究考核小組成員責(zé)任，增強(qiáng)了考核領(lǐng)導(dǎo)小組的現(xiàn)任心和業(yè)務(wù)能力。

三、妥善安排，積極做好考前準(zhǔn)備工作。

干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行職責(zé)，按照要求為每個辦公室購買了一瓶墨水，特別是對于個人總結(jié)(述職報告)做了重點要求：一是嚴(yán)格控制字?jǐn)?shù)，控制在1000字以內(nèi)。二是嚴(yán)格格式，按照個人職位職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)、履行職位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)的情況、取得的成績和今后的努力方向等四個部分認(rèn)真撰寫。

四、規(guī)范程序，嚴(yán)格落實文件有關(guān)規(guī)定。

我鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照《通知》要求和程序逐項進(jìn)行。12月18日，我鎮(zhèn)進(jìn)行班子成員和一般干部述職測評時，市委組織部有關(guān)同志參加了述職大會，并對班子成員進(jìn)行了民主測評。在測評工作過程中，注意把測評工作和民主生活會結(jié)合起來，發(fā)揚我黨批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，本著“懲前毖后，治病救人”的原則廣泛進(jìn)行了批評和自我批評。通過批評，消除了同志們之間的誤會和隔閡統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。考核領(lǐng)導(dǎo)小組按照要求對《干部年度考核手冊》進(jìn)行認(rèn)真檢查，將此作為評優(yōu)的一個重要依據(jù)。

五、嚴(yán)格比例，積極做好評優(yōu)工作。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組針對部分干部對評優(yōu)工作抱著“不屑一顧”和“一味爭優(yōu)”的兩種不正常心態(tài)積極做好思想教育工作，教育職工要真正把那些“德、能、勤、績”表現(xiàn)俱佳的人員選出來，使優(yōu)秀人員能夠真正起到表率作用，使大家心服口服，收到“點亮一盞燈，照亮一大片”的效果。即要積極參與評優(yōu)工作，又要防止出現(xiàn)爭優(yōu)的不正常現(xiàn)象，考核領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格控制比例，我鎮(zhèn)除班子成員和退出實職的老干部，還有9名公務(wù)員，其中評選1名優(yōu)秀;事業(yè)人員4名，其中評選優(yōu)秀1名。

六、按季操作，確保完成目標(biāo)任務(wù)。

鎮(zhèn)考核小組嚴(yán)格按照市上考核的要求，每季度對全體干部職工按德、能、勤、績、廉進(jìn)行公平、公正、合理的考核，一季一定等，促使每名干部職工勤奮工作，基本上都能夠履行職責(zé)，完成自己分管范圍內(nèi)的工作。

七、落實辦法，加強(qiáng)考核日常管理。

結(jié)合我鎮(zhèn)的實際工作，制定了切實可行的《目標(biāo)管理考核辦法》，對目標(biāo)考核范圍、考評內(nèi)容、考評原則、考評級次、目標(biāo)管理獎懲、目標(biāo)管理要求和目標(biāo)管理考勤都作了詳盡的規(guī)定，為實施辦法打下了堅實的基礎(chǔ)。根據(jù)分工的不同，由辦公室統(tǒng)一制定了《工作任務(wù)目標(biāo)分解表》，將黨建、黨風(fēng)、計生等各項工作落實到人，職責(zé)清楚，獎罰分明。

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我是05級聲樂二系音樂表演專業(yè)的一名學(xué)生，現(xiàn)任社團(tuán)部副部長的職務(wù)，社團(tuán)部副部長述職報告。

轉(zhuǎn)眼間加入學(xué)生會已經(jīng)兩年多了。回想到參加學(xué)生會面試的那一幕仿佛就在昨天。自從加入學(xué)生會讓我學(xué)會了很多很多。感謝院團(tuán)委老師對我的信任和幫助給予我勝任社團(tuán)部副部長的職務(wù)。

在過去的一學(xué)期，我積極配合吳曼迪同學(xué)管理社團(tuán)部的日常工作，比如：負(fù)責(zé)安排同學(xué)參加活動，負(fù)責(zé)聯(lián)系成員等等，其次我還負(fù)責(zé)心理協(xié)會的管理，現(xiàn)心協(xié)有會長一名，副會長兩名，成員18名，述職報告《社團(tuán)部副部長述職報告》。定期開例會使心協(xié)的制度更加完善,在課余時間組織成員在網(wǎng)站學(xué)習(xí)有關(guān)的知識,提高心協(xié)成員的整體素質(zhì).

雖然一學(xué)期的時間是短暫的，但在其中我感受到作為一名主要學(xué)生干部的重要性和責(zé)任性。在這期間我積極主動參加了學(xué)校所開展的活動,學(xué)會了怎樣和同學(xué)交流,學(xué)會了時間的合理安排,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤.同時我也知道我有很多的不足,比如:工作上不夠認(rèn)真,不夠靈活;思想上不夠主動等等,這學(xué)期我會努力的去做好一名優(yōu)秀的學(xué)生干部,做到在活動面前起沖鋒作用，在學(xué)習(xí)面前起表率作用，在思想道德面前起榜樣作用.

時間是短暫的,但回憶是永恒的,相信在學(xué)生會里工作是我一生中難忘的事情.學(xué)生會給予我鍛煉的平臺,給予我展示的平臺.我要感謝老師對我的支持.同時也希望老師對我不足的地方或是所忽視的地方提出意見與建議,我會認(rèn)真改進(jìn),努力進(jìn)取.我們將會通過我們的努力讓社團(tuán)生活更加豐富多.

社團(tuán)部副部長繆瀅瀅

20xx年3月

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日月如梭，光陰似箭。伴著歲月的匆匆腳步，回首顧望，感慨萬千。

首先，讓自己成為一個有威望的園長。領(lǐng)導(dǎo)者的威望取決于他的人格、品德和思想修養(yǎng)，取決于他的知識、經(jīng)驗、膽略、才干和能力，取決于他是否嚴(yán)于律己、率先垂范、以身作則、全身心地投入事業(yè)中去，更取決于他能否公平、公正待人。從上任的第一天起，我就以園為家，每天最早上班，最后下班，凡事以身作則、率先垂范，公平、公正地對待每一位員工，視員工為家人和朋友。做到在思想上引導(dǎo)他們，在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)他們，在工作上肯定他們，在生活上關(guān)心他們。用自身的影響力來凝聚全體教職員工的心，帶動他們的工作積極性，逐步扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，建立和諧的人際關(guān)系，培育互幫互助的團(tuán)隊精神。其次，積極尋求幼兒園穩(wěn)定與發(fā)展的有力措施。

1、培訓(xùn)教師隊伍:

重視新教師培訓(xùn)：本學(xué)期根據(jù)幼兒園師資嚴(yán)重短缺的實際情況和現(xiàn)狀，先后招聘了4名新教師，為滿足不斷增長的生源、維持正常的'教學(xué)秩序及提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量。我根據(jù)她們的實際情況制定新教師培訓(xùn)計劃，分別于3月5日-8日、對新教師進(jìn)行入職培訓(xùn)，分別學(xué)習(xí)了規(guī)章制度、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育綱要》、《幼兒教師職業(yè)道德》、《幼兒教師一日工作流程》?,使她們在專業(yè)思想、專業(yè)知識及實踐操作能力上都有了明顯的提高，使他們以最短的時間適應(yīng)工作崗位的要求。

統(tǒng)一員工思想，規(guī)范員工行為是園風(fēng)建設(shè)的重要途徑，我利用每周的教師例會組織教師學(xué)習(xí)一些有關(guān)教師職業(yè)道德、教師素質(zhì)、教師禮儀規(guī)范等方面的知識，注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率；首先要求教師講禮貌、待人熱忱，要有一顆愛孩子的心，要尊重孩子，教師的語言、動作應(yīng)文雅大方，批評孩子應(yīng)注意講究方法，不傷害孩子的自尊心等等。并把對教師行為規(guī)范的各項要求寫進(jìn)績效考核之中，在每周的例會中表揚做得好的老師，把欠規(guī)范的行為重點提出批評，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止，變得越來越優(yōu)秀。經(jīng)常與教職工談心，了解教職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和心理狀況，適時賞識、鼓勵和疏導(dǎo)。我努力地把工作做細(xì)做到位，讓合適的人做合適的事，挖掘潛力，調(diào)動積極性。同時，我十分注重園內(nèi)人文環(huán)境建設(shè)。以“真實、誠實、樸實”為座右銘，提倡人與人之間友好合作，以誠相待，在處理各類問題時以工作為重，以個人情感為次；在工作中，盡量做到多一點商量、少一點命令，將自己溶身于教職工之中，注重把愛平均分給每一位教師，積極看待教師的閃光點，營造一個人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。

為了一類園的驗收，我們這學(xué)期采取走出去請進(jìn)來的方法，把幼兒活動室進(jìn)行重新布置，使活動室煥然一新。并購買和自制了大量的玩教具，每班一臺電視機(jī)和DVD、收錄機(jī)、電子琴、桌面玩教具等豐富了幼兒們的生活，使我們的保育和教育又上了一個新的臺階。

安全工作是幼兒園最重要的工作之一。我園安全工作尤其需要花大力氣去抓。本期我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。

設(shè)立園安全領(lǐng)導(dǎo)小組，每月對全園的水電設(shè)施、戶外玩具器械、消防設(shè)施、班級設(shè)備、食堂設(shè)施、周邊環(huán)境等進(jìn)行安全檢查并記錄，提出整改措施。

（1）健全憑卡接送幼兒制度：強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內(nèi)及接錯、接丟孩子，要求教師把幼兒領(lǐng)到大門口教師確認(rèn)家長身份再將幼兒交到家長手中，并收回卡來。值班人員對外來人員進(jìn)行盤查和登記，確定不是危險分子后方可準(zhǔn)其進(jìn)園。

（2）同時落實校門口值班的職責(zé)，分工明確，責(zé)任到人。形成以值班教師共同組成的幼兒接送安全網(wǎng)絡(luò)。定期組織安全知識的學(xué)習(xí)，使他們明確安全的重要性，指出工作中存在的問題，不斷修正和完善接送工作。

期初與各班保教人員人人簽訂班級安全責(zé)任書，明確安全責(zé)任，讓她們積極主動地做好安全工作。通過定期學(xué)習(xí)提高員工的思想認(rèn)識，每周的教師例會上都會有針對性地學(xué)習(xí)一些安全知識、安全案例分析，增強(qiáng)教師的安全意識，每周一各班級對幼兒進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)幼兒的安全意識與自我保護(hù)能力，通過定期檢查及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，努力做到防患于未然。安全之警鐘應(yīng)時刻長鳴，一刻也不能松懈。今后對教師的培訓(xùn)中，安全都應(yīng)當(dāng)放在首位，在教育教學(xué)中對安全知識和安全教育的滲透仍然需要我們進(jìn)一步改進(jìn)。

? 副村長述職報告

今天我非常榮幸能夠以xx村委副主任候選人的身份站在這里演講。

首先，我要感謝各位對我的支持和信任，感謝大家給我這個機(jī)會。無論我這次競選是否成功，我都會一如既往的關(guān)心和支持村兩委會的工作。同事要向各位領(lǐng)導(dǎo)和全體村民便是最真摯的謝意，是您的支持和信任給了我參與選舉的動力!村民委會承擔(dān)著辦理全村公共事務(wù)和社會公益事業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安，向上級政府反映村民意見，要求和建議重要職責(zé)。是村民進(jìn)行自我管理，自我教育，自我服務(wù)，代表咱們村民依法辦理自己事情的群眾性自治組織。我認(rèn)為，作為一名村委會副主任首先要面對一份沉甸甸的責(zé)任，面對大家的信任和重托，只有好好珍惜這份職位，加倍努力工作，真正為全村老百姓著相，處處維護(hù)村民集體利益，真心實意地為大家辦實事、謀利益、才是最基本的本分。存進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會事業(yè)進(jìn)步是我們?nèi)w村民的共同愿望。

如果我能當(dāng)選，我一定加倍珍惜這次機(jī)會，不辜負(fù)全體村民的重托，時刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，雨村委會各位成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極完成上級黨委政府交給的各項工作任務(wù)，全心全意代表和維護(hù)村民的利益，立足全村實際，以科學(xué)的態(tài)度，求實的作風(fēng)，從辦實事入手，一件件、一樁樁抓好落實，努力為村民服務(wù)號，以扎扎實實的工作成績回報大家，為咱們村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會事業(yè)進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

各位村民，如果我能競選上這個職位，我一定不負(fù)眾望，以踏實的作風(fēng)，認(rèn)真的態(tài)度，進(jìn)去的精神，用心、用情、用智慧干好本職工作，希望大家能支持我!

? 副村長述職報告

轉(zhuǎn)眼進(jìn)入尾聲，各方面的工作開始到了總結(jié)階段，回顧一年來本人的工作表現(xiàn)，有成績也有不足，現(xiàn)就具體情況做以總結(jié)。

一、做為幼兒園的負(fù)責(zé)人，本人能夠認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)，并能夠及時的把上級主管部門的各項指示精神傳達(dá)到全體教職員工中去，使大家及時了解有關(guān)的政策和規(guī)定，做到遵紀(jì)守法。

二、能夠根據(jù)上級組織的安排，組織大家進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，特別是對黨十七大報告等文獻(xiàn)進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)。積極開展各項教育活動，如：在“公民道德建設(shè)月”、“民族團(tuán)結(jié)教育月”、“黨風(fēng)廉政教育月”、“制止商業(yè)賄賂”等教育活動中做到：有計劃，有措施，有總結(jié)，堅持做到不走過場,使每個教育活動都能夠取得一定的成效。

三、在幼兒園的工作管理中，能夠做到“以人為本”，實行民主化，規(guī)范化管理。

1、幼兒園重大事項的決定都是由教職工大會通過民主討論通過后再進(jìn)行實施。

2、在“安全生產(chǎn)”“消防安全”“糾風(fēng)工作”等方面，各崗位工作人員層層簽定責(zé)任書，做到分工明確，責(zé)任落實到人，保證了工作質(zhì)量。

3、對教職工關(guān)心的熱點問題能夠積極采取措施進(jìn)行解決。在幼兒園資金特別困難的情況下，能夠想辦法解決教職工四屆一次大會重要提案內(nèi)容。如：幼兒園工作人員嚴(yán)重不足，各班幼兒人數(shù)全部超標(biāo)，造成教職工工作量超負(fù)荷，根據(jù)大會提案，及時為各班配置了洗衣機(jī)，減輕大家勞動強(qiáng)度等，使教職工和幼兒工作與生活的條件得到進(jìn)一步的改善。

四、在廉潔自律方面，能夠做到嚴(yán)格要求，身體力行，不用公款為自己辦私事，并能按照《教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政工作責(zé)任書》、《教育系統(tǒng)糾風(fēng)責(zé)任書》的要求，組織全體工作人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，努力做到遵紀(jì)守法，對已發(fā)現(xiàn)的違軌違紀(jì)的行為及時進(jìn)行糾正，同時能按時向局黨委上報自己與班子成員在廉潔自律方面的情況，虛心接受監(jiān)督與指導(dǎo)。

五、存在的不足：

管理水平有待于進(jìn)一步提高，特別是在領(lǐng)會和貫徹各項法律法規(guī)方面還要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，并落實到實踐中，真正作到依法治園，科學(xué)管理。

以上是本人一年來在工作和學(xué)習(xí)中的情況總結(jié)，如有不實之處，請大家批評指出。

述職人： 20xx年xx月xx日

? 副村長述職報告

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家好！我是學(xué)校XX社團(tuán)的副營長，今天，我在此向大家作一份述職報告。

在過去的一年里，我們?nèi)w社員在營長的帶領(lǐng)下，通過各種形式的活動，取得了豐碩的成果。我作為副營長，也深感責(zé)任重大，一直以來都在為社團(tuán)的發(fā)展盡心盡力。

作為社團(tuán)的第二把手，我在日常工作中主要負(fù)責(zé)的是組織協(xié)調(diào)工作。通過調(diào)查了解同學(xué)們的興趣愛好和需求，并結(jié)合校內(nèi)外的實際情況，我們針對性地開展了多項活動。比如，我們?yōu)橥瑢W(xué)們舉辦了各式各樣的比賽、講座、志愿者服務(wù)等活動。其中，文藝比賽、健康知識講座、計算機(jī)應(yīng)用技能競賽等活動受到同學(xué)們的廣泛關(guān)注和參與，取得了圓滿成功。

除了組織活動，我還負(fù)責(zé)培訓(xùn)社團(tuán)成員。在平時的工作中，我會不斷與大家交流溝通，把自己的理解和學(xué)習(xí)心得傳授給大家。同時，在社團(tuán)活動中，在大家的具體實踐中，我也不斷提醒和指導(dǎo)大家，讓大家更好地掌握組織協(xié)調(diào)和溝通交流等方面的技能。

在這一年中，我還深入了解了我們社團(tuán)的內(nèi)部管理和制度建設(shè)，并根據(jù)實際情況提出了一些合理化的建議，以推動社團(tuán)的發(fā)展。例如，我們對社團(tuán)制度進(jìn)行了修訂完善，增強(qiáng)了組織的針對性和實效性，使社團(tuán)的各項管理工作更規(guī)范化、科學(xué)化。同時，在社團(tuán)宣傳方面，我們也加強(qiáng)了社團(tuán)形象的宣傳，提高了社團(tuán)的知名度和影響力。

總之，我在學(xué)校社團(tuán)中的一年工作中，深感責(zé)任與使命。在營長的帶領(lǐng)下，我和全體社員在工作中共同進(jìn)步、不斷完善。今后，我將繼續(xù)努力，在工作中更加認(rèn)真、細(xì)致、周到，為社團(tuán)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位村民：

大家好！我是xx村的村長，今天非常榮幸能夠向大家匯報一下我近期的工作情況。本次報告的主題是“低收入問題”。

一、低收入問題的背景

近年來，我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，農(nóng)民收入普遍偏低，低收入問題已成為我村的突出矛盾之一。村民的生活水平?jīng)]有得到有效提升，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益不高，農(nóng)戶致富的渠道有限，這對我村的可持續(xù)發(fā)展帶來了很大的挑戰(zhàn)。

二、低收入問題的影響

低收入問題不僅僅影響到農(nóng)民的生活質(zhì)量，也限制了他們對于子女教育、醫(yī)療保障等方面的需求。低收入還給農(nóng)民心理帶來了很大的壓力和負(fù)擔(dān)，造成社會不穩(wěn)定因素的增加。此外，低收入問題也導(dǎo)致了部分勞動力外流，村莊的人口減少，村級經(jīng)濟(jì)逐漸萎縮。

三、針對低收入問題采取的措施

面對低收入問題，我村采取了一系列的措施，旨在促進(jìn)農(nóng)民增收，改善低收入問題。具體措施如下：

1.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。我們根據(jù)本地資源條件，積極推動農(nóng)民發(fā)展種植、養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵農(nóng)民種植高效益、適應(yīng)本地氣候和土壤的經(jīng)濟(jì)作物，提供生產(chǎn)技術(shù)和創(chuàng)新種養(yǎng)管理模式的培訓(xùn)，幫助農(nóng)民提高產(chǎn)出。

2.開展技能培訓(xùn)。我們加大農(nóng)民技能培訓(xùn)的力度，開設(shè)各類技能培訓(xùn)班，提供就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，幫助農(nóng)民通過學(xué)習(xí)提升就業(yè)能力，增加收入來源。

3.引入外部資源。我們積極爭取政府和其他機(jī)構(gòu)的資金支持，引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)和合作社，通過規(guī)模化經(jīng)營、集體經(jīng)濟(jì)和合作社的模式，形成經(jīng)濟(jì)效益，帶動村民共同富裕。

4.優(yōu)化就業(yè)環(huán)境。為促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)，我們積極拓寬就業(yè)渠道，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目，吸引外來企業(yè)入駐，提供更多的就業(yè)機(jī)會。同時，加大對外貿(mào)易活動的扶持力度，幫助農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村電商，拓寬銷售渠道。

5.完善社會保障體系。我們持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村社會保障體系建設(shè)，確保農(nóng)民基本生活需要得到滿足。廢舊農(nóng)村住房改造、農(nóng)村醫(yī)療保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險等政策的實施，有力地緩解了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)。

四、取得的成效

通過上述一系列措施的實施，我村在低收入問題上取得了一定的成效。農(nóng)民的收入有所增加，一部分農(nóng)戶通過發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和合作社獲得了較高收益。同時，村莊的經(jīng)濟(jì)活力明顯提升，就業(yè)機(jī)會逐漸增加，人口流失現(xiàn)象得到初步遏制。

五、下一步的工作計劃

為了進(jìn)一步應(yīng)對低收入問題，接下來，我們將繼續(xù)貫徹落實中央和地方的農(nóng)村發(fā)展政策，進(jìn)一步做好以下工作：

1. 加大產(chǎn)業(yè)發(fā)展力度，鼓勵農(nóng)民發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。

2. 進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民的技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。

3. 積極爭取資金支持，推動集體經(jīng)濟(jì)和合作社發(fā)展。

4. 推動農(nóng)村電商發(fā)展，拓寬銷售渠道。

5. 持續(xù)完善社會保障體系，確保農(nóng)民基本生活需求。

六、結(jié)束語

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低收入問題是我村當(dāng)前重要的挑戰(zhàn)之一，但我相信只要我們繼續(xù)保持戰(zhàn)略定力，堅持科學(xué)發(fā)展，加大工作力度，就一定能夠解決這個問題。感謝各位的關(guān)注和支持，相信通過我們共同的努力，低收入問題將逐漸得到解決，我們的村莊將迎來更美好的明天！

謝謝大家！

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一是作為副村長，主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù)，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。

平時從沒有收受、索取服務(wù)對象的'錢物和接受村務(wù)處理過程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間，我們本著公平、公開、透明的原則， 耐心做好拆遷戶的思想動員工作，以抽簽方法完成了安置工作，該項工作得到了村民的一致肯定。

二是嚴(yán)格執(zhí)行 兩公開一監(jiān)督 制度。

三是平時注重廉潔自律，把好各大關(guān)口。

在處理村務(wù)過程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟(jì)，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公— 款私存、坐支以及搞個人經(jīng)商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關(guān)系。

四是切實關(guān)注弱勢群體，扶貧幫困工作真正落到實處。

我村班子成員每人結(jié)對一戶幫困戶，節(jié)假期間上門看望，噓寒問暖，送些禮品，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風(fēng)氣。經(jīng)過仔細(xì)的排摸調(diào)查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權(quán)益。

以上是我簡單的匯報，作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，我始終堅信要以鄭培民同志為榜樣，多記 廉潔賬 ，自覺實踐 三個代表 要求，從自身做起，從一點一滴做起，向人民交一張滿意的答卷。

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尊敬的鄉(xiāng)親們：

大家好！我是貴村村長，今天我非常榮幸地向大家匯報我擔(dān)任村長以來的工作情況。經(jīng)過一年的努力與探索，我?guī)ьI(lǐng)村委會全體成員，堅持全心全意為鄉(xiāng)親們謀福祉的宗旨，不斷推進(jìn)農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展，為貴村帶來了新的變化和希望。

一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的工作

為了增加村民們的收入來源，我們采取了一系列措施。我們積極推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，引入了先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)和科學(xué)種植方式，提高糧食產(chǎn)量和質(zhì)量。同時，我們鼓勵村民發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品種植，如果樹、蔬菜和花卉等，以開拓新的市場和增加農(nóng)民收入。我們還積極引導(dǎo)村民參與農(nóng)村合作社的建設(shè)，通過集體經(jīng)濟(jì)的力量，提高村民們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。

我們還注重發(fā)展鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，利用貴村的自然風(fēng)光和民俗文化資源，開發(fā)出一系列旅游項目，吸引游客前來觀光、度假和體驗農(nóng)耕文化。通過鄉(xiāng)村旅游，不僅為村民提供了就業(yè)機(jī)會，也為貴村帶來了經(jīng)濟(jì)收入。

二、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的工作

基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是農(nóng)村發(fā)展的重要保障，我們注重改善村級基礎(chǔ)設(shè)施，并不斷提升村民的生活品質(zhì)和便利性。我們先后投資修建了一條寬敞平整的鄉(xiāng)村道路，使村民們能夠暢通無阻地出行。為了解決供水問題，我們修建了一座集中供水站，確保村民們能夠方便地獲取清潔飲用水。我們還在村里建設(shè)了公共廁所和垃圾處理設(shè)施，以改善村容村貌和環(huán)境衛(wèi)生。

三、教育與健康事業(yè)方面的工作

教育是培養(yǎng)人才和提升村民素質(zhì)的重要途徑。我們注重發(fā)展教育事業(yè)，投入資金修建了一所新的小學(xué)，并且提供良好的教學(xué)環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的教育資源，確保每個孩子都能獲得平等的受教育機(jī)會。我們還注重培訓(xùn)村民的技能和就業(yè)能力，鼓勵他們參與各類培訓(xùn)班和職業(yè)教育，提高就業(yè)競爭力。

在健康事業(yè)方面，我們加強(qiáng)了村級醫(yī)療服務(wù)，提高村民們的健康水平。我們投入資金購買了一些基本的醫(yī)療設(shè)備，并邀請了專業(yè)醫(yī)生定期進(jìn)行義診和健康講座，使村民們能夠及時得到醫(yī)療幫助和健康指導(dǎo)。

四、社會管理與民生保障方面的工作

為了保障鄉(xiāng)親們的權(quán)益和社會穩(wěn)定，我們加強(qiáng)社會管理和公共安全工作。我們建立了一支村級綜合治安隊伍，定期開展安全巡邏和防火防盜宣傳，確保村內(nèi)的社會秩序和市民安全。我們還注重改善村民的民生保障，加強(qiáng)低保家庭和困難群眾的幫扶工作，確保他們能夠過上安穩(wěn)的生活。

鄉(xiāng)親們，一個年頭的努力和奮斗，雖然只是一個起點，但是我們在各個方面都取得了一定成績。貴村的農(nóng)村發(fā)展得到了推進(jìn)，人民群眾的生活水平也有所提高。當(dāng)然，我們也面臨著一些問題和困難，比如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有待完善，村民的收入仍然不高等。但是，我相信只要我們堅持黨的路線，積極主動作為，按照村民們的期望和需求，扎實工作，這些問題都將會得到解決。

我對過去一年的工作表示感謝，感謝所有鄉(xiāng)親們對我們工作的支持和理解。我相信，在大家的共同努力下，我們的貴村會變得更加美好，鄉(xiāng)親們的生活會越來越幸福！

小編感謝您的閱讀！

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尊敬的校長、各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的老師們：

大家好！我是XX幼兒園的副園長，在過去的一年里，我擔(dān)任副園長的工作職責(zé)，并通過努力和團(tuán)隊合作，為幼兒園的發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。今天，我非常榮幸向大家匯報我一年來的工作情況。

我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊的支持和信任。過去的一年，園所面臨了許多挑戰(zhàn)和困難，但多虧了我們團(tuán)隊的緊密合作和互相支持，我們成功地克服了困難，并取得了一些成績。

在教育管理方面，我致力于提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和能力。我們開展了一系列的培訓(xùn)，包括教育教學(xué)方法、幼兒心理學(xué)等方面的培訓(xùn)課程，以提高老師們的教學(xué)水平和教育教學(xué)質(zhì)量。同時，我還組織了教師的交流學(xué)習(xí)，鼓勵他們相互借鑒經(jīng)驗，提高教育教學(xué)效果。通過這些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，老師們的教育理念得到了更新和提升，良好的教學(xué)氛圍在園所內(nèi)得到了營造。

為了提升家庭和園所的溝通和聯(lián)系，我推行了家園共育的工作模式。我們舉辦了多次家長會議，邀請家長參與幼兒教育決策和課程設(shè)置，增強(qiáng)了家長的參與感與滿意度。我還積極與社區(qū)合作，組織了社區(qū)教育活動，擴(kuò)大了園所的影響力和知名度。

在學(xué)生管理方面，我注重關(guān)心和培養(yǎng)每個幼兒的發(fā)展?jié)撃堋Ｎ彝菩辛藗€性化教育，為每個孩子制定了個別發(fā)展計劃，并配備了專門的輔導(dǎo)老師，跟蹤孩子的學(xué)習(xí)和成長情況，并為他們提供個性化的教育和支持。我們還注重培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和團(tuán)隊合作精神，組織了各類活動和比賽，讓孩子們通過親身參與和經(jīng)驗，培養(yǎng)了他們的綜合能力。

同時，我也重視園所的發(fā)展與改善。我協(xié)助校長制定了園所的發(fā)展規(guī)劃，并積極爭取政府的支持和資金。我們對園所進(jìn)行了設(shè)施的改善和維護(hù)，提升了園所的整體環(huán)境和硬件設(shè)施，并購置了一批先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備，為孩子們提供更好的學(xué)習(xí)條件。

在與其他園所的合作方面，我積極參與了相關(guān)研討和交流活動，并與其他園所建立了長期合作關(guān)系。我們互通有無，互相學(xué)習(xí)，共同提高教育教學(xué)水平和園所管理水平。

過去的一年我努力履行了副園長的職責(zé)，通過與團(tuán)隊的緊密合作和努力，取得了一些成績。但我也深知自己的不足之處，還有很多需要學(xué)習(xí)和提高的地方。我將繼續(xù)努力，為幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

感謝大家對我的支持和信任，謝謝！

副園長：XXX

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選舉副村長

一送禮

最近百鳥村要選舉新的副村長。雖說是投票選舉，可每個候選者都心知肚明：“能不能當(dāng)選全靠村長一句話。”這下可好了，許多鳥兒都提著大禮來拜會村長大人了。

喜鵲第一個行動。它畢恭畢敬地對村長說：“老哥喲，你我當(dāng)了好幾年的好兄弟了。如今你飛上枝頭當(dāng)了百鳥村村長，是否也得提拔提拔老弟我呀！”說完將一瓶千年葡萄酒和一條中華牌香煙使勁塞給村長，還滿臉堆笑地說：“一點薄禮，請笑納。”孔雀村長先是做做樣子推辭了一番，最后還是照收不誤。

爾后，黃鸝、烏鴉、白鴿都來了。孔雀村長收下了好幾個大紅包、幾條香煙、幾瓶好酒，還有一臺液晶電視。孔雀村長看著這些重禮，心滿意足地笑了。突然，他對在一旁清點禮物的妻子說道：“你說，他們都送了這么多禮，這副村長給誰好呢？”誰送禮最多，就讓誰當(dāng)唄!其他的適當(dāng)提拔。”村長之妻一邊往本子上登記一邊說。結(jié)果黃鸝當(dāng)選副村長。

傍晚時分，烏鴉之妻打電話給村長的妻子。她倆小時候是同學(xué)，關(guān)系好著呢！當(dāng)?shù)弥S鸝當(dāng)選副村長時，烏鴉的妻子急了。她扯著沙啞的嗓子說道：“孔雀呀，我家烏鴉干了十幾年了，還老在那職位，升不了官！如果這次他當(dāng)選副村長了，我那法國玫瑰香水、印度紅瑪瑙、比利時最新款服飾任你選一樣！”“這個嘛，可是我丈夫都答應(yīng)黃鸝了，不能言而無信啊

〈二〉隔墻有耳

第二天群鳥的太太造例到“燕子茶樓”聚會。燕子之妻環(huán)顧四周，見村長之妻沒來聚會，于是便說起了村長一家的壞話。燕子之妻呷了一口茶，沒好氣地說：“他們一家啊，都是好財?shù)娜耍谕庋b什么為官清廉，其實收了人家一堆好禮呢！”“可不是嘛！”群鳥之妻異口同聲地說。緊接著又嘰嘰喳喳、七嘴八舌地議論開了。村長受賄賂的行徑一下子像禮花似的爆開了。群鳥之妻說話時聲音尖細(xì)，她們的話鸝之妻說他的壞話時，他恨得直想拔光一字不漏地傳到剛好在隔壁包廂喝早茶的村長耳朵里，氣得他火冒三丈。特別是在聽到黃她的羽毛，將其千刀萬剮。

這一天只有烏鴉之妻守口如瓶，只是一個勁地說：“不可能，不會的。”原來在她去洗手間的時候，恰巧看見村長進(jìn)了隔壁包廂。結(jié)果，副村長讓烏鴉當(dāng)上了。

〈三〉革職

真是世事難料呀！有誰知道群鳥之首——鳳凰，這位英明的王后，早已微服出巡，來到百鳥村視察啦。而且很不湊巧的，那天群鳥之妻聚會所說的話全被她聽到了。因為她在另一個隔壁包廂喝早茶吃點心。

鳳凰向來對貪官是嚴(yán)懲不怠的，于是她立馬將孔雀、烏鴉革了職；而且對于賄賂者，她也不肯輕饒，她將孔雀登記送禮者的本子公之于眾，讓世人對賄賂者進(jìn)行嚴(yán)厲批評。

經(jīng)過鳳凰的深入調(diào)查，她發(fā)現(xiàn)只有老鷹恪盡職守，從不參加賄賂。于是她將老鷹從一個交警隊長提升為村長。

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