述職范文|委托招聘的合同（系列14篇）

發(fā)表時(shí)間：2017-09-07

委托招聘的合同（系列14篇）。

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1、甲方同意委托乙方就_________職位（詳見《委托招聘服務(wù)登記表》）開展委托招聘服務(wù)，總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。

2、甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。

3、乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系，進(jìn)一步明確要招聘的職位。

4、乙方通過人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

5、乙方對這些候選人進(jìn)行初次篩選。

6、乙方對圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí)，但不對人選進(jìn)行面試。乙方對人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。

7、乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

8、乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數(shù)量提交給甲方。

9、乙方推薦的候選人簡歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后，甲方一次性付清資費(fèi)，乙方在款到當(dāng)日（工作日）提供被確定人員的聯(lián)系方式。

10、甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

11、本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網(wǎng)站不重新推薦人選。

第三條雙方承諾（以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi)）

1、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi)，給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、乙方承諾在三年內(nèi)對已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦，否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4、乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

5、甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，不得將其內(nèi)容透露給第三方。

6、甲乙雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

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甲方義務(wù)

甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息，并保證尋獵職位信息的真實(shí)性；如在委托期內(nèi)，尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。

甲方在收到乙方提交的候選人資料后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試，如果需要，應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn)；或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

甲方在面試完每位候選人后，應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果，以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來不便。

如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位，年薪等情況以書面形式通知乙方。

甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

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委托方（甲方）：___________

受托方（乙方）：___________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：

一、甲方委托乙方招聘的職位如下：

職位及人數(shù)：_________________________________

甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進(jìn)委托工作的順利完成。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；

2．甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介并填寫《人才需求表》；

3．甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試；

4．如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長委托時(shí)間；

5．甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才；

6．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。B_______元（ ______________）。

2．付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。

五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件。

六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會(huì)依據(jù)該會(huì)規(guī)則提請仲裁解決。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。

甲方：________________

授權(quán)代表：____________

乙方：________________

授權(quán)代表：____________

簽署日期：____________

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甲方：________________________

乙方：________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法、公平、誠實(shí)守信的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。

一、服務(wù)內(nèi)容：

1、乙方接受甲方委托，提供甲方________職位招聘服務(wù)。

2、甲方提供給乙方真實(shí)有效的招聘內(nèi)容包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)與職責(zé)、人數(shù)、性別、年齡、資歷、待遇等信息

二、甲方責(zé)任

1、提供甲方單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2、保證招聘崗位的真實(shí)、合法、安全；

3、負(fù)責(zé)提供企業(yè)簡介、崗位描述、真實(shí)詳細(xì)的薪資福利；

4、按時(shí)足額發(fā)放工資，不得以任何理由苛扣、拖欠員工工資；

5、甲方應(yīng)按本合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

6、若甲方提供虛假招聘信息，因此而引起的一切糾紛，均由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

三、乙方責(zé)任

1、乙方應(yīng)按照甲方提交招聘需求及崗位說明書搜尋、篩選、測評(píng)合適人選；

2、乙方向甲方推薦的候選人應(yīng)基本符合甲方的職位要求，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)情況等進(jìn)行查證評(píng)估，客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況；

3、乙方負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)甲方與候選人之間的面試安排、溝通等工作；

4、乙方推薦的候選人參加甲方面試考核后，可約定是否到崗；

5、乙方應(yīng)配合甲方辦好乙方所推薦人員的錄用工作，錄用人員在正式上崗后與甲方發(fā)生的各種勞動(dòng)糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方如無過錯(cuò)，不承擔(dān)連帶責(zé)任；

6、乙方在委托服務(wù)期內(nèi)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，在不對甲方造成任何不利影響的前提下，經(jīng)甲方書面同意，可對本次合作進(jìn)行正面宣傳。

四、服務(wù)費(fèi)計(jì)算及結(jié)算時(shí)間

1、服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：人員在崗期間，暫按________元/人/小時(shí)的總價(jià)結(jié)算招聘費(fèi)用。

2、服務(wù)費(fèi)結(jié)算時(shí)間：員工入職后次月開始結(jié)算服務(wù)費(fèi)，每月日前將甲乙雙方確認(rèn)后的費(fèi)用發(fā)票郵寄至甲方，甲方于每月日前將費(fèi)用付至乙方。逾期未支付超過3日的，按每天3‰收取滯納金。

3、乙方銀行賬戶信息：

單位名稱：________________________

賬號(hào)：________________________

開戶行:________________________

4、甲方開票信息：

單位名稱：________________________

稅號(hào):________________________

五、違約責(zé)任

任何一方未按照約定履行本合同義務(wù)，即構(gòu)成違約。守約方有權(quán)要求違約方在10個(gè)工作日內(nèi)糾正違約行為，若違約方未能在此期間內(nèi)糾正的，則守約方有權(quán)解除本合同。如果違約方的違約行為給守約方造成損失，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

六、雙方約定的其他事宜

1、本協(xié)議附件作為協(xié)議的組成部分，經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等效力；

2、甲乙雙方必須對所簽訂協(xié)議保密，在未得到對方書面同意前任何一方不能將本協(xié)議內(nèi)容向第三方透露；

3、在協(xié)議執(zhí)行期間，如果雙方或一方認(rèn)為需要終止，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方，雙方協(xié)商一致后，財(cái)務(wù)結(jié)算完畢、各自責(zé)任明確履行之后，方可終止協(xié)議。因一方違反本協(xié)議的約定擅自終止本協(xié)議，給對方造成損失的，應(yīng)賠償對方損失。

4、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或者某一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行，包含但不限于糾紛、經(jīng)濟(jì)往來的各項(xiàng)義務(wù)。

5、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商解決；

6、甲、乙雙方對本協(xié)議若有爭議協(xié)商不成，依法可向合同簽訂地法院提起訴訟。

7、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份。在雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。

七、特殊條款

八、合同期限：

協(xié)議期限個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日。本協(xié)議一式________份，雙方各執(zhí)________份。

甲方：________________________

日期：________年________月________日

乙方：________________

日期：________年________月________日

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委托招聘合同協(xié)議書

合同編號(hào)：___________

甲方：_______________

乙方：_______________

簽定日期：___________

甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)雙方共同協(xié)商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜，一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同恪守。

一、甲方委托乙方招聘以下職位的人才

職位：__________________ 人數(shù)：_______

工作地點(diǎn)：______________

工資：__________________

(以上人才具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說明書，《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章，附合同生效。)

二、雙方責(zé)任與義務(wù)

1.甲方必須向乙方提供營業(yè)執(zhí)照的復(fù)印件(加蓋公章)或本企業(yè)成立的批準(zhǔn)文件，提交《委托招聘服務(wù)需求單》(詳見附件一);

2.甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾，待遇標(biāo)準(zhǔn)必須按標(biāo)額執(zhí)行，如因甲提供虛假信息或作出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須按本合同約定金額賠償;

3.乙方通過各種渠道尋訪人才，對候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選，選定候選人，并將候選人的資料以保密形式遞交甲方，甲方確定候選人，乙方對候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等，同時(shí)甲方對人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。

三、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格，本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選，甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)

四、違約責(zé)任

1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定，給乙方造成損失的，除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外，還需支付給乙方______元的違約金。

2.若甲方違反本合同第三條的約定，逾期支付乙方介紹費(fèi)用的，每逾期一天，每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。

3.在雙方約定的有效期內(nèi)，乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才，而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用，則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。

4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員，則甲方無須支付剩余金額。同時(shí)，乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

五、爭議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

六、本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_______ 乙方(蓋章)：_______

委托代表：___________ 委托代表：___________

簽訂日期：__________

表達(dá)招聘委托合同范本

甲方(委托方)

乙方(受托方)

甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù)，雙方以“公平，公正，守信，誠意”為原則，達(dá)成以下協(xié)議：

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人，直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi)。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實(shí)，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章)乙方：

經(jīng)辦人：

日期：日期：

關(guān)于委托招聘的合同范本

委托單位(以下簡稱甲方)

代理單位(以下簡稱乙方)杭州恩萊企業(yè)管理有限公司

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定合同如下：

第一條工作內(nèi)容：

甲方委托乙方獵聘名人才，崗位為，暫定年薪為萬元。

第二條甲方的權(quán)利義務(wù)：

1.甲方必須向乙方提供真實(shí)詳細(xì)的企業(yè)相關(guān)背景資料。

2.甲方必須向乙方提供所需人才的詳細(xì)的崗位說明書作為本合同附件。

3.配合乙方對推薦的候選人進(jìn)行面試。

4.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，必須在3個(gè)工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。

第三條乙方的權(quán)利義務(wù)：

1.乙方嚴(yán)格按照甲方提供的崗位說明書對人才進(jìn)行搜尋。

2.乙方對初選合格人員進(jìn)行面試并核準(zhǔn)相關(guān)證明資料和工作經(jīng)歷。

3.乙方必須提供詳盡的人才評(píng)估報(bào)告，為甲方面試提供專業(yè)的崗位和用人建議。

4.乙方負(fù)責(zé)與甲方溝通確認(rèn)甲方面試的時(shí)間、地點(diǎn)，并安排好相關(guān)人才的聯(lián)絡(luò)服務(wù)工作。

5.乙方所獵聘的人才不受甲方與第三方或其他獵頭公司的協(xié)議約束，如有限制獵聘的人員名單，必須在委托合同簽定的同時(shí)提交書面資料作為合同附件。

6.協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。

第四條服務(wù)費(fèi)認(rèn)定：

服務(wù)費(fèi)認(rèn)定依據(jù)以被錄用人才年薪要求，并最終得到甲方與被錄用人才雙方同意的錄用年薪為準(zhǔn)。

第五條收費(fèi)條款：

1.總服務(wù)費(fèi)：乙方按被錄用者的首年年收入總合計(jì)(包括基本工資、津貼、獎(jiǎng)金和提成)的30%-33% 收取服務(wù)費(fèi)，合計(jì)服務(wù)費(fèi)人民幣(金額大寫)____________________________ .

2.預(yù)付定金：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務(wù)費(fèi)的30%作為定金即人民幣(金額大寫)_____________________，人才上崗后轉(zhuǎn)抵服務(wù)費(fèi)。

3.余額給付：在該崗位候選人上崗后7日內(nèi)一次性支付給乙方。

4.服務(wù)費(fèi)變更：如甲方錄用人才的實(shí)際年薪超過本合同約定的暫定年薪，則甲方必須補(bǔ)足超出部份的相應(yīng)服務(wù)費(fèi)，如甲方錄用人才的年薪不足本合同約定的暫定年薪，乙方亦按實(shí)際年薪降低收取相應(yīng)服務(wù)費(fèi)。

5.結(jié)款方式：甲方付款以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應(yīng)由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負(fù)責(zé)人確認(rèn)方可給付。

第六條保密條款：

1.甲方必須對本合同內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不得對候選人資料作任何審查，不得泄露候選人相關(guān)信息。

2.乙方不得泄露甲方企業(yè)的任何商業(yè)機(jī)密和內(nèi)部信息。

3.乙方推薦的候選人一旦被甲方錄用，其個(gè)人資料及檔案必須封存。

第七條特別約定：

1.乙方保證不獵取為甲方獵聘的人才。

2.甲方如需面試乙方推薦的身在外地的人才，人才的來回差旅費(fèi)由甲方承擔(dān)。

3.甲方不得以招聘或儲(chǔ)備人才為名，達(dá)到竊取人才知識(shí)的目的。乙方向甲方推薦過的人才，在兩年內(nèi)被甲方聘用，均視為推薦成功，甲方需支付乙方合同約定的服務(wù)費(fèi)。

4.甲方已聘人才如在上崗后3個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如甲方不再需要乙方推薦另外候選人，乙方需退還該崗位全額服務(wù)費(fèi)中70%的服務(wù)費(fèi);

5.甲方已聘人才如在上崗后12個(gè)月內(nèi)被解聘或離職，甲方需在人才離崗后15天內(nèi)向乙方提出書面要求，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一候選人到職。如后推薦成功人才年薪發(fā)生變化，甲乙雙方按實(shí)際年薪核定服務(wù)費(fèi)，退補(bǔ)差額;也可將該崗位全額100%的服務(wù)費(fèi)，用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它崗位的委托招聘;

第八條合同有效期：

1.本合同需經(jīng)雙方簽字蓋章，乙方收到甲方定金開始生效。

2.合同生效后一個(gè)月為乙方工作期，在此期間內(nèi)甲方不得提出終止合同，如甲方提出終止合同，則乙方定金不退。乙方工作期滿后15天內(nèi)，未提供甲方愿意面試的合適侯選人(此期間提供的候選人以甲方最終面試為準(zhǔn))，同時(shí)甲方認(rèn)為不需要乙方提供服務(wù)的情況下有權(quán)提出終止合同，乙方必須無條件全額退款。如甲方未提出終止合同，則乙方必須繼續(xù)為甲方提供服務(wù)。如果未找到合適人選，乙方承諾甲方，可將該定金用于在12個(gè)月內(nèi)發(fā)生的其它職位的服務(wù)費(fèi)定金中抵扣。

3.甲方錄用乙方推薦人才，結(jié)清剩余服務(wù)費(fèi)，人才上崗工作12個(gè)月后，本合同自動(dòng)終止。

第九條法律條款：

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方協(xié)商。協(xié)商不成，可交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或直接訴諸法律解決。

2.本合同司法履行地在杭州。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

代表人：代表人：

? 委托招聘的合同 ?

甲方：廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：________________________（以下簡稱乙方）

雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下：

一、委托招聘內(nèi)容：

甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求的人員，共名的招聘工作。

二、甲方提供資料：

1、甲方公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）。

2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

三、招聘期限及所聘人員要求：

1、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日止。

2、招聘人員要求：崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。（詳見招聘簡章，如甲方的宣傳與實(shí)際不相符，乙方招來的人因此離職，也視同達(dá)到約定期限）

四、招聘服務(wù)費(fèi)用：

雙方約定招聘服務(wù)費(fèi)為：每人300元。條件為：候選人面試通過，錄用上崗以后，在甲方公司工作達(dá)到30天以上。

五、招聘費(fèi)用支付方式：

1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的人數(shù)。

2、每月15日前甲方財(cái)務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費(fèi)用給乙方。

3、乙方無需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)，亦不用開具收條，甲方財(cái)務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。

六、人員面試和溝通交流方式：

1、乙方代聘人員對候選人進(jìn)行公司介紹，按照招聘要求進(jìn)行初步篩選，然后指引交通路線，推薦候選人到公司來面試。

2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時(shí)，及時(shí)聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員，告知情況，以便人事部做接洽準(zhǔn)備。

3、如候選人超過3人在同一時(shí)間面試，甲方可視情況派車迎接。

七、其他事項(xiàng)：

1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動(dòng)情況。

2、甲方自主面試，乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。

3、甲方會(huì)按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工，若違規(guī)操作造成的.一切后果，由甲方承擔(dān)。

4、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。

5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。

八、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效。

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________________________乙方：________________________

法人代表（或委托人）：________________________法人代表（或委托人）：________________________

電話：________________________開戶行：________________________

帳號(hào)：________________________

電話：________________________

____年____月____日____年____月____日

? 委托招聘的合同 ?

委托招聘人才合同是一種用于招聘人才的法律文件，它詳細(xì)描述了雙方在招聘過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保了招聘的公正性和透明度。下面將從合同的定義、內(nèi)容、注意事項(xiàng)三個(gè)方面介紹委托招聘人才合同的具體情況。

一、合同的定義

委托招聘人才合同是指企業(yè)或機(jī)構(gòu)為了招聘特定崗位的人才而與招聘機(jī)構(gòu)簽訂的一種協(xié)議。招聘機(jī)構(gòu)作為中介，負(fù)責(zé)通過發(fā)布招聘信息、提供獵頭服務(wù)等方式為企業(yè)或機(jī)構(gòu)招聘符合條件的人才。合同是雙方之間的約束文件，規(guī)定了招聘流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等方面的內(nèi)容。

二、合同的內(nèi)容

1、服務(wù)準(zhǔn)則：招聘機(jī)構(gòu)需向受委托方詳細(xì)描述服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量保證、反饋機(jī)制等服務(wù)準(zhǔn)則；

2、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：招聘機(jī)構(gòu)應(yīng)明確受委托方需要支付的招聘費(fèi)用，費(fèi)用應(yīng)包括發(fā)布招聘信息、篩選人才、面試安排等一系列服務(wù)；

3、保密條款：委托方與招聘機(jī)構(gòu)之間應(yīng)遵守保密協(xié)議，確保人才信息的保密性和可靠性；

4、人才獲取：招聘機(jī)構(gòu)需確保獲取的候選人均具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)，并符合委托方所需的任職要求；

5、支付方式：招聘機(jī)構(gòu)會(huì)與委托方商定支付方式、時(shí)間和金額等相關(guān)問題，保證整個(gè)招聘過程的費(fèi)用透明。

三、注意事項(xiàng)

1、雙方應(yīng)當(dāng)在合同中約定完成招聘的期限，如期限內(nèi)未招到合適人才，應(yīng)當(dāng)約定退還費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定；

2、合同應(yīng)當(dāng)注明任意一方終止合同的具體操作方式和時(shí)間；

3、雙方必須認(rèn)真履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，并對履行的不足承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

4、委托招聘人才合同的簽訂應(yīng)具備法律效力，如有爭議，雙方應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商和解決或者按照法定程序處理。

在招聘人才的過程中，委托招聘人才合同的簽訂是一項(xiàng)重要的工作，它保證了招聘過程的合法性、公正性、透明度，為企業(yè)或機(jī)構(gòu)招聘到符合要求的人才提供了有力的保證。因此，企業(yè)或機(jī)構(gòu)在委托招聘人才時(shí)，應(yīng)認(rèn)真審視合同內(nèi)容，仔細(xì)閱讀條款，依據(jù)合同標(biāo)準(zhǔn)選擇招聘機(jī)構(gòu)，確保整個(gè)招聘過程高效、順利。

? 委托招聘的合同 ?

協(xié)議是（委托方以下簡稱為甲方）

與（受委托方以下簡稱為乙方）于2012年月日共同制定的協(xié)議。

乙方賬戶:

單位名稱：

開戶銀行：

帳號(hào)：

銀行地址:

協(xié)議條款如下：

1、有效性

此協(xié)議在簽署后正式生效。協(xié)議雙方任何一方要求終止，則必須在終止前提早10個(gè)工作日以書面形式通知對方。

2、保密

所有關(guān)于雙方的有關(guān)商業(yè)信息的資料將被嚴(yán)格保密。

3、承諾

3.1乙方將按照甲方認(rèn)同的條款及條件為甲方推薦人才。

3.2甲方對乙方提供的人才信息保密性負(fù)責(zé)，不得轉(zhuǎn)遞其它公司，不做轉(zhuǎn)換推薦，否則視為該人選已被甲

方錄用。

3.3甲方同意在被推薦人選正式錄用前，為其保密。

3.4甲方確定錄用乙方推薦的候選人時(shí)，應(yīng)將被錄用人選跟甲方簽訂的勞動(dòng)合同和錄用通知書提供給乙

方，乙方應(yīng)為其進(jìn)行嚴(yán)格保密。

3.5為使乙方能更好的幫助企業(yè)招聘到適合企業(yè)的優(yōu)秀人才，甲方應(yīng)向乙方提供詳盡、真實(shí)的招聘職位信

息并作為合同附件，該附件涉及人選薪酬部分為人選正式入職后的收費(fèi)依據(jù)之一（內(nèi)容應(yīng)包括：企業(yè)文化背景及發(fā)展前景、職位名稱、職位架構(gòu)、職位要求、薪酬福利、職位前景等），以使乙方明確該職位對象的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)保證信息的有效性和可靠性。

3.6甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時(shí)，應(yīng)在收到乙方資料當(dāng)日起2個(gè)

工作日內(nèi)向乙方提出聲明，否則應(yīng)被視為甲方確認(rèn)乙方推薦的候選人是新候選人,自從推薦日起一年內(nèi)，甲方從任何其它渠道獲得同一候選人信息，被視為乙方推薦的候選人，若此候選人入職,則乙方按此合同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

3.7 乙方將在協(xié)議簽訂后的一個(gè)月內(nèi)給甲方推薦人才。如果甲方與乙方介紹的任何候選人簽訂短期、長期

或暫時(shí)性合同，都應(yīng)按照以下“付款方式”付款給乙方。

3．8 若存在跨地域面試問題，在征得甲方同意后，候選人到甲方面試所發(fā)生的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

4、費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)與付款方式

4.1費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)如為：

4.1.1服務(wù)費(fèi)比例：在簽訂合同的一個(gè)自然年內(nèi)，按照入職候選人年薪包的 25％收費(fèi)。

4.1.2年薪包的定義：按假定100%完成甲方既定任務(wù)或達(dá)成考核目標(biāo)情況下，入職候選人試用期后的稅前全年基本工資、全年固定獎(jiǎng)金、全年浮動(dòng)獎(jiǎng)金、全年各種補(bǔ)貼等項(xiàng)的總和。但按照上述方式計(jì)算所得某崗位服務(wù)費(fèi)低于3萬，則該崗位服務(wù)費(fèi)按照3萬元人民幣計(jì)算。

4.2付款方式：

4.2.1每一筆被錄用人才的服務(wù)費(fèi)應(yīng)于該人才到崗之日起7日內(nèi)甲方以支票、現(xiàn)金或電匯方式一次性付清,如甲方延期付款，則乙方有權(quán)要求甲方按余款的1%/日計(jì)算滯納金給乙方。

4.2.2若甲方所聘用乙方公司的候選人在上班后保證期(不超過法定勞動(dòng)合同約定的試用期)內(nèi)與甲方解除勞動(dòng)合同，包括但不限于不勝任本職工作，或違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定，或本人辭職，或該候選人經(jīng)試用不符合甲方要求，甲方已按本合同所述方式付款，則必須在得知候選人離開之日起10個(gè)工作日之內(nèi)，以書面形式將該情況通知乙方，且甲方有權(quán)要求乙方在一定時(shí)間內(nèi)就相同職位無償提供一次替補(bǔ)人選到崗。如乙方在上述時(shí)間內(nèi)仍無法滿足甲方的要求，乙方應(yīng)退還甲方總服務(wù)費(fèi)50%部分所有款項(xiàng)。

5、保證

5.1 經(jīng)提前10日書面通知，任何一方可以提前解除本合同。

5.2 本協(xié)議從簽訂之日起三個(gè)月內(nèi)，若甲方一直未能為乙方提供需要招聘的職位，本協(xié)議將被視為自動(dòng)停

止，甲乙雙方的所有權(quán)利義務(wù)將全部即時(shí)中止。

5.3 所有需要替補(bǔ)人才或退款的要求，都必須在人才被辭退后的10個(gè)工作日之內(nèi)以書面形式通知乙方。

5.4 乙方保證在本協(xié)議有效期內(nèi)，不在甲方公司獵取任何在職員工。

5.5 甲方需妥善保管乙方提供的人才資料，對于在本協(xié)議規(guī)定的人才尋訪期限內(nèi)沒有錄用的人才，從被推

薦日起一年之內(nèi)又?jǐn)M錄用于甲方及其關(guān)聯(lián)公司，應(yīng)事先告知乙方，并按照該協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用給乙方。

5.6 甲方若需要對乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，需要和乙方協(xié)商后方可進(jìn)行。

6、賠償

乙方只充當(dāng)甲方獨(dú)立的顧問，甲方有完全的責(zé)任對人才進(jìn)行監(jiān)督。如果乙方所推薦的人才引起甲方損失或向甲方提出任何要求，乙方將不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、放手協(xié)議

在甲乙雙方合作期間，乙方不得因?yàn)闉槠渌痉?wù)而主動(dòng)接觸甲方公司的候選人，誠信為本，如若被甲方知道乙方在為甲方服務(wù)期間因?yàn)闉槠渌痉?wù)而主動(dòng)接觸甲方公司的候選人，甲方有權(quán)單方面終止合同，且扣留下因其他訂單而未支付給乙方的服務(wù)費(fèi)作為罰金。

8、期限

本協(xié)議的期限由2012年月日至2013年月日止，在本協(xié)議期限內(nèi)，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

9、簽訂協(xié)議之雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解并無異議。雙方應(yīng)遵守本協(xié)議中所有條款。未盡事宜，經(jīng)雙

方協(xié)商解決。

10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽章后即具法律效力。

甲方

乙方

甲方負(fù)責(zé)人簽名及蓋章

日期: 2012年月日

乙方負(fù)責(zé)人簽名及蓋章（負(fù)責(zé)人事顧問）日期: 2012年月日

? 委托招聘的合同 ?

招聘委托書范本精選3篇

范本一

XX市人才市場：

現(xiàn)委托我單位員工，性別，身份證號(hào)碼，前往貴中心為我單位(公司)辦理招聘業(yè)務(wù)，望貴處給予接洽受理為盼!

有效期：天(最長有效期限為7天)

人力資源部負(fù)責(zé)人及聯(lián)系電話：

被委托人聯(lián)系電話：

附：受委托人身份證復(fù)印件

單位名稱(蓋公章)：

年月日

范本二

_______人才服務(wù)有限公司：

我單位因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)委托貴司招聘________等________個(gè)崗位，共________名人員，委托權(quán)限為推薦人選、初步篩選、組織面試，委托期間為本委托書簽署之日至我單位與被錄用者簽訂聘用合同之日。

委托人：______

____年__月__日

范本三

致：XX人力資源有限公司

我公司現(xiàn)委托貴人力資源有限公司招聘 (等)職位，特派我公司 (小姐/先生)前來招聘和簽訂招聘協(xié)議，

身份證號(hào)碼為：，上班地址在：

我司定期到深圳市三和人力資源有限公司招聘，詳細(xì)招聘職位見網(wǎng)定、郵件或傳真件!

特此證明，謝謝配合。

招聘單位： (簽字/蓋章)

招聘日期：

? 委托招聘的合同 ?

委托招聘協(xié)議

協(xié)議是（委托方以下簡稱為甲方）

與（受委托方以下簡稱為乙方）于2012年月日共同制定的協(xié)議。

乙方賬戶:

單位名稱：

開戶銀行：

帳號(hào)：

銀行地址:

協(xié)議條款如下：

1、有效性

此協(xié)議在簽署后正式生效。協(xié)議雙方任何一方要求終止，則必須在終止前提早10個(gè)工作日以書面形式通知對方。

2、保密

所有關(guān)于雙方的有關(guān)商業(yè)信息的資料將被嚴(yán)格保密。

3、承諾

?述職報(bào)告之家小編精心推薦:

委托代理招聘協(xié)議?|?委托合作合同?|?專項(xiàng)委托代理合同?|?刑事委托代理合同?|?委托招聘的合同?|?委托招聘的合同

3.1乙方將按照甲方認(rèn)同的條款及條件為甲方推薦人才。

3.2甲方對乙方提供的人才信息保密性負(fù)責(zé)，不得轉(zhuǎn)遞其它公司，不做轉(zhuǎn)換推薦，否則視為該人選已被甲

方錄用。

3.3甲方同意在被推薦人選正式錄用前，為其保密。

3.4甲方確定錄用乙方推薦的候選人時(shí)，應(yīng)將被錄用人選跟甲方簽訂的勞動(dòng)合同和錄用通知書提供給乙

方，乙方應(yīng)為其進(jìn)行嚴(yán)格保密。

3.5為使乙方能更好的幫助企業(yè)招聘到適合企業(yè)的優(yōu)秀人才，甲方應(yīng)向乙方提供詳盡、真實(shí)的招聘職位信

3.6甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時(shí)，應(yīng)在收到乙方資料當(dāng)日起2個(gè)

3.7 乙方將在協(xié)議簽訂后的一個(gè)月內(nèi)給甲方推薦人才。如果甲方與乙方介紹的任何候選人簽訂短期、長期

或暫時(shí)性合同，都應(yīng)按照以下“付款方式”付款給乙方。

3．8 若存在跨地域面試問題，在征得甲方同意后，候選人到甲方面試所發(fā)生的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

4、費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)與付款方式

4.1費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)如為：

4.1.1服務(wù)費(fèi)比例：在簽訂合同的一個(gè)自然年內(nèi)，按照入職候選人年薪包的 25％收費(fèi)。

4.2付款方式：

5、保證

5.1 經(jīng)提前10日書面通知，任何一方可以提前解除本合同。

5.2 本協(xié)議從簽訂之日起三個(gè)月內(nèi)，若甲方一直未能為乙方提供需要招聘的職位，本協(xié)議將被視為自動(dòng)停

止，甲乙雙方的所有權(quán)利義務(wù)將全部即時(shí)中止。

5.3 所有需要替補(bǔ)人才或退款的要求，都必須在人才被辭退后的10個(gè)工作日之內(nèi)以書面形式通知乙方。

5.4 乙方保證在本協(xié)議有效期內(nèi)，不在甲方公司獵取任何在職員工。

5.5 甲方需妥善保管乙方提供的人才資料，對于在本協(xié)議規(guī)定的人才尋訪期限內(nèi)沒有錄用的人才，從被推

5.6 甲方若需要對乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，需要和乙方協(xié)商后方可進(jìn)行。

6、賠償

7、放手協(xié)議

8、期限

本協(xié)議的期限由2012年月日至2013年月日止，在本協(xié)議期限內(nèi)，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

9、簽訂協(xié)議之雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解并無異議。雙方應(yīng)遵守本協(xié)議中所有條款。未盡事宜，經(jīng)雙

方協(xié)商解決。

10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽章后即具法律效力。

甲方

乙方

甲方負(fù)責(zé)人簽名及蓋章

日期: 2012年月日

乙方負(fù)責(zé)人簽名及蓋章（負(fù)責(zé)人事顧問）日期: 2012年月日

? 委托招聘的合同 ?

甲方：

為維護(hù)市招聘會(huì)的的管理秩序，保護(hù)求職者合法權(quán)益，加強(qiáng)現(xiàn)場招聘會(huì)的登記管理工作，建立規(guī)范的登記管理程序，按照合法誠信、公平公開的原則，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就參加現(xiàn)場招聘會(huì)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、甲方的責(zé)任與義務(wù)：

1、按照《邯鄲市英才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司(邯鄲英才網(wǎng))現(xiàn)場招聘會(huì)登記管理工作指引》的有關(guān)規(guī)定，對用人單位的參會(huì)資格、招聘簡章等進(jìn)行審核，對審核合格的用人單位，原則上按乙方要求，安排乙方參加現(xiàn)場招聘會(huì);

2、受乙方委托招聘員工;

3、按乙方的職位發(fā)布要求制作海報(bào);

4、在邯鄲英才網(wǎng)發(fā)布乙方的招聘信息;

二、乙方的責(zé)任與義務(wù)：

1、招聘信息必須真實(shí)有效，不能違反相關(guān)的法律法規(guī);

2、應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì)和公平的就業(yè)條件，不得實(shí)施就業(yè)歧視;

3、不得收取求職者任何費(fèi)用;

4、應(yīng)及時(shí)按照要求發(fā)送招聘簡章，并積極配合甲方的審核，服從甲方的攤位安排;

5、應(yīng)按安排參會(huì)的時(shí)間如期參加招聘會(huì)我市場將視其自行放棄參會(huì)資格，招聘單位負(fù)責(zé)由此造成的損失

6、在招聘會(huì)收集到的求職者資料只用作招聘用途;

三、本協(xié)議有效期從______年____月____日起至______年____月____日止，未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

? 委托招聘的合同 ?

甲方：_________

乙方：_________

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才，經(jīng)雙方充分協(xié)商，議定以下條款，以便雙方共同遵守。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信，外地企業(yè)還需提供所在地市級(jí)以上人才中心介紹信。

。

3．甲方委托乙方招聘職位為：_________。

。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議。

5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個(gè)工作日內(nèi)安排面試，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評(píng)審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方。甲方如有特殊情況影響招聘進(jìn)程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動(dòng)延期。

6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金。

、汽車等（特殊情況除外）。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進(jìn)行操作，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個(gè)人資料真實(shí)性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料。

2．乙方在不涉及個(gè)人隱私和第三方利益的前提下，盡可能向甲方提供高級(jí)人才人選的詳盡資料，以備甲方在選聘人才時(shí)參考。

3．乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機(jī)密，以維護(hù)甲方的利益。

4．乙方在完成項(xiàng)目后，有責(zé)任加強(qiáng)與甲方間的溝通，及時(shí)了解用人情況，使人才順利渡過磨合期，并提出相關(guān)建議和咨詢。

。

并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù)。

7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費(fèi)按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行。

8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動(dòng)從甲方搜取人才。

三、收費(fèi)及退款事宜：

1．委托定金為人民幣_(tái)________元整。每個(gè)職位的服務(wù)費(fèi)按委托職位年薪的_________％計(jì)算，

。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費(fèi)用的70％；在候選人試用期三個(gè)月內(nèi)結(jié)清剩余30％；三個(gè)月試用期內(nèi)候選人因個(gè)人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費(fèi)向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％。

3．候選人入職三個(gè)月后，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束。

四、其他：

1．未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。

2．乙方向甲方推薦過的任何候選人，自簽訂協(xié)議時(shí)間起2年時(shí)間內(nèi)，無論何時(shí)被甲方聘用或甲方利其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性。

3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會(huì)提出仲裁。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

4．本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

地址：_________ 地址：_________

開戶行：_________ 開戶行：_________

帳號(hào)：_________ 帳號(hào)：_________

電話：_________ 電話：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

附件

職位名稱：_________；

所屬部門：_________；

具體要求：_________；

招聘職位薪酬福利待遇：_________；

月薪范圍：_________天工作日，是否年底雙薪，_________天／年假；

合同期：_________年；

保險(xiǎn)：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：_________；

醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)：_________；

工傷保險(xiǎn)：_________；

失業(yè)保險(xiǎn)：_________；

女工生育險(xiǎn)：_________；

住房：_________；

其它：_________。

? 委托招聘的合同 ?

一、技術(shù)員

1、4名，年齡：18至30歲(男士優(yōu)先)

2、學(xué)歷：大學(xué)本科

3、專業(yè)：電子/電氣/機(jī)械類專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，不限經(jīng)驗(yàn)、不限專業(yè))

要求：較強(qiáng)的溝通能力，勤奮好學(xué)，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理。

4、待遇：具體面談，轉(zhuǎn)正后3000-5000元

二、行政事務(wù)員

1、2名，年齡：18至30歲(男士優(yōu)先)

2、學(xué)歷：大專以上

3、專業(yè)不限，有駕駛證并且有駕駛經(jīng)驗(yàn)；2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生)

4、工作類別及待遇：具體薪資和工作分類面談，轉(zhuǎn)正3000-5000元

要求：較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力，做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理。

三、普工(男女不限)

1、年齡18至30歲，需求人數(shù)：20人，轉(zhuǎn)正3000-5000元。

2、身高：158cm及以上，身體健康，無色盲，視力好。

3、文化水平：中專/高中以上學(xué)歷。

4、要求：較強(qiáng)的溝通能力，勤奮好學(xué)，吃苦耐勞能配合輪班、加班，無不良嗜好，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有PCB工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、福利待遇：

基本工資1800元/月，平時(shí)加班11.98元/小時(shí)，周末加班：15.98元/小時(shí)，法定加班：23.97元/小時(shí)，夜班津貼：120元/月(4元/天)，伙食津貼：210元/月，全勤獎(jiǎng)：200元/月。

以上崗位過試用期后均購買：工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

公司地址：湖南省湘潭市九華經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東風(fēng)路28號(hào)A1棟全創(chuàng)科技廠區(qū)內(nèi)(江麓集團(tuán)后面)

(湘潭市內(nèi)可乘坐127路或28路至江麓集團(tuán)站下車，朝東風(fēng)路西步行十分鐘至全創(chuàng)科技東門；市內(nèi)還可乘坐11路直接到全創(chuàng)科技站下車；園區(qū)內(nèi)可乘坐九華1路至創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)站下車朝民樂路步行4分鐘至全創(chuàng)科技東門處。)

聯(lián)系人及電話號(hào)碼：王小姐

公司座機(jī)：xxx

單位名稱：湘潭迪安比電子有限公司

? 委托招聘的合同 ?

委托招聘合同書

甲方：（企業(yè)名稱）

乙方：（服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《國務(wù)院人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)介紹服務(wù)管理的規(guī)定》，甲乙雙方本著平等、誠信、公正、互利的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行招聘服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托內(nèi)容

甲方委托乙方進(jìn)行人才招聘服務(wù)，包括但不限于對甲方人才招聘需求的了解和處理，對甲方職位的發(fā)布和推廣，對甲方收到的簡歷進(jìn)行篩選和初步面試，對候選人進(jìn)行深入考察和背景調(diào)查，并對甲方提供招聘服務(wù)的過程及結(jié)果進(jìn)行跟蹤。

二、招聘條件

1.甲方需提供招聘職位的具體要求、薪資待遇及其他細(xì)節(jié)信息。

2.甲方需提供對應(yīng)職位的招聘人數(shù)與期限。

3.甲方應(yīng)在申請委托之日起15天內(nèi)，向乙方支付招聘費(fèi)用。

三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

1.對于甲方成功招聘的候選人，按照其基本工資的20%收取成功報(bào)酬。

2.對于甲方提供的一定數(shù)量簡歷，按照數(shù)量進(jìn)行收費(fèi)，具體費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)隨時(shí)撤銷委托招聘任務(wù)，但需支付已經(jīng)產(chǎn)生的招聘服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方有義務(wù)確保甲方招聘職位的發(fā)布真實(shí)性，遵循平等競爭和誠信原則進(jìn)行招聘服務(wù)。