會計(jì)招聘通知(分享十七篇)

發(fā)表時(shí)間：2019-02-22

會計(jì)招聘通知(分享十七篇)。

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各系（部）、處（室）：

為切實(shí)做好我院x屆畢業(yè)生就業(yè)工作，讓用人單位走入校園招聘，方便用人單位招聘和畢業(yè)生求職，為廣大畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，經(jīng)研究，決定舉辦x屆畢業(yè)生校園招聘會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間：

xx年10月31日（星期六）8：30至12：00

xx年11月7日（星期六）8：30至12：00

xx年11月14日（星期六）8：30至12：00

二、地點(diǎn)：

信息工程學(xué)院第一食堂。

三、要求：

1、各系要加強(qiáng)宣傳，組織本系應(yīng)屆畢業(yè)生準(zhǔn)時(shí)參加校園招聘會并做好會場簽到工作，同時(shí)積極組織在校生前往招聘會現(xiàn)場見習(xí)求職面試實(shí)況。

2、保衛(wèi)科做好車輛停放指揮、安全保衛(wèi)等工作。

3、后勤處應(yīng)及時(shí)與食堂聯(lián)系做好場地布置、場地衛(wèi)生工作，并做好工作人員午餐、礦泉水的'供應(yīng)等后勤保障工作。

4、學(xué)院團(tuán)委及各系組織學(xué)生干部、青年志愿者做好服務(wù)工作。

各相關(guān)單位要積極組織協(xié)調(diào)，全力配合，做好校園招聘會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證招聘會圓滿成功。

附件1：信息工程學(xué)院x屆畢業(yè)生校園招聘會邀請函

附件2：信息工程學(xué)院x年招聘會用人單位參會回執(zhí)單

附件3：信息工程學(xué)院x屆畢業(yè)班學(xué)生人數(shù)一覽表

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

? 會計(jì)招聘通知 ?

要介紹自己的姓名、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)水準(zhǔn)、求職意向以及自己的愛好特長，結(jié)尾要記得致謝。

范文如下：您好，我叫XX,XXXX人，首先很榮幸能參加貴公司的面試，我在大學(xué)學(xué)習(xí)的是會計(jì)專業(yè)，除了完成必須的課業(yè)外，課余時(shí)間一方面我選擇了自我的職業(yè)培訓(xùn)，包括報(bào)考會計(jì)從業(yè)資格考試和初級專業(yè)技術(shù)資格考試，并全部成功的一次性通過；另一方面我也有我的業(yè)余愛好，包括跳舞、唱歌和運(yùn)動，這一方面對我的好處就是讓我心情愉悅并且身體健康。

個(gè)人覺得自己從性格上來說比較誠實(shí)，樂觀，踏實(shí)，認(rèn)真，追求的是一種穩(wěn)定的生活和一種上進(jìn)的狀態(tài)。

目前正在自學(xué)會計(jì)電算化，并于今年十二月份參加會計(jì)電算化考試。

我希望自己可以在財(cái)務(wù)的領(lǐng)域里做到專業(yè)，“高級會計(jì)師，注冊會計(jì)師，”不斷的學(xué)習(xí)，不斷的成長，一步步走得踏實(shí)，然后在這個(gè)領(lǐng)域里有一個(gè)自己的位置。

我希望貴公司可以給我一次機(jī)會，我相信我可以證明您的選擇是沒錯的，謝謝。

...

? 會計(jì)招聘通知 ?

根據(jù)公司工作需求，現(xiàn)面向公司內(nèi)部招聘以下崗位，具體內(nèi)容通知如下：

采取內(nèi)部招聘方式，公開競爭，擇優(yōu)錄用。

各部門、大區(qū)所有符合報(bào)名條件和任職資格的員工均可報(bào)名。

為給予員工更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會，各部門、大區(qū)應(yīng)將本通知發(fā)布給所有員工，并鼓勵員工報(bào)名，不得以任何方式反對、壓制、勸阻內(nèi)部員工報(bào)名。

(1)符合條件的員工自愿報(bào)名，填寫《內(nèi)部應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件2)，經(jīng)所在部門、大區(qū)經(jīng)理同意后，將報(bào)名表電子版發(fā)至人力行政部李曉睿郵箱：

(3)報(bào)名截止時(shí)間：20xx年7月29日17：00，人力行政部對所有的申請人將根據(jù)職位任職資格與報(bào)名條件進(jìn)行初步審核。

3、組織考察與錄用批準(zhǔn)。

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總部各部門、各門店、配送中心：

為促進(jìn)員工個(gè)人事業(yè)發(fā)展，激發(fā)員工潛力，體現(xiàn)公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司將在部分重要崗位空缺時(shí)，向員工內(nèi)部發(fā)出招聘通知，以此作為優(yōu)秀員工的晉升平臺，以下崗位現(xiàn)階段實(shí)行內(nèi)部招聘，具體如下：

1、大專以上學(xué)歷，23-40歲，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差;

2、具備百貨招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或中大型百貨商場營運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、有良好的溝通能力和人際交往能力，責(zé)任心強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn);

4、熟悉電腦操作，會使用基本的辦公軟件;

1、大專以上學(xué)歷，22-35歲;

2、具備百貨零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉電腦操作，會使用基本的辦公軟件;

4、責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，品行端正。

1、高中以上學(xué)歷，20-30歲;

2、至少一年的百貨零售業(yè)銷售或管理工作經(jīng)驗(yàn)，百貨零售專業(yè)知識優(yōu)先;

3、熟悉電腦操作，會使用基本的辦公軟件;

4、執(zhí)行力強(qiáng)，細(xì)心認(rèn)真，品行端正。

1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、新聞、中文和廣告策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，22—40周歲;

2、熟練操作word excel 等辦公軟件;

3、有相關(guān)崗位(營銷推廣活動的具體策劃和執(zhí)行)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4、對細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的換位思考、溝通和企劃方案寫作能力。

1、高中以上學(xué)歷，有較好的美術(shù)基礎(chǔ)平面設(shè)計(jì)專業(yè)，20—40周歲，

2、熟練操作word excel 等辦公軟件，了解商場裝飾布置及VI系統(tǒng)，有一定的文字處理知識;

3、一年以上零售業(yè)賣場工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用POP書寫系統(tǒng)及平面設(shè)計(jì)軟件;

4、能吃苦耐勞，能自律，謙虛好學(xué)，積極上進(jìn)。

報(bào)名方式：符合條件的員工請準(zhǔn)備好個(gè)人簡歷及推薦表(可部門推薦或自薦)交分店人事部(總部人力資源部);

? 會計(jì)招聘通知 ?

尊敬的各用人單位：

本校x屆畢業(yè)生除定向生外共455人，分布于11個(gè)專業(yè)。師范類畢業(yè)生273人（包括小教文科65人、小教理科44人、小教英語98人、學(xué)前66人）；高職畢業(yè)生182人（其中財(cái)務(wù)管理52人、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)38人、商務(wù)英語18人，商務(wù)日語37人，裝潢藝術(shù)設(shè)計(jì)31人，社會體育6人）。春節(jié)過后，除參加“5+2”專轉(zhuǎn)本的學(xué)生外，其余學(xué)生將全部進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)階段，可以與用人單位簽訂用工協(xié)議。

為了更好地為廣大用人單位和畢業(yè)生搭建雙向選擇的平臺，本校將于20xx年1月17日（星期六）召開校園招聘會。現(xiàn)向社會各界發(fā)出邀請，歡迎用人單位來我校洽談?wù)衅浮?/p>

招聘會具體時(shí)間：20xx年1月17日上午9：00—11：20；

招聘會地點(diǎn)：如皋高等師范學(xué)校學(xué)生第二食堂二樓（暫定）；

招聘單位攤位：按會場桌上的桌簽（單位標(biāo)牌）入坐。

為了更妥善地做好這項(xiàng)工作，請計(jì)劃來我校招聘的'用人單位提前報(bào)名登記，從本QQ群（78029226）下載并填寫《用人單位信息及招聘說明》，不同崗位可以分表另填，并請于20xx年1月10日之前發(fā)送到我們的郵箱：，同時(shí)請首次合作單位提供貴單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或網(wǎng)傳營業(yè)執(zhí)照數(shù)碼照片（要清晰）。謝謝！

聯(lián)系人：楊老師、朱老師

聯(lián)系電話：

QQ群（如師用人單位專用群）：

高師招就處

20xx年12月9日

? 會計(jì)招聘通知 ?

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[20xx]102號）精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年公開招聘信息及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘條件

1、熱愛祖國，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；

2、熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律；

3、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)事求是，踏實(shí)肯干，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神；

4、身心健康，能勝任高校教學(xué)、科研等工作任務(wù)要求；

5、具有扎實(shí)的專業(yè)知識和履行應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際工作能力，同等條件下，博士后流動站出站人員或有海外留學(xué)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮；

6、須具有就業(yè)派遣資格，非北京生源需符合北京市落戶政策要求。

二、招聘具體崗位及要求：

招聘崗位及其要求詳見附件。

人事處聯(lián)系人：游老師，聯(lián)系電話：010—89534856。

人事處郵箱：xxx，

三、招聘程序

（一）報(bào)名

自即日起接受報(bào)名，應(yīng)聘者請將簡歷投遞到附件中各崗位聯(lián)系人郵箱。簡歷投遞時(shí)間：即日起至20xx年5月1日。

（二）遴選

遴選程序分為學(xué)院（系、部）面試和學(xué)校考核，我校各崗位需求部門將對應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員參加下一步考核。

1、學(xué)院（系、部）資格審核和面試

應(yīng)聘各學(xué)院（系、部）教師崗位的考察形式以試講為主，由各學(xué)院（系、部）組織，試講環(huán)節(jié)旨在考察應(yīng)聘人員作為教師的基本素質(zhì)和能力。考察結(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1：5報(bào)學(xué)校審核，如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1：5則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的考察由學(xué)生處組織，包括筆試和面試，側(cè)重考察應(yīng)聘人員對輔導(dǎo)員崗位的勝任力。考察結(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1：5報(bào)學(xué)校審核，如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1：5則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。

2、學(xué)校審核主要包括性格測試或第三方評估、學(xué)校人才工作委員會綜合評估兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合評估主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度、學(xué)術(shù)能力和培養(yǎng)潛力等，應(yīng)聘人員根據(jù)需要參加綜合評估，擇優(yōu)聘用。

（三）校長辦公會審批通過

（四）政審、體檢和公示

學(xué)校人事處組織政審、體檢工作。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部【20xx】1號）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

學(xué)校將考核和體檢均通過的擬聘用人員信息于學(xué)校網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

四、其他說明

1、擬聘用人員須在20xx年年底前到我校報(bào)到并完成入職手續(xù)，逾期者將取消聘用資格；

2、服務(wù)期限

學(xué)校與擬聘用人員約定服務(wù)期限，其中：博士后研究人員服務(wù)期為20xx年（含試用期），博士畢業(yè)生服務(wù)期為8年（含試用期），碩士畢業(yè)生服務(wù)期為6年（含試用期）；

3、聘用人員待遇

擬聘用人員按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇，具有高校副教授及以上職務(wù)任職資格人員須經(jīng)我校教師評聘委員會認(rèn)定，按聘任相應(yīng)崗位等級兌現(xiàn)待遇；

4、博士后流動站出站人員應(yīng)聘時(shí)應(yīng)明確為脫產(chǎn)博士后已出站人員，并與其他單位無人事聯(lián)系；

5、招聘過程中，應(yīng)聘人員必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

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會計(jì)簡歷中的工作經(jīng)歷范文（一）所在公司：寧德紙杯廠財(cái)務(wù)助理；時(shí)間范圍：xx年7月-xx年9月；公司性質(zhì)：民營/私營公司；所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工；擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)；工作描述：填制記賬憑證，明細(xì)賬，總賬.每天的應(yīng)收應(yīng)付，款項(xiàng)的進(jìn)出.月末報(bào)表.所在公司：三星（中國廈門）分公司；時(shí)間范圍：xx年10月-xx年1月；公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處；所屬行業(yè)：家電業(yè)；擔(dān)任職位：銷售人員；工作描述：促銷三星的冰箱，洗衣機(jī)等.努力達(dá)到銷量最大化。

會計(jì)簡歷中的工作經(jīng)歷范文（二）公司名稱：廣州市二膠印刷制版有限公司（隸屬中國樂凱集團(tuán)第二膠片廠）起止年月：xx-03~xx-02公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他擔(dān)任職務(wù)：會計(jì)主管工作描述：主要負(fù)責(zé)：審核總賬及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、向稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅申報(bào)；控制管理費(fèi)開支，制定開支預(yù)算并監(jiān)督其執(zhí)行情況；向公司經(jīng)理報(bào)告月銷售額，存貨結(jié)存，銷售分析；向總公司報(bào)送各類明細(xì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、賬齡分析表、管理費(fèi)用明細(xì)表。

離職原因：公司名稱：廣州市某塑料五金有限公司起止年月：xx-02~xx-03公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備擔(dān)任職務(wù)：主辦會計(jì)工作描述：公司賬務(wù)處理、成本核算、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表及納稅申報(bào)，核對成本與預(yù)算差異并進(jìn)行差異分析，進(jìn)行材料用量控制及存貨差異處理。

離職原因：公司名稱：廣州市白云區(qū)鑫科五金廠起止年月：xx-07~xx-02公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品擔(dān)任職務(wù)：會計(jì)文員工作描述：協(xié)助會計(jì)主管處理日常業(yè)務(wù)，核對與客戶的往來賬，倉庫賬；整理公司的各類經(jīng)濟(jì)合同，根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同審核各類支出單據(jù)的有效性合理性；提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的匯總，明細(xì)報(bào)表。

...

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一、根據(jù)事務(wù)所的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制制度，進(jìn)行全面復(fù)核。

1.對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)控制

2.復(fù)核審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告

3.實(shí)施業(yè)務(wù)工作底稿的全面復(fù)核，檢查工作底稿的歸集整理工作

二、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體審計(jì)工作

1.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)計(jì)劃編制、調(diào)整和執(zhí)行

2.對項(xiàng)目成員進(jìn)行調(diào)度和任務(wù)分派

3.對審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，解決項(xiàng)目組工作期間提出的常規(guī)性專業(yè)技術(shù)問題

4.對審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷和控制

5.監(jiān)督項(xiàng)目成員工作進(jìn)展情況，控制項(xiàng)目進(jìn)度

6.實(shí)施項(xiàng)目詳細(xì)復(fù)核，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制和質(zhì)量控制

7.出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他法定業(yè)務(wù)報(bào)告，并在業(yè)務(wù)報(bào)告上簽章

8.進(jìn)行項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)和有效工時(shí)控制;對項(xiàng)目成員進(jìn)行考核并反饋意見

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很抱歉，您的問題不夠清晰明確，我無法給出準(zhǔn)確的答案。請問您想了解哪方面的防疫招聘通知呢？

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招聘會日期：20xx年06月18日(星期一)

招聘會時(shí)間：上午8:30-14:00

招聘會城市：福建福州

招聘會地點(diǎn)：福州海峽會展中心多功能廳（二樓）

招聘會主題：海峽兩岸大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)洽談會

友情宣傳：中國

招聘會詳情：

各參會單位，各高等學(xué)校：

為進(jìn)一步推動海峽兩岸人才交流與項(xiàng)目合作，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)，搭建用人單位、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與畢業(yè)生雙向選擇和對接洽談平臺，省公務(wù)員局（省人力資源開發(fā)辦公室）、省教育廳、團(tuán)省委、海峽人才市場決定聯(lián)合舉辦海峽兩岸大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)洽談會，海峽兩岸大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)洽談會，招聘會信息網(wǎng)《海峽兩岸大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)洽談會》。本次活動為公益性活動，參會單位和大學(xué)生均免費(fèi)參會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動時(shí)間、地點(diǎn)

（一）時(shí)間：20xx年6月21日8:30－14:00

（二）地點(diǎn)：福州海峽會展中心多功能廳（二樓）

6月20日，外地參會代表報(bào)到，洽談會布展。報(bào)到地點(diǎn)為：景城大酒店（福州市六一北路468號）。

二、活動內(nèi)容和參會對象

（一）活動內(nèi)容

1、海峽兩岸大學(xué)生就業(yè)招聘會。海峽兩岸各類用人單位與畢業(yè)生（包括在內(nèi)地普通高校就讀的全日制臺灣畢業(yè)生）開展供需見面、對接洽談活動。

2、大陸、臺灣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介。推介大陸和臺灣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、連鎖加盟項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)者、特許經(jīng)營連鎖加盟企業(yè)與大學(xué)生面對面洽談，達(dá)成加盟創(chuàng)業(yè)意向。

3、高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果展示。展示我省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果和省內(nèi)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)情況。

（二）參會對象

1、有招聘畢業(yè)生需求的用人單位，重點(diǎn)是臺資企業(yè)、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)用人單位和有臺灣畢業(yè)生（人才）需求的單位；

2、有意在福建落地、發(fā)展的大陸和臺灣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、特許經(jīng)營連鎖加盟項(xiàng)目；

3、有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的.高校畢業(yè)生（包括在內(nèi)地普通高校就讀的全日制臺灣畢業(yè)生）。

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根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[20XX]102號)精神，結(jié)合我校工作實(shí)際，現(xiàn)將20**年公開招聘信息及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1.熱愛祖國，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德和學(xué)校工作紀(jì)律;

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)事求是，踏實(shí)肯干，有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;

4.身心健康，能勝任高校教學(xué)、科研等工作任務(wù)要求;

5.具有扎實(shí)的專業(yè)知識和履行應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識和實(shí)際工作能力，同等條件下，博士后流動站出站人員或有海外留學(xué)經(jīng)歷人員優(yōu)先考慮;

6.應(yīng)屆畢業(yè)生須具有就業(yè)派遣資格，非北京生源需符合北京市落戶政策要求。

自即日起接受報(bào)名，應(yīng)聘者請將簡歷投遞到附件中各崗位聯(lián)系人郵箱。簡歷投遞時(shí)間：即日起至20**年5月1日。

遴選程序分為學(xué)院(系、部)面試和學(xué)校考核，我校各崗位需求部門將對應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知符合招聘條件的應(yīng)聘人員參加下一步考核。

應(yīng)聘各學(xué)院(系、部)教師崗位的考察形式以試講為主，由各學(xué)院(系、部)組織，試講環(huán)節(jié)旨在考察應(yīng)聘人員作為教師的基本素質(zhì)和能力。考察結(jié)果按照崗位需求人數(shù)的1：5報(bào)學(xué)校審核，如果符合條件的人數(shù)未達(dá)到1：5則按照實(shí)際人數(shù)上報(bào)。

2.學(xué)校審核主要包括性格測試或第三方評估、學(xué)校人才工作委員會綜合評估兩個(gè)環(huán)節(jié)。綜合評估主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與崗位的匹配度、學(xué)術(shù)能力和培養(yǎng)潛力等，應(yīng)聘人員根據(jù)需要參加綜合評估，擇優(yōu)聘用。

學(xué)校人事處組織政審、體檢工作。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部1號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

學(xué)校將考核和體檢均通過的擬聘用人員信息于學(xué)校網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

1.擬聘用人員須在20**年年底前到我校報(bào)到并完成入職手續(xù)，逾期者將取消聘用資格;

學(xué)校與擬聘用人員約定服務(wù)期限，其中：博士后研究人員服務(wù)期為(含試用期)，博士畢業(yè)生服務(wù)期為8年(含試用期)，碩士畢業(yè)生服務(wù)期為6年(含試用期);

擬聘用人員按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇，具有高校副教授及以上職務(wù)任職資格人員須經(jīng)我校教師評聘委員會認(rèn)定，按聘任相應(yīng)崗位等級兌現(xiàn)待遇;

4.博士后流動站出站人員應(yīng)聘時(shí)應(yīng)明確為脫產(chǎn)博士后已出站人員，并與其他單位無人事聯(lián)系;

5.招聘過程中，應(yīng)聘人員必須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應(yīng)聘者本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

? 會計(jì)招聘通知 ?

集團(tuán)財(cái)務(wù)主管:

1、財(cái)務(wù)中心急聘財(cái)務(wù)經(jīng)理(或財(cái)務(wù)主管)1名,要求有集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理(或主管)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)分析、成本管理、財(cái)務(wù)改善等相關(guān)工作;

3、有制造業(yè)工作背景(汽車行業(yè)優(yōu)先考慮)。 1、財(cái)務(wù)中心急聘財(cái)務(wù)經(jīng)理(或財(cái)務(wù)主管)1名,要求有集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理(或主管)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉財(cái)務(wù)分析、成本管理、財(cái)務(wù)改善等相關(guān)工作;

3、有制造業(yè)工作背景(汽車行業(yè)優(yōu)先考慮)。

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一、名詞解釋

1、會計(jì)

2、借貸記帳法

3、復(fù)式記帳

4、權(quán)責(zé)發(fā)生制

二、填空題

1、會計(jì)具有（）兩大基本職能。

2、我國村集體經(jīng)濟(jì)組織采取以（）為一個(gè)會計(jì)期間，并采用公歷制，即從（）為一個(gè)會計(jì)年度。

3、會計(jì)方法有貨幣計(jì)價(jià)，（），設(shè)置和登記賬簿，成本核算，財(cái)產(chǎn)清查，編制會計(jì)報(bào)表等專門方法組成。

?述職報(bào)告之家YS575.cOM精選指南:

招聘通知?|?公司招聘通知?|?內(nèi)部招聘通知?|?經(jīng)驗(yàn)分享?|?會計(jì)招聘通知?|?會計(jì)招聘通知

4、現(xiàn)行會計(jì)制度將會計(jì)要素分類為（）大類。

5、會計(jì)平衡公式具體表述為（），收益=收入-支出。

6、在借貸記帳法下，以（）作為記帳符號。

7、村集體經(jīng)濟(jì)組織會計(jì)科目按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分為（）五大類。

8、會計(jì)賬戶按提供核算指標(biāo)的詳細(xì)程度分為（）兩大類。

三、簡述題

1、原始憑證應(yīng)具備哪些基本內(nèi)容？

2、村民主理財(cái)小組應(yīng)有哪些人組成？

3、農(nóng)村財(cái)務(wù)村用鄉(xiāng)管是一種什么樣的管理體制？

四、會計(jì)分錄

1、30 日，村購買辦公用品一批，價(jià)值150元，以現(xiàn)金支付。

2、村訂閱各種報(bào)刊五份，共計(jì)款1200元。以現(xiàn)金支付。

3、村為本村農(nóng)戶提供機(jī)耕服務(wù)，按畝收取服務(wù)費(fèi)，應(yīng)收3500元，實(shí)收到現(xiàn)金3000元，村民王五暫欠。

4、村收到農(nóng)戶張三以現(xiàn)金上交的坑塘承包金2000元。

5、村收到鎮(zhèn)財(cái)政機(jī)井補(bǔ)助款5000元，款暫存銀行。

6、村收到銀行存款利息300元。

7、村在收取一事一議資金時(shí)，收到50元假幣一張，經(jīng)研究同意，做其他支出處理。

8、村向信用社借入流動資金10000元，期限半年，月利率6%。

9、6 日，村以銀行存款歸還到期的借款本息10180元。其中利息180 日，村發(fā)放村民困難補(bǔ)助金300元。

10、支付小學(xué)教師慰問金500元。

11、村通過一事一議籌資方式興修農(nóng)村田水利設(shè)施，每人15元，共收取30000元，款項(xiàng)收齊，暫存銀行。

12、12 月，村用一事一議資金30000 元，建揚(yáng)水站一座，完工并投入使用。

13、12 月，村收取村民違背村規(guī)民約罰款1000元。

14、12月底，村結(jié)算有關(guān)農(nóng)戶應(yīng)交未交的承包金1000元。

五、論述題

? 會計(jì)招聘通知 ?

甲方因開發(fā)“瑞豐景苑”項(xiàng)目需聘用銷售經(jīng)理一名，乙方自愿來甲方應(yīng)聘。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成合同條款如下：

1、售樓廣告的發(fā)放。

2、售樓業(yè)務(wù)的洽談。

3、售樓的跟蹤管理。

4、辦理房產(chǎn)局與銀行相關(guān)業(yè)務(wù)。

5、售樓部的日常工作(包括售樓部的衛(wèi)生)。

2、提成：2人共同按銷售額的千分之二計(jì)算提成，結(jié)算方式，按月計(jì)算。

3、發(fā)放：底薪按月發(fā)放(每月最后一天為工資發(fā)放日)，提成按如下情況發(fā)放：①客戶簽訂合同書時(shí)，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之1.2‰;②完成總?cè)蝿?wù)的90%時(shí)，發(fā)放原所定購的總銷售額的千分之0.4‰。其余的0.4‰提成待各種手續(xù)辦好后再發(fā)放。

冬季作息：早上8：00—12：00 下午2：00—6：00中午乙方輪流值班。

夏季作息：早上8：00—12：00 下午3：00—7：00中午乙方輪流值班。

②每周休息一天，不能請假，只能調(diào)假，特殊情況需書面向總經(jīng)理請假，批準(zhǔn)后實(shí)施。

③無故曠工一天罰款50元，遲到一次(15分鐘以上)每次罰款5元。

1、聘用期間試用期為一個(gè)月，試用期滿后，甲方滿意正式聘用，如甲方對乙方在試用期間內(nèi)的工作不滿意，可辭退，工資及一個(gè)月內(nèi)的銷售額的提成付給乙方(結(jié)算方式按本合同的第二條的第三點(diǎn)結(jié)算)，乙方不能再提其它任何要求，乙方無故離開工作崗位三天以上，視為乙方違約，則工資及提成一概不付。如乙方確有特殊情況需要中斷合同，需提前一個(gè)月向甲方申請，否則服裝押金500元不退。

2、養(yǎng)老金及各種費(fèi)用均由乙方代為繳納，按政策甲方應(yīng)為乙方繳納的各種費(fèi)用包含在基本工資(底薪)之內(nèi)。如乙方不及時(shí)繳納，甲方概不負(fù)任何責(zé)任。

3、乙方應(yīng)時(shí)刻注意自身的財(cái)務(wù)和人身安全，在上班來回的路上如出任何差錯，甲方概不負(fù)責(zé)。

4、乙方在工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如在計(jì)算中出現(xiàn)差錯，造成甲方經(jīng)濟(jì) 損失，一但查出，對當(dāng)事人、責(zé)任人給予損失額的20%以上的處罰。

5、售樓人員必需保守本公司商業(yè)機(jī)密，不能將有關(guān)銷售額、具體價(jià)格及營銷措施泄密給他人。如有違規(guī)，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。

6、本公司工作人員(售樓人員除外)介紹來的客戶所發(fā)生的銷售額計(jì)算銷售人員的銷售額，銷售的正常工作照常辦理。

五、未盡事誼，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

六、簽訂時(shí)間為本項(xiàng)目銷售結(jié)束為止。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,原簽合同作廢。

八、本合同一式兩份共三頁，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

? 會計(jì)招聘通知 ?

【招聘經(jīng)紀(jì)人通知】

尊敬的員工們：

大家好！經(jīng)過公司慎重考慮和廣泛征求意見，決定增設(shè)招聘經(jīng)紀(jì)人一職，以應(yīng)對公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)張和市場的需求。特此發(fā)布本招聘經(jīng)紀(jì)人通知，向各位員工宣布此消息并詳細(xì)說明相關(guān)招聘細(xì)節(jié)。

一、背景簡介

作為一家快速發(fā)展的企業(yè)，公司的業(yè)務(wù)越來越廣泛，市場份額也持續(xù)擴(kuò)大。為更好地滿足市場的需求，公司決定增設(shè)招聘經(jīng)紀(jì)人一職。招聘經(jīng)紀(jì)人將負(fù)責(zé)為公司招聘合適的人才，幫助公司實(shí)現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置和持續(xù)發(fā)展。此崗位旨在發(fā)揮人力資源的戰(zhàn)略性作用，為公司的未來發(fā)展提供有力支持。

二、招聘崗位

1. 招聘對象：本次招聘經(jīng)紀(jì)人的工作對象為公司內(nèi)部員工以及外部的求職者。

2. 招聘要求：應(yīng)聘者需要具備一定的招聘經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的人力資源管理知識。熟悉招聘渠道和招聘流程，并具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。本次招聘崗位要求本科及以上學(xué)歷，有人力資源管理相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先。

3. 崗位職責(zé)：招聘經(jīng)紀(jì)人將負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等全面的招聘工作。同時(shí)，還需要建立和維護(hù)與外部招聘渠道的合作關(guān)系，確保招聘工作的有效性和高效性。

三、招聘流程

1. 簡歷投遞：符合要求的應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司人力資源部郵箱，并在郵件標(biāo)題注明“招聘經(jīng)紀(jì)人應(yīng)聘”。

2. 簡歷篩選：人力資源部將對收到的簡歷進(jìn)行篩選，初選出符合條件的候選人，并電話或郵件通知相關(guān)應(yīng)聘者進(jìn)行筆試或面試。不符合要求的簡歷將不予回復(fù)。

3. 面試安排：通過初選的應(yīng)聘者將面試機(jī)會，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式將由人力資源部與候選人進(jìn)行溝通，并提前通知相關(guān)人員。

4. 面試評估：面試將由公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組織，面試官將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，包括專業(yè)知識、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作等進(jìn)行評估。

5. 入職安排：錄取通過的應(yīng)聘者將簽訂勞動合同，并按照公司規(guī)定的程序完成入職手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘者的個(gè)人信息將嚴(yán)格保密，僅限于本次招聘活動使用。未被錄用的簡歷將在招聘結(jié)束后進(jìn)行銷毀。

2. 招聘經(jīng)紀(jì)人崗位的薪酬和福利待遇將根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)和能力進(jìn)行評估，與人力資源部門協(xié)商制定。

3. 招聘結(jié)束后，人力資源部將通過公示方式，公布錄取人員名單，并與其聯(lián)系進(jìn)行入職安排。

希望各位員工積極響應(yīng)本次招聘經(jīng)紀(jì)人通知，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極參與招聘工作。只有通過我們共同的努力，才能為公司的發(fā)展提供持續(xù)的人力資源支持和強(qiáng)大的戰(zhàn)略優(yōu)勢。非常感謝大家的支持和理解！

祝各位員工工作順利，順祝公司蒸蒸日上！

人力資源部敬上

? 會計(jì)招聘通知 ?

在招聘會，現(xiàn)場不少單位推出了適合女性求職者的文員、財(cái)務(wù)、行政、銷售等崗位，其中有不少用人單位表示，會計(jì)崗位會優(yōu)先考慮“已婚媽媽”。企業(yè)為何偏愛已婚已育者？“結(jié)了婚生了孩子的，有更強(qiáng)的工作責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，不象剛?cè)肼殘龅娜耍环€(wěn)定，做不了多長時(shí)間就會以N種理由離職，會計(jì)一職會涉及一些核心機(jī)密，就更要求穩(wěn)定”，在現(xiàn)場招聘人事等職位，更青睞已婚已育的女性。“我也是媽媽，養(yǎng)育孩子的過程可以令一個(gè)人的人生觀和價(jià)值觀更趨于成熟，也更具責(zé)任感。” 不同于常見的`“有工作文章者優(yōu)先”，在專場招聘會上，“已婚已育者優(yōu)先”的條件被多家企業(yè)白紙黑字寫進(jìn)招聘啟事中。企業(yè)向“媽媽幫”伸出“橄欖枝”，使得已婚已育的女性變成了職場“香餑餑”。 “已婚已育者優(yōu)先”的條件也刺痛了很多未育女性的心。27歲的王女士說，就因?yàn)樗鸦槲从螘r(shí)間她到三家企業(yè)面試時(shí)都被刷了下來。一頭霧水的她后托熟人打聽才得知，老板是擔(dān)心她將來懷孕生育影響到工作才拒絕了她。不過，也有一些企業(yè)表示，求職者的個(gè)人能力和職場忠誠度還是最重要的，為招聘到優(yōu)秀人才，企業(yè)是不會介意承擔(dān)生育職員的法定責(zé)任的。長期從事人才資源管理工作的王先生認(rèn)為，在用人方面，企業(yè)考慮人力資源成本問題也符合常理。“未婚女性雖沒有家庭拖累，但她們做事不夠成熟；已婚已育女性因有了家庭的負(fù)擔(dān)，更愿意去承擔(dān)責(zé)任，心智方面也趨漸成熟，愿意努力工作。”

? 會計(jì)招聘通知 ?

親愛的應(yīng)聘者：

非常感謝您對我公司招聘活動的關(guān)注和參與。經(jīng)過精心篩選和層層選拔，在各個(gè)崗位上收到了眾多優(yōu)秀而出色的簡歷。經(jīng)過慎重的考慮和綜合評估，很高興地通知您，您已成功通過的招聘流程并獲得了崗位。

請?jiān)试S我代表公司向您表示最誠摯的祝賀，能夠進(jìn)入公司的行列，是您在眾多競爭者中脫穎而出的結(jié)果，更是對您過去努力的肯定。您在簡歷中展現(xiàn)的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗(yàn)，以及個(gè)人的優(yōu)秀素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，給留下了深刻的印象。

希望與您共事，在未來的日子里一同努力，為公司的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量。公司將提供給您一個(gè)全新而廣闊的舞臺，為您提供專業(yè)的培訓(xùn)和良好的發(fā)展機(jī)會，幫助您不斷成長和突破自我。相信，您將在這個(gè)崗位上大放異彩，與公司共同成長壯大。

為了順利入職并進(jìn)行后續(xù)的工作安排，請您務(wù)必在收到通知后的兩天內(nèi)，聯(lián)系的人力資源部門，確認(rèn)您的接受意愿，并進(jìn)一步安排入職所需的材料和事宜。同時(shí)，請您務(wù)必在預(yù)定的入職時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司，并按照要求進(jìn)行入職程序。

還有一件重要的事情需要提醒您，在您入職后，期待您能夠與公司共同遵守公司的行為規(guī)范和職業(yè)道德，在工作中展現(xiàn)出高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。深信，在您的努力下，將共同邁向成功。

如果您因任何原因無法接受的聘用邀請，請您及時(shí)通知，以便可以進(jìn)行下一輪的選拔和安排其他應(yīng)聘者。

再次感謝您的參與和支持。祝賀您成為團(tuán)隊(duì)的一員！讓一同努力，開創(chuàng)更加美好的未來。

再次表示衷心的祝賀和誠摯的感謝！

祝好！

此致

敬禮

公司名

日期

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