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述職范文|吧臺(tái)工作計(jì)劃(通用15篇)

發(fā)表時(shí)間:2019-03-23

吧臺(tái)工作計(jì)劃(通用15篇)。

(1)吧臺(tái)工作計(jì)劃


每周工作流程

3月6日:收集意見建議報(bào)材料一組,迎接省督導(dǎo)組的調(diào)研。

3月7日:一是撰寫聯(lián)絡(luò)一組近期工作情況和下一步工作打算。二是對各縣(市、區(qū))動(dòng)員部署進(jìn)行排名。三是收集各縣(市、區(qū))不同層次制定較好的實(shí)施方案10篇上報(bào)綜合一組。

3月11日:確定各縣(市、區(qū))督導(dǎo)組聯(lián)絡(luò)員,報(bào)省督導(dǎo)組。

3月12日:統(tǒng)計(jì)縣(市、區(qū))縣屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和居委會(huì)數(shù)量及召開動(dòng)員大會(huì)時(shí)間;對3月11日座談會(huì)所提意見建議進(jìn)行解答。

3月17日:要求各單位上報(bào)有特色亮點(diǎn)的資料,紙質(zhì)和電子。了解撐握市委常委上黨課,姓名、時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)容。

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(2)吧臺(tái)工作計(jì)劃

在這個(gè)月中我最大感受就是自己從迷茫中找到了方向。以前我總是在問自己,我是誰?我能做什么?我想成為誰?我都是一片茫然,在于盧經(jīng)理和扶主管的接觸中我慢慢的明白了一句話:“活在當(dāng)下”。我只有把眼前的每一件事做好,那樣我就會(huì)慢慢的進(jìn)步。人不能放眼未來,只有走好每一步,才能到達(dá)頂峰!在這個(gè)月中我的總結(jié)與計(jì)劃如下:

1、接待每天前來咨詢的來訪和來電客戶。

在接待完后,盧經(jīng)理和扶主管都會(huì)給我指出我哪里做的不好,話哪里沒有講好。我知道那些不好的必須要改正,而且更要掌握。在每天接待中我們最不足的就是在于客戶交談時(shí)很不自然、不放松、有小動(dòng)作、語氣僵硬等。我有時(shí)候也不斷的在想為什么會(huì)這樣?為了改變這一現(xiàn)狀,我每天大聲朗讀羊皮卷,提高我的精神面貌和語氣,但是效果不佳。

為了更進(jìn)一步的了解,我解剖自己,我發(fā)現(xiàn)最重要的原因是我沒有自信,喪失了自信,如何能做好這行工作?以后也要加強(qiáng)自己的信心,做好接待。其實(shí)還有一點(diǎn),我自己覺得如果領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)了我,我會(huì)信心是倍增的,干什么都來勁。我記得有人給我說過一句話:“不要怕犯錯(cuò),大膽去做,錯(cuò)了就改,以后不要犯第二次”,對我影響很大。

2、處理四季花城售后事宜。

如更名、21718號樓的`工期解釋、房產(chǎn)證遲辦說辭等。雖然我了解說辭和流程,但是在實(shí)戰(zhàn)中還是出了不少的問題。通過盧經(jīng)理和扶主管的開導(dǎo)我了解到,在做這些的時(shí)候,一定要了解每句話的意思;每個(gè)流程的意義,才能做好!在與客戶交談中一定要發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,問題目的是什么。這些東西一定要在腦子里飛快的旋轉(zhuǎn),養(yǎng)成這種好的習(xí)慣,一定可以吧工作做好!

3、在新的一個(gè)月里我要做到以下:

在接待完客戶后,總結(jié)在接待過程中的不足并加以改正;在書寫合同時(shí)一定要細(xì)心、用心;加強(qiáng)自己的信心,積極工作;加強(qiáng)自己說話的內(nèi)涵,學(xué)習(xí)好待客之道,用好禮貌用語;遇到問題,馬上解決。

(3)吧臺(tái)工作計(jì)劃


社工個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告為范文網(wǎng)的會(huì)員投稿推薦,但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

社工個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告1

一、堅(jiān)持一個(gè)中心:以專業(yè)服務(wù)為己任

佛山社工事業(yè)現(xiàn)在正處于起步階段,作為南海第一家專業(yè)社工機(jī)構(gòu),我們有義務(wù)為社工事業(yè)的發(fā)展盡一份力。雖然在過去的一年中,我們通過開展青少年、老人服務(wù),讓服務(wù)走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)居民家庭,不斷推進(jìn)社工+義工的服務(wù)模式,但是居民對社會(huì)工作的認(rèn)知程度仍不高,各級部門對社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)的內(nèi)容、方法和意義還缺少認(rèn)識(shí)。

今后的中心工作,我們將以加強(qiáng)南海乃至佛山社工人才隊(duì)伍建設(shè),發(fā)展社會(huì)工作為己任,繼續(xù)堅(jiān)守社會(huì)工作的專業(yè)理念,按照社會(huì)工作服務(wù)程序,運(yùn)用社會(huì)工作的專業(yè)技巧,解放思想,克服困難,大膽探索,在社會(huì)工作知識(shí)的培訓(xùn)、宣傳,還是社工崗位的開發(fā)、社工專業(yè)服務(wù)的介入方面,進(jìn)行積極的嘗試,探索本土化的服務(wù)模式,積累可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

二、做好兩項(xiàng)工作:自身建設(shè)和社工宣傳

(一)自身建設(shè)

20--年,我們將繼續(xù)完善中心在管理方面和服務(wù)方面的建設(shè)。管理方面,繼續(xù)建立健全與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,樹立中心的品牌意識(shí),打造中心的品牌文化。服務(wù)方面,加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)范,建立更加豐富的資源庫,同時(shí)加強(qiáng)與廣州等高校社會(huì)工作系的聯(lián)系,挖掘優(yōu)秀的社工人才,并加強(qiáng)粵港臺(tái)社工督導(dǎo)的溝通,打造專業(yè)的品牌團(tuán)隊(duì)。另外,加強(qiáng)員工的培訓(xùn),提升員工的項(xiàng)目管理水平和服務(wù)技巧,提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)社工宣傳

社會(huì)工作作為中國大陸新興的一個(gè)事業(yè),并不為廣大群眾所完全認(rèn)知與接納,為了更好地開展服務(wù),對于社工的宣傳也是現(xiàn)階段的一項(xiàng)重要工作。

中心將通過深入社區(qū)宣傳、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等途徑進(jìn)行社工知識(shí)宣傳。

1、深入社區(qū):中心將在節(jié)假日不定期到社區(qū)舉辦活動(dòng),讓居民在參與活動(dòng)中對社工有深刻的認(rèn)識(shí)。

過去的一年中心在南桂、桂園社區(qū)的成功充分表明了這一途徑的可行性,今年我們將加大力度,擴(kuò)大范圍宣傳。

2、媒體:爭取與《佛山日報(bào)》、《珠江時(shí)報(bào)》《南海電視臺(tái)》等佛山本地媒體合作,發(fā)布中心的活動(dòng)通訊、宣傳社工文化,讓居民在日常活動(dòng)中對社工有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

3、網(wǎng)站:在新浪等網(wǎng)絡(luò)媒體上開通了博客、微博,定期、及時(shí)更新中心的活動(dòng)、項(xiàng)目開展情況。

并爭取在今年內(nèi)完成中心網(wǎng)站的建設(shè)。

4、宣傳專刊:通過活動(dòng)宣傳單張、項(xiàng)目通訊、月刊、年報(bào)等各類宣傳手冊,及時(shí)傳遞服務(wù)信息,加強(qiáng)中心服務(wù)動(dòng)態(tài)介紹。

三、打造三大品牌項(xiàng)目:為老服務(wù)、青少年服務(wù)和社工人才建設(shè)

(一)以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體開展為老服務(wù)

老齡化社會(huì)呼喚專業(yè)服務(wù)的介入,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的老人需要社工的慰籍。經(jīng)過對南海老人服務(wù)的現(xiàn)狀評估,整合中心的現(xiàn)有資源,中心在佛山市、南海區(qū)民政局的指導(dǎo)下,將為老服務(wù)定位為以養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為載體,深入開展老年社會(huì)工作服務(wù)。

一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目。在獲得桂城關(guān)愛基金的資助下,中心將在桂城長者頤樂中心開展專業(yè)服務(wù)。包括建立社工部,開設(shè)社工崗位、建立社工服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度,打造院內(nèi)社工文化,開展員工專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、開展長者專業(yè)服務(wù)等。通過整合院內(nèi)外的志愿者、場地設(shè)施、設(shè)備等資源等,為長者提供充足的資源服務(wù);協(xié)助長者建立自助互助組織,滿足長者的需要,提升長者的生活質(zhì)素。

二是開展西樵福利中心的社工督導(dǎo)和培訓(xùn)。在西樵鎮(zhèn)政府的支持下,采取了政府派駐社工,機(jī)構(gòu)派駐督導(dǎo)的1+1合作模式,整合港臺(tái)的社工專業(yè)資源,為西樵福利中心的員工提供系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。派駐專業(yè)督導(dǎo)定期為西樵福利中心社工提供專業(yè)指導(dǎo),為西樵福利中心設(shè)立社工崗位、制定規(guī)章制度、打造院內(nèi)文化、培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)、開展專業(yè)服務(wù)提供及時(shí)有效的專業(yè)支持。

三是拓展其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)服務(wù)。繼續(xù)與南海其他的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)加強(qiáng)溝通,探討服務(wù)模式,尋求可合作的途徑,建立揚(yáng)帆為老服務(wù)的專業(yè)品牌。

(二)以學(xué)校為陣地開展青少年服務(wù)

在過去的一年中,我們開展的430動(dòng)力快車、陽光伙伴勵(lì)志營項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享,對中心開展青少年的服務(wù)區(qū)域有了重要的認(rèn)識(shí)。學(xué)校是青少年學(xué)習(xí)生活的重要場所,對孩子的學(xué)習(xí)、情緒、智力、人格都有重要的影響。學(xué)校也是聯(lián)系家庭和社區(qū)的紐帶,為專業(yè)服務(wù)的介入提供了空間和條件。因此,今年中心的青少年服務(wù)采取駐校社工的形式,開始一個(gè)新的服務(wù)模式的探索。

策劃“陽光動(dòng)力”助學(xué)與助長計(jì)劃,爭取關(guān)愛基金的支持,在桂城的兩所中學(xué)(一所農(nóng)村、一所城市)開始試點(diǎn)。一方面研究農(nóng)村、城市學(xué)校的教育教學(xué)模式、青少年行為特征等,借助專業(yè)手法為青少年提供學(xué)習(xí)、生活、情緒等方面開展專業(yè)性輔導(dǎo)工作,探索不同的駐校社工服務(wù)的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式,總結(jié)社會(huì)工作的介入途徑。同時(shí),通過社會(huì)工作專業(yè)服務(wù),幫助有需要青少年得到及時(shí)的服務(wù),推廣“愛己及人,助人樂己”關(guān)愛精神,培養(yǎng)活力健康新一代。

通過駐校社工服務(wù),進(jìn)一步推廣學(xué)校社會(huì)工作,關(guān)心青少年的全方位發(fā)展,實(shí)施培養(yǎng)青少年的“全人計(jì)劃”,協(xié)助青少年學(xué)生能夠正視生活現(xiàn)狀,挖掘自身潛能,培養(yǎng)良好的人際交往能力,促進(jìn)其全面健康成長,并能在活動(dòng)中成為桂城義工中的一分子,參與“愛家、愛桂城”的行動(dòng)。

(三)以培訓(xùn)為手段加強(qiáng)社工人才隊(duì)伍建設(shè)

加快本土社工人才建設(shè),進(jìn)一步推動(dòng)社會(huì)工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會(huì)工作職業(yè)水平考試考前輔導(dǎo),幫助應(yīng)考人員把握考試大綱規(guī)定內(nèi)容,加強(qiáng)對教材的理解,提高應(yīng)試能力,提高,加快人員轉(zhuǎn)型;二是通過專題培訓(xùn),進(jìn)一步普及社工知識(shí),提高工作效能,推廣社會(huì)工作服務(wù)理念和技巧;三是通過業(yè)務(wù)考察、交流,實(shí)務(wù)訓(xùn)練,拓寬本土服務(wù)人員的專業(yè)服務(wù)手法,加快社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍的建設(shè)。

四、做好四項(xiàng)工作:預(yù)估策劃-項(xiàng)目實(shí)施-評估反思—總結(jié)研究

要提升專業(yè)水平,保證專業(yè)服務(wù)品質(zhì),必須要做好四項(xiàng)工作:

(一)預(yù)估策劃:加強(qiáng)對服務(wù)人群和區(qū)域的調(diào)查研究,借助訪談提綱、問卷等工具,通過社區(qū)探訪、焦點(diǎn)訪談等形式,深入一線了解服務(wù)對象的需求。制定各類服務(wù)人群的訪談提綱和問卷,完善調(diào)查研究的手段和方法,加強(qiáng)項(xiàng)目策劃的培訓(xùn)和指導(dǎo),繼續(xù)策劃出符合市民需求、政府需要的專業(yè)服務(wù)項(xiàng)目。

(二)項(xiàng)目實(shí)施:在現(xiàn)有的服務(wù)項(xiàng)目中,將進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)的流程,建立服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范各類文書檔案,形成一套制度化、規(guī)范化的可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健0凑枕?xiàng)目書的內(nèi)容和進(jìn)程,堅(jiān)持專業(yè)服務(wù)的原則,有序開展各項(xiàng)專業(yè)服務(wù),確保項(xiàng)目進(jìn)度和服務(wù)品質(zhì)。

(三)評估反思:根據(jù)項(xiàng)目要求,做好20--年度關(guān)愛基金資助的三個(gè)項(xiàng)目、西樵山復(fù)退軍人醫(yī)院社工人才隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)工作。做好項(xiàng)目的自評、項(xiàng)目服務(wù)的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作,各項(xiàng)規(guī)章制度和財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告等,做到管理規(guī)范、材料完整、交代清楚,確保項(xiàng)目評估順利通過。同時(shí),要加強(qiáng)項(xiàng)目服務(wù)的反思,及時(shí)彌補(bǔ)不足,積累經(jīng)驗(yàn)。

(四)總結(jié)研究:要充分利用中心的專家團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)對項(xiàng)目服務(wù)的模式研究,不斷總結(jié)本土化服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),推廣本土社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)模式。今年,要在各級刊物上發(fā)表專業(yè)的研究性文章,并總結(jié)介入服務(wù)案例,在合適的時(shí)機(jī)結(jié)集出版,進(jìn)一步宣傳社工專業(yè)服務(wù)。

新的一年,中心將按照社工服務(wù)的專業(yè)要求繼續(xù)完善各項(xiàng)工作流程和規(guī)范,加快中心團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力做好已開展項(xiàng)目工作。在時(shí)機(jī)合適的情況下,將在新的領(lǐng)域、新的項(xiàng)目上進(jìn)行拓展,為共同打造社工事業(yè)的春天而努力!

社工個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告2

一、腳踏實(shí)地、但求成效。

1、繼續(xù)強(qiáng)化班子學(xué)習(xí)氛圍,提增社區(qū)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力;

繼續(xù)強(qiáng)化班子快樂氛圍;讓每個(gè)社區(qū)工作者在工作成效中體驗(yàn)自身價(jià)值的愉悅;繼續(xù)倡導(dǎo)彈性工作機(jī)制,使社區(qū)工作者的每天8小時(shí)發(fā)揮的能量,從而有效維系社區(qū)每天開門13個(gè)小時(shí)。

2、嚴(yán)格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務(wù),并可能地做出特色、做出亮點(diǎn),做出“示范社區(qū)”應(yīng)有的示范效應(yīng)。

3、認(rèn)真處置社區(qū)各類矛盾,盡可能滿足居民各類需求。

強(qiáng)化接待、走訪等掌握民情機(jī)制,不斷關(guān)注、研究、解決社區(qū)的新情況、新問題、新矛盾。

4、運(yùn)用“服務(wù)同盟會(huì)熱線”平臺(tái),打造社區(qū)居民十分鐘便民圈,努力實(shí)現(xiàn)居民足吧出戶,一個(gè)電話就能OK諸多需求的格局。

對“服務(wù)同盟會(huì)熱線”進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量、滿意度的跟蹤監(jiān)督,以此確保“熱線”服務(wù)的高質(zhì)量。

5、做實(shí)事是硬道理!希望能夠在--年?duì)幦〉絽^(qū)村改造的實(shí)事工程。

與此同時(shí),我們將在完善外來人口信息采集的基礎(chǔ)上,經(jīng)常性組織人手,督查車庫住人的環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理、消防安全、計(jì)劃生育等情況,并強(qiáng)化社區(qū)教育功能,不拘形式地引導(dǎo)外來人口盡快和本地居民形成健康、快樂的和諧關(guān)系。另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢墻角衛(wèi)生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。

6、開辟--商場的就業(yè)渠道。

可能籌集崗位,引導(dǎo)社區(qū)失業(yè)人員合理就業(yè)、遷就就業(yè),把金融危機(jī)在社區(qū)的影響降到最低。

二、營造社區(qū)快樂氣氛、增添居民幸福指數(shù)。

1、繼續(xù)做大、做實(shí)、做活“居民會(huì)客廳”,保證社區(qū)活動(dòng)室大門敞開13小時(shí);

繼續(xù)鼓勵(lì)、支持居民到社區(qū)活動(dòng)室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動(dòng);繼續(xù)為喜歡AA制的群體提供聚會(huì)場所和硬件設(shè)施;繼續(xù)為居民的互動(dòng)提供一切便利條件。

2、繼續(xù)做大、做實(shí)、做活“幸福聯(lián)盟”30個(gè)團(tuán)隊(duì)。

盡可能爭取區(qū)政府的優(yōu)惠政策,為“幸福聯(lián)盟”30個(gè)團(tuán)隊(duì)提供硬件乃至資金的支持。合理安排社區(qū)內(nèi)外活動(dòng)的場所和時(shí)間,讓“幸福聯(lián)盟”團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的笑聲充斥社區(qū)。

3、在保障社區(qū)居民經(jīng)常性、多樣性、規(guī)模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動(dòng),并通過活動(dòng),繼續(xù)強(qiáng)化“以社區(qū)榮而榮”的公共精神,繼續(xù)強(qiáng)化志愿者隊(duì)伍的奉獻(xiàn)功能,共同為現(xiàn)代化社區(qū)添磚加瓦。

4、盡可能引導(dǎo)居民互動(dòng)。

每季度最起碼組織一次遠(yuǎn)距離旅游活動(dòng),并經(jīng)常性鼓勵(lì)、支持居民自發(fā)的近郊旅游活動(dòng)。

三、發(fā)揮示范社區(qū)的示范作用,爭當(dāng)全國社區(qū)發(fā)展的排頭兵。

1、以互動(dòng)為先導(dǎo)、以管理和服務(wù)為基礎(chǔ)、以信息傳播為手段,打造全國一流社區(qū)。

2、打造網(wǎng)、QQ群、電子信息屏一主二輔的數(shù)字化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會(huì)、與鄰居之間的互動(dòng)平臺(tái)。

3、培育“草根”和“草根”文化,將社區(qū)奇人軼事、百姓喜怒哀樂規(guī)模、形象、生動(dòng)地展現(xiàn)在網(wǎng),讓全國人民都能知曉、了解、并羨慕百姓的幸福生活。

4、培養(yǎng)網(wǎng)管理人才。

培育社區(qū)形象使者,以形象使者的接待,交流、發(fā)言,來提增本社區(qū)的現(xiàn)代化

5、重視網(wǎng)站和--新聞媒體的共振作用。

繼續(xù)加強(qiáng)與合作,使社區(qū)工作取得社區(qū)實(shí)際效應(yīng)的同時(shí)也取得社會(huì)成效。

6、及時(shí)總結(jié)工作得失、提增工作理念、修正工作思路。

社工個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告3

一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增加他們的就業(yè)能力。

二、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位,千方百計(jì)為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),一方面從街道勞動(dòng)保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站及時(shí)了解就業(yè)信息,另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系,及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng)造便利條件,對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶,我們盡量推薦有工作經(jīng)驗(yàn)的,了解的,素質(zhì)高的人員,達(dá)到用戶的滿意。

三、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè),將再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會(huì)保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,同時(shí)了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。

四、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。

五、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時(shí)全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。

六、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),經(jīng)常走訪、了解家庭情況,對特殊困難家庭要盡量幫助他們,對較困難失業(yè)人員暫時(shí)無力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。

七、組織開展退休人員政治文體活動(dòng),豐富退休人員精神文化生活,對特殊困難的人員進(jìn)行探訪慰問、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務(wù),對他們反映的問題,及時(shí)與上級有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作。

八、及時(shí)了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保登記,信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請和《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。

在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制,緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標(biāo),落實(shí)措施,完善各項(xiàng)工作,把勞動(dòng)保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。

社工個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告4

社區(qū)在街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)下,在轄單位及居民的積極配合和支持下,通過全體社區(qū)工作者的共同努力,社區(qū)各項(xiàng)工作均取得了階段性成效,并完成--年各項(xiàng)考核任務(wù)。在新的一年中,我社區(qū)將再接再勵(lì),力爭使社區(qū)工作的各方面都更上一層樓,現(xiàn)將我社區(qū)--年的工作計(jì)劃及工作思路總結(jié)如下:

一、抓好社區(qū)黨組織建設(shè)

1、繼續(xù)深入貫徹黨的“十-大”精神,以----和“----”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,不斷提升基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)水平。

在社區(qū)建設(shè)中,緊密結(jié)合新的歷史條件,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,使社區(qū)居委會(huì)緊密團(tuán)結(jié)在社區(qū)黨組織周圍,帶動(dòng)社區(qū)干部以堅(jiān)定的信念、飽滿的熱情,積極主動(dòng)地投入到工作中。

立足本職,一心為民,堅(jiān)持每周二政治學(xué)習(xí)制度和社區(qū)例會(huì)制度。社區(qū)黨支部結(jié)合當(dāng)前形勢,用先進(jìn)的-思想激勵(lì)每一位社區(qū)干部,奮發(fā)向上,努力工作;用嚴(yán)格的制度約束每一位黨員,始終與黨中央保持一致,團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)凝聚力。

2、加強(qiáng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)黨組織建設(shè)。

堅(jiān)持每周二政治學(xué)習(xí)制度和社區(qū)例會(huì)制度,做好黨員干部培訓(xùn)工作,繼續(xù)深入開展各種專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十-屆-中全會(huì)精神,組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學(xué)習(xí),扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等黨的重大戰(zhàn)略部署。

對社區(qū)干部進(jìn)行十-屆-中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀、城市管理、服務(wù)群眾、維護(hù)穩(wěn)定、加強(qiáng)流動(dòng)人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓(xùn)。并舉辦公文寫作、計(jì)算機(jī)操作、信息報(bào)送技巧等知識(shí)競賽。不斷提高他們聯(lián)系服務(wù)群眾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的能力和素質(zhì)。

二、完善社區(qū)服務(wù),促進(jìn)社區(qū)全面發(fā)展

1、社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生

搞好社區(qū)的環(huán)境和衛(wèi)生,是一項(xiàng)合民心、順民意、使人民群眾安居樂業(yè)的重要工作,也是改善居民生活質(zhì)量、塑造社區(qū)形象的一項(xiàng)重要舉措。因此我社區(qū)把環(huán)境衛(wèi)生當(dāng)作社區(qū)工作的重頭戲來抓。

我社區(qū)將專門設(shè)立工作領(lǐng)導(dǎo)組,合理制定宣傳方案,有組織地做好宣傳、發(fā)動(dòng)工作,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)居民的積極性,并派專人負(fù)責(zé)市容環(huán)衛(wèi)工作,對違反市容環(huán)境的行為起監(jiān)督作用,努力營造“人人愛護(hù)社區(qū)、個(gè)個(gè)維護(hù)環(huán)境”的良好氛圍。為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、整潔的新型社區(qū)提供強(qiáng)有力的保障。繼續(xù)完善“靚麗星期五”工作機(jī)制。加強(qiáng)轄區(qū)日常生活垃圾、冬季積雪積冰的清掃清運(yùn)工作,積極爭取政府投入,加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)。

2、社區(qū)治安

良好的治安環(huán)境是建設(shè)和諧社區(qū)以及保證社會(huì)穩(wěn)定的基本保障。我社區(qū)將在綜合治理方面花大力氣,下大工夫制定有效措施,建立社區(qū)治安防火墻,組建社區(qū)巡邏隊(duì),定期對居民小區(qū)進(jìn)行巡查。建立由社區(qū)干部、黨員、樓棟長、居民代表、愛國宗教人士等組成的社會(huì)治安信息員隊(duì)伍,形成覆蓋社區(qū)全體居民的社會(huì)治安信息網(wǎng)絡(luò),健全社情民意定期報(bào)告制度和匯集分析制度。

3、社區(qū)文化建設(shè)

加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè),今年我社區(qū)計(jì)劃繼續(xù)擴(kuò)大對社區(qū)平安文化藝術(shù)團(tuán)隊(duì)成員的招募,將更多人才吸納到社區(qū)文藝隊(duì)伍中來,在社區(qū)建設(shè)配套文化活動(dòng)中心和居民健身設(shè)施。培養(yǎng)一批社區(qū)文體骨干和專業(yè)文藝人才,組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動(dòng)。

4、社區(qū)綜合服務(wù)

社區(qū)居委會(huì)是城市基層群眾性自治組織,是黨和政府與居民群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。宣傳貫徹黨的方針、政策,協(xié)助政府部門做好社會(huì)工作是我們社區(qū)工作的基本要求和最終目的。我社區(qū)建立和完善各種服務(wù)制度和社會(huì)體系,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,提升服務(wù)水平。以廣泛服務(wù)居民為宗旨,以為老弱服務(wù)、助殘幫困服務(wù)為側(cè)重點(diǎn)多方位地開展工作。

搭建全方位、廣覆蓋的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系。深入開展計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù),充分發(fā)揮計(jì)生協(xié)會(huì)作用,著重加強(qiáng)對流動(dòng)人口的教育、管理、服務(wù)工作。

三、社區(qū)班子建設(shè)

多年的社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)告訴我們,加強(qiáng)班子建設(shè)十分重要。我社區(qū)在本著人盡其才,充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,進(jìn)行合理分工,使每個(gè)社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自己的特長。在工作中盡量做到分工不分家,大事講原則,小事講風(fēng)格,并形成互相幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng)。對社區(qū)各種制度進(jìn)行不斷的規(guī)范和完善,為各項(xiàng)工作的順利開展提供組織保障。

在--年的工作中,我們還將始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持以“十-大”會(huì)議精神以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、爭優(yōu)、創(chuàng)新”的興華精神,以服務(wù)居民為宗旨,以共創(chuàng)和諧為目標(biāo)。努力使社區(qū)的工作再上新臺(tái)階。為居民營造管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、生活便利、人際關(guān)系和諧的新型現(xiàn)代化社區(qū)。

在新的一年里,社區(qū)全體成員一定團(tuán)結(jié)一致,按照--年工作計(jì)劃有條不紊的開展工作,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,力足本職,做好各項(xiàng)工作,為廣大居民多辦好事、實(shí)事,-完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

社工個(gè)人工作計(jì)劃報(bào)告5

根據(jù)我市社會(huì)工作人才發(fā)展情況,結(jié)合各地社會(huì)人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)任務(wù),--年,我們將努力實(shí)現(xiàn)三大發(fā)展目標(biāo),完成七大發(fā)展任務(wù),強(qiáng)化三項(xiàng)保障措施。

(一)發(fā)展目標(biāo)

目前市具備社會(huì)工作專業(yè)背景或取得職業(yè)資格證書的社會(huì)工作者只有40人。按照社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化的要求,通過外部引進(jìn)和內(nèi)部培育,力爭每年新增50名,進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)工作人才隊(duì)伍規(guī)模,提升社會(huì)工作人才專業(yè)能力,造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

1、加大外部引進(jìn)。

重點(diǎn)引進(jìn)具有碩士以上社會(huì)工作專業(yè)學(xué)位;副高及以上專業(yè)職稱;三級及以上社會(huì)工作師;獲得省級及以上政府獎(jiǎng)勵(lì)的專家學(xué)者;重點(diǎn)機(jī)構(gòu)或緊缺崗位的本科以上專業(yè)人員等。

2、加強(qiáng)內(nèi)部培育。

委托具有培訓(xùn)資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行社工-與實(shí)務(wù)的培訓(xùn),同時(shí)鼓勵(lì)有條件者參加社工職業(yè)資格鑒定與職稱評定。

3、強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)。

推動(dòng)社區(qū)黨群工作、社區(qū)服務(wù)、社會(huì)救助、人口計(jì)生、醫(yī)務(wù)、學(xué)校、家庭等相關(guān)社會(huì)管理、公共服務(wù)領(lǐng)域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動(dòng)人口等工作領(lǐng)域的社會(huì)工作專業(yè)化。

全市社會(huì)工作專業(yè)崗位主要分兩類:一類是在市、縣(市、區(qū))、街道的民政、教育、文化、衛(wèi)生、勞動(dòng)、信訪、人口計(jì)生、公安、司法、工會(huì)、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門;另一類是針對特定的服務(wù)對象,按一定的比例,在社會(huì)福利與社會(huì)救助機(jī)構(gòu)、學(xué)校、醫(yī)院、社區(qū)等設(shè)置社工崗位。

(二)發(fā)展任務(wù)

為推動(dòng)社會(huì)工作人才隊(duì)伍的全面發(fā)展,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的發(fā)展目標(biāo),重點(diǎn)做好七大任務(wù):

1、貫徹職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范。

根據(jù)社會(huì)工作者職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求,推進(jìn)社會(huì)工作人才的職業(yè)資格準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)社會(huì)工作人才的認(rèn)證工作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)專業(yè)崗位使用具備職業(yè)資格的人員;同時(shí),建立和完善社會(huì)工作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入制度,加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范建設(shè)。

2、加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),提升人才素質(zhì)。

完善培訓(xùn)計(jì)劃,優(yōu)化課程設(shè)置,邀請社工-和實(shí)務(wù)專家,對管理人員進(jìn)行社會(huì)工作輪訓(xùn),對社會(huì)工作人才和社會(huì)工作相關(guān)管理人員進(jìn)行社會(huì)工作專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),加強(qiáng)與高校聯(lián)合,舉辦高層次的社會(huì)工作研修班,對公共服務(wù)與社會(huì)管理部門領(lǐng)導(dǎo)崗位、社工機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行專業(yè)提升。

加大政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位社會(huì)工作人才培育力度。公共服務(wù)和社會(huì)管理部門在招錄公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員時(shí),優(yōu)先錄用獲得社會(huì)工作職業(yè)資格證書、并在社工專業(yè)領(lǐng)域有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者;通過專題培訓(xùn)、講座、到社會(huì)工作機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)鍛煉等形式,對政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員實(shí)施社會(huì)工作輪訓(xùn);對公共服務(wù)與社會(huì)管理部門的新進(jìn)公務(wù)員進(jìn)行社會(huì)工作培訓(xùn),要求兩年內(nèi)取得職業(yè)資格證書。

3、拓展實(shí)務(wù)領(lǐng)域,充實(shí)專業(yè)人才。

(1)在黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)(村)等黨群工作領(lǐng)域內(nèi)充實(shí)具有社工資格的社區(qū)黨群工作專業(yè)人員。

(2)在新社會(huì)組織和公益機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(3)在公辦中、小學(xué)和民辦學(xué)校中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(4)在一級醫(yī)院和二級醫(yī)院中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(5)在養(yǎng)老院、兒童福利院、救助站等社會(huì)福利、社會(huì)救助機(jī)構(gòu)中充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(6)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))民政管理和服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(7)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))殘疾人服務(wù)崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(8)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))人口計(jì)生工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

(9)在縣(市、區(qū))、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道(社區(qū))流動(dòng)人口工作崗位充實(shí)社會(huì)工作專業(yè)人員。

4、建立激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化自身建設(shè)。

在社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)中引入激勵(lì)機(jī)制,探索發(fā)布社會(huì)工作職業(yè)薪資指導(dǎo)價(jià),建立科學(xué)、合理的社會(huì)工作薪酬管理制度,吸納更多的高素質(zhì)社會(huì)工作人才;健全包括一線服務(wù)、項(xiàng)目運(yùn)營、專業(yè)督導(dǎo)與機(jī)構(gòu)管理在內(nèi)的社會(huì)工作人才體系;加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)機(jī)構(gòu)的自身建設(shè),提高專業(yè)團(tuán)體的自主管理、自主運(yùn)作和自我發(fā)展能力,強(qiáng)化機(jī)構(gòu)的誠信自律,樹立社會(huì)工作人才隊(duì)伍良好形象。

5、開發(fā)服務(wù)項(xiàng)目,提升服務(wù)質(zhì)量。

研究開展各類社工服務(wù)項(xiàng)目,包括養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、福利機(jī)構(gòu)社工服務(wù)、社區(qū)社工服務(wù)、司法援助社工服務(wù)、人口計(jì)生社工服務(wù)、行為矯正社工服務(wù)等,拓展項(xiàng)目服務(wù)人群,提升項(xiàng)目服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范項(xiàng)目委托與管理的流程。

6、培育民間組織,加強(qiáng)政社互動(dòng)。

培育更多的民間性專業(yè)社工機(jī)構(gòu),激發(fā)民間組織參與的積極性,鼓勵(lì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍自主創(chuàng)業(yè),建立社工機(jī)構(gòu)間的分工、協(xié)作與競爭機(jī)制。借鑒先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn),成立社工協(xié)會(huì),發(fā)揮其在實(shí)施行業(yè)管理、團(tuán)結(jié)社工、發(fā)發(fā)展專業(yè)、服務(wù)社會(huì)方面的作用,推動(dòng)社會(huì)工作職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展。加強(qiáng)政社合作互動(dòng),發(fā)揮社會(huì)工作在整合資源、和諧共建方面的專業(yè)優(yōu)勢,使社會(huì)工作人才成為聯(lián)系政府、社會(huì)與市民的橋梁。

7、成立評估機(jī)構(gòu),加強(qiáng)專業(yè)督導(dǎo)。

成立專業(yè)的社會(huì)工作評估機(jī)構(gòu),運(yùn)用專業(yè)手段,從第三方的角度對各類社會(huì)工作項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)及個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評估;在社工實(shí)務(wù)中建立社工專業(yè)督導(dǎo)機(jī)制,促進(jìn)一線社會(huì)工作者的專業(yè)提升。

(三)保障措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用,調(diào)動(dòng)和整合政府相關(guān)部門和社會(huì)各單位的積極性,形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)職能部門積極配合、社會(huì)力量廣泛參與的工作格局。

2、強(qiáng)化工作支持。

加強(qiáng)政策研究和制度配套,建立健全以培養(yǎng)、評價(jià)、使用、激勵(lì)為主要內(nèi)容的政策措施和制度保障,確定職業(yè)規(guī)范和從業(yè)標(biāo)準(zhǔn),政府加大對民間社會(huì)工作機(jī)構(gòu)的購買服務(wù)力度,將社會(huì)工作人才培訓(xùn)納入政府職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,鼓勵(lì)參加社工培訓(xùn)與認(rèn)證。

3、提供資金保障。

探索建立促進(jìn)民間組織發(fā)展的專項(xiàng)資金,對社會(huì)工作機(jī)構(gòu)及社會(huì)工作人才提供資金支持,并引導(dǎo)企業(yè)參與支持社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展。

(4)吧臺(tái)工作計(jì)劃

1、吧臺(tái)部門工作人員上、下班時(shí),必須打考勤,嚴(yán)禁代人或委托人代打考勤,必須做到提前15分鐘上崗。

2、穿好工作服后,應(yīng)向吧臺(tái)領(lǐng)班報(bào)到。

3、根據(jù)吧臺(tái)工作需要,加班的吧員留下,不加班的吧員下班后應(yīng)離開工作地點(diǎn)。

4、上班時(shí)應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,不脫崗,不串崗,不準(zhǔn)做與工作無關(guān)的事,如會(huì)客,看書報(bào),下棋、打私人電話,不得帶親戚朋友到其他場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。

5、因病需要請假的員工應(yīng)提前一日向吧臺(tái)長辦理準(zhǔn)假手續(xù),并出示醫(yī)院開出的有效證明,特殊情況吧臺(tái)長可酌情處理,因不能提供相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不符合規(guī)定者,按曠工或早退處理。

6、需請事假的,必須提前一日辦理事假手續(xù),請事假1-2天的需吧臺(tái)長批準(zhǔn),上報(bào)至行政吧臺(tái)長,請事假3天以上的,經(jīng)吧臺(tái)長同意后必須經(jīng)行政吧臺(tái)長批準(zhǔn)后方可有效,未經(jīng)批準(zhǔn)的不得無故缺崗或擅離崗位,否則將按照曠工處理,一天扣除三天工資,電話請假者一律無效。

7、根據(jù)工作需要,需延長工作時(shí)間的,加班的人員,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意加班時(shí)間可按加班費(fèi)3元/小時(shí)或計(jì)時(shí)抵工休處理。

8、吧臺(tái)部門所有人員的考勤卡均在2天內(nèi)由吧臺(tái)長負(fù)責(zé)簽卡,逾期未及時(shí)簽卡的均給予額外負(fù)激勵(lì)5分警告處罰,加班卡均由吧臺(tái)長簽卡注明具體加班時(shí)間,吧臺(tái)長的考勤卡均由行政吧臺(tái)長負(fù)責(zé)簽卡。

9、婚假,產(chǎn)假、喪假按員工手冊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10、本制度適用于吧臺(tái)部門的所有員工。

1、吧臺(tái)人員必須做到著工裝上崗。

2、男員工發(fā)型要求:不可留長發(fā)、染發(fā)、短發(fā)遵循前不過眉、側(cè)不過耳、后不過領(lǐng)的原則,發(fā)型均勻美觀、大方、舒適,頭發(fā)保持干凈,無頭屑,小胡子、大鬢角,面部痤瘡等皮膚疾病及時(shí)治療,注意鼻毛的修剪。

3、上班時(shí)間必須穿黑色皮鞋,不得穿拖鞋、運(yùn)動(dòng)鞋、涼鞋。

4、進(jìn)入吧臺(tái)內(nèi)必須著工裝,不可穿便衣進(jìn)入吧臺(tái)內(nèi)部。

5、必須按規(guī)定佩戴工號牌,不可斜帶及佩戴與自己崗位不相符合。

6、站姿:兩腳分開、與肩同寬、兩腿挺直、小腹微收、抬頭挺胸、上體保持正直、頭要正、勁要直、下顎微收、兩眼目視前方、雙手在體后交叉、左手握右手腕貼與腰肌,面帶一絲微笑。

7、 違反上述規(guī)定者,按處罰條例執(zhí)行。

1、行政吧臺(tái)長對本部門的成本控制工作負(fù)有直接責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,應(yīng)加強(qiáng)對下屬員工的節(jié)約意識(shí)教育培訓(xùn),并應(yīng)以身作責(zé),率先垂范。

2、各店鋪吧臺(tái)長有責(zé)任把握控制吧臺(tái)出產(chǎn)的各類飲品質(zhì)量。因工作失誤致使飲品中出現(xiàn)蚊蠅、蟲子、沙石等異物或其他情況造成飲品質(zhì)量出現(xiàn)問題的,由店長視具體情況責(zé)令相關(guān)產(chǎn)品制作人按該飲品原價(jià)或6.8折進(jìn)行賠償。經(jīng)店鋪領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理,顧客同意予以更換飲品,據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重程度,可予以負(fù)激勵(lì)作為警告處罰,對不服從管理的,態(tài)度惡劣,可同時(shí)進(jìn)行適當(dāng)處罰。吧臺(tái)長負(fù)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督責(zé)任,店鋪領(lǐng)導(dǎo)可視情況要求吧臺(tái)長共同承擔(dān)賠償責(zé)任及行政吧臺(tái)長適當(dāng)?shù)奶幜P。因此導(dǎo)致其他經(jīng)濟(jì)損失的,吧臺(tái)長及相關(guān)產(chǎn)品制作人共同賠償責(zé)任。

3、吧臺(tái)長在行政吧臺(tái)長的監(jiān)督下應(yīng)統(tǒng)籌吧臺(tái)成本控制工作,努力帶領(lǐng)吧臺(tái)工作人員將吧臺(tái)運(yùn)行成本控制在10%左右,最高不超過12%。吧臺(tái)運(yùn)行成本計(jì)算方法:

以下支出應(yīng)計(jì)入吧臺(tái)成本:飲料及飲品原料類;酒水類;茶葉類;咖啡飲品原料類;水果類;小吃類;其他直接用于吧臺(tái)出品的原料、材料。

4、吧臺(tái)申購水果、鮮奶等易腐爛、變質(zhì)物料時(shí),應(yīng)根據(jù)物料的保鮮期及日常使用量確定合理的申購量,應(yīng)堅(jiān)持“少申購、勤申購”的原則,避免以上物料發(fā)生腐爛、過期變質(zhì)而產(chǎn)生損失。

5、采購到店內(nèi)的水果等物料,需要及時(shí)保鮮冷藏的,應(yīng)及時(shí)存入冰箱內(nèi)。

6、制作茶類飲品時(shí),應(yīng)適當(dāng)控制茶葉、花茶的用量,用量不宜過多,客人強(qiáng)調(diào)需飲用濃茶的例外。

7、制作各類吧臺(tái)產(chǎn)品使用的各種配料可以量化的須量化,如制作果盤所用水果的數(shù)量(重量),制作各類果汁時(shí)所用水果的數(shù)量(重量),制作各類茗茶所用茶葉的(數(shù)量)重量等。具體用量標(biāo)準(zhǔn)可在實(shí)際工作中由吧臺(tái)長把握制定。對于不宜量化的,無須量化。

8、在保證衛(wèi)生及品質(zhì)的前提下,撤臺(tái)時(shí)收回的干果類小吃可考慮回收利用。

備注:

一、各部門在本規(guī)定破損金標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)由店鋪承擔(dān),超出破損金標(biāo)準(zhǔn)之外由部門人員共同承擔(dān),自然破損物品經(jīng)規(guī)定級別確認(rèn)簽字,將不計(jì)入破損金標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi);

二、出品部門自然破損的物品必須經(jīng)過外場主管級別以上簽字確認(rèn);

三、外場自然破損必須經(jīng)過店長助理級別以上簽字確認(rèn);

四、必須正確使用破損單,破損的物品必須及時(shí)登記;

五、工作期間操作過程中物品的損耗必須有當(dāng)事人簽字確認(rèn);

六、本規(guī)定自20xx年07月01日起施行。

(5)吧臺(tái)工作計(jì)劃

工作計(jì)劃是現(xiàn)代企業(yè)管理中非常重要的一部分,它包括了企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)所要完成的任務(wù)、目標(biāo)和計(jì)劃。因此,一個(gè)好的工作計(jì)劃可以幫助企業(yè)高效地運(yùn)營,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),提高團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率,實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)。在本文中,我們將詳細(xì)介紹正廳工作計(jì)劃。

正廳工作計(jì)劃是中國政府機(jī)關(guān)的起草部門,它的主要職責(zé)是起草和審批各種政策、法律法規(guī)、計(jì)劃和工作報(bào)告。因此,正廳工作計(jì)劃的重要性不言而喻。下面是正廳工作計(jì)劃的詳細(xì)介紹。

一、目標(biāo)

正廳工作計(jì)劃的主要目標(biāo)是確保政府的各項(xiàng)工作得以有序、高效執(zhí)行,并按照計(jì)劃完成。為此,正廳工作計(jì)劃根據(jù)中央的政策及各部門的反饋信息,確定年度、季度、月度的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和協(xié)調(diào),使整個(gè)政府部門能夠協(xié)調(diào)一致地完成各項(xiàng)任務(wù)。

二、任務(wù)

正廳工作計(jì)劃的主要任務(wù)包括:

1. 起草和起草各種政策、法律法規(guī)文件的輔助材料;

2. 會(huì)議準(zhǔn)備:組織和協(xié)調(diào)政府、部委重要人員的會(huì)議議程、參會(huì)人員名單、文件材料、以及會(huì)議后處理;

3. 信息管理:匯總、收集、整理草擬各類材料、以及組織、整合各部委的數(shù)據(jù)、信息。這些工作能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)獲得所需資料, 并準(zhǔn)確作出決策;

4. 咨詢服務(wù):提供有關(guān)政策法規(guī)、行政管理、社會(huì)管理等方面的咨詢、解釋和意見。

5. 對政府各項(xiàng)工作的成效進(jìn)行監(jiān)督和評估,最大限度地發(fā)揮政策的作用。

三、計(jì)劃

正廳工作計(jì)劃將任務(wù)分解為幾個(gè)關(guān)鍵性步驟并以此制定了以下計(jì)劃:

1. 年度工作計(jì)劃

每一年的工作都是根據(jù)高層領(lǐng)導(dǎo)的要求和各中央委員會(huì)、部委的工作情況制定的。該計(jì)劃清晰地列出了各項(xiàng)重要任務(wù)和完成時(shí)間表。這使領(lǐng)導(dǎo)和工作人員知道什么時(shí)間做什么事,并為日后的工作打下基礎(chǔ)。

2. 季度工作計(jì)劃

季度工作計(jì)劃是在年度計(jì)劃的基礎(chǔ)上進(jìn)一步拆分的,以季為單位制定各種工作任務(wù)和時(shí)間表,好讓領(lǐng)導(dǎo)和工作人員快速掌握工作的進(jìn)行情況。

3. 月度工作計(jì)劃

月度工作計(jì)劃是在季度工作計(jì)劃基礎(chǔ)上拆分出的具體工作,時(shí)常關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度,即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決風(fēng)險(xiǎn),確保計(jì)劃按時(shí)完成。

4. 日常工作計(jì)劃

這里主要指常規(guī)性日程安排,如會(huì)議、訪問、座談、檢查等,以及臨時(shí)性事件處理等,保證領(lǐng)導(dǎo)和工作人員合理利用時(shí)間和資金。

以上是正廳工作計(jì)劃的主要目標(biāo)、任務(wù)和計(jì)劃。正廳工作計(jì)劃是一份全面的管理體制,它的建立是為了協(xié)調(diào)管理,確保政府各項(xiàng)工作的高效執(zhí)行,尤其在制定政策、法規(guī)和規(guī)章制度時(shí),正廳工作計(jì)劃的重要性更加凸顯。

(6)吧臺(tái)工作計(jì)劃

工作計(jì)劃范文結(jié)尾、工作計(jì)劃范文

工作計(jì)劃要怎么寫?計(jì)劃網(wǎng)小編為大家?guī)砹斯ぷ饔?jì)劃范文結(jié)尾,感謝閱讀。

工作計(jì)劃范文結(jié)尾(一)

我們?nèi)焕蠋熞步?jīng)過了從生疏到磨合再到心領(lǐng)神會(huì)的轉(zhuǎn)變過程,大家鼎力配合、和諧相處,從孩子們身上,我們也學(xué)到了很多,他們稚嫩的心靈,他們活躍的思維,他們調(diào)皮的表情,曾經(jīng)有過多少次的感動(dòng)、驚喜與微笑,就像“猜猜我有多愛你”那樣,我們竭盡全力愛孩子們,孩子們同樣用最大的進(jìn)步來回報(bào),為你們開心、為你們驕傲、為你們喝彩,為我們美好的幼兒園生活加油!在接下來的工作中,我們會(huì)做好09年上半年工作總結(jié)及計(jì)劃,爭取將工作做到更好。

工作計(jì)劃范文結(jié)尾(二)

充分發(fā)揮政協(xié)的獨(dú)特優(yōu)勢,切實(shí)做好各項(xiàng)聯(lián)誼工作。加強(qiáng)聯(lián)誼交往,增強(qiáng)人民政協(xié)的凝聚力,要充分發(fā)揮人民政協(xié)作為最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線組織的作用,求同存異,把不同黨派、不同階層、不同民族、不同信仰的人在愛國主義和社會(huì)主義的旗幟下團(tuán)結(jié)起來,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,在實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一和振興中華的'大目標(biāo)下凝聚起來,努力增進(jìn)全縣人民的大團(tuán)結(jié)、大聯(lián)合。進(jìn)一步加強(qiáng)海內(nèi)外聯(lián)誼,多渠道、多形式地做好對外聯(lián)系工作。廣交新朋友,不忘老朋友,為不斷擴(kuò)大我縣最廣泛的愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線作貢獻(xiàn)。充分發(fā)揮政協(xié)的特點(diǎn)和優(yōu)勢,不斷開辟、拓寬對外開放的新渠道、新領(lǐng)域,為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出新成績。

工作計(jì)劃范文結(jié)尾(三)

探索創(chuàng)新是應(yīng)有的職責(zé),也是社會(huì)向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時(shí)代付于給我們的歷史重任,做好人事年度工作計(jì)劃,參與人事電腦操作培訓(xùn),勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。

總之,我無愧于一個(gè)人民教師,共產(chǎn)黨員的光榮稱號,無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

(7)吧臺(tái)工作計(jì)劃

新世紀(jì)錢柜

K·T·V

臺(tái)

吧臺(tái)所需物品

機(jī)具類

1、粉碎攪拌機(jī)

2、榨汁機(jī)(手動(dòng)、電動(dòng))

3、奶昔機(jī)

4、美式咖啡機(jī)(自動(dòng))

5、滅蚊燈

6、臺(tái)式工作冰箱(4門)

7、冷熱飲水機(jī)

8、制冰機(jī)

9、熱水器

10、微波爐

11、碎冰機(jī)

12、生啤酒機(jī)(廠商提供)

13、可樂機(jī)(廠商提供)

14、電烤箱

15、不銹鋼工作臺(tái)面

16、儲(chǔ)物式工作臺(tái)面(不銹鋼)

17、不銹鋼水槽(雙斗)

18、展示柜(單門、三門)

19、單開式冷凍柜(廠商提供)20、組合層架(不銹鋼)

清潔消耗用品

1、毛巾、口布、紗布

2、抹布

3、鋼絲球

4、百潔布、杯刷

5、手套(醫(yī)用、塑膠)

6、圍單

7、洗衣粉、洗潔精

8、漂白水、消毒液

9、肥皂、甘油、掃除工具、杯墊、吸管、果叉、花簽、保鮮膜

、花邊紙、咖啡濾紙、餐巾紙、濕巾紙、中藥袋

杯器具類

1、拷林杯

2、果汁杯

3、白蘭地杯

4、威士忌杯

5、弓杯

6、雞尾酒杯

7、淺球形高檳杯

8、冰水壺

9、色拉碗

10、三合一拼盤

11、生啤酒杯

12、水杯

13、扎壺

14、紅酒杯

15、直火壺

16、花茶杯、碟、茶匙

17、魔法杯

18、歡樂壺

19、烏龍杯

20、咖啡杯、碟、咖啡匙

21、香蕉船

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45、行軍桶(不銹鋼)

46、打蛋器

47、鋼油隔

48、漏勺(塑料)

49、吊杯架、甘油桶

吧臺(tái)每日工作流程

1、每日定時(shí)上崗,先將吧臺(tái)操作臺(tái)及地面擦干凈,臺(tái)布鋪好,擺放好常用杯具及配套將工作區(qū)域打掃干凈。

2、把吧臺(tái)常用工具清洗、擺放好,如:搖酒壺、量酒器、榨汁機(jī)、吸管、杯墊、餐巾紙、口布等各種裝飾物,并測試是否完好無損。

3、盤點(diǎn)洋酒、啤酒、杯具之?dāng)?shù)量及損耗量,及時(shí)補(bǔ)齊消耗用品,請領(lǐng)所缺的酒水。

4、營業(yè)過程中,吧臺(tái)須見單發(fā)貨,不可私自發(fā)放或截留或?qū)⒒厥罩扑搅簦缬邪l(fā)現(xiàn)一律免職懲處。

5、單據(jù)上若有涂改,須有當(dāng)班主管簽名確認(rèn),吧臺(tái)方可見單發(fā)貨,否則退單,要求服務(wù)員按工作流程進(jìn)行處理。

6、

7、制作調(diào)酒時(shí),要用量酒器,并嚴(yán)格按照調(diào)酒配方進(jìn)行調(diào)制。

吧員要及時(shí)將清潔完畢后之杯器具放入消毒柜內(nèi)進(jìn)行消毒,以備再次使用。

8、進(jìn)貨時(shí),要認(rèn)真確實(shí)核對每項(xiàng)物品,登記入冊,并將憑據(jù)交于主管,主管核準(zhǔn)后呈交財(cái)物部門。

9、愛護(hù)自己的工具設(shè)備,每日檢查運(yùn)轉(zhuǎn)情況,如有問題及時(shí)通知工程部維修。

10、下班前,吧員要認(rèn)真確實(shí)盤點(diǎn)酒水,核對單據(jù),并填寫日報(bào)表,交于主管核查,再一起呈交經(jīng)理。

11、關(guān)場時(shí),務(wù)必將地面打掃干凈,操作臺(tái)整理整齊,另將所有杯具和物品放置于規(guī)定處,鎖好酒柜及冰柜,以備明日開場之用,同時(shí)將回收之易拉罐,紙板箱、收集至指定位置,由日班處理。

12、每月定期進(jìn)行盤點(diǎn)工作,將各類物品使用情況登記造冊,作為工作依據(jù)。

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吧臺(tái)刀具管理辦法

1、

2、

3、

4、刀具使用務(wù)必注意自身及周圍人員之安全。刀具不可提供做作業(yè)外之使用。

每逢周末晚班于閉店總清前必須磨刀,以維持刀鋒之鋒利。

每日閉店總清時(shí),須將刀具清潔干凈,并務(wù)必擦干再放置于規(guī)定位置,早班吧臺(tái)人員予上班后至規(guī)定位置領(lǐng)取。

5、每當(dāng)使用同一刀具換切不同材料時(shí),應(yīng)先將刀面之果漬擦凈,才可換切其它材料。

6、

7、

8、不得于吧臺(tái)內(nèi)揮舞刀具,更不可于暫時(shí)離開工作崗位時(shí)攜刀而行。吧臺(tái)內(nèi)之刀具一律不得外借,亦不可攜出吧臺(tái)之外。

非輪值到使用刀具之工作,不可取用刀具,必要時(shí)經(jīng)吧臺(tái)主管同意后方可使用。

9、刀柄如有擺動(dòng),應(yīng)立即通知主管,申請更換。

10、如因不當(dāng)使用刀具而造成刀具之損壞,須照價(jià)賠償,而因不當(dāng)使用刀具造成人員之傷亡,除開除外并依法處理。

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10、清潔完畢后,將清潔工具,用品清洗干凈后,晾干,擺放在指定位置,以備循環(huán)使用。

(8)吧臺(tái)工作計(jì)劃


總臺(tái)吧臺(tái)是一個(gè)關(guān)鍵的運(yùn)營區(qū)域,它位于酒店大堂,是客人最先看到的地方。一個(gè)高效的總臺(tái)吧臺(tái)可以為客人提供個(gè)性化的服務(wù),提高客戶滿意度,同時(shí)也能為酒店帶來更多的利潤。本文將詳細(xì)描述總臺(tái)吧臺(tái)工作計(jì)劃,以確保工作流程的順暢,提升服務(wù)質(zhì)量。


一、人員配置:


在總臺(tái)吧臺(tái),人員配置是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。有著合理的人員配置可以有效地提高工作執(zhí)行效率和服務(wù)質(zhì)量。我們需要提供足夠的工作人員以滿足各個(gè)時(shí)間段的客人需求。根據(jù)酒店類型和規(guī)模的不同,可以確定總臺(tái)吧臺(tái)的工作人員數(shù)量。通常,一個(gè)中等規(guī)模的酒店需要總臺(tái)經(jīng)理、總臺(tái)主管、總臺(tái)服務(wù)員和總臺(tái)學(xué)徒。


總臺(tái)經(jīng)理:總臺(tái)經(jīng)理是總臺(tái)吧臺(tái)的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理各項(xiàng)工作。她/他需要具備良好的管理和溝通能力,能夠處理各類問題和糾紛,確保整個(gè)總臺(tái)吧臺(tái)的順利運(yùn)營。


總臺(tái)主管:總臺(tái)主管是總臺(tái)吧臺(tái)的副手,負(fù)責(zé)協(xié)助總臺(tái)經(jīng)理的工作,以及監(jiān)督員工的日常表現(xiàn)。總臺(tái)主管需要有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)員工提供最佳的服務(wù)。


總臺(tái)服務(wù)員:總臺(tái)服務(wù)員是總臺(tái)吧臺(tái)的核心力量。他們負(fù)責(zé)迎接客人、提供客房預(yù)定服務(wù)、辦理登記入住和退房手續(xù)、提供旅游咨詢和推薦等工作。總臺(tái)服務(wù)員需要具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和解決問題的能力。


總臺(tái)學(xué)徒:總臺(tái)學(xué)徒是通過實(shí)習(xí)來學(xué)習(xí)總臺(tái)吧臺(tái)工作的年輕人。他們需要接受系統(tǒng)的培訓(xùn),并在實(shí)踐中逐步掌握總臺(tái)吧臺(tái)的各項(xiàng)技能。


二、工作流程:


總臺(tái)吧臺(tái)的工作流程需要具備高效性和靈活性,以應(yīng)對各種突發(fā)情況,并為客人提供個(gè)性化的服務(wù)。


1.迎賓工作


當(dāng)客人到達(dá)酒店大堂時(shí),總臺(tái)服務(wù)員應(yīng)主動(dòng)接待并迅速處理客人的需求。他們應(yīng)該友好地致以微笑,并稱呼客人的姓名以彰顯個(gè)性化服務(wù)。


2.登記入住


總臺(tái)服務(wù)員需要檢查客人的預(yù)定信息,并填寫相關(guān)登記表格,然后為客人提供房卡并解釋酒店的設(shè)施和服務(wù)。


3.客房預(yù)定服務(wù)


總臺(tái)吧臺(tái)也負(fù)責(zé)客房的預(yù)定工作。總臺(tái)服務(wù)員應(yīng)根據(jù)客人的要求,查詢房間的可用性,并為客人預(yù)定合適的房間。他們還要確認(rèn)客人的個(gè)人信息和特殊需求,并記錄在客人檔案中。


4.辦理退房手續(xù)


客人退房時(shí),總臺(tái)服務(wù)員應(yīng)核對客人的賬單并打印收據(jù)。他們還需要檢查客房的狀態(tài),確認(rèn)酒店財(cái)產(chǎn)的完整性,并告知客人押金返還的事宜。


5.處理客人問題


總臺(tái)服務(wù)員是客人與酒店的主要溝通渠道,因此他們需要具備解決問題的能力。當(dāng)客人遇到任何問題時(shí),總臺(tái)服務(wù)員應(yīng)認(rèn)真聆聽并積極解決客人遇到的困難。


6.提供旅游咨詢和推薦


總臺(tái)吧臺(tái)還可以為客人提供旅游咨詢和推薦。總臺(tái)服務(wù)員應(yīng)了解當(dāng)?shù)氐木包c(diǎn)、餐飲和娛樂活動(dòng),并根據(jù)客人的需求提供相關(guān)信息和建議。


總臺(tái)吧臺(tái)工作計(jì)劃是確保酒店運(yùn)營順暢的重要一環(huán)。通過合理的人員配置和高效的工作流程,總臺(tái)吧臺(tái)可以為客人提供個(gè)性化的服務(wù),提高客戶滿意度,并為酒店帶來更多的利潤。總臺(tái)吧臺(tái)不僅是一個(gè)接待客人的地方,更是一個(gè)溝通橋梁,連接著客人和整個(gè)酒店。我們相信,通過科學(xué)的工作計(jì)劃,總臺(tái)吧臺(tái)將成為酒店的亮麗名片,為客人留下深刻的印象。

(9)吧臺(tái)工作計(jì)劃


尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:


大家好!我是某酒吧的吧臺(tái)工作人員,非常抱歉這次給大家?guī)砹瞬挥淇斓慕?jīng)歷。我寫下這篇檢討書,希望能向大家道個(gè)歉,并對自己的錯(cuò)誤進(jìn)行深刻的反思和檢討。


事情發(fā)生在上周六晚上,那天酒吧非常繁忙,壓力山大。在工作中,我并沒有像平時(shí)一樣面帶笑容去接待每一位顧客。反而,在應(yīng)對客人要求時(shí),我顯得有些冷漠和不耐煩。在向一位顧客倒酒時(shí),我由于手忙腳亂,不小心將酒杯碰翻,酒水濺到了顧客的衣服上,這讓他非常生氣。我當(dāng)時(shí)沒有及時(shí)道歉,而是以為安慰幾句就能解決問題。事后,我意識(shí)到我對待客人的態(tài)度和行為是非常不專業(yè)的,我深感愧對這位顧客和整個(gè)團(tuán)隊(duì)。


我要對這位顧客表示最真誠的歉意。我沒有遵循以客戶為中心的原則,沒有給予他足夠的關(guān)注和尊重。我深深地為自己的冷漠行為感到羞愧,我知道這樣對待顧客是完全錯(cuò)誤的。我真誠地向他道歉,并承諾在以后的工作中,會(huì)更加注重顧客的需求,提供更好的服務(wù)。


我要向全體同事道歉。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的一員,我沒有盡到自己應(yīng)該有的責(zé)任。我給大家添加了不必要的工作困難,也沒有展現(xiàn)出應(yīng)有的團(tuán)隊(duì)合作精神。我向大家保證,我將從現(xiàn)在開始更加積極配合大家的工作,并盡力彌補(bǔ)我的過失。


反思過去的工作中,我發(fā)現(xiàn)自己除了對待顧客不夠友善外,對于自己的工作也沒有足夠的認(rèn)真負(fù)責(zé)。我沒有注意到酒水的存量,導(dǎo)致使用不足,給同事帶來了不便。另外,晚上酒吧的清潔工作也沒有做好,讓場所顯得凌亂不堪。這些都是我對待工作不夠細(xì)致,不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋憩F(xiàn),給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了麻煩和不滿。從此次事件中,我感受到了許多工作中的不足和自己需要改進(jìn)的地方。


為了彌補(bǔ)我的過失和提高自己的工作表現(xiàn),我決定采取以下具體措施:


1. 提高工作態(tài)度:從現(xiàn)在開始,我會(huì)對待每一位顧客都更加友善和耐心,真心真意為他們提供服務(wù),并積極響應(yīng)他們的需求。


2. 加強(qiáng)溝通與協(xié)作:我將主動(dòng)與同事們溝通和交流,在工作中更加配合彼此,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,共同為顧客提供更好的服務(wù)。


3. 提高工作質(zhì)量:我會(huì)更加細(xì)致認(rèn)真地完成每一項(xiàng)任務(wù),不僅要注意酒水的存量,還會(huì)加強(qiáng)清潔工作,保持酒吧的整潔和衛(wèi)生。


4. 學(xué)習(xí)與提升:我會(huì)更加注重個(gè)人的學(xué)習(xí)和提升,不僅要了解行業(yè)的最新信息和發(fā)展動(dòng)態(tài),還要不斷提高自己的技能水平,為業(yè)務(wù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。


我再次向大家表示最誠摯的歉意。我會(huì)以此次事件為鑒,認(rèn)真檢視自己的不足,努力改進(jìn),成為一個(gè)更好的吧臺(tái)工作人員。同時(shí),我也希望大家能夠給予我改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì),繼續(xù)在工作中相互支持,共同創(chuàng)造更好的工作環(huán)境。


小編感謝您的閱讀!


此致


禮 請批評指正

(10)吧臺(tái)工作計(jì)劃


安全工作計(jì)劃

為深入貫徹落實(shí)縣教體局開學(xué)安全工作會(huì)議的精神,結(jié)合成教通字【2020】9號文件要求,確保新學(xué)期和“防疫期間”學(xué)校安全工作穩(wěn)定開展,使學(xué)生入學(xué)有一個(gè)安全舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境,結(jié)合本校實(shí)際,特制定本工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo),積極推進(jìn)學(xué)校安全管理工作,預(yù)防學(xué)生安全事故發(fā)生,最大限度地保護(hù)學(xué)生人身安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

二、工作目標(biāo)

學(xué)校安全管理工作的總體目標(biāo)是:學(xué)校安全管理各項(xiàng)管理制度,硬件基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步落實(shí)和加強(qiáng);確保不發(fā)生學(xué)生安全事故;為學(xué)生學(xué)習(xí)和成長創(chuàng)造平安和諧的環(huán)境。

三、工作措施

(一)落實(shí)安全管理責(zé)任制。成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以校長為組長,主管副校長為副組長,成員是各班班主任。校長要與班主任簽訂安全管理責(zé)任書,班主任要與學(xué)生家長簽訂安全管理責(zé)任書。

(二)建立健全的安全管理制度。學(xué)校安全工作規(guī)章制度主要包括:崗位責(zé)任制度、安全教育制度、安全檢查制度、檔案管理制度、檢查評比制度、安全獎(jiǎng)懲制度、事故上報(bào)制度等。組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí),采取有效措施,把各項(xiàng)安全工作制度落實(shí)到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)安全隱患排查整治。學(xué)校要組織力量對學(xué)校校舍安全、食品安全等情況開展為期一個(gè)月時(shí)間的全面檢查,對安全隱患做到心中有數(shù)。此次安全檢查采取以學(xué)校自查為主。對排查出的安全隱患,要?dú)w類登記,建立隱患排查整改登記臺(tái)賬,逐一落實(shí)整改措施和責(zé)任人,限期堅(jiān)決整改到位,不留尾巴。要嚴(yán)格實(shí)行學(xué)校安全責(zé)任追究制度,凡因玩忽職守,造成安全責(zé)任事故的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

(四)加強(qiáng)宣傳教育。要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)。一是加強(qiáng)衛(wèi)生教育和食品安全教育。二是加強(qiáng)游泳安全教育。要通過班隊(duì)會(huì)、板報(bào)墻報(bào)、致家長的一封信等形式,用典型事例警示、教育學(xué)生不下河玩水,不到水塘、水庫游泳、三是加強(qiáng)交通安全教育。要教育學(xué)生往返學(xué)校途中,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,不在馬路上嬉戲玩耍,自覺拒乘農(nóng)用車輛、違章車。四是加強(qiáng)森林防火安全教育。

(五)制定完善應(yīng)急預(yù)案。要根據(jù)形式變化和工作需要,不斷充實(shí)完善安全維穩(wěn)工作應(yīng)急預(yù)案,確保能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保對于突發(fā)安全維穩(wěn)問題能夠及早發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

四、工作要求

(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前,全國疫情情況向好,但內(nèi)防擴(kuò)散,外放輸入以及無癥狀感染者仍然是工作重中之重,夏季來臨,學(xué)生溺水等不安全事故在一些地方仍有發(fā)生,學(xué)校安全穩(wěn)定形勢十分嚴(yán)峻。一定要進(jìn)一步提高防疫和防溺水安全工作重要性,堅(jiān)決克服松懈麻痹思想,消除僥幸心理,持高度戒備的態(tài)勢,把抓好學(xué)校安全工作當(dāng)作當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要政治工作任務(wù)來抓實(shí)、抓好,要進(jìn)一步健全學(xué)校安全管理制度,夯實(shí)安全管理責(zé)任,強(qiáng)化安全責(zé)任追究,確保師生生命安全,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序。

(二)齊抓共管,密切配合。學(xué)校各部門要根據(jù)職責(zé)分工,認(rèn)真履行職責(zé),通力合作,齊抓共管,切實(shí)建立齊抓共管的長效機(jī)制。

(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。學(xué)校要加強(qiáng)對安全值班情況及隱患排查情況的監(jiān)督檢查,對思想不到位,工作不扎實(shí)的將予以通報(bào)批評。

(11)吧臺(tái)工作計(jì)劃


個(gè)人的2021工作計(jì)劃報(bào)告1

我是從事銷售工作的,為了實(shí)現(xiàn)明年的計(jì)劃目標(biāo),結(jié)合公司和市場實(shí)際情況,特制定工作計(jì)劃如下:

1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),比較穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì)。

人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個(gè)好的銷售人員。沒錯(cuò),先制定出銷售人員個(gè)人工作計(jì)劃并監(jiān)督完成。建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們現(xiàn)在的一個(gè)重點(diǎn)。在工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的銷售團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)作為一項(xiàng)主要的工作來抓。

2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。

銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對工作有較強(qiáng)的責(zé)任心,提高銷售人員的主人公意識(shí)。

3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)成熟業(yè)務(wù)員的檔次。

4、市場分析。

也就是根據(jù)我們所了解到的市場情況,對我們公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),消費(fèi)體,銷量等進(jìn)行適當(dāng)?shù)亩ㄎ弧?/p>

5、銷售方式。

就是找出適合我們公司產(chǎn)品銷售的模式和方法。

6、銷售目標(biāo)

根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個(gè)銷售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

7、客戶管理。

就是對一開發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買;對潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。根據(jù)我以往的銷售過程中遇到的一些問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,使計(jì)劃好的行程被打亂,不能完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費(fèi)。我希望領(lǐng)導(dǎo)能多注意這方面的工作!

我堅(jiān)信在自身的努力和公司的培訓(xùn)以及在工作的磨練下,自己在各方面一定會(huì)有所成就。

個(gè)人的2021工作計(jì)劃報(bào)告2

銷售人員作為實(shí)現(xiàn)企業(yè)銷售目標(biāo)的主體,如何結(jié)合實(shí)際的銷售情況,制定相應(yīng)的薪酬制度對銷售人員進(jìn)行激勵(lì),是每一個(gè)企業(yè)管理者都必須面對的一個(gè)現(xiàn)實(shí)問題。下面是我個(gè)人工作計(jì)劃:

一、對于老客戶,和新客戶,要經(jīng)常保持聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種渠道獲得客戶信息。

三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開拓視野,豐富知識(shí),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

四、今年對自己有以下要求

1、每月要增加3個(gè)以上的新客戶。

2、每月看看有哪些工作上的失誤,及時(shí)改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。

4、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,與同行們交流,向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

5、對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。

給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

6、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。

要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實(shí)力,才能更好的完成任務(wù)。

7、自信是非常重要的,擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

8、和公司其他員工要有良好的溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

9、目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的市場份額。

10、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。

并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。

11、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

以上就是我這一年的工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人的2021工作計(jì)劃報(bào)告3

日歷即將翻到新的一年,細(xì)細(xì)回味梳理著已經(jīng)送走的一年,感慨萬千受益頗多。在過去的一年里,總的來說自己成長了不少,認(rèn)識(shí)了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當(dāng)你經(jīng)歷過了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

首先特別感謝公司為我提供了發(fā)展的機(jī)會(huì)。步入公司已半年有余,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與互助下,逐步對公司有了新的認(rèn)識(shí),讓我在新的環(huán)境中開始了新的起點(diǎn)。

這幾個(gè)月以來,緩緩的從最初的一竅不通到慢慢了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度,緩緩融入了這個(gè)大家庭。一直喜歡用家來形容公司,或許有家的感覺是比較暖和,而個(gè)人又輕易對家產(chǎn)生依戀和賦于責(zé)任感。突然想引用一句話“公司是我家,成功靠大家”。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),只有依賴大家的力量,公司的各項(xiàng)制度才能得以施行,從而走向更高的境界。

本人自接手采購部工作以來,一直以服務(wù)生產(chǎn)需要,控制采購成本,提供高性價(jià)比物資材料為已任。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,針對本部門所負(fù)責(zé)采購工作目前的狀態(tài),現(xiàn)對今年的工作做出如下計(jì)劃:

一、供應(yīng)商的選擇。

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,調(diào)查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購部的工作透明化,并且建立完整的采購部供應(yīng)商檔案及物料申購檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),樂于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購價(jià)格和品質(zhì)。

二、賬務(wù)的清理。

采購是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購工作的運(yùn)作過程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺(tái)賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤點(diǎn)。進(jìn)一步對本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆定單的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。

三、品質(zhì)保證。

經(jīng)常和技術(shù)人員了解相關(guān)物資的使用狀況。對所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類產(chǎn)品的對比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評估計(jì)錄

四、成本控制。

將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

五、采購效率。

進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購周期,提高采購的效率和及時(shí)性。并且對各種物資的采購周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)計(jì)錄,提供各請購單位制定請購計(jì)劃時(shí)的參考。

六、異常情況的處理。

因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購異常時(shí),將第一時(shí)間知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對。同時(shí)將對異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

七、部門之間的協(xié)調(diào)

獨(dú)木不成林,采購部做為一個(gè)服務(wù)性部門,將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發(fā)展提供助力。

個(gè)人的2021工作計(jì)劃報(bào)告4

今年,又是一個(gè)新工作的開始,也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)、機(jī)遇與壓力并重開始的一年。因此我要調(diào)整心態(tài),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),充分認(rèn)識(shí)并做好本職工作。為了盡快成長為一名優(yōu)秀的員工,我訂立了工作計(jì)劃:

一、加強(qiáng)本職工作。

根據(jù)各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的需要,結(jié)合各個(gè)項(xiàng)目的開展情況,做好繪圖工作。盡最大努力配合本部門的工作進(jìn)展要求。明確自己的任務(wù),做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

二、提高自己的工作能力。

通過各種途徑,利用各種資源進(jìn)行學(xué)習(xí),跟上公司形勢的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高自身工作技能水平。

三、加強(qiáng)與其他同事的工作上的交流。

針對部門同事CAD繪圖方面知識(shí)不足的問題,加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),并向出國留學(xué)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)交流其它的工作方面的知識(shí)。

四、加強(qiáng)自身對物業(yè)方面知識(shí)的學(xué)習(xí),提高工作主動(dòng)性。

結(jié)合實(shí)際情況,以及公司發(fā)展的需要,努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理方面的知識(shí),以便隨時(shí)應(yīng)對工作的其它要求。

五、積極參加公司組織的培訓(xùn)及其它活動(dòng)。

借此增強(qiáng)自己的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

以上是我的工作計(jì)劃,我會(huì)把這些計(jì)劃落到實(shí)處,為公司的下一年度的工作再上新臺(tái)階,更上一層樓貢獻(xiàn)自己的力量。

個(gè)人的2021工作計(jì)劃報(bào)告5

一、熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作。

作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn)。這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手。

1、在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期間,部門的計(jì)劃制定還未完成,節(jié)后還會(huì)處于一個(gè)市場低潮期,我會(huì)充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作;

通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實(shí)地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個(gè)強(qiáng)大的客戶群體。

2、在第二季度的時(shí)候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會(huì)迎來一個(gè)小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會(huì)努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工。

并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),市場會(huì)給后半年帶來一個(gè)良好的開端。

并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備。此時(shí)我會(huì)伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。

4、年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時(shí)期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時(shí)間。

我們部門會(huì)充分的根據(jù)實(shí)際情況、時(shí)間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)節(jié)我部的工作思路。爭取把廠房工作業(yè)績做到化!

二、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識(shí)、營銷知識(shí)、部門管理等相關(guān)廠房的知識(shí)都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

三、加強(qiáng)自己思想建設(shè)

增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

以上,是我對今年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望今年,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋求的客戶,爭取的單,完善廠房部門的工作。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接新的挑戰(zhàn)。

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(12)吧臺(tái)工作計(jì)劃


在足浴吧臺(tái)工作已有一段時(shí)間了,通過這段時(shí)間的工作,我對這個(gè)行業(yè)有了更深入的理解,并積累了一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在這篇文章中,我將詳細(xì)描述我在足浴吧臺(tái)的工作總結(jié),分享我對這個(gè)行業(yè)的見解,并提供一些在工作中遇到的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略。


足浴吧臺(tái)的工作需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。作為與顧客接觸最密切的角色,我必須善于與顧客進(jìn)行交流,了解他們的需求和喜好,并根據(jù)個(gè)人情況提供相應(yīng)的服務(wù)。通過與顧客的互動(dòng)和反饋,我逐漸學(xué)會(huì)了如何在短時(shí)間內(nèi)建立良好的關(guān)系,并提供一流的服務(wù)。


足浴吧臺(tái)的工作需要快速而準(zhǔn)確地處理各類信息。這包括顧客的需求、預(yù)約時(shí)間、項(xiàng)目選擇等等。在繁忙的工作環(huán)境中,出錯(cuò)是不可避免的,但關(guān)鍵是如何在錯(cuò)誤出現(xiàn)時(shí)及時(shí)糾正并給予解決方案。通過加強(qiáng)對系統(tǒng)操作的熟悉和掌握,我逐漸提高了自己的工作效率,減少了犯錯(cuò)的可能性。


足浴吧臺(tái)工作需要具備耐心和應(yīng)變能力。有些顧客可能是因?yàn)楣ぷ鲏毫蛩饺嗽蚨榫w低落,這時(shí)作為服務(wù)員,我需要調(diào)動(dòng)積極的情緒,給予他們關(guān)懷和安慰。面對突發(fā)狀況或困難的顧客,我需要冷靜地處理,及時(shí)解決問題,并盡力讓顧客滿意。這種應(yīng)變能力是足浴吧臺(tái)工作中非常重要的一部分,也是我在工作中不斷鍛煉和提升的能力。


在足浴吧臺(tái)工作還要注意個(gè)人形象和儀容儀表。作為代表企業(yè)形象的一員,我要時(shí)刻保持整潔、友好和專業(yè)的形象。這不僅僅是為了給顧客留下好的印象,更是為了展現(xiàn)出對工作的敬業(yè)和認(rèn)真。通過保持良好的儀表,我逐漸贏得顧客的信任和尊重。


足浴吧臺(tái)工作需要具備團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力。足浴店通常有很多員工同時(shí)工作,每個(gè)人都有自己的任務(wù)和職責(zé),而我作為吧臺(tái)人員,需要與其他員工密切合作,共同完成工作任務(wù)。通過相互配合和協(xié)作,我們能更好地提供給顧客高質(zhì)量的服務(wù),為足浴店的發(fā)展和經(jīng)營做出貢獻(xiàn)。


足浴吧臺(tái)工作的責(zé)任重大,需要具備良好的溝通能力、個(gè)人素質(zhì)、敬業(yè)精神和協(xié)作精神。通過這段時(shí)間的工作,我不僅提高了自己的專業(yè)能力,也更加了解了這個(gè)行業(yè)的特點(diǎn)和挑戰(zhàn)。我對足浴店的未來充滿信心,并將繼續(xù)努力提升自己的技能,為顧客提供更好的服務(wù)。

(13)吧臺(tái)工作計(jì)劃

客服工作計(jì)劃

一、制定工作計(jì)劃

可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個(gè)階段:短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。

首先是短期目標(biāo):

1、鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系。

2、發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。

完成目標(biāo)1可以通過以下途徑:

① 通過電話與老客戶溝通,收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動(dòng)向。

② 定期選擇客戶群,進(jìn)行有針對性的上門回訪及促銷。

完成目標(biāo)2可以通過以下途徑:

① 在受理客戶來電咨詢時(shí)記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容,列為我們的潛在客戶,在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)將其發(fā)展為既有客戶。

② 在接待來訪客戶時(shí)詳細(xì)記錄來訪客戶的基本資料及出游動(dòng)向,提供新客戶來源。

目前階段客服工作應(yīng)具備的條件包括:

① 豐富的專業(yè)知識(shí)。要服務(wù)好客戶,必須精通業(yè)務(wù)知識(shí),只有業(yè)務(wù)熟練的客服人員才能給客戶以良好的第一印象,才能讓客戶放心。

② 完備的客戶資料檔案。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應(yīng)該為誰服務(wù)。

③ 對客服工作清醒的認(rèn)識(shí)及飽滿的熱情。 然后是長期目標(biāo):

1、在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓(xùn)計(jì)劃并認(rèn)真有效地完成培訓(xùn)

2、收集小票信息,重視小票基本信息的收集,應(yīng)盡可能的完善填寫,特別是一些重要項(xiàng)目,必須規(guī)范填寫 3、建檔,利用公司提供的QQ,微信建立客戶檔案,在各類活動(dòng)之前,群發(fā)信息給老客戶及潛在客戶,搶占下單先機(jī)

4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,比較客戶消費(fèi)信息,及時(shí)反饋到相關(guān)部門,并附加初級建設(shè)性意見

5、客情維系,尋找、創(chuàng)造機(jī)會(huì)采取多種形式與不同類型的客戶加強(qiáng)溝通,比如:顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動(dòng),基本的色彩搭配建議,高級的私人形像顧問等等。及時(shí)掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求,為客戶提供高附加值的服務(wù),提高顧客滿意度,發(fā)展提升與客戶的關(guān)系

6、客訴處理,根據(jù)客戶反饋投訴的信息,及時(shí)做出反映。以客戶為中心,改善處理流程、操作程序

二、工作目標(biāo)

1、搞好員工崗前培訓(xùn),端正服務(wù)態(tài)度,提高員工業(yè)務(wù)水平。主要開展普通話培訓(xùn),微笑服務(wù)培訓(xùn),文明用語培訓(xùn)。

2、深入開展客戶滿意度調(diào)查,通過電話回訪等方式展開調(diào)查,對發(fā)現(xiàn)的問題作出相應(yīng)整改,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

3、提高客戶信息的質(zhì)量,提高跟客戶的溝通技巧,在跟客戶交流時(shí),判斷客戶的購買傾向度及購買能力,將沒有誠意,無潛在購買能力的的客戶過濾掉,保留潛在客戶信息傳給銷售。

4、做好跟銷售的配合,在回訪客戶時(shí),對于有意向但銷售沒取得聯(lián)系的客戶,將客戶信息再次傳給銷售經(jīng)理并附上回訪情況信息,做到及時(shí)反饋,提醒銷售聯(lián)系。

5、全面的解答客戶的問題,客戶會(huì)帶著各種問題與客服溝通,作為客服,客戶需要從這里了解盡可能多一些的信息。所以為了拉近與客戶的距離,來了解一些客戶關(guān)心的知識(shí),比如客戶提到的付款、發(fā)貨等銷售相關(guān)環(huán)節(jié)事宜。

6、提高自身網(wǎng)絡(luò)營銷能力,首先需從接待網(wǎng)絡(luò)客戶開始,記錄客戶的電話以及微信號等聯(lián)系方式

7、避免核對成單信息的障礙,在接待客戶咨詢時(shí),記錄好客戶的電話和地址。

三、工作內(nèi)容

1、每日各平臺(tái)訂單查詢整理,以及寫單發(fā)貨(包括淘寶,拼多多等平臺(tái))

2、每日電話回訪(包括淘寶,拼多多等平臺(tái)的注冊用戶,詢問購物流程是否流暢等)

3、微信公眾號的后臺(tái)回復(fù),能準(zhǔn)確的回復(fù)客戶所提出的各種問題,在不能回復(fù)的情況下,要及時(shí)請示上級

4、葡神跨境平臺(tái)信息回復(fù),能準(zhǔn)確的回復(fù)客戶所提出的各種問題,在不能回復(fù)的情況下,要及時(shí)請示上級

5、每日客戶回訪記錄匯總,客戶問題匯總,總結(jié)出各類問題的解決對策 6、以及各種突發(fā)事件的應(yīng)對處理

(14)吧臺(tái)工作計(jì)劃

現(xiàn)在很多人喜歡在家中布置一個(gè)小吧臺(tái),可以在家也能享受酒吧的那種放松愜意的感覺。那么家庭吧臺(tái)怎么設(shè)計(jì)呢,一起來看看!

1、貼墻式吧臺(tái)

這種設(shè)計(jì)方法指的其實(shí)是將吧臺(tái)緊貼著墻面設(shè)計(jì),而在臺(tái)面的上方則可以放上一些隔板或者設(shè)計(jì)一個(gè)柜子來置放物品。這種設(shè)計(jì)方法的優(yōu)點(diǎn)是占地面積少,因此所以不管是餐廳、書房還是臥室,都可以設(shè)計(jì),但同時(shí)它能容納的人數(shù)也相對較少,所以比較適合面積較小的戶型家庭。

2、轉(zhuǎn)角式吧臺(tái)

這種設(shè)計(jì)方法指的是我們可以在家中利用一個(gè)角落的位置或者轉(zhuǎn)角的區(qū)域,將它布置成L型或者弧形的吧臺(tái)。這種吧臺(tái)通常能坐下3-4個(gè)人,呈開放式設(shè)計(jì),但我們需要考慮人的行進(jìn)動(dòng)線,比較適合在寬敞、開闊的空間設(shè)計(jì)。

3、隔斷式吧臺(tái)

這種設(shè)計(jì)方法指的`是我們可以將吧臺(tái)與一些柜子結(jié)合在一起,比如書柜、酒柜或玄關(guān)柜等等,然后將它置放于兩個(gè)區(qū)域之中,這樣便可以起到隔斷的效果。同時(shí)它也可以讓視野比較通透開闊,比較適合在家里的公共區(qū)域設(shè)計(jì)。

4、邊角式吧臺(tái)

這種設(shè)計(jì)方法指的是我們將家里的一個(gè)角落邊角空間利用起來,比如樓道間或者門后的空間等等,這樣不僅可以將這些尷尬空間利用起來,同時(shí)還可以提高空間的使用率。但這類吧臺(tái)的位置一般比較小,所能設(shè)計(jì)的造型也比較有限,通常適合一個(gè)人使用。

(15)吧臺(tái)工作計(jì)劃


作為吧臺(tái)主管,我主要負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督吧臺(tái)工作人員,確保吧臺(tái)的正常運(yùn)營和顧客服務(wù)質(zhì)量。在過去一年里,我在這個(gè)崗位上取得了一定的成績,同時(shí)也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。我將對我的工作進(jìn)行總結(jié)和反思。


作為吧臺(tái)主管,我要時(shí)刻保持對工作人員的管理和指導(dǎo)。我會(huì)定期與工作人員進(jìn)行溝通,了解他們的工作情況和困難,及時(shí)解決問題。我會(huì)根據(jù)工作人員的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)懲,激勵(lì)他們提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。在整個(gè)工作過程中,我始終保持著耐心和細(xì)心的態(tài)度,對每一個(gè)細(xì)節(jié)都不放過,確保吧臺(tái)工作的順利進(jìn)行。


作為吧臺(tái)主管,我要保證吧臺(tái)的運(yùn)營效率和服務(wù)質(zhì)量。我會(huì)對各項(xiàng)工作進(jìn)行合理分配和安排,確保各項(xiàng)任務(wù)有序完成。我會(huì)督促工作人員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,確保吧臺(tái)的衛(wèi)生和安全。我還會(huì)定期組織培訓(xùn)活動(dòng),提高工作人員的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。在工作過程中,我會(huì)與顧客保持熱情的溝通,及時(shí)解決他們的問題和投訴,確保顧客滿意度。


在工作中我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難。吧臺(tái)的工作壓力大,工作內(nèi)容復(fù)雜,需要我時(shí)刻保持警覺和耐心。同時(shí),各項(xiàng)工作任務(wù)繁重,需要我合理分配時(shí)間和精力。有時(shí)候,我也會(huì)遇到人員管理上的問題,需要我善于與他人溝通和協(xié)調(diào),確保工作的順利進(jìn)行。吧臺(tái)主管這個(gè)職位要求我具備一定的管理和溝通能力,需要我不斷提升自己。


我對未來的工作充滿信心和期待。我會(huì)繼續(xù)努力提高自己的管理和服務(wù)能力,不斷完善吧臺(tái)工作流程和服務(wù)質(zhì)量。我相信只要我積極主動(dòng),踏實(shí)肯干,一定能夠取得更好的成績,在吧臺(tái)管理工作上有所突破。


吧臺(tái)主管工作總結(jié)就到這里,我會(huì)繼續(xù)努力,不斷提升自己,為吧臺(tái)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。愿我們的吧臺(tái)越來越好,服務(wù)越來越到位,吸引更多的顧客光臨!謝謝!

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