述職范文|公司招聘通知（必備13篇）

公司招聘通知（必備13篇）。

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尊敬的公司員工們：

大家好！我非常高興地通知您，我公司將開(kāi)展一次內(nèi)部招聘活動(dòng)。這是一個(gè)令人興奮和有意義的機(jī)會(huì)，讓能夠在公司內(nèi)部提供更多晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。希望通過(guò)內(nèi)部招聘，激勵(lì)員工們不斷提升自己的技能和能力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的同時(shí)為公司的繁榮做出更大貢獻(xiàn)。

內(nèi)部招聘是公司內(nèi)部向現(xiàn)有員工開(kāi)放的職位申請(qǐng)機(jī)會(huì)。相比外部招聘，內(nèi)部招聘有很多優(yōu)勢(shì)。公司的員工是最寶貴的資源之一，他們已經(jīng)對(duì)公司的文化、價(jià)值觀和運(yùn)營(yíng)方式有了深入的了解。這就意味著在員工晉升后，他們能夠更快地適應(yīng)新的工作環(huán)境，減少培訓(xùn)成本和時(shí)間。內(nèi)部招聘能夠極大地激發(fā)員工的工作動(dòng)力和積極性。當(dāng)員工看到公司提供了晉升的機(jī)會(huì)，并且重視公司內(nèi)部員工的發(fā)展時(shí)，他們會(huì)更加努力地工作，為了晉升而不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。內(nèi)部招聘還可以提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和歸屬感，員工們更容易與公司產(chǎn)生共鳴，愿意長(zhǎng)期為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

在這次內(nèi)部招聘中，我公司將開(kāi)放多個(gè)職位，包括部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目組長(zhǎng)、高級(jí)銷(xiāo)售代表等。每個(gè)崗位都有一定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，但鼓勵(lì)員工們根據(jù)自身能力和發(fā)展意愿勇敢地挑戰(zhàn)自己。通過(guò)內(nèi)部招聘，旨在讓員工們擁有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)道路的多樣性和完整性。

內(nèi)部招聘的程序是公平和透明的。會(huì)公布招聘崗位和相關(guān)要求，供員工們仔細(xì)閱讀。然后，員工可以準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷并填寫(xiě)內(nèi)部招聘申請(qǐng)表。在申請(qǐng)截止日期后，將會(huì)對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初步篩選，并邀請(qǐng)符合條件的員工參加面試。面試將由部門(mén)經(jīng)理和人力資源部門(mén)的代表組成的評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行。考慮到內(nèi)部員工已經(jīng)對(duì)公司有所了解，將更加注重員工的個(gè)人素質(zhì)、能力和適應(yīng)能力。最終，會(huì)根據(jù)綜合評(píng)分情況，選擇最符合職位要求的員工。

在這次內(nèi)部招聘中，公司將提供一系列培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工們適應(yīng)新的職位并取得成功。無(wú)論您是否被選中，都鼓勵(lì)員工們積極參與，并盡力提升自己的能力。參與內(nèi)部招聘的員工將擁有更多晉升和職位提升的機(jī)會(huì)。

感謝大家對(duì)公司的忠誠(chéng)和貢獻(xiàn)。相信，通過(guò)內(nèi)部招聘，將會(huì)激發(fā)員工們的潛力，推動(dòng)公司的發(fā)展。請(qǐng)大家積極參與，并祝愿您們?cè)诼殬I(yè)生涯的旅程中取得更大的成功！

謝謝！

公司管理層敬上

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為選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)江蘇煙草商業(yè)系統(tǒng)員工隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)決定面向20xx年度應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行公開(kāi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、報(bào)名條件

1、政治思想素質(zhì)好，德才兼?zhèn)洹⑵沸卸苏袷芈殬I(yè)道德規(guī)范，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

2、學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)良，同時(shí)取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

3、身心健康

4、國(guó)家正規(guī)院校和研究生培養(yǎng)單位的全日制20xx年度應(yīng)屆統(tǒng)招統(tǒng)分生及國(guó)外院校在《泰晤士高等教育》全球大學(xué)排名上一年度排名200名以?xún)?nèi)院校的畢業(yè)生，包括博士、碩士研究生和本科生。國(guó)內(nèi)院校本科生須為211高校(不含獨(dú)立性學(xué)院)畢業(yè)生，或南京審計(jì)學(xué)院審計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。自籌生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列。

二、報(bào)名辦法

1、下載、填寫(xiě)并打印《江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)公開(kāi)招聘20xx年度應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》。。

2、寄送下列紙質(zhì)材料至所應(yīng)聘的市煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)人力資源管理處：

⑴《江蘇省煙草專(zhuān)賣(mài)局(公司)公開(kāi)招聘20xx年度應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名表》，貼上本人2寸正面彩色免冠照片(須為近半年內(nèi)拍攝、正規(guī)沖印的照片);

⑵《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和學(xué)校教務(wù)處出具的學(xué)習(xí)成績(jī)證明復(fù)印件;

⑶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

⑷英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)復(fù)印件及其他資格證書(shū)復(fù)印件;

⑸公開(kāi)發(fā)表文章的復(fù)印件。

3、報(bào)名截止時(shí)間為20xx年11月20日，以寄送材料郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。

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一、總則

我們依靠自己的宗旨、文化、成就與機(jī)會(huì)，以及政策和待遇，吸引和招攬優(yōu)秀人才。在招聘和錄用中，注重人的素質(zhì)、潛能、品格、學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)。聘用員工本著“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，

按照雙向選擇的原則，在人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展上，提供客觀且對(duì)等的承諾。

二、招聘計(jì)劃的制定

1、用人部門(mén)應(yīng)根據(jù)需要提前一個(gè)月向綜合部提交《人員需求申報(bào)表》(附表1)，由綜合部審核其是否超出人員編制。

1.1在編制范圍內(nèi)，如有職務(wù)空缺，則由綜合部按照《人員需求申報(bào)表》制定招聘計(jì)劃，由總經(jīng)理批準(zhǔn);

1.2招聘計(jì)劃的內(nèi)容分為以下三部分：

性別、學(xué)歷、工作技能、文秘資源網(wǎng)及其他方面的要求等;

1.2.2招聘人數(shù)：制定招聘人數(shù)時(shí)，應(yīng)在充分考慮到原職工潛力的情況下，合理確定，嚴(yán)禁出現(xiàn)超編人員;

途徑、方法、程序等;

三、招聘實(shí)施

1、根據(jù)招聘計(jì)劃，綜合部將根據(jù)所需人員層次的不同選擇招聘方式和渠道，具體方式如下：

報(bào)刊、電視)發(fā)布招聘信息;

1.2通過(guò)定期或不定期舉辦的人才市場(chǎng)招聘;

1.3直接到各高校招聘;

分類(lèi)及初步篩選，及時(shí)反饋給各用人部門(mén)。各用人部門(mén)根據(jù)資料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步篩選，確定面試人選，由綜合部通知初選合格的應(yīng)聘人員參加面試。

筆試等。

用人部門(mén)主管等人參與面試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行直接考核。主管級(jí)以下應(yīng)聘人員由各部門(mén)主管、綜合部及相關(guān)用人部門(mén)負(fù)責(zé)人共同面試。

5、面試考核流程

最高學(xué)歷證明、各種技能證書(shū)的原始證件;

筆試等;

5.3面試過(guò)程中，面試人員應(yīng)作到以下幾點(diǎn)：

5.3.1面試人員需要給人一種好感，能夠很快地與應(yīng)職者交流意見(jiàn);

5.3.2要了解自己所要獲知的答案及知識(shí)點(diǎn);

5.3.3盡量避免考查有爭(zhēng)議的'問(wèn)題;

5.3.4要尊重對(duì)方的人格;

5.4面試人員分別填寫(xiě)《復(fù)試意見(jiàn)反饋表》(附表3)，待面試結(jié)束后，交綜合部備案;

6、對(duì)于未能通過(guò)面試考核的應(yīng)聘人員，應(yīng)禮貌的回復(fù)。

7、應(yīng)聘人員如通過(guò)面試考核，由綜合部匯總情況報(bào)總經(jīng)理審核通過(guò)后，通知錄用人員并確定到崗時(shí)間。

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據(jù)《2022年椒江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定，技能測(cè)試和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)實(shí)施。筆試成績(jī)及入圍資格復(fù)審人員名單詳見(jiàn)附件1。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)安排

時(shí)間： 2022年6月20日-6月21日

上午：8:30至12:00

下午：14:30至17:30

地點(diǎn)：詳見(jiàn)附件3《各招聘單位資格復(fù)審地址及聯(lián)系電話》

二、資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)提供的材料

參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件、戶(hù)口簿、報(bào)名系統(tǒng)下載打印的《報(bào)名表》(“考生承諾”欄需手寫(xiě)簽字)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷認(rèn)證(有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)的原件及復(fù)印件。

2022年普通高校尚未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷認(rèn)證的，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，但須于2022年9月30日前畢業(yè)并提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，否則取消聘用資格。

國(guó)(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的，可視同為國(guó)內(nèi)2022年普通高等院校報(bào)考相應(yīng)條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2022年10月31日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。

除上述要求外，以下人員還應(yīng)提供相關(guān)證明原件：委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明原件;部分招聘職位有“資格證書(shū)”要求的，須提供相應(yīng)的資格證書(shū);部分招聘職位有要求“黨員”的，須提供黨支部證明;面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者、退役大學(xué)生畢業(yè)士兵招聘的職位，須分別提供區(qū)民政部門(mén)、區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的符合有關(guān)報(bào)考條件的證明(或文件)等。

三、資格復(fù)審遞補(bǔ)

報(bào)考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符，資格復(fù)審不合格的，視作不具備招聘資格條件，取消面試(技能測(cè)試)資格;未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審，視作放棄面試(技能測(cè)試)資格。上述各類(lèi)情況以及資格復(fù)審前書(shū)面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位(或主管部門(mén))在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，遞補(bǔ)工作須在面試(技能測(cè)試)開(kāi)始48小時(shí)前完成。資格復(fù)審結(jié)束后放棄面試(技能測(cè)試)的，不予遞補(bǔ)。

四、委托他人代為資格復(fù)審注意事項(xiàng)

委托他人代為資格復(fù)審除需提供招聘公告規(guī)定的相關(guān)資料外，還需提供委托人和被委托人的有效身份證件原件、復(fù)印件及委托書(shū)。委托書(shū)需委托人親筆簽名，還需在名字上加按手印。委托書(shū)格式詳見(jiàn)附件2。

五、其他

1.有效身份證件包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門(mén)核發(fā)的社會(huì)保障卡(市民卡)、駕駛證、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶(hù)籍證明原件，其他證件(證明)一律不得當(dāng)作身份證件。

2.請(qǐng)考生服從現(xiàn)場(chǎng)疫情防控管理，佩戴好口罩，憑健康碼、行程卡及72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，經(jīng)健康監(jiān)測(cè)后方可進(jìn)行資格審查。根據(jù)疫情防控要求，如需對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)各位考生理解、支持和配合。

3.本次結(jié)構(gòu)化面試擬定在2022年7月3日進(jìn)行(如因疫情防控等原因需要更改的另行通知)。技能測(cè)試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《技能測(cè)試/面試通知書(shū)》，并請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(tái)(臺(tái)州市椒江區(qū)人民政府網(wǎng))上相關(guān)通知信息，按有關(guān)要求提前準(zhǔn)備好有關(guān)資料，把握好本人行程，保持通訊暢通。

椒江區(qū)機(jī)關(guān)幼兒園幼兒教師的面試(模擬上課和技能測(cè)試)具體安排另行通知。

請(qǐng)各相關(guān)報(bào)考人員安排好時(shí)間，并保持聯(lián)系渠道通暢。

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1. 攜手xx人資，贏得精彩人生!

2. 聚人才，倍放光彩;納賢士，共享未來(lái)。

3. 企業(yè)招聘黃金臺(tái)，人才求職加油站。

4. 慧眼識(shí)得人盡其才，伯聞樂(lè)為企業(yè)人才牽線。

5. 招天上兵，納天下士。

6. 求職招聘上x(chóng)x，人才企業(yè)大樞紐。

7. 昔日伯樂(lè)識(shí)賢士，今朝伯聞薦良才。

9. 良禽擇木而棲，賢臣擇君而事。

10. 誠(chéng)·載未來(lái)，才·領(lǐng)天下。

11. 伯聞天下，萬(wàn)事發(fā)達(dá)。

12. 真才實(shí)干，xx實(shí)現(xiàn)。

13. 伯聞天下，網(wǎng)動(dòng)人才。

14. 為企業(yè)找英才，為人才找名企。

15. 以(易)今日之才，成(程)明日之事。

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xx電爐研究所有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)電爐所)成立于xxxx年，前身為國(guó)內(nèi)唯一從事工業(yè)電加熱設(shè)備技術(shù)研發(fā)的專(zhuān)業(yè)研究所。xxxx年經(jīng)中冶集團(tuán)(MCC)與陜西省科技廳共同出資改制重組，發(fā)展成為工業(yè)加熱設(shè)備、工業(yè)燃燒設(shè)備和爐外精煉設(shè)備的研發(fā)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)設(shè)計(jì)制造及工程項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)化技術(shù)工程公司，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于鋼鐵冶金、有色、航空航天、核電、新材料、機(jī)械制造等領(lǐng)域;完成的科研、設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目1650多項(xiàng)，獲得國(guó)家和省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng) 112項(xiàng)。

電爐所為國(guó)家工業(yè)加熱設(shè)備的行業(yè)歸口管理單位，主辦或承擔(dān)的行業(yè)機(jī)構(gòu)有：國(guó)家電爐質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心，全國(guó)工業(yè)電熱設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)，核心期刊《工業(yè)加熱》雜志社，中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)電爐及工業(yè)爐分會(huì)，中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)電熱專(zhuān)業(yè)委員會(huì)，中國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)工業(yè)爐分會(huì)等。

與國(guó)際電熱學(xué)會(huì)(UIE)、英國(guó)貝利克( BIRLEC)等公司、美國(guó)SUNBEAM等公司、日本東方工程株式會(huì)社等、意大利達(dá)涅利等公司及國(guó)內(nèi)外多所大學(xué)建立和保持著良好的合作伙伴關(guān)系，共同致力于國(guó)際電熱領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)研發(fā)、推廣和應(yīng)用。

現(xiàn)因發(fā)展需要，特聘以下崗位：歡迎勤奮、有理想有報(bào)負(fù)的才俊加入!

1. 網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)暑期實(shí)習(xí)生(2名)

崗位要求：

① 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、熱能、冶金或電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

②有一定的文字組織、語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，善于和他人進(jìn)行溝通交流，性格開(kāi)朗，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng);

③了解網(wǎng)站美工或者網(wǎng)絡(luò)推廣，喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);

④工作上進(jìn)，對(duì)于自己有明確的期望值及目標(biāo)。

2. 檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室副主任/檢測(cè)工程師(2名)

崗位要求：

① 碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、冶金、新材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

② 熟悉機(jī)械、電氣知識(shí)，了解實(shí)驗(yàn)室管理體系，工業(yè)電熱/電爐產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法;

③ 掌握熱工、電工儀器儀表的調(diào)試、操作及維護(hù)知識(shí);

④ 忠誠(chéng)負(fù)責(zé)，具有營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通和管理能力。

3. 期刊副主編/編輯(2名)

崗位要求：

① 碩士及以上學(xué)歷，金屬材料、熱能、電氣、冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)6級(jí)以上;

② 具備高質(zhì)量完成工業(yè)加熱學(xué)術(shù)期刊的審核編輯工作的`能力，了解一定的行業(yè)情況;

③ 文字功底好，對(duì)論文(邏輯、層次、行文語(yǔ)言)有較強(qiáng)的把握能力;

④ 忠誠(chéng)負(fù)責(zé)，具有營(yíng)銷(xiāo)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通和管理能力。

公司地點(diǎn)：xx市xx區(qū)xx大街南段xxx號(hào)

乘車(chē)路線(一)：乘坐5路、30路、908路、210路、106路、18路、401路等公交車(chē)至朱雀大街青松路口站下車(chē)，往東100米左右;?

乘車(chē)路線(二)：乘坐地鐵2號(hào)線至緯一街站下車(chē)，B口出，沿八里村向西約800米左右(中國(guó)兵器213所對(duì)面)。

福利：五險(xiǎn)二金 工作餐 年休假 取暖補(bǔ)貼 降溫費(fèi) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 體檢

應(yīng)聘方式：將應(yīng)聘簡(jiǎn)歷發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，郵箱地址：xxxxxxxxxxxxxxx;

聯(lián)系人：顧女士 聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxxxx

工作地點(diǎn)：中國(guó)-陜西省-xx

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隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求日益增加，本著發(fā)揚(yáng)企業(yè)文化，提高企業(yè)員工素質(zhì)的目的，以獲取企業(yè)發(fā)展所需人才，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的人力支持為宗旨，結(jié)合公司20xx年度發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)計(jì)劃安排，特制定公司20xx年度招聘計(jì)劃。

一、20xx年度招聘情況回顧及總結(jié)

20xx年度是公司發(fā)展壯大的一年，面對(duì)嚴(yán)峻的人員招聘問(wèn)題，人力資源部通過(guò)不同渠道為企業(yè)招聘人員，然而由于多方面原因?qū)е滦聠T工流失率相當(dāng)嚴(yán)重，但基本保障了企業(yè)大規(guī)模的用人需要。

二、20xx年度招聘需求

根據(jù)公司20xx年年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，各部門(mén)需申報(bào)需求計(jì)劃，見(jiàn)下表：

20xx年度招聘需求（人員需求）表

三、招聘方式

（1）職能部門(mén)以及辦公室人員以網(wǎng)絡(luò)招聘為主招聘方案，兼顧網(wǎng)站論壇，內(nèi)部推薦等。網(wǎng)絡(luò)招聘主要以智聯(lián)招聘網(wǎng)，花都人才網(wǎng)，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)照明人才網(wǎng)等；

（2）現(xiàn)場(chǎng)招聘；一線生產(chǎn)員工以及一般辦公室職能人才以勞務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘為主，主要有花都人才市場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，每周三，五，六有三場(chǎng)；

（3）校園招聘：華南理工大學(xué)，廣州培正學(xué)院，廣州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院，廣州城建職業(yè)學(xué)院，廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院等；

（4）其他方式（海報(bào)）：在公司廠門(mén)口或附近張貼海報(bào)等；

（5）補(bǔ)充招聘途徑：社會(huì)上組織的一些免費(fèi)招聘會(huì)、內(nèi)部員工推薦。

四、招聘的實(shí)施

1、第一階段：

3月中至4月初，招聘高峰階段，以現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)為主，高度重視網(wǎng)絡(luò)招聘，具體方案如下：

（1）參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，保持每周1次的勞務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘；

（2）參加人才市場(chǎng)的春季專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，如年初的春季大型招聘會(huì)；

（3）聯(lián)系廣州各大專(zhuān)業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知；

（4）堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系，每周集中候選人進(jìn)行集體面試；

2、第二階段：

4月中旬至7月，此階段現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)逐漸冷淡，新增應(yīng)聘人員較少，同時(shí)各高校在陸續(xù)開(kāi)學(xué)后將積極籌備校園招聘會(huì)，以保證學(xué)生就業(yè)，因此，這段時(shí)間以網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘為主，具體方案如下：

（1）堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系，確保人員面試質(zhì)量；

（2）積極參與省內(nèi)部分院校的大型招聘會(huì)，組織校園招聘會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)，每場(chǎng)招聘會(huì)將有現(xiàn)場(chǎng)公司介紹、現(xiàn)場(chǎng)初始、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試，建議能有1—2為公司高層領(lǐng)導(dǎo)參加，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試確定錄用結(jié)果；

3 、第三階段：

7月底至10月底，此階段整體求職人員數(shù)量較少且分散，故此段時(shí)間，以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，減少或不參加收費(fèi)型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，具體如下：

（1）堅(jiān)持每天刷新網(wǎng)絡(luò)招聘信息及簡(jiǎn)歷篩選與聯(lián)系；

（2）每周堅(jiān)持2次以上，網(wǎng)絡(luò)人才主動(dòng)搜尋聯(lián)系，補(bǔ)充少數(shù)崗位的空缺及離職補(bǔ)缺

（3）組織部門(mén)架構(gòu)的了解分析、在崗人員的了解分析；

（4）對(duì)當(dāng)年新入職人員的關(guān)注、溝通、培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)分析；準(zhǔn)備申報(bào)下半年的校園招聘會(huì)。

4、第四階段：

11月初至12月底，此階段各大高校都將陸續(xù)舉辦校園招聘會(huì)，此階段主要以校園招聘會(huì)為主，主要招聘各部門(mén)的儲(chǔ)備性人才，具體如下：

（1）建立校園招聘小組，積極參加各校園綜合招聘會(huì)；

（2）網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)及論壇等信息正常刷新關(guān)注。

5、第五階段：

12月底至20xx年1月，此階段，整體招聘環(huán)境不理想，主要聯(lián)系招聘公司高層類(lèi)人才，以年度人力資源規(guī)劃、總結(jié)報(bào)告，及統(tǒng)計(jì)分析為主要工作，非緊急新增崗位，不重點(diǎn)做招聘工作，具體如下：

（1）公司年度招聘效果分析、公司人力資源分析、協(xié)助公司戰(zhàn)略分析與討論；

（2）部門(mén)工作總結(jié)、討論、分析，溝通確定新年個(gè)人工作計(jì)劃及目標(biāo)制定；

（3）建立并完善人力資源管理制度、流程及體系；

五、錄用決策

企業(yè)根據(jù)面試的綜合結(jié)果，將會(huì)在最后一輪面試結(jié)束當(dāng)天或3天內(nèi)告知應(yīng)聘者結(jié)果，并告知錄用者辦理手續(xù)信息。

六、入職培訓(xùn)

1、新人入職必須證件齊全有效

2、新人入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知基本日常管理規(guī)定

3、辦理好入職手續(xù)后，即安排相關(guān)培訓(xùn)行程（通常由部門(mén)培訓(xùn)）

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4、轉(zhuǎn)正時(shí)，人力資源部應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)培訓(xùn)效果不理想或不能勝任者，可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正。

七、招聘原則及注意事項(xiàng)

1、做到寧精毋爛，認(rèn)真篩選。

2、對(duì)應(yīng)聘者的心態(tài)要很好的把握，要求應(yīng)聘者具備敬業(yè)精神和正確的金錢(qián)觀。

3、招聘人員應(yīng)從培養(yǎng)企業(yè)長(zhǎng)期人才考慮，力求受聘人員的穩(wěn)定性。同等條件下，可塑性強(qiáng)者優(yōu)先。

4、要注重受聘者在職業(yè)方面的技能，不要被頭腦中職位要求所限制。

5、接待前來(lái)應(yīng)聘人員須熱情、禮貌、言行得體大方，嚴(yán)禁與應(yīng)聘人員發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。

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根據(jù)工作需要，現(xiàn)組建國(guó)道G245巴中至金平公路儀隴段改擴(kuò)建工程項(xiàng)目經(jīng)理部，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘相關(guān)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介

國(guó)道G245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內(nèi)途經(jīng)義路、馬鞍、永樂(lè)、復(fù)興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內(nèi)設(shè)計(jì)里程70.52公里，按二級(jí)公路標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計(jì)速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項(xiàng)目估算工程費(fèi)用11億元。項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)在儀隴縣新政鎮(zhèn)，為公司直管項(xiàng)目部。

二、招聘職位及職位要求

（一）招聘職位

1、工程管理處

工程管理處處長(zhǎng)（1名）

工程技術(shù)員（1名）

計(jì)量員（1名）

安全員（1名）

質(zhì)檢員（1名）

2、綜合辦公室

綜合辦公室主任（1名）

辦公室工作人員（2名）

3、財(cái)務(wù)處

財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)（1名）

主辦會(huì)計(jì)（1名）

出納（1名）

（二）職位要求

1、態(tài)度作風(fēng)要求：有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心，作風(fēng)正派，廉潔自律。

2、能力要求：具有招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，具有一定的文字和口頭表達(dá)能力，部門(mén)負(fù)責(zé)人具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)能力，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

3、其他要求：

工程管理處處長(zhǎng)要求具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，在公路項(xiàng)目中有擔(dān)任工程科科長(zhǎng)及以上經(jīng)歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力。財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)要求擔(dān)任過(guò)兩個(gè)及以上項(xiàng)目財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)經(jīng)歷。

工程技術(shù)員、計(jì)量員、安全員、質(zhì)檢員需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有從事一個(gè)公路項(xiàng)目以上相應(yīng)工作的工作經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)檢員還要求從事一個(gè)項(xiàng)目交（竣）工驗(yàn)收資料的工作經(jīng)驗(yàn)，安全員要有相應(yīng)從業(yè)資格證。

辦公室工作人員需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有兩年以上綜合管理部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)處主辦會(huì)計(jì)需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有一個(gè)及以上項(xiàng)目主辦會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷。出納需具備相應(yīng)從業(yè)資格。

三、報(bào)名要求及安排

（一）請(qǐng)有應(yīng)聘意愿者填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交路航公司人力資源部或發(fā)送到指定郵箱。

（二）報(bào)名時(shí)間：20xx年6月23日至7月5日。

（三）報(bào)名地址及聯(lián)系人：

路航公司人力資源部 郵箱：

報(bào)名聯(lián)系人：

咨詢(xún)電話：

_____管理部

_____年_____月_____日

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葫蘆島啟華鐵路裝備有限公司，坐落于風(fēng)景秀麗的海濱城市葫蘆島北港工業(yè)園區(qū)內(nèi)，公司成立于20xx年，是一家以生產(chǎn)鐵路貨車(chē)配件、冶金礦山設(shè)備、機(jī)械加工及各種橡膠制品為主的民營(yíng)制造型企業(yè)。公司投資1.2億元，占地面積50畝，辦公樓4000平方米，廠房面積16000平方米。員工宿舍、食堂一應(yīng)俱全。公司現(xiàn)有機(jī)械加工、鍛壓、起重等設(shè)備100多臺(tái)套。

葫蘆島北港工業(yè)園區(qū)是遼寧省沿海經(jīng)濟(jì)帶“五點(diǎn)一線”重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域之一，也是省級(jí)開(kāi)發(fā)區(qū)———葫蘆島經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的先導(dǎo)區(qū)，具有資源保證、公用配套等各方面優(yōu)勢(shì)在全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)中占據(jù)核心位置。公司現(xiàn)主導(dǎo)產(chǎn)品有高速鐵路客運(yùn)專(zhuān)線無(wú)渣軌道板預(yù)應(yīng)力系統(tǒng)、高速鐵路客運(yùn)專(zhuān)線預(yù)埋件、整體道床軌道施工機(jī)具系列、鐵路貨車(chē)配件。主要銷(xiāo)往國(guó)家重點(diǎn)工程項(xiàng)目京滬高速鐵路客運(yùn)專(zhuān)線，哈大鐵路客運(yùn)專(zhuān)線以及齊齊哈爾、大連、沈陽(yáng)、太原、江岸、戚墅堰、銅陵等鐵道部南車(chē)集團(tuán)和北車(chē)集團(tuán)各車(chē)輛廠、路局。

一、 招聘崗位：機(jī)械設(shè)計(jì)(2名);工藝技術(shù)(1名)、鉚工(帶班1

名)、焊工(若干)、鈑金工(1名)、電工(1名須持有上崗證);鏜工(1名)。

二、 工資待遇面議。

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街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)殘聯(lián)：

為了更好地落實(shí)我市殘疾人事業(yè)“XX”規(guī)劃綱要，有效促進(jìn)殘疾人就業(yè)，讓更多有勞動(dòng)能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)其自身價(jià)值，市殘聯(lián)將會(huì)同相關(guān)部門(mén)舉辦XX年殘疾人勞動(dòng)就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)：

殘疾人就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)擬定于10月底或11月初（具體時(shí)間另行通知）在市太陽(yáng)廣場(chǎng)舉行，時(shí)間一天。

二、參加應(yīng)聘的殘疾人為轄區(qū)內(nèi)年齡在18—45歲之間的聽(tīng)力、言語(yǔ)及肢體殘疾人，性別不限，初中以上文化程序，重度肢殘人不宜。

三、參加招聘的企業(yè)及工種、崗位以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)及招聘單位的介紹為準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)均有相關(guān)信息發(fā)布。

四、凡應(yīng)聘的殘疾人必須現(xiàn)場(chǎng)與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，共同履行法令的責(zé)任和義務(wù)。

五、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)場(chǎng)殘聯(lián)至少要組織3名以上，由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織。同時(shí)，向市殘聯(lián)推薦1—2個(gè)參加本次活動(dòng)的'招聘單位，并將招聘單位名單于10月25日前報(bào)區(qū)殘聯(lián)辦公室。

特此通知。

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校屬各單位：

xx年春季大型校園招聘會(huì)定于x年3月25日上午9：00在學(xué)校舉行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

1、因第一圖書(shū)館已經(jīng)啟動(dòng)自動(dòng)借閱系統(tǒng)，不再適合開(kāi)展大型招聘活動(dòng)，本次招聘會(huì)場(chǎng)地調(diào)整到教學(xué)核心區(qū)廣場(chǎng)（綜合樓后廣場(chǎng)）。

2、各教學(xué)院要及時(shí)做好畢業(yè)生的宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極組織本學(xué)院畢業(yè)生參加校園招聘會(huì)，參會(huì)過(guò)程中不要擁擠、注意安全。

3、各教學(xué)院負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員和班主任要深入招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)了解情況，加強(qiáng)與用人單位的`溝通，切實(shí)為用人單位和畢業(yè)生提供幫助。

4、各教學(xué)院、機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)以及全體教職員工要廣泛發(fā)動(dòng)、主動(dòng)聯(lián)系、積極邀請(qǐng)用人單位來(lái)校招聘畢業(yè)生。

5、用人單位招聘信息每天都進(jìn)行更新，請(qǐng)大家隨時(shí)關(guān)注就業(yè)信息網(wǎng)，及時(shí)了解崗位需求等相關(guān)信息。

6、畢業(yè)生校園招聘會(huì)會(huì)務(wù)組設(shè)在招生就業(yè)處市場(chǎng)開(kāi)發(fā)科。聯(lián)系人：童；聯(lián)系電話：

附件：湖南科技大學(xué)x年春季畢業(yè)生大型校園招聘會(huì)崗位匯總一覽表（含展位號(hào)）

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

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各單位：

近期因拓展外部配件市場(chǎng)需要，現(xiàn)面向公司在崗員工開(kāi)展內(nèi)部招聘，具體事項(xiàng)如下：

一、招聘部門(mén)

銷(xiāo)售部

二、需求崗位及人數(shù)

配件銷(xiāo)售1名

三、主要工作職責(zé)

負(fù)責(zé)外部配件市場(chǎng)拓展與維護(hù)。

四、崗位要求

1.男性，大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

2.性格外向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通和交際能力。

3.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠適應(yīng)短期出差。

請(qǐng)有意者于20xx年7月26日上午12時(shí)前在人力資源科(辦公樓222室)登記應(yīng)聘。

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