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部隊改革心得體會(系列十一篇)_部隊改革心得體會

發(fā)表時間:2021-11-15

部隊改革心得體會(系列十一篇)。

?? 部隊改革心得體會 ??

在第20集團軍軍史上,有這樣一段記載讓人贊嘆:集團軍歷史上先后經(jīng)歷26次調(diào)整改編,隸屬過4個軍區(qū),43個團以上單位增撤并改,每次都很平穩(wěn)、很順暢。

12月初,我們集團軍組織的一項問卷調(diào)查顯示,部分官兵對改革的疑慮和擔憂頗深:聽說精簡機關(guān)、裁減干部是改革的大方向,不少同志擔心換崗、分流、轉(zhuǎn)業(yè),心里打起了“小九九”,戰(zhàn)士穩(wěn)于干部、下級穩(wěn)于上級、基層穩(wěn)于機關(guān)的現(xiàn)象比較突出;有的基層官兵感覺改革與自己關(guān)系不大,對于改革漠不關(guān)心;有的受謠言傳言干擾,穩(wěn)心盡責的狀態(tài)有所動搖,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭有所松懈……

“不做改革的旁觀者,當好貫徹落實的帶頭人,”面對改革,集團軍廣泛開展“講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責”專題活動,并組織“軍隊改革大家談”討論活動,強化各級的大局意識、號令意識和責任意識。

歷史是最好的教科書。記得有這樣一個:1998年,某師接到由師縮編為旅的精簡整編命令后,調(diào)整精簡工作正在逐步展開,大量的武器裝備正在上交,很多干部填了轉(zhuǎn)業(yè)登記表,近萬名官兵面臨進退去留的抉擇。

天有不測風云。入夏以后,長江流域發(fā)生了特大洪水。接到上級緊急出動的命令后,全師部隊迅速進入臨戰(zhàn)狀態(tài),在24小時內(nèi)做好了南下抗洪搶險的準備。

1萬多名官兵寫了請戰(zhàn)書、正在休假的300多名官兵迅速歸隊、100多名干部立即送走了臨時來隊家屬、215名官兵不顧身體有病強烈要求上前線、5名家屬臨產(chǎn)的干部把家屬托付給親友照顧,毅然參加抗洪搶險斗爭。

官兵們在抗洪搶險任務(wù)面前,喊出了“我不知道明天會干什么,但我知道現(xiàn)在要干什么”“面對精簡整編,我不知道自己是走還是留,但面對滔滔洪水,我知道只能進不能退”的鏗鏘誓言。特別是在迎戰(zhàn)第六次洪峰的三天三夜里,官兵守候在大堤上,在40攝氏度的高溫下連續(xù)奮戰(zhàn)36小時,每人平均裝沙袋400袋,駐地群眾深受感動。

“服從命令是天職,從來號令重如山。” 歷史的讓人震撼,前人的故事讓人感動。

改革路上沒有旁觀者。軍人要不忘軍人的本分,干好本職工作就是對改革最大的擁護。就在前不久,我們集團軍結(jié)合第四季度蹲點幫抓,蹲點的機關(guān)干部不僅對部隊“八個專項清理整治”情況進行了回頭看,還收集了基層官兵給集團軍機關(guān)提的意見建議。在集團軍召開的蹲點交流會上,集團軍黨委對于住房公積金審批、官兵訓練傷防治等問題現(xiàn)場拿出了具體。

改革讓軍隊更強大,我用精武強能為改革添磚加瓦。

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提出的建設(shè)一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的人民軍隊的強軍目標,體現(xiàn)了新的形勢和任務(wù)對軍隊建設(shè)的新要求,是黨的軍事指導理論與時俱進的最新成果。

實現(xiàn)中華民族偉大復興,是中國人民的偉大夢想,國防和軍隊建設(shè)必須服從服務(wù)于這個最高利益。強國夢,對軍隊來說也是強軍夢。強國夢的實現(xiàn),既依賴經(jīng)濟實力增強,又依賴國防實力提升。當前,我國發(fā)展仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期,國際戰(zhàn)略形勢和國家安全環(huán)境更趨復雜,維護國家安全和社會穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨。沒有一個鞏固的國防,沒有一支強大的軍隊,實現(xiàn)中國夢就沒有保障。從政治高度和國家利益全局觀察和思考軍事問題,科學統(tǒng)籌富國和強軍兩大戰(zhàn)略任務(wù),提出黨在新形勢下的強軍目標,突出了國防和軍隊建設(shè)的戰(zhàn)略地位。只有落實強軍目標,才能為實現(xiàn)中國夢提供堅強國防保證。

建設(shè)強大的人民軍隊是我們黨的不懈追求。我們黨總是根據(jù)形勢任務(wù)的變化,及時提出明確的目標要求,引領(lǐng)我軍建設(shè)不斷向前發(fā)展。從XXX同志領(lǐng)導制定建設(shè)優(yōu)良的現(xiàn)代化革命軍隊的總方針,到鄧小平同志提出建設(shè)強大的現(xiàn)代化正規(guī)化的革命軍隊的總目標,到江澤民同志提出建設(shè)政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力的總要求,再到胡錦濤同志提出以推動國防和軍隊建設(shè)科學發(fā)展為主題、以加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式為主線全面加強革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)的重要思想,都指引我軍不斷取得輝煌成就。提出的強軍目標,以中華民族偉大復興為崇高理想,以國家安全環(huán)境和軍隊建設(shè)現(xiàn)狀為客觀依據(jù),以提高軍隊戰(zhàn)斗力為出發(fā)點和落腳點,是對黨的軍事指導理論的堅持和發(fā)展。這一目標闡明了強軍興軍的發(fā)展方向、戰(zhàn)略重點和基本途徑,是對我軍建設(shè)目標的新概括新定位,體現(xiàn)了有效履行我軍使命任務(wù)的現(xiàn)實需要,展示了我們黨建設(shè)一支強大人民軍隊的決心意志,對于國防和軍隊建設(shè)在新的起點上實現(xiàn)大發(fā)展具有十分重要的指導作用。

提出,建設(shè)與我國國際地位相稱、與國家安全和發(fā)展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊。強軍目標闡明了加強軍隊建設(shè)的聚焦點和著力點,明確了實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化的戰(zhàn)略布局和路線圖。聽黨指揮是靈魂,決定軍隊建設(shè)的政治方向;能打勝仗是核心,反映軍隊的根本職能和軍隊建設(shè)根本指向;作風優(yōu)良是保證,關(guān)系軍隊的性質(zhì)、宗旨和本色。三者相互聯(lián)系,密不可分。強軍目標打開了破解軍隊建設(shè)發(fā)展難題的戰(zhàn)略視野,抓住了我軍建設(shè)的主要矛盾和問題,明確了軍隊建設(shè)的主要任務(wù)和努力方向,為解決我軍建設(shè)“兩個差距很大”“兩個能力不夠”的問題提供了方法論指導。牢記強軍目標、堅定強軍信心、獻身強軍實踐,就能實現(xiàn)國防和軍隊建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展。

黨在新形勢下的強軍目標,充分體現(xiàn)了戰(zhàn)略謀劃、建設(shè)標準、發(fā)展路徑與價值導向的高度統(tǒng)一。實現(xiàn)強軍目標,必須牢記堅決聽黨指揮的強軍之魂,能打仗、打勝仗的強軍之要,依法治軍、從嚴治軍的強軍之基,全面推進國防和軍隊建設(shè)。

我軍是黨絕對領(lǐng)導下的人民軍隊。80多年來,我軍之所以能始終保持強大的凝聚力向心力戰(zhàn)斗力,經(jīng)受住各種考驗,不斷從勝利走向勝利,最根本的就是靠黨的堅強領(lǐng)導。新形勢下,意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭尖銳復雜,社會思想文化多元多樣,我軍官兵成分結(jié)構(gòu)發(fā)生很大變化,必須把聽黨指揮作為軍隊建設(shè)的首要,確保部隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。只有這樣,才能保證部隊的高度集中統(tǒng)一,才能保證一聲令下拉得出用得上打得贏。必須堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導的根本原則不動搖,貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策不動搖,做到永遠忠于黨、忠于社會主義、忠于祖國、忠于人民。當前,最緊要的是始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央、中央軍委權(quán)威,確保一切行動聽從黨中央、中央軍委和主席指揮。

軍隊首先是一個戰(zhàn)斗隊,是為打仗而存在的。軍隊強不強,主要看打仗;戰(zhàn)場打不贏,一切等于零。新形勢下,我軍職能使命不斷拓展,但作為戰(zhàn)斗隊的根本職能始終沒有變,一切活動都要圍繞提高打贏能力來展開。我們始終堅持走和平發(fā)展道路,但如果有人要把戰(zhàn)爭強加到我們頭上,軍隊必須能決戰(zhàn)決勝。戰(zhàn)爭形態(tài)、作戰(zhàn)樣式、戰(zhàn)斗力生成模式發(fā)生深刻變革,對我軍能打仗、打勝仗提出新的更高要求。強調(diào)能打仗、打勝仗,目的在于要求軍隊時刻牢記革命軍人的神圣職責,愛軍精武,愛崗敬業(yè),不怕犧牲,英勇善戰(zhàn),堅決維護國家安全,堅決捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整,為維護國家發(fā)展利益和社會大局穩(wěn)定提供有力保證。我們要大力強化部隊當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗思想,以軍事斗爭準備為牽引,注重發(fā)展新型軍事能力,從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴訓練部隊,不斷提高部隊信息化條件下威懾和實戰(zhàn)能力,確保部隊召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

作風優(yōu)良是我軍的鮮明特色和政治優(yōu)勢。在長期實踐中,我軍培育和形成了一整套光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,這是我軍始終保持強大戰(zhàn)斗力的重要法寶。強調(diào)依法治軍、從嚴治軍,其要義在于加強紀律性,革命無不勝。當前,社會環(huán)境日益復雜,能否保持我軍優(yōu)良作風,面臨許多現(xiàn)實考驗。必須以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁,滴水穿石、鐵杵磨針的韌勁,逢山開路、遇水架橋的闖勁,更加扎實有效地抓好軍隊作風建設(shè)。要旗幟鮮明反對腐敗,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,做到信念不動搖、思想不松懈、斗志不衰退、作風不渙散,永遠保持人民軍隊長期形成的良好形象。

提出的強軍目標,為國防和軍隊建設(shè)注入了新的時代內(nèi)涵。我們要堅持用強軍目標統(tǒng)一思想認識、凝聚意志力量、激勵軍心士氣,做到各項建設(shè)朝著強軍目標加強,各項改革著眼強軍目標展開,軍事斗爭各項準備圍繞強軍目標進行,努力推進國防和軍隊建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。

堅持黨對軍隊絕對領(lǐng)導不是一句空洞口號,必須落實在行動上。這就必須把思想政治建設(shè)擺在各項建設(shè)首位,著力打牢部隊聽黨指揮的思想根基,增進信黨愛黨的思想情感,錘煉忠誠于黨的政治品格。當前,敵對勢力極力鼓吹“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”,加大對我軍意識形態(tài)滲透的力度;我軍所處的社會環(huán)境、擔負的使命任務(wù)、官兵情況也都發(fā)生了很大變化。我們必須深入開展中國特色社會主義宣傳教育,持續(xù)培育當代革命軍人核心價值觀,大力發(fā)展先進軍事文化,組織官兵認真學習黨史軍史,增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信,堅定黨對軍隊絕對領(lǐng)導的政治自信和政治自覺,確保槍桿子永遠掌握在忠于黨的可靠的人手中。

能打仗、打勝仗是有效履行我軍職能使命的根本保證,戰(zhàn)斗力是檢驗部隊一切建設(shè)和工作的試金石。軍隊建設(shè)必須把提高戰(zhàn)斗力作為出發(fā)點和落腳點,一切工作都要向能打仗、打勝仗的要求聚焦。要關(guān)注國際戰(zhàn)略格局和國家安全環(huán)境的發(fā)展變化,增強憂患意識、危機意識、使命意識,始終保持戰(zhàn)略清醒,做到未雨綢繆。要堅持革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設(shè)相統(tǒng)一,在強軍目標統(tǒng)領(lǐng)下推動部隊建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展、全面進步。要深入調(diào)查研究,加強實踐探索,理清制約部隊建設(shè)發(fā)展的突出矛盾、瓶頸短板和主要癥結(jié),找準強軍目標進入部隊實踐的切入點、結(jié)合點和著力點,努力在聯(lián)系實際、解決問題、推動發(fā)展上見到實效。要堅持用強軍目標衡量檢驗部隊各項建設(shè)和工作成效,切實形成推動強軍目標貫徹落實的制度機制。

作風優(yōu)良才能塑造英雄部隊,作風松散可以搞垮常勝之師。現(xiàn)在,社會環(huán)境變化了,社會上一些不良風氣在部隊都會有所表現(xiàn)。加強作風建設(shè),必須在求實、務(wù)實、落實上下功夫,著力糾治官兵反映強烈的不正之風,著力解決深層次矛盾和問題,著力構(gòu)建規(guī)范化、制度化的長效機制。當前部隊作風建設(shè)上存在的問題,主要是有的單位執(zhí)行不嚴、管理不力,失之于軟、失之于寬。必須堅持依法治軍、從嚴治軍方針,必須保持嚴明的作風和鐵的紀律,確保部隊高度集中統(tǒng)一和安全穩(wěn)定。轉(zhuǎn)作風,領(lǐng)導帶頭最重要,率先垂范最有力。領(lǐng)導和機關(guān)的表率作用決定了作風建設(shè)的成效。只有言行一致、說到做到,才會有公信力和凝聚力。

經(jīng)濟建設(shè)是國防建設(shè)的基本依托,只有國家經(jīng)濟實力增強了,國防建設(shè)才能有更大發(fā)展。國防建設(shè)是我國現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù),只有把國防建設(shè)搞上去了,經(jīng)濟建設(shè)才能有更加堅強的安全保障。當前,我國進入全面建成小康社會決定性階段,國家安全與發(fā)展面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn),對推動國防實力與經(jīng)濟實力同步發(fā)展提出了新的要求。我們要進一步做好軍民融合式發(fā)展這篇大文章,堅持需求牽引、國家主導,努力形成基礎(chǔ)設(shè)施和重要領(lǐng)域軍民深度融合的發(fā)展格局。

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在黨校學習的兩天時間里,有幸聆聽了各位專家教授對提出“深化改革”戰(zhàn)略的精彩解讀,對我更好的領(lǐng)會理解“深化改革”戰(zhàn)略思維,全面推進深化改革有了更深層次的啟迪與思考。根據(jù)安排,現(xiàn)簡單談下自己的認識和體會。 “全面深化改革”是xx屆三中全會在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,堅定不移高舉改革開放大旗的提出來的,必將推動中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)進程。

面對十分復雜的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù),團結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國各族人民,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào),著力穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革,沉著應對各種風險挑戰(zhàn),全面推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè),全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,各項工作取得新進展,推動發(fā)展成果更公平惠及全體人民,實現(xiàn)了貫徹落實黨的精神第一年的良好開局。

改革開放是決定當代中國命運的關(guān)鍵抉擇。從黨的十一屆三中全會作出把黨和國家工作重心轉(zhuǎn)移到經(jīng)濟建設(shè)上來,實行改革開放的歷史性決策以來,中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產(chǎn)黨的面貌能發(fā)生如此深刻的變化,我國能在國際社會贏得舉足輕重的地位,靠的就是堅持不懈推進改革開放。全會通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,深刻剖析了我國改革發(fā)展穩(wěn)定面臨的重大理論和實踐問題,闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向,提出了全面深化改革的指導思想、目標任務(wù)、重大原則,描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標,合理布局了深化改革的戰(zhàn)略重點、優(yōu)先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖,匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措,形成了改革理論和政策的一系列重大突破,是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領(lǐng)。

全面深化改革的總目標,是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度,推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。《決定》確立這個總目標,深刻表明了改革的鮮明性質(zhì)和根本任務(wù)。改革開放的旗幟必須高高舉起,中國特色社會主義道路的正確方向必須牢牢堅持。

全面深化改革是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略部署,不是某個領(lǐng)域某個方面的單項改革。緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經(jīng)濟體制改革,緊緊圍繞堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一深化政治體制改革,緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革,緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革,緊緊圍繞建設(shè)美麗中國深化生態(tài)文明體制改革,緊緊圍繞提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平深化黨的建設(shè)制度改革。這“六個緊緊圍繞”,既沖破思想觀念的障礙,又突破利益固化的樊籬,體現(xiàn)了改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性,必將使一切勞動、知識、技術(shù)、管理、資本的活力競相迸發(fā),使一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,使發(fā)展成果更公平惠及全體人民。

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近年來,我國兵團改革取得了顯著成效。這是以XXX同志為核心的黨中央作出的重大決策,是實現(xiàn)全面深化改革目標的一項重要戰(zhàn)略舉措。在參與兵團改革工作的這段時期中,我深刻體會到了許多有益的經(jīng)驗和心得。

第一,要堅持以農(nóng)業(yè)為主導。兵團改革的核心任務(wù)是推進農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)民自我發(fā)展。因此,在改革過程中,我們始終堅持穩(wěn)定農(nóng)墾、發(fā)展先進農(nóng)業(yè)、改革農(nóng)村經(jīng)濟和社會制度的方向,加強對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的支持和扶持,促進農(nóng)村發(fā)展與城市接軌。

第二,要注重人才引進和培養(yǎng)。當前,兵團所不足的就是人才。因此,改革過程中,我們注重引進和培養(yǎng)各類人才,為農(nóng)業(yè)、地方經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強有力的人才支持。通過文化活動、廣告推廣、經(jīng)驗交流等多種形式,幫助新人融入工作中,增強他們的工作能力和事業(yè)心。

第三,要優(yōu)化行政管理機構(gòu)和服務(wù)體系。改革后,組織結(jié)構(gòu)逐步調(diào)整,優(yōu)化服務(wù)體系,提升行政管理效能,提高轄區(qū)內(nèi)各級干部的服務(wù)意識和管理水平。此外,加強服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為各項經(jīng)濟活動提供必要條件和便利。領(lǐng)導班子要帶頭做好服務(wù)工作,不斷提高工作流程和管理水平。

第四,要加強組織領(lǐng)導和財務(wù)管理。在改革工作中,領(lǐng)導干部不僅要在改革方針上堅定不移地推進,還要加強財務(wù)管理和預算編制,使各項改革工作有所章法,更具操作性。同時,要加強黨風廉政建設(shè),堅決反對和打擊一切違法違紀的行為,保持機關(guān)職能和公權(quán)力的純潔性。

第五,要注重社會穩(wěn)定和民生保障。社會穩(wěn)定和民生保障是改革工作的核心。改革應以人為本,切實保障群眾的合法權(quán)益,積極解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。同時,增強社會保障體系的建設(shè),健全社會動態(tài)監(jiān)測和信息反饋機制,及時發(fā)現(xiàn)和解決各種社會矛盾和問題,保持社會和諧穩(wěn)定。

總之,兵團改革是一項全局性、系統(tǒng)性的工程,需要各方面的積極參與和有力支持。在實踐中,我們要不斷總結(jié)和踐行這些經(jīng)驗,努力創(chuàng)新改革的思路和方法,推進改革進程,為兵團的繁榮發(fā)展作出自己的貢獻。

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在我擔任某兵團改革小組成員期間,我深刻體會到了兵團改革的重要性及其對兵團發(fā)展的影響。在此,我想就兵團改革心得體會進行一些簡要的總結(jié)和分析,以期對未來的兵團改革工作有所啟示和參考。

首先,我認為兵團改革的目的就在于調(diào)整和優(yōu)化兵團的組織管理結(jié)構(gòu),推進兵團現(xiàn)代化建設(shè),提高兵團的戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力,充分發(fā)揮兵團在邊疆穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用。改革必須以為人民服務(wù)為宗旨,以兵團干部士兵的思想覺悟、能力素質(zhì)和工作作風為核心,以維護邊疆穩(wěn)定、促進地方經(jīng)濟發(fā)展為出發(fā)點和落腳點,以實現(xiàn)兵團的長足發(fā)展為最終目標。

其次,兵團改革的內(nèi)容和重點包括以下幾個方面:

1. 組織管理體制和機構(gòu)改革

兵團的管理機構(gòu)較為復雜,改革需要對現(xiàn)有機構(gòu)進行梳理和優(yōu)化,創(chuàng)新管理體制,確立權(quán)責清晰、效益明顯的現(xiàn)代化組織管理體系。要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)管理模式,推廣現(xiàn)代化管理方法和技術(shù),重視信息化建設(shè),提高管理效能。

2. 軍民融合和軍地融合

兵團在經(jīng)濟建設(shè)中有重要的作用,需要與地方政府和企業(yè)實現(xiàn)更加緊密的合作,實現(xiàn)資源共享、互利共贏。要推行軍民融合和軍地融合的模式,深度參與當?shù)亟?jīng)濟社會建設(shè),推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域的發(fā)展。

3. 建設(shè)現(xiàn)代化軍隊

兵團的軍事作用更為突出,改革需要著力推進現(xiàn)代化軍隊建設(shè)。要切實加強組織建設(shè)、人才培養(yǎng)、武器裝備更新和科技創(chuàng)新,提高兵團部隊的綜合素質(zhì)和作戰(zhàn)能力,為維護國家安全和邊疆穩(wěn)定做出更大的貢獻。

4. 深化制度改革

兵團改革需要以深化制度改革為依托,推進兵團制度體系的現(xiàn)代化。要加強對制度創(chuàng)新的研究和探索,逐步形成符合社會發(fā)展和實際需要的現(xiàn)代化兵團制度體系,提高制度效能。

總之,兵團改革是一個系統(tǒng)工程,需要全面、協(xié)調(diào)、有序地推進。在實踐中,我們應當正確認識各種問題和挑戰(zhàn),善于運用科學的方法和手段,創(chuàng)新思路和理念,注重實效和持久性,確保改革獲得較大的成果和效果。

最后,我想強調(diào),兵團改革的關(guān)鍵在于兵團干部和士兵們的積極投入和支持。他們是改革的主要力量和直接受益者,要贏得他們的理解、支持和配合,吸收他們的智慧和建議,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新和實踐能力,讓他們成為兵團改革的生力軍和推動力量。只有充分發(fā)揚民主、開展教育、加強培訓、激勵和獎勵,才能保證兵團改革順利進行,為兵團的繁榮發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

?? 部隊改革心得體會 ??

作為新時代軍隊改革的重要組成部分,兵團改革是中國軍隊改革的重點之一,也是中國發(fā)展的必由之路。在這次改革中,我所在的兵團經(jīng)過了艱苦卓絕的努力,在尊重歷史、尊重現(xiàn)實的基礎(chǔ)上,順應改革發(fā)展的大勢,不斷創(chuàng)新,不斷進取,取得了很多的積極成果。以下是我對兵團改革的心得體會。

首先,兵團改革是一次深入的變革,讓我們認識到軍隊改革的重要性。在過去的歷史中,兵團曾經(jīng)是地方武裝的代表,是軍地融合的模式,其改革需要全面深入、徹底改變現(xiàn)有制度、架構(gòu)和職能作用。而這也是一次追求真正的高效、科技化的過程,改變我們的管理方式和服務(wù)方式,使我們更好地適應現(xiàn)代化信息化的需要。

其次,兵團改革注重創(chuàng)新和突破。整個改革過程中,兵團從戰(zhàn)略高度出發(fā),完善了實踐的行動方案,廣泛聽取各領(lǐng)域意見,全面加強基層建設(shè),打造一支精準高效的作戰(zhàn)力量。尤其是在軍民融合的推進上,兵團大力開創(chuàng)輕裝和數(shù)碼、信息科技、新型軍民融合等領(lǐng)域的改革,有效推動了軍民融合的實現(xiàn)。這些創(chuàng)新舉措和求發(fā)展的姿態(tài),為中國軍隊的改革注入了重要的動力和生機。

更值得一提的是,在這個過程中,兵團通過積極探索,在改革中發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)新應對方式,塑造了一個開放、包容、有活力的改革精神和文化氛圍。這也讓我們進一步認識到軍隊改革與文化精神的緊密聯(lián)系。改革面臨的是各種問題和挑戰(zhàn),僅僅依靠政策調(diào)整等單一途徑的作法是不夠的。所以,在這個進程中不僅需要領(lǐng)導層的指導和扶持,更需要兵團敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng),敢于創(chuàng)新改進,用科技、用思路、用方法、用氣質(zhì)解決改革面臨的問題。這將充分發(fā)揮軍隊的智慧和創(chuàng)新體系,不斷提高自身的現(xiàn)代化水平,為我國軍隊的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

總之,兵團改革是軍隊改革中一次重要的實踐,也是推進軍事現(xiàn)代化的必由之路。我們要以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹中國軍隊改革戰(zhàn)略方針,不斷探索,不斷創(chuàng)新,全力投入到兵團改革的工作中去,在實現(xiàn)新軍樣新官樣中不斷創(chuàng)造新的佳績。

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通過新課程改革的學習、我對新課改有深刻的認識、體會到新課程改革的重要性、社會的發(fā)展依靠改革、創(chuàng)新的推動、新課程改革就是順應時代的發(fā)展、使學生改變接受性的學習方式、學會探究式學習。新課程改革注重每一位學生的發(fā)展、真正把學生作為主體確立起來。下面談?wù)勎业捏w會

(一)教師地位的轉(zhuǎn)變

傳統(tǒng)課堂教學是以教師單純的教為主體地位、學生只是“觀眾”與“聽眾”。在課堂上、學生被當成是單獨的學習個體、而教師往往居高臨下地對待學生、學生接受老師灌輸?shù)默F(xiàn)有知識、他們是被動、機械性地學。而新課程課改中強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者、同時認為學生才是課堂的主體、老師應盡可能地把課堂還給學生、讓盡可能多的學生參與課堂、把“主宰”權(quán)還給學生。我認為、學習的目的是為了學以致用、而不是單純地為了考試、為了升學、因此、作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位、順應課改的需求、把放飛心靈的空間和時間留給學生、營造寬松自由的課堂氛圍、在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習、這樣一來、學生有了較自由的學習窨、有了與老師平等對話的機會、變得越來越大膽、在課堂上踴躍發(fā)言、積極地表現(xiàn)自我。

(二)學生主體地位的轉(zhuǎn)變

以往教學中、通常重結(jié)論、輕過程、一切由教師安排好。教師把重點、難點嚼得很細、再喂給學生、學生通常被動接受、缺少參與;教師幾乎把所有的原理、概念、具體的元素化合物知識都當作定論呈現(xiàn)給學生、沒有給學生留下發(fā)展的空間;教師把形成結(jié)論的生動過程變成了單調(diào)刻板的條文背誦、從源頭上剝離了知識與智力的內(nèi)在聯(lián)系。而開放式教學可以改變過去學生“等、靠、要”的被動形勢、學生在這種學習氛圍中自己探索、辨析思考、自己去體驗、為其終身教育打下了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)使用的新教材中設(shè)置了很多活動性欄目、為我們使用開放式教學模式提供了很好的素材。

(三)教學評價體系的轉(zhuǎn)變

打破過去單一地以“考試”分數(shù)為評價手段的一統(tǒng)天下、建立全方面、多角度、定性與定量相結(jié)合多元化的教學評價體系。以往、不管是評價教師的教學能力、還是評價學生的學習能力、都是以考試作為手段、從而形成了“考、考、考、老師的法寶;分、分、分、學生的命根”的局面。而今、按照課改的精神、將不再以分數(shù)作為唯一的評價手段。我們都知識評價與考試主要是為了發(fā)現(xiàn)學生的進步與存在的不足、在此基礎(chǔ)上促進學生發(fā)展和改進教學。如果只在學習期末對學生評價和考試則不能有效地達到這一目的;而且有很多的學業(yè)與非學業(yè)的內(nèi)容不適合通過一次評價與考試進行檢查、某些考試也要求評價不能局限在很短的時間內(nèi)、如需要較長時間的任務(wù)和活動。因此、現(xiàn)在我們提倡學期末對學生的評價應根據(jù)不同的內(nèi)容確定期末評價與平時評價相結(jié)合、這樣既能減輕學生的期末考試的負擔、避免出現(xiàn)“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象、同時也有助于通過不斷的日常評價更好地促進學生發(fā)展和改進教學。

篇四:新課改培訓心得體會

2018年3月14日—16日、在這個春光明媚的日了、我在西華縣教師進修學校參加了為期三天的“五步三查”新教學模式的教師培訓。現(xiàn)將培訓心得匯報如下:

一、本次培訓我最深刻的感受是要轉(zhuǎn)變自己教育教學的方式。

我們要從傳統(tǒng)的教學模式中轉(zhuǎn)變過來、要注重學生實際、從學生的學習、生活實際出發(fā)、從學生的學習愛好、生活樂趣著手、為學生營造一個輕松愉快的學習氣氛、寓樂于教。結(jié)合學生實際、使用新的教學方式。要樹立新的學生觀和教學觀。重視學生的發(fā)展、尊重學生的情感、鼓勵學生的個性、以責任和愛心為學生的成長服務(wù)、以科學的教育方法賦予青年一代在未來社會的生存能力。

二、注重學習、轉(zhuǎn)變觀念、以推動新課改的順利進行。

新的教學模式、需要用新的`教學理念、教學原則來支撐、而這些理論的實踐者、就是教師。作為新課程改革的執(zhí)行者、教師必須首先從思想上轉(zhuǎn)變自己的觀念、觀念變了、遇到的困難就不再是困難、觀念新了、我們的動力也就足了。

三、開展課改實驗、走進新課改

一種全新的課堂教學形式展現(xiàn)在我們的眼前、教學采取了獨學——對學、群學——組內(nèi)小展示——班內(nèi)大展示——總結(jié)整理導學案、達標檢測五個步驟、又在獨學時查、小展示時查、達標檢測時查、所以也稱五步三查教學法。

在教學中、獨學、對學、群學、小展示、班內(nèi)大展示等都是新課程中采用的課堂教學組織形式、這些組織形式就是為學生創(chuàng)設(shè)了合作交流的時間、同時教師還必須給學生的各個環(huán)節(jié)的學習提供充足的時間、最終同學們體會到自主交流而取得成功的樂趣。

四、五步三查教學法注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和團結(jié)協(xié)作能力。

因為五步三查教學法是分組進行的、每個小組的表現(xiàn)會在教師的組織下進行打分評比、小組內(nèi)每個成員的表現(xiàn)都與本組的成果息息相關(guān)、所以、要想使本組的表現(xiàn)在評比中優(yōu)勝、就需要每個小組齊心協(xié)力、積極配合、這樣就引導學生的創(chuàng)新意識和協(xié)作能力。在課改中我們要創(chuàng)設(shè)情境讓學生們往想、鼓勵學生動腦、動手往做。

五、五步三查教學法要注重采取四種方法

(1)激發(fā)學習愛好、培養(yǎng)學生學習的主動性。

(2)教會學生學習、發(fā)展學生的自主性。

(3)營造創(chuàng)新教育氛圍、培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性。

(4)面向全體、讓不同層次的學生都有所得。

把以上四種方法與五步三查模式有機地結(jié)合起來、會更好地發(fā)揮小組學習的應有效果。

六、新課程給我?guī)淼乃伎?/strong>

1、教師的教育觀念開始發(fā)生變化、課堂教學的角色發(fā)生了變化、教師能把平時積累的知識有機地融進課堂、重視引導學生的學習。

2、課堂教學氛圍發(fā)生了較大的變化。更注重生生的交流、互動。教師從重知識的把握轉(zhuǎn)變到更注重學習方法、研究能力的培養(yǎng)、學生的學習積極性得到充分的調(diào)動。

3、新課改不是不讓教師講、而是讓教師注意講授的方式方法。讓更多的時間留給學生。激發(fā)學生的學習興趣、使學生在學習中收獲快樂。讓我們與新課程一起成長、為孩子們每一天的成長而快樂著、愿我們的課堂呈現(xiàn)思想生命火花的碰撞與展現(xiàn)、成為不由自主的從心靈深處、淌出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉。

篇五:課改學習心得體會

通過新課程改革的學習、我對新課改有深刻的認識、體會到新課程改革的重要性、使學生改變接受性的學習方式、學會探究式學習。新課程改革注重每一位學生的發(fā)展、真正把學生作為主體確立起來。新課程改革教學中、努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:

1、教師“學生觀”的轉(zhuǎn)變。做到用孩子的心看待一切、不歧視孩子、多賞識孩子、達到班上“沒有差生、只有差異”。

2、教師角色的轉(zhuǎn)變。教學過程中、老師是學生的朋友、是學習活動的組織者、引導著、而不是統(tǒng)治者。教學過程是師生平等對話的過程、是師生雙方交往共同發(fā)展的互動過程。

3、教學方式的轉(zhuǎn)變。教師課堂上教學過程是師生互動過程、學生學習過程不僅要用腦子想而且要用眼睛看、用耳朵聽、用嘴說、用手操作。即用自己的親身經(jīng)歷、用自己的心靈去感悟、教師要積極參與學生的學習過程。學生才能無拘無束的置身于其中、嘗試學習、享受學習的樂趣。課堂才能煥發(fā)無限的生命力、學生思維活躍、熱情高漲、真正成為了學習的主人、課堂的主角。

在教學過程中還要做到:給學生一些權(quán)利、讓他們自己去選擇。給學生一些機會、讓他們自己去體驗。給學生一點困難、讓他們自己去解決。給學生一個問題、讓他們自己去找答案。給學生一片空間、讓他們自己向前走。

總之、新課改可以給我們的教學帶來新的突破、給學生的學習提供無數(shù)的創(chuàng)造空間、我們要不斷的學習、大膽的實踐、大膽的創(chuàng)新。在改革中出現(xiàn)問題是難免的、課堂教學中教師一定要把握時機、當好"導演"、讓學生當好"演員"。同時教師要注意整合各種資源、組織好小組合作學習。小組合作學習是新課程倡導的一種學習方式。如何運用這一新興的學習形式創(chuàng)造出最優(yōu)的學習效果、是我們教師當前最應當思考的問題。

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國有企業(yè)是中國經(jīng)濟的重要組成部分,長期以來,在促進經(jīng)濟增長、科技進步、增加就業(yè)等方面發(fā)揮著重要的作用。自1993年黨的十四屆三中全會確定以建立現(xiàn)代企業(yè)制度作為改革方向以來,我國國有企業(yè)改革已取得重大進展,但仍是中國最重要最困難的改革,目前還處于攻堅階段。

一、國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革現(xiàn)存的問題

主要體現(xiàn)在兩個方面:

其一,建立產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)多元化困難多。到目前為止,無論是在有限責任公司中,還是在股份有限公司中,國有獨資和國有控股的結(jié)構(gòu)仍然占有相當大的比例。這種產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)往往會帶來如下后果:

一是在國有獨資公司中,由于缺乏多元股東的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),形式上的公司組織仍然只不過是原國有企業(yè)的翻牌,董事會基本上是國有企業(yè)的原班人馬,傳統(tǒng)國有企業(yè)的諸多弊病依然存在,難于實現(xiàn)權(quán)責分明和科學管理。

二是在國有控股的股份公司中,董事會一般仍由政府官員組成,董事長往往由黨委書記擔任,而總經(jīng)理的任命也要通過組織部門認可。這種官員和企業(yè)家不分的格局,往往使公司的負責人在政績目標和企業(yè)目標之間彷徨,難于擺脫行政的干預,也很難做出真正科學的決策。

三是在各類國有公司中,國有股東都是國有出資人委托的代理1

人,因此仍然存在真正所有者缺位的問題。假如代理人的目標與委托人的目標發(fā)生矛盾,則國有公司很難解決內(nèi)部人控制問題,必然會面臨較大的代理風險。

其二,傳統(tǒng)觀念和陳舊的意識形態(tài)對國有企業(yè)改革阻礙大。這主要表現(xiàn)在對國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)讓渡的認識上。早在80年代中期,中國就開始了對國有小型企業(yè)進行出售和拍賣的嘗試。但時至今日,國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)讓渡仍然處在舉步維艱的狀態(tài)。

第一個觀念障礙是關(guān)于國有資產(chǎn)流失和坐失的關(guān)系問題。保護國有資產(chǎn)的基本方式應該是運動,而不應該不動;不動的國有資產(chǎn)無法實現(xiàn)保值和增值,實際上就意味著損失。雖然在運動的過程中也有可能出現(xiàn)一定程度的流失,只要流動的收益大于流失的收益,流動就是必要的。因為害怕流失而不敢流動,結(jié)果反而會造成國有資產(chǎn)的坐失,坐失的損失同樣是不可估量的。

第二個觀念障礙是只轉(zhuǎn)讓虧損企業(yè),不轉(zhuǎn)讓盈利企業(yè)。在相當長的一段時間里,政策只允許轉(zhuǎn)讓一些微利虧損的國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)。在這種條件下,國有企業(yè)沒有抓住市場需求較強、企業(yè)價格較高的出售時機。而當市場需求降低,企業(yè)又出現(xiàn)大面積虧損的時候,想出售也賣不出去了。

第三個觀念障礙是一種唯評估論。評估價格往往是資產(chǎn)供給方的一種預期價格,或者叫做供給參考價,它必須在市場上與資產(chǎn)的需求方洽談,方能達成雙方認可的市場價格實現(xiàn)交易。搞市場經(jīng)濟就要遵循市場規(guī)則,在一個規(guī)范的市場中,交易價格是公平而且合理的,把評估價格作為衡量國有資產(chǎn)是否流失顯然是不恰當?shù)摹?/p>

二、國有企業(yè)改革成功的必要條件

當前,我們向社會主義市場經(jīng)濟的轉(zhuǎn)軌取得了巨大成就,已初步建成了社會主義市場經(jīng)濟體制的框架,但是還沒有建成完整的社會主義市場經(jīng)濟體制,也就是說,國有企業(yè)改革離最后的勝利還有相當大的距離。根據(jù)我國20多年改革的經(jīng)驗,國有企業(yè)改革取得成功必須具備以下條件:

(一)要明確經(jīng)濟體制改革的目標。確立正確的任務(wù)和目標是國有企業(yè)改革成功的必要條件,可以說,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟是國有企業(yè)改革的依據(jù),是經(jīng)濟體制改革的目標所在。我們國有企業(yè)改革在進入第三階段即建立現(xiàn)代企業(yè)制度、調(diào)整國有經(jīng)濟布局的階段,才從單純的擴權(quán)讓利轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫葎?chuàng)新,才有可能實現(xiàn)改革的目標。而提出建立現(xiàn)代企業(yè)制度和調(diào)整國有經(jīng)濟布局又都是以提出發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟為前提的。

(二)要明確市場經(jīng)濟條件下國有經(jīng)濟的功能、地位和作用。國有企業(yè)在社會主義計劃經(jīng)濟體制中的功能和它在社會主義市場經(jīng)濟體制中的功能是不同的。在社會主義計劃經(jīng)濟體制下,國有企業(yè)是完成國家計劃的基層組織,因此它的經(jīng)營內(nèi)容和經(jīng)營范圍幾乎是無所不包的。而在社會主義市場經(jīng)濟體制下,市場在社會資源配置中起基礎(chǔ)作用,國有企業(yè)則是政府用以彌補市場缺陷、實現(xiàn)某些社會政策目標的手段。這就決定國有企業(yè)成功必須處理好國有經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的功能、地位和作用,也就要把國有經(jīng)濟原來在國民經(jīng)濟中的主體地位,改變?yōu)橹鲗У匚弧?/p>

(三)要建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。在國有企業(yè)中建立現(xiàn)代企業(yè)制

度是要使企業(yè)成為真正的企業(yè),即成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者,成為真正的市場競爭主體。由于國有企業(yè)經(jīng)營內(nèi)容不同,少數(shù)國有企業(yè)改革以后也是必須國營的,不能要求它們成為獨立的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者。因此,確切的說,是要通過改革,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,使絕大多數(shù)國有企業(yè)成為真正的企業(yè)。黨的十四屆三中全會就提出:到本世紀末要使大多數(shù)大中型骨干企業(yè)初步建立起現(xiàn)代企業(yè)制度,成為自主經(jīng)營自負盈虧自我發(fā)展自我約束的法人實體和市場競爭主體。

(四)要改進和加強企業(yè)管理。改革和管理既有聯(lián)系又有區(qū)別,是相輔相成的關(guān)系,應該互相補充,相互促進。不能以改革代替管理,也不能以管理代替改革,在深化國有企業(yè)改革中必須十分重視管理。改革以來,國有企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)生了深刻變化,出現(xiàn)了不少經(jīng)營好的企業(yè),它們在制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,建立科學的管理體系,實施先進的管理方法,調(diào)動職工的積極性創(chuàng)造性等方面,都進行了探索,取得了成績,創(chuàng)造了經(jīng)驗,這些對于建立現(xiàn)代企業(yè)制度也是十分寶貴的。但是與經(jīng)濟改革和經(jīng)濟發(fā)展的要求相比,加強和改進企業(yè)管理顯得滯后,一些企業(yè)還出現(xiàn)了管理滑坡現(xiàn)象,管理不嚴、紀律松弛、組織渙散、基礎(chǔ)工作薄弱的問題還相當嚴重。適應國企改革的形勢要求,加強企業(yè)管理,勢在必行。

三、深化企業(yè)改革的對策選擇

為了更好地發(fā)揮國有經(jīng)濟在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中的作用,逐步完善社會主義市場經(jīng)濟體制,必須進一步深化國有企業(yè)改革。我認為主要應注意抓好以下幾個方面。

第一,要進一步推動國有資本向關(guān)系國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中,向大企業(yè)集中,以便更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,增強國有經(jīng)濟的控制力。目前,我國國有經(jīng)濟布點過多,領(lǐng)域過寬,廣泛涉足一般競爭性行業(yè),中小企業(yè)太多而且半數(shù)虧損。今后,需繼續(xù)大力推進國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,使國有資本集中到涉及國家安全的行業(yè),自然壟斷的行業(yè),提供重要公共產(chǎn)品和服務(wù)的行業(yè),以及支柱產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)中的重要骨干企業(yè),而逐步從一般競爭性行業(yè)退出。這樣,國有和國有控股大型企業(yè),主要集中在關(guān)系國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域,經(jīng)濟總量和國有資本總量還在繼續(xù)發(fā)展壯大,仍然能主導國民經(jīng)濟的發(fā)展。

第二,積極推進國有大中型企業(yè)規(guī)范的股份制公司制改革。當前,我國國有大中型企業(yè)股份制、公司制改革中存在兩個問題,一是股份制、公司制改造面還不夠?qū)挘欢窃谝堰M行股份制改革企業(yè)中,國有股一股獨大問題突出,使政企很難分開,企業(yè)很難成為真正的市場主體。今后,要大力發(fā)展股份制,除極少數(shù)特殊企業(yè)外,都要實行投資主體多元化,中央企業(yè)更是要在這方面加快步伐。需要國家控股的,要更多的實行相對控股,以改善股權(quán)結(jié)構(gòu)。極少數(shù)需保留國有獨資的,也要盡可能由多家國有投資公司共同持股,使持股者能互相制約。

第三,加快推進壟斷行業(yè)改革。壟斷行業(yè)是我國國有經(jīng)濟最集中的領(lǐng)域,壟斷行業(yè)改革也是我國國有企業(yè)改革的一個重點。對已經(jīng)進行初步分拆、競爭的電力、電信、民航等行業(yè),要完善改革措施,通過引進新的廠商參與市場競爭、對現(xiàn)有企業(yè)實行多元持股等方式,進一步深化改革。對尚未進行實質(zhì)性體制改革的鐵道、郵政、城市公用

事業(yè)等,要積極推進政企分開、政資分開、政事分開改革。同時,對壟斷行業(yè)特別是其中的自然壟斷性業(yè)務(wù)加強監(jiān)管,既要加強安全、環(huán)保、普遍服務(wù)等管制,也要實行價格管制,如實行價格聽證制度等,促進整個國民經(jīng)濟的快速發(fā)展。

第四,積極推進國有資產(chǎn)管理體制改革。近年來,中央不斷加大國有資產(chǎn)管理改革力度,但有些問題還需要在以后實踐中逐步落實解決。例如,國有資產(chǎn)管理機構(gòu)如何真正做到管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合;怎么樣只當老板,不當婆婆。除此以外,對于金融企業(yè)的國有資產(chǎn)、非經(jīng)營性國有資產(chǎn)、自然資源和無形的國有資產(chǎn)如何監(jiān)管,尚待研究之中。可見,國有資產(chǎn)管理體制改革,只是開了一個頭,要做的事還多得很。鑒于我國國有資產(chǎn)特別龐大,在國民經(jīng)濟中舉足輕重,因此,需在中央統(tǒng)一部署下,積極推進改革,使由我國勞動人民幾十年的血汗積聚的國有資產(chǎn)在社會主義市場經(jīng)濟中發(fā)揮更大的作用。

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《搭石》這一課重點是體會鄉(xiāng)親們淳樸的愛,難點是體會作者是怎樣通過平凡的小事讓我們感受到美的。課后靜心反思,感觸頗多。現(xiàn)將本節(jié)課教學反思如下:

在教學預設(shè)時,我著重從以下幾方面下工夫:

首先,著眼于全面提高學生的語文素養(yǎng),注重學生的讀、找、畫、議地練。在課堂中,通過多種方式的讀,讓學生充分接觸文本,與文本對話,與作者對話,通過自由的朗讀,思考、勾畫,深入理解課文內(nèi)容,通過有感情的朗讀,體會文章的思想感情。加強說、寫的訓練,設(shè)計了把你在生活中有感受到的美說一說。進行訓練,訓練學生的思維、語言訓練與表達。通過朗讀——評價,描述畫面——評價,培養(yǎng)學生認真傾聽的良好品質(zhì)。

其次,注重傳授學習方法,提示學習規(guī)律。教是為了不教,授人以魚不如授人以漁。讓學生了解學習規(guī)律,掌握學習方法,是實現(xiàn)學生終身學習的必要前提。在詞句教學時,我不光引導學生了解意思,還提示理解方法,如抓住重點詞語理解,聯(lián)系上下文理解,還能過表演的形式讓學生理解重點詞語,以培養(yǎng)學生自學能力。在總結(jié)全文,提示寫法時,揭示“生活中并不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”讓學生明白生活中處處蘊涵美,生活處處是文章。

再次,努力做到工具性和人文性的和諧統(tǒng)一。追求三維目標(知識和能力,過程和方法,情感態(tài)度和價值觀)的達成。在對學生進行聽說讀寫基本功綜合訓練的同時,我注重對學生關(guān)愛他人美好情感的熏陶和正確的情感態(tài)度和價值觀的引導。比如在朗讀中潛移默化,在過渡語、小結(jié)語、激情語中滲透。從而讓學生感受到:勤勞是美、助人是美、謙讓是美、和諧是美、美就在我們的心里,只要我們奉獻了愛,我們的生活就充滿了美。

教學永遠是一項遺憾的勞動,雖然預設(shè)時考慮周全,但是真正教學時未必達到預期效果。靜心思索,感覺課堂中存在以下不足:。 1、由于自身的的原因課件操作不靈活,延長了上課的時間.這是我不成熟的表現(xiàn).在這應該好好反思,并吸取教訓,爭取今后做得更好.

2、由于時間關(guān)系,原來預定的“寫一寫你身邊的美”臨時改成了“說一說你感受到的美”使寫的訓練沒有完成。

3、由于在教學中既想使學生理解課文內(nèi)容,又想體會文章表達的情感,還想滲透寫作方法,談體會談感受。設(shè)計的內(nèi)容太多,想講授的太多,因而對文章個別語句分析理解不是很到位。

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今天,有幸聆聽了兩位老師的說課和教改理念,深受觸動。從上學期開始,我校進行了轟轟烈烈的(課)教改活動。下面談?wù)勎以谡n改教學中的一些措施、方法以及我個人一些粗淺的看法。

第一,創(chuàng)造性地運用教材,為學生自主創(chuàng)新創(chuàng)設(shè)條件。 在教學前,教師深入地鉆研教材,在把握住教材實質(zhì)的基礎(chǔ)上,能創(chuàng)造性的設(shè)計教學,彌補教材的某些不足,改變傳統(tǒng)教育的弊端,更好的培養(yǎng)學生的自主、創(chuàng)新意識。通過精心備課,設(shè)計出適合學生學習方式的教案。

第二,將課堂還給學生,充分發(fā)揮學生的主體地位。 在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現(xiàn)他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘?qū)W生的潛力,要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發(fā)求知的欲望,從而提高教育教學效率

第三,讓學生在生動的實踐活動中探索創(chuàng)新。活動是學生學習乃至培養(yǎng)創(chuàng)新意識的最根本途徑,我們大膽放手讓學生動

手、動口、動腦。依據(jù)“思維從動作開始”的規(guī)律,為學生創(chuàng)設(shè)一個活動、探究、思考的環(huán)境,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。在教學過程中,我們發(fā)現(xiàn)面對同一難題,有的學生采取獨立探索的方式,有的采用小組合作的方式,最終都很好的解決了問題,可見學生依據(jù)自己的能力情況,選擇適合自己的學習方式,完全可以達到很好效果。

課改過程中,我深深地會到課堂教學改革會讓教師輕松,讓學生快樂;課堂教學改革改變了學生的學習生活,也改變教師的教學生活。課堂教學改革中學生可能會改變他們的一生,新課程中的教師也將煥發(fā)出新的生命。教師將與課堂教學改革同行,將與學生共同成長。在今后的教學中,我會結(jié)合自身與學生的實際,把握(課)教改內(nèi)涵,深刻領(lǐng)會,提高課堂效率。相信我會在課程變革理念的指導下,激發(fā)自身的活力,在教學中不斷反思、不斷創(chuàng)新,并且相信自己也會不斷成長,只要我們不斷學習,在教學中努力貫徹課堂變革的理念,不斷進行教育教學上的創(chuàng)新。

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一、實施課改,首先要改變教學觀念。

1、學生觀。承認學生的差異性和主動性。每個學生都有自己的個性、

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特長,教師要不斷了解、分析學生的差異情況,因材施教,使不同的學生都能在原有的基礎(chǔ)上得到提高和發(fā)展,每個學生都是生動、活潑、有求知欲、有創(chuàng)造力的個體,教師要尊重學生的主動性,充分調(diào)動他們的積極性,激發(fā)他們的求知欲和創(chuàng)造熱情,使學生主動自覺地接受教育。

2、質(zhì)量觀。不把以前的考試分數(shù)、平時課堂答問題的正確與否,作為衡量學生的唯一標準。要把學習態(tài)度、學習能力和學習成績綜合起來評價學生。只要有進步,就是好學生。

3、教學觀。以教師的主導作用確保學生的主體地位的實現(xiàn),重視多維素質(zhì)的培養(yǎng)與發(fā)展,強調(diào)學生掌握學習方法,注重培養(yǎng)分析問題和解決問題能力,使每個學生獲得學習的成功和快樂。

4、師生觀。學生學習積極性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮,依賴于和諧互助的師生關(guān)系,教師必須充分信任學生,堅信每一個學生都具有發(fā)展的潛能,都有進步愿望,都有追求知識、追求真理的本質(zhì)。

二、語文教改感悟

1.“自主、合作、探究的學習方式”并非我們的教學目標,而是實現(xiàn)教學目標的方法和途徑。語文學習中用什么樣的學習形式來實現(xiàn)學生的自主、合作與探究,都取決于教學目標的要求。

2.“語文教學應建立在師生平等對話的基礎(chǔ)之上”。這里的“平等”絕不是師生在任何事務(wù)上都是絕對平起平坐,更不是說教師與學生具有平等的知識水平。教師在尊重學生平等地位的同時又是高于學生的,他們要引導學生掌握更廣泛且更有深度的語文知識。如果教師不加鑒別地肯定學生所有的言論,而不對其進行一定的點評和拔高,學生是很難獲得進步的。

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因此,教師應在堅持學生平等地位的同時在某些方面又要高于學生。

3.關(guān)注“情感、態(tài)度、價值觀”的要求并不是要求我們在每節(jié)課的教學過程中都要實現(xiàn)該教學目標,而是憑借語文活動使學生感受到課文內(nèi)容中豐富的人文內(nèi)涵,“潤物細無聲”才是我們應該追求的最佳教學境界。

4.很多教師認為,新課標的最終目標應是“學生在耳、眼、口、手等都動起來”,在學生與學生的互動,教師與學生的互動下,達到大家都動起來的最終目的。其實不然,語文學習中的調(diào)動并不等于真正的激活,如果學生在調(diào)動的外表下內(nèi)部的思維一直處于停滯狀態(tài),這也不能稱之為真正的動。不管課堂上采取哪些調(diào)動方式,只有那些能讓學生的思維一直處于活躍狀態(tài),學生的感情一直沉浸其中的方式才能稱之為真正的“動”。相反,如果學生在熱鬧的形式下內(nèi)部的思考一直處于停滯狀態(tài),這樣的“動”也無益。因此,教師在語文教學中的任務(wù)是在調(diào)動學生的積極性和熱情的同時更要激活學生的思維,啟動學生的情思,這才是真正的“動”。

三、課堂教學注意問題

1.教材。教材是課堂教學的藍本,“探究”不僅是學生的探究,也包括教師自身對教材的探究和挖掘,如何挖掘好教材的深層內(nèi)涵是搞好課堂教學的前提,千萬不能課文還未讀懂,就找來課外知識以拓展學生的知識。教師須知知識的遷移不是“見異思遷”,向課外延伸應有“度”的限制,很多時候,將延伸的內(nèi)容作為課外作業(yè)完成,會更有收獲。

2.教法。任何一種課堂形式(包括電教媒體的運用)都是為教學目標服務(wù)的。教學活動要防止公式化、程式化:如有的課堂討論或呆板單一,或在枝節(jié)問題上爭論不休;有的一節(jié)課則完全用鼠標代替粉筆,用錄音代

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替教材等,這樣的教學方法沖淡了語文教學的實際任務(wù),難免有“做秀之嫌”。

3.師生關(guān)系。我們強調(diào)學生在課堂上的主體地位,但更不可忽視教師在教學中的作用,只有教師適時介入,進行必要的點撥歸納,對文本作最后的拓展,才能將探究引向深入,也才能進一步激發(fā)學生深層探究的興趣,使學生獲得系統(tǒng)的知識和正確的觀點。

四、課堂教學避免誤區(qū)

1、不能讓語文課變成朦朧詩,即閱讀文章不求甚解籠而統(tǒng)之,了解大意即可。

2、不能將語文閱讀變成警句摘讀,即讓學生只找出自己認為最精彩、最感人的語句,任意闡述緣由即可。

以上是我在語文課改中的點滴感悟,從中不難發(fā)現(xiàn),實行課改并非只是教學方法的轉(zhuǎn)變,這是一個系統(tǒng)工程,涉及思想、觀念、方法等各方面的內(nèi)容,它要求教師必須有一個脫胎換骨的轉(zhuǎn)變,而轉(zhuǎn)變的唯一途徑就是鉆研新課程標準,并在學習的過程中結(jié)合實踐,不斷反思,不斷更新,不斷突破,這樣才能成為一名優(yōu)秀的語文課改教師。

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