虛職競聘演講稿(范文13篇)_虛職競聘演講稿
發(fā)表時間：2022-04-17虛職競聘演講稿(范文13篇)。
虛職競聘演講稿 〈一〉
在這個莊重的場合，謝謝院黨組給予這個鄭重地介紹自我 、展示自我的機會，也想讓大家重新認識一下不加任何修飾和偽裝的我。我正在競爭宣傳科科長的職位。我認為我有以下優(yōu)勢勝任這項工作：
一是熱愛宣傳工作。我是1994年7月進院，進院14年來，我利用喜歡寫作的愛好，在工作之余基本上都在贊美檢察院的好人好事，謳歌檢察機關懲惡揚善的壯舉，宣揚檢察工作的理論經(jīng)驗，14年來我在國家級、省市級300多家報刊上發(fā)表了各類檢察宣傳文章3000余篇近1000萬字。在報刊上發(fā)表的文章總量超過1500萬字，在江夏的文藝成果展示中，我是唯一有文章通過教育部編入課本成為正式課文的人。
由于成績突出，201x年2月我被省院榮記個人二等功一次，201x年被評為兩年一度的全省優(yōu)秀報道員，有兩篇文章獲得省市好新聞獎;今年又被區(qū)委區(qū)**授予文藝創(chuàng)作成果一等獎;有關領導還安排我給全市各區(qū)宣傳工作人員、給全區(qū)輿情信息員和院青年讀書班學員講授新聞寫作方面的知識和經(jīng)驗。
二是擁有宣傳特長。我的特長表現(xiàn)在“五會五能”：一會新聞、能調(diào)研。
我對采寫新聞信息、報道、通訊、報告文學、紀實文學和調(diào)研材料都懂得如何收集素材，動筆就能寫;二會照相、能攝像。從201x年進入技術(shù)科以來，我一直兼職院內(nèi)照相、攝像工作，熟悉如何現(xiàn)場采集**、影視資料;三會電腦 ，能編輯。我從1999年就開始用電腦寫作，對于電腦基本知識、文字、**甚至影視資料都能進行基本編輯;四會網(wǎng)絡，能辦文。
201x年6月我被省檢察院借調(diào)半年，創(chuàng)辦了省院門戶網(wǎng)“**公平正義網(wǎng)”，并受到省院領導的好評，對于網(wǎng)上稿件傳輸，**內(nèi)容更新都已熟練掌握。能辦文就是我擁有會打字、會傳真、會掃描、會整理資料檔案等特長。五會采訪，能交際。
從事新聞寫作20多年，我具備了隨時采訪任何對象的知識，對如何采訪當事人和有關人員，如何根據(jù)需要達到采訪目的具有一定的經(jīng)驗;我經(jīng)常同有關記者接觸，交到了很多記者朋友 ，懂得如何利用記者為檢察宣傳工作服務。
虛職競聘演講稿 〈二〉
銀行競聘演講稿最新范文
各位領導、各位評委、各位朋友：
我叫xx。今天，我所站的舞臺是一個幸運的舞臺。它代表著機遇、挑戰(zhàn)和責任的共存。為此，我的態(tài)度是：抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，承擔責任。
所以我要感謝市委給了我這樣一個展示自我的舞臺。我的職位是：個人金融業(yè)務部經(jīng)理。
如果竟聘成功，我將在市行黨委的領導下，虛心向老同志學習，團結(jié)科內(nèi)同志，滿懷激情地投入到工作中，以驕人的工作成績回報黨委對我的培養(yǎng)與信任，如果失敗也決不灰心，我會一如既往地做好現(xiàn)職工作，并積極支持、全力配合到任科長的一切工作。
本人于年月日出生，年月日考入遼寧財經(jīng)學院會計系工業(yè)會計專業(yè)。在校期間，任體育部部長。××年××月畢業(yè)分配到工商銀行遼陽市分行遼化支行，先后做過儲蓄員、綜合員;××年××月任遼化支行儲蓄部副主任，分管核算工作;××年××月調(diào)入市行個人金融業(yè)務科任督導員至今。
基于自己年參加工作以來，在最基層磨勵數(shù)年后擠身領導崗位，經(jīng)過支行儲蓄部副主任六年的鍛煉，和近二年在市行擔任督導員的經(jīng)歷，我認為自己具有三大優(yōu)勢：
⒈具有一定的政策理論水平。
我是在領導同志的幫助下成長起來的年輕干部。我特別重視政策理論的研究。嚴以律己，寬以待人，在行外，做到以真情打動客戶，換來無價的友情;在行內(nèi)不搞小團體，平等待人，團結(jié)同志，在集體中能夠形成團結(jié)向上的氛圍，具有一定的親和力和組織能力。
⒉具有必備的業(yè)務水平。
對大學會計專業(yè)的系統(tǒng)研究為我的個人理財工作奠定了堅實的理論基礎和良好的職業(yè)素養(yǎng)。我在做好分管工作的前提下，刻苦鉆研業(yè)務，兩次參加了個人金融專業(yè)微機系統(tǒng)的升級改造，特別是今年零售子系統(tǒng)的投運。從初期準備、測試、相關參數(shù)的編制到系統(tǒng)的順利投產(chǎn)，由始至終，積累了寶貴的一手資料，使我對新系統(tǒng)的生產(chǎn)運行規(guī)律了然于胸，因而我自信無論在任何情況下能夠迅速進入角色及時應變，采取有效措施，作到有的放矢。
三。有管理和發(fā)展中間業(yè)務的經(jīng)驗。
虛職競聘演講稿 〈三〉
尊敬的各位領導你們好：
首先，我要感謝公司給我這次競爭的機會。就我個人而言，我認為這不僅是一場比賽，也是對我自己的一次考驗、學習和鍛煉。
在今后的工作中，我將從以下幾個方面著手：
一。注意銷售，銷售是門店工作的重中之重，所以不能放松。為了提高銷量，首先可以根據(jù)不同類型門店的差異，進行品類分析，優(yōu)化門店商品結(jié)構(gòu)。這就要求經(jīng)營者對周邊市場做出正確的分析，然后調(diào)整門店類別。
商業(yè)區(qū)和醫(yī)保店**梯度適合中高檔，如進口藥品、品牌品種、醫(yī)院處方品種、保健品和大中型醫(yī)療器械等。而社區(qū)店則以中低檔為主，普藥、小型家庭常備器械品種要齊全，可適當備一些日化用品，這樣優(yōu)化后就能減少滯銷品種數(shù)量，在保證藥品正常的動銷和周轉(zhuǎn)率的同時保證門店最大化銷售。
其次，提高員工對一般一代第一推的認識，制定計劃和報告，確保庫存，加強一般一代第一推的展示和推薦率。做好多元化商品門店的品類分析，找出公司總代表第一、高利潤品種的賣點，提高門店利潤。
2、 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，對公司下發(fā)的各項通知等事宜及時傳達到位，落實到位，提高門店的執(zhí)行力。
3、 加強服務，提高門店的服務水平，用熱心的服務留住顧客的腳步，讓每個進店顧客都成為吉林大藥房的忠實顧客。為提高員工工作積極性，可在店內(nèi)實行店員日考核制度，把月服務考核細分化，每日評分，讓每個員工了解自己今天存在哪些不足之處，明天在工作中應如何提高。月底，對得分最高的員工進行表揚和獎勵，提高員工的自我意識。
4、 重視忠實顧客的培養(yǎng)，未來的銷售大部分**與忠實顧客，因此藥店要想做大做強，有穩(wěn)定的銷售業(yè)績離不開忠實顧客的支持，我們可以深入社區(qū)，定期在社區(qū)開展免費檢測血壓、鈣鐵鋅維生素等，為附近居民建立健康檔案，定期回訪，跟蹤服務。門店在開展各項活動時可根據(jù)顧客需求及時通知本店的忠實顧客，同時在門店條件允許的前提下設立一些便民設施如提供飲用水、放大鏡、老花鏡、休息椅等真正關心身邊的消費群體，擴大忠實顧客隊伍。
虛職競聘演講稿 〈四〉
熟悉各部門的具體業(yè)務，具備一定的溝通專業(yè)知識。十幾年來從通信科到政秘科，從政秘科到公司都負責過工作，各部門業(yè)務和人員都比較熟悉，而且都能輕松的應對自如。我在通院的專業(yè)是人防通信指揮，
并參加了xx年全國人防通信站長培訓班，在平時工作中也積累了不少政秘、通信等專業(yè)知識，具有通信站干部必須具有的專業(yè)知識和素質(zhì)。在這次xx年全省單邊帶電臺演練中，就專業(yè)地、有條不紊的指揮了整個網(wǎng)上演練。順利地完成了這次演練任務。
具有較好文字綜合能力。
確實沒有完美的人。在肯定有利條件的同時，我也清楚地意識到自己有一些不足：
與領導、大家交心、交流思想不夠。有時工作缺乏主動性、謹慎性和尖銳性。不過我有信心，在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。
1、全面可靠地保障省人防辦通信的暢通無阻，為機關搞好服務。通信站的職責是服務，其本質(zhì)是服務，其價值是服務。當前，重點工作是做好交通、廣播、環(huán)境衛(wèi)生、指揮大廳和窗口服務質(zhì)量和水平。
2、不斷開拓通信站的生存空間和發(fā)展空間，"發(fā)展是硬道理"通信站只有發(fā)展了，所做的貢獻大了，才能更好體現(xiàn)通信站的生存價值和個人價值，同時才能更好解決目前站里事少人多的局面。目前的**站長建設和地下指揮所工程都是為此而努力的。
3、利用一切手段、渠道、機會加大培訓力度、提升人才培養(yǎng)層次，全面提高全體人同的綜合素質(zhì)，以適應不斷更新的通信手段和通信站發(fā)展中所需的人才。
4、拓寬各種渠道，采取多種形式，調(diào)動各方面的積極性，增加收入，以滿足站里工作以及全站人員不斷增長的物質(zhì)文化需要。
5、建立和規(guī)范一系列
，通過對財務、文檔統(tǒng)計、房屋租賃、考勤、執(zhí)勤、設備維護、采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。
6、建立和完善各種競爭、淘汰聘用等用人機制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我站人人有崗位、人人有事做，機構(gòu)健全，人崗適宜，定位準確。
虛職競聘演講稿 〈五〉
尊敬的各位領導，同事們：
物競天擇、適者生存是一條自然法則，只有競爭，才有活力；只有競爭，才有創(chuàng)新；只有競爭，才會發(fā)展；自然如此、社會也是這樣。院黨組高瞻遠矚，實行中層干部競爭上崗，通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式促使優(yōu)秀的干部脫穎而出。今天，在院黨組搭建的平臺上，我有幸參加中層副職競聘，展示一下自我，自覺接受大家的評判。
參加此次競爭上崗，我認為自己有以下優(yōu)勢：
一、有良好的政治思想素質(zhì)。我具有貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。注重政治思想學習，提高思想覺悟，堅持黨的基本路線不動搖，堅持正確的政治方向與立場，全心全意為人民服務。我進院以來，一直以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，無論從思想和行動上都能與院黨組保持高度一致。
二、有強烈的責任心和敬業(yè)精神。我做事，最大特點是愛崗敬業(yè)，勤奮負責，不管是什么事要做就一定要做得更好，爭取精益求精。我自進院工作以來，先后從事信息、宣傳、大型文字綜合材料，撰寫了包括檢察工作報告、典型經(jīng)驗、匯報材料、信息、外宣稿件等各類文稿150余篇，修改、編輯信息200多篇。功夫不負有心人， 20xx年、20xx年連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀公務員，這是院黨組及同事們對我工作最好的獎勵和認可。
三、有擔任中層干部崗位工作的實踐經(jīng)驗。20xx年12月在司法局工作以來，我先后擔任過中層副職、中層正職。在擔任中層職務期間，我愛崗敬業(yè)、勤奮工作、準確定位、并不斷創(chuàng)新，贏得了司法局黨組的肯定，得到了同事們的贊揚，多次受到了華鎣市委、市政府及廣安市局的表彰和獎勵。
四、有較強的工作能力。自參加工作以來，我先后在企業(yè)、司法局、檢察院等3個單位工作，并歷經(jīng)了5個不同崗位的鍛煉，多年的打拼使我具備了較強的政治鑒別、政策運用、語言表達、組織協(xié)調(diào)、綜合分析和拒腐防變能力，這些都是作為一名中層干部必須具備的基本素質(zhì)，也是履行崗位職責的基本要求。我相信，經(jīng)過多崗位鍛煉的我，完全能夠勝任一個中層副職。
如果這次有幸得到領導和同事們的肯定，走上新的工作崗位，我將從以下四個方面開展工作：
一、加強學習、恪盡職守。堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞院中心工作，推進工作創(chuàng)新，用出色的工作業(yè)績，做踐行科學發(fā)展觀的表率。虛心向領導學習，向同事請教，努力學習新知識、掌握新技能，盡快適應崗位需要。牢固樹立發(fā)展意識、服務意識、實干意識，按照站位高、標準高、有創(chuàng)新、有突破的要求，盡職盡責，全力完成各項工作。
二、擺正位置、和諧共事。作為副職，我會明確自己的身份，善于站好位置，做到到位而不越位。在日常工作中，做好配角、當好助手，樂于補臺、誠于輔佐，巧于協(xié)調(diào)、從于全局。積極支持和配合科室領導，按照分管職責協(xié)助抓好工作、圓滿完成各項任務。
三、自覺奉獻、團結(jié)協(xié)作。做到愛崗敬業(yè)、履行職責，率先垂范、嚴以律己，珍惜使命、增強約束，牢記職務就是責任，努力爭當一名合格的中層干部。同時，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，多為他人著想，多做換位思考，充分發(fā)揮好紐帶作用。
四、以身作則，勇挑重擔。在工作中要以身作則，帶頭表率，敢抓敢管、勇挑重擔。力爭在工作中顯示實力，在服務中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，與人交往中凝聚合力，我將主動作為、積極作為，當好檢察事業(yè)發(fā)展的加油站、助推器。
各位領導、各位同事，古人云：不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將以此話自勉，扎實走好每一步。
謝謝大家！
虛職競聘演講稿 〈六〉
三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
酒店質(zhì)檢競聘演講稿
各位領導、評委，下午好：我是xx，會議部員工。非常感謝你給我這個機會。
其實，我并沒有多么復雜的工作經(jīng)歷，從畢業(yè)到現(xiàn)在，在金融大酒店工作算是我第一份比較正式的實習，雖然工作也有不順心、也有抱怨、委屈，可是我從來沒想過要離開這里，用一句話可以這樣說“工作虐我千百變，我待工作如初戀”。。我之所以有這樣的心態(tài)，是因為我相信無論在**中，總有光明的可能。作為典型天蝎座的我，我想我還是挺專一的吧。
其實，對于這次競聘，我真的是沒抱多大希望，看看其他的員工同仁，他們或是已經(jīng)在其他單位工作了多年，有非常豐富的工作經(jīng)驗和高超的業(yè)務技能，或已經(jīng)是本單位的元老，再看看自己，實在是沒什么可圈可點的優(yōu)勢。
但是，始終記得高中班導說的一句話，現(xiàn)在成績不好并不代表以后的成績不好，你們還有很大的提升空間，我想這句話用于我現(xiàn)在的狀況再也適合不過了。對，我應該還有很大的提升空間吧。
這一年多，承蒙各位領導和同事的關懷和栽培，不僅工作能力有所提升，在對人對事的心態(tài)上也逐步成熟，還在今年第一季度被評為“服務之星”，在此，真心感謝各位。
說起質(zhì)檢，我也并不是特別的了解，先前在其他酒店兼職的時候，看到他們的質(zhì)檢部的人好像都是特別牛的樣子，到各個部門巡視、挑毛病、檢查，監(jiān)督、督促，然后讓他們改正，就沒其他事了，貌似只有元老級別的員工才有資格，就跟咱們的紀委一樣，是個好差事。**能輪到自己呢？我覺得我真的遙不可及。
所以，一直是抱著很敬畏的態(tài)度來對待的。但是，每當看到冬冬工作繁忙、來去匆匆、下班最晚，吃飯最晚，還得看領導眼色的時候，就覺得實在和想象中的差別太大，先不說其他部門，就單單是會議部，每有會議經(jīng)常事必躬親，幫我們指點工作中的不足之處。那樣的細心和認真有時候連女孩子都很難做到。
我就曾經(jīng)問過自己：“如果是我，我能做到嗎？”不一定吧。
虛職競聘演講稿 〈七〉
文章導讀：在三年的時間里，我學會了微笑和熱情，寬容和理解，愛和奉獻；在過去的三年里，我從一個對酒店服務一無所知的大學生成長為一個優(yōu)秀的酒店服務基本管理者；所有這些進步，除了個人的努力和學習，當然也離不開酒店和在場領導的培養(yǎng)和關懷
尊敬的各位領導：
大家下午好！我叫**，是餐飲部的服務員。首先，我要感謝酒店和領導給我這個機會站在這里參加酒店餐飲總監(jiān)的比賽。我感到非常榮幸。
自從**時間來到酒店，我已經(jīng)在酒店餐廳工作了三年。在這三年里，我學到了很多，成長了很多。三年來，我向同事和上級學習，積累和提高了服務技能和業(yè)務素質(zhì)；在過去的三年里，我學會了微笑和熱情，學會了寬容和理解，學會了愛和貢獻；在過去的三年里，我從一個對酒店服務一無所知的大學生成長為一個優(yōu)秀的酒店服務基本管理者；這所有的進步，除了個人自身的努力和學習外，當然也離不開酒店和在座領導的培養(yǎng)和關心，對我工作的支持與信任，離不開同事的幫助和配合，在此向你們表示感謝，謝謝大家了！
餐飲領班是一個新的崗位，同時也對崗位和能力提出了更高的要求。如果我有幸成功參賽，我將不負眾望，努力工作：
一。加強學習，提高能力。加強技能知識的學習，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提高自己的管理能力，勝任本職工作。
二、端正態(tài)度，愛崗敬業(yè)。工作要發(fā)揚艱苦奮斗的精神，本著服務客戶、服務員工、服務上級的精神，更好地完成工作。
三、寬容理解，不計得失。我會兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地，吃苦耐勞，愿意和同事們一起努力，樹立榜樣，帶領我們的團隊取得更好的成績。
今天，我按著鍛煉、學習、提高的目標參加比賽。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：
對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；我相信機會只會降臨到那些有準備的人身上。
謝謝大家！
虛職競聘演講稿 〈八〉
尊敬的各位領導，各位同事：
這次公司開展勞動用工制度改革工作，面向全員競聘上崗，給了我們這個公平，廣闊的展示平臺，而我有幸通過領導，同志們的信任，參加專賣股長這個崗位的競聘，我感謝公司領導，同志們對我的信任，并真誠地希望各位領導、各位同事對我進行測評。
今天，我能夠自信地站在這里，參加這個重要崗位的競聘，是因為單位培養(yǎng)了我，實踐鍛煉了我，我所要競爭的專賣股是縣局組織的重要部門，在轄區(qū)要履行《煙草專賣法》所賦予的全部職責。加上縣局地理位置特殊，要干好這一職務，就必須具備較強的業(yè)務素質(zhì)、管理能力和組織協(xié)調(diào)能力以及處理、協(xié)調(diào)各方面復雜問題的綜合能力，在這一點我還有很大差距，我會在工作中繼續(xù)學習，從實踐中不斷吸取經(jīng)驗，不斷完善自我，干好本職工作。
首先，這是我對壟斷局長一職的理解。如有不足之處，請領導和同事積極糾正。
其次、是我如果本次能競聘上專賣股長一職，我對下一步工作的打算。
2、積極開展好個專管所的協(xié)調(diào)工作，對各檢查隊轄區(qū)市場出現(xiàn)的新問題積極向領導進行匯報，并協(xié)助做好處理工作，得到妥善解決。在原有工作的基礎上，轄區(qū)市場凈化率和控制率有了一定程度的提高。對于管理工作，可以上一個新臺階，奠定一定的市場基礎。
3、在培訓學習方面主要采取雙向培訓，在學習中培訓，再培訓中學習，將經(jīng)驗豐富的隊長，專賣人員請出來介紹日常檢查、假煙識別等工作經(jīng)驗，共同提高。以次為目的，不斷補充新的知識，掌握新的技能，使之與社會發(fā)展的需要相適應。培訓的內(nèi)容主要針對法律法規(guī)，真假煙識別，以及在當前新形勢下，如何提高專賣隊伍執(zhí)法形象、構(gòu)建和諧社會等急用的知識為主，注重實用性，著眼未來。
確保壟斷隊伍始終是一支高素質(zhì)、專業(yè)化的執(zhí)法隊伍。
虛職競聘演講稿 〈九〉
各位領導，各位同事：
大家好！
我要競聘的崗位是信貸催收崗。這是我第一次登上這個競賽平臺。對我來說，這不僅是一種壓力，也是一種動力。因為，我知道競爭上崗是人事制度改革的大勢所趨，形勢所至，要想贏得自己的崗位，就必須接受挑戰(zhàn)，必須練就真正的本領。
今天，我能勇敢地站在這里，就是為了說明這一點。內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇挑重擔的準備。
我今年40歲，大學學歷，助理經(jīng)濟學家職稱。
我的競聘優(yōu)勢是：
具有良好的思想素質(zhì)和政治修養(yǎng)。我十分重視加強自身的政治思想修養(yǎng)，在思想上向黨靠攏。經(jīng)過幾年的信用工作培訓，我們各方面的素質(zhì)都有所提高。
我知道，信用崗位的工作非常重要，這主要體現(xiàn)在正確的崗位和良好的支持作用上；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，信貸崗工作非常辛苦，正如前一段社會流傳的那樣：在信貸崗工作的同志就像忠誠的狗，老實的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。
但像蠟一樣，他們?nèi)紵约海樟羷e人；他們就像竹子，把自己掏空，愿意成為人類的梯子。如果我競聘成功，我的工作是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。
“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級要求與我社信貸實際工作相符時，我會盡最大努力去找結(jié)合點；當信貸客戶之間存在利益沖突時，我會在政策、法規(guī)和責任之間找到平衡。
我可以嚴格要求自己，履行自己的職責。我一直把“愛崗敬業(yè)，開拓進取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入。始終認為，干好事業(yè)靠的是忠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責任心，并能夠充分發(fā)揮主觀能動性，開拓創(chuàng)新，注重實效。
擔任征信員以來，取得了良好的成績。
競爭性就業(yè)的目的是充分發(fā)揮自己的水平，體現(xiàn)自己的能力，實現(xiàn)自己的價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，積極配合部室領導，以改革創(chuàng)新為動力，以健全規(guī)章制度為基礎，以完善管理為手段，以提高工作質(zhì)量為目標，當好助手、參謀，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。
虛職競聘演講稿 〈十〉
三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
法警的競聘演講稿
各位評委、各位領導、各位同事：
大家好！
我的名字是=，1973年4月出生，大學學歷。1996年參加工作。先后在辦公室、技術(shù)科、司法警察、檢察科工作。
今天，我要競爭法警隊長的職位！
鐵肩擔道義，獻身司法事業(yè)是我早在學生時期便立下的誓愿。用自己所學的法律知識，主持正義，打擊犯罪，懲治腐敗，是我一生的理想，今天，我競爭法警隊大隊長，就是為了更好的實現(xiàn)這個夙愿！也因為我有這個優(yōu)勢和能力把這份工作做得更好！
2000年，醫(yī)院黨組號召年輕警察報名參加司法警察。我認為，司法警察是由檢察機關領導，依法參加檢察工作的一種重要的人民警察。在這方面，我有很大的優(yōu)勢。
我年輕好學，體力充沛，發(fā)展意識強，法律理論知識強，精通檢察業(yè)務，非常適合這項工作。因此我選擇了這個職業(yè)！快，從事法警工作已經(jīng)兩年了，兩年來，除完成本職工作外，我注意加強自身的繼續(xù)教育，先后取得自學專科、本科學歷。
同時，在本市兩次司法警察培訓中，我以優(yōu)異的成績圓滿完成了任務。2002年，該市法警培訓隊以優(yōu)異成績?nèi)脒x市法警支隊代表隊，并參加了在費縣舉行的比賽。并取得了第一名的好成績。
領導、法官和同事：如果我競聘法警隊長一職，我將以更優(yōu)異的成績做好以下工作。
第一，聽從院黨組安排，側(cè)重“服務”兩個字，提高法警為檢察事業(yè)服務的意識。在規(guī)范化建設的基礎上，結(jié)合我院實際，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢，由被動向主動轉(zhuǎn)變，提高服務意識。
二是依法參與檢察工作，提高司法警察能力。
要在最短時間內(nèi)，科學配置現(xiàn)有人員，充分利用現(xiàn)有警力，深入辦案一線。同時，對人負責，充分發(fā)揮警察的主觀能動性。有能力才有作為，有作為才有地位，有地位才有榮譽感！
讓民警深入辦案一線，體驗執(zhí)法，了解執(zhí)法！從實踐課上學習更多的商業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。新時代下，法警不應該只是四肢發(fā)達頭腦簡單，對法律知識一竅不通的“門外漢”，而應該是一支精通辦案程序，熟練業(yè)務技能的知識型法警。
通過各種學習和培訓，警察自身的業(yè)務素質(zhì)能夠更好地保障檢察工作的發(fā)展。
虛職競聘演講稿 〈十一〉
三一文庫（演講稿
競聘演講稿范文：審計競聘演講稿范文
競聘演講稿范文：審計競聘演講稿范文
各位領導、各位同事：
大家好!參加崗位競聘我是第一次，在此先謝謝諸位。
首先我作一自我介紹。我xx歲，大學文化，以人為本，高級會計師職稱。于1986年大專畢業(yè)后首先進入工程公司財務科從事財會工作，1991年擔負服務公司主管會計，1992年初任sl第二個駐外公司--wh公司的財務負責人，1994年末調(diào)入審計處工作了十四年，幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目并擔負主審，執(zhí)筆并擬寫了近一半的審計報告。
今年年初，他回到了工程公司的財務科。
二、取得的工作業(yè)績及創(chuàng)新歷程
大專畢業(yè)至今，仔細算來已從事財經(jīng)工作二十三年半，九年半干會計(包括會計主管四年)，十四年干審計，從基層到機關，從財務轉(zhuǎn)變?yōu)閷徲嫞瑥某黾{開始，由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財經(jīng)工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，先后完成了許多項重要的專業(yè)技術(shù)工作，取得了不少業(yè)績及創(chuàng)新。
1988年至1990年在工程公司搞班組經(jīng)濟核算試點，建立責任成本中心，對加強成本管理、提高企業(yè)管理水平做出了一定貢獻；1991年至1992年，兩次協(xié)助工商局對集體企業(yè)(其中包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政進行工商年檢，從另一個層次鍛煉了自己；1992年初進入sl與whjs公司的合資企業(yè)，擔負主管會計，主持了會計制度設計和會計建帳的全部工作，歷經(jīng)了一個企業(yè)從生到死、從成立開業(yè)到合作失敗，企業(yè)解散的整個歷程；這些都為我以厚的審計工作奠定了堅事的基礎。
1994年11月開始的14年審計工作是我的職業(yè)生涯。先后完成資產(chǎn)負債所有者權(quán)益審計、財務收支審計、企業(yè)負責人離任、繼任經(jīng)濟責任審計、各種專項審計等等二百多項，查處帳內(nèi)、帳外各類違規(guī)、違紀資金達x位數(shù)之多(涉及企業(yè)機密，略)，協(xié)助紀委查處各類案件數(shù)十起，提出審計建議及合理化建議五十余項,多次配合其他部門工作，為sl公司挽回或避免經(jīng)濟損失數(shù)額巨大,取得了較高的經(jīng)濟利益。
虛職競聘演講稿 〈十二〉
三一文庫（演講稿
電力競爭演講：模型演講
電力競爭演講：模型演講
近年來，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我，展示自我的良好平臺，范文之演講稿:電力競聘演講稿。我站在這個階段，對領導層的期望和同事的支持。
丑媳婦總是想見公公，騾子或馬總是想拉出來。推開自己，測量自己的體重，無論是ule子還是千里馬。
是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役，在部隊苦心志、勞筋骨，摸爬滾打三年后，分到了供電公司工程隊當一名安裝工人，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于2001年到江西電力學院脫產(chǎn)學習2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當一名線路管理員，一年后調(diào)入機關工作。
百年樹木，十年樹人；十年，我一路走來，雖然沒有探險者的坎坷，科學家的偉大，歌、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學生活的提煉，基層工作的錘煉，機關工作的歷煉。
我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性，但越是基層、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作，越能鍛煉人，提高人。人生苦短，時不我待。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達我想成為什么樣的人，那就是，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè)。
參與這次競聘，我的目的就是在競爭中認識自己，在競爭中鍛煉自己，在鍛煉中提高自己，在競爭中進取，在進取中實現(xiàn)自己的人生價值。
如果我競聘成功，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學學來的理論，基層工作的實踐經(jīng)驗，結(jié)合公司各項要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心，求實求嚴求活，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)工作新高。我的工作思路是：把握定位，協(xié)調(diào)三種關系，搞好三項建設，打造品牌。
把握一個定位，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán)，補臺不拆臺。
協(xié)調(diào)三種關系，即與地方**搞好協(xié)調(diào)，優(yōu)化供電站外部發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)群眾關系，優(yōu)化基礎工作發(fā)展環(huán)境；協(xié)調(diào)與員工的關系，優(yōu)化內(nèi)部合作與發(fā)展環(huán)境；找出共同點、差異點和平衡點，消除各級矛盾。
抓好三項建設，即：抓好員工隊伍建設，使其成為一支業(yè)務技能精，專業(yè)技術(shù)強，能在降損節(jié)能上下功夫，會在增供擴銷上做文章，可在電費**上尋突破，愿在優(yōu)質(zhì)服務上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍。抓好安全基礎設施建設，做到六不、一不、一控制、一落實。
抓好經(jīng)營成果建設，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督、管理有指標、指標有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落實；增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招，電費**有訣竅。
創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務品牌，積極培育服務文化，提升服務品位，創(chuàng)造服務特色，塑造電力企業(yè)良好形象。
如果我競聘成功，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人，以嚴格的制度管理人，以共同的目標團結(jié)人，以實際行動帶動人，以全員之合力，把所內(nèi)各項工作駛上快車道。
“天生我才必有用”，無論競聘成功與否，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”、添“磚”加“瓦”，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻，歇盡全力為公司爭光添彩。
對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：
一。公司改革要朝著積極的方向發(fā)展。在崗位競爭中，要多選拔、多提拔、少幫派。
2。建立健全董事會、監(jiān)事會制度，充分發(fā)揮職工代表的權(quán)力，杜絕腐敗。
三。有必要設立職工食堂。今后，接待和就餐應在職工食堂完成。反對鋪張浪費。
4、財務要實行上墻公開制度，讓廣大職工行使監(jiān)督作用。
5個。大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，增加職工收入。
6。制定員工業(yè)務培訓制度，使公司員工定期接受業(yè)務培訓，培訓內(nèi)容包括崗位職責、工作規(guī)范、服務標準和專業(yè)技能。
虛職競聘演講稿 〈十三〉
三一文庫（演講稿范文/競聘演講稿
超市主管競聘演講稿
大家好！今天，我很高興來到這個講臺，參加超市負責人的比賽。首先，感謝公司領導給我們提供了一個展示自我、相互學習的機會。
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，這是歷史的必然趨勢，也是公司發(fā)展的要求。這次比賽對我個人來說是一個重要的激勵和挑戰(zhàn)，有利于我個人素質(zhì)的進一步提高。今天挑戰(zhàn)這個崗位，我有勇氣擔當重任，有信心把今后的工作做得更好。
在這里，我也衷心希望今天參加比賽的各位同事都能取得更好的成績。
我競聘的崗位是xx店超市百貨超外部門主管。現(xiàn)在我將分三部分做我的比賽演講。
一、個人簡介
二、對崗位的認識
我競聘的崗位是xx店超市百貨超外賣區(qū)長。隨著我國經(jīng)濟建設的不斷發(fā)展，超市市場競爭機制的逐步形成，國際、國內(nèi)超市業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。以企業(yè)精神和文化為基礎，以優(yōu)質(zhì)服務為經(jīng)營管理
制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、、做久”。因此，在當前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人為本，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎和關鍵。
同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認為應按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，根據(jù)競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平方店面、每個銷售人員的潛能，提高超市的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本，使超市在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設立這個職位的目的是為了適應當前的競爭環(huán)境，提高公司的競營質(zhì)量，為一線業(yè)務的發(fā)展提供后臺支持。主要實現(xiàn)以下目標：
1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。
2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外**活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場**，有效降低企業(yè)運營成本。
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