工作總結|醫院助產人員轉正工作總結（精華十六篇）

醫院助產人員轉正工作總結（精華十六篇）。

? 醫院助產人員轉正工作總結 ?

在醫務部和護理部的領導下，及xx護士長和病區各位老師的認真帶教下，有了很多收獲。

首先讓我深有感受的兒科醫護人員對患兒真誠和富有愛心的服務態度。他們視患兒如親人，積極為病人和家屬提供優質護理服務。兒科病區執行各項護理規章制度非常嚴格尤其是交接班制度和查對制度。記得第一次參加病區的晨會交接班，夜班護士詳細地交待了24小時病人的病情變化，內容之詳細，尤其是新生兒24出入量的詳細記錄之精確和觀察病情之細微，讓我這個長期從事兒科護理工作的護士長也深有感觸。我也在NICU學習了1周，NICU實行的是無陪護護理服務，雖然無陪護，但是護士對患兒呵護有加。兒科病區的各位老師對病人優質、愛心、責任心、細心和精心的服務態度給我留下了非常深刻的印象，也使我深深體會到了待病人如親人的兒科護理服務內涵。

其次我還學習到了各種先進儀器設備的操作流程和注意事項，如小兒呼吸機，遠紅外輻射暖臺和新生兒轉運暖箱。熟練掌握了小兒常見疾病的臨床表現，新生兒室的各項規章制度和操作規程，小兒高壓霧化吸入和新生兒PICC的護理要點和注意事項。同時也學到了兒科的病房管理特點和兒科護理人力資源管理、績效管理、護理質量控制和持續改進措施。

更讓我深受感觸的是護士長xx每天堅持早到病區，查看夜班護士工作情況并親自到病人床前詢問夜間病情和睡眠情況，有計劃的安排一天的工作。她的組織協調管理能力和提升護士解決問題的能力讓我受益匪淺。兒科護士的護理業務技術尤其是小兒股靜脈穿刺和留置針穿刺及早產兒的PICC穿刺技術讓我非常佩服。病區的年輕護士較多，但她們注重兒科護理業務學習和繼續教育，這也得益于貴院的護理繼續教育培訓。我在進修期間多次參加了護理部組織的護理培訓講座，讓我接觸和學習到了很多新的護理知識，開拓了我的知識面。

另外病區各位老師節約每一滴水、每一度電和每一張紙的意識及濃厚的.學習氣氛和嚴格的帶教讓我深有體會。針對兒科病區的實習護生多，帶教任務重的特點，病區特別加強實習護生的入科宣教，使實習帶教工作有條不紊。護士長和帶教老師能針對本病區的工作特點給護生講解實習注意事項和掌握內容，讓護生有針對性地學習和實習。

進修回醫院后，我一定把在貴院學習到的兒科護理新技術和服務理念帶到工作中去，不斷提升服務態度和服務能力及急診搶救意識。最后非常感謝兒科護士長xx和各位老師在百忙之中積極帶教，把兒科護理技術和服務理念完全滲透我的內心，在此衷心感謝醫院各位領導和老師的指導! 整形醫院護士轉正工作總結簡短

自xx年x月以來，我到xx醫院實習，轉眼間X個月的實習就要結束了，這x個月來，在單位領導教師們的精心培育和領導下，我通過自身的努力，我的業務能力得道了實踐的驗證。下面是我對自己的鑒定：

實習中，我嚴格遵守醫院規章制度，護理工作有措施、有記錄，工作期間始終以‘愛心、細心、耐心’為基本，努力做到眼勤、手勤、腳勤、嘴勤“想病人之所想，急病人之所急。認真履行護士職責，尊敬領導、團結同事、關心病人、不遲到、不曠工、踏實工作，努力做到護理工作規范化，技能服務優質化，基礎護理靈活化，愛心活動經常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點，全心全意為患者提供服務，樹立良好的醫德醫風。

我更嚴格遵守科室制度，按時參加護理查房，熟悉病人病情，能正確看待問題，規范進行各項基礎護理操作及專科護理操作，正確執行醫囑，嚴格按照無菌技術，‘三查七對’操作。自從畢業到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識，我一定要用理論知識來聯系實踐這樣工作才能更新。我抱著不斷進取的求知信念，在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。

在實習中，我發現我的優點是誠實，我認為誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己。我也有不足之處，有些地方會過去急躁，作為一個醫務人員是非常嚴重的不足，但我有信心一定改掉壞習慣，努力工作把護理事業做得更好。

我一直在追求人格的升華，注重自我的品行，我的生活塑造了一個健康的我。在提供業務能力的同時，我覺得良好的心態也非常重要。我講持續這份熱情，給每位病人帶去陽光，帶去微笑.

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20xx年的工作即將落下帷幕，2013年是產房工作質量整體提高最快的一年，剖宮產率從之前的70%-80%下降到40%，患者滿意度大幅度提高。取得了良好的社會效益和經濟效益。我們始終堅持以母嬰為中心的責任制助產模式開展護理工作。首先全體助產人員轉變思想，不僅從技術方面，更體現在孕婦舒適度的提高和健康教育的全面實施。現將工作總結如下。

xx年在醫院領導及護理部的工作指導下按計劃和流程進行工作，每月制定工作計劃，每周都有工作安排，每月進行護理質量一級質控，對存在的問題進行整改和追蹤評價。工作井然有序，有條不紊。從每月質控中，()找出工作的弱點和難點，組織大家開晨會時間進行討論分析，制定科室的規章制度和工作流程。使產房護理質量不斷提升。

產房護理工作繁瑣，風險高，稍有不慎將造成嚴重的后果。我們不僅承擔著病人骨盆測量、產道的檢查和評估、產科入院病人的病歷書寫，我們還主要承擔接生，引產接產，剖宮產新生兒復蘇、處理。三網監測要及時上報，計劃生育月報、住院分娩情況月報、引產登記、出生缺陷、預防乙肝、梅毒、艾滋病母嬰阻斷工作月報以及分娩登記等各種季報和年報，同時出生證明的首次簽發、登記以及領取入庫等各種工作，我們都做得非常到位，多次受到上級領導單位的高度贊揚。 我們工作性質的高風險，關系母子兩條生命，決定了我們的助產人員責任心要求會更為高，因此產房定期開展安全教育和業務學習，從思想上加強認識，按操作規范進行。我們助產士全部在我的引導下

加入了中國助產聯盟群，這個群是有來自全國各地的助產士和助產專家組成，成員1000人。群里有助產博士張宏玉教授和助產聯盟創始人青島惠康護理學院孟雪校長以及各省婦幼保健院的護士長、護理部主任。每周群里會有業務學習和操作視頻供大家學習。我們有了學習新知識、新技術的平臺，有了更多和同行的交流空間，激發了助產人員對工作的熱情和積極性，是她們對專業有了更高的學習追求，充分展示了自我的價值。科內每月會組織兩次業務學習，理論考核和操作考核各一次。使我們助產技術水平有了前所未有的提高。

創新護理排班，根據產房工作特點，實行24小時雙班制。分娩孕婦不定時，無白天和夜間分娩高峰區分，因此和內科上午治療高峰的特點有著很大區別。夜間護士較少，如果有分娩的助產士上臺接生，臺下工作一個也做不了，新生兒也需要一名護嬰人員。此時是風險高發時段，因此夜間安排兩人夜班，能有效保障護理安全。另外根據我們中國傳統的特點，選擇性剖宮產的人員較多，因此逢陰歷的三六九和雙日子時不安排休息。這樣的排班一年來不管助產士、家屬、醫生都反映較好。

開展新技術，我們今年開展的無創會陰接生和晚斷臍，以及自由體位待產、無痛分娩初見成效。得到了孕婦、家屬、醫生、助產士的認可。我們新技術的開展走在了許昌產科的前沿。病人滿意度大幅度提高。今后的工作中將繼續努力，把技術做穩做成熟。

加強核心制度的落實和應急預案的培訓。每月進行核心制度培訓和考核，并在實際工作中進行監督檢查，落實不好者給予一定的處罰。

進行一些應急預案的培訓，針對產科急危重進行實際的考核和操作演練，如產后出血、胎兒宮內窘迫、羊水栓塞、新生兒窒息等。提高助產士的應急搶救能力。

加強年輕護士、輪轉護士和實習人員的傳幫帶。入科進行安全教育和勞動紀律培訓，出科進行理論考核。提高帶教質量。

做好病人的產時心理安慰和疏導，產后的健康教育和指導。把導樂分娩引入產程中，讓病人不僅舒適度提高，順產率也提高，由體位所提倡的就是其中之一。產后助產士實行責任查房制，順產的病人都有自己的助產士，產后責任助產士會去病房查房，觀察傷口、惡露、母乳喂養情況。拉近了助產和病人之間的距離。

產房感染質控要求比較嚴格，我們按感染辦的要求定期進行物表和空氣檢測，一年來未出現不合格現象。也未出現傷口感染和臍帶感染現象。今年我們兩次受到感染質控的現金獎勵，這和上級領導的督導和大家的努力是密不可分的。

20xx年的工作有成績也有不足，個別人可能做得還不是很好，但是我們有了工作的思想和方向，今后的工作中會逐步成長，逐步完善。明年的工作將繼續努力，相信一定能做得更好。

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一、引言

醫院咨詢轉正工作是指醫院招聘的咨詢員工在試用期結束后，經過綜合評估，決定是否將其轉正為正式員工。咨詢轉正工作的成功與否直接關系到醫院咨詢服務的質量和效果，因此，對這一工作進行總結和評價十分重要。

二、工作經驗總結

在試用期內，我主要承擔了醫院的咨詢服務工作，通過與患者的面談交流，了解他們的問題和需求，并提供相應的支持和建議。在這一過程中，我積累了豐富的工作經驗，總結如下：

1. 充分了解患者：在咨詢過程中，我注意到每位患者都有自己的獨特需求和問題，因此，我不僅要了解他們的身體狀況和病史，還需要了解他們的心理狀態和社會背景，以便給予恰當的幫助和建議。

2. 提供專業咨詢：我具備扎實的醫學知識和咨詢技巧，能夠準確地判斷患者的問題，并提供專業的咨詢和建議。我會根據患者的具體情況，給出恰當的治療方案和生活指導。

3. 溝通與傾聽：在咨詢過程中，我注重與患者的良好溝通和傾聽能力。我會主動與患者建立信任關系，耐心傾聽他們的心聲，并根據患者的反饋進行合理調整，以保證咨詢效果。

4. 問題解決能力：在咨詢服務中，我遇到了許多復雜的問題和困難，但通過和同事的合作和學習，我能夠迅速解決患者的問題，并給予他們適當的解決方案。

三、工作亮點及改進方向

在咨詢轉正工作中，我取得了一些亮點，同時也存在一些需要改進的方面。

1. 工作亮點：

（1）咨詢技巧得到了有效應用，能夠在短時間內獲取患者的關鍵信息。

（2）建立了良好的咨詢師形象，得到了患者的信任和好評。

（3）與同事的配合良好，共同解決了一些復雜的咨詢問題。

（4）在工作中展現出了較強的責任感和團隊合作精神。

2. 改進方向：

（1）進一步提升專業知識，跟進醫學領域的新發展。

（2）加強心理護理的能力，更加關注患者的心理健康問題。

（3）提高工作效率，提供更多高質量的咨詢服務。

（4）加強溝通能力，更加注重與患者的有效溝通。

四、工作評價

通過對咨詢轉正工作的總結和評估，可以看出工作的優點和改進的地方。同時，也要對工作進行定性和定量的評價，以便為今后的工作提供參考。

1. 定性評價：

（1）工作態度積極，責任心強，始終以患者為中心。

（2）咨詢技巧較為熟練，能夠從患者的角度出發，提供個性化的咨詢服務。

（3）與同事和其他科室的合作比較緊密，有效解決了一些復雜的問題。

（4）形象得到了患者的認可和好評。

2. 定量評價：

（1）成功解決的咨詢案例數量。

（2）患者滿意度調查結果。

（3）咨詢服務的反饋意見和建議。

五、工作總結

醫院咨詢轉正工作是醫院咨詢服務的重要環節，通過對試用期工作的總結和評價，我能夠更好地發現工作中的不足和問題，并提出相應的改進方案。同時，也能夠總結自身工作的亮點和優勢，為將來的工作提供參考和指導。通過不斷地學習和提高，我相信在咨詢轉正工作中會有更好的表現，為患者提供更加優質和專業的咨詢服務。

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隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。

2、及時收各項收入，并認真開出收據，及時將現金存入銀行。

3、根據主管領導及會計的安排，能井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。

出納工作內容可以說既簡單又繁瑣。 例如登賬，逐筆登記匯總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。其次是收付貨款。一有空我就專門進行整理記錄。

隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨，學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規。于是對于我們初做財務工作來講，熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的。

綜上所述。在過去的這段學習期間，付出過努力，也得到過回報。用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在以后的工作中，我將會揚長避短，更好的完成本職工作。

出納人員轉正工作總結

兩個月試用期已經從前，我對本人所從事的出納工作已經比擬熟習，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業務助理工作時，對出納的工作情況比較懂得。而且在這兩個月里，我在公司*總和*會計的引導下，在公司同仁的援助下，在新的崗位中，我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習。現對本職工作總結如下：

一、一個人面對新的城市、新的工作，所有都將是新開始，都有一個從生疏到熟悉及粗通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態――虛心的、踴躍的心態是干好所有工作的基礎。剛開端的多少天是關鍵，于是我努力把自己的心態調解到最佳，以適應新的環境、應答新的工作挑戰。

二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

支票的收付業務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發放。

銀行存款日記帳。月末編制出納報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、實現財務負責人交待的工作。

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些功能。出納工作看似簡單，做起來卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助，但很多事件還需要從新意識跟懂得，學習跟實際彼此融合才華產出成果，成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教，離不開公司同仁的關心和支持。

三、要作好出納工作絕不可能用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占據重要的地位。作為一個合格的出納，必須具備以下的基本懇求：一.學習、理解和把持政策法規和公司制度，一直先進自己的業務水平和常識技能。二.學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發揮財務操縱、監督的作用。三.出納職員要遵守良好的職業道德。四.出納人員要有較強的保險意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保留分工，各負其責，并相互牽制。四.很好的溝通才能。特別是和工商、稅務、社保等單位的外聯溝通才干。當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外，我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經法律法規和提高的企業管理制度，以適應不斷變革的社會環境和今后公司發展的工作。

以上是我對自己兩個月工作的一些領會和總結。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與公司的發展同步。同時，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷，這是對我工作最大確實定和激勵，我誠摯的表示感激!

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近年來，隨著我國的經濟發展和醫療技術的進步，越來越多的家庭選擇在醫院里接受助產服務。作為醫院的重要部門之一，助產科在為廣大家庭提供全面、安全的助產服務方面，肩負著重要的責任。本文將從醫院助產科的服務現狀、存在的問題，以及未來的工作目標等方面對醫院助產年度總結進行詳細闡述。

一、助產科服務現狀

醫院助產科是為嬰兒出生和新生兒的生長發育提供專業醫療護理的科室，主要承擔臨產期和產后的醫療服務。當前，隨著我國人口老齡化的加速，對于醫院的助產服務需求越來越大，同時，女性對于分娩安全和順利的要求也越來越高。因此，提升醫院的助產服務質量，是醫院迫切需要面對的問題。

在服務現狀方面，助產科的醫護人員初步與家庭溝通中，了解家庭的需求后，對待待產婦開始進行詳細的體檢和評估。接著，在產婦臨產前和臨產時安排醫護人員提供周到的服務，確保家庭有一個安心、舒適的待產環境。在分娩前，醫護人員會檢查分娩相關器官的情況，同時根據分娩情況安排產婦進入產房分娩。在產婦分娩時，醫護人員會提供必要的指導和幫助，確保分娩過程穩定。在分娩結束后，醫護人員會根據產婦身體情況判斷是否需要對新生兒進行必要的護理。最后，助產科會對家庭進行產后指導培訓，幫助家庭提高育兒能力。

二、存在的問題

盡管助產科提供的服務得到了家庭的廣泛認可，但是在服務過程中，仍然存在一些問題需要解決。首先，在助產服務過程中，助產科的醫護人員需要不斷做出判斷和決策，這需要他們具備較高的專業水平和豐富的經驗。但是，在某些醫院，醫護人員的專業水平和經驗相對較低，這就可能導致助產服務質量下降。其次，醫院的服務流程不夠順暢也可能會造成一些問題。例如，有時待產家庭可能會因為服務流程繁瑣而需要等待較長時間，這就會引起一些不必要的焦慮和緊張情緒。以及，醫院及醫護人員的服務態度給家庭留下不好的印象，影響了醫院的形象和信譽。

三、未來工作目標

為了解決存在的問題，提升服務質量，助產科需要在以下方面繼續加強工作：

1. 提升醫護人員的專業水平和經驗。針對醫護人員的不足，助產科可以通過加強培訓和交流，提高醫護人員的專業技能和工作經驗，以保證家庭得到更好的服務。

2. 優化醫院的服務流程。連續等待、繁瑣的流程是家庭在等待助產服務中遇到的主要問題。為了優化服務流程，增加家庭的便利和舒適，助產科可以加強數字化管理，建立一套更合理、人性化的服務流程。

3. 提升服務質量，增強服務的信賴度。更好地解決家庭的需求、更合理、更具體的服務項目，能夠幫助家庭更好地了解助產服務，同時，更好地服務家庭，可以增強助產服務的信賴度和滿意度。

4. 提高醫院服務態度。醫護人員的專業水平和服務態度是家庭選擇助產服務的重要因素。通過提高員工的素質、賦予醫護人員更多的自主管理權，以及優化服務流程等途徑，提升醫院的服務態度和服務質量。

總之，助產科是醫院重要的部門之一，它的工作質量以及接受助產服務的家庭的滿意程度直接關系到醫院的服務質量和形象。本文從助產服務的現狀、存在的問題和未來工作目標等方面對醫院助產年度總結進行了詳細闡述，希望對助產科提升服務質量和改進工作方式提供一定的借鑒作用。

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為了體現醫院就是家的感覺，我在科室中確立了“堅持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標”的服務宗旨。

從我做起，身體力行，然后才是下屬的各個個護士，首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感、滿意感。再次，從病人敏感的一日清單入手，將收費項目、標準做詳細的說明，使病人能夠明明白白消費。

只要堅持以病人為中心，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標，提供優質的個性服務，科室的經濟效益和社會效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關系，只有病人滿意才能使病人成為醫院的忠誠顧客。一年來護士把真誠的微笑送給患者，患者把表揚留給科室、醫德醫風辦，雖然我們在全院獎金不高，但是，我們的護理服務確是最好的。我們一直勤勤懇懇、盡心盡職，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，用優質的護理服務向病人交上一份滿意的答卷。

為了保證護理安全，在日常護理工作中我不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

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助產士是醫療機構中不可或缺的一員，他們為婦女順利分娩和產后護理做出了重要貢獻。在我的助產師實習期滿后，我非常高興能夠轉正。在實習期間，我學到了很多，下面是我的個人總結。

首先，作為一名助產士，最基本的職責是參與婦女分娩并提供必要的護理。我在實習期間分娩了許多婦女，這也是我最大的收獲之一。我認為無論助產師的經驗如何，每次分娩都是一次獨特的經歷。在實際操作中，我意識到助產師需要承擔很高的責任，因為可能會發生許多突發狀況。有時候助產師需要在很短的時間內做出決策。我很高興能夠在實習期間學會如何處理各種突發情況。

其次，助產師的工作不僅僅是分娩，也需要關注產婦的身心健康。在助產的過程中，我注意到產科病人的另一方面是心理健康需要得到重視。分娩后，婦女可能會出現很多情緒上的波動，因此助產師需要在產后關注產婦的心理健康。這是我從實習期間學到的另一個重要技能。

第三，在助產期間，助產師需要與其他醫護人員密切合作，以確保高質量的醫療服務。臨床上，分娩是一項需求很高的任務，需要團隊中每個人的高度專業化和協作。在實習期間，我感到自己成長了很多，我學會了如何與其他醫護人員配合工作。助產士必須能夠有效地與產婦及其家庭相處并與醫生、護士、兒科醫生等其他醫護人員協同工作，確保為患者提供全面、恰當的醫療護理。

最后，我認識到助產士的工作需要精確性和細心。在分娩期間，錯誤可能帶來嚴重的后果，因此助產師需要非常關注細節。我學會了對每個階段進行詳細記錄，并始終保持警惕。

轉正作為一名助產師，是我的重要里程碑。在實習期間，我努力工作，并通過練習和培訓不斷取得進步。我沉浸在每個實際的案例中，并盡可能地追求自己的知識和經驗。現在，我具備了成為一名優秀的助產士所需的所有技能和知識。通過實習和轉正，我學會了如何在高壓工作環境中保持冷靜、精準和專業。我期待著在未來的職業生涯中繼續發展自己的技能并給予更多的幫助。

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我于xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，因現任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領導同事認同，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。

本人自進入公司工作以來，在上級領導的嚴格要求下，部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好主管布置的每一項任務，同時主動為主管分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事及主管請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導、主管和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這兩個月的努力工作，今基于以下幾條原因，申請轉正：

1、確保終端的鋪貨率、產品陳列、店面包裝、店員、終端零售價、渠道歸攏，并真實填寫終端管理相應表格；

2、按照公司下達的標準開發維護終端客戶和終端店員；

3、負責區域為終端促銷費用和促銷產品的真實發放并力求達到促銷效果；

4、合理安排工作順序、定期走訪終端客戶、目標區域、收集客戶信息、維護檢查監督公司投的宣傳廣告；

5、及時反饋市場信息和競品動態；

6、及時完成（主管）臨時交辦的其他任務。在公司政策和程序指引下傳達業務信息 - 及時提供市場信息并做出適當建議 - 與客戶建立良好關系，保持公司形象 - 按計劃拜訪客戶，完成或超額完成推廣任務。

在這兩個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

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一、

作為醫院咨詢團隊中的一員，我負責協助患者解決問題、提供專業的咨詢服務以及積極推動協調各部門之間的工作。在這段轉正工作期間，我有幸參與了各種工作項目，并積累了豐富的經驗和知識。本文將對我的工作進行總結，包括工作內容、成就和不足之處。

二、工作內容

1. 協助患者解決問題

作為咨詢團隊的一員，我承擔了協助患者解決問題的重要任務。通過主動與患者溝通，并提供專業的建議和指導，我成功幫助了許多患者解決了他們在診療過程中所遇到的問題。尤其是對于一些困難和復雜的病例，我深入研究相關資料和案例，為患者提供了更加全面和專業的咨詢服務。

2. 提供專業的咨詢服務

在咨詢過程中，我時刻保持聆聽和尊重的態度，與患者建立了密切的關系，使他們能夠充分信任和依賴我。同時，通過不斷提升自身的專業知識水平，我能夠向患者提供更加準確、全面和可行的解決方案。我還制定了一套有效的咨詢流程和工作方法，提高了咨詢效率和服務質量。

3. 推動協調各部門之間的工作

作為醫院咨詢團隊的一員，我還負責協調各部門之間的工作，推動醫院的整體發展。在協調中，我與各部門積極溝通，解決了工作中的矛盾和沖突，并加強了各個部門之間的協作。通過調研、分析和總結，我提出了一些具體的改進建議，為醫院的發展提供了有益的思路和方向。

三、成就

在轉正工作期間，我取得了一些顯著的成就，包括：

1. 被患者肯定

通過積極的工作態度和專業的服務，我收到了很多患者的感謝和肯定。他們對我的工作給予了高度評價，認為我為他們提供了寶貴的幫助和支持。這不僅是我個人能力的認可，也是對整個醫院咨詢團隊的肯定。

2. 提升醫院咨詢服務質量

通過不斷學習和提升自己的專業水平，我能夠針對不同患者的需求，提供個性化的服務。同時，我還積極參與團隊內部的培訓和交流，分享經驗和心得。這些努力有效提升了醫院咨詢服務的質量和效果。

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3. 充分發揮協調能力

在工作中，我具備良好的協調能力和責任感，能夠主動與各個部門溝通，解決工作中的問題。通過協調工作，我幫助醫院各部門之間的合作更加順利，并提出了一些具體的改進措施。

四、不足之處

雖然取得了一些成績，但在工作中還存在一些不足之處，包括：

1. 時間管理不夠合理

由于工作內容繁多，有時候沒有合理安排時間，導致工作進展較慢。在未來的工作中，我將更加注重時間管理，提高工作效率。

2. 與部門之間的溝通還需加強

在協調不同部門之間的工作中，有時候溝通不夠及時和準確。我會更加主動積極地與各部門保持溝通，完善信息傳遞和工作協作。

3. 綜合能力有待提高

作為醫院咨詢團隊中的一員，我需要不僅具備專業知識，還需要有較強的綜合能力。在未來的發展中，我會加強自己的綜合能力培養，提升自己在團隊中的影響力和能力。

五、結語

通過這段時間的工作，我深深認識到醫院咨詢的重要性和挑戰。我將繼續努力提高自己的能力和知識水平，為患者提供更好的咨詢服務。在未來的工作中，我將注重改進和創新，不斷提高自己的綜合素質和綜合能力，為醫院的發展貢獻自己的力量。

? 醫院助產人員轉正工作總結 ?

近年來，隨著經濟的快速發展和社會的進步，醫院人員幫扶工作變得越來越重要。在醫院工作中，我們發現，很多患者在身體或者生活上存在著不同程度的問題。對于這些問題，醫院人員必須要做到及時、有效的幫扶。在這篇文章中，我們將會詳細具體地介紹醫院人員幫扶工作的總結。

一、開展心理調解

在醫院工作中，暫時離開家庭、遠離親人和朋友，疾病、疼痛、不適等狀況以及治療過程的不確定性等，都會給患者的心理帶來很大的困擾。因此，醫院工作人員需要在患者身體治療的同時，注重患者心理的輔導，開展心理調解、疏導等工作，幫助患者解決心理問題，緩解患者的壓力。

二、關注患者家屬

在醫院里，很多患者是需要家屬的陪伴才能更好地恢復的。然而，在陪伴患者的同時，家屬們也會承受不少的壓力，比如延誤工作、照顧患者的起居等。醫院工作人員應該時刻關注患者家屬的情況，幫助他們解決實際問題，緩解他們的壓力。

三、提供生活上的幫助

在醫院工作中，不少患者因病情危重或治療效果不佳，會出現貧困、無家可歸等問題。這時，醫院人員就需要及時采取措施，為他們提供生活方面的幫助。比如提供免費的食宿、借助慈善機構為他們籌集善款、提供就業機會等。

四、維護醫患關系

近年來，醫患關系愈發緊張。在這樣的背景下，醫院人員需要在日常工作中加強與患者的溝通和交流，解決患者的疑惑和困惑，合理化患者要求，降低患者情緒化的傾向。同時，醫院人員也需要通過教育培訓等方式加強職業素質和道德水平的提升，維護好醫患關系。

五、提高醫院服務質量

醫院服務質量是醫院發展的重要保證。醫院人員需要時刻關注患者的醫療需求和服務體驗，改進服務流程、完善服務環境、提升服務質量。此外，醫院人員還要從各個方面注重醫療安全，為患者提供安全、有保障的醫療服務。

綜上所述，醫院人員幫扶工作需要用心、用情和用武之地，做好這些工作可以增強患者的信任感和歸屬感，也能有效提高醫院的聲譽和知名度，更能夠進一步促進社會對醫院的信任度和認可度。我相信，在醫院人員共同努力的情況下，我們能夠為廣大患者提供更加優質的醫療服務。

? 醫院助產人員轉正工作總結 ?

一、

我所在的醫院是一家大型綜合性醫院，作為醫院的文員，已經工作滿一年了。我在這一年中通過不斷學習和努力工作，逐漸熟悉了醫院的各項業務和工作流程。隨著工作經驗的積累和崗位技能的提升，近日我順利完成了轉正申請，并通過了評審。在這次轉正的過程中，我收獲了很多經驗和教訓，通過總結和反思，我深刻認識到了自己在工作上的不足，并且制定了一系列的改進計劃。

二、工作內容的總結

作為一名醫院文員，我的主要工作內容包括醫院文件的收發、檔案管理、日常辦公文書的處理、統計數據的歸檔和分析、領導下達的其他任務等。在這一年的工作中，我主動學習并熟悉了文件的分類和編號方法，提高了文件整理和分類的效率。我注重規范辦公文書的書寫格式和語言表達，力求準確、簡潔、清晰。在檔案管理方面，我積極配合醫院的檔案整改工作，對病歷檔案進行整理和維護，并確保檔案的安全和完整。我也通過學習相關軟件，掌握了數據的錄入和分析方法，并能夠根據領導的要求進行數據報表的制作和分析。

三、工作成績的總結

在這一年的工作中，我努力學習專業知識，提高了工作效率，取得了一系列的工作成績。在文件處理方面，我每天認真核對并及時收發醫院文件，確保文件的傳遞暢通，并準確記錄在冊。在檔案管理方面，我及時整理和歸檔了大量的病歷檔案和行政文件，提高了醫院檔案管理的質量。在日常辦公文書的處理方面，我嚴格按照規定格式進行書寫，減少了領導的修改工作，提高了工作效率。在統計數據的歸檔和分析方面，我積極參與了醫院的數據統計工作，并準確完成了領導下達的各項任務。

四、不足與改進的措施

在工作中，我也意識到了自己的不足之處。我在面對突發狀況時還沒有形成應對的經驗和技能，導致出現了一些問題，對此我計劃參加相關培訓課程，提高應變能力。同時，由于醫院的業務較多，我在時間管理上還存在問題，經常因缺乏規劃而出現工作延誤的情況，為此我計劃制定合理的工作計劃，提高工作效率。另外，我在與領導和同事的溝通上也還有待改進，需要更加主動和積極地與他們交流合作，提高團隊協作能力。

五、對未來的展望

通過這次轉正申請，我意識到自己需要不斷提升自己的專業技能和知識，不斷適應醫院發展的需求。我將繼續努力學習和積累工作經驗，提高自身的業務水平和工作能力。未來，我希望能夠在醫院文員這個崗位上發揮更大的作用，通過持續不斷的學習和進步，為醫院的發展做出更大的貢獻。

六、結束語

通過這次轉正的申請過程，我不僅深刻認識到自己的不足之處，也清楚地知道了自己的優勢和工作的方向。在今后的工作中，我將繼續保持對工作的熱情和奉獻精神，不斷提升自己的專業素質和工作能力。我相信，只要努力去做，總有一天會成為醫院中不可或缺的一員。

? 醫院助產人員轉正工作總結 ?

我安心工作，積極參加醫院和科室的理論學習和政治教育活動，并認真做好記錄，作為一名醫護人員，不應該好高騖遠，要立足本職，專心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我從不遲到早退，值班時從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務，對待病員我能像對待親人一樣，從不跟病員吵架。每一天上班，我能夠保持甜蜜的笑容，對軍、地方病員，我都一視同仁，不弄虛作假;對發生差錯和糾紛，從不欺瞞，積極向領導匯報。

? 醫院助產人員轉正工作總結 ?

進入醫院工作后，經過一段時間的熟悉工作和磨合期，我終于完成了轉正。這一過程中有很多收獲和體會，下面我將結合自身工作經驗和感悟，對醫院文員轉正工作做一個總結。

一、扎實的業務能力是關鍵

成為一名合格的醫院文員，扎實的業務能力是關鍵。這不僅包括熟練掌握各類電腦辦公軟件，精通各類文獻資料的查找和歸檔，更重要的是能夠熟練掌握醫院各項工作流程和醫學術語，熟悉醫療保險政策和醫院收費標準等。只有具備扎實的業務能力，才能更好地完成工作任務，提高工作質量，為醫院的各項工作提供良好的支持和幫助。

二、良好的溝通協調能力是必須的

作為醫院文員，每天需要和醫生、護士、患者及其家屬等各種人群進行溝通，因此良好的溝通協調能力是必須的。在工作中，我發現要想與這些不同的人群進行良好的溝通，必須具備幾個方面的能力。例如，要有親和力，可以在短時間內營造出良好的工作氛圍；要懂得溝通技巧，掌握不同的語言表達方式，而不是死板呆板地使用同一套話術；要有良好的心態，包容和理解對方的意見和想法，耐心傾聽對方的需求和問題，加強雙方間的溝通和協調。

三、誠信正直是職業操守

作為一名醫院文員，不僅需要具備專業的技能，也必須遵守職業道德和操守，才能讓人們信任和尊重自己。因此，在工作中我始終保持著誠信和正直的原則，不論是面對上級領導、同事還是患者，我始終以誠信為基礎。在工作中，我注意保護患者隱私，妥善保管各種機密文件；在處理工作中出現的問題時，我堅持根據實際情況如實向領導匯報，不掩蓋任何事實真相；在處理各類工作業務時，我始終遵循醫院的管理規定，認真履行職責使工作更加高效和順暢。

四、學習和成長是永恒主題

轉正之后，我深深認識到，學習和成長是永恒主題。在工作中，只有不斷學習和探索新知識，才能跟上醫療行業的發展趨勢，適應工作的日新月異和不斷變化。因此，在工作中我始終注重學習和知識積累，定期參加各種相關培訓課程和職業資格證書的考取，在提高自身業務能力的同時，也為患者提供更專業、更貼心的服務。

總之，醫院文員轉正工作是一個漫長的過程，除了扎實的業務能力和良好的溝通協調能力，還需要保持誠信正直和不斷學習的態度，僅憑一個人的努力很難憑空而得成功，關鍵在于團隊的力量和協作，采取積極的溝通和合作方式，才能取得好的成果。我相信，在未來的工作中，我將會更加注重職業操守，提高業務能力，積極創新，在醫院的各項工作中發揮更大的作用。

? 醫院助產人員轉正工作總結 ?

作為一名地鐵公司的員工，時常對自己的工作做總結是一個好習慣。本人從進地鐵公司到現在，已經有兩年多時間了，在這兩年多的時間里，本人進步很快，成長很多，這多虧了自己時常對自己的工作做總結。今年的工作又過去許久了，本人現將工作繼續總結一下，讓自己未來的工作“有理有據”：

一、工作態度更加認真

或許是因為本人在公司已有兩年多的時間，與公司建立了良好的情感關系，所以越工作越能夠將心比心對待公司的所有工作。從態度上，我看到了自己強烈的變化。過去我雖然工作也認真，但今年來的認真不是過去那樣的認真，今年的認真是想著要為公司創造更大價值的認真，并且是時時刻刻牢記著自己的使命，努力拼搏著。就連常與我往來的客戶，都感覺到了本人的這種認真，也就更不用說領導們對我認真的肯定了。當然，這樣對本人的肯定，不會讓我驕傲，我會帶著這份肯定繼續認真對待工作。

二、工作能力穩步提升

在公司也做了兩年多了，一個員工過去再沒有能力、過去再不會做的事情，如今也都肯定有了、會了。在這一年里，本人因為工作態度的認真，因為自己時刻都在想著學習，想著提升自己，所以本人的工作能力也穩步上升著。過去本人還拿不下來的客戶，今年本人就學著用方法搞定了這些客戶。這些方法都是本人下了班之后，通過自己研究、報班培訓才學到的，這足以證明本人的工作能力穩步上升這事兒沒有一點兒水分，是真材實料的能力提升。更值得一提的是本人的工作能力已經到了可以做好自己的同時，也能夠幫助其他同事了，這對于本人來說是一個極大的好消息。

三、人際關系有所改善

在這一次的工作總結里，本人必須要提到的是本人在工作中的人際關系，有了前所未有的改善。由于個人性格的原因，本人一直以來都喜歡單獨行動，這一點不管是能力強還是能力弱，對于工作中的人際關系是沒有什么特別多的好處的，有的多是工作上的不便。在這兩年多的工作中，我意識到了這一點給自己帶來的不良影響，所以本人在今年的工作中，也著重改變了一下自己與人相處的方式，努力讓自己的人際關系有了改善。

? 醫院助產人員轉正工作總結 ?

本人于xxxx年12月2日進進公司，根據公司的需要，目前就職于xxxx國際箱包城二期自營部。試用期間，我主要是在實體店負責箱包的銷售，同時進一步學習網絡銷售，這使我從中體會到了箱包知識的豐富，箱包市場的復雜，箱包產業對網絡的廣泛利用等等，使我對目前的箱包產業產生了新的熟悉。所以近期的工作中，我一直在積極、主動的學習知識，發現題目，并積極的配合公司的要求來展開工作。接下來的工作我們主要集中在了解市場需求，發掘進貨渠道，調劑產品，總結思路培養老客戶，下降采購本錢，增加合作商家，進步銷售等方面。通過分析交換總結經驗，盡快制定采購標準，早日完成產品的調劑，然后集中精力增進銷售，培養品牌。

二期自營部成立不久，萬事開頭難，現在的自營部需要活躍思惟，加強交換，分享集體聰明，群智經營。工作中簡化流程，進步辦事效力，然后逐漸規范進銷存的程序。我在此拋磚引玉，分享一些自己的想法。

對實體店方面：一樓商品雜而不專，且缺少價格上風，建議減少品類，主打流行熱銷品，暫時先模仿其他商家進貨，并進步單品的擺貨量，腰帶方面，擴大價格區間，滿足不同的價位需求。草編包整體進價相對較高，在不影響現有合作關系的條件下，適當的獨立進貨。我們可以嘗試利用宜佳旺個區域的項目，廣布銷售終端，進行賒銷，擴大銷售。我希看盡快處理掉之前電子商務部的庫存，回流資金。

對網絡方面：網絡競爭愈來愈劇烈，雖然如此，網絡也勢必成為各路商家必爭之地，所以我們應當進步對網絡的熟悉，加強網絡的利用。以后的網絡推廣工作中要制定具體的計劃，定時定量。促銷活動和事件炒作要精心策劃，有步驟的實施。利用網絡打造品牌的進程中，我們可以發揮創意制造事件，炒作品牌;賦予文化，提升品牌。網銷寶、直通車的競價推廣不合適我們目前的產品，建議暫時取消。我們可以再開一個淘寶店，作為試驗店，大膽嘗試。

另外，維護客戶十分重要，我們應當成心識的通過實體和網絡搜集客戶信息，利用客戶信息，通過優良產品和服務留住客戶，通過打造品牌提升客戶認知度。

我希看在自己以后的工作中，與我們的團隊一起打造出一個優秀的箱包品牌。發揮高效、務實、精干、創新的精神，利用公司的現有資源，打造一個宜佳旺自己的箱包品牌。把自己的職業命運融進到企業的成長中，我相信伴隨著公司的發展，自己也會獲得進步，取得成績。

在以后的工作中我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他同事學習，進一步進步自己的工作能力，爭取在各方面獲得更大的進步，以期為公司的發展盡自己的一份氣力。特此，希看上級領導批準轉正。

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