作風(fēng)辦工作總結(jié)工作計(jì)劃
發(fā)表時(shí)間:2026-01-16作風(fēng)辦工作總結(jié)工作計(jì)劃(實(shí)用10篇)。
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進(jìn)一步將計(jì)生工作重心下移,夯實(shí)基層基礎(chǔ)。提高計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)和行政執(zhí)法能力,加大社會撫養(yǎng)費(fèi)征收力度,強(qiáng)化流動人口管理,規(guī)范群眾生育行為,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娀橛^念,完善利益導(dǎo)向機(jī)制,繼續(xù)保持市、縣人口和計(jì)生工作模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號,堅(jiān)持開展好計(jì)劃生育春季集中服務(wù)活動,現(xiàn)已完成“四術(shù)”措施52例,其中結(jié)扎9例、上環(huán)35例、人流7例、皮埋1例。
五、全力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)各類安全隱患排查整治,加強(qiáng)農(nóng)村房屋特別是木結(jié)構(gòu)房屋火災(zāi)防范,杜絕重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。在汛期之前做好防汛設(shè)施維護(hù),物資準(zhǔn)備,應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè),防汛演練等工作,確保安全渡汛。搞好道路交通安全檢查,打造平安交通。加強(qiáng)社會治安綜合治理,引導(dǎo)群眾以理性合法形式表達(dá)利益訴求,全面提升信訪和群眾工作水平,有效預(yù)防和及時(shí)化解社會矛盾。維護(hù)社會公共安全和群眾人身財(cái)產(chǎn)安全,加強(qiáng)農(nóng)村治安巡邏,切實(shí)保障群眾安全需求。具體為:一是做好了全國“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作;二是清明前夕大力宣傳森林防火、綜治民調(diào)工作;三是對道路、校車、加油站、煙花爆竹、人員密集場所等進(jìn)行安全專項(xiàng)整頓。
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切實(shí)做好財(cái)政資金的事前、事中、事后監(jiān)督管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政預(yù)算和收支兩條線管理,強(qiáng)化財(cái)政法治建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī),按時(shí)報(bào)送財(cái)政資金監(jiān)管月報(bào)表。認(rèn)真開展“四清一建”自查自糾工作,及時(shí)召開黨委會,對歷史遺留問題認(rèn)真研究,財(cái)政所根據(jù)處理結(jié)果進(jìn)行賬務(wù)處理,并與各部門核對盤點(diǎn)固定資產(chǎn),損毀需報(bào)廢的按程序辦理,已實(shí)際發(fā)生的調(diào)整賬務(wù)處理,做到賬賬、賬實(shí)相符。協(xié)調(diào)計(jì)生、土地、民政、農(nóng)辦等部門,配合縣審計(jì)局開展鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人任職三年內(nèi)的財(cái)務(wù)審計(jì),對審計(jì)意見進(jìn)行認(rèn)真研究整改到位。
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加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo),降低養(yǎng)殖成本。加強(qiáng)培訓(xùn)。按期舉辦了動物防疫、養(yǎng)殖場建設(shè)、科學(xué)飼養(yǎng)和獸藥、飼料等投入品管理培訓(xùn)班,切實(shí)增強(qiáng)從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高養(yǎng)殖科技水平。加強(qiáng)幫扶。組織科技人員實(shí)施“入戶五四工作法”和“掛、包、幫”等活動,深入各養(yǎng)殖場(戶)開展實(shí)地指導(dǎo),幫助養(yǎng)殖戶解決生產(chǎn)中的具體問題,促進(jìn)畜牧業(yè)科學(xué)發(fā)展。建立穩(wěn)市機(jī)制,支持轉(zhuǎn)型升級。建立生豬和豬肉儲備機(jī)制,加大市場調(diào)控,穩(wěn)定市場價(jià)格,確保生豬養(yǎng)殖利益均等化。同時(shí),對已失去生豬養(yǎng)殖基礎(chǔ)卻另有養(yǎng)殖意愿的養(yǎng)殖戶,幫助他們進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展草食牲畜或水禽產(chǎn)業(yè)。
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這學(xué)期的開學(xué)初,幼兒園就組織我們教師集中學(xué)習(xí)了《浙江省學(xué)前教育保教指南》,《浙江省學(xué)前教育保教指南》是在貫徹《規(guī)程》、《管理?xiàng)l例》、《綱要》的精神下,就學(xué)前教育的課程管理、保教常規(guī)管理和教師專業(yè)發(fā)展管理等方面,提出了更為詳細(xì)、更具指導(dǎo)性的建議和意見
從課程設(shè)置到教學(xué)和保育的統(tǒng)一以及教師的成長,提供了更具操作性的目標(biāo)與實(shí)施方向。在集中學(xué)習(xí)《指南》的基礎(chǔ)上,我們又精心閱讀了電子稿的《指南》,然后把《指南》中的每一點(diǎn)都細(xì)細(xì)地去品味,去反思,《指南》中提到的每一點(diǎn)都是我在保教工作中對照的標(biāo)準(zhǔn),并以此審視自身的教育行為。
在集中學(xué)習(xí)和精心閱讀后,幼兒園又組織了一次學(xué)習(xí)《指南》后的測試。我得了96分的成績。一系列的活動,讓我們把《指南》的內(nèi)容和精神牢牢記在腦中,化作工作中的行為準(zhǔn)則,時(shí)刻牢記。
記得著名教育學(xué)家陶行知指出:“全部的課程包括全部的生活,一切課程都是生活,一切生活都是課程”?!吨改稀分幸餐瑯犹岬降摹耙蝗丈罱哉n程”,我想這兩者是相通的。然而,一直以來,我們都是參照教參
有些教材由于地域、幼兒實(shí)際水平、天氣變化的特殊原因等,與孩子的實(shí)際生活是存有差距的,通過這次的學(xué)習(xí),我注重了在幼兒的一日生活中捕捉瞬間的教育契機(jī)
組織實(shí)施教育教學(xué)活動,讓孩子從現(xiàn)實(shí)中感受生活、理解生活、融入生活。比如《元宵節(jié)》、《端午節(jié)》、平時(shí)家里人帶他們出去玩時(shí)看到的、聽到的、感受到的
都是學(xué)習(xí)的資源和經(jīng)驗(yàn)積累。當(dāng)有幼兒說:星期天,爸爸媽媽帶我去旅游了,我會組織幼兒一起靜下來,跟他們一起講講那邊的特色;又如孩子說去動物園了,看到了大象、猴子、鱷魚等等,我就跟他們講講這些動物的生活習(xí)性。
孩子們喜歡把小東西裝在瓶子里,搖動瓶子,發(fā)出聲音,我就在區(qū)域活動區(qū)內(nèi)放上瓶子,讓他們自己去找可以放進(jìn)瓶子,讓瓶子發(fā)出聲音。隨時(shí)抓住教育的契機(jī),豐富孩子的生活經(jīng)驗(yàn),幫助孩子不斷地在生活中進(jìn)行感知、體驗(yàn),從而獲得經(jīng)驗(yàn),提高各種技能,為日后開創(chuàng)良好的生活打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一學(xué)期來的實(shí)踐,我班的孩子喜歡發(fā)言的多了,肯動作操作的也多了,都喜歡把自己看到的、玩過的在幼兒園說,發(fā)展了幼兒的語言表達(dá)能力、動作操作能力,同樣也激發(fā)了幼兒在集體面前發(fā)表自己意見的積極性。
雖然取得了一些成績,但是總有許多的不足存在,比如說,還沒能及時(shí)地關(guān)注孩子身邊發(fā)生的細(xì)小的事情,及時(shí)地進(jìn)行教育;面對孩子提出的問題
自己也無法解釋清楚等等,感覺自己的知識面不夠廣,這些都是我以后工作和學(xué)習(xí)中所要努力的方向。只有不斷的充實(shí)自己,更新自己的理念,才能讓自己的教育教學(xué)工作更精彩!
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一、引言
酒吧作為一種休閑娛樂場所,是人們放松身心、社交互動的重要場所之一。然而,隨著社會的不斷發(fā)展,酒吧行業(yè)競爭日益激烈,為了更好地吸引和保留顧客,提升自身競爭力,我們制定了以下酒吧營銷工作總結(jié)工作計(jì)劃。
二、市場調(diào)研與分析
1. 調(diào)研目的:了解目標(biāo)顧客的喜好、需求和消費(fèi)行為,找到合適的定位和營銷策略。
2. 調(diào)研方法:結(jié)合線上線下方式,通過問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析和實(shí)地調(diào)研,獲取有關(guān)飲酒偏好、酒吧選擇依據(jù)、消費(fèi)偏好等信息。
3. 調(diào)研結(jié)果分析:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,明確目標(biāo)顧客的特征,確定目標(biāo)市場,幫助制定有針對性的營銷計(jì)劃。
三、品牌建設(shè)與宣傳
1. 品牌形象定位:根據(jù)調(diào)研結(jié)果,確定酒吧的品牌形象定位,明確目標(biāo)人群、氛圍和服務(wù)特點(diǎn)。
2. 品牌標(biāo)志設(shè)計(jì):根據(jù)品牌形象定位,設(shè)計(jì)酒吧的品牌標(biāo)志,體現(xiàn)個(gè)性、創(chuàng)新和時(shí)尚元素,提升品牌知名度和辨識度。
3. 線上宣傳渠道建設(shè):建立并運(yùn)營酒吧的官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等社交媒體平臺,通過發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容、互動交流吸引潛在顧客,培養(yǎng)粉絲群體。
4. 線下宣傳活動策劃:組織酒吧主題派對、特色活動等,吸引目標(biāo)顧客,增加酒吧知名度。合作舉辦生日派對、婚慶等特殊活動,提供個(gè)性化的服務(wù),增加口碑和回頭客。
四、提升顧客體驗(yàn)與忠誠度
1. 環(huán)境優(yōu)化:通過提升酒吧的裝修風(fēng)格、音響設(shè)備、照明效果等,創(chuàng)造舒適和時(shí)尚的氛圍,吸引更多顧客。
2. 服務(wù)升級:培訓(xùn)員工提升專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)技能,建立禮貌、熱情的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),引入智能化服務(wù)系統(tǒng),提供更高效便捷的服務(wù)體驗(yàn)。
3. 產(chǎn)品創(chuàng)新:根據(jù)顧客需求和市場趨勢,適時(shí)推出新品,提供更多元化的酒類選擇,滿足不同口味的顧客需求。
4. 會員制度建設(shè):建立會員制度,通過優(yōu)惠折扣、積分累計(jì)等方式,激勵顧客多次光顧酒吧。同時(shí),通過會員關(guān)懷計(jì)劃、定期活動等形式,增強(qiáng)顧客的忠誠度。
五、數(shù)據(jù)分析與反饋優(yōu)化
1. 數(shù)據(jù)收集:建立數(shù)據(jù)收集和分析機(jī)制,收集顧客消費(fèi)數(shù)據(jù)、反饋意見等,及時(shí)獲取寶貴的市場信息。
2. 數(shù)據(jù)分析:通過數(shù)據(jù)分析,了解顧客偏好變化、競爭對手動態(tài)等,及時(shí)調(diào)整營銷策略,提升市場競爭力。
3. 反饋優(yōu)化:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)調(diào)整酒吧的經(jīng)營策略和服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化顧客體驗(yàn),提高顧客滿意度。
六、風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對
1. 法律合規(guī):遵守相關(guān)法律法規(guī),合規(guī)經(jīng)營,確保酒吧的正常運(yùn)營。
2. 安全防范:加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè),培訓(xùn)員工相關(guān)安全知識,確保顧客安全。
3. 突發(fā)事件應(yīng)對:建立應(yīng)急預(yù)案,提前預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件,確保酒吧經(jīng)營不受影響。
七、結(jié)語
通過以上酒吧營銷工作總結(jié)工作計(jì)劃,我們將全面提升酒吧的品牌形象、服務(wù)質(zhì)量和市場競爭力,吸引更多顧客光顧,提高顧客滿意度和忠誠度。同時(shí),我們將密切關(guān)注市場變化和顧客需求,不斷進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,以適應(yīng)競爭激烈的酒吧行業(yè),取得更好的經(jīng)營效果和商業(yè)價(jià)值。
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時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去,回顧過去,我科認(rèn)真貫徹國家、省、市、縣和公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的精神和要求,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化目標(biāo)管理,加大整頓力度,完善監(jiān)督體系,嚴(yán)格責(zé)任追究,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以建立自我約束、自我完善、堅(jiān)持改進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制為目標(biāo),以防范事故為重點(diǎn),全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,大力務(wù)實(shí)監(jiān)管基礎(chǔ)工作,狠抓事故隱患整改,有力的遏制了事故的發(fā)生,確保了全礦安全形式的穩(wěn)定。
當(dāng)然,在實(shí)際工作中以還存在一些問題,面臨一些困難,需要在以后的工作實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、采取適當(dāng)措施加以解決?,F(xiàn)將安全科20xx年工作總結(jié)及20xx年度工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
一、安全科20xx年度工作總結(jié)
1、首先礦所有職工必須通過安全教育培訓(xùn),聘請有資質(zhì)的老師按學(xué)時(shí)進(jìn)行授課,共培訓(xùn)職工217名,經(jīng)考試合格后,持證上崗。
2、開展事故警示教育活動,通過觀看宣傳片4場、事故警示教育片8場等形式增強(qiáng)了警示教育活動的感染力、影響力和促進(jìn)力。
3、進(jìn)一步深化安全文化建設(shè),利用安全宣傳欄、標(biāo)志警示牌、張貼懸掛安全生產(chǎn)漫畫、安全生產(chǎn)活動周刊等形式,全面系統(tǒng)報(bào)道了安全生產(chǎn)活動情況。
4、通過安全活動宣傳教育等形式,我礦組織了一次安全生產(chǎn)活動咨詢月,礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)座談就有關(guān)職工提出的安全生產(chǎn)問題一一進(jìn)行答復(fù)和解決,確保了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
5、為了提高職工應(yīng)急避險(xiǎn)、應(yīng)急救援的意識和能力,我礦組織了一次應(yīng)急預(yù)案演練活動,在井下開展了一次停產(chǎn)撤人演練,在地面組織開展了一次應(yīng)對各種突發(fā)事件應(yīng)急處置和逃生自救演練等工作。
6、積極推廣“白國周班組管理法”和“手指口述”安全管理法,并應(yīng)用到實(shí)際操作和工作實(shí)際中去,切實(shí)提高員工素質(zhì)和安全意識,減少操作失誤,避免違章作業(yè),消除安全隱患。
7、打擊違法非法采礦活動,我礦每天組織一次對礦井范圍內(nèi)的巡查違法非法采礦活動,共查出違法非法采礦活動5次,并及時(shí)進(jìn)行了治理。
8、通過安全專項(xiàng)整治,進(jìn)一步健全和完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步推進(jìn)我礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實(shí),使專項(xiàng)整治工作逐步制度化、規(guī)范化、經(jīng)?;?。
9、雨季“三防”和防治水工作。立足于早防洪、防大洪、抗大險(xiǎn),提前做好防洪應(yīng)急預(yù)案、安全技術(shù)措施的制定和落實(shí),全面抓好應(yīng)急避災(zāi)演練、防洪工程施工、防洪設(shè)備的維護(hù)、防洪物資的籌備、防洪應(yīng)急隊(duì)伍的組建等工作。井下水位水量預(yù)警預(yù)報(bào)、井下通訊、應(yīng)急撤人報(bào)警系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行必須做到靈敏、可靠。調(diào)度員有權(quán)下達(dá)緊急撤人命令的制度必須落實(shí)到位。強(qiáng)化地面水系分析,加強(qiáng)對封閉不良鉆孔、塌陷區(qū)裂隙裂縫的排查和治理;加強(qiáng)對井下老空水、奧灰水及煤系地層其它富含水層、斷層水、裂隙水的`防治工作,深入分析、準(zhǔn)確掌握水位、水量和導(dǎo)通情況,確保不出現(xiàn)任何問題。
10、強(qiáng)化“一通三防”管理。確?!巴L(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理工作體系落實(shí)到位,突出抓好“裝備、防范、自救”三個(gè)環(huán)節(jié)的管理和責(zé)任落實(shí),立足源頭控制,強(qiáng)化綜合防治。對采掘工作面堅(jiān)持煤壁注水、濕式打眼等措施,確保防塵噴霧系統(tǒng)靈敏、可靠。
11、強(qiáng)化雨季供電安全管理,完善雙回路供電,加強(qiáng)井上下機(jī)電設(shè)備的檢修,要制定煤礦供用電應(yīng)急措施并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行;加強(qiáng)對井下機(jī)電設(shè)備的防爆檢查,杜絕失爆現(xiàn)象。
12、強(qiáng)化“四個(gè)薄弱”集中整治。針對安全質(zhì)量管理的薄弱區(qū)域、薄弱時(shí)間、薄弱環(huán)節(jié)、薄弱人物,抓好分析排查與治理。同時(shí),要開展群眾性的薄弱查找、隱患排查活動,發(fā)動職工積極參與找薄弱、查隱患、抓治理、保安全活動。
13、以加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工資為重心,進(jìn)一步整章建制,不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)體系;建立健全安全生產(chǎn)工作制度和政策措施體系;制定出臺科學(xué)合理的安全生產(chǎn)運(yùn)行機(jī)制和工作流程。構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制。
14、規(guī)范了安全生產(chǎn)投入保障機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全費(fèi)用提取和使用管理辦法》,提高煤礦安全費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化安全費(fèi)用的監(jiān)管,特別要保證瓦斯、水、火等重大災(zāi)害治理專項(xiàng)資金的投入,??顚S?,嚴(yán)禁挪作它用。
15、編制了煤礦安全應(yīng)急救援預(yù)案、災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案、雨季“三防”應(yīng)急救援預(yù)案、冬季“三防”應(yīng)急救援預(yù)案、安全生產(chǎn)月工作方案、關(guān)于繼續(xù)深入開展煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作方案、關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案等各種方案,并與縣醫(yī)院和救護(hù)大隊(duì)簽訂了救援協(xié)議,還與各專業(yè)簽訂了安全責(zé)任書,每旬組織礦各專業(yè)人員深入井下進(jìn)行隱患排查,發(fā)現(xiàn)問題按“五定”原則進(jìn)行處理。認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度,礦領(lǐng)導(dǎo)帶班記錄必須認(rèn)真填寫做到誰下井誰簽字誰負(fù)責(zé)的管理制度,確保了我礦安全。
16、落實(shí)了企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,突出了雨季“三防”、冬季“三防”、礦井水害整治、“一通三防”整治、供電和斜坡運(yùn)輸?shù)葘m?xiàng)整治,實(shí)施超前預(yù)防、過程控制、結(jié)果考核,嚴(yán)抓現(xiàn)場管理,提高員工安全意識,加強(qiáng)和提升安全文化建設(shè),確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
17、全年共查處一般隱患325條,重大隱患5條,一般隱患已全部按“五定”原則進(jìn)行整改完畢,重大隱患已整改2條,還有3條正在整改中,正在整改的重大隱患是:
1、從業(yè)人員勞動合同未簽訂,工傷保險(xiǎn)已過期。(營業(yè)執(zhí)照未辦理,辦理后整改。)
2、安全生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照未辦理。(露采手續(xù)正在辦理中,露采批復(fù)后進(jìn)行辦理。)
3、副井絞車房電控系統(tǒng)為淘汰設(shè)備。(市公司以下文批復(fù)不更換,加強(qiáng)日常維護(hù)管理,盡量減少其使用率,確保安全。)
18、安全工作中存在的問題
由于長期停工停產(chǎn),井下的部分安全隱患難于處理。安全管理人員不足。
我礦井工開采轉(zhuǎn)為露天開采,礦井需及時(shí)關(guān)閉。
二、20xx年工作計(jì)劃
1、切實(shí)做好職工安全教育培訓(xùn)工作。
2、為保障安全生產(chǎn)嚴(yán)格落實(shí)安全檢查工作。
3、強(qiáng)抓安全隱患排查整改治理工作。
4、繼續(xù)落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
5、做好隱患排查治理記錄和上報(bào)工作。
6、做好打擊非法采礦和私挖亂采行為的巡回檢查工作。
7、對事故應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練工作。
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20xx年12月2日
? 作風(fēng)辦工作總結(jié)工作計(jì)劃 ?
今年來,我局認(rèn)真落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署,圍繞“轉(zhuǎn)變提升”這一主線,著力把“穩(wěn)增長”和“調(diào)結(jié)構(gòu)”緊密結(jié)合,努力提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和效益,全力以赴促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展?,F(xiàn)將今年來我局的工作總結(jié)和明年的工作計(jì)劃匯報(bào)如下:
1—11月,規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值260.55億元、比增xx.7%;規(guī)模以上工業(yè)增加值61.85億元、比增xx.5%;工業(yè)固定資產(chǎn)投資330197萬元,增速29%,全區(qū)實(shí)現(xiàn)技改投資19.3億元,完成計(jì)劃xx9.26%,增速119.66%。出口商品總值(海關(guān)口徑)完成69xx2萬美元,占年度計(jì)劃的94.3%,比增xx.61%;合同利用外資完成11806萬美元,占年計(jì)劃的347.23%,提前超額完成全年任務(wù);實(shí)際利用外資按歷史可比口徑實(shí)現(xiàn)xx209萬美元,占年度計(jì)劃的100.1%,比增0.1%,按驗(yàn)資口徑完成9688萬美元,占年度計(jì)劃的104.2%,比增10.1%。
從經(jīng)濟(jì)效益看,1—9月,規(guī)上工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益指數(shù)同比下降1.24個(gè)百分點(diǎn),成本費(fèi)用利潤率下降0.35%,主營業(yè)務(wù)成本上升18.03%。工業(yè)產(chǎn)成品庫存量居高不下,全區(qū)工業(yè)產(chǎn)成品庫存達(dá)27.63億元,比增24.8%。
20xx年要繼續(xù)突出“二次創(chuàng)業(yè)”,加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型步伐,工業(yè)向高端發(fā)展,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)躍升新動力,增長向集約轉(zhuǎn)變,構(gòu)筑轉(zhuǎn)型突破新支點(diǎn),自主創(chuàng)新要再接再厲,全力以赴保穩(wěn)、求進(jìn)、攻堅(jiān),有為穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤。合同外資20xx年初步安排3400萬美元,與20xx年持平;實(shí)際利用外資(歷史可比口徑)20xx年初步安排1億美元,增長—29.6%;實(shí)際利用外資(驗(yàn)資口徑)20xx年初步安排6000萬美元,增長—35.5%;出口商品總值(海關(guān)口徑)20xx年初步安排73300萬美元,增長與20xx年持平。
一是強(qiáng)化監(jiān)測運(yùn)行調(diào)度。一方面要加強(qiáng)對重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)運(yùn)行、工業(yè)新增長點(diǎn)項(xiàng)目、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況的跟蹤監(jiān)測服務(wù),及時(shí)掌握行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)行動態(tài),主動幫助分析原因、解決困難和問題,推進(jìn)發(fā)展。另一方面要充分發(fā)揮好區(qū)級工業(yè)生產(chǎn)調(diào)度室的作用,做好運(yùn)行調(diào)度工作,同時(shí)健全完善區(qū)、街道兩級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)制度,及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的問題和困難;另外,要創(chuàng)新工作方式,采取走訪調(diào)查、現(xiàn)場辦公、召開座談會等多種模式,逐月對全區(qū)工業(yè)運(yùn)行形勢進(jìn)行分析研判,收集、分解、落實(shí)企業(yè)反映的困難和問題。
二是轉(zhuǎn)型調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。扶持三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。加大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型攀高,可利用高新技術(shù)促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)換代升級,在提高原材料的技術(shù)含量,產(chǎn)品的技術(shù)水平,增加產(chǎn)品的種類,提高產(chǎn)品檔次和質(zhì)量的同時(shí),可進(jìn)行工藝流程技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工序自動化高速化,提高效率,降低成本,提升產(chǎn)品附加值,推動其產(chǎn)業(yè)鏈往研發(fā)、營銷、設(shè)計(jì)、品牌等環(huán)節(jié)延伸,占據(jù)價(jià)值鏈高端;重點(diǎn)支持天宇化纖、xx、xx鞋業(yè)、xx服飾、xx機(jī)械等上市及上市后備企業(yè)做大做強(qiáng),全力打造行業(yè)巨頭。拉長高新產(chǎn)業(yè)的鏈條,力促電子信息產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,推進(jìn)鈞石機(jī)構(gòu)、xx低碳產(chǎn)業(yè)園加快建設(shè)達(dá)產(chǎn),幫促xx公司、xx通信加快技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化,實(shí)現(xiàn)規(guī)模化。拓展提升高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體,加快高新區(qū)科技金融、科技服務(wù)“兩個(gè)中心”建設(shè)。
三是加強(qiáng)項(xiàng)目帶動作用。抓好技改項(xiàng)目,推動工業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展,繼續(xù)完善推動企業(yè)技術(shù)改造的長效機(jī)制;繼續(xù)實(shí)施民營企業(yè)轉(zhuǎn)型升級行動計(jì)劃和“五年千項(xiàng)”重點(diǎn)技術(shù)改造行動計(jì)劃;大力推進(jìn)工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能降耗和減排治污,促進(jìn)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型工業(yè)發(fā)展,開展行業(yè)能效對標(biāo),全面執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額28項(xiàng)強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)和xx項(xiàng)強(qiáng)制性地方標(biāo)準(zhǔn)。20xx年抓好11個(gè)重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目和35個(gè)重點(diǎn)技改項(xiàng)目建設(shè),力促xx觸控項(xiàng)目達(dá)產(chǎn)達(dá)效、xx光電生產(chǎn)基地一期工程等盡快竣工投產(chǎn),力爭上述2家企業(yè)明年新增產(chǎn)值10億元以上、新增稅收3500萬元以上。抓好招商項(xiàng)目,一方面積極引進(jìn)項(xiàng)目,推進(jìn)項(xiàng)目生成策劃,加強(qiáng)鯉臺鯉港鯉澳等方面合作,瞄準(zhǔn)大企業(yè)大集團(tuán);積極組織參加國家、省、市舉辦的重大招商活動,今年重點(diǎn)做好20xx年民企項(xiàng)目對接會、“9.8”投洽會等經(jīng)貿(mào)活動,爭取在引進(jìn)重大項(xiàng)目上實(shí)現(xiàn)突破。另一方面要力促招商項(xiàng)目落地,對目前在談的建發(fā)、中國工藝文化產(chǎn)業(yè)總部基地、xx等項(xiàng)目要加強(qiáng)跟蹤、有效溝通,力促項(xiàng)目早日落地開花。
四是優(yōu)化升級產(chǎn)業(yè)集群。以產(chǎn)業(yè)集群為紐帶,完善產(chǎn)業(yè)鏈,帶動產(chǎn)業(yè)升級。產(chǎn)業(yè)集群可以為自主創(chuàng)新、完善產(chǎn)業(yè)鏈條提供很好的平臺,推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新也有助于提高自主創(chuàng)新能力。如電子信息產(chǎn)業(yè)集群,這些產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展,加快了行業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和集成技術(shù)的開發(fā)。與此同時(shí),還應(yīng)積極發(fā)展集群配套產(chǎn)業(yè),完善產(chǎn)業(yè)鏈條,可通過典型企業(yè)的示范推動產(chǎn)業(yè)集群的信息化,提高管理水平,加強(qiáng)與產(chǎn)業(yè)鏈其他環(huán)節(jié)的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速反應(yīng),提高行業(yè)的整體競爭力。另外,加快產(chǎn)業(yè)集群龍頭企業(yè)培育,大力開展“萬家企業(yè)手拉手”三年行動,鞏固提升優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),發(fā)展壯大成長型產(chǎn)業(yè),積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),力促形成較為完備的產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)作配套體系。
五是致力培育自主創(chuàng)新。以加強(qiáng)自主創(chuàng)新為動力,走創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)生增長的發(fā)展軌道。以實(shí)施重大科技專項(xiàng)為契機(jī),整合科技資源,突破核心技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù),強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體作用,以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合,引導(dǎo)創(chuàng)新要素和資源向企業(yè)聚集。實(shí)施工業(yè)產(chǎn)品
質(zhì)量振興和自主品牌戰(zhàn)略,推進(jìn)產(chǎn)品和市場創(chuàng)新,有效拉動消費(fèi),引導(dǎo)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)資金、人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃和市場營銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理創(chuàng)新,提高管理效率和水平。要繼續(xù)用好出口信保、出口退稅等扶持外貿(mào)政策,引導(dǎo)36家重點(diǎn)出口企業(yè)加強(qiáng)自主創(chuàng)牌,提高電子信息、商貿(mào)流通業(yè)等高附加值產(chǎn)品出口份額。
六是開拓市場創(chuàng)新模式。抓好出口市場,引導(dǎo)企業(yè)主動出擊找訂單,開拓南美、俄羅斯等新興市場,實(shí)施市場多元化戰(zhàn)略;優(yōu)化出口商品結(jié)構(gòu),深入實(shí)施科技興貿(mào)和以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,擴(kuò)大高技術(shù)高附加值產(chǎn)品和節(jié)能環(huán)保產(chǎn)品出口。鼓勵企業(yè)實(shí)施電子商務(wù),發(fā)展網(wǎng)上采購和網(wǎng)上營銷,實(shí)現(xiàn)物流與電子商務(wù)的融合,提高開拓國際市場的能力;實(shí)施電子商務(wù)示范工程,推動工貿(mào)企業(yè)抱團(tuán)開展網(wǎng)絡(luò)營銷,扶持xx網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目及海峽時(shí)尚電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè);突出政策扶持,引導(dǎo)企業(yè)用好上級政策,同時(shí)出臺《關(guān)于加快推進(jìn)電子商務(wù)發(fā)展的若干意見》,對電子商務(wù)企業(yè)進(jìn)行財(cái)政稅收優(yōu)惠。20xx年做大幸福網(wǎng)店商城,抓緊籌建海峽時(shí)尚電子商務(wù)園區(qū),培育和引進(jìn)交易額超過5億元的第三方電子商務(wù)平臺、或市場占有率超過20%的垂直類行業(yè)電子商務(wù)平臺1家、電子商務(wù)應(yīng)用示范企業(yè)5家。
? 作風(fēng)辦工作總結(jié)工作計(jì)劃 ?
我從進(jìn)入公司接管行政、人事事務(wù)、辦公室事務(wù)、總務(wù)后勤工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下以及各部門的配合按照公司方針政策,行政人事部的工作特點(diǎn):做好常規(guī)工作,進(jìn)一步提高工作效率、確保各項(xiàng)工作的正常運(yùn)作;進(jìn)一步強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營提供周到快捷的后勤保障服務(wù);儲備、創(chuàng)新人力資源管理工作,為公司發(fā)展,生產(chǎn)經(jīng)營提供動力支持;加強(qiáng)制度執(zhí)行力度等。在xx年的工作中,也都是圍繞上述思路展開工作。努力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營,適時(shí)調(diào)整招聘、用工管理思路。
回首過往,公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多,領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,令我明白到人間的溫情,在此我向公司的`領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺階,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下:
一、人事管理方面
1、建立、建全、規(guī)范不事檔案(新進(jìn)、離職、調(diào)動、升級)管理:
(1)、重新對現(xiàn)有人員進(jìn)行了建檔工作,現(xiàn)員工檔案齊全,證件齊全。
(2)、對各部門、人員進(jìn)行分組編號建檔,并存入電腦,便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
(3)、辦理公司新進(jìn)、離職、調(diào)動等手續(xù);對離職人員的自離、辭工、病退等實(shí)行分類整理存檔,并存入電腦中,便于查證;
(4)同時(shí)做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管,月底傳新進(jìn)、離職、調(diào)動人員名單到財(cái)務(wù)。
(5)、實(shí)行各部負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)每周進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并對離職人員、新進(jìn)、調(diào)動人員作周報(bào)表統(tǒng)計(jì)并與人事部進(jìn)行核對,方便了部門、人事、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理,增強(qiáng)了人力資源管理。
(6)、及時(shí)做好檔案材料的收集、整理、歸檔。
2、招聘:
(1)、部門傳人員增補(bǔ)單。
(2)、根據(jù)部門人員的實(shí)際需要有針對性、合理性招聘一批員工,以配備各崗位。通過采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、定點(diǎn)招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效。
3、宿舍管理:
(1)、公司共有宿舍80間(包含外租房):針對宿舍有些住宿人員情況不明、檔案混亂,進(jìn)行了整理、清查,重新建檔并在檔案上注明部門、組別及編號,以及在每個(gè)房間的檔案上分類注明床的張數(shù)以及床的名稱(鐵床或木床)。在查找、了解宿舍情況和安排住宿上方便快捷、清楚明了,并把檔案存入電腦中。
(2)、合理安排員工住宿情況,其中管理房間住舍有8間;集體員工XX間(男占XX間,女占5間);夫妻房52間;保姆、出租、臨時(shí)工各1間。
(3)、對宿舍的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行登記整理建檔。
(4)、對宿舍的環(huán)境、衛(wèi)生、紀(jì)律進(jìn)行整頓、通告、檢查、管理,對有異常的進(jìn)行處理。
(5)、每月對宿舍水、電進(jìn)行檢查、統(tǒng)計(jì),并對水、電費(fèi)的扣款明細(xì)核算并張貼通知,對有異常的進(jìn)行處理。
(6)、與物業(yè)聯(lián)絡(luò)等工作。
4、嚴(yán)肅勞動紀(jì)律:
(1)、加強(qiáng)考勤管理,在全公司上下協(xié)助下抓按時(shí)上、下班時(shí)間,規(guī)范考勤制度。
(2)、嚴(yán)格考勤制度責(zé)任的落實(shí)。
(3)、加強(qiáng)請假制度、放行條管理,對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣即維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。
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●述職報(bào)告之家職場老鳥私藏:
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5、認(rèn)真做好常規(guī)工作,包括:優(yōu)秀員工、工資、升級和其它的核定審查工作;對廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作。
6、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,對新進(jìn)、離廠、調(diào)動人員進(jìn)行備注匯報(bào)。
7、 收集信息,做好人力資源檔案開發(fā)與儲備,提高辦公效率。
8、宣傳和培訓(xùn)工作。
二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面
1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查。
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,起草工作作計(jì)劃和其他文稿。負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實(shí)上級精神、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時(shí),檔案管理做到井然有序,隨時(shí)為公司查詢服務(wù);加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作,能按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求完成。
3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善、制定公司制度,并執(zhí)行貫徹公司制度。
4、加強(qiáng)溝通:與員工面對面解決問題,使員工工作有章可循,做到違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持后勤工作,取得了良好的效果,并注重后勤質(zhì)量的提高。
5、能很好地履行崗位職責(zé),辦事效率高。
6、監(jiān)督、管理、檢查方面:每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生、消防、紀(jì)律檢查工作,每次檢查均有書面記錄,有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;為公司加強(qiáng)管理、提高后勤服;認(rèn)真收集信息,全面、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)向公司匯報(bào),讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出正確的決策。
7、公司財(cái)產(chǎn)、辦公用品、庫存鞋的管理:對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),并分類建檔存電腦中,保證了資產(chǎn)使用的安全;負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購、發(fā)放、保管、使用登記、維護(hù)工作等;并履行稽查職能,認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理。辦理庫存鞋的出、入庫交接、保管管理。
8、公司日常行政、人事、辦公事務(wù)等管理工作,協(xié)助總監(jiān)處理日常工作。
9、公司總務(wù)工作,做好后勤保障。
xx、公司辦公、生產(chǎn)會議安排、記錄和整理會議記要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。
XX、接待來訪客戶,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪客戶、認(rèn)真聽取來訪客戶反映的問題,提出的要求、建議。
XX、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理。對保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱,對有異常的進(jìn)行處理。
13、公司各種表格管理。
14、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時(shí)按質(zhì)的完成。
(三)、20xx年計(jì)劃及建議
根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展20xx年度的工作,全面推行目標(biāo)管理。
一、行政人事部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點(diǎn)做好以下三方面工作:
1、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司工作實(shí)際情況,對后勤服務(wù)行修改、完善,使其更加符合總公司工作實(shí)際的需要。
2、配合公司促建工作,加大宣傳力度,對在工作上涌現(xiàn)出來的典型的人和事予以及時(shí)報(bào)道,通過以點(diǎn)帶面,促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
3、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案管理,嚴(yán)格控制公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。
4、完成日常人力資源招聘與配置。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如考勤、用工、宿舍管理等等。
6、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人。
8、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。
? 作風(fēng)辦工作總結(jié)工作計(jì)劃 ?
我局在市計(jì)生局的具體指導(dǎo)下,在全局干部職工的共同努力下,將計(jì)劃生育“三結(jié)合”幫扶工作認(rèn)真貫徹落實(shí),切實(shí)做到真幫實(shí)扶,全面完成了20xx年計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將總結(jié)匯報(bào)如下。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。
我局成立以局黨組書記、局長季勇為組長,局黨組其他成員為副組長,各稅務(wù)所所長、稽查局局長、各科室負(fù)責(zé)人、婦委會主任為成員的計(jì)生“三結(jié)合”領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委辦公室,負(fù)責(zé)日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。實(shí)行“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),把計(jì)劃生育“三結(jié)合”納入全局工作規(guī)劃,納入目標(biāo)管理,納入黨組議程,確保計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作正常開展。
二、明確目標(biāo)任務(wù)、認(rèn)真開展。
按照市人口與計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)文件精神和幫扶工作任務(wù),20xx年我局計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作任務(wù)是建立幫扶基地1個(gè),落實(shí)新增幫扶戶2戶。幫助幫扶基地改善基礎(chǔ)設(shè)施,幫助制定致富項(xiàng)目,指導(dǎo)和引導(dǎo)項(xiàng)目順利實(shí)施,通過為幫扶基地提供資金、優(yōu)惠政策等方面的支持,提高被幫扶戶自身造血功能,使幫扶對象掌握增收致富本領(lǐng),生活環(huán)境明顯改善。
三、落實(shí)幫扶措施、內(nèi)容具體。
(一)今年我局在新增加了2戶新增戶中簽訂了幫扶協(xié)議,落實(shí)了具體幫扶人,并按照要求在每戶幫扶戶門前懸掛“計(jì)劃生育三結(jié)合新增幫扶戶”標(biāo)識,給每戶幫扶戶辦理幫扶證、幫扶卡。為新增戶購買醫(yī)療保險(xiǎn),每戶提供不少于400元幫扶資金,為新增戶中2人購買了少兒扶助金,4人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。在春節(jié)、端午節(jié)和國慶節(jié)等節(jié)日里,還為幫扶戶送去肉、米、油等慰問物資和節(jié)日的祝福。
(二)按照目標(biāo)任務(wù),我局要建立1個(gè)幫扶基地。在根據(jù)實(shí)地考察和與水口鎮(zhèn)政府共同商議后,以鐘山社區(qū)作為我局的幫扶基地,投入8000元的幫扶資金幫助基地種植玫瑰,基地總戶數(shù)30人,共125人,都為計(jì)生戶。在基地有醒目的標(biāo)識,每戶被幫扶戶門前懸掛“計(jì)劃生育三結(jié)合基地幫扶戶”標(biāo)識。
四、規(guī)范幫扶資料、健全檔案。
嚴(yán)格按照市計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組的幫扶工作應(yīng)規(guī)范資料的要求,做到年初有幫扶意見,年終有總結(jié),深入實(shí)地調(diào)查摸底,及時(shí)反饋幫扶情況,建立健全幫扶檔案,完善相關(guān)資料。
20xx年,我局結(jié)合部門實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)了幫扶工作的決策部署,以“掛、包、幫”為載體作為20xx年幫扶工作的重點(diǎn),進(jìn)一步深入開展了計(jì)生“三結(jié)合”幫扶工作,使得計(jì)劃生育政策深入人心,切實(shí)解決了新增戶、幫帶戶實(shí)際困難,起到了良好的效果。雖然我局在20xx年計(jì)劃生育“三結(jié)合”工作中雖然取得了一定成績,但還有許多不足,在以后工作中努力做到幫扶村民收入進(jìn)一步增加,生產(chǎn)、生活、生育環(huán)境更加和諧。
? 作風(fēng)辦工作總結(jié)工作計(jì)劃 ?
今年以來,人社所深入學(xué)習(xí)踐行群眾路線,切實(shí)履行自己的工作職責(zé),以“保障民生,服務(wù)發(fā)展”為主題,以“創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境,提升服務(wù)水平”為抓手,緊緊圍繞市、鎮(zhèn)、下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),圓滿的完成了上半年的工作任務(wù),簡要匯報(bào)如下:
一、基本工作情況
1、平臺服務(wù)建設(shè)。作為一個(gè)窗口單位,按照市局“六到位”的要求,人社大廳內(nèi)健全了目標(biāo)責(zé)任、跟蹤服務(wù)、全程代理等工作機(jī)制,實(shí)行政策咨詢、社會化管理、技術(shù)培訓(xùn)、求職登記一站式服務(wù),實(shí)現(xiàn)了“機(jī)構(gòu)、人員、服務(wù)、場地、工作、制度”六到位。
2、農(nóng)村勞動力培訓(xùn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移情況。為了提供群眾就業(yè)滿意度,今年以來,利用集會人員密集的好時(shí)機(jī),多次開展了“送崗位、送政策”宣傳服務(wù)活動,對本鎮(zhèn)內(nèi)就業(yè)情況實(shí)名登記,電話回訪就業(yè)滿意度。截至六月份,根據(jù)市局的就業(yè)實(shí)名制錄入通報(bào),全鎮(zhèn)新增就業(yè)360人,已經(jīng)完成年度任務(wù)的80%,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移1280人,完成任務(wù)的70%;就業(yè)培訓(xùn)651人,完成任務(wù)的110%。按照時(shí)間和要求各項(xiàng)數(shù)據(jù)高質(zhì)量的完成了上半年就業(yè)實(shí)名制錄入任務(wù)。
3、3-6月份開展了對張汪鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)離退休及遺屬老人健康指紋即虹膜認(rèn)證,特別是對行動不便的老人親自上門服務(wù),解決了行動不便的老人為認(rèn)證犯愁的難題。我們的工作人員每到一戶,均與老人面對面交流,了解他們的生活狀況,聽取他們的意見和建議,發(fā)給老人們《為民服務(wù)連心卡》,不僅滿足老人的需求,更貼近了老人的心,使老人們真正感受到來自黨和政府的關(guān)愛和社會的溫暖。
4、今年1月份,在全所同志的共同努力下,對1954年出生的老人全面完成提前續(xù)保,及時(shí)讓老人享受到養(yǎng)老金待遇,同時(shí)對重度殘疾的老人申辦了提前5年領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
5、6月份完成了參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人員信息采集和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保數(shù)據(jù)整理和社??ㄐ畔⒉杉ぷ?,便于年底參保人員持卡繳費(fèi)和年底結(jié)算。
6、深入農(nóng)戶、傾聽呼聲。通過“戶戶到”面對面交流,真正感受到了群眾的喜怒哀樂,了解群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實(shí)需求;把實(shí)踐作為學(xué)習(xí)的課堂,拜群眾為師,從群眾生活中汲取智慧和營養(yǎng),不斷促進(jìn)了工作作風(fēng)。
二、下半年工作計(jì)劃
1、8月底前完成新農(nóng)合參保人員的數(shù)據(jù)整理和信息采集等相關(guān)工作。
2、9月底前完成城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保續(xù)費(fèi)任務(wù)。
3、完成市委、市政府下發(fā)的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和培,就業(yè)實(shí)名錄入任務(wù),做好電話回訪,努力提升就業(yè)滿意度工作。
4、加快推進(jìn)企業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作,做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
5、加大宣傳勞動保障和就業(yè)再就業(yè)服務(wù)政策、法規(guī)力度,實(shí)現(xiàn)“雙零”家庭動態(tài)消零,開展好ybc創(chuàng)業(yè)服務(wù)站工作。
6、努力完成黨委政府交辦的其它工作。
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