組織部戰疫工作總結匯報

發表時間：2026-01-30

組織部戰疫工作總結匯報(精選十四篇)。

組織部戰疫工作總結匯報〖1〗

時光如白駒過隙，轉眼間一年的時間就過去了。在老師和同學的大力支持下，本部門的工作得以順利開展。上學期和本學期組織部繼續發揚了為學生服務，為社會服務的精神，認真仔細地完成了近一年的工作。為了讓以后的工作更好更順利地進行，現在就本部門近一年的工作進行簡單總結。

20xx年4月，我們組織了各班進行推優入黨活動，將各個班交上來的團員推優表格進行匯總，在確定參加重點培訓名單后，我們及時通知他們參加重點培訓，為最終確定入黨的同學制作相應的材料，同時對黨員檔案進行核查和整理，并準備了物理、電信支部的黨支部大會。在隨后的幾天里，我們組織了這批同學在會議室進行了入黨宣誓。

20xx年5月，我們部門組織了預備黨員轉正，并整理好了轉正黨員的檔案袋，組織召開了物理和電信兩個支部黨支部大會。

20xx年9月開學初，我們部門配合各部門開展了迎新活動，將新生上交的新生檔案和團員檔案進行整理，并歸類。將從檔案館領來的檔案袋裝好個人檔案，并做好電子表格，及時上交檔案館。

隨后的助理招聘，我們精挑優選，為組織部注入了鮮活的新鮮血液，而在這近半年的培養和鍛煉中，他們已逐漸能夠獨當一面，這是值得可喜可賀的。

同時，我們在各班進行了新生團員登記，并將其匯總制成電子表格。我們在各班收取了團費和工本費，將所收集到團費和工本費匯總并做好電子表格，交給謝老師審查后上交團委。 10月初，我們部門承辦了物電系20xx年業余黨校培訓，邀請了謝書記、張書記、謝老師和田老師為我們授課，我們采取每天簽到查人的方式，確保了出勤率，出勤率高達95%。課堂上，同學們積極主動與授課老師交流；課后，上交了一篇思想匯報。培訓結束后，我們組織培訓同學進行了結業考試，同學們積極備考，沉著應考，結業率高達98%。

期間，我們協助體育部開展了院主辦的運動會，貢獻除了我們組織部的力量。

10月底，我們組織開展了本年度第二批團員推優活動，將各個班交上來的團員推優表格進行匯總，在確定參加重點培訓名單后，我們及時通知他們參加重點培訓，為最終確定入黨的同學制作相應的材料，對黨員檔案進行整理，并組織準備了物理、電信支部的黨支部大會。同時，為17名在本次大會上轉正的同學整理了資料和檔案袋。

總之，這一年來我們組織部完成了計劃的任務并取得了一定的成績，但也還有不足需要我們去完善，所以在以后的工作中，我們將以更加飽滿的精神，更加積極的態度認真的去完成我們的工作，為物電系貢獻我們組織部應有的力量。

組織部戰疫工作總結匯報〖2〗

時間猶如白駒過隙，已然在組織部這個愉快的大家庭中度過了半年。初入組織部時，迷茫是有的，但在之后的接觸也就與它融為一處了。

九月份是吸收新鮮血液的關鍵時期，從迎新到招新組織部的身影都不曾消失過，在8個小鮮肉的加入后，組織部才算正式獲得生命的活力。

十月份是忙碌的時期，完成了共青團基層組織數據系統的錄入;收繳了以獻愛心為主題的特殊團費;對新生和畢業生檔案的審核、復核及上報做了完美的答復;組織全院同學下載“江西手機報”并對結果進行抽查等一系列工作。在每個人的熱烈反應下，我們開開心心的玩了一天，更加了解和呵護彼此了。

十一月是重要的時期，安排干事組織新生心理測試;在運動會期間，努力完成了啦啦隊點到和管理衛生的工作;最重要的是,成功的推選出了我校的黨團知識競賽的參賽人員，并取得了優秀的成績。

組織部的工作看似簡單，卻始終注重著細節，我們要細心再細心，認真核對數據以避免錯誤產生。對數據的整理，對文字的編輯都可見證我部的成長和融合的心血。每一次工作，每一次游玩，每一次聚餐都是我們最緊密最親切的凝聚。雖然不知道相聚的日子能有多少，但在接下來的日子里，我們將更加心連心一起拼搏戰斗玩耍，不負你們的期待。

組織部戰疫工作總結匯報〖3〗

組織部立身于團員青年的切身利益，圍繞學院和團內的中心工作，把握思想理論的制高點，發揮機動靈活的工作特點、發揮求真務實的工作作風，不斷加強對廣大團員青年的思想政治教育工作，鞏固加強我院共青團各個支部建設。

時間似乎也是隨著我們緊張而忙碌的工作流逝得飛快，這個學期說漫長也不算很長，但說短也非短，總的來說，整個學期對我們組織部來說都是比較忙的學年。在忙碌中，我有過抱怨，也有過欣喜，更感覺充實和時間的寶貴?，F將我這個學期的工作作如下總結：

1、各團支部團費收繳。開學之初，組織部最先開始的工作就是上個學期的團費的收繳了。團費的收繳看起來的很簡單，但做起來卻要求細心，負責。稍有差錯，那么也許就要從頭開始查錯。這學期的團費收繳共涉及大一到研三的各個年級。在團費的收繳中，組織部各成員分工明確，各司其職，在規定的時間內將各自負責的年級的團支部的團費收繳完畢并進行總結，體現了極高的效率。

2、各團支部入黨推優。為了充實黨的新鮮血液，每個學期我們都要在各年級各團支部進行入黨積極分子的推優工作。今年的推優工作按照校團委的通知統一進行，組織部各成員各自負責一個年級，我負責11級，彭曉桐負責10級，王國全負責09級，組織部部長張嬌學姐負責08級和研究生。在各團支部統一進行入黨積極分子的推選工作結束之后，我們又將11級的歌團支書召集起來集中學習推優表的填寫要求，力求在最短的時間內將工作高效率的完成。最后，由部長將各年級的推優表匯總在規定的時間內交至校團委。

3、團支部團員信息錄入。為響應團中央的要求，方便團員的信息管理，在校團委統一要求下，由組織部進行文法學院本科生和研究生的團員信息統一采集和信息錄入。今年的信息采集較往年比，工作量大，時間短。在接到任務后，由組織部王國全和我召集各年級團支書統一進行團員信息采集的講解，在工作細化到各團支部。由各基層團支部先進行本支部的信息采集，最后進行年級乃至學院的匯總工作。工作中，由于計算機系統的問題，我們重新進行了一遍錄入匯總，但所幸在規定的時間內完成了工作，將系統生成的文件交至校團委。

4、“雙基”理論學習活動。為貫徹落實共青團武漢理工大學委員會關于開展20xx級新生團員團籍注冊和團的“雙基”宣傳教育活動的通知，加強高校青年學生思想教育引導，增強20xx級新生團員對于共青團組織的認識和了解，激活學習型基層團組織凝聚力和創造力；同時為了更好的讓全體青年團員了解和學習武漢理工大學第二次團代會、學代會的會議精神和內容，文法學院各基層團支部在學院分團委組織部領導下立足實際，開動腦筋，開展了形式多樣、活潑生動的“雙基”主題學習教育活動。在這次活動中各團支部團員同學們群策群力，將理論學習與實踐活動相結合，將團員實務培訓與共青團員教育相結合，各支部活動鮮明突出，體現了我們文法人的特色。在“雙基”活動的中，團委組織部都有成員親自參加體會，并向各團支部同學們傳達了學院團委想要建設學習型基層團組織的想法，并得到了同學們的熱烈回應。

5、各團支部的青創活動。青創活動可以說是今年這個學期最忙的一件大事了。這也是我自己親自負責第一次活動。前期活動中，有團委副書記杜宸昊學長對組織部主要成員和11、10和09級的各團支書傳達今年的青創活動主題，并將各項要求統一對團支書進行講解?；顒娱_展的形式，要求既要反映的主題內容等等?；顒娱_展中期，各支部的青創活動在團支部成員的統一策劃下有條不紊地進行。組織部積極參加到各支部的活動當中，在指導的同時也進行著自我學習?；顒雍笃?，由各支部的團支書進行活動總結，組織部組織各團支部進行學院內部答辯，最后評選出1個十佳項目和5個百優項目報送校團委。在青創活動的后期，由于我的經驗不足，及通知不到位等原因，導致申報工作受到了影響。在這之中，我也積極反思自己的工作不足之處，爭取在以后的工作中不斷改正，不斷進步。

以上基本上就是我們組織部所做的工作，在這些工作中，我們可以說是體會頗多，在這些工作中增長了許多經驗，很多的新成員都積極的工作，熱情高漲，但也體現了很多不足之處，很多新成員都只是一味的聽從，并沒有體現出創新意識。另外，我們這些老干部也有不足之處，在工作中并沒有很好的分配工作，有時候全是自己一人在做，而部門成員無事可做，有時還會出現抱怨情緒，在某些方面大為關火。其實冷靜下來分析，這些都是由于自己的工作上分配不當而造成的?？偨Y以上的工作，經過自我反思，所以我們在以后的工作中汲取經驗教訓，我們不僅要有工作人情和積極的態度，還應該具備創新能力，在工作中得到體現，作為部長更應該值得反思，在以后的工作要合理分配工作，力爭做到部門人員無閑人，手上有工作做，在忙碌中體會快了，不要輕易抱怨工作，只要在工作中努力進取，不斷總結與反思，那么你會受益匪淺。同時我也相信，在以后的工作中，我必將得到更好的鍛煉，也會努力地將自己的工作做好。

組織部戰疫工作總結匯報〖4〗

我們管理學院的學生會都是全心全意的為同學服務的。不過對學生會我也有自己的一些看法和建議:

1.學生會成員應該擺正自己的位置，不要認為自己是是干部，而隨便命令別人，應該把自己放在與別人同等的位置，有全心全意為同學服務的精神。

2.要有親和力，做到從群眾中來到群眾中去。

3.，要做好學生和學校的溝通工作。也許從某些方面看，學生會是在為學校做事，但是，學校同樣希望學生會能正確的反映一下學生的意見，畢竟，學生會更接近學生，把同學的心聲告訴給學校，這樣，學生會的聲望才會提高。同學們也才能更好的支持學生會的工作。

管理學院之所以能舉行這么多的成功的活動，當然是與院領導的關注和支持是分不開的，很感謝領導們給了同學們鍛煉，提高和發展的空間。但我想你們還是應該多和學生交流，知道學生的近況和出現的一些問題，以便及時解決。我想這樣更能改變領導在學生心中的看法，在學生們心中樹立好的領導形象。這樣才能把管院建設得更好。

如果我有幸做上部長的話，

首先，我一定會和別人好好溝通，來了解本部門的缺陷和不足，以便好好改進，把本部們做的更好。走進同學，了解他們的所需，給部門的活動提出建設性意見。

其次，對于每次大型活動，和部門成員做好各項前期策劃、中間參與以及后期的總結工作。和其它部門相互配合，做好人力資源的配置，讓成員得到更好的鍛煉。

再次，在組織部例會時，將院里的精神準確地傳達到本部各成員，做好學生會與學生之間在組織工作上的橋梁作。與本部成員保持密切的聯系，以提高本部門在各個方面的工作效率和工作質量。

同時，我也會提高我各方面的綜合素質，比如：溝通能力，社會實踐，親和力，人際交往能力，說話技巧等等。

因為有組織部這樣一個團隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結、和諧、默契、相親相愛。最后預祝下學期的工作順利展開，我將以全新的姿態迎接下學期的工作，爭取取得更大的成績。

組織部戰疫工作總結匯報〖5〗

這一年來，總工會組織工作在市總的正確領導和大力支持下，強化組織領導，突出工作重點，嚴格組建程序，實施分類指導，加強工會干x隊伍建設等方面做了一些工作，進一步激發基層工會活力，充分發揮基層工會組織作用。特將縣總工會20xx年組織工作總結如下。

一、要制定方案，規范程序，為基層工會組建提供支持。一是下發了《總工會20xx年工會組建月活動實施方案》，縣總工會研究成立工會組建領導組，細化了工作措施，明確了工作職責和任務。積極采取先大后小、先易后難，大小并舉、整體推進的辦法組建工會。二是制定了《基層工會組建工作程序》，嚴格執行“三告知、兩報告、一宣誓”的建會程序?！叭嬷奔雌髽I組建工會之前要向企業黨組織、行政和職工分別送達“依法建會法律告知文書”；“兩報告”即企業組建工會要向同級黨組織和上級工會報告、企業工會代表大會選舉結果要向同級黨組織和上級工會報告；“一宣誓”即職工入會要舉行宣誓儀式。

二、要明確職責，建章立制，為基層工會組建提供制度保障。

為深入開展全縣“工會組建月”活動，縣總制定了具體措施，突出建會重點，明確建會職責，堅持主要負責同志親自抓、分管領導具體抓，整合機關力量共同抓，努力形成齊建共管的工作格局。建立工作督查機制。縣總領導班子成員對重點組建單位進行分片包干，建立工作聯系點制度，堅持分類指導和有針對性的服務，對工作中存在的問題現場研究制定措施。

三、統籌兼顧，注重實效，為基層工會正常運轉打下基礎。

xxx縣總注重把工會組建與職代會建制有機結合，同步推進在昱順達熱力有限公司我們按照八有標準嚴格要求，“三告知”，“兩報告”，“一宣誓”程序組建工會，并要求企業同時建立職工大會制度，做到了同步推進，制作版面時融入了新誓詞等新內容。

全年組建昱順達熱力有限公司、新華書店、第三小學、紅紅藝術團、日升昌牧業有限公司基層工會5家，其中4家企業，1家事業單位，發展會員**2人，在原有住建系統聯合會基礎上，新增覆蓋11個建筑分公司法人單位。圓滿完成了市總下達的組建月目標任務。

組織部戰疫工作總結匯報〖6〗

夏邑縣委組織部20xx年上半年組工信息工作總結20xx年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導下，按照年初制定的目標任務，緊緊圍繞重點工作、特色工作、創新工作，及時反映我縣在領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設方面的新進展，認真總結成績、服務領導決策，組工信息工作取得了一定成績。截至6月份，部機關和全縣各級黨組織共撰寫上報調研文章40多篇、組工信息140多篇，編發《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺、電視臺等新聞媒體宣傳采用20多條次，市以上黨報黨刊宣傳采用30多篇次。

一、主要做法

（一）領導重視。部領導高度重視，高標準、嚴要求，多次安排部署信息工作，先后制訂出臺了《關于進一步加強組工信息調研和黨建宣傳工作的意見》、《夏邑縣20xx年組工信息調研工作要點》。各鄉鎮將組工信息工作擺上重要位置，分管領導親自抓，經常深入一線調研，定期聽取匯報，在工作上創造便利條件，給予具體指導，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅強保障。（泡泡演講稿 www.wJ62.com）

（二）加強隊伍。為加強信息工作人員隊伍建設，年初，及時調整充實了信息員隊伍并選聘50名優秀大學生村干部擔任兼職組工信息員，充實和壯大了信息員隊伍力量。同時，通過組織召開培訓會、經驗交流會等形式，加強組工信息員

培訓，深入學習黨和國家現階段的的路線、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺悟，把握正確的政治方向，培養自己敏銳的信息視角和捕捉能力，為做好信息工作打好扎實的基礎，及時總結經驗，不斷提高稿件質量。

（三）完善機制。一是實行全員信息員制。明確規定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息工作的責任和義務，并在單位出入口明顯位置設立警示通報牌，每月底將部機關全體人員每月組工信息報送和采用情況予以公示，量化任務，責任到人。二是實行定期例會制。每月組織召開一次由各鄉鎮組織委員、專職信息員參加的組工信息工作例會，通報各鄉鎮組工信息上報及采用情況，工作先進的作典型發言，工作落后的作表態發言，并將通報情況寄送給所在鄉鎮黨委書記和鄉鎮長。三是嚴格獎懲制。結合實際，制定嚴格的信息發稿獎懲制度。對于措施得力、工作任務完成較好的單位、個人在明年初的組織工作會議上隆重表彰，頒發獎牌和榮譽證書，并給予適當的物質獎勵。對每月最后一名的鄉鎮主管領導，由分管部長對其進行誡勉談話，責令其限期整改。對年終統計后五名的鄉鎮，取消其評先評優資格。

（四）作用明顯。組工信息工作緊密圍繞全縣發展大局，圍繞縣鄉黨委換屆、創先爭優活動、“扶弱培強”工程、慶祝建黨90周年、抗旱救災等重點工作，積極反映黨的建設和組織工作中的新情況、新思路、新經驗、新問題，組工信

息不但成為各級黨組織推動工作的重要手段，而且成為各級領導了解情況、科學決策的主要渠道，成為組織部門狠抓工作落實的重要途徑。

二、存在問題

總體來講，20xx年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績，但是，我們的'工作還存在著明顯的差距和不足，與市委組織部的要求相比，與先進縣（市、區）的成績相比，還有不少差距。主要表現在：一是工作進展不平衡。從統計的情況看，部分單位上報稿件較多，而且被上級采用也較多；個別單位上報稿件較少，采用率也較低。二是報送信息質量不高。各單位報送的動態性信息較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調研信息，信息的參考價值有待提高，信息的深度有待進一步拓展。三是工作主動性不強。個別信息撰寫人員工作積極性、主動性不高，不善于發現信息、尋找信息，一些好經驗、好做法未能反映上來，不能及時形成典型材料。

三、下步打算

（一）樹立大局意識，堅持正確方向。把握大局、服務大局是做好組工信息工作的前提，要把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足于為領導科學決策提供依據，著眼于服務全縣經濟社會發展大局，推動組織工作各項任務加快落實。

（二）樹立質量意識，把握工作規律。高質量的信息對

推動工作有很強的指導意義和參考價值，采用率也高，要按上級組織部門的信息需求要點報送信息，認真學習領會上級有關政策，深入研究工作中存在的熱點、難點問題，精心選擇那些需要領導了解和領導需要了解的情況，對各類信息進行甄別、篩選，注重開發綜合性信息，善于捕捉苗頭性、傾向性的信息，撰寫有新意、有價值的信息。

（三）樹立服務意識，加強溝通協調。以服務領導決策為目標，努力找準信息工作服務大局、促進工作、推動創新的切入點和著力點，堅持從工作中來、到工作中去，以工作促信息、以信息促服務，最大限度地發揮信息功能。同時，進一步加強各職能科室間的溝通協調，切實加強與上級業務部門的聯系，爭取多發稿件，努力實現信息工作突破。

（四）樹立責任意識，加強組織領導。組工干部要敢于承擔組工信息工作的重任，量化任務，完善制度，責任到人，并落實到具體行動中。各單位主要領導要切實增強信息觀念，切實加大對組工信息工作的投入，配備必要的工作設備，盡可能地為信息工作開展創造良好環境，把那些政治素質好、知識層次高、寫作能力強、有奉獻精神的同志集中到信息工作崗位上來，悉心培養，嚴格管理，加大獎勵，充分調動其工作積極性。

組織部戰疫工作總結匯報〖7〗

新型冠狀病毒發生以來，區商促局高度重視，迅速反應，在區委區政府的堅強領導下，始終把全區人民群眾的生命安全和身體健康放在第一位，以高標準、嚴要求，突出重點、深入細致的開展商貿行業各類防控工作，切實保障全區商貿行業疫情防控工作平穩有序和物資儲備充足，現將工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領導，制定防控方案

為貫徹落實省、市、區各級防疫指揮部疫情防控文件精神，區商促局于1月22日開始安排部署，成立區商貿行業疫情防控領導小組，局長擔任組長，全面統籌全區商貿領域防疫工作。根據我區實際情況，區商促局制定《謝家集區商貿行業疫情防控工作方案》，同時要求各商場、超市、農貿市場等商貿企業制定各單位防控預案，督促進出人員佩戴口罩，測量體溫。1月23日，確定關閉市場活禽交易，1月24日起，區商促局每日督察各商貿行業市場關閉、物資供應及防疫工作情況，及時向市區兩級報送物資儲備日報表和每日工作信息，建立部門間信息共享。

二、開展日常巡查，保障行業平穩

為保障區商貿行業防疫工作平穩有序，區商促局于1月26日開始全員上崗，安排人員到轄區各商場超市及農貿市場，落實一對一包保政策，同時調度各藥店，從恒康大藥房調入1萬口罩限量發售給市民。1月27日，按照《關于洗浴行業暫停營業的通知》要求，關閉全區洗浴行業，張貼關閉通知在洗浴行業入口醒目位置。1月30日，區商促局開展全方位巡察，成立巡察組，聯合區公安分局、區市場監督管理局、區城管督查和宣傳全區292家單位，發放橫幅241條。2月9日開始安排工作人員為出入我區運輸商貿物資車輛辦理車輛出行證，保障物質儲備充足。

疫情防控以來，各級領導高度重視，1月29日，李建中副省長視察望峰崗菜市場，查看活禽交易關閉情況;1月31日，區政府召開商貿企業防控會議及專題會議，摸排各商貿企業防疫物資儲備需求;2月6日，淮南市電視臺，淮南日報社到我區望峰崗菜市場、白馬蘇果超市調研采訪我區商貿行業疫情防控工作措施開展情況，龐松局長接受采訪并全程陪同講解。

三、個人率先垂范，全局齊心協力

疫情來臨，區商促局全體黨員干部深入一線市場，開展日常巡察，充分發揮黨員先鋒作用，例如龐松同志、張學萬同志，兩位黨員干部率先垂范，帶領全局齊心協力，共同打贏這場疫情防控攻堅戰。

組織部戰疫工作總結匯報〖8〗

在組織部已經將近一年時間了，參加了很多活動。從最開始愛心回收，然后又有幫扶結對等等。

通過參加這些活動，使我自己得到了很好的鍛煉。使得自己更有能力，更加有自信，使自己得到全面的提升，為以后的發展鋪下堅實的基礎。

參加這些活動，也可使我們認識到自身的缺點與不足，然后能夠及時的彌補自身的缺陷。使我們更加完善，使我們能夠在以后的工作中脫穎而出。

在我們組織部里，我們都十分團結、友好，部門成員之間都相處的十分融洽，可謂其樂融融。我們部門就組織活動而言每次都能夠在活動之前讓大家對活動有一個清晰的了解。能夠做到分工明確，然后我們各自完成自己的工作，從而使活動很好的進行下去，使其圓滿完成。

但是我們部門也有不足。每次部門會議的時候，總會有個別人員會遲到。這雖然不是什么大的問題，但是千里之堤毀于蟻穴。所以，我們要看重那些小的細節，做好每一個小的細節，是我們的這個部門發展的更好。

最后，還是說一下對我們部門的一些展望。我希望，在以后，大家能夠像現在一樣，親如一家人。大家齊心協力，將我們部門做的更好。

雖然在明年，我也許不再在組織部中。但是這并不是代表著我不關心這個部門，我希望以后能看到它茁壯成長，越來越輝煌。我也會對此感到驕傲，畢竟，我也曾經是其中的一員！

組織部戰疫工作總結匯報〖9〗

一、常規工作

組織部承擔的團內工作任務計較常規，周期性較強且一般的任務量較大，在新老校區分離的情況下，上學期工作起步較為艱難，過程顯得混亂，因此組織部在苦難的條件下探索經驗。在組織部注入新鮮血液后，進行團員信息的采集和團證的注冊，安排具體成員承擔一定的工作，形成了良性的工作循環和責任制，組織部的常規工作大有改觀，得到肯定。另外，二級學院的團費和數據以整理清楚并上繳。本學期末對本院團證團檔丟失的同學進行補辦，在一星期內下發新證新檔并收齊，由于團委的章在新校區，本部門計劃在下學期進行注冊。

組織部在工作中找到一條流水線的工作方式，來完成內部工作，這種方式將貫穿以后工作的始終。下一步，組織部將計劃將工作責任公開化，用來監督內部人員的工作以及給其他部門提供參考。

二、干事的培養

本學期組織部從工作重心出發，以介紹經驗的形式推廣工作方法，知道具體情況，比如推出流水線責任制的工作方法，從實際出發，對以后工作有巨大指導意義。大一的新成員在工作中已成為組織部的主力軍，在工作中相識，在生活中為友。同時我們對學生干部也提出一些要求：

1、在工作的同時，要保證自己的學習成績，做一名名副其實的學生干部；

2、要求組織部干事應擁有主見，有方法，講究說話方式，學會處理一些在工作中遇到的一些突發情況。組織部干事先對比較活躍，思維敏捷，但有時做事沖動，我們將在以后的工作中互相幫助，加以改進。對干事的培養是一項長期的工作，我們會將此工作進行下去。

三、大型活動

本學期在活動中心六周年慶典、志愿者服務、圣誕節攀丹小學活動、便民活動中都可以看到組織部干事的身影，無論在臺前還是幕后。在參與活動的同時，干事們既得到了自我展現，又培養了自身工作興趣，始終能以一個學生干部的眼光審視自己，在下學年的工作中，組織部將計劃在校內外策劃并直接參與活動，體現出組織部的時間創新能力。

半年的工作時間不算很長，但這使大一的干事留下一段美好的大學回憶，也使他們主見走向成熟。組織部工作經歷了一個由困難到成熟，由成熟到穩健的過程，面對剛接手組織部時的困難，我們一起總結工作經驗，在合力解決一個個問題后，對自己的工作有了新的認識，我們的干事有了不畏懼困難的精神。在組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開始抓細節，讓這份成熟站穩腳跟，我們有了學生干部的自我意識，在成熟的組織部向文件邁向的今天，我們更加展望未來，立志發揮出組織部的創新精神和實踐能力，在院團委這個大家庭中發揮更大的作用。

組織部戰疫工作總結匯報〖10〗

組織部作為企業中負責管理和協調各個部門的關鍵部門，其工作具有舉足輕重的地位。本年度，組織部緊密圍繞企業戰略目標，以提升組織效率、促進內部溝通、培養人才為核心任務，積極開展各項工作。在此，我將對這一年的組織部工作進行全面總結。

一、開篇：明確工作目標和指導思想

自年初以來，組織部即明確了工作目標：以建設高效、有序、富有活力的組織體系為己任，優化管理流程，提升團隊協作效率。在這一指導思想的指引下，我們積極開展各項工作，確保目標的順利實現。

二、中間：詳述工作成果和具體措施

1. 組織架構優化

針對企業發展的需要，我們重新設計了組織架構，明確了各部門職責，確保各部門的協調與配合更為順暢。同時，推行了崗位責任制，明確了每個崗位的職責和權限，提升了工作效率。

2. 人才引進與培養

組織部積極開展人才引進工作，通過多種渠道吸納優秀人才，增強了企業的核心競爭力。在人才培養方面，我們實施了一系列的培訓計劃，包括新員工培訓、專業技能提升等，使員工的能力得到全面提升。

3. 內部溝通與協調

加強內部溝通與協調是組織部的重點工作之一。我們定期召開部門協調會議，及時解決工作中出現的問題。同時，利用企業內部通訊工具，確保信息的及時傳遞和共享。

4. 員工關系管理

良好的員工關系是組織穩定發展的基礎。為此，我們建立了完善的員工關系管理制度，關注員工的工作狀態和心理需求，積極解決員工的問題和困難，提升了員工的歸屬感和忠誠度。

5. 企業文化建設

企業文化是企業的靈魂。在這一年中，組織部通過舉辦各種文化活動，如團隊建設、員工運動會等，增強了企業的凝聚力，營造了積極向上的工作氛圍。

三、結尾：總結經驗教訓和展望未來

回顧這一年的工作，我們取得了一定的成績，但也存在一些不足之處。例如，在人才引進方面還需加大力度，內部溝通還需進一步優化等。針對這些問題，我們將認真總結經驗教訓，采取有效措施加以改進。

展望未來，我們將繼續圍繞企業戰略目標開展工作，以提升組織效率為核心任務，不斷優化管理流程和人才培養機制。同時，加強與其他部門的合作與協調，共同推動企業的發展。具體來說，我們將從以下幾個方面著手：

1. 持續優化組織架構和管理流程，確保組織的靈活性和高效性。

2. 加強人才引進和培養工作，建立完善的人才梯隊和激勵機制。

3. 強化內部溝通與協調機制，確保信息的及時傳遞和工作的順利開展。

4. 關注員工成長與發展，為員工提供更多的職業發展機會和培訓資源。

5. 深化企業文化建設，打造具有特色的企業文化品牌。

組織部的工作取得了一定的成績，但仍有很大的提升空間。在未來的工作中，我們將繼續努力，為企業的發展貢獻力量。

組織部戰疫工作總結匯報〖11〗

時間荏苒，一個學期又將接近尾聲。這一個學期里，有我們學生會全體成員的汗水與微笑。而今回首，逝去的日子里留下了組織部一路走來的腳印，沉穩而又布滿活力。在此我也將組織部這個學期的工作做一個總體的概括和總結：

一、前期工作

1、新學期及納新。在新學期的開頭階段，我們組織部積極協作我院各部門的前期工作，給廣闊的同學們供應效勞，尤其給新生帶來了便利。新學期伊始，學生會便進展了納新活動，我部門仔細籌劃了納新的各個局部細節，使納新進程更加有條不紊，為納新的施行做出了奉獻。我們在付出時間與精力的同時，也培育了力量、收獲了歡快。

2、運動會。在運動會期間，我們積極協作學生會其他部門，做好運動會中的工作，如啦啦隊（衰弱操、太極考勤，觀眾啦啦隊出勤和口號），整理睬場，看管會場等，在大家的共同努力下，使得運動會圓滿勝利。

3、迎新晚會。迎新晚會期間我們部門負責微麥，幫助傳遞話筒，維護秩序，布置晚會現場?；顒油戤吅笪覀兒痛蠹乙黄鹎鍜吡藞龅亍Ｎ覀凅w會到一場勝利的晚會背后的辛勤和努力。雖然辛苦，但我們收獲了勝利的喜悅。

二、中期工作

1、評優推優。我們開展了“優秀共青團員”的評比活動。

2、采集團材料。我們還仔細的完成了校團委交辦的任務和本學期團資料的采集。學習如何操作采集系統，并協作各班的團支書進展采集工作。

同時進展了團員證的整理與統計工作，對我們院的團員證配備狀況做了肯定的了解，對于缺，漏，補等狀況做了統計并進展了補辦補全材料。部門負責了團員信息采集，且做到準確無誤。對有些對我們部門有建議的同學積極聽取并改良。

3、收繳團費。根據xx、xx、xx、xx的收取的不同進展工作。（xx、xx、xx級按每季度3元收取，xx級考慮下學期實習問題，提前收取下一季度的團費，參軍人另行收?。┳龅绞杖殿~無誤、記錄清楚，按時上繳的原則，作好本職工作。

4、報刊發放。首先按學校規定訂閱團刊，xx、xx、xx級平攤刊費。按時到院團委領取報刊并整理好發放到各個班級，作好不誤每期報刊領取和發放的時間。做到安排有序，禮貌有禮。給學長、姐們留下好印象。

5、圣誕和元旦舞會。我們負責了籌劃局部，仔細負責地做好籌劃書，且聽取眾同學的意見。我們還負責了選購，根據清單，秉承著仔細負責以及貨比三家的態度完成了這次選購。參加團學圣誕舞會并且盡自己力氣讓團學圣誕舞會辦得更好?；顒油戤吅?，我們和其他同學一起清理了會場。

三、后期工作

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處理本學期剩余事情并規劃下學期的工作。總體來說，在這一學年中，通過我部每個成員的積極合作，高效高質得完成了分團委學生會下達給我們的.各項任務。在工作中，我部門人員熱忱，嚴謹，仔細。我們努力完成學校安排下來的任務，并且積極協作其他部門的工作。在這幾個月里，我學習到了如何去與團隊高效率地合作，如何提高辦事效率，以此到達事半功倍的效果。固然，我們也有很多做的不好的地方。在接下來的歲月里，我們將不斷完善自我，提高自身素養，帶著對工作的熱誠，和部門的同事團結全都，克制每一次困難，專心做好自己的工作。

四、學習心得

整個學期，我們一起探究工作閱歷，在合力解決一個個任務后，我們對自己的工作有了重新的熟悉，我們有了學生干部不畏懼困難的精神；在看到組織部走向成熟露出笑臉的同時，我們開頭抓細節，從學生干部培訓到新干部的培育，讓這份成熟站穩了腳跟，我們有了學生干部自我意識；在成熟的組織系統向穩健的組織系統邁進的今日，我們更加展望將來，立志要發揮出組織部的創新力量和實踐力量，在團學這個大家庭中發揮出更大的作用。

“清如水鏡，朗如日月。”說的是心境。在此后的工作中，我們也要以此清明的心境去對待工作，真正做到不驕不躁，更好的為團學做奉獻。

組織部戰疫工作總結匯報〖12〗

時間總是在不知不覺中忙碌的走過，一年的工作生活已到尾聲，回顧這一年，信息科在單位的正確領導下，在科室同事的共同努力下，本著服務于教育局、服務于單位、服務于基層學校的原則，有條不紊，腳踏實地，在平凡中有創新，在忙碌中有收獲，為了總結期間的經驗，更好地做好以后的工作，現將本年度的工作述職如下：

認真學習“三個代表”和教師職業道德規范,關心時政,增強法律意識；遵守單位的各項規章制度，做到不遲到、不早退，不曠會；認真參加政治學習，在學習中深刻剖析不足，找出差距，努力提高政治水平和理論修養。

積極充實科室個人專業知識，認真做好學習筆記，學習相關業務知識，掌握其技術，力爭達到能熟練應用于實踐。

科室人員能做到相互團結，互相幫助，心往一處想，勁往一處使，組成了一個團結協助的科室。

能保障網站的正常運行，關心網站運行情況，網站管理工作繁瑣復雜，除了日常應用維護還要保障網絡安全，為此學期初根據市工信辦[20XX]135號文件的通知要求，制定了現教辦信息與網絡安全應急預案和系統安全檢查情況報告，網站運行過程中遇到的問題基本能自行解決。系統運行維護管理、網絡管理等，實現基礎管理上的安全保證。

數據做到了每周及時備份，實現網站數據三保險，更新了數據庫版本，先后三次重新安裝網頁服務器系統，并做了升級服務器系統的大量準備工作，并對新上服務器做了大量測試工作，網站管理逐步加以完善和修正。

2、積極為信息網改版做素材準備。

為進修學校制作了名師論壇，并對論壇的使用與日常管理者做了詳細的講解。并做了大量后期使用維護工作。

3、網絡硬件設備改造升級。

今年有網絡故障現象，有軟件方面的原因，也有硬件方面的，對機房路由器連接進行了優化改造，升級了防火墻程序，更新了服務器殺毒軟件。

1、認真做好教育系統各種會議及活動的照相、錄像、整理、編輯及歸檔工作。共照像錄像39余次。

此項工作的臨時性比較強，受時間的限制，有時需要早起晚歸，但是大家能克服，有時會因臨時有事，還需要其他科室同事的幫助，他們同樣能克服自身的困難，與我科人員一起外出工作，每一次都能圓滿地完成任務。

為了能隨叫隨到，不影響工作，平時必須做好充分的準備，如經常檢查機器故障，電池是否有電等等，以保證在第一時間把會議、活動的影像錄好。做好了該項的服務性工作。

每次外出照像、錄像之后，都能第一時間把影像進行編輯備份保存好，編輯后的視頻照片能統一進行刻盤、存檔。

及時對照片進行篩選，然后傳給相關單位保存，保證他們能及時發送圖片新聞。

經常擦拭機器，檢查硬件設備，保證完好。

能做好網絡編輯工作，第一時間上傳教育新聞，加強其服務質量，及新聞的及時性與時效性。

組織部戰疫工作總結匯報〖13〗

一個學期即將結束，組織部在團委和主席團的領導和帶領下，在包括所有部長和干事的共同努力下，基本上完成了本部門工作及任務，發揮了組織協調的作用，得到了團委老師以及各職能部門的肯定，完成了學期之初制定的工作計劃。

下面就是組織部在本年度開展的工作，進行總結：

第一：招新工作。一個部門的發展總是需要新鮮血液的注入，我部通過招新工作，發展壯大本部門力量，更好的為同學服務。

為了使新生更多的了解，能夠積極參與團委招新工作，我們部門開展了如下活動：

1、在正式招新前，利用課余時間給同學們講解團委招新流程，本部門設置及日?；顒?；

2、準備了充分問題，進行幾輪面試。

工作反思：本次招新前期準備充分，但還不到位。主要表現在懂電腦特長的干事招的不夠，導致工作很難開展。

第二：培養干部工作

進入學生會很重要的一個地方就是鍛煉并提高自身的能力，所以我們部把干部的培養看的很重。針對干部的培養我們做了如下工作：

1、完善考核制度。在工作之初我部制作了考核表，內容包括活動出勤，例會，出勤，作出的特殊貢獻等等。我們嚴格按照制度選拔干事，并做到了公開公正，大大提高了干事們的積極性。

2、例會制度。本部每周舉行一次會議，例會更多的意義在于提供部長和干事們交流的一個平臺。為了使例會開的更有意義，我們精心準備，把自己的工作心得、經驗分享給干部并邀請主席團前來。

反思：考核制度還不完善。

第三：在實踐中反思

我部自開展工作以來，一直堅定不移地完成領導給予的任務，為同學們服務，努力將我們部工作做得最好。在工作過程中，我們部不僅自身在不斷學習、發展，還將理論知識轉化為行動，在實踐中檢驗，將工作中所犯的錯誤找出來，不再犯，將正確的行為加深和強化。工作中暴露的問題及時解決掉，正確的行為要鼓勵支持。

在工作的同時，也看到了我部自身認識的不足。在學習工作中不斷吸收，消化學長們的經驗、知識，充實證明自身，我們不僅肩負有領導的信任，同學們的期望，在工作和學習中不斷充實，不斷長大。

回顧和總結一學期來的工作歷程，我們深深感到，我們部還有很多不足，我們準備在新學期的工作中做到如下幾點：

1、把發現的問題及時解決。

2、準備舉行一次征文大賽?！段以诖髮W里的收獲》。

團學會組織舉辦的每一次活動，每一次成功都離不開給我們悉心指導的團委老師，離不開團學會每一位成員的智慧和汗水；離不開給予我們真誠理解與大力支持的同學。我們堅信：在團委老師的指導，全體成員的努力下，在未來的日子里，組織部一定能做的更好。

組織部戰疫工作總結匯報〖14〗

6、以干部規范化管理為目標，提高了干部基礎性工作水平。

(1)規范了干部檔案管理?？h委組織部除管理全縣科級干部檔案之外，今年，為規范干部檔案管理工作，把屬于黨群口一般公務員的檔案也統一管理起來，干部檔案管理工作進一步正規化、科學化、規范化。

(2)澄清了退居二線干部的底子。今年，我們經過查閱檔案和有關備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達到退休年齡科級干部情況的詳細底子，為做好干部穩定和退休工作打下了良好基礎。

(3)加強了科級干部出境管理與工資辦理工作。

7、配合完成了縣委交辦的其它工作。

(1)參與招聘了鄉鎮巡防隊員。干部科從報名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統招聘鄉鎮巡防隊員工作。

(2)參與了城市建設評議工作。抽調縣委辦、組織部、紀檢會共12名人員全程參與了城市建設評議工作。

1、工作創新力度不夠，有等靠思想。

2、工作中責任意識不夠，有待進一步加強。

3、工作制度不夠健全，有待進一步完善。

4、深入基層調查研究不夠，特別是與實踐科學發展觀聯系點聯系的較少。

1、加強領導班子思想政治建設。認真落實全省加強和改進領導班子思想政治建設的26條具體措施，研究制定《—全縣領導班子建設規劃綱要》，出臺我縣《關于進一步加強和改進領導班子思想政治建設的實施意見》，提高領導班子解決自身問題的能力。

2、進一步推進和完善干部人事制度改革。

探索建立干部選拔任用提名制度，把群眾推薦、組織推薦、領導干部推薦、干部自薦等多種形式結合起來，切實增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決等制度，推進干部人事制度改革的科學化、民主化進程。探索綜合考核選拔干部法，建立融政績考核、民主測評、資歷學歷考評等為一體的科學考核選拔機制。

3、加大培養選拔優秀年輕干部力度。研究制定《2015—全縣黨政領導班子后備干部隊伍建設規劃》和《關于做好培養選拔年輕干部工作的意見》，建立數量充足、素質優良、結構合理的后備干部隊伍，加大培養選拔年輕干部力度。做好培養選拔女干部、少數民族干部、黨外干部工作。

4、堅持從嚴管理干部。認真落實《關于進一步從嚴管理干部的意見》，加強對干部經常性教育和日常管理，開展談心談話制度，對干部存在的苗頭性問題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評。嚴格執行和不斷完善黨員領導干部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員干部個人重大事項報告等制度。

5、完成市縣和部領導交辦的其它工作任務。

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