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培訓(xùn)員工發(fā)言稿(推薦10篇)

發(fā)表時(shí)間:2020-08-07

培訓(xùn)員工發(fā)言稿(推薦10篇)。

第一篇 培訓(xùn)員工發(fā)言稿

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同事們:

大家下午好!

今天我們迎來(lái)了每年一次的年會(huì),我心情特別激動(dòng),而且非常榮幸的站在這里發(fā)言。首先感謝公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供的指導(dǎo)和幫助,以及對(duì)行政人事部門工作的支持和配合,在此,我代表行政人事部謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的員工”的信念,并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作,嚴(yán)格要求自己,努力完成自己的本職工作。大家都知道,行政人事部是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的部門,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,我們深知自己的責(zé)任和義務(wù)。

下面就將個(gè)人近期的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào):

一、熟悉和了解公司、辦公環(huán)境,加入深藍(lán)最深刻的感受就是深藍(lán)的人性化管理,不論是公司理念還是企業(yè)文化,處處本著“以人為本”的原則。“使所有人具備健康的體魄、開(kāi)放的心態(tài)、樂(lè)觀的生活”,深藍(lán)人是相親相愛(ài)的一家人!

二、發(fā)布招聘信息,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好面試、復(fù)試工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘和校園招聘滿足公司人員需求;辦理員工的入職手續(xù)、入職培訓(xùn)、晉升等工作。

三、熟悉公司行政人事的原有制度,編寫人事專員職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn);協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫春節(jié)前后的招聘計(jì)劃、修改員工手冊(cè)

四、公司總部和項(xiàng)目人員的人事檔案的整理與完善,整理辦公所需表格和培訓(xùn)資料、考勤等日常工作,編寫《員工調(diào)查表》和《深藍(lán)考試試題》

對(duì)個(gè)人來(lái)講需要在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專業(yè)素質(zhì),為迎接新的工作挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備。

在20xx,行政人事部將以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度,嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的方針指示,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,緊跟公司發(fā)展步伐,在做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作的同時(shí),向更高更好的方向前進(jìn),為公司更好更快的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),促進(jìn)公司的全面發(fā)展!

相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會(huì)更好!相信公司的明年會(huì)更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂(lè)!全家幸福!

謝謝大家!

第二篇 培訓(xùn)員工發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家下午好!我是質(zhì)量檢驗(yàn)科的新員工XXX,很高興能夠站在這里代表新員工發(fā)言,也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)傾聽(tīng)我們的心聲。

20xx年3月9日,我有幸成為XXX的一員,懷揣著夢(mèng)想與激情,踏上開(kāi)往希望之地西行列車。從XXX區(qū)到XXX礦區(qū),三個(gè)小時(shí)的路程,所見(jiàn)之處全是戈壁灘,我的思維逐漸空白,不敢想象以后工作、生活的地方是怎樣一片場(chǎng)景。當(dāng)我看到公司宏偉的鋼鐵大門、整齊的建筑以及朝氣蓬勃的工作人員時(shí),我不禁感嘆,在如此荒涼的不毛之地,是怎樣的企業(yè)向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先,在海拔4000米的高原上開(kāi)出了XXX這朵艷麗的奇葩。

在這一年的時(shí)間,我對(duì)XXX的了解與敬佩從無(wú)到有、從小到大,逐漸使自己融入進(jìn)來(lái)。在工作中,嚴(yán)明的管理制度、強(qiáng)有力的執(zhí)行力、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,讓我懂得,努力學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)與進(jìn)步是今后不斷追求的人生目標(biāo);在生活中,領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷、同事竭盡全力的幫助,讓我在沒(méi)有親人、沒(méi)有朋友的異鄉(xiāng)倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會(huì)到了XXX"XXX、XX、XXX庭"的企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)。

這里只有廣漠的戈壁,在自然條件如此惡劣的高原上,每個(gè)員工都腳踏實(shí)地、樂(lè)觀向上,上到公司領(lǐng)導(dǎo)層、下至車間普通員工,每個(gè)人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當(dāng)中,尤其是一線員工,不畏臟累差,能夠立足本職、堅(jiān)守崗位、始終保持著一種愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng),這都體現(xiàn)了"特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)"高原精神。

如果說(shuō)XXX是天空,那我們就是盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說(shuō)XXX是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說(shuō)XXX是舞臺(tái),那我們就是演員,相信不斷的演繹鍛煉會(huì)讓我們更加入戲,成為舞臺(tái)永恒的魅力。

在以后的日子中,我將竭盡所能努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、奮勇拼搏,沐浴著XXX騰飛的春風(fēng),跟著打造XXX百年基業(yè)的愿景一起成長(zhǎng)一起壯大。

謝謝大家!

第三篇 培訓(xùn)員工發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)及同事:

今天迎來(lái)了***工廠兩歲的生日。或許兩年的時(shí)光,在歷史的長(zhǎng)河中不過(guò)是滄海一粟,然而兩年的光陰,對(duì)***人來(lái)說(shuō),卻走過(guò)了一段曲折與光明相伴,歡笑與淚水同在的漫長(zhǎng)道路。兩年風(fēng)雨滄桑創(chuàng)業(yè)路,兩載征程跋涉鑄輝煌,這一路走來(lái),我們?cè)羞^(guò)艱辛,曾有過(guò)無(wú)奈,可是***人在董事長(zhǎng)金菊香和總經(jīng)理熊毅理念與實(shí)踐相結(jié)合的帶領(lǐng)下,不屈不撓,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脈,挺拔了您的身軀,讓您實(shí)現(xiàn)一次又一次的跨越式進(jìn)步。今天,作為一名***人站在這里,我倍感驕傲和自豪,讓我們一起為***的進(jìn)步而喝彩,讓我們一起為您的兩歲生辰而喝彩。

回想***工廠走過(guò)的路:

***工廠09年籌建,10年8月8日正式建廠,當(dāng)年簡(jiǎn)陋的設(shè)備,剛剛起步的技術(shù),但那段艱苦的時(shí)光不曾使希望沉浮,未曾讓歲月磋跎。在20xx年,公司己蓄積了強(qiáng)勁的基礎(chǔ),擁有了飛躍的平臺(tái),公司領(lǐng)導(dǎo)熊總審時(shí)度事,做出了一個(gè)重大決策,決心開(kāi)發(fā)***熱帶海洋,熱帶植物系列。這是***歷史性的一個(gè)轉(zhuǎn)折,拓展了***品牌的產(chǎn)品線,圍繞海南的綠色、海洋、健康、美麗等元素,豐富了***的產(chǎn)品體系,打造***化妝品新的起點(diǎn),擺脫了***產(chǎn)品系列相對(duì)單一的局面。

兩年來(lái),***工廠投入資金改造廠房,添置設(shè)備,全體員工秉承“持續(xù)性地提高產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)現(xiàn)出廠合格百分百,持續(xù)性降低成本”“兩個(gè)持續(xù)”的指引,和企業(yè)一起為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃而努力,***必將成為“中國(guó)

熱帶概念化妝品的領(lǐng)跑者佼佼者”。讓我們以一貫的團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)的精神,充分利用現(xiàn)有資源,拓展經(jīng)營(yíng),開(kāi)源節(jié)流,挖掘潛力,加強(qiáng)技術(shù)開(kāi)發(fā),加強(qiáng)工藝支撐,尋找新的突破點(diǎn),從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利,獻(xiàn)出自己的智慧和力量。

現(xiàn)如今:

生產(chǎn)車間的精益求精,領(lǐng)導(dǎo)的`運(yùn)籌帷幄,技術(shù)人員的潛心研究,質(zhì)量嚴(yán)格把控,市場(chǎng)爭(zhēng)奪中的勞苦奔波,***人用勤勞和智慧,譜寫了一曲燦爛輝煌催人奮進(jìn)的凱歌。如今的***像一艘迎風(fēng)破浪遠(yuǎn)航的船,載著***人的希望,朝著遠(yuǎn)方高高揚(yáng)起她的風(fēng)帆,前進(jìn)!

第四篇 培訓(xùn)員工發(fā)言稿

經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對(duì)新員工的重視,公司期望我們能更快更好的適應(yīng)自我的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的知識(shí),從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺(jué)得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識(shí)都是張總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總,也是他的心血。我們必須不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。

第一天了解了公司的基本情景,又去了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù):大學(xué)城、__工程、茶園倉(cāng)庫(kù),讓我感覺(jué)公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式,讓我看到了公司的完美前景。

第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視,體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。午時(shí)學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);;材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。

第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)當(dāng)供給的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情景、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要研究到,報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚,確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。

第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識(shí),腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào),重量材質(zhì)及種類:腳手架的分類。腳手架的方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷。

總的來(lái)說(shuō),這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。

第五篇 培訓(xùn)員工發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們:

大家下午好!

我們告別了風(fēng)雪肆虐的寒冬臘月,迎來(lái)了萬(wàn)物復(fù)蘇的早春時(shí)節(jié)。今天,我們?cè)谶@里隆重集會(huì),召開(kāi)高考百日沖刺誓師大會(huì)。在此,我代表學(xué)校向關(guān)心教育、關(guān)愛(ài)欽中的各位家長(zhǎng)表示衷心的感謝,向潛心教書(shū)、靜心育人的各位老師表示崇高的敬意,向銳意進(jìn)取、發(fā)奮努力的xx屆高三學(xué)生表示美好的祝愿!

春光明媚,生機(jī)萌動(dòng),給了我們更多的期待,更多的期盼,我們期待著三星級(jí),今年花勝去年紅;我們期盼著一三年高考,風(fēng)光不與四時(shí)同。今天我們召開(kāi)大會(huì),就是給全體高三師生沖刺加油助力,搖旗助勢(shì),吶喊助威。

同學(xué)們,是否還記得20xx年那一個(gè)炎炎的夏季,你們帶著希冀和夢(mèng)想,跨進(jìn)了xx中學(xué)的校園,轉(zhuǎn)眼之間,三年的高中生活就只剩下最后一百天了。回眸你們那既灑滿汗水又灑滿陽(yáng)光的成長(zhǎng)足跡,無(wú)不讓我們動(dòng)容和欣慰!一千個(gè)日日夜夜,你們堅(jiān)守著“我心一片磁針石,不指高考不肯休”的信念,攀登書(shū)山,跋涉藝海。書(shū)山上留下你們奮筆疾書(shū)的背影,藝海中展示著你們頑強(qiáng)拼搏的靈氣。

今天距20xx年高考還有100天的時(shí)間,再過(guò)100天,你們就要踏上神圣莊嚴(yán)的高考戰(zhàn)場(chǎng)。100天太短,志向有多高,拼搏有多少,奇跡就會(huì)有多少;100天也很長(zhǎng),規(guī)劃有多妙,方法有多巧,成績(jī)就會(huì)有多好。同學(xué)們,要拼搏一百天,奮斗一百天;專心每一天,專注每一刻。在這一百天里,我們不可虛度光陰,不可躊躇不前,我們要將自己的生命以最大的限度進(jìn)行濃縮,在極其寶貴的時(shí)空里高速運(yùn)轉(zhuǎn),要有中流擊水、浪遏飛舟的.勇氣,也要有力挫群雄、蟾宮折桂的銳氣,還要有決戰(zhàn)決勝、金榜題名的豪氣,更要有獨(dú)占鰲頭、舍我其誰(shuí)的霸氣。挫折為我們鋪路,夢(mèng)想為我們引航;不懈奮斗,百煉成鋼,我們必將輝煌!

謝謝大家!

第六篇 培訓(xùn)員工發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:

這次被榮幸的評(píng)為印刷集團(tuán)公司先進(jìn)員工心里非常高興,我想我取得的點(diǎn)滴成績(jī),都來(lái)源于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的不斷鼓勵(lì),同時(shí)也離不開(kāi)員工們對(duì)我的支持,在這里我要說(shuō)一聲“謝謝”,衷心的感謝他們多年來(lái)給予我的支持和幫助,感謝他們對(duì)我的信任給了我多次集團(tuán)先進(jìn)的榮譽(yù)。

回首在裝訂行業(yè)里走過(guò)的歷程,我深深體會(huì)到“種豆得豆、種瓜得瓜,一分耕耘、一分收獲”的真諦,我一直相信知識(shí)能改變命運(yùn),確實(shí)知識(shí)寵愛(ài)有心人,我的每一步成長(zhǎng)都印刻著知識(shí)的作用。一個(gè)人可以沒(méi)有文憑,但不能沒(méi)有知識(shí),我想只要自己崇尚技能、刻苦鉆研、勇于挑戰(zhàn),也能讓平凡崗位不斷創(chuàng)出精彩。我是1978年高中畢業(yè)后進(jìn)商務(wù)技校時(shí),當(dāng)時(shí)心里想的只是找份安穩(wěn)飯吃,但受商務(wù)三十年優(yōu)良傳統(tǒng)教育和熏濤,給了我寬廣的胸懷和遠(yuǎn)大的眼界,使我學(xué)到了技術(shù)、學(xué)到了做人哲理、養(yǎng)成了吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)本色精神,我堅(jiān)信任何人在本職崗位上,只要付出努力、學(xué)習(xí)科技知識(shí),一定能與事懼進(jìn)。

雖然我是為數(shù)不多的裝訂技師之一,但學(xué)習(xí)知識(shí)、追求知識(shí)的腳步我一刻也沒(méi)有停止過(guò),因?yàn)檫@些年國(guó)際印后裝訂業(yè)的設(shè)備、工藝向著高、精、尖、自動(dòng)化方向發(fā)展,隨著新技術(shù)、新材料、新工藝的不斷更新,我深感到理論知識(shí)的虧匱,因此我的業(yè)余時(shí)間大都花費(fèi)在不斷的學(xué)習(xí)和提高上,近十年來(lái)已連續(xù)完成了專科和本科的學(xué)歷教育。讀書(shū)使我讀懂了一個(gè)道理,依靠知識(shí)的力量能提升個(gè)人素質(zhì)和管理水平,為自己的事業(yè)添磚加瓦的同時(shí),為企業(yè)做出更大貢獻(xiàn),也為我走上技術(shù)加管理型的道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在把所學(xué)到的知識(shí)充分應(yīng)用于實(shí)際工作中的同時(shí),我還把工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題和解決的方法都及時(shí)作歸納總結(jié),將大家感興趣的技術(shù)問(wèn)題不斷發(fā)表在印刷專業(yè)刊物上。光20xx年已在>、>、>等雜志上發(fā)表十多篇文章,不斷探索裝訂技術(shù)、工藝與管理的新思想、新方法。

xxxx年四月我開(kāi)始參于青浦基地裝訂部的建設(shè)工作,我利用自己平時(shí)積累的知識(shí)輔助印刷集團(tuán)與裝訂設(shè)備供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)談判、修正技術(shù)數(shù)據(jù)、規(guī)劃設(shè)備布局和工藝流程,9月份在印刷集團(tuán)公司的統(tǒng)一布置下,親自動(dòng)手完成了商務(wù)裝訂設(shè)備向青浦的的搬遷轉(zhuǎn)移工作,11月份基本完成青浦基地裝訂搬遷設(shè)備的調(diào)試,12月份平裝、精裝、騎訂三條線都已逐步走入正常運(yùn)作軌道。雖然現(xiàn)在我依然擔(dān)任裝訂部主任,但我忙碌依舊,不同的只是責(zé)任大了許多。即使哪臺(tái)機(jī)器發(fā)生了故障、哪個(gè)工段出現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題、工藝上碰到了難點(diǎn),我都會(huì)到現(xiàn)場(chǎng)幫助指導(dǎo)解決。“喊破嗓子不如做出樣子”,領(lǐng)導(dǎo)帶頭做出表率,下面的人當(dāng)然也會(huì)干得勤勤懇懇。在我看來(lái),這些都是我力所能及的事情,自己能做就做,無(wú)非都是干活,只是內(nèi)容不同而已。我經(jīng)常在想:身在青浦基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上,有那么多雙充滿期待和信任的眼睛在看著我,自己有什么理由可以不兢兢業(yè)業(yè)的努力工作呢?所以相信自己,努力工作就能成功!

我是一個(gè)把一生奉獻(xiàn)給裝訂事業(yè)的普通人,我并沒(méi)有做什么驚天動(dòng)地的事情,也談不上先進(jìn)事跡,僅做了一些我應(yīng)該做的本職工作,是印刷集團(tuán)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和鼓勵(lì),給了我這個(gè)榮譽(yù),我將以此為動(dòng)力,鞭策自己,努力干好每一天,回報(bào)印刷集團(tuán)、中華公司,回報(bào)大家。謝謝!

第七篇 培訓(xùn)員工發(fā)言稿

同志們:

今天把大家召集到一起,舉辦新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)班,一方面,使大家了解一下我們醫(yī)院的概況、醫(yī)院文化以及有關(guān)規(guī)章制度;另一方面,對(duì)大家進(jìn)行醫(yī)學(xué)知識(shí)和醫(yī)療服務(wù)的初步培訓(xùn)。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),也是大家相互認(rèn)識(shí)和了解醫(yī)院的機(jī)會(huì)。你們的到來(lái),使我們醫(yī)院這個(gè)大家庭又增添了新成員、補(bǔ)充了-新血液、帶來(lái)了新希望。我代表院黨委及全院干部職工對(duì)你們表示熱烈的歡迎和祝賀!

首先,向大家介紹醫(yī)院基本概況。**醫(yī)院始建于1946年,至今已走過(guò)了60余年的歷程,經(jīng)過(guò)幾代人的不懈探索追求,醫(yī)院從小到大,從弱到強(qiáng),從一所簡(jiǎn)易戰(zhàn)地醫(yī)院發(fā)展成為菏澤市規(guī)模最大的一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救和技術(shù)指導(dǎo)于一體的大型三級(jí)綜合性現(xiàn)代化醫(yī)院,是山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院研究生培養(yǎng)基地,是濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院、泰山醫(yī)學(xué)院、濱州醫(yī)學(xué)院、菏澤醫(yī)專、菏澤家政職業(yè)學(xué)院的臨床教學(xué)基地,擔(dān)負(fù)著**市八縣二區(qū)九百五十萬(wàn)人民及鄰近省、市部分群眾的醫(yī)療保健任務(wù)。

醫(yī)院占地面積60畝,建筑面積12萬(wàn)m2,現(xiàn)擁有總資產(chǎn)6.88億元,固定資產(chǎn)3.19億元,開(kāi)放床位1300張。年門診量60萬(wàn)人次,年住院病人4.5萬(wàn)人次,手術(shù)1.2萬(wàn)人次。今年上半年門診量34.8萬(wàn)人次,住院病人23180人次、手術(shù)6493例,其中腔鏡手術(shù)246例,放射介入手術(shù)720例,心臟介入手術(shù)303例。全院現(xiàn)有在崗職工1384人,加上今天參加培訓(xùn)的在座的同學(xué)們,在崗職工規(guī)模將達(dá)到1632人,其中高級(jí)職稱253人,中級(jí)561人,博士研究生4人、碩士研究生134人。現(xiàn)有兩人享受國(guó)務(wù)院特殊津貼,46人為省專業(yè)委員會(huì)委員,8人為碩士生導(dǎo)師,13人為市級(jí)專業(yè)技術(shù)拔尖人才。

醫(yī)院設(shè)有34個(gè)臨床科室,20個(gè)醫(yī)技科室,23個(gè)職能科室。現(xiàn)擁有省級(jí)醫(yī)療質(zhì)量示范科室1個(gè)(血液內(nèi)科),市級(jí)醫(yī)療質(zhì)量示范科室4個(gè)(血液內(nèi)科、消化內(nèi)科、口腔科、普外二科),優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范科室16個(gè)。

為全面提高醫(yī)療工作質(zhì)量,醫(yī)院采取多種方式更新和增加醫(yī)療設(shè)備,現(xiàn)擁有64排螺旋CT、1.5T超導(dǎo)磁共振、全數(shù)字化乳腺機(jī)、瓦里安Clinac23EX15兆電子直線加速器、X線刀、瑞士羅氏PP全自動(dòng)生化分析儀、美國(guó)產(chǎn)數(shù)字減影系統(tǒng)、大型C臂血管造影系統(tǒng)、數(shù)字放射攝影系統(tǒng)等萬(wàn)元以上醫(yī)療設(shè)備400余臺(tái)(套),為醫(yī)院快速發(fā)展插上了高科技的翅膀。

醫(yī)院堅(jiān)持科技興院的發(fā)展之路,先后開(kāi)展的冠狀動(dòng)脈造影成形及支架放置術(shù)、心臟搭橋術(shù)、內(nèi)鏡下逆行胰膽管造影術(shù)(ERCP)、骨髓移植術(shù)、單克隆抗體臨床應(yīng)用、門靜脈高壓癥的各種分流手術(shù)、髂(肋)骨移植治療下頜骨腫瘤及缺損等新技術(shù)均達(dá)省內(nèi)同級(jí)醫(yī)院先進(jìn)水平。近3年來(lái),我院共獲得省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)39項(xiàng),其中省科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)1項(xiàng);市科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)1項(xiàng),二等獎(jiǎng)23項(xiàng),三等獎(jiǎng)XX項(xiàng);獲省、市重點(diǎn)立項(xiàng)科研課題2項(xiàng),發(fā)表論文200余篇,主編、參編醫(yī)學(xué)專著13部。

醫(yī)院堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為核心的辦院方針,不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理,深化醫(yī)院改革,堅(jiān)持全程化優(yōu)質(zhì)服務(wù),以一流的技術(shù)、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的管理服務(wù)于社會(huì),贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù),連續(xù)多年被省、市衛(wèi)生主管部門評(píng)為先進(jìn)集體、精神文明先進(jìn)單位。我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這一優(yōu)良傳統(tǒng),全心全意為廣大群眾服務(wù)。

其次,是“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃。“十二五”時(shí)期主要發(fā)展目標(biāo):醫(yī)院擴(kuò)建,按照三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),在**老校區(qū)建成20萬(wàn)平方米的門診、急診、醫(yī)技、科研、病房綜合大樓,力爭(zhēng)用五年的時(shí)間醫(yī)療用房達(dá)到25萬(wàn)平方米,開(kāi)放床位增加到3000張;5年內(nèi)引進(jìn)臨床各專業(yè)博士30人,臨床各專業(yè)及藥、護(hù)、技、檢等專業(yè)碩士300人;病區(qū)由36個(gè)增加到72個(gè);各臨床科室技術(shù)達(dá)到全市一流水平,爭(zhēng)取3-5個(gè)專業(yè)邁入省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科行列;五年內(nèi)年門診量達(dá)到100萬(wàn)人次,出院病人8萬(wàn)人次,各類手術(shù)4萬(wàn)臺(tái)次,醫(yī)院年業(yè)務(wù)收入突破10億元,進(jìn)入全省地市級(jí)醫(yī)院中等偏上行列,其它醫(yī)療、檢查、護(hù)理任務(wù)指標(biāo)均達(dá)到“三級(jí)”甲等醫(yī)院要求,整體提升**衛(wèi)生事業(yè)水平,為**人民群眾的身體健康保駕護(hù)航,初步形成蘇魯豫皖四省交界地區(qū)醫(yī)療服務(wù)高地。“十三五”期間,在**東區(qū)征地1000畝,再建設(shè)20xx張床位規(guī)模、以康復(fù)保健、老年病、慢性病治療為主的`分院。

最后,對(duì)大家提幾點(diǎn)希望。從學(xué)校來(lái)到醫(yī)院,從一名學(xué)生成為一名醫(yī)務(wù)工作者,這是你們?nèi)松牡缆飞系囊粋€(gè)重要轉(zhuǎn)折、一個(gè)嶄新起點(diǎn)、一個(gè)寶貴機(jī)遇,為了幫助大家走好這人生的關(guān)鍵一步,盡快地融入醫(yī)院這個(gè)大家庭,適應(yīng)各自的工作崗位,成為一名合格的醫(yī)院職工,我向大家提出三點(diǎn)希望:即“三愛(ài)”、“三學(xué)”、“三負(fù)責(zé)”。

一、珍惜來(lái)之不易的就業(yè)機(jī)會(huì),做到愛(ài)醫(yī)院、愛(ài)崗位、愛(ài)患者。

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)是一項(xiàng)特殊的事業(yè)、一項(xiàng)崇高的事業(yè)。正是有了一代又一代前輩的無(wú)私奉獻(xiàn)和頑強(qiáng)拼搏,我們的醫(yī)院才有了今天的蒸蒸日上,特別是你們趕上了醫(yī)院建院以來(lái)的巨變時(shí)期――新綜合病房大樓已投入使用,“十二五”發(fā)展規(guī)劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃宏偉藍(lán)圖已制定,醫(yī)院將進(jìn)入快速發(fā)展的時(shí)期,就醫(yī)環(huán)境將會(huì)越來(lái)越好。可以說(shuō),醫(yī)院今天的發(fā)展成果來(lái)之不易,希望同志們珍惜今天的就業(yè)機(jī)會(huì),切實(shí)做到“三愛(ài)”,一是愛(ài)醫(yī)院。我靠醫(yī)院生存,醫(yī)院靠我發(fā)展。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R(shí)。希望你們像愛(ài)自己的家一樣愛(ài)我們的醫(yī)院,時(shí)時(shí)處處維護(hù)醫(yī)院形象、維護(hù)醫(yī)院利益。二是愛(ài)崗位。大家經(jīng)過(guò)一段時(shí)間集中的培訓(xùn)后,將走上各自的崗位。崗位沒(méi)有大小,不分好孬。希望你們把崗位當(dāng)成職業(yè),把職業(yè)當(dāng)作事業(yè),立足崗位做貢獻(xiàn),讓你們的人生價(jià)值在崗位上閃光,為醫(yī)院的發(fā)展努力發(fā)揮聰明才智。三是愛(ài)患者。患者是我們的衣食父母。患者是最需要我們尊重和關(guān)愛(ài)的人。因此,我們要用真心呵護(hù)患者、用愛(ài)心溫暖患者、用熱心幫助患者,讓他們感受到家一般的溫暖。

二、盡快轉(zhuǎn)變角色,加倍努力學(xué)知識(shí)、學(xué)服務(wù)、學(xué)做人。

大家從學(xué)校畢業(yè)后并不意味著學(xué)習(xí)的終結(jié),仍要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。一是學(xué)知識(shí)。要勤學(xué)、善學(xué)、會(huì)學(xué),通過(guò)學(xué)習(xí),打好基礎(chǔ),掌握本領(lǐng)。當(dāng)務(wù)之急是學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能,打牢扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底。通過(guò)學(xué)習(xí),達(dá)到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變,同時(shí)要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變,在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)院是服務(wù)性行業(yè),醫(yī)院的生存和發(fā)展一靠技術(shù)、二靠服務(wù),學(xué)習(xí)知識(shí)的最終目的也是為了服務(wù)于病人、服務(wù)于醫(yī)院、服務(wù)于社會(huì),同志們要切實(shí)樹(shù)立以病人為中心的服務(wù)意識(shí)和病人至上的理念,學(xué)習(xí)為病人服務(wù)的技術(shù),一切為了病人,一切服務(wù)于病人。三是學(xué)做人。要成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,首先應(yīng)該學(xué)會(huì)做人,要有愛(ài)人如己的胸懷,要有待人誠(chéng)信的行動(dòng),要有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。要向老同志虛心學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,還要學(xué)會(huì)與同事、同行的合作,不自以為是、不盲目自大,形成和諧、融洽的人際關(guān)系,以團(tuán)結(jié)形成合力,以合力共謀發(fā)展。

三、切實(shí)樹(shù)立責(zé)任意識(shí),時(shí)刻牢記為患者負(fù)責(zé)、為自己負(fù)責(zé)、為醫(yī)院負(fù)責(zé)。

我們面對(duì)的服務(wù)對(duì)象是正在承受疾病折磨的患者,工作中稍有疏忽,就可能會(huì)造成差錯(cuò),我們工作1%的失誤對(duì)于患者來(lái)說(shuō)就是100%的損失。因此,大家務(wù)必樹(shù)立起“責(zé)任重于泰山”的意識(shí):一是為患者負(fù)責(zé)。醫(yī)療護(hù)理行為是把雙刃劍,措施得當(dāng),可以治療疾病、促進(jìn)康復(fù);措施不當(dāng),反而加重疾病、損害健康。所以,我們要以對(duì)患者高度負(fù)責(zé)的精神,認(rèn)真對(duì)待每一位患者,做好每一項(xiàng)技術(shù)操作,把小事做細(xì),把細(xì)事做透。細(xì)節(jié)見(jiàn)證品質(zhì),細(xì)節(jié)決定成敗。把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事情做好就是不平凡。二是為自己負(fù)責(zé)。俗話說(shuō),沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓。作為醫(yī)院的一名職工,都要遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。我們醫(yī)院已經(jīng)修訂了一套完整的《規(guī)章制度》,裝訂成冊(cè)后發(fā)給大家,希望同志們認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守。同時(shí),在政治上要嚴(yán)格要求,服從院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),積極參加團(tuán)組織或黨組織生活,在醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng)中施展你們的才華,為醫(yī)院爭(zhēng)光添彩。三是為醫(yī)院負(fù)責(zé)。醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家。院興我榮,院衰我恥。希望同志們從現(xiàn)在起,樹(shù)立起主人翁意識(shí),把自己的前途和醫(yī)院的命運(yùn)緊緊地連起來(lái),積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

當(dāng)前,醫(yī)院已進(jìn)入二次創(chuàng)業(yè)期,全院干部職工正在同心協(xié)力,迎接前進(jìn)道路上的困難和挑戰(zhàn)。希望大家在未來(lái)的工作中,以“仁愛(ài)、敬業(yè)、精進(jìn)、務(wù)實(shí)”的院訓(xùn)為指導(dǎo),學(xué)知識(shí)、長(zhǎng)本領(lǐng)、出成績(jī),早日成為一名合格的醫(yī)院職工,為醫(yī)院的健康、和諧、快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

謝謝大家。

第八篇 培訓(xùn)員工發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

經(jīng)過(guò)這為期一周的新員工崗前培訓(xùn),看到公司對(duì)新員工的重視,公司希望我們能更快更好的適應(yīng)自己的工作,減少以后工作中的困難。這一周的培訓(xùn)讓我學(xué)的了以前從未接觸過(guò)的知識(shí),從不懂到懵懂再到基本掌握,我覺(jué)得還是需要一個(gè)時(shí)間段,在以后的工作實(shí)踐中慢慢的消化和吸收。我們學(xué)都這些專業(yè)知識(shí)都是x總這么多年的工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),也是他的心血。我們一定不能辜負(fù)了他對(duì)我們的期望。

第一天了解了公司的基本情況,又去了公司的在建項(xiàng)目及倉(cāng)庫(kù):__城、__工程、__倉(cāng)庫(kù),讓我感覺(jué)公司的壯大,從公司工程的總承包到材料設(shè)備的整體租賃再到腳手架的設(shè)計(jì)和安裝,再到勞務(wù)工程的施工,這是一個(gè)完整的建筑工程的產(chǎn)業(yè)鏈,即是一條龍的經(jīng)營(yíng)模式,讓我看到了公司的美好前景。

第二天學(xué)習(xí)了公司的也文化和禮儀,看到公司對(duì)員工的文化素質(zhì)重視,體現(xiàn)了一個(gè)好的公司需要高文化和高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。下午學(xué)習(xí)了材料分布要心中有數(shù);材料的看管要認(rèn)真負(fù)責(zé);材料的清理及維修等。這些都要工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),否則就會(huì)對(duì)公司照成不必要的損失。

第三天學(xué)習(xí)的是報(bào)價(jià)應(yīng)該提供的信息資料,裝飾腳手架和土建腳手架的用途、工程量的大小、搭設(shè)方式、高度及承受度、運(yùn)輸通行的情況、鋪設(shè)要求、搭設(shè)使用的時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)管理的難度,住宿環(huán)境等其他都是必須要清楚的。報(bào)價(jià)分析組成的因素:工期、周轉(zhuǎn)、維修、要求、平臺(tái)及難度都要考慮到,報(bào)價(jià)單的要求要詳細(xì)清楚,確定好報(bào)價(jià)單位。材料租賃應(yīng)了解的事項(xiàng)。

第四天主要學(xué)習(xí)的是腳手架的專業(yè)知識(shí),腳手架的組成:鋼管、扣件、懸挑腳手架用的型鋼,腳手板、可調(diào)頂托和底托及這些材料的規(guī)格型號(hào),重量材質(zhì)及種類:腳手架的分類。腳手架的鏈接方式等。后面幾天學(xué)的員工手冊(cè)和市場(chǎng)營(yíng)銷。

總的來(lái)說(shuō),這一周所學(xué)的東西受益匪淺,以后在工作崗位中認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真工作。

第九篇 培訓(xùn)員工發(fā)言稿

導(dǎo)語(yǔ):以下是員工培訓(xùn)代表發(fā)言稿范文,希望大家喜歡!

員工培訓(xùn)代表發(fā)言稿

各位新入職的員工、大家下午好!

經(jīng)過(guò)二天的入職培訓(xùn),相信各位員工對(duì)XXXX公司有了初步的了解,對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓(xùn),還將組織各位新員工參觀公司的xxxx和正在規(guī)劃建設(shè)的新基礎(chǔ)。員工們經(jīng)過(guò)二天的培訓(xùn),有了一定的收獲,對(duì)自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃,并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準(zhǔn)備,在你們即將入崗入職之前,再與大家一起談?wù)劊Mㄟ^(guò)進(jìn)一步的溝通交流,促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調(diào)合一,和諧共贏。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn),與各位共勉。

一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),切合實(shí)際,找準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真籌劃

各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,是在我們國(guó)家改革開(kāi)放步入攻堅(jiān)克難時(shí)期走向社會(huì),開(kāi)始工作的。你們成長(zhǎng)的和即將工作的年代,與你們的一上代有著很大的環(huán)境差異,有一首網(wǎng)絡(luò)民謠形象地描述了其中的部分現(xiàn)象:“當(dāng)我們讀小學(xué)的時(shí)候,讀大學(xué)不要錢;我們要讀大學(xué)的時(shí)候,讀小學(xué)不要錢;我們還沒(méi)能工作的時(shí)候,工作也是分配的;我們可以工作的時(shí)候,撞得頭破血流才勉強(qiáng)找份餓不死人的工作做;當(dāng)我們不能掙錢的時(shí)候,房子是分配的;當(dāng)我們能掙錢的時(shí)候,卻發(fā)現(xiàn)房子已經(jīng)買不起了。”這種描述雖有部分夸張,但還是反映了部分現(xiàn)實(shí)。面對(duì)新的就業(yè)及工作環(huán)境,我們新入職大學(xué)生應(yīng)該如何做呢?

首先、面對(duì)全新的企事業(yè)單位用人機(jī)制,必須有全新的入職態(tài)度。

激烈市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機(jī)制,即打破鐵鈑碗,實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制。這與你們的上一代有著很大的差別,由于教育產(chǎn)業(yè)化,致使現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)遠(yuǎn)超過(guò)六、七十年代出生的畢業(yè)生,加之現(xiàn)在的大學(xué)在專業(yè)培養(yǎng)方向上與市場(chǎng)需求的出現(xiàn)了一定程度的脫節(jié),重理論教學(xué)輕實(shí)際操作,致使大多數(shù)企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農(nóng)民工或城市低教育者取代,這導(dǎo)致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當(dāng)你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項(xiàng)工作時(shí),企事業(yè)單位對(duì)于用人及人才的使用對(duì)比先前也有很大的變化,他們可能更注重員工的持續(xù)貢獻(xiàn)能力與一貫的表現(xiàn),而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復(fù)存在,這是激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著你們?cè)谄髽I(yè)的表現(xiàn)及能力將決定企業(yè)對(duì)你們的獎(jiǎng)懲及留用的唯一依據(jù)。這一現(xiàn)狀不是一個(gè)企業(yè)的行為,而是整個(gè)社會(huì)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)所采取的不自覺(jué)行為。因此各位新入職的員工切記:入職只是你們跨入企業(yè)工作的開(kāi)始,今后的人生之路如何規(guī)劃完全取決于你們?cè)谄髽I(yè)的努力成果與良好表現(xiàn),即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè),道理都是一樣的。因此我們必須要面對(duì)現(xiàn)實(shí),切合實(shí)際,找準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真籌劃。

其次、全新的用人機(jī)制為你們提供了良好的發(fā)展平臺(tái)和廣泛的職業(yè)生涯之路

正是由于體制、機(jī)制的變革,使得你們這一代的大學(xué)生有著比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性。“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機(jī)制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,干多干少都一樣,能力大小都一樣,大家都在同一平臺(tái)下憑著幾年一調(diào)級(jí)的薪酬機(jī)制“混”,幾年下來(lái),不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,不管你是某個(gè)學(xué)科專家還是任勞任怨的技術(shù)人員,你所學(xué)的知識(shí)都會(huì)被淘汰,你的發(fā)展前景都會(huì)被斷送,那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)方式可能更會(huì)傷害有知識(shí)、有能力的大學(xué)生的心,從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現(xiàn)象在我們這輩人中比比皆是。反之,如今的企業(yè)用人機(jī)制是全新的,是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人,一個(gè)專心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,企業(yè)都會(huì)對(duì)你們分別青睞,都會(huì)不斷地給你們新的機(jī)遇與新的挑戰(zhàn),你們將會(huì)與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏。同時(shí),社會(huì)也全面采用與這種全新機(jī)制接軌的模式,比如如今普遍采用的各類師的取證及注冊(cè)方式,這是這種新機(jī)制的具體運(yùn)用。你具備什么能力,擁有什么經(jīng)驗(yàn),社會(huì)將給你們出具什么樣的證明,你憑借這些證明性材料,企業(yè)將會(huì)以相應(yīng)的薪酬聘用你,你的能力證明材料等級(jí)越高,你所獲得的報(bào)酬就越豐厚。比如現(xiàn)在的注冊(cè)電器工程師、注冊(cè)造價(jià)師、建造師、結(jié)構(gòu)工程師、安全工程師、質(zhì)量認(rèn)證師、人力資源師、會(huì)計(jì)師等等,而所有這些師的取證,都必須需要一定的企業(yè)工作背景,和一定的知識(shí)教育背景,目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

第三、集團(tuán)公司“三支人才隊(duì)伍”培養(yǎng)目標(biāo)為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

xx公司的“三支人才隊(duì)伍”是:管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。

管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊(duì))長(zhǎng)、分(子)部門負(fù)責(zé)人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團(tuán)公司高管。目前公司已開(kāi)始打破身份界限,率先在部分公司實(shí)現(xiàn)班組(隊(duì))長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人聘用上使用聘用制大中專畢業(yè)生,在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,將來(lái)隨著你們的管理經(jīng)驗(yàn)不斷提升,公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入,將會(huì)有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,走向更高的管理崗位。

技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級(jí)師及各類資質(zhì)等級(jí)師。集團(tuán)公司成立了人力資源部,與xx社保局等單位共同負(fù)責(zé)對(duì)各類師的取證組織辦理,并有專門的文件對(duì)各類師的薪酬待遇進(jìn)行統(tǒng)一管理,讓有一定專業(yè)特長(zhǎng)的人充分發(fā)揮他們的水平,同時(shí)體現(xiàn)對(duì)他們知識(shí)價(jià)值的認(rèn)可,對(duì)應(yīng)地提高他們各方面的待遇。

技能型人才發(fā)展序列就是各類專業(yè)等級(jí)證書(shū),如技工、高級(jí)技工、電焊工、吊裝工等,集團(tuán)公司人力資源部將組織集團(tuán)公司各分、子公司各類技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級(jí)鑒定,并對(duì)取得相應(yīng)證書(shū)的技能人才給予相應(yīng)的薪酬。

通過(guò)以上分析介紹,希望廣大新入職員工充分認(rèn)清形勢(shì),結(jié)合企業(yè)與自身實(shí)際,找準(zhǔn)入職后發(fā)展目標(biāo),啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏新局面。

二、咬住目標(biāo),持續(xù)努力,永不言棄,堅(jiān)信成功

各位新入職員工,我們既然確定了發(fā)展目標(biāo),就應(yīng)該鎖定自己的目標(biāo),根據(jù)目標(biāo)制訂詳細(xì)的實(shí)現(xiàn)步驟,分段實(shí)施,要持之以恒,不棄不離,要通過(guò)持續(xù)努力與不斷實(shí)踐的過(guò)程,提升自己的能力,更新自己的知識(shí),實(shí)現(xiàn)自我的完美人生。

俗話說(shuō)得好:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,我在當(dāng)初入職時(shí)也有你們現(xiàn)在一樣的境遇,也有著良好的前景規(guī)劃和美好的人生目標(biāo)。但理想在實(shí)施過(guò)程中的確不是那么回事,我們?cè)趯?shí)際工作中也不可避免地面臨著困難、挫折,甚至有心灰竟冷的時(shí)候,與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來(lái),與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現(xiàn)實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異:過(guò)去分配到令人羨慕單位的人,如今有的發(fā)展得很好,有的境遇很差,差到連糊口都出現(xiàn)問(wèn)題;過(guò)去分配到比較差的單位,有些人卻發(fā)展得很出色,成為行業(yè)的專家、單位的領(lǐng)導(dǎo)和私人企業(yè)家,也有少部分人因此沉淪,消極厭世,以致于一事無(wú)成,成了社會(huì)的負(fù)擔(dān)。在坐的今天有 位,我們完全有理由相信,二十年后,你們中間的人再聚到一起,會(huì)有很大的變化,這是一定的。為什么會(huì)有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標(biāo)題所講的:有些人能將目標(biāo)鎖定,以堅(jiān)韌的意志和持久的耐心堅(jiān)持下來(lái)了,成功就屬于這些人,而有些人未能咬住目標(biāo),持續(xù)努力,不斷地路途放棄,結(jié)果隨意時(shí)間的推移,知識(shí)的老化,年齡的增長(zhǎng),體力、智力的衰減,會(huì)變得一事無(wú)成。

舉個(gè)例子,在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團(tuán)”,這個(gè)肖氏集團(tuán)現(xiàn)在很是了得,成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),可當(dāng)初(1991年),他僅是個(gè)在高新區(qū)賣盒飯的個(gè)體戶,他的成功原因就是咬住一個(gè)目標(biāo),從餐飲起家,做老百姓實(shí)惠的餐飲,做適合老百姓口味的餐飲,不管遇到多大困難,他們都堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)方向不變,在接近二十年的發(fā)展歷程中,公司的經(jīng)營(yíng)方向始終未隨不斷變化和充滿危機(jī)的市場(chǎng)中改變,中間的苦衷有很多,困難與問(wèn)題一個(gè)接一個(gè),但他們兄弟沒(méi)有放棄。

西方有句名言:“上帝在為你關(guān)上一扇門的同時(shí)會(huì)為你打開(kāi)一扇窗”,中國(guó)也有句古話叫“天無(wú)滅人之路”。我想這些名言警句對(duì)于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來(lái)說(shuō),更顯得輕松簡(jiǎn)單。人的一生中總會(huì)遇到這樣或那樣的困難,我們應(yīng)該以一種積極的心態(tài)去面對(duì)。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。

在這里再與大家分享一個(gè)小故事:從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功,老和尚爽快答應(yīng),但每天只教他一個(gè)招式,就是拿根粗棍子,對(duì)著草堆,伸手向前,一邊口念“去吧!”,一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年,實(shí)在不耐煩,生氣地向老和尚抗議,說(shuō)老和尚在糊弄他,這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功,老和尚說(shuō)你現(xiàn)在已經(jīng)有武功在身,可以下山了。小和尚不解,稀里糊涂下山,結(jié)果遇到不平之事,小和尚打抱不平,用棍子向仗勢(shì)欺人的壞蛋一伸,壞蛋躲過(guò)去,小和尚的棍子捅向一堵堅(jiān)厚的墻,墻應(yīng)聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活就是如此,我們之所以未成功,可能在于我們大多數(shù)時(shí)候眼高手低了些,對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持松懈了些,中途隨意放棄得多了些。比如開(kāi)車,我們完全可以認(rèn)真學(xué)習(xí)、細(xì)心領(lǐng)會(huì)、不斷摸索成為節(jié)能和安全的冠軍,比如電焊,我們完全可以不斷鉆研,結(jié)合實(shí)際,刻苦操作,成為電焊行業(yè)的頂級(jí)能手。再說(shuō)個(gè)例子吧,我的老家廬江縣城有個(gè)做豆腐的,好象姓葉,他做的豆腐就是比別人好吃,因此他家的豆腐根本不用外買,附近的人主動(dòng)到他家買,逢年過(guò)節(jié),他家的豆腐更是供不應(yīng)求,買豆腐的從凌晨三點(diǎn)就排隊(duì),一直到晚上九十點(diǎn)才停,廬江城里人以自己買到老葉家的豆腐為自豪。你們說(shuō)做豆腐有多大的難事,有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,是不是從平淡中看到了偉大,從堅(jiān)持中悟出真理?

因此眼界決定一切,心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,從低俗中悟出高雅,把眼界看高一些,平時(shí)不與周邊的小人小事計(jì)較,把手腳放低一些,多做一些看似最沒(méi)有前途的事,只要你咬準(zhǔn)目標(biāo),持續(xù)努力,永不言棄,你就一定會(huì)成功!

三、積極儲(chǔ)能,隨時(shí)準(zhǔn)備,接受挑選,擔(dān)當(dāng)大任

接下來(lái)同學(xué)們,各位新入職的員工,你們將要做的就是積極儲(chǔ)能,隨時(shí)準(zhǔn)備。

首先是體能上的準(zhǔn)備

這一點(diǎn)尤為重要。俗話說(shuō)“身體是革命的本錢!”,沒(méi)有一個(gè)強(qiáng)壯的身體,沒(méi)有旺盛的精力,想做什么都是白談。我想,人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計(jì)劃,那么對(duì)自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的體質(zhì)是每個(gè)人賴以生存的本錢,你們現(xiàn)在還都年輕,隨著年齡的增長(zhǎng),工作與家庭壓力的增加,你們的身體會(huì)逐漸難以適應(yīng)雙重的壓力,因此,乘著年輕,多鍛煉身體,并養(yǎng)成良好的運(yùn)動(dòng)健身習(xí)慣,將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉,也是訓(xùn)練你們毅力和堅(jiān)強(qiáng)你們意志力的有效途徑,“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力,提高你們適應(yīng)生活與工作壓力的能力,對(duì)你們的工作與家庭都有著很大的幫助。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中長(zhǎng)大的大學(xué)生,網(wǎng)絡(luò)是一種新型媒體,有著諸多的優(yōu)點(diǎn),我就是我們國(guó)家早期的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的,對(duì)于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應(yīng)用有著比較全面的認(rèn)識(shí),但網(wǎng)絡(luò)帶給你們這一代的負(fù)面影響還是有的,其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運(yùn)動(dòng)”的時(shí)間多了,現(xiàn)實(shí)運(yùn)動(dòng)的時(shí)間少了,希望你們多從不同角度思考,克服弊端,堅(jiān)持強(qiáng)身健體,為自己的未來(lái)儲(chǔ)備足夠的體能。

其次是知識(shí)上的準(zhǔn)備

可能你們要說(shuō)了,我們?cè)诖髮W(xué)四年,學(xué)的知識(shí)應(yīng)該不少了,怎么還提知識(shí)上的準(zhǔn)備呢!莊子說(shuō)過(guò):“吾生也有涯,而知也無(wú)涯。”知識(shí)無(wú)窮無(wú)盡,更何況你們?cè)趯W(xué)校學(xué)到的只是理論知識(shí),與現(xiàn)實(shí)工作中的實(shí)際還是有著一定的差距的!因此,面對(duì)新的崗位、面對(duì)新的工作,我們要不斷地梳理自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),重新思考適應(yīng)新的工作所需要的知識(shí)準(zhǔn)備,制訂一個(gè)長(zhǎng)久的學(xué)習(xí)計(jì)劃,不斷提升自己的工作能力。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應(yīng)該很容易認(rèn)識(shí)清楚的。

第三是能力、經(jīng)驗(yàn)與智慧上的儲(chǔ)備

知識(shí)不等于能力,能力不等于經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)不等于智慧。在具體工作實(shí)踐中,你們會(huì)發(fā)現(xiàn),書(shū)本的知識(shí)對(duì)于現(xiàn)實(shí)有著很大的差別,千萬(wàn)別死啃書(shū)本,在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)用,能力是通過(guò)對(duì)知識(shí)與實(shí)踐的不斷思考和體驗(yàn)所得出來(lái)的,因此我們?cè)谄綍r(shí)的工作中要做個(gè)有心人,即所謂的“處處留心皆學(xué)問(wèn),落花水面積文章”!,經(jīng)驗(yàn)是不斷學(xué)習(xí)總結(jié)他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來(lái)的,因此我們大學(xué)生們應(yīng)該深入基層,向最低層的員工學(xué)習(xí),向老員工學(xué)習(xí),向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習(xí),要有耐心,要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事,要站在高處看待一切事物,要善于總結(jié)正反兩方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。當(dāng)我們堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷實(shí)踐,勤于思考,善于總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),不斷否定自我,提升自我,我們就會(huì)逐漸成為有智慧的,成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)、對(duì)家庭有貢獻(xiàn)的人,這樣我們的人生才會(huì)至善至美!

我們期待著你們成功,我們堅(jiān)信你們一定能成功!

員工培訓(xùn)代表發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,各位同事,大家下午好 :

今天非常榮幸能在 演講廳代表二班發(fā)言,首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體培訓(xùn)員工向領(lǐng)導(dǎo)、班主任及負(fù)責(zé)后勤服務(wù)的老師致已最真摯的感謝和最崇高的敬意,謝謝 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視,對(duì)我們的人文關(guān)懷,給我們安排內(nèi)容豐富的培訓(xùn),讓我們每一位員工都受益匪淺,讓我們更加清晰的認(rèn)識(shí)自己,更加堅(jiān)定自己的選擇, 這份職業(yè)是我們所喜愛(ài)的,我們會(huì)愛(ài)我們所選擇的,竭盡全力干好工作中的每一件小事。

加入已經(jīng)一個(gè)多月了,在這短短的一個(gè)多月里,我們相繼進(jìn)行了軍訓(xùn)、安全培訓(xùn)、新進(jìn)員工入職(初識(shí)期)的培訓(xùn),讓我們感受到濃濃的企業(yè)文化和 歷史底蘊(yùn),特別是“”的精神,深深的感染著我們每一位員工。

軍訓(xùn),能使我們規(guī)范自己的行為,使自己更有組織性,紀(jì)律性。是個(gè)高溫高壓,易燃易爆,有毒有害的高危行業(yè),如果沒(méi)有嚴(yán)肅的紀(jì)律將會(huì)帶來(lái)很多不幸。理論與實(shí)踐相結(jié)合的化工安全培訓(xùn),讓我們學(xué)會(huì)學(xué)到了危險(xiǎn)化學(xué)品、個(gè)人防護(hù)、事故應(yīng)急、滅火器的使用等化工安全知識(shí)。安全是生產(chǎn)的基礎(chǔ),安全是效益的保障,讓我們“常懷責(zé)任之心,常行責(zé)任之事”,時(shí)時(shí)刻刻注重安全。俗話說(shuō):條條章程血寫成,不重視安全就是輕視自己的生命。

為了我們更快地了解 ,適應(yīng) , 特地安排了新員工入職培訓(xùn),這次培訓(xùn)有多位領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨參加,領(lǐng)導(dǎo)不僅給我們傳授專業(yè)知識(shí),還從他們的角度結(jié)合自身的經(jīng)歷給我們傳授經(jīng)驗(yàn),讓我們少走彎路。本次培訓(xùn)包括了 規(guī)章制度、企業(yè)文化、 生產(chǎn)裝置發(fā)展,人才通道,有關(guān)規(guī)章制度、運(yùn)作模式,經(jīng)營(yíng)理念、HSE管理、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)生涯規(guī)劃等,期間還參觀了廠史陳列館,一幕幕輝煌,一份份成績(jī),讓我們嘆服,讓我們感動(dòng),讓我們找到了一中久違的歸屬感,仿佛帶領(lǐng)我們走過(guò)這年的風(fēng)雨兼程,見(jiàn)證企業(yè)的革新,讓我們感受到其中的艱辛,這使得我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力的去建設(shè)輝煌的明天。

通過(guò)學(xué)習(xí)職業(yè)道德我們知道“一流的企業(yè)需要一流的員工,一流的員工鑄就一流的企業(yè)”。 的命運(yùn)掌握在我們每一個(gè)員工的手里,而我們每一個(gè)員工的職業(yè)道德,職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)技能,職業(yè)操守都和 的發(fā)展息息相關(guān)!我們應(yīng)該盡快的了解自己工作崗位,崗位職責(zé),工作責(zé)任,工程流程等;進(jìn)一步理解組織的文化規(guī)章制度及相關(guān)政策,進(jìn)一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)技能;用最短的時(shí)間適應(yīng)環(huán)境,融入大家庭,用感恩的心情,去努力學(xué)習(xí)和工作。

通過(guò)學(xué)習(xí)生產(chǎn)裝置工藝讓我們大概了解整個(gè) 的生產(chǎn)鏈,原料哪里來(lái),產(chǎn)品哪里去,怎么樣實(shí)現(xiàn)連續(xù)化生產(chǎn),了解電汽水儲(chǔ),了解各個(gè)生產(chǎn)部門的聯(lián)系與區(qū)別,實(shí)現(xiàn)循環(huán)的清潔生產(chǎn)。

通過(guò)敬業(yè)精神培訓(xùn),我們知道敬業(yè)的重要性!敬業(yè)即是責(zé)任心,是竭盡所能將工作做好。我們應(yīng)該有愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)的愛(ài)崗敬業(yè)精神。身邊有優(yōu)秀的勞模宋繼紅,也有不敬業(yè)帶來(lái)的慘痛代價(jià),讓我們牢記血的教訓(xùn)。在以后的工作中嚴(yán)格要求自己,遇事先別說(shuō)難,先問(wèn)是否竭盡全力干好每一件小事。

通過(guò)學(xué)習(xí) 共青團(tuán),讓我們明白共青團(tuán)是給我每一個(gè)位有才能的員工提供展現(xiàn)自己的舞臺(tái),抓住機(jī)會(huì),積極主動(dòng)的參加團(tuán)委工作,積極向黨組織靠攏,服務(wù)于青年成長(zhǎng),服務(wù)與企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、HSE管理讓我們感悟 以“”為企業(yè)宗旨,以“”為企業(yè)核心價(jià)值觀,以“”為企業(yè)愿景,以“ ”為企業(yè)精神,以“”為企業(yè)作風(fēng),以“”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,推進(jìn)企業(yè)持續(xù)有效和諧發(fā)展。 樹(shù)立“理念”,做到不傷害自己,不傷害他人,保護(hù)自己不被傷害。

我們學(xué)習(xí)了人力資源管理知識(shí),房改政策,這些都是和我們息息相關(guān)的,我們了解到員工的福利待遇;人才成長(zhǎng)通道;了解到企業(yè)信息化管理增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力;內(nèi)控制度是適應(yīng)國(guó)內(nèi)外證券機(jī)構(gòu)管理要求,由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過(guò)程。控制目標(biāo)即合理保證企業(yè):經(jīng)營(yíng)管理合法合規(guī);資產(chǎn)安全;財(cái)務(wù)報(bào)告及相關(guān)信息真實(shí)完整;提高經(jīng)營(yíng)效率和效果;促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略;牢記質(zhì)量是企業(yè)的生命,提高企業(yè)的質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的保證,是顧客滿意的保證,有利于員工的發(fā)展。

“方向比努力重要 ,能力比知識(shí)重要,敬業(yè)比能力重要”,如果方向錯(cuò)了,努力就是白費(fèi)功夫。此次培訓(xùn)是一個(gè)全方面立體化的培訓(xùn),促使員工在思想上認(rèn)識(shí)自己,職業(yè)定位找準(zhǔn)方向,激發(fā)動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)由學(xué)生到職工的角色轉(zhuǎn)變,放下姿態(tài),聽(tīng)從上級(jí)的命令,服從組織的安排,評(píng)估與反饋,實(shí)現(xiàn)完整的職業(yè)生涯規(guī)劃。

作為 中的一名新員工,我們會(huì)盡快的讓自己成長(zhǎng)起來(lái),主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給 ,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng) 發(fā)展。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。積極主動(dòng)的加入到這樣一個(gè)快樂(lè)的,積極的,向上的 團(tuán)隊(duì)。“水不流則腐,人不進(jìn)則退”。在以后的工作生活中,我們應(yīng)該加倍的學(xué)習(xí),不斷提升自身的素質(zhì),為 注入“新,特,精”的血液,為適應(yīng) 不斷發(fā)展,爭(zhēng)取為 創(chuàng)造效率最大化。做出色的 人,不要求做最好,只要求做更好。

演講完畢,謝謝大家。

員工培訓(xùn)代表發(fā)言稿

現(xiàn)將參與此次培訓(xùn)班的總結(jié)做以下梳理:

一、 針對(duì)此次培訓(xùn)班的效果評(píng)估

投入度達(dá)到的效果都是非常棒的。舉例:培訓(xùn)第一天下午的報(bào)到,能感覺(jué)出很多學(xué)員都是抱著很不情愿的態(tài)度來(lái)的,應(yīng)付性的心態(tài)。結(jié)訓(xùn)的.時(shí)候看到學(xué)員之間沒(méi)有任何掩飾的感情,自己也很受感動(dòng)。

2. 學(xué)員的心態(tài)變化;本次培訓(xùn)班學(xué)員普遍入司時(shí)間都不是很長(zhǎng),有的還處在剛?cè)胨緯r(shí)的迷茫和沒(méi)有自信心的階段,所以在第一天報(bào)到的時(shí)候?qū)W員都普遍看起來(lái)比較內(nèi)斂,安靜。經(jīng)過(guò)一天的成長(zhǎng)訓(xùn)練快速的將伙伴們?nèi)谌氲揭黄穑矸諊苍絹?lái)越好,而且很多比較內(nèi)向的學(xué)員也都有積極的進(jìn)行分享,大家的自信心也得到很大的提升。

3. 本次培訓(xùn)班達(dá)到的效果跟之初辦理培訓(xùn)班的目的是相符的。此次培訓(xùn)班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個(gè)大團(tuán)隊(duì),也從中提升了員工對(duì)自己的信心,對(duì)我們公司的信心,對(duì)自己所在團(tuán)隊(duì)的信心,從學(xué)員在制訂目標(biāo)寫出他們夢(mèng)想,都可以看出來(lái)。

二、 對(duì)于本次培訓(xùn)班的后續(xù)跟進(jìn)

立體化表現(xiàn)的考核評(píng)審,達(dá)到導(dǎo)向與激勵(lì)作用、反饋與調(diào)節(jié)的作用,提高培訓(xùn)質(zhì)量。如可以綜合測(cè)試或者通過(guò)一段時(shí)間,學(xué)員在培訓(xùn)后在工作上的收獲進(jìn)行總結(jié),在學(xué)員其反饋的信息當(dāng)中收獲學(xué)員培訓(xùn)后的學(xué)習(xí)效果。也可以反應(yīng)階段性時(shí)學(xué)員的心態(tài)。

2. 通過(guò)總部大講堂對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解,以研討的方式

3. 可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員,進(jìn)行座談式的交流,樹(shù)立好的榜樣。(如同時(shí)參加新員工可是卻在競(jìng)升及學(xué)習(xí)上進(jìn)步得更加快,學(xué)員更能直觀的了解到之間的差距變化)

三、 從教學(xué)教務(wù)的角度,在培訓(xùn)操作方式上,你學(xué)到什么?

三、1.用心做事,誠(chéng)心做人,此次培訓(xùn)班是以比較感性的方式來(lái)帶動(dòng)學(xué)員的,用心關(guān)注每個(gè)學(xué)員的感覺(jué)跟感受,所以此次培訓(xùn)班得到學(xué)員的認(rèn)可度也是非常高的。

2. 我們中心伙伴間的配合度也提升了,在工作上有出現(xiàn)落洞時(shí)大家都能及時(shí)的補(bǔ)位,這點(diǎn)上在此次培訓(xùn)班上自己也有很大的進(jìn)步。

四、 在課程安排以及課程內(nèi)容上,你學(xué)到了什么?

四、1.在課程的安排上還是比較合理的,只是在授課的時(shí)間上要注意講師時(shí)間的把控。

2.人事制度的課程可以打90分,課程不管從講師的授課或PPT的制作感觀上,都是非常值得我學(xué)習(xí)的,海燕老師給我有相當(dāng)自信的感覺(jué),而且有專業(yè)的職業(yè)精神。

3.PPT制作水平提高了。

4.走進(jìn)諾奇的課程,在針對(duì)公司的歷史發(fā)展歷程和公司未來(lái)的戰(zhàn)略規(guī)劃,可以更加詳細(xì)和煽動(dòng)性些。

5.內(nèi)部服務(wù)意識(shí)的課程,在列舉案例時(shí)應(yīng)該更貼切于服務(wù),有點(diǎn)跑題,主題不夠明確,重要性沒(méi)有講明,可適當(dāng)增加課時(shí),以研討的方式讓學(xué)員有更多的時(shí)候來(lái)思考內(nèi)部服務(wù)意識(shí)真正的目的及如何做好。

6.辦公5S講的專業(yè)形象塑造,還有課程時(shí)間及內(nèi)容的把控

7.諾奇人形象課程的重要性都有涉及而且課堂氣氛也很不錯(cuò),可適當(dāng)增加與學(xué)員的互動(dòng)性。

五、 對(duì)新員工培訓(xùn)班的課程及課程安排,有怎樣的建議?

自己、職位、培訓(xùn)的信心,都在說(shuō)心態(tài)決定一切,如果沒(méi)有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)心態(tài),對(duì)于培訓(xùn)的效果會(huì)事倍功半

責(zé)任成長(zhǎng)訓(xùn)練的環(huán)節(jié)不利。如果軍訓(xùn)時(shí)間能夠加長(zhǎng),學(xué)員會(huì)在之后的環(huán)節(jié)更快速的融入。

3、 對(duì)于課程的安排可適當(dāng)調(diào)節(jié)下時(shí)間,一天的課程會(huì)給前一天學(xué)員有些還處在那種氛圍中,沒(méi)有調(diào)節(jié)過(guò)來(lái),吸收程度大大降低,可在第二天課堂前做學(xué)員分享。

六、 未來(lái)如果你組織培訓(xùn)班,你會(huì)注意什么?

1. 班務(wù)整體的合理的安排

課間的交流、游戲互動(dòng))如果與學(xué)員的互動(dòng)多了,自己的感情投入也會(huì)相對(duì)的增加,更加容易融入

3. 充分利用班委來(lái)帶學(xué)員積極主動(dòng)參與。因?yàn)楸鼐褂衫蠋焷?lái)帶動(dòng)學(xué)員會(huì)有局限性,學(xué)員有些想法是非常棒的,而且真正由學(xué)員來(lái)組織更能讓學(xué)員真正快樂(lè)開(kāi)心起來(lái),班委也會(huì)更加用心。此次總部員工年齡層跟新星閃耀新員工還是有差別的,門店普通都集在90后,而總部此次還是80居多,就素質(zhì)而言,總部的員工也會(huì)比門店的高。

4. 自己的投入度,此次培訓(xùn)班自己有稍加進(jìn)步,但是應(yīng)該更加專注,不要顧此失彼

5. 對(duì)講師的規(guī)范管理,對(duì)講師課程的把關(guān),來(lái)提升課程的質(zhì)量

第十篇 培訓(xùn)員工發(fā)言稿

敬愛(ài)的,親愛(ài)的同事:

大家下午好。

很激動(dòng)也很高興能站在那里和大家談?wù)勎业娜肼毎l(fā)言!

還記得剛來(lái)的時(shí)候,正趕上開(kāi)8月份的啟動(dòng)大會(huì)。

我被當(dāng)時(shí)的氛圍所感染,被員工之間那種互幫互助的情誼,被那一個(gè)個(gè)愛(ài)的擁抱所感動(dòng)。我明白為什麼那里都稱為家人。我想在這個(gè)大家庭中,我們更應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)感恩,懂得感恩。感恩一切你應(yīng)當(dāng)感恩的人吧。

在那里我認(rèn)識(shí)一群可愛(ài)的家人,和她們?cè)谝积R我收獲歡樂(lè)。

在工作上,剛開(kāi)始我也會(huì)因?yàn)榉N種原因出差錯(cuò)。應(yīng)對(duì)主管的批評(píng)教育,我告訴自我要以一種學(xué)習(xí)加改正的態(tài)度理解。承受我應(yīng)當(dāng)去承受的東西。僅有不段的在不足中改正,你才會(huì)有真正的提高。

酒店的管理制度是酒店穩(wěn)定運(yùn)行的保障。它要求我們做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍粸樽晕业氖д`找理由,及時(shí)的反省,經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)才是智者的選擇!

或許你能夠簡(jiǎn)便的做一天的工作,但把每一天都做好來(lái)就不那麼容易。你的心態(tài)決定你的行為。堅(jiān)持到底就顯得很重要。此時(shí)我想到我們企業(yè)的核心價(jià)值觀:忠誠(chéng),敬業(yè),敬職,和諧,堅(jiān)持,歡樂(lè)。它則向我們提出更高的要求。

雖然我此刻的工作恩平凡,但我有自我的目標(biāo),并且我愿意為之而奮斗。我的人生依舊精彩!

親愛(ài)的家人們讓我們共同努力吧,讓那里的10000株桂花飄香萬(wàn)里,讓企業(yè)的核心價(jià)值觀成為我們心中的一盞明燈,照亮我們前行的道路。

親愛(ài)的家人們,讓我們共同攜起手來(lái),去打拼一片屬于桂花村的天下,去創(chuàng)造一個(gè)屬于桂花村的傳奇!

多謝!

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