教學(xué)目標(biāo)：

1、為了進(jìn)一步開展生物綜合實(shí)踐活動，讓學(xué)生了解身邊生物及其生態(tài)環(huán)境，親身感受大自然的魅力，在了解身邊生物的快樂中培養(yǎng)熱愛、愛護(hù)身邊生物的感情，潛移默化地提高環(huán)境保護(hù)意識，。

2學(xué)習(xí)如何識別蝴蝶和識別廣州常見的蝴蝶種類。

教學(xué)對象：

高一參加“廣州市常見蝴蝶識別活動”的學(xué)生。

教學(xué)方法和策略：

1、利用《廣州蝴蝶》作者陳錫昌老師的《廣州蝴蝶》電子書，介紹：

（1） 蝴蝶鑒定要點(diǎn)：蝴蝶的形態(tài)結(jié)構(gòu)。

（2）蝴蝶11個(gè)科的特征。

2本文以具體蝴蝶為例，介紹了描述蝴蝶特性的方法。

3、**每科蝶種，要求學(xué)生描述該種蝴蝶的特征，再對照作者對該種蝴蝶的特征描述，找出偏差，學(xué)會描述蝴蝶特征的方法。

4、要求學(xué)生課外登陸《廣州蝴蝶》作者陳錫昌老師的博客：進(jìn)行學(xué)習(xí)。

教學(xué)過程及內(nèi)容：

蝴蝶的種類繁多，根據(jù)有關(guān)文獻(xiàn)顯示，全世界現(xiàn)已記錄的蝴蝶達(dá)一萬四千多種。為了方便人們的分類記憶，昆蟲學(xué)家依據(jù)它們的形態(tài)結(jié)構(gòu)、進(jìn)化發(fā)展及血緣關(guān)系等因素，把種類繁多的蝴蝶分為十六科，每一科下又分為若干個(gè)屬。

在這十六科當(dāng)中，有四科僅分布于南美洲，因此在我國只有十二科。廣東省地處**帶，而且本省的山地海拔并不高，全省最高的山峰“石坑硿”，其海拔高度也僅有1902米。因而，那些適應(yīng)高海拔及低溫生活的絹蝶科蝴蝶本省也不產(chǎn)，所以本省只有十一科蝴蝶。

這里列出了這11個(gè)科的主要分類學(xué)特征，供蝴蝶愛好者參考。

注:各科蝴蝶翅脈圖均摘自周堯的《中國蝴蝶分類與鑒定》

蝴蝶識別要領(lǐng)：蝴蝶的形態(tài)結(jié)構(gòu)

1、蝴蝶身體的部分器官

（1）觸角末端的形態(tài)

（2）復(fù)眼的顏色

（3）下唇須的形態(tài)

（4） 虹吸嘴部（喙管長度和顏色）

2蝴蝶翅膀零件名稱（分類依據(jù)：翅膀形狀、顏色和標(biāo)記）

（1） 前言：翼基部，中場，前緣，后緣，外緣，頂角，后角

（2） 后翼：翼基、中場、前緣、外緣、內(nèi)緣、前角、臀角

（3） 翼脛脈：緣下脛脈、脛脛脈、中脈、肘脛脈、臀靜脈

（4）翅室：中室是分類鑒定使用最多的部位

（5）三對足：①前足是否退化

② 前足末端是否有爪或中墊，或退化的雄性，有一個(gè)跗節(jié)或4-5個(gè)跗骨節(jié)。

鳳蝶科papilionidae

蝴蝶是一種中型到大型美麗的蝴蝶種類。常以黑、黃、白色為基調(diào)，飾有紅、藍(lán)、綠、黃等色彩的斑紋，部分種類更具有燦爛耀目的藍(lán)、綠、黃等色的金屬光澤。

多數(shù)鳳蝶成蟲下唇須退化(喙鳳蝶屬例外)；觸角端部逐漸加粗。前足脛節(jié)內(nèi)側(cè)具有大形中刺，端部具有對稱的爪1對。

前后翅近似三角形；兩翅中室均為閉式。前翅r脈5分支，r4與r5共柄；m1與r脈不共柄；大多數(shù)種類具有基橫脈(cu-a)，a脈有2條(2a及3a)。后翅肩區(qū)具鉤狀肩橫脈(h)；外緣呈波紋狀；內(nèi)緣收縮，靜止時(shí)側(cè)面明顯露出腹部，a脈只有1條(2a)；多數(shù)種類m3脈延伸為尾突，部分種類有2條以上尾突或者無尾突。

粉蝶科pieridae

粉蝶，而素雅見長，多以白、黃、黑色為主，它們的雙翅表面被粉狀，并因此而得名。南方是粉蝶種類較多的地區(qū)之一，下面這些較常見的粉蝶種類中，你能認(rèn)識多少種呢？

本科蝴蝶屬小型至中型的蝶種。通常以白色，黃色為基本色調(diào)，飾以黑色，紅色，黃色等多種顏色的條紋，多數(shù)種類的翅膀如粉面。

粉蝶科成蟲的前足端部兩爪間具有一個(gè)中墊(吸盤)，因此它們能夠停留在豎立的玻璃等光滑的垂直物體表面。

前后翅近似隋圓形；兩翅中室均為閉式。前翅r脈3至5分支，多數(shù)種類前翅的r2與r3常有合并，部分種類的r4與r5也有合并；m1與r脈共柄；a脈只有1條(2a)。后翅具有肩橫脈(h)；兩翅外緣較鈍圓；靜止時(shí)側(cè)面看不見腹部，后翅內(nèi)緣較發(fā)達(dá)，a脈有2條(2a及3a)。

斑蝶科danaidae

斑蝶，大家對斑蝶不會陌生吧？它們因身上眾多的斑點(diǎn)而得名。飛行緩慢，舞姿輕盈，因?yàn)樗鼈兌家杂卸镜幕紫x科和木犀科植物為寄主，使天敵畏縮。

它們以成蟲越冬，但卻不耐嚴(yán)寒，因而象候鳥一樣，不辭千里遠(yuǎn)赴南方越冬，直至春曖而返......

蝴蝶是一種中型到大型美麗的蝴蝶種類。常以黑、白為基調(diào)，飾以紅、白、黑、藍(lán)等多種顏色，有的品種有更燦爛的紫藍(lán)色金屬光澤。

成蟲觸角逐漸增厚，但不明顯；前足退化，收縮不用，雄性前足為一跗節(jié)，雌性4至5跗節(jié)，爪全退化；胸部側(cè)面常具有多數(shù)白斑；雄性在腹部末端有一簇可伸縮的長絨毛。

前后翅近似三角形；兩翅中室均為閉式。前翅r脈5分支，r3至r5共柄；m1與r脈共短柄；前翅a脈基部呈分叉狀 (3a并入2a)。 后翅圓三角形，肩區(qū)具短小肩橫脈(h)；a脈有2條(2a及3a)；有些種類的雄蝶有鱗片斑點(diǎn)或突出的囊。

環(huán)蝶科amathusiidae

戒指蝴蝶，沒有鮮艷的色彩，沒有華麗的條紋，可以說是最簡單的蝴蝶之一。它因翅膀背面的環(huán)狀斑紋而得名。環(huán)蝶是一個(gè)小科，在我國種類不多，全國的種類也只有15種。

廣東記錄的僅八種，你認(rèn)識的有幾種！？

本科蝴蝶多屬中型至大型的蝶種。常以灰褐色、黃褐色為基調(diào)，飾以黑色、白色條紋。

成蟲觸角短，末端逐漸增厚，但不明顯；前腿退化而不收縮。雄性有跗骨節(jié)，雌性有4到5個(gè)跗骨節(jié)。

兩翅面積較大，蟲體較小；前翅近似三角形；中室為閉式，后角向外突出；前翅的r脈為4-5支，r2-r5為長柄；m1與 r脈不共柄；a脈只有1條(2a)。后翅近圓形；中室為開式；肩區(qū)具肩橫脈 (h)；內(nèi)緣臀區(qū)很發(fā)達(dá)，a脈有2條(2a及3a)，兩翅反面近亞外緣常具多數(shù)環(huán)狀斑紋。

眼蝶科satyridae

當(dāng)看到它們雙翅上的眼睛，你會有眼前一亮的感覺嗎？它們就是因“眼”而得名的眼蝶，但這些閃亮的明眸卻并非真的眼睛，而是雙翅上眼狀的斑紋。在眼蝶這個(gè)大家族中，不是所有成員都必須有眼點(diǎn)，但它們也被稱為無眼點(diǎn)的眼蝶？

當(dāng)然，除了沒有眼點(diǎn)外，其它特征也完全符合蛺蝶科的要求。因此，它們也是眼蝶

本科蝴蝶多屬小型至中型的蝶種。常以灰褐色、黑褐色為基調(diào)，飾以黑色、白色條紋。

成蟲觸角逐漸增厚，但不明顯；前足退化，收縮不用，雄性只有一跗節(jié)，雌性4至5跗節(jié)，爪全退化。

前翅呈圓三角形；中室為閉式；前翅sc脈基部常增大，某些種的cu脈和a脈基部也增大；r脈5分支，r3至r5共柄；m1與r脈不共柄；a脈只有1條(2a)。后翅近圓形；中室為閉式；肩區(qū)具較發(fā)達(dá)的肩橫脈(h)；內(nèi)緣臀區(qū)較發(fā)達(dá)，a脈有2條 (2a及3a)，兩翅反面近亞外緣常具多數(shù)眼狀的環(huán)形斑紋。

蛺蝶科nymphalidae

蛺蝶是全球種類最多的一個(gè)大科，它們的色彩異常豐富，形態(tài)變化特別多種多樣，使蝴蝶這個(gè)大家族更加多姿多彩。在這眾多種類的蛺蝶中，你又認(rèn)識多少種呢

本屬的蝴蝶種類很多，小型到中型，少數(shù)是大型蝴蝶。色彩豐富，形態(tài)各異。

蛺蝶科成蟲的下唇須特別粗壯；觸角端部明顯加粗；部分種類的中胸特別粗壯發(fā)達(dá)；前腿退化而不收縮。雄性有跗骨節(jié)，雌性有4到5個(gè)跗骨節(jié)。

蝴蝶翅膀形狀豐富多樣，屬間差異很大。前翅多呈三角形；中室為開式或閉式；r脈5分支，r2至r5共柄；m1與r脈不共柄；a脈只有1條(2a)。后翅近圓形或近三角形；部分種類邊緣呈鋸齒狀；中室開式或閉式；肩區(qū)具有較發(fā)達(dá)的肩橫脈(h)； 內(nèi)緣臀區(qū)較發(fā)達(dá)，a脈有2條(2a及3a)。

珍蝶科acraeidae

珍蝶，主要分布于非洲的蝴蝶。但在遙遠(yuǎn)的東方中國，有兩種珍貴的蝴蝶。它們不是從非洲來的，對吧？！兩種珍蝶廣東都有分布，但另一種斑珍蝶acraea violae (fabricius)要到雷州半島才有機(jī)會遇見，可惜我們還暫時(shí)沒有機(jī)會到那一睹芳容。

還是先認(rèn)識認(rèn)識苧麻珍蝶acraea issoria

本科從蛺蝶科分出，成蟲近似斑蝶科種類，因此又稱班蛺蝶科。成蟲屬中小型蝶種。它是棕色或紅色，裝飾有黑白條紋。

成蟲觸角逐漸增厚，但不明顯；前足退化，收縮不用，雄性只有一跗節(jié)，雌性5跗節(jié)，爪全退化，中后足的爪不對稱；雌形的腹部末端有一個(gè)三角形的臀部。

成蟲的前翅為狹長橢圓形，明顯長于后翅；中室為閉式；r脈5分支，r2至r5共柄；m1與r脈不共柄；a脈只有1條(2a)。后翅近卵圓形；中室為閉式；肩區(qū)具肩橫脈(h)；m1與rs共短柄；內(nèi)緣臀區(qū)的a脈有2條(2a及3a)。

喙蝶科libytheidae

喙蝶，以其長如鳥喙的下唇須而得名。它們是已知最古老的物種，在形態(tài)上與2億年前的化石祖先相似。喙蝶科也是全球種類最少（十種）的一科，全國僅記錄三種，廣東一種樸喙蝶libythea celtis godart.........

本科蝴蝶的種類較少，全世界只有十種。屬中小型的蝶種，是至今發(fā)現(xiàn)在地球出現(xiàn)最早的蝶種。

**下唇須特別長，是頭部長度的兩倍以上；雄性前腳退化，不使用收縮，末端為跗關(guān)節(jié)，爪全部退化；雌性的前足正常。

前翅呈三角形；室端部為弱的橫脈封閉；r脈有5支，r3-r5共用同一莖，m1與r脈不共用同一莖，m2脈明顯突出，超過頂角；a脈基部有分叉 (3a并入2a)。后翅呈多邊形；室端部為弱的橫脈封閉；肩區(qū)具肩橫脈(h)；內(nèi)緣臀區(qū)較發(fā)達(dá)，a脈有2條(2a及3a)。

蜆蝶科riodinidae

當(dāng)你見到一些小型蝴蝶就算靜伏時(shí)，雙翅還是半張開從不合攏的，就象張開雙殼的河蜆一樣，它們就是蜆蝶。蜆蝶主產(chǎn)南美，我國只有不到30種，廣東十種。

本科蝴蝶屬小型蝶種。以紅、褐、黑色為主，飾有白色斑紋，且兩翅正反面的顏色及斑紋對應(yīng)相似。

蜆蝶科成蟲的觸角具多數(shù)白環(huán)；雄性前腳退化，不使用收縮，末端為跗關(guān)節(jié)，爪全部退化；雌性前足正常。

本科蝴蝶的前翅多呈三角形；中室為閉式；r脈5分支，r3至r5共柄；m1與r脈共柄；a脈基部有分叉 (3a并入2a)。后翅近卵圓形形；中室為閉式；肩區(qū)具較發(fā)達(dá)的肩橫脈(h)；內(nèi)緣臀區(qū)較發(fā)達(dá)，a脈有2條 (2a及3a)。

灰蝶科lycaenidae

本科蝴蝶屬小型蝶種。翅正面以灰、褐、黑等色為主，部分種類兩翅表面具有燦爛耀目的紫、藍(lán)、綠等色的金屬光澤，且兩翅正反面的顏色及斑紋截然不同，反面的顏色豐富多采，斑紋變化也很多樣。

第十二篇 植物識別活動總結(jié)

在面試中，面試主考官不僅需要深厚的人生閱歷和廣博的知識積淀，還需要較強(qiáng)的辨謊技能。那么HR如何識別謊言呢?來看看CN人才網(wǎng)小編給大家分享的HR識別謊言技巧吧。

一、語言內(nèi)容

謊言的言語形式并無特殊之處。它們都是正常的語句或語段，在語言的表現(xiàn)形式上是沒有破綻的，它們的形式是符合語法與邏輯結(jié)構(gòu)規(guī)律的。事實(shí)上，謊言由于其欺騙的目的，都是經(jīng)過充分思考而產(chǎn)生的，都有一個(gè)自圓其說的過程，如果形式上就有破綻，那還怎么欺騙得了經(jīng)驗(yàn)豐富的面試官呢?

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謊言的破綻既然不在形式上，那么總的來說其破綻都在內(nèi)容上。謊言內(nèi)容的基本特點(diǎn)是不真實(shí)。這不真實(shí)的內(nèi)容是編造出來的假象，并以此將真相掩蓋。所以證實(shí)謊言內(nèi)容是個(gè)不真實(shí)的假象，是尋找謊言內(nèi)容破綻的基本途徑。然而要證明謊言內(nèi)容的不真實(shí)都不是那樣容易，因?yàn)橹e言通常表述的都是已然或未然的事件。已然的就是已經(jīng)發(fā)生的過去了的事件，未然的就是還沒有發(fā)生而將有可能發(fā)生的事件。它們都是面試官不能親眼所見的事件。不能親眼所見的事情，判別它的真實(shí)性便一個(gè)比較困難的事情。

由于潛意識的作用，撒謊者在說謊時(shí)會不自覺地留下一些語言“破綻”。大部分謊言在語言表述上都可能具有以下四個(gè)方面的特征。

(一)表達(dá)信息過量

面試官：“您在以前工作的公司是做erp銷售的，您那時(shí)的月收入一般為多少呢?”

面試者：“一般為8000元左右，這是真的，因?yàn)樵谏虾５南M(fèi)水平比較高，同時(shí)我自己的銷售業(yè)績也做得很好，公司的整體行業(yè)前景都很不錯(cuò)。”

面試者所說的是謊言嗎?很可能。

面試官可以從“這是真的”，以及后面的解釋原因中可以推測出來，因?yàn)槊嬖囌呓o出了面試官不需要的一些信息，去強(qiáng)調(diào)8000元月收入的真實(shí)性，結(jié)果反而透露了其語言的欺騙性。

語義信息過量所以成為謊言的破綻，是因?yàn)樗且环N反常的表達(dá)方式。通常人們的言語交際總是盡可能使話語語義信息適量，根據(jù)對方的需要提供信息，不提供不需要的信息。信息過量違反了這種常規(guī)，因而容易引起對方注意。而說謊中的信息過量都不是說謊者的本意所為，而是他的表達(dá)失誤。信息過量的失誤是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，矯揉造作，老想著把謊言編得更圓滿。因此面試官識別這種謊言時(shí)如能同時(shí)注意到說謊者表情動作的不正常，則能更有把握識別它。

更加可信的說法是：“8000元左右“

(二)表達(dá)內(nèi)容避免細(xì)節(jié)

面試官：“您能談一下您上次工作過的公司中，您和您的上級之間的關(guān)系處理得怎么樣呢?”

面試者：“我們關(guān)系處理得挺好的，他是個(gè)非常不錯(cuò)的人，對我?guī)椭艽螅ぷ饕埠苡薪?jīng)驗(yàn)。”

面試者所說的是謊言嗎?有可能。

面試者在編故事時(shí)通常會避免說一些細(xì)節(jié)，由于緊張或內(nèi)心矛盾等原因，而一時(shí)無法把證明謊言具有“真實(shí)性”的某些詳細(xì)內(nèi)容說出，故而造成該謊言比通常交際信息量更加簡略的現(xiàn)實(shí)。如果他在說謊，他不僅要虛構(gòu)一個(gè)根本不存在的故事，而且還要編得讓人信服，所以他會非常心虛。在這幾種壓力下，他還編得出細(xì)節(jié)嗎?所以大多數(shù)時(shí)候，說謊的人都是非常簡練地告訴你故事大概就完了。

更加可信的說法是：“我們關(guān)系處理得挺好的，那時(shí)候我在公司是做人事工作的，他是我們的主管，他是個(gè)非常不錯(cuò)的人，對我?guī)椭艽螅浀糜幸淮谓?jīng)理讓我做一個(gè)關(guān)于公司未來兩年的人力資源規(guī)劃的報(bào)告，我們一起下基層對公司的情況進(jìn)行訪談和了解，最后的幻燈片都是他一點(diǎn)點(diǎn)地教我的，我記得由于時(shí)間關(guān)系在報(bào)告的前一天晚上我們都在辦公司加班，當(dāng)工作完成之后我們還互相擊掌表示慶祝呢，想起來真的從他身上學(xué)到了不少東西。”

(三)避免使用第一人稱代詞“我”

面試官：“從您的簡歷中可以知道，您在大三下學(xué)期曾經(jīng)在千禧公司兼職實(shí)習(xí)過三個(gè)月，您是如何獲得這次機(jī)會的呢?”

面試者：“其實(shí)主要就是在那時(shí)候就是覺得應(yīng)該了解一下實(shí)際的工作是什么樣的，于是從網(wǎng)上獲得這樣一個(gè)信息，然后就給千禧公司人事部門發(fā)了一封電子郵件，經(jīng)過面試就很幸運(yùn)地被錄取了。”

面試者所說的是謊言嗎?極有可能。

為了竭力使自己同謊言保持一定的距離，面試者在敘述他們的故事時(shí)都會下意識地避免使用第一人稱“我”這個(gè)代詞。

更可信的說法是：“我那時(shí)覺得應(yīng)該了解一下實(shí)際的工作，于是我就上網(wǎng)查到千禧公司在招收兼職實(shí)習(xí)生，我就給發(fā)了一封郵件過去，然后通知我面試，結(jié)果我也很幸運(yùn)地通過面試被錄取了。”

(四)內(nèi)容不合情理

面試官：“您畢業(yè)后曾經(jīng)在深圳工作過一段時(shí)間，能談?wù)勀嵌螘r(shí)間的經(jīng)歷嗎?”

面試者：“那是一段讓我非常難忘的經(jīng)歷。那是一家民營企業(yè)，雖然公司總資產(chǎn)達(dá)到10億，但是管理還是非常混亂。我當(dāng)時(shí)被安排到下屬的生產(chǎn)管樁的高科技企業(yè)擔(dān)任廠長助理，結(jié)果工作的兩個(gè)多月里我采訪了很多員工，從生產(chǎn)工人到副總，有時(shí)候半夜都會起來到車間看看，臨走前向老總提交了達(dá)三萬字的實(shí)習(xí)總結(jié)。結(jié)果走時(shí)，老總希望我留下來，給我月薪一萬，擔(dān)任這家管樁企業(yè)的生產(chǎn)副總。但那時(shí)我已經(jīng)有繼續(xù)深造的機(jī)會了，所以就婉言拒絕了。”

面試者所說的是謊言嗎?很可能。 在這類謊言中，面試者可以捕捉到幾個(gè)可疑的語義信息，這些信息在謊言中發(fā)生臨時(shí)的聯(lián)系，但其聯(lián)系的條件都違反了一些常理，因而能看出其中的虛假性。分析時(shí)，一般要聯(lián)系語言環(huán)境，將社會環(huán)境中類似事物及其普遍規(guī)律與謊言的這些可疑點(diǎn)類比對照，就很容易使其虛假性顯現(xiàn)出來。社會同類事物及其普遍規(guī)律與謊言的可疑點(diǎn)常常構(gòu)成兩個(gè)矛盾的前提，進(jìn)而可以推出一個(gè)證明謊言虛假的結(jié)論。比如，該案例中面試者是一個(gè)本科畢業(yè)生因?yàn)閷?shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異而讓老總許以月薪一萬和生產(chǎn)副總的高管職位，但是對于中國的任何一個(gè)企業(yè)來說，尤其是民營企業(yè)，月薪一萬和副總職位已經(jīng)意味著需要承擔(dān)很大的責(zé)任，而作為一個(gè)沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)的本科畢業(yè)生來說，獲得這種機(jī)會的可能性幾乎是不可能的。

更可信的說法是：“那是一段讓我非常難忘的`經(jīng)歷。那是一家民營企業(yè)，雖然公司總資產(chǎn)達(dá)到10億，但是管理還是非常混亂。我當(dāng)時(shí)被安排到下屬的生產(chǎn)管樁的高科技企業(yè)擔(dān)任 廠長助理，結(jié)果工作的兩個(gè)多月里我采訪了很多員工，從生產(chǎn)工人到副總，有時(shí)候半夜都會起來到車間看看，臨走前向里總提交了達(dá)三萬字的實(shí)習(xí)總結(jié)。有意思的是，當(dāng)時(shí)的廠長還對我說，老總曾對他說希望我擔(dān)任這家管樁企業(yè)的副廠長。”

總之，面試過程中面試者如果在說謊，他的語言更有可能信息過量、過于籠統(tǒng)地描述、避免使用“我”以及包含一些不合情理的內(nèi)容。此外，在說謊過程中，說謊者出現(xiàn)語言錯(cuò)誤的情況可能會逐漸增多，其中包括語法錯(cuò)誤和說話結(jié)結(jié)巴巴。

二、體態(tài)語言

人本身是不會說謊的，因?yàn)槿魏稳苏f謊的同時(shí)都會引起一些細(xì)微的，不自主的生理、心理反應(yīng)，而這些反應(yīng)很自然地通過他的體態(tài)語言呈現(xiàn)出來。作為面試官可以從面試者細(xì)微的體態(tài)語言中尋找蛛絲馬跡。

(一)什么是體態(tài)語言

語言是人類傳達(dá)思想進(jìn)行交流的最重要的工具。然而有些情感往往用非語言的信號會表達(dá)得更加準(zhǔn)確。研究表明，在人際交往的過程中，非語言手段所傳達(dá)出的信息的可信度、可靠性也明顯優(yōu)于口頭語言。當(dāng)聽者覺得一個(gè)人的言辭和他的行為之間存在矛盾時(shí)，他會更信賴后者。與身體有關(guān)的非語言表達(dá)方式稱為體態(tài)語言，體態(tài)語言大致包括：表情、手勢和姿勢、觸摸等。

(二)表情

表情也就是感情或者情緒外在的表面的表現(xiàn)形式，一般所說的表情是指發(fā)生在頸部以上的能反映內(nèi)心變化的動作、狀態(tài)和生理變化。

(1)面部

面部處于人體首位，也是最暴露的部分，是人體傳遞情感信息的最重要的部分，是表達(dá)情感和態(tài)度的首要信息源。

臉部皮膚發(fā)紅，臉色蒼白慘淡通常是說謊的反應(yīng)。如果謊言被識破，說謊者更加緊張，有時(shí)會導(dǎo)致臉部充血，使臉部皮膚變紅。

識別謊言的一個(gè)關(guān)鍵線索就是假笑。說謊人的微笑很少表現(xiàn)真實(shí)的情感，更多的是為了掩飾內(nèi)心的感情世界。假笑并伴隨著較高的說話音調(diào)是揭穿謊言的最有力的證據(jù)。

假笑緣于情感的缺乏。由于缺乏感情，微笑時(shí)神情顯得有些茫然，嘴角上揚(yáng)，一副愉快的病態(tài)假相，面部表情會無意識地將一個(gè)人的假笑暴露無遺。

微笑反映了真實(shí)情緒，產(chǎn)生于可以拉動嘴角向上的面頰肌肉。面頰肌強(qiáng)有力收縮時(shí)會拉長嘴唇，扯動整個(gè)面頰向上，使眼睛下的皮膚似口袋般松垂，同時(shí)使眼角下的魚尾紋起皺。假微笑不像微笑那樣分布對稱，眼睛周圍的肌肉并沒有隨之一起運(yùn)動，眼睛不會瞇起。

假笑保持的時(shí)間能特別長。真實(shí)的微笑持續(xù)的時(shí)間只能在2/3秒到4秒之間，其時(shí)間長短主要取決于感情的強(qiáng)烈程度。而假笑則不同，它持續(xù)的時(shí)間比較長同時(shí)會讓人感到別扭。這主要是因?yàn)榧傩θ狈φ鎸?shí)情感的內(nèi)在激勵。其實(shí)，任何一種表情如果持續(xù)的時(shí)間超過10秒鐘或5秒鐘，大部分都可能是假的。只有一些強(qiáng)烈情感的展現(xiàn)如憤怒、狂喜例外，而這些表情持續(xù)的時(shí)間常常更為短暫。

假笑時(shí)鼻孔兩邊的表情常常會有些許的不對稱。習(xí)慣于用右手的人，假笑時(shí)左嘴角挑得更高，習(xí)慣于用左手的人，右嘴角挑得更高。

(2)眼睛

有首歌唱道：“你的眼睛背叛了你的心”。很多情況下，眨眼的頻率、眼珠的朝向、視覺方式的變換等等能夠表達(dá)一定的心理內(nèi)容。

眨眼的動作也可以反映內(nèi)心活動。一般來說，人們在注意力集中思考時(shí)很少眨眼。這是因?yàn)閺拇竽X提取信息的過程需要受到視覺的影響。當(dāng)一個(gè)人眨眼過多時(shí)，他的思維沒有活動，

相反，當(dāng)他的眨眼開始放慢時(shí)，說明他正進(jìn)入思考狀態(tài)。面試官可以通過面試者的眨眼動作判斷面試者是否在進(jìn)行思考。

人的眼睛是受大腦交叉支配的。人的大腦分為左右兩個(gè)半腦，左半腦處理空間、形象和整體等信息;右半腦處理語言、數(shù)學(xué)和理性的信息。人們在思考問題時(shí)，目光會向左右兩邊移動。目光向左移動的人可能是在使用右半腦處理信息。大約70%的人目光總是向一個(gè)方向移動，也就是說，一個(gè)人慣于左移還是右移目光可能不會總是變來變?nèi)サ摹Ｒ驗(yàn)槿藗円话阍谒伎紗栴}時(shí)才移動目光。所以，如果面試官問一個(gè)不用思考的問題時(shí)，面試者也移動目光，那十有八九說明他不想輕易地說出這一信息，或者說他想撒謊;如果面試官問一個(gè)需要進(jìn)行思考的問題時(shí)，面試者卻沒有移動目光，那么說明他并沒有進(jìn)行創(chuàng)造性的思考而可能事先就已經(jīng)準(zhǔn)備好答案，知道面試官會問什么問題。

眼睛也是泄露人內(nèi)心秘密的元兇。人們交談時(shí)，保持目光接觸，敢于正視，表明彼此都不回避問題;企圖逃避對方正視的目光是害怕隱藏于內(nèi)心深處的秘密被人看出。說謊時(shí)，面試者常用揉眼睛的動作來掩飾。

(三)手勢與姿勢

手勢是指用手和手臂表示出的各種動作姿勢。姿勢指以軀干為主體的身體的各部位做出的各種姿勢以及呈現(xiàn)出的不同狀態(tài)。手勢和姿勢也可以發(fā)出情感和體態(tài)信號。

在面試的過程中，如果面試官發(fā)現(xiàn)面試者的手勢比較多，但隨著談話的深入面試者手部的動作減少了，那么面試者可能就已經(jīng)在說謊了，因?yàn)楫?dāng)面試者把注意力集中在自己講話的內(nèi)容上，身體動作變得不再是自發(fā)而出而是刻意做出的時(shí)候，這些身體動作就會明顯減少。身體動作的降低可能因?yàn)槊嬖囌哒谡f謊，正在把注意力放在監(jiān)督謊言的語言內(nèi)容上。同時(shí)在下意識里，人們覺得揮動雙手會把自己的秘密泄露出去，于是在說謊時(shí)就很可能也不自覺地把手藏起來，放到口袋里。

當(dāng)人們說謊后擔(dān)心謊言被拆穿，都會表現(xiàn)得很緊張、焦躁不安，就會將手背到身后掩飾心神不定的心理狀態(tài)，或者互相緊握著，或者是握住另一只手的腕部以上的部位，握的部位不同，心情緊張的程度也不同。一般來說，握的部位越接近另一只手臂的肘部，他的緊張程度也就越高。當(dāng)然在面試中有很多面試者由于過于緊張，即使誠實(shí)地進(jìn)行交流也會出現(xiàn)雙手緊握的情況，所以面試管需要結(jié)合多種體態(tài)語言進(jìn)行分析和審視。

雙臂交叉的姿勢表示一種防衛(wèi)的、拒絕的、抗議的意義，顯示出矛盾、多種情況交互影響或緊張等心理因素的存在。當(dāng)面試者說謊時(shí)或害怕自己的謊言被拆穿時(shí)，對面是管總有一種防衛(wèi)的心理，他不愿別人去接近或獲得任何信息。在不便用語言表達(dá)時(shí)，他便采用某種姿勢以示拒絕、抗議。

(四)觸摸

面試官可以通過面試者進(jìn)行觸摸的行為發(fā)現(xiàn)面試者撒謊的跡象。

(1)觸摸嘴

當(dāng)人們在說謊的時(shí)候或者說別人壞話的時(shí)候，往往習(xí)慣用手捂住嘴巴。用手捂住嘴巴的動作有兩種方式，一是用指尖輕觸一下嘴唇，一是將手握成拳頭狀，將嘴遮住。無論那種動作，都是為了掩蓋自己說謊的真正企圖，阻止嘴的活動給人以過分明顯的表示，防止對方察覺出來。在說謊時(shí)，內(nèi)心深處會有一種愧疚和害怕的心理，從而感到不安和不自在，這是人在說謊時(shí)的生理反應(yīng)。為了克服自己的不自在心理，就用手捂住了嘴巴，掩飾自己，使自己鎮(zhèn)靜下來。因而，用手捂嘴原因有兩個(gè)，一是控制自己，使自己鎮(zhèn)靜;一是掩飾自己，不讓別人知道自己在撒謊。

(2)觸摸脖子

脖子也是人體傳達(dá)信息的重要器官。用手摸脖子，或用手去扯衣領(lǐng)的行為也是說謊的表現(xiàn)。說謊時(shí)，大腦的消極思維會引起臉部和脖子的肌肉組織發(fā)癢，需要用手去搔癢。直接的 ?

方式便是用手去觸摸。但是，當(dāng)意識到對方已察覺出自己在說謊時(shí)，往往會很緊張，引起頸部出汗，拉一下衣領(lǐng)，使頸部周圍的空氣可以流通，這樣消除發(fā)癢的感覺。

(五)象征性動作

象征性動作是指在特定文化群體內(nèi)具有精確含義的形體動作、面部表情或身體姿勢。這些象征性動作對于其他文化群體的成員來說可能具有不同的含義乃至沒有特殊意義。皺眉、點(diǎn)頭、搖頭和揚(yáng)眉等都是象征性的動作。

象征性的動作具有地方色彩，在不同的地區(qū)和國家都會有不同的表示含意，這需要面試官盡量多地了解面試者的地方所具有的這些象征性的動作以及含意。

象征性動作時(shí)非語言交流的獨(dú)特方式，盡管它們通常處于個(gè)人意識的支配下，但有時(shí)也可能會超出個(gè)人的意志而不自覺流露出來。當(dāng)一個(gè)象征動作與說話語義完全相反時(shí)，就表示面試者的非語言行為出賣了他的謊言。例如，輕微的點(diǎn)頭(表示肯定)可能就表明“否定”的言語是謊言;或者當(dāng)面試者說自己很感興趣，但卻收回張開放在桌上的雙手，交叉抱在胸前，并把前傾的身子往回縮(表示拒絕和不感興趣)可能表明面試者剛才說的自己很感興趣的話就是謊言。

德國研究者菲德勒和沃爾卡(1993)曾在培訓(xùn)人們提高辨別謊言能力方面取得了較大的成功。他們歸納出了七種準(zhǔn)確率最高的辨謊線索，其中前三種都是體態(tài)語言的表示：1、假裝微笑;2、缺少頭部動作;3、自適應(yīng)性動作(為了讓自己感覺舒服，如摸鼻子、緊握雙手、搔頭等)頻率增加。所以對于面試官來說，能在面試過程中明察秋毫地注意到面試者的這些體態(tài)語言，并進(jìn)行分析，就可以有理由懷疑面試者在說謊，并為招聘過程中的背景調(diào)查以及最后的錄用決策提供參考依據(jù)。

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HR面試技巧之不可錄取“最好的”

面試后共有10位合格者需要錄取4位，該錄取誰呢?傻子都會知道答案：錄取前四名。而實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)是：最好前兩名不要錄取，要錄取排在三名以后的，為什么?

第一，因?yàn)楹玫亩荚趽專鐣系挠萌藛挝徊皇悄阋患遥?dāng)你把排在前面的兩位錄取到企業(yè)后，企業(yè)對他有個(gè)試用期。企業(yè)往往單方面想我在試用你，我在考驗(yàn)?zāi)悖聦?shí)上忽略了一點(diǎn)：應(yīng)聘者也在試用企業(yè)。而試用期內(nèi)雙方的機(jī)會成本都不高，誰都可以炒對方的魷魚，不僅是企業(yè)炒員工。

第二，優(yōu)秀的人永遠(yuǎn)會有很多機(jī)會等著，不僅你看上了他，而且其它企業(yè)也會看上他，他在試用期內(nèi)會騎著馬找馬，會有許多機(jī)會向他招手，他隨時(shí)會離你而去，而你怎么辦?你想起排在中間的那幾位，結(jié)果那幾位此時(shí)剛好找到了工作上班了，這樣對企業(yè)來講是竹籃打水一場空。

第三，排在前幾位的人加盟到企業(yè)工作不久，又很快萌生了去意。為什么?因?yàn)樗麄兒芸礻懤m(xù)發(fā)現(xiàn)企業(yè)很多的負(fù)面東西，沒有進(jìn)來之前，看到的聽到的盡是好的一面，負(fù)面的內(nèi)容很少知道。等被錄用進(jìn)來后就不一樣了，看到的接觸到的完全是實(shí)實(shí)在在的真相，如果再碰上那么一兩位欺生的或者嫉賢妒能的“鳥人”就更難以忍受，如果此時(shí)外面有機(jī)會他自然很快會離開。

第十三篇 植物識別活動總結(jié)

交友秘訣

1、對別人真誠地感興趣；

2、經(jīng)常對別人報(bào)以會心的微笑；

3、做一個(gè)好的聽眾，不當(dāng)“演說家”；

4、談?wù)搫e人感興趣的事情；

5、經(jīng)常讓對方感覺到自己的重要；

6、避免與對方正面爭吵；

7、不要總顯得自己比別人高明；

8、勇敢承認(rèn)錯(cuò)誤；

9、多從別人角度去考慮問題；

10、永持同情心；

11、盡可能使彼此的交往有趣味；

12、以積極的態(tài)度開展競爭。

這是美國著名心理學(xué)家戴爾·卡耐基總結(jié)的。

內(nèi)向者交友秘決

第一、與陌生人的交往很多朋友在第一次和陌生人見面時(shí)比較尷尬，原因是什么呢?不好意思開口，怕講出什么不太漂亮的話影響他人對自己的第一印象，當(dāng)然害羞也是一個(gè)方面。于是互相都無話可講，到最終離開后除了混個(gè)臉熟以外什么都不知道。那到底要怎樣開口講話才好呢？

找什么話題才不會顯得自己很…?答案就是：互動游戲。如：請他/她幫你一個(gè)其力所以及的小忙;像：大家都在喝飲品，你可以對他講你的飲品蓋拉不開需要他幫你一把，等他幫你完成后你就可以真誠的`贊美或感謝他/她，記住一定要真誠。也許你認(rèn)為剛見面就讓他人幫忙顯得很唐突，如果你這樣想的話那就錯(cuò)了。

在你想與他交往的時(shí)候其實(shí)他也在期待與你交往，目的當(dāng)然是與你一樣。當(dāng)你請他幫忙時(shí)大家就產(chǎn)生了互動，當(dāng)你贊美或感謝他/她時(shí)他會覺得很有成就感，一個(gè)人越是高興那么他的防備也就越小。還有許多互動方式，如：請教他一個(gè)問題。

第二、讓你們的關(guān)系更進(jìn)一層樓 既然和陌生人談上話了，請仔細(xì)看:在你感到他值得往下交往的原則下。請牢記，一定要值得交往，你就可以更進(jìn)一步和他成為朋友，只要你把我教的每第一種方式用了，這一種也就絕對沒有問題，但你得保證先發(fā)誓不告訴其它人，那我才會透露給你，一分鐘后請往下看。

你確定發(fā)誓了吧，就當(dāng)你做過了；其實(shí)這個(gè)秘密就是：向他透露一些關(guān)于你的小秘密；就這么簡單且絕對有效，至于為什么你自己肯定可能想明白了，還有——千萬別告訴任何人。

第三、維護(hù)好朋友之間的關(guān)系 如果大家都能互透秘密了，我想你們至少應(yīng)該算是要好的朋友了，朋友間的感情是需要維護(hù)的，如果搞不好的話那就又會變成陌生人或是仇人，所以這個(gè)階段真的很重要。而我以前就犯過這種錯(cuò)誤。

這個(gè)時(shí)候最需要的，請記住是最需要，就是——你的真心交往，而真心交往朋友就一定為他著想，絕對不要用嚴(yán)厲的語氣批判他，或者是笑話和歧視他，因?yàn)樗娴暮茉诤跛詈玫呐笥选愕目捶ǎ阋欢ㄒλС炙绻噶隋e(cuò)誤一定要用心去勸解和安慰他，因?yàn)檫@時(shí)候他心里已經(jīng)很難過了。

如果是異性朋友，你也許會產(chǎn)生不一般的情愫，如果你們真的差距太大，那你千萬別越過雷池。別想把她/他攬入自己的懷里。你要明白，同樣一件事情有，最好的朋友的傷害要比一個(gè)普通人的傷害大幾百倍。

第十四篇 植物識別活動總結(jié)