局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(通用十二篇)_局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告(通用十二篇)。

第一篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面，我代表市農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子向大家述職，敬請評議！

20xx年5月份以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，省農(nóng)業(yè)廳的大力支持下，在市人大、政協(xié)、紀(jì)委的監(jiān)督指導(dǎo)下，我們堅定地把握“三保一弘揚”這一主題，認(rèn)真貫徹落實市委、市政府提出的“打造獨具##特色經(jīng)濟(jì)小巨人”的決策部署，真抓實干、銳意進(jìn)取，堅定增加農(nóng)民收入一個目標(biāo)、積極開展“糧食高產(chǎn)、生豬大縣、一流機關(guān)”的三項創(chuàng)建活動、大力提升“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法、農(nóng)業(yè)項目建設(shè)”四個工作水平，成功戰(zhàn)勝了歷史罕見的雨雪冰凍自然災(zāi)害，努力克服了國際金融危機的影響，20xx年我市農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍然保持強勁勢頭，農(nóng)業(yè)各項工作取得了新的成效，糧食生產(chǎn)、生豬生產(chǎn)、政風(fēng)行風(fēng)評議等多項工作名列全省前茅。

一、真抓實干，農(nóng)業(yè)發(fā)展成效大

1、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實現(xiàn)了升類進(jìn)位。20xx年省政府考核指標(biāo)我市農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長23。14%，增幅排全省第四；糧食總產(chǎn)增長5。6%，排全省第四，糧食總產(chǎn)、單產(chǎn)連續(xù)五年超歷史；農(nóng)民人均純收入增長15。75 %，排全省第五。生豬出欄增長33。8%，排全省第一；能繁母豬存欄增長37。6%，排全省第一。余江被評為全國生豬大縣，貴溪被評為全省糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣。

2、特色基地建設(shè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。一是特色基地實現(xiàn)了品種多樣化。建立了全省最大的千畝標(biāo)準(zhǔn)化葡萄及早熟梨、天師板栗、花生、特種水產(chǎn)、楊梅、伊拉兔、梅花鹿等特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，在貴溪建立了3000畝鋼架設(shè)施蔬菜大棚基地和20萬畝綠色大米生產(chǎn)基地；二是特色基地實現(xiàn)了生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。貴溪被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)為全國綠色食品原料（水稻）標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地縣；XX縣建立了40萬頭的生豬標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地，被農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)為國家級生豬標(biāo)準(zhǔn)化示XX縣；建立了茶葉、花生、水果等10多萬畝標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地；三是特色基地實現(xiàn)了產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化，20xx年新增無公害農(nóng)產(chǎn)品44個、新增綠色食品7個、新增有機食品6個。

3、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展水平實現(xiàn)了大幅提升。一是龍頭企業(yè)規(guī)模擴大，全市新增市級龍頭企業(yè)33家，達(dá)到73家；新增省級龍頭企業(yè)3家，達(dá)到23家；二是龍頭企業(yè)檔次提高，引導(dǎo)16家糧食加工企業(yè)強強聯(lián)合，成功組建了我省最大的糧食加工集團(tuán)—江西中穗集團(tuán)，集團(tuán)注冊資本1億元，資產(chǎn)總額4。1億元，年設(shè)計加工稻谷能力為135萬噸，年生產(chǎn)米糠油1萬噸，倉儲庫容12萬噸，20xx年實現(xiàn)銷售收入18。3億元。全市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)實現(xiàn)銷售收入23。6億元，增長20%；三是龍頭企業(yè)品牌提升，全市省市級龍頭企業(yè)共獲江西名牌產(chǎn)品4個、江西著名商標(biāo)10個、江西名牌農(nóng)產(chǎn)品5個、國外食品藥品認(rèn)證2個、通過綠色食品認(rèn)證8個、通過無公害食品認(rèn)證28個。

4、農(nóng)業(yè)科技推廣實現(xiàn)了明顯進(jìn)步。一是農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步率明顯提高，20xx年農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步率達(dá)到65%，比xx年年提高了3個百分點；二是良種良法推廣成效顯著，良種覆蓋率達(dá)到95%、優(yōu)質(zhì)稻面積達(dá)到91%，分別比xx年年提高了4個和6個百分點。新品種以及拋秧、直播、測土配方施肥、病蟲防治、農(nóng)業(yè)機械化、設(shè)施蔬菜栽培等新技術(shù)的應(yīng)用面積均擴大20%以上；三是農(nóng)業(yè)科技成果豐碩，我局獲得了省市科技進(jìn)步獎5項、我局土肥站被全國農(nóng)技推廣中心評為全國農(nóng)田節(jié)水技術(shù)推廣先進(jìn)單位。

5、農(nóng)業(yè)項目爭取實現(xiàn)了重大跨越。一是項目數(shù)量大幅增加，20xx年至今已爭取上級涉農(nóng)項目40多個，數(shù)量增加了一倍；二是項目資金大幅增長，20xx年已爭取上級涉農(nóng)資金1。75多億元，其中爭取項目資金6500多萬元，項目資金是xx年年的三倍多。今年1—4月已爭取涉農(nóng)項目資金5500多萬元，比去年同期大幅增長；三是爭取的項目資金平均數(shù)名列全省前茅，其中我市20xx年新增大中型沼氣工程項目數(shù)是全省總數(shù)的九分之一，20xx年大中型沼氣工程儲備項目數(shù)是全省總數(shù)的十分之一。

二、銳意進(jìn)取，農(nóng)業(yè)工作措施實

1、落實惠農(nóng)政策力度加大。一是加大了惠農(nóng)政策的宣傳力度，通過印發(fā)宣傳資料，發(fā)放到千家萬戶，通過廣播、電視、報紙、通過農(nóng)技人員進(jìn)村入戶，加大了宣傳力度；二是加大了惠農(nóng)政策落實的跟蹤服務(wù)力度，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員深入農(nóng)村，進(jìn)村入戶，加強了惠農(nóng)政策落實的技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，推行了種糧補貼、母豬補貼、農(nóng)機購置補貼等政策的張榜公示；三是加大了惠農(nóng)政策落實的監(jiān)督檢查力度，開展了xx年和xx年年農(nóng)村土地政策落實情況和強農(nóng)惠農(nóng)資金管理使用情況重點檢查活動，查處了個別違紀(jì)違規(guī)事件，確保了種糧補貼、母豬補貼、農(nóng)機購置補貼等惠農(nóng)政策及時落實到位。

2、農(nóng)業(yè)服務(wù)工作主動扎實。一是扎實開展了“151助糧興農(nóng)、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、“多用一斤種、增收百斤糧”、經(jīng)濟(jì)作物；畝產(chǎn)萬元”、雙百科技服務(wù)、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)等多項農(nóng)業(yè)科技服務(wù)活動；二是扎實開展了百名干部服務(wù)基層，“到農(nóng)村去、到基層去、到生產(chǎn)一線去，進(jìn)農(nóng)民庭院、進(jìn)龍頭企業(yè)、進(jìn)田間地頭”的“三進(jìn)三到”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù)活動；三是扎實開展了動植物疫病防控服務(wù)工作，建立完善了免疫檔案和免疫質(zhì)量檢查制度，春秋兩季重大動物疫病的免疫密度達(dá)到100%，重大動物疫病防治連續(xù)五年保持清靜無疫；積極開展“綠色植保年”活動，加強了農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測預(yù)警，積極推進(jìn)專業(yè)化防治和統(tǒng)防統(tǒng)治，進(jìn)一步提升了農(nóng)業(yè)植保防災(zāi)減災(zāi)能力，20xx年農(nóng)作物病蟲發(fā)生嚴(yán)重但危害較小；四是積極組織開展了開拓農(nóng)產(chǎn)品市場服務(wù)，成功舉辦了全市首次農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)品牌推介會，積極組織全市農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)參加江西省第四屆名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品（上海）展示展銷會和全省畜牧經(jīng)濟(jì)博覽會，##被評為20xx年江西省第四屆名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品（上海）展示展銷會最佳組織獎、全省畜牧經(jīng)濟(jì)博覽會三等獎。

第二篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

根據(jù)教科體局的安排，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，進(jìn)行述職，將學(xué)校本年度的工作，向大家簡要匯報，請全體教職工評議：

一、學(xué)校基本情況：

學(xué)校現(xiàn)有18個教學(xué)班，在校學(xué)生625人。住宿生374人。小學(xué)部12個班，中學(xué)部6個班級。現(xiàn)有教職工109人，中級及以上職稱教師75人，高級教師26人，學(xué)歷合格率100%，市縣級骨干教師及學(xué)科帶頭人20余人。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)

半年來，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自2019年5月24日組建以來，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)理解。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，學(xué)校大筆開支，一是向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示，二是堅持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。認(rèn)真實施校務(wù)公開和財務(wù)公開，增加學(xué)校管理的透明度，學(xué)校重大事項在全體教職工會上通報和公開。

三、安全工作

鑒于我校實際情況，安全工作是重中之重，常抓不懈。重新制定了管理制度與措施，形成安全工作常態(tài)化管理機制，責(zé)任追究，從嚴(yán)問責(zé)，層層簽定安全管理責(zé)任書，安全工作有了新起色。工作中，重視校園及周邊治安維穩(wěn)工作；狠抓食品衛(wèi)生安全，交通安全，定期排查各種安全隱患，并及時整改。抓好師生的安全教育工作，開展關(guān)于地震、火災(zāi)、用電、消防、食物中毒、樓梯踩踏等系列安全知識講座活動，組織開展“應(yīng)急疏散演練”、“火災(zāi)自救與消防演練”等活動，增強師生安全意識，提高師生安全自救能力。重視食堂管理，嚴(yán)把食材采購關(guān)，食堂采購食品原料，堅持采購索證登記制度，保證食材的新鮮和質(zhì)量，嚴(yán)格按規(guī)定流程進(jìn)行飯菜加工。教室、食堂、宿舍定期通風(fēng)消毒，預(yù)防傳染病、流感的發(fā)生。根據(jù)學(xué)校實際情況制定安全工作應(yīng)急預(yù)案；本學(xué)期沒有發(fā)生重大校園安全事故，為廣大師生營造了一個安全、祥和的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

四、德育工作

學(xué)校德育存在一些問題。面對這些難題，我們積極應(yīng)對，開展了多種形式的教育活動。加大力度抓學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，通過班會、國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行思想教育，規(guī)范學(xué)生日常行為；通過法制進(jìn)校園活動對學(xué)生進(jìn)行法制、反校園欺凌教育。加強衛(wèi)生檢查評比，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，凈化校園環(huán)境。加強班主任工作，建立周例會制度，制定班主任工作評比細(xì)則，提高班主任工作的積極性。

五、教學(xué)工作

教學(xué)是學(xué)校的中心工作。為了加強常規(guī)教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校主要做了以下工作：

（一）、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展

1、分管業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)一線，深入課堂教學(xué)活動，及時研究教學(xué)情況，解決教學(xué)中存在的問題。

2、加大教師培訓(xùn)工作

3、教研室組織全體任課教師積極進(jìn)行了“知識樹說課標(biāo)、說教材、說教法”三說活動，經(jīng)過選拔，付榮華、劉欣妍兩位老師代表學(xué)校參加全縣教師三說比賽，并取得了優(yōu)異的成績。

（二）、完善制度、加強管理

為了規(guī)范學(xué)校管理，本學(xué)期重新修訂了教學(xué)常規(guī)管理制度，抓實教學(xué)常規(guī)管理，加強備、講、輔、批、考過程管理和督促檢查力度。

（三）、加強閱讀和寫字訓(xùn)練，提升學(xué)生語文素養(yǎng)。

1、“讀書”“寫字”活動。積極組織實施“讓閱讀成為好習(xí)慣”的專項活動，加強寫字課教學(xué)指導(dǎo)與管理。

2、組織“語文主題學(xué)習(xí)展示課”等活動、并參加全縣“語文主題叢書”教學(xué)研討活動，通過觀摩、研討引領(lǐng)教師學(xué)習(xí)閱讀教學(xué)的課型、流程、模式。

3、認(rèn)真開展國學(xué)經(jīng)典誦讀活動，組織學(xué)生進(jìn)行宋詞知識競賽，我校學(xué)生參加全縣國學(xué)經(jīng)典誦讀—宋詞知識競賽，取得了很好的成績。

（四）、架設(shè)載體，搭建平臺，積極開展各項教學(xué)活動。

1、建立“導(dǎo)師制”，開展了“師徒結(jié)對”和藍(lán)青工程活動。各教研組在組內(nèi)開展聽評課及指導(dǎo)活動，教師全員參加。

2、開展教研例會制度，定期召開教研組長會，布置階段性工作。

3、積極參與教育聯(lián)盟活動。

六、改善辦學(xué)條件，服務(wù)師生

更換宿舍年久失修的門窗，維修餐廳暖氣、防寒層。維修小學(xué)部暖氣，改善了冬季取暖，重建北校墻消除了安全隱患。

七、問題與不足：

1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)、指導(dǎo)教學(xué)做得不夠。

2、規(guī)章制度不完善，執(zhí)行不到位。

3、教師老齡化嚴(yán)重，亟待補充青年教師。

4、學(xué)校部分硬件設(shè)施嚴(yán)重老化，亟待維修重建。進(jìn)一步開源節(jié)流，逐步解決學(xué)校的負(fù)債問題。

八、今后工作思路

1、加強教師校本培訓(xùn)，引導(dǎo)教師從“專業(yè)型”向“研究型”轉(zhuǎn)變，不斷反思，提升創(chuàng)新育人思路。

2、暢通諫言渠道，滿足教職工的合理訴求，提高教職工的幸福指數(shù)。

3、進(jìn)一步完善績效考核和考勤制度，摒棄不合理的條款。力爭把績效考核落到實處，用考核結(jié)果衡量教師，提升教師工作積極性。

4、加強校園文化建設(shè)，增強校園文化氛圍。加強德育工作的開展，規(guī)范學(xué)生行為。少年隊、團(tuán)委工作按計劃開展活動，豐富校園文化生活，全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

回顧半年多的工作，我們穩(wěn)中求進(jìn)，站在新年的起點上，我們昂首向前，班子成員將一如既往，帶領(lǐng)全體教職員工，同心同德，群策群力，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，為辦人民滿意的教育而不懈努力。

第三篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

20xx年，xx市人民政府嚴(yán)格按照XX市“強投資、夯基礎(chǔ)、調(diào)結(jié)構(gòu)、求提升”總要求，突出“三大主體”工作，沉著應(yīng)對，科學(xué)統(tǒng)籌，攻堅克難，加快建設(shè)宜業(yè)宜居宜游新滎陽，全市經(jīng)濟(jì)社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展，各項工作持續(xù)走在鄭州都市區(qū)建設(shè)前列。預(yù)計完成gdp515億元，同比增長12.1%；地方財政總收入28億元，增長15.6%，其中公共財政預(yù)算收入20.1億元，增長22.1%，稅收收入占公共財政預(yù)算收入比重達(dá)71.5%；全社會固定資產(chǎn)投資410億元，增長30%；規(guī)模以上工業(yè)增加值306億元，增長17.2%；社會消費品零售總額160億元，增長16%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入分別達(dá)22880元、13800元，均增長12%。

一、 堅持轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)更趨合理

（一）工業(yè)主導(dǎo)地位日益凸顯。全面落實工業(yè)經(jīng)濟(jì)三年行動計劃，以超硬材料為主的新材料產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)持續(xù)壯大，完成增加值150億元，占工業(yè)經(jīng)濟(jì)比重達(dá)49%；廣泛開展“企業(yè)服務(wù)活動”，幫助326家企業(yè)解決各類問題654個，28家停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)，新增規(guī)模以上企業(yè)34家。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展載體加快建設(shè)。各園區(qū)管委會與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面套合，完成規(guī)模以上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入320億元、固定資產(chǎn)投資135億元。新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)躋身全國首批8個專利導(dǎo)航產(chǎn)業(yè)發(fā)展實驗區(qū)；白鴿公司、河南弘元等17個項目開工建設(shè)；標(biāo)準(zhǔn)化廠房、園區(qū)道路及配套設(shè)施有序推進(jìn) ；院士工作站成功落戶；四維集團(tuán)、鄭州宏基等14個項目簽約入駐，總投資51.1億元。滎陽產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)成省“兩化融合”試驗區(qū)，三華科技、恒益重工等15個項目開工建設(shè)；工程機械產(chǎn)業(yè)園加速推進(jìn)，通冠重工項目基本建成；商隱北路、飛龍路等6條區(qū)內(nèi)道路建成通車；引進(jìn)五洲國際工業(yè)博覽城、上海世邦等項目12個，總投資101.7億元。五龍產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)獲評XX市“五強”產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，德勝祥電機、世博機械等4個項目建成投產(chǎn)，省建筑機械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心入駐投用。都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。“一帶五區(qū)”發(fā)展規(guī)劃加快實施，沿黃現(xiàn)代漁業(yè)示范區(qū)核心區(qū)一期工程完工，河陰石榴產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)創(chuàng)成國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)，3.6萬畝新菜田基礎(chǔ)設(shè)施基本建成，新增水產(chǎn)養(yǎng)殖1500畝、設(shè)施農(nóng)業(yè)1017畝，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田5萬畝，全年糧食總產(chǎn)達(dá)32.2萬噸，流轉(zhuǎn)土地3.9萬畝；新增XX市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)6家、農(nóng)民專業(yè)合作社示范社7家，新建改造標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模養(yǎng)殖場9個；新培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品園2家，完成“三品一標(biāo)”認(rèn)證19個；枯河、索河、汜水河防洪除澇一期工程完工，榮獲XX市農(nóng)田水利基本建設(shè)“中州杯”。

（三）現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展勢頭強勁。旅游業(yè)實現(xiàn)新提升，江南春溫泉酒店掛牌市首家“四星級旅游飯店”，龍湖生態(tài)園獲評鄭州“三星級農(nóng)家樂”；孤柏渡飛黃景區(qū)一期建成運營，楚河漢界文化旅游度假區(qū)開工建設(shè)；全年接待游客660萬人次，旅游總收入1.5億元。商貿(mào)流通業(yè)繁榮活躍，新增限額以上批零住餐企業(yè)18家，升級改造鄉(xiāng)村超市36個，新建配送中心、社區(qū)超市5個。房地產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展，商品房銷售99.7萬平方米，銷售總額49.8億元，分別是上年的1.4倍、2.1倍。

二、堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、建管并重，城鄉(xiāng)面貌持續(xù)改觀

（一）新型城鎮(zhèn)化建設(shè)成效顯著。深入推進(jìn)六大切入點工作，再次榮獲XX市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)先進(jìn)單位。全域路網(wǎng)框架基本形成，中原路西延s232至上街段、18條鎮(zhèn)區(qū)通往社區(qū)道路建成通車，8條市區(qū)通往鎮(zhèn)區(qū)道路基本建成，安裝風(fēng)光互補節(jié)能路燈1000余盞，新建公路里程達(dá)163公里，完成生態(tài)廊道綠化1410萬平方米。新型社區(qū)建設(shè)有序推進(jìn)，累計開工建設(shè)新型社區(qū)49個，建成安置房142萬平方米，回遷群眾1.6萬余人。

（二）城鄉(xiāng)功能更加完善。特色商業(yè)區(qū)發(fā)展規(guī)劃順利獲批，修建性詳規(guī)及城市設(shè)計編制完成，綜合服務(wù)區(qū)基礎(chǔ)工程啟動，5家企業(yè)簽訂合作意向。健康園區(qū)建設(shè)步伐加快，索河整治新增投資2億元，健康大道、高鐵南一路等6條區(qū)內(nèi)道路全面啟動，XX市骨科醫(yī)院、XX市婦幼保健院加快建設(shè)，鄭西高鐵站房主體工程基本完工，第一污水處理廠升級改造完成，第二污水處理廠、廣武污水處理廠建成投用。

(三)生態(tài)優(yōu)勢更加突出。完成林業(yè)生態(tài)建設(shè)工程3.4萬畝，創(chuàng)成省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、XX市級以上生態(tài)村13個；新建城區(qū)垃圾中轉(zhuǎn)站1座、公廁36座，改造農(nóng)村垃圾中轉(zhuǎn)站102座；拆改市區(qū)10蒸噸以下燃煤鍋爐144臺，淘汰公務(wù)黃標(biāo)車156輛，建成pm2.5監(jiān)測子站3個，完成國電、天瑞水泥脫硝治理工程。

三、注重社會建設(shè)、民生改善，社會大局和諧穩(wěn)定

（一）社會管理更加規(guī)范。持續(xù)深化規(guī)范提升“堅持依靠群眾、推進(jìn)工作落實”長效機制，全面推廣“四融合”工作法，探索實施“星級評定”、“網(wǎng)格明白人”等制度，網(wǎng)格化管理錄入平臺信息10.5萬條，辦結(jié)率達(dá)99.3%，XX市長效機制現(xiàn)場觀摩交流會在我市召開，2名三級網(wǎng)格長受到XX市表彰。

（二）社會大局和諧穩(wěn)定。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪，深化矛盾糾紛排查調(diào)處，著力推動信訪積案化解，辦結(jié)群眾來信、來訪、來電和網(wǎng)絡(luò)留言1057件。加強技防設(shè)施和巡防隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)“四嚴(yán)一創(chuàng)”，深入開展社會治安突出問題、重點地區(qū)排查整治和“雷霆行動”，創(chuàng)成平安村（社區(qū)）243個，刑事案件發(fā)案數(shù)下降8.7%。嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查，狠抓重點行業(yè)專項治理，持續(xù)開展治超治限集中整治，全年未發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故。

（三）民生保障更加有力。整頓規(guī)范市場秩序，初步理順食品安全監(jiān)管機制，大宗食品抽驗合格率達(dá)97%。努力為民辦好實事，老舊小區(qū)整治改造等15項實事工程圓滿完成，省和XX市下達(dá)實事任務(wù)落實到位。持續(xù)加大教育投入，為全市一線教師配備筆記本電腦，為農(nóng)村學(xué)校和幼兒園購置校車56輛，高村二中等7所農(nóng)村學(xué)校建設(shè)項目完工，順利通過國家義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣（市）評估認(rèn)定；高招一本上線率達(dá)11%，考入重點大學(xué)459人，創(chuàng)近年來最好水平。扎實開展送文化活動，免費送戲下鄉(xiāng)300場、放映公益電影3420場；市圖書館邁進(jìn)國家縣（市）級一級圖書館行列；榮獲XX市創(chuàng)建國家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)工作先進(jìn)集體 ；青臺遺址等7處文物點列入國家重點文物保護(hù)單位；《萇家拳全集》出版發(fā)行；中央電視臺《走遍中國》欄目拍攝播出《滎陽―超級石榴》專題片；“中國象棋文化之鄉(xiāng)”、“中國嫘祖文化之鄉(xiāng)”、“中國嫘祖文化傳承基地”申報成功。持續(xù)提升醫(yī)療保障能力，市中醫(yī)院急診綜合樓、賈峪衛(wèi)生院醫(yī)技病房樓、高山衛(wèi)生院預(yù)防保健樓建成投用。社會保障實現(xiàn)擴面提標(biāo)，五項社會保險新增參保人數(shù)2.2萬人；職工醫(yī)療保險報銷上限提高至24.5萬元，報銷比例平均提高4%；新農(nóng)合補償封頂線提高至15萬元；城鄉(xiāng)“低保”、農(nóng)村“五保”供養(yǎng)和孤殘兒童保障標(biāo)準(zhǔn)穩(wěn)居全省前列；建成流浪乞討人員救助站，救助281人；積極開展慈善活動，募集善款584萬元，發(fā)放救助金543萬元。強化住房保障，新開工保障性住房3073套，發(fā)放廉租住房租賃補貼58.8萬元。加強就業(yè)扶持和引導(dǎo)，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1.1億元，新增城鎮(zhèn)就業(yè)5810人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.5萬人。兌現(xiàn)計生家庭優(yōu)惠政策資金1578萬元，人口出生率控制在13.6‰以下。大力開展扶貧攻堅，環(huán)翠峪800戶扶貧搬遷社區(qū)加快建設(shè)，完成貧困村整村推進(jìn)項目6個、科技產(chǎn)業(yè)化扶貧項目10個，實現(xiàn)脫貧人口5045人，解決4.9萬人飲水安全問題。科學(xué)組織抗旱救災(zāi)，有效緩解2.7萬人飲水困難，12萬畝因旱未播小麥及時補播到位。

第四篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

20xx年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我局圍繞全市中心工作，對標(biāo)追趕，奮力爭先，積極服務(wù)蚌埠早日重返第一方陣宏偉目標(biāo)。

一、20xx年度主要工作任務(wù)完成情況

20xx年，圍繞“保障發(fā)展、保護(hù)資源、維護(hù)權(quán)益、服務(wù)社會”的國土資源工作總要求，各項主要工作取得積極進(jìn)展。

保障發(fā)展更加有力。

——報批各類建設(shè)用地2。96萬畝，較上年增長23%，有力地保障了中環(huán)線、s307省道改造、星宇動漫文化產(chǎn)業(yè)園、臺一銅業(yè)、b級保稅區(qū)、安徽中煙蚌埠卷煙廠易地改造等重大城市基礎(chǔ)設(shè)施、重大招商引資、重點建設(shè)工業(yè)項目的用地需求。

——供應(yīng)土地2。34萬畝，工業(yè)、住宅、商服和公共管理與服務(wù)四類用地面積占比分別為40%、35%、13%、12%，土地供應(yīng)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

——土地市場運行更加規(guī)范，全年土地出讓金總價款134億元，較上年增加55%。

——礦業(yè)權(quán)出讓取得重大進(jìn)展，懷遠(yuǎn)縣姜家大山水泥石灰?guī)r礦順利成交，成交價款6。06億元，實現(xiàn)了歷史性突破。

保護(hù)資源更見成效。

——超額完成省政府下達(dá)的耕地保有量目標(biāo)，目前，20xx年度土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)尚未出來，但根據(jù)20xx年底全市耕地總量（566。75萬畝）和今年建設(shè)占用耕地情況（1。09萬畝）估算，超額完成563。47萬畝目標(biāo)任務(wù)沒有問題。

——在全省率先完成20xx年度新增耕地任務(wù)，102個新增耕地項目獲省備案批復(fù)，總面積11027畝。

——連續(xù)14年實現(xiàn)耕地占補平衡，全年建設(shè)占用耕地10857畝，全部實現(xiàn)先補后占，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了有力的資源支撐。

——47萬畝土地整治示范建設(shè)項目全面完成，懷遠(yuǎn)縣實施的項目在全省率先批復(fù)通過驗收。示范建設(shè)項目田、水、路、林、村綜合整治成效顯著，在今夏旱災(zāi)中發(fā)揮了巨大作用。

——20xx年46。66萬畝高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目穩(wěn)步推進(jìn)，20xx年度54萬畝高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)項目順利啟動。7。27萬畝國家級和省級投資土地整理項目建設(shè)進(jìn)入掃尾階段。

——實施完成并通過省驗收增減掛鉤（含納入增減掛鉤點對點置換和先行復(fù)墾）項目62個，復(fù)墾土地面積35078畝，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展取得積極進(jìn)展。

——第十三次衛(wèi)片執(zhí)法檢查順利通過省、部驗收，有力的保護(hù)了耕地資源，維護(hù)了用地秩序。

維護(hù)權(quán)益更加堅定。

——制定并提請政府印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整蚌埠市集體土地征收拆遷補償安置標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蚌政〔20xx〕38號），征地補償安置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升。

——總結(jié)和宣傳和諧征遷九項機制，四項措施，受到了國家土地督察南京局的重視，被作為安徽省20xx年度雙保行動工程先進(jìn)典型上報國土資源部。

——完成土地登記發(fā)證17175宗，其中單位國有土地登記發(fā)證517宗，城鎮(zhèn)居民房屋土地登記發(fā)證16504宗，集體建設(shè)用地變更登記發(fā)證2宗，依法維護(hù)了土地使用權(quán)人權(quán)益。

——維護(hù)群眾權(quán)益渠道進(jìn)一步拓寬。全年辦理各類信訪、舉報案件350件，較去年下降26%，信訪總量全省排名第10；受理各類復(fù)議申請事項14件，已審理終結(jié)8件；辦理依申請信息公開事項6件，全部辦結(jié)。

服務(wù)社會更加主動。

——土地使用權(quán)抵押登記237宗，抵押土地面積1020萬平方米，通過抵押促進(jìn)企業(yè)融資金額86億元，有力的支持了企業(yè)的發(fā)展。

——數(shù)字城市建設(shè)經(jīng)國家測繪地理信息局同意立項，列入20xx年數(shù)字城市地理空間框架建設(shè)推廣計劃。

——市轄區(qū)和固鎮(zhèn)縣地理國情普查試點工作已圓滿完成，為全面實現(xiàn)對政府、企業(yè)和公眾提供地理國情信息服務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

——全面實施礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)，《蚌埠市礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)規(guī)劃》，被省國土廳評為20xx年度安徽省國土資源廳科技三等獎。積極開展 “礦山復(fù)綠”工作，為改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境、建設(shè)美好家園建立監(jiān)管檔案，推動了我市生態(tài)文明建設(shè)。

二、體會及存在的問題和差距

回首20xx年，成績來之不易，這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)、高度重視、關(guān)心關(guān)懷的結(jié)果，是縣區(qū)政府、有關(guān)部門密切配合、大力支持、共同奮斗的結(jié)果，是全市國土資源系統(tǒng)努力拼搏、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。

在取得成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到，我市國土資源管理工作與實現(xiàn)重返第一方陣的總體目標(biāo)要求還有差距，衛(wèi)片執(zhí)法壓力高企，農(nóng)民建房管控乏力，能力水平有待提升。20xx年，保障發(fā)展與保護(hù)資源的矛盾仍然突出、土地供應(yīng)與需求的矛盾持續(xù)存在、征地拆遷與維護(hù)權(quán)益的矛盾有待進(jìn)一步化解。清理處置低效閑置土地、促進(jìn)節(jié)約集約用地、大力實施土地開發(fā)復(fù)墾、推動農(nóng)村宅基礎(chǔ)確權(quán)登記等工作成為今后一段時期需要突破的重點工作。

三、20xx年工作目標(biāo)和措施

（一）工作目標(biāo)

20xx年我們的目標(biāo)任務(wù)是“3154115”，即報批各類建設(shè)用地3萬畝，實現(xiàn)新增耕地1萬畝，建設(shè)54萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，實現(xiàn)土地出讓金總價款100億元，努力完成土地開發(fā)復(fù)墾15000畝。

（二）主要措施

為了實現(xiàn)上述目標(biāo)，我們將重點做好以下四個方面工作：

（1）創(chuàng)新驅(qū)動保發(fā)展。向創(chuàng)新要發(fā)展，向政策要空間。用地保障上，爭取增量，盤活存量，把握流量，做大總量。深入調(diào)研，提出農(nóng)村宅基地有償退出和抵押、擔(dān)保、轉(zhuǎn)讓試點工作。認(rèn)真貫徹節(jié)約集約用地規(guī)定，為重點工業(yè)項目、重大招商引資項目、大建設(shè)項目和民生工程，提供用地保障。

（2）問題導(dǎo)向促進(jìn)步。認(rèn)真梳理薄弱環(huán)節(jié)，找出工作上的差距，能力水平上的差距。在保障用地上，用大項目、好項目向省、部要指標(biāo)；在監(jiān)管上，堅持供地標(biāo)準(zhǔn)，提高土地利用效益；在執(zhí)法上，堅決打擊小產(chǎn)權(quán)房、違建小企業(yè)、小養(yǎng)殖、個人建房濫占耕地行為，堅決查處違法違規(guī)批地行為，建立用地管理新秩序。

（3）一線工作煉作風(fēng)。把群眾路線教育實踐活動與三聯(lián)三結(jié)三服務(wù)活動結(jié)合起來，增強服務(wù)意識，切實維護(hù)群眾權(quán)益。堅持在一線研究工作，一線解決問題，開展 “教育培訓(xùn)年、調(diào)查研究年、制度建設(shè)年、規(guī)范管理年、創(chuàng)新發(fā)展年”五年同抓活動，認(rèn)真開展效能建設(shè)，改進(jìn)作風(fēng)，樹立陽光國土、廉政國土、和諧國土新形象。

（4）基層基礎(chǔ)立規(guī)范。強化“一張圖”工程，進(jìn)一步推進(jìn)數(shù)字城市地理框架建設(shè)，做好地質(zhì)災(zāi)害防治，加快農(nóng)村土地登記發(fā)證。加強基層國土所和機關(guān)科室建設(shè)，實行“四制”管理，即：加強領(lǐng)導(dǎo)——責(zé)任制、問題導(dǎo)向——銷號制、崗位考核——問責(zé)制、用人導(dǎo)向——激勵制。堅持“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的底線思維，倡導(dǎo)“盡責(zé)任、做奉獻(xiàn)”的高線思維，以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，以制度創(chuàng)新為亮點，以制度執(zhí)行為重點，全面提升國土資源管理水平。

第五篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教工：

大家好！

過去的一學(xué)年，我們一起攜手爭取了諸多榮譽，回顧一年來的工作，我和園內(nèi)的老師們一起攻堅克難、立足本園，了解自身，擺準(zhǔn)位置，依靠自身優(yōu)勢，創(chuàng)造出適合自身發(fā)展的空間，優(yōu)化園內(nèi)外的辦園資源，盡可能人盡其能，物盡其用，財盡其力，增強辦園實力，形成辦園特色。展望新的學(xué)年，“人”將在愛中求精，樂中求進(jìn)，營造陽光心態(tài)，在家園這個寬松和諧的氛圍中，相互幫助，共同提高。現(xiàn)本人將新學(xué)年的工作述職報告如下：

一、家長滿意，職工滿意，社會滿意,爭創(chuàng)和諧家園

確立教職工的主體地位，就要通過多種渠道，提高教職工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從中挖掘和激發(fā)教職工的內(nèi)在潛能，提高辦園的整體水平，我們將通過制訂學(xué)習(xí)制度，加強自身理論學(xué)習(xí)，定期召開教研活動，定期下班觀摩教學(xué)，對不同業(yè)務(wù)水平的教師進(jìn)行分層指導(dǎo)，選送骨干教師外出培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)水平。比如:在組織教研活動時，以往老師都說優(yōu)點，對缺點的認(rèn)識不深。現(xiàn)在每一次活動結(jié)束，我們及時進(jìn)行交流，互相闡述自己的觀點，探討活動中出現(xiàn)的問題。這種方法使教師明白自身存在的不足，就可以克服缺點，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我們還要關(guān)心教職工的身心健康,使我們的教職工滿意。定期進(jìn)行身體檢查，有時節(jié)假日還進(jìn)行聚餐活動、旅游活動,讓大家在輕松愉快的團(tuán)體活動及共同生活中培養(yǎng)積極樂觀的人生態(tài)度和團(tuán)隊精神,相互交流,增進(jìn)情誼,陶冶情操。當(dāng)教師遇到困難時,主動上門安慰,令教師非常感動。只有園長把教職工的急,難,苦,需裝在心里時,教職工才會為幼兒園的急,難,苦,需獻(xiàn)計出力,尊重溫暖教職工的心,孩子健康成長，家長開心滿意，職工和諧奮進(jìn)，創(chuàng)造文明和諧大家園。

二、加強學(xué)習(xí)，永塑師德，關(guān)愛孩子，爭創(chuàng)一流家園

20XX年我們將有計劃地組織教師學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)法規(guī)文件，進(jìn)一步完善了《市幼兒園教工行為規(guī)范》《市幼兒園教師思想道德考核細(xì)則》，通過開展“園丁事跡講述會”“夸夸我的好同事”等師德主題教育活動、職業(yè)風(fēng)采講述會、師德承諾、師德標(biāo)兵評選和師德楷模宣講等活動，努力塑造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、愛生如子、為人師表的良好師德形象。加強對教齡在1-3年的新教師的培養(yǎng)力度。加強對教齡在3-5年成長型教師的提升培養(yǎng)。組織崗位練兵活動，促使教師提高專業(yè)技能。組織開展教師征文、案例分析、論文、上課、彈唱、課件制作比賽，使我園教師和幼兒的整體素質(zhì)得到快速提升，成績的取得關(guān)鍵是發(fā)揮了幼兒園的集體智慧,依靠了全園教職工的共同努力。通過形式多樣的活動不僅取得優(yōu)異的成績，更體現(xiàn)出我們在努力追求成績的背后所折射出的教師們身上那種腳踏實地、永不服輸、積極向上的精神,這將是我園在管理過程中獲得的一筆最大的財富,也是最輝煌的成果，全體人的齊心協(xié)力將會使我們走向市內(nèi)、省內(nèi)，甚至國家級優(yōu)秀幼兒園，我們將為此目標(biāo)而孜孜不倦！

三、汲取教育精華、廣納多方意見，爭創(chuàng)禮儀家園

我園本著“古為今用、洋為中用、汲取精華、造福后代”的辦園思想，從民族文化特色教育入手，結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)的教育理念，走特色教育之路，力求打造禮儀教育名園。充分尊重幼兒年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律，以操作學(xué)習(xí)為主，體現(xiàn)“玩中學(xué)”教育理念，結(jié)合環(huán)境創(chuàng)設(shè)、課堂教學(xué)、主題教育活動等多種形式，使民族文化知識在五大領(lǐng)域教學(xué)中得以融合，宗旨是挖掘幼兒潛能、培養(yǎng)創(chuàng)新意識、增強愛國情感。同時努力做好家長工作，爭取家長的理解、支持與密切配合，對家長委員會定期召開會議，認(rèn)真聽取家長的意見和建議，集家長的智慧，共同為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，通過這一系列的工作，密切了家園聯(lián)系，贏得了家長的認(rèn)可和鼎力支持，使我園的家長和園方的禮儀、孩子對家庭的禮儀、園方對孩子的禮儀等諸多尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)得到奠基和傳承。

四、制定安全應(yīng)急預(yù)案，重視安全教育，爭創(chuàng)安全家園

幼兒園將安全教育與幼兒園的保教工作有機結(jié)合起來，樹立了“安全教育須從娃娃抓起”的觀念。寓安全教育于幼兒一日生活之細(xì)節(jié)中，做到寓教于樂，不斷探索幼兒園安全教育的新路子。首先全體職工嚴(yán)格遵照園內(nèi)的安全制度，認(rèn)真制定嚴(yán)格的安全規(guī)章制度是構(gòu)建和諧平安幼兒園的重要內(nèi)容。

另外，從幼兒自身教育抓起。幼兒園中游戲活動的時間比例非常大，他們的安全教育是與孩子們的游戲融合在一起的，并更多地與生活相結(jié)合，讓兒童在玩中自己去體會什么是安全，逐漸形成一種安全意識，以及應(yīng)對危險的能力等。例如在戶外活動時，為了培養(yǎng)孩子預(yù)測、判斷、回避危險的能力以及探索、創(chuàng)新、自主的精神，教師允許孩子嘗試各種他們自創(chuàng)的具有“冒險性”的活動及自己發(fā)明的一些游戲設(shè)施的“非常規(guī)”玩法，不會輕易制止或強調(diào)幼兒完成某一項動作或活動。相反，他們還會參與到孩子們新奇剌激的活動中去，成為孩子們活動中“同伴”。當(dāng)然給孩子以充分自由的前提是，讓孩子掌握一些基本的、必須的安全行為規(guī)則。另外園丁們要定期分享如何安全使用某一器械；可能存在的危險以及如何避免危險發(fā)生的經(jīng)驗等；并在兒童對這些器械設(shè)施活動的反復(fù)嘗試中給孩子以適當(dāng)?shù)陌踩笇?dǎo)與提醒。另外，定期的安全知識教育為他們以后的成長奠定良好的基礎(chǔ)。

回顧20XX—20XX學(xué)年，幼兒園所取得的成績和贏得的發(fā)展，這得益于領(lǐng)導(dǎo)對我們園區(qū)的重視，更得益于全體教職員工一直以來給予我工作的充分理解和支持！當(dāng)然，金無足赤，人無完人，我深深感到自己身上還存在著許多不足，如：在政治理論學(xué)習(xí)方面還缺乏深度和廣度；在科學(xué)有效管理上更有待于深入，充分激發(fā)每一位教工的創(chuàng)造性。

在新的學(xué)年里，我將以零為起點，更加全面地認(rèn)識自己，緊緊依靠各級領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)教工，始終保持一種真實、誠實、樸實、向上的風(fēng)格，以“沒有最好、只有更好”的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己職責(zé)，踏踏實實做好每件工作，努力做一名稱職的園長，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓教職工舒心、讓幼兒家長們稱心，帶領(lǐng)大家一起把幼兒園打造成為全國知名的和諧、一流、安全、舒心的星級幼兒園！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位教工，以上是我的述職報告，如有不妥，敬請批評指正，謝謝大家！

第六篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

2013年，局在省、市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅定不移地遵循"調(diào)整、提速、創(chuàng)優(yōu)"，全力服務(wù)發(fā)展大局的工作理念，以五個一"工程創(chuàng)建為核心，積極探索科學(xué)履職，精準(zhǔn)服務(wù)的方法和路徑，全局干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，奮力拼搏，圓滿完成了年初制定的各項工作目標(biāo)。

一、兩個安全監(jiān)管成效顯著

1、食品安全方面：一是成立依法監(jiān)管機構(gòu)，制定內(nèi)部制度，明確人員職責(zé)，真正做到食品監(jiān)管"三位"一體。運作過程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部工作銜接問題，及時處理調(diào)整，不斷提高"三分"監(jiān)管工作效率。二是加大對食品生產(chǎn)領(lǐng)域違法行為的打擊力度;對投訴舉報的違法行為依法查處;專項整治和執(zhí)法檢查的效果給很多企業(yè)敲響了警鐘。三是強化科學(xué)監(jiān)管手段。按照"三分"監(jiān)管要求認(rèn)真開展巡查工作，科學(xué)分工，加強學(xué)習(xí)，提高了巡查數(shù)量和質(zhì)量。實行檢驗員備案制度、重點產(chǎn)品重點監(jiān)管、行業(yè)風(fēng)險潛規(guī)則分析整治、利用食品安全QQ群加強信息溝通等工作方法。通過以上措施的實施，使大部分企業(yè)對食品安全管理引起重視，企業(yè)對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題都能積極去改進(jìn)，從而促使企業(yè)的出廠檢驗?zāi)芰Α⒐芾硪庾R和水平逐步提高。今年七月中旬和九月初，人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨質(zhì)監(jiān)局指導(dǎo)工作。縣人大領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)監(jiān)部門實施"五個一"工程助推鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實施名牌戰(zhàn)略提升產(chǎn)品競爭力、強化兩個安全監(jiān)管確保人民群眾健康安全、圍繞發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)真誠服務(wù)企業(yè)等行之有效的工作措施給予了充分肯定。

2、特種設(shè)備安全方面：全面提升特種設(shè)備安全監(jiān)察效能。繼續(xù)鞏固氣瓶整治成果。召開氣瓶充裝站負(fù)責(zé)人會議，部署氣瓶整治工作;每月對氣瓶充裝站進(jìn)行一次全面檢查，重點檢查氣瓶條碼使用情況;聯(lián)合燃?xì)庵鞴懿块T查處非法倒灌液化氣行為、查處摻雜二甲醚違法行為，立案查處液化石油氣充裝站3家;開展浴池鍋爐專項檢查。組織開展了春節(jié)前和市金山橋開發(fā)區(qū)鍋爐爆炸事故后兩次浴室、學(xué)校、賓館等人員密集場所用小鍋爐專項檢查，共檢查浴室用鍋爐126臺，其中對不屬于我們管轄的86臺常壓熱水浴室鍋爐以書面形式報安委會，明確了浴室用常壓熱水鍋爐監(jiān)管的主體是各級政府，并對存在安全隱患的22臺鍋爐進(jìn)行了隱患整改。開展了一次電梯的全面檢查。針對電梯快速增多、管理混亂、事故頻發(fā)的特點，利用《電梯管理條例》出臺這一契機，結(jié)合本年度老舊電梯專項整治的的要求，開展了一次電梯的全面檢查，重點摸清電梯使用單位和維保單位的信息，建立老舊電梯、維保單位及其維保電梯使用單位的臺賬。重點檢查維保質(zhì)量、指導(dǎo)使用單位落實安全責(zé)任的情況、事故應(yīng)急情況等，建立維保單位黑名單制度。通過此次檢查超期未檢驗、無證上崗作業(yè)的行為得到了有效制止，電梯檢驗率大幅度提高。移交稽查立案查處2件。推進(jìn)分級分類監(jiān)管和安全管理標(biāo)準(zhǔn)化工作。始終把這兩項工作作為一項常態(tài)化工作做去做，融入到平時的各項工作中去，而不一蹴而就。截止年2013年11月30日，全縣計劃開展標(biāo)準(zhǔn)化工作182家，已完成156家，完成比例85.7%，100家通過驗收，驗收比例64%，樹立標(biāo)桿單位8家。開展安全生產(chǎn)月活動。6月10日按照縣安委會要求進(jìn)行現(xiàn)場咨詢，并發(fā)放資料500余份;進(jìn)校園活動在城鎮(zhèn)小學(xué)舉行，觀看了安全警示教育片，進(jìn)行了課堂互動活動;進(jìn)社區(qū)活動在金地花園、金江花園兩個小區(qū)進(jìn)行了安全知識宣傳;結(jié)合市局萬人免費培訓(xùn)活動，舉行了特種設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)人和管理人員的免費培訓(xùn)班三期，共培訓(xùn)人員200余人。另外組織開展了春節(jié)、五一、中秋國慶兩節(jié)、十八大期間等節(jié)日、重大活動的安全檢查。截止到2013年11月26日共簽發(fā)安全責(zé)任告知書156份，接受特種設(shè)備使用單位自查自糾反饋145份，全面檢查特種設(shè)備使用單位56家、重點監(jiān)控設(shè)備49臺，下達(dá)安全監(jiān)察指令書88份，接受安裝告知書28次，注冊登記特種設(shè)備135臺，考核特種設(shè)備作業(yè)人員508人，行政許可卷宗22件已歸檔保存。

二、行政執(zhí)法再上新臺階

1、稽查工作：為打造廉潔、高效的準(zhǔn)軍事化稽查隊伍，制定全年績效考核辦法，規(guī)范了財務(wù)、車輛、案源、案件質(zhì)量管理;嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)軍事化管理制度，在上半年全市稽查績效考核中，局榮獲縣級局第一名的佳績。全年開展了"兩節(jié)"專項執(zhí)法檢查、商品條碼專項執(zhí)法檢查、農(nóng)資打假下鄉(xiāng)、農(nóng)村地區(qū)食品安全監(jiān)管等專項檢查工作。與縣檢察院反瀆職侵權(quán)局開展了"兩法銜接"(即行政執(zhí)法與刑事司法銜接)工作。召開2次聯(lián)誼會議，成立聯(lián)合檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對重點工程、大型廠礦企業(yè)使用設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢查，將監(jiān)督檢查中懲治和預(yù)防職務(wù)犯罪工作和質(zhì)監(jiān)工作進(jìn)行了很好的結(jié)合，經(jīng)過一段時間的運作，執(zhí)法人員移送意識明顯增強，執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范。全年共立案查處116起，現(xiàn)場處罰5件，查獲假冒偽劣產(chǎn)商品貨值229萬元，端掉制假窩點1個，和公安部門配合取締生產(chǎn)動物油脂(地溝油)的窩點1起，全年接群眾投訴舉報69起，辦理投訴舉報案件72起，滿意率100%。

2、法制工作：一是嚴(yán)把案件初審關(guān)，落實審案制度。嚴(yán)格落實初審情況反饋與通報制度，切實提高案件初審質(zhì)量;嚴(yán)格落實案件集體審議審理制度，進(jìn)一步提高了案審的質(zhì)量和效率。二是實施開門審案，落實法治陽光工程。公開審理了三起涉及民生的行政處罰案件，邀請市局法規(guī)處、縣政法委、公安局、檢察院、法院、紀(jì)委、人大、政協(xié)、法制辦等部門負(fù)責(zé)人和法律專家參與到我們的案件審理過程中、指導(dǎo)開門審案工作，并對我們審案過程進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見。三是組織開展、承辦了行政案卷評查活動，提高辦案質(zhì)量。邀請了市局法規(guī)處領(lǐng)導(dǎo)和我局案審委各位委員參加了現(xiàn)場點評。承辦了由全市系統(tǒng)法制管理負(fù)責(zé)人參加的"全市系統(tǒng)行政許可案卷專項檢查暨第二季度行政案卷評析會議"，組織局稽查大隊全體人員現(xiàn)場觀摩了此項活動。通過互查、互評和互學(xué)的方式，以評促學(xué)，以評促改，進(jìn)一步提高我局行政案件辦理的質(zhì)量。

三、基礎(chǔ)性工作有序開展

標(biāo)準(zhǔn)化工作：一是大力宣傳技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略，開展了全縣企業(yè)實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略情況的調(diào)查，摸清了規(guī)模型企業(yè)實施技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略現(xiàn)狀，為深入開展技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)戰(zhàn)略的實施奠定了基礎(chǔ)。二是引導(dǎo)有條件的企業(yè)，采用國際標(biāo)準(zhǔn)和國外先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)。到11月底，17家企業(yè)20種產(chǎn)品申報采用國際標(biāo)準(zhǔn)，提高了產(chǎn)品檔次和產(chǎn)品競爭力。三是服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作正逐步推進(jìn)。積極協(xié)調(diào)縣郵政局做好省級郵政農(nóng)資物流連鎖配送服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點實施和迎檢工作。四是加快農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，協(xié)調(diào)縣農(nóng)林局在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上確定了農(nóng)業(yè)試點項目，重點抓住草莓、葡萄特色農(nóng)業(yè)，開展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)。10月中旬，組織2家農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目企業(yè)產(chǎn)品，加了省農(nóng)展會，與會企業(yè)充分地認(rèn)識到標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)業(yè)所帶來的科技、標(biāo)準(zhǔn)效益。同時也受到了南京市民的高度評價和稱贊。五是工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化有效實施。對106家企業(yè)的265個標(biāo)準(zhǔn)的有效性進(jìn)行了確認(rèn)并備案，目前為止，共備案企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)39項，發(fā)放企業(yè)產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)證書106本，全縣工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)覆蓋率穩(wěn)中有升。全年上報了4家自主知識產(chǎn)權(quán)管理標(biāo)準(zhǔn)化試點材料;開展了塑編、水泵、家俱、涂料等幾大類產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作專項檢查。分兩批100人次組織鋁產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理人員參加標(biāo)準(zhǔn)化千人培訓(xùn)。六是努力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化"五個一"工作。扎實推進(jìn)鋁產(chǎn)業(yè)"五個一"工作中標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作，督促鋁產(chǎn)品企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)化體系。與市局信息中心合作，建立了鋁產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)平臺，為鋁產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供必要的技術(shù)支撐。制作了怎樣建立標(biāo)準(zhǔn)體系明白書，以提高工作的針對性和有效性，提高辦事效率。

計量工作：加強技術(shù)服務(wù)職能，大力宣貫《省貿(mào)易計量監(jiān)督管理條例》和《集貿(mào)市場計量工作規(guī)范》地方標(biāo)準(zhǔn)，對去年未上報申請檢定的計量器具，動員集貿(mào)市場主辦者和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)衛(wèi)生指導(dǎo)站積極申請、登記、造冊、受檢，檢定各類計量器具15750臺(件)，車速里程表4749只、出租汽車計價器496只、企業(yè)在用衡器1127臺、壓力表2536只、天平194臺、三大量具215件、電能表65只、加油機468槍;開展"兩免費"檢定工作，對27家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、398家村級衛(wèi)生室、19家計生服務(wù)站在用醫(yī)療計量器具共1759臺(件)、38家集貿(mào)市場4141臺計量器具進(jìn)行免費檢定。

質(zhì)量管理工作：一是質(zhì)量信用評價工作有效開展。為金虹集團(tuán)、海洋生物等9家名牌申報企業(yè)和新格泵業(yè)、芭田肥料等46家許可證獲證企業(yè)建立了質(zhì)量信用檔案，并全部完成系統(tǒng)網(wǎng)上申報;指導(dǎo)、幫助2010年度A級質(zhì)量信用企業(yè)大屯鋁廠成功申報省2013年AA級質(zhì)量信用企業(yè)。二是認(rèn)證基礎(chǔ)工作。已完成對我縣認(rèn)證企業(yè)調(diào)查摸底，基本情況是：3C認(rèn)證有效性企業(yè)9家，ISO9001、環(huán)境、職業(yè)健康安全等體系認(rèn)證有效性企業(yè)80家111個證書，全縣無公害農(nóng)產(chǎn)品552個，綠色農(nóng)產(chǎn)品18個，有機認(rèn)證產(chǎn)品2個，全年共組織天頂香食品、李想食品等6家企業(yè)開展或?qū)嵤┝薍ACCP等體系認(rèn)證，并按計劃對通過體系認(rèn)證企業(yè)進(jìn)行了有效性監(jiān)督檢查。三是開展許可證獲證企業(yè)分級分類監(jiān)管和3C認(rèn)證企業(yè)監(jiān)督檢查。按計劃對許可證、3C認(rèn)證企業(yè)實施動態(tài)監(jiān)管。全年共檢查、巡查許可證獲證企業(yè)44家、3C認(rèn)證獲證企業(yè)8家，為其全部建立了企業(yè)質(zhì)量信用檔案，并分別對巡查和分類分級監(jiān)管檢查結(jié)果記錄、備案;經(jīng)過不懈努力和全程式跟蹤服務(wù)，積極、認(rèn)真地為企業(yè)"把脈會診"，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，幫助、指導(dǎo)企業(yè)完善申報條件和要求，包括沃德鋁業(yè)、天成氯堿、科翔泵業(yè)等5家企業(yè)成功申辦(換發(fā))生產(chǎn)許可證，深受獲證企業(yè)一致認(rèn)可與好評。

四、技術(shù)機構(gòu)能力顯著提升

計量檢定測試所現(xiàn)已建標(biāo)21項，與縣自來水公司共建水表檢定標(biāo)準(zhǔn)。積極向外延伸，已開展了魚臺、微山縣部分經(jīng)營戶在用大型衡器的檢定工作。質(zhì)檢所在重點抓好食品檢驗?zāi)芰ㄔO(shè)的同，按照縣委、縣政府的工作部署及人民政府文件的要求，全力推進(jìn)食品農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測中心建設(shè)，后續(xù)投入約100萬元，食品農(nóng)產(chǎn)品檢測中心現(xiàn)有設(shè)備原值360余萬元，擁有了一流的P2實驗室和萬級無菌室，具備肉制品、乳制品、飲料類、冷凍飲品、酒類等26大類食品以及瓜果類、甘藍(lán)類、食用菌類等379種農(nóng)產(chǎn)品的檢測能力，其中113個參數(shù)通過省質(zhì)監(jiān)局實驗室資質(zhì)認(rèn)定。完成了中小企業(yè)食品產(chǎn)業(yè)檢驗檢測公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)項目，獲25萬元省經(jīng)濟(jì)和信息化委專項資金支持。縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)對質(zhì)監(jiān)局食品安全檢測中心現(xiàn)有規(guī)模和檢測水平給予了充分肯定。同時質(zhì)檢所與縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)共同籌建省鋁及鋁制品產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心，獲得了省局的同意。市纖維檢驗中心工作站已掛牌、運作。

　　五、職工福利待遇大大提高

完成院內(nèi)外道路硬化，鋪設(shè)粕油面3000m2，修建停車位34位，安裝草坪燈19個，修建五連紅長亭1座，假山一座，水池一個，標(biāo)準(zhǔn)籃球場一個，完成院內(nèi)綠化面積3800多平方米，在局七樓新建了職工食堂，有效改善了職工生活。根據(jù)省、市局文件，我局兌現(xiàn)了退休人員的績效工資，并全部補發(fā)。每季度發(fā)放勞保福利，安排職工外出學(xué)習(xí)，年終組織全體干部職工及退休人員檢查身體。福利待遇的提高有效激發(fā)了職工的工作動力，使大家懷著感恩、愉快的心情投入到工作中去，大大提高了工作效率。

六、存在問題

1、學(xué)習(xí)教育活動有待進(jìn)一步拓寬思路，利用各種形式，開展豐富多彩的教育方式，對達(dá)到最佳的教育效果。

2、走訪企業(yè)活動有待進(jìn)一步深入，特別是對行政處罰案件的回訪不夠，對有關(guān)信息掌握不全面。

3、內(nèi)部工作銜接、工作效率仍需提高，食品監(jiān)管水平及專業(yè)知識還應(yīng)不斷提高。

4、檢測人員的技術(shù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高。

檢測設(shè)備投入不足，服務(wù)政府、服務(wù)社會、服務(wù)企業(yè)的能力不強。項目建設(shè)推進(jìn)緩慢，資金缺口比較大，解決問題的辦法少。

以上班子述職報告不當(dāng)之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

第七篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

我們雙橋化工有限公司自成立到現(xiàn)在已經(jīng)走過了四年的歷程，在這四年多的時間里，我們有成功的喜悅，也有失敗的沮喪，但無論怎樣我們都是懷著對企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自于上級主管部門對我們工作一如既往的支持，來自于全體員工對我們的信任。我們深知帶領(lǐng)全

體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長遠(yuǎn)發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責(zé)任重大。因此，我們一直為此而努力工作著。現(xiàn)在，我代表雙橋化工全體班子成員向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職：

一、履行職責(zé)情況

2004年，在縣社黨委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成、安全生產(chǎn)、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績，截止2004年底，共生產(chǎn)紡織配件450萬件，紡織漿料9250噸，鑄件1800噸，打包帶650噸，保險粉10000噸。實現(xiàn)銷售收入8000萬元，比去年同期增長70，實現(xiàn)利稅330萬元，比去年同期增長78，實現(xiàn)綜合效益230萬元。為2005年的大發(fā)展、快發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。回顧一年來的工作，主要有以下幾方面：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想及黨的十六屆三中、四中全會精神，在實際工作中深刻領(lǐng)會黨中央確定的各項工作方針的深刻內(nèi)涵和新時期加強兩個“務(wù)必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來，創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展。

2、注重企業(yè)文化建設(shè)，提倡“誠信、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念，主張“以人為本，守法誠信”，引導(dǎo)廣大員工“以企為家，共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營中去，公司才能發(fā)展；只有公司提供寬松敞亮的舞臺，員工的人生價值才能夠得以施展和實現(xiàn)。因此，我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化，引導(dǎo)員工把“誠信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、規(guī)范操作，通過宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè)，強化企業(yè)管理，樹立公司的良好的信譽。

3、加強民主管理，建立良好的同事關(guān)系和社會關(guān)系，風(fēng)雨同舟。一是從職工關(guān)心的“熱點”、“難點”、“疑點”問題入手，深入實際地解決好公司經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。大廈之成,非一木之材；大海之潤,非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍，做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進(jìn)工作，促進(jìn)發(fā)展。

4、不急功近利，從長遠(yuǎn)著眼，堅持理論聯(lián)系實際，扎實開展管理調(diào)研工作。作為公司領(lǐng)導(dǎo)，不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì)，還要把握各方面的信息，保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺，使思想觀念與時俱進(jìn)，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實際相結(jié)合，才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰。

5、高度重視企業(yè)銷售開發(fā)工作。拓展足夠的客戶是企業(yè)開展其他一切工作的前提,如何擴大市場占有份額，是我們應(yīng)該不斷探索的關(guān)鍵問題。今年，我們采取多種渠道和方式，實行重點區(qū)域、重點客戶重點追蹤，使公司的銷售工作取得了可喜成績。與此同時，我們不斷加強對銷售人員的教育和引導(dǎo)，使他們吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗、調(diào)整思路和策略、增加責(zé)任感，促進(jìn)銷售工作能夠適應(yīng)市場變化，以達(dá)到提高銷售管理水平，拓寬銷售范圍的目的。

6、始終把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位。自公司領(lǐng)導(dǎo)成立以來，我們不斷提升思想素質(zhì)、開闊視野、充電擴能，始終把上級主管部門和公司廣大員工賦予我們的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任和義務(wù)，堅決貫徹執(zhí)行黨和國家政策法規(guī)以及上級主管部門的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關(guān)心職工疾苦，并以此影響教育廣大員工。

7、安全生產(chǎn)常抓不懈。安全工作無小事，特別是對于我們企業(yè)來說，安全工作顯得尤為重要。為保障企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，我們從以下幾個方面入手強抓管理：一是以安全評價和安全生產(chǎn)許可證的辦理工作為契機建立健全各項規(guī)章制度、操作規(guī)程；二是加大檢查整改力度，堅持日常巡查定時檢查相結(jié)合的原則，對于查出的問題落實責(zé)任人限期整改；三是結(jié)合“六十日安全生產(chǎn)活動”加強對職工的安全教育，使安全生產(chǎn)的觀念深入人心；四是加強對機動車輛的管理，確保交通安全；五是加強現(xiàn)場管理，特別是保險粉車間動火管理，動火前必須有動火報告，監(jiān)護(hù)人到位的情況下才準(zhǔn)予動火；六是加大消防投入，舍得花錢買平安。

二、存在的問題和今后

努力方向

總結(jié)一年來的工作，我們清醒的認(rèn)識到離上級主管部門的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。一是干部職工的思想素質(zhì)有待提高，工作作風(fēng)有待改善，需要在干部職工中樹立一種積極向上的正氣。二是市場開拓力度不夠，駕馭市場能力較差，不能適應(yīng)當(dāng)前市場形勢的發(fā)展，市場信息的搜集、處理不夠準(zhǔn)確及時，對市場的開拓缺少更為有力的措施。三

是節(jié)能降耗發(fā)展不平衡，同一種設(shè)備不同的班組生產(chǎn)指標(biāo)波動很大，充分暴露了車間管理方面的漏洞。四是干部職工憂患意識、危機意識差，對面臨的困難和問題缺少正確的認(rèn)識。五是廣大職工的質(zhì)量意識不夠強，產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定，出了質(zhì)量問題后相應(yīng)的整改措施不到位。當(dāng)然，我們的總結(jié)難免片面，我誠懇地請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們多提意見和建議，以便更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子的進(jìn)步。

事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質(zhì)難以提升；不改革，企業(yè)難以實現(xiàn)跨越式發(fā)展。今后，我們將加強學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，帶領(lǐng)全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)的一系列問題，促進(jìn)企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業(yè)改革的各項管理辦法中去，完善經(jīng)營戰(zhàn)略，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，為公司在2005年里奪取更加輝煌的業(yè)績而努力奮斗!

第八篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

招商局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

**招商局（2012年3月）

●述職報告之家ys575.cOM優(yōu)質(zhì)干貨:
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各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)縣委組織部《關(guān)于對縣級部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行屆末綜合考察研判的通知》要求，現(xiàn)將五年來我局領(lǐng)導(dǎo)班子在履行職責(zé)、廉潔自律等方面情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子履行職責(zé)情況

2007年以來，面對國際金融危機等宏觀環(huán)境持續(xù)趨緊和年度目標(biāo)任務(wù)逐年提高的壓力，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為全縣專業(yè)招商部門，我局一班人充分認(rèn)識到招商引資是全縣經(jīng)濟(jì)工作中的重中之重，任何時候都不可動搖，時刻牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)拼搏，克難求進(jìn)，切實履行職責(zé)，努力發(fā)揮我局招商引資主力軍的作用。不斷加大招商引資力度，增強招商項目策劃能力，創(chuàng)新招商方式，整合招商資源，以工業(yè)園區(qū)化支撐、以文化旅游業(yè)引領(lǐng)、以特色農(nóng)業(yè)助推提速轉(zhuǎn)型，以大招商促進(jìn)大發(fā)展，積極參與發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與合作，不斷轉(zhuǎn)變招商引資工作思路，強化工作措施，每年都圓滿完成了市政府和縣委、縣政府交給的招商引資工作任務(wù)。五年來，全縣共落實招商引資項目 個，合同、協(xié)議引資億元，落實到位資金 億元； 連續(xù)四年年被寶雞市委、市政府評為全市招商引資工作先進(jìn)縣。****等一批大項目、好項目相繼落戶**。

（一）加強理論學(xué)習(xí)，奠定招商工作堅實基礎(chǔ)。在政治理論方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅持解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、政治上、工作上和黨中央保持高度一致。在經(jīng)濟(jì)形勢方面，密切關(guān)注國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)形勢和經(jīng)濟(jì)動態(tài)，力求對招商宏觀環(huán)境有全面、準(zhǔn)確地認(rèn)識，把握招商工作的方向；深入學(xué)習(xí)黨中央經(jīng)濟(jì)發(fā)展新政策、新謀略、新方向，積極貫徹落實省政府、市政府關(guān)于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各項指示和意見，搶抓“十二五”規(guī)劃、新一輪西部大開發(fā)和關(guān)天規(guī)劃實施、支持寶雞加快建設(shè)關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)副中心城市的歷史機遇，積極承接?xùn)|部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。在招商業(yè)務(wù)方面，一方面積極研究學(xué)習(xí)投資動態(tài)、掌握投資心理，在招商工作中能夠想客商之所想，真正從他們的角度思考問題、解決問題，成為他們的貼心人，使他們大膽、放心來**投資興業(yè)；另一方面大力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，扎實認(rèn)真地抓好全體人員學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

（二）切實轉(zhuǎn)變思路、不斷創(chuàng)新招商方式。一是夯實招商引資基礎(chǔ)工作。近年來圍繞“ ”工程、產(chǎn)業(yè)集群，根 據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展重點、資源優(yōu)勢、發(fā)展規(guī)劃，狠抓招商引資項目庫建設(shè)，先后收集、篩選、編制、包裝了涉及農(nóng)業(yè)、工業(yè)、礦產(chǎn)、旅游開發(fā)等方面的招商項目100余個，總投資90多億元，每年編印《**投資指南》數(shù)千余冊，為搞好招商推介活動打下了較好的基礎(chǔ)。二是積極組織參加節(jié)會招商。節(jié)會招商是每年招商工作的大頭戲，我局每年都高度重視，并提早全力籌備。五年來，先后組團(tuán)參加了歷屆 “西洽會”、“西交會”、“西博會”、“蘭洽會”、“烏洽會”、“旅博會”“文博會”“農(nóng)博會”、陜港澳經(jīng)濟(jì)合作活動等重大經(jīng)貿(mào)洽談活動，并抓住時機在各大經(jīng)貿(mào)洽談會上舉辦了多場**專場推介會及招商引資項目簽約儀式，結(jié)識了大批客商，促成了大批項目的開發(fā)合作。三是積極開展小分隊招商。縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)十分重視招商引資工作，每年都親自帶隊外出招商，對重大招商引資項目的引進(jìn)和推介起到了積極推動作用。先后由縣級領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，組織縣級相關(guān)部門組成專業(yè)招商小分隊，分別赴香港、澳門、北京、上海、廣州、深圳、福建、浙江、江蘇、四川、西安等全國各地開展專題招商活動，并均取得了豐碩的成果，先后引進(jìn)了一批大項目。四是完善網(wǎng)上招商。積極參加陜西省投資指南網(wǎng)后臺管理培訓(xùn)，及時上傳**概況和項目資料，通過省級網(wǎng)站進(jìn)行對外宣傳和推介。開發(fā)運行了**招商信息網(wǎng)，及時發(fā)布招商動態(tài)和信息，更新項目內(nèi)容，通過網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)招商信息全覆蓋，吸引更多的投資商關(guān)注**、了解**、投資**。五是建立客商信息庫。對平時招商小分隊外出洽談和 來縣考察客商建立了信息檔案，不斷進(jìn)行梳理歸類。每年根據(jù)我縣招商重點，從中選擇重點客商進(jìn)行項目跟蹤對接，通過節(jié)日問候、節(jié)日賀卡等多種形式了解企業(yè)投資趨向，邀請客商來縣考察洽談項目。六是充分發(fā)揮企業(yè)和園區(qū)的招商主力軍作用。鳳州現(xiàn)代科技產(chǎn)業(yè)園和留鳳關(guān)循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)在加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度的同時，按照園區(qū)定位，依托園區(qū)生產(chǎn)要素聚集的平臺作用，積極開展形式多樣的招商活動，路網(wǎng)建設(shè)全面展開，商業(yè)步行街、園區(qū)科技大廈、**第二污水處理廠等項目順利進(jìn)行。七是狠抓簽約項目落實。全面做好簽約項目的跟蹤服務(wù)工作，對有投資意向的大客商和大項目始終堅持一名領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一套班子服務(wù)、一套政策扶持、一筆經(jīng)費保障、一抓到底不放松的“五個一”工作機制，定責(zé)任、定時限、定措施、定專人，及時為投資商和企業(yè)協(xié)調(diào)處理各種困難問題，力爭使各種意向轉(zhuǎn)為協(xié)議、協(xié)議轉(zhuǎn)為合同，項目的履約率不斷提高。

（三）強化投資保障，優(yōu)化投資環(huán)境。2007年以來，我局始終把優(yōu)化投資環(huán)境，項目跟蹤服務(wù)作為加快招商引資工作的重要保障，積極樹立“人人都是投資環(huán)境，個個都是投資形象”的服務(wù)理念。在硬環(huán)境方面，鞏固國家級衛(wèi)生縣城、省級文明縣城、國家級園林城市成果，加快基礎(chǔ)設(shè)施項目建設(shè)，為投資商提供良好的投資環(huán)境和人居環(huán)境。在軟環(huán)境方面，一是實行招商項目“保姆式”服務(wù)。切實做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)“零距離”、環(huán)境保障“零干擾”、落實政策“零折扣”，確保項目落地建設(shè)。二是強化項目服務(wù)協(xié)調(diào)責(zé)任制。充分發(fā)揮各項目包抓單位的職能 作用，加強部門協(xié)作配合，每季度組織召開一次招商引資專題匯報會，及時協(xié)調(diào)解決項目建設(shè)中存在的困難和問題。針對未開工的簽約項目，繼續(xù)落實項目包抓責(zé)任制，進(jìn)一步加強溝通洽談，加快項目調(diào)研、資金落實。三是實施項目跟蹤落實制度。對有意向的洽談項目，由包抓領(lǐng)導(dǎo)和工作人員定期跟蹤落實，及時向客商提供項目資料，說明我縣的投資優(yōu)惠政策，促使項目由意向轉(zhuǎn)為合同，進(jìn)一步得到落實。

（四）以制度促發(fā)展，不斷完善制度建設(shè)。一是在我局日常工作運行方面，我局班子自成立以來，局長辦公會議及時研究制定完善了各項規(guī)章制度，每月原則上組織召開一次局長辦公會議，研究部署本階段工作。為了達(dá)到用制度管人，用制度管事，在制定完善《議事制度》、《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)制度》、《車輛管理》等多項機關(guān)內(nèi)部管理制度的同時，根據(jù)縣紀(jì)委的要求，結(jié)合實際，修訂了崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、政務(wù)公開制、效能投訴制、績效考評制和失職現(xiàn)任追究制等八項行政效能建設(shè)制度以及項目備案審批制度。二是根據(jù)寶雞市委、市政府《關(guān)于積極承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移進(jìn)一步加強招商引資工作的決定》，制定出臺了《**進(jìn)一步加強招商引資工作的意見》（**發(fā) [2011]106號），明確了我縣的招商引資優(yōu)惠政策，招商引資獎勵辦法和考核獎懲機制。三是為了加強招商引資項目管理，結(jié)合我縣實際制定出臺了《**招商引資項目管理辦法》，明確了項目管理機構(gòu)和職責(zé)，從項目信息捕捉與管理、推介和申報預(yù)審、洽談和審核、簽約 和推進(jìn)、管理和服務(wù)等六個方面進(jìn)行了明確和規(guī)范。四是為了全面推進(jìn)招商引資項目落地建設(shè)，根據(jù)我縣實際制定出臺了《**招商引資聯(lián)席會議制度》，通過定期不定期的召開聯(lián)席會議，研究審定全縣招商引資工作的重大決策和部署以及參與重大經(jīng)貿(mào)洽談活動，突出解決項目落地建設(shè)中存在的困難和問題，推進(jìn)項目落地建設(shè)。五是根據(jù)《**市招商引資年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法（試行）》，結(jié)合我縣實際，制定了《**招商引資年度目標(biāo)任務(wù)考核辦法（試行）》，進(jìn)一步強化了責(zé)任，細(xì)化了考核辦法，明確了考核獎懲。六是從今年開始，縣委、縣政府將進(jìn)一步提高招商引資工作的考核分值，對超額完成招商引資任務(wù)的鎮(zhèn)、部門和單位給予加分和重獎，對完不成招商引資任務(wù)的要實行一票否決，取消年度單位和個人的評優(yōu)資格。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況

五年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照廉潔從政的要求，從大處著眼，從嚴(yán)掌握，防微杜漸，建立健全教育制度、監(jiān)督并重的預(yù)防腐敗體系，做到既大膽放手工作，勤政出成績，又主動接受監(jiān)督、廉潔做表率。

1、開展廉政教育，筑牢思想防線。組織學(xué)習(xí)我黨三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于廉政建設(shè)的理論，樹立立黨為公，執(zhí)政為民的思想意識，進(jìn)一步認(rèn)識廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性，增強在新形勢下拒腐防變的能力，要求全局做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子必須帶頭做到，要求全局不做的，領(lǐng)導(dǎo)班子必須帶頭不做，堅決做到令行禁止，筑牢思想政治防線。

2、加強制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷完善內(nèi)部各項廉政制度，主要有財務(wù)管理制度、報帳員制度、公務(wù)接待制度、辦公室內(nèi)部管理制度、辦公用品集中采購制度、汽車使用制度和項目操作流程制度等，樹立過緊日子的思想，狠抓財務(wù)管理，堅持“一票三簽”制度，從嚴(yán)控制支出，精打細(xì)算，嚴(yán)禁大手大腳，大吃大喝，鋪張浪費，跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生，把有限的錢用在招商引資的刀刃上。

3、堅持清正廉潔，嚴(yán)禁以權(quán)謀私。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項要求”、中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》以及中央、省、市和區(qū)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持從嚴(yán)治政，廉潔招商，時刻自重、自省、自警、自勵，以實際行動防止以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。幾年來未發(fā)生一起人員違法違紀(jì)事件，樹立了良好的部門形象。

三、存在的問題和打算

五年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但同時還存在一些有待提高的地方。一是理論學(xué)習(xí)的深度不夠，深入思考少，結(jié)合實踐、指導(dǎo)實踐不多；二是班子攻堅克難的毅力和韌勁需進(jìn)一步增強，不斷加快破解難題的速度；三是還要進(jìn)一步加大對客商的服務(wù)引導(dǎo)力度，力爭引進(jìn)培育出一批高科技型規(guī)模企業(yè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，招商局將以這次考察研判為契機，認(rèn)真總結(jié)過去，謀劃發(fā)展未來，按照縣委、縣政府的各項工作部署，以**“三高精神”為引領(lǐng)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步解放 思想，銳意進(jìn)取，扎實苦干，盡職盡責(zé)，齊心協(xié)力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，把各項工作推上一個新的臺階，努力發(fā)揮招商引資主力軍作用，為全縣經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

以上報告，如有不當(dāng)之處，敬請批評指正。

第九篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

一、學(xué)校管理：打造歧中管理模式。

這半年，學(xué)校的各項工作緊緊圍繞“一個教改中心，兩個景觀建設(shè)”，從校長到學(xué)生都積極投入其中，為此，學(xué)校不斷鍛打校長重點抓、副職抓年級、教務(wù)抓教研、政務(wù)抓班務(wù)的管理系統(tǒng)，確保學(xué)校的組織保證作用，深化干部的引領(lǐng)和服務(wù)意識。具體做法：

（1）校長的思想引領(lǐng)。我的教改思想和教育管理主要體現(xiàn)在：《我的一學(xué)年工作后de檢討及新學(xué)年工作思路》、《對歧中教改的具體指導(dǎo)意見》、、《261節(jié)次結(jié)構(gòu)改革應(yīng)對歧中傳學(xué)之策略》、《重學(xué)杜郎口再談歧中教改》、《勵心齊志奮亙教改》、《談明教改先期的困惑之如何做才是的事》、《解讀給教師對學(xué)生實施有效的教學(xué)管理行為》、《加大教研活動投入，以督檢促師資提高》等。

（2）班子集體學(xué)習(xí)制度。開學(xué)初，校長主持宣講了《對歧中教改的具體指導(dǎo)意見》、九月下旬，教師干部集體學(xué)習(xí)《勵心齊志奮亙教改》，十月中旬學(xué)習(xí)了《管理成敗，關(guān)鍵干部》、11月份校長培訓(xùn)后，撰寫并一起研讀了《解讀給教師對學(xué)生實施有效的教學(xué)管理行為》、12月初，組織了有班主任參加的《陋之歧中――對號入座》集體學(xué)習(xí)。

（3）校長分工包年級制度。吳玉來副校長負(fù)責(zé)初二，帶中層干部金鎮(zhèn)、廣艷和3個班主任和5名教師；白駿副校長負(fù)責(zé)初一，帶中層干部宋云江、王國峰和3個班主任4名教師；王金湖校長監(jiān)管初三，中層干部劉樹東負(fù)責(zé)初三和2個班主任（劉樹東兼職初三一個班主任）和5名教師。重點兩項一是紀(jì)律二是學(xué)習(xí)。學(xué)校其他工作政務(wù)、教務(wù)、總務(wù)各司其職。

二、學(xué)校教研：它山之石琢我歧中之器。

1、立足校園，開展教研。本學(xué)期，雷打不動的周三下午教研日活動；教師授課等次評定活動已接近尾聲；教研組硬性指標(biāo)活動(數(shù)學(xué)競賽、英語朗讀比賽)促校園文化氛圍效果不錯；師生獲獎情況后有附頁。

2、外出學(xué)習(xí)，回來傳學(xué)。這學(xué)期，前勤副校長一次杜郎口學(xué)習(xí)和一次滄州學(xué)習(xí)，時間半月；后勤副校長兩次滄州培訓(xùn)，時間一周；會計泊頭學(xué)習(xí)和黃驊學(xué)習(xí)各一次；初三全體教師出去學(xué)習(xí)石家莊一次和滄州一次時間7天；骨干教師一人石家莊學(xué)習(xí)20天，教研組長培訓(xùn)滄州一次時間3天；班主任滄州學(xué)習(xí)一人次；語文教研組黃驊集體一次培訓(xùn)；并積極參加市局各科室的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。學(xué)校學(xué)習(xí)制度執(zhí)行效果較好，教師學(xué)習(xí)的原始材料和回來后的心得講座質(zhì)量比較滿意。

三、教學(xué)改革：勵心齊志，執(zhí)意前行。

1、回顧：歧中的教改――

經(jīng)歷了第一階段：教改實施階段；

自20xx年2月21日――5月4日，即開學(xué)初開始到5月初。第一階段主要經(jīng)歷了―教改思想之信心的產(chǎn)生―教改方案的制定―教改軟環(huán)境建設(shè)之教研專刊的學(xué)習(xí)發(fā)動―教改實驗班的商定―新型教學(xué)組織形式之傳學(xué)的建立―教改帶頭人的確定―教改課的實驗―教改課堂模式與傳學(xué)方法的建議―教改之各科預(yù)習(xí)學(xué)案的研究開發(fā)―教改課的匯報調(diào)研等10個環(huán)節(jié)。以上諸環(huán)節(jié)取得了預(yù)期的效果，同時也折騰的團(tuán)隊腹饑背疲，但我和我的教師們沒有一個言退，反力則是教改的信念更入心脾――對于教改，我們不選擇失敗，因為我們時刻準(zhǔn)備為成功付出。

經(jīng)歷了第二階段：教改之課堂教師的表現(xiàn)階段；

自5月9日――6月1日，即從期中到復(fù)習(xí)階段前。第二階段主要經(jīng)歷了―教改第二階段實施辦法的出臺與實施―教改育人環(huán)境之“做清純學(xué)生當(dāng)稱職家長做百姓滿意教師”之社會環(huán)境促進(jìn)教改的一份倡議書―教改育人環(huán)境建設(shè)之“全員育人的火車頭（學(xué)生干部）”教研專刊的學(xué)習(xí)發(fā)行―兄弟學(xué)校來校課堂探討―各科教學(xué)預(yù)案的成型及預(yù)習(xí)學(xué)案月鑒和課堂測試周記表的制定―教改帶頭人的典型樹立―教改階段性小結(jié)――教改落后課之修正研討等8個環(huán)節(jié)。以上諸環(huán)節(jié)驗證了教改的可行性和發(fā)展性，也應(yīng)驗了教改的艱難和緊迫，同時，更堅定了我克服一個個堡壘的信心，對此，我積聚力量，堅定不悔。

經(jīng)歷了第三階段：教改課走進(jìn)每一個教室。

自20xx年8月中旬，學(xué)校組織全體教師學(xué)習(xí)了教改材料的合訂本。9月開學(xué)后的第二周，教改模式全面展開，261節(jié)次、15:10:15課堂模式、傳學(xué)小組全部運行，到20xx年12月底。

2、第三階段細(xì)節(jié)：

（1）暑期干部教師集中洗腦。20xx年8月12日-8月15日，教育干部到校編撰《對歧中教改的具體指導(dǎo)意見（合訂本》，為新學(xué)期全面教改制定‘綱領(lǐng)性文獻(xiàn)’；20xx年8月21日-23日，有各中層干部分領(lǐng)學(xué)習(xí)材料，組織全體教師學(xué)習(xí)，完成兩篇心得作業(yè)《如何在教改中提高管理的能力》和《如何使自己的教學(xué)行為更符合教改的要求》。

（2）9月開學(xué)后的第二周，教改模式全面展開，261節(jié)次、15:10:15課堂模式、傳學(xué)小組全部運行，到20xx年12月底。其間活動：各班傳學(xué)小組的建立和組長培訓(xùn)（教務(wù)處）――教改中和傳學(xué)中的班主任培訓(xùn)（政務(wù)處）――兩個景觀建設(shè)的宣傳和發(fā)動（政務(wù)處）――教改開始服務(wù)前勤的教學(xué)物資支持（總務(wù)處）――教改帶頭人教學(xué)觀摩課(教務(wù)處)――教師教改課全員等次評定（教務(wù)處）――教改兩個軟件一體機服務(wù)（政務(wù)處）――教改Up盤補給（總務(wù)處）――教改校長解惑《談明教改先期的困惑之如何做才是的事》――教改教師支持曹艷杰的《傳學(xué)路上，我們風(fēng)雨兼程》張海港的《把愛留住，把學(xué)放開》――《月考后的教育反思活動我的一份與共性問題》――校長的教改鼓舞《歧口中學(xué)教師宿舍門前的紅荊條》――家鄉(xiāng)支持:我們的大歧口牌一體機!

3、第四階段的前瞻：加大教研活動投入，以督檢促師資提高。20xx年后的新學(xué)期。

四、教學(xué)特色：以活動促教改。

1、政務(wù)處：（1）兩個景觀建設(shè)發(fā)動宣傳和建設(shè)（校園內(nèi)沒有一例追逐打鬧的，學(xué)生舉止文雅語言文明）。（2）班級文化班容班貌評比（3）十佳校園標(biāo)兵公選（4）兩條線抓政教（政務(wù)處―學(xué)生會―職能小組和政務(wù)處―班主任―班委會）。（5）團(tuán)隊“文明禮儀伴我行”和校園小廣播。（6）家庭聯(lián)系制度獎勵辦法。（7）興趣小組活動。（8）班級量化和學(xué)生量化評比。（9）自習(xí)課督檢。（10）運動會。（11）法制教育會。（12）新生入校軍訓(xùn)。

2、教務(wù)處：（1）261節(jié)次安排（2）設(shè)立讀書課、大歧口、走進(jìn)剪紙藝術(shù)、職業(yè)教育、水產(chǎn)養(yǎng)殖。（3）優(yōu)秀生戒尺制度的建立。（4）師生談心手冊的運行。（5）教研組活動。（6）校園文化建設(shè)（櫥窗、張牌、背景墻）。（7）優(yōu)秀生的家長座談會。（8）教改課等次評定活動。（9）月考（期中）及傳學(xué)小組獎勵。（10）教學(xué)常規(guī)檢查。（11）出臺歧口中學(xué)課改授課評價標(biāo)準(zhǔn)（初級）（12）預(yù)習(xí)課督檢。（13）感恩教育。

3、總務(wù)處：（1）多媒體教室裝備。（2）各教室安裝窗簾。（3）學(xué)生飲水設(shè)置。（4）校服的征訂。（5）安全演練。（6）冬季取暖。（7）標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收后勤供給。（8）教師考勤結(jié)算。（9）財務(wù)清結(jié)。

五、教學(xué)投入：“風(fēng)物長宜放眼量”，穩(wěn)中求實真校長，積極爭取，在狀態(tài)工作，一切都會進(jìn)步發(fā)展起來的。力不從心就慢慢的來，讓師生看得見的變化才是成績，否則就是平庸。

1、爭取8個多媒體教室，投資8.6萬元；2、12個教室的窗簾5千余元；3、兩臺打印機2600元；4、翻建墻頭2萬元；5、大門口硬化和地面磚化4500元；6、操場看臺維修、微機室改修、2個教室地面瓷磚、花池子維修、地溝修補、伙房修補、其它小活投入12000多元；7、校本課程教材3000元；8、學(xué)生獎勵近4000元；9、爭取10萬元投入微機室一個；10、爭取21000元的‘大歧牌’牌一體機一部；11、爭取畢業(yè)班教師獎勵5000元；12、8口監(jiān)控設(shè)備近萬元；13、已爭取教師集體現(xiàn)代化辦公電腦31臺。14、班級文化及班級獎勵投入2400元；15、體育服裝和球類2600元；16、教師有線電視1000元；17、教改U盤投入1000余元；18、教師輔助用書20xx多元；19、干部教師培訓(xùn)資金已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過年初預(yù)算的13500元；20、各類報刊1100元；21、冬季取暖與維修5萬元；22、教室內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)黑板兩塊1700元；23、標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校驗收投入待定；24、教師福利忽略。

六．工作反思：不足與今后努力的方向。

本學(xué)期的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯且泊嬖谝恍﹩栴}需要我們改正和進(jìn)一步完善。1、有幾項預(yù)算沒能做到，教師辦工桌椅換新以入新學(xué)期預(yù)算；

2、加強隊伍建設(shè)。在我們的隊伍中，還存在著不上進(jìn)、不和諧的聲音；工作時間上網(wǎng)打游戲看電影以及精力外移等現(xiàn)象依然存在。這就要求我們必須認(rèn)真對待并加以改正。為此我們要進(jìn)一步加強教師隊伍建設(shè)，新學(xué)期加大督檢力度。

3、加大教師培訓(xùn)力度，營造科研氛圍。新學(xué)期加強教研組建設(shè)，進(jìn)一步鞏固教改理念，讓教師在活動中找回“學(xué)高為師，身正為范”思想和行動指南。力求扎實開展教科研活動，提高教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)，加大教研投入。

4、從“嚴(yán)”上下狠心，從“情”上用良心，從“合”上聚齊心，需要干部教師們要不斷更新管理理念，探索學(xué)生管理工作的新思路和有效方法，提高管理水平。

5、加強學(xué)校各職能科室的合作與配合，加強教務(wù)、政務(wù)的管理職能，增強全局意識和凝聚力，做好總務(wù)工作，積極服務(wù)于教學(xué)，當(dāng)好管家。使歧中學(xué)至上而下形成合力。

回首過去的20xx年，擁有的成績已成過去，欲求的事業(yè)還在征程，讓我們攜起手來，20xx年沒有世界末日，更不是“一切皆是浮云”，在20xx年即將到來的這個節(jié)骨眼，最需要重新出發(fā)，重新積累健康、積極、樂觀上的能量，歧中就是一塊強磁場，這里不僅有臨海的風(fēng)光、粗獷的民俗、我們德磬質(zhì)樸的父老，更有讓我們同甘共苦的情感力量，到處充滿讓人奮起的意念。所以我們能也慶幸我們能行――20xx年，我們同舟共濟(jì)，我們共同努力，我們再繪一片新天地，我們再創(chuàng)大歧口教育的新輝煌！

第十篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

第十一篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

2018年，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全市衛(wèi)計系統(tǒng)職工，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定新的發(fā)展理念，按照中央和省委、州、市委工作會議總體部署，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”工作總基調(diào)，全面落實市委、市政府重大決策部署和推進(jìn)各項重點工作，全面完成省、市下達(dá)各項目標(biāo)任務(wù)和履行衛(wèi)計職責(zé)，全面提升服務(wù)效能和加強自身建設(shè)，凝心聚力、務(wù)實創(chuàng)新，抓牢衛(wèi)生和計劃生育基礎(chǔ)工作，認(rèn)真履職，有序推進(jìn)了衛(wèi)生和計劃生育各項工作順利開展。現(xiàn)將局班子各項工作開展情況作如下述職：

一、班子整體運行情況

市衛(wèi)計局現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)班子成員6人(援藏2人)，其中男性3人(含援藏)，女性3人，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部3人(含援藏)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，堅持科學(xué)、民主的決策理念，保障了全市衛(wèi)生計生事業(yè)良好的發(fā)展局面，全面完成了市委、市政府下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實、勤勉盡責(zé)，工作積極、主動作為，在堅持創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)民生的同時，領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)計系統(tǒng)職工積極組織落實完成上級下達(dá)的醫(yī)改任務(wù)、基建項目、公共衛(wèi)生服務(wù)等重點工作。班子成員之間積極緊密配合，積極推行民主集中制，堅持廣泛征求意見，然后班子集中，會議決策原則，具有較強的凝聚力和向心力，全市衛(wèi)生工作呈現(xiàn)出較好的發(fā)展局面。雖然，我們在班子和干部隊伍建設(shè)上取得了一定的成效，但是，還存在著干部結(jié)構(gòu)、人員配備與全系統(tǒng)的發(fā)展建設(shè)不相應(yīng)之處。領(lǐng)導(dǎo)干部搭配比例和黨員干部配備存在一定的不合理性，部分干部思想解放的程度不夠，有少數(shù)干部緊迫感、責(zé)任感不強，因而工作中存在開拓性、主動性不強，工作力度不大等。

二、提高政治站位，扎實開展

黨的十九大和省、州、市全會精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹2018年，市衛(wèi)計局堅定將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，將省委第十一屆三次全會、州委十一屆五次全會，市委二屆五全會總體部署作為推進(jìn)落實新時代衛(wèi)計工作發(fā)展新目標(biāo)、新要求的理論指導(dǎo)、行動指南。(一)注重統(tǒng)籌安排，抓好全覆蓋教育學(xué)習(xí)。我們始終堅持中央和省、州、市重要會議召開后，第一時間召開會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)并研究貫徹落實工作安排。結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育，充分運用職工會、班子會、每周五集中學(xué)習(xí)，先后召開20余次集中學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)了XXX來川視察重要講話精神、黨的十九大精神等。(二)注重學(xué)懂弄通，切實領(lǐng)會要義謀遠(yuǎn)謀深。組織召開黨組(擴大)會、局務(wù)會以及專題研討，深刻領(lǐng)會黨的十九大報告和省、州、市全會精神，尤其重點對照新時代服務(wù)業(yè)、全民健康工作發(fā)展的新目標(biāo)新要求，主動提高站位，深入開展調(diào)研分析，結(jié)合衛(wèi)計工作實際開展討論4次，分專題組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全局干部職工原原本本、全面系統(tǒng)學(xué)，確保學(xué)習(xí)貫徹有序推進(jìn)。(三)注重貫徹執(zhí)行，確保抓緊抓實落地生根。按照市委、市政府提出加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)強市，建設(shè)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強市、開放型經(jīng)濟(jì)強市的決策部署。領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步強化宗旨觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，當(dāng)好履職盡責(zé)的合格黨員，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)秀黨員，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭做到風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法，鞏固形成良好政治生態(tài)。

三、聚焦工作落實，對照市委市政府決策部署全面完成各項目標(biāo)及職責(zé)任務(wù)

(一)穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。一是鞏固完善基本藥物制度和基層運行新機制。全市所有基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)繼續(xù)實行網(wǎng)上采購國家基本藥物和省增補的基本藥物。全市84個村衛(wèi)生室全部實施國家基本藥物制度，所有基本藥物實行“零差率”銷售。二是有序推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院紙質(zhì)檔案建檔率達(dá)95%，電子檔案達(dá)90%;慢病管理高血壓率達(dá)99%，糖尿病管理率達(dá)100%，精神疾病管理率達(dá)96%。其中建檔立卡貧困人口簽約率100%。三是加快推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。結(jié)合我市實際情況，分類定位家庭醫(yī)生服務(wù)內(nèi)容，確定了“簽約服務(wù)協(xié)議書”各項條款，積極開展居民簽約工作，目前，已組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊32個，簽約51370人，簽約率達(dá)到87%。(二)大力推進(jìn)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)。通過“請進(jìn)來、送出去”等方式加強人才隊伍建設(shè)。一是通過對口支援、傳幫帶工程派員到市、市等地進(jìn)行進(jìn)修，共計派員40余人。派員1人到省市進(jìn)修學(xué)習(xí)。二是加強衛(wèi)生人才招錄。2018年貧困地區(qū)定向?qū)？漆t(yī)學(xué)生引進(jìn)9人，定向本科生招聘3人，直選招聘2人，調(diào)入人員共2人，調(diào)出4人。三是充分利用對口支援、“傳幫帶”工程，接受來自醫(yī)學(xué)院附第一醫(yī)院、省骨科醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院等各級醫(yī)療專家36人。借用職工周轉(zhuǎn)房18套，同時采購家具家電，金額15.3萬元。(三)大力推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是順利實施衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目。2018年，我局共涉及基礎(chǔ)建設(shè)項目有10個。包蟲病防控實驗室、鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)用房和市疾病預(yù)防控制中心業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目，總投資1334萬元。精神衛(wèi)生康復(fù)中心建設(shè)項目，投資1000萬元。村自建衛(wèi)生室項目7個，總投資22.19萬元。衛(wèi)生院維修項目1個，為鄉(xiāng)衛(wèi)生院下水道改造維修項目，投資15萬元。二是加強醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部設(shè)施建設(shè)。為滿足市人民醫(yī)院臨床醫(yī)療需求。為滿足市人民醫(yī)院臨床醫(yī)療需求，2月采購一批醫(yī)療設(shè)備，金額57.8萬元。采購精神衛(wèi)生康復(fù)中心醫(yī)療設(shè)備214.95萬元。(四)深入貫徹國家生育政策，提升計生服務(wù)水平。一是計生服務(wù)管理不斷加強。實行“全面二孩”政策，開通“全面兩孩”網(wǎng)上預(yù)約審批系統(tǒng)、實行承諾辦證制。切實抓好社會撫養(yǎng)費征收管理專項督查。2018年，全市共出生人口?514人，人口出生率8.69‰;自然增長率為?3.89‰，符合政策生育率為100%。二是計生惠民政策全面落實。實施計劃生育“三項制度”，新進(jìn)計劃生育三項制度新增獎扶對象?108?人，已撥付2018年“三項制度”政策經(jīng)費共計282.1080萬元。其中：獎勵扶助131.712萬元，特別扶助146.796萬元，少生快富3.6萬元。(五)統(tǒng)籌推進(jìn)其他衛(wèi)生計生工作1、加強疾病防控工作。堅持預(yù)防為主，傳染病管理和疾病防控能力得到提升。一是全市無甲類傳染病發(fā)生，共報告?zhèn)魅静?5種279例，報告發(fā)病率為468.12/10萬，無死亡病例。共收傳染病自動預(yù)警信息10條，全市傳染病疫情報告網(wǎng)絡(luò)正常運行率100%，及時審核率100%。二是順利完成麻疹脊灰疫苗接種。脊灰滅活疫苗接種率達(dá)98.68%。冷鏈運轉(zhuǎn)10次。三是加強結(jié)核病管理防治工作。管理治療結(jié)核病人40余人。四是加強艾滋病防控工作。對高危行為場所、人群進(jìn)行干預(yù)，開展vct門診咨詢，對現(xiàn)癥艾滋病病人進(jìn)行規(guī)范化管理、抗病毒治療和定時隨訪。五是完成全市包蟲病b超篩查13506人，藥物治療174人。2、抓好婦幼衛(wèi)生工作。2018年截止10月：全市孕產(chǎn)婦336人，活產(chǎn)數(shù)338，5歲以下兒童死亡2人，新生兒死亡2人，孕產(chǎn)婦死亡1人。截止11月孕前咨詢313人;婚檢45對，孕檢128對，其中農(nóng)村87對，完成率81.3%，城鎮(zhèn)41對，完成率100%。(六)推進(jìn)環(huán)保生態(tài)文明工作。嚴(yán)格落實中央環(huán)保督察以及后續(xù)工作相關(guān)要求，結(jié)合信訪件涉及衛(wèi)計領(lǐng)域內(nèi)容，積極推進(jìn)綠色發(fā)展。一是醫(yī)療廢棄物處理工作。2018年1-10月底市屬醫(yī)療機構(gòu)登記在冊醫(yī)療廢物產(chǎn)生量為3342.0670kg;其中感染性廢物：2580.6kg;損傷性：761.4kg;于2018年9月19日召集城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)與茂縣垃圾王環(huán)保科技有限公司簽訂醫(yī)廢處置協(xié)議，目前已與21家醫(yī)療機構(gòu)簽訂協(xié)議，醫(yī)廢轉(zhuǎn)運工作在正常運行中。二是加強水質(zhì)監(jiān)測工作。共監(jiān)測城區(qū)出廠水1份，合格率100%，城區(qū)管網(wǎng)末梢水27份，合格率96%，城區(qū)二次供水共監(jiān)測5份，合格率100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)共監(jiān)測150份，合格26份，合格率21%。(七)推進(jìn)依法治市工作。一是切實抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。完善會前學(xué)法制度，積極推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及職工法治教育常態(tài)化、制度化，落實干部職工會前學(xué)法制度，提高依法管理事務(wù)能力，依法規(guī)范決策、管理和服務(wù)行為。抽派4名行政執(zhí)法人員參加州級行政執(zhí)法培訓(xùn)，執(zhí)法人員的執(zhí)法水平得以進(jìn)一步提高。市衛(wèi)計局與信守律師事務(wù)所簽訂了法律顧問聘任合同，聘請了1名法律顧問，充分發(fā)揮律師的法律服務(wù)作用，運用法律方式幫助衛(wèi)計系統(tǒng)解決實際難題。二是積極開展法治宣傳。以“法律進(jìn)醫(yī)院”工作為契機，常態(tài)化開展“法律進(jìn)醫(yī)院”活動，加強醫(yī)務(wù)人員的法治宣傳教育。組織廣大醫(yī)務(wù)人員結(jié)合本職工作，通過法治講座、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合等多種形式，深入學(xué)習(xí)憲法修正案、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、傳染病防治法、職業(yè)病防治法、母嬰保健法等法律法規(guī)，增強法律意識，規(guī)范服務(wù)行為，依法執(zhí)業(yè)，依法行醫(yī)。三是強化法治宣傳教育陣地建設(shè)。通過設(shè)置固定法治宣傳欄、法治宣傳標(biāo)語牌、led電子屏幕等形式，進(jìn)一步加強法治宣傳教育陣地建設(shè)，切實提高醫(yī)務(wù)人員的遵紀(jì)守法觀念，營造人人學(xué)法，人人守法，人人用法的良好氛圍。四是是落實“放管服”改革。主動做好國家和省級取消、下放的行政事項承接工作，及時清理規(guī)范。取消養(yǎng)老機構(gòu)內(nèi)設(shè)診所的審批，實行備案制度。2018年完成了護(hù)士注冊20人，護(hù)士變更注冊18人，護(hù)士延續(xù)注冊13人，醫(yī)師注冊40人，醫(yī)師變更27人。完成了一體化政務(wù)服務(wù)平臺的認(rèn)領(lǐng)工作，現(xiàn)全部實現(xiàn)一體化政務(wù)平臺辦件。(八)扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。充分發(fā)揮衛(wèi)計職能，聚焦“因病致貧，因病返貧”問題，開展行業(yè)扶貧，落實對口聯(lián)系貧困村幫扶工作。一是突出抓好行業(yè)扶貧。全市3710位建檔立卡貧困人員的個人參合費由市級財政全額解決，參合率達(dá)到100%。實現(xiàn)建檔立卡貧困患者醫(yī)療機構(gòu)就診的合規(guī)費用零支付。實現(xiàn)貧困患者在市域內(nèi)住院、依規(guī)轉(zhuǎn)診至市域外住院、慢性病門診維持治療醫(yī)療費用個人支付占比均控制在5%以內(nèi)，截止2018年10月，救助823人次，共計144.836萬元，余額325.164萬元。開通了精準(zhǔn)扶貧綠色通道，實現(xiàn)各種費用補償結(jié)算一站式服務(wù)，先診療后付費。積極開展貧困人口家庭醫(yī)生簽約工作，組建家庭醫(yī)生團(tuán)隊，簽約全覆蓋，簽約率達(dá)100%。二是扎實做好對口幫扶。市衛(wèi)計局承擔(dān)鄉(xiāng)村、村對口聯(lián)系幫扶任務(wù)，我們專項制定《年度幫扶工作方案》、《班子成員個人幫扶計劃》，協(xié)助貧困戶制定《脫貧計劃》。堅持每月不少于2次深入貧困戶家中走訪，開展幫扶活動，不定期組織黨員干部深入貧困戶家庭開展“黨員志愿服務(wù)活動”。組織機關(guān)黨員為貧困戶送去藏式客廳坐床、茶幾、床等價值7000余元的生活用具，帶頭為困難戶、老年戶開展衛(wèi)生清潔活動。

四、立足時代要求，全面提升服務(wù)質(zhì)量和工作能力

(一)全面落實黨委、紀(jì)檢“兩個責(zé)任”。一是堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。堅持黨委主要領(lǐng)導(dǎo)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人政治職責(zé)，親自部署、過問、協(xié)調(diào)、督辦黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入全局中心工作的全過程、全方面。切實增強履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的政治自覺，牢固樹立“抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，真正把主體責(zé)任放在心里、抓在手中、扛在肩上。在明確黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)以屬地為主的同時，堅持全系統(tǒng)一盤棋的工作的工作思路，不僅重視機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)，而且督促直屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。在全系統(tǒng)各級之間簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和勤政廉政承諾書，層層壓實責(zé)任。堅持群眾利益無小事，把群眾是否滿意作為檢驗工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的同時抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，著力解決“四風(fēng)”的突出問題，一手抓醫(yī)院質(zhì)量評估，一手抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，把整治醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、亂收費、不作為、慢作為、慵懶散浮拖等問題作為行業(yè)作風(fēng)整治重點，組織開展明察暗訪10余次。開展集中廉政談話8次，醫(yī)療機構(gòu)個別談話11次。實行黨務(wù)、政務(wù)公開，開展“戴黨徽、亮身份、作表率”活動，表明黨員身份，接受群眾監(jiān)督。同時積極支持局紀(jì)檢組開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，不掩蓋、不護(hù)短，全年處理違紀(jì)職工2名，其中記過1名，開除1人，很好的起到警示教育作用。(二)加強宣傳思想意識形態(tài)工作。健全宣傳意識形態(tài)工作機制，落實“一把手”第一責(zé)任人職責(zé)，制定落實專項工作實施方案。在機關(guān)以“兩學(xué)一做”為重點，系統(tǒng)開展XXX系列重要講話精神學(xué)習(xí)，樹牢“四個意識”堅定“四個自信”確保全體黨員干部職工在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。通過用好用活官方微博、微信、qq群等方式，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點開展思想政治宣傳，圍繞黨的十九大、省委第十一屆三次全會、州委十一屆五次全會等黨的重要政治生活以及重大事件，積極開展黨的大政方針宣傳和正面真論引導(dǎo)。在全市衛(wèi)計領(lǐng)域廣泛開展喜迎十九大、社會主義核心價值觀、學(xué)雷鋒等主題宣傳活動。(三)開展醫(yī)療安全活動，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。以醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量提升年為契機，繼續(xù)推進(jìn)“平安醫(yī)院”創(chuàng)建、醫(yī)療責(zé)任險工作。按月、按季度開安全隱患、重點管控藥品排查及督導(dǎo)，完善醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、醫(yī)療機構(gòu)評價體系和執(zhí)業(yè)信息公示制度。實施新一輪進(jìn)一步改善醫(yī)療服務(wù)三年行動計劃，強化醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療費用控制、醫(yī)院感染和醫(yī)療廢物管理。深入開展“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理”和“服務(wù)百姓健康”活動，常態(tài)開展義診巡診。不斷提高群眾看病就醫(yī)獲得感、幸福感、信任感。推進(jìn)無償獻(xiàn)血工作，保障臨床供血，確保用血安全。(四)切實履行黨建工作職責(zé)。一年來，市衛(wèi)計局在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部、市直機關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，始終堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，堅持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，制定實施《2018年黨建工作要點》、《2018年黨建工作計劃》。扎實推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)工作，組織開展基層黨組織現(xiàn)狀大調(diào)查，進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。目前，衛(wèi)計系統(tǒng)共有黨員50名(含預(yù)備)，今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正2名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。同時，認(rèn)真按照市委的要求，在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動。積極開展黨建陣地規(guī)范化建設(shè)。

五、抓改革、建機制、促發(fā)展，衛(wèi)計工作亮點紛呈

(一)精神衛(wèi)生康復(fù)服務(wù)能力逐步提升。根據(jù)州醫(yī)改總體規(guī)劃工作原則，在市人民(中藏)醫(yī)院的現(xiàn)有基礎(chǔ)上增掛州精神衛(wèi)生中心牌子。中心擁有業(yè)務(wù)用房2480平方米、活動場所727平方米，開放床位93張，設(shè)置精神科一般門診、睡眠障礙門診，設(shè)有男、女、老年3個病區(qū)。并于10月10日正式投入使用，可基本滿足本州各縣市精神疾病患者的醫(yī)療需求，增加精神疾病診治功能，填補了州無精神衛(wèi)生中心的空白。(二)積極創(chuàng)建艾滋病示范市。市委、市政府組織召開全市以包蟲病、艾滋病為主的重大地方病傳染病防治工作推進(jìn)會，與成員單位簽訂2018年市艾滋病防治工作目標(biāo)管理責(zé)任書，建立了政府主導(dǎo)，多部門合作，全社會參與的防治機制，各項創(chuàng)建工作穩(wěn)步實施，有序推進(jìn)。(三)慢病示范區(qū)創(chuàng)建有序推進(jìn)。建立規(guī)范完善了3個健康小屋;建立健康生活方式指導(dǎo)員隊伍，培訓(xùn)指導(dǎo)員28人;設(shè)置健康步道1條。六、認(rèn)清形勢，準(zhǔn)確判斷查擺問題在肯定成績的同時，我們也對全市衛(wèi)生計生工作面臨的形式和任務(wù)進(jìn)行了準(zhǔn)確判斷，對存在的問題有了清醒認(rèn)識。一是信息化建設(shè)滯后。現(xiàn)有的信息系統(tǒng)功能不全，數(shù)據(jù)庫容量不足;集團(tuán)醫(yī)院之間信息不能互聯(lián)互通。衛(wèi)計信息建設(shè)需要進(jìn)行全面升級。二是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不強。由于我市醫(yī)療機構(gòu)業(yè)務(wù)服務(wù)能力不強，專科專病診治能力弱，對疑難重癥救治能力不足。所以越級診療問題較為突出，分級診療工作面臨諸多困難。三是優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生人才資源總量不足。雖然，通過考前培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等方式專技人員持證率有所提升，但無等無級人員仍然占比高，這些人員學(xué)習(xí)能力有限，服務(wù)能力有所限制，不能滿足人民群眾就醫(yī)需求。市屬醫(yī)療機構(gòu)人才引不進(jìn)、留不住，優(yōu)質(zhì)衛(wèi)生人才資源集中于州級醫(yī)療部門。過去的一年，市衛(wèi)計局領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全系統(tǒng)干部職工攻堅克難務(wù)實創(chuàng)新，衛(wèi)計工作取得了一定成績，但離上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。2019年，我們將堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指引，牢記使命、不忘初心，聚焦新時代新目標(biāo)新要求，奮力推動衛(wèi)計事業(yè)邁入新征程，做出新貢獻(xiàn)。

第十二篇 局領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

在即將過去一年里，我在市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事支持幫忙下，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面狀況匯報如下，請大家評議。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

良好知識素養(yǎng)，是順利完成工作基礎(chǔ)。一年來，我用心參加了市局機關(guān)和黨組中心組各項學(xué)習(xí)活動，個性是在市局開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我能夠自覺地將自我思想和行動統(tǒng)一到市局黨組部署上來，進(jìn)一步深化對學(xué)習(xí)實踐活動重要性認(rèn)識，努力使學(xué)習(xí)實踐活動成為推進(jìn)分管工作科學(xué)發(fā)展一次深入發(fā)動，成為自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局一場重要實踐，透過學(xué)習(xí)和思考，使自我對重大理論問題有了新認(rèn)識，政治信仰更加堅定，思想觀念進(jìn)一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自我在處理一些問題時，能夠時刻持續(xù)清醒頭腦，把握正確方向，從國稅事業(yè)發(fā)展高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅持原則，秉公辦事；又注重實際，創(chuàng)新思路，努力尋求用心高效工作方法，為進(jìn)一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

在提高政治素質(zhì)同時，我重視自我思想修養(yǎng)，確定每年務(wù)必讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國當(dāng)代作家哈尼魯賓文章，個性是他《友人贈言》中經(jīng)典語言：“注意你思想，它會變成你言語；注意你言語，它會變成你行動；注意你行動，它會變成你習(xí)慣；注意你習(xí)慣，它會變成你性格；注意你性格，它會變成你命運”。對我啟發(fā)很大，思想修養(yǎng)決定人命運。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上我主要是針對分管工作，重點學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、重大稅收政策調(diào)整以及國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整等方面資料，用以指導(dǎo)日常工作。

二、扎實工作，全面履行工作職責(zé)

我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。

（一）精心籌劃，整體推進(jìn)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動各項工作。

在為期6個月活動開展工作中，堅持把加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終，把深入調(diào)查研究貫穿始終，把推動解放思想貫穿始終，把解決突出問題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進(jìn)一步加深了廣大黨員個性是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀理解，構(gòu)成了推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國稅思想共識，解決了一些影響和制約漢中國稅科學(xué)發(fā)展突出問題。由于組織準(zhǔn)備工作充分，安排部署周密細(xì)致，宣傳動員廣泛深入，各項措施扎實過硬，使學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實3個階段8個環(huán)節(jié)工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊進(jìn)行。在各科室密切配合下，我局學(xué)習(xí)實踐活動取得了明顯成效，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。

在市委召開第二階段動員大會上，我局介紹了經(jīng)驗。在市委對中央巡視組專題匯報會上，我局作為列席代表，書面匯報了國稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)實踐活動開展?fàn)顩r。中央和省委指導(dǎo)檢查組分別對xxx等縣局學(xué)習(xí)實踐活動進(jìn)行了指導(dǎo)檢查，對我局基層單位活動開展?fàn)顩r給予了高度評價。市局被市委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為全市踐行科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)典型單位，《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀具體做法和取得成效進(jìn)行了集中宣傳報道，進(jìn)一步擴大了xx國稅品牌知名度和影響力。

（二）突出重點，注重創(chuàng)新，扎實推進(jìn)反腐倡廉各項工作。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面：一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實工作。在全市國稅系統(tǒng)進(jìn)一步強化“一把手”負(fù)總責(zé)職責(zé)體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”職責(zé)網(wǎng)絡(luò)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查考核工作，堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合，堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合，堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合，把考核檢查貫穿于職責(zé)制實施全過程。

20xx年，全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重大事項報告制度71人次；述職述廉197人次；全局系統(tǒng)各級紀(jì)檢監(jiān)察部門共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次；與下級班子主要負(fù)責(zé)人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進(jìn)一步加大推行《一案雙查雙報告制度》、“應(yīng)對面三公開”制度力度（即：應(yīng)對面公開向管理服務(wù)對象述職述廉、承諾和理解評議三項制度），針對當(dāng)前稅收執(zhí)法和行政管理工作中有必須自由裁量權(quán)部位和重點環(huán)節(jié)，結(jié)合貫徹總局《全國稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實中共中央建立健全懲治和預(yù)防****體系20xx—20xx年工作規(guī)劃實施辦法》，探索制定了《關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對性不強，缺乏操作性缺陷，真正構(gòu)成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人長效機制。

在全面推行政務(wù)公開、限時辦結(jié)服務(wù)承諾制基礎(chǔ)上，組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)限時辦結(jié)”軟件，依托信息網(wǎng)絡(luò)，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動網(wǎng)上政務(wù)公開平臺，構(gòu)建了權(quán)力陽光運行機制。在xx縣國稅局試點基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動，收到良好成效。建立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色，效果明顯。我局共有9個基層單位建立工作，目前，正在理解市紀(jì)委考察驗收，將受到省、市紀(jì)委表彰。

三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進(jìn)”活動為抓手，廣泛開展“六個一”活動，著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導(dǎo)廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進(jìn)一步促進(jìn)了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。指導(dǎo)xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致廉政文化電子刊物，受到省局和市紀(jì)委充分肯定。四是抓好政風(fēng)行風(fēng)工作。用心探索行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機制，切實落實“限時辦結(jié)制”，政務(wù)公開等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶；開展廉政回訪座談會議12次，發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪表1258份。這些措施施行，拉近了稅務(wù)機關(guān)與納稅人距離，改善了國稅部門工作作風(fēng)，得到了廣大納稅戶一致好評。

進(jìn)一步探索創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)工作機制，建立電話測評工作平臺，將測評狀況納入考核并進(jìn)行通報，截止11月底，已完成1450戶測評工作，從納稅人總體評價來看，對國稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認(rèn)真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作，主動與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，與糾風(fēng)辦聯(lián)系溝通狀況，贏得工作理解和支持，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各基層單位做好行風(fēng)評議工作，為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績打下堅實基礎(chǔ)。

五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20xx年，市縣區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項41個，提出監(jiān)察推薦8個，協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對易于滋生****重點環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件（次），接到上級轉(zhuǎn)來信訪件3件（次），全部辦結(jié)，對在辦稅過程中效率低下，服務(wù)態(tài)差兩名稅干和違犯干部紀(jì)律一名稅干進(jìn)行了查處，分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。

今年以來，我局先后被市紀(jì)委表彰為“貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制先進(jìn)單位”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”，“行風(fēng)熱線”工作先進(jìn)單位；被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽。有3項工作（預(yù)防職務(wù)犯罪、行風(fēng)熱線、電話測評政風(fēng)行風(fēng)）分別在市紀(jì)委、省局召開專題會議上作了經(jīng)驗交流。做到了工作重點突出，有亮點、有創(chuàng)新、有成效。

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