總結(jié)借鑒: 班主任工作報告篇一。

作為新入職不算太久的員工，我們要虛心學(xué)習(xí)，爭取做得最好！為了讓我們未來的工作更加井然有序，現(xiàn)在也到了我們寫述職報告的時候了。述職報告對自身所負責(zé)的組織或者部門的回顧與總結(jié)。那么，關(guān)于好的述職報告要怎么樣去寫呢？為滿足您的需求，小編特地編輯了“總結(jié)借鑒: 班主任工作報告篇一”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

從事班主任工作兩年半，我越來越意識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作。我的學(xué)生來自不同的家庭，生活和成長的環(huán)境不同，性格、愛好、特長各有千秋，要想把他們組織成一個講文明、懂禮貌、守紀律、愛學(xué)習(xí)的班集體，需要我細心觀察，認真思考，做大量務(wù)實的工作。

一、樹立班級目標

“人活著是要有點精神的！”沒有目標，沒有追求，哪來動力？為激勵學(xué)生奮發(fā)向上的斗志，我提出既能振奮學(xué)習(xí)精神又符合本班實際的班級奮斗目標。本學(xué)期初，我的班級在不斷總結(jié)學(xué)習(xí)成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)強化“團結(jié)向上，斗志昂揚”的奮斗目標，目標的確立無疑對學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活起了極大的促進作用。

為進一步調(diào)動學(xué)生的積極性，我結(jié)合平時“班級文化建設(shè)”，要求學(xué)生具有團結(jié)、向上、勤奮、奉獻的品質(zhì)，號召大家必須團結(jié)一致，刻苦學(xué)習(xí)，為班級爭光做貢獻。相信在今后的比拼中，他們不會辜負我的期望。遠大的班級目標，一定是促進學(xué)生拼搏奮進的強大動力。

二、培養(yǎng)良好班風(fēng)

眾所周知，一個良好的班集體必須要有良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。

1、健全評估機制，形成良好班風(fēng)

嚴格的班集體的常規(guī)管理，是提高班級整體教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。學(xué)生求知欲旺盛，好勝心強，他們渴望得到老師和同學(xué)們的認可。因而我針對學(xué)生的這種心理特征，把競爭機制引入班級，讓學(xué)生在各項評比中鍛煉自己的意志，提高自己的心理承受能力，并做到取長補短。為較好地達到這一教學(xué)效果，我在班內(nèi)開展規(guī)范評比活動，建立一套完善的評估機制，用量化的形式進行管理。

比如在每次考試結(jié)束后，我都會對有進步的同學(xué)進行適時的獎勵，當(dāng)努力一點就夠得到的目標實現(xiàn)后，就能得到老師和同學(xué)的贊許和認可，成績好的學(xué)生和后進生都能得到被認同的機會，大大激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，增強了學(xué)生的競爭意識，也促進了良好的班風(fēng)形成。

2、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境

首先在教室里創(chuàng)設(shè)一個適合讀書的環(huán)境我讀書不是為了學(xué)習(xí)，而是為了生活。給學(xué)生一個目標，為了明天的好生活而發(fā)奮學(xué)習(xí)，這個目標使學(xué)生信服。

在這個大目標下每個學(xué)生再制定自己的學(xué)習(xí)計劃。這樣在內(nèi)心深處，學(xué)生明白學(xué)習(xí)是為了自己，他們就能夠提高自己的讀書欲望，自動自發(fā)地進行學(xué)習(xí)。另外我還注意培養(yǎng)學(xué)生的良好學(xué)習(xí)氛圍的形成，我自己要求自己要不斷讀書，要讀好書，對班干部也有一定的要求和鼓勵，也就是利用用功學(xué)生本身創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛，給學(xué)生樹立學(xué)習(xí)榜樣。烏申斯基說過：“教師個人的范例，對學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”

學(xué)生對教師有著一種特殊的信任和依賴感，接受和承受教師的權(quán)威。班主任的自身素質(zhì)、道德修養(yǎng)，客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此，在班級工作中我時刻注重身教，為人師表，以良好的形象率先示范，潛移默化地影響和激勵學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。雖然自己很累，但一看到同學(xué)們一次次地進步，心里感到特別高興。

三、加強后進生的思想轉(zhuǎn)化工作

不管怎樣的班級都會有問題生，一些班主任在學(xué)生發(fā)生問題后，急于解決，或找學(xué)生家長告狀，或到學(xué)校德育辦尋找解決的辦法。我認為在學(xué)生發(fā)生問題后，大多數(shù)學(xué)生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學(xué)校去刺激他們，很容易產(chǎn)生更壞的結(jié)果。

有些事情發(fā)生后，不要急于采取行動，而要靜下心來思考。想一想，為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情，自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決，就不要找學(xué)校、家長。常言說得好：十個指頭不一般齊。對于調(diào)皮搗亂的學(xué)生，需要有耐心，要長期用真情去感化他們。[小學(xué)作文網(wǎng) zWB5.Com]

四、加強和學(xué)生家長的聯(lián)系

學(xué)生有很多時間是在家里度過的，一個學(xué)生在家里學(xué)習(xí)情況的好壞，在很大程度上決定了學(xué)生學(xué)習(xí)成績的好壞。而老師很難知道學(xué)生在家里的學(xué)習(xí)情況，就是知道，也難以解決。因此，有必要密切聯(lián)系學(xué)生家長，和學(xué)生家長多談?wù)劊私鈱W(xué)生在家中的表現(xiàn)，讓學(xué)生家長也了解一下學(xué)生在校的表現(xiàn)，共同督促學(xué)生認真學(xué)習(xí)。

明年的六月，我的學(xué)生就要走向高考的戰(zhàn)場，在這最后的幾個月里，我會與他們同甘共苦，共同奮斗，拼一個人生無悔，拼一個精彩未來。

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[總結(jié)借鑒] 班主任工作的述職報告篇一

自入職以來，我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了給我們后續(xù)的工作提供幫助，我們現(xiàn)在也該花時間來寫一下述職報告了。述職報告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內(nèi)容嗎？小編特地為您收集整理“[總結(jié)借鑒] 班主任工作的述職報告篇一”，希望能為您提供更多的參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們：

大家好！在剛剛過去的一學(xué)期里，我擔(dān)任初一（3）班的班主任工作，在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位任課老師的大力支持下，我們?nèi)嗤瑢W(xué)共同努力，圓滿的完成了各項教學(xué)教學(xué)任務(wù)，取得了良好的效果。初一年級是中學(xué)階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，勢必會給今后的教育工作帶來很大的麻煩，為此。這學(xué)期我們初一(3)主要采取以下幾個措施：

一、 把情感教育作為一切教育教學(xué)活動的基礎(chǔ)

初一學(xué)生剛剛從小學(xué)畢業(yè)，對童年生活念念不忘，對中學(xué)學(xué)習(xí)的大容量、快節(jié)奏不適應(yīng)，如果我們不能再短時間內(nèi)讓學(xué)生適應(yīng)中學(xué)生活，實際上就是讓他們輸在了起跑線上了。因此，開學(xué)之初我和我的同事們就特別注重加強與學(xué)生們的情感教育。課堂上，由于我們實施杜郎口教學(xué)改革，我們搬掉了高高在上的講臺，將老師從圣壇上拉回學(xué)生中間，拉近了和學(xué)生的距離。課間我經(jīng)常走進教室、或在班級門口的走廊上和學(xué)生談心，談學(xué)習(xí)、談班級、談紀律、談同學(xué)交往、談小組中的合作、談黑板上的一句名言、談?wù)n堂上的表現(xiàn)……我們的談話幾乎涉及到學(xué)生在校生活的各個方面，在不斷地交流中我發(fā)現(xiàn)，學(xué)生們和老師的距離近了，原來見老師就躲起來的同學(xué)現(xiàn)在敢于和老師交流了。一位同學(xué)在周記中寫道：“我發(fā)現(xiàn)我現(xiàn)在膽子變大了，不怕老師了，甚至我有時候敢和老師開個小小的玩笑了。”在和同學(xué)的交流了，情感教育水到渠成，學(xué)生和我的關(guān)系更密切了，在學(xué)校組織的兩次教師測評中，我的分數(shù)均在90分以上。由于情感教育的力量，我們班級非常穩(wěn)定，整個學(xué)期沒有出現(xiàn)一起學(xué)生嚴重違反校規(guī)校紀現(xiàn)象，甚至我們的學(xué)生對有時候老師過激的批評都能予以理解。

二、 建立健全各項規(guī)章制度，形成具有一定特色的班級管理模式

1.小組合作與競爭機制

這是本學(xué)期我們班級管理的核心措施。我們將全班同學(xué)均衡的分配到八個小組中去，每個小組的平均成績基本相同，實施小組內(nèi)成員相互合作、各組之間相互競爭。我們從紀律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、集體意識四個維度十個細則進行評比，每周末評出各組的分數(shù)，評出優(yōu)秀小組，對扣分比較嚴重的同學(xué)提出批評并限期整改，不少小組還對這些同學(xué)制定了獎懲措施，在班級形成了一個良好的比學(xué)趕幫超的氛圍。期末考試后，我們還根據(jù)各小組的成績評出了優(yōu)秀小組，并將在三好學(xué)生和進步之星評選中優(yōu)先考慮優(yōu)秀小組。

2.愛心1+1幫扶活動

這項措施就是在小組內(nèi)讓績優(yōu)生每人幫扶一到二名潛能生（我不愿使用后進生一詞，我覺得學(xué)生只要肯努力，就不分先進后進，只要進步就好），為了將此項工作落到實處，我們要求將幫扶材料上墻，同時班主任老師不定期收上來檢查，對幫扶工作做得好的同學(xué)經(jīng)常當(dāng)眾予以表揚，并給個人加分，此項活動既有利于績優(yōu)生加深對知識的理解，增強表達能力，又有利于潛能生提高學(xué)習(xí)成績，對于幫扶雙方的學(xué)習(xí)都起到督促作用。

3.班級衛(wèi)生承包制

開學(xué)初，由于不少同學(xué)沒有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，教室里不少學(xué)生經(jīng)常將廢紙、粉筆頭等雜物亂丟，后來我們實施了衛(wèi)生承包制度以后，教室的臟亂現(xiàn)象徹底消失了，我們班級的衛(wèi)生情況還得到了校長的表揚和推廣。具體做法是：將班級的所有角落劃分為四十個左右的責(zé)任區(qū)，讓學(xué)生競爭認領(lǐng)，作為自己的責(zé)任區(qū)，在每個責(zé)任區(qū)內(nèi)標注責(zé)任人，方便檢查，對責(zé)任區(qū)衛(wèi)生保持好的同學(xué)可以每周給自己加分，這樣既為班級服務(wù)，又給自己加分，同學(xué)們的積極性非常高，效果顯著。

4.每日點評制度

為了及時發(fā)現(xiàn)和處理一些問題，我們班級在電教柜上專門放置了一塊黑板，由老師或班干部對同學(xué)的表現(xiàn)及時進行表揚或批評，時效性極強。每天早上，我走進教室的時候，發(fā)現(xiàn)最早進入學(xué)習(xí)狀態(tài)的同學(xué)，最先開始讀書的小組，最先交齊作業(yè)的小組等我都將他們的名字寫在黑板上，放置一天，予以表揚；某同學(xué)最近表現(xiàn)進步較明顯，我也在小黑板上進行表揚；老師開會去了，班干部在教室維持學(xué)習(xí)紀律，他們會對各小組的表現(xiàn)進行評比，將表現(xiàn)優(yōu)秀的小組寫到黑板上進行表揚并加分；針對班級出現(xiàn)的一些問題，我也會不時在黑板上寫幾句話以示警戒，如有一個小組下午放學(xué)忘記值日，早上來教室打掃，鬧的同學(xué)不能及時學(xué)習(xí)，我利用早自習(xí)時間在黑板上寫下一首打油詩：“昨晚未打掃，今晨來補救。室內(nèi)人影亂，塵氣莽莽然。諸生引為戒，同學(xué)莫效仿。及時做清潔，養(yǎng)成好習(xí)慣。”期末考試前夕，為了體現(xiàn)同學(xué)抓緊時間復(fù)習(xí)，我在黑板上寫下這樣幾句：“期末考試在即，抓緊時間復(fù)習(xí)。課余不可放松，課堂更需注意。”同學(xué)們津津樂道、紛紛傳誦，起到了良好的警示作用。

5.每日聽寫制度

期中考試后，為了督促同學(xué)背單詞、學(xué)英語，在班級營造一種積極的學(xué)習(xí)氛圍，我們決定實施每日聽寫制度，每天利用下午上課前10分鐘，聽寫15個單詞，后來又增加了三個句子，由各組同學(xué)按次序報聽寫，組內(nèi)互相批改，并將聽寫情況填寫到教室走廊上的表格中，對不過關(guān)的同學(xué)幫扶對象負責(zé)再次聽寫，收到了良好的效果。不僅讓同學(xué)們學(xué)習(xí)了知識，也避免了下午來到教室后無所事事的現(xiàn)象。

三、 以養(yǎng)成教育為抓手，形成良好的班風(fēng)

初一學(xué)生剛進入中學(xué)，很多行為習(xí)慣不符合中學(xué)要求，我就從行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育抓起，從遵守作息時間抓起，我要求學(xué)生上下午都提前十分鐘到校，我就從自我做起，克服重重困難，每天早上6：50，下午1：55就到校組織學(xué)生讀書、聽寫。很快，我們班級就幾乎沒有同學(xué)再遲到了。隨后我又著手抓了課堂常規(guī)和文明休息的教育，培訓(xùn)了學(xué)生如何保持班級衛(wèi)生，如何在到校后快速交齊作業(yè)開始學(xué)習(xí)??通過一段時期的養(yǎng)成教育，我們的班級遲到現(xiàn)象基本絕跡了，班級整齊衛(wèi)生了，同學(xué)們更加自覺守紀律了，師生之間更融洽了。上學(xué)期由于學(xué)校工作的安排，很多時候我不在教室，但同學(xué)們都能自覺學(xué)習(xí)。

四、取得的成績

在師生的共同努力下，我們班級現(xiàn)在已經(jīng)形成了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，老師甘于奉獻，學(xué)生樂于學(xué)習(xí)，英語老師潘老師對學(xué)生要求嚴格，經(jīng)常犧牲休息時間督促學(xué)生學(xué)習(xí)，經(jīng)常主動和班主任老師討論班級出現(xiàn)的問題。數(shù)學(xué)老師陳老師經(jīng)常下班后還在辦公室輔導(dǎo)學(xué)生。同時我們也涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的學(xué)生：學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，工作能力超棒的班長姚峰；成績優(yōu)秀，對工作極其認真的衛(wèi)生班長韋芳，數(shù)學(xué)班長楊健、語文班長王靜；總在課堂上搶著發(fā)言的好同學(xué)劉婷、朱志豪、宋澤宇、劉宇；學(xué)習(xí)優(yōu)異，特別熱心幫扶同學(xué)的好班干王媛媛；學(xué)習(xí)刻苦，成績優(yōu)秀的體育明星余芳；學(xué)習(xí)認真，進步明顯的進步之星程宇陽、雍士真、張雨婷、沈洋??對工作認真負責(zé)的組長魯潔、岳娜等。

在上學(xué)期，我班余芳同學(xué)代表我校參加淮北市中學(xué)生運動會一舉取得了1500米和3000米的兩個

由于種種原因，我們在取得成績的同時，還存在著許多問題。比如，還有部分同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣始終不高，難以激發(fā)；班級制定了很多行之有效的措施，但有的措施落實不夠到位，如小組分數(shù)總結(jié)評比不夠及時；衛(wèi)生承包制度檢查落實不到位，班干部工作缺乏指導(dǎo)，方法欠缺，個別班干部不能得到同學(xué)的信任等。針對這些問題，本學(xué)期我們將加大對班干部的培訓(xùn)，對班干部的工作給予指導(dǎo)；及時總結(jié)小組評比成績，加大獎罰力度；制定各種制度的檢查措施，確保行之有效的措施真正起到作用，爭取形成一套較為完善的班級管理體系。

我們相信，只要我們堅持努力，我們就一定能夠?qū)⑽覀兊陌嗉壗ㄔO(shè)的更加美好！謝謝大家。

[總結(jié)借鑒] 班主任小結(jié)（一篇）

自入職的那天起，我們就掌握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了，但還是要繼續(xù)努力。為了鞏固以往的工作，我們現(xiàn)在是時候動筆寫個人的述職報告及心得了。述職報告可以說是工作報告中的總結(jié)性報告。那么，您知道這個述職報告應(yīng)該要怎么下筆嗎？下面是小編為大家整理的“[總結(jié)借鑒] 班主任小結(jié)（一篇）”，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

民辦學(xué)校擔(dān)任班主任工作，責(zé)任大，難度大，因為一般的說，來民辦學(xué)校的學(xué)生，生源復(fù)雜，個體素質(zhì)低，或多或少地存在著這樣那樣的不足，即使是所謂重點班，學(xué)生的素質(zhì)也參差不齊，思想覺悟和集體責(zé)任感往往相對較弱。因此，對他們進行政治思想教育就顯得尤為重要。如何以較少的投入，換取較大的收獲，我的體會就是要充分利用德育契機，強化自主管理，增強班級凝聚力。

一、利用學(xué)校提供的集體活動

本學(xué)期，學(xué)校德育處和團總支，開展了大量的活動，利用好這些活動，對班級管理作用巨大。

1、籃球比賽

學(xué)生剛剛來到新的學(xué)校，在新的班集體中，彼此之間不信任，對學(xué)校、班級信心不足、猶豫觀望，我在組織籃球比賽時候，就是想利用它增強學(xué)生的集體榮譽感。剛開始收取班費，準備給隊員買服裝，學(xué)生有怨言，我說籃球隊代表班級形象，必須有統(tǒng)一的隊服，反復(fù)做工作，好不容易才收好費用。許多學(xué)生認為，重點班的學(xué)生哪里會運動，重在參入。我說會學(xué)習(xí)，就要會玩，只要敢拼，一切都有可能，籃球隊必須進入第2輪決賽，爭取進入年級前4名。帶著這個目的，我認真組織每場比賽，賽前動員，現(xiàn)場指揮，賽后總結(jié)，一場一場拼了下來，結(jié)果取得了理想的成績。以不敗的戰(zhàn)績進入決賽，最終取得年級第3名。名次倒不是很重要，最重要的是同學(xué)們對集體的信心增強了。

2、自主管理

學(xué)校決定開展自主管理試點班工作，我覺得這個機會更好，一方面可以鍛煉大家的自主管理能力，一方面可以進一步增強班級的凝聚力，于是我們很快組織班委會和團支部進行討論，明確意義，確定自主管理目標，又組織主題班會進行全員討論，統(tǒng)一思想。成為試點班后，學(xué)生積極性高，學(xué)習(xí)部、生活部和紀律部很快制定了各項自主管理目標，并提交班級討論，很快就得以實施，值日班長每天的常規(guī)管理，每天及時總結(jié)，搞的有聲有色。通過自主管理試點工作的開展，班級管理難度降低了，學(xué)生的自覺性更強了，自主管理的能力也加強了。本學(xué)期到12月份我們已經(jīng)獲得10次紅旗班級和3個月的文明班級稱號。

3、運動會

運動會是翰林實驗學(xué)校第一次盛會，也是展示班級形象的最佳時機，我們非常重視這個活動，精心報名，精心安排項目的訓(xùn)練，入場式的訓(xùn)練更是嚴格要求，精心準備。在全體學(xué)生的共同努力下，運動會我們?nèi)〉昧巳娴呢S收，入場式、團體比賽項目、總分都獲得了年級第一名。拼搏進取的班級團隊精神在運動會上表現(xiàn)的淋漓盡致。運動會后我們召開主題班會，大事總結(jié)，表揚，學(xué)生的班級自信心更加堅定了，學(xué)習(xí)風(fēng)氣空前濃厚。

4、家長會

正是因為在各項活動中我們?nèi)〉昧撕芎玫某煽儯趲状未笮涂荚囍幸踩〉貌环频某煽儯臏蕚涞募议L會也收到很好的效果。我們的家長會也開的非常成功，家長們對學(xué)校的信心，對班級的信心也增強了，這一切為班級各項工作的順利開展又奠定了良好的基礎(chǔ)。我們相信，我們的班級將一定會做的更順利，做的更優(yōu)秀。

二、充分利用好主題班會，發(fā)揮班會的教育功能

本學(xué)期我們的主題班會和常規(guī)班會，都是由學(xué)生根據(jù)學(xué)校的德育主題確定內(nèi)容和形式，由學(xué)生干部輪流主持，全體學(xué)生積極參加，也收到了很好的效果。

1、結(jié)合“感恩”和“四自”主題，我們分別召開了“感恩父母、師長、社會”的演講活動，“理想在翰林飛翔”的主題團會，“我的大學(xué)夢”座談會等等。

2、利用每月的月考和期中考試，我們召開了“學(xué)習(xí)方法交流會”，挫折教育和理想前途教育。

3、各項大型活動之后，我們都利用班會時間，及時總結(jié)，表彰活動積極分子。

三、利用細小的事情，進行德育教育

這就要求我們要處處留心，許多細小的事情中，也有德育的契機，利用好這些機會，同樣可以收到很好的德育效果：

比如：借有學(xué)生生病，進行助人為樂的教育；借浪費糧食的現(xiàn)象進行艱苦奮斗的教育，借學(xué)生考試失敗進行挫折教育，等等。

總之，只要我們善于發(fā)現(xiàn)德育時機，充分利用好德育契機，采用恰當(dāng)?shù)慕逃椒ǎ覀兊乃枷虢逃鸵欢〞〉脙?yōu)異的成績，我們的班級管理工作就一定會卓有成效，班主任就有可能從繁忙的事務(wù)中解放出來。

[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 班主任工作報告之一

自入職那天起，我們就做好了打長久攻堅戰(zhàn)的準備，要把工作做好做全面！為了更好的落實工作任務(wù)，我們就要在花時間去寫一份述職報告了。述職報告是公司人員在對完成工作任務(wù)的成績做的一種總結(jié)。那么，你知道怎么寫具體的述職報告內(nèi)容嗎？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是小編整理的“[優(yōu)質(zhì)總結(jié)] 班主任工作報告之一”，希望能對您有所幫助，請收藏。

這學(xué)期我擔(dān)任初二(x)班的班主任，在擔(dān)任班主任期間我工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，許多工作在年級組的領(lǐng)導(dǎo)下走在前列。現(xiàn)將上學(xué)期我的班主任工作總結(jié)如下：

一、坦誠相對、用心觀察

開學(xué)的第一件事，確實是要盡快地熟悉理解班里的學(xué)生的思想動態(tài)，在盡量短的時間里能讓學(xué)生死心塌地呆在學(xué)校，穩(wěn)定生源。走近學(xué)生，讓學(xué)生覺得班主任平易近人，可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出本人的期望和要求如此使我在以后開展工作、理解學(xué)生有個良好的開端。

其次，再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等觀察理解學(xué)生，“聽其言，觀其行”是理解學(xué)生的最根本方法，特別要留意學(xué)生在自然狀態(tài)下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學(xué)生做出評價。

二、兼聽那么明、偏聽那么暗

客觀地講，每個學(xué)生都有他的“閃光點”，也有缺點，不少的班主任(包括我有時候也是如此，這是人之常情)存在偏愛優(yōu)等生、班干部，不信任后進生等錯誤觀念，在沒有詳細理解事情的情況下，聽信一面之詞做出推斷，使一些學(xué)生與班主任產(chǎn)生對立情緒。

通過調(diào)查覺察，對立情緒產(chǎn)生的主要緣故有：

1.教師處事不公平;

2.教師不尊重學(xué)生的人格，特別是后進生;

3.教師批判學(xué)生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的教師是學(xué)生歡迎的教師。

可見，班主任遇事要平復(fù)，批判學(xué)生要掌握好分寸，即要嚴肅地指出學(xué)生的錯誤做法，也要一分為二地確信學(xué)生的優(yōu)點和進步。如此學(xué)生容易接受，教師的教育目的也容易到達，千萬不能由于他是后進生而隨意批判，在學(xué)生眼里，不管是優(yōu)等生仍然后進生，他們都是同學(xué)，在人格上是平等的。

在工作中，我通常會給一些平時表現(xiàn)不夠理想，甚至紀律有些差，但在部分學(xué)生中有一定威信的學(xué)生以特別的關(guān)愛。事實上這些人往往在某一方面有專長，我們只要給如此的學(xué)生多些表現(xiàn)自我的時機，理解他尊重他，他們一定會將班主任安排的工作做好。比方我首先從那些難纏的學(xué)生入手，談話過程中覺察他們的缺乏和優(yōu)勢，引導(dǎo)他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生途徑，如何利用本人的優(yōu)勢，如何維護班集體的榮譽等等，并期望他們以本身的改變帶動好本人的朋友。

誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效，不但個人紀律好了，就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉(zhuǎn)。事實上對這一類學(xué)生特別多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了，這種評價會使這一類的學(xué)消費生“破罐子破摔”的消極情緒，極不利于學(xué)生的成長。

三、用標準化治理促進學(xué)生自我評價

前面提到的一些評價學(xué)生的方法，主要是站在教師的角度的經(jīng)歷式治理評價。事實上要真正的、從根本上去完善、正確評價學(xué)生，就一定要有標準化治理，更能促進學(xué)生的自我評價。它與經(jīng)歷式治理相比，具有更突出的優(yōu)點，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.治理目的明晰明確化

治理目的明晰明確化是保證治理行為自覺性的前提，將治理行為目的化、詳細化，可限度地防止了治理行為的盲目性。比方我在對班干部工作的分工上，具有明確的指向性，可使班干在工作上，防止重復(fù)、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn)，工作的成績和失誤一目了然，可以為班主任評價班干部提供的按照，減少主觀要素在其中的作用。

2.治理行為可操作化

標準化治理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套詳細的行為標準，使學(xué)生明白應(yīng)當(dāng)如何樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學(xué)生以促進學(xué)生自我治理和自我評價。

3.民主治理、評價客觀化

班級工作治理中令人心煩的征詢題特別多，集中到一點確實是公正與否的征詢題，標準化治理的優(yōu)越性就在于，它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法，從而保證了評價的客觀性，正如上面的例子，學(xué)生最終的行為在轉(zhuǎn)變，這些都是學(xué)生有目共睹的，可以作為學(xué)生評三好、評先進及德育考核的重要按照，從而防止了班主任工作中的主觀，隨意和武斷等不公正征詢題的發(fā)生，可提高班主任的威信。

總之，對學(xué)生的理解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。只有做到正確評價學(xué)生，班主任工作才能得以順利開展，這是做好班主任工作的前提。這是我在初二上學(xué)期的工作總結(jié)，我會從缺乏中總結(jié)經(jīng)歷，在下學(xué)期中更加努力地工作，給學(xué)生也給家長交一份滿意的答卷!

[參考總結(jié)] 班主任工作報告之一

自入職以來，我們學(xué)習(xí)到了很多的新知識，也認識到了自己的不足。為了與時俱進、跟進任務(wù)，現(xiàn)在就是我們自己獨創(chuàng)性寫自己的述職報告的時候了。述職報告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個人兩種。那么一篇好的述職報告要怎么才能寫好呢？下面是小編精心收集整理，為您帶來的《[參考總結(jié)] 班主任工作報告之一》，供大家參考，希望能幫助到有需要的朋友。

班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨，是指學(xué)生的成長，發(fā)展以至能否成為合格人才，班主任起著關(guān)鍵性的作用，說其辛苦，是指每天除了對學(xué)生的學(xué)習(xí)負責(zé)以外，還要關(guān)心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。

一、常規(guī)習(xí)慣，常抓不懈

學(xué)生良好的行為習(xí)慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的，它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定好班級公約，要求學(xué)生對照執(zhí)行，使學(xué)生做到有規(guī)可循，有章可依。我又讓班中幾個行為規(guī)范做得好的學(xué)生一起參與管理。由于低年級學(xué)生自覺性和自控力都比較差，避免不了會出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤，因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是，我經(jīng)常利用班會、晨會、課前、課后等一切可以利用的時間對學(xué)生中出現(xiàn)的問題及時進行教育，給他們講明道理及危害性，從而使學(xué)生逐步做到自覺遵守紀律。

二、細處關(guān)愛，親近學(xué)生

愛，是教師職業(yè)道德的核心，一個班主任要做好本職工作，首先要做到愛學(xué)生。“感人心者，莫先乎情。”工作中，我努力做到于細微處見真情，真誠的關(guān)心孩子，熱心的幫助孩子。我深信，愛是一種傳遞，當(dāng)教師真誠的付出愛時，收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事!七、八歲的孩子們整天在媽懷里撒嬌，都不討厭媽媽，為什么?因為媽媽疼他們，愛他們，毫不吝惜地把一切獻給他們，所以孩子們也深深的愛自己的媽媽。我常想，一個低年級的班主任要帶好這些孩子，首先要當(dāng)個好媽媽，要像他們的媽媽一樣愛他們，要拿出自己的愛心去“哄”他們，“騙”他們。

平時，我就和他們一起做游戲，一起跳繩，一起踢毽子。我?guī)退麄兪犷^、系鞋帶等。這樣，孩子們跟我親熱起來了。下課了，我不是回到辦公室，而是站在教室里、走廊里，和他們聊天，幫他們解決一些難題，有時安慰想媽媽的孩子，有時幫孩子旋開擰得太緊的水壺，總之，當(dāng)孩子需要我的時候，我盡可能的幫助他們，絕不會有厭煩的神色。

三、示范帶頭，直觀引導(dǎo)

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話：“教師個人的范例，對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到陌生，對一切都充滿新鮮感，對學(xué)校、對老師也很好奇，他們第一個想知道的就是自己的班主任是誰，她是一個怎樣的老師，而且這時他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情，會細心傾聽班主任的每一句話，他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì)，道德修養(yǎng)，班主任的一言一行，一舉一動，無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此，在班級工作中我時刻注意自身形象，事事從我做起，以良好的形象率先垂范，潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的，教師首先自己做到，而且做得更好。要求學(xué)生講衛(wèi)生，不隨便亂扔垃圾，自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學(xué)生上課不遲到，自己就做到每節(jié)課提前到教室。在我的帶動下，我們班的衛(wèi)生狀況有了很大的改變。

我們在班主任的工作中，責(zé)任心是必不可少的，有了責(zé)任心，就會用心去做事。責(zé)任是晶瑩的露珠，折射出人的精神光芒，責(zé)任是炙熱的巖漿，噴發(fā)出無窮的潛能；責(zé)任是凝重的發(fā)碼，真實地稱量出人生的價值；責(zé)任是堅硬的磐石，為你鋪好面向理想的光明大道。

班主任工作是學(xué)校管理的基石、基礎(chǔ)，是學(xué)校工作的一個重要著力點，學(xué)校的各項管理通過班主任的管理工作而落到實處。班主任肩負著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重托，肩負著學(xué)生家長的重托，肩負著學(xué)生的前途和命運，責(zé)任極其重大，我們必須以高度的責(zé)任心，以高度負責(zé)的精神，做好班級管理工作，做到無愧于心，無愧于學(xué)生，無愧于學(xué)生家長，班主任工作的根本就是要有責(zé)任心。只有如此，才能對班級負責(zé)，對學(xué)生負責(zé)，對學(xué)校負責(zé)，對學(xué)生家長負責(zé)——這正是班主任責(zé)任心的真實體現(xiàn)。我們班主任該怎樣做呢？

1、樹立班級無小事的觀念，對學(xué)生、對班級工作大膽、嚴格的管理，做到嚴格要求，嚴格紀律，嚴格管理，只有如此，才能保證學(xué)習(xí)秩序的正常，才能給學(xué)生提供安定、穩(wěn)定、正常、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境，這才是對學(xué)生真正的負責(zé)，否則提高學(xué)習(xí)成績，提供良好的服務(wù)就是一句空話。班主任，對學(xué)生的違規(guī)違紀行為，要明察秋毫，決不放過，敢于管理，善于管理，敢于批評，但也要注意工作的方式、方法，注意因人施教，說服教育，說理教育，批評的目的、出發(fā)點等一一講明，使學(xué)生確實認識到：批評他，管他是對他好，是對他負責(zé)，這樣學(xué)生才能接受，教育效果才好。

2、教育過程中一定要切實做到嚴中有情、嚴中有理、嚴中有愛，切不可簡單粗暴、體罰甚至變相體罰。初中生的特點：反叛的年齡，非成人的成人，要求別人尊重他人的人格等，我們要根據(jù)其特點，曉之以理，動之以情，導(dǎo)之以行。

3、班主任的責(zé)任心還表現(xiàn)在持久的耐心方面。聯(lián)系到我們尚文中學(xué)剛剛成立，許多學(xué)生還沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，作為班主任更應(yīng)該多靠一下班級，多靠靠學(xué)生，及時發(fā)現(xiàn)問題并給與改正，這是一個長期的過程，我們必須有恒心、有毅力。我們的焦宗芳校長自尚文中學(xué)成立成立以來真可以說是“以校為家”，學(xué)生宿舍、操場、餐廳、教學(xué)樓- - -時時刻刻都能夠看見他那不知疲倦的身影，辦公樓晚上最晚熄燈的辦公室，細心的教師都可以看見那是焦校長的。這就是責(zé)任，焦校長身體力行，給我們樹立了責(zé)任的“標桿”。

班主任只有有了強烈的責(zé)任心，認真負責(zé)的精神，才能做好班主任工作，才能做好班級管理工作，讓我們振奮精神，發(fā)揚不怕苦、不怕困難的精神克服一切困難，高質(zhì)量地做好班級管理：

一、欲抑先揚，美中不足談遺憾。

人都有追求完美的先天欲望。欲抑先揚的手法就是指出其優(yōu)點，先把學(xué)生捧得高高的，然后“啪嘰”一松手，讓學(xué)生在跌落的反差中體會遺憾。尤其是對待一些成績優(yōu)秀，很有自省能力的孩子。

二、舊話新談，換種方式效果好。

班會課上，尊敬師長，勤奮學(xué)習(xí)，講究衛(wèi)生，保持安靜……這些老生常談枯燥乏味但又不得不談，怎么辦呢？新學(xué)期初，我在教室后面的黑板上，用楷體寫下4個大大的美術(shù)字：敬、競、凈、靜。然后給出首聯(lián)，讓學(xué)生續(xù)詩——這種“新瓶裝老酒”的說教模式不僅使常規(guī)教育深入扎實，出奇致勝；無形中還培養(yǎng)了學(xué)生的文學(xué)愛好。

三、恩威并用，苦口婆心多勸導(dǎo)。

嚴是愛，松是害，恩威并用顯手腕。一個好班主任，必須處處顯威嚴，等學(xué)生犯了錯誤再疾聲厲色搞批評為時已晚。多用肢體語言，苦口婆心在先，防患于未然，方顯管理才干。這就要求師生關(guān)系融洽還不能融合，更不能沒大沒小。調(diào)皮的學(xué)生無記性，需要掐破耳朵來囑咐。比如，學(xué)生說臟話，我根據(jù)不同的場合和學(xué)生常用下列語句來勸導(dǎo)：不要說臟話；記住禍從口出；聽你剛才的話，好像沒刷牙；力的作用是相互的，罵人就等于罵自己；良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒；小處不可隨便；不許污染空氣……

四、剛?cè)嵯酀盐栈鸷驌羝叽纭?/strong>

一把鑰匙開一把鎖，對待不同性格的學(xué)生要因人而異。嗓門粗大，說話像鋼炮，學(xué)生不買帳；鶯聲燕語，吳腔呢喃，更壓不住陣腳。樂音的動聽在于它的抑揚頓挫，同理，師者的口語要求剛?cè)嵯酀Ｒ话阏f來，班主任批評學(xué)生往往先是暴風(fēng)驟雨，然后和顏悅色；用行話講就是“先捶扁，再揉圓”。當(dāng)然也可以上來拉家常，套口實，引“蛇”出洞，待抓住學(xué)生的錯誤把柄再直擊七寸，這時稍加“剛”性就有震撼效果。

五、創(chuàng)設(shè)情境，感同身受吐共鳴。

耳聽為虛，眼見為實。一百次口頭叮嚀不如一次現(xiàn)身說法。我曾開過一次“為父母減負”的主題班會，內(nèi)容無非要求學(xué)生體貼父母，回家多做家務(wù)，給父母減輕負擔(dān)。這些話由班主任來說，學(xué)生會嫌聒噪。我準備好材料，并請幾位家長錄音，然后找三五位同學(xué)像節(jié)目一樣編排。那節(jié)班會課，我退到了幕后，效果卻出奇得好。學(xué)生們先是讀感恩的文章，再談父母的辛勞，群情激昂時播放家長的心聲，收場時，主持人請我來寄語。我只講透了一句話——不養(yǎng)兒不知報娘恩——就讓學(xué)生銘刻在心，還惹得幾位女生潸然淚下。其實，這也是一種無聲勝有聲。

六、隨機應(yīng)變，正話反說是奇招。

在學(xué)生眼里，班主任是親不得，恨不得，更惹不得。管理與被管理的雙方，一處就是3年，再優(yōu)秀的班主任也會讓學(xué)生產(chǎn)生“審美疲勞”。這就要求師者要“善變”，而且要機智靈活。“××同學(xué)打掃衛(wèi)生的效率真高，別人半小時才能完成的任務(wù)，他3分鐘就干完了。這是一種什么精神呢？這是公而忘私、大干快上的奉獻精神；這是一室不屑掃而志在平天下的遠大精神；難得啊！”當(dāng)然，一味地諷刺并不好，適度的幽默學(xué)生樂于接受。一位同學(xué)偏科嚴重，英語很棒，而語文不及格，我當(dāng)場吟誦了一首打油詩來“取笑”她：“語文英語別天壤，厚此薄彼不應(yīng)當(dāng)。誰認月兒國外亮，便是數(shù)典忘祖腔。”