質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)(分享十八篇)_質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
發(fā)表時間：2023-07-27質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)(分享十八篇)。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
xx年4月28日，我有幸參加了省公司在淮陰卷煙廠組織的為期三天的質(zhì)量管理小組（QC）培訓(xùn)，省質(zhì)協(xié)副秘書長高菊敬為我們授課。此次培訓(xùn)主要涉及QC的基礎(chǔ)知識和QC活動常用工具的應(yīng)用兩個方面。通過這三天的學(xué)習(xí)，我對QC活動有了更加深入的了解。下面我從培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)心得兩方面將此次培訓(xùn)做如下匯報：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
QC即英文QUALITY CONTROL的簡稱，中文意義是質(zhì)量控制，其定義是為達到質(zhì)量要求所采取的作業(yè)技術(shù)和活動。 QC小組是在生產(chǎn)或工作崗位上從事各種勞動的職工，圍繞企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、方針目標(biāo)和現(xiàn)場存在的問題，以改進質(zhì)量、降低消耗、提高人的素質(zhì)和經(jīng)濟效益為目的組織起來，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組。
QC活動常用的工具分為“老七種”和“新七種”工具。老七種工具包括：調(diào)查表、分層法、排列圖、因果圖、直方圖、控制圖、散布圖。新七種工具包括：系統(tǒng)圖、關(guān)聯(lián)圖、親和圖、矩陣圖、箭條圖、PDPC（過程決策程序圖）、矩陣數(shù)據(jù)分析。
針對新、老七種工具，高老師重點講解了直方圖、親和圖、控制圖、排列圖、因果圖等QC活動中常用的工具和方法，特別對工具應(yīng)用過程中涉及到的重點和難點進行了詳細講述。高老師通過案例分析，指出了各個步驟容易出現(xiàn)的問題。針對指令性課題的目標(biāo)設(shè)定、
可行性論證的特殊要求進行了講解。然后，教師根據(jù)多年指導(dǎo)、評審QC成果的經(jīng)驗，特別分析了諸如“要因確認”的方法等QC活動中普遍存在的問題，使在座的同學(xué)茅塞頓開。
二、學(xué)習(xí)心得
1）發(fā)揮員工主觀能動性，激發(fā)積極性，提高員工素質(zhì)。
QC小組活動，就是從尊重人性的觀點出發(fā)，認為人人都想做好工作，完成所交付的任務(wù)，使員工在工作中獲得更大的滿足感與成就感。QC小組作為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的一個體細胞，人員自動自發(fā)進行質(zhì)量管理活動所組成的小組，針對提出的問題，與組員一起進行研究分析，解決問題，因而改進工作及周圍環(huán)境，從中獲得成功的樂趣，體會到自身價值和工作的意義，體驗到生活的充實與滿足，有了這樣的感受，人就會產(chǎn)生更高的工作熱情、激發(fā)出巨大的'積極性和創(chuàng)造性，自身的潛在智力與能力將會得到更大限度的發(fā)揮。
2）不斷的改進質(zhì)量，提高經(jīng)濟效益。
企業(yè)，在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，在工藝、設(shè)備、管理等方面多多少少都存在著一些問題，通過QC小組活動，不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量，采取的旨在提高過程的效率和效益的各種措施，以糾正偶發(fā)性事故和改進解決長期存在的問題；另外，開展QC小組活動，不斷提高生產(chǎn)效率，節(jié)約物資消耗，提高物資資源的利用率，通過降低企業(yè)物資資源和人力資源的消耗，增強職工的效率意識與節(jié)約意識，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效率。
3）改善人際關(guān)系，提高團隊凝聚力
成立QC小組的基本原則之一是“自愿參加，上下結(jié)合”，小組成員自覺參與質(zhì)量管理，自愿結(jié)合在一起，自主的開展活動，在內(nèi)部討論問題，解決問題時，小組成員間相互平等，不分職位與技術(shù)等級的高低，高度發(fā)揚民主，各抒己見，通過“
頭腦風(fēng)暴法”等方法互相啟發(fā)，集思廣益。在小組活動中，產(chǎn)生共同的興趣愛好，通過長時間的交往，增進人與人之間的交流和了解，塑造良好的團隊關(guān)系，整合企業(yè)全體員工的價值取向，提升團隊的整體凝聚力和作戰(zhàn)能力。
三、不足之處和下步打算
通過此次培訓(xùn)活動，發(fā)現(xiàn)自身對QC的認識以及方法運用有著很大差距。同時在實際工作中還缺乏主動發(fā)現(xiàn)問題，提出問題并組織解決問題的能力。接下來我將在不斷學(xué)習(xí)QC活動知識的同時，積極主動參與公司QC活動，將QC小組課題與生產(chǎn)中的難題相結(jié)合，組織攻關(guān)活動。把質(zhì)量管理的科學(xué)方法運用到技術(shù)攻關(guān)中去，使兩者有機地結(jié)合在一起，進而提高自身和小組成員的質(zhì)量意識、技術(shù)水平和工作能力。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
20xx年7月16——8月14日，我有幸參加了在成都市溫江區(qū)柳臺大道東段208號（海峽兩岸科技園大學(xué)城）四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院汽車工程系組辦的省級專業(yè)教師培訓(xùn)《汽車運用與維修》班。在培訓(xùn)期間，我聆聽了四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院的各位專家、教授的講課，參觀了×××企業(yè)，且還親身體會了×××的操縱。雖然培訓(xùn)只有短短的1個月，但我獲益很多。這次的培訓(xùn)使我了解國內(nèi)外先進的職業(yè)教育理念，熟悉汽車運用與維修專業(yè)的職教課程開發(fā)流程，掌握汽車運用與維修專業(yè)的前沿技術(shù)和關(guān)鍵技能。了解了寶馬、豐田等世界知名品牌汽車新結(jié)構(gòu)新技術(shù)及現(xiàn)代維修技術(shù)方面的新知識和汽車鈑金噴涂、汽車營銷等專業(yè)教學(xué)組織方法；通過汽車運用與維修專業(yè)課改方法、操作步驟的培訓(xùn)，引導(dǎo)我們教師樹立了先進的職教理念，明確汽車運用與維修專業(yè)課程改革方向，熟悉課程改革的思路與方法，我結(jié)識了很多汽車專業(yè)的同行，建立了良好友誼，交流了很多教育教學(xué)的經(jīng)驗與看法，以及對汽車專業(yè)發(fā)展的新方向、新技術(shù)，對教學(xué)方法的新熟悉，對于今后我的實際工作有著重要作用，更讓我感到肩上責(zé)任的重大。
作為教師，我們只有認真學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進方法，不斷進步自身素質(zhì)，才能承擔(dān)起培養(yǎng)人才的歷史使命。下面就本次培訓(xùn)談?wù)勔恍┳约旱捏w會于心得。
在開訓(xùn)的第一天，×××領(lǐng)導(dǎo)為我們舉辦了隆重而簡潔的開班儀式。之后就開始了《汽車運用與維修》專業(yè)的教育教法、專業(yè)基礎(chǔ)、品牌汽車新結(jié)構(gòu)新技術(shù)的培訓(xùn)及企業(yè)參觀實踐活動。
在教育教法培訓(xùn)中，通過德國職業(yè)技術(shù)教育簡介，使我了解了德國職業(yè)技術(shù)教育的基本情況、主要做法與特點就是職業(yè)教育在德國教育系統(tǒng)中的作用與地位基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育和繼續(xù) (成人 )教育 ,是德國教育系統(tǒng)的四大支柱。按一般方法 ,教育體制的劃分 ,是以教育“年齡” ,即以教育階段為標(biāo)準(zhǔn)的。德國對職業(yè)教育體制的分類 ,強調(diào)的是其內(nèi)容。根據(jù)德國《職業(yè)教育法》 ,職業(yè)教育包括了職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)進修、職業(yè)改行教育。職業(yè)培訓(xùn)教育即職前教育 ,習(xí)稱職業(yè)教育 ;職業(yè)進修、職業(yè)改行教育屬于職后培訓(xùn) ,一般稱為職業(yè)繼續(xù)教育。從廣義上來講 ,職業(yè)教育的概念包括職業(yè)繼續(xù)教育。職業(yè) (培訓(xùn) )教育的對象是已完成第二階段ⅰ級普通教育的青年人。通過系統(tǒng)的培訓(xùn) ,使他們受到了廣泛的職業(yè)基礎(chǔ)訓(xùn)練 ,具備熟練從事技術(shù)職業(yè)所必需的技能和知識 ,獲得必要的職業(yè)經(jīng)驗。
在專業(yè)基礎(chǔ)培訓(xùn)中，使我掌握了汽車全車電氣線路分析與檢測，汽車維修接待流程課程 模塊設(shè)置、汽車車鈑噴技術(shù)課程模塊設(shè)置、解碼器診斷發(fā)動機故障、示波器分析發(fā)動機電控元件故障檢測與處理。
在××××企業(yè)參觀實踐活動中，（所見所聞及參觀后的'感悟）
通過此次學(xué)習(xí)，我學(xué)習(xí)到很多新的專業(yè)知識，增廣了見聞，強化了實踐能力。我會將在這里學(xué)到的新知識盡快的內(nèi)化為自己的東西，運用到教育教學(xué)的過程中往，結(jié)合我校的實際情況，及時的為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻策，努力學(xué)習(xí)同行們的學(xué)習(xí)態(tài)度，求知精神，協(xié)作能力，加強平時的學(xué)習(xí)、“充電”，“他山之石，可以攻玉”，我一定將學(xué)到的知識運用到教育教學(xué)的實踐中往，讓培訓(xùn)的碩果在教育教學(xué)中大放異彩。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
1、品德成就品質(zhì)，價格優(yōu)于價值。
2、超值的享受，一流的體驗。
3、質(zhì)量是我們的昨天、今天和明天。
4、祖國在我們心中，質(zhì)量在家手中。
5、顧客的要求，我們的追求。
6、質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳。綱堅槳強，跨海越洋！作者：宋翔
7、年輕有資本，品質(zhì)有保障。
8、質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳，綱堅槳強，跨海越洋。
9、專業(yè)精神，眾的信賴。
10、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
11、專注體現(xiàn)高度，專業(yè)直達通途。
12、技術(shù)就是效益，質(zhì)量就是生命。
13、專業(yè)精神，眾的信賴。
14、質(zhì)量是我們的昨天、今天和明天。
15、術(shù)業(yè)有專攻，制物超所值。
16、質(zhì)量口碑之源；質(zhì)量興業(yè)之道。
17、質(zhì)量在心中，安全在手中。
18、尊享一流品質(zhì)，造就非凡性能。
19、專業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)締造輝煌。
20、時間會證明我們的品質(zhì)。
21、祖國在我們心中，質(zhì)量在家手中。
22、技高一籌，品質(zhì)前所未有。
23、質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳，綱堅槳強，跨海越洋。
24、質(zhì)量出效益，質(zhì)量造信譽，質(zhì)量鑄品牌。
25、專注成就專業(yè)，專業(yè)成就生活。
26、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
27、沒有最好的，只有更好的。
28、專業(yè)創(chuàng)品質(zhì)，誠信造價值。
29、科技引領(lǐng)未來，專業(yè)決定品質(zhì)。
30、以質(zhì)量為生命，以服務(wù)求發(fā)展，以管理促效益。
31、年輕有資本，品質(zhì)有保障。
32、精品源于專業(yè)，量價惠及百姓。
33、一人疏忽百人忙，把好質(zhì)量更順暢。作者：廖志輝
34、處著眼、小處著手，全員參與、精益求精。作者：曹亞楠
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
1、技術(shù)就是效益，質(zhì)量就是生命。——作者：張電英
2、質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳。綱堅槳強，跨海越洋！——
3、大處著眼、小處著手，全員參與、精益求精。——作者：曹亞楠
4、專業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)締造輝煌。——作者：徐進
5、質(zhì)量成就品牌，品牌成就價值。——
6、一人疏忽百人忙，把好質(zhì)量更順暢。——作者：廖志輝
7、步步為營量為徑，保駕護航質(zhì)作舟！——
8、精銳于專業(yè)，卓然于品質(zhì)。——
9、質(zhì)量是鐵，質(zhì)量是鋼，比鐵要硬，比鋼要強！——作者：趙穎
10、每一天的努力，每一次的超越。——作者：陳黎
11、質(zhì)者先行，量來添翼。質(zhì)量齊進，焉不雄起！——作者：趙穎
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
傣族是中國的一個少數(shù)民族，主要分布在云南、廣西和泰國等地。他們以其豐富多彩的文化而聞名于世。為了更好地了解和傳承傣族文化，我參加了一次傣族文化培訓(xùn)活動。通過此次培訓(xùn)，我對傣族文化有了更深入的了解，也體驗到了其獨特魅力。以下是我對此次培訓(xùn)的詳細總結(jié)。
在培訓(xùn)的第一天，我們參觀了傣族的傳統(tǒng)民居。傣族的傳統(tǒng)民居被稱為“莽鳥”，它是一種具有濃厚傣族特色的建筑。莽鳥通常由多個木屋組成，木屋之間用木橋連接，形成了一個有機的整體。整個建筑群的外墻多是用竹子編織而成，給人一種原始而又溫馨的感覺。進入莽鳥，我們看到了傣族傳統(tǒng)的生活方式和生產(chǎn)工具。這些生產(chǎn)工具都是由木材、竹子和象牙制成的，非常精巧。通過導(dǎo)游的解說，我們了解到這些工具是傣族人從古至今所使用的，它們代表著傣族人勞動智慧的結(jié)晶。在民居內(nèi)，我們還欣賞到了傣族的傳統(tǒng)舞蹈和歌曲表演，感受到了傣族熱情奔放的文化特點。
第二天的培訓(xùn)主題是傣族傳統(tǒng)服飾。傣族人的服飾色彩鮮艷，裝飾繁復(fù)，極具特色。我們參觀了傣族服飾制作工作坊，親身體驗了制作傣族服飾的過程。我們學(xué)習(xí)了如何選取合適的面料和顏色。傣族服飾以手工織錦為主要面料，精美的圖案讓人眼花繚亂。我們學(xué)習(xí)了如何織錦。這是一項需要技巧和耐心的工作，我們在導(dǎo)師的指導(dǎo)下，親自操作了織錦的過程。我們還學(xué)會了如何縫制衣物，并進行了實際操作。通過這次體驗，我們深刻體會到了傣族服飾制作的辛勤勞動和精湛技藝。
培訓(xùn)的最后一天，我們學(xué)習(xí)了傣族的傳統(tǒng)節(jié)日和慶典活動。傣族擁有豐富多樣的傳統(tǒng)節(jié)日，如潑水節(jié)、門板鬧花、火把節(jié)等。我們通過觀看視頻和圖片，了解了這些節(jié)日的來歷和慶祝方式。我們還參加了一項名為“潑水節(jié)”的慶典活動。這個活動非常熱鬧，人們手持盛水的容器，在街頭巷尾相互潑水，象征著洗去一年的晦氣和不順。我們也積極參與其中，感受到了傣族人民熱情友善的風(fēng)俗習(xí)慣。
通過這次傣族文化培訓(xùn)，我對傣族的文化有了更深入的了解。我深刻體會到了傣族人民對傳統(tǒng)文化的熱愛和堅持，他們珍視自己的傳統(tǒng)，努力保護和傳承。我也通過親身體驗，感受到了傣族文化的獨特魅力和美好價值。
傣族文化培訓(xùn)讓我不僅了解了傣族人民，也對我們的多元社會有了更全面的認知。我相信，在今后的工作和生活中，這些了解會給我?guī)砀嗟乃伎己蛦l(fā)。我將積極傳播和宣傳傣族文化，為促進不同民族之間的交流和理解貢獻自己的力量。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
1、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
2、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
3、走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
4、品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
5、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
6、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
7、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標(biāo)。
8、跨越今日的視野、擴展21世紀(jì)的眼光。
9、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
10、時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構(gòu)筑時代精神。
11、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
12、信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
13、今日的質(zhì)量，明日的市場。
14、質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
15、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
16、創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。
17、顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
18、以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。
19、品質(zhì)標(biāo)語：我們的承諾：不做不良品。
20、商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
一、責(zé)任心是第一執(zhí)行力。
二、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
三、品管提高信譽，信譽擴大銷售。
四、學(xué)習(xí)不是唯一的出路，卻是最好的選擇。
五、質(zhì)量以誠，誠信為本，本分第一。
六、事事責(zé)任在于心，莫以僥幸心理來做事。
七、要想質(zhì)量好，大家一起搞。
八、品質(zhì)——帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。
九、質(zhì)量在人，責(zé)任于心。
十、質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量靠全體員工去保證。
十一、一流的質(zhì)量來源于一流的管理。
十二、高品質(zhì)的產(chǎn)品是走向世界的基石。
十三、提高產(chǎn)品的質(zhì)量，使vivo基業(yè)常青。
十四、以實際行動貫徹質(zhì)量方針，品質(zhì)必然步步高升。
十五、內(nèi)容積極向上，富有個性和激勵性。
十六、請為你認為優(yōu)秀的投票，截止日期7月16日00：00。
十七、現(xiàn)場管理好，工作質(zhì)量高。
十八、唯有嚴(yán)把關(guān)，才能握弊端。
十九、以老板的心態(tài)做手中事，以客戶的心態(tài)把質(zhì)量關(guān)。
二十、不因小事而不顧，質(zhì)量問題緊握住。
二十一、打造一流品質(zhì)，鑄就時尚品牌。
二十二、產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關(guān)鍵。
二十三、質(zhì)量——金杯銀杯不如顧客的口碑。
二十四、對錯誤的縱容，就是對品質(zhì)的殘忍。
二十五、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
二十六、謹(jǐn)謹(jǐn)慎慎的給客戶制造驚喜，vivo質(zhì)量 追求完美。
二十七、顧客的滿意和微笑，就是我們所追求的目標(biāo)和質(zhì)量。
二十八、專注細節(jié)，持續(xù)創(chuàng)新。
二十九、重品質(zhì)，唯我顯風(fēng)采。
三十、質(zhì)量第一，精益求精。
三十一、細節(jié)決定成敗，質(zhì)量創(chuàng)造精彩，VIVO成就未來。
三十二、的失誤，99%的損失。
三十三、今天的質(zhì)量，明天的市場。
三十四、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，服務(wù)顧客無抱怨。
三十五、質(zhì)量——種瓜得瓜，種豆得豆。
三十六、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
三十七、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
三十八、持續(xù)改善，不斷成長。
三十九、態(tài)度決定成敗，細節(jié)成就品質(zhì)。
四十、態(tài)度決定成敗，細節(jié)創(chuàng)造輝煌。
四十一、質(zhì)量是品牌的生命，關(guān)注細節(jié)決定成敗。
四十二、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績遙遙領(lǐng)先。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
窗外電閃雷鳴，京津冀6年來最大的暴風(fēng)雨來臨了! 而此時在濱海三號酒店的會議室內(nèi)我們正在朗誦《海燕》："在蒼茫的大海上，狂風(fēng)卷集著烏云。在烏云和大海之間，海燕象黑色的閃電，在高傲地飛翔……讓暴風(fēng)雨來得更猛烈些吧!"伴隨著激情的詩朗誦，公司舉辦的封閉式企業(yè)文化培訓(xùn)正式開始。我很榮幸的參加了這次培訓(xùn)，受益匪淺、感慨良多。
一、自我修煉：控制情緒
老子在《道德經(jīng)》中說過"自知者明、自知者強".沒有自知之明的人不會了解自己的優(yōu)勢和劣勢，無法真正做到揚長避短，更不知道如何讓揚長補短。通過這次培訓(xùn)自己認識到自己的情商差，控制情緒能力弱。不論是工作還是生活，積極地情緒總是讓人斗志昂揚，而負面的情緒不僅困擾自己，甚至很容易影響到別人。所以要學(xué)會及時將負面情緒發(fā)泄出去，不要帶到工作中來。作為團隊的負責(zé)人還要注意整個團隊情緒的引導(dǎo)，對于團隊的負面情緒要多加調(diào)節(jié)，多利用交接班調(diào)整大家的情緒，保證工作的積極性，形成輕松愉快的工作氛圍。
二、團隊工作：學(xué)習(xí)型教練
學(xué)以致用，作為班組的負責(zé)人，自己則要重點進行實用的工具使用：
第一、樹立自己班組的"榜樣".隨著班組建設(shè)的不斷發(fā)展，班組已經(jīng)有不少事跡亮點涌現(xiàn)，如黃已經(jīng)成為部門的"五一優(yōu)秀勞動者".以后的工作中應(yīng)該繼續(xù)不斷尋找發(fā)現(xiàn)身邊優(yōu)秀的人或事，發(fā)現(xiàn)員工的創(chuàng)新、亮點，用身邊人、身邊事影響身邊人、感動身邊人。對于好人好事要將他們的事跡編成小課，有意識的創(chuàng)口碑、創(chuàng)故事，并將其中的精神傳播開來。
第二、積分績效制度不斷完善。隨著積分制度的試行，班組的工作積極性在不斷的提高，各項工作都在認真的開展。但制度還是有所欠缺，需要在以后的工作中不斷完善。自我更要加壓，自己以身作則，帶領(lǐng)班組共同進步，對于工作要做到"標(biāo)準(zhǔn)不走樣、響應(yīng)不遲鈍、執(zhí)行不打折".
第三、搭建賽練平臺。在班組日常工作中積極開展每天兩三事、每天兩三小課、每天兩三議、每天兩三夸的日常管理方法，在班組之中要形成相互鼓勵的人為環(huán)境。
通過這次培訓(xùn)，自己對企業(yè)文化有了新的認識，要不斷的改變，從自我改變開始，自我提升，做文化的布道者，特別是當(dāng)下電力行業(yè)大面積虧損，生存艱難的關(guān)鍵時期，企業(yè)文化明確了目前我們北疆電廠工作的對象、任務(wù)、動力、性質(zhì)、前途和轉(zhuǎn)變。用文化去育人，帶領(lǐng)班組共同成長。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
1、顧客的要求，我們的追求。
2、專注體現(xiàn)高度，專業(yè)直達通途。
3、專業(yè)更專注，品高質(zhì)更強。
4、質(zhì)量出精品，精品出品牌，品牌出效益。
5、技術(shù)就是效益，質(zhì)量就是生命。
6、以質(zhì)量為本，樹立精品意識。
7、一人疏忽百人忙，把好質(zhì)量更順暢。
8、術(shù)業(yè)求專攻，產(chǎn)品高質(zhì)量。
9、專業(yè)精神，大眾的信賴。
10、專業(yè)專心專注，質(zhì)優(yōu)品優(yōu)價優(yōu)。
11、專業(yè)好品質(zhì)，經(jīng)濟更實惠。
12、專于品，精于型，優(yōu)于心。
13、專業(yè)無極限，品質(zhì)非一般。
14、質(zhì)量升，成本降，占領(lǐng)市場有保障。
15、行業(yè)最高品質(zhì)，專業(yè)最高水準(zhǔn)。
16、質(zhì)量是我們的昨天、今天和明天。
17、專業(yè)鑄就品質(zhì)，創(chuàng)造完美價值。
18、服務(wù)質(zhì)量是生命，客戶滿意是效益。
19、今天的努力，明天的輝煌。
20、術(shù)業(yè)有專攻，制物超所值。
21、品德成就品質(zhì)，價格優(yōu)于價值。
22、品質(zhì)無以復(fù)加，價格無以復(fù)減。
23、造一流產(chǎn)品，鑄頂級品牌。
24、“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中。
25、好的質(zhì)量，才是成功的關(guān)鍵。
26、超值的享受，一流的體驗。
27、大處著眼，小處著手；全員參與，精益求精。
28、專業(yè)又專心，質(zhì)優(yōu)價更廉。
29、步步為營量為徑，保駕護航質(zhì)作舟。
30、精銳于專業(yè)，卓然于品質(zhì)。
31、質(zhì)量是鐵，質(zhì)量是鋼，比鐵要硬，比鋼要強。
32、專業(yè)人士，造就專業(yè)品質(zhì)。
33、每一天的努力，每一次的'超越。
34、專業(yè)源自實力，品質(zhì)成于精神。
35、誠信為根本，質(zhì)量求生存。
36、質(zhì)者先行，量來添翼；質(zhì)量齊進，焉不雄起。
37、質(zhì)量在心中，安全在手中。
38、尊享一流品質(zhì)，造就非凡性能。
39、失敗而不自卑，成功而不自傲。
40、品質(zhì)源于專業(yè)，價值來自信念。
41、專業(yè)出精品，專心降成本。
42、專業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)締造輝煌。
43、最專注的視野，最優(yōu)化的距離。
44、時間會證明我們的品質(zhì)。
45、祖國在我們心中，質(zhì)量在大家手中。
46、專業(yè)鑄造品質(zhì)，性能引領(lǐng)潮流。
47、技高一籌，品質(zhì)前所未有。
48、專業(yè)成就價值，惠民展現(xiàn)未來。
49、質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳，綱堅槳強，跨海越洋。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
我院在市工人文化宮召開“醫(yī)院文化建設(shè)專題講座”，邀請中國企業(yè)文化研究會醫(yī)藥衛(wèi)生委員會主任高金聲教授以《人文精神與醫(yī)學(xué)使命》為題，結(jié)合我院文化建設(shè)，列舉了大量生動鮮活的范例，深入潛出，讓我感觸良多，受益匪淺。
他講到：沒有一個職業(yè)像醫(yī)護人員這樣神圣而責(zé)任重大，因為面對的是屬于每一個人只有一次的生命，以及一個個家庭幸福的托付。科學(xué)家也許更多地付諸于理智，藝術(shù)家也許更多地傾注于感情，而醫(yī)生則必須集冷靜的理智與熱烈的感情于一身。這是對醫(yī)務(wù)工作者極高的要求。
在講座上，他提到了一位美國醫(yī)生留在自己墓碑上的墓志銘：“有時是治愈，常常是幫助，卻總是撫慰”。這句話我在微信上似曾相識，后來一想，一位學(xué)醫(yī)的同學(xué)和一位醫(yī)生同事分享過這具話，可見這句醫(yī)學(xué)名言的流傳之廣，也可以看到，身為同行對這具話的認同。
讓我印象極為深刻的一個事例，是高教授擬稿后吳階平院士給他改的一句話：做一個好醫(yī)生，要有高尚的醫(yī)德、精湛的醫(yī)術(shù)和藝術(shù)的服務(wù)。“藝術(shù)的服務(wù)”這五個字讓我感受到了一種震撼，振聾發(fā)聵，這是吳階平院士以一位醫(yī)學(xué)家、醫(yī)學(xué)教育家的身份，對行醫(yī)的至深的理解和體悟。
高教授認為，人文精神在醫(yī)務(wù)人員身上的提現(xiàn)有三個方面：首先是善良，其次是精神上的高貴，最后要有藝術(shù)的服務(wù)。但無論是哪個方面，從始至終都貫穿著的，是一種對病人的態(tài)度，都需要對病人的關(guān)愛和尊重。
我們的醫(yī)院文化建設(shè)，也正需要這種態(tài)度，需要不斷加強這種對病人關(guān)愛和尊重的傳統(tǒng)和風(fēng)氣。當(dāng)今社會，醫(yī)患矛盾的現(xiàn)象是客觀存在的，當(dāng)我們面對患者時，由各種因素造成的工作上的難處也是現(xiàn)實存在的。但正因為如此，我們更需要加強這種對病人的關(guān)愛和尊重，不能因為種種難處而放棄我們神圣的使命，甚至一點點的懈怠也是不應(yīng)該的，正如那句話所說：如履薄冰，如臨深淵。
我不只一次聽到年輕同事說過一句調(diào)侃的話，用很現(xiàn)代的語氣總結(jié)了醫(yī)務(wù)從業(yè)人員的難處與堅持：患者虐我千百遍，我待患者如初戀。
在醫(yī)療行業(yè)內(nèi)從事工作，無論何種學(xué)科、何種崗位，我們都應(yīng)該對病人的痛苦感同身受，不僅是他們在生理上、在軀體上的痛苦，同樣也應(yīng)該包括情感上、心理上的痛苦，我們對病人要有人文關(guān)懷。作為醫(yī)院財務(wù)人員，尤其是處在窗口崗位的財務(wù)人員，可能是病人就醫(yī)時第一個接待他們的工作人員，這就需要我們在工作時，有更多的耐心和關(guān)愛。
我們的醫(yī)院文化，重點不在于規(guī)章制度是否完善，更重要的是我們每一位職工身體力行。這種文化通過我們的言行舉止表現(xiàn)出來，它應(yīng)該讓第一次來到這里的病人，看到醫(yī)院、看到我們的工作人員，尤其是在與我們交流時，會有一種親切的感覺，讓來過的病人，再提起我們醫(yī)院，會有一種溫暖的感覺。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
一、營銷文化：
1、客戶的需求，就是我們的機會。
2、要想要面子，就從市場上掙面子。
3、同樣產(chǎn)品講價格，同樣價格講服務(wù)。
4、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
5、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
6、激情創(chuàng)新、拓展渠道、精耕細作。
7、不滿足讓客戶滿意，要追求讓客戶感動，創(chuàng)造客戶終身價值。
二、研發(fā)文化：
1、自主創(chuàng)新，經(jīng)典產(chǎn)品。
2、為客戶提供滿意的過濾方案。
3、科技本無根，研發(fā)領(lǐng)先鋒。
4、真誠為客戶創(chuàng)造價值。
5、技術(shù)有起點、創(chuàng)新無止境。
6、關(guān)注結(jié)果，重視過程。
7、為用戶提供最佳的解決方案。
8、緊盯前沿、優(yōu)化工藝、獨具匠心。
9、人才加技術(shù)，尖端開新路。
10、濾凈塵市，從“芯”出發(fā)。
11、專心做事，做專業(yè)的事，專注地為客戶做事。
12、用戶的難題就是我們解決的課題。
三、質(zhì)量文化：
1、標(biāo)準(zhǔn)決定水準(zhǔn)，人品決定產(chǎn)品。
2、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
3、堅持質(zhì)量第一，創(chuàng)建客戶價值。
4、為客戶提供驚喜的產(chǎn)品和服務(wù)。
5、引領(lǐng)潮流，深挖細研，一次做好。
6、產(chǎn)品是軀殼，質(zhì)量是靈魂。
7、質(zhì)量是最好的推銷員。
8、把好手中質(zhì)量關(guān)，人人都是質(zhì)檢員。
9、持續(xù)提升、客戶滿意、追求卓越。
10、產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
今年年初，有幸讀到了克勞士比《質(zhì)量免費》這本書，有種相見恨晚的感覺。書中描寫的盡管是上世紀(jì)五六十年代很多美國工廠中的質(zhì)量情況，但和我們身邊的人和事是何其相似！原來美國也經(jīng)歷過這樣的過程？這無形中也增強了我們搞好質(zhì)量的信心。看來在一個國家的工業(yè)化的進程中，在一個企業(yè)邁向國際一流的過程中，都必須過質(zhì)量這道坎。在他的書中，沒有質(zhì)量管理體系中高大上的專業(yè)術(shù)語和詞匯，而是樸素和接地氣的語言，有著豐富基層經(jīng)驗的人才說得出來的大實話，甚至有些話對管理者來說很刺耳但卻是事實，語言人人懂，道理人人明，很多觀點切中時弊，與讀者形成共鳴。讀完此書，仍感不過癮而延伸閱讀，它解決了我的很多疑惑，也有很多感觸和體會。
1、產(chǎn)品質(zhì)量是一個企業(yè)價值觀（企業(yè)文化）、人員素質(zhì)、管理水平、技術(shù)水平、裝備水平等的綜合體現(xiàn)，但首先是價值觀和質(zhì)量政策的體現(xiàn)，觀念不改變，就不會有行為上的大改變。克勞士比作為質(zhì)量大師，其對質(zhì)量的貢獻不是具體的方法，而是跳出質(zhì)量看質(zhì)量，從一個曾經(jīng)的醫(yī)生的視角提出了與“往日舊習(xí)”不一樣的“第一次就把事情做對”的新質(zhì)量觀。人有了這樣的觀念，就會在心中建立一個零缺陷的標(biāo)準(zhǔn)，有了這個標(biāo)準(zhǔn)，就會自覺地去搞清楚要求，就會自覺想方設(shè)法地去策劃和預(yù)防，產(chǎn)品就會一次做好。
2、克勞士比關(guān)于“開車”的比喻明晰了我對于質(zhì)量管理（QM）、質(zhì)量檢驗（QC）、質(zhì)量保證（QA）的認識和解答了我對三者間關(guān)系的疑惑。他指出：質(zhì)量保證體系就像汽車的操作保養(yǎng)手冊，是一組程序和規(guī)定的集合，別指望有了它，車就會自然開得好，獲得了質(zhì)量認證質(zhì)量就會自動變好；質(zhì)量檢驗就像汽車儀表盤，幫助我們看到汽車目前的速度溫度油量等狀況而已，也與車開得好不好沒有關(guān)系；而質(zhì)量管理則是操作的哲學(xué)。車開得好不好，并不取決于QC或QA，而是取決于那些隱藏在輪子之后的個人哲學(xué)，即關(guān)鍵在司機，看司機遵章守紀(jì)的意識、駕車技能和個性，是否超速闖紅燈、是否出交通事故與儀表盤和手冊沒有關(guān)系！我們的質(zhì)量管理活動就是不斷教育訓(xùn)練司機遵守規(guī)則的意識，提高操作技能，保證安全行使不出事故（NCR），讓坐車的顧客滿意。
3、克勞士比“一次做好”的零缺陷觀念非常強調(diào)預(yù)防，也是其四個核心觀念之一。當(dāng)員工有了一次做好的質(zhì)量觀念以后，如何建立質(zhì)量預(yù)防體系就成了能否一次做好的關(guān)鍵。質(zhì)量預(yù)防涉及質(zhì)量管理的全過程，也是產(chǎn)品研發(fā)制造交付的全過程，也是如何才能“一次做好”的根本保證。也許通過一段時間的努力，人人在口頭上或者在頭腦中都會認可一次做好的觀念，但未必會認可質(zhì)量預(yù)防與自己有什么關(guān)系。舉一個例子：ITp（檢驗試驗計劃）是一個好東西，是明確技術(shù)要求、驗收要求，控制產(chǎn)品質(zhì)量的有效方法之一，但大家可能都會認為編制ITp是質(zhì)量部門的事情。
4、克勞士比“一次做好”的零缺陷觀念的另一個核心觀點是“質(zhì)量是由不符合要求的代價（質(zhì)量損失）來衡量的”，這就涉及質(zhì)量成本問題。現(xiàn)在應(yīng)該對質(zhì)量成本的組成，包括平時我們沒有太重視的返修成本，如何進行及時歸集和核算等進行系統(tǒng)而全面的研究，從而找到消減質(zhì)量成本的重點所在。根據(jù)克勞士比的估算，一個企業(yè)的質(zhì)量成本可能最高會到銷售額的15-20%！這對于處于微利甚至虧損情況的我們是不是也算一個潛在的好消息呢？
5、新的質(zhì)量觀將如何改變我們的習(xí)慣做法。“質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)是‘不符合要求的代價’（質(zhì)量損失），而不是各種妥協(xié)的指標(biāo)”，這也是一次做好質(zhì)量觀的四大核心思想之一。每年年初，我們都要下達很多質(zhì)量指標(biāo)，如成品抽查合格率、質(zhì)量等級品率、
轉(zhuǎn)子裝配合格率、汽輪機總裝合格率等30余個指標(biāo)，但真正有用的可能不多。我很贊同，直接用質(zhì)量損失來衡量既簡單又準(zhǔn)確，包括對質(zhì)量的考核也是如此。今后我們的質(zhì)量指標(biāo)是否可以大大減少？觀念的改變將帶來一系列的改變，傳統(tǒng)的考核方式也需要一起改變。
（組織部龔學(xué)清）
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家收集的醫(yī)療質(zhì)量安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
根據(jù)衛(wèi)計局有關(guān)文件精神要求，本著加強規(guī)范化管理，改善醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，改進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，努力為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，全面提升了醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的要求，20xx年9月7日由我院醫(yī)務(wù)部對本院醫(yī)、護、藥、各科室工作人員進行相關(guān)質(zhì)量與安全培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：
一、對核心制度進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)
1、加強“核心制度”內(nèi)容培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進各項制度的落實。
根據(jù)年初制定的著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)等方面不斷深入培訓(xùn)學(xué)習(xí)。牢記及落實首診責(zé)任制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、死亡病例討論、交接班等核心制度，督促檢查護理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差，及時給予糾正處理。堅持定期召開科室質(zhì)量與安全小組會議，分析在核心制度執(zhí)行方面存在的問題，分析原因，提出整改措施，并監(jiān)督措施的執(zhí)行，以確保醫(yī)療質(zhì)量與安全的不斷改善與提高。及時對入院患者進行病情評估，根據(jù)病情評估制定診療；及時進行醫(yī)患溝通；一年來未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，提高了醫(yī)療質(zhì)量，保證了患者安全。
2、規(guī)范病歷管理、護理文件的書寫，提高病歷書寫質(zhì)量
規(guī)范培訓(xùn)學(xué)習(xí)落實《病歷書寫基本規(guī)范》。每周抽查運行病歷，在運行病病歷方面重點督查病歷書寫及時性、三級查房的書寫質(zhì)量、治療計劃的合理性、病情告知的有效性等方面。做到及時發(fā)現(xiàn)、及時反饋、及時更正。終末病例的抽查中，重點強調(diào)病歷書寫的高質(zhì)量和完整性、疑難病歷、死亡病歷和危重病歷的書寫質(zhì)量，檢查護理病歷書寫質(zhì)量，各種同意書書寫質(zhì)量，大型設(shè)備申請，二線抗菌藥物申請、醫(yī)囑執(zhí)行記錄等。定期分析病歷書寫存在的問題，找出原因，制定整改措施。通過嚴(yán)抓病歷質(zhì)量和各項規(guī)章制度落實病歷甲級率逐漸提高，未出現(xiàn)丙級病歷，保證了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
3、加強抗菌藥物的管理
深入學(xué)習(xí)貫徹《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》，加強醫(yī)院臨床藥理。認真學(xué)習(xí)《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》并進行培訓(xùn)，力爭做到因病施治、合理檢查、合理用藥，堅決杜絕濫用抗菌藥物現(xiàn)象發(fā)生。
4、加強處方管理，提高處方質(zhì)量。
根據(jù)《處方管理辦法》，對門診醫(yī)生進行培訓(xùn)，促進臨床合理用藥，提高處方合格率，處方書寫工整規(guī)范。
通過對“醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度共18項”的認真學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，各科室人員應(yīng)在日常工作中嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，提高醫(yī)務(wù)人員對患者身份識別的準(zhǔn)確性。力求做到：在實施任何有創(chuàng)診療以前，實施者要主動與患者及家屬溝通，完成關(guān)鍵識別措施。嚴(yán)格執(zhí)行在特殊情況下醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通的，做到正確執(zhí)行醫(yī)囑。嚴(yán)格執(zhí)行洗手衛(wèi)生規(guī)范，落實醫(yī)院感染控制的基本要求，洗手的依從性和正確性都有了顯著提高。建立病房藥物柜內(nèi)的藥品存放、使用、限額、定期檢查的規(guī)范制度；存放劇毒、麻醉等藥品有嚴(yán)格的管理和登記制度，符合要求。組織全院人員對實驗室危急值進行專項培訓(xùn)和考試，提高了醫(yī)務(wù)人員對危急值的認識，能做到接受危急值后及時處理，并在病程中體現(xiàn)，定期檢查危急值執(zhí)行情況，分析原因，作出整改。認真實施跌倒防范制度，建立跌倒報告與傷情認定制度，做好基礎(chǔ)護理。認真實施有效的壓瘡防范制度與措施，落實壓瘡診療與保護規(guī)范實施措施，定期檢查并持續(xù)改進。主動報告醫(yī)療安全不良事件，并對產(chǎn)生的原因進行分析，提出改進措施。主動邀請患者參與醫(yī)療管理。藥物治療時，告知患者用藥目的與可能的不良反應(yīng)。告知患者提供真實病情和真實信息的重要性。護士在進行護理和必要的的心理服務(wù)時，告知患者如何配合及積極配合治療的重要性。
通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，醫(yī)、護、藥等各科室的工作人員對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的各項規(guī)章制度有了更深入的了解和認知，更加規(guī)范了日常醫(yī)療工作。大家積極地擺正了作為醫(yī)生的政治站位，切實提高了人民醫(yī)生的核心素養(yǎng)：安全大于天，責(zé)任重于山！
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
ISO9000-2000族標(biāo)準(zhǔn) 我國采用ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的過程
我國采用ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的過程 ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)與我國社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展
“PDCA”的方法可適用于所有過程：
GB/T 19001-2000Idt ISO 9001:2000
應(yīng)建立并保持記錄，以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運行的證據(jù)。記錄應(yīng)保持清晰、易于識別和檢索。應(yīng)編制形成文件的程序，以規(guī)定記錄的標(biāo)識、貯存、保護、檢索、保存期限和處置所需的控制。
1、各車間各部門應(yīng)成立貫標(biāo)工作小組，小組人員由部門經(jīng)理、副經(jīng)理、各車間主任及技術(shù)員等，負責(zé)本單位質(zhì)量管理體系的運行，迎接公司內(nèi)審及認證公司的監(jiān)督審核。每年年初要制訂出本年度學(xué)習(xí)質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)計劃，貫標(biāo)學(xué)習(xí)階段的工作要分工明確，職責(zé)清楚，保證貫標(biāo)學(xué)習(xí)的實效性。
2、目前，公司質(zhì)量管理體系文件及有關(guān)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)下發(fā)到各部門車間。各單位應(yīng)組織職工進一步做好標(biāo)準(zhǔn)宣貫和體系文件的學(xué)習(xí)，為確保質(zhì)量管理體系持續(xù)有效運行打好基礎(chǔ)。
6、各單位要作出貫徹實施GB/T19001—2000 idt ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)(見ISO9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)講座)以及學(xué)習(xí)掌握《質(zhì)量手冊》、《程序文件》(各級各類人員崗位職責(zé)匯編，屬于程序文件的一部分)、《標(biāo)準(zhǔn)》、有關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(即SY、SY/T標(biāo)準(zhǔn))的貫標(biāo)學(xué)習(xí)計劃。計劃中對學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)人員以及考核結(jié)果等應(yīng)形成記錄。
7、通過GB/T19001—2000 idt ISO9001：2000標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，應(yīng)清楚并掌握下一步在接受內(nèi)、外部質(zhì)量管理體系審核時，《不符合項報告單》中所列出的標(biāo)準(zhǔn)條款的含義，以便對癥下藥，制訂糾正和預(yù)防措施，實現(xiàn)改進和提高。
8、通過《質(zhì)量手冊》、《程序文件》學(xué)習(xí)，應(yīng)明確公司的“質(zhì)量方針”、“質(zhì)量目標(biāo)”是什么?各主要崗位質(zhì)量職責(zé)是怎樣規(guī)定的?(見程序文件中《各級各類人員崗位職責(zé)匯編》);特別要明確和掌握各單位應(yīng)該做的條款和內(nèi)容及工作程序。
9、通過對《標(biāo)準(zhǔn)》、和有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，應(yīng)進一步明確各崗位人員每一道工序上應(yīng)該執(zhí)行什么標(biāo)準(zhǔn)(操作規(guī)程和質(zhì)量要求)，達不到標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得到什么處罰，應(yīng)該怎樣建立質(zhì)量責(zé)任制，保證質(zhì)量。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
1、抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益！
2、不要小看自己，人有無限可能
3、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革
4、公司是我家，發(fā)展靠大家。
5、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
6、落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施。
7、遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實責(zé)任，保障安全。
8、鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時，美麗已不存在。
9、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
10、創(chuàng)建精品工程，回報xx人民！
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●述職報告之家ys575.COm必讀清單:
- 品質(zhì)文化培訓(xùn)活動總結(jié)?|?質(zhì)量監(jiān)督部培訓(xùn)總結(jié)?|?文化旅游培訓(xùn)小結(jié)?|?總結(jié)分享]大學(xué)生村官述職報告篇二?|?質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)?|?質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
11、只有一種失敗，那就是半途而廢。
12、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
13、心有多大，舞臺就有多大
14、會而不議 議而不決 決而不行 這樣的會議是屬最浪費的行動
15、沒有執(zhí)著力，就沒有競爭力
16、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
17、成本連著你和我。
18、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽至上。
19、資源是會枯竭的，文化是生生不息的
20、沒有人會拒絕你的'微笑。
21、因為有我，所以回更好
22、誠實做人，精心做事。
23、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
24、安全第一，預(yù)防為主。
25、構(gòu)建質(zhì)量誠信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
1、顧客的要求，我們的追求。
2、專注體現(xiàn)高度，專業(yè)直達通途。
3、專業(yè)更專注，品高質(zhì)更強。
4、質(zhì)量出精品，精品出品牌，品牌出效益。
5、技術(shù)就是效益，質(zhì)量就是生命。
6、以質(zhì)量為本，樹立精品意識。
7、一人疏忽百人忙，把好質(zhì)量更順暢。
8、術(shù)業(yè)求專攻，產(chǎn)品高質(zhì)量。
9、專業(yè)精神，大眾的信賴。
專業(yè)專心專注，質(zhì)優(yōu)品優(yōu)價優(yōu)。
專業(yè)好品質(zhì)，經(jīng)濟更實惠。
專于品，精于型，優(yōu)于心。
專業(yè)無極限，品質(zhì)非一般。
質(zhì)量升，成本降，占領(lǐng)市場有保障。
行業(yè)最高品質(zhì)，專業(yè)最高水準(zhǔn)。
質(zhì)量是我們的昨天、今天和明天。
專業(yè)鑄就品質(zhì)，創(chuàng)造完美價值。
服務(wù)質(zhì)量是生命，客戶滿意是效益。
今天的努力，明天的輝煌。
術(shù)業(yè)有專攻，制物超所值。
品德成就品質(zhì)，價格優(yōu)于價值。
品質(zhì)無以復(fù)加，價格無以復(fù)減。
造一流產(chǎn)品，鑄頂級品牌。
“上帝”在您心中，質(zhì)量在您手中。
好的質(zhì)量，才是成功的關(guān)鍵。
超值的享受，一流的體驗。
大處著眼，小處著手；全員參與，精益求精。
質(zhì)量——口碑之源；質(zhì)量——興業(yè)之道。
步步為營量為徑，保駕護航質(zhì)作舟。
精銳于專業(yè)，卓然于品質(zhì)。
質(zhì)量是鐵，質(zhì)量是鋼，比鐵要硬，比鋼要強。
專業(yè)人士，造就專業(yè)品質(zhì)。
每一天的努力，每一次的超越。
專業(yè)源自實力，品質(zhì)成于精神。
誠信為根本，質(zhì)量求生存。
質(zhì)者先行，量來添翼；質(zhì)量齊進，焉不雄起。
質(zhì)量在心中，安全在手中。
尊享一流品質(zhì)，造就非凡性能。
失敗而不自卑，成功而不自傲。
品質(zhì)源于專業(yè)，價值來自信念。
專業(yè)出精品，專心降成本。
專業(yè)創(chuàng)新高度，品質(zhì)締造輝煌。
最專注的視野，最優(yōu)化的距離。
時間會證明我們的.品質(zhì)。
祖國在我們心中，質(zhì)量在大家手中。
專業(yè)鑄造品質(zhì)，性能引領(lǐng)潮流。
技高一籌，品質(zhì)前所未有。
專業(yè)成就價值，惠民展現(xiàn)未來。
質(zhì)為量綱，量為質(zhì)槳，綱堅槳強，跨海越洋。
專業(yè)又專心，質(zhì)優(yōu)價更廉。
專業(yè)締造價值，品質(zhì)成就品味。
以專業(yè)價值，鑄一流品質(zhì)。
專業(yè)高品質(zhì)，貼心低價位。
品質(zhì)加品牌，實力加魅力。
質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。
質(zhì)量出效益， 質(zhì)量造信譽， 質(zhì)量鑄品牌。
實在的品質(zhì)，成功的階梯。
質(zhì)量成就品牌，品牌成就價值。
嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，實現(xiàn)強軍夢。
超越無止境，專業(yè)創(chuàng)價值。
追求好專業(yè)，打造金品質(zhì)。
專業(yè)傾注，標(biāo)榜精優(yōu)品質(zhì)。
專注成就專業(yè)，專業(yè)成就生活。
質(zhì)量是成功的保證，是效益的前提。
立足新起點，開創(chuàng)新局面。
沒有最好的，只有更好的。
創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，成卓越人生。
專業(yè)創(chuàng)品質(zhì)，誠信造價值。
您的要求，我們的動力。
科技引領(lǐng)未來，專業(yè)決定品質(zhì)。
質(zhì)量求生存，認證得市場。
以質(zhì)量為生命，以服務(wù)求發(fā)展，以管理促效益。
年輕有資本，品質(zhì)有保障。
一流的服務(wù)，一流的品質(zhì)。
精品源于專業(yè)，量價惠及百姓。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
xx年度，在市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機關(guān)各科室和有關(guān)部門的大力支持下，一年來，我站緊緊圍繞市委、市政府提出的建設(shè)“經(jīng)濟重鎮(zhèn)、旅游都市”的發(fā)展構(gòu)想，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，主動突破制約管理瓶頸，科學(xué)創(chuàng)新建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督制度、強化落實責(zé)任主體的責(zé)任，以優(yōu)化監(jiān)督模式為著力點，扎實推進建設(shè)工程質(zhì)量差異化管理，繼續(xù)完善以保障性安居工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、政府重點工程、商品房等層次分明、重點突出的分類監(jiān)管架構(gòu)，充分發(fā)揮全市各級工程質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)管理特色，努力實現(xiàn)質(zhì)量興業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，不斷推動全市建設(shè)工程質(zhì)量水平的提升。現(xiàn)將具體情況報告如下：
一、xx年度監(jiān)督工作概況
截止xx月xx日，我站共受理建設(shè)單位申報辦理監(jiān)督手續(xù)的各類工程53項，單位工程350個，總建筑面積xx萬㎡，總工程造價xx萬元，其中房屋建筑工程項目44 項， ，市政工程及裝飾裝修項目9項;出具《工程質(zhì)量監(jiān)督報告》xx份，下發(fā)各類監(jiān)督整改通知書 58份，執(zhí)法建議書6 份，執(zhí)法告知書18份，提請行政處罰6 起;受理各項工程質(zhì)量投訴13起，已處理完畢13起。今年我站共有5個工程申報省級優(yōu)良工程獎， x個工程順利通過了現(xiàn)場復(fù)查。目前，全市工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)，工程建設(shè)過程中的各類質(zhì)量通病得到了有效控制，未發(fā)生一起重大質(zhì)量事故。
二、把握新時期黨建工作要求，認真做好黨務(wù)工作。
x年，站黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性和純潔性建設(shè)，抓住“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題”活動這個契機，全面推進黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，認真完成上級下達的各項任務(wù)，積極進取，不斷創(chuàng)新。經(jīng)過努力，逐漸建設(shè)成為了一個“學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性”的基層黨支部，為完成全年的各項工作任務(wù)提供堅強的思想、政治和組織保證。
(一) 按照局黨委要求，組織好各類學(xué)習(xí)活動。
積極開展了“集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題”、“建設(shè)領(lǐng)域道德突出問題專項教育和治理”及“道德講堂建設(shè)”等活動。8月初，我站黨支部還組織了在職黨員赴遵義愛國主義教育基地考察學(xué)習(xí)。
(二)強化隊伍建設(shè)，加強隊伍管理
質(zhì)監(jiān)站黨支部是一支以工程技術(shù)人員為主的黨的基層組織，現(xiàn)有黨員18人，其中在職黨員13人， 退休黨員5人。一年以來，支部重點夯實基礎(chǔ)，全面部署，扎實推進，明確任務(wù)，從嚴(yán)要求，從自身的特點和實際出發(fā)，認真履行黨章規(guī)定的職責(zé)，在健康、有序、規(guī)范發(fā)展黨員，x月x日我站黨支部向局黨委上報了《關(guān)于質(zhì)監(jiān)站黨支部委員會換屆選舉的請示》，擬召開黨員大會進行換屆選舉工作。
(三)深入落實科學(xué)發(fā)展觀，全面加強思想建設(shè)
在支部隊伍建設(shè)過程中，我們?nèi)尕瀼芈鋵嵖茖W(xué)發(fā)展觀，實施科學(xué)管理，大興求真務(wù)實之風(fēng)。一是認真學(xué)習(xí)和落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立部門服從整體、局部服從全局的大局意識;樹立恪盡職守、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的意識;樹立搶抓機遇、與時俱進的發(fā)展意識;樹立奮發(fā)有為、務(wù)實高效的進取意識;樹立以人為本、心系群眾的宗旨意識;二是加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我站黨支部自開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動以來，每周定期召開黨員學(xué)習(xí)討論會，切實加強理論水平的提高。三是嚴(yán)格落實檢查制度，在檢查中采取靈活有效的手段對發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量和安全問題進行督促整改，檢查中樹典型、樹標(biāo)桿，既要發(fā)揮標(biāo)桿的帶頭作用，又對整改不力的責(zé)任單位采取措施。四是提高服務(wù)質(zhì)量，樹立良好的監(jiān)督形象。
(四)完善體制創(chuàng)新，推進黨的組織建設(shè)
結(jié)合我站黨支部工作職責(zé)，從科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā)，我站黨支部多次召開會議，進一步健全完善了四個方面的長效機制。一是建立完善了加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)的長效機制;二是建立完善了依法行政和作風(fēng)效能建設(shè)的長效機制;三是建立完善了政務(wù)公開方面的長效機制;四是建立完善了廉政建設(shè)長效機制。今年，我站黨支部進一步完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》。
三、完善質(zhì)量監(jiān)管體制，不斷提升工作效能
為全面推動我市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督工作科學(xué)發(fā)展，我站在科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下，順應(yīng)xx建設(shè)發(fā)展形勢，進一步解放思想、抓住機遇、振奮精神，較好地完成了xx年工作目標(biāo)，有效提升了我站的質(zhì)量監(jiān)督管理水平。
(一)突出監(jiān)督重點，加大對保障性安居工程的重點監(jiān)督和主動服務(wù)力度
今年我站的工作重心還是在保障性安居工程質(zhì)量監(jiān)管工作上，我站認真結(jié)合工作實際，緊緊圍繞全市保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，把造福于民、服務(wù)于民作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，以“三個百分之百”監(jiān)管措施為強有力抓手，扎實推動保障性安居工程質(zhì)量工作，確保所有保障性安居工程建設(shè)項目，全面實現(xiàn)百分之百分戶驗收、百分之百永久性標(biāo)牌、百分之百遠程視頻監(jiān)控，保質(zhì)保量地完成我市保障性安居工程建設(shè)任務(wù)。
我站認真組織協(xié)調(diào)好全市在建的保障性安居工程遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝和使用工作，每月初及時向省質(zhì)監(jiān)局上報我市保障性安居工程遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝和使用情況，并于8月7日向全市各保障性安居工程項目部下發(fā)了《關(guān)于進一步加強保障性安居工程遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝工作的通知》，以確保我市主體在建的保障性安居工程項目能夠?qū)崿F(xiàn)百分之百遠程視頻監(jiān)控。
全年共開展了針對保障性安居工程的質(zhì)量監(jiān)督巡查四次，累計對在建的13個保障性安居工程項目中的64個單位工程的建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的質(zhì)量行為、工程技術(shù)資料以及工程實體質(zhì)量進行了檢查，共下發(fā)保障性安居工程質(zhì)量監(jiān)督檢查整改通知單33份，保障性安居工程執(zhí)法建議書6份。積極做好全省保障性安居工程檢查的迎檢工作，大力提高了我市保障性安居工程的工程質(zhì)量水平。
9月初，我站舉辦了《市保障性安居工程三大規(guī)程宣貫學(xué)習(xí)班》，全市保障性安居工程建設(shè)單位、監(jiān)理單位和施工單位的主要技術(shù)負責(zé)人約200多人參加此次學(xué)習(xí)班，對省安質(zhì)監(jiān)局出臺的《保障性安居工程質(zhì)量通病防治規(guī)程》、《保障性安居工程質(zhì)量分戶驗收規(guī)程》和《保障性安居工程質(zhì)量監(jiān)督檢查規(guī)程》進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，指導(dǎo)了我市保障性安居工程建設(shè)施工和驗收工作的有序開展。
(二)創(chuàng)新質(zhì)量監(jiān)督制度、強化落實責(zé)任主體的責(zé)任
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高工程質(zhì)量水平，增強工程參建責(zé)任主體、有關(guān)機構(gòu)及人員的質(zhì)量意識，認真履行各自質(zhì)量責(zé)任，改進政府有關(guān)職能部門對工程質(zhì)量的管理和監(jiān)督，省住建廳制訂了《xx省保障性安居工程質(zhì)量責(zé)任暫行規(guī)定》。我站在認真貫徹執(zhí)行過程中，不僅僅在保障性安居工程中落實貫徹，還推而廣之到我站監(jiān)督管理的所有工程項目中。
明確了建設(shè)單位是工程質(zhì)量的第一責(zé)任者，對工程質(zhì)量全面負責(zé)。建設(shè)單位在對外承擔(dān)責(zé)任后，可以向參與建設(shè)的勘察、設(shè)計、施工、工程監(jiān)理單位等責(zé)任主體，在其責(zé)任范圍內(nèi)進行質(zhì)量追溯;勘察單位對工程勘察的質(zhì)量負責(zé);設(shè)計單位對工程設(shè)計的質(zhì)量負責(zé);施工單位對工程施工的質(zhì)量負責(zé);工程監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)對工程施工質(zhì)量承擔(dān)監(jiān)理責(zé)任;工程檢測機構(gòu)應(yīng)當(dāng)履行的工程檢測質(zhì)量責(zé)任。同時強化對施工現(xiàn)場質(zhì)量狀況和工程參建各方的質(zhì)量行為監(jiān)督，加強施工現(xiàn)場的動態(tài)監(jiān)管和有效實行差異化監(jiān)督管理。
(三)優(yōu)化監(jiān)督模式，扎實推進質(zhì)量監(jiān)督差別化管理
調(diào)整監(jiān)督模式，開展對結(jié)構(gòu)工程關(guān)鍵部位施工過程的重點抽查和對子分部、分項等工程的不定期巡查，實施以監(jiān)督各責(zé)任主體質(zhì)量行為為主導(dǎo)的管理模式，將日常監(jiān)管和不良行為記錄管理手段相結(jié)合。推行結(jié)構(gòu)隱蔽監(jiān)督檢查前的告知制度，確保驗收程序規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任明確。加大現(xiàn)場對勘察報告、施工圖設(shè)計審查文件及施工過程隱蔽記錄、監(jiān)理日志、質(zhì)量檢測報告等資料的抽查力度以及對不同工藝、工法在地基施工階段中運用效果調(diào)研，形成適應(yīng)于本地區(qū)的措施和監(jiān)管辦法。
完善以保障性安居工程、市政基礎(chǔ)設(shè)施工程、政府重點工程、商品房等層次分明、重點突出的分類監(jiān)管架構(gòu)，推進質(zhì)量監(jiān)督差別化管理。對保障性安居工程實行重點監(jiān)管，形成以監(jiān)督小組為核心，利用遠程視頻監(jiān)控跟蹤施工現(xiàn)場形象進度，每季度派出保障性安居工程質(zhì)量監(jiān)督督查小組進行全面巡查的“三位一體”的監(jiān)管模式，保證民生工程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。
加大對市政基礎(chǔ)設(shè)施工程和重點工程的監(jiān)督，尤其加大了對我市高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的質(zhì)量監(jiān)管，對重點工程開通綠色通道，確保報監(jiān)工程的監(jiān)督覆蓋率100%，要求單位工程建筑面積超過20000㎡以上的工程安裝遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)。
(四)完善監(jiān)督手段，有效提升質(zhì)量監(jiān)管效能
進一步加強質(zhì)量監(jiān)督管理的信息化建設(shè)，利用省建設(shè)工程質(zhì)量安全動態(tài)管理系統(tǒng)我站對報監(jiān)的工程項目實行網(wǎng)上注冊登記和各監(jiān)督小組對分管的工程項目的監(jiān)督記錄在動態(tài)管理系統(tǒng)中錄入，實現(xiàn)了監(jiān)督檔案網(wǎng)絡(luò)化、無紙化管理。有效的利用江西省保障性住房大檢查系統(tǒng)對保障性安居工程每季度的巡查實行網(wǎng)絡(luò)化管理;要求各保障性安居工程項目的監(jiān)理單位利用江西省保障性住房監(jiān)理監(jiān)督系統(tǒng)錄入對保障性安居工程的監(jiān)理記錄。利用江西省地基基礎(chǔ)檢測管理系統(tǒng)對全市地基基礎(chǔ)檢查方案及檢測報告履行網(wǎng)絡(luò)審批手續(xù)，確保了地基基礎(chǔ)檢測方案的合理性、規(guī)范性以及地基基礎(chǔ)檢測報告的真實性、可追溯性。
監(jiān)督小組在進行現(xiàn)場檢查時使用游標(biāo)卡尺、卷尺、檢查用的小錘等測量工具，對原材料及實體質(zhì)量進行現(xiàn)場測量。組成了工程實體質(zhì)量檢測小組，利用回彈儀、樓板厚度測量儀、鋼筋掃描儀和砂漿貫入儀等實體檢測設(shè)備對x個工程項目的主體的混凝土強度、樓板厚度、砂漿強度及鋼筋數(shù)量和間距在主體驗收前進行了抽測，嚴(yán)把主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量關(guān)。今年分戶驗收室內(nèi)空間尺寸測量小組。共對21個住宅項目的87個單位工程的770套住宅的室內(nèi)空間尺寸進行了測量，落實了住宅工程分戶驗收制度。全年共對284個單位工程的樁基礎(chǔ)、復(fù)合地基基礎(chǔ)以及強夯地基檢測進行了備案登記，對靜載檢測、取芯檢測的樁位進行登記，確保地基基礎(chǔ)檢測報告的真實性、可追溯性。
嚴(yán)把竣工驗收質(zhì)量關(guān)，建設(shè)單位在書面提出竣工驗收申請前必須將工程竣工驗收所需的相關(guān)書面材料交資料檔案科審查，齊全后方可進行竣工驗收。一年來我站資料檔案科，共對 32個項目的285個單位工程進行了竣工驗收條件審核及相關(guān)資料收集。
四、針對質(zhì)量控制重要環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)開展質(zhì)量監(jiān)督巡查和專項檢查
(一)參與全市在建工程執(zhí)法檢查。 8月，我站與安監(jiān)站、督查站組織了3個聯(lián)合監(jiān)督巡查小組對全市部分在建項目工程進行了執(zhí)法檢查，此次執(zhí)法檢查共對 60余個在建項目的各方責(zé)任主體的質(zhì)量行為及施工資料及工程實體質(zhì)量進行了檢查。針對存在的問題，我站共下發(fā)《建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查告知書》18份、 《建設(shè)工程質(zhì)量整改通知單》10份，并現(xiàn)場要求相關(guān)責(zé)任單位限期整改到位。并在執(zhí)法檢查中，對施工現(xiàn)場使用的鋼筋等原材料進行了現(xiàn)場取樣抽查。
(二)開展全市既有玻璃幕墻安全排查工作。 7月我站對本轄區(qū)內(nèi)的既有玻璃幕墻建筑進行統(tǒng)計，對全市從xx年到xx年已竣工驗收的18處玻璃幕墻工程進行了排查，建立了專門的管理檔案，指定專人負責(zé)，建立了由產(chǎn)權(quán)人在玻璃幕墻投入使用前申報登記制度。并對既有玻璃幕墻產(chǎn)權(quán)人自查情況進行督促、指導(dǎo)和抽查，監(jiān)督指導(dǎo)產(chǎn)權(quán)人認真履行玻璃幕墻安全維護責(zé)任，對高層建筑、人流密集區(qū)域、青少年或幼兒活動公共場所以及有安全隱患投訴的既有玻璃幕墻要進行了重點抽查。
五、發(fā)揮積極因素，進一步強化內(nèi)部管理
(一)加強工作作風(fēng)建設(shè)，開展“作風(fēng)整治月”活動。 借開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動的契機， 我站將2012年5月定為“作風(fēng)整治月”，從五月份開始正式實施幾項措施：一是調(diào)整上下班考勤打卡時間;二是對遲到、早退次數(shù)過多人員進行約談，對屢教不改者取消其年終獎金，并做待崗處理;三是嚴(yán)格實行人員去向公示制度。工作時間內(nèi)，人員去向應(yīng)在去向牌中予以公示;四是嚴(yán)格實行掛牌上崗制度。對上班期間未佩戴工作牌者按相關(guān)規(guī)定處理。有效了轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。
(二)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 近年來，我站干部職工已經(jīng)形成了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，陸續(xù)有多名監(jiān)督人員通過了參加全國注冊監(jiān)理工程師、注冊建造師、注冊工程咨詢師等建筑行業(yè)執(zhí)業(yè)資格考試，鼓勵干部職工提高自身素質(zhì)參加函授本科和在職研究生的學(xué)習(xí)。多名年輕的工程技術(shù)人員成長起來，成為獨當(dāng)一面的監(jiān)督員，充實了我站的監(jiān)督力量。
(三)強化服務(wù)意識，注重總結(jié)分析。 隨著質(zhì)量監(jiān)督工作在新形勢下的新發(fā)展，我站及時采取應(yīng)對措施，統(tǒng)一和提高全站職工的思想認識，督促和鼓勵監(jiān)督人員應(yīng)對城市建設(shè)發(fā)展要求，加強責(zé)任意識和服務(wù)意識，從被動的受理監(jiān)督改為主動地監(jiān)督巡查，主動提供跟蹤性的專業(yè)技術(shù)支持與服務(wù)。
xx年已經(jīng)臨近尾聲，回顧一年的工作，我站在提高工作效能和加強自身建設(shè)等方面均有大的突破，保障了本市受監(jiān)工程未發(fā)生一起重大質(zhì)量事故。但有些方面離上級部門的要求還有差距，工作中也面臨一些實際困難和問題，突出表現(xiàn)為：(1)專業(yè)技術(shù)人員配置不適應(yīng)當(dāng)前城市建設(shè)快速發(fā)展的需要，技術(shù)人員明顯不足，專業(yè)配置不平衡，缺少水電、安裝等相關(guān)專業(yè)的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才，個別監(jiān)督人員素質(zhì)亟待進一步提高;(2)監(jiān)督經(jīng)費不足的矛盾依舊突出，嚴(yán)重制約了質(zhì)量監(jiān)督工作的科學(xué)發(fā)展;(3)監(jiān)督隊伍的執(zhí)法能力、監(jiān)督工作的管理水平離社會期望、上級要求還存在一定差距，需要進一步加強改革創(chuàng)新步伐，提升監(jiān)督工作效能。針對這些困難和問題，我站經(jīng)過認真調(diào)研和總結(jié)，本著繼續(xù)深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，強化服務(wù)意識，改進監(jiān)督工作方法，完善質(zhì)量監(jiān)督管理模式的思路，制定了xx年度工作思路。
? 質(zhì)量文化培訓(xùn)總結(jié)
在這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)中，本人更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)，反思了以往工作中的不足。作為一名教師，本人深知自己在數(shù)學(xué)教學(xué)上是幼稚且不成熟的，教學(xué)工作中還有很多不足，但通過這些日子的學(xué)習(xí)，本人堅信在以后的工作學(xué)習(xí)中一定能取得更大的進步。下面是本人通過培訓(xùn)獲得的點滴體會：
一、數(shù)學(xué)理念的提升
雖然從事教育工作已久，但面對當(dāng)今的形式，時代要求本人們不斷進步，吸取營養(yǎng)，為祖國的教育事業(yè)能夠有突飛猛進的發(fā)展貢獻本人們的力量。在這次學(xué)習(xí)中老師為本人們總結(jié)了數(shù)學(xué)的思想方法和活動經(jīng)驗，這讓本人在數(shù)學(xué)理念上有了更深刻的認識。集合思想、對應(yīng)思想、符號化思想、化歸思想、類比思想、分類思想、統(tǒng)計思想、極限思想和模型化思想這么多數(shù)學(xué)教學(xué)思想方法在數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用是復(fù)雜和實效的。本人正是缺少了這樣的一些理論基礎(chǔ)，使得在實際教學(xué)中缺乏高度和深度。老師關(guān)于課堂教學(xué)預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系論述非常貼近本人們的實際教學(xué)，這也是本人們在日常教學(xué)中，尤其是公開教學(xué)中面臨的最為頭疼的環(huán)節(jié)。除了教師自身要具備較高的隨機應(yīng)變的能力外，更要汲取豐富理念，這樣才能真正具備駕馭課堂的能力。
二、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變
對于每位教師都要面臨的備課和上課任務(wù)，在這次培訓(xùn)中本人也有了進一步的認識。在日常工作中面對龐大的班級學(xué)生數(shù)，面對堆積如山的要批改的作業(yè)，再加上那么些個后進生，教師已經(jīng)忙得不可開交，談何每天細心備課，認真鉆研教材，尤其是像本人這樣缺乏經(jīng)驗的年輕教師，日常課堂教學(xué)的有效性內(nèi)心來說實在讓人堪憂。老師的講解為本人們在這些方面的思考提供了一些可借鑒的方法。空談理論不切實際，屏棄理論也不合邏輯。本人們應(yīng)理論結(jié)合實際，在日常工作中根據(jù)自身工作量在學(xué)期初為自己制定好工作目標(biāo)，如細致備多少節(jié)課，進行多少節(jié)課堂教學(xué)研究等。簡而言之，就是有選擇性地進行教學(xué)研究，保證在有限的教學(xué)時間中做到充分利用。可謂：量不在多，貴在精。本人想這樣一種教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變，才能真正意義上運用到本人們的實際工作中，才能讓學(xué)生獲得更為有效的教學(xué)。
三、教研方法的更新
一直以來，校公開課的開展一直是本人們進行教學(xué)教研的重要方法。通過汪主任的一席話和幾位老師的說課演示，不僅讓本人對如何說課有了更為深刻的理解，也讓本人認識到在日常教學(xué)教研中思想和方法的轉(zhuǎn)變需求。本人們應(yīng)與時俱進，在開展學(xué)校公開教學(xué)評比的基礎(chǔ)上結(jié)合實際有選擇性地加強課后說課及互相評課的實踐練習(xí)，更為深入地做好教研方法的更新，也為本人們展開更有效的教學(xué)打好基礎(chǔ)。
經(jīng)過這次本人認識到每一位教師都應(yīng)積極參與到課程改革中去，不做旁觀者，做一個課改的積極實施者。經(jīng)過學(xué)習(xí)，也讓本人更加深刻地體會到學(xué)習(xí)的重要性，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能有不斷的提升。本人想只有經(jīng)過全體老師的共同努力，新課程改革之花才會開得更加燦爛，中華民族才會永立世界民族之林。本人愿在這快樂而無止境的探索中去實現(xiàn)自己的夢想。
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