電子發(fā)票檔案培訓(xùn)總結(jié)(精華16篇)
發(fā)表時(shí)間:2023-11-16電子發(fā)票檔案培訓(xùn)總結(jié)(精華16篇)。
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一、培訓(xùn)目的和背景
為了提高員工們的健康意識(shí)和健康管理能力,促進(jìn)企業(yè)健康管理水平的提升,公司特舉辦了一次健康檔案培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的目標(biāo)是讓員工了解健康檔案的重要性,學(xué)習(xí)建立和管理健康檔案的方法與技巧,以及學(xué)會(huì)使用健康檔案的相關(guān)工具。通過提升員工的健康管理能力,公司希望能夠提升員工的健康水平,降低患病風(fēng)險(xiǎn),從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
1. 健康檔案的定義和重要性
培訓(xùn)開始,講師向員工們?cè)敿?xì)介紹了健康檔案的定義和重要性。健康檔案是指個(gè)人健康信息的記錄和管理,包括個(gè)人基本信息、健康狀況、疾病史、體檢情況、用藥情況等內(nèi)容。健康檔案對(duì)于企業(yè)來說具有重要的意義,它能夠幫助企業(yè)了解員工的健康狀況,進(jìn)行針對(duì)性的健康管理和預(yù)防措施,降低患病風(fēng)險(xiǎn)。
2. 健康檔案的建立與管理
健康檔案的建立與管理是本次培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容。講師通過案例分析和互動(dòng)討論的方式,向員工們介紹了健康檔案的建立步驟和注意事項(xiàng)。首先,個(gè)人應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的健康信息;其次,企業(yè)應(yīng)建立健康檔案的數(shù)據(jù)庫,并保證信息的安全性;還有,個(gè)人和企業(yè)都應(yīng)定期更新和維護(hù)健康檔案,確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3. 健康檔案的使用與工具
健康檔案的使用是培訓(xùn)的另一個(gè)重要內(nèi)容。講師介紹了目前常用的健康檔案管理工具,包括電子健康檔案管理系統(tǒng)、健康管理APP和智能健康設(shè)備等。這些工具能夠幫助個(gè)人和企業(yè)更好地管理健康信息,及時(shí)了解健康狀況,并根據(jù)個(gè)人需求進(jìn)行健康管理和干預(yù)。
三、培訓(xùn)效果與意義
通過本次健康檔案培訓(xùn),員工們對(duì)健康檔案的重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí),學(xué)會(huì)了建立和管理健康檔案的方法和技巧,掌握了使用健康檔案工具的能力。這將有助于他們更好地管理個(gè)人健康,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決健康問題,預(yù)防疾病的發(fā)生。對(duì)企業(yè)來說,健康檔案的建立和管理將有助于提升員工的健康水平,降低患病風(fēng)險(xiǎn),減少企業(yè)的人員流失和生產(chǎn)損失,提高企業(yè)的整體競爭力。
四、培訓(xùn)總結(jié)
本次健康檔案培訓(xùn)為員工們提供了一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì),增強(qiáng)了他們的健康意識(shí)和管理能力。通過培訓(xùn),員工們了解到健康檔案的重要性,學(xué)會(huì)了建立和管理健康檔案的方法與技巧,以及使用健康檔案工具的能力。這將對(duì)個(gè)人和企業(yè)的健康管理產(chǎn)生積極的影響,有助于提升員工的健康水平,降低患病風(fēng)險(xiǎn),增強(qiáng)企業(yè)的競爭力。作為員工,我們要將所學(xué)所得應(yīng)用到實(shí)踐中,不斷提高自己的健康管理能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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在制作檔案管理簡歷的時(shí)候,需要我們?cè)谡鎸?shí)的原則上面進(jìn)行加工,這樣獲得成功的概率才是更高的。
希望崗位: 公司文職類-文員 行政/人事類-人事文員 行政/人事類-行政文員
找一個(gè)能夠長久的 穩(wěn)定的工作。希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
職位描述:人事行政管理。主要辦公室考勤計(jì)算、績效提成考核,工資的核算,入離職辦理,合同的管理,規(guī)章制度的制定。辦公室用品的采購發(fā)放管理等等。
-09--2013-06 嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院 管理類/工商企業(yè)管理 大專
2013-09--2016-01 上海交通大學(xué) 金融證券類/金融學(xué) 本科
在漫漫的人生道路上,有誰不希望自己能夠策馬奔騰,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航呢?有誰不希望自己能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標(biāo),獲得成功呢?但是時(shí)間一長,當(dāng)你真正踏入了社會(huì)以后,就會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn),很多的事情并不是你所想的那個(gè)樣子的,你必須要認(rèn)識(shí)到的.是其中存在的一些問題,比如,你是不是能夠更好的發(fā)展自己。
工作對(duì)于每一個(gè)人的生活可謂是意義重大,為什么會(huì)這樣說呢?一方面是因?yàn)楣ぷ髂軌蛱峁┙o我們生活的必須,同時(shí)也能夠讓我們的生活變得更加的豐富多彩,所以,工作的意義其實(shí)并不是我們所想象的那么簡單的。
大學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)以后,都希望自己能夠獲得一個(gè)更好的工作機(jī)會(huì),但是時(shí)間長了就會(huì)發(fā)現(xiàn),很多的事情,其實(shí)并不是自己所想象的那個(gè)樣子的,也可以說,想要獲得一個(gè)好的工作機(jī)會(huì),其實(shí)也并不是一件容易的事情 ,其中必然會(huì)有很多需要注意和考慮的內(nèi)容,你需要了解到的是,其實(shí)工作對(duì)于我們個(gè)人發(fā)展的意義和價(jià)值和你所想的并不是一樣的。
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學(xué)生檔案是指本校在學(xué)生管理活動(dòng)中形成的,記錄和反映學(xué)生個(gè)人經(jīng)歷、德才能績、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)的、以學(xué)生個(gè)人為單位集中保存起來以備查考的文字、表格及其他各種形式的歷史記錄。接下來有小編為大家整理出怎樣查詢學(xué)生電子檔案,希望大家喜歡!
怎樣查詢學(xué)生電子檔案
第一步:登錄學(xué)信網(wǎng)。
第二步:點(diǎn)擊登錄按鈕。
第三步:登錄之后,點(diǎn)擊左側(cè)的“學(xué)籍圖像”。即可查看
擴(kuò)展資料
“學(xué)信就業(yè)”平臺(tái)(校園招聘GPS)是全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心為用人單位招聘大學(xué)畢業(yè)生(含碩士和博士研究生),在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)信人才頻道和學(xué)信就業(yè)的基礎(chǔ)上,全新開發(fā)的由高校、畢業(yè)生與用人單位共同參與的校園招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
它針對(duì)不同類型的用戶需求,提供分層次、模塊化差異服務(wù);平臺(tái)的獨(dú)具創(chuàng)新的校園招聘三步驟服務(wù),從學(xué)科專業(yè)角度,科學(xué)指導(dǎo)用人單位篩選目標(biāo)高校(校園招聘招聘導(dǎo)航功能),并通過定向招聘通道(校園招聘招聘定位功能),將招聘信息迅速、有效地傳遞到目標(biāo)高校的畢業(yè)生,實(shí)現(xiàn)單點(diǎn)發(fā)布、定向匹配招聘的智能效果,從而構(gòu)建起暢通的全國網(wǎng)絡(luò)校園招聘一體化服務(wù)體系。
“學(xué)信就業(yè)”平臺(tái)
“學(xué)信就業(yè)”平臺(tái)既是教育部、各省教育廳和高校開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作平臺(tái),也是面向用人單位和畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)平臺(tái),還是教育部高校學(xué)生司畢業(yè)生就業(yè)工作電子政務(wù)平臺(tái)。它依托全國高校招生信息資源和學(xué)籍學(xué)歷信息資源,為用人單位提供科學(xué)、權(quán)威的信息服務(wù),除獨(dú)具特色的'校園招聘服務(wù)外,還提供學(xué)歷查詢、簡歷管理、短信等功能。
全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心(以下簡稱“中心”)是教育部直屬的事業(yè)單位,是從事高校學(xué)生信息咨詢和畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的專業(yè)機(jī)構(gòu)。中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”)于2002年注冊(cè)并開通,由中心主辦、中心成立的學(xué)信咨詢服務(wù)有限公司承辦。
“學(xué)信網(wǎng)”是教育部指定的中國高等教育學(xué)歷證書查詢唯一網(wǎng)站;是全國普通高校招生網(wǎng)上咨詢周活動(dòng)指定網(wǎng)站;是全國碩士研究生入學(xué)考試網(wǎng)上報(bào)名指定網(wǎng)站;也是教育部高校學(xué)生司的電子政務(wù)平臺(tái);2006年躋身中國教育類網(wǎng)站排名第一。
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通過一周的學(xué)習(xí),我系統(tǒng)地了解了檔案與檔案工作概述的基本知識(shí),檔案和檔案工作是社會(huì)進(jìn)步的產(chǎn)物。通過學(xué)習(xí),我還了解到檔案管理中如何對(duì)各類檔案進(jìn)行收集、分類、歸檔、利用等管理程序,全面了解檔案管理工作的重要性,檔案管理人員應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),以及新學(xué)習(xí)的歸檔方法與傳統(tǒng)方式歸檔方法的異同與優(yōu)缺點(diǎn)。目前工作中還有許多問題,但這些正是我以后努力的方向。它使我不斷的進(jìn)步,不斷的思索。這次培訓(xùn)我們主要學(xué)習(xí)了以下幾方面的知識(shí):
1、檔案管理的概述
檔案管理是對(duì)國家和社會(huì)有保管價(jià)值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄,它需要原始性和真實(shí)性,為以后作為參考利用,使所有檔案的內(nèi)容作為一個(gè)原始憑證的依據(jù)。
2、各類資料的歸檔管理規(guī)范
主要學(xué)習(xí)了文件材料。科技文件材料、招投標(biāo)書文件材料、聲像文件材料、電子文件材料的收集、分類、組卷、排列、目錄封面的填寫、歸檔以及需要注意的問題等一系列程序。
3、檔案管理要做到科學(xué)化、規(guī)范化,是企業(yè)必須要做好的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,也是成為一流企業(yè)的一項(xiàng)重要保障
檔案管理工作作為信息化的組成部分,檔案作為一種信息資源,在企業(yè)管理等各方面正積極地發(fā)揮應(yīng)有的重要責(zé)任。通過學(xué)習(xí),我知道了檔案管理員的職責(zé),即為負(fù)責(zé)檔案的接收、整理、保管、借閱工作;負(fù)責(zé)庫藏檔案檢查工作,并做好記錄;負(fù)責(zé)庫內(nèi)溫濕度記錄,對(duì)不適宜的溫濕度要采取措施及時(shí)調(diào)節(jié);每次出庫前要檢查電源是否關(guān)閉,定期檢查防火、滅火設(shè)備,好做防火工作;定期放置或更換驅(qū)蟲、防霉藥劑,確保檔案保管質(zhì)量;負(fù)責(zé)保持庫房內(nèi)衛(wèi)生清潔及庫房內(nèi)設(shè)備的維護(hù);做好進(jìn)出庫房人員登記等。
我將會(huì)在以后的檔案管理工作中做到以下幾點(diǎn):
1、努力提高自身檔案管理的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理知識(shí),提高檔案知識(shí)的水平,同時(shí)要勤總結(jié)、勤改進(jìn)、不斷創(chuàng)新,一定要熟悉檔案工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、步驟,要夯實(shí)理論基礎(chǔ),對(duì)檔案工作要全面了解和掌握。
2、虛心向別人學(xué)習(xí),努力改正自己的不足。
3、檔案的管理從平時(shí)做起,養(yǎng)成自覺性。平時(shí)要認(rèn)真的做好收集、整理、管理工作。做到及時(shí)、主動(dòng)收集存檔的資料,按時(shí)歸檔,定期整理并檢查,要整理有序,科學(xué)管理,分柜存放,方便查找。
4、要認(rèn)真研究檔案工作中遇到的新情況,新問題,完善檔案管理制度,加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化建設(shè)。
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近段時(shí)間在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,我們學(xué)習(xí)了電子白板的使用方法。
電子白板,又稱是電子交互白板,是一種新的高科技電子教學(xué)系統(tǒng)。它是由硬件電子感應(yīng)白板和軟件白板操作系統(tǒng)集成。電子白板集傳統(tǒng)的黑板、計(jì)算機(jī)等多種功能于一身,使用非常方便。電子白板可以與電腦進(jìn)行信息通訊,將電子白板連接到PC,并利用投影機(jī)將PC上的內(nèi)容投影到電子白板屏幕上。同時(shí),在專門的應(yīng)用程序的支持下,不需要感應(yīng)筆,用手指就可操作電子白板就有了粉筆和鼠標(biāo)的功能,在電子白板上書寫的內(nèi)容在PC上同步顯示,構(gòu)造成一個(gè)大屏幕、交互式的教學(xué)環(huán)境。
電子交互白板技術(shù)為課堂互動(dòng)、師生互動(dòng)、生生互動(dòng)提供了技術(shù)可能和方便,為建立以學(xué)生學(xué)習(xí)為中心的課堂教學(xué)奠定技術(shù)基礎(chǔ)。在課堂教學(xué)中,我們可以利用電子白板完成呈現(xiàn)、展示、交流、互動(dòng)、合作,拓展教學(xué)資源,優(yōu)化教學(xué)過程,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效率。
電子白板設(shè)計(jì)的互動(dòng)理念,以及白板技術(shù)本身的互動(dòng)性和操作性特點(diǎn),作為一種變革性的教學(xué)手段,促進(jìn)我們課堂教學(xué)方式的改革,有利于教師和學(xué)生之間、學(xué)生和學(xué)生之間的互動(dòng)學(xué)習(xí),補(bǔ)充了從演示性多媒體教學(xué)到網(wǎng)絡(luò)條件下的個(gè)別教學(xué)之間的空白,有利于推動(dòng)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。將電子白板應(yīng)用到語文教學(xué)中的理念上是先進(jìn)的,因?yàn)?1)參與到實(shí)驗(yàn)中的設(shè)備是基于網(wǎng)絡(luò)的先進(jìn)設(shè)備;(2)教學(xué)活動(dòng)不是單向的傳授,而是互動(dòng)的“授-受”結(jié)合。
下面具體談?wù)勲娮影装逶诮虒W(xué)中的應(yīng)用優(yōu)勢(shì):
第一、容易對(duì)材料展示過程進(jìn)行控制,教師不必到主控臺(tái)前操作,就可控制演示材料的播放,這使得課堂中教師的身體語言得以充分發(fā)揮,也避免了課堂上由于教師往返于黑板與主控臺(tái)間分散學(xué)生注意力的問題。教師可以在白板上熟練操作,這使教師離開了計(jì)算機(jī)操作臺(tái),又可以面向?qū)W生站在白板前了,這個(gè)變化使教師從遠(yuǎn)離集體又回到學(xué)生集體當(dāng)中。我們知道,每當(dāng)教師在計(jì)算機(jī)操作臺(tái)演示課件時(shí),教師在講臺(tái)的走動(dòng)和時(shí)間的延遲,很容易對(duì)一些注意力不易集中的學(xué)生造成冗余信息傳遞而破壞他對(duì)知識(shí)內(nèi)容的關(guān)注和理解。這點(diǎn)尤其應(yīng)避免在課堂教學(xué)中出現(xiàn)。由于學(xué)生對(duì)白板關(guān)注的增多,加強(qiáng)了集體共同參與的學(xué)習(xí)過程,教師也變成整個(gè)學(xué)習(xí)集體中的一員,不再是遠(yuǎn)離學(xué)生的躲在設(shè)備后的軟件或設(shè)備的操作者,學(xué)生在無意識(shí)中達(dá)成了更多的與老師和同學(xué)的情感上的交流溝通,學(xué)習(xí)興趣也隨之提高。
第二、使用交互白板技術(shù)能即時(shí)方便靈活地引入多種類型的數(shù)字化信息資源,并可對(duì)多媒體材料進(jìn)行靈活地編輯組織、展示和控制,它使得數(shù)字化資源的展示更靈活,也解決了過去多媒體投影系統(tǒng)環(huán)境下,使用課件和幻燈講稿教學(xué)材料結(jié)構(gòu)高度固化的問題。
第三、板書內(nèi)容可以被存儲(chǔ)下來。寫畫在白板上的任何文字、圖形或插入的任何圖片都可以被保存至硬盤或移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備,供下節(jié)課、下學(xué)年或在其他班級(jí)使用,或與其他教師共享;也可以電子格式或打印出來以印刷品方式分發(fā)給學(xué)生,供課后溫習(xí)或作為復(fù)習(xí)資料。交互白板可以記錄下白板上發(fā)生的教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)過程的所有細(xì)節(jié)。而白板軟件提供了一個(gè)脫離白板環(huán)境可以閱讀白板特殊文件格式的小程序,這一功能可以使學(xué)生隨時(shí)復(fù)習(xí)課堂教學(xué)過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)。筆記的抄寫過程也發(fā)生了變化,因?yàn)樵诎装迳习l(fā)生的所有課堂教與學(xué)的過程都可以以最通用的格式被記錄下來,如PPT,HTML格式,這時(shí)記筆記的時(shí)間可用來更多的參與到集體學(xué)習(xí)或交流反饋中。
第四、新一代交互式電子白板,“黑板”變“白板”,教學(xué)更精彩。交互白板技術(shù)使得以前色彩單調(diào),僅止于手寫文字和手繪圖形的黑板變得五彩繽紛,既可如以往一樣自由板書,又可展示、編輯數(shù)字化的圖片、視頻,這將有利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,保持其注意力。在應(yīng)用電子白板的教室,教師只要在白板邊就可用電磁筆在白板上操作電腦,還可用電磁筆自由書寫,直接點(diǎn)擊板擦,隨便涂改。教師可隨意對(duì)投射到白板上的任何畫面進(jìn)行注釋講解,用電磁筆實(shí)現(xiàn)在白板上的無痕書寫與圖畫,電子筆可以任意選擇顏色、調(diào)節(jié)粗細(xì),可以輕松畫出各種漂亮的圖形。教師在授課過程中不但可以向在傳統(tǒng)黑板上那樣書寫勾畫,還可以對(duì)書寫內(nèi)容執(zhí)行拖拽、放大、旋轉(zhuǎn)、擦除、遮罩等動(dòng)作。當(dāng)“黑板”寫滿后只需要新建另一個(gè)“黑板”即可,節(jié)省了大量擦黑板的時(shí)間,也免除了原來擦黑板時(shí)的粉塵。值得一提的是掌握并熟練運(yùn)用這種新穎的教學(xué)方式只需要短短的幾分鐘。新的教學(xué)方式使得教學(xué)內(nèi)容更加直觀,并且方便多了。
由于交互式電子白板繼承和發(fā)展了黑板的書寫功能,同時(shí)又克服了多媒體投影幕只能用于展示的缺點(diǎn),把教師置于課堂注意的中心,能夠有效的集中學(xué)生的注意力,在以互動(dòng)方式展示教學(xué)內(nèi)容的同時(shí)還可以讓學(xué)生到講臺(tái)上參與到教學(xué)活動(dòng)中。白板上的按鍵可以比較輕松地實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)鍵盤的部分功能,電磁(電感)筆既能代替鼠標(biāo)操作,又能代替粉筆書寫,這種互動(dòng)的功效是單一的多媒體投影幕無法實(shí)現(xiàn)的。
第五、白板特有功能及其技巧使用。如應(yīng)用拉幕、探照燈、拍照、擦除等白板的這些特殊效果和應(yīng)用技巧,可以設(shè)計(jì)出各種形式的教學(xué)活動(dòng),提高了學(xué)生的注意力,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課堂氣氛活躍。特別是白板對(duì)動(dòng)畫、視頻的隨時(shí)暫停控制與標(biāo)注使教師能夠更加自主的應(yīng)用現(xiàn)有的多媒體教學(xué)課件,彌補(bǔ)了很多課件交互性較差的缺陷。
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開具發(fā)票的單位和個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,無法在線開具發(fā)票時(shí),可離線開具發(fā)票。 怎樣寫管理辦法細(xì)則?下面小編給大家?guī)砉芾磙k法細(xì)則5篇,僅供參考,希望大家喜歡!
管理辦法細(xì)則 篇1
__公司財(cái)務(wù)交互檢查報(bào)告
為長效保證財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查,夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,促進(jìn)企業(yè)規(guī)范運(yùn)作,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)__股份有限公司會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范的通知》(__[20__]30號(hào))文件精神,以及公司財(cái)務(wù)交叉檢查工作安排,__公司于20__年6月21日對(duì)__公司(以下簡稱:XY)進(jìn)行了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范財(cái)務(wù)檢查。
現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下:
一、組織實(shí)施情況
根據(jù)文件精神,20__年6月,我公司成立了財(cái)務(wù)交互檢查小組,具體人員如下:
組長:張紅
省公司財(cái)務(wù)主管:余青
成員:高紅、張英
此次財(cái)務(wù)交互檢查,主要對(duì)20__年和20__年1-5月份財(cái)務(wù)工作進(jìn)行互查,通過檢查相關(guān)文件以及文件的執(zhí)行情況,翻閱憑證、現(xiàn)場詢問、報(bào)表核對(duì)等方法進(jìn)行。XY的相關(guān)工作人員給予了積極的配合和支持。
二、本次財(cái)務(wù)交互檢查的具體情況
(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)
1、XY公司獨(dú)立設(shè)置了財(cái)務(wù)部門,,目前該部門設(shè)財(cái)務(wù)主任1名、專業(yè)會(huì)計(jì)人員2名、出納1名;制訂了《財(cái)務(wù)部崗位分工表》。
2、財(cái)務(wù)人員調(diào)動(dòng),有工作交接表,簽字齊全。
3、辦公場所配備符合基礎(chǔ)規(guī)范要求。
(二)、公司各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的建設(shè)和執(zhí)行情況:
1、全面預(yù)算管理內(nèi)部分解執(zhí)行情況:XY根據(jù)省公司下達(dá)的20__年各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)結(jié)合本公司的實(shí)際情況進(jìn)行了內(nèi)部預(yù)算分解,年度預(yù)算落實(shí)到各部門。
2、財(cái)務(wù)管理制度:經(jīng)與本公司財(cái)務(wù)溝通,XY公司按照省通服制訂的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行,內(nèi)部未制訂相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度。
(三)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面:
通過對(duì)憑證的檢查,主要發(fā)現(xiàn)以下問題:
1、會(huì)計(jì)原始憑證不齊全,如20__年6月轉(zhuǎn)賬45#中,陜西昊晨建設(shè)公司的工程款9萬元無風(fēng)險(xiǎn)管理部審計(jì)報(bào)告。 整改建議:根據(jù)省公司風(fēng)險(xiǎn)管理部要求,超5萬元工程支出需要進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)后方可列帳。會(huì)計(jì)人員對(duì)超5萬元工程支出需提請(qǐng)省公司風(fēng)險(xiǎn)管理部進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)后方可列帳。
2、外來原始憑證在編制完記賬憑證后,未加蓋證明已報(bào)銷的印章。
整改建議:外來原始憑證在編制完記賬憑證后,會(huì)計(jì)人
員應(yīng)該在外來原始憑證上加蓋證明已報(bào)銷的印章,避免造成附件重復(fù)入賬等問題。
3、20__年6月轉(zhuǎn)賬54#的原始憑證中,由“雙生通鼎貨運(yùn)部”出具的金額為84870.00的發(fā)票中加蓋的是財(cái)務(wù)專用章,未加蓋發(fā)票專用章。
整改建議:《根據(jù)中華人民發(fā)票管理辦法》規(guī)定,自20__年2月1日起,除金融行業(yè)、正規(guī)郵政部門收據(jù)等特殊票據(jù)類型外,合法的發(fā)票上只能加蓋開票單位的發(fā)票專用章。
4、XY分公司在20__年1月27日(省公司發(fā)文號(hào)為__陜20__年16號(hào)文)由“__有限公司物流分公司”更名為“__服務(wù)有限公司中捷科貿(mào)分公司”,而20__年6月轉(zhuǎn)賬47#、轉(zhuǎn)賬51#、轉(zhuǎn)賬52#、轉(zhuǎn)賬53#憑證附件中的發(fā)票抬頭仍為原公司名。
整改建議:對(duì)外取得的發(fā)票,必須字跡清晰,其記錄的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)外取得發(fā)票的審核應(yīng)該嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。
5、銀行調(diào)節(jié)表中存在的調(diào)節(jié)項(xiàng)無摘要和產(chǎn)生日期,20__年6月2833戶銀行對(duì)賬單無銀行業(yè)務(wù)專用章。
整改建議:銀行調(diào)節(jié)表中的調(diào)節(jié)項(xiàng)應(yīng)注明摘要和產(chǎn)生日期,銀行對(duì)賬單應(yīng)附原件。
(四)成本費(fèi)用方面
1、20__年6月銀付27#、12月銀付4#中招待費(fèi)發(fā)票臺(tái)
頭為“陜西__貿(mào)易有限公司”應(yīng)列支在存續(xù)賬目,不應(yīng)該列支X分公司。
整改建議:費(fèi)用的列支應(yīng)該盡量做到準(zhǔn)確無誤,保證賬實(shí)相符。
(五)存貨管理
嚴(yán)格執(zhí)行存貨管理制度,按規(guī)定計(jì)價(jià),收發(fā)、請(qǐng)領(lǐng)手續(xù)齊全,財(cái)務(wù)部門定期與業(yè)務(wù)部門對(duì)賬,對(duì)于盤虧盤盈及時(shí)按規(guī)定手續(xù)進(jìn)行處理。
(六)資金管理辦法
執(zhí)行總公司資金管理辦法。現(xiàn)金和各種存款及有價(jià)證券等按照會(huì)計(jì)制度認(rèn)真核算,按期與銀行對(duì)賬相符,無懸賬和不符情況,財(cái)務(wù)專用印鑒、錢、支票、賬認(rèn)真執(zhí)行分管制度。
(七)收入管理方面
收入管理方面嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)核算要求正確核算,無不合理提前和滯后入賬現(xiàn)象,無截留、挪用和私設(shè)小金庫的現(xiàn)象。
(八)往來帳款管理與核算
內(nèi)部交易內(nèi)部往來核對(duì)一致并充分抵銷,關(guān)聯(lián)交易核對(duì)一致。
(九)固定資產(chǎn)管理
嚴(yán)格按照固定資產(chǎn)管理辦法進(jìn)行管理,按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,新增固定資產(chǎn)正確計(jì)價(jià),入賬及時(shí)。后期折舊處理嚴(yán)謹(jǐn)合理,定期進(jìn)行固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn),對(duì)于盤點(diǎn)結(jié)果按規(guī)定進(jìn)行及時(shí)處理。
(十)稅務(wù)管理
1、印花稅計(jì)提錯(cuò)誤。印花稅率對(duì)物流、倉儲(chǔ)收入印花稅均按0.5‰計(jì)提,而倉儲(chǔ)服務(wù)費(fèi)印花稅率為1‰。
整改建議:應(yīng)按不同的稅目正確計(jì)提稅金。
(十一)檔案管理
1、歷年會(huì)計(jì)檔案均在企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)處保管。
整改建議:按照企業(yè)檔案管理制度規(guī)定,企業(yè)檔案管理部門應(yīng)該定期接收會(huì)計(jì)檔案,對(duì)封裝整理完畢的會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),歸檔管理,保證會(huì)計(jì)檔案的安全、保密。
三、總結(jié)
通過此次財(cái)務(wù)交互檢查工作,可以對(duì)被檢查公司財(cái)務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行整改,提高了財(cái)務(wù)工作質(zhì)量,降低了外部審計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)。
在此次財(cái)務(wù)交互檢查工作過程中,我公司也對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了總結(jié),避免在日后工作中出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,同時(shí),也對(duì)被檢查單位在各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作中較好的方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)和借鑒。
管理辦法細(xì)則 篇2
一、新農(nóng)合總體運(yùn)行情況
自__年我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度啟動(dòng)以來,通過完善組織機(jī)構(gòu),落實(shí)監(jiān)管機(jī)制,加大宣傳力度,農(nóng)民參保情況較好。到目前為止,全市農(nóng)醫(yī)保參保人數(shù)為79.10萬人,參保率81.6%。合計(jì)共補(bǔ)償456957人次,其中住院補(bǔ)償23981人次,補(bǔ)償總額3110萬元,門診補(bǔ)償432976人次,補(bǔ)償金額443萬元,基金滾存節(jié)余1205萬元。市業(yè)管中心也在市社保局的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓審核、稽查、財(cái)務(wù)、檔案管理等工作,全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)展總體順利、基金運(yùn)行安全、平穩(wěn);信息化方面,今年1月1日,我市開始實(shí)行新農(nóng)合信息化系統(tǒng)運(yùn)作。參保農(nóng)民就診時(shí)只要憑卡和本人有效證件就可在定點(diǎn)醫(yī)院刷卡等,出院和門診可當(dāng)場結(jié)算報(bào)銷,大大方便了群眾報(bào)銷,更能全程監(jiān)管醫(yī)院的用藥和醫(yī)療服務(wù)的收費(fèi)行為,使新農(nóng)合基金的監(jiān)管更有力。
二、新農(nóng)合基金管理制度建立和運(yùn)行情況
為加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合及各項(xiàng)基金的監(jiān)管力度,市社保局認(rèn)真執(zhí)行《新農(nóng)合基金財(cái)務(wù)制度》、《新農(nóng)合基金會(huì)計(jì)制度》,完善基金審計(jì)、報(bào)銷及現(xiàn)金管理等相關(guān)規(guī)章制度,規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)流程,依法進(jìn)行基金財(cái)務(wù)管理和核算,將新農(nóng)合基金納入單獨(dú)的財(cái)政專戶實(shí)行收支兩條線管理,每月根據(jù)用款計(jì)劃向財(cái)政提出申請(qǐng),經(jīng)財(cái)政審核后撥款支付。
三、新農(nóng)合基金審計(jì)和監(jiān)督情況
我局建立了較完善的信息公開制度。新農(nóng)合相關(guān)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)均次門診費(fèi)用、均次住院費(fèi)用和實(shí)際補(bǔ)償比等具體信息等通過市社會(huì)保障局網(wǎng)站、工作簡報(bào)等形式向社會(huì)公開。
四、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管情況
我局根據(jù)《新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》,對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)管。我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行總體比較規(guī)范,特別是實(shí)行醫(yī)保卡信息化運(yùn)行以來,對(duì)醫(yī)院用藥和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)情況的監(jiān)管更加全面,醫(yī)保基金監(jiān)管更加安全。我局工作小組在本次自查過程中,隨機(jī)抽查了8家新農(nóng)合醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu),總體情況較好,未出現(xiàn)違規(guī)操作套取基金等現(xiàn)象。
五、監(jiān)管與自查中發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施
1、在檢查中發(fā)現(xiàn),市內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院結(jié)算清單一欄表中,有部分醫(yī)院缺少院分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)簽字。
2、一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員責(zé)任感不強(qiáng)。一些醫(yī)院只要患者出示醫(yī)保卡就可刷卡,沒有認(rèn)真核對(duì)患者身份;一些醫(yī)院未按規(guī)定輸入病人的病情診斷。
對(duì)此,我局采取如下處理措施:
1、定點(diǎn)醫(yī)院實(shí)行住院病人審核表制度。住院病人住院應(yīng)由主管護(hù)士、主管醫(yī)生、院分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)分別在各自的欄目中簽字,一旦查處偽造住院病人或住院病人費(fèi)用不真實(shí)的情況,將對(duì)簽字的四位責(zé)任人嚴(yán)肅追究責(zé)任,嚴(yán)重的將移交司法部門。
2、要求定點(diǎn)醫(yī)院加強(qiáng)自查和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過處理違規(guī)人員和提高經(jīng)辦人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,提升服務(wù)水平。
管理辦法細(xì)則 篇3
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視:
在20__年度中我單位在局長張作云的帶領(lǐng)下,在本單位內(nèi)積極的加強(qiáng)宣傳教育,要求每個(gè)人都要充分的認(rèn)識(shí)到發(fā)票違法犯罪行為的重要性,增強(qiáng)納稅意識(shí),自覺的抵制發(fā)票犯罪行為,將檢查工作納入了日程,落實(shí)了責(zé)任人嚴(yán)格認(rèn)真的進(jìn)行自查。
二、 加強(qiáng)監(jiān)督:
在平時(shí)的工作中盡量做的細(xì),對(duì)所有發(fā)票都進(jìn)行嚴(yán)格的檢查,發(fā)現(xiàn)發(fā)票及時(shí)與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)聯(lián)系,即使舉報(bào)發(fā)票犯罪行為。
三、 嚴(yán)肅紀(jì)律:
嚴(yán)格按照財(cái)政局對(duì)發(fā)票使用的相關(guān)規(guī)定,在單位內(nèi)采用財(cái)務(wù)公開制度,嚴(yán)格按照區(qū)財(cái)政局的要求,不使用發(fā)票報(bào)銷費(fèi)用,不序列支出情況即利用發(fā)票濫發(fā)職工福利,侵吞國家資產(chǎn)等違法犯罪行為不扣減單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
按照省、市的統(tǒng)一部署,今年9月以來,我局以積極主動(dòng)、務(wù)實(shí)求真的態(tài)度,采取切實(shí)可行的措施,認(rèn)真開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)。現(xiàn)將我局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作情況報(bào)告如下。不妥之處,懇請(qǐng)批評(píng)指正。
一、基本情況
武漢市地方稅務(wù)局組建成立于1994年9月,內(nèi)設(shè)16個(gè)職能處室,下轄2個(gè)直屬局(涉外稅收管理局和稽查局)和16個(gè)區(qū)地稅局及其所屬118個(gè)基層稅務(wù)所,全市地稅系統(tǒng)現(xiàn)有干部職工3200人,其中本科以上學(xué)歷2430人,所占比例為75%。
地稅部門的主要職能是籌集財(cái)政收入、發(fā)揮稅收杠桿作用調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我市地稅工作呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):
——負(fù)責(zé)征收的稅費(fèi)種多達(dá)26個(gè)。主要承擔(dān)國家規(guī)定的營業(yè)稅等12個(gè)稅種的征收管理和稅務(wù)稽查任務(wù),承擔(dān)各級(jí)政府委托代征的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等14項(xiàng)規(guī)費(fèi)的征收管理。
——全市地稅系統(tǒng)人均服務(wù)對(duì)象近1250人。截止20__年10月,和地稅部門征稅征費(fèi)有直接聯(lián)系的人員近400萬人。其中,納入全市地稅系統(tǒng)管理辦理地稅登記的納稅人31.2萬戶,納入?yún)⒈@U納社保費(fèi)人員達(dá)202萬,納入個(gè)人所得稅全員全額扣繳明細(xì)申報(bào)管理的人數(shù)達(dá)160萬人。
——地稅干部人均征收稅費(fèi)近1500萬元。“__”期間,武漢地稅收入的總量可達(dá)到1900億元,年均增幅預(yù)計(jì)超過23%,高于同期經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,地稅收入占全市地方財(cái)政收入55%,占地方一般預(yù)算收入60%以上。
今年以來,全市地稅系統(tǒng)按照“依法治稅、信息管稅、服務(wù)興稅、人才強(qiáng)稅和廉潔從稅”的治稅方略,積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型地稅機(jī)關(guān),實(shí)現(xiàn)工作責(zé)任化、管理信息化和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)化,打造稅收征管與納稅服務(wù)的新格局,取得了比較明顯的工作成效,獲得了良好的社會(huì)效應(yīng),市局被中華全國總工會(huì)授予“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,有兩個(gè)區(qū)局分別被中央文明委授予全國“文明單位”稱號(hào),一個(gè)征收分局獲得“全國創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)集體”榮譽(yù),15個(gè)區(qū)局獲得省級(jí)最佳文明單位或省級(jí)文明單位稱號(hào)。
二、主要做法管行業(yè)必須管行風(fēng)。我局始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿于稅收工作全局之中,置于突出位置,常抓不懈,將其作為促進(jìn)和提高稅收中心工作的強(qiáng)有力保障。特別是參加今年全市的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)以來,我們?cè)鷮?shí)將各項(xiàng)工作要求逐一落實(shí)到位,努力把發(fā)現(xiàn)的問題逐一整改到位,既力求好的結(jié)果,更注重工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。
(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),行動(dòng)迅速,在“早”字上做文章
市局黨組始終認(rèn)為,政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),只有更好,沒有最好。它和稅收中心工作相輔相成,相互促進(jìn)。為做好今年的行評(píng)工作,我局提前部署。一是早計(jì)劃,在省局政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)召開后的當(dāng)天,我局立即召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,確定分工,明確責(zé)任,研究部署全局行風(fēng)評(píng)議工作。按照全市統(tǒng)一安排,在研究制定行評(píng)工作實(shí)施方案和工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上,列出行評(píng)工作時(shí)間表,將行評(píng)工作細(xì)化到每一周、每一天,迅速啟動(dòng)工作程序。二是早動(dòng)員。9月13日我局在全市參評(píng)的53家單位中率先召開了全市地稅系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員會(huì)。9月20日前全系統(tǒng)16個(gè)區(qū)局、市局涉外局、稽查局和118個(gè)稅務(wù)所均召開了動(dòng)員會(huì),通過層層動(dòng)員,做到人人參與,在全系統(tǒng)上下形成了;行風(fēng)評(píng)議是促進(jìn)全面建設(shè)的推動(dòng)力,是檢驗(yàn)各項(xiàng)工作效果的試金石,是鍛煉和提高地稅隊(duì)伍的一次大好機(jī)遇”的共識(shí)。三是早行動(dòng)。市局和各區(qū)局兩級(jí)單位及時(shí)制定和細(xì)化行評(píng)工作實(shí)施方案,在領(lǐng)導(dǎo)體制上,各單位形成“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員分工負(fù)責(zé),紀(jì)檢監(jiān)察部門專門抓,其它部門合力抓的組織領(lǐng)導(dǎo)體制;在工作制度上,制定了定期聯(lián)席會(huì)議制度、督促檢查制度、考核評(píng)比制度和信息宣傳制度等,確保行評(píng)工作協(xié)調(diào)順暢。
(二)精心組織,督導(dǎo)問責(zé),在“實(shí)”字上動(dòng)真格
全市地稅系統(tǒng)各單位認(rèn)真落實(shí)工作方案和各階段計(jì)劃,結(jié)合各自實(shí)際,精心組織,不走過場,不走形式。一是營造工作氛圍。編印了《武漢市地稅系統(tǒng)20__年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作宣傳資料》分發(fā)人手一冊(cè),編發(fā)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)專題簡報(bào)共計(jì)295 期,僅市局就編發(fā)了44期。在內(nèi)、外網(wǎng)上開辟了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)專欄,上傳行評(píng)相關(guān)圖文信息325條。在《長江日?qǐng)?bào)》和《武漢晚報(bào)》刊載《武漢市地方稅務(wù)局政風(fēng)行風(fēng)十項(xiàng)服務(wù)承諾》和《致全市納稅人的一封公開信》,各單位在辦公場所懸掛行評(píng)宣傳橫幅208個(gè),制作行評(píng)宣傳欄105個(gè)。二是加強(qiáng)督促檢查。市局先后召開3次黨組會(huì)、5次局務(wù)會(huì)、5次工作專班會(huì)議和4次各局紀(jì)檢組長專題會(huì)議,對(duì)全系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署,明確職責(zé)分工,細(xì)化工作安排。同時(shí),市局局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)處室組成12個(gè)工作組深入16個(gè)辦稅服務(wù)廳和80個(gè)基層稅務(wù)所對(duì)行評(píng)工作進(jìn)行明察暗訪25次。三是加大問責(zé)追究。我們要求,行評(píng)結(jié)果與單位評(píng)先和個(gè)人評(píng)優(yōu)相掛鉤,各單位在各區(qū)行評(píng)結(jié)果得分進(jìn)不了前三名,年底績效考核實(shí)行“一票否決”,對(duì)排名所在區(qū)最后三名的單位,市局要對(duì)“一把手”進(jìn)行誡免談話,其年度公務(wù)員考核將直接被評(píng)為“不稱職”,同時(shí)取消該單位“五好班子”的評(píng)選資格。
(三)查找問題,征求意見,在“真”字上顯誠意
全系統(tǒng)通過深入基層促查、開門納諫助查、上門誠請(qǐng)幫查、部門之間互查等渠道,采取上門走訪、召開座談會(huì)、發(fā)放
調(diào)查問卷和征求意見函等形式,廣泛收集意見和建議。一是依靠內(nèi)力查問題。全系統(tǒng)按照此次行評(píng)工作六個(gè)方面的內(nèi)容,采取“自己找、群眾提、互相點(diǎn)”的方式,召開專題80次。結(jié)合崗位廉政教育和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)工作,開展自查自糾和明察暗訪活動(dòng),全系統(tǒng)邀請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員組成專班分為19個(gè)督導(dǎo)組深入到16個(gè)辦稅服務(wù)廳、15個(gè)政務(wù)中心和89個(gè)基層稅務(wù)所進(jìn)行了45次暗訪,共查找6大類問題107個(gè),并及時(shí)制定整改措施100條。二是借助外力找問題。全系統(tǒng)先后召開了由人大政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、行評(píng)代表、新聞媒體、街道社區(qū)服務(wù)對(duì)象及納稅人代表等參加的不同層面座談會(huì)61個(gè),參加人次達(dá)898位,征詢對(duì)地稅部門行風(fēng)建設(shè)等多方面的意見和建議436條;全系統(tǒng)市、區(qū)兩級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪市(區(qū))委、人大、政府、政協(xié)和紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)66人次,匯報(bào)地稅工作,請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議。走訪財(cái)政局、審計(jì)局、國稅局、工商局等相關(guān)部門單位40個(gè),增強(qiáng)了解與溝通。市局、區(qū)局和基層稅務(wù)所三級(jí)聯(lián)動(dòng),深入210561戶企業(yè)開展上門服務(wù),面對(duì)面宣傳,發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)問卷調(diào)查和征求意見表142028份。全系統(tǒng)著眼未評(píng)先改、立糾立改,針對(duì)收集梳理的問題和各方面提出的意見建議,符合政策規(guī)定的立即改,不符合規(guī)定的做好宣傳解釋,做到件件回復(fù)并回訪滿意度,受到納稅人好評(píng)。行評(píng)期間,共對(duì)11322 人(次)回復(fù)整改情況,滿意率達(dá)99.7 %。
(四)分類整改,狠抓落實(shí),在“改”字上下功夫
行風(fēng)評(píng)議能否取得實(shí)效關(guān)鍵在于抓整改,抓落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),行評(píng)工作開展以來,全系統(tǒng)共查找出問題323個(gè),已經(jīng)整改261個(gè),制定時(shí)間表進(jìn)行整改的62個(gè)。一是明確整改思路。我們將查找的問題進(jìn)行分類梳理,制定了“個(gè)性問題針對(duì)改、共性問題集中改、交叉性問題協(xié)調(diào)改和綜合性問題統(tǒng)籌改”的整改思路,積極完善整改方案,將整改時(shí)限分為限期整改、中期完善和長期抓好三種類型,其中限期整改的261個(gè),中期完善的51個(gè),需要長期抓好的11個(gè)。二是落實(shí)整改責(zé)任。堅(jiān)持以讓納稅人滿意為宗旨,將整改責(zé)任落實(shí)到人,整改時(shí)間細(xì)化到天,在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和提高管理水平上動(dòng)真格、出實(shí)招,邊查邊糾,邊整邊改,標(biāo)本兼治,能立即改的立即改正,不能立即改正的,也設(shè)立了改正時(shí)限表,并做好耐心細(xì)致的解釋工作。如針對(duì)東西湖區(qū)貨運(yùn)業(yè)納稅人反映的辦稅時(shí)間過長的問題,我局立即對(duì)此情況進(jìn)行了分析和整改,在大廳內(nèi)設(shè)置增設(shè)pos機(jī),及時(shí)修訂貨運(yùn)業(yè)代開票流程,使納稅人從需排三次隊(duì)提高到“一窗式”受理,從需往返于地稅機(jī)關(guān)與銀行之間提高到僅需到地稅機(jī)關(guān)“一站式”辦理,從需可能耗時(shí)數(shù)小時(shí)乃至1天提高到僅需幾分鐘辦理,受到了納稅人的好評(píng)。
(五)著眼長遠(yuǎn),建章立制,在“建”字上促長效行評(píng)工作的根本目的就是通過聽取意見、查找問題、加強(qiáng)整改來更好為納稅人服務(wù)。評(píng)議是手段,優(yōu)化服務(wù)才是最終目的。圍繞行風(fēng)建設(shè),優(yōu)化納稅服務(wù),我們著重建立健全了三個(gè)方面的制度,形成用制度規(guī)范管理、推進(jìn)工作的良好局面。一是健全納稅服務(wù)承諾制。我們將原有的八項(xiàng)服務(wù)承諾進(jìn)行了深化和擴(kuò)展,制定了包括包括導(dǎo)稅指引服務(wù)、當(dāng)日辦證服務(wù)、現(xiàn)場辦結(jié)服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)接待服務(wù)、納稅輔導(dǎo)服務(wù)、延時(shí)增時(shí)服務(wù)等事項(xiàng)在內(nèi)的二十條服務(wù)承諾,并在報(bào)紙、雜志、電視和辦稅服務(wù)廳顯示屏上予以公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。二是建立績效考核制。把行風(fēng)建設(shè)納入黨風(fēng)廉政建設(shè)制考核,納入五好班子評(píng)比,納入公務(wù)員年度考核,細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),將行風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。三是建立回訪監(jiān)督制。通過主動(dòng)與特邀監(jiān)察員保持聯(lián)系并堅(jiān)持每半年召開一次座談會(huì)、多渠道經(jīng)常征求社會(huì)意見、加強(qiáng)回訪、測評(píng)滿意度等,不斷鞏固行評(píng)成果,促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。
三、自查自糾的主要問題
對(duì)照今年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)方案的總要求,針對(duì)查找出的問題我們進(jìn)行了梳理歸納,主要集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:
(一)稅法宣傳方面
一是在宣傳方式上,突擊性宣傳和集中性宣傳多,日常性宣傳和連續(xù)性宣傳做得不夠。二是宣傳的針對(duì)性不強(qiáng),沒有充分滿足不同層次納稅人的需求。三是對(duì)稅收違法案件的曝光力度不大,稅法的警示性作用不夠突出。
(二)納稅服務(wù)方面
一是少數(shù)人員服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),服務(wù)態(tài)度不熱情,被動(dòng)服務(wù)多,主動(dòng)服務(wù)少。二是因網(wǎng)絡(luò)升級(jí)帶來稅收征管系統(tǒng)開票速度較慢,有時(shí)造成納稅人在大廳辦稅等候時(shí)間過長。網(wǎng)上申報(bào)功能不全,有的稅種還需要到辦稅服務(wù)廳上門申報(bào)。三是個(gè)性化的納稅服務(wù)有待加強(qiáng)。
(三)稅收征管方面
一是稅源管理上還存在漏征漏管的現(xiàn)象,對(duì)非正常戶的管理還不夠到位。二是對(duì)使用發(fā)票的管理和行為做得不夠到位,經(jīng)營者變相不給發(fā)票或使用發(fā)票的現(xiàn)象在餐飲、娛樂等服務(wù)行業(yè)較為突出。三是對(duì)部分高收入行業(yè)(個(gè)人)的個(gè)人所得稅控管還沒完全到位。
(四)隊(duì)伍建設(shè)方面
一是個(gè)別單位首問值班存在脫崗現(xiàn)象,少數(shù)干部著裝不規(guī)范。二是少數(shù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,工作效率有待提高。三是極少數(shù)干部沒有嚴(yán)遵守廉潔自律規(guī)定,存在收人情稅和關(guān)系稅的現(xiàn)象。
四、整改情況
針對(duì)查擺出的問題,我局以改進(jìn)工作為目的,以建章建制為保障,以創(chuàng)新舉措為手段,既注重整改的長效,又注重長效的整改,力爭把每個(gè)問題整改到位,做到件件有落實(shí),事事有回音。
(一) 稅法宣傳方面的整改情況
一是深入開展“千名稅官到企業(yè)”活動(dòng),與210561戶納稅人面對(duì)面宣傳稅法;向全市納稅人發(fā)放納稅服務(wù)聯(lián)系卡266390張,有效解決納稅人多頭跑、無處找和辦稅難的問題,讓納稅人一卡在手,辦稅無憂。
二是市局和各區(qū)局成立納稅人學(xué)校17所,定期對(duì)納稅人開展新辦戶納稅輔導(dǎo)、專題稅收宣傳、熱點(diǎn)問題答疑等活動(dòng),截止目前,共舉辦各類專題納稅輔導(dǎo)培訓(xùn)37場次,參訓(xùn)人數(shù)達(dá)3965人。借助新聞媒體,在武漢晚報(bào)《百姓問政》欄目專題推出老百姓關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)稅收政策解答,得到了廣大納稅人的好評(píng)。
三是加大對(duì)違法案件的曝光力度,對(duì)247戶納稅人907.12萬元的欠稅,進(jìn)行了欠稅公告和信息曝光。
四是整合內(nèi)外網(wǎng)站資源,對(duì)稅收政策進(jìn)行梳理,及時(shí)更新上傳內(nèi)容。開設(shè)納稅人qq群,公示e—mail信箱,與納稅人實(shí)施互動(dòng)交流,及時(shí)告知最新的稅收政策,在線解答納稅人的各類辦稅難題。
(二)納稅服務(wù)方面反映問題的改情況
一是建立了導(dǎo)稅服務(wù)制。我們?cè)谌÷氏韧瓿闪?6個(gè)區(qū)局的辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè),對(duì)辦稅服務(wù)廳現(xiàn)有設(shè)施進(jìn)行更新改造,設(shè)立專門的納稅服務(wù)引導(dǎo)員,對(duì)納稅人上門辦稅實(shí)施引導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制。有的區(qū)局設(shè)立“人員去向牌”, 及時(shí)向納稅人告知人員外出去向、事由以及聯(lián)系方式等詳細(xì)信息,方便納稅人辦稅。
二是建立了領(lǐng)導(dǎo)值班制。各局辦稅大廳每天固定一名局領(lǐng)導(dǎo)值班,及時(shí)受理納稅人投訴,第一時(shí)間協(xié)調(diào)解決辦稅過程中遇到的問題。
三是建立了上門服務(wù)制。在市政府和財(cái)政部門的大力支持下,我們多方籌措資金400余萬元購買了17臺(tái)流動(dòng)納稅服務(wù)車在全省地稅系統(tǒng)率先為納稅人開展“五送”服務(wù),即送發(fā)票服務(wù)、送辦稅服務(wù)、送政策服務(wù)、送宣傳服務(wù)和送維權(quán)服務(wù)。在全市各區(qū)街道設(shè)立納稅服務(wù)站91個(gè),將服務(wù)從辦稅廳延伸到了納稅人面前,方便納稅人就近辦稅。
四是針對(duì)因稅收征管系統(tǒng)全省升級(jí)改造帶來的納稅申報(bào)暫時(shí)性不便,我們一方面將此情況在各大廳向納稅人進(jìn)行耐心解釋,取得他們的諒解,另一方面也積極向省局反映,加快系統(tǒng)完善的步伐,爭取在最短的時(shí)間予以解決。
(三)稅收征管方面反映問題的整改情況
一是開展清理漏征漏管戶專項(xiàng)行動(dòng)。自今年3月起,全市地稅系統(tǒng)累計(jì)出動(dòng)檢查人數(shù)13833人(次),清查路段1014條,樓宇304棟,園區(qū)121個(gè),市場152個(gè),查補(bǔ)稅款1344萬元。
二是加強(qiáng)發(fā)票用假行為的專項(xiàng)綜合整治。發(fā)票的現(xiàn)象管理涉及多個(gè)職能部門,稅務(wù)部門主要負(fù)責(zé)發(fā)票用假行為的整治。我們積極與公安、國稅、城管等部門多次聯(lián)合開展打擊發(fā)票和整治街頭散發(fā)名片行動(dòng)。《湖北日?qǐng)?bào)》、《長江日?qǐng)?bào)》、《武漢晚報(bào)》等在漢新聞媒體進(jìn)行了系列宣傳報(bào)道,起到了良好的社會(huì)效應(yīng)。特別是今年10月,聯(lián)合整治工作組共出動(dòng)人員414人次,搗毀發(fā)票小型印制窩點(diǎn)1個(gè),儲(chǔ)藏窩點(diǎn)1個(gè),抓獲違法犯罪人員18名,刑事拘留犯罪嫌疑人2名,治安拘留13名,收繳發(fā)票名片7205張和大量發(fā)票。
三是積極推行發(fā)票管理新模式。目前已在全市建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)及酒店業(yè)的1__戶納稅人中推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)票,杜絕這些行業(yè)發(fā)票開具中的“大頭小尾”現(xiàn)象,有效杜絕偷稅行為;下步將重點(diǎn)在餐飲業(yè)推行稅控收款機(jī),有效防止不開發(fā)票和少給發(fā)票的行為。
四是全面推行個(gè)人所得稅全員全額明細(xì)申報(bào)管理。針對(duì)高收入行業(yè)的個(gè)人所得稅控管,我局采取為納稅人建檔的辦法,要求每個(gè)單位對(duì)其員工代扣代繳的個(gè)人所得稅進(jìn)行明細(xì)
申報(bào),實(shí)施個(gè)人收入信息比對(duì)。截止10月底,全市已納入全員全額管理的納稅人達(dá)160萬人,個(gè)人所得稅入庫41.04億元,比去年同期增加7.15億元,增長21.1%。年收入12萬元個(gè)稅自行申報(bào)達(dá)34267人,比去年同期增加1020人,補(bǔ)稅3222.6萬元。
五是創(chuàng)新社會(huì)綜合治稅方式。創(chuàng)出了獨(dú)具武漢特色的零散稅收征收模式,積極向市政府建言,催生了《武漢市地方稅費(fèi)征收保障實(shí)施意見》的出臺(tái),形成了“抓大、控中、協(xié)小”的稅收管理模式,得到了國家總局和省局的好評(píng)。
六是鞏固“陽光辦稅”模式,進(jìn)一步細(xì)化了定稅標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行電腦定稅,在全市所有市場對(duì)所有個(gè)體納稅戶集中公示稅額,讓納稅人繳公平稅和明白稅。
(四)隊(duì)伍建設(shè)方面反映問題的整改情況
一是將社會(huì)監(jiān)督常態(tài)化。我們對(duì)市局聘請(qǐng)的60名特邀監(jiān)察員制發(fā)了專門的《明察暗訪證》,請(qǐng)他們定期對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行暗訪,及時(shí)反饋意見和建議。同時(shí),我們還在今年邀請(qǐng)市統(tǒng)計(jì)局城調(diào)隊(duì)對(duì)各局征收大廳進(jìn)行了暗訪,并將檢查情況在全市進(jìn)行了通報(bào),收到了良好的效果。
二是將廉政建設(shè)體系化。在去年“查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 建立安全區(qū)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,我們今年結(jié)合崗位廉政教育活動(dòng),通過“梳理崗位職責(zé)、排查崗位風(fēng)險(xiǎn)、建立長效機(jī)制”,圍繞“征、管、查、減、免、罰、人、財(cái)、物、清、銷、欠”十二大節(jié)點(diǎn)中易發(fā)腐敗的部位,“查風(fēng)險(xiǎn)、知風(fēng)險(xiǎn)、不冒險(xiǎn)、求保險(xiǎn)”,用制度堵塞漏洞,用機(jī)制化解風(fēng)險(xiǎn)。截止目前,共完善各類管理制度14個(gè),制定防范措施 226條。此項(xiàng)工作得到了省紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,在全省推廣我局的做法,并獲得了全市紀(jì)檢監(jiān)察工作創(chuàng)新獎(jiǎng)。我局還被省紀(jì)委確定為全省腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)聯(lián)系點(diǎn)。
三是地稅文化建設(shè)滲透化。創(chuàng)辦了《江城稅月》雜志、開辦了地稅大講壇、邀請(qǐng)名家為納稅人和稅務(wù)干部作專題講座,成立了書畫、攝影協(xié)會(huì),開展了精神文明創(chuàng)建、積極培植、挖掘先進(jìn)典型,在全系統(tǒng)弘揚(yáng) “想干事、會(huì)干事、干成事、不出事”的做事文化。
四是干部素質(zhì)達(dá)標(biāo)化。在全系統(tǒng)舉辦了征收服務(wù)、稅收管理、稅務(wù)稽查、稅收統(tǒng)計(jì)、機(jī)關(guān)綜合、計(jì)算機(jī)等六大類基本知識(shí)的全員培訓(xùn),開展了基本素質(zhì)達(dá)標(biāo)全員考試,對(duì)考試不
合格的人員扣發(fā)績效考核獎(jiǎng),待崗學(xué)習(xí)。
五、下步工作打算
民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作以來,有力地促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的完成,成效明顯。一是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng),圍繞支持服務(wù)兩型社會(huì)、東湖自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)等重大戰(zhàn)略,采取“特事特辦”和“一事一議”的方式,在政策允許的范圍內(nèi),制定和調(diào)整了一批促進(jìn)東湖自主創(chuàng)新示范區(qū)發(fā)展的地方稅收管理辦法,出臺(tái)了《武漢市地方稅務(wù)局服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的二十條意見》,集中解決了一批涉及納稅人切身利益的納稅問題,為1650戶納稅人減免地方稅費(fèi) 2.3億元,協(xié)調(diào)國庫和財(cái)政依政策退還 11戶納稅人各項(xiàng)稅費(fèi)6320萬元,積極為納稅人減負(fù)。二是對(duì)地方財(cái)力的貢獻(xiàn)度進(jìn)一步提高。今年前10個(gè)月,組織入庫各項(xiàng)收入456億元,同比增收81.3億元,增長21.7%,在全市地方一般預(yù)算收入的比重達(dá)到62 %。預(yù)計(jì)全年完成各項(xiàng)收入564億元;三是稅收征納關(guān)系進(jìn)一步融洽,納稅人涉稅投訴比去年同期下降5%;四是隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,截止目前,今年全系統(tǒng)無一人受黨紀(jì)和法紀(jì)處分,實(shí)現(xiàn)了“零發(fā)案”。
通過行評(píng)工作,不僅使地稅部門在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面邁出新的一步,同時(shí)也有力地促進(jìn)了地稅征管工作再上新的臺(tái)階。總結(jié)前段的工作經(jīng)驗(yàn),下步我局將在以下幾個(gè)方面作出新的努力:
(一)始終堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉,完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制
按照“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的要求,我們將在整治突出問題的同時(shí),更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè),不斷探索政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。一是細(xì)化責(zé)任明晰的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。充分利用垂直管理的體制優(yōu)勢(shì),落實(shí)層級(jí)責(zé)任,進(jìn)一步完善一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)、上下聯(lián)動(dòng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)垂直領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是落實(shí)常抓不懈教育機(jī)制。結(jié)合新的形勢(shì)和隊(duì)伍中出現(xiàn)的新問題,與時(shí)俱進(jìn)開展廉政文化建設(shè),更新反腐倡廉教育基地,把廉政教育融入干部日常工作生活中去。三是強(qiáng)化整改落實(shí)的工作機(jī)制。對(duì)目前尚未整改到位的問題及今后工作中發(fā)現(xiàn)的問題實(shí)施臺(tái)賬式管理,滾動(dòng)式監(jiān)督,要求整改措施落實(shí)到位,整改結(jié)果反饋到位,做到整改不得力不松手,整改不完畢不放手。
(二)始終堅(jiān)持突出重點(diǎn)、創(chuàng)新手段,構(gòu)建多層次全方位監(jiān)督體系
我局將采取內(nèi)部監(jiān)督與社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合,充分利用信息技術(shù)創(chuàng)新監(jiān)督手段和方式,全面加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的政風(fēng)行風(fēng)情況監(jiān)督。一是加強(qiáng)行政督察。修訂《全市地稅系統(tǒng)兼職紀(jì)檢監(jiān)察員管理辦法》,探索建立巡視制度,開展紀(jì)律作風(fēng)和效能督察。實(shí)行暗訪常態(tài)化,不分時(shí)段、不打招呼,對(duì)全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行暗訪督察。二是實(shí)施電子監(jiān)察。進(jìn)一步完善稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警電子監(jiān)察系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)征收、管理、稽查等業(yè)務(wù)工作的實(shí)時(shí)監(jiān)察和預(yù)警糾錯(cuò)。三是完善社會(huì)監(jiān)督。制定特邀監(jiān)察員工作辦法,全方位公開行政審批、行政處罰、行政收費(fèi)的依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果。探索實(shí)施基層行政執(zhí)法人員向服務(wù)對(duì)象代表述職述廉制度,接受服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。
(三)始終堅(jiān)持從嚴(yán)治隊(duì)、嚴(yán)格管理,狠抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)
我局將以狠抓隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)為突破口,堅(jiān)持用加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的地稅隊(duì)伍。一是立規(guī)矩,做到有章可循。從日常工作規(guī)范嚴(yán)起,立規(guī)矩,明紀(jì)律,做到項(xiàng)項(xiàng)工作有標(biāo)準(zhǔn),方方面面有章法,言行舉止有規(guī)范。嚴(yán)格考勤,杜絕遲到早退;嚴(yán)格抽查,杜絕串崗聊天;嚴(yán)肅紀(jì)律,杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”。二是抓整頓,集中整治突出問題。每年定期開展以整頓紀(jì)律作風(fēng)、窗口服務(wù)質(zhì)量和規(guī)范執(zhí)法行為為主要內(nèi)容的專項(xiàng)整治行動(dòng),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分片包干,機(jī)關(guān)跟蹤督辦
管理辦法細(xì)則 篇4
一、差旅原則
1.全體職工員工必須服從上級(jí)及本單位外差工作安排,單位同意后方為因公出差。
2.因公出差享受差旅費(fèi)用報(bào)銷。
3.凡因公務(wù)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)務(wù)等出差必須填寫派差審批單,報(bào)分管院長、院長批準(zhǔn)后方可離院。
4.出差人員的差旅費(fèi),按交通費(fèi)限額憑票據(jù)報(bào)銷,住宿費(fèi)限額憑票據(jù)報(bào)銷。
5.因公出差,學(xué)習(xí),培訓(xùn)等公務(wù)活動(dòng)必須完成相關(guān)工作,否則不予報(bào)銷。
二、差旅報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1.所有差旅報(bào)銷必須使用規(guī)范票據(jù),否則不予報(bào)銷。
2.交通費(fèi)一律據(jù)實(shí)限額報(bào)銷(到省外出差需乘坐火車的,根據(jù)文件要求予以報(bào)銷)。
3、中途伙食補(bǔ)助:鄉(xiāng)級(jí)到村級(jí)出差的,補(bǔ)助伙食補(bǔ)助10元/每天;到縣級(jí)出差的,補(bǔ)助伙食補(bǔ)助30元/每天;到市級(jí)及以上地區(qū)出差的,補(bǔ)助伙食補(bǔ)助100元/每天(對(duì)提供食宿的只補(bǔ)助會(huì)議兩頭兩天的伙食補(bǔ)助)。
4、市內(nèi)交通費(fèi):縣內(nèi)出差(往返)20元/每人每天,省內(nèi)交通費(fèi)40元20元/每人每天;省外交通費(fèi)80/每人每天。
5.職工多人同去同一目的地,市內(nèi)交通費(fèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,不按人頭重復(fù)計(jì)算。
6.出差人員未按審批出差路線繞道出差的,其繞道期間多開支的交通費(fèi)和住宿費(fèi)一切由個(gè)人自理。
7.出差人員出差期間因游覽或非工作需要參觀、走親訪友而開支的,一切由個(gè)人自理。
8.所有外出學(xué)習(xí)憑上級(jí)文件通知,并報(bào)院長審批后方可外出。只報(bào)銷文件通知的金額,一切自費(fèi)項(xiàng)目不予報(bào)銷。
9.到平?jīng)鍪幸酝鈪⒓娱L期會(huì)議或被學(xué)校委派長期學(xué)習(xí)培訓(xùn)的人員與會(huì)或培訓(xùn)期間按教體局有關(guān)文件執(zhí)行。
10.因職務(wù)評(píng)聘、學(xué)歷培訓(xùn)、個(gè)人考證等為目的的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外出,原則上不報(bào)銷任何費(fèi)用。
11.出差回后一周內(nèi)報(bào)銷,出差時(shí)需攜帶公務(wù)員卡,每次填一張差旅單,經(jīng)院長簽字后報(bào)銷。
12.自帶交通工具的按公共汽車標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷交通費(fèi),沒有經(jīng)過院長同意的,安全自己負(fù)責(zé)。
13.因特殊情況租用交通工具的參照租用車輛規(guī)定執(zhí)行。
14.職工乘坐單位租用車輛的,不再單獨(dú)報(bào)銷個(gè)人任何交通費(fèi)。
三、住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)
1、縣級(jí)(四類地區(qū)、三類地區(qū))出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會(huì)務(wù)一天內(nèi)能來回的不報(bào)銷住宿費(fèi),因連續(xù)多天確需住宿的按最高限額每天280元,依據(jù)票據(jù)限額報(bào)銷,超過最高限額標(biāo)準(zhǔn)部分費(fèi)用自理。
2.市級(jí)(二類地區(qū))按最高限額每天310元,依據(jù)票據(jù)限額報(bào)銷,超過最高限額標(biāo)準(zhǔn)部分費(fèi)用自理。
3.省級(jí)(一類地區(qū))按最高限額每天330元,依據(jù)票據(jù)限額報(bào)銷,超過最高限額標(biāo)準(zhǔn)部分費(fèi)用自理。
四、報(bào)銷程序:
由出差人填好差旅報(bào)銷單,粘貼好票據(jù)及文件通知,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,再由校長審批簽字后到財(cái)務(wù)處報(bào)銷。
五、說明:
1、制定本制度是為以后有制度可依,公正、公開、公平。
2、本院差旅費(fèi)報(bào)銷只為本院教職工服務(wù)。
3、此制度從20__年1月1日?qǐng)?zhí)行。
管理辦法細(xì)則 篇5
根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際情況,本著既勤儉節(jié)約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。
一、本辦法適用于本公司因公出差支領(lǐng)旅費(fèi)的員工。
二、出差旅費(fèi)分交通費(fèi)、宿費(fèi)及特別費(fèi)三項(xiàng):
1、交通費(fèi)系指火車、汽車、飛機(jī)等費(fèi)用。
2、膳宿費(fèi)系指膳食費(fèi)及宿費(fèi)。
3、特別費(fèi)系指因公支付郵
三、員工因公出差,應(yīng)事先填明員工出差申請(qǐng)單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后出差,如因事情緊急而未及時(shí)填表,須事先由部門負(fù)責(zé)人口頭報(bào)告總經(jīng)理,等返回公司后,應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù),員工出差報(bào)支表的`處理程序如下:
1、出差前依單填明單位、級(jí)別、姓名、出差事由、搭乘交通工具、出差日期、預(yù)支金額,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2、出差人憑核準(zhǔn)的預(yù)支金額,填寫借款單,向財(cái)務(wù)部預(yù)支差旅費(fèi)。
3、出差人返回后7日內(nèi)應(yīng)填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單,注明實(shí)際出差日期、起始訖地點(diǎn)、工作內(nèi)容、報(bào)支項(xiàng)目、金額等,由所屬部門和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),由財(cái)務(wù)部在報(bào)銷時(shí)沖銷預(yù)支數(shù)。
四、差旅費(fèi)按業(yè)務(wù)需要按崗位職務(wù)分成如下幾個(gè)方案
1、享受總經(jīng)理以上待遇的人員,差旅費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
2、享受副總經(jīng)理和總工程師待遇的人員,宿費(fèi)上限150元/日。
3、享受部門負(fù)責(zé)人待遇的人員,宿費(fèi)上限100元/日,其他人員宿費(fèi)上限80元/日,另伙食補(bǔ)助30元/天。交通費(fèi)以經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)的交通方式依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷。
4、公司員工出差期間,確因工作需要宴請(qǐng)時(shí),需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),依票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,同時(shí)取消當(dāng)日伙食補(bǔ)助。
5、公司員工出差期間,因游覽或非工作需要的參觀而開支的一切費(fèi)用,由個(gè)人自理。
? 電子發(fā)票檔案培訓(xùn)總結(jié) ?
1電子檔案信息的特點(diǎn)及存在的風(fēng)險(xiǎn)
1.1對(duì)軟硬件系統(tǒng)的依賴性
電子文件是按照確定的某種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則,記錄在特定載體上的編碼信息集合,需要特定的軟硬件系統(tǒng)環(huán)境才能翻譯閱讀。脫離了這種特定環(huán)境,就根本無法看到電子文件的存在和記錄的信息內(nèi)容,所以電子文件對(duì)產(chǎn)生的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則及軟硬件系統(tǒng)環(huán)境有極強(qiáng)的依賴性。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,原標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則及計(jì)算機(jī)軟硬件技術(shù)發(fā)展更新,就有可能導(dǎo)致原有電子檔案信息無法讀識(shí)。電子檔案信息對(duì)軟硬件系統(tǒng)的過度依賴性給今后的安全問題帶來了很大的困難。
1.2存儲(chǔ)的高密度性
電子信息的發(fā)展和數(shù)量,呈幾何倍數(shù)增漲,海量的數(shù)據(jù)需要大容量的存儲(chǔ)介質(zhì),隨著記錄技術(shù)的快速發(fā)展,數(shù)字信息由早期的紙帶打孔到后來的磁帶、磁盤再到現(xiàn)在的光盤等,存儲(chǔ)密度不斷提高。目前一塊硬盤容量已達(dá)數(shù)個(gè)TB,一張藍(lán)光光盤通過納米級(jí)波長的藍(lán)光激光光源及多層記錄技術(shù)的應(yīng)用,可以記錄數(shù)百GB數(shù)據(jù)。光盤上構(gòu)成0和1數(shù)據(jù)刻痕直徑小于0.15μm,1張光盤可存數(shù)百萬張打印在紙上的文字信息。電子檔案的高密度,一方面對(duì)節(jié)約空間、拓展應(yīng)用帶來有利條件,另一方面卻對(duì)電子檔案的保護(hù)提出了嚴(yán)格的要求,任何一個(gè)小的失誤或一條輕微的劃痕都有可能導(dǎo)致數(shù)量巨大的檔案信息遭到破壞。
1.3信息與載體之間的可分離性
傳統(tǒng)檔案是固化在某種載體上,不能分離,稱之為檔案實(shí)體,有明顯的原始性特征,不易被復(fù)制加工。而電子檔案,雖然依賴于軟硬環(huán)境,但按一定的規(guī)則可以非常輕易地被復(fù)制、更改,傳輸,可以做到迅速而不留任何痕跡。因此電子檔案的原始性、真實(shí)性、憑證作用就受到威脅和質(zhì)疑。這種信息與載體之間的可分離性,給電子檔案信息的安全提出了前所未有的挑戰(zhàn),檔案管理人員不僅要保護(hù)電子檔案實(shí)體不受破壞,同時(shí)也要保護(hù)信息內(nèi)容不被人為篡改。
2檔案信息的保護(hù)目標(biāo)
電子文件技術(shù)隨著整個(gè)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的發(fā)展而發(fā)展,電子文件的產(chǎn)生環(huán)境、文件格式、存儲(chǔ)介質(zhì)在不斷更新,而作為檔案的電子文件卻需要長期或永久保存并被查詢利用。因此,如何確保電子檔案的長期可用性是保護(hù)電子檔案安全的主要任務(wù)之一。同時(shí),電子檔案的真實(shí)性、完整性、安全保密性也是主要保護(hù)目標(biāo)。
3電子檔案保護(hù)的技術(shù)措施
3.1電子檔案系統(tǒng)安全
電子檔案系統(tǒng)安全,一般是由硬件系統(tǒng)和軟件系統(tǒng)構(gòu)成。硬件系統(tǒng)本身的安全稱為物理安全,軟件系統(tǒng)的安全主要有操作系統(tǒng)的安全、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安全及各種功能的應(yīng)用軟件系統(tǒng)安全等。因此,這種保護(hù)措施可分以下幾類:
1)設(shè)備層的安全管理。設(shè)備層的安全主要通過采用物理防范,解決機(jī)房場地的防災(zāi)保護(hù),電源的穩(wěn)定與凈化,重要服務(wù)設(shè)備的'冗余設(shè)計(jì),安全可靠的存儲(chǔ),以及信息系統(tǒng)的異地存儲(chǔ)保護(hù),不低于3套的脫機(jī)光盤保存等,同時(shí)制定完整物理層面的管理規(guī)范和措施提供安全技術(shù)方案,使設(shè)備免受外來攻擊造成意外損失。
2)網(wǎng)絡(luò)層的安全管理。網(wǎng)絡(luò)層的安全任務(wù)主要是防止病毒、木馬、嘿客的攻擊,防止檔案數(shù)據(jù)被非法訪問。最有效的辦法就是運(yùn)行檔案信息系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)與外界實(shí)行物理隔離,但電子檔案的最大優(yōu)勢(shì),如遠(yuǎn)程查訊利用、共享資源等受到局限。而在公共網(wǎng)絡(luò)上,資源雖可以得到充分利用,但安全問題又成為難題。近年來,隨著政務(wù)信息的公開發(fā)布,檔案資源的逐步開放,公共網(wǎng)上出現(xiàn)了越來越多的應(yīng)用。外網(wǎng)的安全是必須面對(duì)并努力解決的問題,目前可以通過使用路由器及交換技術(shù)設(shè)置、防火墻、入侵防御系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)安全策略的制定提供相對(duì)安全的解決方案。
3)應(yīng)用層的安全管理。應(yīng)用層的安全主要通過使用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控與恢復(fù)技術(shù),防病毒、漏洞檢測,入侵檢測技術(shù),上網(wǎng)行為管理等對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行掃描、實(shí)時(shí)監(jiān)控、權(quán)限控制、自動(dòng)報(bào)警,并對(duì)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的使用情況建立日志記錄,及時(shí)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中的異常情況。
3.2電子檔案信息內(nèi)容安全
確保電子檔案真實(shí)性、完整性、長期可讀性,是檔案信息內(nèi)容安全的基本要求。電子文件的存放壽命依賴于存儲(chǔ)介質(zhì)的壽命,理論上光盤的壽命可達(dá)百年,但實(shí)際上誰也不能保證該光盤數(shù)據(jù)10年后還能夠完整讀出。尤其文件格式技術(shù)上的發(fā)展與改進(jìn),軟件環(huán)鏡與硬件系統(tǒng)的更新,都需要檔案人員對(duì)存檔的電子文件進(jìn)行備份轉(zhuǎn)存、文件存儲(chǔ)格式的轉(zhuǎn)換等維護(hù)。這一過程,要建立制度,明確責(zé)任,嚴(yán)格審核、評(píng)估、管理,以延續(xù)電子檔案保存期限,確保檔案內(nèi)容的安全。另外,應(yīng)用軟件系統(tǒng)中針對(duì)用戶權(quán)限的管理;檔案數(shù)據(jù)密級(jí)劃分,目錄和文件的讀寫權(quán)限,開放范圍的劃控等,是對(duì)在線檔案信息內(nèi)容安全管理的必要手段,是任何一個(gè)檔案信息管理系統(tǒng)重點(diǎn)思考解決的問題。
4電子檔案信息的災(zāi)難恢復(fù)
4.1災(zāi)難恢復(fù)含義
《信息安全技術(shù)信息系統(tǒng)災(zāi)難恢復(fù)規(guī)范》(GB/T20988—2007)中表述災(zāi)難恢復(fù)是指將信息系統(tǒng)從災(zāi)難造成的故障或癱瘓狀態(tài)恢復(fù)到可正常運(yùn)行狀態(tài),并將其支持的業(yè)務(wù)功能從災(zāi)難造成的不正常狀態(tài)恢復(fù)到可接受狀態(tài)。將災(zāi)難圈定為由于人為或自然災(zāi)害,技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、設(shè)備故障等原因,造成信息系統(tǒng)運(yùn)行嚴(yán)重故障或癱瘓。主要涉及的技術(shù)和方案有數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、備份和恢復(fù);本地的高安全防護(hù)和遠(yuǎn)程異地防護(hù)方案等。
4.2災(zāi)難恢復(fù)前的存儲(chǔ)備份方式
信息數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)、備份,是災(zāi)難恢復(fù)的前提,沒有安全可靠的存儲(chǔ)、備份,無從談起恢復(fù)。備份的方式有多種多樣,最常用的主要是全備份、增量備份、差分備份。全備份是將整個(gè)系統(tǒng)中相關(guān)軟件、數(shù)據(jù)全部備份一遍;增量備份就是每次備份的數(shù)據(jù)只是相當(dāng)于上一次備份后增加的和修改過的數(shù)據(jù);差分備份就是備份上一次全備份之后新增加的和修改過的數(shù)據(jù)。全備份所需時(shí)間最長,占用的空間最大,但恢復(fù)操作最簡單,當(dāng)系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量不大時(shí),采用全備份是可行可靠的;增量備份恢復(fù)起來比較麻煩,但每次的備份任務(wù)少,系統(tǒng)資源占用最少;差分備份相對(duì)節(jié)省存儲(chǔ)空間,恢復(fù)較方便,但備份時(shí)較麻煩。因此,在備份時(shí)要根據(jù)他們各自的特點(diǎn)靈活使用。在實(shí)際應(yīng)用中,采用的備份方式常是以上幾種的結(jié)合。
4.3災(zāi)難恢復(fù)采用的技術(shù)
針對(duì)檔案信息系統(tǒng)的災(zāi)難恢復(fù),主要考慮數(shù)據(jù)的安全。服務(wù)器硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和通訊的災(zāi)后恢復(fù)可在組網(wǎng)設(shè)計(jì)中作冗余考慮。采用磁盤陣列,如RAID5技術(shù)是預(yù)防硬盤故障而保護(hù)檔案信息安全最簡單有效的方式,相比磁盤鏡像和雙機(jī)熱備,具有運(yùn)行成本低,安全系數(shù)高等優(yōu)點(diǎn)。其次可利用大型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)自身的災(zāi)備功能作檔案數(shù)據(jù)的備份與恢復(fù),如:Oracle數(shù)據(jù)庫具備這些功能,再就是采用專業(yè)的災(zāi)難恢復(fù)系統(tǒng),如SymantecBackupExec進(jìn)行完整的系統(tǒng)備份與規(guī)劃。重要的檔案信息數(shù)據(jù),務(wù)必要做到異地的備份,異地備份成為現(xiàn)在災(zāi)難恢復(fù)的重要、可靠的技術(shù)手段。
? 電子發(fā)票檔案培訓(xùn)總結(jié) ?
為積極穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)村承包土地確權(quán)工作,鎮(zhèn)上指定專
人負(fù)責(zé)農(nóng)村土地確權(quán)階段工作的進(jìn)度收集、匯總上報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題和工作典型、實(shí)測確權(quán)工作可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素等。同時(shí),不定期走訪各村進(jìn)行實(shí)地查驗(yàn),及時(shí)了解掌握確權(quán)工作進(jìn)展情況,對(duì)確權(quán)過程中出現(xiàn)的各種矛盾糾紛及時(shí)落實(shí)相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)處和化解。
? 電子發(fā)票檔案培訓(xùn)總結(jié) ?
檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。原始記錄性是它的本質(zhì)屬性。下面由小編為大家整理出的團(tuán)員電子檔案查詢流程,希望大家喜歡!
1、查看團(tuán)員證
團(tuán)員證上清楚的寫著你的入團(tuán)時(shí)間,只要找到團(tuán)員證,馬上就能查自己的入團(tuán)時(shí)間了。
2、查詢?nèi)雸F(tuán)申請(qǐng)書
當(dāng)你加入共青團(tuán)的時(shí)候,都會(huì)填寫一份入團(tuán)申請(qǐng)書,這份申請(qǐng)書上是可以查看自己的``入團(tuán)時(shí)間的。
3、查看檔案
你填寫過入團(tuán)申請(qǐng)書,并且正式成為一名團(tuán)員,這些都會(huì)記錄在團(tuán)委的檔案中的,只要找到那些檔案,查詢一下就知道了。
4、其他方式
如果你初中是團(tuán)員,升入高中時(shí),你的個(gè)人檔案上都會(huì)有記載。當(dāng)然不管你是初中,高中沒有入團(tuán),只是大學(xué)成為團(tuán)員,你的個(gè)人檔案上都會(huì)有記載的。只要有檔案,就查得到。
? 電子發(fā)票檔案培訓(xùn)總結(jié) ?
一般,檔案是指人們?cè)诟黜?xiàng)社會(huì)活動(dòng)中直接形成的各種形式的具有保存價(jià)值的原始記錄。以下是小編為大家整理的怎樣建立個(gè)人電子檔案相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
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述職報(bào)告之家YS575.cOM編輯部周會(huì)重點(diǎn)推薦:
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1、整理。
根據(jù)你的硬盤情況,把某類的文件集中到某一個(gè)硬盤,盡量使D、E、F、G各盤合理存放。存放到位后盡量不要移動(dòng)。
納入電子檔案的文件不要放在“我的文檔”,防止電腦重裝后丟失。
2、分類。
對(duì)你電腦文件的類型有個(gè)大體的'估計(jì),將重要文件、需長期保管的文件納入電子檔案的范圍,并分成若干專題。如:個(gè)人證件、理財(cái)記賬、電話郵箱、旅游照片、視頻、個(gè)人論文、網(wǎng)上文摘、紀(jì)實(shí)傳記等分類。分類原則:便于快速查找。
思路:每一類建一個(gè)文檔,然后鏈接分散在D、E、F、G各盤的具體文件,形成目錄。這樣,對(duì)電腦文件形成了歸類歸檔,把散放的文件制作成電子檔案。
3、制作。(這一步是重點(diǎn))
舉例:建立“個(gè)人證件”專題檔案。
1、打開WPS文檔,建立一個(gè)表格。內(nèi)容包括序號(hào)、文件名稱、提要、生成時(shí)間、備注,行數(shù)按估計(jì)文件個(gè)數(shù)設(shè)置。
2、選中文件名,然后單擊鼠標(biāo)右鍵,在彈出的快捷菜單中點(diǎn)擊“超鏈接”。
3、在彈框中找到文件所在盤,再找到所要鏈接的文件點(diǎn)擊。
4、單擊“確定”。
按此方法添加其它文件。
按此方法建立其它專題文檔。
4、添加密碼。
如哪一類不愿意讓別人看,可添加密碼。
1、點(diǎn)擊左上角的”WPS文字“;
2、在文件信息中找到“文件加密”,點(diǎn)擊;
3、在彈框中輸入密碼,點(diǎn)“確定”。
注:這只是在某個(gè)專題文檔(如“個(gè)人證件”)加了密碼,被鏈接的文檔沒有。被鏈接的文檔要加密碼,要在那里加。
5、建立總目錄。
在硬盤新建一個(gè)文件夾,起名“電子檔案”,然后將新建立的個(gè)人證件、理財(cái)記賬、電話郵箱、旅游照片、視頻、個(gè)人論文、網(wǎng)上文摘、紀(jì)實(shí)傳記等專題文檔拉入。好了,這就形成了總目錄,成為電子檔案。
6、維護(hù)。
這種方法建立的電子檔案的最大特點(diǎn)有三:1、因?yàn)槭擎溄有纬桑黄茐碾娔X文件的原來狀況;2、生成后可快速找到所需文件,免去“找不到”的煩惱,特別對(duì)于存放文件多的,意義更大;3、要注意突出重點(diǎn),簡明扼要。歸檔文件只選重要文件、需長期保管的文件,臨時(shí)文件要及時(shí)清除。如有必要,將臨時(shí)文件建一個(gè)“臨時(shí)文件”專題文檔,把臨時(shí)文件全部放在這里,不用的文檔隨時(shí)清除。
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今年是國家安全生產(chǎn)工作“隱患治理年”,也是實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提高安全生產(chǎn)管理水平,杜絕死亡和重傷事故二期目標(biāo)關(guān)鍵年,同時(shí)也是我所科研、生產(chǎn)全面發(fā)展面臨飛躍的關(guān)鍵年。總結(jié)過去這一年安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和存在的問題,為進(jìn)一步促進(jìn)今年全所安全生產(chǎn)工作開展打下基礎(chǔ)。在這一年中,由于所領(lǐng)導(dǎo)高度重視,嚴(yán)格管理,措施落實(shí),我所安全生產(chǎn)整體運(yùn)行平穩(wěn),沒有發(fā)生過生產(chǎn)安全事故,也無職業(yè)病發(fā)生和重大車輛交通事故。
現(xiàn)將我所去年安全生產(chǎn)工作情況作一總結(jié)匯報(bào):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,明確責(zé)任,組織落實(shí)的情況:
去年以來,所領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、宣傳貫徹落實(shí)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作各項(xiàng)指示和要求,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、”的方針和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,明確所各級(jí)部門、公司的安全責(zé)任,所領(lǐng)導(dǎo)組織召開了兩次“安全生產(chǎn)會(huì)議”,傳達(dá)集團(tuán)公司安全工作指示和要求,對(duì)全所安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)行分析,先后組織討論、制定了《所安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)》、《所隱患排查治理工作方案》、《所安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》、《所“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)方案》、《所危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案》和《所隱患排查制度》等制度及實(shí)施方案,解決了全所科研生產(chǎn)過程中存在的一系列的安全生產(chǎn)問題。所領(lǐng)導(dǎo)還親自組織參加了“隱患排查治理”、“ 百日督查”和節(jié)假日安全檢查等活動(dòng)。所安委辦堅(jiān)持每季度組織召開一次“安全生產(chǎn)專項(xiàng)工作會(huì)議”,落實(shí)所領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)具體工作要求。
二、責(zé)任制落實(shí)、機(jī)構(gòu)完善、制度建設(shè)的情況:
根據(jù)《五十二所安全生產(chǎn)工作計(jì)劃》與全所各部門、各公司第一責(zé)任人簽定了度《五十二所安全生產(chǎn)責(zé)任書》;各公司責(zé)任人與部門,部門與班組都完成了二級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書簽定,將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)。去年以來以所安委會(huì)為牽頭,由所安委辦組織對(duì)各所屬公司的專、兼職安全管理員進(jìn)行了外送培訓(xùn)。現(xiàn)全所有注冊(cè)安全工程師1名,持證專、兼職安全管理員6名。并建立了基層安全管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)每位安全員按月檢查、互查的工作機(jī)制。根據(jù)集團(tuán)要求,我所安委辦還將安全巡查制度修改制定成《所隱患排查制度》,年初對(duì)全所的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和補(bǔ)充。
三、安全檢查、教育、培訓(xùn)、宣傳活動(dòng)開展情況:
全所組織開展安全生產(chǎn)隱患排查4次,專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查2次,企業(yè)間安全生產(chǎn)互查2次。組織開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)教育活動(dòng)4場次,所屬公司開展消防演練活動(dòng)3次,共計(jì)200余名職工參加培訓(xùn)和演練。先后組織500余名新生和公司外來務(wù)工人員參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。安委辦組織6名安全管理員參加市安監(jiān)局舉辦的安全生產(chǎn)管理員培訓(xùn),物業(yè)部2人參加電力局舉辦的進(jìn)網(wǎng)特種作業(yè)培訓(xùn)。安委辦通過所網(wǎng)站每月發(fā)布安全生產(chǎn)簡報(bào) ,組織、制作、購買宣傳掛圖百余張,出板報(bào)4塊,在全所范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳教育。通過上述活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)了全所的安全氛圍,宏揚(yáng)了企業(yè)的安全文化,使全所職工提高安全生產(chǎn)意識(shí),牢記“安全生產(chǎn),警鐘常鳴”。
四、安全生產(chǎn)隱患排查治理、督查、專項(xiàng)整改工作情況:
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于《開展隱患排查治理工作實(shí)施意見》和《開展百日督查專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的文件精神,所安委辦在所領(lǐng)導(dǎo)具體指導(dǎo)下,進(jìn)行了詳細(xì)落實(shí)和安排,并對(duì)全所的危險(xiǎn)源點(diǎn)和隱患進(jìn)行了仔細(xì)分析,羅列出我所存在的重大事故隱患情況和可能。在所領(lǐng)導(dǎo)布置下,開展由全體所安委會(huì)委員和各公司負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)隱患排查和百日督查活動(dòng)各2次。通過檢查共發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患約75項(xiàng)(其中列入治理計(jì)劃的重大隱患33項(xiàng)),現(xiàn)已整改完成58項(xiàng),整改率達(dá)78%,預(yù)計(jì)累計(jì)投入安全生產(chǎn)資金280余萬元(含重大技改項(xiàng)目)。全所各類危險(xiǎn)源點(diǎn)共安裝了32個(gè)視頻監(jiān)控探頭,并完成了單身公寓和集體宿舍的門禁監(jiān)控系統(tǒng)安裝。因我所沒有鍋爐、潔凈廠房,為此所安委辦將變電所整治列為重點(diǎn)整治達(dá)標(biāo)工作,目前已完成了一個(gè)變電所的硬件改造,并基本通過了集團(tuán)片區(qū)檢查組的檢查,另一個(gè)變電所正在改造施工中,預(yù)計(jì)到10年8月可以完成整治改造。對(duì)目前正在整改的安全生產(chǎn)隱患和列入治理計(jì)劃的重大隱患,我所將在09年12月和09年春節(jié)前基本完成。
五、集團(tuán)公司片區(qū)交叉互查問題的落實(shí)情況:
今年集團(tuán)開展的交叉互查活動(dòng),對(duì)我所及所屬公司生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理促進(jìn)很大,使我們發(fā)現(xiàn)了很多平時(shí)工作存在的細(xì)節(jié)問題,比如上半年提出的:安全操作規(guī)程未在作業(yè)點(diǎn)處上墻;倉庫未按存貨特性增加消防器材和采用防火防爆燈具及隔離措施;安全保衛(wèi)人員巡視和檢查缺少記錄;部分區(qū)域缺少監(jiān)控設(shè)施。下半年提出的':隱患整改需進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理(隱患整改雖已完成,但無整改反饋記錄);所屬企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場特種設(shè)備未經(jīng)鑒定或缺少警示標(biāo)志;化學(xué)品庫缺少強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)備且存在混放現(xiàn)象;所屬企業(yè)個(gè)別有害作業(yè)未能提供符合職業(yè)要求的體檢報(bào)告;所屬企業(yè)個(gè)別生產(chǎn)車間疏散標(biāo)志、應(yīng)急照明不全;變電所值班人員交接班記錄不規(guī)范等等問題。為此所領(lǐng)導(dǎo)均在檢查組走后召開了安委會(huì)專題工作會(huì)議,在會(huì)上深刻分析了這些問題存在的原因,指出了所有關(guān)企業(yè)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和所安委辦工作還不扎實(shí),并舉一反三,明確落實(shí)整改的時(shí)間和責(zé)任人。在上半年檢查中存在的4個(gè)問題已全部整改完成,并反饋集團(tuán)公司,下半年檢查發(fā)現(xiàn)的問題已完成8項(xiàng)整改工作。
六、全國“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)開展情況:
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知要求,全所開展以“治理隱患、防范事故”為主題的“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并就所屬公司開展活動(dòng)內(nèi)容作了具體指導(dǎo)布置。期間在所領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下全所開展了一次大規(guī)模的檢查和排查活動(dòng),重點(diǎn)檢查企業(yè)在“安全生產(chǎn)百日督查專項(xiàng)行動(dòng)”中存在的隱患治理整改落實(shí)情況。另外所安辦還組織開展了二次所屬企業(yè)間的安全生產(chǎn)交叉互查活動(dòng),對(duì)檢查中存在較大隱患的,落實(shí)制定整改方案,投入整改資金5萬余元,開展為期1個(gè)月的專項(xiàng)整改,在全所范圍掀起一個(gè)安全生產(chǎn)隱患治理的高潮,效果較好。
七、節(jié)假日及重大活動(dòng)期間的安全生產(chǎn)工作開展情況:
按照集團(tuán)公司要求,我所安委辦在春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日及奧運(yùn)和“兩會(huì)”期間,組織開展了由所領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),著重檢查企業(yè)安全生產(chǎn)隱患整改治理完成情況,以及企業(yè)在節(jié)假日及重大活動(dòng)期間的安全生產(chǎn)工作開展部署情況,同時(shí)按上級(jí)要求,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。特別是在奧運(yùn)前,為落實(shí)督查活動(dòng),所領(lǐng)導(dǎo)親自帶安委辦進(jìn)行專項(xiàng)督查。奧運(yùn)期間,我所成立奧運(yùn)安防設(shè)施保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)了全體所領(lǐng)導(dǎo)和中層干部參與的安全值班活動(dòng)和奧運(yùn)產(chǎn)品安全運(yùn)行的應(yīng)急保障工作,確保奧運(yùn)中我所及我所產(chǎn)品未發(fā)生任何安全事故和故障。
八、針對(duì)雪災(zāi)、地震等自然災(zāi)害期間的安全生產(chǎn)工作組織開展情況:
針對(duì)杭城冬季雨雪冰凍天氣,在領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在所安委會(huì)的具體安排下,各公司層層落實(shí)防雪抗災(zāi)保安全責(zé)任,加大工作力度,認(rèn)真檢查生產(chǎn)廠房、倉庫、車蓬等部位的安全情況,做好所內(nèi)車輛的檢查,確保工作到位,人員到位。同時(shí)安排所動(dòng)力部門做好值班工作,切實(shí)維護(hù)員工生命和國家財(cái)產(chǎn)安全,減少雨雪天氣造成災(zāi)害的損失。
以上是我所去年安全生產(chǎn)工作的基本情況,如有不妥之處,請(qǐng)所領(lǐng)導(dǎo)和在坐各位批評(píng)指正。
? 電子發(fā)票檔案培訓(xùn)總結(jié) ?
近年來,隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展,電子化已經(jīng)成為許多行業(yè)的新趨勢(shì),醫(yī)療行業(yè)也不例外。傳統(tǒng)的紙質(zhì)發(fā)票逐漸被電子發(fā)票所取代,這對(duì)于提高醫(yī)療效率、提升服務(wù)質(zhì)量具有重要意義。而為了確保醫(yī)療電子發(fā)票的可靠性和安全性,我們特此發(fā)布《醫(yī)療電子發(fā)票承諾書》,倡導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者共同遵守以下承諾。
一、我們承諾醫(yī)療電子發(fā)票的準(zhǔn)確性。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),我們將確保在電子發(fā)票上真實(shí)、詳細(xì)地記錄每一項(xiàng)費(fèi)用,包括患者的個(gè)人信息、就診項(xiàng)目、治療費(fèi)用等相關(guān)內(nèi)容,避免任何虛假或誤導(dǎo)性的信息,以確保發(fā)票內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。患者可以通過電子發(fā)票隨時(shí)查驗(yàn)、核對(duì)費(fèi)用明細(xì),確保自己的權(quán)益得到有效保障。
二、我們承諾醫(yī)療電子發(fā)票的保密性。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),我們將嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),妥善保管患者的個(gè)人信息和就診記錄,確保患者的隱私得到有效保護(hù)。我們將采取必要的技術(shù)措施,加密存儲(chǔ)和傳輸患者的電子發(fā)票信息,防止信息泄露和非法獲取。同時(shí),我們也將要求患者保持警惕,避免將個(gè)人信息泄露給他人,共同維護(hù)醫(yī)療電子發(fā)票的保密性。
三、我們承諾醫(yī)療電子發(fā)票的可追溯性。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),我們將建立完整的發(fā)票管理系統(tǒng),確保每一份電子發(fā)票都有唯一標(biāo)識(shí)和時(shí)間戳,方便對(duì)發(fā)票的來源、去向和使用進(jìn)行追溯。同時(shí),患者也可以通過提供相應(yīng)的身份信息和發(fā)票號(hào)碼,查詢并核實(shí)電子發(fā)票的真實(shí)性和有效性,確保自己的利益不受侵犯。
四、我們承諾醫(yī)療電子發(fā)票的便利性。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),我們將積極推廣電子發(fā)票的使用,提供方便快捷的發(fā)票獲取和查詢服務(wù)。患者可以通過線上線下渠道獲取到自己的電子發(fā)票,無需再攜帶紙質(zhì)發(fā)票,大大減少了發(fā)票丟失和繁瑣的存儲(chǔ)管理工作。同時(shí),患者也可以隨時(shí)隨地通過互聯(lián)網(wǎng)查詢和下載電子發(fā)票,方便了患者對(duì)費(fèi)用的核對(duì)和對(duì)病歷的查看。
五、我們承諾醫(yī)療電子發(fā)票的公正性。作為醫(yī)療機(jī)構(gòu),我們將確保電子發(fā)票的生成、存儲(chǔ)和查詢過程的公正性和可信度。我們將采用可靠的技術(shù)手段,防止發(fā)票的篡改和造假,確保醫(yī)療費(fèi)用的真實(shí)性和公正性。同時(shí),我們也鼓勵(lì)患者主動(dòng)監(jiān)督和監(jiān)控醫(yī)療電子發(fā)票的使用過程,發(fā)現(xiàn)任何問題及時(shí)向醫(yī)療機(jī)構(gòu)反饋,共同維護(hù)醫(yī)療誠信和公正的環(huán)境。
醫(yī)療電子發(fā)票是醫(yī)療行業(yè)信息化發(fā)展的產(chǎn)物,對(duì)于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和保護(hù)患者權(quán)益具有重要意義。通過本《醫(yī)療電子發(fā)票承諾書》,我們希望醫(yī)療機(jī)構(gòu)和患者共同遵守以上承諾,共同推動(dòng)醫(yī)療電子發(fā)票的健康發(fā)展,為廣大患者提供更加安全、方便和可靠的醫(yī)療服務(wù)。
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一.建筑工程檔案的概念及范圍
1.建筑工程檔案的概念:在建設(shè)工程活動(dòng)中直接形成的具有歸檔保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等各種形式的歷史記錄,也可簡稱工程檔案。
2.建筑工程檔案的歸檔內(nèi)容、范圍:對(duì)與工程建設(shè)有關(guān)的重要活動(dòng)、記載工程建設(shè)主要過程和現(xiàn)狀、具有保存價(jià)值的各種載體的文件,均應(yīng)收集齊全,整理閱卷后歸檔。
工程文件的具體歸檔范圍應(yīng)符合《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》有關(guān)要求。
二.建筑工程檔案歸檔整理的基本規(guī)定
1.在工程文件與檔案的整理立卷、驗(yàn)收移交工作中,建設(shè)單位應(yīng)履行下列職責(zé):
(1)在工程招標(biāo)及與勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位簽訂協(xié)議、合同時(shí),應(yīng)對(duì)工程文件的套數(shù)、費(fèi)用、質(zhì)量、移交時(shí)間等提出明確要求;
(2)收集和整理工程準(zhǔn)備階段、竣工驗(yàn)收階段形成的文件,并應(yīng)進(jìn)行立卷歸檔。
(3)負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督和檢查勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的工程文件的形成、積累和立卷歸檔工作。
(4)收集和匯總勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位立卷歸檔的工程檔案。
(5)在組織工程竣工驗(yàn)收前,應(yīng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)氐某墙n案管理機(jī)構(gòu)對(duì)工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收;未取得工程檔案驗(yàn)收認(rèn)可文件,不得組織工程竣工驗(yàn)收。
(6)對(duì)列入城建檔案館(室)接收范圍的工程,工程竣工驗(yàn)收后3個(gè)月,向當(dāng)?shù)爻墙n案館(室)移交一套符合規(guī)定的工程檔案。
2.勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位,應(yīng)將本單位形成的工程文件立卷后向建設(shè)單位移交。
3.建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)行總承包的,總包單位負(fù)責(zé)收集、匯總各分包單位形成的工程檔案。并應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位移交;各分包單位應(yīng)將本單位形成的工程文件整理、立卷后及時(shí)移交總包單位。建設(shè)工程項(xiàng)目由幾個(gè)單位承包的,各承包單位負(fù)責(zé)收集、整理立卷其承包項(xiàng)目的工程文件,并應(yīng)及時(shí)向建設(shè)單位移交。
4.城建檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)工程文件的立卷歸檔工程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。在工程竣工驗(yàn)收前,應(yīng)對(duì)工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后,須出具工程檔案認(rèn)可文件。
三.建筑工程檔案編制的質(zhì)量要求
1.歸檔的工程文件應(yīng)為原件。
2.工程文件的內(nèi)容及其深度必須符合國家有關(guān)工程勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等方面的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求。
3.工程文件的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,與工程實(shí)際相結(jié)合。
4.工程文件應(yīng)采用耐久性強(qiáng)的書寫材料,如碳素墨水、藍(lán)黑墨水,不得使用易褪色的書寫材料,如紅色墨水、純藍(lán)墨水、圓珠筆、復(fù)寫紙、鉛筆等。
5.工程文件應(yīng)字跡清楚,圖樣清晰,圖表整潔,簽字蓋章手續(xù)完備。
6.工程文件中文字材料幅面尺寸規(guī)格宜為A4幅面。圖紙宜采用國家標(biāo)準(zhǔn)圖幅。
7.工程文件的紙張應(yīng)采用能夠長期保存的、韌力大、耐久性強(qiáng)的紙張。圖紙一般采用藍(lán)曬圖,竣工圖應(yīng)是新藍(lán)圖。計(jì)算機(jī)出圖必須清晰,不得使用計(jì)算機(jī)出圖的復(fù)印件。
8.所有竣工圖均應(yīng)加蓋竣工圖章。
(1)竣工圖章的基本內(nèi)容應(yīng)包括:“竣工圖”字樣、施工單位、編制人、審核人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、編制日期、監(jiān)理單位、現(xiàn)場監(jiān)理、總監(jiān)。
(2)竣工圖章應(yīng)使用不易褪色的紅印泥,應(yīng)蓋在圖標(biāo)欄上方空白處。
9.利用施工圖改繪竣工圖,必須標(biāo)明變更修改依據(jù);凡施工圖結(jié)構(gòu)、工藝、平面布置等到有重大改變,或變更部分超過圖面1/3的,應(yīng)當(dāng)重新繪制竣工圖。
10.不同幅面的工程圖紙應(yīng)按《技術(shù)制圖復(fù)制圖的折疊方法》GB10609.3-89)統(tǒng)一折疊成A4幅面,圖標(biāo)欄露在外面。
四.檔案的立卷
工程檔案的立卷可按建設(shè)程序劃分為工程準(zhǔn)備階段的文件、監(jiān)理文件、施工文件、竣工文件、竣工驗(yàn)收文件等五部分。
1、目的:實(shí)現(xiàn)“城”工程建設(shè)檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理,提高城建檔案管理工作的正確性與效率。確保第一時(shí)間正確解決問題。
2、范圍:根據(jù)《基本建設(shè)項(xiàng)目檔案資料管理暫行規(guī)定、國家檔案局、國家計(jì)委、國檔發(fā)》、《上海市建設(shè)工程竣工檔案的編制及報(bào)送規(guī)定》等文件精神,完成一個(gè)項(xiàng)目從開始建設(shè)到交付使用過程中形成的文件資料的積累、整理保管和利用工作。
3、職責(zé)
3.1收集和保管“城”項(xiàng)目的城建檔案,參加每個(gè)工程的竣工驗(yàn)收工作。
3.2對(duì)收集和保管的'城檔進(jìn)行整理、鑒定、匯編、歸檔。
3.3負(fù)責(zé)工程系統(tǒng)內(nèi)城檔的利用和有關(guān)城檔的技術(shù)咨詢服務(wù)工作。
3.4負(fù)責(zé)將工程竣工檔案送繳閔行區(qū)規(guī)土局檔案室存檔。
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轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)到考試已有2個(gè)多月時(shí)間了,由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃。再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、及責(zé)任培訓(xùn)人細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果。為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,公司分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,邊培訓(xùn)邊實(shí)踐。采取一對(duì)一的互幫互助,在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
首先,感謝xxx公司及各位領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)間里對(duì)我的栽培和教育,也感謝同事們的關(guān)心和照顧。身為xxx一員,我身感十分榮幸。xxx是個(gè)大家庭,在這個(gè)大家庭中我感覺到時(shí)時(shí)都飽受著教益。在我心目中,xxx公司是我的另一所大學(xué)。讓我多學(xué)了一門專業(yè)及技能。經(jīng)過這次培訓(xùn),我學(xué)到了很多知識(shí)。不只是專業(yè)技術(shù)技能方面,還有為人處事方面,各方面都明顯有成熟的象征。
人生就像是城市中的公交車,有好多好多的驛站。是緣分讓我來到了xxx這個(gè)大家庭。感謝xxx公司能給我這么好的發(fā)展平臺(tái)。從現(xiàn)在開始我會(huì)認(rèn)真做好自己的本職工作。爭取成為一名優(yōu)秀檔案技術(shù)員。
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個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
年 齡: 25歲 民 族: 漢
工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
良好
求 職 意 向
希望崗位: 公司文職類-文員 行政/人事類-人事文員 行政/人事類-行政文員
尋求職位: 文員 行政 認(rèn)識(shí) 檔案管理
希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資: /月到崗時(shí)間:2016-10-24
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
找一個(gè)能夠長久的 穩(wěn)定的工作。希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工 作 經(jīng) 歷
▌2016-04--2016-07:浙江米來信息科技有限公司
所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 公司文職類/公司文職類
職位名稱: 人事行政
職位描述:人事行政等工作
▌2014-09--2015-12:臺(tái)州龍?zhí)┓康禺a(chǎn)評(píng)估有限公司
所屬行業(yè): 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 公司文職類/公司文職類
職位描述:房地產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的制作,辦公室文員
▌2013-08--2014-08:臺(tái)州比得膠粘劑有限公司
所屬行業(yè): 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口(私營企業(yè))
擔(dān)任崗位: 行政/人事類/其它相關(guān)職位
職位描述:人事行政管理。主要辦公室考勤計(jì)算、績效提成考核,工資的核算,入離職辦理,合同的管理,規(guī)章制度的制定。辦公室用品的采購發(fā)放管理等等。
教 育 經(jīng) 歷
2010-09--2013-06 嘉興南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院 管理類/工商企業(yè)管理 大專
2013-09--2016-01 上海交通大學(xué) 金融證券類/金融學(xué) 本科
拓展閱讀:如何更好的實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)理想
在漫漫的人生道路上,有誰不希望自己能夠策馬奔騰,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航呢?有誰不希望自己能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生目標(biāo),獲得成功呢?但是時(shí)間一長,當(dāng)你真正踏入了社會(huì)以后,就會(huì)驚奇的發(fā)現(xiàn),很多的事情并不是你所想的那個(gè)樣子的,你必須要認(rèn)識(shí)到的.是其中存在的一些問題,比如,你是不是能夠更好的發(fā)展自己。
工作對(duì)于每一個(gè)人的生活可謂是意義重大,為什么會(huì)這樣說呢?一方面是因?yàn)楣ぷ髂軌蛱峁┙o我們生活的必須,同時(shí)也能夠讓我們的生活變得更加的豐富多彩,所以,工作的意義其實(shí)并不是我們所想象的那么簡單的。
大學(xué)生在進(jìn)入社會(huì)以后,都希望自己能夠獲得一個(gè)更好的工作機(jī)會(huì),但是時(shí)間長了就會(huì)發(fā)現(xiàn),很多的事情,其實(shí)并不是自己所想象的那個(gè)樣子的,也可以說,想要獲得一個(gè)好的工作機(jī)會(huì),其實(shí)也并不是一件容易的事情 ,其中必然會(huì)有很多需要注意和考慮的內(nèi)容,你需要了解到的是,其實(shí)工作對(duì)于我們個(gè)人發(fā)展的意義和價(jià)值和你所想的并不是一樣的。
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我校在20xx年3月13日下午進(jìn)行校本培訓(xùn)。雖然這次培訓(xùn)的時(shí)間很短,但對(duì)我校教師來說受益匪淺,充分認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)代教育教學(xué)媒體的特點(diǎn)和重要性。培訓(xùn)使我們的眼界開闊了、思考問題的角度改變了,許多疑問得到了解決或者啟發(fā)。作為一名教師,我應(yīng)以這次培訓(xùn)為契機(jī),積極接收新的教育教學(xué)理念,更新了觀念,開闊了教學(xué)研究的視野。
目前正在進(jìn)行課程改革,這樣的培訓(xùn)有利于提高師生的信息素養(yǎng),把學(xué)生如何獲得知識(shí)的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)槿绾潍@得技能的教學(xué),逐漸培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。這次培訓(xùn)也改變了一部分教師對(duì)信息技術(shù)的畏難情緒。以前,在利用信息技術(shù)教學(xué)中總感覺不順手,關(guān)鍵是自己懂得太少,通過這次培訓(xùn),對(duì)信息技術(shù)究竟該如何在課堂教學(xué)中使用有了一定的思路,尤其是電子白板的直觀性和易操作性,為以后多媒體的教學(xué)進(jìn)一步奠定了基礎(chǔ)。
通過對(duì)電子白板的安裝和界面的認(rèn)識(shí)、白板主要功能的介紹,全體教師參與,自由操作,演示實(shí)習(xí)、相互交流等環(huán)節(jié)學(xué)習(xí),使大家感到長了許多見識(shí),教學(xué)思路靈活了,對(duì)自己的教學(xué)也有了新的目標(biāo)和方向。
一、在課堂的設(shè)計(jì)上一定要力求新穎,講求實(shí)效性,不能活動(dòng)多多而沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容;教師的語言要有親和力,要和學(xué)生站在同一高度,甚至蹲下身來看學(xué)生,充分的尊重學(xué)生;
二、在課堂上,教師只起一個(gè)引路的作用,不可以在焦急之中代替學(xué)生去解決問題,那樣又成了“滿堂灌”的形式;教師可以設(shè)置問題引導(dǎo)學(xué)生,但是不能全靠問題來牽引學(xué)生,讓學(xué)生跟著老師走,這樣便又成了“滿堂問”的形式;
三、使用多媒體教學(xué),可以使我們的教學(xué)形式可以多樣化。過去教學(xué)學(xué)生所見的只是教師、黑板和幾個(gè)簡單的教具,實(shí)施“一塊黑板,一只粉筆、一張嘴巴眾人聽”的教師灌輸為主的傳統(tǒng)教學(xué)方法,使學(xué)習(xí)人與人進(jìn)行交流的工具─語言,成了枯燥的苦學(xué)。而現(xiàn)在,我們可以運(yùn)用多媒體這個(gè)現(xiàn)代化的教學(xué)手段,讓教學(xué)形式多樣化,擺脫千篇1律。完全可以借助多媒體讓教學(xué)在一節(jié)課內(nèi),輕松地、愉快地完成。
四、多媒體教學(xué),讓學(xué)生的學(xué)習(xí)方式多樣化。多媒體聲音、圖像、動(dòng)畫等讓學(xué)生的感官充分調(diào)動(dòng)起來,記憶的效果會(huì)更好,而且興趣更高
在培訓(xùn)過程中,大家深深的體會(huì)到,在教學(xué)中,我們所設(shè)計(jì)的課堂教學(xué),應(yīng)該使學(xué)生在使用遠(yuǎn)教資源時(shí)能學(xué)會(huì)與他人合作,學(xué)會(huì)使用與年齡發(fā)展相符合的多媒體資源進(jìn)行學(xué)習(xí)。能夠在他人的幫助下使用通訊方式遠(yuǎn)距離獲取信息、與他人溝通,開展直接和獨(dú)立學(xué)習(xí),發(fā)展個(gè)人的愛好和興趣。從而激發(fā)了學(xué)生探索求知的欲望,提高了學(xué)生的認(rèn)識(shí)程度,學(xué)生可以觸類旁通地知道很多知識(shí),擴(kuò)大知識(shí)面,使他們?cè)鲩L見識(shí)。
學(xué)習(xí)雖然已經(jīng)結(jié)束,但電子白板的易操作性,直觀性仍歷歷在目。來自培訓(xùn)教師的諄諄教誨,來自同行們的傾情相助,匯成了一股股沁人肺腑的暖流、匯成了一陣陣催人奮進(jìn)的號(hào)角,支持、激勵(lì)著我始終不敢有絲毫的懈怠和停留。展望未來的工作、學(xué)習(xí)之路,將是永無止境。
今后我們將努力結(jié)合所學(xué)知識(shí)做好以下工作:
1、在日常工作中把信息化教學(xué)作為日常教學(xué)的內(nèi)容,不定期的與同事交流學(xué)習(xí),不斷提高自身的教學(xué)能力和信息素養(yǎng)。
2、積極開展信息技術(shù)和學(xué)科課程整合的實(shí)踐,探索適合我們學(xué)校實(shí)際的教學(xué)模式。提高學(xué)校現(xiàn)有資源的利用效率。
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在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯(cuò)后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對(duì)出現(xiàn)的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討,我們?cè)趯憴z討書的時(shí)候要注意語言的得體性。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家收集的個(gè)人犯錯(cuò)自我反省檢討書500字,希望能夠幫助到大家。發(fā)票虛開檢討書 篇1尊敬的老師:您好!此次,...