護(hù)理副高工作計(jì)劃(實(shí)用20篇)_護(hù)理副高工作計(jì)劃
發(fā)表時(shí)間：2024-04-29護(hù)理副高工作計(jì)劃(實(shí)用20篇)。
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一、工作目標(biāo)
1、選送若干名護(hù)士參加省級專科護(hù)士培訓(xùn);
2、安排相關(guān)人員外出參加省級以上繼續(xù)教育學(xué)習(xí);
3、舉辦省級繼續(xù)教育項(xiàng)目1項(xiàng)、合肥市繼續(xù)教育項(xiàng)目1—2項(xiàng);合肥市集中培訓(xùn)項(xiàng)目1—2項(xiàng);
4、派護(hù)理部副主任及4—6名護(hù)士長參加省級護(hù)理管理干部培訓(xùn);
5、護(hù)理部每月組織護(hù)士分級培訓(xùn)3—4次。
6、定期組織全院性三基理論考試和技術(shù)操作考核。
二、主要措施
(1)申報(bào)一項(xiàng)省級Ⅰ類繼續(xù)教育項(xiàng)目，內(nèi)容是關(guān)于相關(guān)臨床護(hù)理安全及防范措施方面的知識和信息，準(zhǔn)備邀請省內(nèi)外專家授課;另外申報(bào)合肥市集中培訓(xùn)2項(xiàng)、繼續(xù)教育項(xiàng)目2項(xiàng)，擬邀請市內(nèi)外專家講授，并選派相關(guān)護(hù)理骨干外出參加省、市級乃至國家級繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或交流，以接受新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，并將其所學(xué)知識應(yīng)用到臨床護(hù)理管理和護(hù)理工作實(shí)踐中去。
(2)派護(hù)理部副主任和若干護(hù)士長參加省級護(hù)理管理干部培訓(xùn)，以提高各級護(hù)理管理人員的管理理論知識和水平。
(3)專科護(hù)士培訓(xùn)。根據(jù)學(xué)科發(fā)
發(fā)展和醫(yī)院發(fā)展需要選派急診急救、ICU、糖尿病、透析室、傷口造口等相關(guān)護(hù)士參加安徽省專科護(hù)士培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
(4)三基培訓(xùn)考核。要求護(hù)士長加強(qiáng)平時(shí)的三基培訓(xùn)及考核，利用晨會提問、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、護(hù)理查房、危重病例討論等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，隨機(jī)考核，護(hù)理部組織年度2次護(hù)理理論和2次護(hù)理技術(shù)操作考核。
(5)新護(hù)士培訓(xùn)。
①安排新入護(hù)理人員參加護(hù)理部及院部組織的崗前培訓(xùn)1—2次。
②安排各科室輪轉(zhuǎn)，各科室由護(hù)士長做好環(huán)境、規(guī)章制度與各類工作職責(zé)的介紹。經(jīng)常組織召開新護(hù)士座談會，了解其工作情況及有何困難，并對其工作進(jìn)行評議，以求不斷克服缺點(diǎn)，盡快成長。
(7)加強(qiáng)護(hù)理人員分成培訓(xùn)。每月安排護(hù)士分級培訓(xùn)3—4次，根據(jù)不同級別和層次的護(hù)理人員予以分層培訓(xùn)，每人每年接受10次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有計(jì)劃、有針對性的安排培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)任務(wù)，從而達(dá)到鞏固專業(yè)知識、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、不斷提高的目的。
(8)將新業(yè)務(wù)新技術(shù)運(yùn)用到臨床實(shí)踐中去。對于外出學(xué)習(xí)的人員，回來后護(hù)理部為其安排合適的時(shí)間，把所學(xué)知識及時(shí)傳達(dá)給所有護(hù)理人員，以便共同提高。
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眼科醫(yī)生年終工作總結(jié)
一轉(zhuǎn)眼在慈銘已經(jīng)度過了近三年，在這三年中有過歡笑有過淚水。在這里我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來講都是快樂的，充實(shí)的。慈銘對我而言就像一個(gè)家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當(dāng)然它也像一個(gè)茁壯成長的孩子，我一天天看著它強(qiáng)大起來。
很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務(wù)。這一年中我主要做了以下幾項(xiàng)工作： 一， 提高醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)醫(yī)患和諧。醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時(shí)也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在面對每一位客人時(shí)，我都認(rèn)真詢問病史，與客人交談，儀器下認(rèn)真檢查，不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”。“眼睛是心靈的窗戶”容不得半點(diǎn)馬虎！在這里，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真實(shí)寫照。
二， 眼科是一個(gè)講究“合作”的科室，我在暗室里對客人進(jìn)行裂隙燈檢查和眼底檢查時(shí)，所有的問題都是反饋給護(hù)士，再由護(hù)士進(jìn)行錄入到電腦里的。而護(hù)士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時(shí)間反饋給我，以便我更快更準(zhǔn)確的進(jìn)行下一步檢查。因此這就需要一個(gè)有扎實(shí)眼科知識和反應(yīng)靈活的護(hù)士來配合我。
三， 眼科存在問題：儀器設(shè)備落后，眼壓計(jì)還是老式的，許多客人反應(yīng)氣流太大，眼睛不舒服。詞條需要及時(shí)更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。北京方面總是反應(yīng)我們屈光不正這個(gè)診斷不合理，我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應(yīng)該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護(hù)士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴(yán)重失調(diào)，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。
四， 今后努力的方向
誠然，不足與成績永遠(yuǎn)是相依相伴的。在今后的工作中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識的學(xué)習(xí)，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質(zhì)，提高客人的滿意度。切實(shí)做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。爭取在新的一年中更上一個(gè)臺階。
醫(yī)生晉升副高工作總結(jié)
普通外科醫(yī)生晉升副高工作總結(jié)
兒科主治醫(yī)生晉升副高工作總結(jié)
兒科晉升副高醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)
晉升內(nèi)科副高醫(yī)生工作總結(jié)（共18篇）
? 護(hù)理副高工作計(jì)劃 ?
近幾年來，我一直在努力工作，積極提升自己的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。作為一名努力追求進(jìn)步的職場人士，我渴望能夠晉升到副高職稱，以更好地適應(yīng)并承擔(dān)更高層次的工作責(zé)任。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我制定了以下詳細(xì)且具體的工作計(jì)劃。
首先，我計(jì)劃深入學(xué)習(xí)和研究我的專業(yè)領(lǐng)域。副高職稱的晉升需要對所從事的工作有更深入的了解和研究，所以我將把學(xué)習(xí)作為自己的首要任務(wù)。我會通過閱讀相關(guān)的專業(yè)書籍和文獻(xiàn)，參加行業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，并與其他同行保持緊密的溝通。通過不斷地學(xué)習(xí)，我將不斷提高自己的專業(yè)知識和技能，為晉升副高職稱打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
其次，我將開展一系列的專業(yè)項(xiàng)目和科研工作。副高職稱需要具備扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和科研能力，所以我將積極尋找研究課題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展一系列的研究項(xiàng)目。我將主動參與行業(yè)內(nèi)的項(xiàng)目合作，并與團(tuán)隊(duì)成員有效地合作，不僅提高團(tuán)隊(duì)的整體研究水平，同時(shí)也為自己的個(gè)人發(fā)展增添經(jīng)驗(yàn)。此外，我還將積極發(fā)表論文，參加各類學(xué)術(shù)會議，并與其他領(lǐng)域的專家學(xué)者展開交流合作，以提高自己在學(xué)術(shù)研究方面的影響力和競爭力。
第三，我將加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力。作為一名追求副高職稱的職場人士，我將更多地承擔(dān)管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。為了更好地勝任這樣的角色，我將積極參與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)，并學(xué)習(xí)管理學(xué)的相關(guān)知識和技能。我將通過培養(yǎng)和鍛煉自己的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力，為團(tuán)隊(duì)的順利運(yùn)作做出積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我還將與其他部門和團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)溝通與合作，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)。
最后，為了進(jìn)一步提升個(gè)人的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，我還計(jì)劃參與一些與職業(yè)發(fā)展相關(guān)的社會活動和公益項(xiàng)目。通過這些活動，我將鍛煉自己的溝通能力、組織能力和解決問題的能力，從而更好地適應(yīng)未來工作中的各種挑戰(zhàn)。
通過上述的工作計(jì)劃，我相信我有信心并能夠順利晉升到副高職稱。我將不斷努力學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，積極開展科研工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力，并通過參與社會活動和公益項(xiàng)目進(jìn)一步提升個(gè)人素質(zhì)。我堅(jiān)信，只要我持之以恒地努力，并不斷超越自己，我一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)并取得更大的成功。
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本人自大學(xué)畢業(yè)以來，一直從事建筑房地產(chǎn)行業(yè)的給排水工程設(shè)計(jì)管理及相關(guān)工作。20xx年我應(yīng)聘到XXX有限公司，擔(dān)任給排水設(shè)計(jì)師，在XX審核各項(xiàng)目施工圖紙。20xx年至今在XX有限公司擔(dān)任安裝負(fù)責(zé)人，在實(shí)際項(xiàng)目管理中，對給排水專業(yè)的技術(shù)管理和工程施工不斷學(xué)習(xí)，工作上也越來越成熟，并用新的管理水平指導(dǎo)自己的工作，現(xiàn)將近幾年來從事的主要技術(shù)工作總結(jié)如下：
一、專業(yè)理論知識
在這十幾年從事給排水工程相關(guān)工作中，我堅(jiān)實(shí)地學(xué)習(xí)專業(yè)理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一系列技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、法規(guī)、條例、施工標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)體系等，對國內(nèi)外給排水專業(yè)工程管理發(fā)展動態(tài)進(jìn)一步的學(xué)習(xí)和研究，充分運(yùn)用專業(yè)理論，在實(shí)際工作中，從規(guī)范性、節(jié)能性的角度審核施工圖紙，在工程管理中注重專業(yè)理論知識的應(yīng)用，在給排水工藝的發(fā)展趨勢及供水系統(tǒng)設(shè)備節(jié)能技術(shù)應(yīng)用中起到了一定的經(jīng)濟(jì)效果。
二、工作經(jīng)歷和能力
20xx年9月在XXX擔(dān)任給排水設(shè)計(jì)師，主要負(fù)責(zé)給排水專業(yè)施工圖紙的審核工作和項(xiàng)目的給排水專業(yè)施工、技術(shù)方案論證、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作。20xx年至今在XXX有限公司擔(dān)任安裝負(fù)責(zé)人。參與的項(xiàng)目有XXX等。
作為項(xiàng)目上的管理者，積極協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理等各方面工作。不斷提高施工方案的可操作性。對內(nèi)部管理上，堅(jiān)持以人為本，多做思想工作，發(fā)揮各員工的積極性善于發(fā)現(xiàn)不足并能夠及時(shí)解決。
首先我把安全生產(chǎn)擺在首位，安全生產(chǎn)始終貫穿于整個(gè)施工生產(chǎn)過程中，公司領(lǐng)導(dǎo)對安全工作高度重視。
其次降低成本、提高效率，嚴(yán)格控制管理，從材料抓起，施工前進(jìn)行材料使用計(jì)劃及材料返回計(jì)劃。加強(qiáng)與甲方溝通，為以后現(xiàn)場經(jīng)營做好鋪墊，盡自己最大能力為項(xiàng)目爭取利益減少虧損。在工作管理上，我一直堅(jiān)持用施工部位指導(dǎo)現(xiàn)場的作業(yè)安排，嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏，確保施工進(jìn)度按計(jì)劃落實(shí)。加強(qiáng)安裝施工組織落實(shí)到位。為保證項(xiàng)目生產(chǎn)順利進(jìn)行，針對現(xiàn)場勞動力情況等因素，做好調(diào)配。并根據(jù)施工情況做好工程預(yù)見性測算，從而進(jìn)行合理配置，保證施工不間斷。
最后注重總結(jié)現(xiàn)場施工中發(fā)生的質(zhì)量通病，分析現(xiàn)場生產(chǎn)中應(yīng)該把控的細(xì)節(jié)，做到嚴(yán)格控制施工質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，提早改進(jìn)，避免出現(xiàn)效率低，施工速度慢等問題。
在接下來的時(shí)間里，我將一如既往熱愛本職工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，加大管理措施，準(zhǔn)備迎來更大的任務(wù)及新的挑戰(zhàn)。
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作為一名醫(yī)生，我的工作職責(zé)是“盡我所能消除人類病痛，幫助增進(jìn)健康，維護(hù)醫(yī)術(shù)的神圣和榮譽(yù)，拯救生命。”作為一名基層醫(yī)務(wù)新手，我孜孜不倦，堅(jiān)持不懈地去追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是以預(yù)防為主，防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。它是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的樞紐，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療的重要服務(wù)載體。從20年到現(xiàn)在，經(jīng)過三年的實(shí)際工作，我對自己的工作有很多思考和感受。在這里，我將做一個(gè)簡短的聲明:
一、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在實(shí)際工作中，我以“實(shí)踐”作為檢驗(yàn)理論的唯一標(biāo)準(zhǔn)。工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我越來越深刻地意識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性。現(xiàn)實(shí)驅(qū)使著我。只有抓住一切可以利用的時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)日益激烈的競爭，才能勝任自己的工作，否則，最終會被現(xiàn)實(shí)淘汰。努力學(xué)習(xí)黨的各種科學(xué)理論知識和法律法規(guī)政策，領(lǐng)會上級重大會議精神，在政治上思想上與黨和組織保持一致，確保在實(shí)踐中不偏離正確軌道。同時(shí)在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合自己的工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生政策、醫(yī)療衛(wèi)生理論和技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中的實(shí)際情況，嘗試用理論指導(dǎo)實(shí)踐，以客觀事實(shí)為依據(jù)，解決工作中遇到的問題。希望以后回顧工作的時(shí)候，不會后悔無所事事，不會為浪費(fèi)時(shí)間而羞愧。
二、恪盡職守，實(shí)事求是。
當(dāng)我們走進(jìn)神圣的醫(yī)科大學(xué)時(shí)，我莊嚴(yán)宣誓:“我將志愿從醫(yī)，熱愛祖國，忠于人民，遵守醫(yī)德，尊師重道，努力學(xué)習(xí)，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心盡一切努力消除人類的痛苦，幫助增進(jìn)健康，維護(hù)醫(yī)術(shù)的神圣和榮譽(yù)，救死扶傷，不懈追求。為祖國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類的身心健康終身奮斗。”今天，我繼續(xù)努力。基層醫(yī)療工作，也運(yùn)用了我的深刻體會，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)著重任和應(yīng)有的責(zé)任。按照分工，擺正位置，不越位，不離崗，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有擺正位置，明確責(zé)任，團(tuán)結(jié)同志，真誠待人，腳踏實(shí)地，忠于職守，埋頭苦干，一步一個(gè)腳印認(rèn)真工作，才能完成好自己的本職工作，做好我這個(gè)基層醫(yī)報(bào)工作者的本職工作。無論任何時(shí)候，不耽誤患者治療，不推諉患者，理性診療。平等待人，不欺貧愛富，關(guān)心、體貼、同情每一個(gè)看病的患者。做到合理檢查、合理治療、合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療中，門診和住院診療應(yīng)嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療規(guī)則進(jìn)行。在政策宣傳和居民健康教育方面，自年我鄉(xiāng)開展新型合作醫(yī)療以來，我學(xué)習(xí)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策、相關(guān)新型農(nóng)村合作醫(yī)療會議精神和新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織鄉(xiāng)村醫(yī)生和我院工作人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。并在走訪市場、門診監(jiān)督檢查、駐村體驗(yàn)時(shí)間和平時(shí)診療工作中，通過發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新型合作醫(yī)療。通過電話、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放資料等方式開展居民健康教育。
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檔案館（校史館、科學(xué)技術(shù)館）20_年工作總結(jié)
20_年檔案館（校史館、科學(xué)技術(shù)館）以黨的十八大精神為指導(dǎo)，對照本單位年度工作要點(diǎn)、《吉林大學(xué)20_年工作要點(diǎn)》以及《吉林大學(xué)中長期改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》確定的各項(xiàng)任務(wù)，本著“對歷史負(fù)責(zé)、對學(xué)校負(fù)責(zé)、對師生負(fù)責(zé)”的原則，不斷加強(qiáng)檔案的收集、利用力度，不斷加強(qiáng)校史的育人功能的發(fā)揮，充分體現(xiàn)檔案的育人、服務(wù)和文化傳承的重要職能，現(xiàn)將檔案館本年度工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)檔案工作制度化建設(shè)，拓展檔案的收集范圍，擴(kuò)大檔案工作的宣傳力度。
1.完成了《檔案館中長期發(fā)展規(guī)劃綱要》的編撰工作，修訂了《檔案館辦公會議制度》《檔案館大宗物品采購管理辦法》等6項(xiàng)工作制度，新制定了4項(xiàng)工作制度，進(jìn)一步優(yōu)化了“檔案查借閱流程”、“中英文認(rèn)證材料制作流程”等工作程序，提高了檔案管理工作的科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化水平。
2.加強(qiáng)了對全校檔案歸檔工作的指導(dǎo)，修訂了《吉林大學(xué)檔案分類暫行規(guī)定》，對歸檔單位代碼表以及各類檔案歸檔范圍進(jìn)行了更加合理的調(diào)整，全年共接收各類檔案32436卷，逐步加大了對電子、聲像、實(shí)物和人物檔案等的收集、征集和宣傳力度，如，本科生畢業(yè)合影照片33卷，同比增長18%，基本覆蓋全體本科畢業(yè)生；實(shí)物檔案7卷，同比增長17%；主動采集全校檔案照片5650張；征集到部分珍貴史物，如，唐敖慶先生的部分用品，優(yōu)化了館藏結(jié)構(gòu)，提高了館藏含金量。
識競賽，開展檔案館開放日等多種途徑開展檔案法律知識、業(yè)務(wù)知識的宣傳、宣講，提高全員檔案意識。舉辦為期1個(gè)月的“吉林大學(xué)校園歷史建筑”專題巡展，深度挖掘檔案史料，再現(xiàn)校園中13幢歷史建筑的今昔對比，將檔案文化與校園文化相融合，為學(xué)校科學(xué)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
二、整合開發(fā)檔案資源，增強(qiáng)檔案服務(wù)能力意識，推動檔案管理服務(wù)升級。
1.加強(qiáng)館內(nèi)基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)能力，開設(shè)檔案查、借閱服務(wù)大廳，配備自動檔案查詢終端，在辦公區(qū)醒目位置粘貼業(yè)務(wù)辦理標(biāo)示牌，使辦公地點(diǎn)、業(yè)務(wù)流程的指示更加清晰明了；及時(shí)更新檔案館主頁及校史館、科技館展板的相關(guān)內(nèi)容，及時(shí)修繕檔案庫房、校史館等設(shè)施設(shè)備，為廣大師生創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
2.按照最大程度方便師生的原則，出臺檔案館辦事指南和便民措施，通過設(shè)立電話、傳真和郵件等方式開展檔案利用預(yù)約咨詢服務(wù)，擴(kuò)大檔案信息在線搜索功能，使師生既清晰了辦理流程，又減少了來往次數(shù)，大大方便了師生，提高了工作效率，全年共接待查檔8500余人次。
4.加強(qiáng)館內(nèi)文化建設(shè)，完成了《吉林大學(xué)檔案全宗指南》的編寫工作，對館內(nèi)人員全面掌握學(xué)校的歷史沿革、檔案內(nèi)容以分類方法等具有重要意義。通過學(xué)術(shù)研究、業(yè)務(wù)交流以及參觀考察等方式每月定期開展檔案業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)活動，基本完成年度預(yù)定目標(biāo)，在拓寬工作視野，提升業(yè)
務(wù)能力，增進(jìn)館內(nèi)凝聚力等方面起到了積極的推動作用。
? 護(hù)理副高工作計(jì)劃 ?
近年來，我在職業(yè)道路上邁出了重要的一步，晉升為副高職位。這是我多年努力和不懈奮斗的結(jié)果，同時(shí)也是一次重要的成長和突破。在這篇文章中，我將詳細(xì)總結(jié)我進(jìn)副高工作的心得體會。
進(jìn)入副高職位需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識和技能。作為一名管理者，我深知自身領(lǐng)域的專業(yè)知識是提升職務(wù)的關(guān)鍵。因此，我積極參加培訓(xùn)課程和行業(yè)研討會，并不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)。通過不斷的學(xué)習(xí)和鉆研，我不僅更加熟悉了自己所從事的領(lǐng)域，還對相關(guān)行業(yè)的發(fā)展趨勢有了更深刻的理解。在與同行業(yè)的專家進(jìn)行交流和合作的過程中，我不僅加深了對于專業(yè)知識的理解，同時(shí)也積累了實(shí)際應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)。這些都為我在副高崗位上發(fā)揮作用奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
進(jìn)入副高職位需要具備良好的管理能力。作為一名副高，我需要帶領(lǐng)和管理一支團(tuán)隊(duì)，這對于我的管理能力提出了更高的要求。在過去的工作中，我注重人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。我鼓勵團(tuán)隊(duì)成員積極參與項(xiàng)目，并給予他們足夠的發(fā)揮空間，讓每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮所長。同時(shí)，我也注重與團(tuán)隊(duì)成員之間的有效溝通和信息交流。我定期組織團(tuán)隊(duì)會議，及時(shí)了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，并積極解決問題。通過這些努力，我與團(tuán)隊(duì)成員之間建立了良好的合作關(guān)系，有效提升了團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和質(zhì)量。
進(jìn)入副高職位需要具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力。作為一名副高，我常常面臨各種復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)。在解決問題的過程中，我始終保持積極的態(tài)度和樂觀的心態(tài)。我鼓勵團(tuán)隊(duì)成員開展創(chuàng)新思維，尋找解決問題的新思路。并且，我鼓勵團(tuán)隊(duì)成員從不同的角度思考問題，以便找到最佳的解決方案。同時(shí)，我也鼓勵團(tuán)隊(duì)成員勇于承擔(dān)責(zé)任，不怕犯錯，因?yàn)橹挥型ㄟ^不斷嘗試和摸索才能夠突破困境，實(shí)現(xiàn)工作的突破和創(chuàng)新。
除了以上幾點(diǎn)，進(jìn)入副高職位還需要有良好的溝通能力和人際關(guān)系管理能力。作為一名副高，我注重與上級和下屬之間的密切合作和溝通。我定期和上級進(jìn)行溝通，及時(shí)了解公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并將其傳達(dá)給團(tuán)隊(duì)成員，并制定具體的工作計(jì)劃和目標(biāo)。同時(shí)，我也注重與下屬之間的溝通和合作。我鼓勵下屬積極參與決策和討論，并充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力和想象力。這樣不僅能夠調(diào)動所有成員的積極性，促進(jìn)合作和團(tuán)結(jié)，還能夠更好地完成工作任務(wù)。
小編認(rèn)為，進(jìn)入副高工作對我來說是一次重要的成長和突破。在這個(gè)過程中，我不僅得到了提升自身專業(yè)素養(yǎng)和管理能力的機(jī)會，更鍛煉了自己的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。通過與同行業(yè)的專家和團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我深入理解了專業(yè)知識，拓寬了自己的眼界，并且建立了良好的合作關(guān)系。我相信，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
? 護(hù)理副高工作計(jì)劃 ?
作為一名護(hù)理副高，我在過去一年的工作中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和收獲。通過我的努力和團(tuán)隊(duì)的配合，我成功地推動了護(hù)理部門的發(fā)展和優(yōu)化了患者的護(hù)理服務(wù)。在這篇文章中，我將詳細(xì)介紹我在護(hù)理副高職位上的工作內(nèi)容和成果。
作為護(hù)理副高，我的主要責(zé)任是監(jiān)督和協(xié)調(diào)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的工作。我要負(fù)責(zé)制定護(hù)理部門的發(fā)展規(guī)劃，并與其他部門進(jìn)行合作，確保患者得到全面的護(hù)理。在過去的一年中，我積極組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)參加各類培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動，提高他們的專業(yè)知識和技能水平。同時(shí)，我還組織了護(hù)理團(tuán)隊(duì)的例會，定期與他們溝通和交流工作進(jìn)展，解決困難和問題。
我在推動護(hù)理質(zhì)量的改進(jìn)方面取得了一定的成果。在過去一年里，我注重以患者為中心的護(hù)理，著力提高服務(wù)質(zhì)量和滿意度。我們團(tuán)隊(duì)與醫(yī)生、藥師和其他相關(guān)專業(yè)人員建立了緊密的合作關(guān)系，并加強(qiáng)了溝通和協(xié)作，確保了患者在整個(gè)治療過程中得到全面的護(hù)理。我們還針對一些常見的臨床問題，開展了針對性的項(xiàng)目和流程改進(jìn)，提高了護(hù)理效果和安全性。
我在護(hù)理管理中也做了一些創(chuàng)新和改進(jìn)。我提出了一些新的工作方法和指導(dǎo)方針，使護(hù)理工作更加規(guī)范，高效和有序。我還推動了信息化建設(shè)，引進(jìn)了護(hù)理電子化管理系統(tǒng)，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和使用效率。我還組織了一些科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)研討會，鼓勵護(hù)理團(tuán)隊(duì)積極參與科研活動，提高他們的學(xué)術(shù)水平和綜合能力。
我還注重自身的學(xué)習(xí)和提升。我定期參加護(hù)理管理培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)交流會議，不斷學(xué)習(xí)最新的管理理論和護(hù)理技術(shù)。我還積極參與護(hù)理學(xué)會和協(xié)會的活動，與其他同行交流和分享經(jīng)驗(yàn)。通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我更好地適應(yīng)了護(hù)理副高的崗位要求，提高了自身的綜合素質(zhì)。
我在護(hù)理副高職位上取得了一定的成績和經(jīng)驗(yàn)。通過推動護(hù)理部門的發(fā)展，優(yōu)化患者的護(hù)理服務(wù)，改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，創(chuàng)新護(hù)理管理，以及不斷學(xué)習(xí)和提升，我為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的發(fā)展和患者的健康作出了積極的貢獻(xiàn)。作為一名護(hù)理副高，我將繼續(xù)努力，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
? 護(hù)理副高工作計(jì)劃 ?
一、 認(rèn)真做好兩節(jié)期間護(hù)理人員的安全教育及安全檢查工作，督促各病區(qū)護(hù)士長在過節(jié)期間把護(hù)理安全工作放在首位，做好各科的工作安排。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)核心制度，杜絕醫(yī)療差錯及事故。
二、 在20xx年考核相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，對于不足之處進(jìn)行完善和調(diào)整。
三、 繼續(xù)對優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)，持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量，于3月底召開第二次階段總結(jié)會，決定第二批開展的科室，于4月在醫(yī)院繼續(xù)推廣。
四、 加強(qiáng)技術(shù)大練兵，組織考核全院護(hù)理人員技術(shù)操作一次，本次安排四項(xiàng)操作進(jìn)行強(qiáng)化，操作項(xiàng)目有“密閉式輸液輸液、鼻飼、口腔護(hù)理、男性導(dǎo)尿”。
五、 定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理查房、護(hù)理質(zhì)控活動、護(hù)理滿意度調(diào)查等工作，使我院護(hù)理工作穩(wěn)步前進(jìn)。
六、 組織好實(shí)習(xí)生的講課及評教、評學(xué)工作。于三月中旬完成太原衛(wèi)校護(hù)生實(shí)習(xí)結(jié)束前的考核工作。
七、 根據(jù)醫(yī)院總的計(jì)劃部署，做好分管工作。
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感控組在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全組人員共同討論，針對20xx年感染控制檢查方面存在的薄弱的環(huán)節(jié)，制定如下計(jì)劃：
一、建立《院感三級培訓(xùn)指南》《醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)操作流程》， 各科根據(jù)指南、新要求進(jìn)一步完善各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。
二、加強(qiáng)手的衛(wèi)生管理。按《醫(yī)務(wù)人員手的消毒規(guī)范》要求，各科備足手消 毒洗液，醫(yī)務(wù)人員要嚴(yán)格按規(guī)范要求進(jìn)行洗手、消毒，防止交叉感染，在全院大力推廣《六部洗手法》。加強(qiáng)督查，把手衛(wèi)生落實(shí)到實(shí)處。
三、術(shù)前抗菌素合理使用落實(shí)到實(shí)處。抗菌素現(xiàn)在要求合理使用，抗菌素使 用管理越來越嚴(yán)，如何保證抗菌素最大限度效力的使用很重要。制定抗菌素使用檢查統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)控制醫(yī)院感染各項(xiàng)監(jiān)測工作。定期開展醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測 和消毒隔離知識培訓(xùn)，在20xx年檢查中發(fā)現(xiàn)有做很多監(jiān)控護(hù)士，不知道正確的空氣培養(yǎng)方法。確保消毒滅菌效果及無菌物品的安全使用，進(jìn)而保證全院的醫(yī)療安全。
五、按《醫(yī)療廢物管理?xiàng)l例》要求，依法進(jìn)行醫(yī)療廢物的管理。監(jiān)督指導(dǎo)臨 床科室按規(guī)定進(jìn)行醫(yī)療廢物分類收集包裝、密閉運(yùn)送，有記錄，按規(guī)定配備一次性銳器盒、黃色垃圾袋等。
六、嚴(yán)格做好消毒隔離工作。嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則、消毒隔離技術(shù)，認(rèn)真 做好各項(xiàng)消毒、隔離工作。要求病房每日定時(shí)通風(fēng)換氣，搞好環(huán)境衛(wèi)
生，病室空氣、病人床單位、走廊、洗漱間、衛(wèi)生間，地面等每日按常規(guī)消毒。
七、傳染病人隔離措施落實(shí)到位。
八、認(rèn)真做好醫(yī)務(wù)人員利器損傷、HTV、HBV、HCV等職業(yè)暴露的防護(hù)、應(yīng) 急處理，做到有制度、有措施，使各級各類人員正確使用防護(hù)用品。
? 護(hù)理副高工作計(jì)劃 ?
一、穩(wěn)步推進(jìn)基層醫(yī)共體建設(shè)，促使健康幫扶與鄉(xiāng)村振興有效銜接
（一）積極推進(jìn)分級診療制度建設(shè)，建設(shè)新的醫(yī)療格局。為了推進(jìn)分級診療工作，制定并印發(fā)了《清水河縣醫(yī)療集團(tuán)雙向轉(zhuǎn)診方案》，制定了雙向轉(zhuǎn)診工作制度及雙向轉(zhuǎn)診流程，與相關(guān)單位簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議。依托醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體的建立，逐步構(gòu)建分級、分層、分流的救治機(jī)制，基本形成了“村級首診、鄉(xiāng)級復(fù)診、大病進(jìn)縣城、康復(fù)回社區(qū)”的醫(yī)療格局。
（二）加強(qiáng)大病集中救治，提高慢性病管理質(zhì)量。加強(qiáng)30種大病集中救治，提高慢性病管理質(zhì)量。針對鄉(xiāng)村振興局認(rèn)定的防止返貧檢測對象，按照“四定兩加強(qiáng)”的原則，持續(xù)做好大病分類救治工作。截至5月底，累計(jì)救治大病119人次（其中30種專項(xiàng)大病30人次）。按照“應(yīng)簽盡簽”的原則，重點(diǎn)檢測簽約人口7383人，簽約率100%。累計(jì)救治重病3人，共排查出慢性病患者2378人，規(guī)范管理率均達(dá)到了90%以上。
（三）持續(xù)執(zhí)行“先診療后付費(fèi)”一站式結(jié)算政策，建立因病返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和精準(zhǔn)幫扶措施。縣域內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均對脫貧享受政策人口執(zhí)行“先診療后付費(fèi)”政策。截至5月底，縣醫(yī)院、縣中蒙醫(yī)院累計(jì)“先診療后付費(fèi)”住院一站式結(jié)算271人次。對于門診治療的脫貧享受政策人口，縣醫(yī)院、縣中蒙醫(yī)院、各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均通過醫(yī)保一站式結(jié)算平臺給予結(jié)算，只收取個(gè)人自付部分。主動配合各相關(guān)單位對重點(diǎn)人群、大病、重病救治情況進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對自付醫(yī)療費(fèi)用較高的脫貧享受政策人口持續(xù)執(zhí)行“一事一議”政策。
（四）充分利用集團(tuán)醫(yī)院人才優(yōu)勢，推進(jìn)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)簽約服務(wù)工作。由縣醫(yī)院14名西醫(yī)和中醫(yī)科專家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）醫(yī)師和護(hù)士、村衛(wèi)生室（服務(wù)站）村醫(yī)組建了16個(gè)縣、鄉(xiāng)、村三級家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)。縣醫(yī)院每季度深入基層不低于一次（全年殘疾人和臥床不起患者服務(wù)率達(dá)到100%），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心入基層不低于每月一次（每季度殘疾人和臥床不起患者服務(wù)率達(dá)到100%），村衛(wèi)生室、服務(wù)站按照隨叫隨到的原則，進(jìn)行長期處方、出診、家庭病床、慢性病隨訪、老年人管理、婦幼保健、健康教育等履約服務(wù)。按照“應(yīng)簽盡簽”的原則，簽約易返貧致貧重點(diǎn)檢測對象7073人，簽約率100%。按照“簽約一人、履約一人、做實(shí)一人”的原則，慢性病履約3807人(次)，幫助代購藥品62人(次)。縣醫(yī)院配合各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對所有脫貧人口和未消除風(fēng)險(xiǎn)邊緣易致貧人員、突發(fā)嚴(yán)重困難戶中的高血壓、糖尿病患者1820人進(jìn)行了“兩病”認(rèn)定。
（五）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理，藥品（耗材）實(shí)行統(tǒng)一采購。縣醫(yī)療集團(tuán)建立了統(tǒng)一規(guī)劃、審核、報(bào)銷的財(cái)務(wù)管理機(jī)制，有效避免了資源浪費(fèi)，控制不合理支出。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)藥品（耗材、中藥飲片）實(shí)行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一管理，醫(yī)療集團(tuán)統(tǒng)一采購9批次，運(yùn)行良好，有效緩解了藥品（耗材）采購困難、品種不全、配送不及時(shí)的問題。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)了慢性病患者醫(yī)保目錄內(nèi)用藥品種配備，基本能夠滿足慢性病患者用藥需求。
二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目持續(xù)推進(jìn)，做實(shí)做細(xì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作
（一）持續(xù)做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作。根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)20xx年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的通知》，縣衛(wèi)健委下發(fā)了《清水河縣衛(wèi)生健康委員會關(guān)于調(diào)整20xx年家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)的函》，做實(shí)做細(xì)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對高血壓、糖尿病、結(jié)核病、嚴(yán)重精神障礙等慢病患者的規(guī)范管理，入戶隨訪要求每季度不低于一次。對開展簽約服務(wù)的其他慢性病患者，每年隨訪不低于一次。同時(shí)對腦血管病、慢性阻塞性肺氣腫、冠心病、類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、關(guān)節(jié)病（髖、膝）、重型老年慢性支氣管炎等慢病患者制訂個(gè)性化健康教育處方。全縣服務(wù)人口數(shù)為76674人，建檔人數(shù)為74608人，建檔率97.31%，簽約60732人，簽約率79.21%；重點(diǎn)人群28254人，簽約26473人，簽約率93.69%。為了加強(qiáng)重大公共衛(wèi)生服務(wù)管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）均指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)疾病預(yù)防控制工作，提高了重大疾病和傳染病防控能力。均指定專（兼）職人員負(fù)責(zé)婦幼保健工作，并將宮頸癌和乳腺癌納入了基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理，提高了婦幼健康管理能力。按照基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，各項(xiàng)工作均基本達(dá)標(biāo)。
（二）明確工作原則，實(shí)行分級管理制度。根據(jù)轄區(qū)服務(wù)人口分布情況，按照組建團(tuán)隊(duì)以村衛(wèi)生室村醫(yī)為核心提供家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)。并在各村衛(wèi)生室設(shè)立“家庭醫(yī)生式簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)公示牌，公示團(tuán)隊(duì)服務(wù)人員、服務(wù)范圍、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)內(nèi)容、聯(lián)系方式等信息。
三、加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通
（一）各衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）均配置了大三件（DR、彩超、全自動生化分析儀）和小三件（血球計(jì)數(shù)儀、尿沉渣分析儀、心電圖機(jī)）醫(yī)療設(shè)備，并建設(shè)了遠(yuǎn)程協(xié)診診斷系統(tǒng)，與縣醫(yī)院超聲、心電、放射實(shí)現(xiàn)了“下級檢查、上級診斷”。
（二）各衛(wèi)生院全部建立了中醫(yī)館和名醫(yī)工作室，安裝了 “智醫(yī)助理”輔診系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了HIS系統(tǒng)、LIS系統(tǒng)、PACS系統(tǒng)的互聯(lián)互通。
（三）對部分衛(wèi)生室人員進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整，為衛(wèi)生室配置了常規(guī)診療設(shè)備，規(guī)范了藥品采購程序。通過對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)備購置、人員優(yōu)化和信息系統(tǒng)建設(shè)等，有效提高了基層醫(yī)療服務(wù)能力。
四、名醫(yī)工作室有效提升，切實(shí)解決百姓“看病難、看病貴”的問題
（一）充分發(fā)揮我縣人才優(yōu)勢，開展了名醫(yī)下基層服務(wù)。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)均建立了“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”。累計(jì)專家出診322人次，接診1448人次，開具處方1017人次。派出中西醫(yī)、檢驗(yàn)、放射、彩超、心電圖等37名專家，組建了8個(gè)醫(yī)療下基層團(tuán)隊(duì)，定期到各醫(yī)療機(jī)構(gòu)開展診療服務(wù)，讓群眾在基層就可以享受到高質(zhì)量的診療服務(wù)。
（二）名醫(yī)專家定期開展座診服務(wù)。各名醫(yī)每周至少在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)坐診一天，按照要求記錄門診日志，用云HIS系統(tǒng)開具處方，規(guī)范書寫門診病歷。委基層衛(wèi)生股每周監(jiān)測名醫(yī)考勤記錄并進(jìn)行考核。
五、存在困難及問題
一是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人才短缺，很難破解“招的住、留得下、用的上”的實(shí)際問題。二是鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍人員老齡化、學(xué)歷層次不高、服務(wù)能力和水平不強(qiáng)等問題依然突出，導(dǎo)致履約服務(wù)質(zhì)量參差不齊。三是相關(guān)普惠政策宣傳不到位，導(dǎo)致部分群眾未及時(shí)享受政策。四是部分群眾對“送醫(yī)配藥”的理解有偏差，認(rèn)為應(yīng)該免費(fèi)送藥。五是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)對“大三件、小三件”使用率較低。六是由于交通比較便利，居民選擇到縣城或去呼市就診，基層醫(yī)療機(jī)名醫(yī)工作室就診人員較少。
下一步計(jì)劃
（一）進(jìn)一步做好疫情防控各項(xiàng)工作。按照市、縣統(tǒng)一安排部署，始終做好“外防輸入、內(nèi)防反彈”各項(xiàng)疫情防控工作，切實(shí)落實(shí)好常態(tài)化防控各項(xiàng)措施，進(jìn)一步鞏固疫情防控成效，切實(shí)保障人民群眾的身體健康。
（二）全力做好健康幫扶與鄉(xiāng)村振興有效斜接。一是持續(xù)落實(shí)健康扶貧“三個(gè)一批”行動計(jì)劃，持續(xù)做好健康幫扶成果；二是配合相關(guān)部門繼續(xù)做好易地扶貧搬遷后續(xù)醫(yī)療保障工作、安全飲水檢測工作、普惠政策宣傳工作；三是針對脫貧不穩(wěn)定戶、突發(fā)困難戶及邊緣戶繼續(xù)做好監(jiān)測預(yù)警工作；四是為交通不便、行動不便人群做好“送醫(yī)配藥”工作；五是扎實(shí)做好指導(dǎo)督導(dǎo)檢查工作。
（三）進(jìn)一步加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)能力。繼續(xù)做好傳染病防控工作，落實(shí)各項(xiàng)傳染病防控制度、措施。強(qiáng)化部門密切配合，認(rèn)真做好國家免疫規(guī)劃疫苗接種工作，確保疫苗接種工作全覆蓋，全力做好基層基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目各項(xiàng)工作。
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1.扶貧工作：
1、單位雙包:貫徹落實(shí)“四個(gè)不摘”工作要求，持續(xù)壓實(shí)幫扶責(zé)任，梳理我委因病、因退休、因工作調(diào)動縣外等原因無法繼續(xù)包保的人員名單，所包保的貧困戶由委工作人員內(nèi)部調(diào)劑，確保包保關(guān)系無縫銜接、有機(jī)融合，幫扶工作不斷檔、不脫節(jié)；
2、鞏固拓展健康扶貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接：保持現(xiàn)有健康扶貧政策基本穩(wěn)定，持續(xù)提升縣內(nèi)醫(yī)院診療能力，落實(shí)大病救治，持續(xù)開展三級醫(yī)院對口幫扶，繼續(xù)按照“應(yīng)簽盡簽”原則開展貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，繼續(xù)執(zhí)行縣域內(nèi)先診療后付費(fèi)政策。
2.智醫(yī)助理：實(shí)行“月通報(bào)”制度，持續(xù)推進(jìn)“智醫(yī)助理”系統(tǒng)在全縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全覆蓋應(yīng)用，進(jìn)一步發(fā)揮“智醫(yī)助理”系統(tǒng)在基層醫(yī)務(wù)工作中的作用，助力基層醫(yī)療服務(wù)水平和工作效率的提升。截止20xx年6月23日全縣共書寫電子病歷968457余份，病歷書寫率99.94%，規(guī)范病歷967535份，病歷書寫規(guī)范率99.84%。
3.鄉(xiāng)村醫(yī)生：一是繼續(xù)落實(shí)在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，每月及時(shí)與縣人社局進(jìn)行村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作對接，完成村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的收繳工作，預(yù)算20xx年縣政府出資483萬元落實(shí)村醫(yī)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；二是做好到齡退出村醫(yī)生活補(bǔ)助資金的發(fā)放，每月核對享受到齡退出村醫(yī)情況，與縣居保中心核對完成補(bǔ)助發(fā)放工作。三是開展鄉(xiāng)村醫(yī)生新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上培訓(xùn)工作。
4.人員培訓(xùn)：基衛(wèi)股目前承提三項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)，一是“萬醫(yī)輪訓(xùn)”，落實(shí)“百千萬”工程，提升基層服務(wù)能力。上半年已開展2期“萬醫(yī)輪訓(xùn)”共有40名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員到縣醫(yī)院各科室輪訓(xùn)；二是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)民生工程，全縣879名村醫(yī)分別在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院參加技能培訓(xùn)；三是20xx年基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)人員41名，以基層衛(wèi)生人員實(shí)際需求為導(dǎo)向，以補(bǔ)短板為目標(biāo)，以提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)實(shí)用技能為重點(diǎn)，堅(jiān)持中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)防融合的原則開展項(xiàng)目培訓(xùn)。
5.信息系統(tǒng)管理：做好基層衛(wèi)生資源系統(tǒng)填報(bào)工作，按照省、市要求，指導(dǎo)基層工作人員在衛(wèi)生資源系統(tǒng)中填報(bào)設(shè)備、機(jī)構(gòu)、人員等信息。
6.基本公共衛(wèi)生服務(wù)：規(guī)范實(shí)施國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。
①20xx年1月1日啟動今年基本公共衛(wèi)生暨家庭醫(yī)生簽約“兩卡制”系統(tǒng)，按照系統(tǒng)設(shè)定工分值規(guī)范服務(wù)有序獲取。
②20xx年3月上旬身份證效驗(yàn)系統(tǒng)上線，依據(jù)公安部編制身份證規(guī)則，全面效驗(yàn)我縣居民健康檔案電子建檔的身份信息，有效保障了電子健康檔案信息準(zhǔn)確性。
③20xx年3月16日、17日開展了全縣國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)培訓(xùn)，縣級培訓(xùn)至鎮(zhèn)級分管院長、系統(tǒng)管理員、項(xiàng)目人員近300人，培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)管理與第三版規(guī)范服務(wù)，并要求鎮(zhèn)級培訓(xùn)至所有村醫(yī)。
④20xx年上半年全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)共服務(wù)180.87萬人次，通過服務(wù)系統(tǒng)獲取工分值3297萬分。
7.家庭醫(yī)生簽約服務(wù)：20xx年家庭醫(yī)生簽約103964人，履約率為80.59%，其中貧困人口簽約92395人，簽約率為77.6%，履約率為80.53%，通過人臉識別簽約履約，全縣簽約共獲取工分值1888.28萬分。推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)，落實(shí)貧困人口“應(yīng)簽盡簽”，結(jié)合實(shí)際為行動不便的老年人、失能人員等提供上門服務(wù)。
8.城市社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)民生工程：5月6號，委黨組書記吳征崗主持召開了項(xiàng)目推進(jìn)會，強(qiáng)調(diào)“四到位”確保工作落實(shí)到位：一是領(lǐng)導(dǎo)重視到位；二是資金投入到位，把硬件設(shè)施設(shè)備配足配齊，改善基層衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境和裝備水平；三是人員培訓(xùn)到位，實(shí)施3年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和村衛(wèi)生室衛(wèi)生技術(shù)人員能力培訓(xùn)；四是督查暗訪到位。我委出臺了配套文件《關(guān)于做好城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的通知》（蕭衛(wèi)基層〔20xx〕2號）和《城市社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)績效考核方案》（蕭衛(wèi)基層〔20xx〕4號），縣衛(wèi)健委對全縣114家擬達(dá)標(biāo)單位逐一現(xiàn)場驗(yàn)收，目前已開展驗(yàn)收92家，本月底之前驗(yàn)收結(jié)束，對發(fā)現(xiàn)的問題立行立改，該項(xiàng)民生工程的培訓(xùn)工作正在有序進(jìn)行中。
9.做好20xx年基層衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作任務(wù)：根據(jù)省、市衛(wèi)健委相關(guān)文件精神，印發(fā)《關(guān)于做好20xx年基層衛(wèi)生健康重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》（蕭衛(wèi)基層〔20xx〕3號），強(qiáng)化剛性約束，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體責(zé)任人，抓緊抓實(shí)抓細(xì)基層衛(wèi)生健康工作。
10.嚴(yán)格落實(shí)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)疫情防控職責(zé)及常態(tài)化疫情防控措施，實(shí)施分時(shí)段預(yù)約、規(guī)范疫苗接種。
11.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動。優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心全覆蓋，以縣為單位40%以上達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)，8%以上達(dá)到推薦標(biāo)準(zhǔn)。達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)和推薦標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)均能規(guī)范提供6類以上中醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)。
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在教育教學(xué)中，教師需要有深厚的學(xué)科知識和教學(xué)方法。但是，教育教學(xué)對教師的素質(zhì)和精神境界要求更高。教師的師德加長了“教書育人”的重點(diǎn)，要在教育教學(xué)中發(fā)揮好帶頭作用，為學(xué)生的德育教育樹立好示范。在這里，我談一下自己的教育教學(xué)實(shí)踐中，如何發(fā)揮自己的師德師風(fēng)和做好教育教學(xué)工作。
一、加強(qiáng)師德師風(fēng)教育
教育教學(xué)工作是教師工作的重心，恰恰是在教育教學(xué)的實(shí)踐中，教師的師德師風(fēng)會獲得極高評價(jià)。考研管理規(guī)范、多元課程設(shè)計(jì)、恰善恰美的行為方式、掌握成長規(guī)律理解每一個(gè)學(xué)生，既是教育教學(xué)的方向，又是突出師德師風(fēng)的重點(diǎn)。
1、建立優(yōu)良師生關(guān)系體系
優(yōu)秀教師不僅注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科能力，更注重培養(yǎng)學(xué)生的健康心態(tài)和個(gè)性特長。教育教學(xué)中，教師要進(jìn)行個(gè)性化教育，注重與學(xué)生在課堂以外（或戶外）的溝通和交流。同時(shí)，優(yōu)良的師生關(guān)系對于學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)興趣培養(yǎng)有著巨大的影響。
2、親和力的展示
教學(xué)過程中，教師要具備親和力，讓學(xué)生看到師生之間親近的關(guān)系。同時(shí)，教師要對學(xué)生進(jìn)行先進(jìn)的生涯指導(dǎo)，承載學(xué)生個(gè)人成長的計(jì)劃，讓學(xué)生有一個(gè)健康清晰的人生規(guī)劃方向。教育教學(xué)中，教師的身心健康也是關(guān)鍵因素。要保持健康樂觀的心態(tài)，保持積極向上的情感狀態(tài)，讓學(xué)生樹立優(yōu)良的心態(tài)框架和世界觀。
3、教育教學(xué)一體式管理
教育教學(xué)工作中，科學(xué)的管理也是非常重要的方面。教育教學(xué)管理涉及規(guī)劃、監(jiān)測、防范風(fēng)險(xiǎn)、管理課表、管理計(jì)劃、管理線上線下教育資源，保障教育教學(xué)工作的質(zhì)量和成長。同時(shí)，教育教學(xué)工作也需要與家長、學(xué)生之間進(jìn)行溝通，將家校、新舊、理論與實(shí)踐聯(lián)系起來，提升教育教學(xué)的深度。
二、全方位保障師德
在教育教學(xué)工作中，教師要全方位提高師德師風(fēng)。在這里，我談一下自己以及身邊的教師，如何提升自己的師德師風(fēng)以及教學(xué)手段。
1、教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)
教師的師德一定要在教師群體中培養(yǎng)起來，這需要優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。建立教師之間的學(xué)習(xí)互助平臺、開展交流，建立參與式的教育教學(xué)獎勵機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以學(xué)生為主體的教育教學(xué)目標(biāo)。
2、課程內(nèi)容的優(yōu)化
優(yōu)秀的課程體系有助于拓展學(xué)生的知識面，提高他們的學(xué)習(xí)能力，同時(shí)幫助教師了解學(xué)生對于信息傳輸?shù)男枨蟆Ｒ虼耍瑢τ谡n程體系、教學(xué)方法、教學(xué)資源等方方面面的優(yōu)化，不斷提高課程實(shí)效，填塞與學(xué)生之間的教育教學(xué)問題，提高教師的'師德師風(fēng)，給學(xué)生帶來更好的教育教學(xué)效果。
3、傳統(tǒng)文化的傳播
在教育工作中，應(yīng)該讓學(xué)生從小愛上學(xué)的各種文化元素，如經(jīng)典、文化、體育、科學(xué)等，讓學(xué)生的響應(yīng)能力提高，并愿望學(xué)習(xí)各種文化。傳遞引導(dǎo)這些課程的同時(shí)，也向?qū)W生傳遞和弘揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，使其具有類比、比較和分析問題的能力，以及具有更高的智慧和創(chuàng)造力。
在教育教學(xué)中發(fā)揮好師德師風(fēng)，提高自身師德師風(fēng)教育素質(zhì)，關(guān)鍵是自己對待學(xué)生的態(tài)度和行為，學(xué)習(xí)新知識，獲取新的教學(xué)方法。最后，只有不斷提升教育教學(xué)的質(zhì)量，才能更好地推動學(xué)校的快速發(fā)展，為學(xué)生的全面成長打造精品化教育。
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指導(dǎo)思想
以《紹興市教育局名師工作室實(shí)施意見(試行)》為指南，新課程理念為導(dǎo)向，以名師為核心，以研修組成員為主體，關(guān)注當(dāng)前音樂教育發(fā)展中的熱點(diǎn)、教育教學(xué)中的難點(diǎn)問題，關(guān)注青年教師專業(yè)發(fā)展，對有能力、有潛質(zhì)的青年教師的培養(yǎng)，努力造就一批區(qū)域內(nèi)的知名音樂教師，通過三年的實(shí)踐研修，促進(jìn)成員成為具有師德高尚、教育理論水平先進(jìn)、專業(yè)素養(yǎng)厚實(shí)、教學(xué)風(fēng)格鮮明、具有一定教育科研能力的音樂教師。同時(shí)充分發(fā)揮示范、輻射作用，促進(jìn)我校音樂教育教學(xué)的和諧發(fā)展。
研修內(nèi)容
1、制定個(gè)人計(jì)劃
長城中學(xué)2名中學(xué)音樂教師，每位成員在自我規(guī)劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)自身特點(diǎn)，提出發(fā)展性建議，制定好個(gè)人三年發(fā)展計(jì)劃，每學(xué)年制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展研修計(jì)劃。
2、開闊音樂視野。
2名音樂教師要經(jīng)常性地相互聽課，還要定期組織觀摩音樂會，交響樂、民族管弦樂，交流感受，養(yǎng)成聆聽的好習(xí)慣，擴(kuò)大自己的音樂視野，提高自身的音樂修養(yǎng)。
3、開展教學(xué)研討
多參加教研員組織的專家學(xué)者專題培訓(xùn)，使各成員能學(xué)習(xí)和了解國內(nèi)外先進(jìn)的教育理論、教育思想、教育方法，掌握先進(jìn)的教學(xué)手段，了解關(guān)注音樂教育發(fā)展的新動態(tài)，不斷提高和完善自身的教育教學(xué)能力。定期和兄弟學(xué)校老師組織教學(xué)研討，注重積累經(jīng)驗(yàn)豐富課堂教學(xué)，制訂提高課堂教學(xué)質(zhì)量的對策，形成獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格，并通過工作室網(wǎng)站等信息平臺展示，對區(qū)域內(nèi)音樂教學(xué)起到示范和引領(lǐng)作用。
4、提升專業(yè)技能
音樂是一門情感藝術(shù)，也是一門技能學(xué)科，對于將情感表現(xiàn)和技能掌握傳遞給學(xué)生的音樂教師來說，自身對音樂的正確感悟是十分重要的，否則就無法真正讓學(xué)生感受到音樂帶來的無限樂趣。以常規(guī)教研活動為載體，通過合唱集訓(xùn)的方式提升音樂教師的專業(yè)素養(yǎng)，目前我校兩位音樂教師均為紹興愛樂教師合唱團(tuán)員，在常年的合唱業(yè)務(wù)培訓(xùn)中已積累了很多的學(xué)科專業(yè)知識，有效提升了自己的專業(yè)技能，執(zhí)著、堅(jiān)持是繼續(xù)提升的前提，團(tuán)結(jié)、合作是后續(xù)發(fā)展的保障，如何滲透到平時(shí)的課堂教學(xué)是大家一直在思考研究的課題。
5、加強(qiáng)課題研究
增強(qiáng)研修組成員的教育科研意識和能力，開展課題研究，切實(shí)解決音樂教學(xué)中存在的實(shí)際問題，并有效滲透教師的教學(xué)行為，提高教科研的實(shí)效性，努力使各成員發(fā)展成為學(xué)習(xí)型、研究型、專家型音樂骨干教師。
①每位成員每學(xué)年研讀一本音樂教育教學(xué)專著。撰寫一篇讀書筆記或教育教學(xué)研究管理札記、隨筆。
②每位成員三年內(nèi)參加一次及以上送教下鄉(xiāng)或送教到薄弱學(xué)校活動。
③每位成員三年內(nèi)要上兩次校內(nèi)教學(xué)展示課;提交兩份以上優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)或課例實(shí)錄;參加一次市屬級及以上的教學(xué)展示或研究課。
④每位成員三年內(nèi)完成兩篇教育教學(xué)論文，有一篇論文及以上在公開刊物上發(fā)表或教育部門評比中獲獎。
⑤每位成員主持一項(xiàng)學(xué)科教改項(xiàng)目或其他教育教學(xué)專題研究，三年內(nèi)參與完成一項(xiàng)市屬級及以上科研課題研究。
⑥發(fā)揮好學(xué)科研修網(wǎng)頁的紐帶作用，保證其正常運(yùn)行，并不斷進(jìn)行內(nèi)容充實(shí)。
⑦每位成員在現(xiàn)有基礎(chǔ)上都有明顯的專業(yè)提升，三年內(nèi)參與五次及以上專場音樂會展示。
音樂教師個(gè)人業(yè)務(wù)提高計(jì)劃篇三
一、研修的特殊課例(至少三個(gè)，可以根據(jù)實(shí)際情況增加)
1、“開學(xué)第一課”：《新學(xué)堂歌——谷建芬古詩文少兒歌曲演唱會》
2、利用整合資源，優(yōu)化常規(guī)教學(xué)(周艷老師教研課)
3、集體籌備音樂參賽課，提升集體備課能力與課堂教學(xué)水平
4、《如何將新課標(biāo)理念落到實(shí)處，切實(shí)提高教學(xué)效果》
(組內(nèi)教研課的學(xué)習(xí))
5、網(wǎng)絡(luò)研修——遠(yuǎn)教資源人教版音樂課堂實(shí)例及網(wǎng)上的優(yōu)秀課例
二、簡要分析課例特殊的原因
1、谷建芬古詩文少兒歌曲演唱會由文化部主辦、中國音樂家協(xié)會承辦，采用了學(xué)堂授課的形式，將舞臺劇作為一個(gè)特殊的德育和美育課堂，教大家習(xí)古文、唱古詩，在古詩文中感受古人的文采和蘊(yùn)含其中的道理，在音樂中講述光陰的古詩。晚會分為學(xué)堂樂歌篇、田園風(fēng)情篇、親情友情篇、勵志成才篇4部分。從《三字經(jīng)》到《弟子規(guī)》，從《詠鵝》到《元日》，從《相思》到《游子吟》，從《憫農(nóng)》到《格言連壁》，整臺晚會一共演唱了谷建芬近年來為古詩詞譜曲的少兒歌曲20首。這些歌曲因?yàn)榍{(diào)質(zhì)樸優(yōu)美，旋律簡單易記，受到孩子們以及家長們的喜愛。她的這些歌曲已被列入重點(diǎn)項(xiàng)目在全國的學(xué)校推廣，并在北京的東城區(qū)和平谷區(qū)進(jìn)行試點(diǎn)推廣，因此要作為我們?nèi)w音樂教師的學(xué)習(xí)重點(diǎn)。
2、體現(xiàn)音樂教師自己制作課件，進(jìn)行資源整合，優(yōu)化常規(guī)教學(xué)。
3、為了突出團(tuán)結(jié)合作，集體備課，音樂組老師們要積極籌備音樂參賽課，創(chuàng)造新模式，運(yùn)用新方法，拓寬新形式，提高教學(xué)水平。
4、做學(xué)習(xí)型、科研型教師，進(jìn)行經(jīng)常性的聽課、評課系列活動，做到聽、評、導(dǎo)、學(xué)，構(gòu)建以“合作、探究、自主、創(chuàng)新”為主要特征的主體式發(fā)展性課堂教學(xué)模式與學(xué)習(xí)模式，采用聽、說、唱、玩、想、演、做、畫的方式，鼓勵學(xué)生積極參與，大膽表達(dá)，在活動過程中體驗(yàn)、感受，培養(yǎng)興趣，提高能力。
5、通過便捷的網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)更新現(xiàn)代化教學(xué)理論，不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)手段，感受最新的音樂課堂教學(xué)，豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)提升自身素質(zhì)。
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述職報(bào)告之家Ys575.coM必讀榜單:
- 科室護(hù)理工作計(jì)劃?|?護(hù)理部工作計(jì)劃?|?病區(qū)護(hù)理工作計(jì)劃?|?科室護(hù)理工作計(jì)劃每月?|?護(hù)理副高工作計(jì)劃?|?護(hù)理副高工作計(jì)劃
三、課例研修方法(課例研究過程的一般步驟)
1、課題研究：《谷建芬古詩文少兒歌曲演唱會》
了解創(chuàng)作意圖——二十首古詩詞——觀看演出視頻——學(xué)習(xí)采訪谷建芬新聞——老師們發(fā)言——討論有選擇性的推廣
2、課題研究：利用整合資源，優(yōu)化常規(guī)教學(xué)。
研究教材——個(gè)人備課——整合資源制制作課件——上課——聽評課——個(gè)人反思——集體討論——修改建議
3、課題研究：集體籌備音樂參賽課
確定教學(xué)內(nèi)容——集體備課——上課——聽評課——討論修改——上課——個(gè)人反思——集體建議——整理修改——上課
4、課題研究：將新課標(biāo)落到實(shí)處，切實(shí)提高教學(xué)效果
個(gè)人備課——個(gè)人上課——聽評課——個(gè)人反思——討論建議——修改完善——整理資料
5、課題研究;網(wǎng)絡(luò)研修
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? 護(hù)理副高工作計(jì)劃 ?
為認(rèn)真貫徹落實(shí)××年醫(yī)院工作重點(diǎn)，圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，全面實(shí)施ISO9001-20xx質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，不斷加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量全面提高，實(shí)現(xiàn)“為病人提供優(yōu)質(zhì)安全的護(hù)理、精益求精地護(hù)理工作”這一服務(wù)目標(biāo)，根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神，結(jié)合我科實(shí)際情況，制定護(hù)理管理目標(biāo)及計(jì)劃如下：
1、更新護(hù)理管理和服務(wù)理念，提高護(hù)理質(zhì)量。
做到以人為本，注重人性化服務(wù)，深入開展好“病人滿意在科室”的活動。嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度，隨時(shí)為病人著想，對病人的'病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等不加以隨意評斷，減少病人的心理負(fù)擔(dān)。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和工作模式，保證以最佳護(hù)理工作狀態(tài)為病人服務(wù)，滿足病人一切合理的需求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的住院環(huán)境，達(dá)到病人對護(hù)理工作滿意度≥95%。工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不斷提高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量，以便更好的配合治療，達(dá)到臨床醫(yī)生對護(hù)理工作滿意度≥98%。
2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量安全管理，保證年事故發(fā)生率為零。
制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度，定期組織差錯事故討論分析，針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見，杜絕差錯事故的發(fā)生。利用晨會、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識，做到主動服務(wù)，熱情接待，細(xì)心介紹。各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼，采用鼓勵性語言，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖。
3、嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》。
進(jìn)一步完善各班工作制度，嚴(yán)格控制人員流動。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，對違反無菌原則的人和事給予及時(shí)糾正，防止院內(nèi)感染，做到一人一針一管執(zhí)行率100%，無菌切口感染率≤0.5%，常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
4、做好急救藥械的管理工作。保證急救藥械完好率100%。
每班交接時(shí)認(rèn)真核對，做到完好備用，帳物相符。加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn)，達(dá)到人人熟練掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知，能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救，并且能敏捷、靈活、熟練地配合搶救工作。
5、根據(jù)《××省醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范》的要求，加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫管理。
做到書寫認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范，與實(shí)際護(hù)理過程相符，護(hù)理文書書寫合格率≥95%。
6、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
護(hù)理人員三基水平平均≥85分;護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓勵護(hù)理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會，使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作發(fā)展的新動態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù)，不斷提高護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵廣大護(hù)理人員積極撰寫論文，爭取全科在市級以上刊物發(fā)表或交流論文≥1篇。按照護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高專科護(hù)理水平，以此帶動全科人員的技術(shù)水平。
7、嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，做到應(yīng)收則收，應(yīng)收不漏。
遇有疑問及糾紛及時(shí)核查處理。定期對科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)行清點(diǎn)領(lǐng)取，減少浪費(fèi)及損耗。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)，做到對儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù)，保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系。
科室質(zhì)控小組加大自查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改進(jìn);定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)行分析反饋，使各項(xiàng)工作程序化、規(guī)范化。通過統(tǒng)計(jì)住院病人總數(shù)、滿意度調(diào)查、有無差錯疏忽及投訴、護(hù)理部質(zhì)控，完善和促進(jìn)護(hù)理工作，不斷提高我科護(hù)理質(zhì)量。
9、加強(qiáng)臨床教學(xué)管理，做好帶教工作。
根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求制定帶教計(jì)劃并安排專人帶教，根據(jù)臨床帶教經(jīng)驗(yàn)不斷改進(jìn)帶教方法，加強(qiáng)帶教老師教學(xué)能力的培養(yǎng)和提高，認(rèn)真落實(shí)好“360工程”，圓滿完成帶教工作。
10、做好病房新樓搬遷的準(zhǔn)備工作。
認(rèn)真貫徹實(shí)施護(hù)理部質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)本科護(hù)理質(zhì)量控制，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理工作流程，按時(shí)進(jìn)行量化考核與質(zhì)量分析，各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)達(dá)到護(hù)理部質(zhì)量目標(biāo)要求。組織學(xué)習(xí)新開展手術(shù)護(hù)理的相關(guān)知識，為病房樓搬遷做好一切準(zhǔn)備工作。
我科全體護(hù)理人員將在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，與臨床醫(yī)生密切配合，保障醫(yī)療安全，改善服務(wù)態(tài)度，提高護(hù)理質(zhì)量，保障各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)達(dá)到護(hù)理部質(zhì)量目標(biāo)要求，創(chuàng)造良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
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一、工作完成狀況
，較去年同期增長12.5%，隨著標(biāo)本量不斷攀升，科室成員提前到崗，認(rèn)真檢測，保證每一天結(jié)果按時(shí)發(fā)出。
2、作好各實(shí)驗(yàn)儀器的維護(hù)和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，認(rèn)真研究用心應(yīng)對及時(shí)自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運(yùn)行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本。
門診發(fā)票號、抽血注意事項(xiàng)等，耐心解釋病人的各類報(bào)告單，嚴(yán)把分析前質(zhì)量控制關(guān)。
生化、血液、尿液等六個(gè)項(xiàng)目評價(jià)中均取得了良好成績，充分顯示了我科實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和在各實(shí)驗(yàn)室間的可比性。
注意事項(xiàng)、報(bào)告時(shí)間等用心向臨床宣傳，同時(shí)科內(nèi)用心加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)1次。
6、科室服務(wù)水平不斷提高。一切工作以檢驗(yàn)質(zhì)量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅(jiān)持要求我科各醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識，全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作。針對群眾提出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，結(jié)合科室實(shí)際狀況認(rèn)真加以研究和解決，贏得了病人的信賴，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。
二、存在的問題
1、科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，科學(xué)分工難以實(shí)現(xiàn)。
2、個(gè)別專業(yè)的設(shè)備落后，嚴(yán)重影響實(shí)驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3、新建立LIS系統(tǒng)，個(gè)別功能還不夠熟悉，信息管理員不在時(shí)很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊，跟不上時(shí)代發(fā)展。
5、成員進(jìn)修機(jī)會較少，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。
20xx年我們將努力改善，取長補(bǔ)短，始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量”作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成明年的各項(xiàng)任務(wù)。
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20xx年對于醫(yī)院來說是具有里程碑意義的一年。過去一年心內(nèi)科在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下取得了較好的成績，“發(fā)揚(yáng)成績，不斷尋找新的工作重點(diǎn)”是我們20xx年新的奮斗目標(biāo)，心內(nèi)科將不斷進(jìn)取，發(fā)揚(yáng)成績，改進(jìn)不足，努力再創(chuàng)佳績，特制訂如下工作計(jì)劃：
1.繼續(xù)堅(jiān)持以病人為中心，努力提供一流的服務(wù)，進(jìn)一步規(guī)范病房管理，制訂人性化服務(wù)措施，全面落實(shí)安全管理、環(huán)節(jié)管理、特殊時(shí)間及特殊人員的管理，定期收集病人意見及時(shí)解決問題，為病人提供優(yōu)質(zhì)高效放心的服務(wù)，充分體現(xiàn)以病人為中心，以病人的需求作為我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)，為病人提供滿意的服務(wù)。
2.進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量，建立長效的質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，完善科室內(nèi)部管理機(jī)制，全面落實(shí)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
3.群策群力抓好“示范管理”創(chuàng)建活動，針對示范醫(yī)院評分標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，爭取在示范醫(yī)院創(chuàng)建中展示專科亮點(diǎn)。
4.繼續(xù)完善CCU病房的規(guī)范化管理，改變排班模式，合理利用人力資源，切實(shí)加強(qiáng)全科護(hù)士分層次培訓(xùn)力度。五年內(nèi)護(hù)士加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)操作培訓(xùn)，五年以上護(hù)士加強(qiáng)專科理論培訓(xùn)，制定個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)個(gè)人愿望及實(shí)際能力確定每個(gè)人的主動方向，選送一名護(hù)士進(jìn)修內(nèi)分泌專業(yè)，一名護(hù)士進(jìn)修心內(nèi)CCU或心導(dǎo)管，同時(shí)科內(nèi)培訓(xùn)改變培訓(xùn)模式，加大培訓(xùn)力度，增加院外培訓(xùn)率，
鼓勵自學(xué)、函授等提高隊(duì)伍知識結(jié)構(gòu)，做到人盡其用，才盡其用，打造特色鮮明的專科文化，營造學(xué)習(xí)型科室。
5.依法加強(qiáng)醫(yī)院感染控制，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員院感知識的培訓(xùn)，督促檢查制度的落實(shí)，限度地降低醫(yī)院感染發(fā)生率。
6.加強(qiáng)環(huán)節(jié)病歷及終末病歷控制，定期檢查病歷質(zhì)量，及時(shí)討論、分析，及時(shí)整改落實(shí)，切實(shí)提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量。
7.利用各種形式、各種辦法加強(qiáng)健康教育的宣傳力度，建立糖尿病人俱樂部，高血壓、心律失常、冠心病義務(wù)咨詢活動，有針對性地發(fā)放住院病人聯(lián)系卡、出院病人聯(lián)系卡、疾病相關(guān)知識教育、全面深入地落實(shí)健康教育制度。
8.嚴(yán)格程序化教學(xué)管理，保質(zhì)保量完成教學(xué)計(jì)劃，保障教學(xué)效果及教學(xué)安全。
9.深入學(xué)習(xí)醫(yī)改政策，擴(kuò)大服務(wù)范圍，發(fā)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，努力把醫(yī)改政策用足用活，在不違反政策的前提下努力增收節(jié)支。
10.進(jìn)一步強(qiáng)化全科人員科研意識，加強(qiáng)積累，及時(shí)總結(jié)，積極撰寫學(xué)術(shù)論文，書寫護(hù)理心得，全年沒人在市級及以上刊物上發(fā)表論文至少一篇.
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教師是立校之本，師德是教育之魂。強(qiáng)化師德建設(shè)，建設(shè)一支具有優(yōu)秀的師德、師表風(fēng)范，具有模范的師愛形象、具備高超的師識本領(lǐng)和掌握精湛師藝的教師隊(duì)伍，是辦好學(xué)校園所的根本所在，是教育改革和發(fā)展的重大舉措，是培養(yǎng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新型人才的需要。根據(jù)市、區(qū)教育局《關(guān)于開展“師德建設(shè)年”的實(shí)施意見》的有關(guān)精神，我園結(jié)合貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，不斷強(qiáng)化以人為本的師德建設(shè)理念，積極加強(qiáng)師德建設(shè)工作，努力建設(shè)一支適應(yīng)新世紀(jì)素質(zhì)教育需要的教師隊(duì)伍。
在兒童眼里，教師是正確的，教師的話都是對的。他們在陳述自己的言行的理由時(shí)，總是理直氣壯"我們老師說的"，"我們老師要我們這樣做"，"我們老師就是這樣的"。由于兒童好模仿，因此，教師的言行就潛移默化地影響著兒童的個(gè)性、品德的發(fā)展。因此，教師的職業(yè)品德如何，直接影響著這些天真無邪的孩子是否健康成長。顯而易見，加強(qiáng)師德教育必須同樹立素質(zhì)教育觀念和提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)結(jié)合起來。
在師德建設(shè)的實(shí)踐中，我努力做到：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高思想認(rèn)識
我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等各項(xiàng)法律法規(guī)，組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展“師德建設(shè)年”的實(shí)施意見》等文件精神，進(jìn)行了師德建設(shè)動員，努力提高教師的思想認(rèn)識，提升師德修養(yǎng)水平。
2、樹立正面典型，促進(jìn)自我教育
加強(qiáng)師德建設(shè)需要進(jìn)行正面宣傳樹立典型，從身邊的先進(jìn)人物、優(yōu)秀事跡中吸取營養(yǎng)與力量，進(jìn)行自我教育。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)“全國十佳師德標(biāo)兵”楊瑞清的優(yōu)秀事跡。
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近日讀了本《班主任兵法》，有了一些想法，在此寫下來，與同好者共分享。
1、把學(xué)生看作是對手，其實(shí)是充分尊重學(xué)生的表現(xiàn)。
2、學(xué)生總是幫學(xué)生的。即使犯錯的學(xué)生再不好，教師只要有一丁點(diǎn)兒不好的地方，他也會受到攻擊。所以切記不要與學(xué)生當(dāng)眾發(fā)生沖突，沖突一旦發(fā)生，教師肯定陷入被動。
3、最好不要當(dāng)眾罵個(gè)別學(xué)生，當(dāng)眾罰個(gè)別學(xué)生，原理同上。
4、讓學(xué)生服氣能夠依靠做事公正，讓學(xué)生佩服只能依靠教師的智慧。
5、對新教師而言，與學(xué)生堅(jiān)持必須的距離是自保的一條途徑。
6、師生之間的距離相當(dāng)于戰(zhàn)壕，教師能夠藉以藏身，一旦消除這個(gè)距離，那就是與學(xué)生短兵相接了，這時(shí)候其他武器就沒有用了，就得靠教師的真功夫了。
7、身教也是自保的重要途徑。為人師表，要注意自我的言行。
8、自保得比較好的教師通常都是有一些“絕活”的。教室如果學(xué)識比較淵博，學(xué)生總是很崇拜的。
9、教師的幽默感也是學(xué)生很看重的。
10、經(jīng)常參加學(xué)生的體育活動是教師自保的一個(gè)良方。
11、真正懂得自保的教師，會十分重視師生關(guān)系，這是一切學(xué)生工作的根本。
12、孫子兵法說：“攻城為下，攻心為上”。這是一切兵法的核心思想，也是一切學(xué)生工作的核心思想。
13、學(xué)生工作，只可智取，不能硬攻。
14、對學(xué)生來說，教師的不公正的表揚(yáng)與批評是很大的心罰。有人說教師對學(xué)生的冷落是對學(xué)生最殘酷的懲罰。
一名教師，與其說他從事的.是傳授學(xué)生知識的職業(yè)，不如說他肩負(fù)的是改變學(xué)生心靈的重托。學(xué)生心靈改變的過程，是他自我體驗(yàn)、感悟的過程。其實(shí)，不需要很多，也就在那么關(guān)鍵的時(shí)候，關(guān)鍵的地方，我們稍微使一點(diǎn)點(diǎn)力，就能夠使學(xué)生糾正方向，駛向光明完美的前方。
讀了這本書，對于我這個(gè)新教師來說是醍醐灌頂?shù)摹：芏喾矫娑际俏掖丝陶谝苫蟮摹Ｗ罱以谒伎既绾闻c班上行為習(xí)慣很差，影響課堂紀(jì)律，作業(yè)不完成的同學(xué)進(jìn)行溝通，尤其是在幾次溝通都沒有效果的情景下，讓他們真正意識到自我的問題，并且有決心努力改正。也期望各位班主任前輩提點(diǎn)一二。
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尊敬的各、各位：
如下：
本人擁護(hù)國家衛(wèi)生工作方針和政策，遵守各項(xiàng)衛(wèi)生政策法律和法規(guī)，積極參與國家衛(wèi)生制度的改革，熱愛自己的本職工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作中任勞任怨、盡心盡責(zé)，嚴(yán)格按照醫(yī)療原則治療病人，全心全意為病人服務(wù)，贏得病人和家屬的贊譽(yù)。
植入術(shù)50例，門診量和住院病人手術(shù)量每年連續(xù)上升20%，任職期內(nèi)門診量及手術(shù)量均超過衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求數(shù)量。
。主編參與撰寫《普通外科微創(chuàng)技術(shù)》一書。為進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)醫(yī)師的科研意識，結(jié)合本專業(yè)，不斷探索新的技術(shù)研究和應(yīng)用，在“乳腺癌前哨淋巴結(jié)活檢術(shù)”和“術(shù)前核素掃描淋巴顯像在乳腺癌前哨淋巴結(jié)活檢術(shù)中的應(yīng)用”等進(jìn)行了探索和研究。
在新冠肺炎疫情發(fā)生來，積極投入醫(yī)院和疫區(qū)的新冠疫情的防治工作，至今每周出診疫情保健任務(wù)；更重要的臨床工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級主管機(jī)構(gòu)的新冠肺炎各項(xiàng)防治措施，堅(jiān)持疫情防治高于臨床的原則，從自身開始，做好每一個(gè)防護(hù)環(huán)節(jié)，杜絕每一個(gè)新冠肺炎的傳播機(jī)會。
在任職期內(nèi)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做了一些本職內(nèi)工作，但距離一個(gè)高年資副主任醫(yī)師的要求，還有許多缺陷，比如科研立題水平不高，前沿臨床技術(shù)和理念更新緊密度不夠，下一步需要在做好疾病臨床工作基礎(chǔ)上，積極探索，臨床，提高科研水平，更好的為病人服務(wù)。
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