電梯工作計劃|電梯工作計劃（匯總十五篇）
發(fā)表時間：2024-07-25電梯工作計劃（匯總十五篇）。
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要想建設(shè)好一個班集體，就要有一個強有力的班干部隊伍，今年我想從狠抓班干部入手。 一個班級有沒有一支得力的班干部隊伍，是班主任班級管理工作成敗的關(guān)健。如何培養(yǎng)大批能力強，會管理的班干部呢，本期我采取了以下幾種做法：
一、 公開競選----滿足“優(yōu)越感”
當(dāng)班干部對小學(xué)生，尤其是即將進(jìn)入初中的學(xué)生來講是件非常榮耀的值得驕傲的事。每個同學(xué)都有這種當(dāng)班干部的愿望，因此，在任用班干部時，不搞終身制，對所有的同學(xué)都是一種促進(jìn)。定期競選，一般半學(xué)期一次，每人都有機(jī)會。利用一節(jié)班會課，先讓競選者登臺演講，然后，無記名投票，公開唱票，當(dāng)堂公布結(jié)果。在這個過程中，可以觀察到，那些準(zhǔn)干部們的顯著變化，發(fā)言時的慷慨激昂，唱票時的忑忑不安，公布結(jié)果時的喜上眉稍，回家以后的欣喜若狂，在這一變化過程中，班干部的優(yōu)越感得到了滿足，他們成功了！由此激發(fā)的動力是無窮的。
二、 明確職責(zé)----培養(yǎng)責(zé)任感
班級是學(xué)生的，學(xué)生才是真正的主人。讓學(xué)生站到臺前組織學(xué)生活動，班主任在幕后指導(dǎo)，才能真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位，同時也很好地鍛煉了班干部的工作能力。
三、 追蹤評價----再造“成就感”
從上述可以發(fā)現(xiàn)，一旦班級正常運轉(zhuǎn)，我班班干部將是非常繁忙的。在實際工作時，他們會遇到各種各樣的困難，有時會產(chǎn)生畏難、急躁、等消極情緒。這就需要班主任對他們言行加以密切關(guān)注，對他們所做的事情給予經(jīng)常性的變化的評價，給必要的指導(dǎo)，讓他們感到有一眼睛始終在看著他們，讓他們有被理解的感覺。
班主任及時找學(xué)生談話，疏導(dǎo)他們心中的不快，讓他們干勁十足地投入以后的工作，也可以藉此提高班干部諧調(diào)人際關(guān)系的能力，培養(yǎng)班干部開闊的胸襟和寬容的情懷，提升他們的人格素養(yǎng)。
四、 平行競爭----產(chǎn)生“危平機(jī)感”
班干部成績優(yōu)秀，受到表揚的機(jī)會多，有些人往往孤傲，高標(biāo)，會看不起成績不如他們的同學(xué)；也有的班干部躺在成功的椅子上睡大覺，沒有充分發(fā)揮自己的潛力。針對這種情況，在他們中間，開展平行競爭，即干部和干部比，本班干部與平行班的干部比，與其它年級段的干部比，向他們展示能力更強的班干部，讓每個班干部產(chǎn)生不進(jìn)則退的危機(jī)感。
作為教師，要尊重全體學(xué)生。應(yīng)該做到對全體學(xué)生的尊重，尤其是以下6種學(xué)生：①尊重智力發(fā)育遲緩的學(xué)生；②尊重被孤立和拒絕的學(xué)生；③尊重有過錯的學(xué)生；④尊重有嚴(yán)重缺點和缺陷的學(xué)生；⑤尊重和自己意見不一致的學(xué)生；⑥尊重不尊重自己的學(xué)生。
總之，要建設(shè)一個好的班集體，就要讓“學(xué)生中的一部分人先能干起來”，再由他們?nèi)ビ绊憽⒐芾砥渌瑢W(xué)，班主任適時地進(jìn)行引導(dǎo)、掌控，這樣往往能收到事半功倍的效果。 尊重學(xué)生的個人意愿和尊重學(xué)生的選擇和判斷是一致的，其根本點都是出于對人性和人格的尊重，對人的基本權(quán)利和自由的維護(hù)。尊重學(xué)生的個人意愿，歸根結(jié)底一句話：不要“按照我的理想塑造我的學(xué)生”，而要“幫助我的學(xué)生實現(xiàn)他的理想”。
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一、植物：玉米種植目標(biāo)：
根據(jù)季節(jié)的變化及其特征，老師引導(dǎo)幼兒運用多種感官，感知事物現(xiàn)象，發(fā)展幼兒觀察力，為幼兒提供嘗試、探究、實驗的機(jī)會，通過親自觀察、動手、種植獲得知識，培養(yǎng)幼兒對大自然的興趣，豐富自然科學(xué)知識，養(yǎng)成注意集中，專注的好習(xí)慣，學(xué)習(xí)簡單的勞動技能。種植材料：
園內(nèi)植物、玉米苗、記錄本、鉛筆、水彩筆。活動方式：
家長幼兒一起種植植物帶到幼兒園，并觀察其生長。種在土里觀察其生長(玉米)。定期為植物澆水。二、動物：泥鰍
1、目標(biāo)：通過飼養(yǎng)小動物，了解其外形特征及生活習(xí)性，學(xué)習(xí)照顧小動物，獲得愉快體驗，增長知識，激發(fā)幼兒的好奇心及探索欲望，充分發(fā)揮幼兒主動學(xué)習(xí)的積極性，培養(yǎng)集中注意力認(rèn)真做事的良好習(xí)慣和對小動物的愛心。 2、材料準(zhǔn)備：魚缸、泥鰍3、活動方式：
觀察并學(xué)習(xí)記錄小動物的生長過程。將小動物生長過程中的變化小圖書
(20xx.09—20xx.01)
自然角能夠培養(yǎng)幼兒的觀察力，能夠激發(fā)幼兒去發(fā)現(xiàn)去探索，因此，教師要充分利用這一資源環(huán)境，從小培養(yǎng)幼兒對事物的興趣，學(xué)會對事物的觀察和記錄。本學(xué)期據(jù)本班幼兒的年齡特點，開設(shè)有本班特色的自然角區(qū)，總結(jié)如下：
將種植角在小朋友散步經(jīng)常會路過。9月~xx月正值秋季，氣溫適宜，幼兒進(jìn)行種植了一些植物，我們班是玉米。這次種植幼兒學(xué)著管理，經(jīng)常澆水、施肥、松土。幼兒還學(xué)會了觀察記錄：觀察種子的生長過程并作好觀察記錄;
在班上還飼養(yǎng)水中的動物—泥鰍。孩子們每天喝水的時候總是會去看看泥鰍，有些小朋友來到幼兒園還不會忘了給我們的小泥鰍問聲早安，并且還主動、爭著記錄泥鰍的生長過程。
(20xx.02—20xx.06)
一、植物：向日葵目標(biāo)：
通過觀察獲得知識，培養(yǎng)幼兒對自然生長物的興趣，豐富生活知識，養(yǎng)成做事專注的好習(xí)慣。
結(jié)合季節(jié)變化，觀察向日葵的生長變化。材料準(zhǔn)備：
瓜子、記錄本、筆。活動方式：
種在土里觀察其生長變化，并做記錄。定期為向日葵澆水二、動物：錦鯉目標(biāo)：
了解其外形特征及生活習(xí)性，發(fā)揮他們主動學(xué)習(xí)的積極性。學(xué)會照顧小動物，對小動物有愛心。材料準(zhǔn)備：貝殼、魚缸活動方式：
觀察錦鯉的生長變化并做好記錄。將小動物生長過程中的變化制作小圖書。
(20xx.02—20xx.06)
本學(xué)期孩子們對本次種植的植物向日葵感到很好奇，所有每每從向日葵地邊經(jīng)過的時候很多孩子都會說：“老師，讓我們看看向日葵好嗎”。當(dāng)然，孩子們簡單的探索欲望我也是會滿足的。在觀看中孩子們有好多好多話：“哇，原來真的可以變成瓜子”“一顆瓜子都可以長出花來真神奇”??回去后，孩子們也很積極主動的記錄了向日葵的生長過程。在養(yǎng)殖角孩子們也是很積極的，每天養(yǎng)殖角總是堆滿了人，孩子們也將班上的錦鯉當(dāng)成的了自己的朋友。而且記錄的非常認(rèn)真。
通過本期的種植與飼養(yǎng)角，看的出來孩子們都非常愛我們的小動物。也愿意保護(hù)他們。
一、植物：紅薯(一)目標(biāo)：
1.通過觀察獲得知識，培養(yǎng)幼兒對自然生長物的興趣，豐富生活知識，養(yǎng)成做事專注的好習(xí)慣。
2.結(jié)合季節(jié)變化，觀察向日葵的生長變化。 (二)材料準(zhǔn)備：
園內(nèi)植物、紅薯、記錄本、筆。 (三)活動方式：
種在土里觀察其生長變化，并做記錄。二、動物：貝殼(一)目標(biāo)：
1.了解其外形特征及生活習(xí)性，激發(fā)幼兒的好奇心及探索欲望，發(fā)揮他們主動學(xué)習(xí)的積極性。
2.學(xué)會照顧小動物，對小動物有愛心。 (二)材料準(zhǔn)備：貝殼、魚缸(三)活動方式：
(1)觀察貝殼的不同位置。 (2)記錄貝殼變化過程。
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為了確保每位員工對電梯安全有全面的了解，并能夠應(yīng)對突發(fā)情況，公司制定了一份全面的電梯安全培訓(xùn)年度計劃。通過這個計劃，我們將提供詳細(xì)、具體和生動的培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工們在工作中遇到電梯相關(guān)問題時能夠做出正確的應(yīng)對，保障他們的人身安全。
一、培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)知識篇
在這一篇中，我們將重點介紹電梯的基本構(gòu)造、工作原理以及常見的故障。培訓(xùn)將詳細(xì)介紹電梯的各個部件及其功能，例如電梯井、電梯轎廂、控制盒等。同時，我們還會介紹電梯的運行流程，包括開門、關(guān)門、上升、下降等。對于常見故障，如停電、卡人等問題，我們將重點講解應(yīng)對方法和自救技巧。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：安全操作篇
在這一篇中，我們將針對員工在日常工作中操作電梯的情況進(jìn)行詳細(xì)的培訓(xùn)。我們將著重講解注意事項，包括上下電梯時應(yīng)保持安靜、不應(yīng)超載、不要按下阻止開門按鈕等。同時，我們還會介紹如何正確操作緊急制動裝置，以防止電梯墜落。我們還將進(jìn)行緊急救援演練，以保證員工們能夠迅速有效地進(jìn)行救援。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：應(yīng)急處理篇
在這一篇中，我們將重點探討員工在遇到電梯故障時的應(yīng)對方法。我們將詳細(xì)介紹應(yīng)急呼叫裝置的使用，以及正確的報警方式和內(nèi)容。我們還會針對突發(fā)狀況，例如電梯煙霧報警、電梯停電等情況，進(jìn)行模擬演練。通過模擬演練，員工們能夠更好地掌握如何正確、迅速地應(yīng)對各種電梯故障。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：維護(hù)保養(yǎng)篇
在這一篇中，我們將重點講解員工在維護(hù)保養(yǎng)電梯過程中的注意事項。我們將詳細(xì)介紹定期檢查電梯各個部件的方法和步驟，包括檢查電梯井、轎廂、導(dǎo)軌等部分的清潔和潤滑。我們還會指導(dǎo)員工們掌握故障排除和修理的基本技能，以保證電梯的運行質(zhì)量。
通過這一電梯安全培訓(xùn)年度計劃，我們確保每位員工都能全面了解電梯的基本知識和安全操作方法，提高員工的應(yīng)急處理和故障排除能力，為公司的整體安全保障作出貢獻(xiàn)。我們將定期進(jìn)行考核，并對考核成績進(jìn)行統(tǒng)計和匯總，以便對培訓(xùn)計劃進(jìn)行及時修正和改進(jìn)。
電梯安全是公司的重中之重，我們將持續(xù)關(guān)注和加強員工的電梯安全意識，確保每位員工都能做到嚴(yán)格遵守規(guī)定、正確操作電梯，并在突發(fā)情況下冷靜應(yīng)對。只有通過全面的培訓(xùn)和不斷的實踐，我們才能提高員工的電梯安全意識，確保人身安全和公司的正常運營。我們期待通過這一電梯安全培訓(xùn)年度計劃，讓每位員工對電梯安全有更深入的了解，并能做出正確的應(yīng)對。
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一、20xx年工作總結(jié)
20xx年，醫(yī)療服務(wù)管理辦公室在積極做好婦幼衛(wèi)生公共項目早期啟動、手足口和甲流感防治、平安醫(yī)院建設(shè)、預(yù)約診療、優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程創(chuàng)建、醫(yī)院感染控制以及鄉(xiāng)村醫(yī)生資格考試、學(xué)生和征兵體檢、醫(yī)師節(jié)系列知識競賽等工作的同時，重點推進(jìn)衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、衛(wèi)生支農(nóng)、貧困白內(nèi)障患者免費復(fù)明和鄉(xiāng)醫(yī)在崗培訓(xùn)等工作，總結(jié)如下。
1、全面加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。
20xx年5月，投資8000余萬元的區(qū)人民醫(yī)院建成投入使用，是我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展史上的一件大事。從根本上解決了我區(qū)二級醫(yī)院基礎(chǔ)差，服務(wù)能力不強的現(xiàn)狀，實現(xiàn)了醫(yī)療資源的有效整合。積極爭取擴(kuò)大內(nèi)需項目，重點抓好桑村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、北莊鎮(zhèn)精神病醫(yī)院的遷址新建和店子鎮(zhèn)、水泉鎮(zhèn)、馮卯鎮(zhèn)衛(wèi)生院擴(kuò)建工程，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)基本建立，山城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和梅花園、櫻花園兩處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站服務(wù)功能得到加強，六位一體的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)全面開展。
全區(qū)村級衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)順利通過省市檢查組考核驗收。20xx年以來，我區(qū)投入資金1450余萬元，其中爭取省市上級資金816萬元，新建改造了208處村級村衛(wèi)生室，建設(shè)面積25500平方米，配備了標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療設(shè)施設(shè)備，全部達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、規(guī)范化設(shè)置要求。同時，運行了網(wǎng)絡(luò)平臺監(jiān)管的“三位一體”的藥品保障體系。20xx年10月，順利通過了省、市檢查組的考核驗收。衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從根本上改變了我區(qū)村級衛(wèi)生室臟、亂、差的落后局面，實現(xiàn)了村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的整體改貌，全面夯實了農(nóng)村三級醫(yī)療預(yù)防保健網(wǎng)底。村衛(wèi)生室已成為我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)一道亮麗的風(fēng)景線，為今后發(fā)展公共衛(wèi)生服務(wù)、全面提高農(nóng)民群眾健康水平奠定了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
2、積極開展鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)工作。
為提高全區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生的醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)水平，提高治病防病能力，我區(qū)開展了鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)工作，投資20余萬元，建立了10處教學(xué)點，配備了教學(xué)多媒體影像設(shè)備，利用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)形式，開展對鄉(xiāng)村醫(yī)生醫(yī)療、預(yù)防、保健、傳染病防治等系統(tǒng)強化培訓(xùn)，截止目前，已累計培訓(xùn)人次2600余人次，收到了良好的效果。
3、衛(wèi)生支農(nóng)工作進(jìn)展順利。
為提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)水平，20xx年，我區(qū)積極開展城市醫(yī)生下鄉(xiāng)支援衛(wèi)生院活動，同時，積極聯(lián)系市級醫(yī)療機(jī)構(gòu)下派我區(qū)醫(yī)院坐診和開展教學(xué)等幫扶工作。16名市級醫(yī)院醫(yī)療專家每周定期到我區(qū)新建的區(qū)人民醫(yī)院蹲點。區(qū)人民醫(yī)院充分借助全省實施“衛(wèi)生強基”工程，由青島大學(xué)附屬學(xué)院派駐管理人員和醫(yī)療專家，給予設(shè)備等物資技術(shù)支持援助，引入了先進(jìn)的管理理念和技術(shù)經(jīng)驗，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，核心競爭力和人員凝聚力得到加強。
4、全面實施農(nóng)村貧困白內(nèi)障患者免費復(fù)明工程。
與區(qū)殘聯(lián)部門聯(lián)合，繼續(xù)實施農(nóng)村貧困白內(nèi)障患者的手術(shù)復(fù)明工程，近兩年我區(qū)先后利用全省白內(nèi)障免費復(fù)明手術(shù)的契機(jī)，先后已為我區(qū)500余名貧困白內(nèi)障
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按照遷鋼公司設(shè)備部《關(guān)于開展20xx年“十一”節(jié)前設(shè)備檢查的通知》精神，為保證生活小區(qū)設(shè)備穩(wěn)定運行，消除各類設(shè)備缺陷隱患，確保節(jié)日期間特種設(shè)備安全穩(wěn)定運行，后勤部于9月6日、9月23日兩次組織小區(qū)物業(yè)公司、電梯維保單位對賓館、公寓、住宅、會議中心等共49部電梯設(shè)備進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的安全隱患排查工作，對檢查出來的問題隱患及時進(jìn)行處理，對不能及時處理項目采取措施限期整改。共查出問題4項，及時處理3項，未處理1項。
一、檢查內(nèi)容及檢查情況：
運行：各部電梯運行情況及平層情況、開關(guān)門狀況、故障碼記錄情況檢查正常。
機(jī)房：各電梯曳引機(jī)、制動器、機(jī)房曳引輪狀態(tài)檢查正常，各部接觸器、繼電器動作狀態(tài)檢查正常。
轎廂：各轎廂門鎖開關(guān)動作狀態(tài)、轎頂操作箱操作開關(guān)動作、轎廂導(dǎo)靴、靴襯檢查正常。
井道：導(dǎo)軌、隔磁板與平層感應(yīng)器間隙、上下限位動作、曳引鋼絲繩、限速鋼絲繩、底坑內(nèi)安全開關(guān)、轎廂對重底坑導(dǎo)向輪運轉(zhuǎn)檢查正常。
二、發(fā)現(xiàn)問題及處理情況：
1、賓館A座客附梯轎廂門動作不靈活。（主板插座接觸不良，已處理）
2、13#樓1-5單元，電梯消防開關(guān)防護(hù)罩損壞。（已更換處理）3、13#樓4單元轎頂照明不亮。（已處理）
4、住宅樓8-11#樓部分電梯配件損壞。因裝修施工使用頻繁，期間部分電梯配件損壞。（備件已落實，待到貨立即更換。措施：更換前電梯維保單位加強巡檢力度）。
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十月份工作小結(jié)
1、召開班主任會議，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實新老班主任結(jié)對子工作；
2、學(xué)習(xí)共青團(tuán)相關(guān)知識，為“一二〃九”發(fā)展團(tuán)員做好準(zhǔn)備；
3、各班召開學(xué)困生座談會；
4、開展“文明教室”評選活動；
5、全校召開家長座談會。
十一月份工作計劃
1、組織學(xué)生心理健康教育講座，出一期心理健康教育專欄；
2、召開學(xué)生座談會，了解班級管理及師德建設(shè)情況；
3、進(jìn)行考紀(jì)考風(fēng)教育，召開班主任會議，進(jìn)行期中小結(jié)；
4、召開班主任經(jīng)驗交流會。
5、舉辦楓嶺頭中學(xué)首屆跳繩比賽；
6、開展“文明教室”評選活動。
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今年上半年，我們電梯室在特檢所支部正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展了“傾心服務(wù)發(fā)展，打造滿意質(zhì)監(jiān)”活動。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)泰興經(jīng)濟(jì)為主線，以確保人身安全為目標(biāo)，認(rèn)真履行職能，較好地完成了上半年工作任務(wù)，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
一、開展宣傳教育提高廉政自覺性
今年初，我室以執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉為引線，室與所簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，個人與室簽訂了反腐倡廉承諾書，要求每個職工自覺執(zhí)行“行風(fēng)體現(xiàn)一言一行，行風(fēng)貫穿室保所，層層包保，一級對一級負(fù)責(zé)。使每個檢驗人員都清楚每天要干什么，每天要收多少檢驗費用，做到領(lǐng)導(dǎo)在家與不在大家都一個樣地去完成檢驗任務(wù)，做到人人有責(zé)任，人人有壓力，擔(dān)子大家挑，工作齊心干。我室做到了廉政安全無事故，樹立了良好的質(zhì)監(jiān)形象。
二、充分發(fā)揮模范作用，全室形成良好氛圍
我們電梯室四人中有兩個黨員，達(dá)到細(xì)化了各人的工作職責(zé)，做到科學(xué)分工，統(tǒng)籌兼顧，使大家感覺到人人都是主人公，人人肩上有擔(dān)子，心往一處想，勁往一處使，除了確保任務(wù)的完成，我們在檢驗質(zhì)量的提高上、規(guī)避檢驗風(fēng)險上也采取了相應(yīng)的措施，規(guī)定了三步催檢、設(shè)備復(fù)檢、隱患上報的具體時間和人員，新制定了廠內(nèi)機(jī)動車輛使用場所承諾書等手續(xù)，來保證檢驗人員的檢驗風(fēng)險，只是因為采取了一系列的有效措施，才保證了電梯安全運行無事故。由于全室形成一股合力，積極向上，為完成所年初下達(dá)的各項工作目標(biāo)而取得了較好的業(yè)績。
三、放棄節(jié)假日休息咬定目標(biāo)不放松
根據(jù)所年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我室召開了全室職工大會，大家暢所欲言，充分發(fā)揮職工積極性，群策群力，一起討論如何完成全年的工作目標(biāo)。全室共同努力，充分利用節(jié)假日，利用班前班后的時間加班延點，確保檢驗任務(wù)的完成，截止六月底已完成全年目標(biāo)任務(wù)的爭吵收費的現(xiàn)象。同時反復(fù)宣傳收費政策，把握收費依據(jù)，曉之以理，動之以情，既要把檢測費用收回來，又要與企業(yè)搞好關(guān)系，在與企業(yè)之間建立起一座和諧橋梁，這樣也為今后的檢驗工作打下良好的基礎(chǔ)。
四、堅持服務(wù)不打折，群眾滿意是目標(biāo)
“傾心服務(wù)發(fā)展，打造滿意質(zhì)監(jiān)”是我室全體職工的工作目標(biāo)。規(guī)范履職，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們電梯室的中心思想，如何在提升檢驗水平、增強檢驗?zāi)芰Α⑻岣邫z驗效率、確保檢驗質(zhì)量上下功夫是電梯室的核心工作。為了提高檢驗人員的檢驗?zāi)芰途C合素質(zhì)，思想?yún)R報專題我們電梯室根據(jù)分院“學(xué)習(xí)競賽年”的統(tǒng)一部署，積極參加電梯檢驗技能比拼活動，定時對個人出具的報告進(jìn)行考核。今年在泰州分院組織的電梯限速器測試比對與業(yè)務(wù)競賽活動中，由于平時工作扎實，學(xué)習(xí)認(rèn)真，業(yè)務(wù)精益，我們所電梯組獲得泰州分院第一名。分院和泰興所對參加比賽獲獎人員進(jìn)行了獎勵，鼓勵獲獎職工再接再厲，再獲佳績。同時要求其他職工加強學(xué)習(xí)、履職盡職、勤勉工作，提高全心全意為企業(yè)服務(wù)的意識。平時我室還充分利用節(jié)假日自學(xué)電梯的檢驗知識，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強工作滿意度，主動貼心服務(wù)，主動跟蹤服務(wù)，主動推進(jìn)服務(wù)。在方泰制革企業(yè)的服務(wù)中，我們電梯室不分晝夜，隨喊隨到，從多方位全方面充分考慮企業(yè)實際情況，與企業(yè)一同研究，解決企業(yè)的安全隱患。我們的付出得到了企業(yè)的認(rèn)同，受到了企業(yè)的好評。
五、下半年工作打算
1、今年下半年，我室繼續(xù)以行風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，實行一票否決制，切實做好我室的反腐倡廉工作，范文寫作確保我室廉政安全無事故。
2、服務(wù)工作只有起點沒有終點，只有更好沒有最好。我室以群眾的滿意度來衡量我室職工的工作業(yè)績，以實現(xiàn)企業(yè)零投訴為考核目標(biāo)，力爭群眾滿意度達(dá)98%以上。
3、全室共同努力工作，為百分之百完成全年工作目標(biāo)而奮斗，為服務(wù)泰興經(jīng)濟(jì)再作新貢獻(xiàn)。
? 電梯工作計劃 ?
今年上半年，我們電梯室在特檢所支部正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展了“傾心服務(wù)發(fā)展，打造滿意質(zhì)監(jiān)”活動。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)泰興經(jīng)濟(jì)為主線，以確保人身安全為目標(biāo)，認(rèn)真履行職能，較好地完成了上半年工作任務(wù)，現(xiàn)將半年工作情況匯報如下：
一、開展宣傳教育提高廉政自覺性
今年初，我室以執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉為引線，室與所簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀，個人與室簽訂了反腐倡廉承諾書，要求每個職工自覺執(zhí)行“行風(fēng)體現(xiàn)一言一行，行風(fēng)貫穿365天”的勤政廉潔的要求，利用全局的作風(fēng)建設(shè)大會，警示教育大會等各種活動不斷提醒我室全體職工，誰損壞了電梯室的形象，就處理誰，確保廉政不觸底，個人保室、室保所，層層包保，一級對一級負(fù)責(zé)。使每個檢驗人員都清楚每天要干什么，每天要收多少檢驗費用，做到領(lǐng)導(dǎo)在家與不在大家都一個樣地去完成檢驗任務(wù)，做到人人有責(zé)任，人人有壓力，擔(dān)子大家挑，工作齊心干。我室做到了廉政安全無事故，樹立了良好的質(zhì)監(jiān)形象。
二、充分發(fā)揮模范作用，全室形成良好氛圍
我們電梯室四人中有兩個黨員，達(dá)到50%。火車跑得快，全靠車頭帶，黨員同志以身作則，用自身的言論教育人，用自身的行動影響人。老同志搞好傳幫帶，新同志也謙虛好學(xué)，全室形成了比學(xué)趕幫，人人爭當(dāng)工作先進(jìn)，人人爭著做事的良好氛圍。人與人之間的溝通多了，室負(fù)責(zé)人與職工的聯(lián)系多了，人與人之間的矛盾少了。出現(xiàn)了相互團(tuán)結(jié)，相互提醒，相互告誡，相互鼓勵的良好勢頭。我室明確、細(xì)化了各人的工作職責(zé)，做到科學(xué)分工，統(tǒng)籌兼顧，使大家感覺到人人都是主人公，人人肩上有擔(dān)子，心往一處想，勁往一處使，除了確保任務(wù)的完成，我們在檢驗質(zhì)量的提高上、規(guī)避檢驗風(fēng)險上也采取了相應(yīng)的措施，規(guī)定了三步催檢、設(shè)備復(fù)檢、隱患上報的具體時間和人員，新制定了廠內(nèi)機(jī)動車輛使用場所承諾書等手續(xù)，來保證檢驗人員的檢驗風(fēng)險，只是因為采取了一系列的有效措施，才保證了電梯安全運行無事故。由于全室形成一股合力，積極向上，為完成所年初下達(dá)的各項工作目標(biāo)而取得了較好的業(yè)績。
三、放棄節(jié)假日休息咬定目標(biāo)不放松
根據(jù)所年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，我室召開了全室職工大會，大家暢所欲言，充分發(fā)揮職工積極性，群策群力，一起討論如何完成全年的工作目標(biāo)。全室共同努力，充分利用節(jié)假日，利用班前班后的時間加班延點，確保檢驗任務(wù)的完成，截止六月底已完成全年目標(biāo)任務(wù)的70%，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)任務(wù)。在檢驗收費過程中也是本著應(yīng)收盡收的原則，依據(jù)收費標(biāo)準(zhǔn)核算收費數(shù)額，與企業(yè)積極溝通，絕不允許出現(xiàn)強行收費、爭吵收費的現(xiàn)象。同時反復(fù)宣傳收費政策，把握收費依據(jù)，曉之以理，動之以情，既要把檢測費用收回來，又要與企業(yè)搞好關(guān)系，在與企業(yè)之間建立起一座和諧橋梁，這樣也為今后的檢驗工作打下良好的基礎(chǔ)。
四、堅持服務(wù)不打折，群眾滿意是目標(biāo)
“傾心服務(wù)發(fā)展，打造滿意質(zhì)監(jiān)”是我室全體職工的工作目標(biāo)。規(guī)范履職，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是我們電梯室的中心思想，如何在提升檢驗水平、增強檢驗?zāi)芰Α⑻岣邫z驗效率、確保檢驗質(zhì)量上下功夫是電梯室的核心工作。為了提高檢驗人員的檢驗?zāi)芰途C合素質(zhì)，思想?yún)R報專題我們電梯室根據(jù)分院“學(xué)習(xí)競賽年”的統(tǒng)一部署，積極參加電梯檢驗技能比拼活動，定時對個人出具的報告進(jìn)行考核。今年在泰州分院組織的電梯限速器測試比對與業(yè)務(wù)競賽活動中，由于平時工作扎實，學(xué)習(xí)認(rèn)真，業(yè)務(wù)精益，我們所電梯組獲得泰州分院第一名。分院和泰興所對參加比賽獲獎人員進(jìn)行了獎勵，鼓勵獲獎職工再接再厲，再獲佳績。同時要求其他職工加強學(xué)習(xí)、履職盡職、勤勉工作，提高全心全意為企業(yè)服務(wù)的意識。平時我室還充分利用節(jié)假日自學(xué)電梯的檢驗知識，強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強工作滿意度，主動貼心服務(wù)，主動跟蹤服務(wù)，主動推進(jìn)服務(wù)。在方泰制革企業(yè)的服務(wù)中，我們電梯室不分晝夜，隨喊隨到，從多方位全方面充分考慮企業(yè)實際情況，與企業(yè)一同研究，解決企業(yè)的安全隱患。我們的付出得到了企業(yè)的認(rèn)同，受到了企業(yè)的好評。
五、下半年工作打算
1、今年下半年，我室繼續(xù)以行風(fēng)廉政建設(shè)為抓手，實行一票否決制，切實做好我室的反腐倡廉工作，范文寫作確保我室廉政安全無事故。
2、服務(wù)工作只有起點沒有終點，只有更好沒有最好。我室以群眾的滿意度來衡量我室職工的工作業(yè)績，以實現(xiàn)企業(yè)零投訴為考核目標(biāo)，力爭群眾滿意度達(dá)98%以上。
3、全室共同努力工作，為百分之百完成全年工作目標(biāo)而奮斗，為服務(wù)泰興經(jīng)濟(jì)再作新貢獻(xiàn)。
? 電梯工作計劃 ?
人民醫(yī)院安保科工作總結(jié)及2020年工作計劃
2019年度，醫(yī)院安保科在區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)安委會、公安機(jī)關(guān)、應(yīng)急救援隊、院領(lǐng)導(dǎo)班子指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院安全保衛(wèi)的各項規(guī)定，認(rèn)真完成好掃黑除惡專項斗爭工作，以構(gòu)建和諧平安醫(yī)院、狠抓治安、消防安全為根本目標(biāo)，進(jìn)一步加大工作力度，為臨床一線服務(wù)。定期開展各類應(yīng)急培訓(xùn)、建立安全聯(lián)防機(jī)制、對重點部門管控、招標(biāo)并簽訂消防維保合同等一系列工作，切實維護(hù)了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，防止了各類重大案件事故的發(fā)生，使得醫(yī)院在治安安全、防火安全、就醫(yī)環(huán)境上取得了明顯實效。回顧一年，我科室主要做好以下幾個方面的工作：
一、堅持加強思想政治建設(shè)，做到醫(yī)院安全保衛(wèi)工作從自身抓起
（一）增強黨性修養(yǎng)，提升人員內(nèi)涵
我科室認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章及本年度“不忘初心，牢記使命”主題教育的相關(guān)精神，切實將主題教育貫穿全年，不斷增強自身的黨性，用黨的理論知識來豐富自己的頭腦，以黨的思想為根本，切實做到“聽黨話，跟黨走”，做好醫(yī)院安全保衛(wèi)工作；
（二）凝聚十九大，做到聽黨話
我科室認(rèn)真學(xué)習(xí)XXX在十九屆四中全會的講話及十九屆四中全會精神，將精神學(xué)以致用，運用到醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作中。
二、堅持加強科室建設(shè)，提高保衛(wèi)隊伍綜合素質(zhì)
我科室認(rèn)真抓好法律法規(guī)、崗位職責(zé)、車輛管理、應(yīng)急預(yù)案、防火急救知識等。科室于2019年10月9日新招聘一名干事，切實為醫(yī)院安保工作融入了新鮮的血液，在安全保衛(wèi)工作中，科室能更加細(xì)致的完成。
三、社會治安綜合治理
（一）建立建全管理，落實責(zé)任制
醫(yī)院強化安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按照市、區(qū)安全社區(qū)建設(shè)工作要求，進(jìn)一步明確落實責(zé)任，強化督查，狠抓各項工作落實，各組員職責(zé)明確，責(zé)任到人。
（二）進(jìn)一步深化和完善治安防范措施
醫(yī)院是公共場所，我院目前運行鄭家街院區(qū)和回風(fēng)院區(qū)，進(jìn)出人員較為雜亂，特別是鄭家街院區(qū)，每天有2000人次左右進(jìn)出醫(yī)院，在如此多的人員中做好安全防范工作，確實有一定的難度，根據(jù)這一特殊情況，我院充分利用現(xiàn)有的硬件設(shè)施進(jìn)行24小時監(jiān)控，并加強制度建設(shè)，要求值班保安做好值班巡查，做到誰上班，誰負(fù)責(zé)，增強保安人員的工作責(zé)任心。
1、據(jù)統(tǒng)計，本年度各科室調(diào)取回風(fēng)院區(qū)監(jiān)控室錄像共計12起，其中大多數(shù)涉及患者物品掉落，其中1起涉及金額5000元，經(jīng)查證后找回。調(diào)取鄭家街院區(qū)監(jiān)控錄像共計15起，其中多數(shù)為患者手機(jī)遺失，3起錢財遺失，共涉及金額3000余元，1起發(fā)生盜竊，涉及金額1500余元，已上報江北派出所進(jìn)行偵查處理。
2、據(jù)統(tǒng)計，本年度各科室涉及社會治安事件共5起，回風(fēng)院區(qū)3起，鄭家街院區(qū)2起，均由回風(fēng)派出所和江北派出所出警處理。
3、據(jù)統(tǒng)計，本年度各科室涉及醫(yī)鬧事件共3起，回風(fēng)院區(qū)1起，鄭家街院區(qū)2起，由公安機(jī)關(guān)和醫(yī)院聯(lián)合處理。
（三）醫(yī)院始終堅持將治安安全、防扒、防盜、防火工作列為醫(yī)院重點工作來抓
針對醫(yī)院開放式特點，人員流動量大、雜，在門診、病區(qū)容易發(fā)生手機(jī)、錢包等財物被盜，防止停車場摩托車被盜現(xiàn)象，我們采取了相應(yīng)的措施：
1、專門請江北派出所及回風(fēng)派出所的民警對我院實行重點單位指定民警幫辦，達(dá)到醫(yī)警聯(lián)防，營造醫(yī)院安全和諧的氛圍；
2、針對我院的監(jiān)控盲區(qū)，增裝了高清攝像頭；
3、我院就人防、物防、技防相結(jié)合，購買了反恐應(yīng)急裝備，制定了反恐維穩(wěn)預(yù)案。
（四）以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定
“沒有規(guī)矩，不成方圓”，建立必要的安全制度，是提高醫(yī)院治安安全的保證， 確保醫(yī)院財產(chǎn)和醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。我院先后制定和完善了《巴中市中醫(yī)院安全社區(qū)建設(shè)工作制度》、《危險化學(xué)品安全管理制度》、《巴中市中醫(yī)院安保技能培訓(xùn)計劃》、《信息安全檢查制度》、《信息系統(tǒng)安全事件管理制度》、《計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理制度》、《巴中市中醫(yī)院監(jiān)控視頻管理制度》等，由于有了以上一些制度，保衛(wèi)白天把好人員、車輛進(jìn)出關(guān)，晚間定時對各樓道巡邏，并對財務(wù)室、中西藥庫房、器材倉庫等夜間無值班人員的部位進(jìn)行安全檢查，有效的增強了醫(yī)院的安全系數(shù)；
（五）規(guī)范院內(nèi)停車，確保車輛停放安全有序
醫(yī)院因占地面積不大，供車輛停放的面積不多，回風(fēng)院區(qū)新住院大樓在建，車輛出入管理增加了很大的難度，為保證醫(yī)院能有一個良好的公共環(huán)境，安保科協(xié)同物業(yè)克服重重困難，并安排專人值班指揮，達(dá)到了較好的效果，確保了車輛的停放安全。
四、堅持人民主體地位，緊緊依靠群眾，做好掃黑除惡專項斗爭工作
本年度以來，醫(yī)院堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持綜合治理，齊抓共管，堅持以院領(lǐng)導(dǎo)班子及各科室醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組，我科室堅決服從領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭工作，取得一定的成效。
今年來，我科室大力做好掃黑除惡宣傳工作，共出4期展報，LED電子顯示屏持續(xù)宣傳掃黑除惡專項工作，營造了安全的氛圍；據(jù)統(tǒng)計，本年度涉黑涉惡現(xiàn)象共2起，其中醫(yī)托1起（增強院內(nèi)監(jiān)管力度后現(xiàn)象消失），與醫(yī)務(wù)人員發(fā)生糾紛并打架斗毆1起（由江北派出所出警已處理，情況均上報區(qū)衛(wèi)健局）。
五、深入開展平安醫(yī)院，堅持做好消防工作，確保安全生產(chǎn)
消防安全是醫(yī)院安全生產(chǎn)的重要組成部分，我院嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”
的原則，我科室嚴(yán)格按照上級要求執(zhí)行，主動積極做好消防工作。
（一）深化組織領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)開展好醫(yī)院的消防安全工作
醫(yī)院成立消防應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)安保指揮組、通訊聯(lián)絡(luò)組、現(xiàn)場疏散組、醫(yī)療救護(hù)組、機(jī)動組、后勤保障組六個職能部門。我科室抓好領(lǐng)導(dǎo)小組工作重點，持續(xù)做好消防安全工作。
（二）建立健全長效機(jī)制，從根本做好消防安全工作
我科室按照區(qū)消防救援大隊的要求，嚴(yán)格抓好各項工作的落實，成立了鄭家街院區(qū)和回風(fēng)院區(qū)兩院區(qū)的微型消防站，鄭家街院區(qū)配備消防防火服共5套，回風(fēng)院區(qū)配備消防防火服3套，并成立義務(wù)消防隊，形成長效機(jī)制；
（三）加強消防安全管理工作，更好的做好消防工作
1、我科室完善了消防管理的各項規(guī)章制度，落實了消防救援隊要求每天消防安全網(wǎng)絡(luò)直報，每天至少兩次全院巡查，每月進(jìn)行一次消防檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。針對檢查出的問題在第一時間進(jìn)行整改。今年來，醫(yī)院鄭家街院區(qū)和回風(fēng)院區(qū)更換滅火器80具，更換消防水帶及水槍共15套，鄭家街院區(qū)更換安全出口指示燈30具，鄭家街院區(qū)新增應(yīng)急照明燈20具，更換噴淋頭10個，確保消防安全。本年度，我科室組織全院職工積極參與消防知識講座及消防演練2次，于10月新增一名干事后，不斷開展臨床科室的消防安全技能培訓(xùn)，培訓(xùn)地點設(shè)在各個臨床科室，便于全院職工更好的掌握滅火器及室內(nèi)消火栓的使用。
2、今年6月申報公開競標(biāo)醫(yī)院消防維保，于10月與四川安諾消防維保公司簽訂消防維保合同，形成長效機(jī)制，確保醫(yī)院消防安全。
六、堅持做好安全隱患排查，防范安全事故發(fā)生
我科室聯(lián)合總務(wù)科等科室不定時開展安全隱患大排查活動，排查醫(yī)院的各項安全隱患，同時對排查出的隱患，及時做出整改，切實制止安全事故的發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計，今年來，我科室接到各個科室安全投訴電話共計37起，經(jīng)上報安全分管領(lǐng)導(dǎo)工會主席張金平后，在張金平同志領(lǐng)導(dǎo)下，聯(lián)合總務(wù)科進(jìn)行及時整改，達(dá)到了安全事故的防范。
2019年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在各個科室的指導(dǎo)中，安保科在院安全工作中取得了一定的成績，但也存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，我們有信心，在2020年，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，履職盡責(zé)，以扎實的工作為醫(yī)院的平安和諧建設(shè)添光添彩，為醫(yī)院的安全穩(wěn)定生產(chǎn)保駕護(hù)航。
巴州區(qū)人民醫(yī)院2020年安保科 ?????工作計劃
展望2020年，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，安保科持續(xù)抓好安全保衛(wèi)工作，為維護(hù)醫(yī)院的良好秩序，給患者創(chuàng)造一個舒適、和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境，保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，保護(hù)好醫(yī)院的財產(chǎn)安全，緊緊圍繞新一年工作目標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合我院實際情況，作出2020年度安保科工作計劃如下：
一、加強組織建設(shè)，鞏固前期實效
（一）堅持落實管理和責(zé)任制度
醫(yī)院堅持以
組 ?長：李豫川院長 ???茍中富書記
副組長：張金平主席
成 ?員：李能江、李紹軍、周皓嵐、劉登祥、楊如金、李廷江、劉艷萍、葉紅、伏全紅、付佳、熊亞軍、朱仕瑯、茍華民、高新、張洪陽為安全領(lǐng)導(dǎo)小組，各組員職責(zé)明確，責(zé)任到人；
（二）落實目標(biāo)責(zé)任制
為把醫(yī)院的安全目標(biāo)真正落實到實處，我科堅持與臨床科室簽訂《2020年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》、《2020年度消防安全責(zé)任書》，層層簽訂，明確科室責(zé)任人為第一綜合治理責(zé)任人，做到明確分工，責(zé)任到人，恪盡職守，把醫(yī)院安全工作做細(xì)做實。
二、安全防護(hù)工作
（一）防火工作
1、落實消防安全責(zé)任制，完善消防安全制度，簽訂2020年消防維保合同；
2、加強消防安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，以多種形式宣傳消防安全知識，結(jié)合醫(yī)院實際情況，與巴州區(qū)消防救援大隊聯(lián)合進(jìn)行2020年度2次消防演練，在2020年內(nèi)，持續(xù)做好新進(jìn)職工的消防培訓(xùn)工作，力爭年內(nèi)全院職工都能正確掌握消防器材的使用方法。
3、持續(xù)做好對醫(yī)院的消防器材的巡查、維護(hù)和保養(yǎng)，并進(jìn)行日常的巡查登記；
4、幫助科室建立內(nèi)部義務(wù)消防隊，確定內(nèi)部的滅火人員、疏散人員、報警人員、安全員，確保一旦發(fā)生火情可以在第一時間形成第一滅火力量，確保無傷亡，減少我院的財產(chǎn)損失；
5、每月對全院進(jìn)行一次消防安全隱患排查，消除火災(zāi)事故隱患，確保醫(yī)院消防安全。
（二）特種設(shè)備監(jiān)管
1、堅持落實電梯安全管理制度，定期安排專業(yè)人員堅持對電梯的維護(hù)保養(yǎng)，做好監(jiān)管工作；
2、持續(xù)加強對中央空調(diào)機(jī)房的監(jiān)管，牢固樹立中央空調(diào)管理人員的安全意識，切實從思想抓起，杜絕安全事故的發(fā)生；
（三）食品安全監(jiān)管
1、做好對食堂工作人員的監(jiān)管，提醒健康證到期人員及時更換健康證；
2、持續(xù)做好食堂工作人員食品安全常識的學(xué)習(xí)，不斷增強工作人員的常識，對患者、院內(nèi)職工的食品安全負(fù)好責(zé)。
（四）安全維護(hù)
1、持續(xù)做好每月的安全隱患排查工作，切實將安全工作落實到日常的工作中，從日常中培養(yǎng)全院職工的安全意識；
2、持續(xù)做好每日對院區(qū)的巡查工作，做好重點部位的防護(hù)，增強巡查人員的安全防范意識；
3、持續(xù)做好對鄭家街院區(qū)及回風(fēng)院區(qū)的車輛管理，確保車輛合理停放，不阻擋應(yīng)急通道，形成規(guī)范的長效機(jī)制。
三、網(wǎng)絡(luò)消防安全戶籍化管理工作
持續(xù)做好醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)安全戶籍化管理上報工作，按時上報每日防火巡查上報、每月安全報告?zhèn)浒福ㄏ涝O(shè)施維保備案、自我評估備案）上報、每月隱患排查上報、每月安全月報上報。
以上就是2020年醫(yī)院安保科的工作計劃，醫(yī)院的安保工作是一項重要的工作，關(guān)系患者、家屬及廣大醫(yī)護(hù)人員，回首2019，安保科切實做好醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，展望2020，前路任重道遠(yuǎn)，我科室堅信，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，能更好的、出色的完成各項工作和上級交于的各項任務(wù)。
巴中市中醫(yī)院安保科
2019年12月16日
? 電梯工作計劃 ?
受xx所長及xx指派，本人率領(lǐng)xxx電梯有限公司員工呂xx、劉xx兩位同志，于咸安在用電梯年檢工作，截至20xx年１月17日，累計用時兩個月，共檢驗電梯使用單位46家，檢驗電梯147臺。檢驗單位簡況附后。
年檢工作沒有事先預(yù)想的那么容易，我也從中品償?shù)搅四隀z工作的辛酸苦辣：使用單位有態(tài)度溫和的，也有蠻橫、不理不睬的，有為人爽快的，也有胡攪蠻纏的；因使用單位原因，推遲、拖延檢驗的情況，屢見不鮮；因交通或其他原因?qū)е掠媱澴児实那闆r，也層出不窮。但總體來講，比較順利，完成了大部份年檢工作。
通過本階段電梯年檢工作，本人不僅從中品償?shù)侥隀z工作的艱辛，也從中學(xué)習(xí)到了一些與人交流的技巧及一定的工作方法。在此，一方面感謝兩位所長、xx及葉帥華主任對我的充分信任和對工作的大力支持；另一方面，也非常感謝樂通公司兩位員工對我工作的支持和協(xié)助。經(jīng)過這段時間的摸底，也發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段年檢工作存在的一些問題：
一、 受檢單位電梯年檢意識較差。
部分受檢單位對電梯年檢制度尚不理解，甚至排斥、拒檢。部分單位想申請報檢，卻不知往哪里報。
建議：１，隨身攜帶并講解《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》相關(guān)法律知識，倡導(dǎo)申請報檢制度；２，在年檢報告書備注欄中，加入類似“使用單位在下次年檢日期滿前30日內(nèi)書面報我所申請定檢！聯(lián)系人：電話：”等說明。
二、檢驗費收取時間周期過長
部分單位故意拖欠、延付檢驗費。
建議：一方面形成書面制度；一方面加強與監(jiān)察科協(xié)調(diào)。
三、檢驗機(jī)構(gòu)公正形象問題
借用電梯公司協(xié)助年檢，固然一定程度上解決或緩解了我所人手緊缺問題，但從長遠(yuǎn)看，該舉措對我所監(jiān)督機(jī)構(gòu)正面形象的負(fù)面影響也不可小視。本次年檢中，就發(fā)現(xiàn)有個別單位產(chǎn)生“官和商勾結(jié)”的錯覺。
建議：從幾家電梯公司中同時抽人協(xié)助，或者每年輪流更換協(xié)助年檢的電梯公司。
四,交通問題
畢竟樂通公司車輛有限，僅一臺，且以其商業(yè)活動為主，故在車輛他用的情況下，難免產(chǎn)生：１，其他交通費用 ２，時間延誤。
五，工作憑證
在與協(xié)助年檢電梯公司同時出現(xiàn)在受檢單位時，顯得比較重要。
六，年檢費用
與驗收檢驗不同，年檢涉及比較多的檢驗費用支出。
七，年檢管理問題
從目前的情況看，電梯年檢工作還比較混亂，年檢情況還不能做到了若指掌。建議專人檢驗專人管理。
八，個人問題
從這次年檢工作中，可以發(fā)覺個人交流手段、談判技巧、工作方法等有待進(jìn)一步加強。也希望能有更多的機(jī)會去煅煉、學(xué)習(xí)。
以上就是本人本階段年檢工作的一些概況和心得，不足之處，還請領(lǐng)導(dǎo)斧正！
? 電梯工作計劃 ?
根據(jù)__縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于印發(fā)《__年__縣電梯安全專項整治方案》(_質(zhì)監(jiān)發(fā)[__]7號)通知的精神，為有效遏制電梯事故的發(fā)生，切實保障人民生命財產(chǎn)的安全，依據(jù)《電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則》，結(jié)合《關(guān)于電梯安全監(jiān)察工作若干問題的指導(dǎo)意見》。我院結(jié)合本院實際，開展了電梯安全專項整治工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、高度重視、精心安排
我院領(lǐng)導(dǎo)班子對此次專項整治高度重視，領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊重點檢查門診及醫(yī)技樓的電梯使用情況，確保了電梯的安全使用。通過到現(xiàn)場檢查，有針對性地了解我院電梯使用上存在的問題，進(jìn)一步完善了電梯使用規(guī)范。
二、認(rèn)真檢查，消除隱患
此次整治以實地查看的方式，嚴(yán)格按照要求對電梯的使用登記、維保人員持證上崗、安全管理制度的建立健全、安全責(zé)任的落實及電梯安全使用的情況進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的檢查和指導(dǎo)。
經(jīng)過仔細(xì)排查，我院電梯使用狀況良好，電梯安全意識比往年有所提高，我院設(shè)立6名電梯司機(jī)及一名管理員，工作人員均考核合格，設(shè)備管理制度及電梯技術(shù)檔案齊全，我院定期開展消防安全及電梯安全應(yīng)急救援演練，并有相關(guān)記錄材料。
三、下步工作打算
我院將以本次電梯專項整治為基礎(chǔ)，強化電梯安全使用
的監(jiān)管，建立健全電梯安全管理制度，加強對電梯管理人員的培訓(xùn)教育、電梯維保工作的監(jiān)督指導(dǎo)、日常電梯安全工作的巡查及電梯安全專項檢查等方面的工作，將電梯安全工作與消防安全工作、突發(fā)事件應(yīng)急工作相結(jié)合，建立長效機(jī)制，消除安全隱患，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護(hù)社會穩(wěn)定。
? 電梯工作計劃 ?
一、搬遷條件及搬遷對象
易地扶貧搬遷對象主要是居住在深山、石山、高寒等生存環(huán)境差、不具備基本發(fā)展條件、以及生態(tài)環(huán)境脆弱、限制或禁止開發(fā)地區(qū)，難以享受基本公共服務(wù)的農(nóng)村建檔立卡貧困人口，優(yōu)先安排位于地震活躍帶及受泥石流、滑坡等地質(zhì)災(zāi)害威脅的建檔立卡貧困人口。
二、工作目標(biāo)
20xx年，全市計劃易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口22691人，并完成安置區(qū)配套設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)。其中：
通川區(qū)：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1057人；
達(dá)川區(qū)（含經(jīng)開區(qū)）：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口2225人；
萬源市：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口3722人；
宣漢縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口8228人；
大竹縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1978人；
渠縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口4021人；
開江縣：易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困人口1460人；
三、安置方式
易地扶貧搬遷堅持與脫貧攻堅相結(jié)合，兼顧幸福美麗新村建設(shè)，采取集中安置與分散安置并重，鼓勵適度集中安置，因地制宜分散安置，控制投親靠友安置和購買商品房等其他安置方式。
（一）集中安置
采取統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建、統(tǒng)規(guī)自建、統(tǒng)規(guī)聯(lián)建等方式，引導(dǎo)搬遷對象向本行政村內(nèi)、小城鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等區(qū)域集中安置。擬建集中安置點217個，安置農(nóng)村建檔立卡貧困人口10456人。
（二）分散安置
分散安置農(nóng)村建檔立卡貧困人口12235人。
四、投資來源及承貸規(guī)模
農(nóng)村建檔立卡貧困人口易地扶貧搬遷投資由中央預(yù)算內(nèi)投資、地方政府債務(wù)、專項建設(shè)基金、長期低息貸款和群眾自籌等組成。20xx年，我市易地扶貧搬遷計劃總投資規(guī)模為140169.09萬元，其中安置住房建設(shè)計劃投資44024.49萬元，配套設(shè)施建設(shè)計劃投資79262.77萬元。遷出區(qū)生態(tài)修復(fù)（含宅基地復(fù)墾）1875.52萬元，其他15006.3萬元。其中：申請中央預(yù)算內(nèi)投資18152.8萬元，承接省級投融資主體項目資本金33469.23萬元（其中省政府籌集的債務(wù)資金22123.72萬元、國家專項建設(shè)基金11345.5萬元），承接省國農(nóng)公司轉(zhuǎn)貸的長期低息貸款資金83353.06萬元，群眾自籌5194萬元。
五、資金使用方向及補助標(biāo)準(zhǔn)
（一）資金使用方向：中央預(yù)算內(nèi)投資、省政府籌集的地方債務(wù)資金、國家專項建設(shè)基金和長期低息貸款主要用于農(nóng)村建檔立卡貧困群眾在安置地基本的生產(chǎn)生活設(shè)施建設(shè)，包括住房及必要的附屬設(shè)施、基本農(nóng)田、水利設(shè)施、農(nóng)村能源、鄉(xiāng)村道路以及教育、衛(wèi)生、文化等配套公共服務(wù)設(shè)施。不得用于機(jī)械設(shè)備、運輸工具購置，生產(chǎn)、加工和流通等經(jīng)營性項目建設(shè)，以及土地和房屋的征用補償費。中央易地扶貧搬遷資金補助住房建設(shè)面積人均不超過25平方米。
（二）補助標(biāo)準(zhǔn)：農(nóng)村建檔立卡貧困人口住房建設(shè)給予專項資金補助。各縣（市、區(qū)）住房城鄉(xiāng)建設(shè)局對本縣（市、區(qū)）20xx年農(nóng)村住房建設(shè)成本進(jìn)行測算（住房建設(shè)、輔助用房建設(shè)、配套設(shè)施等）。按照省政府出臺的支持政策，我市對易地扶貧搬遷農(nóng)村建檔立卡貧困戶住房建設(shè)按不低于平均建房成本的60%給予支持。
同步搬遷其他農(nóng)戶住房建設(shè)由各縣（市、區(qū)）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)給予信貸支持。
六、工作措施
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市、縣兩級要成立易地扶貧搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，密切配合，形成合力，全面落實易地扶貧搬遷目標(biāo)、任務(wù)、資金、權(quán)責(zé)“四到縣”制度。各縣（市、區(qū)）黨委、政府要切實加強對易地扶貧搬遷工作的領(lǐng)導(dǎo)，充實力量，增加人員，確保有人做事，能做成事。
（二）精心組織實施。發(fā)展改革部門（以工代賑辦）要認(rèn)真履行總牽頭職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)扶貧、住建、國土、財政、人社、公安等部門，做好精準(zhǔn)識別搬遷對象，科學(xué)規(guī)劃安置區(qū)（點），落實好安置用地，加快建設(shè)安置房及配套基礎(chǔ)設(shè)施；做好遷出區(qū)生態(tài)修復(fù)和土地復(fù)墾、戶籍遷移、子女入學(xué)、社會保障等有關(guān)工作；積極幫助安置區(qū)貧困群眾發(fā)展生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)，確保安置區(qū)穩(wěn)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照縣下達(dá)年度計劃組織開工建設(shè)，協(xié)同配合相關(guān)部門把好工程質(zhì)量、住房驗收、資金撥付關(guān)，協(xié)調(diào)解決好項目實施中的具體問題和矛盾，確保各項工作順利開展。
（三）嚴(yán)格資金管理。各縣（市、區(qū)）要加強易地扶貧搬遷資金監(jiān)管，規(guī)范資金使用。易地扶貧搬遷資金要封閉運行、專款專用，嚴(yán)禁挪作它用。發(fā)改、扶貧、財政、人民銀行、監(jiān)察、審計等部門要對資金的使用、管理，加強監(jiān)督檢查。
（四）嚴(yán)格考核督查。將易地扶貧搬遷年度實施情況納入年度目標(biāo)績效考核范圍，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。對搬遷對象確定、住房建設(shè)、配套基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)、城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤政策運用、搬遷對象脫貧銷號等情況，分階段組織開展監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果作為年度考核依據(jù)。
? 電梯工作計劃 ?
年終工作計劃是維修電梯工作的重要組成部分，對于電梯的維護(hù)和保養(yǎng)至關(guān)重要。在進(jìn)行年終工作計劃時，需要考慮到電梯使用的頻率、維修的歷史記錄、技術(shù)更新和預(yù)防維護(hù)等方面的因素。本文將就維修電梯工年終工作計劃進(jìn)行詳細(xì)闡述。
首先，年終工作計劃的第一項內(nèi)容是電梯的停運和檢修。根據(jù)使用頻率和運行情況，電梯的停運和檢修是必不可少的步驟。檢修包括檢查電梯的各個部件，例如電氣系統(tǒng)、機(jī)械系統(tǒng)和控制系統(tǒng)等。同時，還需要清洗和更換潤滑油、緊固螺栓以及檢查各種開關(guān)和按鈕的可靠性等。此外，還需要對電梯進(jìn)行試運行和安全性能測試，以確保電梯的正常運行和用戶的安全。
第二項工作是根據(jù)電梯的維修歷史記錄進(jìn)行故障排除。通過分析電梯的維修記錄，可以找出一些常見的故障原因，例如電氣故障、機(jī)械故障和控制故障等。根據(jù)這些記錄，維修工可以制定解決這些故障的有效方法，并預(yù)防它們再次發(fā)生。此外，還可以通過對電梯維修記錄的統(tǒng)計分析，找出頻繁發(fā)生故障的部件，以提前更換或加強維護(hù)，從而減少電梯的故障率。
第三項工作是定期更新和學(xué)習(xí)最新的技術(shù)。隨著科技的不斷發(fā)展，電梯的技術(shù)也在不斷更新和改進(jìn)。維修工應(yīng)定期參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會，了解最新的電梯技術(shù)和維修方法。并根據(jù)學(xué)習(xí)到的新知識和技能，及時更新電梯的維修手冊和維修流程，以提高維修工作的效率和質(zhì)量。此外，還可以借助互聯(lián)網(wǎng)和專業(yè)論壇等渠道，與其他維修工進(jìn)行交流和分享經(jīng)驗，共同提升維修水平和技術(shù)。
第四項工作是預(yù)防性維護(hù)和保養(yǎng)。除了定期的停運和檢修外，還需要進(jìn)行預(yù)防性的維護(hù)和保養(yǎng)工作。例如，定期清洗電梯的井道、轎廂和機(jī)房等，以去除污漬和雜物，保持電梯的清潔和衛(wèi)生。此外，還需要定期檢查電梯的安全裝置和保護(hù)裝置，確保其正常運行和及時響應(yīng)。同時，還需要定期更換電梯的密封膠條和軸承等易損部件，以確保電梯的正常運行和延長使用壽命。
第五項工作是加強用戶教育和傳達(dá)維修信息。維修工作不僅僅是對電梯的維修和保養(yǎng)，還需要與用戶進(jìn)行有效的溝通和交流。可以通過制定維修故障熱線，讓用戶能夠及時報告電梯的故障和異常情況。同時，還可以制作電梯維修手冊和使用指南，向用戶介紹電梯的正常使用方法和維修常識，以減少用戶的誤操作和減輕維修的壓力。此外，還可以通過定期會議和培訓(xùn)，向用戶和使用者傳達(dá)維修工作的最新信息和注意事項，以提高用戶對維修工作的理解和支持。
綜上所述，維修電梯工年終工作計劃的內(nèi)容豐富且有條理。通過對電梯的停運和檢修、故障排除、技術(shù)更新、預(yù)防性維護(hù)和保養(yǎng)以及用戶教育和傳達(dá)維修信息等方面的工作，可以有效地保障電梯的正常運行和用戶的安全。維修工應(yīng)加強自身的技能和知識儲備，保持與時俱進(jìn)，提高工作質(zhì)量和效率，為電梯的可靠運行和用戶的滿意度做出貢獻(xiàn)。
? 電梯工作計劃 ?
轉(zhuǎn)瞬即逝的一年讓我對美容顧問的工作積累了更多經(jīng)驗，無論是對于美容技藝的探索還是顧客之間的交流都能夠體現(xiàn)出自身工作能力的進(jìn)步，盡管美容院的業(yè)績是全體員工共同努力的結(jié)果卻也有著自己奮力拼搏的身影，作為其中的一員自然為了美容院的興盛而在內(nèi)心感到無比自豪，只不過為了職業(yè)生涯的規(guī)劃需要根據(jù)今年的美容顧問工作狀況進(jìn)行總結(jié)。
調(diào)整美容院的宣傳策略并舉辦活動吸引更多的顧客辦理業(yè)務(wù)，通過美容院往年的業(yè)績可以得知這樣的發(fā)展速度僅僅算得上是不慢罷了，但想要緊跟時代潮流的話便可得知美容院的宣傳策略屬于比較落伍的類型，因此通過我和同事們的建議導(dǎo)致美容院的宣傳方式進(jìn)行了調(diào)整并拓寬了原有的渠道，尤其是通過對網(wǎng)絡(luò)宣傳的重視吸引更多顧客辦理美容業(yè)務(wù)可以得知這種調(diào)整是有效果的，但為了獲得更多數(shù)據(jù)仍需對宣傳手段進(jìn)行細(xì)致的分析才能找到增加顧客的方法，因此對于目前的自己來說需要在美容顧問工作中花費些許心思在宣傳上面才能保障相應(yīng)的收益。
掌握更多的美容技巧并在工作中得到了部分美容師的指導(dǎo)，雖然自己掌握著大量與美容相關(guān)的知識卻難以在實踐中體現(xiàn)出來，若是因此得不到顧客的認(rèn)可無疑顯得自己的美容工作能力不夠優(yōu)秀，因此我在學(xué)習(xí)美容技巧的同時也會想辦法將腦海中的理論知識轉(zhuǎn)化為美容服務(wù)的實踐經(jīng)驗，尤其是利用工作之余的時間請教部分美容師并在實踐中展現(xiàn)自身的操作水平，所幸的是自身積累還算不錯從而體現(xiàn)出的美容服務(wù)也能夠得到許多同事的認(rèn)可。
加強與顧客之間的交流并熟練運用銷售手段增加美容業(yè)務(wù)，實際上作為顧問若是不能夠運用自身的話術(shù)吸引更多的顧客則無疑顯得有些雞肋，因此我在今年的工作中加強了與顧客之間的交流并希望能夠通過讓利的方式增加業(yè)務(wù)量，所幸的是自己較為真誠的態(tài)度以及對美容知識的專業(yè)程度都獲得了顧客的認(rèn)同，讓我在積累人脈的同時也為美容院的發(fā)展提供了更多的新顧客，但由于沒能設(shè)計出更為合理的美容業(yè)務(wù)導(dǎo)致實際收益沒有預(yù)期那么高。
今年美容行業(yè)的競爭較為激烈導(dǎo)致自己的工作能力也因此獲得了提升的契機(jī)，總結(jié)自身的工作以后也讓我對美容顧問的職責(zé)有了更深的理解，希望能夠在后續(xù)的美容工作中秉承以往的優(yōu)秀作風(fēng)并創(chuàng)造更多的輝煌業(yè)績，而我也會與美容院的同事們攜手努力并爭取成功被更多顧客認(rèn)可的美容顧問。
? 電梯工作計劃 ?
20xx年11月8日接到通知，到上海進(jìn)行為期一個月(11月11日-12月12日)的維保D級培訓(xùn)。在這一個月的培訓(xùn)課程中，我得到了中心的熱情關(guān)懷和真誠的幫助。回顧這個月的培訓(xùn)：
一是要加強同事之間的溝通，努力提高團(tuán)隊精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同時之間相互溝通、相互配合、團(tuán)結(jié)一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
第一周，在XXX老師的帶領(lǐng)下培訓(xùn)安全教育，學(xué)生守則;電梯電氣基礎(chǔ)原理，以及XX老師電梯、自動扶梯機(jī)械總體、主要部件介紹(授課和現(xiàn)場講解)，XX老師電梯、自動扶梯維保安全操作規(guī)范，XXX老師電梯電氣總體、產(chǎn)品功能、COL圖講解;現(xiàn)場講解和功能現(xiàn)場演示，XXX老師維保常用儀器、儀表、工具講解;電梯運行狀況檢查，進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
第二、三周就是在XXX、XXX老師的引領(lǐng)下對機(jī)房、層站、轎頂、井道、轎廂、底坑維保，上部桁架、下部桁架、中部桁架、外部維保講解;安全裝置、運行狀況檢查，各種升降梯困人救援方法，理論的基礎(chǔ)上對電梯進(jìn)行實際的操作，及維保時應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)，在實踐過程中我們將老師分配的培訓(xùn)任務(wù)認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范一步步的完成下來。雖然對于剛進(jìn)公司不久的我來說有一些生澀，但最后在老師的講解和同學(xué)的幫助下還是能夠獨立完成的。
幸福是什么，也許每個人的說法不同，我認(rèn)同“幸福是一種心態(tài)，幸福的意義在于幸福是人生最終的目的，幸福不僅是一種狀態(tài)，而是一種感受”這種說法。當(dāng)前，由于種種原因，許多教師都會覺得過得很累，都不會感到自己過得幸福。在教學(xué)工作中我們要努力創(chuàng)造幸福，怎樣才能創(chuàng)造幸福呢?應(yīng)從這三方面入手：轉(zhuǎn)變幸福觀念，尋求幸福的感受，培養(yǎng)幸福的能力;調(diào)整生存取向，明確生存意義;樹立享受教育，感謝生活的情懷。
第四周，培訓(xùn)的實踐內(nèi)容也基本結(jié)束，接下來老師針對我們平時保養(yǎng)工作中的常見故障的判斷及如何解決進(jìn)行了講解，是我們更加明白了遇到問題時的解決方法，及問題解決后的善后工作，接下來就是以考試形式來結(jié)束我們這個月的培訓(xùn)成果了。在這周我們開始了緊張的復(fù)習(xí)，回顧這幾周的培訓(xùn)內(nèi)容，跟各個分公司的同事討論著自己平時保養(yǎng)時學(xué)到的`東西，不僅讓自己的眼界更加的開闊，同時也讓自己在以后的工作中碰到類似的問題，有了更好的處理問題的方法。
以上就是我通過參加本期培訓(xùn)之后的所想所悟。雖然這一期的培訓(xùn)加起來只有短短的幾天，但就是因為參加了這樣的一個培訓(xùn)，才讓我更加清楚作為一名學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備怎樣的素質(zhì)與能力。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部出色的工作能力，因此，在以后的工作學(xué)習(xí)中，我要不斷加強自己在各方面的素質(zhì)和綜合能力，爭當(dāng)成為一名符合新時代要求的高校學(xué)生干部。
在這一個月的對各種理論和實踐知識的學(xué)習(xí)，隨著考試的結(jié)束，我們的培訓(xùn)也伴隨著酸甜苦辣落下了帷幕。
最后再次感謝公司給我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，并感謝給我們授課的老師們，感謝你們認(rèn)真的教學(xué)，感謝你們不厭其煩的回答我們所不知道的電梯知識及課外知識，讓我對電梯有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。
通過這次的學(xué)習(xí)，我深深的感覺到了自己維保工作時的缺陷。因此，在今后的工作中更要努力的扎實的做事，增強自己的獨立能力，不斷的充實自己的專業(yè)知識，提高自己的專業(yè)技能水平，嚴(yán)格的執(zhí)行公司的規(guī)章制度，確保工作能夠及時的完成。同時，這次的培訓(xùn)使我認(rèn)識到了平時工作很多地方的不足和一知半解。在老師的講解及培訓(xùn)下，我學(xué)到了平時工作中學(xué)不到的東西，使我對電梯有了更進(jìn)一步的了解，充分的調(diào)動了學(xué)習(xí)的積極性，為能夠更好地工作打下了一個扎實的基礎(chǔ)。
今年二月底到三月初，我們xx學(xué)院進(jìn)行了團(tuán)干骨干培訓(xùn)，很高興我有幸參加了這次培訓(xùn)活動，活動當(dāng)中，領(lǐng)導(dǎo)老師的精彩演講，學(xué)生干部的精心安排，讓這次培訓(xùn)活動有條不紊的進(jìn)行著，也讓身為學(xué)生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務(wù)意識，有奉獻(xiàn)精神，工作上具有高度的責(zé)任感，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴(yán)于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學(xué)會總結(jié)，提高自己的工作效率。
人們都說銷售只要嘴皮子利索，能把客戶說到心動，這是一種很片面的看法，也可以說是一種誤區(qū)，其實要成為一名專業(yè)的汽車銷售人員，除了能說會道以外，還必須擁有正確的態(tài)度，豐富嫻熟的銷售經(jīng)驗，對市場的洞察能力，以及把握客戶心理和需求的意識，這樣才能走向成功。
在新一輪的學(xué)校發(fā)展和課程改革中，為使教師的教育觀念和教學(xué)方法手段能適應(yīng)教育現(xiàn)代化和實施素質(zhì)教育的要求，按照教體局統(tǒng)一部署，根據(jù)教師教育教學(xué)的實際需要，我鎮(zhèn)舉辦的電腦課件培訓(xùn)圓滿結(jié)束。
經(jīng)過這幾個月的培訓(xùn)，自己逐漸掌握了正確的學(xué)習(xí)方法：電站系統(tǒng)特點就是發(fā)展比較快、理論性和工程性都比較強，涉及專業(yè)多，因此對于培訓(xùn)課程，需要聽重點、記難點、重思路和方法;同時還要加強熟悉設(shè)備的現(xiàn)場實際位置、接線、運行方式等。總之，在這幾個月的培訓(xùn)過程中，自己逐漸從對水電站運行與維護(hù)的懵懵懂懂到對水電站各個組成部分有所了解、掌握了一些實際操作能力。但是自己沒有實際操作的經(jīng)驗，對很多知識也不是很了解，還需要在今后的培訓(xùn)中努力學(xué)習(xí)，開闊視野，對幾種經(jīng)常涉及的主要專業(yè)加強學(xué)習(xí)。在下一階段的學(xué)習(xí)中，要加強對我們潘口電站的各種技術(shù)圖紙與設(shè)備型號的理論學(xué)習(xí)，多看書，多和同事們交流，互相學(xué)習(xí)，充分利用資源，繼續(xù)充電，希望在正式上崗以后能以新的認(rèn)識高度來從事以后的工作。
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