領導公司致詞
發表時間:2026-01-19領導公司致詞(推薦19篇)。
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尊敬的各位領導、親愛的游客朋友們:
大家好!今天,我很榮幸來到這里,參加這個隆重的開園儀式,為廣大游客帶來最美好的旅游體驗。在此,我謹代表景區管理部門,向大家致以最熱烈的歡迎,同時也表達我們最真摯的感謝。
今天,我們面對的不僅是這座景區向大家敞開的大門,更是這座美麗的山脈和水鄉向游客們展現的獨特風光。景區坐落在山水之間,依山傍水,風光秀麗,環境清幽,是一座盡收山、水、林、巖、洞、瀑六大自然景觀的綜合型旅游勝地。
在這里,您可以聽到山泉清脆的潺潺聲,欣賞到綠樹成蔭的風景,感受到這里瑰麗的自然生態和鮮活的人文歷史。游客們可以在景區內漫步,登高遠望,探秘洞穴,賞花觀鳥,感受自然美景的魅力。
景區持續進行管理和建設,挖掘和開發旅游資源、加強標志性建筑群、要素式景點和旅游商業品牌的打造,致力于為各位游客帶來別具特色、豐富多樣的旅游服務。我們將飽含誠意地為您打造全方位的旅游服務體驗。
最后,我代表景區管理團隊再次對大家的到來表示最熱烈的歡迎,并希望各位游客能夠通過今天的參觀,深入了解我們景區的自然與人文特色,感受美好的旅游體驗。祝各位游客開心愉快!謝謝大家!
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尊敬的各位貴賓、親愛的員工和朋友們:
大家好!今天,我代表(中介公司名稱)歡迎各位蒞臨參加我們公司的開業慶典。在這一重要時刻,我感到非常榮幸能夠站在這里,與大家共同見證并慶祝我們公司的開業。首先,我要向所有為此次盛典付出辛勤努力的員工表示衷心的感謝。
作為一家新興的中介公司,我們承諾為客戶提供最專業、最優質的服務。我們堅信,只有通過真誠的努力和對每一個客戶的真正關心,才能贏得他們的信任和尊重。因此,我希望每一位員工都能以真誠、熱情和專業的態度對待每一位客戶,確保他們得到滿意的服務體驗。
中介行業是一個充滿競爭的行業,但我們相信,通過與合作伙伴們協作共贏,我們能夠取得更大的成就。我們將與房地產開發商、房東們建立良好的合作關系,為他們提供全面的租售平臺,幫助他們更好地達到他們的戰略目標。
為了更好地回饋社會,我們也將積極參與公益和社區活動。我們將攜手社區組織,參與公益活動,為社會作出自己的貢獻。我們相信,只有在一個和諧、穩定和繁榮的社區環境中,我們的業務才能得到更好的發展。
同時,作為一家中介公司,我們也要不斷提升自己的專業水平。學習和成長是任何行業的重要組成部分,我們將不斷培訓我們的員工,使他們掌握最新的市場信息和技能,以便更好地為我們的客戶提供服務。
最后,我要再次感謝每一位出席今天慶典的貴賓、員工和朋友們。沒有你們的支持和幫助,我們無法取得今天的成績。我們希望,在未來的日子里,我們能夠與你們一起攜手共進,共同見證公司的發展和壯大。
最后,讓我們共勉:與您合作,助您成功!謝謝大家!
以上就是中介公司開業致詞簡短的文章,希望對您有所幫助。
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會議暖講詞
會議即將舉行,會前有幾件事和大家報告一下。
1、會議紀律
1、禁止吸煙
2.無大聲喧,,手機進入靜音模式
3、遵守會議議程
4、有合理化建議(會后再議)
二、會議議題:2016年年會暨優秀經銷商頒獎晚會三、會議內容:去年怎么樣,今年怎么干,優秀經銷商表彰四、會議目的:總結過去,找出差距,凝聚力量贏在未來。
5、 重要程度:組織會務組(總織會:組織動員分工:全員上陣)
通過會議增強團隊的組織、執行力、自信心、凝聚力、協調性。
6簡易辦公室:小酒店(小宴會)不收會議費,業余時間加班)
7、無論節目的專業、藝術性、形象、臺風如何,但它體現的是金美斯文化、謳歌的是金美斯精神,也是咱金美斯自己的節目、自己的晚會,她們是最棒的!大家多點鼓勵、多點掌聲!
實到人數缺席代表:
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????????文章標題:企業領導新春致詞
在豬年到來之際,我代表公司董事會向公司全體員工送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,豬年吉祥如意!
回顧一年來的工作,我們取得了驕人的業績:一是公司管理水平得到提升。我們開展了企業文化建設活動、加強了內部成本控制、順利通過了ISO/TS16949質量管理體系認證和ISO9001質量管理體系復審,確立了“用生命經營高鍛,用熱血蘊育員工,讓高鍛回報社會”的經營理念,“攻堅破難,創新發展”的企業精神,“挑戰困難、突破瓶頸、創造價值”的創業發展觀,和“誠信、公平、透明、責任”的治理原則,編制了《員工手冊》,實施開展了“一、二、六”工程;二是產品品種不斷增加。壓力機開發新產品14種,新產品和特殊訂貨占年銷售量的77%,汽車部件制造分公司開發農裝產品30多種,汽車產品五大項幾百個品種,企業被授予“山東省機械行業十大自主創新品牌企業”;三是企業規模逐步擴大。我們注重企業良性健康發展,圍繞擴大壓力機、建機生產能力,提高技術裝備水平水,購置增添部分關鍵設備,改造了部分老設備,全年投入技改資金552萬元。同時,我們成功地開發了電動機車項目,成立了電動機車分公司;四是各項經營指標明顯增長。壓力機有史以來首次突破年產量300臺大關,沖壓產品再創歷史新高;五是員工素質明顯提高。通過開展創建學習型企業活動,我們吸收、培養、提拔出一批優秀中、青年管理干部、工程技術人員和技術工人。目前我們的員工隊伍專業水平過硬,思想覺悟高,對企業無比的忠誠,正所謂是一支呼之則來,揮之則戰的精兵強將的團隊。這些來之不易的成績是歸功于公司全體員工和領導共同努力,是在自己的工作崗位上默默奉獻不計較個人得失的優秀員工締造了高鍛的今天,大家的功勞將載入高鍛的史冊。
展望新的一年,我們制定了“常規產品求精品、高新產品上水平、精細管理要效益、思想創新謀發展”的工作方針,確立了實現銷售收入3.1億元,實現利稅3000萬元的經營目標。要實現這個目標,我們必須繼續強化管理,控制成本,圍繞增加效益開展工作,建立個人收入與效益掛鉤的分配機制,做到創效增利共分享,損失要買單,通過掛勾使我們的工資、收入來源發生變化,讓大家憑借自己的努力對企業的貢獻可以獲得較高的回報。為此,希望全體員工從精神面貌開始直到工作面貌都有質的提高,抓住機遇,把高鍛的事業做強做大,實現公司的快速發展。
最后,再次祝大家生活快樂、工作開心、日子越過越紅火。
《企業領導新春致詞》來源于范文先生網,歡迎閱讀企業領導新春致詞。
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尊敬的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友、廣大員工同志們:
大家好!
在這春暖花開、朝氣蓬勃的美好季節里,慶xx春季運動會在這里如期舉行了。在此,我謹代表集團董事長xx先生、代表集團董事會、代表集團黨委、工會和共青團組織,向蒞臨本次運動會開幕式的各位領導、各位嘉賓、媒體記者朋友表示最熱烈的歡迎,向所有運動員、裁判員以及參與籌備工作的同志們表示誠摯的謝意。同時,也向工作戰斗在集團各個不同崗位上的勞動者及其家屬們致以節日的親切慰問和良好祝愿。
運動會是我們全體xx員工的盛大節日,是檢驗xx企業文化建設成果的一次盛典,是展示xx人良好精神風貌的一個契機。回首過去的一年,我們在集團董事長xxx和董事會的正確領導下,秉承“團結、友誼、求實、拼搏”的企業精神和“貢獻國家、回報社會、關愛人人”的經營理念,凝心聚力,迎難而上,取得了x業、建筑開發和服務業三大產業并駕齊驅的跨越式發展,實現了集團穩中求進、后勁十足的良好局面。集團實現銷售收入xxxx億元,上繳稅金xxxx萬元,實現固定資產投資xx億元,為社會創造就業崗位xxxx多個。x業公司成功邁入國家級重點龍頭企業行列。xx集團的社會知名度、公信力和綜合實力得到了極大的增強。這些驕人業績的取得,離不開各級領導、各界朋友的鼎力支持,凝聚著全體xx人的聰明才智和辛勤汗水。
xx集團的領導者在xx發展的歷史歲月中,始終把建立一支具有凝聚力、使命感、特別能戰斗的員工隊伍放在非常突出的位置上,通過支持鼓勵黨團和工會組織開展形式多樣、豐富多彩的文體活動,通過制度建設、組織建設穩固員工主人翁地位,通過人文化關懷、和諧式管理手段增強員工的忠誠度和榮譽感,本次運動會就是一個極好的佐證。
體育是力量的角逐,是智慧的較量,是健與美的展示。我希望代表著集團xxxx名員工的各代表隊的運動員們,在賽場上發揚更高、更快、更強的奧林匹克精神,演繹xx人競爭、協作、團結、進步的傳奇,以勇猛頑強的性格、超越自我的品質和迎接挑戰的意志,賽出風格、賽出水平、賽出友誼,賽出xx人特有的精神風貌。同時希望全體裁判員和工作人員公正裁判、熱情服務,保證賽會的順利進行。
全運會即將在xx舉辦,讓我們用飽滿的熱情、拼搏的信念、團結的精神,讓我們用賽會的優異成績,讓我們用xx貢獻國家、回報社會、關愛人人的優良傳統和作風,積極響應省委省政府“迎全運、講文明、樹新風”的號召,積極投入到全民健身計劃和各項體育運動和活動中去。
讓我們在打造百年xx基業的偉大征程中,做出更加突出的成績,一同創造xx更加美好的未來。最后,預祝各代表隊和運動員取得優異成績,預祝本屆運動會取得圓滿成功。
謝謝大家!
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隨著心愛的女兒步入婚姻的殿堂,我這個父親,既感到無比的興奮,更多的是一種無法言說的感慨。作為一個父親,從女兒出生的那一刻起便開始為她的一生奉獻著。眼看著自己的寶貝女兒要留守異地,我心里自不禁涌起一股深深的無奈。然而,當我看到即將踏入婚姻殿堂的女兒婚紗璀璨,這份無奈卻被一份深深的喜悅所代替。
讓我不禁回憶我們父女之間的點滴。從女兒剛出生時見到她可愛的小臉,到她學會走路,跑步,跳舞的那些欣慰與感動都歷歷在目。作為父親,我一直陪伴著女兒度過了每一個人生的里程碑。看她長大、學習、成長,這一刻我深深地意識到,她不再是我懷中的小寶寶,她已經成為了一個獨立自主、獨立思考、有自己信仰和理想的獨立個體,并決定與另外一位成年男子一起走完余下的人生路程。
對于我們父母來說,看到自己的孩子成家立業是一件值得慶賀的事情。這不僅是父母對孩子的善意祝福,更是孩子們告別青春,迎接未來的重要時刻。因此,人們把婚禮稱作“人生一大事”,這也是人們認為婚禮遠比花錢炫富獲得的“世俗成功”更有意義的原因。
當我坐在今天的婚禮父親領導席上時,我不僅是一位作為父親出席女兒婚禮的普通客人,更是我女兒人生道路上最重要的見證人和引路人。我在那里,見證著女兒和她的新郎在自己的婚禮上展示了自己的感情、愛情和婚姻。這場婚禮充滿了浪漫主義和家庭情感,也充滿了幸福的快樂和人生的意義。而在這個重要的日子里,作為女兒的父親,我要發言,以表達我對這個重大時刻的祝福和祝福。
親愛的女兒,你長大了,嫁了出去,你的母親和我對你的祝福非常多。在一個快樂的日子里,今天你迎來了你人生中最重要的時刻——婚禮。當你走完你人生的這個新階段,你的父親希望你幸福,快樂,健康,安全。
我要對你的丈夫說幾句話。我們接納他并將他視為一份家庭的一員,因為他是我們女兒的選擇。而他也必須正確對待我們的女兒,使她快樂,愛她,照顧她以及帶給她幸福。
最后,我祝愿我們的新婚夫婦幸福快樂,婚姻甜美,同時也祝愿我的兒媳婦堅強自立,充滿生氣和活力。也希望兩個年輕人得到彼此的愛,讓家庭美好幸福。這也將是我父親艱苦勞動的一份祝福,我將祝福你們所有的幸福和福氣。 祝新婚夫婦百年好合,祝我們的家庭華麗幸福!
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領導勞動競賽致詞,是一件非常重要的事情。它不僅可以激勵員工積極參與勞動競賽,同時也能夠增強企業的凝聚力、競爭力和創新力。因此,作為一位領導者,你需要為此準備一篇生動、具體、詳盡的致詞。在本文中,我將為大家分享一些我個人的經驗和技巧,希望能夠幫助大家更好地完成這一任務。第一部分:致辭的開篇
在致辭的開篇,我們需要對大家的到來表示感謝,并為今天的勞動競賽做一個簡要的介紹,讓大家明白今天勞動競賽的意義和目的。
首先,感謝各位領導和員工蒞臨參加今天的勞動競賽。這次勞動競賽是我們企業管理團隊為了鼓勵大家更加積極地參與勞動,提升企業的整體素質和員工的個人能力水平而舉辦的。我們希望通過這次勞動競賽,讓大家更加深入地了解企業的文化和理念,進一步增強企業的凝聚力和競爭力,為企業的可持續發展貢獻力量。
第二部分:向員工表達關懷和期許
接下來,我們需要向員工表達我們的關懷和期望。我們可以從以下兩個角度去表達:一是對員工出色的工作表現表示贊許與肯定,二是希望員工在今后的工作中更加努力、勤奮和創新。
作為企業的管理團隊,我們非常注重員工的成長和發展,因為員工的優秀工作表現是企業持續發展的重要保障。在這里,我要向那些為企業付出辛勤勞動的員工們表示由衷的感謝和贊許。正是有了你們的不懈努力,企業才能不斷取得新的成果和進步。但是,我們也深知,成績只是開始,我們更期待大家在今后的工作中能夠更加努力、勤奮和創新,不斷提升自己的業務水平和職業能力,為企業創造更大的貢獻。
第三部分:解讀勞動競賽的內涵與價值
為了讓員工更加理解勞動競賽的內涵和價值,我們可以從以下幾個方面去解讀:一是強調團隊協作的重要性,二是鼓勵員工勇于創新和敢于擔當的精神,三是向員工展示勞動競賽的獎勵和收獲。
作為一家團隊協作型企業,我們更加注重團隊協作的重要性。在這次勞動競賽中,我們希望大家可以充分發揚團隊精神,相互協作,互相鼓勵,在工作中發現問題,解決問題,在團隊的力量和支持下,共同取得優異的成績。
此外,在勞動競賽中,我們希望員工們可以勇于創新,敢于擔當。創新是企業發展的源動力,只有不斷地創新和改進,才能保持企業的競爭優勢。因此,我們鼓勵大家在工作中不斷嘗試新的方法和思路,敢于接受挑戰,勇于擔當,為企業的發展做出更大的貢獻。
最后,我想向大家展示一下勞動競賽所帶來的獎勵和收獲。除了在勞動競賽中獲得的榮譽和獎金,更重要的是,我們通過勞動競賽激發員工的奮斗精神和進取心,提升員工的自我認知和道德修養,增強員工對企業的歸屬感和忠誠度,推動企業進一步發展壯大。
第四部分:送出祝福和祝愿
在致辭的結尾,我們需要送出一份祝福和祝愿,表達我們對未來的美好期許和堅定信心。
最后,我要再次感謝所有參加今天勞動競賽的員工和領導,感謝你們的辛勤付出和努力。我希望我們今天的競爭是積極的、健康的、有益的。最后,我祝愿今天的勞動競賽圓滿成功,在未來的工作中,希望大家能夠更加努力工作,追求卓越,共同創造美好的明天。
總之,領導勞動競賽致詞需要結合實際情況、具體細節、樸實生動的語言,盡可能讓員工感受到企業的關懷和支持,增強員工的歸屬感和認同感。我相信,只要我們認真準備,用心發言,一定能夠讓員工們倍感激勵,為企業的發展創造更加美好的明天。
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大家晚上好。
非常高興能夠來到這里,參加我省優秀企業河南xx紡織股份有限公司的上市慶典酒會。
在此,我謹代表河南省省委、省政府,對新野紡織股份有限公司全體領導、員工致以最熱烈的祝賀。
xx紡織股份有限公司是我省紡織工業的一面旗幟,是中原地區最大的棉紡織企業和全國功能性服裝面料開發基地,是全國520家重點企業和中國紡織行業競爭力前二十強企業之一。公司主要經濟指標連續多年位居同行業前列,在全國紡織行業大起大落的大形勢下,創造連續36年保持盈利的良好業績,為河南省地區經濟繁榮做出了巨大貢獻。
明天是xx紡織A股上市的喜慶日子,是公司的一座全新里程碑,看到省內又一家優秀企業登陸資本市場,我感到無比自豪。尤其在WTO的巨大歷史機遇前,我國正由紡織大國向紡織強國轉變,xx紡織依托資本市場,正將獲得更加巨大的發展空間。我真誠希望xx公司以上市為契機,進一步優化產品結構、提升技術水平、促進產業升級,依托資本舞臺,在引領行業發展方面發揮更加巨大的作用。
最后,我真誠恭祝xx紡織越做越好。也請xx董事長和朋友們今晚盡情暢飲。
再次祝新野紡織公司明天開業大吉!
《省領導在紡織公司上市酒會上的致詞》來源于,歡迎閱讀省領導在紡織公司上市酒會上的致詞。
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大家晚上好。
非常高興能夠來到這里,參加我市優秀企業xx紡織股份有限公司的上市慶典酒會。在此,我謹代表南陽市市委、市政府,對xx紡織股份有限公司全體領導、員工致以最熱烈的祝賀。
xx紡織股份有限公司一直是我市紡織工業的龍頭,是中原地區最大的棉紡織企業和全國功能性服裝面料開發基地,也是全國520戶重點企業和“中國紡織行業競爭力前二十強”企業之一。公司主要經濟指標連續多年位居同行業前列,在全國紡織行業大起大落的大形勢下,創造連續36年保持盈利的良好業績,更為南陽市經濟繁榮做出了巨大貢獻。
明天是xx紡織的大日子,好日子,xx紡織股份有限公司登陸資本市場是公司的一座全新里程碑,增補了我市企業上市的空白我感到無比自豪。尤其在WTO的巨大歷史機遇前,中國正由紡織大國向紡織強國轉變,xx紡織依托資本市場,正將獲得更加巨大的發展空間。我真誠希望新紡公司以上市為契機,進一步優化產品結構、提升技術水平、促進產業升級,依托資本舞臺,在引領行業發展方面發揮更加巨大的作用。
最后,我真誠恭祝xx紡織越做越好,讓我們共同舉杯,共祝xx紡織的美好未來,祝愿光臨本次慶祝酒會的各位來賓身體健康、生意興隆,萬事如意!
祝xx紡織公司明天開業大吉!
《市領導在公司上市酒會上的致詞》來源于,歡迎閱讀市領導在公司上市酒會上的致詞。
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時值國際勞動婦女節來臨之際,我謹代表××酒店管理有限責任公司向你們致以最熱烈的祝賀和最親切的問候!祝你們節日快樂!家庭幸福、美滿、和睦!
中國是一個有著幾千年封建歷史的國家。長期以來,婦女社會地位低下,加上在中國人的傳統意識中,女人除了生兒育女、伺俸男人外,是不能參與一般意義上的社會活動的。中國作為世界儒家學說的發祥地,其中對女性的社會地位進行了慨定,其基本的指導思想是:男主外,女主內。在這種傳統思想的束縛下,女性聰明才智的發揮大大受到制約,其社會地位長期難以得到提高。這對人類社會發展而言,是極具悲劇色彩的。轟轟烈烈的五四愛國運動把西方女權思想逐步傳播到中國。婦女解放的思潮在歷史前進的步伐中,逐步被人廣為認知。整個社會重男輕女、男尊女卑的觀念被徹底打破。婦女在社會生活中被普遍受到尊重。新中國成立后,中國婦女社會地位得到進一步提升,所取得的成績為舉世公認。婦女能頂半邊天,已成為時代的最強音!
只要稍加留意,就會發現女性英才輩出,燦若群星,她們許許多多的人已成為推動社會進步和發展的一支不可缺少的力量!如今,她們的經濟地位、政治地位、社會地位是以前任何時候都無法比擬的。
今天,改革開放的浪潮把女性推到了浪尖,成為時代的弄潮兒!全新的科技信息時代和透著無限商機的市場為女性們開創了更加廣闊的天地,使她們能夠發揮才干,展示風采!
××酒店的事業也在新世紀的征途上蒸蒸日上,各種機遇與挑戰使她不斷得到發展和壯大。但要想在激烈的市場競爭中獲得一席之地,除了一流的經營和管理,還要依靠時時刻刻奮斗在第一線的全體女員工,而你們,正是××酒店大家庭中最優秀的群體!××酒店的每一家分店,都有著你們奮斗的足跡和拼搏的風姿,你們發揮著××酒店先鋒隊的作用!你們用青春和熱血鋪就了她的成功之路!你們是我們××酒店群體中最可愛的人!可以說,××酒店取得今日的輝煌成就是與你們充分發揮個人聰明才智,勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨密不可分的。××酒店的發展離不開你們!××酒店的發展更需要你們!我代表××酒店衷心地感謝你們!在這里,我要向你們真誠地道一聲:“你們辛苦了”!
在你們之中,有經理,有領班,有服務員,也有××酒店人引以為驕傲的巾幗秭妹花,不論你們在哪個崗位,都在為××酒店默默地奉獻著。你們有崇高的事業心,有高尚的品德,有強烈為××酒店事業獻身的精神,有良好的素質和心智,有一流的口才和文才,有自尊、自愛、自立、自強不息的優良品質,有比男性更大的無畏和勇氣!
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十分高興又和大家一起工作了一年,在這一年里,我分享著大家的工作,分享著大家的成長和成績,同時也懷著感謝的心,對我們工作做一個總結。
,在公司全體員工勤奮工作和共同努力下,E全年共生產組合套裝152萬套,銷售額比前年增長20%,E的銷售額比前年增長21%。,公司還建立并推行了一套績效考核體系,通過業績考核,來進一步肯定大家的積極性、責任感、主動性,全面提升了各部門工作業績,起到了激勵先進,鞭策后進,促進中間的作用。團隊建設的加強,增強了企業凝聚力。公司還努力實現管理制度化,工作程序化,使我們逐步成為執行型的團隊。在各項工作上也都取得了一定的成績,這些令人欣喜的成績的取得與我們全體員工的共同努力是分不開的。在此,我向大家表示衷心的感謝,感謝一年來大家為公司所作的貢獻。
總結年,成績是主要的,但還存在一些問題。在金融危機的形勢下,導致市場萎縮,客戶的要求越來越高,同行間的競爭更加激烈,E和E的利潤率都呈明顯的下降趨勢,很多訂單我們都在保本,甚至虧損在做。我們的客戶還很單一,設計創新還處在相對較低的水平,這就要求我們正視工作中存在的問題,清楚地認識到:思亡則存、思危則安。
發展要有新思路,工作要有新目標。20xx年已經來臨,新的工作已經逐步展開,我們一定要沉穩公司發展的步伐,盡最大的力量來滿足客戶的要求,一切以服務客戶為中心,樹立家的觀念。
控制降低成本,保證競爭力,提高我們企業的活力;
強調主觀能動性,善于思考,發現問題,及時總結調整工作方法;
注重執行,強化各項工作的`落實,在工作落實上要下工夫、花力氣;
提高工作質量,準確度,進一步增進溝通,相互理解,建立一個有戰斗力的團隊。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、將在發展過程中遇到許多新的挑戰,讓我們發揚以公司為家和負責的精神,所有的人都下定決心參與其中,更加努力地工作,在林總的帶領下,堅韌不拔,懷著必勝的信念走進新的一年,我們的E,E明天會更加美好!對大家2012年的辛苦付出再次表示感謝!
最后,我衷心祝福大家新春快樂!身體健康!事業進步!全家幸福!謝謝大家!
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20-年,我在威海辦事處主任(大廈總經理)、房地產開發事業部(#房地產開發公司)總經理崗位上,認真履行職責,在局黨委和管理局的關心、幫助下,在集團黨委和發展集團的正確領導下,在班子成員的大力支持、密切配合下,帶領全體干部員工抓經營、強管理、挖潛力、創效益,大廈和房地產都取得了突出的成績,作為我個人只是履行了我的崗位職責,現將一年來履行職責情況報告如下,不當之處請指正。
20-年是大廈和房地產困難較多、收獲也較多的一年,大廈全年實現銷售收入869。8____元,收入比去年增加320。7____元;利潤-5____元(不含折舊),比去年減虧14____元,完成了集團下達的經營指標。房地產實現銷售收入800____元,凈利潤60____元,較好的完成了全年經營任務,以上指標均創兩個單位歷史水平。同時兩個單位也實現了干部無違紀,職工無違法,安全生產事故為零的管理目標。兩個企業形成了團結一心,開拓創新,提高工薪,和諧溫馨的良好發展氛圍。20-年,雖然取得了一些成績,在成績的背后,從企業到我個人都經歷了諸多的困難和磨難。大廈隨著歷史性虧損的逐年顯現,加之硬件配套不完善,裝修老化等諸多因素,對經營成果造成很大影響。房地產受國家宏觀調控的影響更大,國務院關于穩定住房價格的兩個“八條”及七部委《關于做好穩定住房價格工作的意見》頒布后,導致今年全國房地產市場出現降溫,加之,原定開工的皇冠仁泰花園項目由于拆遷費用過高,土地成本增加,開發此項目面臨極大風險,而終止了此項目的開發,開發面積減少,土地儲備全無,資金嚴重不足的窘況,這些困難對企業是一個考驗,對我更是重任在肩,責任重大。
面對困難,我同領導班子成員們一道,分析形勢,研究市場,加大市場營銷力度,強化企業內部管理,帶領廣大干部員工,圍繞全年經營指標,在創收上下功夫,在降本上下功夫,確保企業收益,我主要抓了以下幾個方面的工作:
20-年初,認真組織干部員工學習局五屆七次職代會和發展集團一屆三次職代會精神,在實際工作中領會管理局深入開展“打造優勢年”和“增強黨建力、培育文化力、提升競爭力”、“找差距、重服務、盡責任、保質量”主題教育的深刻內涵和集團確定的“一體兩翼”發展戰略的重大意義,以及“轉變觀念,統一思想,理順體制,轉換機制,規范運營,確保效益”的工作思路的精神實質,把干部員工的思想和行動統一到管理局和發展集團的路線方針上來。通過認真研究,集思廣益,逐步完善了房地產今后一個時期的總體發展戰略,即“12810”發展戰略和大廈扁平化管理、三層面經營策略,使企業的發展有方向、有目標。同時,教育引導干部職工認清形勢,明確任務,增強克服困難的決心,牢固樹立“上下齊心,橫向互動”的一盤棋思想,按照共同的發展定位,確立共同的發展方向。
經過不懈努力,威海地區成員企業的各項業務有了長足的進步。但是,面對激烈、殘酷的市場競爭,我們必須打造威海地區的整體優勢,全面提高經濟效益,不斷增強市場競爭能力。20-年,管理局開展了“打造優勢年”活動,年初,認真組織大廈、房地產領導班子和中層干部學習管理局、發展集團的有關文件精神,緊緊圍繞集團制定的產業定位,展開討論、認真研究、集思廣益,結合單位實際制定打造優勢方案。
慶威大廈主要抓住“五個加強”,加強市場營銷。一是調整充實營銷部門力量,加大公關力度。變“坐銷”為“行銷”,積極主動開拓市場,尋找新的創收點,從省城、省西部及江浙一帶開發新的客源市場,并派專人回大慶公關,保證大慶商旅市場的占有率。二是在確保療養、旅游團隊市場的基礎上,有效地開發會議團隊市場,今年會議團隊收入是去年的6倍。先后接待了省煤炭會議、省廣告節、農友信息、山大數學研討會等1____會議,共計188____次。三是加強對旅行社的領導,不斷開拓新市場。在較好完成局職工療養接待任務的基礎上,派專人回大慶開發旅游市場,今年,共接待局職工療養41____次、老干部療養29____次,大慶商旅團隊74____次,實現收入242。6____元,創出較好效益。四是餐飲部逐步打破依賴客房的局面,與山大等附近單位建立穩定的客戶關系,向社會化發展,通過開設室外啤酒廣場,對拓寬餐飲經營渠道進行了嘗試。加強成本控制,對保障部實行費用包干創效機制,將修理費、油料費、電費等費用指標層層分解,使大廈總體費用指標壓縮了15。加強質檢考核,成立質檢考核部,嚴格做到預算清晰,指標明確,考核到位,獎懲兌現,完善了管理制度、服務規范、服務程序,為企業增加市場份額和經濟效益奠定了基礎。
加強企業基礎工作。根據企業實際情況,建立完善規章制度;對各部門、各單位實行了不同的分配考核辦法;實行集體決策和民主決策,規范經營;積極發揮財務資產部門的職能作用,嚴格按《會計法》、《審計法》、《合同法》等法律法規來指導、規范企業經營,財務資產部合理使用資金,不斷提高資金運營效率,保證國有和企業資產不流失。同時,始終堅持預算管理,嚴格實行收支兩條線,控制成本費用支出。加大清理應收賬款力度,今年清理應收賬款近3____元;加大采購管理力度,控制購貨環節,杜絕質次價高、缺斤短兩現象;嚴抓安全管理,對大廈重點安全部位的檢查,對特殊工作人員的崗位培訓和安全知識教育,重新修訂和完善了《車輛管理辦法》,并在實際工作中狠抓落實;努力實現產業互動,做好醫院后勤保障,年收入達7____元。加強盤活資產力度。通過認真分析資產狀況,經過集體研究討論,按照管理局和發展集團要求,認真履行程序,先后盤活了群發商城____住宅、戚東夼別墅、威慶加油站等多年閑置不良資產。
房地產開發著重進行了“六個強化”,強化品牌意識,始終圍繞“樹立品牌、培育品牌、經營品牌”的思路,進一步明確定位、設計、命名和形象傳播,開展企業內外的溝通和交流,把全面實施品牌戰略作為房地產層次的活動;強化內部管理,降低成本,規范企業經營行為。以“打造優勢年”為活動契機,認真按照發展集團的安排,嚴抓內部管理,努力降低成本和費用支出,切實提高了企業管理水平;強化整合營銷策略,在深入調研房產動態的基礎上,精心策劃,加強營銷,創造效益。始終把銷售工作當作房地產開發的龍頭來抓,時刻把握國家宏觀調控和房產動態以及區域市場銷售形勢,著重抓好營銷的全盤策劃,多銷快售,力爭效益化;強化接續替代產業的發展,精審項目,明確原則,打造優勢。按照集團要求,確定了慶威工業園開發的“四項原則”即注重效益,集約開發的原則,盡快啟動,穩步推進的原則,出租出售為主、合資合作為輔的原則,有序發展,持續提高的原則。并按照制定的原則貫徹實施,經過努力,現已有六家企業入駐工業園區,出租廠房及綜合樓面積1200____平方米,合同金額50____元,為企業后續發展增添新的生命力;強化物業管理,提高管理水平,為后續開發提供有力支撐。在物管小區增設新的服務項目,加強物業費用的收繳,提供多項有償服務,力爭自負盈虧,并完成了成都皇冠花園項目物業管理的招標工作。強化科學論證,選擇優勢地段,做好土地儲備工作。緊緊地抓住沿公園,靠海邊,周邊公共配套設施齊全的選地原則,通過競拍獲得了旅游度假區a8、a9地塊(皇冠時代海景)。現規劃方案已原則批準,通過多方努力,預計增加建筑面積____平方米,土地成本可降低2____元/畝,可節省成本近千萬元。同時,現正在對翠海明珠生態旅游度假區中心一宗20____土地項目進行跟蹤。
同時,大廈主動發揮對外窗口作用,利用局市場營銷網員單位的優勢,為局屬單位開發市場提供信息和協調服務。
三、實施民主管理,切實維護職工群眾利益
企業民主管理是貫徹以法治企、依靠職工治企的重要環節。充分發揮廣大干部員工的民主管理、民主參與、民主監督。首先是大力推進以職工大會為基本形式的職工民主管理、民主參與、民主監督機制。堅持每半年召開一次職工大會,審議通過年度方針目標,聽取內部管理制度和企業一系列重大決策。二是大力推進以“廠務公開、民主管理”為核心內容的生產經營監督機制。在企業經營、管理、決策過程中堅持做到“四個不忘”:制訂企業發展規劃和重大決策不忘記聽取職工代表意見;加強干部隊伍建設不忘接受職工監督;評先獎懲不忘吸收職工代表評議;出臺改革措施不忘遞交職工大會審議,使職工充分享受主人翁的權利。三是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手,深入實際地解決好公司經營管理與改革發展等重大問題,做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。調整了在職職工工資,提高了節日期間的福利補貼標準。積極開展各種文體活動,組織了登艾山、泡溫泉、游南山、觀大佛的春季旅游活動,組織單位青年團員參加了管理局、發展集團共青團舉辦的“五四”運動周年紀念活動,舉辦了詩歌論文競賽等活動,豐富了職工業余文化生活,陶冶了情操,凝聚了人心,鼓舞了士氣。同時,按照集團要求,對女工保健、“女職工建功立業工程”等工作做了認真落實,組織全體職工進行健康體檢,為干部職工做了工作服裝,體現了企業的精神面貌,維護了企業和職工群眾的利益。
人是生產力中最活躍的因素,是企業發展的源泉和根本動力,只有企業人把聰明才智充分發揮出來,并應用到企業管理與生產經營中去,企業才能發展。依靠企業人促進企業發展,需要培育先進的企業文化。在品牌建設中,認真推行《中國石油天然氣集團公司視覺形象識別手冊》,進一步明確定位、設計、命名和形象傳播,將中國石油、大慶形象和皇冠品牌、慶威品牌有機結合起來,開展企業內外的溝通和交流,把全面實施品牌戰略作為威海辦層次的活動,成為企業運作的中心環節。在企業管理中,提倡“誠信、親情、責任和程序”八字管理理念,引導廣大干部員工以企為家,共謀發展。“廣廈千萬,誠信皇冠”作為房地產的經營理念,這些年已被房地產全體員工所認可,大家都能從小事上注意誠信,大事上注重誠信,原則上堅持誠信,工作上講究誠信,最終形成了以誠信樹品牌,以誠信促銷售,以誠信搞經營,以誠信求發展的良好局面。在慶威大廈管理方面,注重用先進的企業文化給員工提供寬松的工作舞臺和愉快和諧的發展平臺,讓員工的人生價值能夠得以施展和實現。引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中,發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規范操作。借鑒威海凈雅大酒店企業文化建設,強化慶威大廈企業文化宣傳,強化企業文化培訓,形成企業文化氛圍,形成企業文化溝通模式,形成企業文化運行程序,最終實現有效管理。
團結出凝聚力,出戰斗力,出生產力,出經濟效益。只有全體干部員工心往一處想,勁往一處使,才能優勢互補,減少內耗,形成合力,共謀發展。在日常工作中,講究大局意識。自覺把企業的利益擺在第一位,做到局部利益服從整體利益,眼前利益服從長遠利益,個人利益服從集體利益,顧全大局,“不謀萬世者,不足謀一時;不謀全局者,不足謀一域”。用全局的視角對企業生存發展的問題進行認真思考,積極付諸實踐,使企業走上健康的發展軌道。講究和諧環境。民主集中制是黨的根本組織制度,堅持民主集中制原則,求大同、存小異,統一思想、統一認識、統一行動。講民主的同時要有集中,講集中的同時要有民主。注重發揮領導班子的整體功能,使副職能夠各負其責,各司其職,抓好分管工作,使全體干部員工能夠在思想上“合心”、在行動上“合拍”、在工作上“合力”,增強了“一榮俱榮,一損俱損”的整體觀念。同時,維護團結和諧的基礎,堅信友誼、諒解和支持比什么都重要。增強團結協作意識,相互信任,相互尊重,相互關心,大事講原則,小事講風格,顧大局、識大體,胸懷開闊,善于容人、容事、容委屈,努力塑造團結和諧的工作環境。講究表率作用。領導干部是企業凝聚力和戰斗力的核心,是維護企業團結和諧的表率。工作中自覺主動地要身先士卒當好先鋒、當好榜樣、當好表率。以黨性、制度、原則、紀律為根本,以講感情、友誼、緣分為潤滑劑。把與企業員工相互溝通作為最基本的工作方法,與員工多交流、多談心、多換位思考,增進了團結,取得了支持。團結和諧的工作氛圍使企業上下形成了思想上相互學習、政治上相互幫助、組織上相互監督、作風上相互促進、利益上相互謙讓、感情上相互尊重,創造了一個既有民主又有集中,既有統一意志又有個人心情舒暢的戰斗集體。
回顧過去的一年,各項工作的完成是靠班子成員的通力合作和廣大干部員工的支持、是靠集體的智慧和全體員工的汗水,我個人只是做了一些方向把握、組織協調和督促落實的工作。對照上級領導的要求和企業面臨的市場形勢,還有許多不足需要在今后的工作中加以克服,主要是戰略方向考慮的多,深入基層一線時間少;工作有時還有急燥情緒,批評人很少考慮被批評人的心里承受能力;對班子成員要求干工作多,考慮生活等其他方面較少。
20-年,我一定要在集團黨委和發展集團的正確領導下,嚴格按照集團的戰略部署,抓好各項工作的推進落實,以管理局《二次創業指導綱要》為統領,以集團“一體兩翼”發展戰略為指導,以《內部經營責任書》為目標,找準企業定位,調整發展思路,加強經營管理,提高服務質量,抓機遇,闖市場,創品牌,求效益,盡心盡力,盡職盡責,為集團的發展,付出努力,做出貢獻。
20__年是洪達__起步的第一年,是各位同仁攜手開拓,銳意進取的一年,在這一年里我公司認真貫徹__集團的經營管理思路,圍繞年度經營指標,努力推進維修服務標準化、規范化。為把洪達__打造成山西高檔車維修行業品牌,為爭取在20__年取得更大的經營成果,獲得長足發展打下堅實基礎,一年來,在董事長的正確指引下和集團的領導下,在公司各部門的協助下,通過全體員工的同心同德,真抓實干,公司的各項工作都有了一定的進展,全年工作總結如下:
一、順利完成經營指標,經營業績平穩增長。
從5月份正式營業起,我們對主要崗位的員工進行了調整,強調了工作責任落實到崗,同時制定了20__年的各項經營指標,經過多半年的努力,我公司基本實現了本年度的經營指標,整體經營實現扭虧為盈。
二、狠抓細節管理,提高維修質量。
秉承“質量就是生命,產品代表人品”的服務理念,我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面,重品質、抓落實,有效的提高了維修質量和服務水平。
公司緊鄰武宿機場,地處市區邊緣,又是剛剛起步,這是擺在我們面前無法改變的事實狀況,但我們能改變的是自己,我們要讓自己走出去,把顧客請進來,通過對周邊環境和市場的考量,我們采用了廣告宣傳、發放宣傳單頁、小區活動和客戶轉介紹等方式讓開業不到1年的我們,在短時間內獲得了更多被認知的覆蓋面,同時我們欣喜的看到,很多新顧客進來了,很多老顧客也回來了。
四、強調制度規范,提高員工素質。
在加入__集團的大家庭以來,集團的規范化、制度化管理讓我們受益匪淺,從管理人員到普通員工都發自內心的認識到規范管理給我們帶來的變化。企業整體形象提升了,客戶對我們更信賴了,員工從工作習慣到生活習慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風到精神面貌,以及對企業的感情都有了很大的提升。
五、提倡“以人為本”,“貼心服務’。
對員工的管理上堅持“以人為本,人人平等”。量力而行的改善員工的生產條件和待遇水平,提高員工的忠誠度和工作積極性。對違反公司規定的員工本著“教育為主,處罰為輔”的原則,和員工交心,做朋友。使員工思想穩定,工作安心。本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失,促進了各項工作的順利開展。
滿意的員工才能創造滿意的服務,為了得到客戶的認可,我們提供了機場接送服務,有的客戶半夜到達,我們的員工就半夜起床去接,送了客戶再回去睡覺,第二天還正點上班。我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通,我們的服務人員經常徹夜奔波在為客戶救援的路上,為了節約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。一次,客戶的車壞在了呼和浩特,為了不耽誤客戶的行程和生意,我們把公司的代步車連夜拖到呼市,讓客戶開我們的車繼續辦事,我們把客戶的車拖回來維修。點點滴滴、歷歷在目,在這里,我代表公司,代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲:你們辛苦了!感謝大家,我們的付出客戶感受到了,我們的辛苦正在獲得回報。
即將過去的一年里,我們雖然做了很多的工作,取得了一定的成績,但在我們的工作中仍然存在著一些問題,例如:市場營銷的力度還不夠,對制度的理解和執行力還不足等。在即將來臨新的一年里,我們全體員工將繼續在集團的引領指導下,重點梳理,努力提升,勤奮自律,求變創新。為給集團創造更大的價值而努力,為把洪達__打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業努力!
?? 領導公司致詞 ??
親愛的同學們、尊敬的老師們:
大家好!我是第一小隊的隊長,今天我很榮幸能夠在這里給大家做領導致詞。作為少年先鋒隊的一員,我深感責任重大,也深知領導的職責與使命。在少年先鋒隊的大家庭中,我一直努力成為一個出色的領導者,我將盡全力為隊員們做出表率,提供引領和幫助。讓我們共同加入這個溫暖的團隊,共同成長,攜手前進!
作為一個隊長,我要求自己做到勤奮學習,充實自己的知識和技能。因為只有有足夠的知識基礎和專業技能,我們才能更好地指導和幫助隊員們。我會努力學習先進的領導理論和方法,不斷提升自己的領導能力。我相信,只有不斷學習,才能在我們的團隊中充滿活力和智慧。
作為一個隊長,我要求自己做到榜樣行動,樹立良好的品德和行為。我會始終遵守規章制度,嚴守紀律,在生活和學習中做到言行一致。作為一個領導者,我們要時刻給隊員們樹立正確的導向,引導他們走上正確的道路。我相信只有我們自己做到模范行動,才能帶領更多的隊員們向著正確的方向前進。
作為一個隊長,我要求自己做到關心隊員,尊重隊員的個性差異,給予他們足夠的關心和支持。作為一個團隊,我們要互相幫助,團結友愛。我相信只有在一個團結友愛的環境中,我們才能共同成長,共同進步。在日常的訓練和活動中,我會盡力關心隊員的需要,鼓勵他們克服困難,積極面對挑戰。
作為一個隊長,我要求自己做到公正公平,做決策時要考慮全隊的利益。在少年先鋒隊的活動和比賽中,我會客觀公正地評價每個隊員的表現,給予他們公平的機會和待遇。我相信公正公平是團隊發展的基礎,只有每個隊員都感受到公平,我們的團隊才能更加團結,事業才能更加輝煌。
作為一個隊長,我要求自己做到積極進取,勇于擔責。在團隊中,我們都是有責任心的少年,要積極參與訓練、活動和服務,不怕困難,不怕失敗。當面臨困難和挫折時,我們要堅持不懈地努力,要有勇于擔當的精神。我相信只有我們積極進取,我們的團隊才能不斷發展壯大。
親愛的隊員們,和我一起成長,和我一起努力奮進吧!我們作為少年先鋒隊的一員,肩負著引領未來的重任,我們要提高認識,不斷奉獻,追求卓越。讓我們帶著對美好未來的向往,把握好當前的每一天,共同努力,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量!
謝謝大家!
?? 領導公司致詞 ??
尊敬的各位嘉賓、游客、朋友們:
大家好!今天,我們在這個美麗的季節,隆重舉行了某某景區的開園儀式。在此,我代表某某景區管理部門,向大家表示熱烈的歡迎,并向所有關心和支持某某景區發展的領導和各位嘉賓表示衷心的感謝!
某某景區,位于某某山脈之間,是一個集山峰、湖泊、峽谷、林海、溪流為一體的自然風景區。某某景區以其無限的魅力和神秘的盛宴,吸引了無數的游客前來欣賞;某某景區以其深厚的文化沉淀和高雅的藝術品位,使每一位游客都能夠享受到極富內涵的文化品味,賦予了某某景區以無限的思考和探究。
今天,某某景區迎來了一個嶄新的開始。在這里,我們盼望著每一位游客的到來,真心熱情地歡迎您的到來。
某某景區的開園,具有著不凡的意義。它不僅是某某景區發展的標志,更是對每一位游客的關愛和關注。它代表著一種繼承與發展的精神,在弘揚中國文化、傳統文化、生態文化的同時,更加貼近大眾游客需求,創新思維、與時俱進,創造出更多的旅游體驗和更加優質的服務,將某某景區的品牌推向更廣闊的市場,對于提高某某地區的旅游產業發展水平,推動經濟建設和社會進步,具有著極其重要的意義。
在某某景區長足發展的歷程中,離不開各位領導和兄弟姐妹共同的努力,尤其是對于我們團隊的指導、支持和鼓勵。在此,我深表感激。今天,我也要特別感謝那些無形的勞動者,他們默默無聞地為我們這個景區提供了默默支持,他們是保潔員、保安、接待員、客房服務員、導游等等。正是因為有了你們,我們這個景區才能在如此短的時間里快速成長起來。
在某某景區開園的時刻,我必須向社會各界的朋友表示誠摯的感謝。是你們的關注和支持,讓我們的路途生機勃勃,讓我們有了前行的動力。希望各位游客朋友們,在某某景區游玩的過程中,能夠珍惜這個美好的時光,領略這里獨特的魅力,并在這里,收獲到另外一種美的體驗。
最后,再次感謝各位嘉賓、領導、游客和朋友們的到來,祝愿某某景區旅游業和文化藝術事業蒸蒸日上,更加繁榮昌盛!
?? 領導公司致詞 ??
尊敬的女士們、先生們:
尊貴的新老客戶朋友們:大家上午好!
非常高興在這生機盎然的日子里,我們邀請到襄陽各行各業成功人士相聚在美麗的一景假日酒店,共同慶祝中國太平洋保險集團司慶二十周年,在此,我謹代表中國太平洋人壽保險股份有限公司襄陽中心支公司全體員工對各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
中國太平洋保險股份有限公司成立xx來,在社會各界和廣大客戶的大力支持下,始終堅持誠信天下,穩健一生,追求卓越的核心價值觀,堅守保險主業、價值快速持續增長,建設具有國際競爭力和一流保險金融服務集團的目標。全司上下團結奮進,艱苦創業,使得太平洋一直處于中國保險行業的前列。xx年10月17日,太平洋壽險險獲得(亞洲保險評論)頒發的xx亞洲最佳壽險公司獎,成為中國大陸第一家獲此殊榮的壽險公司,成為中國民族保險業的驕傲,連續五年來公司的盈利能力和分紅水平一直處于首位,踐行了公司做一家負責任的保險公司的承諾,成為員工喜愛、客戶贊同、政府放心的成功上市的保險公司。
太平洋壽險襄陽中心支公司建立于1995年,經過十五年奮斗,在襄陽廣大人民的支持下,公司得到了快速發展。覆蓋了轄內的城市和農村,全司現有1500多名營銷人員和內勤員工。多年來,我們始終堅持誠信經營,服務一流,客戶
至上的經營理念,為客戶提供實實在在的服務和保障,取得了良好的經濟效益和社會效益,正成為襄陽市場上最受歡迎、最講信譽的保險公司之一。xx年10月湖北省政府召開會議,特別表彰行風評議優秀單位,湖北省內保險公司太平洋壽險唯一獲得此殊榮,太平洋保險是讓政府放心,百姓安心的唯一獲獎單位。
風雨同舟二十載,太平洋保險的發展離不開廣大客戶的信任與支持,我借此機會,向一貫關心、關注、支持太平洋發展的各位人士表示衷心的感謝!
今后,我們將一如既往地堅持變被動服務為主動服務,讓每位客戶購買放心、開戶放心、服務滿意,把公司建成三高,那就是企業要有高形象、人員要有高素質、辦事要有高效率。
今天,為了以實際行動答謝大家的支持,特邀請理財專家為我們分析家庭理財的最新資訊,并把公司配合國家惠民政策而推出的行業內第一款惠民保險-----鴻鑫人生介紹給大家,為我們創造幸福美好生活提供服務,希望大家能有多多的收獲。
最后,預祝本次答謝會圓滿成功,也祝愿所有的來賓朋友,身體健康、家庭幸福、事業發達、鴻圖大展!
?? 領導公司致詞 ??
各位來賓,朋友們:
大家好!
瑞犬踏雪辭舊歲,金豬喜慶迎新年!
20xx新春即將來臨之際,請允許我代表×××項目,并以我個人的名義,向所有關心、支持、參與×××建設的各位領導、各界朋友致以衷心的感謝;向全體員工及家屬們致以誠摯的問候和衷心的祝福。祝大家新春愉快,身體健康,合家幸福!
20xx,是×××建設非常關鍵的一年。經過這一年的努力,我們為×××明天的發展描繪了宏偉的藍圖。這一年,我們加強了整個×××項目品牌、業務、團隊和資產的大整合,組建了新的發展平臺。通過調整業種業態,加強企業管理,全面構建了商業運營組織,為今后的發展提供了強有力的保障。這一年,×××裝飾裝修、招商運營全面啟動,進展良好,為今年按計劃順利開街奠定了基礎。
20xx,是×××正式進入商業運營的一年,縱觀整個商業環境,我們既有大好的發展機遇,也面臨著嚴峻的挑戰。在新的一年里,我們要在挑戰中把握機遇,在管理中提高效益,大幅提升×××的核心競爭力。以公司長期、可持續的發展回饋客戶與社會;以積極、堅持不懈的努力來實現“追求卓越、再造輝煌”的宏偉目標!
再一次對關心和支持×××發展的各界朋友,對為×××建設做出努力和貢獻的全體員工致以衷心的感謝!祝大家節日期間,親人團聚,共享天倫之樂,共度美好時光。謝謝。
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教師授課領導致詞尊敬的領導、親愛的同事們:
今天,我感到非常榮幸能夠站在這里,發表我的演講——“教師授課領導致詞”。在我看來,領導不僅應該在管理層面上引領和推動全校發展,也應該在教育教學中扮演重要的角色,搖旗吶喊、示范引導教育教學改革和教學成果,引導教師成長,創造優秀的教學環境。從這個層面來講,作為學校教師,我的工作使我非常幸運,可以在領導的指導下,為學校的教育事業做出積極的貢獻。在這里,我想談談我對教師授課領導的一些體會和思考。
首先,作為領導在教師授課中應該樹立起好榜樣。領導要進一步了解教學的領域、特點及其發展趨勢,了解新的教育理念、新的課程設置和新的教育技術。領導個人的學習和知識儲備不僅是教師天生遵循的榜樣,而且是提高手段和渠道。領導不僅應該長期學習、不斷更新知識和視野,更應該為教師創造上級或基層到全校的知識分享機會,形成“全員學習”模式,加強教師專業素質。領導的好榜樣引領了整個教師團隊,也是學生示范和鼓勵的榜樣。因此,領導要樹立起過硬的、改革創新的、有魄力的好榜樣,不斷挑戰教師接受新理念、新思路、新工作方式和新技術的自我觀念和行為模式。
其次,作為領導要貼心關注教師授課的細節,并及時提供幫助、支持和指導。根據教學形式不同、課程落實難度不一,領導要深入課堂,提供不同形式的咨詢幫助。在遇到問題時,領導要及時發現問題并組織一些有經驗的老師去解決問題,更要及時排查問題,解決掉引起問題的根本原因。在規定課堂時間不夠用時,領導要及時補充,安排相關支持,提供任課教師授課的時間和場地支持。在教學資源不充足時,領導要調動相關資源,爭取更多的資金和教學設備,為教師提供更好的工作條件和環境。
最后,領導要注重和教師交流,在教育教學中把聲音傳達給教師團隊,培養教師在質量、效率、競爭力和創新力等方面的素質。領導要與每一個教師建立長時間的、互相信任的交流關系,加強合作和交換,真正近距離的了解教師、了解教師的工作和教學。同時,領導還要向教師宣傳和普及新的教育思想、教育政策及其理論知識,以資源共享、經驗交流、信息傳遞為互相溝通和合作的基礎。在這樣的有利于個人和團隊成長的環境中,教師的自我學習和進修自然而然地推動了整個教師團隊的更新和改進。
就我個人而言,我堅信只有站在這樣作為領導的高度,才能發現教師授課中的問題和困難,并能把有益的信息和借鑒的發現及時傳達給教師團隊,使教師們從長遠角度看待教育教學辦法,不斷地更新自己的思想體系,并與人互動,不斷探求更好的教育路徑和創新方法。教師授課領導致詞,不僅是教師對領導的感激之情和寄語,同時也是領導為教育教育事業做出的微小貢獻之一。只有通過全校師生的共同努力和領導的提攜,我們才能夠推進教育事業的更加繁榮和全面發展。
謝謝大家!
?? 領導公司致詞 ??
【領導致辭稿】一 各位來賓、朋友們: 大家好,首先我代表夏普賽爾公司對大家的光臨表示熱烈的歡迎,對各位多年來對夏普賽爾大力的支持,表示真誠的感謝。 今天,夏普賽爾公司在此召開訂貨會,有幸與大家共聚一堂,重溫友情,搶抓商機,共謀發展,實現雙贏,夏普賽爾一路走來離不開大家的鼎力支持,同時夏普賽爾也給大家帶來了可觀的利潤,是大家更快發展的堅實后盾。 眾所周知,金融危機,市場低迷,但大家在過去的一年中能與夏普賽爾一起歷經風雨,長期以來相互信任、相互支持、同舟共濟、相濡以沫,攜手并肩共同開拓,做大銷量、做強市場,從而取得了可喜的銷售業績。 在新的一年里,夏普賽爾將會一如既往與大家共謀發展,提高市場費用投入,加強市場維護力度,在終端渠道精耕細作,持續做大做強夏普賽爾這一山西人自己的飲料品牌。 我們要發展,要相互配合、相互理解,我堅信通過我們大家一致的努力,市場營銷網絡不斷發展壯大,銷量也會節節攀升,保證大家開心的賺錢,掙到更多的賺錢。 最后,我代表夏普賽爾公司預祝訂貨會圓滿成功,同時再次感謝各位對夏普賽爾的支持與厚愛,祝愿夏普賽爾能不斷發展、事業興旺;也祝愿在座的各位合作伙伴生意興隆、財源廣進、謝謝大家、 【領導致辭稿】二 尊敬的各位同事、員工朋友們! 大家好! 今天,汕頭高新區德和實業有限公司隆重開業了! 如果說秋天是收獲的季節,那么今天對我們來說是再恰當不過了,因為在這個深秋的大好日子里,我們又有了新家。 一個大家共同期盼已久的環境優美,空氣新鮮,交通便捷的嶄新公司在這個金色的季節里成立了!他的成立標志著我們公司的歷史又揭開了嶄新的一頁。 回望過去,我們走過的風風雨雨!要說的太多太多。但此時此刻,我代表本公司首先要表達的是深深的謝意…… 第一個我要感謝的是為本公司傾注了畢生經歷和心血的年過古稀的老人---我的父親,從三十年前艱苦創辦公司開始,他見證了公司發展的每一段歷史,是他帶領我們一步一個腳印,從無到有,從小到大,直到今天,他有著不可磨滅的功績。 風雨兼程的過程中,有一種精神慣穿始終,那就是“腳踏實地;艱苦奮斗”的實干精神!因為有太多的.心血付出,所以他對今天公司的一切都是那樣的珍惜和在意;對一個年過古稀的老人我們要做的就是感恩!再感恩!并把他老人家的精神不斷創新,發揚光大! 再要感謝的是來自四面八方的員工朋友們,是你們創造了公司的歷史,沒有你們就沒有公司的今天,非常感謝在座的各位,我們會不斷努力為你們創造良好的生活、工作環境,盡最大努力多接訂單, 來提高大家的收入;讓大家工作得開心,生活得開心。同時也感謝為公司做出貢獻但已離開公司的員工朋友們,祝福他們過得更好! 最后要感謝的是我的兄弟姐妹們,同樣公司的發展有你們的心血和貢獻!多年來我們同舟共濟,為了一個共同的目標,不辭辛勞。 特別是近期在新廠房的組建過程中,大哥、大姐付出的很多很多!搬遷過程中大家都辛苦了;同時友忠、杰哥還有小王也做了大量的工作,在此,我表示衷心的感謝! “德和”一個響亮而又富含深意的名字,它的誕生意味著一個“天時、地利、人和”時代的到來,它是一個“和”的信息傳遞,古人云:和氣生財,讓我們用中國人特有的“和”的傳統打造一個和諧的的人與人之間的關系、和諧的班組、和諧的辦公室、和諧的車間、和諧公司乃至于一個和諧的民族。 只有這樣,我們的公司才有希望和更大的發展! 同樣我們的祖先說過一句話:“厚德載物”,只有有“德”的人才能擁有財富到長久,也就是說我們要培養德才兼備的人才,這是我們用人的標準,也是公司大力提倡的。 總之“德和”二字值得我們在座各位細細品味!但愿一個“有德、和諧”的美好環境在大家的呵護下應運而生。 秋天是美好的!秋天意味著成熟和收獲!今天我們收獲了!而且還是沉甸甸的收獲。但在高興之余,我們還要保持一顆清醒的頭腦,現在無論國際、國內形勢都面對較為嚴峻的局面,百年一遇的金融危機,正從金融層面逐步影響到實體經濟。 鞋業是受影響最嚴重的行業之一,其壓力也非常的大,企業倒閉現象司空見慣,所以我們要正視現實,做好過緊日子的心理準備,越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦,大家要同舟共濟,共渡難關。 今天我們擁有了新的環境,我堅信在這個新的地方,新的環境,新的起點上將孕育更美好的明天、、、、、、 在一年一度的領導年會上,公司的領導們匯聚一堂,共同回顧過去一年的成績,展望未來的發展方向。而在這樣一個重要的場合,領導年會致詞自然顯得尤為重要,它不僅可以表達領導們的感慨與期許,更能夠聚焦公司的戰略方向,為全員打造一個明確的奮斗目標。下面,讓我們一起來看一下,一位成功的領導在領導年會上所作的簡短霸氣的致詞。?? 領導公司致詞 ??
各位領導、各位同仁:
很高興能夠在這里見到大家,感謝各位為公司的發展所作出的不懈努力。去年,我們見證了公司的發展史上一個新的里程碑,我想大家都能夠感受到,我們正在向著一個更加光明的未來邁進。
首先,我想要肯定一下公司過去一年所取得的進步。在充滿競爭的市場中,我們成功地提高了市場份額,在產品創新、營銷策略、服務質量等方面都取得了明顯的提升。這離不開我們每一個員工的共同努力,感謝各位在工作中所表現出的敬業精神和團隊合作精神,正是你們,才是公司成功的關鍵。
接下來,我要向大家宣布一個好消息。從今天起,公司將正式啟動一項名為“加速發展”的戰略計劃。這個計劃將帶來真正的突破和變革,它將幫助公司不斷創新,搶占市場先機,成為行業的佼佼者。
“加速發展”,看似只是一個簡單的口號,但我們要的是行動。在這一過程中,我們需要大家一起努力,精誠合作。讓我們一起搶占市場、創造價值、實現夢想!
最后,我想再次感謝各位在公司的支持和關注中,在過去的日子里一直與我們一起努力前行。相信在未來的日子里,我們會更加努力,更加拼搏,為公司營造更好的明天!
致詞簡單明了,沒有廢話也沒有矯情。在將過去的輝煌和未來的規劃結合起來之后,領導又提出一個名為“加速發展”的戰略計劃,要求大家精誠合作,共同努力。這樣的致詞不僅親切自然,更讓人感受到一股蓬勃向上的激情和能量。在場的每一個員工也一定會感到企業的強大和自信,自然而然地為工作和未來的目標感到信心十足。
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