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稅務(wù)先進發(fā)言稿

發(fā)表時間:2026-02-07

稅務(wù)先進發(fā)言稿(范本12篇)。

? 稅務(wù)先進發(fā)言稿 ?

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家上午好!今天我有幸代表河北大學(xué)圖書館項目部作榮獲“20xx年度先進集體”的發(fā)言,倍感榮幸,也為項目部全體成員榮獲這一殊榮感到自豪。我們項目部能夠獲得先進集體這一榮譽稱號,首先離不開項目部所有成員的齊心協(xié)力、辛勤付出以及分公司相關(guān)處室的鼎力支持,更離不開分公司領(lǐng)導(dǎo)對項目部的科學(xué)規(guī)劃、前期定位及日常運行的有效管控,得以使我們項目部自始至終以樹立創(chuàng)建“魯班獎”、“AAA級安全文明標(biāo)準(zhǔn)化誠信工地”、“全國建筑業(yè)綠色施工示范工程”為目標(biāo)。我們以做三分公司及集團公司的標(biāo)桿項目部為動力,積極踐行集團公司管理理念,認(rèn)真執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度。從而增強了我們在工作中的凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分體現(xiàn)了項目部敢于擔(dān)當(dāng)、敢于爭先的精神風(fēng)貌。回顧剛剛過去的一年,心中感慨萬千,開工伊始的種種情景歷歷在目。

20xx年8月1日,是我們進場的第一天,這天早上下著小雨,我們懷著滿腔的熱情,拉開了圖書館工程的序幕。業(yè)主要求我們20天之內(nèi),在新學(xué)期開學(xué)之前,完成場地周圍臨時彩鋼圍擋等基礎(chǔ)設(shè)施,隔斷施工場地與學(xué)校的交叉。我們就是在長滿雜草、灌木的場地中,伴著高溫和累計一周的雨天,進行晝夜不間斷施工,提前圓滿的完成了第一份試卷,獲得了業(yè)主的高度認(rèn)可。我們項目團隊發(fā)揚了艱苦奮斗、任勞任怨、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良傳統(tǒng),為河北大學(xué)圖書館工程以后的順利實施開創(chuàng)了良好的局面。工程剛剛步入正軌,困難就接踵而至,但我們始終堅信辦法總比困難多。為應(yīng)對大氣污染,保定市嚴(yán)控建筑施工現(xiàn)場揚塵。我項目部對此高度重視,充分利用前期文明施工已經(jīng)形成的良好基礎(chǔ)。項目部嚴(yán)格按照市住建局、集團公司標(biāo)準(zhǔn)化要求,制定了施工揚塵治理措施,并明確相關(guān)責(zé)任人,嚴(yán)格落實各項措施。辛苦努力換來了豐豐碩果,我項目部先后十余次代表保定市在施項目接受了環(huán)保部、省住建廳、市人大等各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,均獲得一致好評,并被保定市住建局領(lǐng)導(dǎo)肯定為“保定市的標(biāo)桿”,為集團公司贏得了高度的贊譽。與此同時,我們團隊僅用120天,完成從土方開挖至正負(fù)零及室外回填土工作,圓滿的完成了年度施工目標(biāo)。至今項目部各項指標(biāo)均在受控狀態(tài),為今年項目部工作的全面完成打下了堅實基礎(chǔ)。雖然我們通過努力,取得了一些成績,但前進的道路還很漫長,在新的一年中,我們將以更加飽滿的工作激情開展工作,繼續(xù)發(fā)揚追求超越、奉獻真誠的企業(yè)文化和艱苦奮斗、勇于擔(dān)當(dāng)、勇往直前的精神,一如既往的保持項目的良好形象,并全面完成預(yù)定的各項目標(biāo),為實現(xiàn)自身的價值,為分公司和集團的發(fā)展,而努力奮斗。 謝謝大家。

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家上午好!

今天,我能作為教育先進工作者在這里發(fā)言,感到十分激動和榮幸,我深知“先進教師”這個榮譽稱號的獲得以及我在工作中所取得的一切成績,都是全體師生共同努力的結(jié)果,更是與各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、熱情幫助分不開的,所以,請先允許我向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。

我發(fā)言的題目是《不懈的努力無悔的追求》。自從踏上三尺講臺,我就深感“人類靈魂工程師”這一光榮稱號的沉重。從教這19年來,一直擔(dān)任物理教學(xué)工作及班主任工作,其間還兼任工會女工委員、物理教研組長、科教輔導(dǎo)員。下面把自己的工作對各位老師作個匯報:

一、傾心教育,為人師表,做好德育工作

身正為師,學(xué)高為范。我深深認(rèn)識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。多年來,始終具有明確的政治目標(biāo),崇高的品德修養(yǎng),認(rèn)真貫徹教書育人的思想。在工作中,具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的思想素養(yǎng)。工作中始終堅持以生為本,關(guān)愛學(xué)生,對學(xué)生的教育能夠動之以情,曉之以理,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。每天堅持早到晚歸,嚴(yán)格按照學(xué)校的要求做好各項工作,有時甚至還放棄節(jié)假日的休息時間,甘于奉獻,從不計較個人得失,絕對做到個人利益服從集體利益。在學(xué)生和教師心目中,樹立了較高的威信、鑄就了較好的形象。

在擔(dān)任班主任工作時,建立了比較嚴(yán)格、全面的學(xué)生德育管理制度、考核評比制度和德育工作的具體方案,始終強調(diào)以生為本,進行人性化教育管理。動之以情,曉之以理;我在工作中每年都開展了諸如“一帶一”、“一幫一”、“我為班集體爭榮譽”、“我為社會作貢獻”等活動,活動中要求班干部以身作則,注重發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的模范帶頭作用,采取走出去、請進來的方式與家長及社會進行聯(lián)系和探討,及時把握學(xué)生的政治思想動態(tài),掌握了做學(xué)生思想教育工作的主動權(quán);我還積極組織學(xué)生參與學(xué)校及司法部門組織的交通安全及法制講座、“遠離毒品,關(guān)愛生命”等活動,使學(xué)生受到了良好的思想政治教育熏陶。

有聲有色的學(xué)生思想政治工作得到了學(xué)校老師和領(lǐng)導(dǎo)及上級相關(guān)部門的肯定和鼓勵,所帶班級年年被評為“先進班級”自己也曾多次被學(xué)校、學(xué)區(qū)評為優(yōu)秀班主任,也曾被潛江市教育局評為優(yōu)秀班主任。2009年被西大垸農(nóng)場管理委員會評為“特等勞動模范”。

二、精心施教,注重鉆研,不斷完善自我

教學(xué)是學(xué)校的中心任務(wù),教師的根本職責(zé)是做好教學(xué)工作。在教學(xué)方面,我能準(zhǔn)確把握教學(xué)大綱和教材,制定合理的教學(xué)目標(biāo),把各種教學(xué)方法有機地結(jié)合起來,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,以學(xué)生為主體,力求教學(xué)中做到深入淺出、通俗易懂,本人十分注重運用各種現(xiàn)代化教學(xué)手段、使用多媒體教學(xué)和電子白板教學(xué)提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、注重教學(xué)方法、講究教學(xué)藝術(shù),教學(xué)語言生動,學(xué)生學(xué)得輕松,老師教得自然。

首先,我作為教學(xué)工作者,能夠嚴(yán)格要求自己,始終以一絲不茍的工作態(tài)度,切實抓好教學(xué)工作中的各個環(huán)節(jié),特別是備、教、輔三個環(huán)節(jié),花了不少功夫,進行了深入研究與探討。備課中做到備教材、備學(xué)生、備重點、備難點、備課堂教學(xué)中的各種突發(fā)因素;教學(xué)過程中,能根據(jù)學(xué)生的具體情況,及時調(diào)整教學(xué)計劃、改進教學(xué)方法,自始至終以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力,提高學(xué)生分析問題、解決問題的能力為宗旨;輔導(dǎo)中做到不歧視后進生,根據(jù)學(xué)生的個體差異,因材施教,使學(xué)生的個性、特長得到順利發(fā)展,知識水平明顯提高。所教學(xué)科居其它學(xué)科成績首位,使物理學(xué)科成為學(xué)校優(yōu)勢學(xué)科。

其次,作為教研組長,十分注重研究制訂并實施各種教學(xué)計劃,在切實抓好自我教學(xué)調(diào)控工作的前提下,與同行們共同探討各種教學(xué)問題及解決問題的方法;與教師們進行廣泛探討與研究,了解實際情況,提高教學(xué)水平;在今年的“比訪”活動中博采眾長,積極投身于比教學(xué)的活動中。我作為理化教研組長,不僅積極組織本組教師參與比教學(xué)活動,而且率先垂范。在認(rèn)真研究教材教法的基礎(chǔ)上,精心備課,在理化組成功地上了第一堂示范課,為全校“比教學(xué)”活動的開展奠定了良好的基礎(chǔ),在同組的公開課上,我還認(rèn)真傾聽每一位老師的課,同時積極參與組織評課活動,潛心做好教學(xué)反思。在去年10月片區(qū)舉辦的課內(nèi)比教學(xué)活動中獲得第一名。今年3月在潛江市舉行的課內(nèi)比教學(xué)大賽中,盡管我患病多日,但我不言放棄,最終榮獲了市級二等獎。

再次,作為學(xué)校課題組的牽頭人,能做到把教學(xué)與研究有機的結(jié)合起來。先后積極參與組織了《全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃重點課題》、〈農(nóng)村中小學(xué)科技教育創(chuàng)新研究〉》、《全國教育科學(xué)“十五”規(guī)劃教育部重點課題》等課題的研究工作。工作中有許多教師認(rèn)為,我們一個星期十幾節(jié)課,備、教、改、輔、查都忙不過來,哪來的時間去搞什么研究、寫什么文章?其實只要把我們工作中的得失記下來然后進行歸納、整理寫成文字就是自己的研究成果。靠著這種方法我取得了不少成績:

1、《淺談中考物理復(fù)習(xí)之策略》、《重視探究交流提高學(xué)習(xí)興趣》、《溫度計》等12篇論文、案例分別獲市一等獎;

2、《實踐是課堂教學(xué)的延伸》、《新課程背景下農(nóng)村學(xué)校對物理實驗教學(xué)的探討》等4篇論文獲省一、二等獎;

3、《實踐是課堂教學(xué)的延伸》分別獲國家級一、三等獎;

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各位評委、各位,各位來賓:

大家好!

我是省農(nóng)村信用社聯(lián)合社選手,xx。我演講的題目是、永遠的航程。

生命,不只是為了活著,而在于活得有價值,活得有意義。正如大詩人臧克家所說的、有的人死了,他卻活著。今天,我講述的是省聯(lián)社前理事、溆浦農(nóng)村信用聯(lián)社前委xx、理事長同志的先進事跡。

xxxx年5月19日,年僅42歲他,由于工作過于勞累,突發(fā)腦梗塞,倒在了自己心愛的崗位上。

5月22日,哀樂低鳴,青山含淚,在xx生前所住的大院兒里,500多名干部群眾沉痛悼念這位普通而不平凡的生命。

吳理事長啊,人生的航程你才剛剛揚帆一半,滿腔的抱負(fù)還等你實現(xiàn),高堂、嬌妻、稚子還在翹首盼望你平安回家,信合員工還想聆聽你的苦口良言。可是——船長!我的船長!我的船長不回答,他的嘴唇蒼白而靜寂……

惠特曼的詩句,也不能寫盡我們的悲傷和追念……

他,出生在一個農(nóng)民的家庭,身上流淌著老農(nóng)信人的勤勞樸實、無私奉獻的血液。1986年參加工作,1997年擔(dān)任芷江聯(lián)社主任,在農(nóng)信事業(yè)的航船上任勞任怨、勤勤懇懇奮斗了22年,把自己的生命融入了無悔的航程。

在芷江工作的20個年里,他從一位普通員工,一直干到聯(lián)社主任,把一個不起眼兒的縣級聯(lián)社,建成了全省“十佳聯(lián)社”。

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各位:

大家好!我姓x,名叫xx,先后就職于xxx,現(xiàn)就職于xxxx物業(yè)公司,現(xiàn)管理的樓盤為xxx。由于本人物業(yè)行業(yè)內(nèi)的不斷變更,猶如一葉孤舟,浪跡在生活的大海。

今天,我代表xxxx物業(yè)公司參加本次物業(yè)企業(yè)大會,聽了國土局和其他物業(yè)企業(yè)的發(fā)言,為此,我感受頗深;眾所周知,我們現(xiàn)在執(zhí)行的物業(yè)服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)是xx市國土局,xx市物價局xxx年﹙198﹚號文件頒布實施的。xx年xx市物價局以778號文件再次認(rèn)定,并增加了空置房50%收費的條款,從頒布實施至今已過了13年,從再次認(rèn)定至今,已過了8年,當(dāng)年物業(yè)保安工資從xxx元已升至現(xiàn)在的xxx元左右,涉及物業(yè)企業(yè)的水電費、維保費,那一樣不是上漲了幾倍,物業(yè)服務(wù)成本大幅上漲,而物業(yè)服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)一成不變。我試問在座一下各位物業(yè)企業(yè)?如果你們的員工,按勞動法規(guī)定;雙休,8小時工作制,國家節(jié)假日,繳納五險,執(zhí)行xxx最低工資標(biāo)準(zhǔn),物業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)要求配置員工,請問?你們的企業(yè)是否還能經(jīng)營,其虧損由誰承擔(dān)?難道說物業(yè)服務(wù)企業(yè)是慈善機構(gòu)?

由于還有許多物業(yè)小區(qū)二次供水是在管道加壓,水電部門經(jīng)常沒有任何通知,停水停電,造成公共設(shè)施損壞,電梯困人,此責(zé)任又由誰來承擔(dān)?物業(yè)企業(yè)由于勢單力薄,許多事情只有自認(rèn)倒霉。小區(qū)個別業(yè)主代表和業(yè)主委員會成員,經(jīng)常以各種方式要求物業(yè)企業(yè)給他們的吃喝買單,還有許多的業(yè)主和小區(qū)業(yè)主委員會對物業(yè)企業(yè)認(rèn)識不足,他們認(rèn)為,物業(yè)公司是高盈利企業(yè),以種種理由,要挾物業(yè)企業(yè)為其小區(qū)高額投入,而物業(yè)行業(yè)之間為了保住自己的地盤,只能違心應(yīng)承。物業(yè)市場的無序競爭,也導(dǎo)致了xx物業(yè)服務(wù)品質(zhì)不高,市場混亂。由于物業(yè)服務(wù)企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量,參差不齊,加之沒有對物業(yè)服務(wù)內(nèi)容的有效宣傳,業(yè)主對物業(yè)服務(wù)認(rèn)識不足,“物業(yè)管理是個筐,什么都往里面裝”,小區(qū)里的大事小事,家務(wù)事,都應(yīng)由物業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé),使物業(yè)服務(wù)企業(yè)利益受到極大傷害,因而收費率得不到相應(yīng)保證。

為此,我認(rèn)為,xx成立物業(yè)管理協(xié)會有助于提高xx物業(yè)服務(wù)企業(yè)整體服務(wù)水準(zhǔn),有助于改善物業(yè)服務(wù)企業(yè)與業(yè)主。

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各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:【W(wǎng)Ww.722331.com 教師資源網(wǎng)】

大家好!

在20xx年的春天到來之即,我們聚座在一起,向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一年來的工作,尤其是今天我能代表班組長在這里發(fā)言,更感到無比的榮幸和激動。

首先,請允許我代表所有的基層班組長,向關(guān)心和支持我們的公司各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

回顧一年來的工作,在制硝、熱電、芒硝礦還有很多和我一樣的基層班組長,我們恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇的工作在生產(chǎn)一線。去年八月檢修的時候我們?nèi)淌苤胰盏闹丝竞惋L(fēng)雨的侵襲,奮戰(zhàn)在生產(chǎn)車間的各條戰(zhàn)線上;酸洗的時候我們夜以繼日、加班加點,工作在夜深人靜時,生產(chǎn)的時候我們盡職盡責(zé)、嚴(yán)細認(rèn)真的把好各各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)和安全關(guān)。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以XX人特有的堅韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。當(dāng)然,我們今天的工作離不開公司各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和幫助,離不開各位同事的大力支持和配合。是他們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件,為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點進步,每一點成長都是領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵,并給予了充分的肯定和榮譽!作為一名班組長,從我內(nèi)心來講,

我深知榮譽是大家的、是集體的,沒有你們,我們將一無所成。學(xué)習(xí)中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團隊風(fēng)貌,團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情,是我們能夠圓滿完成各項工作任務(wù)的基石,使我們的班組工作開展的更加有聲有色,使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。

我在化工廠工作十年了,經(jīng)歷了非常多的事情,有處理好的,更有處理不好的,總之是有喜有悲,五味雜陳。在經(jīng)驗方面還說不上,只能說是和大家交流交流自己的一些心得和想法而已。班組長做為企業(yè)管理體系中的兵頭將尾,在生產(chǎn)過程中主要起到四種作用:

1、班組長是班組生產(chǎn)活動的指揮者。在日常生產(chǎn)活動中,及時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。針對不同的生產(chǎn)情況,積極組織班組骨干進行學(xué)習(xí),并帶動班組職工,確保完成班組生產(chǎn)任務(wù)。

制度措施最終要落實到班長身上,通過班組長的組織管理來實現(xiàn)。

3、班組長必須是完成各類任務(wù)的帶頭人。在擔(dān)任班組長期間,通過觀察發(fā)現(xiàn),班組長干活的積極程度會很大程度上影響班組成員的工作積極性。據(jù)于此,在日常生產(chǎn)過程中,班組長必須保持充足的干事熱情,并且?guī)ь^學(xué)習(xí)新技術(shù)新知識,不但實干還要巧干。

4、班組長是公司生產(chǎn)管理中承上啟下的聯(lián)系者。班組長是不脫離生產(chǎn)一線的最基層管理人員。在生產(chǎn)過程中能夠最及時準(zhǔn)確的了解職工的心聲和想法,可以將信息提供給上級領(lǐng)導(dǎo)。同時又可以將公司領(lǐng)導(dǎo)各類指令措施及時的實施到班組中去。

我認(rèn)為要當(dāng)好一名合格的班組長應(yīng)該做到以下幾點:

1. 要想當(dāng)好一名合格的班長,自身的責(zé)任心是最重要的。我擔(dān)任班組長后,時刻銘記肩上的責(zé)任,特別是在獲得“優(yōu)秀班組長”稱號后,更加感受到了以前從來未感受到的壓力,不管是車間的,還是下面崗位的。但是我相信通過自己的不斷努力和自身素質(zhì)的提高,能分解這些壓力。變壓力為動力,我堅信只要是用心去做,就會有好的收獲。

能解決生產(chǎn)中遇到的問題,必須做到,各方面的知識都比別人多,凡事都比別人做得好。只有技術(shù)過硬了,才能讓整個班組的操作技能上一個臺階。

3. 要想當(dāng)好一名合格的班長,我認(rèn)為榜樣的力量是非常重要的,崗位上的班組成員都在關(guān)注班長的一言一行,所以一定要嚴(yán)格要求自己做好自己的工作。這樣才能有號召力,才能把自己的這個班帶好,而且好帶。

外界溫度、加熱室和蒸發(fā)室內(nèi)的情況等一系列原因,只有學(xué)習(xí)提高了,才能讓整個班組在濃郁的學(xué)習(xí)氛圍中不斷成長,提高產(chǎn)量。

5. 作為班長,溝通能力也很重要,一定要以誠相見。同事們無論遇到任何困難,班長都要熱心的幫助他們解決;有同事情緒不穩(wěn)定的時候,要主動和他談?wù)勑模黾油麄兊臏贤ǎ私馑麄兊膬?nèi)心世界,盡量幫助他們,讓他們走出煩惱,輕裝上班。這樣可以避免操作和安全事故的發(fā)生;還要主動幫助操作技能差的同事,作為班長平等待人是一個基本的準(zhǔn)則,不能有高高在上的思想,不能歧視他們,一定要經(jīng)常鼓勵他們,提高他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的自信心,讓班組的操作技能有整體的提高。說得通俗一點,就是:“活路是要靠兄弟們扎起的!”

20xx年3月11日,XX公司工作會上,總經(jīng)理XXX詳細部署了20xx年的安全生產(chǎn)成本經(jīng)營工作,作為一名生產(chǎn)班組長,我不會沉醉在今天的掌聲中,做為一名班組長,榮譽,這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓,前進的號角。讓我們積極行動起來,從我做起,從現(xiàn)在做起,努力掌握專業(yè)技術(shù)知識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)他人的長處,使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,認(rèn)真履行崗位職責(zé),踏實工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意地投入到20xx年的班組生產(chǎn)工作中,以此來回報公司各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。

XX總有一句話“企業(yè)不消滅虧損,虧損就要消滅企業(yè)。”這句話深深地印在我的心中。今天我們不努力工作,明天我們就會努力去找工作。XX公司就是我們的家,這里有我們青春的足跡,這里有我們辛勤的汗水,昨天我們?yōu)橹α耍敲疵魈煳覀儗⒏优ΑW屛覀償y起手來,切實做好班組建設(shè)工作,為20xx年打好安全生產(chǎn)經(jīng)營翻身仗奉獻熱血!

謝謝大家!

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大家好,非常感謝總行領(lǐng)導(dǎo)對某某銀行的關(guān)心,也非常感謝總行部門、各兄弟支行給予我們工作的大力支持,一季度開門紅我們只是做了自己該做的事情,但是總行卻給了我們榮譽和表彰。在這里我代表某某銀行和大家分享一下工作的心得體會,有不到之處還請批評指正。

一是立即行動,只爭朝夕。總行下發(fā)《某某銀行20xx年一季度“開門紅”營銷競賽活動方案》后,我行緊緊圍繞“開門紅”任務(wù)指標(biāo),認(rèn)真組織落實各項工作措施,制定支行考核方案,細化任務(wù)指標(biāo)、加大員工考核力度。及時把握元旦、春節(jié)的有利時機,逐一對我行優(yōu)質(zhì)客戶登門拜訪。在穩(wěn)定存量客戶的同時全力搶占市場,積極尋找新客戶,針對“開門紅”營銷活動,某某銀行優(yōu)化廳堂布置,提升員工精神面貌,并匹配了專項費用用于營銷,對客戶辦理的定期存款、認(rèn)購保本理財?shù)目蛻舭凑照J(rèn)購金額匹配了豐厚禮品。

我行最大限度發(fā)揮人員優(yōu)勢,優(yōu)化人員配置,實行窗口彈性工作制,營業(yè)網(wǎng)點實行3人當(dāng)班:大堂經(jīng)理1人,柜員1人、授權(quán)1人,業(yè)務(wù)忙時大堂經(jīng)理可辦理非現(xiàn)金業(yè)務(wù)。其他人員全部參與外出營銷,按照市場部、營業(yè)部、京九支行成立了3個營銷小組,每天持續(xù)開展掃街活動,營銷小組分片區(qū)開展?fàn)I銷,營銷人員每人每天至少走訪5個客戶并在微信群上報具體營銷情況。并組織員工班前(早上7:20)及班后在人流量密集的廣場開展?fàn)I銷,強力營銷個人儲蓄存款。

二是充分利用我行的產(chǎn)品優(yōu)勢。大家都知道對公存款的穩(wěn)定性較差,要想維持對公存款穩(wěn)中有升,唯一就是利用我行某某銀行穩(wěn)富產(chǎn)品的利率優(yōu)勢,一季度我行由負(fù)責(zé)人帶隊,帶上某某銀行穩(wěn)富的簽約申請,組織對對公客戶上門拜訪,介紹我行某某銀行穩(wěn)富產(chǎn)品的高收益和靈活的資金使用方式,并與客戶簽約。

三是引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變思想觀念,增強危機感和責(zé)任感。面對嚴(yán)格的考核機制,激烈的競爭態(tài)勢,我一直引導(dǎo)全行員工要摒棄吃大鍋飯的思維方式,只要上下一心,轉(zhuǎn)變思維,早行動、早落實、抓準(zhǔn)工作重點,沒有克服不了的困難。外出營銷不會立竿見影立即就能有效果,需要長期堅持,真正用心營銷,把工作做實,才能夠取得滿意的工作成效。

雖然這次開門紅活動某某銀行取得了第一名的成績,但與總行的要求我們還有很大的差距。“百尺竿頭,更進一步”,我們堅信,

20xx年某某銀行全體員工會以新的心態(tài)、新的面貌,努力工作、積極營銷,不辜負(fù)總行的期望。

謝謝大家!

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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位同志:

我是××鎮(zhèn)于××人,現(xiàn)任××縣利華鑄造有限公司總經(jīng)理。做為一名國家人大代表,我始終牢記黨的宗旨,始終牢記人大代表的職責(zé),不僅要把自己的公司做大做強,還要為全村鄉(xiāng)親搞好服務(wù),排憂解難,并帶動大家共同致富。

一、創(chuàng)辦私營企業(yè),扶持鄉(xiāng)親致富

利華鑄造有限公司是1995年創(chuàng)建的,其前身是個只有10個工人的小企業(yè),在我的艱苦努力和鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,到20xx年底,我公司已經(jīng)成為占地30余畝,鐵爐3座,車間2個,車床30余臺的較大規(guī)模的鑄造企業(yè),年產(chǎn)值達到了1880余萬元,實現(xiàn)利稅244萬元,安排農(nóng)民就業(yè)100多人。在當(dāng)選為縣人大代表后,我響應(yīng)政府號召,帶領(lǐng)群眾走共同致富的道路,但我深知帶領(lǐng)群眾共同致富并不是單靠解決一部分人就業(yè)就算完成任務(wù),所以我把工作重點放在了扶植一些新的企業(yè)上,讓他們都發(fā)展起來,不斷增加收入,擴大規(guī)模,通過以我廠帶動別的廠,以別的廠帶動其它廠、廠廠聯(lián)合,共同發(fā)展。為此,利華鑄造有限公司盡量從外地多聯(lián)系業(yè)務(wù),把部分工作按難度級別分別讓給其它廠子去做。如郝貴月鑄造廠,建廠時間短,規(guī)模小,缺乏承擔(dān)技術(shù)要求高的業(yè)務(wù),我就把一些適合他做的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給他,使其能正常生產(chǎn),并讓我廠的技術(shù)員負(fù)責(zé)去指導(dǎo),不斷提高其生產(chǎn)技術(shù)。在幫助他提高實力后,我又把部分客戶介紹過去,幫助建立了較穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。張軍杰剛建鑄造廠時,經(jīng)濟力量不足,技術(shù)力量薄弱,業(yè)務(wù)關(guān)系少,我就把我廠的部分生產(chǎn)任務(wù)交給他干,送去原料,派去技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo)。現(xiàn)在他不僅具有了一定的獨立生產(chǎn)能力,而且擴大了生產(chǎn)規(guī)模,擁有了一定數(shù)量的固定客戶。再如張秀剛鑄造廠,每年由我廠提供200噸的加工任務(wù)。郝貴廷、郝瑞恒等廠在我廠的扶持下,已完全可以獨立生產(chǎn),擁有了相當(dāng)數(shù)量的客戶,生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大。全村現(xiàn)在已有10余家鑄造廠,新的鑄造廠也在不斷的建立。幾年來總共安置我村及鄰村勞動力400余人,年創(chuàng)利潤達250萬元,上繳稅金80多萬元。

二、重視環(huán)境保護,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境

廠建好了,規(guī)模大了,效益高了,更應(yīng)該把環(huán)保工作做好,為節(jié)能減排作貢獻,我根據(jù)國家環(huán)保方面的法律法規(guī)精神,把環(huán)境保護和減少污染列入工作重點。鑄造企業(yè)主要的污染來自清砂車間和熔爐車間,排出的煙塵,在一定程度上對生產(chǎn)工人的健康造成影響。作為人大代表更應(yīng)該多為群眾考慮,經(jīng)過多方調(diào)查和比較,我選定了除塵效果最好的設(shè)備,投資3萬余元改造了兩個清砂車間,如今,這兩個車間干凈整潔,再也不會出現(xiàn)機器一開,灰塵滿屋的現(xiàn)象了。如今,我正在考察熔爐除煙塵設(shè)備,通過到大型先進的鑄造行業(yè)參觀和學(xué)習(xí),近期將主動聯(lián)系縣環(huán)保局一起選定設(shè)備,投資改造熔爐,徹底杜絕污染,美化凈化廠區(qū),創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生清潔、和諧健康的綠色公司。

三、采取有效措施,協(xié)助村委會選舉

在20xx年3月份,選舉村委會時,有很多人參與競選,也有一些不三不四的人參與進來,以達到不可告人的目的。鑒于這種情況,鎮(zhèn)黨委要求我做相關(guān)工作,讓我?guī)椭S持秩序,保證選舉順利進行,選出多數(shù)村民認(rèn)可的好干部。我知道這個任務(wù)有一定難度,可既然領(lǐng)導(dǎo)這么信任我,我就要想方設(shè)法去完成,再說這也是為我村今后能夠大發(fā)展著想。就這樣我們?nèi)覄訂T起來,分別聯(lián)系有關(guān)系的人,提前做工作,多做正面宣傳,并幫助維持秩序,看護好票箱,特別是要求我的兒子、侄子這些年輕人,分別到各個投票點協(xié)助鎮(zhèn)村工作人員維持秩序。也可能是安排到位,也可能是我的人緣較好,這項選舉沒有發(fā)生破壞選舉的現(xiàn)象,選舉順利完成。事后,有人問我,你也不參選,管這種閑事干什么,搞不好還要得罪人。我說,村委會選舉是咱村的大事,順利選出了老百姓自己認(rèn)可的好干部,對咱村今后的穩(wěn)定和發(fā)展有很大的好處。

四、想方設(shè)法籌資,維修通村公路

我村村東通村公路因年久失修,已經(jīng)破損不堪,下雨天臟水遍地,大晴天塵土滿街,而且坑坑洼洼,老百姓出行非常難走,不少外地來的客戶因為道路難走而取消了業(yè)務(wù),很多廠子都為這件事著急。20xx年春天,我村村委會提出要維修這條路,所需的資金爭取上級贊助一部分,廠子捐助一部分。我聽到這個消息非常高興,當(dāng)時就提出我出2萬元。大多數(shù)廠子在我的帶動下開始捐款,可是仍有個別的人不是不愿意出錢,就是提出各式各樣的條件,籌資的工作遇到了一定的困難。這時候村支部書記找到了我,希望在廠子籌集資金的問題上給予幫助,我想了一想,就答應(yīng)了下來。修路是一件好事,尤其是對我村的這些企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了條件,道路好走了,客戶進出方便了,運送成品和原材料也便利了。可以說一舉三得。為此,我就抽出時間到那些廠子一家一家地做工作,凡事開頭難,剛開始時這幾個企業(yè)就是不愿意出錢,對我還冷言冷語,我在村里沒有受過這種氣,當(dāng)時就產(chǎn)生懈怠思想,不愿管了。可是回到家一想,干什么都是開頭難,再說這也是為全村老百姓的利益著想,不能半途而廢,于是我就不厭其煩的到這幾個廠子里做工作,動之以理、曉之以情,盡管遇到了很多困難,但解決了大部分廠子的籌款問題。我將繼續(xù)努力,力爭近期完成集款任務(wù),讓我村的修路工程盡快完工。

作為一名人大代表,我認(rèn)為自己做的還很不足,與其他代表還有很大差距,許多的政策和法規(guī)掌握得不夠,還需要加大學(xué)習(xí)力度,力爭在今后的工作中更好地履行代表職責(zé)。

謝謝大家。

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先進發(fā)言

人類文明的進步源自于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展。從古代的農(nóng)業(yè)革命到現(xiàn)在的人工智能、生物工程,科技的發(fā)展推動了人類社會的進步。因此,我們需要重視科技發(fā)展,推動科技進步,實現(xiàn)更好的未來。

首先,我們需要關(guān)注科技的基礎(chǔ)研究。大量的科技創(chuàng)新需要基礎(chǔ)研究作為支撐。比如,能源、環(huán)保等領(lǐng)域需要大量的材料、化學(xué)、物理等基礎(chǔ)研究的支持,這些基礎(chǔ)研究的成果對能源、環(huán)保等領(lǐng)域的發(fā)展起到關(guān)鍵作用。同時,基礎(chǔ)研究還能夠推動科技進步,為后續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新提供更好的支撐。因此,我們需要重視科技的基礎(chǔ)研究,提供更多的支持和資源。

其次,我們需要關(guān)注科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。科技不僅僅是紙上談兵,更重要的是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、商業(yè)化、應(yīng)用化。科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用需要政府、企業(yè)、科研機構(gòu)等多方努力。政府可以加大對科技的資金支持、研究機構(gòu)可以加大技術(shù)成果的推廣、企業(yè)可以通過合作、投資等方式,將科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品。另外,我們還需要將科技和市場緊密地結(jié)合起來,關(guān)注市場需求,發(fā)揮科技的效益,實現(xiàn)雙方的共贏。

最后,我們需要關(guān)注科技發(fā)展與社會進步的緊密聯(lián)系。科技發(fā)展并不是為了單純的科技發(fā)展,而是為了推動社會文明的進步、物質(zhì)生活的改善、軍事防御的加強等等。因此,科技發(fā)展需要關(guān)注社會問題,注重人文關(guān)懷。比如,在智能化時代,我們需要思考如何避免人類被取代,如何讓智能化工具更好地服務(wù)于我們的生活,如何平衡人類的利益和社會的發(fā)展。

綜上所述,科技發(fā)展需要從基礎(chǔ)研究、科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用、科技與社會進步的緊密聯(lián)系等多個方面加以關(guān)注。只有不斷推動科技的發(fā)展,才能實現(xiàn)更好的未來。我們需要發(fā)揮每一個人的力量,為科技進步和社會進步貢獻力量。

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各位老師:

大家好!

作為一名教師,這些天來,我一直被張麗莉老師的大美大愛精神所感動。張老師的事跡感人至深,催人奮進,是青年教師的杰出代表。xx鄉(xiāng)中心小學(xué)全體教師積極響應(yīng)市教育局發(fā)出的“向張麗莉老師學(xué)習(xí)”的倡議,從自己做起,從今天做起,立足崗位,獻身教育。讓我們努力做到:

1.樹立正確價值觀,學(xué)習(xí)時代楷模。張麗莉老師的壯舉,與自己高尚的品德和正確的價值觀密不可分,因此,在我們的學(xué)習(xí)過程中,應(yīng)努力提高自己的思想道德素質(zhì),做有責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜嗣窠處煛?/p>

2.熱愛工作崗位,弘揚英雄精神。張麗莉老師的英雄事跡,與她對工作崗位的熱愛和對學(xué)生的關(guān)愛密不可分,作為一名人民教師,工作崗位就是她的家,學(xué)生就是她的孩子。我們每個人都將擁有自己的工作崗位,沒有一腔熱情和滿腔熱血,便不會甘于為之奮斗,并付出一切。

3.培養(yǎng)甘于奉獻的高尚品德。張麗莉老師總是將利益讓給別人,孝心獻給父母,愛心奉獻社會。學(xué)習(xí)張麗莉,就是要學(xué)習(xí)她舍己救人、勇于奉獻的英雄氣概,在祖國和人民最需要的關(guān)鍵時刻挺身而出。

4.弘揚為人師表的可貴精神。張麗莉老師從事著最神圣的事業(yè),默默耕耘在三尺講臺,言傳身教,燃燒自我,耀亮他人。學(xué)習(xí)張麗莉,就要學(xué)習(xí)她愛崗敬業(yè)、教書育人、心系學(xué)生的可貴精神。有了這樣一種精神,我們就有了不懈奮斗的動力和源泉,就能夠在祖國教育事業(yè)和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐中大有作為。

老師們,張麗莉老師作為身邊人已經(jīng)為我們樹立了光輝的榜樣,讓我們在榜樣的感召下學(xué)英雄、見行動,修養(yǎng)師德,提升業(yè)務(wù)水平,為辦好人民滿意的教育而奮斗!愿麗莉老師早日康復(fù),愿大美大愛精神永駐校園!

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領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

20xx年底,按照縣行黨委安排,我被調(diào)整為蓼北分理處主任。“春天行動”開展以來,我們緊跟縣行黨委的工作節(jié)拍,在管理上下功夫,在營銷上求突破,在發(fā)展上增活力,取得了較好的經(jīng)營管理成效。截止3月31日,蓼北分理處各項存款余額達億元,較年初凈增億元,其中個人存款凈增億元,對公存款日均增量完成4070萬元;營銷保險xxx萬元、信用卡360張、分期1131萬元、掌上銀行3713戶、短消息有效新增762戶等,在“春天行動”綜合績效考核中獲分,居全行第一名。能夠取得這樣的成績,主要措施有以下幾點、

一、研究方案,抓好考核機制。

二、提質(zhì)擴戶,抓好客戶建設(shè)。

一是抓好廳堂,強化廳堂營銷和優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作,加大掌銀、信用卡、理財簽約、二三類賬戶等加載力度;登記好理財營銷臺賬,季末關(guān)鍵時點開展電話邀約,結(jié)合跨行POS的便捷優(yōu)勢,最終實現(xiàn)個人存款在季末最后幾天凈增4000余萬元。二是抓好外拓,組織相關(guān)人員到學(xué)校、事業(yè)單位、各大市場等積極開展外拓活動,營銷掌銀、信用卡、對公賬戶等,取得了顯著效果。三是抓好貴賓客戶維護,一方面做好OCRM、CMM等系統(tǒng)的客戶維護,定期發(fā)送問候及營銷邀約短信,開展好貴賓客戶活動;一方面加大上門走訪力度,增強客戶歸屬感,提升貴賓客戶貢獻度。

三、帶頭營銷,抓好公私聯(lián)動。

盡管蓼北分理處在第一季度的各項工作中取得了階段性成績,但我深知這距離縣行黨委的要求還有差距。接下來,我們將以更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng),攻堅克難,銳意進取,圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù),為固始農(nóng)行的轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻新的力量!

我的的發(fā)言完畢,謝謝大家!

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尊敬的各位評委、各位員工:

大家好!

我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,這天我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會。剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)自己的人生價值,獲得事業(yè)上的成功。“愛崗敬業(yè)”這四個字對我來說,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放下或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經(jīng)歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才明白什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點,敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨,敬業(yè)就是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗。它表此刻工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從此刻做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業(yè)的理解:

首先,職責(zé)感是所有人成功之本。

沒有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官,沒有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工。職責(zé)感是簡單而無價的。工作就意味著職責(zé),職責(zé)意識會讓我們表現(xiàn)更加卓越。大家都明白美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學(xué)員章程規(guī)定:每一個學(xué)員無論在什么時候,無論在什么地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔(dān)任警衛(wèi)、值勤等公務(wù)還是在進行自己的私人活動,都有義務(wù)、有職責(zé)履行自己的職責(zé)和義務(wù)。這種履行務(wù)必是發(fā)自內(nèi)心的職責(zé)感,而不是為了獲得獎賞或別的什么。

一個人要成為一個好軍人,就務(wù)必遵守紀(jì)律,對于他的上級和同事有高度的職責(zé)感,對于自己表現(xiàn)出的潛力有自信心。我認(rèn)為,這樣的要求,對于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“職責(zé)”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種職責(zé)意識會讓我們表現(xiàn)得更加卓越。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎樣怎樣樣”“他們財務(wù)部怎樣怎樣樣”,這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn),這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構(gòu)”的認(rèn)同感。

給大家講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草”布朗太太回答說:“不需要了,我已經(jīng)有了割草工。”男孩又說:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答:“我的割草工已經(jīng)做了。”男孩又說“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太說:“我請的那人他也已經(jīng)做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他說:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎為什么還要打這個電話”男孩說:“我只是想明白我究竟做得好不好!”。

是啊,多問幾個“我做得如何”,這就是職責(zé)。工作就意味著職責(zé),在這個世界上,沒有不須承擔(dān)職責(zé)的工作,相反,你的職位越高,權(quán)力越大,你肩負(fù)的職責(zé)就越重。不要害怕承擔(dān)職責(zé),要立下決心,你必須能夠承擔(dān)任何職業(yè)生涯中的職責(zé),你必須能夠比前人完成的更出色

二、有作為的員工,喜歡紀(jì)律當(dāng)企業(yè)和員工都有強烈的紀(jì)律意識,在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié),在不需要借口時絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,比如對工作的態(tài)度等,你會猛然發(fā)現(xiàn),工作因此會有一個嶄新的局面。一個團結(jié)協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊,必定是一個有紀(jì)律的團隊。同樣,一個用心主動、忠誠敬業(yè)的員工,也必定是一個具有強烈紀(jì)律觀念的員工。能夠說,紀(jì)律,永遠是忠誠、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團隊精神的基礎(chǔ)。對企業(yè)而言,沒有紀(jì)律,便沒有了一切。

三、把自己從平庸變成優(yōu)秀最好的執(zhí)行者,都是自動自發(fā)的人,他們確認(rèn)自己有潛力完成任務(wù)。這樣的人其個人價值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的,而不是來自他人。也就是說,他們不是憑一時沖動做事,也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,而是自動自發(fā)的、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中,為了實地的了解人們對同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個體差異,他來到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的敲石工人進行訪問。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人:“請問你在做什么”工人沒好氣的回答:“在做什么你沒看到嗎我正在用這個重得要命的鐵錘,來敲碎這些該死的石頭。而這些石頭又個性的硬,害得我手酸麻不已,這真不是人干的工作。”心理學(xué)家又找到第二位工人:“請問你在做什么,第二位工人無奈地答道:“為了每一天50美元的工資,我才會做這件工作,若不是一家人等著吃飯,誰愿意干這份敲石頭的粗活”,心理學(xué)家問第三位工人:“請問你在做什么”,第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,那里能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡單,但當(dāng)我想到,將來會有無數(shù)的人來到這兒,再次理解上帝的愛,心中便常為這份工作獻上感恩。”

同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受。第一種工人,是完全無可救藥的人。能夠設(shè)想,在不久的將來,他將不會得到任何工作的眷顧,甚至可能是生活的棄兒。第二種工人,是沒有職責(zé)和榮譽感的人。對他們抱有任何指望肯定是徒勞的,他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,為了工作而工作。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽,同時,因為他們的努力工作,工作也帶給了他們足夠的榮譽。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,他們是最優(yōu)秀的員工。他們向我們展現(xiàn)了:自動自發(fā),自我獎勵,視工作為快樂。我相信,這樣的工作哲學(xué),是每一個企業(yè)都樂于理解和推廣的。持有這種工作哲學(xué)的員工,就是每一個企業(yè)所追求和尋找的員工。他們所在企業(yè)、他的工作,也會給他最大的回報。

或許在過去的歲月里,有的人時常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法,每一天常常謾罵、批評、抱怨、四處發(fā)牢騷,對自己的工作沒有絲毫激情,在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著,畢竟那是已經(jīng)過去的了,重要的是,從此刻起,您未來的態(tài)度將如何讓我們像第三種工人那樣,做最優(yōu)秀的員工吧,并時常懷抱著一顆感恩的心!四、用“能夠完成”代替“不可能完成”

也許,“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個推脫理由。如果這樣,請問:在你和老板之間,最大的障礙是什么不是虎視眈眈的競爭者,也不是嫉賢妒能的昏庸老板,最大的障礙是你自己!是你應(yīng)對“不可能完成”的高難度工作推諉求安,為自己不斷尋找理由的消極心態(tài)。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神,是獲得成功的基礎(chǔ)。西方有句名言:一個人的思想決定一個人的命運。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn),是對自己潛能的畫地為牢,只能使自己無限的潛能化為有限的成就。與此同時,無知的認(rèn)識會使你的天賦減弱,因為你的懦夫一樣的所作所為,不配擁有這樣的潛力。

“職場勇士”與“職場懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,根本無法并駕齊驅(qū),相提并論。一個老板描述自己心目中的理想員工時說“我們所急需的人才,是有奮斗進取精神,勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

所以,讓我們懷著感恩的情緒去主動理解它吧。用行動用心爭取“職場勇士”的榮譽吧。讓周圍的人和老板都明白,你是一個意志堅定,富有挑戰(zhàn)力,做事敏捷的好員工。這樣一來,你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了。

五、給自己增添使命感實際上,我們要做自己想做的事,是用強烈的使用感迎接一個一個挑戰(zhàn)。你對自己人生的使命感,會使你逃脫安逸的環(huán)境,迎接挑戰(zhàn)。

如果你一向安于現(xiàn)狀,終將會感到失望及不滿。為什么因為你害怕——害怕失敗、害怕丟失、害怕被拒絕,害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因。害怕是一種軟弱的表現(xiàn),它使你退縮不前、失去勇氣、自我封閉,而這些畏縮、膽怯、封閉的現(xiàn)象,會使你感到越來越不滿。相反地,一個勇敢前進,不斷接觸、追求、學(xué)習(xí)新事物的人,即使他目前尚未到達目標(biāo)、或成就不大,但是他必須對自己的人生十分滿意,因為他的人生有方向、有情感、有成長。這使他覺得滿足而有收獲,每一天都過得很有好處。

一個真正的夢想必定充滿挑戰(zhàn)性,正因為它具有挑戰(zhàn)性,又是由你自己所選取的,所以你必須會用心的想完成它。換句話說,你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn),同時也是激勵你的原動力。

敬業(yè)愛崗體此刻我們每一個平凡的工作日,體此刻每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的金海必須會蒸蒸日上,興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的.員工吧,在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,因為金海的發(fā)展就是我們的明天!

謝謝!

? 稅務(wù)先進發(fā)言稿 ?

同志們:

今年以來,全市上下堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),深入貫徹新發(fā)展理念,主動對標(biāo)轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展要求,統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險各項工作,保持了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中趨好的發(fā)展態(tài)勢,呈現(xiàn)出經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、質(zhì)量效益明顯提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進、發(fā)展后勁不斷增強、人民生活持續(xù)改善等特點。在外部環(huán)境錯綜復(fù)雜的情況下,這些成績來之不易。這是以XXX同志為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是省委省政府科學(xué)指導(dǎo)的結(jié)果,是全市上下共同努力、全面深化“9+2”工作布局的結(jié)果。同時也要看到,進入三季度以來,我們面臨的外部環(huán)境發(fā)生明顯變化,內(nèi)部結(jié)構(gòu)性問題更加凸顯,在內(nèi)外矛盾交織疊加影響下,經(jīng)濟運行穩(wěn)中有變,下行壓力明顯加大。全市上下要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委省政府對當(dāng)前經(jīng)濟形勢的判斷和對下一步工作的部署上來,認(rèn)清形勢、堅定信心、保持定力,始終扭住發(fā)展第一要務(wù),堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),堅持新發(fā)展理念引領(lǐng),堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展根本方向,堅持產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、動能轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、生態(tài)轉(zhuǎn)型、社會治理轉(zhuǎn)型、體制機制轉(zhuǎn)型基本路徑,把穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型結(jié)合起來,與抓改革、強動力結(jié)合起來,與防風(fēng)險、去杠桿結(jié)合起來,與保就業(yè)、惠民生結(jié)合起來,找準(zhǔn)工作著力點,主動作為、精耕細作,全面完成年度目標(biāo),不斷開創(chuàng)__高質(zhì)量發(fā)展新局面。

要咬定目標(biāo)、扭住重點,不斷筑牢轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。推動轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展,既要一以貫之、一抓到底,跑好全程“馬拉松”,又要從完成當(dāng)前的階段性目標(biāo)做起,全力沖刺年底“百米賽”,把落實市委十一屆七次全會精神與做好當(dāng)前工作結(jié)合起來,努力積小勝為大勝。要奮力完成年度目標(biāo),把穩(wěn)增長擺在全局工作更加突出的位置,加強定向調(diào)控、相機調(diào)控、精準(zhǔn)調(diào)控,科學(xué)調(diào)度穩(wěn)運行;按照在建項目抓進度、竣工項目抓投產(chǎn)、前期項目抓落地的要求,確保重點項目有序銜接、落地見效,抓好項目穩(wěn)投資;牢固樹立“當(dāng)好服務(wù)企業(yè)的店小二”的理念,用好地企合作等平臺,認(rèn)真落實企業(yè)反映問題“列單、領(lǐng)單、辦單、清單”制度,加強分類對接,強化要素保障,優(yōu)化服務(wù)穩(wěn)企業(yè)。要持續(xù)推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,始終堅持以“四雙聯(lián)動”為路徑、著力推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,以重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體、著力推動產(chǎn)業(yè)集群集聚集約發(fā)展,以重點企業(yè)提質(zhì)倍增行動為抓手、著力推動市場主體做大做優(yōu)做強,在構(gòu)建“565”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系上取得新成效。要持續(xù)推進動能轉(zhuǎn)型,著力深化國企國資改革,促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展,優(yōu)化營商環(huán)境,推動全面深化改革在新起點上實現(xiàn)新突破;緊緊圍繞打造“一個龍頭”、強化“一個支撐”、抓好“三大舉措”、實現(xiàn)“一個帶動”,加快政策落地,建好用好平臺,助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加快構(gòu)建現(xiàn)代創(chuàng)新體系;著力厚植開放優(yōu)勢,持續(xù)抓好精準(zhǔn)招商,推動企業(yè)“走出去”,實施更加積極的開放戰(zhàn)略,加快構(gòu)建現(xiàn)代開放體系。要持續(xù)推進城市轉(zhuǎn)型,圍繞構(gòu)建現(xiàn)代城鎮(zhèn)體系,聚焦高質(zhì)量城鎮(zhèn)化,以五期總規(guī)修編為契機,強化規(guī)劃引領(lǐng);以重大交通項目、市政項目、文旅融合項目、民生改善類項目建設(shè)為抓手,推動城建提質(zhì);以實施“五項治理”為重點,提升管理水平,著力推動城市建設(shè)由“大寫意”向“工筆畫”轉(zhuǎn)變。要持續(xù)打好“三大攻堅戰(zhàn)”,確保攻必克、戰(zhàn)必勝。

要統(tǒng)籌推進、科學(xué)謀劃,著力保持轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展的態(tài)勢。四季度是全年工作的收官階段,也是做好新一年謀劃、推動正確的思路舉措一抓到底的關(guān)鍵節(jié)點,要搞好長短結(jié)合、統(tǒng)籌兼顧,全力以赴做好各項工作,確保好的發(fā)展態(tài)勢能夠持續(xù)保持。要把做好經(jīng)濟工作與加強黨的建設(shè)、紀(jì)念改革開放40年系列活動、中央和省委巡視反饋意見整改等工作結(jié)合起來,統(tǒng)籌做好當(dāng)前工作。要按照“站位要高、目標(biāo)要明、措施要實、行動要快”的要求,立足于“穩(wěn)”、致力于“進”、持續(xù)于“轉(zhuǎn)”、務(wù)本于“實”,科學(xué)謀劃明年工作。要把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任扛實,把上級精神落實,把具體工作抓實,把督查檢查做實,大力弘揚實干作風(fēng)。

要緊盯年度目標(biāo)任務(wù),全面深化“9+2”工作布局,為__經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。要著力穩(wěn)定經(jīng)濟運行,推動實體經(jīng)濟健康發(fā)展;持續(xù)推動改革開放創(chuàng)新,增強經(jīng)濟發(fā)展動力活力;加強基礎(chǔ)能力建設(shè),完善和提升城鎮(zhèn)綜合承載功能;堅決打好脫貧攻堅戰(zhàn),積極實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略;堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn),加大生態(tài)環(huán)境保護力度;認(rèn)真辦好民生實事,不斷增進民生福祉;以深化巡視整改為契機,持續(xù)提高政府效能和執(zhí)行力;加強工作謀劃和銜接,積極爭取更多政策支持。

28日至昨日上午,李亞、劉宛康、吳孟鐸分別帶隊,采取現(xiàn)場聽取匯報、實地察看項目、分組評價打分、集中總結(jié)講評相結(jié)合的方式,觀摩督導(dǎo)“六組團”縣(市)區(qū)、中心城區(qū)、南部四縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型、生態(tài)轉(zhuǎn)型方面的新項目。會上,吳孟鐸點評了項目觀摩情況,西工區(qū)、偃師市、汝陽縣作了表態(tài)發(fā)言。

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