扶貧迎檢方案
發表時間:2026-02-17扶貧迎檢方案(范例十七篇)。
? 扶貧迎檢方案 ?
親愛的居民朋友們:
大家好!為進一步提升社區環境衛生水平,促進健康發展和文明素質的全面提升,我社區決定開展一次“愛衛迎檢”活動。現將有關事項通知如下。
一、活動背景和目的
環境衛生是社區文明建設的核心內容之一,也是群眾生活質量的重要指標之一。通過此次活動,我們旨在引導和動員全體居民積極參與衛生清潔工作,培養每個人的環保意識和自覺行動。同時,通過這次迎檢活動,檢驗社區環境衛生的提升效果,并為今后的環境衛生工作提供更好的參考。
二、活動內容和時間安排
1. 衛生標準提升
為確保活動的效果和達到更高的標準,我們將提高衛生標準,包括:加強垃圾分類處理,保持小區內環境整潔衛生;加強公共設施及場地的管理和維護,確保健身器材、兒童游樂設施等的安全可用;加強小區門口和樓道的清潔工作,清掃無效間、消毒衛生間等;保持綠化花壇的整潔,并加強對小區周邊的環境衛生管理。
2. 居民參與互動
為鼓勵居民積極參與,我們計劃開展一系列有趣的互動活動,包括清潔技能培訓、環保知識講座、環保素質評比等。同時,我們將設立感謝榜單,表彰在本次愛衛迎檢活動中做出突出貢獻的居民和社區志愿者。
3. 活動時間安排
本次愛衛迎檢活動將于下周開始,持續一個月,每周兩次,時間為周二和周五的下午2點至5點。屆時,社區工作人員將組織各個小區進行集體清潔活動,并提供必要的清潔工具和裝備。
三、居民義務和獎懲制度
我們呼吁每個居民積極參與此次活動,發揚“人人愛衛生,共創美好社區”的精神,共同打造美好的社區環境。同時,為鼓勵大家參與,我們設立了居民義務和獎懲制度。
1.義務要求:
- 每家每戶負責樓道、門口和過道的清掃工作,確保干凈整潔。
- 積極參與垃圾分類,保持公共垃圾桶的衛生和整潔。
- 積極參與社區活動,提升環保知識和衛生意識。
- 主動配合社區工作人員的指揮,協助完成集體清潔任務。
2.獎懲制度:
- 按時完成義務者,將獲得社區發放的愛心積分,并記入道德積分檔案。
- 每周將選出優秀居民進行表彰,并發放相應的獎品。
- 對于有意擾亂秩序或拒絕配合的居民,我們將采取相應的懲戒措施。
四、活動的意義與影響
此次愛衛迎檢活動的開展,不僅是社區環境衛生工作的重要舉措,也是推動社區文明建設的具體行動。通過居民的參與和努力,我們相信社區的環境衛生水平將得到顯著提高,居民的衛生意識和環保行動將得到進一步加強。這不僅對改善社區居住環境,增進居民身心健康具有重要作用,也對塑造良好的社區形象和提升居民的文明素質具有深遠影響。
最后,讓我們共同為愛衛迎檢活動的順利開展和取得圓滿成功而努力奮斗!讓我們共同為打造美好社區、共享幸福生活貢獻自己的一份力量!
謝謝大家!
社區居委會
日期:XXXX年X月X日
? 扶貧迎檢方案 ?
鞏固兩基成果 再創教育佳績
----兩項督導評估迎檢匯報材料
鸕鶿渡鎮人民政府 二0一二年三月
尊敬的上級領導:
首先,我謹代表鸕鶿渡鎮黨委、政府向蒞臨我鎮檢查指導工作的各位領導,表示熱烈歡迎和衷心感謝!幾年來,在各級政府和教育主管部門的高度關心與重視下,我鎮教育工作取得了令人矚目的成效,辦學條件得到明顯改善,管理水平不斷提高,素質教育初具特色,教育質量穩步提升。借此機會,我就我鎮在教育方面所做的工作向各位領導作個簡要匯報,不妥之處,敬請批評指正。
一、基本情況
鸕鶿渡鎮位于桃江縣西南部,浮邱山西腳,南與安化大福毗鄰,308省道橫穿我鎮北部,于1995年12月由原來的板溪鄉和鸕鶿渡鄉合并而成,總面積109平方公里,屬丘陵區,是革命烈士張子清的故鄉。全鎮轄15個行政村(生源另含板溪林場),總人口39325人,其中農業人口37751人。2011年全鎮農民人均純收入6000元。
目前,全鎮共有農校1所,中心幼兒園1所,全日制學校9所,其中中學一所(鸕鶿渡鎮中學)、九年一貫制學校一所(板溪九年一貫制學校)、完小7所(鸕鶿渡鎮完小、長江完小、雙塘完小、千工壩完小、梅山完小、玉華完小、花橋完小)。在校學生2566人,其中初中698人,小學1868人。現有在編教職工219人,其中在職188人,在編休息28人,病假2人,停薪留職1人。
二、黨委政府把教育擺在優先發展的位置
1998年,我鎮通過了“兩基”達標驗收,被評為縣“兩基”工作先進單位。近年來,鎮黨委、政府堅持科學發展觀,把鞏固提高“普九”成果擺在科技興鎮、人才興業的戰略高度來抓。鎮人民政府在為教育辦實事、排憂解難、優先發展教育、依法保障師生的合法權益,維護學校正常教學秩序等方面做了大量工作。
1、每學期開學初由鎮三大家定期組織召開議教會,從未間斷,重點解決一些實際問題。如規劃學校發展、規范收費行為、調整學校布局、改造學校危房、治理學校周邊環境等。政府年初的計劃、年終的總結,書記、鎮長的每次報告均把教育擺到了重要位置,就兩項督導評估工作,由鎮黨委書記彭健同志在2011年的全鎮機關干部及村干部會上作了專題報告。鎮政府成立 “兩項督導評估”迎驗工作領導小組,并且下發了三個紅頭文件。且由政府與各村支兩委簽定了“兩項督導評估”迎驗工作責任狀,將該項工作納入各村年終整體量化評估。黨政一班人帶頭尊師重教,每年的教師節,政府發文表彰一批優秀教師,并召開優秀教師座談會。政府拿出適當經費,黨政主要領導到中學、部分小學慰問教師;對考上省屬示范高中的學生按每生100元的標準給予獎勵,鼓勵學生努力學習,將來為家鄉的經濟建設獻計獻策,貢獻自己的力量。2009年4月7日,議教會議上通過了《鸕鶿渡鎮教育發展規劃(2009-2013)》,并以紅頭文件下發,規劃中作出了三個決定:一是調整中小學學制,將全鎮8所完小六年級學生調入兩所中學集中辦班;二是建好一所合格學校——鸕鶿渡鎮中學;三是整體搬遷鎮完小。
2、組織財政、國土、派出所、村委等部門按各自職責支教、幫教,為義務教育發展排憂解難,形成了鞏固“普九”成果的橫向合力。鎮、村兩級依法履行義務教育法規定的各項職責,對未完成九年義務教育的兒童少年上門勸學,對他們的父母或者監護人進行批評教育,并采取了有效措施,責令送子女或被監護人入學,有效地減少了適齡兒童、少年的輟學。例如10年秋季開學,我鎮陽廂村一初三學生因家庭困難,準備輟學外出打工,該村村支書陳志遠同志親自上門動員,并用摩托車將該生送到板溪學校,學校根據該生的實際情況,免去了該生一年的伙食費,使該生完成了九年義務教育,并以較好的成績考入市級示范高中——桃江六中。牌頭灣村村委主任了解到該村有一學生有輟學跡象,就上門做工作,了解到該生系經
濟方面原因,當即拿出200元資助該生,學校免去該生伙食費。鎮黨委、鎮政府班子成員帶頭捐資助學,僅2010、2011兩年,機關人員捐資就達5000多元,其中牌頭灣村村主任夏孟其捐資200元。2011年春季開學,鎮政府了解到我鎮陽廂村高中生陳媛媛因家庭經濟特別困難而無法入學,政府主要領導當即表態,由政府出資1000元資助該生入學,并由分管教育的夏學軍部長親自送到該學生家中。09年4月7日,由鎮政府出面,聯系鸕鶿渡(廣東)經促會出資10000元,資助鸕鶿渡籍初高中特困學生12人(高中4人,每人1500元,初中8人,每人500元)。2011年6月,由鎮計生辦牽頭組織了一次大型的捐資助學“關愛行動”,共籌集資金17.6萬元,成立了鸕鶿渡鎮助學基金會,第一次資助了我鎮各學校的45名特困學生,人均資助金額1000—2000元不等。
3、加強學校周邊環境的整治,政府成立了學校周邊環境治理領導小組。每學期組織文化、派出所、綜治辦、安監站等部門對學校安全保衛、周邊環境進行一次排查整改,有效地維護了學校治安和治理了學校周邊環境。對擾亂學校正常教學秩序的人和事,政府出面,嚴肅查處,決不姑息遷就。2011年暑假,政府會同相關部門依法取締了學校周邊的兩個網吧。
三、規范、調整學校布局,加大危改力度,辦學條件逐步得到改善
我鎮在縣委、縣政府的統一部署下,鎮黨委、政府、人大高度重視,村支兩委鼎力支持,大幅度調整了學校布局,整合教育資源,加大危房改造力度,努力改善辦學條件。
1、學校布局進一步合理
調整學校布局,我鎮是起步早、行動快、效果好,2001年以前撤并村小13所;2001至2003年撤并12所;2004年撤并了3所村小;2005年撤并了錫溪村小;2006年撤并了板溪完小。至2006年8月止,全鎮已全面完成了縣委、縣政府下達的小學布局調整任務,全鎮由原來的39所學校調整至現在的9所學校,教育布局日趨合理。每所學校的布局、擴建,書記、鎮長都親臨現場指導、辦公。如2010年鸕鶿渡鎮中學合格學校建設征地8
畝多,麻紗較多,黨委書記彭健、鎮長張鋒、分管教育的吳立豐、胡遠鵬同志多次反復上門做群眾的思想工作,才得以征地工作順利開展。2011年暑假長江完小因修建圍墻與周圍群從發生矛盾,政府主要領導張鋒鎮長、鐘建湘主席與國土所的同志多次到場,與當事人協商,妥善解決這個問題。
2、辦學條件明顯改善。
鎮黨委、政府、中心校在負債的情況下,仍然沒有忘記辦學條件的改善,2010、2011兩年我鎮各學校共爭取上級各項資金600余萬元,自籌資金100余萬元,辦學條件得到了很大的改善。
2010年梅山完小爭取上級危改資金52萬元,自籌5萬元,改建教學樓600平方米。
鸕鶿渡鎮中學合格學校建設,爭取上級資金167余萬元,自籌20余萬元,新建辦公樓600余平方米、250米田徑場一個。
2011年板溪學校爭取上級資金90萬元.改建學生住宿樓1000多平方米。鸕鶿渡鎮小學爭取資金22萬元,將教學樓大屋面進行了改造,翻新。長江完小修建圍墻、廚房改造用費7萬多元,花橋完小圍墻改造用費5萬多元、雙塘完小新修了圍墻、廚房改造用費9萬多元。千工壩完小新建水泥球場用費3萬多元、鎮中學新建水泥球場2個。
2011年下半年,鸕鶿渡鎮中學又爭取項目資金200多萬元,新修高標準學生住宿樓,即將動工。玉華完小禮堂改建立項成功,爭取資金60余萬元,準備今年暑假動工。板溪九年一貫制學校又被縣教育局定為2012年合格學校建設學校,計劃投資100多萬元。
四、鞏固提高“普九”成果,努力提高教學質量。
1、“普九”成果得到了進一步鞏固和提高。
近年來,我鎮自始至終把鞏固提高“普九”成果作為工作的重中之重,并采取了一系列的措施。在保學控流方面,我們制定了《鸕鶿渡鎮保學控流實施辦法》,我們的口號是:“勸學回流、教必防流、救助控流、評價截流”,基本做到了五個落實:①組織落實。各單位嚴格要求,制定獎懲措施,采用責任制,層層負責,責任到人。②宣傳落實。各單位通過辦宣傳欄,懸掛宣傳橫幅,寫石灰標語,紙標語等多種形式,濃厚了普及九年義務教育與兩項督導評估的氛圍。③時間落實。每年寒暑假及開學初的半個月,教師上門勸學、家訪,建立家校聯系制度。每期初要求教師對學生進行一次普訪,期中個別走訪。板溪學校、鸕鶿渡鎮中學還利用雙休日安排教師進行第二輪普訪。④行動上落實。干部教師全員參與勸學,分片包干,責任到人,環環相扣,特別是雙線勸學制的落實,效果良好。⑤措施上落實。首先將保學控流與教師獎懲、職務晉升掛鉤。其次建立助學制度,積極籌措資金幫助困難學生。近兩年,教師、社會各界共籌措資金2萬余元,解決了50多名特困學生入學難的問題。通過一系列的工作,2011年全鎮學前一年教育入班率達100%,學前三年教育入園率達86.21%,小學適齡兒童入學率100%,殘疾少年、兒童入學率為86.7%,小學升初中直升率達100%,小學輟學率為0,初中輟學率為1.0%,初中畢業水平考試合格率為83.02℅,初中升學率為,91.5%,職普比例為1:0.94。教育發展水平各項指標均達到上級部門提出的要求。
2、加強校本教研,強化質量意識,提高辦學效益。
教育教學質量是學校的生命力,為此,我們始終繃緊質量這根弦,并做了大量的工作,而且取得了可喜的成果。
一是加強過程管理,保障教學質量的提升。學校行政人員深入教學第一線,帶頭聽課、評課并進行課改輔導,各校校長、教導主任每期聽課30節,中心校每年進行一次調閱。教學常規常抓不懈,學校對教師的“備、講、批、輔、考、評”工作每月進行一次檢查。二是積極創造條件,提高教師素質。學校每周組織了一次集中學習,單周為政治學習,每學年有一萬字以上的學習筆記,著力提高教師的政治素養;雙周為教師業務學習,主要是學習教育理論和開展教校本教研,有專門的學習筆記,每學期每個教師書寫學習心得體會兩篇以上。每學期各學校對教師進行一次考核考評,將考核結論存入教師業務檔案,作為競聘上崗工作的依據,提高了教師隊伍的整體素質。三是強化教學研究,促進質量提高。教育科研是強校之本,大力開展校本教研,解決教學中存在的問題,提高教師的業務水平和適應
新課程的能力。兩年來,共上教研課100多節次,參加縣級教學比武20多次,并取得了較好的成績。
由于有強烈的質量意識,通過全體教師共同努力,我鎮教育教學質量一年上一個臺階。2009年166人參考,上省屬示范高中線的有24人,上線率為14.5%。2011年中考我鎮205人參考,保留率、平均分、及格率、潛能生平均分四項指標綜合得分全縣15個鄉鎮排名第三名。鸕鶿渡鎮中學154人參考,21人上升級示范高中錄取線,綜合得分排名全縣第一。三年來,全鎮師生參加各種競賽累積獲獎652個,其中教師獲獎281個(國家級5個,省級16個,市級25個,縣級235個);學生獲獎371個(國家級30個,省級20個,市級40個,縣級281個)。
五、開展農技培訓,服務地方經濟。
近年來,我鎮建有鎮級農校一所,村級培訓站點38個,以種、養殖業為主,以鎮農科教中心為依托,舉辦《出口茶葉種植基地備案條件和要求》、《柑桔種植方法》、《科學養豬》、《茄子定植后管理》、《草根藝術》、《黑山羊飼養》、《竹制品加工》、餐飲服務等各類培訓班31個,培訓學員4303人。目前全鎮有示范基地、示范片、示范村、示范點10個,各類示范戶28戶,以點帶面,取得了較好的輻射作用,促進了地方經濟的發展。
六、揚特色風帆,促教育騰飛。
我鎮教育逐漸形成了四大特色,即文學社團、青少年科技、殘兒隨班就讀和社區、家庭教育。
1、文學社團越辦越紅火。我鎮有“淘金”和“溪語”兩個文學社,輻射到全鎮每所學校。以作文教學教改為龍頭,推動了全鎮中小學語文學科教學質量的提高。由于師生的辛勤耕耘,已結出豐碩的成果,全鎮師生在全國近百家報刊雜志公開發表習作千余篇,每年都有近100篇學生習作公開發表。特別是鎮中學主辦的淘金文學社,從84年建社創刊以來,歷經二十幾年風雨,經過兩代人的不懈努力,從小到大,取得了可喜成績。全國語文特級教師錢夢龍、歐陽黛娜題詞“千淘萬漉雖辛苦,淘盡泥沙始得金”以示鼓勵。《成才之路》雜志編輯評價“淘金”文學社社刊《淘金》是全國
最好的中學生文學社社刊之一。曾被教育部關工委授予“全國優秀中學生文學社團”,湖南省作協和《小溪流》雜志社聯合授予“優秀中學生文學社團”榮譽稱號;獲全省“十佳文學社團”光榮稱號,并應邀在全省文學社團年會上布展和作經驗發言。淘金社員參加各項作文競賽,累計獲獎300多項。2006—2011連續六年被評為全縣優秀文學社。
2、青少年科技創新成果驚人。我鎮青少年科技工作做到了兩手抓,即一手抓普及,一手抓提高。全鎮以板溪中學為示范基地校,通過學、幫、帶,推動了全鎮青少年科技的發展。2005—2011年,我鎮科技小論文《利用雄蜂提高蜜蜂產量的實驗研究》獲省二等獎,《竹汁保健酒的開發利用》獲省三等獎。在全國“明天小小科學家”創造發明比賽中《地穴——是江南蜜蜂越冬的理想居室》研究項目成為湖南省僅有的兩個獲獎項目之一,獲得國家教育部、中國科協20000元獎金。《對蜜蜂傳遞蜜源信息的行為方式的實驗研究》論文獲市級一等獎、省一等獎,參加全國科技競賽又獲國家級二等獎。論文《對蜂王交尾日齡與蜂王質量的關系實驗研究》獲市一等獎,省三等獎。科幻畫《移動教室》獲縣二等、市三等。青少年科技又有一篇論文《對防止中蜂咬脾的實驗探究》獲市一等獎,省三等獎,科幻畫《空中白衣天使》獲縣一等、市二等獎。今年,我鎮又有一幅科幻畫《廢氣利用》獲市一等獎,正準備報省參評。
3、殘疾兒童隨班就讀初見成效。我鎮現有15名7-15歲的殘兒需要入學,由于經濟困難等俱多原因,送縣特校就讀的殘兒不多,于是我鎮創辦了千工壩完小殘兒隨班就讀示范基地校,以點帶面,推動了全鎮殘兒就近隨班就讀工作的開展,殘兒入學率達86.7%。2002年全市特殊教育現場會在我縣召開,該校為現場之一。我鎮的“四心”(奉獻愛心、重在關心、樹立信心、保持恒心)、“三補”(補思想素質的提高、補文化知識和生存能力的培養、補身體素質的增強)、“兩加強”(加強家庭、學校、社會的廣泛宣傳與聯系,探索殘兒教育的更新方法;加強助殘活動,探究做身殘志堅的生活強者,貢獻社會的更新途徑)的經驗在全市推廣。2003年該校又被為全縣殘兒隨班就讀的先進單位。
4、社區教育,譽滿三湘。我鎮已建立家長學校九所,分別由九位離退休教師擔任輔導員,組織巡回講師團在全鎮十所學校授課。由于他們的艱辛勞動,我鎮的家長學校辦得十分紅火,在省、市、縣享有盛名,曾接待省、市、縣領導及參觀團20多次。2002年省教育電視臺記者王小猛一行到我鎮進行了專題采訪,拍攝了長達30分鐘的專題片《濃濃家教情》在省教育電視臺多次播放。鎮中心小學示范家長學校,2002-2010連續九年被縣評為“先進家長學校”。現在,社區教育又發出一枝新苗,離休教師王玲梅同志自費在家鄉何家村創辦早期幼兒教育示范班。他用講故事、做游戲、放VCD等方式來教育幼兒。甚至不辭勞苦,走村串戶,送教上門,教會幼兒從小學會講禮貌、勤學問、孝敬長輩,并教給他們一些簡單的語言、文化知識,贏得當地領導、群眾的高度贊揚。2004年10月28日的《中國教育報》以題為“古稀老人再育桃李”作了報道。
七、今后教育工作的重點與方向
1、加大教育投入,鎮政府將積極爭取國家對教育的投入項目,多渠道籌措資金,加大對我鎮教育的投入,努力改善辦學條件。
2、加強對留守兒童的關心與教育。留守兒童作為一個特殊學生群體,他們的學習成長已經引起了黨和國家的高度重視。我們將采取各種措施,營造一個溫暖的生活環境,讓全社會都來關心留守兒童的健康成長。
3、加強教師隊伍建設,提高教育質量。針對當前我鎮教育偏老等現狀,我們將進一步加大綜合素質的培訓力度,不斷優化年齡結構,努力打造一支年青化、知識化、專業化的教師隊伍,以適應新課改的需要。
各位領導,雖然我們為我鎮的教育事業做了一定的工作,但也必須清醒地認識到,我們還存在著一些問題,要想鞏固“兩基”成果,解決實際問題,辦成一流教育,仍須做大量的工作。我們將以這次驗收為新的動力、新的起點,思想不松,措施不丟,力度不減,常抓不懈,爭創我鎮教育事業更輝煌的明天!
謝謝各位!
? 扶貧迎檢方案 ?
廟花初中兩基迎國檢實施方案
為了進一步落實“科教興國”戰略,不提高我校“兩基”成果,迎接國家對“兩基”工作評估驗收,根據《寧縣教育局關于貫徹落實寧縣兩基迎國檢實施方案的意見》等文件精神,現就做好我校“兩基”工作,特制定如下實施方案:
一、統一思想,提高認識
百年大計,教育為本,“兩基”為先。我校嚴格按照相關文件精神,統一思想、認真組織、精密安排部署,保證迎檢檔案資料規范、完善、齊整,保證各類數據完全對接。
二、加強領導,成立機構
為確保“兩基”工作順利開展,我校首先成立了“兩基”迎國檢工作領導小組:
組長:劉耀軍
副組長:石寶平、李溢良
組員:代小剛、張立忠、賈建強。
三、明確目標,具體任務
(一)普及程度。初中階段入學率達到98%以上;適齡殘疾少年入學率達到80%以上。初中在校學生年輟學率控制在2%以下。15周歲人口初等義務教育完成率達到96%以上;17周歲人口初級中等義務教育完成率達到90%以上。
(二)教師隊伍。加強教師隊伍建設,完善教職工編制管理,實施教師資格準入、教師聘任和績效工資制度,基本滿足教育教學發展需要。積極開展教師培訓,增強培訓的針對性、實效性,確保義務教育階段教師的學歷合格率達到省定標準。
(三)辦學條件。按照“四個集中”原則,實施好校舍安全工程、義務教育階段學校標準化建設工程等重大項目工程,努力推進義務教育均衡發展。確保生均建筑面積、圖書、實驗儀器等各項指標達到國家標準或省級標準。消除D級危房(承重結構承載力已不能滿足正常需求,房屋整體出現險情,構成整幢危房)。學校及校園周邊環境無安全隱患。
(四)教育經費。加強教育經費管理,建立健全預算、審計制度。確保按時足額發放教師工資,及時發放免費教科書,無亂收費現象。
(五)教育質量。全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育。堅持依法治校,遵循教育規律,規范辦學行為,加大政務公開制度,建立決策、執行、監督相協調的科學管理機制。認真落實中學新課程改革制度,積極推進教育教學改革,不斷提高教育教學質量。健全教育督導機構和制度,努力營造有利于未成年人健康成長的社會環境。
(六)學校安全管理。重點檢查學校校舍與設施的安全、學校周邊環境的治理以及加強師生安全教育、建立安全管理責任制和應急機制的情況。
(七)掃盲工作。重點檢查掃除青壯年文盲情況和脫盲人員的鞏固提高情況。15周歲至50周歲人口中的非文盲(喪失學習能力者除外)率達到97%以上。近三年來,脫盲人員的鞏固率達到98%以上。
四、統籌考慮,科學安排
我校“兩基”迎國檢工作具體分為宣傳動員、自查整改、迎接省、市、縣抽查、接受國檢四個階段。
1、宣傳動員階段(2011年1月--4月20日)
(1)組織召開學校迎檢工作動員會。
(2)組建迎檢工作領導小組,制訂迎檢工作方案。
(3)召開專項會議,分析我校“兩基”工作中存在的主要問 題和困難,明確工作任務、重點和難點。
(4)組織培訓。
2、自查整改階段(2011年4月21日--5月)
(1)作好資料收集整理、登記造冊,完成檔案的歸類工作(具體建立的檔案為:08—09學年、09—10學年、10—11學年)
(2)學校自查。領導小組對迎國檢檔案進行查漏補缺。
3、迎接省、市、縣抽檢(2011年6月--7月)
(1)我校對檢查組檢查中發現的問題,及時整改。
(2)根據檢查組意見繼續完善檔案和硬件建設。
(3)根據檢查情況進一步抓好整改工作,特別是檔案資料的完善以及新學期學生的入學率、鞏固率和校園環境等。
4、迎檢階段(2011年8月至國檢)
(1)2011年8月,接受省市督導辦“兩基”迎國檢工作預檢和指導。
(2)2011年9月,落實省市督導辦預檢意見,鞏固提高各項指標,做好接受“國檢”的全部準備工作。
五、嚴格要求,明確目標
1、分工協作,靠實責任。領導小組成員,要把“兩基”迎國檢工作作為頭等大事來做,列入重點工作,一級抓一級,層層抓落實,努力形成上下聯動、各方支持、齊抓共管的工作格局。按照領導管理、普及程度、辦學條件等幾方面進行分類組檔,做到既分工明確又協調配合。
2、統一軟件、科學組檔
根據“兩基”迎國檢要求,甘肅省2011年在接受檢查時,檢查組將重點檢查前三年即2008、2009、2010年的“兩基”工作鞏固情況。省教育督導團將在年底前對縣(區)、鄉(鎮)、學校2008年和2009資料的收集、整理、歸檔、數據錄入和統計完成情況進行檢查。
3、加大宣傳工作力度,營造“兩基”迎檢良好氛圍。
4、加強自查,高標準建好“兩基”檔案。我校對照“兩基”驗收標準,組織人員嚴格按照“兩基”建檔要求,建立健全統一、齊全、規范、準確的檔案,認真作好檔案的續建工作。及時進行自查,對自查發現的問題,采取有力措施進行整改,強化“兩基”檔案管理的規范化,實行專人負責制,確保檔案材料的連貫性、完整性、真實性和科學性;嚴禁在“兩基”檔案建設中弄虛作假,實行責任追究制,確保我校“兩基”迎國檢順利通過。
? 扶貧迎檢方案 ?
迎檢工作計劃——如何做好迎檢準備工作?作為企業迎檢工作的負責人,我們必須要做到全面細致地準備,確保迎檢工作順利進行并達到預期目標。迎檢工作計劃應該是詳細具體且生動豐富的,能夠為每個迎檢流程提供有效的指引,下面我將結合自己的經驗提供一份迎檢工作計劃。
一、檢查準備工作
1. 收集文獻資料:對于這次檢查涉及的文獻資料做好分類整理,便于查閱,凝練出其中的重點內容。
2. 團隊組織:成立迎檢工作小組,明確小組成員職責與分工,確保各項準備工作同時開展。
3. 了解檢查標準:了解本次檢查的標準和要求,并且查看最新版,堅持“重在細節”。
4. 現場布置:根據檢查流程設計現場布置,安排人員分工工作,制定標志標識,確保現場使用順暢。
5. 確定策略:根據檢查要求,制定一份科學規劃表,根據檢查內容和檢測項有序安排,在保證質量的同時,節約時間。
二、罕見問題解決
1. 做好應急預案:針對可能出現的問題,制定相應的應急預案,提高員工的應對能力。
2. 對突發事件的處理:制定特殊處理方案,如接到通知后不能到廠的情況,可以與檢測團隊協商其他的檢測時間。
3. 做好紀錄:記錄并保留問題和解決方案,以備日后參考。
三、檢查進行過程
1. 了解檢查流程:了解檢查人員應到達的時間、數據要求及抽樣數,確保相關工作準備就緒。
2. 接待檢查人員:在企業外圍及會議室、環境方面嚴格執行各項規定,做好檢查人員的接待工作。
3. 同步跟蹤檢查過程:保持隨時關注檢查過程,根據檢查過程調整工作流程,同時避免因放松而導致疏漏。
4. 檢查中的積極配合:積極配合檢查工作,及時向檢查人員提供相關資料和協調工作。
四、檢查關閉及善后處理
1. 依法依規操作:檢查結束后加強對檢查記錄和檢查結論的控制,確保數據的準確性和合法性。
2. 后續整改:根據檢查結果給出的問題及缺陷,分析整改方案,加強建設、完善管理制度,保證企業的質量水平。
3. 評價總結:整理迎檢工作的記錄,對檢查工作進行總結和評價,并及時糾正不足。
總之,迎檢工作計劃是準備迎檢工作不可或缺的一環,只有規范的迎檢工作計劃,才能讓企業主動接受監管,及時發現和解決問題。所以,我們必須充分認識到迎檢工作計劃的重要性,細心、低調、全面的檢查方針永遠不應該被遺忘。
? 扶貧迎檢方案 ?
我校高度重視本次雙高普九的驗收工作,依據區教育局下發的《縣級政府教育工作督導評估要點》文件及迎接雙高普九工作的會議精神,結合我校近工作實際,本著把簡單事情做精彩的辦學理念,確立了實事求是的工作原則和突出重點的工作方法。全校師生全員行動,投入到了迎檢工作中,為圓滿完成此次迎檢工作,特制定本方案。
一、建立雙高普九迎檢工作機構
(一)迎檢工作領導小組及工作職責:
1、領導小組
組長:王雪峰(校長)
副組長:趙新芝(學校書記)
成員:溫春艷(副校長)、周喜仁(副校長)、杜俊穎(工會主席)、
梁哲(主任)、周光輝(副主任)、韓丹(大隊輔導員)、
孫曉棠(教學副主任)、王冬梅(教學副主任)
職責:
(1)根據上級有關部門的工作部署,組織落實上級有關迎檢工作意見。
(2)根據學校的實際情況制定迎檢工作方案。
(3)驗收各口的迎檢工作的準備的情況。
(4)召開專題會議,布置具體工作。
(二)學校具體迎檢工作組分工和職責
1、綜合組
組長:王雪峰
副組長:趙新芝
成員:溫春艷、周喜仁、杜俊穎、梁哲、周光輝
職責:
(1)組織、協調普九迎檢各組的日常工作
(2)與上級督導部門聯絡有關迎檢工作的事宜
(3)安排迎檢工作中的各項活動和接待事宜
2、文秘組
組長:溫春艷
副組長:杜俊穎
成員:梁哲、周光輝、韓丹、孫曉棠、王冬梅
職責:
(1)負責接收上級有關普九迎檢工作的文件
(2)負責書寫學校匯報等文字材料
(3)負責整理迎檢檔案材料及材料匯編
3安全組
組長:周喜仁
副組長:梁哲
成員:周光輝、孫曉棠、王冬梅、姚遠漢、孫德昌、周婧瑛、劉成華
職責:
(1)負責學校的整體安全,保證師生在校安全的學習、生活、活動。
(2)制定各種突發事件的應急預案,確保學校不發生重大安全事故
(3)加強校園文化建設,強化學生文明習慣養成教育,治理學校周邊環境,提升學校育人氛圍
(4)負責本次督導檢查的安全工作。
4、宣傳報道組
組長:趙新芝
副組長:韓丹
成員:楊忠華、陳平、王冬梅、楊威
職責:
(1)充分利用廣播、宣傳欄、黑板報等宣傳工具,升旗校會、班隊課等形式對學生進行雙高普九意義的宣傳,提高學生的認識
(2)通過家長學校、家長委員會專題會議等形式,向家長廣泛宣傳雙高普九迎檢工作的目的意義。提高家長參與學校管理的意識。
(3)負責迎檢前后的新聞報道工作
(4)負責營造迎檢工作的氛圍,做好解說工作。(一樓楊威、二樓韓丹、三樓(包括新樓)-王冬梅、四、五樓-韓丹)
8、后勤保障組
組長:周喜仁
成員:劉成華、戴玉春、孫德昌、姚遠漢
職責:
(1)負責迎檢期間的材料裝訂所需備品的準備
(2)負責迎檢接待期間所需備品。
二、材料任務分解
1、辦學條件:王雪峰、溫春艷、周喜仁
2、隊伍建設:趙新芝、杜俊穎、韓丹
3、教育教學:梁哲、周光輝、王冬梅
4、學校管理:溫春艷、周喜仁、孫曉棠
5、辦學效益:王雪峰、趙新芝
五、實施階段
a)啟動階段(9月1日9月5日)
1、傳達學習有關會議文件精神,統一認識。
2、制訂學校工作規劃。
3、宣傳動員布置學校工作。
b)實施階段
1、摸底自查(9月6日9月10日)
各實施小組對各自常規工作進行自查。
匯總自查情況書寫自查報告(9月20上報)
2、自我補救(9月21日5月31日)
各處室、各小組根據自查情況進行自我補救,力爭達標。
3、初檢(9末)
做好迎接區、教育局檢查的準備工作。
4、整改(10月初)
根據區檢查提出的問題,逐一落實責任,提出完成任務的時間,做好查缺補漏工作。
c)迎檢階段
(1)做好迎接上級檢查團檢查的各項工作,接受上級檢查團檢查。
(2)總結工作。
三、工作措施
1、加強領導。將迎檢工作納入到學校的重要日程中,成立領導小組,明確分工,責任到人,并召開教師大會公布、布置迎檢工作,使全校全部行動起來,形成良好的迎檢氛圍。
2、加強宣傳。充分利用廣播、墻報、升旗校會、家長委員會等多種形式,向廣大師生、家長宣傳有關雙高普九檢查的意義內涵,營造全民理解、支持、參與教育的良好環境。
3、各負其責,認真工作。
在此次迎檢工作中,嚴格按照考核內容和評估標準所涉及內容制訂出具體的工作方案,步調一致,按要求準備到位各種迎檢材料及各項迎檢工作,發揮團隊的作用,圓滿完成迎檢任務。
? 扶貧迎檢方案 ?
10月26日,赤壁市召開精準扶貧工作會議,總結分析前一階段扶貧工作進展、成效及面臨的問題,對10月31日咸寧市督查組來赤壁市巡查進行部署。市委常委、市委辦公室主任劉訓林,市人大常委會副主任但銳金,市政協副主席宋波清出席會議。
劉訓林強調,精準扶貧工作是一項重大的政治任務,是功在當代、利在千秋的偉大事業。各相關單位要進一步提高認識,按照迎檢要求落實工作任務;要確保工作中的表冊、文件等資料準確、完整,并做好所有軟件資料的整編歸檔;要嚴明紀律要求,明確責任劃分,精確時間節點,強化基礎工作落實;要進一步夯實基礎,精準發力,各單位間要加強聯系,合力攻堅,聚力推進,以此次巡查為契機,進一步查漏補缺,穩步推進精準扶貧工作,確保順利通過咸寧市督查組巡查。
? 扶貧迎檢方案 ?
近年來,學校迎檢成為了備受關注的話題,一方面是因為教育監管的加強,另一方面也是學校自身的發展需要。本文將從學校迎檢的定義、目的、方案制定及實施等方面展開探討,旨在提供一些實用的經驗和建議。一、學校迎檢的定義和目的
學校迎檢是指學校為了滿足監管部門及其他內外部機構的需求,主動開展自檢、內審,準備迎接監管檢查或評估評審等活動的過程。其目的是為了保證教育質量和安全、規范學校行為、提高學校聲譽。簡單來說,就是學校組織內部和外部檢查,以確保學校行事符合法律法規的要求,規范學校管理,同時提升學校的品牌形象。
二、方案制定
為了順利進行學校迎檢,學校需要制定相應的方案。具體包括以下內容:
1.明確迎檢的類型和范圍。不同的監管部門和機構要求的檢查內容不同,因此學校需要根據不同的需求,制定不同的方案。
2.制定并組織實施迎檢方案。學校需要根據不同的迎檢要求,規劃相應的實施策略和時間表,并組織相關部門和人員開展不同的工作。
3.準備相關資料和文件。學校需要準備各類證明材料、檔案和文件,包括辦學條件、師資隊伍、學生管理、課程設置、財務管理等方面的資料。
4.制定風險管理措施。學校需要針對可能存在的問題,制定相應的風險管理措施,加強對易發生風險的管理,以免影響學校的正常運營。
三、實施過程
制定了迎檢方案,學校需要按照工作計劃執行,并及時進行相關記錄。具體包括以下步驟:
1.內部自查。學校要從教學、管理、經營等方面進行全面自查,發現問題并及時整改。
2.外部考察。需要組織外部專家和監管機構進行現場考察和檢查,并及時反饋意見和建議。
3.完善資料。針對迎檢過程中發現的問題和意見,學校需要及時完善和更新相關資料和記錄,保證真實準確并客觀反映學校的實際情況。
4.整改落實。針對檢查意見中反饋的問題,學校需組織相關部門和人員制定整改方案,并實施到位,確保問題得到徹底解決。
4.總結評估。學校需要對學校迎檢過程進行總結評估,發現問題并加以改進,提升學校迎檢的自我管理水平。
四、需要注意的問題
1.切勿只注重表面工夫,忽視實際運營過程中存在的問題。
2.迎檢要加強現場管理,確保各項各方面的工作有序開展,保證學校能夠順利通過監管部門和機構的檢查。
3.學校要注重備查材料的真實性、準確性和及時性,避免因事后追溯問題而影響自己的形象。
4.學校迎檢是一個長期的過程,必須始終堅持,不斷完善自身的管理和服務,提高學校的整體素質能力。
五、結論
學校迎檢是學校保證自身質量、提升聲譽和品牌形象的重要手段。學校需要制定合理的迎檢方案,并按照計劃有序開展工作,不斷完善和提升自我管理水平,使學校在迎接監管部門和機構檢查中確保能夠順利通過,同時提升自身的整體素質和服務能力。
? 扶貧迎檢方案 ?
迎檢準備工作匯報
【篇1:迎檢工作匯報】
礦山鎮中學
迎省督導評估工作匯報
四年一次的迎省督導評估工作,說起來雖然只有三大塊任務——校園壞境、各功能教室和檔案。同時教育局和教育辦又提前給出了相當長的準備時間,應該說能夠從容應對,但只有經歷了本次一線狀態,才能夠充分體會迎省
督導評估的標準之高、任務之艱難和其中工作之艱辛。下面就本次我校迎檢工作的一些做法和體會匯報如下:
一、提前謀劃,集各方力量,打好攻堅戰。
校園環境的大老難,主要有三點:一是前院。13年未動,綠化的前院欣逢今年暑期的多雨季節,各種樹木花草一塊瘋長。二是后操場。周圍雜草叢生,至暑假開學,已有一人多高,再加上周圍的坑坑洼洼,建筑瓦礫和垃圾,真可以說不知從何處下手。三是新建的綜合實驗樓。將近三千平米的建筑垃圾和場地的平整,廢棄廁所前場地平整。
針對這幾塊老大難,可以說領導班子煞費苦心,光前院從暑假至迎檢前一天先后整體清理了六遍,其中還有小學30名教師幫忙半天。后操場動用師生3次,建筑工地工人及鏟車,誤工20個。綜合實驗樓前及廢棄廁所前場地平整,動用50鏟車粗平5小時,小鏟車用工7天,工人用工100多個,大卡車拉渣和石粉20車。中間多次 與建筑承包商協調趕工期。
除此之外,教學樓、辦公樓、老實驗樓及水房刮涂料,前院及后操場墊石粉,全由教辦孫校長跟鎮政府協商聯系,材料和人工共花費5萬元。
教學樓三個樓梯前茶色玻璃,清理正中的舊教育方針和擦洗里外玻璃,聘用武安家政服務公司,用8人搭腳手架,共花費1000元。
辦公樓及舊實驗樓70個后窗玻璃擦洗,考慮到學生的安全問題,全由教師親自動手,其中教辦也調派了10多名小學教師幫忙半天。
大門外標語及安全漫畫由史志斌老師和常民周校長在百忙之中抽出一天半時間高質量完成。
二、上下協調趕工期,加班加點高標準 關于綜合實驗樓進度,暑假之中,市教育局劉督學曾到我校視察時說,迎檢時此樓不能竣工,各室還可利用舊實驗樓。但為了提高迎檢標準,我校結合教辦及市教育局,無數次想方設法與建筑商協調溝通,就在迎檢前三個周,才定下來必須啟用新綜合實驗樓。迎檢前兩周開始搬遷各室---理化生實驗室、準備室、儀器室、音樂室、美術室、勞技室、衛生室、微機室、圖書室、閱覽室。不僅僅是搬遷儀器、櫥柜、還要貼標簽、上分類帳、明細賬及文化氛圍布置等,衛生的打掃共計4556平方米,擦玻璃共計200多個窗戶。如果說校園環境改善是攻堅戰,那么綜合實驗樓的啟用更是難上加難。由于搬遷各室,我校教師連續19天吃住在校,晚上加班至少11點。就在迎檢前1天晚上11點(11月10日),孫校長又找來武安牌
匾制作人王志剛,定下晚上通宵制作粘貼成了綜合實驗樓外的16個大字。
三、資金困難巧克服,高標迎檢最重要
從暑假開學至今,教學開支一次帳也沒有報過,迎檢資金,僅用工勞務費現金支出就6000元,全由領導班子墊付。在牌匾制作及文化氛圍布置方面,為了降低價格,節約資金,校長本人動用了2個透支卡,巧妙解決資金問題。雖然經濟一時緊張,但校園環境及文化建設的投入,絲毫不容質疑,高標準迎接省檢,是我們礦山鎮中所有師生的最大目標。
在教辦領導班子的正確領導下,經過我們全體教師連續數日不懈努力,今天的礦山鎮中確實發生了很大變化,無論從環境治理方面還是文化建設方面無不處處體現礦山鎮中新面貌,新氣象。迎檢工作雖然已經結束了,但是我們鎮中師生的標準卻實實在在樹起來了,它必將帶動我們學校今后的全面大發展。我們堅信,在市教育局和鎮教辦強有力的領導下,我校的前景會更加的燦爛、輝煌。
礦山鎮中學
2011年11月17日
【篇2:單位迎檢工作情況匯報材料(萬能模板)】
(2010年5月10日)
一、基本情況
(一)人員實力情況 (二)任務概況
二、工作情況
三、存在的不足 (一)中心工作形勢。
(二)安全工作形勢。
(三)單位建設形勢。
四、下一步打算
工作思路制訂計劃,開展哪些工作,實現什么目標。
三是真抓實干,確保工作取得實效。圍繞端正思想、務實作風,改進工作方式等方面展開。
【篇3:迎檢工作匯報】
黃黃高速界子墩超限檢測站工程項目部迎檢工作匯報 黃黃高速公路界子墩超限檢測站位于黃黃高速公路界子墩主線收費站東側,主線樁號k679+800.主要工程內容:1、黃黃高速公路主線加寬,加寬主線區間k679+098~k680+198;2、新建進出口匝道a(ak0+000~ak0+)和匝道b (bk0+000~bk0+);3、改建天橋1座、涵洞2處;4、場區建設。本工程2013年11月1日正式開工,計劃2014年4月30日交付驗收。開工以來,在各級領導的關心和支持幫助下,經過項目部全體成員的共同努力,取得了一定的成績。現將開工以來的工作總結如下:
開工以來,我項目部嚴格按照工作計劃部署,認真抓好項目各項管理工作,已經完成的工程質量、安全均達到合格要求。
(一)抓好項目部建設管理工作
1、項目部建設管理。為了圓滿完成施工任務,我們組建黃黃高速界子墩超限檢測站工程項目部,積極完善各項規章制度,落實工作職責,明確了“干優質工程、創一流業績、讓業主滿意、為公司爭光”的工作目標,組織精兵強將全力以赴投入工程的施工,確保工程能夠按計劃、有步驟地進行。
2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展,項目部根據施工總進度計劃的要求,認真制定好工作計劃,將工作任務通過施工管理人員落實到班組,落實到個人。
3、加強農民工工資的監督管理工作。為保障農民工的合法權益,我們及時督促工地負責人按要求交足農民工保障金,并根據施工進度及時足額發放農民工工資,目前,沒有存在拖欠農民工工資的現象和行為。
4、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中,我項目部安排專職人員,認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經常深入施工現場,及時了解工程進展情況,并做好相關記錄,力求所做的資料與工程實際相吻合。目前,工程質保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。
(二)加強施工現場管理
在施工過程中,我們嚴格按照工作部署和有關規范的規定,認真落實項目部管理崗位責任制,加強對施工現場的管理,合理安排施工段,組織現在的人力、物力和財力,開展流水施工作業。 目前工程進展情況:
1、場坪完成挖土方量為m3、填土方量為6729m3; 2、場坪內桿線遷移全部完成; 3、圍墻砌筑部分完成; 4、2#蓋梁、墩柱澆完;
5、mk111+823、mk111+653兩處圓管涵施工完成; 6、還建道路基層完成; 7、a匝道土路床完成。
下階段施工安排
1、2014年1月20日完成1#、3#墩柱及蓋梁混凝土澆筑; 2、2014年2月28日完成場坪a、b匝道底基層水穩; 3、梁板春節前開始預制;
4、2014年3月10日完成q#橋臺及4#橋臺; 5、2014年3月20日完成吊裝梁板;
6、2014年3月15日完成場坪a、b匝道基層水穩;
6、2014年4月15日完成場坪a、b匝道面層混凝土施工; 7、2014年4月20日完成全部排水及護坡工程; 8、2014年4月20日完成全部天橋施工;
9、2014年4月25日完成全部路面標志標線、交安施工; 10、2104年4月25日完成全部綠化施工; 11、2014年4月30退場。
現場施工中,我們重點抓好以下幾個方面: 1、抓好工程質量控制管理工作。
一是認真抓好人員的管理。我們嚴格按照施工質量控制計劃的要求,合理調配各施工班組,合理分配工作任務,明確責任,在施工中,堅決執行自檢、互檢和交叉檢等工程質量“三檢”制度,對達不到質量要求的堅決返工重做。到目前為止,所完成的工程均達到合格要求。 二是抓好材料方面的管理。凡進入工地主要材料,均要求有產品合格證和試驗檢驗報告,應該復檢的,均按要求進行復檢,各項手續齊全后方能用在工地上。不合格材料不予使用,堅決清退出場。 三是抓好機械的管理工作。為了保證施工機械能夠正常運轉,我項目部指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護,發現問題,及時解決,并做好相關檢測記錄,盡量減少機械設備故障的發生。
四是施工方法上,嚴格按照國家規范進行施工。在每項工作開展前,我們均能夠認真對各施工班組進行交底,各種交底均經雙方簽字認可后實施。
2、認真抓好安全生文明施工管理工作。
在安全管理上,我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素等3個方面的管理,主要抓好以下4項工作:
一是完善安全管理體系。主要是組建安全管理機構,明確不同崗位人員的安全管理職責,嚴格執行安全生產責任制,在施工過程中,相互協作,各盡其責,層層把好安全關。
二是進行安全生產教育。凡進入工地現場的工人,我們都嚴格執行“三級”安全生產教育,并經雙方簽字認可,先教育后上崗,開工以來受教育職工達39人次。同時,根據施工進展情況,針對不同崗位、不同作業部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規程,了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施,增強安全生產意識,在思想上筑起一道安全防線。
三是制定安全生產方案。為了系統地抓好安全工作,我們先后制定了《保通設計方案》《腳手架專項施工方案》、《模板支架專項施工方案》、《臨時用電安全施工專項方案》等多個安全管理專項方案,為施工安全管理工作的順利開展明確方向。 四是抓好特種作業人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業人員,必須經過安全教育培訓,全部執證上崗,同時,要求身體健康條件必須滿足施工作業環境要求,在施工中嚴禁帶病作業或者酒后作業。 3、加強對工程進度的控制。
在進度管理上,我們根據設計圖紙和工期要求,認真編制好進度控制計劃,在實施中加強監督檢查和管理,通過對工程實際進度與計劃進度的對比,找出存在偏差及原因。結合工程實際,及時對計劃調整完善,并有針對性地采取經濟措施、技術措施、組織措施、合同措施等,做好糾偏補漏工作,確保施工管理工作向既定的目標有計劃、有步驟地進行。 4、抓好工程信息管理工作。
每天均由專人負責收集整理工程質保和安全資料,每天堅持寫好施工日志和安全日記,完善各種記錄,保證工程技術資料與主體工作同步進行。
? 扶貧迎檢方案 ?
根據市、區委、愛衛會有關文件精神及愛國衛生工作布署,特制定我局20xx年創衛迎檢工作實施方案。
一、加強領導,明確責任
繼續堅持愛國衛生工作方針,按照《四川省衛生城市管理辦法》加強領導力量,愛國衛生領導小組成員增加2名,由七人組成,“一把手
”掛帥任組長,分管理領導任副組長,親自抓20xx年創衛迎檢工作,各領導成員按分工各負其責,落實對創衛迎檢工作及檔案材料的整理、保存。各站股室負責人負責各部門衛生管理工作,20xx年創衛迎檢工作納入年度部門、個人工作考核,嚴格獎懲。
二、加強宣傳,統一思想
愛國衛生是一項長期持久的工作,容易出現厭倦情緒,加強愛國衛生知識宣傳工作是委重要的,為了持之以恒地把愛國衛生工作做好,我局將采取各種形式的宣傳活動,增強干部職工愛國衛生意識,統一干部職工思想,使愛國衛生工作成為全體工作人員日常行為習慣。
三、辦好健康教育專欄
進一步辦好健康教育專欄,宣傳衛生健康知識,每季度不少于兩期,全年不少于八期,開展多種形式的.健康教育。做到知曉率達95以上,行為形成率90以上,教育率達100。
四、加強局容環境衛生管理,鞏固創衛成果
1、認真貫徹執行自貢市衛生管理實施細則,加強局環境衛生監督管理,做到機構健全,制度完善,檔案齊全,經費落實,管理到位。
2、局環境衛生做到二十四小時保潔,定期消殺,保潔率達100,保證環境衛生質量,鞏固創衛成果。
3、加強檢查監督,每月二次衛生檢查,對不達標的站股室責成其限期整改,并在局內通報批評。
4、進一步加強衛生責任制,層層負責,落實好“門前三包”、“誰出問題誰負責”,務必將衛生工作落實到人。
5、按上級愛衛會統一布置,做好春、秋兩季滅鼠除“四害”工作,消滅蚊蠅孳生地,減少疾病傳播源,以保證職工的身體健康。
20xx年我局衛生工作目標是狠抓落實,責任明確,層層負責,加強監督,衛生達標,鞏固成果,迎接復查。
? 扶貧迎檢方案 ?
工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,并具有較強的方向性、導性粗線條的籌劃,是應用寫作的計劃性文體之一,下面是小編在這里給大家帶來的村脫貧攻堅迎檢工作方案,希望大家喜歡!村脫貧攻堅迎檢工作方案
改革開放以來,我國在緩解和消除農村貧困方面取得了巨大成就,積累了豐富經驗。
目前,在我國農村實行的最低生活保障(以下簡稱農村低保)制度和扶貧開發政策(以下稱兩項制度),都是以農村貧困人口為扶持對象的,實現兩項制度的有效銜接,對于充分發揮兩項制度的作用,確保農村貧困人口共享改革發展成果,進一步激發其自力更生、艱苦奮斗的精神,具有重大意義。
經國務院同意,在總結一些地方試點經驗的基礎上,現就進一步擴大兩項制度有效銜接試點工作提出以下意見:
一、目標、基本原則和試點范圍
(一)目標。
通過探索兩項制度的有效銜接,充分發揮農村低保制度和扶貧開發政策的作用,保障農村貧困人口基本生活,提高收入水平和自我發展能力,從而穩定解決溫飽并實現脫貧致富,為全面實施兩項制度有效銜接、實現到2020年基本消除絕對貧困現象的目標奠定基礎。
(二)基本原則。
堅持公開、公平、公正,合理確定農村低保和扶貧對象;堅持根據農村貧困人口的地域分布特點和不同地區兩項制度標準的差異情況,實行分類指導;堅持政府支持、社會各界幫扶和農民自力更生相結合,實現對農村貧困人口的全面扶持。
(三)試點范圍。
中西部地區應將試點范圍擴大到80%以上的國家扶貧開發工作重點縣,有條件的地區可以擴大到非國家扶貧開發工作重點縣;東部地區可根據實際情況自行確定試點范圍。
二、標準和對象
(四)標準。
農村低保標準,由縣級以上地方人民政府按照能夠維持當地農村居民全年基本生活所必需的吃飯、穿衣、用水、用電等費用確定,報上一級地方人民政府備案后公布執行。
扶貧標準,以國家公布的扶貧標準為準,各省(區、市)人民政府可根據實際情況,自行確定本地扶貧標準。
(五)對象。
農村低保對象,是指家庭年人均純收入低于當地最低生活保障標準的農村居民,主要是因病、因殘、年老體弱、喪失勞動能力以及生存條件惡劣等原因造成生活常年困難的農村居民。
扶貧對象,是指家庭年人均純收入低于農村扶貧標準、有勞動能力或勞動意愿的農村居民,包括有勞動能力和勞動意愿的農村低保對象。
三、主要內容
(六)程序的銜接。
要統一組織,使農村低保和扶貧對象識別工作在時間和程序上同步進行。
嚴格按照申請、收入核查、民主評議、審核審批等程序和民主公示的要求,認定農村低保和扶貧對象。
對于申請享受兩項制度的,村民委員會要按照規定分別進行調查核實,集中進行民主評議,經鄉(鎮)人民政府審核后,屬于扶貧對象的,報縣級人民政府扶貧部門審批,屬于農村低保對象的,報縣級人民政府民政部門審批。
村民委員會、鄉(鎮)人民政府以及縣級人民政府扶貧和民政部門,要及時向社會公布民主評議意見、審核意見和審批結果。
對于已經核實的農村低保對象,縣級人民政府民政部門在進行復核時,要配合扶貧部門將其中有勞動能力和申請意愿的確認為扶貧對象。
(七)政策的銜接。
對農村低保對象,要力爭做到應保盡保,按照政策規定發放最低生活保障金;對扶貧對象,要根據不同情況,享受專項扶貧和行業扶貧等方面的扶持政策,采取產業開發、扶貧易地搬遷、雨露計劃培訓、危房改造、扶貧經濟實體股份分紅、小額信貸、
互助資金、教育免費及補助、黨員干部和社會各界幫扶等形式,確保扶貧對象受益。
對農村低保和扶貧對象中的殘疾人,以及被拐賣后獲解救的婦女兒童家庭提供重點幫扶。
要堅持依據統計部門的監測數據確定扶貧對象,防止盲目擴大規模,確保政策兌現。
因地方自定扶貧標準而增加的扶貧對象,由省(區、市)人民政府安排落實扶持資金。
(八)管理的銜接。
對農村低保和扶貧對象實行動態管理。
縣級人民政府扶貧和民政部門,以及鄉(鎮)人民政府要分別建立農村低保和扶貧對象檔案,會同統計、殘聯等部門和單位,對兩項制度涉及的對象同步進行調整。
要采取多種形式,定期或不定期地了解農村低保和扶貧對象的`生活情況。
對收入達到或超過農村低保標準的,要按照規定辦理退保手續;對已實現脫貧致富的,經過民主評議和公示無意見后,要停止相關到戶扶貧開發政策;對收入下降到農村低保標準以下的,要將其納入低保范圍;對返貧的,要將其吸納為扶貧對象。
各省(區、市)和試點縣人民政府要結合本地區的實際,制定兩項制度有效銜接辦法。
在現有貧困戶建檔立卡和農村五保、農村低保檔案管理系統的基礎上,逐步完善農村低保和扶貧開發數據庫,做到信息互通,資源共享。
四、保障措施
(九)切實加強領導。
省(區、市)和試點縣人民政府要充分認識做好兩項制度有效銜接的重要性、復雜性和艱巨性,將試點工作列入議事日程,成立領導小組,加強領導,抓好落實。
(十)周密制定方案。
省(區、市)人民政府要在充分調研、多方論證的基礎上,結合本地區實際情況,提出切實可行的試點實施方案,并報國務院扶貧開發領導小組辦公室備案。
試點縣的試點方案由省(區、市)人民政府批準后實施。
試點工作所需資金,由省(區、市)人民政府根據試點縣的實際情況給予支持。
(十一)加強部門協調。
地方各級人民政府有關部門和單位要積極配合,相互支持,主動溝通,逐步建立分工明確、定期協商、協同推進的工作機制。
村脫貧攻堅迎檢工作方案
為切實做好我鎮2020年脫貧攻堅迎檢工作,根據相關要求,結合我鎮實際,制定如下工作方案。
一、成立迎檢工作領導小組
組長:XX同黨委書記
XX黨委副書記、鎮長
XX黨委委員、人大主席
副組長:XX黨委副書記、人大副主席
XX黨委委員、政法委員、副鎮長
XX黨委委員、武裝部長、副鎮長
XX黨委委員、紀委書記
XX黨委委員、組宣統委員
XX副鎮長
XX副鎮長
XX副鎮長
成員:XX黨建工作辦公室主任
XX社會事務辦公室主任
XX社會治理和應急管理辦公室主任
XX財政工作辦公室主任
XX自然資源和建設管理辦公室主任
XX扶貧開發服務中心主任
二、領導小組職責及分工
負責2020年度脫貧攻堅迎檢全面工作。領導小組辦公室設在鎮扶貧開發服務中心,由XX同志兼任辦公室主任,XX、XX同志兼任辦公室副主任,負責具體協調2020年度脫貧攻堅迎檢的各項事宜。領導小組辦公室下設綜合協調、迎檢資料、現場迎檢、安全穩定、后勤保障組等5個工作組。
(一)綜合協調組
組長:XX黨委副書記、鎮長
副組長:XX黨委副書記、人大副主席
XX黨委委員、政法委員、副鎮長
XX黨委委員、紀委書記
XX副鎮長
成員:XX黨建工作辦公室主任
XX社會事務辦公室主任
XX社會治理和應急管理辦公室主任
XX財政工作辦公室主任
XX經濟發展辦公室主任
XX自然資源和建設管理辦公室主任
XX鄉村振興服務中心副主任
XX便民服務中心主任
XX扶貧開發服務中心主任
黨建工作辦公室為牽頭部門,XX為牽頭負責人。
工作職責:負責迎檢工作的統籌協調。1.與檢查組溝通;2.組織相關部門和村社對檢查組反饋的疑似問題進行研判;3.統籌協調其他各組的迎檢工作。
(二)迎檢資料組
組長:XX黨委副書記、人大副主席
副組長:XX黨委委員、紀委書記
成員:XX扶貧開發服務中心主任
XX自然資源和建設管理辦公室主任
XX扶貧開發服務中心
XXXX衛生院院長
XXXX衛生院院長
XXXX鎮中心學校校長
扶貧開發服務中心為牽頭部門,XX為牽頭負責人。
主要職責:負責準備全鎮迎檢檔案資料。1.根據檢查組的要求提供相關資料;2.安排專人協助檢查組開展資料查閱工作;3.對檢查組反饋的疑似問題進行說明,并提供佐證資料;4.各部門和各村社要主動會同扶貧開發服務中心提供涉及本部門和本村社的疑似問題佐證資料。
(三)現場迎檢組
組長:XX副鎮長
副組長:各聯村領導
成員:XX扶貧開發服務中心主任
各幫扶單位分管領導
鎮機關各內設機構主要負責人
各村支部書記
扶貧開發服務中心為牽頭部門,XX為牽頭負責人。
主要職責:負責檢查現場的準備工作。1.聯系鎮黨政領導:負責督促指導聯系村做好迎檢工作。2.幫扶單位:負責會同各村社做好迎檢工作。3.村社:一是統籌鎮村干部和幫扶力量做好迎檢工作;二是組織村干部做好檢查座談工作;三是按照鎮扶貧開發服務中心要求提前準備好各村社相關資料。4.鎮扶貧開發服務中心:負責引領檢查組前往被檢查村社。
(四)安全穩定組
組長:XX黨委委員、政法委員、副鎮長
成員:XX社會治理和應急管理辦公室主任
XXXX派出所所長
XXXX司法所所長
各駐村干部
各村支部書記
社會治理和應急管理辦公室為牽頭部門,XX為牽頭負責人。
主要職責:負責檢查期間的安全生產監管和維護穩定工作,排查苗頭、收集信息、處置突發事件。
(五)后勤保障組
組長:XX黨委副書記、鎮長
副組長:XX黨委副書記、人大副主席
XX黨委委員、組宣統委員
成員:XX黨建工作辦公室主任
XX社會事務辦公室主任
XX財政工作辦公室主任
XX便民服務中心主任
XX扶貧開發服務中心主任
黨建工作辦公室為牽頭部門,XX為牽頭負責人。
主要職責:負責指導村社做好后勤保障工作;負責檢查期間各項會務工作;負責檢查期間的用車保障工作。
三、工作要求
(一)高度重視。
全鎮上下要將迎檢作為當前工作的重中之重,各分管領導要親自掛帥,集中所有人力、精力,全力以赴做好各項準備,確保順利通過檢查。
(二)服從大局。
各村社和機關各部門要按照鎮上的統一部署,細化措施,各司其職,密切配合,抓好各項工作落實。
(三)統籌協調。
各村社和機關各部門要為檢查工作提供便利條件、數據支撐、政策支持和其他要素保障。迎檢期間,全鎮上下要認真配合檢查組開展各項考核工作,不得干擾、阻撓檢查組正常工作。
(四)嚴肅紀律。
各村社和機關各部門在檢查工作期間,要服從全鎮統一安排和調度,全力參與配合檢查各項工作。鎮紀委加強對工作的督查,對組織落實不力,弄虛作假、敷衍塞責的各村社和機關各部門、幫扶責任人一律從重從嚴懲處。凡在檢查中發現工作不落實、不配合、脫貧成效弄虛作假、欺上瞞下等行為,一律先停職后處理。
村脫貧攻堅迎檢工作方案
為加快推進全市脫貧攻堅考核發現問題整改,扎實推進各項減貧任務按期實現,結合國務院脫貧攻堅考核針對省、所反映問題,根據市委、市政府關于國務院脫貧攻堅考核發現問題綜合檢查工作要求,現結合全市民政實際,制定如下方案。
一、總體要求
以XXX在重慶調研脫貧攻堅工作講話精神為指導,以國務院脫貧攻堅考核發現問題為重點,堅持照單全收、舉一反三,聚焦“兩不愁三保障”突出問題,“以釘釘子精神反反復復地去抓”,堅持緊盯目標、聚焦問題、實事求是、突出重點的原則,加強對重點項目、難點工作、薄弱環節的檢查。通過檢查推進問題整改落實,進一步推動脫貧攻堅責任落實、政策落實、工作落實,切實提高脫貧攻堅質量和成效。
二、檢查范圍和方式
鄉(鎮)人民政府、街道辦事處負責對本行政區內全部行政村(社區)的社會救助職責履行情況、工作成效等進行監督,對所轄各行政村(社區)的全部農村低保在保對象、建檔立卡農村貧困人口開展綜合檢查全覆蓋;市民政局負責對本行政區內鄉鎮(街道)、行政村(社區)兩級社會救助職責履行情況、工作成效進行監管,對所轄鄉鎮(街道)全面開展監督檢查,對全市行政村(社區)隨機進行抽查,抽查比例不低于各鄉鎮(街道)行政村(社區)總數的15%。
三、檢查內容
符合條件的建檔立卡農村貧困家庭享受最低生活保障落實情況,重點是完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法依靠產業幫扶脫貧的貧困人口提供兜底保障情況;符合條件的返貧人口及時納入臨時救助情況;符合條件的貧困人口納入特困人員救助供養范圍情況;是否存在過度保障情況。
四、時間安排
(一)工作部署(20××年4月底前)
由市民政局組織各鄉鎮(街道)開展民政領域綜合檢查工作,部署工作任務,說明檢查內容,明確檢查標準。
(二)實地檢查(20××年5月1日-31日)
具體工作開展時間為一個月,市民政局隨機抽取部分鄉鎮(街道)的行政村(社區),開展實地檢查。各鄉鎮(街道)在此期間要完成對本行政區所有行政村的檢查工作,并及時匯報。
(三)整改落實“回頭看”(20××年6月10日-6月25日)
市民政局對各鄉鎮(街道)檢查發現問題進行梳理匯總后,再次對問題整改完成情況進行“回頭看”,推動問題整改到位。
(四)建立長效機制
市民政局依據《市民政局社會救助監督管理實施細則》有關要求,將不定期開展全面檢查或隨機抽查工作。
五、工作要求
(一)切實加強組織領導。各級民政部門要高度重視社會救助監管工作,將其列入重要工作日程,切實加強領導,全面落實監管責任,進一步完善救助制度,切實做到用制度管人管事管錢,從根本上防止和減少各類問題的發生。要全面落實《工作方案》,壓實責任,加強管理,推動社會救助制度公平公正實施。
(二)廣泛宣傳救助政策。各級民政部門要充分利用公開欄、電子屏、網站平臺等渠道,通過會議宣講、集中咨詢、現場解讀、發放傳單、擺放展板等方式,宣傳社會救助政策法規,使群眾了解救助申請條件、申請審批程序以及救助對象的權利和義務等常識內容,使社會各界都能了解社會救助工作,支持參與社會救助工作。
(三)加強部門密切協作。各級民政部門應積極會同組織、紀檢、財政、審計等部門,加強社會救助日常監管工作,建立救助工作監督檢查和責任追究聯席會議工作機制,明確職責任務,定期召開會議,通報情況,解決重大問題,共同落實社會救助監督檢查責任。
(四)嚴格實行責任追究。按照“誰主管、誰負責”原則,進一步明確責任主體,根據不同情況區分政府責任和部門責任,領導責任和工作人員責任,主要責任還是次要責任,主觀瀆職還是客觀失誤。對因責任不落實、監管不到位發生重大問題、造成嚴重社會影響的單位和個人,按照相關程序,會同相關部門直接督辦,依法依規追究責任,并在一定范圍內通報。
? 扶貧迎檢方案 ?
根據我局工作職責,結合《四川省衛生城市考核命名及管理辦法》和《四川省衛生城市標準》要求,為做好城區農貿市場的規范化管理工作,確保單位、城區市場、商場省級衛生縣城復查迎檢全面達標,現將我局開展創建省級衛生縣城復查迎檢工作總結如下:
一、加強領導 制定方案
我局在縣委、縣政府的正確領導下,按縣愛衛辦的總體安排部署,以建設“健康城市”為先導,以促進群眾身體健康為目的,努力實現《四川省衛生城市標準》確定的各項指標要求,確保“省衛”復查迎檢全面達標。為此,我局成立了由黨組書記、局長劉東明為組長,其他相關局領導為副組長,相關科室負責人為成員的創建省級衛生縣城復查迎檢工作領導小組,全面負責復查迎檢工作的組織領導、安排部署、協調督查、日常管理等工作。于20xx年4月制定了《XX縣商務局關于創建省級衛生縣城復查迎檢工作方案》,方案明確了我局在創建省級衛生縣城復查迎檢工作中的指導思想、工作目標和保障措施。
二、明確目標 突出重點
按《四川省衛生城市標準》的要求,重點做好單位和市場、商場(超市)等單位的愛國衛生組織管理、環境衛生、除四害、垃圾處理、健康教育等方面的工作,確保通過省級衛生城市的復查。
1、維護市容環境衛生:
與工商、農發、食安辦等部門密切配合,加大對超市、商場、商店、農貿市場環境衛生、食品衛生、市場交易秩序的工作;積極開展市容環境衛生工作,繼續深化“七亂”治理,清理盲點死角,加強城鄉結合部集貿市場等重點市場和薄弱環節的環境綜合治理,逐步消除衛生死角和管理盲區;綜合治理“三爛現象”加強環境衛生管理,狠抓“三個延伸”治理工作,進一步提升城鄉市容秩序和容貌水平;與相關部門配合,聯合執法,對亂搭亂建、出攤占道、亂扔廢棄物、隨地吐痰、亂寫亂畫等行為堅決處罰。
2、維護單位、及市場、商場(超市)環境衛生:
建立長效機制,對商務局辦公場所和管轄的市場、商場(超市)等單位的環境衛生進行專項整治,定期組織干部職工開展環境衛生大掃除,徹底清除積存垃圾,整治和疏通陰陽溝,治理“四害”孽生場所,清除不衛生死角。
3、開展健康教育:
在辦公場所和市場、商場(超市)設置固定的健康宣傳欄或板報、壁報,并定期更換內容,積極開展健康教育與健康促進活動,單位職工健康知識知曉率大于85%,行為形成率大于70%。
4、加強病媒生物防治:
在全面治理“四害” 孽生場所,的基礎上加大對市場、商場(超市)重點地區、重點部位的除“四害”工作力度,將“四害”密度控制在規定的標準之內。
5、突出重點工作:
商務局把群眾反映強烈和長期難以解決的農貿市場環境問題作為專項治理重點,扎實開展省級衛生縣城創建專項行動。主要領導親臨市場指揮市場環境衛生治理工作,采取召開聯席會議,現場辦公,督促檢查,限期整改,政策激勵,協作配合、績效考核等措施,合力推進創建工作。為鞏固市場環境衛生成果,防止臟亂差“回潮”,各所切實強化農貿市場經營秩序和容貌秩序的整治,加大市場巡查力度,重點整治農貿市場臟亂差和出攤占道的行為,建立健全長效監管機制,強化農貿市場衛生設施的配置和保潔等各項制度的落實。
三、工作扎實成效顯著
在創建省級衛生縣城復查迎檢工作中,我局形成了局單位科室、所、相關市場、商場(超市)上下聯動的工作機制,通過扎實地開展工作,取得了顯著實效,市場、商場(超市)的創衛工作邁上了新臺階。
1、全面做好了申報衛生縣城復查的準備工作,以迎接省愛衛會組織考核驗收。
2、通過開展此項工作,我局在20xx年第一、二季度城鄉環境綜合測評中連續獲得三圈層第一名的好成績。
3、在總結鞏固省級衛生縣城成果工作經驗的基礎上,形成“省衛”工作日常化、制度化、規范化的長效管理機制。
? 扶貧迎檢方案 ?
省級文明縣城迎檢工作會表態發言
尊敬的各位領導、同志們:
根據縣委縣政府的工作安排,依據省級文明縣城創建工作標準,結合泌水鎮實際,圍繞創建省級文明縣城這一目標,堅持抓投入保創建,抓基層促創建、抓責任深化創建,按照職能分工,就目前迎檢工作,我們突出做好以下五項工作:
1、抓好宣傳,營造爭創工作氛圍。從兩個層面抓好宣傳動員,通過召開動員會、懸掛過街橫幅、刷寫宣傳標語等多張形式達到家喻戶曉、人盡皆知,引導居民共同參與創建工作。
2、突出抓好重點部位。著力抓好背街小巷、城鄉結合部等重點部位的衛生打掃、垃圾清運、日常保潔、道路綠化、墻體涂白等工作,做到整體工作不留死角。
3、抓好投入,保證創建工作高標準推進。高標準建設兩個文明小區和一個城中村,做到綠化到位、亮化到位、基礎設施投放到位。
4、抓好軟件資料的完善工作。針對創建目標,結合工作要求,扣死方案、提高標準,逐項進行再審核、再把關,確保軟件資料不出現任何紕漏。
5、強化責任,推動工作有效落實。迎檢工作,由鎮黨委政府主要領導牽頭掛帥,負總責,統籌工作安排;各班子成員分包到各居委會、各路段,組織工作落實;各居委會干部公布分包到各街道、各村組,實行包片、包街區、包任務、包落實“四包一體”的工作責任制,全鎮動員,全員參與,齊抓共管,全力保證創建省級文明縣城工作有效推進。
? 扶貧迎檢方案 ?
市有關單位,各縣(區)鄉村振興部門:
為切實做好我市鞏固脫貧成果后評估迎檢工作,定于1月6日召開迎檢工作部署會,現就有關事項通知如下:
一、時間地點
時間:1月6日(星期四)上午9:30,地點:市農業農村局9樓會議室。
二、參會人員
市委農辦、市鄉村振興局相關領導及業務科長,市有關單位業務科長,各縣(區)鄉村振興部門分管領導及業務股長。
三、會議內容
1、研究部署我市鞏固脫貧成果后評估迎檢工作;
2、研究部署省鄉村振興數據統計分析報表填報工作;
3、座談交流。
四、有關事項
1、請各縣(區)、市有關單位于1月5日(星期三)下班前將參會人員名單通過粵政易報市鄉村振興局;
2、請嚴格落實新冠肺炎疫情有關防控措施,排查風險隱患,確保安全。擬參會人員會前14天內如有新冠肺炎疑似癥狀、疫情嚴重地區人員接觸史、疫情嚴重地區駐留史或其他任何疑似情況的,應按程序辦理請假手續。請派出單位嚴格落實健康管理主體責任,并做好有關核查、防護措施。
附件1:
附件2:
? 扶貧迎檢方案 ?
為進一步規范辦園行為,提升管理服務水平,促進我區學前教育健康發展,經研究,決定對全區幼兒園開展20xx年年檢工作,具體方案如下:
一、年檢時間:
20xx年5月至20xx年6月
二、年檢對象:
經區教育局審批注冊的各級各類幼兒園。
三、年檢內容:
檢查的具體內容,包含園舍設施、行政管理、隊伍建設、安全工作、衛生保健、教育教學、幼兒發展等方面的情況。
四、年檢方式和程序:
(一)全區各幼兒園(含民辦園),按要求認真組織自查,并準確填寫泰安市岱岳區幼兒園年檢表,泰安市岱岳區幼兒園年檢自查表,寫好年檢自查報告。
(二)各鄉鎮(街道)組織人員于20xx年6月10日前對本鄉鎮經過審批注冊的幼兒園進行一次全面檢查,并填寫泰安市岱岳區幼兒園年檢情況統計表,寫好鄉鎮年檢自查報告。
(三)區教育局組織人員于20xx年6月中下旬對全區所有審批注冊的幼兒園進行年檢,年檢按照“聽、查、看、評”的形式進行,聽取各鄉鎮(街道)幼兒園工作情況匯報,實地察看園所條件、園所管理、教育教學等,查看是否存在安全隱患,查閱檔案資料,評定年檢結果。
要求:
1、準備好年檢幼兒園檔案材料和現場,合理安排年檢幼兒園路線。
2、準備好年檢幼兒園年檢表、自查表、年檢情況統計表及自查報告等。
五、年檢結果及運用:
(一)年檢結果分為“合格”“基本合格”“不合格”三類。考評分值800分(含800分)以上的確定為“合格”,分值在700分-800分之間(含700分)的為“基本合格”,700分以下的為“不合格”。考評組對年檢基本合格、不合格者提出具體的整改意見。在規定期限內達不到整改要求的,逾期不合格或弄虛作假者,將不予進行登記注冊。年檢工作結束后,將年檢結果向社會公示,接受監督。
(二)幼兒園有下列行為之一,視違規情況輕重,確定為年檢“基本合格”或“不合格”。
1、擅自變更學前教育機構名稱、層次、類別、性質、規模、辦園場所和舉辦者等行政許可事項;
2、偽造、變造和擅自轉讓辦園許可證的;
3、存在嚴重違規辦園行為,有體罰或變相體罰幼兒,造成不良社會影響;本年度出現家長和群眾投訴次數較多的;本年度出現重大安全事故的;
4、幼兒園出現“小學化”現象的;“大班額”傾向嚴重的;
5、財務管理混亂、違規收取費用籌集資金的;
6、法律、行政法規及有關規定禁止的其他情形的;
7、年檢材料逾期不交,自動放棄年檢或其他方式不接受年檢的。
六、其他要求:
(一)各鄉鎮(街道)、城區幼兒園要高度重視,加強領導,認真組織,依法辦園,同時要加強宣傳,增強依法辦園管理意識,確保年檢工作有序開展,順利完成。
(二)參加年檢的幼兒園重視過程管理,認真做好迎檢的各項工作,根據年檢的內容要求和時間安排,認真開展自查自糾工作。
? 扶貧迎檢方案 ?
長埫口小學“兩基”迎國檢匯報材料
張溝參觀回來,我校迅速行動,召開三會(領導分工會、教師動員會、專職人員責任會),明確工作要求、工作職責。投入了大量的人力、財力,取得了一定的效果。
一、明確分工、強化責任。
“兩基”迎國檢工作領導小組
組 長:王樹廷
付組長:雷運海張成明
成 員:林愛軍 胡軍紅 江妤 柳超 林松 柳想云 胡艷蘭湯艷文
工作職責及任務分工
1、綜合協調組
組 長王樹廷
責任人王樹廷
職責:(1)負責“兩基”迎檢工作匯報材料的撰寫;(2)負責有關“兩基”工作文件的收集整理;(3)負責迎檢工作接待、綜合協調和對外宣傳。
2、普及程度組
組 長雷運海
責任人林愛軍 柳 超
職責:(1)負責學校文化戶口冊的建設;(2)負責學生入學率、鞏固率、義務教育完成率等規定標準的把握;(3)負責普及程度檔案資料建設;(4)審核并上報普及程度數據表冊;(5)負責撰寫普及程度自查報告。
3、師資隊伍組
組 長張成明
責任人江 妤林 松
職責:(1)負責教師個人檔案的收集整理和歸檔;(2)落實學校各項制度、規范管理教師隊伍及師德師風;(3)審核師資隊伍上掃表冊數據;(4)撰寫師資隊伍自查報告。
4、教育經費及辦學條件組
組 長胡軍紅
責任人胡軍紅
職責:(1)負責做好教育經費統計表冊填報工作;(2)負責校園環境、后勤保障;(3)規范財務管理制度(4)負責撰寫教育經費及辦學條件自查報告。
5、學校管理組
組 長張成明
責任人江 妤 林 松
職責:(1)負責學校各項安全管理制度建設和安全工作;(2)負責校園周邊環境治理;(3)負責撰寫學校管理自查報告。
6、教育質量組
組 長雷運海
責任人林愛軍 柳想云 胡艷蘭 湯艷文
職責:(1)負責學校全面貫徹教育方針資料檔案整理;(2)三大室、三小室管理和使用情況;(3)規范建立辦學以來各學期、各學科考試成績及質量分析報告檔案;(4)負責撰寫教育質量自杳報告。
二、加大投入、保質保量
投入近五千元將教學樓、辦公樓粉刷如新;投資近四千元購置了書桌書柜;投資二千余元添置了電教設備;投資千余元改善了校園文化環境。
三、全員上陣、對內挖潛。
學習歸來,全體教職工就沒有了休息:為除雜草有的女教師磨破了手掌,為室內室外、樓上樓下垃圾死角他(她)們親自動手掃了洗、洗了擦、擦了再抹干,為整理三大室三小室老教師累彎了腰、為配玻璃
而劃傷了皮、為整理教師個人檔案熬到深夜、為校園文化建設領導們自行騎車到仙桃工作至轉鐘,不滿意不收兵,忘記了上、下班時間,忘記了周六周日。
幾分辛苦幾分甜,看到學校的變化,孩子們笑了,家長們滿意了,領導放心了。
? 扶貧迎檢方案 ?
為迎接全國文明城區及未成年人思想道德測評工作,我校大力營造全力以赴創評成功的迎檢氛圍,積極落實教育局創評辦要求開展的“四個一”工作,真正做到“動員早、布置實、工作細”,具體工作如下:
一、積極動員早
1、4月22日接到浦東新區教育局德育處通知,我校被推薦為“全國未成年人思想道德建設測評”備檢單位。4月23日上午,學校召開行政會議,馬上成立以校長為組長的迎檢領導小組,同時成立以政教主任為組長的工作小組。
2、工作小組馬上進入工作狀態:4月25日(周一)升旗儀式時,政教處顧老師作“精心部署 扎實工作,以“求真務實”的精神面貌迎接浦東新區創建全國文明城區”動員,4月25日中午召開全體班主任會議,對各班開展創評迎檢工作作出具體部署。4月28日召開全體黨員大會,支部書記魏老師作“積極投入創評迎檢工作中來”動員,政教處布置于4月26---29日下午召開預備至初三年級家長會,先有班主任作第一次的宣傳動員。
二、任務布置實
1、5月3日下午,政教處召開全體學生大會,具體布置了實地查看考評指標中涉及學生的各個方面,著重在于提升學生的文明素養。
2、5月4、5日中午,工作組分別召開了全體共青團員、全體平安志愿者會議,動員大家以高度的責任心投入到創評迎檢中來。
3、5月6日下午,利用全體教職工大會的機會,工作小組組長針對實地考察指標中涉及教師的方面作出比對,對于做的不夠的地方要求作出整改,動員全體教職員工全心全意投入到創評迎檢工作中。
三、組織工作細
1、自收到測評指標后,迎檢領導小組又一次召開黨政領導干部聯席會議,把各項指標分解到各個部門,落實到具體負責人員。
2、組織全體班主任再次學習,對學生中現有的不文明行為進行梳理,各班先作出相應的整改,對一些普遍性的問題,通過召開主題班會的形式引起全體重視,并逐步改正。
3、要求全體領導小組、工作小組人員加強上學、放學及中午在校園內的巡視,發現問題積極向負責人員匯報,做到發現問題及時整改。
4、及時與合慶鎮綜治辦聯系,加強對學校周邊地區環境的整治。
通過以上各項工作的推進,真正做到了全體師生員工及學生家長的知曉率百分之百,各名工作人員的責任意識明顯加強了,做到工作落實率百分之百,在整個社區形成了創評迎檢的良好氛圍,做到了氛圍營造率百分之百。
? 扶貧迎檢方案 ?
為確保我局創建迎檢工作目標再明確、任務再細化、責任再落實,順利通過創建全國文明城市國檢,特制訂以下迎檢方案。
一、指導思想
堅決貫徹落實市委市政府創建全國文明城市決策部署,嚴格按照市文明辦工作要求,認真對照《全國文明城市測評體系》標準,落實文明創建主體責任,明確科室、下屬單位負責人及全體工作人員創建具體責任,有效發揮全員創建工作機制,整改短板、提升標準、嚴防死守,全力做好迎檢階段的整體提升,為我市創建全國文明城市作出貢獻。
二、領導小組
為進一步加強對推進全國文明城市創建工作的組織領導,經研究,決定成立市交通運輸局全國文明城市創建迎檢指揮部和工作專班,全力推動各項創建工作落實落細。
(一)指揮部組成人員
指揮長:王俊慶
常務副指揮長:王鶴輝
副指揮長:孫金華、虞鐵民、戴巖、傅浪琴、吳明
張天根、孫朝明、王坤
成員:余斌、朱義、丁鄭淦、馮亮洪、萬水建
吳厚勤、傅晴虹、張璐、陸永苗、陳澗云
樓周洪、王鳴、陳丹聃
指揮部各級領導、成員要將創建工作作為重中之重工作來抓,要全面深入一線,狠抓工作落實。
(二)工作組組成人員及主要職責
指揮部下設辦公室和六個創建工作組,辦公室和各創建工作組的主要成員及工作職能如下:
1、指揮部辦公室
主任:王鶴輝
常務副主任:王坤
副主任:張璐
成員:方蓮、樓益輝、胡晏瑜、陳俊杰、文育生、金燕翔、吳俊強、馬彩平、李斯達、駱君鴻
主要職責:負責與市文明辦信息溝通,及時準確把握創建信息。負責準確解讀、詳細分解《創建全國文明城市測評體系》標準,做好各專項工作組工作的統籌協調,指導交通行業創建工作正常開展。
2、出租車網約車專項整治工作組
組長:虞鐵民
副組長:郭駿
成員:毛建輝、郭振華、樊建成、陳呈明
主要職責:負責出租車、網約車行業文明行車、文明服務、車容車貌和精神文明宣傳的檢查指導工作。
3、公共交通專項整治工作組
組長:虞鐵民
副組長:陸永苗、朱義、郭駿
成員:樊建成、傅云峰、沈儉、吳攀華、駱子軍、黃河、虞利民
主要職責:負責公交行業文明行車、文明服務、車容車貌、精神文明宣傳、文明乘車以及長途汽車站、公交車站、火車站、民航機場的檢查指導工作。
4、路域環境專項整治工作組
組長:吳明、張天根
副組長:余斌、丁鄭淦、馮亮洪、萬水建、吳厚勤、傅晴虹
成員:趙云飛、繆振、黃利敏、樓俊杰、吳堅、文育生、金燕翔、華永輝
主要職責:負責全市公路路域環境、公路附屬設施、公路及公路用地范圍占道經營整治、在建工地源頭管理等的檢查指導工作。
5、交通工程專項整治工作組
組長:傅浪琴
副組長:馮亮洪、趙云飛
成員:厲之超、張曉軍、王勝
主要職責:負責全市交通工程標化工地建設、文明安全施工、工地揚塵治理和施工廢水規范排放等的檢查指導工作。
6、志愿服務組
組長:戴巖
副組長:陳丹聃
成員:交通系統全體黨員干部
主要職責:負責組織安排擁軍五區社區共建、北苑路(春晗路—望道路)“門前五包”認領路段和機關部門認領路口等的創建工作。
7、督查檢查組
組長:孫朝明
副組長:何福龍、周榮興
成員:張健鵬、樓益輝、胡晏瑜、陳俊杰、文育生、
金燕翔、吳俊強、馬彩平
主要職責:負責牽頭對交通運輸系統文明創建情況進行監督檢查,對督查中發現的問題進行督辦預警、督促整改。
三、工作要求
(一)高度重視。今年是義烏創建全國文明城市國檢之年,也是創建全國文明城市的決勝之年。交通系統干部職工要深刻認識創建全國文明城市的`重大意義,進一步增強緊迫感、責任感和使命感,把創建工作作為當前頭等大事來抓,一切圍繞創建,一切為了創建。
(二)狠抓落實。交通系統上下要集中精力,加大投入,切實抓好工作落實,形成一級抓一級、層層抓落實的良好格局。要嚴格按照任務分工,以《全國文明城市測評體系》標準為引領,對本單位目標任務再細化、再分解,做到定部門、定人員、定任務、定進度、定責任、定成效,確保交通指標不失分。
(三)嚴肅問責。進一步加大督辦問責力度,對督辦整改不到位、回潮反復現象突出的責任單位及責任人及時問責,對因工作不力或失誤造成重大損失、惡劣影響和嚴重后果的將嚴肅追責。
-
述職報告之家小編為您推薦扶貧迎檢方案專題,歡迎訪問:扶貧迎檢方案
