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科室述職報告

發表時間:2026-02-17

科室述職報告(分享17篇)。

? 科室述職報告 ?



尊敬的各位領導、同事們:



大家好,我是XX醫學科室的負責人,在此向大家匯報我們科室的工作情況。在過去的一年里,我和我的團隊努力工作,取得了一些成績。在此我將詳細、具體、生動地向大家介紹我們科室的工作情況。



一、科室概況



XX醫學科室是我市一家綜合性醫院的重要科室之一,我們擁有一支由專業醫生和護士組成的團隊。我們的科室致力于疾病的治療、預防和康復工作,同時也積極開展臨床科研工作,以提高患者的治療效果和護理質量。在過去的一年里,我們科室接診了大量患者,提供了專業的醫療服務,取得了一定的成績。



二、臨床工作



在過去的一年里,我們科室全面推進了臨床工作的質量提升。我們注重開展疾病防治宣傳,宣傳了一系列有關健康生活方式、常見疾病的預防方法和治療技術。通過宣傳,我們積極引導社會各界關注健康問題,并提供必要的預防和治療指導。除此之外,我們還開展了一系列的技術培訓和學術交流活動,不斷提高醫務人員的專業水平和服務質量。



我們科室還大力推進臨床工作的規范化建設。我們建立了嚴格的病歷填寫和操作流程,規范了醫務人員的行為和操作,確保了醫療服務的準確性和安全性。我們還積極引進了先進的醫療設備和技術,提升了我們診療的技術水平和效果。



三、科研工作



科研工作是我們科室的重要任務之一。過去一年,我們科室加強了科研的組織和管理,開展了多項臨床研究和基礎研究。我們積極參與各類學術研討會和研究項目,提高了醫務人員的學術水平和科研能力。



在臨床研究方面,我們著重研究了某種常見疾病的診治新方法和技術,并將研究成果應用到臨床實踐中,提高了治療效果和患者的生活質量。在基礎研究方面,我們進行了一些小型的研究項目,對某種疾病的發病機理和治療機制進行了一定的探索。



四、人員培養



人員培養是科室工作的重要內容之一。過去一年,我們科室注重對醫務人員的培養和學習,提高了他們的專業技能和工作水平。我們通過開展內外培訓、講座和學術研討會等形式,增加了醫務人員的專業知識和臨床經驗,提高了他們的工作能力和服務質量。



此外,我們還注重對青年醫務人員的培養。我們為年輕醫生和護士提供了良好的學習和成長環境,指導他們進行臨床實踐,提高他們的專業水平。通過這些培養措施,我們的科室形成了一支相對穩定和高素質的醫療團隊。



五、存在問題及解決措施



在我們工作中也存在一些問題和困難。例如,人員流動性較大,有些醫務人員的工作積極性和責任心較低,影響了工作效率和醫療服務質量。針對這些問題,我們將進一步加強人員管理和培養,提高醫務人員的工作態度和責任心,確保工作的順利進行。



此外,我們也將繼續改進和提高我們的工作,加強科室和其他科室之間的協作,提高患者的滿意度和康復效果。



以上是XX醫學科室過去一年工作的詳細匯報,感謝各位領導和同事們對我們工作的支持和關注。未來,我們將繼續努力,更好地完成各項工作任務,為患者提供更好的醫療服務。



謝謝大家!

? 科室述職報告 ?



一、報告目的及背景



黨的十九屆五中全會提出,要堅定不移推進全面從嚴治黨,加強黨的領導,推動黨的建設新的偉大工程。作為本科室年度黨務述職報告,旨在總結和評估過去一年的黨的工作,明確今后的發展方向,進一步加強黨務工作,提高黨的整體建設水平,為科室的發展提供堅強的政治保證。



二、黨務工作總結



過去一年,本科室黨委堅持黨的領導不動搖,堅決貫徹落實黨中央的決策部署,帶領廣大黨員干部全面加強理論學習,不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。在組織建設方面,加強組織規范化建設,組織各類黨員活動和培訓,及時召開黨委會議和民主生活會,切實加強黨內民主監督。



在黨風廉政建設方面,本科室積極落實規定精神,持續加強黨風廉政建設。加強干部教育培訓,加強對黨員干部的思想教育,強化黨風廉政建設的紀律約束。同時,加強對重點領域的監督,構建科學合理的監督機制,確保全面從嚴治黨工作得以有效落實。



在黨建引領發展方面,本科室黨委堅定不移推動科室的改革發展。健全工作機制,建立一套科學完善的績效評價體系,鼓勵廣大黨員干部創新工作,激發工作動力和創造力。同時,積極組織各類培訓和學習交流,提升黨員干部的理論素養和能力水平,為提高科室整體發展水平提供有力支撐。



三、存在問題和改進措施



雖然本科室在黨務工作方面取得了一定的成績,但仍然存在一些問題。一是黨員干部的思想意識不夠明確,政治意識、大局意識和責任意識有待進一步增強。二是在黨風廉政建設方面,不同程度存在一些形式主義、官僚主義現象,需要進一步強化紀律建設和監督機制。三是在黨建引領發展方面,仍然存在部分黨員干部對發展任務理解不夠深刻,工作推進不夠積極有力。



為了解決這些問題,本科室提出以下改進措施:一是加強黨員教育,開展黨員理論學習和黨性教育,引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和領導力。二是進一步加強黨風廉政建設,嚴明黨員干部紀律,加強監督和約束,堅決打擊腐敗行為,營造風清氣正的黨內政治生態。三是進一步強化黨組織在科室發展中的引領作用,加強工作指導和督促,確保工作落到實處。



四、未來發展規劃



未來一年,本科室將進一步加強黨務工作,堅持黨的領導不動搖。一是突出政治建設,加強黨性修養,堅持正確的政治方向,增強黨員干部的思想政治素質。二是加強黨風廉政建設,堅持黨內監督和黨外監督相結合,形成有效的監督機制。三是進一步加強黨建引領發展,推動科室的改革發展,提高整體工作水平。



五、結語



本科室年度黨務述職報告概括了過去一年黨務工作的總體情況,并提出了未來的發展規劃和改進措施。黨委將繼續團結、帶領廣大黨員干部,高舉中國共產黨的旗幟,在科室的各項工作中發揮先鋒模范作用,為實現科室的發展目標貢獻自己的力量。

? 科室述職報告 ?

當我還是普通教師的時候,我認為教科室主任的工作就是坐在辦公室里看看文章,把評比的信息傳遞給教師們,把文章上交區教研所就可以了,工作比較輕松。直到自己從事教科研主任的工作后,才發現那只是學校教科研工作的一小部分,才感到肩上擔子的分量。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,也不說為教師修改文章直到江郎才盡,單是心理壓力就比較重,但在工作中我盡量做到三個“決不”:工作上能做減法的,我決不做加法;對教師有利的機會,決不放過;能夠為教師提供幫助的,決不退縮。雖然有時得不到教師的理解,但我無怨無悔。

教科研的工作瑣碎而繁雜,有時為了設計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻資料,進行多方面大的調查分析,沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,除了自己執教的學科以外,還得掌握學校管理、其它各門學科的知識,對個人要求比較高,為了不斷地提升自己的素養,必須不斷充電,不斷學習。本學期,我參加區科研培訓,聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,了解教科研的熱點問題,雖然要付出大量的時間和精力,但是,感覺收獲頗豐。

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醫院重點科室述職報告



尊敬的領導、各位評審專家:



我代表醫院重點科室向大家匯報過去一年的工作情況和取得的成績。首先,我向大家簡要介紹我所在的科室背景和職責。



我所在的科室是醫院的重點科室之一,主要負責疑難病例診療、重大手術及特殊技術操作等工作。科室下設臨床醫療團隊、科研團隊和教學團隊,其中心腦血管內科和腫瘤科是我們的重點發展方向。



在過去的一年中,我們科室積極開展各項工作,取得了一系列的成績。首先,在疑難病例診療方面,我們科室組織了多個專家聯合會診,并運用先進的醫療設備和技術,對一些罕見病例進行了成功的診治。這些案例不僅提高了醫院的聲譽,也為患者的康復帶來了福音。



其次,在重大手術方面,我們科室不斷加強技術儲備和團隊建設。通過與國內外知名專家的交流和學習,我們引進了一些先進的手術技術和手術器械,提高了手術的成功率和安全性。我們成功地完成了多例高風險的手術,并在同行中樹立了良好的口碑。



另外,科研工作也是我們科室的重點工作之一。在過去一年里,我們科室投入了大量的人力、財力和物力,開展了多項科研項目。我們的科研成果已經發表在多個國內外知名醫學期刊上,并應邀在一些重要學術會議上做了口頭報告,得到了同行專家的認可和贊賞。



最后,教學工作也是我們科室的職責之一。我們積極參與醫院的臨床教學工作,承擔了大量的教學任務。我們為低年級的醫學生開設了臨床實習課程,引導他們在實踐中學習和掌握相關知識和技能。我們還針對進修醫生和研究生開設了專業講座和研討會,提高了醫院整體的教學水平。



在未來,我們將繼續發揮科室的優勢,努力提升科室的整體實力和水平。我們將加強與國內外的合作與交流,引進更多的先進技術和理念,為患者提供更好的醫療服務。我們將加強團隊建設,培養更多的高層次人才,為科室和醫院的發展注入新的活力。



感謝領導和評審專家對我們工作的支持和指導,我們將繼續努力,為醫院的發展貢獻更大的力量。



謝謝!

? 科室述職報告 ?

***,1958年7月出生,1975年12月參加工作,大專學歷,副主任醫師,現任病理科主任。

在醫院,有這么一個崗位,它無聲無息卻關乎生死,它平淡無奇卻石破天驚,因為它的診斷結果關乎的是無數個生命的歸宿、無數個家庭的酸甜苦樂,那就是病理診斷崗位。我們醫院病理科**主任在這一崗位上三十多年如一日,勤耕不輟、創新不止,以剝繭抽絲的耐性、精益求精的態度,成為病理診斷領域的常青樹。

從1976年3月進入病理科開始,她就把敬業愛崗、無私奉獻、精益求精作為自己的職業準則。

多年的勞作摧殘了她的身體。1978開始,她作為全市不多的病理醫生配合公安局做尸體解剖工作確定死因。平時工作忙,尸解只能利用周日進行。那時條件差,沒有專門的房屋和設備,她就和法醫們在露天解剖,一蹲就是一整天。高強度的工作任務和忘我的工作態度使她落下了嚴重的頸椎病和腰椎病。膝關節一到氣候變化時就會出現積水,并逐漸出現了“骨刺”。但她從來不叫苦喊累,至20xx年,共做成人、小兒、胎兒尸體解剖700余例。

20xx年、20xx年先后兩次惡性腫瘤手術也沒能把她打倒。術后2個月她就回到了工作崗位,她說自己總在家里休息心里不踏實,怕科里有事情。其實,就是在家休養,她的手機也是24小時開機,為了病人的需要,時刻準備著。術后上班不久,一天凌晨三點,醫院接診了一位卵巢腫瘤蒂扭急需手術的病人,她不顧自己虛弱的身體,毅然獨自在第一時間趕到醫院為病人做冰凍快速病理診斷。第二天早上,她還是像往常一樣按時來上班。當科里的同事埋怨她為什么不打電話給大家一起來做,勸她回家休息時,她卻不在乎地說:“我都這把老骨頭了,本來晚上睡眠就少,少睡點也沒什么關系?!彼偸沁@樣,把工作視為生命。20xx年秋的一天,她的眼睛突然出現了偏盲,一側看不見東西,經檢查為視網膜剝脫,需要抓緊時間住院治療。而她卻依然怕耽誤工作,拒絕住院治療。在同事們的一再催促下,她才選了一個雙休日,悄悄去眼科用激光把視網膜打上去了。周一又準時出現在崗位上。她總是說:“病理科就是為臨床一線和病人服務的醫技科室,我們的診斷關系到病人今后的生活質量,醫院規定上班不遲到,有事請假,我作為一個老職工不能帶頭違反規定。”

**主任總是時刻想病人之所想。有一次,一外單位的病理切片被拿來會診。他們的診斷是“宮頸慢性炎,部分上皮內腫瘤3級,累及腺體?!辈∪思凹覍贊M臉焦急不安。**主任先是看過了病歷,又詳細詢問了病史,然后仔細閱片,并對每一張切片做了記錄。最后診斷是“浸潤性鱗狀細胞癌”。為了避免病人和外單位出現醫療糾紛耽擱治療,他找到病人和家屬詳細地講解病情,同時說明活檢切片診斷上的困難,囑咐病人要盡早手術。病人感激地說:“我哪都不去看了,就在咱們婦幼保健院手術,這里的醫生太好了!”

**主任就是這樣用實際行動詮釋著“敬業愛崗、無私奉獻”的內涵。

精湛的醫術源自她孜孜以求的學習積累。眾所周知,病理診斷是一個經驗不斷積累的過程,一個不斷更新發展的過程。**主任尤其注重外出學習,聆聽專家的經驗及最新診斷名詞,學習診斷思路和診斷的方法,不斷為病理診斷提供更完善的理論依據。她有一個“寶貝”,那是一個小本子,上面詳細記錄了科里歷年來的疑難病例,包括姓名、病理號,性別、年齡、臨床診斷、診療經過、病理診斷及免疫組化結果。她經常把工作中想到的、看到的記錄下來,供以后查閱參考。為精確診斷一個病例,查閱大量資料是常有的事兒。廣泛的積累,認真求實的鉆研讓她成為病理診斷的專家,20xx年被聘為**市醫療事故鑒定委員會委員。

從事病理工作38年,發表論文幾十篇,尤其在全國醫學核心期刊上發表數篇。她為病理科奉獻了38年,從不爭強斗狠,獲得了無數的榮譽,連續幾十年被評為優秀醫務工作者。

在她的帶領下,病理科從無到有,從有到精,不斷引進新技術開展新業務。病理科從剛開始起步的普通病理石蠟切片,到現在的術中冰凍診斷、24小時快速石蠟診斷、免疫組化技術、原位雜交技術(全市第一家)及病理組織庫的建立等工作都是在她的帶領下開展起來的。以往住院病人5個工作日發報告,現在提前到4個工作日,加快病理隔日下午出結果,大大提高了臨床診斷與治療的效率,得到了臨床醫生和病人的好評。

她注重年輕病理診斷醫生的培養,定期組織講座,與大家一同學習提高??评锏哪贻p人平時工作中碰到疑難切片向她請教,她都認真閱片,幫助診斷,從不推拖。她制定了科訓“人生一世少錯誤就在警鐘長鳴,馬行千里不失蹄只因步步謹慎”,并時常告誡大家:“診斷是一把看不見的手術刀,它的準確性關系到病人

的治療,打官司賠錢是短暫的小事,但對病人的傷害和自己內心的譴責將是一生的?!蹦壳?,我院病理專業進入了以組織形態學診斷為基礎的結合免疫組化及分子生物學技術等綜合性病理診斷階段,她居功至偉。

她,雖是醫生,卻不顧自己的病情給病人診斷至精;雖是主任,卻時常視自己為普通科員,做著最瑣碎的工作;雖是專家,卻時常把自己當學員,嚴于律己。她用無私奉獻精神書寫著自己的職業生涯,用嚴謹審慎的態度成為病理診斷領域的常青樹!

? 科室述職報告 ?

尊敬的各位領導、各位老師:

大家晚上好!

回首過去的一學年,在上級教育行政主管部門的領導下,得到了學校領導的鼓勵、支持和指導,得益于各位老師、各位后勤職工的極力理解與配合,較圓滿的完成了20xx-20xx學年度工作。現就本人一年的崗位履職情況向大家作簡單的匯報,請各位批評指正。

一、個人基本素質修為

作為學校管理隊伍的一員,積極維護學校行政的集體意志,堅決貫徹統一研究的決定,擺正位置,主動配合個部門工作,認真負責,按時完成學校交給的各項任務;真誠團結同志、誠信待人;堅持自我“任務型”驅動式學習,以期提高自己“學習、研究、管理和教學”四個方面的能力。

二、主要工作回顧:

(一)教學教研工作:

1、制度建立科學完善

根據縣教育局對教研工作的指導精神,結合本校實際,由教科室起草,通過學校擴大行政會議,逐步制定和完善了有關教學教研、師培師訓管理制度,使得各項工作穩步有序的推進。

2、常規教研扎實有效。

本著從提高效率、促進改革、增加內涵的高度,積極進行實踐與探索。

①各學科組教研活動:固定教研時間、明確教研內容、行政領導蹲點、細化活動過程、考核結果到位;②對每次教研組活動內容及形式,推行活動前的預報與審定,強化活動過程督查;③高度重視各級各類學科教學競賽活動,認真督導,決不敷衍;校級示范課、觀摩課和研究課實行預審制,強化其“備、上、評”的過程督導,讓其真正起到引領示范作用,具備研修和仿效的價值;

3、教育科研區域為先

我校20xx年被授予“**縣校本教研示范校”,秉承舊績,努力探索,近一年來取得了如下成績:

1、學科有效課堂教學競賽獲獎。獲得市級二等獎1人(代**);縣級一等獎2人(李**、何**);區級一等獎2人。

2、教科研論文發表獲獎。省級以上刊物公開發表3篇;獲市級一獎1篇、市級二等獎2篇,市級三等獎2篇;縣級一等獎6篇、縣級二等獎9篇,縣級三等獎4篇.

3、多媒體課件、教具制作獲獎。多媒體課件開發,市級一等獎1個、二等獎2個和三等獎2個、縣級一等獎6個、二等獎2個。

4、科研課題。本學年,結題課題三個,其中《農村初中歷史課堂教學資源利用研究》、《農村初中語語文課堂教學有效性提問研究》和《思想品德課學習興趣及習慣培養研究》分別獲得縣教育科研成果三、二、一等獎。

? 科室述職報告 ?

制度建設是學校教科研工作的重要內容,也是教育現代的基本要求。本學年修改了各項教科研制度,以激勵教師工作的積極性。一年來,我盡責履職,每學期都制定了教科研工作計劃,及時撰寫教科研工作總結。對課題主持人進行培訓,召開課題組會議,邀請了研訓中心領導到我校來講座,開展了縣級課題進課堂活動,進行了敘事、案例的撰寫的培訓。編寫了敘事教育、案例集和市第二期個人課題集。

努力做好各項工作,注重發揮教科研基地的示范、輻射、引領作用。

? 科室述職報告 ?

各位領導:

本人現任****主任,20xx年來,****在*黨組織的正確領導下,在分管*長的悉心指導及有關科室、單位的密切配合下,認真貫徹落上級黨組織和隊領導的工作部署,充分發揮主觀能動性,深入貫徹科學發展觀,全體人員團結一致,較好的完成了20xx年各項工作任務?,F根據述職述廉的要求,將本人履職及工作任務完成情況報告如下:

一、 年內工作任務完成情況

1、崗位職責和分管工作情況

*****的崗位職責是

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

2、主要履職及年度完成工作任務情況

(1)一年來我部門全體同事團結一致,同事之間相處融洽,以較好的心情和心態圓滿完成各項任務,完成了-----------。

(2)*******方面

二、廉潔自律規定情況

1、講黨性、重品行、作表率情況:在黨性方面,本人始終堅持用發展著的馬克思 主義指導客觀世界和主觀世界的改造,領會和踐行科學發展觀,堅定理想 信念,牢記黨的宗旨;在品行方面,學習崇尚社會主義榮辱觀,模范遵守 社會公德,自覺履行法定義務,抵制腐朽思想;在作表率方面,以身作責, 自覺弘揚樹立"八個方面"的良好風氣,維護團結,促進和諧,嚴守法紀。

2、本人沒有收受現金、有價證券、支付憑證的行為。

3、沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動的行為。

4、沒有利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系 人謀取利益的行為。

5、本人能按照要求正確執行"三重一大"制度。

6、一年來除圓滿完成各項本職工作和上級領導及組織交辦的其他工作外,還配合*****等部門做了大量的實際工作。

回顧20xx年度我們還有很多不足之處,在20xx年,我們一定加大力度,團結一致,把*****的工作做的更好,同時加強業務學習,在實踐中學習,在學習中找到不足,鍛煉各種應對能力,把工作做的更好。

述職述廉人:****

20xx年1月6日

謝謝大家!

? 科室述職報告 ?

在積極全面推進新教育實驗的同時,我們重點進行了高效課堂的構建,課堂是實施素質教育的主陣地,課堂是以生命活動為本質的,以生命活動為本質就是要求師生“從生命的高度用動態生成的觀點看待課堂教學”,“讓課堂煥發出生命的活力”,傳統的中學課堂教學已不能適應時代發展的要求,為了更好地落實素質教育精神,進一步深化課程改革,最大限度地提高課堂教學的效益,減輕學生的課業負擔,我校在全面實踐推行任城區教體局倡導的“學案導學”課堂教學模式的基礎上,開拓進取,銳意創新。

我們按照學校領導提出的改革目標,進一步深入開展了課堂教學改革,初步純化確立了“目標導學、展示提升”為主要特征的課堂教學模式。在模式中,我們還積極開展小組合作學習,加強評價機制的引入,每周評選周優秀組,每月評選月優秀組,同時我們還積極穩妥地開展了匯報、交流課、優質課比賽以及各科教學觀摩課活動,在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,改進教學,取長補短,互相學習的良好局面,與鄒城市北宿中學建立友好學校,通過開展各項工作,老師們的講課能力增強了,學生們也樂學了,成績也提高了。

? 科室述職報告 ?


尊敬的領導和各位同事:


大家好!我是派駐到科技信息部門的一名工作人員,經過一段時間的努力工作和實踐,我有幸能夠向大家述職了。在這篇述職報告中,我將詳細具體且生動地向大家總結我在科技信息部門的工作、成就和不足之處。


我在科技信息部門的工作職責是負責處理科技項目的信息管理和技術支持。為了更好地履行職責,我和我的團隊致力于建立和維護科技項目數據庫,并提供相關的技術支持和咨詢服務。我們通過與科技項目管理團隊的緊密合作,確保項目信息的及時、準確錄入,并根據需求進行分類和整理。我們還提供技術支持和培訓,幫助項目團隊解決技術問題,提高工作效率。


在過去的一段時間里,我與團隊共同努力,取得了一系列成就。我們建立了科技項目數據庫,并與各項目團隊進行了密切合作,確保信息的及時錄入和整理。通過有序的數據管理,項目團隊能夠更方便地查找和分析項目信息,提高工作效率。我們開展了豐富多樣的技術培訓活動,幫助項目團隊掌握了一系列專業技能和工具,提升了他們的能力和水平。我們還改進了科技信息平臺的界面和功能,提高了用戶體驗,得到了廣大用戶的好評。


我也意識到在工作中存在一些不足之處。由于時間和人力資源的限制,我們無法及時地將所有的項目信息錄入數據庫。這導致有些項目的信息更新不及時,影響了數據的完整性和準確性。由于技術培訓的時限有限,有些員工對新技術的掌握程度不夠深入,還需要進一步加強培訓和指導??萍夹畔⑵脚_仍有一些功能和界面上的問題,需要進一步改進和完善,以提高用戶體驗。


針對工作中的不足,我將采取一系列措施改進,并希望得到領導和團隊的支持。我們將加強與項目團隊的溝通和合作,提高信息錄入的及時性。我們將組織更多的技術培訓活動,幫助員工提升技能水平。我們將定期收集用戶的意見和建議,并根據反饋改善科技信息平臺的功能和界面。


小編認為,派駐組科技信息部門的工作經過一段時間的努力和實踐,取得了一定的成績。我們建立了科技項目數據庫,提供了相關的技術支持和培訓。也存在一些不足之處,如信息錄入的及時性和技術培訓的深入度。在接下來的工作中,我們將繼續加強合作,改進不足,爭取更好地為項目團隊提供服務。


小編感謝您的閱讀!

? 科室述職報告 ?

尊敬的領導:

今年本人在院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、進取工作、大膽管理,敢于創新,認真落實院科兩極負責制,帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、敢于勝利的精神,在醫院的兩個禮貌建設中取得了必須的成績,現進行述職報告如下:

一、遵紀守法,清政廉潔

遵守院規院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,在醫院轉入地方之后,能夠較快地轉變觀念,變壓力為動力,牢固樹立服務意識,大局意識,進取投身醫院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發揚奉獻精神,在科室人員減少,任務增加的情景下,調動科室全體同志精誠協作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了年度任務的超額完成。

二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發展

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。應對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,所以在工作之余努力學習專業理論知識,解決業務上的疑難問題。作為一名管理者,在追求自身素質提高的同時,更高的追求是科室全體素質的全面提高。目前,科室六名同志在原先中專畢業的基礎上,經過自學有三名同志已大專畢業,一名本科在讀,一名大專在讀。科室上下構成了比、學、趕、幫、超的濃厚學習氛圍,呈現一派生機勃勃、奮發向上的景象。

三、自覺遵守院規院紀和科室的有關規章制度

上班不遲到、不早退,工作積極主動,認真負責,為了工作加班加點是經常的事,但從沒有向醫院提過非分要求,也從未報過一個加班。在科室管理上,更是嚴格要求自我,率先垂范,要求其他同志做到的自我首先做到,要求別人不做的,自我堅決不做。團結科室同志,進取協作,全面完成了醫院下達的各項任務。在兼職工會工作中,能夠主動開展各項活動,為院工會的工作獻計出力。

四、以技術革新為著力點,促進科室任務超額完成

根據新形勢制定了科室內部獎金分配方案,充分調動了科室人員的工作進取性,全體同志集思廣益,挖潛提效,服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查本事和個人技能,增加了創收,取得了兩個禮貌的同步增長和社會效益與經濟效益的雙豐收。檢驗科顧全大局,服從醫院統一安排,從病房大樓搬遷至門診大樓,科室全體同志為不影響臨床常規檢驗工作,放棄休息時間,利用雙休日時間,加班加點,順利完成了科室的搬遷工作,不僅僅做到了藥品、器械無一損壞,并且實現了搬遷工作和日常工作兩不誤。

五、存在問題

盡管取得了必須的成績,但在科室勞動紀律、規章建制、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在今后的工作中將努力改善。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

? 科室述職報告 ?

在總院領導的關心、支持以及同志們的協助下,自己圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務,為醫院的發展做出了一定的貢獻。

下面,我向大家簡單匯報一下年自己履行職責的情況,敬請審議:

在工作中,我堅決貫徹執行醫院黨總支和總院領導班子的各項指示、規定。時刻不放松對政治思想的學習,始終使自己的思想跟得上時代的發展,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。

二、提高組織和領導能力

自己是今年元月份遵照總院領導的安排由藥劑科調任到設備科工作的,俗話講:“隔行如隔山”,由一個熟悉的工作環境到一個不熟悉的工作環境,自己深感壓力巨大,設備科雖然不是醫院的一線科室,但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫技科室工作的開展,為使自己能盡快融入其間,打開局面,自己一方面恪盡職守,認真履行自己的職責,積極協調各部門的關系,另一方面認真學習相關知識充實自己,向同事請教,向同行學習,研究、實踐設備管理書籍中的理論、做法,逐漸熟悉和掌握了設備的管理工作方法,打開了設備工作的局面,提高了自己工作的組織和領導能力,使設備科的工作步入了良性循環可持續發展的軌道。

三、推進工作的全面進步

一年來,在院領導的指導和科室同志的協組下,自己奮力拼搏,開拓創新,潛心研究,大膽實踐,樹立干一流工作,創一流業績的思想,工作中一絲不茍,嚴抓細摳,帶領科室人員

? 科室述職報告 ?

尊敬的鄭局長、各位領導、老師們:

大家好!

春節將至,首先祝大家春節愉快,好運多多!

20xx學年已經結束,驀然回首,有喜有憂。在這一學年里,本人任教科室副主任職位,著重抓本校教導處日常事務及教科室工作,并擔任高年級語文教學。過去的一年在教育局的英明指引和喻校長、趙副校長的正確領導下,在全體老師的積極配合和大力支持下,教科室和教導日常事務各項工作有序開展,回顧這一年來,本人一直以“實”的精神做好每一項工作,收到了一定的實效?,F述職如下,敬請大家審議并懇請各位批評指正。我述職的題目是:實實在在,科研興校。分為四個部分。大約三分鐘。

一、師德修養表現以及對現代教師的認識

我始終認為,師德是每一名教師必備的最基本的素質,是為人之師最起碼的道德準則。因此,我不斷加強自身修養,努力學習各種教育法規和教育著作,極力以高尚的情操和寬廣的胸懷來待人接物,以欣賞的眼光和中肯的鼓勵來教導學生。我不敢把我想象得很偉大,但我應是稱職的,是無愧于教師所應具有的道德品質要求的。

有人說教師是園丁,有人說教師是蠟燭,也有人說教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地“修枝剪葉”,扼殺學生個性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時也燃燒了自己,奉獻不可持續;春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認為把教師喻為渡船老板更為妥貼。我們日復一日,年復一年的努力著,把一批又一批的學生從人生的此岸渡到了人生的彼岸,自己卻在原地踏步不前。如果渡船老板要用高科技打造渡船,才能有最好的效益,那么教師必須通過教育科研來武裝自己的頭腦。以前我們都認為教師的工作是教書育人,現在還須再加一點,那就是科研。教書、育人、科研是教師的三種基本職能。套用一句名言:“教育科研是教育的第一生產力”。

二、職責履行和工作完成情況

1、教育教學方面

本學期,我擔任了六年級的語文教學,在教學中,我認真鉆研教材,積極學習新課程理念,不斷改進教學方法和大膽嘗試、借鑒新的教法,時刻關注和指導學生的學法。課前精心備好課;課后對作業全批全改,這一切都不因學校工作忙和身為行政而改變,因為我深深地知道,我首先是一名普通的語文教師,然后才是學校一名無足輕重的行政人員。

2、行政工作方面

本學年,我嚴格按照學校行事歷和教科室開學初制訂的計劃開展工作,勤勤懇懇,忠于職守,為學校的發展、壯大做出自己應有的貢獻。本學期開展的工作主要有:

在民主的基礎上成立了四個教研組,積極開展教研活動。教研是最能體現一個學校的品牌和綜合實力的。我們制定了《學校教研組長工作職責》,以此來指導和規范教研組長的工作;教研組長例會和每周一次的教研活動均收到了良好的效果。

本學年組織了英語書法比賽、數學競賽、作文競賽、語文書法比賽等活動,因為考慮得不夠細致,過程中出現了一點不協調的音符和不盡人意的地方,但在老師們的全力配合下,總體上是成功的。在此感謝全體老師,通惠小學有這樣一群好老師何愁發展不好!

這一年遵照喻校長的指示和趙副校長的指導,在全體老師的協助下,籌備并組織開展了第一、二屆“我和新課程同成長的課堂教學”活動,獲得圓滿成功,把我校的教研活動推向了深入。我校教師黃玉紅、曠樹林、顏霞、陶會君、肖惠蓮、王琴老師,在東坡區采用預賽、復賽、決賽中脫穎而出分別獲得二、三等獎。

? 科室述職報告 ?

接觸的對象將從老師,同學轉變為醫生,護士,病人。對于這三大轉變,對于如何做一個合格的實習護士,雖說老師對我們已是千叮嚀萬囑咐,可我心里還是忐忑不安的,怪不適應,怕被帶教老師罵,害怕自己做得比別人差怕,自己不知從何入手……第一個輪轉科室是耳鼻喉科,我的帶教老師是xx老師,她是院里的操作能手,干活麻利,動作漂亮,操作規范,這無形中給了我很大壓力。實習生活的開始就讓我有種挫敗感,在老師面前感覺自己很渺小,甚至于工作都不帶腦子,只機械的執行任務,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出錯,越錯越害怕,越怕越錯,這就形成了一個惡性循環。

在此,我總結了以下幾點:

一,理論知識的問題:以前當的一直是學生,學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的:被動地接受那么多的知識,雖然考試考了那么多次,但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡,只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時,才認識到自己記的粗淺,沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡,當時似乎深刻明顯,卻耐不住時光的清洗。

二,角色轉化問題。實習剛開始,很多東西都不了解,雖然以前也曾見習過,但真正的要實際操作了,我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了,萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳,加上跟我一塊實習的同學表現都很好,我覺得老師都喜歡她們,事情似乎也輪不到我頭上,每天盲目跟著做基礎護理,跟著操作。本想說讓我也試一下,但又不敢。因此,我覺得角色轉化是個坎,我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧,我發現,只要主動提問,主動提出操作的要求,老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。

三,膽魄的鍛煉。面對病人,特別是外科的病人,見到血是經常的,看到病人痛苦地呻吟,特別在操作的時候,心總會提到嗓子眼,因此而小心翼翼,束手束腳,反而會給病人造成更大的痛苦。因此,膽魄得鍛煉得大一點,再大一點膽大心細是我追求的目標,只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。

四,無菌觀念和規范化操作。在外科實習這段時間,每個老師都強調無菌觀念,因次,我深刻認識了無菌觀念,操作作中便不自覺地去遵守。而規范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法,創新思維,那也得熟悉情況了再說吧。

五,微笑服務:在這里,我看到的是笑容可掬的臉孔,也都覺得特別地漂亮與可愛,讓我有種感覺,如果我是一位病人,我會毫不猶豫選擇住在這里。

因此我也要求自己不把情緒帶到工作中,每天保持陽光燦爛的笑容,讓病人感到溫暖!總而言之,這幾個月,是適應的過程,很多不足之處需要改進,這是學習的過程,很多觀念得到修正,雖然辛苦疲憊,但是我相信自己肯定能克服的。今后還需要不斷地摸索,同時必須對自己有所要求,做好個人工作計劃,才會有所收獲。

實習結束了,意味著我們即將踏上工作崗位,相信經歷這一年的鍛煉我們更加成熟,更加穩重,更能擔起作為一名護士的責任,相信我們一定能繼承南丁格爾的崇高精神,以愛心、耐心、細心和責任心去對待每一位病人,全心全意為病人服務。

? 科室述職報告 ?

作為一名初中數學教師,除了上好每周十節課之外,面對新形勢、新要求、新觀念,我認真學習教育理論,及時更新教育理念。兩次去金鄉參加科研主任培訓班學習,多次聆聽專家講座,積極參加校本培訓,還注意從書本中汲取營養。在這種思想的指引下,我努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法。我積極研究教材教法,落實教學五環節,結合新課程標準,根據本班學生具體情況既備教案又備學案,課堂上運用多媒體課件創設情景,努力把課上得生動有趣。在教學中我能“活”字當先,不拘一格,所以受到了同學們的喜愛和歡迎。

各位領導、老師,“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。但我肯定在某些方面還有不足之處,在此,希望能得到大家的理解和支持。水尚無波,相蕩乃生漣漪,石本無火,相擊而發靈光。在以后的工作中,我將進一步發揚我校重視教科研的優良作風,采取切實有效的措施,強化教科研一體化意識,為教師開展教科研活動創設更廣闊的空間,積累更多的成功經驗,努力更新教育觀念,使科研帶動教研,促進教育質量的提高。

? 科室述職報告 ?

尊敬的各位領導、各位同事:

肛腸科在醫院領導的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導,以提高醫院效益為核心,以增強肛腸科綜合競爭力為目標,以提高服務質量為重點,全面落實醫院管理,強基礎,抓規范,順利通過“三甲中醫院復審”,實現了全年業務制度規范化,管理科學化,社會效益最大化,有力地推動了肛腸科各項業務水平的進一步提高。作為肛腸科主任的幾年期間,本人認真履行科主任職責,盡職盡責。為更好服務于患者,鞭策自己,今天向各位領導及同事匯報一年來的工作,不當之處,請各位領導、同事批評指正:

一、加強學習,不斷提高自己的思想水平和業務素質,全年開展新業務、新技術1項。20xx年全科累計出入院人數約1200人次,床位使用率110%,總收入800余萬元,全年完成手術約800人次,其中ⅲ類以上手術150余例,電子結腸鏡檢查突破1500例,完成了結、直腸腫瘤根治術62例,包括全結腸切除2例。各類痔病、肛裂、肛瘺、肛周膿腫手術560余例。其它各類手術二百余臺次。收治重癥壞死性筋膜炎3例。無較大醫療事故發生。在皖西北地區率先開展pph術治療環狀混合痔及直腸粘膜內脫垂,并順利開展了直腸癌超低位保肛術、結直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補、經腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目。豐富中藥熏洗、中藥灌腸、紅光治療、枯痔、結扎、掛線等中醫治療。邀請省內外知名專家會診手術30余人次,增進了醫院、科室在同行業內權威專家近距離的了解,并得到權威界的支持和好評,擴大了科室在皖西北地區的影響力。

二、強化以病人為中心、以質量為核心的服務理念:努力提高醫療技術水平,實行人性化溫馨服務,誠懇認真工作、細致耐心交流,為適應新形勢下醫療環境,加強對科室成員的思想及職業教育,樹立面向社會、面向患者,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發科室成員積極向上的精神,增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫務工作者整體形象,即服務一流,技術精湛,愛崗敬業,文明服務的白衣天使形象。

三、打造良好團隊精神。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,加班加點連軸轉,而且專業性強。需踏實、耐心、不懼臟累,才能勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業是外科工作的必備人格素質。特別是年輕醫生的成長、成長方面,甚至是決定性因素。我常告訴他們,只有這樣,你們才能成為醫德高尚、技術精湛的合格的外科醫生。一年來,本人踏踏實實地做好各項醫療工作,克抓嚴管,確保醫療安全,以積極地態度投入工作,只要工作需要,從不計較個人得失。

四、醫乃仁術,廉潔行醫,作為科主任應率先垂范:一是經常深入病員和家屬當中,了解病員的痛苦和需求,關心和體貼病人,誠心誠意為病員服務。二是在工作上大膽創新。認真切實轉變思維方式,大膽開展技術創新,努力提高業務技術水平。三是大力推廣中醫藥適宜技術。以自己的醫德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規范自己的言行,樹立良好的天使形象,嚴格履行服務承諾。四是嚴格自律,做廉潔從醫的表率。在臨床工作中,提高覺悟,堅定信念,錘煉意志,耐得住清貧,抗得住誘惑,堅持原則、秉公行醫、公私分明,認真處理好醫院和患者的關系;尊重自己的人格,珍惜自己的聲譽。永葆醫務人員的政治本色和浩然正氣。

翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,能較順利的完成各項任務,這主要與每位院領導的支持和醫院相關科室的關心幫助分不開,與科室全體人員的團結協作,敬業奉獻分不開。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度,加強中醫專科建設,豐富推廣非藥物治療手段,爭取在醫院“十二五規劃”期間,開展一些新業務,爭創省級特色???,使肛腸科的業務更上一個臺階。

? 科室述職報告 ?

題目:醫院重點科室述職報告

尊敬的領導、各位同事:

我代表醫院重點科室,向大家匯報我們在過去的一年中所取得的工作成果和存在的問題。在各位領導的指導下,我們不斷加強自身建設,提高診療水平,積極承擔社會責任,為保障人民群眾的健康做出了積極貢獻。

一、工作成果

1. 優化內部管理,提高醫療質量

在過去的一年中,我們不斷完善各項管理制度,嚴格按照規范化、標準化、流程化的要求進行工作。通過科學化管理、精細化診療和質量控制,醫療質量穩步提升。積極推行商業保險和醫保定點服務,為廣大患者提供高質量的醫療服務。

2. 大力開展技術創新,推進醫學發展

科研創新是醫院的重要任務。我們不斷探索新技術、新理論,不斷積累科研經驗,累計發表SCI論文10篇以上,為醫院的醫學發展做出了突出貢獻。同時,我們積極參與各種學術交流活動,推進醫療技術進步和轉型升級。

3. 加強人員培養,提高綜合能力

以人為本,人才是醫院的重要資源。我們加強對醫務人員的培訓和教育,提高他們的綜合能力和技術水平。同時,我們積極招聘高水平人才,為醫院的可持續發展和未來發展奠定堅實基礎。

二、存在的問題

不過,在工作中,我們也面臨著一些問題,主要包括:

1. 人員配置不足,影響了工作效率。

2. 內部管理不夠嚴謹,存在流于形式的問題。

3. 部分科室設備老化,難以滿足臨床需求。

以上是我們在工作中存在的問題,我們將在今后的工作中努力改進,提升工作效率,優化內部管理。

三、展望未來

展望未來,我們要進一步加強管理,提高醫療質量,推進科技創新,加速轉型升級,承擔醫療人文責任。同時,我們將進一步努力提高醫院的知名度和品牌形象,為跨越式的發展奠定堅實基礎。

以上是本科室的述職報告,請各位領導和同事積極給予指導和支持。謝謝大家!
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