行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

行政執(zhí)法員工作計(jì)劃(推薦18篇)。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

多領(lǐng)域發(fā)展階段，組織管理、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度增加，人力資源管理工作也將面臨更大的挑戰(zhàn)，企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)工作好比建設(shè)一座大廈，企業(yè)自身人力資源狀況是根基，人力資源六大模塊是主體結(jié)構(gòu)，而人力資源管理者是大廈的規(guī)劃設(shè)計(jì)者，如何讓這座大廈建設(shè)得獨(dú)具企業(yè)特色，則需要更多的人配合去添磚、裝飾，同事與同事間的交流，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。具體工作計(jì)劃如下：

一、健全、完善各項(xiàng)制度，逐步實(shí)現(xiàn)人力資源規(guī)范化管理

目前集團(tuán)處于籌備階段，各項(xiàng)制度尚未健全，我們將根據(jù)公司的實(shí)際狀況，明確組織架構(gòu)，編制出一套集團(tuán)公司的人力資源管理操作流程體系，同時(shí)指導(dǎo)各子公司結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)，參照集團(tuán)人力資源管理體系，完善本公司的人力資源管理制度，逐步實(shí)現(xiàn)公司人力資源規(guī)范化管理。各項(xiàng)制度建立計(jì)劃于20xx年6月30日前完成。

對(duì)工作適應(yīng)狀況，并解答新員工提出的疑惑。對(duì)于新員工的導(dǎo)師我們要進(jìn)行統(tǒng)一的培訓(xùn)，讓其掌握引導(dǎo)新員工的方法與溝通方式，并給與鼓勵(lì)性的補(bǔ)貼，年終評(píng)選優(yōu)秀導(dǎo)師，并給予頒發(fā)證書及獎(jiǎng)勵(lì)。

職業(yè)素養(yǎng)類、管理技能類，各板塊業(yè)務(wù)類，職業(yè)素養(yǎng)類全員需參與學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)類各業(yè)務(wù)板塊員工參與學(xué)習(xí)，新員工類屬新入職員工參加學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)方式將實(shí)行多樣化，公司、部門統(tǒng)一組織，個(gè)人自學(xué)，然后外出考察、培訓(xùn)等。年度將評(píng)出學(xué)習(xí)用心分子，并頒發(fā)證書。

了解公司行為規(guī)范、熟悉日常工作流程的學(xué)習(xí)指導(dǎo)書，是指引員工方向的指南針。首先對(duì)原有條款中不適合企業(yè)發(fā)展的條款資料進(jìn)行修改，再者對(duì)出現(xiàn)爭(zhēng)議的條款進(jìn)行細(xì)化，再者補(bǔ)充新的資料，如基本禮儀規(guī)范等。

4、完善薪酬福利制度。新的一年將對(duì)原先的薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整，以便配合績(jī)效管理的實(shí)施，同時(shí)對(duì)福利制度進(jìn)行完善。

專業(yè)系列進(jìn)行劃分，對(duì)職級(jí)的評(píng)定擬定可衡量的標(biāo)準(zhǔn)。如普通員工與資深員工的區(qū)分，將以入司時(shí)間、同崗位社會(huì)工作時(shí)間為評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。普通員工：入司兩年內(nèi)、社會(huì)同等崗位社會(huì)同等崗位工作兩年以上。

地產(chǎn)、超市將逐步實(shí)施績(jī)效考核，對(duì)每個(gè)月的考核狀況進(jìn)行總結(jié)，對(duì)需完善的資料將匯總、修正，以便更適合各公司的績(jī)效管理需求。

二、加強(qiáng)員工培訓(xùn)管理，進(jìn)一步提升員工整體素質(zhì)

目前集團(tuán)下屬子公司，員工整體基本思想意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、日常基本禮儀常識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，還有待提高。在業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、強(qiáng)化培訓(xùn)、基本素質(zhì)培訓(xùn)分類，并實(shí)行年度培訓(xùn)積分制。

學(xué)習(xí)日常基本禮儀常識(shí)等，由集團(tuán)人力資源部根據(jù)入職人數(shù)按季度或月統(tǒng)一安排。對(duì)于新入職員工的培訓(xùn)資料，然后我部將收集相關(guān)資料編寫成小手冊(cè)、制作成PPT(20xx年3月30日前完成)，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面的考核，檢查員工掌握狀況，并作為試用期考核的依據(jù)。

實(shí)操、案例分析相結(jié)合的方式進(jìn)行，培訓(xùn)后進(jìn)行實(shí)際操作或理論知識(shí)書面考核。

收銀員操作技能競(jìng)賽等。

基礎(chǔ)崗位實(shí)際需求安排，可透過(guò)外派培訓(xùn)、視頻培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、內(nèi)部授課等方式進(jìn)行。

部門按月組織員工進(jìn)行必須數(shù)量的學(xué)習(xí)，并一齊進(jìn)行分享、討論、寫學(xué)習(xí)心得、考核等。

各部門溝通較少，透過(guò)組織外出拓展進(jìn)一步加強(qiáng)大家的溝通交流，增進(jìn)感情與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。20xx年計(jì)劃進(jìn)行三次外出拓展培訓(xùn)。

培訓(xùn)實(shí)行年度積分制，建立培訓(xùn)學(xué)習(xí)檔案，然后對(duì)不同職級(jí)規(guī)定年度參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)課時(shí)，然后總體人均年度不少于20小時(shí)，對(duì)用心參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同事，在年終透過(guò)考核評(píng)出學(xué)習(xí)先進(jìn)員工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

三、不斷完善績(jī)效考核，促進(jìn)員工績(jī)效穩(wěn)步提升

個(gè)人的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，然后強(qiáng)化部門負(fù)責(zé)人與員工的績(jī)效面談，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)屬下自身不足方面應(yīng)給予更多指導(dǎo)，不斷改善績(jī)效，使員工在執(zhí)行績(jī)效考核的過(guò)程中工作潛力、業(yè)務(wù)技能等方面得到不斷的提升。

地產(chǎn)公司、物業(yè)公司新的績(jī)效考核方案計(jì)劃在20xx年1月試行;超市新的績(jī)效考核方案計(jì)劃在20xx年4月試行。

四、做好人才儲(chǔ)備，及時(shí)補(bǔ)充所缺、所需人才

隨著公司的多元化發(fā)展與業(yè)務(wù)不斷的拓展，集團(tuán)所需求的人才要求也逐步提高，為了在急需時(shí)能及時(shí)補(bǔ)充，保證日常工作的正常開展，我部將從多渠道進(jìn)行人才的儲(chǔ)備。

具有管理潛能的優(yōu)秀員工，作為后備管理人員培養(yǎng)，為員工做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，帶給發(fā)展平臺(tái)，留住骨干員工，保證公司的持續(xù)發(fā)展。

參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等方式，儲(chǔ)備公司一般崗位人才。在人員缺崗時(shí)，內(nèi)部無(wú)法調(diào)配彌補(bǔ)時(shí)，及時(shí)從儲(chǔ)備人才庫(kù)中篩選，盡快補(bǔ)充，保證工作正常進(jìn)行。

3、對(duì)于新開發(fā)的項(xiàng)目提前做好招聘計(jì)劃，找尋到企業(yè)需要的人才。

五、完善薪酬福利結(jié)構(gòu)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

為了配合新的績(jī)效考核模式，擬對(duì)原有薪酬結(jié)構(gòu)進(jìn)行一些調(diào)整，以便更好的推動(dòng)績(jī)效考核的實(shí)施，到達(dá)激勵(lì)的作用。對(duì)于績(jī)效工資獎(jiǎng)金額度，將提出新的方案報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。薪酬優(yōu)勢(shì)在市場(chǎng)上具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，每個(gè)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際狀況做出定位，同時(shí)推出一些個(gè)性化的福利政策，對(duì)吸引、留住人才也有很大幫忙。

六、建設(shè)和諧的勞動(dòng)關(guān)系

增強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作精神及凝聚力企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，是企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。在日常的工作關(guān)系中，我們應(yīng)倡導(dǎo)誠(chéng)信、合作、分享的思想理念，部門與部門間、同事與同事間應(yīng)加強(qiáng)溝通、合作，致力于共同完成部門、公司工作目標(biāo)任務(wù)。在日常公司活動(dòng)中，我們計(jì)劃組織開展一些有利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)。

1、4月份舉辦一次基本禮儀禮節(jié)知識(shí)競(jìng)賽。加強(qiáng)全體員工禮儀禮節(jié)基本常識(shí)的學(xué)習(xí)，從而進(jìn)一步提升自身修養(yǎng)。我們將先收集日常基本禮儀知識(shí)，匯編成冊(cè)，發(fā)給每個(gè)員工學(xué)習(xí)，同時(shí)進(jìn)行視頻培訓(xùn)，之后進(jìn)行考試。對(duì)考核優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格的要進(jìn)行補(bǔ)考。

2、5月超市舉辦一次收銀員技能大賽。

超市各舉辦一次應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)競(jìng)賽。加強(qiáng)日常業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提升全體員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平。先由人力行政部收集應(yīng)知應(yīng)會(huì)的資料，匯編成冊(cè)，發(fā)給各部門學(xué)習(xí)，由各部門選派代表參加競(jìng)賽，競(jìng)賽分決定題、選取題、問(wèn)答題等，按總分排行，并對(duì)前三名給予獎(jiǎng)勵(lì)。【faNwen.HAo86.COM 好工具范文網(wǎng)】

4、8月份在超市舉辦一次大華集團(tuán)員工“展現(xiàn)廚藝，分享佳肴”比賽。一是展示員工廚藝，二是帶動(dòng)超市人氣。

5、6月超市組織一次管理人員外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。

6、8月物業(yè)公司組織一次外出考察學(xué)習(xí)活動(dòng)。

6、9月份每月組織一次戶外拓展活動(dòng)。

8、11月份舉辦一次學(xué)習(xí)心得征文比賽。

職業(yè)素養(yǎng)將獲得更大的提高。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

為深入推進(jìn)我市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革，進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，全面提升我市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法水平，結(jié)合當(dāng)前我局實(shí)際，特制定20xx年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)督工作要點(diǎn)。具體內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

1.扎實(shí)推進(jìn)我市應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革，有序完成執(zhí)法機(jī)構(gòu)組建、行政執(zhí)法權(quán)限委托、分類分級(jí)執(zhí)法、制式服裝配置等各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作任務(wù)；

2.制定年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，確保實(shí)現(xiàn)兩個(gè)“百分百”，即：計(jì)劃?rùn)z查任務(wù)完成率100％、隱患整改復(fù)查率100％；

3.全面規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，全面使用地址確認(rèn)書，確保送達(dá)程序合法有效；

4.繼續(xù)保持行政處罰高壓態(tài)勢(shì)，保證20xx年度全市安全生產(chǎn)行政處罰率持續(xù)增長(zhǎng)；

5.進(jìn)一步推進(jìn)行政執(zhí)法信息化，認(rèn)真開展執(zhí)法典型案例上報(bào)工作，規(guī)范填報(bào)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)典型執(zhí)法案例報(bào)送率100%、報(bào)送合格率100%，且每個(gè)縣區(qū)至少報(bào)送1個(gè)合格的行刑銜接典型案例；

6.強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，組織開展一次全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案卷評(píng)查活動(dòng)，對(duì)各縣區(qū)應(yīng)急局組織開展一次行政執(zhí)法綜合監(jiān)督工作。

二、工作部署

（一）扎實(shí)推進(jìn)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革工作。

按照中央、省關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革的要求，積極會(huì)同市委編辦，及時(shí)制定出臺(tái)我市推進(jìn)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法實(shí)施方案，并按照省安委會(huì)關(guān)于改革重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)要求，進(jìn)一步分解任務(wù)，細(xì)化措施，協(xié)同有關(guān)部門按時(shí)保質(zhì)完成執(zhí)法機(jī)構(gòu)組建、行政執(zhí)法權(quán)限委托、分類分級(jí)執(zhí)法、執(zhí)法車輛與制式服裝配備等各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作任務(wù)，努力提高我市應(yīng)急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法保障水平，切實(shí)打造一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的應(yīng)急管理綜合執(zhí)法隊(duì)伍，全面提升我市應(yīng)急管理系統(tǒng)行政執(zhí)法總體水平。

（二）建立健全安全生產(chǎn)分類分級(jí)執(zhí)法體系。

按照《XX省應(yīng)急管理廳關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)分類分級(jí)執(zhí)法的指導(dǎo)意見(jiàn)（試行）》要求，結(jié)合我市實(shí)際，制定出臺(tái)推進(jìn)安全生產(chǎn)分類分級(jí)執(zhí)法實(shí)施辦法，理清市縣（區(qū)）應(yīng)急管理部門執(zhí)法職責(zé)及事權(quán)劃分，層層下放執(zhí)法權(quán)限，明確20xx年市應(yīng)急局執(zhí)法監(jiān)督重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，確保一家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)應(yīng)一個(gè)層級(jí)的執(zhí)法主體，避免多頭執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法。同時(shí)，依法委托xx高新區(qū)、亳蕪園區(qū)管委會(huì)必要的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法權(quán)限，并做好對(duì)各縣區(qū)應(yīng)急局委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（含街道辦，各類功能區(qū)等）簡(jiǎn)易執(zhí)法權(quán)限的指導(dǎo)工作。結(jié)合人員力量、車輛實(shí)際，統(tǒng)籌“雙隨機(jī)”抽查工作要求，編制20xx年度市應(yīng)急局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃，并嚴(yán)格實(shí)施，保證實(shí)現(xiàn)計(jì)劃?rùn)z查完成率100%，復(fù)查整改率100%。

（三）全面規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為。

一是嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，規(guī)范行政執(zhí)法事項(xiàng)事前事后公開公示，實(shí)施行政處罰、行政強(qiáng)制信息局網(wǎng)站與信用平臺(tái)同步公示機(jī)制；繼續(xù)依托執(zhí)法終端設(shè)備，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法全過(guò)程記錄；對(duì)重大行政決定事項(xiàng)，依法開展法制審核程序。二是進(jìn)一步規(guī)范行政處罰行為，全面使用地址確認(rèn)書，細(xì)化電子送達(dá)工作流程，確保送達(dá)程序合法有效；規(guī)范證據(jù)收集、鎖定，嚴(yán)格審核書證、照片等證據(jù)材料，規(guī)范制作筆錄，依法下達(dá)《抽樣取證憑證》《先行登記保存證據(jù)通知書》等證據(jù)收集類執(zhí)法文書；嚴(yán)格內(nèi)審程序，嚴(yán)把時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保行政處罰法定程序規(guī)范合法；認(rèn)真制作行政處罰告知、決定文書，準(zhǔn)確把握違法行為及處罰依據(jù)，確保處罰決定無(wú)瑕疵、無(wú)漏洞。三是嚴(yán)格執(zhí)行《執(zhí)法手冊(cè)》，建立“一企一方案”制度，做到檢查1家企業(yè)制定1個(gè)現(xiàn)場(chǎng)檢查方案，確保安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查檔案規(guī)范有序。

（四）持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法信息化。

嚴(yán)格按照市應(yīng)急局《關(guān)于進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法信息網(wǎng)報(bào)工作的通知》要求，進(jìn)一步建立完善監(jiān)管執(zhí)法信息網(wǎng)報(bào)常態(tài)化機(jī)制、隨查隨報(bào)機(jī)制及信息動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，確保我市行政執(zhí)法網(wǎng)報(bào)工作規(guī)范有序，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，爭(zhēng)取有關(guān)上報(bào)執(zhí)法數(shù)據(jù)位列全省先進(jìn)。繼續(xù)執(zhí)行行政執(zhí)法定期通報(bào)制度，及時(shí)總結(jié)全市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法情況，統(tǒng)計(jì)行政執(zhí)法有關(guān)數(shù)據(jù)，研判行政執(zhí)法過(guò)程中存在的不足與問(wèn)題。

（五）繼續(xù)加大安全生產(chǎn)違法行為打擊力度。

持續(xù)保持安全生產(chǎn)行政處罰高壓態(tài)勢(shì)，切實(shí)提高安全生產(chǎn)違法成本，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)20xx年度我市安全生產(chǎn)行政處罰率、行政處罰次數(shù)增長(zhǎng)率均不低于全省平均水平。各縣區(qū)應(yīng)急局要按照新修訂《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，突出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人履職不到位的行政處罰，切實(shí)增強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)，全面提升生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全管理水平。按照中央、省關(guān)于深化應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革要求，20xx年度，對(duì)于市局檢查發(fā)現(xiàn)的一般違法案件，按照屬地原則，交由所屬縣區(qū)應(yīng)急局予以依法調(diào)查處理。

（六）認(rèn)真開展執(zhí)法典型案例上報(bào)工作。

按照應(yīng)急部關(guān)于安全生產(chǎn)執(zhí)法典型案例上報(bào)工作要求，嚴(yán)格審核縣區(qū)應(yīng)急局上報(bào)案例，進(jìn)一步提高我市典型案例合格率。緊盯涉嫌危險(xiǎn)作業(yè)罪的安全生產(chǎn)違法行為，按照行刑銜接要求，依法移交公安部門予以處理，確保實(shí)現(xiàn)典型執(zhí)法案例報(bào)送率100%、報(bào)送合格率100%，且每個(gè)縣區(qū)至少報(bào)送1個(gè)合格的行刑銜接典型案例。

（七）深入開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。

一是繼續(xù)開展20xx年度行政執(zhí)法案卷集中評(píng)查暨執(zhí)法培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范縣區(qū)局執(zhí)法行為，提升執(zhí)法案卷水平；二是按照省執(zhí)法監(jiān)督工作要求，對(duì)縣區(qū)局行政執(zhí)法工作開展一次綜合監(jiān)督工作，以監(jiān)督促改進(jìn)，進(jìn)一步提升各縣區(qū)應(yīng)急局行政執(zhí)法能力；三是按照《應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法技術(shù)檢查員和社會(huì)監(jiān)督員工作規(guī)定（試行）》要求，探索聘任社會(huì)監(jiān)督員，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)及法律方面的專業(yè)人士、熱心應(yīng)急管理事業(yè)的社會(huì)人士對(duì)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法的監(jiān)督作用。

（八）切實(shí)做好執(zhí)法培訓(xùn)與應(yīng)急普法有關(guān)工作。

在深入開展執(zhí)法監(jiān)督工作的同時(shí)，市局將進(jìn)一步加大系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，將在應(yīng)急管理制式服裝統(tǒng)一著裝后，集中三天組織開展一次我市應(yīng)急管理行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升執(zhí)法水平。同時(shí)，我局將充分利用“安全生產(chǎn)月”“防災(zāi)減災(zāi)日”等專題活動(dòng)，進(jìn)一步加大應(yīng)急普法工作，并全面做好有關(guān)法治建設(shè)、法治宣傳等有關(guān)工作。

（九）進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)信用體系建設(shè)。

為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，降低安全生產(chǎn)行政處罰對(duì)有關(guān)企業(yè)不必要的信用影響，我局將加強(qiáng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域信用建設(shè)，除對(duì)安全生產(chǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信行為持續(xù)保持聯(lián)合懲戒力度外，將在本年度內(nèi)對(duì)符合信用修復(fù)條件的被處罰企業(yè)，集中開展一次安全生產(chǎn)領(lǐng)域信用修復(fù)活動(dòng)。

三、工作要求

（一）高度重視，加強(qiáng)組織。

行政執(zhí)法工作作為當(dāng)前應(yīng)急管理領(lǐng)域改革的一項(xiàng)重要內(nèi)容，各縣區(qū)應(yīng)急局務(wù)必高度重視，緊緊圍繞應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革各項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)，堅(jiān)定對(duì)照年度行政執(zhí)法工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)完成本轄區(qū)本系統(tǒng)各項(xiàng)改革任務(wù)與行政執(zhí)法工作目標(biāo)。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行，確保成效。

各縣區(qū)應(yīng)急局要按照年度行政執(zhí)法工作要點(diǎn)部署，結(jié)合各自實(shí)際，厘清縣鄉(xiāng)兩級(jí)執(zhí)法權(quán)限，制定年度安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查計(jì)劃，認(rèn)真填報(bào)行政執(zhí)法有關(guān)系統(tǒng)，扎實(shí)開展檢查、處罰等執(zhí)法工作，積極爭(zhēng)取我市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法各項(xiàng)工作在全省保持先進(jìn)，確保執(zhí)法工作不落后、執(zhí)法考核不扣分。

（三）強(qiáng)化考核，適時(shí)通報(bào)。

市局將對(duì)各縣區(qū)應(yīng)急管理綜合行政執(zhí)法改革、分類分級(jí)執(zhí)法機(jī)制建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法、執(zhí)法工作成效及執(zhí)法信息化等年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作目標(biāo)完成情況予以考核，考核結(jié)果納入20xx年度安全生產(chǎn)與消防工作考核內(nèi)容。對(duì)在執(zhí)法統(tǒng)計(jì)、執(zhí)法監(jiān)督等工作中發(fā)現(xiàn)突出問(wèn)題的'縣區(qū)，我局將及時(shí)將有關(guān)問(wèn)題通報(bào)至本級(jí)縣區(qū)政府；對(duì)工作嚴(yán)重落后的，將適時(shí)約談其主要負(fù)責(zé)人，甚至縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

2019年行政文員工作計(jì)劃范文

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一、對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

首先，辦公室文秘這億棟位是中介性的職位，整個(gè)集團(tuán)的上傳下達(dá)都是由辦公室承潔→辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點(diǎn)：

1．服從，一切工作要聽從領(lǐng)導(dǎo)的吩咐和安排，

行政文員工作計(jì)劃。

2．領(lǐng)會(huì)，要完佺理解、遵照領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事。

3．執(zhí)行，要堅(jiān)決地落實(shí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意志，強(qiáng)化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結(jié)。

然而服從并不是被動(dòng)，很多工作可釉提前預(yù)測(cè)、積極主動(dòng)地開展，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的`工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息，注重調(diào)查分昔，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考；同時(shí)，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。其次，辦公室文秘工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室日常的物品采購(gòu)、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心并熱愛(ài)本職工作。

二、對(duì)未來(lái)工作的計(jì)劃

1．在日常事物工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各冷釓件的收發(fā)工作。

（3）做好鍛值易耗品的分類整理、出入庫(kù)、各類帳務(wù)的報(bào)銷工作。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用肚記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作，

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安佺保衛(wèi)工作。

（8）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

2．在行政工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

（1）做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)：及時(shí)完成辦公室主任、集團(tuán)各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項(xiàng)的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手，急領(lǐng)導(dǎo)所急，想領(lǐng)導(dǎo)所想，勤跑腿，多匯報(bào)，當(dāng)好參謀助手。

（2）做好各部門服務(wù)：加強(qiáng)與各部門之間信息員紡聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

（3）做好直工服務(wù)：及時(shí)紡將集團(tuán)員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋，做好直工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。

（4）協(xié)助辦公室主任完善集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。

（5）做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要及時(shí)、準(zhǔn)確、佺面的收集各方面信息并做好存檔工作。

（6）做好文書工作：及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿，學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

第一：日常工作——保質(zhì)保量的按時(shí)完成

儀表、著裝加強(qiáng)規(guī)范自身的儀表、著裝，盡量是職業(yè)裝，重點(diǎn)是端莊大方。

電話接聽和轉(zhuǎn)接，收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊

同事傳達(dá)簡(jiǎn)潔準(zhǔn)確信息，做好記錄，不遺漏、延誤。

2、及時(shí)將收到的郵件送到主人手中。

客戶的接待

1、基本咨詢和引見(jiàn)，端茶送水，保持良好的禮節(jié)禮貌并通報(bào)相關(guān)接見(jiàn)人員。

2、及時(shí)打掃會(huì)客后的垃圾。

衛(wèi)生

1、盡量提前二十分鐘到公司打掃好前臺(tái)辦公區(qū)域。

2、咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。

科學(xué)的衛(wèi)生輪值安排表，并督促同事們完成。

4、定期抽空讓各部門用業(yè)余時(shí)間大掃除。

辦公用品

必須定期安排檢查庫(kù)存,以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品。

做好物品領(lǐng)用，購(gòu)進(jìn)的登記。

做好低值易耗品的分類整理工作。

管理維修打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公器材。

做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作。

打印、復(fù)印文件和管理各種表格文件

文檔要格式規(guī)范，打印復(fù)印要盡量節(jié)約成本。

做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作。

把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

通知公告根據(jù)上級(jí)意思，發(fā)布通知和公告，并督促大家執(zhí)行，完成。

員工考勤和外出登記

對(duì)于出差人員的出入時(shí)間事件地點(diǎn)的登記。

力所能及的主動(dòng)承接外出人員的工作。

接受行政主管工作安排并協(xié)助人事文員的工作完成各種臨時(shí)的指派工作，讓工作有條不紊的進(jìn)行。

安排約會(huì)、會(huì)議室及差旅預(yù)定將事件按照標(biāo)準(zhǔn)、重輕急緩程度，排先后順序，并及時(shí)與與會(huì)者溝通時(shí)間安排。

保管各種手續(xù)、手冊(cè)做好專門的存檔記錄

更新和管理員工通訊地址和電話號(hào)碼等聯(lián)系方式

及時(shí)的變更通訊資料，加強(qiáng)聯(lián)系

溫馨的，人性化的：留意同事的生日，及時(shí)送上生日祝福。

配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與各部門的協(xié)助工作、組織好公司活動(dòng)

協(xié)助上級(jí)做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。

認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

積極調(diào)動(dòng)人員的參與

溝通

做好各部門服務(wù)，加強(qiáng)與各部門之間人員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

你們好；

在即將告別20xx年，迎來(lái)充滿生機(jī)和活力的20xx年之際，回顧我們大隊(duì)這一年多以來(lái)，工作的開展取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步和驕人的成績(jī)，在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌布署，堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們大隊(duì)全體人員團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，發(fā)揚(yáng)一不怕苦，二不怕累的精神，在所管理的區(qū)域用自已辛勤的汗水，為生態(tài)宜居城市的建立，為打造清爽，整潔，亮麗的城區(qū)新環(huán)境而做出了自已不懈的努力和最大的貢獻(xiàn)。

回顧20xx年，對(duì)我們大隊(duì)而言，是極不平常的一年，在這一年，縱觀我們大隊(duì)所轄區(qū)域，用區(qū)域廣、人流多、管理難來(lái)形容一點(diǎn)都不為過(guò)，而且又面臨著地處城市中心地段等客觀現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，面臨著諸多難題和挑戰(zhàn)，怎樣才能管理好我們的城市，還廣大市民一個(gè)舒適，愜意的人居佳境？在20xx年開春伊始，我大隊(duì)就打響了城鄉(xiāng)環(huán)境大整治的第一槍。

針對(duì)xx市街菜市和芭蕉林周邊臟、亂、差等不良現(xiàn)象，我大隊(duì)積思廣路，以點(diǎn)帶面，在蔣明春大隊(duì)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，打響了春季攻堅(jiān)戰(zhàn)的第一槍，首戰(zhàn)告捷，整治行動(dòng)取得了良好的效果，為了鞏固成果，我大隊(duì)又及時(shí)建立起了長(zhǎng)效管理機(jī)制，堅(jiān)持人員和車輛定點(diǎn)，定位，定崗，常態(tài)化對(duì)xx市街及周邊進(jìn)行管理。

天一廣場(chǎng)地處市中心，素來(lái)就有步行街和城市名片的美稱，在華麗，璀璨的外表下，也有與城市容貌極不和諧的一面，這里，流動(dòng)商販絡(luò)譯不絕，商家店鋪出攤占道行為屢禁不止，在全局大興改革之風(fēng)，打造亮點(diǎn)之際，我大隊(duì)全體人員也用創(chuàng)新思維來(lái)改變著廣場(chǎng)的一切，在向廣大市民及商家大力宣傳市容市貌重要性的同時(shí)，也及時(shí)的與當(dāng)?shù)匚锕軠贤ǎ?lián)系，讓他們?cè)谥付▍^(qū)域內(nèi)有序經(jīng)營(yíng)，徹底的讓天一廣場(chǎng)舊貌換新顏。

在高考來(lái)臨之際，為了給廣大學(xué)生營(yíng)造一個(gè)整潔，舒適的考試環(huán)境，在市委，市政府發(fā)出的大力整治學(xué)校周邊環(huán)境秩序的號(hào)召之下，我大隊(duì)積極響應(yīng)，全力投入，全隊(duì)人員廢寢忘食，埋頭苦干，不管天晴或下雨，仍?shī)^戰(zhàn)在拆除亂支棚搭架行動(dòng)的第一線，以極短的時(shí)間，就順利拆除了育才路至彭中校一線的違規(guī)棚架，我們的行為，也贏得了學(xué)生家長(zhǎng)及廣大市民的一致好評(píng)，為我市市容市貌的整體規(guī)劃與建設(shè)，寫下了濃墨重彩的一筆。

新的環(huán)境，新的工作方式和理念，在局領(lǐng)導(dǎo)打破原管理區(qū)域和體系，各大隊(duì)交叉管理的統(tǒng)一工作安排下，面對(duì)陌生的區(qū)域，各大隊(duì)只能是摸著石頭過(guò)河---在摸索中創(chuàng)新，在新的防區(qū)面前，我大隊(duì)也立即調(diào)整思路，轉(zhuǎn)移重點(diǎn)，外南街一直是城市管理的老大難問(wèn)題，特別是天貿(mào)巷，這次，被我大隊(duì)接手以后，大家建言獻(xiàn)策，群策群力，采取大隊(duì)定期集中整治，中隊(duì)輪流守點(diǎn)，分批，錯(cuò)時(shí)對(duì)外南街進(jìn)行管理的辦法，同時(shí)建立起常態(tài)化管理機(jī)制，目前，整治行動(dòng)已初見(jiàn)成效。

成績(jī)屬于過(guò)去，光榮屬于明天，在20xx年即將來(lái)臨之際，我大隊(duì)全體隊(duì)員將繼續(xù)在局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，用創(chuàng)新，務(wù)實(shí)，來(lái)鞭策和約束自已，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，已時(shí)不我待的緊迫感，來(lái)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的一切工作任務(wù)，在我市經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)為我市的城市建設(shè)添磚加瓦，做無(wú)愧于時(shí)代的新一代城管人。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

在行政執(zhí)法領(lǐng)域，年度工作計(jì)劃的制定對(duì)于確保工作的有序進(jìn)行和取得良好成果至關(guān)重要。多年的工作經(jīng)驗(yàn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)科學(xué)、合理的年度工作計(jì)劃的重要性，因此我將根據(jù)這些經(jīng)驗(yàn)撰寫一份完整的行政執(zhí)法年度工作計(jì)劃。

首先，一個(gè)行政執(zhí)法年度工作計(jì)劃的核心目標(biāo)應(yīng)該是維護(hù)公共利益，保護(hù)社會(huì)秩序和民眾的安全。基于這一原則，我們將確保以下幾個(gè)方面的工作得到充分重視和落實(shí)：加強(qiáng)管理、優(yōu)化服務(wù)、提高執(zhí)法效能。

1. 加強(qiáng)管理：

在行政執(zhí)法過(guò)程中，管理是保障工作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。我們將建立并完善管理制度、提高內(nèi)部管理質(zhì)量、提升工作效能。通過(guò)培訓(xùn)和提升團(tuán)隊(duì)的管理水平，我們將確保執(zhí)法人員具備良好的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和高度執(zhí)行力。同時(shí)，我們將加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提高其法律意識(shí)和執(zhí)法水平。

2. 優(yōu)化服務(wù)：

作為公務(wù)人員，我們的首要使命是服務(wù)。我們將積極改善行政執(zhí)法服務(wù)水平，切實(shí)解決民眾的訴求和問(wèn)題。我們將加強(qiáng)與社區(qū)、企業(yè)和相關(guān)部門的溝通和合作，加強(qiáng)對(duì)民眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)的保障。通過(guò)發(fā)布信息公開、便民舉措等方式，提高政府形象和滿意度。

3. 提高執(zhí)法效能：

我們將持續(xù)提高行政執(zhí)法的效益和效能。首先，我們將強(qiáng)化執(zhí)法團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力，不斷完善執(zhí)法方法和技巧，提高執(zhí)法水平和效率。其次，我們將聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵問(wèn)題，加大執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法力度，確保國(guó)家法律法規(guī)的嚴(yán)格執(zhí)行。我們還將利用信息化技術(shù)手段，提高執(zhí)法信息交流和共享，提升執(zhí)法工作的協(xié)同效應(yīng)和整體效果。

除了上述三方面的重點(diǎn)工作之外，我們還將注重加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作，不斷完善執(zhí)法協(xié)作機(jī)制，形成合力。我們將定期開展督查和評(píng)估工作，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和中期調(diào)整。同時(shí)，我們將建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)執(zhí)法工作中的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。

此外，我們還將注重對(duì)行政執(zhí)法工作的宣傳和總結(jié)，通過(guò)各種渠道向社會(huì)公眾宣傳執(zhí)法成果，樹立行政執(zhí)法的公信力和形象，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高工作質(zhì)量和水平。

最后，一個(gè)完整的年度工作計(jì)劃需要明確工作責(zé)任和目標(biāo)，因此我們將建立健全考核評(píng)估機(jī)制，確保年度工作計(jì)劃的全面落實(shí)和工作目標(biāo)的達(dá)成。

通過(guò)以上多年的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我們將確保制定出一份科學(xué)、合理、可行的行政執(zhí)法年度工作計(jì)劃。這份計(jì)劃將傾聽民眾需求，提高執(zhí)法效率，維護(hù)公共利益，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)秩序的和諧穩(wěn)定。我們相信，只要全體執(zhí)法人員的共同努力，這份年度工作計(jì)劃定能實(shí)現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

為配合公司20xx年度目標(biāo)的達(dá)成，加強(qiáng)人力資源管理和行政管理的計(jì)劃性，行政人事部現(xiàn)制訂20xx年度工作計(jì)劃，并遵照計(jì)劃開展具體工作，更好的協(xié)調(diào)各部門的運(yùn)作及支持公司的決策，協(xié)助各部門達(dá)成公司20xx年的工作目標(biāo)。

第一部分人力資源工作計(jì)劃

一、人員招聘

（一）、思路分析

1、20xx年是公司成立的第四年，也將是快速發(fā)展的一年，人力發(fā)展將迅速增加，并逐步到位。

2、利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動(dòng)高峰期的機(jī)會(huì)，補(bǔ)充基層、中層，尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才，作為人力資源更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲(chǔ)備。

3、實(shí)行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升，提拔和任用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習(xí)和提升的內(nèi)部員工。

（二）、目標(biāo)概述

公司目前屬于發(fā)展期，20xx年總體目標(biāo)首先要考慮滿足崗位需求，再考慮人才儲(chǔ)備，實(shí)現(xiàn)梯隊(duì)建設(shè)。

（三）、具體實(shí)施方案

1、熟人推薦：包括員工推薦，在公司工作，且技術(shù)熟練程度較高，已通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人工資目標(biāo)，推薦適合公司的優(yōu)秀人才共同發(fā)展，公司將給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

2、網(wǎng)絡(luò)招聘：繼續(xù)和前程無(wú)憂招聘網(wǎng)站合作。

3、海報(bào)招聘：主要面向基層人員招聘。

（四）、實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)

1、招聘渠道拓展：競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖人。

2、調(diào)查了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手企業(yè)薪酬福利等情況。

3、做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作：

與用人部門溝通，及時(shí)準(zhǔn)確了解需求：進(jìn)行招聘宣傳：制作招聘海報(bào)。

二、績(jī)效考核

（一）思路分析

績(jī)效考核有兩個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題：一是，考核指標(biāo)的科學(xué)性；二是，一種管理習(xí)慣的形成，養(yǎng)成行為習(xí)慣，關(guān)鍵在于堅(jiān)持和制度保障。（二）目標(biāo)概述

績(jī)效考核的根本目的，不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工，而是有效激勵(lì)員工，不斷改善工作方法和工作品質(zhì)，建立公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培養(yǎng)員工工作的計(jì)劃性和責(zé)任心，及時(shí)查找工作中的不足并加以調(diào)整改善，從而推進(jìn)工作成果達(dá)成。

（三）具體實(shí)施方案

1、繼續(xù)完善績(jī)效考核配套制度及文件。

2、補(bǔ)充、修正已有崗位和新增崗位考核指標(biāo)。

3、重點(diǎn)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)考核形式、考核項(xiàng)目、考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤，保證績(jī)效考核工作良性運(yùn)行。

4、推行過(guò)程是一個(gè)貫穿全年的持續(xù)工作，行政人事部完成此項(xiàng)工作目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)就是建立合理、公平、有效的績(jī)效評(píng)價(jià)體系。

（四）實(shí)施目標(biāo)注意事項(xiàng)

1、績(jī)效考核工作牽涉到各部門、各職位、各職員的切身利益。因此，在保證績(jī)效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上，要從正面引導(dǎo)員工用積極地心態(tài)對(duì)待績(jī)效考核，達(dá)到通過(guò)績(jī)效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。

2、績(jī)效考核工作是一個(gè)溝通的工作，也是一個(gè)持續(xù)改善的過(guò)程。在操作過(guò)程中注意縱向、橫向溝通，確保績(jī)效考核工作順利推行。

3、績(jī)效評(píng)價(jià)體系，并不是行政人事部的單獨(dú)工作，在操作過(guò)程中，應(yīng)以部門負(fù)責(zé)人為主導(dǎo)，聽取各方面人員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法。

三、培訓(xùn)發(fā)展

（一）思路分析

1、目前，各企業(yè)對(duì)員工培訓(xùn)重視度不夠、力度不足，培訓(xùn)管理制度約束力不強(qiáng)。

（二）目標(biāo)概述

1、員工培訓(xùn)和開發(fā)是公司著眼于長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作之一，也是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度、凝聚力的方法之一。

2、通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、知識(shí)層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）具體實(shí)施方案

1、對(duì)現(xiàn)有核心員工，特別是管理人員進(jìn)行整體素質(zhì)測(cè)評(píng)，確定員工整體素質(zhì)情況，配合崗位素質(zhì)要求和工作職責(zé)，確定其待培訓(xùn)的方面。

2、重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容：管理知識(shí)、工作溝通、企業(yè)文化、工作技能、制度培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等。

3、向員工講解內(nèi)部發(fā)展渠道：內(nèi)部職稱發(fā)展

行政級(jí)別發(fā)展（普通職員、主管、經(jīng)理……）個(gè)人薪酬發(fā)展（根據(jù)級(jí)別制訂）內(nèi)部橫向發(fā)展（部門、崗位調(diào)整）

4、向員工描繪企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景和員工事業(yè)前途，關(guān)心員工心理需求，根據(jù)員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，這是穩(wěn)定員工的有效方式，當(dāng)心理需求得到滿足，員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會(huì)提高。

四、薪酬福利、員工關(guān)系

1、薪酬福利

根據(jù)公司行業(yè)進(jìn)行薪資方案的評(píng)估，制訂適合企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn)，福利發(fā)放可采取多樣化形式。

2、員工關(guān)系

員工關(guān)系工作的成效，很大程度反映在員工隊(duì)伍穩(wěn)定性上，員工關(guān)系應(yīng)該包括企業(yè)和員工、上級(jí)和下級(jí)、員工和員工之間的關(guān)系，妥善處理好員工關(guān)系，不僅是公司良好社會(huì)形象打造的一個(gè)方面，更是企業(yè)尋求長(zhǎng)期發(fā)展的重要支柱。20xx年的構(gòu)想，準(zhǔn)備采取座談、聚會(huì)表等形式，引導(dǎo)員工與公司多進(jìn)行溝通，拉近企業(yè)與員工、上級(jí)與下級(jí)、員工與員工之間的距離，增強(qiáng)員工的歸屬感。

第二部分行政管理工作計(jì)劃

行政管理工作概括地說(shuō)，就是要做好三個(gè)服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)。

一、企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)

提煉并學(xué)習(xí)企業(yè)文化，達(dá)到統(tǒng)一思想、教育員工、凈化環(huán)境、內(nèi)聚人心、外樹形象、激勵(lì)、穩(wěn)定的目的。

企業(yè)文化具有兩種約束力，一種是硬的——制度，一種是軟的——文化生活。

20xx年度要梳理企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念，完善并明確能使員工接受的具體內(nèi)容。

公司內(nèi)部，計(jì)劃每季度組織一次集體活動(dòng)，提高企業(yè)凝聚力，活躍企業(yè)氣氛。具體團(tuán)隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目擬有：

1、文體活動(dòng)協(xié)調(diào)各部門組織趣味運(yùn)動(dòng)、卡拉OK等文體活動(dòng)。

2、重要節(jié)日活動(dòng)及福利發(fā)放，端午、中秋、春節(jié)、司慶……

3、年度優(yōu)秀員工評(píng)選及旅游。

4、春節(jié)聯(lián)歡活動(dòng)，優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)，春節(jié)年會(huì)聚餐，抽獎(jiǎng)活動(dòng)。

5、企業(yè)文化討論學(xué)習(xí)。

6、行政大檢查，環(huán)境、秩序、工作牌等，每周每月檢查，張榜公布成績(jī)和問(wèn)題，年終時(shí)給優(yōu)秀部門獎(jiǎng)勵(lì)。

7、每月召開一次員工大會(huì)，指示工作方向，鼓舞員工士氣。

二、制度建設(shè)

制度是工作經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，是工作成果達(dá)成的保證。

制度編制和修訂既要遵循現(xiàn)實(shí)工作需要，同時(shí)，要有前瞻性。

三、員工生活環(huán)境

1、員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查、評(píng)比，評(píng)出衛(wèi)生個(gè)人、衛(wèi)生宿舍，對(duì)違紀(jì)行為照章處罰。

2、員工餐廳：要了解員工飲食喜好，菜品盡量多樣化，保證飯菜質(zhì)量，讓員工吃上實(shí)惠滿意的飯菜。

四、關(guān)系協(xié)調(diào)

對(duì)外：學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)政府部門的辦事人員溝通聯(lián)絡(luò)，保證

公司運(yùn)營(yíng)正常。

對(duì)內(nèi)：部門之間的溝通，定期召開協(xié)調(diào)溝通會(huì)議，換位思考、消除隔閡、團(tuán)結(jié)協(xié)作。

五、環(huán)境衛(wèi)生

衛(wèi)生：實(shí)行責(zé)任制、日檢制，工作現(xiàn)場(chǎng)、及時(shí)督促整改，保證環(huán)境整潔。

六、日常行政事務(wù)

1、接待：接待服務(wù)主要是面試人員及公司客戶，在一定程度上講，人員素質(zhì)對(duì)接待服務(wù)的質(zhì)量起著舉足輕重的作用，我們決定對(duì)接待員工的文化修養(yǎng)、禮儀和公司基本情況等進(jìn)行培訓(xùn)，圓滿完成接待任務(wù)。

2、證照年審：對(duì)需要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記，提前確定辦理時(shí)間，安排在規(guī)定時(shí)段內(nèi)辦理完企業(yè)和車輛的證照年審工作，年度目標(biāo)為辦理及時(shí)率100%。

3、資料整理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件資料管理制度，進(jìn)行資料分類存檔，文件資料收發(fā)登記率做到100%。

4、辦公用品采購(gòu)和使用：依據(jù)年度預(yù)算采購(gòu)和領(lǐng)用辦公用品，耐用辦公用品，如訂書機(jī)、計(jì)算器、筆等以舊換新的原則領(lǐng)用。

5、車輛管理：嚴(yán)格執(zhí)行車輛使用管理制度，及時(shí)保養(yǎng)清洗，損傷時(shí)及時(shí)定責(zé)，及時(shí)處理。

人事行政工作是一個(gè)繁雜的工作體系，我剛剛邁出了第一步，下一步，我必須加強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)略決策和行政人事工作的執(zhí)行力度，搭建好企業(yè)與員工之間的橋梁，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，加強(qiáng)公司業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，圓滿完成人力資源和行政管理工作任務(wù)及總經(jīng)理安排的各項(xiàng)事務(wù)。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

XX公司

20xx年3月—20xx年5月

工作總結(jié)

部門： XXXXXX

姓名： XXXXXX

日期： 20xx年5月20日

目 錄

一、思想方面2

二、工作方面2

（一）耐心細(xì)致地做好日常工作???2

（二）完善公司各種行政規(guī)章制度??3

（三）整理各種資料檔案3

（四）積極主動(dòng)地搞好文案工作???3

（五）其它各類行政工作3

三、不足之處4

（一）做事不夠細(xì)心??4

（二）缺乏創(chuàng)新精神??4

（三）工作不很扎實(shí)??4

四、改善之處4

（一）不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取??5

（二）端正工作態(tài)度??5

五、未來(lái)工作計(jì)劃???6

（一）積極做好日常行政工作????6

（二）提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力???7

六、總結(jié)?7

工作總結(jié)

兩個(gè)多月彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識(shí)到日子的匆匆。在這兩個(gè)多月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。雖然曾遇到很多的難題，但在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在和諧的工作環(huán)境中，較好的完成對(duì)行政文員這一角色的轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)提供寶貴意見(jiàn)。

一、思想方面

自入職為XX公司的一名員工起，我就一直本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為公司、為自己做出最好的成績(jī)。在試用期間，認(rèn)真及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，遇到不懂的問(wèn)題時(shí)虛心的向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，積極溝通，不斷的充實(shí)提高自己，希望能夠盡早的獨(dú)當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)追求上進(jìn)，思想覺(jué)悟有了很大的提高。行政這一職務(wù)是我以前沒(méi)有接觸過(guò)的，記得剛到公司的時(shí)候，對(duì)這一職位感到很是新奇，自信十足，對(duì)新的工作充滿了熱情，堅(jiān)信自己可以作好行政工作。經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的工作與學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，對(duì)自己的崗位及工作職責(zé)有了新的認(rèn)識(shí)。同時(shí)工作水平得到了很大程度的提高。

二、工作方面

端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律，始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以百分百的狀態(tài)對(duì)待工作。在工作初期，我首先認(rèn)真了解了XX集團(tuán)的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)集團(tuán)的各種規(guī)章制度，熟悉行政文員的日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。

（一）耐心細(xì)致地做好日常工作

1、負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；

4、負(fù)責(zé)報(bào)刊雜志的收取和保管及信件的收取和發(fā)放；

（二）完善公司各種行政規(guī)章制度

協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。在集團(tuán)各種規(guī)章制度的原則指導(dǎo)下，起草各項(xiàng)行政管理規(guī)章制度。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊(cè)和其他相應(yīng)的管理制度，使公司的各項(xiàng)工作有章可循、有條不紊的進(jìn)行。成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化。我剛開始對(duì)公司的各項(xiàng)行政制度一頭霧水，只能反復(fù)熟讀研究集團(tuán)的規(guī)章制度，根本無(wú)從下手。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)并改正，并對(duì)草稿做出了無(wú)數(shù)次的修改，終于完成了XX公司三個(gè)規(guī)章制度的擬定并發(fā)布，包括《XX公司公文管理規(guī)定》、《XX公司檔案管理工作規(guī)定》以及《XX公司辦公用品管理規(guī)定》。

（三）整理各種資料檔案

在制定完成的檔案管理規(guī)定的指導(dǎo)原則下，我將公司的各類資料檔案進(jìn)行了分類編號(hào)。并且與部門領(lǐng)導(dǎo)一起把20xx年的所有的檔案進(jìn)行了歸檔。檔案整理是一項(xiàng)浩大的工程，需要很大的耐心和細(xì)心。同時(shí)我對(duì)總經(jīng)理郵箱的公文資料進(jìn)行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理歸檔，以便查閱和管理。也對(duì)公司的各種證件、證照進(jìn)行整理歸檔，方便以后查閱。

（四）積極主動(dòng)的搞好文案工作

1、根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印、復(fù)印、掃描、傳真文件的工作。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文字?jǐn)M稿工作，打印公司工作報(bào)告、規(guī)劃、總結(jié)等，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)審核、校隊(duì)公司簽發(fā)的公文稿。

3、收集整理各種來(lái)文，并且立卷歸檔，做到發(fā)放有序。對(duì)集團(tuán)和公司發(fā)放的通知及文件及時(shí)簽收和轉(zhuǎn)達(dá)，做到上傳下達(dá)。

（五）其他各類行政工作

行政文員的工作是非常繁瑣的，就像個(gè)大管家，什么都要管。如文件的復(fù)印、掃描、傳真、收發(fā)快件、收發(fā)信件及報(bào)刊雜志、文件的保管、辦公用品的申購(gòu)、

發(fā)放和登記、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào)、庫(kù)存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)、公司證照及合同的整理、企業(yè)文化建設(shè)??每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。

三、不足之處

在這三個(gè)月里，我一直嚴(yán)格要求自己，服從公司的調(diào)配，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作，對(duì)于工作中遇到的問(wèn)題虛心的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。我現(xiàn)在已經(jīng)能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關(guān)工作。當(dāng)然，工作中也存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：

（一）做事不夠細(xì)心。

行政工作是一項(xiàng)瑣碎的工作，因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心。記得第一回領(lǐng)導(dǎo)讓我將一份報(bào)告發(fā)送到集團(tuán)生產(chǎn)行政，卻由于我的粗心，標(biāo)題里面竟然有錯(cuò)字。還有一回我掃描一份文件，出來(lái)的效果不好，歪歪扭扭的，我當(dāng)時(shí)也知道這樣不好，并且也調(diào)整了好幾次，但是并沒(méi)有明顯好轉(zhuǎn)，我沒(méi)有將問(wèn)題解決到底而就這樣讓問(wèn)題湊合過(guò)了。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)讓我明白任何一件事情都要認(rèn)真對(duì)待，不能以為事小就粗心大意。也許任何一個(gè)小小的失誤就會(huì)造成很壞的影響。

（二）缺乏創(chuàng)新精神。

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不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面，而沒(méi)有深入的了解。

（三）工作不很扎實(shí).

忙碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí)，很多知識(shí)雖然了解但卻不精。比如excel的運(yùn)用，由于很長(zhǎng)一段時(shí)間沒(méi)有接觸，導(dǎo)致剛開始無(wú)法很精通的使用excel等辦公軟件。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作中去。

四、改善之處

作為行政人事部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

1、將繼續(xù)加強(qiáng)疫情防控期間的執(zhí)法檢查力度，對(duì)轄區(qū)內(nèi)小區(qū)物業(yè)、學(xué)校、個(gè)體工商戶、企事業(yè)單位進(jìn)行全覆蓋式垃圾分類情況檢查，對(duì)轄區(qū)內(nèi)生活垃圾分類工作有序開展做好有力宣傳保障工作和日常隨機(jī)執(zhí)法檢查，全方位提高市民對(duì)垃圾分類的自覺(jué)意識(shí)。

2、緊扣下放行政處罰權(quán)的工作，做好相關(guān)執(zhí)法工作的繼續(xù)推進(jìn)，嚴(yán)格按照要求，把下放行政處罰權(quán)的銜接工作做實(shí)做細(xì)，力爭(zhēng)做到案由全覆蓋。

3、把燃?xì)獍踩珯z查工作，始終貫穿全年工作的重中之重，要樹立安全無(wú)小事的安全意識(shí)。

4、積極做好各節(jié)日期間環(huán)境保障工作、鏟冰掃雪、渣土車專項(xiàng)整治、揚(yáng)塵管控等專項(xiàng)執(zhí)法工作，確保轄區(qū)環(huán)境秩序井然有序。

5、及時(shí)處理好12345接訴即辦和來(lái)至不同渠道的投訴案件，力爭(zhēng)滿意率達(dá)90%以上。

6、把安全工作放在首位，永保安全紅線不突破，各項(xiàng)工作要在安全的前提下推進(jìn)落實(shí)。

7、打好占道經(jīng)營(yíng)專項(xiàng)整治，持續(xù)鞏固重點(diǎn)臺(tái)賬點(diǎn)位的整治效果，確保完成年度任務(wù)。

8、鞏固違法建設(shè)治理成效，一是通過(guò)對(duì)在施違法建設(shè)執(zhí)法程序與既有違法建設(shè)執(zhí)法程序混淆等問(wèn)題開展針對(duì)性培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高執(zhí)法的案件查處能力、豐富執(zhí)法技巧，落實(shí)好新修訂規(guī)劃條例對(duì)在施在建違法建設(shè)的執(zhí)法要求。二是用好用足用盡各項(xiàng)執(zhí)法手段，繼續(xù)加大查違工作力度，形成有效震懾，鞏固拆除違法建設(shè)、整治環(huán)境、改善民生的工作成果，加強(qiáng)群眾獲得感。三是進(jìn)一步加強(qiáng)與職能部門、村社居委會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)等單位在查處城管職責(zé)范圍內(nèi)的違法建設(shè)工作中的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)，強(qiáng)化執(zhí)法文書審查，規(guī)范執(zhí)法行為，建立長(zhǎng)效管控機(jī)制，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法效果與社會(huì)效果的統(tǒng)一。

9、持續(xù)強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍履職能力，努力實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率的目標(biāo)任務(wù)。在執(zhí)法技巧上，促進(jìn)以老帶新，做好傳幫帶的紐帶作用。加大對(duì)新劃轉(zhuǎn)職權(quán)及新適用法律法規(guī)的理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)提升隊(duì)員綜合素質(zhì)和法律素養(yǎng)。

10、積極做好行政執(zhí)法三項(xiàng)制度建設(shè)即：行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過(guò)程記錄、重大行政執(zhí)法決定法制審核等重點(diǎn)工作，確保執(zhí)法信息公開公示、執(zhí)法全過(guò)程留痕、執(zhí)法決定合法有效，使行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)水平保持良性提升。

11、強(qiáng)化政務(wù)信息報(bào)送與宣傳陣地建設(shè)，圍繞鎮(zhèn)重點(diǎn)工作，創(chuàng)新執(zhí)法工作思路，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，突出宣傳整治力度及階段性成果，發(fā)揮宣傳陣地作用，提升全民愛(ài)護(hù)城市環(huán)境的自覺(jué)性，營(yíng)造正能量的輿論氛圍。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

為強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能，規(guī)范安全生產(chǎn)行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格依法行政，提高安全生產(chǎn)執(zhí)法效能，根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》和《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計(jì)劃編制計(jì)劃》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，現(xiàn)特制定**鎮(zhèn)**年度安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展理念，緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作的總體目標(biāo)，按照“創(chuàng)新、規(guī)范、嚴(yán)管、提升”的工作要求，以“預(yù)防為主、加強(qiáng)監(jiān)管、落實(shí)責(zé)任”為重點(diǎn)，堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違法犯罪行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患和消除事故隱患，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)大局穩(wěn)定。

二、工作目標(biāo)

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)，堅(jiān)決杜絕較大及以上生產(chǎn)安全事故，全鎮(zhèn)高危行業(yè)和八大工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)管面100%，違法行為查處率100%，隱患整改率100%。

三、執(zhí)法范圍

按照“屬地管理”的工作原則，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)情況的執(zhí)法檢查。重點(diǎn)抓好煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山等三大高危行業(yè)及建材商貿(mào)等八大行業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的執(zhí)法檢查工作。（具體見(jiàn)附件一）

四、執(zhí)法檢查的內(nèi)容和要求

1、執(zhí)法檢查的內(nèi)容。按照國(guó)家安監(jiān)總局令第24號(hào)第八條規(guī)定的十九項(xiàng)重點(diǎn)檢查事項(xiàng)確定。

2、執(zhí)法檢查的要求。煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山等三大高危行業(yè)的生產(chǎn)單位每月度檢查次數(shù)不少于1次；煙花爆竹、危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山等三大高危行業(yè)的經(jīng)營(yíng)單位每季度檢查次數(shù)不少于1次；八大工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)單位每季度檢查不少于1次；對(duì)上年度發(fā)生安全生產(chǎn)事故的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位每月檢查不少于2次；群眾舉報(bào)、有關(guān)部門移交的相關(guān)案件，核查率達(dá)100%。

五、執(zhí)法具體安排及執(zhí)法重點(diǎn)

1、煙花爆竹行業(yè)

量化執(zhí)法：對(duì)**化工有限公司（因?yàn)槠渥?*年12月以來(lái)生產(chǎn)許可證到期停產(chǎn)至今）、**市**福臨門煙花爆竹經(jīng)營(yíng)門店每季度檢查不少于1次，日常檢查主要由鎮(zhèn)安監(jiān)站負(fù)責(zé)。

執(zhí)法檢查重點(diǎn)：一月份：開展煙花爆竹經(jīng)營(yíng)戶安全隱患排查整治和落實(shí)春節(jié)期間值班備勤工作；二月份：企業(yè)復(fù)工審查，重點(diǎn)檢查生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的安全狀況、安全組織機(jī)構(gòu)情況、員工培訓(xùn)情況等；三、四月份：重點(diǎn)排查“五超一改”、“三違”等安全生產(chǎn)違法行為及汛期防洪防漏防潮情況；五、六、七、八、九月份：高溫季節(jié)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查；十月份：高靜電期安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查；十一、十二月份：重點(diǎn)排查超量、超負(fù)荷生產(chǎn)等安全隱患。

2、危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)

量化執(zhí)法：群富鈦粉廠和豐福鈦粉廠生產(chǎn)企業(yè)每月檢查不少于1次；對(duì)**加油站經(jīng)營(yíng)企業(yè)每季度檢查不少于1次。日常檢查主要由鎮(zhèn)安監(jiān)站負(fù)責(zé)。

執(zhí)法檢查重點(diǎn)：一、二季度重點(diǎn)開展鈦粉生產(chǎn)單位的執(zhí)法檢查，檢查的重點(diǎn)為：超范圍生產(chǎn)情況、違章操作情況、職業(yè)衛(wèi)生防范措施落實(shí)情況等，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展打擊非法生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)；三季度重點(diǎn)開展加油站的執(zhí)法檢查；四季度開展執(zhí)法“回頭看”活動(dòng)，并重點(diǎn)檢查企業(yè)安全責(zé)任險(xiǎn)落實(shí)情況。

3、非煤礦山行業(yè)

量化執(zhí)法：對(duì)**市**河石業(yè)有限公司、**市金鐘橋采石場(chǎng)執(zhí)法檢查每月不少于1次。日常檢查主要由鎮(zhèn)安監(jiān)站負(fù)責(zé)。

執(zhí)法檢查重點(diǎn)：重點(diǎn)檢查企業(yè)分臺(tái)階開采情況、勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴和違章操作等情況，嚴(yán)防機(jī)械傷害發(fā)生。

4、八大工貿(mào)行業(yè)

量化執(zhí)法：對(duì)**市淬火液廠、**市永鑫建材責(zé)任有限公司、**竹木制品廠、**市恒春木業(yè)有限公司、白沙寶宏膠合板廠**市黃金潭造紙廠執(zhí)法檢查每季不少于1次。日常檢查主要由鎮(zhèn)安監(jiān)站負(fù)責(zé)。

執(zhí)法檢查重點(diǎn)：重點(diǎn)檢查安全生產(chǎn)操作規(guī)程執(zhí)行情況，用電安全和消防安全，勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴和違章操作等情況，嚴(yán)防機(jī)械傷害發(fā)生。

5、其它行業(yè)

由鎮(zhèn)安委會(huì)各成員單位對(duì)所轄領(lǐng)域組織專項(xiàng)安全檢查，要求每個(gè)成員單位每季度不少于1次安全生產(chǎn)執(zhí)法專項(xiàng)行動(dòng)。

六、工作原則

1、突出執(zhí)法重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)。要嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)領(lǐng)域的違章、違法行為，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。加大事故隱患排查治理工作的力度，并結(jié)合我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域的實(shí)際情況，深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，從基本和本質(zhì)上改善全鎮(zhèn)的安全狀況。

2、規(guī)范執(zhí)法行為，確保工作質(zhì)量。依法行政、文明執(zhí)法，是執(zhí)法檢查的基本要求。各執(zhí)法人員要積極探索執(zhí)法檢查的方法和技巧，認(rèn)真準(zhǔn)備執(zhí)法檢查過(guò)程中可能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處置辦法及相關(guān)對(duì)策和預(yù)案，從而做到有的放矢，增強(qiáng)執(zhí)法檢查的針對(duì)性和實(shí)效性。在執(zhí)法過(guò)程中要做到取證合法有效，證據(jù)充分可靠，處罰引用的法律法規(guī)準(zhǔn)確無(wú)誤，處罰標(biāo)準(zhǔn)一視同仁，確保執(zhí)法檢查公平、公正。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要建立隱患臺(tái)帳和檔案，落實(shí)督促整改責(zé)任人。對(duì)在整改期限內(nèi)未按要求整改到位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，必須依法依規(guī)予以處罰。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

為了規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法意識(shí)，提高安全監(jiān)管執(zhí)法效能，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。為全市創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境，按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》（國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第24號(hào)令）和《關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法計(jì)劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號(hào)）的要求，結(jié)合我市安全生產(chǎn)工作實(shí)際情況，特制定**年安全生產(chǎn)監(jiān)管行政執(zhí)法工作計(jì)劃：

認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，學(xué)習(xí)宣傳貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔20xx〕23號(hào)）、《**壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（桂政發(fā)〔20xx〕47號(hào)）和《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔20xx〕40號(hào)）等文件精神，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和市人民政府賦予的安全生產(chǎn)監(jiān)管和行政執(zhí)法職責(zé)，按照權(quán)責(zé)一致、量力而行、重點(diǎn)突出、統(tǒng)籌兼顧的原則，以“治大隱患、防大事故、降事故量”為中心，進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管行政執(zhí)法，強(qiáng)化事故預(yù)防工作，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查計(jì)劃執(zhí)行率100%，重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)和重大危險(xiǎn)源執(zhí)法檢查率100％，重大安全隱患整改復(fù)查率100％，違法行為舉報(bào)核查率達(dá)100％，署名舉報(bào)答復(fù)率達(dá)100％。行政許可依法依規(guī)辦理，按期辦結(jié)率100%。行政處罰適用法律正確，程序規(guī)范，檔案齊全。全年安全生產(chǎn)行政復(fù)議和訴訟案件無(wú)因《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定情形導(dǎo)致的敗訴案例。

（一）執(zhí)法檢查方式

根據(jù)監(jiān)管工作需要，現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查的方式分為：

1．綜合執(zhí)法檢查：是指對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)狀況的綜合性檢查。

2．專項(xiàng)執(zhí)法檢查：是指為解決某一階段性突出安全問(wèn)題，在一定時(shí)間內(nèi)針對(duì)某一安全生產(chǎn)管理專項(xiàng)工作情況開展的專項(xiàng)檢查。

（二）執(zhí)法檢查內(nèi)容

1．綜合執(zhí)法檢查：執(zhí)法檢查內(nèi)容按《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定》第八條規(guī)定的十九項(xiàng)檢查內(nèi)容及《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2．專項(xiàng)執(zhí)法檢查：執(zhí)法檢查內(nèi)容按專項(xiàng)執(zhí)法檢查方案確定的內(nèi)容執(zhí)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查監(jiān)管對(duì)象

本市轄區(qū)范圍內(nèi)的以下企業(yè)：

1．非煤礦山企業(yè)，危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位，煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位。

2．市直管企業(yè)。

3．其他需要市級(jí)安監(jiān)部門重點(diǎn)監(jiān)管的企事業(yè)單位。具體由各業(yè)務(wù)科室在制定現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查方案、專項(xiàng)執(zhí)法檢查計(jì)劃、抽查執(zhí)法檢查計(jì)劃或安全生產(chǎn)大檢查工作安排中確定。

（二）執(zhí)法檢查監(jiān)管對(duì)象等級(jí)的劃分

按照監(jiān)管對(duì)象的性質(zhì)、規(guī)模、安全生產(chǎn)管理難度、危險(xiǎn)程度等，將現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查監(jiān)管對(duì)象劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)等三個(gè)等級(jí)。

1．一級(jí)監(jiān)管對(duì)象

涉及氯化、合成氨等高溫高壓、有毒有害，工藝危險(xiǎn)且構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)；A、B級(jí)產(chǎn)品及引火線的煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)；當(dāng)年市級(jí)重點(diǎn)督促整改重大事故隱患單位。

2．二級(jí)監(jiān)管對(duì)象

年產(chǎn)礦石量1萬(wàn)噸及以上的地下開采非煤礦山；設(shè)計(jì)總庫(kù)容100萬(wàn)m3及以上的尾礦庫(kù)；除一級(jí)監(jiān)管對(duì)象以外的危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)；煙花爆竹經(jīng)營(yíng)（批發(fā)）企業(yè)。

3．三級(jí)監(jiān)管對(duì)象

露天礦山企業(yè)（采石場(chǎng)）；年產(chǎn)礦石量1萬(wàn)噸以下的地下開采非煤礦山；設(shè)計(jì)總庫(kù)容小于100萬(wàn)m3的尾礦庫(kù)；加油站；儲(chǔ)存、使用劇毒化學(xué)品的危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)，一般危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的危險(xiǎn)化學(xué)品儲(chǔ)存、使用企業(yè)；其他煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)。

（三）執(zhí)法檢查頻次

1．一級(jí)監(jiān)管對(duì)象，每年組織執(zhí)法檢查至少1次。

2．二級(jí)監(jiān)管對(duì)象，每年綜合執(zhí)法檢查或?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查至少1次，檢查率50%以上。

3．三級(jí)監(jiān)管對(duì)象，每年采取綜合執(zhí)法檢查或?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查方式抽查的數(shù)量不少于5-10%。

行政許可的現(xiàn)場(chǎng)核查、責(zé)令改正后的整改復(fù)查列入現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查頻次計(jì)算。

（一）結(jié)合實(shí)際，做好計(jì)劃實(shí)施的配套安排

1．市局各執(zhí)法業(yè)務(wù)科、監(jiān)察支隊(duì)要根據(jù)本市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全情況界定執(zhí)法檢查范圍，明確各等級(jí)監(jiān)管企業(yè)名單或范圍，制定年度日常監(jiān)督執(zhí)法檢查計(jì)劃表。要根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作需要，結(jié)合開展全市安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)重要時(shí)段、重大活動(dòng)和會(huì)議期間安全監(jiān)管等階段性工作安排，合理制定行政執(zhí)法檢查工作月計(jì)劃表。

2．各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局、玉東新區(qū)安監(jiān)局、各開發(fā)園區(qū)安監(jiān)局可參照本工作計(jì)劃制定本單位行政執(zhí)法計(jì)劃。制定計(jì)劃時(shí)要注重與市局各業(yè)務(wù)科室（支隊(duì)）執(zhí)法檢查安排相銜接，相互補(bǔ)充，確保在最大范圍內(nèi)合理有效地實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督執(zhí)法檢查。

（二）統(tǒng)籌安排，抓好計(jì)劃外執(zhí)法工作

1．遇有臨時(shí)組織或上級(jí)交辦的安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)時(shí)，作為計(jì)劃外執(zhí)法檢查另行安排；計(jì)劃外任務(wù)能夠與計(jì)劃內(nèi)任務(wù)合并執(zhí)行的，應(yīng)有機(jī)結(jié)合，以提高效率，避免重復(fù)；計(jì)劃外任務(wù)不能與計(jì)劃內(nèi)任務(wù)合并執(zhí)行的，應(yīng)先執(zhí)行上級(jí)專項(xiàng)計(jì)劃。對(duì)群眾舉報(bào)、媒體曝光、市領(lǐng)導(dǎo)批示、上級(jí)交辦、下級(jí)報(bào)請(qǐng)?zhí)幚淼囊呻y案件及社會(huì)影響較大的突發(fā)事件，經(jīng)局主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，實(shí)施專項(xiàng)檢查。

2．在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如因計(jì)劃外任務(wù)過(guò)重導(dǎo)致年度監(jiān)管行政執(zhí)法計(jì)劃可能無(wú)法完成時(shí)，經(jīng)局務(wù)會(huì)研究討論通過(guò)，可對(duì)監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（三）規(guī)范行為，確保執(zhí)法檢查工作質(zhì)量

1．規(guī)范行政執(zhí)法程序。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)處置、強(qiáng)制措施、立案、回避、調(diào)查、取證、聽證、呈批、審批、送達(dá)、執(zhí)行、備案、立案歸檔、期限等規(guī)定，依法行使權(quán)力，履行法定職責(zé)。合理設(shè)定執(zhí)法環(huán)節(jié)、步驟，切實(shí)做到流程清楚、要求具體、期限明確、文書準(zhǔn)確。

2．建立執(zhí)法檢查責(zé)任制。檢查人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查情況負(fù)責(zé)，每次執(zhí)法檢查均應(yīng)制作現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行多次檢查的，每次均應(yīng)制作記錄；有多處現(xiàn)場(chǎng)且不在同一地點(diǎn)的，分別制作記錄。要建立現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查臺(tái)賬，每月對(duì)監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行自查，如在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中因其他業(yè)務(wù)工作導(dǎo)致當(dāng)月執(zhí)法檢查計(jì)劃無(wú)法完成的，必須轉(zhuǎn)入下月執(zhí)法計(jì)劃安排，確保執(zhí)法任務(wù)的完成。

3．建立監(jiān)管執(zhí)法工作計(jì)劃完成情況考核評(píng)議制度。工作計(jì)劃的執(zhí)行情況要適時(shí)在局務(wù)會(huì)上匯報(bào)，并就其執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)、協(xié)調(diào)、部署；年終要結(jié)合執(zhí)法質(zhì)量檢查和案卷評(píng)查工作對(duì)各科室計(jì)劃完成情況進(jìn)行全面考評(píng)，并列入公務(wù)員考核等工作的重要內(nèi)容。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

一、20xx年工作總結(jié)

20xx年，縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)始終堅(jiān)持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，緊緊圍繞縣委、縣政府打造文化強(qiáng)縣戰(zhàn)略目標(biāo)，努力創(chuàng)造良好文化市場(chǎng)環(huán)境這條主線，以實(shí)施“平安文化市場(chǎng)”工程為抓手，開創(chuàng)了全縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法工作新局面。全年開展專項(xiàng)行動(dòng)8次，開展日常檢查260余天，累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員1100余人次，累計(jì)檢查經(jīng)營(yíng)單位2300余家次，共取締出版物游商2處，發(fā)出整改通知書7份，收繳非法音像制品597張（其中淫穢色情105張）、非法教輔圖書1135本、其它盜版出版物749（本、份），完成辦案數(shù)量8件。

（一）“平安文化市場(chǎng)”工程穩(wěn)步推進(jìn)

按照縣綜治委要求，我隊(duì)加大“平安文化市場(chǎng)”工程建設(shè)。一是執(zhí)法工作規(guī)范化。首先，為全面貫徹全國(guó)、全省文化市場(chǎng)管理工作會(huì)議精神，年初，大隊(duì)制定了《縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)20xx年工作要點(diǎn)》（銅文綜執(zhí)法發(fā)[20xx]1號(hào)），為全年文化市場(chǎng)行政執(zhí)法工作開展明確了具體目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)，為“平安文化市場(chǎng)”建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。其次，為進(jìn)一步規(guī)范文化市場(chǎng)日常檢查工作，提高日常檢查效率，提升行政執(zhí)法水平，根據(jù)《行政處罰法》、《文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法管理辦法》和《文化市場(chǎng)日常檢查規(guī)范（試行）》等法律法規(guī)和規(guī)章的要求，1月份，大隊(duì)出臺(tái)了《縣文化市場(chǎng)日常檢查工作規(guī)范》（銅文綜執(zhí)法發(fā)[20xx]2號(hào)），《日常檢查工作規(guī)范》的制定不僅規(guī)范了業(yè)務(wù)工作，更加為推動(dòng)“平安文化市場(chǎng)”工程建設(shè)提供了管理保證。再次，為逐步規(guī)范舉報(bào)工作，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，在預(yù)防和打擊文化市場(chǎng)違法行為中發(fā)揮了重要作用，10月份，大隊(duì)下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范12318舉報(bào)電話辦理的通知》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]13號(hào)），為“平安文化市場(chǎng)”建設(shè)建立了監(jiān)督機(jī)制。與此同時(shí)，大隊(duì)加大了信息報(bào)送和宣傳力度，在認(rèn)真按照要求做好文化市場(chǎng)技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺(tái)執(zhí)法信息的錄入工作的同時(shí)，信息宣傳工作也成效顯著，《中國(guó)文化市場(chǎng)網(wǎng)》、《中國(guó)掃黃打非網(wǎng)》等新聞媒體報(bào)道我隊(duì)執(zhí)法信息180余條。二是隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化。始終按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好”的要求狠抓文化市場(chǎng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。一方面在組織學(xué)習(xí)上下功夫，提高隊(duì)員業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真選派隊(duì)員參加省市主管部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，經(jīng)常印發(fā)業(yè)務(wù)方面的小知識(shí)，供隊(duì)員學(xué)習(xí)，平時(shí)為隊(duì)員提供學(xué)習(xí)方面的資料，要求執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《文化市場(chǎng)綜合行政執(zhí)法管理辦法》、《行政許可法》、《處罰法》、《復(fù)議法》、《訴訟法》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》、《娛樂(lè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》、《印刷業(yè)管理?xiàng)l例》、《營(yíng)業(yè)性演出管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)文物法》等一系列法律法規(guī)，由于學(xué)習(xí)到位，在省政府法制辦組織的統(tǒng)一行政執(zhí)法證資格考試中，全體執(zhí)法人員成績(jī)都為優(yōu)秀。另一方面在強(qiáng)化管理上下功夫，提升隊(duì)員工作效能。不斷強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)法人員工作規(guī)范和工作紀(jì)律，禁止亂檢查、亂執(zhí)法、亂罰款的行為，在抓好案件督辦的同時(shí)，按照《縣文化市場(chǎng)日常檢查工作規(guī)范》，及時(shí)指導(dǎo)和督促，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，使全隊(duì)工作效能有明顯提升、工作作風(fēng)有明顯提高。三是治理工作常態(tài)化。為維護(hù)全縣文化市場(chǎng)平安局面，今年，大隊(duì)對(duì)全縣文化市場(chǎng)的治理工作更加有力度，先后下發(fā)了《關(guān)于做好元旦春節(jié)期間文化娛樂(lè)場(chǎng)所安全經(jīng)營(yíng)的緊急通知》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]1號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好“兩會(huì)”期間文化市場(chǎng)和新聞出版市場(chǎng)管理和安全工作的通知》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]2號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)全縣文化市場(chǎng)消防安全管理工作的通知》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]3號(hào)）、《關(guān)于開展“掃黃打非清源20xx”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]4號(hào)）、《關(guān)于開展“掃黃打非護(hù)苗20xx”專項(xiàng)行動(dòng)的通知》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]5號(hào)）、《關(guān)于開展“掃黃打非凈網(wǎng)20xx”專項(xiàng)行動(dòng)行動(dòng)的通知》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]6號(hào)）、《縣20xx年暑期網(wǎng)吧專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]8號(hào)）、《縣20xx年校園周邊文化市場(chǎng)集中整治行動(dòng)方案》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]9號(hào)）、《關(guān)于做好國(guó)慶節(jié)期間文化市場(chǎng)安全穩(wěn)定工作的通知》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]10號(hào)）、《縣文化娛樂(lè)場(chǎng)所禁毒工作專項(xiàng)整治實(shí)施方案》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]11號(hào)）、《關(guān)于在全縣開展衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施專項(xiàng)治理活動(dòng)方案》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]12號(hào)）、《關(guān)于在全縣開展衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施專項(xiàng)治理活動(dòng)方案》（銅文綜執(zhí)法字[20xx]12號(hào)）等等，這些規(guī)范性文件的下發(fā)，為全方位治理全縣文化市場(chǎng)秩序提供了工作開展依據(jù)，做到了不留死角、不留盲區(qū)。四是管理市場(chǎng)人性化。大隊(duì)始終把對(duì)業(yè)主教育放到首位，經(jīng)常利用上門檢查的機(jī)會(huì)，對(duì)業(yè)主進(jìn)行耐心教育，始終讓業(yè)主繃緊安全生產(chǎn)、守法經(jīng)營(yíng)、社會(huì)責(zé)任這幾根弦。同時(shí)，分別與經(jīng)營(yíng)單位簽訂了《縣文化市場(chǎng)、新聞出版市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位遵紀(jì)守法經(jīng)營(yíng)責(zé)任書》、《縣網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)單位暑假期間守法經(jīng)營(yíng)承諾書》和《縣文化娛樂(lè)場(chǎng)所禁毒管理責(zé)任書》等，通過(guò)自律，確保了文化市場(chǎng)平安穩(wěn)定。五是引導(dǎo)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)化。為推動(dòng)我縣互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，5月4日，我縣出臺(tái)了《縣互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)工作方案》，在推動(dòng)“網(wǎng)轉(zhuǎn)升”工作中，我們始終堅(jiān)持自愿原則，積極引導(dǎo)、鼓勵(lì)和支持上網(wǎng)服務(wù)場(chǎng)所改善環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)、多業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)，努力促進(jìn)上網(wǎng)服務(wù)行業(yè)健康、規(guī)范、可持續(xù)發(fā)展的方向，通過(guò)近半年的努力，已有2家網(wǎng)咖分別在10月份和11月份試點(diǎn)營(yíng)業(yè)，企業(yè)完全是按照“網(wǎng)轉(zhuǎn)升”要求設(shè)置的，環(huán)境優(yōu)雅，硬件炫酷，分區(qū)上網(wǎng)，工作人員統(tǒng)一著裝，服務(wù)一流，機(jī)器數(shù)也都達(dá)到100多臺(tái)以上。經(jīng)營(yíng)方面，主要是集上網(wǎng)、西點(diǎn)咖啡、奶茶、中式簡(jiǎn)餐為一體。 為探索我縣文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展新模式奠定了基層。與此同時(shí)，為提升經(jīng)營(yíng)業(yè)主守法經(jīng)營(yíng)理念，12月23日上午，組織召開了“縣召開網(wǎng)吧業(yè)主學(xué)習(xí)會(huì)議”，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了文化部文化市場(chǎng)司司長(zhǎng)陳通《在全國(guó)縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所專項(xiàng)整治工作視頻會(huì)議上的講話》、文化部《關(guān)于加大對(duì)網(wǎng)吧接納未成年人違法行為處罰力度的通知》、《互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所管理?xiàng)l例》和有關(guān)法規(guī)政策，部署了元旦春節(jié)期間網(wǎng)吧管理工作，各經(jīng)營(yíng)單位遞交了《縣“網(wǎng)吧”營(yíng)業(yè)場(chǎng)所守法經(jīng)營(yíng)承諾書》。由于我縣在“平安文化市場(chǎng)”建設(shè)中，做足了功課，使全縣“平安文化市場(chǎng)”工程建設(shè)得以有序推進(jìn)。

(二）日常監(jiān)管巡查工作常抓不懈

積極落實(shí)年初制定的《縣文化市場(chǎng)日常檢查工作規(guī)范》思路，實(shí)行全員執(zhí)法檢查辦案，堅(jiān)持對(duì)文化市場(chǎng)的日常監(jiān)管巡查狠抓不懈。執(zhí)法大隊(duì)雖然人數(shù)不多，但在創(chuàng)新巡查機(jī)制，優(yōu)化力量組合，探索辦案模式上有突破。全年日常檢查達(dá)260余天，累計(jì)出動(dòng)執(zhí)法人員1100余人次，累計(jì)檢查經(jīng)營(yíng)單位2300余家次，完成辦案數(shù)量8件。

（三）專項(xiàng)整治行動(dòng)工作有新突破

1、開展“保障兩會(huì)文化和出版物市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)”。自2月下旬至3月底，重點(diǎn)對(duì)網(wǎng)吧、歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所、電子游藝、圖書和音像制品市場(chǎng)進(jìn)行“拉網(wǎng)式”巡查。共出動(dòng)執(zhí)法人員120余人次，檢查經(jīng)營(yíng)單位200余家次，收繳非法音像制品410余盤、非法書刊420余冊(cè)；查處違規(guī)接納未成年人網(wǎng)吧1家；先后對(duì)2家出版物經(jīng)營(yíng)業(yè)戶提出警告，責(zé)令限期整改。與全縣90余家文化市場(chǎng)簽訂責(zé)任書，做好文化市場(chǎng)領(lǐng)域維穩(wěn)工作。2、開展節(jié)假日期間文化市場(chǎng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。以元旦、春節(jié)、國(guó)慶等重要節(jié)日為重點(diǎn)，全力清掃文化市場(chǎng)“垃圾”，責(zé)令無(wú)證經(jīng)營(yíng)的2個(gè)酒吧、1個(gè)ktv整改。3、開展網(wǎng)吧市場(chǎng)治理專項(xiàng)行動(dòng)。7月起組織開展了為期2個(gè)月的全縣網(wǎng)吧市場(chǎng)治理專項(xiàng)行動(dòng)（暑期網(wǎng)吧整治）。整治期間，共出動(dòng)執(zhí)法人員136人次，檢查場(chǎng)所230余家次，發(fā)現(xiàn)安全隱患2處，當(dāng)場(chǎng)責(zé)令整改。發(fā)現(xiàn)違規(guī)接納未成年人網(wǎng)吧2家，處罰2家，對(duì)5家違規(guī)情節(jié)較輕的網(wǎng)吧予以了口頭警告和教育。4、開展校園周邊文化市場(chǎng)環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)。9月1日至10月30日，組織開展了校園周邊文化市場(chǎng)環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)檢查校園周邊的出版物市場(chǎng)和網(wǎng)吧、游戲廳和ktv等娛樂(lè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，嚴(yán)厲清剿校園周邊200米內(nèi)的娛樂(lè)場(chǎng)所；嚴(yán)厲打擊網(wǎng)吧、電子游戲廳、歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所接納未成年人等違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為；清查校園周邊出版物市場(chǎng)，嚴(yán)厲打擊非法經(jīng)營(yíng)危害青少年健康成長(zhǎng)的各類有害出版物的行為；徹底清繳各類含有淫穢色情、兇殺暴力、鬼靈怪異、封建迷信等不健康信息的圖書、音像制品；清繳各類非法制售的盜版教材、教輔資料等；加大對(duì)校園周邊各類商鋪和流動(dòng)攤點(diǎn)的巡查監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊各類無(wú)證無(wú)照經(jīng)營(yíng)文化產(chǎn)品的行為；嚴(yán)格排查校園周邊文化娛樂(lè)場(chǎng)所的安全隱患。整治期間，共出動(dòng)執(zhí)法人員176人次，檢查校園周邊各類經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所220余家次，查處違規(guī)接納未成年人網(wǎng)吧2家，收繳校園周邊小商店違規(guī)出售出版物50余冊(cè)，盜版書刊110余冊(cè)。通過(guò)集中整治，我縣校園周邊文化環(huán)境得到有效凈化。5、開展娛樂(lè)場(chǎng)所禁毒工作專項(xiàng)整治。10月份，大隊(duì)啟動(dòng)了縣文化娛樂(lè)場(chǎng)所禁毒工作專項(xiàng)整治，開展文化娛樂(lè)場(chǎng)所禁毒宣傳執(zhí)法檢查20余次，并將此項(xiàng)行動(dòng)列入了日常檢查，與40余家?jiàn)蕵?lè)經(jīng)營(yíng)單位簽訂了責(zé)任書，20余家ktv電視屏幕制作了“嚴(yán)禁在場(chǎng)所內(nèi)吸毒、販毒”。6、開展衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施專項(xiàng)治理。出動(dòng)200余人次對(duì)衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施進(jìn)行清楚，通過(guò)采取“堵、守、抓、查”等多種方式，確保了我縣境內(nèi)衛(wèi)星廣播電視節(jié)目傳播秩序的有效控制和管理。7、開展境外電視網(wǎng)絡(luò)接收設(shè)備聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)。出動(dòng)10余人，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的賣家、供貨商、騰達(dá)電器有限公司、勝峰超市等整個(gè)城區(qū)網(wǎng)下銷售渠道進(jìn)行了一次大檢查，重點(diǎn)開展市場(chǎng)清查工作，對(duì)利用電視網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非法傳播境外廣播電視的行為予以嚴(yán)厲打擊。8、開展農(nóng)村文化市場(chǎng)專項(xiàng)行動(dòng)。12月10日，共出動(dòng)6人，對(duì)東河片農(nóng)村文化市場(chǎng)展開了突擊檢查，收繳非法出版物124件，取締臨時(shí)攤點(diǎn)1個(gè)，查處違規(guī)接納未成年人網(wǎng)吧1家，責(zé)令3家無(wú)證歌廳辦理手續(xù)。

（四）掃黃打非工作扎實(shí)有效開展

根據(jù)國(guó)家、省、市“掃黃打非”工作電視電話會(huì)議精神，按照中央、省、市“掃黃打非”行動(dòng)部署，以凈化出版物市場(chǎng)、清除網(wǎng)上有害信息、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)為工作主線，以查繳政治性非法出版物和清除網(wǎng)上有害信息為首要任務(wù)，今年先后組織開展了清源、護(hù)苗、凈網(wǎng)等三次專項(xiàng)治理行動(dòng)，通過(guò)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作，今年共取締出版物游商2處，發(fā)出整改通知書7份，收繳非法音像制品597張（其中淫穢色情105張）、非法教輔圖書1135本、其它盜版出版物749（本、份），尤其是8月4日，我隊(duì)破獲一起非法經(jīng)營(yíng)淫穢色情音像制品案，收繳涉案光碟105張，并對(duì)涉案人予以了處罰。極大地凈化了全縣出版物市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，為維護(hù)我縣文化安全筑起了一道堅(jiān)強(qiáng)防線。

二、20xx年工作計(jì)劃和措施

一是繼續(xù)深化文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。在現(xiàn)有文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法規(guī)范化工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好規(guī)范化的深層次工作：做好文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)單位業(yè)戶臺(tái)賬及檔案整理、案卷規(guī)范化、辦案程序規(guī)范化、技術(shù)監(jiān)管與服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化等一系列工作。

二是繼續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)開展參與省市專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)、執(zhí)法案卷送評(píng)活動(dòng)等活動(dòng)提高我縣的文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法能力。著力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好的基層文化市場(chǎng)行政執(zhí)法隊(duì)伍，以適應(yīng)全縣文化市場(chǎng)管理工作的需要。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際，狠抓廉政效能機(jī)關(guān)建設(shè)，樹立風(fēng)清氣正、想事干事、提效提速、大膽創(chuàng)新的機(jī)關(guān)作風(fēng)。積極轉(zhuǎn)變思路，爭(zhēng)取在由管理向服務(wù)文化市場(chǎng)的轉(zhuǎn)型上做好文章。

四是逐步探索并加強(qiáng)對(duì)新興文化市場(chǎng)的監(jiān)管。努力開創(chuàng)對(duì)新興文化市場(chǎng)的監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)由網(wǎng)下監(jiān)管向網(wǎng)上監(jiān)管的轉(zhuǎn)移。密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)、網(wǎng)絡(luò)游戲、動(dòng)漫等市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，依法打擊非法網(wǎng)絡(luò)音樂(lè)、網(wǎng)絡(luò)游戲、動(dòng)漫等違規(guī)違法行為，積極探索行之有效的網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管模式和經(jīng)驗(yàn)。

五是開展好文化市場(chǎng)專項(xiàng)治理及“掃黃打非”工作，保持對(duì)文化市場(chǎng)的高效監(jiān)管。按照上級(jí)有關(guān)部門部署，開展好常規(guī)性的文化市場(chǎng)專項(xiàng)治理行動(dòng)及“掃黃打非”工作，加強(qiáng)對(duì)文化市場(chǎng)的有效監(jiān)管、規(guī)范治理。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

20xx年是公司繼續(xù)開拓創(chuàng)新、再續(xù)輝煌新的一年。行政部門作為公司的服務(wù)部門任重道遠(yuǎn)，每一名成員將進(jìn)一步高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷學(xué)習(xí)，全面提升行政管理工作引領(lǐng)、服務(wù)和保障能力，助力公司發(fā)展。具體工作計(jì)劃如下：

(一)加強(qiáng)溝通，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手

準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作。保持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效協(xié)助上級(jí)開展工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

(二)強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，做好各項(xiàng)服務(wù)

在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及責(zé)任意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性，不斷強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)提升行政部對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：

一是實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變。行政工作的突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)。因此，對(duì)待各項(xiàng)工作要未雨綢繆，以工作的超前性、預(yù)見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性;

二是實(shí)現(xiàn)單一服務(wù)向全面服務(wù)轉(zhuǎn)變。行政服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，提供全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。

(三)響應(yīng)節(jié)能減排，做好日常管理。

積極響應(yīng)集團(tuán)公司節(jié)能減排、減支降耗的號(hào)召。遵照集團(tuán)公司的預(yù)算管理方案，合理控制辦公用品費(fèi)用支出，加強(qiáng)管理、保證質(zhì)量、節(jié)省開支、降低成本。在辦公用品的申領(lǐng)方面，完善辦公用品申領(lǐng)制度及臺(tái)帳，嚴(yán)控辦公用品消耗。

行政文員工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多，因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。

20xx年，公司將是緊張忙碌的，行政部工作責(zé)任大，但我將以飽滿的工作熱情投入工作，兢兢業(yè)業(yè)，履行行政各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

1、繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)檢查工作，創(chuàng)新工作機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持把文體經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)檢查作為全年工作的重中之重，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，確保場(chǎng)所安全運(yùn)營(yíng)，市場(chǎng)平穩(wěn)有序。為尋求安全檢查工作機(jī)制的創(chuàng)新，繼續(xù)推進(jìn)星級(jí)評(píng)定、安全生產(chǎn)狀況分類分級(jí)管理等制度，建立安全檢查工作標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)我區(qū)文體市場(chǎng)安全生產(chǎn)檢查工作規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，保證安全檢查工作的全覆蓋。

2、苦練內(nèi)功、夯實(shí)業(yè)務(wù)能力；外優(yōu)環(huán)境，營(yíng)造良好氛圍，做好文化執(zhí)法工作。以確保轄區(qū)出版物安全、播出安全和場(chǎng)所生產(chǎn)安全為前提，始終把“執(zhí)法辦案是執(zhí)法隊(duì)伍第一要?jiǎng)?wù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，在辦理文化市場(chǎng)大案要案方面積極探索，扎實(shí)工作。積極開展執(zhí)法專項(xiàng)培訓(xùn)，定期組織法律法規(guī)學(xué)習(xí)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平；同時(shí)通過(guò)多方位開展法制宣傳活動(dòng)、召開行業(yè)警示會(huì)等一系列普法措施，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法制意識(shí)，形成文體市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)懂法、守法的良好氛圍。

3、積極發(fā)揮“掃黃打非”工作機(jī)制。充分發(fā)揮區(qū)“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)和督辦的職能，加強(qiáng)與公安部門的合作，采取多種手段、多種措施，形成合力，積極推進(jìn)我區(qū)“掃黃打非“各項(xiàng)工作順利開展，確保我區(qū)出版物市場(chǎng)的安全、有序。

20xx年，區(qū)打私辦的工作重點(diǎn)，主要是繼續(xù)以省、市打私辦文件精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局工作開展反走斯工作。

（一）反走斯工作在打、防、建三者結(jié)合的情況下，重點(diǎn)做好防范工作。在防范措施的實(shí)施中，堅(jiān)持創(chuàng)新，注重實(shí)效。

（二）繼續(xù)加大反走斯信息來(lái)源及排查工作，完善打私工作機(jī)制，全面深入開展打擊走斯綜合治理工作。

（三）充分發(fā)揮反走斯宣傳工作的思想引導(dǎo)、力量凝聚、輿論支持等作用，運(yùn)用報(bào)紙、廣播、電視、新聞網(wǎng)站等媒體，抓住專項(xiàng)治理、聯(lián)合行動(dòng)等有利時(shí)機(jī)加大宣傳教育力度。一是大力宣傳反走斯法律法規(guī)，教育群眾自覺(jué)抵制走斯，教育企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。二是積極宣傳反走斯斗爭(zhēng)取得的成果，震懾犯罪，鼓舞干部群眾的反走斯斗志，形成全社會(huì)關(guān)心支持打私工作的濃厚氛圍。

（四）進(jìn)一步探索完善打私工作機(jī)制。一是建立健全反走斯工作例會(huì)制度。至少每季度專門召開或結(jié)合其他會(huì)議召開一次反走斯工作例會(huì)。二是建立健全重點(diǎn)部位定期檢查制度。對(duì)容易發(fā)生走斯貨物存放、銷售、販運(yùn)走斯商品的場(chǎng)地，至少每季度組織進(jìn)行一次聯(lián)合普查。三是建立健全反走斯重點(diǎn)區(qū)域掛鉤聯(lián)絡(luò)制度，對(duì)反走斯綜合治理工作適時(shí)進(jìn)行檢查、督促和指導(dǎo)，并對(duì)掛鉤聯(lián)絡(luò)片（點(diǎn)）的有關(guān)工作負(fù)直接責(zé)任。四是建立健全反走斯舉報(bào)制度，采取有效措施，及時(shí)查處群眾舉報(bào)的走斯活動(dòng)。重大節(jié)日、重要行動(dòng)期間實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)值班制度，及時(shí)處理反走斯突發(fā)事件。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

新的一年是一個(gè)充溢應(yīng)戰(zhàn)、機(jī)會(huì)與壓力開端的一年。正在這里任務(wù)已經(jīng)過(guò)3個(gè)年初了,正在此，我訂立了20xx年度任務(wù)方案，以便使本人正在新的一年里有更年夜的提高以及成果。

1)發(fā)揮享樂(lè)刻苦肉體。面臨堆棧中事件雜、義務(wù)重的任務(wù)性子，沒(méi)有怕享樂(lè)，自動(dòng)謀事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，主動(dòng)順應(yīng)各類情況，正在沉重的任務(wù)中錘煉意志，增加本領(lǐng)。

2)發(fā)揮廢寢忘食的朝上進(jìn)步肉體。增強(qiáng)進(jìn)修，敢于理論，博學(xué)多才，正在向書籍進(jìn)修的同時(shí)留意搜集各種信息，普遍汲取各類養(yǎng)分;同時(shí)，考究進(jìn)修辦法，規(guī)矩進(jìn)修立場(chǎng)，進(jìn)步進(jìn)修服從，積極培育本人具備踏實(shí)的任務(wù)根底、辯證的思想辦法、精確的思惟觀念。力圖把任務(wù)做患上更好，建立本部分杰出抽象。

3)當(dāng)好助手。對(duì)于主管交代的任務(wù)積極實(shí)現(xiàn)并做好,加強(qiáng)義務(wù)感、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)。主動(dòng)自動(dòng)地把任務(wù)做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我的才能加重指導(dǎo)的壓力。實(shí)現(xiàn)自已經(jīng)分內(nèi)任務(wù)的同時(shí)可以自動(dòng)幫主管或者共事分管一些任務(wù)。以及共事互幫合作，配合保持調(diào)和的任務(wù)情況。

4)熟習(xí)公司新的規(guī)章軌制以及營(yíng)業(yè)展開任務(wù)。公司正在不時(shí)變革，訂立了新的規(guī)則，出格正在公司今朝在停止的7S奉行任務(wù)中，作為公司一位老人員，必需以身作責(zé)，正在恪守公司規(guī)則的同時(shí)盡力共同。

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》（國(guó)家安全監(jiān)管總局令第24號(hào)）、《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計(jì)劃編制辦法》（安監(jiān)總政法〔〕183號(hào)）和省、市安監(jiān)局關(guān)于行政執(zhí)法工作計(jì)劃的文件精神，為進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管職能，加強(qiáng)對(duì)我鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，根據(jù)我站法定職責(zé)，結(jié)合我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)實(shí)際，按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、量力而行、提高效能的原則，特制定本執(zhí)法計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

以科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展為指導(dǎo)，堅(jiān)持“以人為本，安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強(qiáng)化安全監(jiān)管責(zé)任，堅(jiān)持依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究；嚴(yán)查安全事故隱患，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)域的非法違法行為；落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，強(qiáng)化源頭管理，及時(shí)預(yù)防和消除各類事故隱患。

20xx年，我站將通過(guò)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法計(jì)劃的有序?qū)嵤瑢?duì)煙花爆竹、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品三大高危行業(yè)和有色、冶金、機(jī)械、建材、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)八行業(yè)及職業(yè)健康監(jiān)管的重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查，督促企業(yè)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，完善并執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，及時(shí)排查和整改安全生產(chǎn)事故隱患，有效落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，確查出的重大安全隱患整改率達(dá)100%，重大危險(xiǎn)源監(jiān)控率達(dá)100%，查出的非法違法行為查處率達(dá)100%，遏制和杜絕安全生產(chǎn)事故，推動(dòng)我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、計(jì)劃執(zhí)法檢查的重點(diǎn)事項(xiàng)

按照《安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究暫行規(guī)定》第八條規(guī)定，計(jì)劃執(zhí)法應(yīng)當(dāng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是否具備安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行全面檢查。一般情況下，對(duì)不同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容應(yīng)具有針對(duì)性，重點(diǎn)監(jiān)督檢查下列事項(xiàng)：

1、依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況；

2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防治的情況；

3、建立和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；

4、按照國(guó)家規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金，以及其他安全生產(chǎn)投入的情況；

5、依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員的情況；

6、從業(yè)人員受到安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，取得有關(guān)安全資格證書的情況；

7、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，以及按規(guī)定辦理設(shè)計(jì)審查和竣工的情況；

8、在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；

9、對(duì)安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測(cè)的情況；

10、重大危險(xiǎn)源登記建檔、定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控和制定應(yīng)急預(yù)案的情況；

11、教育和督促?gòu)臉I(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施的情況；

12、為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則正確佩戴和使用的情況；

● 行政執(zhí)法員工作計(jì)劃

一、繼續(xù)做好市容管理工作。組織“回頭看”再執(zhí)法行動(dòng)，對(duì)整治過(guò)的街路和小區(qū)重新進(jìn)行梳理，堅(jiān)決壓制住冒頭的商戶及個(gè)人違法違規(guī)行為，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理做好服務(wù)。

二、開展小區(qū)內(nèi)新發(fā)違建及侵綠毀綠行為查處工作。重點(diǎn)強(qiáng)化防違控違工作，實(shí)施“動(dòng)態(tài)拆除”，將違法建筑遏制在萌芽狀態(tài)。做好侵綠毀綠查處工作，嚴(yán)厲查處居民“小開荒”的'行為，從源頭著手，提前介入，制止侵綠毀綠行為發(fā)生。

三、做好供暖執(zhí)法工作。對(duì)供暖企業(yè)、換熱站、鍋爐房進(jìn)行檢查，認(rèn)真處理解決好居民關(guān)于供暖方面的投訴做好節(jié)假日期間市容保障工作。

四、開展春季施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查。重點(diǎn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)圍擋的安全穩(wěn)固性、施工企業(yè)容易出現(xiàn)的違規(guī)施工行為進(jìn)行檢查，做好建筑垃圾、灰塵揚(yáng)沙違規(guī)行為查處工作。

五、開展重點(diǎn)地區(qū)環(huán)境專項(xiàng)專項(xiàng)整治。對(duì)鞋城、中街、五愛(ài)三個(gè)商業(yè)重點(diǎn)區(qū)域，加大執(zhí)法整治力度，集中專項(xiàng)整治，使之成為市容環(huán)境的亮點(diǎn)，營(yíng)造良好商業(yè)硬環(huán)境。

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