最新園長工作報告集錦(3篇)。

我們的目標(biāo)是為您提供最好的“最新園長工作報告”，期待這些數(shù)據(jù)能夠幫助你做出更明智的選擇。行是知之始，知是行之成，對于結(jié)束的一項工作任務(wù)。我們常常會用到報告，在報告中，數(shù)據(jù)比語言更有說服力。

最新園長工作報告 篇1

遼陽縣教師進(jìn)修學(xué)校富菊敏20xx年9月，我縣開始實(shí)施初中數(shù)學(xué)課程改革，至今已進(jìn)入第個二輪回。三年來，我們在上級教育主管部門的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織了培訓(xùn)、研討、報告等活動，開展了新課程課堂教學(xué)展評活動，分層次組織教師赴課改前沿地區(qū)考察、學(xué)習(xí)，使全縣初中數(shù)學(xué)課程改革工作基本走上健康發(fā)展的軌道。為了進(jìn)一步推動我縣新課程的改革進(jìn)程，提高新課程的實(shí)施水平，現(xiàn)對新一輪數(shù)學(xué)新課程改革實(shí)施情況總結(jié)如下：

一、數(shù)學(xué)課改以來的三點(diǎn)體會

（一）做好前期的準(zhǔn)備工作，是搞好數(shù)學(xué)課改的前提

20xx年5月，我縣派出教研員和骨干教師共五人參加遼寧省新課程的培訓(xùn)。此后又派出8名教師參加了七年級上冊教材培訓(xùn)。暑假我縣進(jìn)行了通識培訓(xùn)，邀請省教育專家趙瑞清教授對全縣240名數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》和北師大版數(shù)學(xué)新教材的培訓(xùn)。有的學(xué)校組織教師學(xué)習(xí)、研究《標(biāo)準(zhǔn)》，并進(jìn)行了量化考核。

20xx—20xx學(xué)年度第一學(xué)期開學(xué)伊始，一批數(shù)學(xué)骨干教師申請了課程改革實(shí)驗的有關(guān)科研課題，并已被批準(zhǔn)為市、縣級研究課題。通這些活動的開展，在我縣的數(shù)學(xué)教師中間已經(jīng)營造了一種人人關(guān)注新課程、人人學(xué)習(xí)新課程，人人研究新課程的氛圍。

（二）充分發(fā)揮教師的積極性和主動性是搞好課改的關(guān)鍵

一些數(shù)學(xué)教師當(dāng)聽到我縣將要進(jìn)入新課程的消息后，托人從外地購買《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》和教材，有的教師通過現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)，查找有關(guān)課程改革的資料，了解課程改革信息。有些不擔(dān)任七年級數(shù)學(xué)課的教師，為了能提前了解新課程內(nèi)容，也自費(fèi)購買了“標(biāo)準(zhǔn)”和教材等新課程的材料。

在新課程實(shí)施過程中需要大量的教具和學(xué)具。但由于準(zhǔn)備不足，供教師教學(xué)用的教具、掛圖，學(xué)生用的學(xué)具根本沒有，這就給教師上課、學(xué)生學(xué)習(xí)都帶來相當(dāng)大的困難。面對這樣一種狀況，我們教師沒有埋怨，也沒有跟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)討價還價，而是發(fā)動學(xué)生，師生共同制作教具和學(xué)具，有的教師為了上好一節(jié)實(shí)驗課，自制教具，有的老師買來土豆、香腸、大籮卜，制作立方體和圓柱體等教具。正是有相當(dāng)一部分教師創(chuàng)造性的工作，才使得我縣數(shù)學(xué)課程改革取得欣喜的成果。

（三）領(lǐng)導(dǎo)的重視、親自參與是搞好課改的保證

在調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)一些學(xué)校的校長非常重視課程改革，把學(xué)校一批有事業(yè)心、責(zé)任心、勇于鉆研的教師安排到七年級課程改革實(shí)驗的崗位上來，為實(shí)驗的順利進(jìn)行做好了師資準(zhǔn)備。有些學(xué)校主管業(yè)務(wù)的副校長、教務(wù)主任親自參加主持?jǐn)?shù)學(xué)組的教研活動，使每次教研活動都能解決課程改革中遇到的一些實(shí)際問題；劉二堡、小北河、黃泥洼、沙嶺、小屯、水泥廠、河欄、柳壕、唐馬、甜水中學(xué)等教務(wù)主任與教師一起備課、研究《課標(biāo)》和教材，并親自擔(dān)任數(shù)學(xué)課。

一中、二中、蘭家、穆家、三新、集美、劉二堡、小北河中學(xué)等一些學(xué)校在教育經(jīng)費(fèi)很緊張的情況下，派出一些數(shù)學(xué)教師到外地學(xué)習(xí)參觀，豐富教師的知識，增長教師的見識，提高教師業(yè)務(wù)水平。更值得一提的是塔子、小屯等中學(xué)組織教師集體到課改前沿參觀考察，走在了我們的前面，給兄弟學(xué)校課改工作提供了先進(jìn)的模式。八會、柳壕、河欄、水泥廠、水泉等中學(xué)，為數(shù)學(xué)任課教師購買一套教具，盡可能為教師解決新課程所需的資料和設(shè)備。事實(shí)證明，領(lǐng)導(dǎo)重視是課程改革取得顯著成果的保證。二、實(shí)施新課程改革的做法

（一）、加強(qiáng)培訓(xùn)，更新觀念，營造濃厚的新課程文化氛圍教師是課程實(shí)施過程的直接參與者，新的課程方案成功與否，教師的素質(zhì)、態(tài)度、適應(yīng)能力是一個關(guān)鍵因素。因此，課程改革需要對教師進(jìn)行培訓(xùn)，我縣組織多層次、多形式的培訓(xùn)活動。

1、專家講座。我們曾邀請省教研室的專家和教授來講學(xué)，為我們一線數(shù)學(xué)教師解讀

新課程，傳遞新理念。在此過程中，老師們通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實(shí)踐反思，初步把握了新課程課堂教學(xué)的方法，了解了教材編寫的意圖，明白了各章節(jié)教學(xué)所應(yīng)達(dá)到的深度，消除了新課程課堂教學(xué)的一些認(rèn)識誤區(qū)。從而進(jìn)一步更新了教育觀念，改善教學(xué)行為，推動了課程改革的健康發(fā)展。

2、骨干送培。三年來，我縣選派了上百人次的數(shù)學(xué)骨干教師去沈陽、葫蘆島、大石橋和遼陽市等地參加省、市新課程培訓(xùn)和教學(xué)觀摩，xx年12月徐長友老師到云南參加的國家級培訓(xùn)后，帶回來了許多先進(jìn)理念，并及時地運(yùn)用于教研指導(dǎo)，使得一線教師受益匪淺。

3、集中辦班。從20xx年暑假開始，每年對參與實(shí)驗的全體數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了一次通識培訓(xùn)、數(shù)學(xué)學(xué)科培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容有：《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》、《數(shù)學(xué)實(shí)驗教科書》和其它實(shí)驗區(qū)的課堂教學(xué)錄像等。培訓(xùn)采取聽、看、議、說、評等方式，強(qiáng)化培訓(xùn)人員的互動、參與和體驗，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，培訓(xùn)結(jié)束后對參加培訓(xùn)人員布置作業(yè)，將其納入教師繼續(xù)教育考核之中。

（二）、專業(yè)引領(lǐng)，骨干帶動，以活動為載體，推動新課程實(shí)驗的開展

1、開展督導(dǎo)檢查、調(diào)研活動為了保證課改工作的穩(wěn)步推進(jìn)，解決數(shù)學(xué)新課程實(shí)驗過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時總結(jié)、推廣新經(jīng)驗和新做法，多次深入實(shí)驗學(xué)校開展聽課、查閱資料，與師生座談，召開研討會等活動對學(xué)校進(jìn)行調(diào)研。20xx年秋剛開學(xué)的一個月內(nèi)我們對黃洼、小屯、水泥廠、隆昌、三新、八會、甜水等學(xué)校的課堂教學(xué)進(jìn)行了調(diào)研。聽了16節(jié)課，課后隨機(jī)發(fā)放了200份調(diào)查問卷。同學(xué)們認(rèn)真填寫、實(shí)事求是，同時又組織了6次教師座談會。結(jié)合調(diào)研我撰寫了上萬字的《初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)現(xiàn)狀與分析》的調(diào)研報告，這次調(diào)研為后階段課改工作的實(shí)施提供了有利的依據(jù)。

2、開展實(shí)驗教師“五個一”活動為有效地進(jìn)行課改實(shí)驗，及時反映課改中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的可喜變化及存在的問題，20xx年我們組織開展實(shí)驗教師“五個一”活動。即

（1）、每學(xué)期寫一篇教學(xué)反思；

（2）、每學(xué)期上一節(jié)校級研討課；

（3）、每學(xué)期寫一份聽評課記錄；

（4）、每學(xué)期編制一份試卷；

（5）、每位骨干教師結(jié)一對傳、幫、帶教師并指導(dǎo)該教師上一節(jié)公開課。

3、組織送教下鄉(xiāng)活動三年來，我們先后多次組織教研員、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手及骨干教師進(jìn)行送教下鄉(xiāng)活動，向基層一線教師展示課堂教學(xué)最新成果，充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)與帶動作用，推進(jìn)了新課程課堂教學(xué)改革。幾年來先后有首山二中的閆冬梅深入水泉片，穆家中學(xué)的宋春丹深入八會片，我到了河欄片等開展了送教下鄉(xiāng)活動。我們每到一站，都熱心傳遞課改信息?；貋砗笪覀儾粩喾此冀虒W(xué)行為，及時整理案例，以待今后工作的順利開展。

4、組織促進(jìn)新課程實(shí)施的教學(xué)觀摩與評比活動我們始終把提高數(shù)學(xué)新課程教學(xué)指導(dǎo)的針對性和實(shí)效性放在首位，一切服務(wù)于教師，一切服務(wù)于教學(xué)。開展了不同形式、不同層次的教學(xué)研究活動，如：教學(xué)觀摩活動、優(yōu)秀課競賽活動和基本功大賽活動等。這些活動的開展，極大的調(diào)動廣大教師參與課改的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了適應(yīng)新課程的能力。

20xx年11月份，在我縣基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗工作會議上，二中的喻東輝老師的研討課《有理數(shù)的乘方》，受到同行的一致好評。會上參加培訓(xùn)的教師進(jìn)行了理論測試，并評出了優(yōu)秀集體和個人一、二等獎。

同年12月我們舉行了教師基本功基礎(chǔ)知識大賽。全體7年教師參加，通過一個月的充分準(zhǔn)備，取得了一定的成績，同時也反映出較為嚴(yán)重的問題，百分之二十的教師基礎(chǔ)知識差，明顯底子薄。我們這次活動對他們的觸動最大。從另一個角度也促進(jìn)了基層學(xué)校工作的開展。在此期間，我們進(jìn)行了豐富多彩的評比

活動。去年秋季，跟隨中學(xué)部開展了長達(dá)一個月之久的課堂教學(xué)大練兵活動，經(jīng)過校、片、縣層層推選，最后21名教師集中上來進(jìn)行了最后一輪的上課，經(jīng)過我們精密的布置，最后取得了可喜的成果，產(chǎn)生了黃春曉、宋春丹、付士威等優(yōu)秀課教師。20xx年12月開展了縣優(yōu)秀課評比，張杰、付市委等教師較為突出，同時他們也順利的參加了市內(nèi)優(yōu)秀課評選，并取得了可喜的成績。幾年來，我們參與并配合了縣教育局組織的幾項評比活動：學(xué)科排頭兵、明星教師、學(xué)科帶頭人，張杰、宋春丹、周明喜、王中偉等教師榜上有名。

5、關(guān)注中考，開展多層次培訓(xùn)指導(dǎo)活動由于xx年進(jìn)入課改后的第一次中考，老師存在很多困惑。為此，我們于xx年9月26日，召開了初中數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量分析研討會。全縣各初中的.九年數(shù)學(xué)任課教師和部分參加xx年中考閱卷的老師共70余人參加了這次會議?？h教體局韓局長、縣教師學(xué)校李校長、中學(xué)部栗主任也參加了會議。會議主要內(nèi)容有：

第一、由在xx年中考中獲得數(shù)學(xué)單課前十名的任課教師代表作經(jīng)驗介紹，劉二堡中學(xué)胡艷就教研組做法談了體會。三新中學(xué)付士威從課前備課到課后反思，從作業(yè)的布置到成績的檢測，從考前的復(fù)習(xí)到心態(tài)的調(diào)整闡述了獨(dú)到的見解。首山二中的陳麗麗老師談得更多的是教學(xué)感受。這三位老師精彩的經(jīng)驗介紹讓決大多數(shù)的教師有了很好的教學(xué)借鑒。

第二、教研員徐長友老師結(jié)合遼寧省數(shù)學(xué)研訓(xùn)會議精神，作了題為《新課程背景下的中考試題賞析》的專題報告。他以試題賞析為切入點(diǎn)，通過大量的實(shí)例分析，闡述了中考試題的命題方向以及今后課堂教學(xué)的發(fā)展方向。讓老師們感受到中考命題發(fā)生了很大的變化。他的講題在不同程度上解決了老師們在教學(xué)中存在的一些困惑，有利地促進(jìn)了老師們教學(xué)思想的更新、教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。第三、xx年參加中考閱卷的部分老師講述了閱卷時發(fā)現(xiàn)的問題。在會上先后有：集美中學(xué)的馬明榮、李迎新，首山二中的陳麗麗，三新中學(xué)的付士威，蘭家中學(xué)的張春嫵，劉二堡中學(xué)的王啟祥，吉洞中學(xué)的任曉坤老師。他們指出了學(xué)生在答題時出現(xiàn)的錯誤，教師在教學(xué)中應(yīng)注意的問題。他們談得很有針對性，氣氛非常熱烈。最后，韓局長作了重要講話。他對這次會議給予了高度的評價，對廣大的一線教師給予了厚望，對當(dāng)前的課堂教學(xué)提出了很高的要求。同時，號召全縣教師以飽滿的熱情，積極投身于課程改革的大潮中，為課程改革的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。xx年4月，我們又召開了中考復(fù)習(xí)研討會，會上我?guī)ьI(lǐng)老師認(rèn)真學(xué)習(xí)并分析了中考考綱，對幾年來各地中考試題進(jìn)行了歸類，并將一些重要資料印刷下來發(fā)放給各位教師。請劉二堡的李華老師、首山二中的王新穎老師等詳細(xì)介紹了復(fù)習(xí)階段的想法。使得與會老師明確了方向。會后，我們跟蹤指導(dǎo)，在臨近中考的最后一個月，我充分利用網(wǎng)上資源，收集并整理了大量的試題和信息，開設(shè)了一個獨(dú)立的公共信箱，各校隨時的可以看到并將信息及時傳遞給學(xué)生。這一個月共發(fā)了12次郵件，有的是試題分類，有的是提供給教師復(fù)習(xí)方式的建議和策略，為提高我縣中考數(shù)學(xué)成績開辟了一條捷徑。

xx年“五一”期間遼陽縣電視臺“教育在線”幾次播放了“中考數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)建議”的電視講座。在這項工作中首山二中的王新穎老師付出了很大代價。由于我們數(shù)學(xué)科中考內(nèi)容變化較大，形式也比較新，因此，首先由我給一線教師提出了四輪的復(fù)習(xí)建議，之后由王新穎老師介紹一些經(jīng)驗。她針對我提出的四輪的復(fù)習(xí)談了學(xué)生在這四個過程中應(yīng)該怎樣做：并針對考場上，同學(xué)們怎樣盡自己所能考出一個理想成績提出了四點(diǎn)看法。

我們兩人進(jìn)行了互動。互相提出并解決了一兩個問題。王老師回答了“在平時的測驗中，學(xué)生的失分情況”的問題。我就“一線教師在復(fù)習(xí)中怎樣去挖掘原題，并很好的進(jìn)行改編”講出自己的看法。又列舉了典型例題，為此想達(dá)到師生走出題海困擾的目的。最后我又對中考解答題大致應(yīng)有那些類型，進(jìn)行了整理歸類。

（三）、樹立典型，帶動全面，發(fā)揮強(qiáng)力的輻射作用幾年來，我們注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型教師，尤其是青年教師。通過聽課、研討以及一些競賽等活動，涌現(xiàn)了一批新人，如：穆家中學(xué)的宋春丹幾次參加了縣級教學(xué)能手、學(xué)科排頭兵等評比活動，期間表現(xiàn)突出，我們就給她鍛煉機(jī)會，先到山區(qū)片送教下鄉(xiāng)，再推薦她參加市級乃至省級中小學(xué)青年教師教學(xué)技能大賽，現(xiàn)在她已成為我們數(shù)學(xué)科優(yōu)秀青年教師的典型。教研組的力量在這次課改中顯得尤為重要。20xx年春，還沒進(jìn)入課改，那時的劉二堡中學(xué)就先行一步。學(xué)校邀請我們教研員給30余名數(shù)學(xué)組全體教師做輔導(dǎo)，那里的老師對新生事物接受的非?？?，而且特別愿意與我們溝通，各級活動都爭先參與。值得一提的是他們集體教研的風(fēng)氣特濃。就拿20xx年來說，當(dāng)時的初三年級還在使用舊教材，而他們更富有挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神，敢于把新的'理念應(yīng)用到舊的知識體系當(dāng)中去。為保證新課程標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步落實(shí)和順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)新舊知識體系的平穩(wěn)過度，他們十個人進(jìn)行了大膽的嘗試。借著學(xué)校組織七、八年級的教師進(jìn)行應(yīng)用新理念來上展示課和觀摩課的同時主動請戰(zhàn)，人人上一節(jié)舊知識體系新的教學(xué)理念的展示課，根據(jù)新課標(biāo)制定教學(xué)目標(biāo)，編寫教案，精心設(shè)計教學(xué)過程，反復(fù)修改，不斷推敲。取得了意想不到的效果。由于大家的努力，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注xx年中考，劉二堡中學(xué)的數(shù)學(xué)成績大豐收，全縣數(shù)學(xué)單科前10名占了6人，他們?nèi)慰平處?0人5副搭檔均有學(xué)生進(jìn)入名次。這是集體智慧的結(jié)晶，大家團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。我們密切關(guān)注著這些信息，為了各中學(xué)能很好地借鑒經(jīng)驗，我們作了大力宣傳。他們的經(jīng)驗在課改通訊上及時地給予發(fā)表。今年上半年召開了全縣初中教學(xué)經(jīng)驗交流會，其中胡艷老師又代表劉二堡中學(xué)數(shù)學(xué)組作了交流。類似劉二堡中學(xué)數(shù)學(xué)組的成功經(jīng)驗還有好多，今年中考數(shù)學(xué)科首山二中成績斐然，令人折服，三年前中考數(shù)學(xué)科學(xué)生個人前兩名被甜水中學(xué)摘取，令人為之震驚。其實(shí)，這些成績的取得并非偶然，與他們平時濃厚的教研風(fēng)氣和骨干教師的輻射作用是密不可分的。

（四）收集資料，積累經(jīng)驗，及時開展問卷調(diào)查初中數(shù)學(xué)新課程已實(shí)施了三年，為了解初中數(shù)學(xué)課程改革實(shí)驗的情況，了解老師對實(shí)驗中有關(guān)問題的認(rèn)識、感受以及存在的問題和困難，使實(shí)驗工作健康有序地進(jìn)行，我們利用半個月時間對甜水、水泉、首山二中、小屯中學(xué)等有代表性的中學(xué)數(shù)學(xué)教師進(jìn)行了問卷調(diào)查。問卷中設(shè)計了56道選擇題內(nèi)容包括：

（1）關(guān)于校本教研、校本培訓(xùn)；

（2）關(guān)于教學(xué)評價；

（3）關(guān)于新教材使用；

（4）關(guān)于課程教學(xué)資源；

（5）關(guān)于課堂教學(xué)。另外，設(shè)計了1道開放性問答題：對于這次課程改革您還有什么話要說？我們通過下鄉(xiāng)調(diào)研和發(fā)郵件的方式收集了這些學(xué)校教師填充的問卷調(diào)查統(tǒng)計表。然后通過整理形成了一份很有價值的調(diào)研報告。為了把我縣初中數(shù)學(xué)課改工作扎實(shí)有效的開展下去，最近，我們收集了部分學(xué)校骨干教師的經(jīng)驗。首山二中的陳麗麗、張杰、王新穎、閆冬梅，小北河中學(xué)的徐鳳秀，劉二堡中學(xué)的王中偉、胡艷、李華，穆家中學(xué)的宋春丹，蘭家中學(xué)的黃春曉，三新中學(xué)的付士威，唐馬中學(xué)的張海英等教師用他們的切身經(jīng)歷從不同角度撰寫了經(jīng)驗材料，他們的經(jīng)驗將會起到一定的引領(lǐng)作用。

三、課改收到的成效

三年來，全縣以教育科研為先導(dǎo)，以課堂教學(xué)為主陣地，采取多種形式，認(rèn)真組織實(shí)施落實(shí)，圍繞課程改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)合作攻關(guān)，取得了初步成效。

（一）新的課程改革帶來的新變化新的課程改革確實(shí)給我縣初中數(shù)學(xué)教學(xué)帶來了新的變化，主要體現(xiàn)在：

1、思想認(rèn)識得到了提高。

通過培訓(xùn)和反思學(xué)習(xí)，全縣參加初中數(shù)學(xué)課程改革實(shí)驗的教師提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，增強(qiáng)了搞好數(shù)學(xué)課程改革的責(zé)任感和使命感。通過課改實(shí)踐，師生們享受到了課改實(shí)驗的快樂，教師們信心百倍、積極主動地上好每一節(jié)課，學(xué)生則由枯燥厭煩上課變成了現(xiàn)在

對每一節(jié)課充滿了期待。如今，全縣初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)好課率達(dá)20%以上。

2、課堂教學(xué)方式的改變

傳統(tǒng)的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)，就是教師將知識傳遞給學(xué)生，教師是知識的擁有者，學(xué)生是“盛裝知識的容器”。在課堂教學(xué)中，教師是知識的權(quán)威，學(xué)生是知識的“奴隸”，教師與學(xué)生的關(guān)系成為：教師講，學(xué)生聽；教師問，學(xué)生答；教師寫，學(xué)生抄；教師給，學(xué)生收。在那種單調(diào)、沉悶和壓抑的氛圍中學(xué)習(xí)，學(xué)生完全沒有學(xué)習(xí)的積極性和主動權(quán)。隨著課程改革的實(shí)施，數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的方式發(fā)生了很大的變化，平等、民主的新型的師生關(guān)系初步形成，教師已由課堂教學(xué)活動的主角轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、合作者和人生道路上的引路人。開放式的課堂教學(xué)使學(xué)生的創(chuàng)新潛能得到了發(fā)揚(yáng)，學(xué)習(xí)能力得到提高，鮮明的個性得到張揚(yáng)，生活世界得到回歸。

3、學(xué)習(xí)方式的改變

隨著課程改革的實(shí)施，課堂和學(xué)生生活出現(xiàn)了新的變化，課堂較多地出現(xiàn)師生互動、平等參與的局面，學(xué)習(xí)方式開始逐步多樣化，樂于探究、主動參與、勤于動手成為教學(xué)過程、學(xué)習(xí)過程的共識。學(xué)生們普遍反映，現(xiàn)在的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)形式多樣，經(jīng)常開展討論、交流和合作學(xué)習(xí)，讓大家共同提高；教師們多是鼓勵性的話語，比以前和藹可親了；學(xué)習(xí)內(nèi)容也寬泛多了，經(jīng)常能夠聯(lián)系、接觸社會實(shí)際，從生活中學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)、思考問題；作業(yè)形式也豐富多了，有手工制作、設(shè)計畫圖、閱讀欣賞、數(shù)學(xué)趣聞，活動性作業(yè)比書面作業(yè)有明顯增多。家長們也普遍反映，學(xué)生比以前顯得輕松些，喜歡上學(xué)了，對學(xué)習(xí)比以前更有興趣和積極性了。

（二）、新課程實(shí)施中課堂教學(xué)行為的突出表現(xiàn)

從對所聽課堂教學(xué)情況的觀察來看，課堂教學(xué)行為都發(fā)生了很大的變化，不少教師在實(shí)踐中做了許多有益的嘗試，這恰是本次課程改革所希望的。具體來說，主要表現(xiàn)在以下幾方面。

1、師生角色的轉(zhuǎn)變引起了教師的廣泛重視。調(diào)研過程中，過去“一言堂”、“灌輸式”的課堂基本上見不到了，老師們正嘗試著向“管理者”、“組織者”、“引導(dǎo)者”、“合作者”、“促進(jìn)者”轉(zhuǎn)變，學(xué)生正在由被動學(xué)習(xí)向著在老師的帶領(lǐng)下向?qū)W習(xí)的主動者邁進(jìn)，過去“死氣沉沉”的學(xué)習(xí)氛圍變得生動活潑起來。

2、尊重學(xué)生，鼓勵學(xué)生。課堂上經(jīng)常能聽到教師說：“你想得真不錯，還有其它的想法嗎？”“同學(xué)們贊成他的想法嗎？”“他還沒有想好，哪位同學(xué)能幫他一下？”，這些話語的運(yùn)用，既讓學(xué)生倍感親切，也充分表明了教師在鼓勵學(xué)生、尊重學(xué)生，努力構(gòu)建平等融洽的師生關(guān)系上所做出的努力?？梢灶A(yù)見，自信心和民主精神會在學(xué)生身上逐步得到體現(xiàn)。

3、密切聯(lián)系生活實(shí)際，創(chuàng)設(shè)問題情境。激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和參與意識，注重聯(lián)系生活實(shí)際，創(chuàng)設(shè)問題情境，是課堂教學(xué)發(fā)生的一個可喜變化。如數(shù)學(xué)課中，教師會將數(shù)學(xué)知識融入學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生活實(shí)際背景之中，像由公交線路車站的設(shè)置及溫度計引出數(shù)軸的概念，由上下樓梯這個實(shí)際問題逐步發(fā)現(xiàn)有理數(shù)乘法法則等等，從而把學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性調(diào)動起來，學(xué)生爭先恐后，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

4、重視小組合作學(xué)習(xí)。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，小組合作學(xué)習(xí)方式，已經(jīng)被許多教師采納。在解決探究性問題或需要實(shí)踐操作驗證等環(huán)節(jié)上，教師常常組織學(xué)生進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)。小組合作學(xué)習(xí)形式的運(yùn)用，有助于培養(yǎng)學(xué)生的合作意識和習(xí)慣，使學(xué)生學(xué)會與他人合作，培養(yǎng)團(tuán)隊精神，同時也可以發(fā)揮學(xué)生各自的優(yōu)勢，通過互幫互助，提高整體水平。

5、根據(jù)教學(xué)需要，嘗試對教材進(jìn)行再加工和處理。在聽課調(diào)研中發(fā)現(xiàn)有不少教師能夠以新的課程理念為指導(dǎo)重新審視教材，對教材進(jìn)行再加工和處理。

6、現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用漸成時尚。到目前為止全縣所有的中學(xué)都建起了多媒體教室，在新課程理念下，現(xiàn)代信息技術(shù)與課程的整合更顯其生命力。

（三）、取得的成績兩年多來，通過廣大師生的共同努力，加強(qiáng)了我縣中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，促進(jìn)了青年教師的專業(yè)化成長。使我縣初中數(shù)學(xué)課堂教學(xué)在省、市都取得了可喜的成績。遼寧省教育廳于xx年7月開始，通過層層推薦開展了“遼寧省首次中小學(xué)青年教師教學(xué)技能大賽”，穆家中學(xué)青年教師宋春丹，以遙遙領(lǐng)先的分?jǐn)?shù)取得了遼陽市第一名的優(yōu)異成績，并被推薦參加省決賽。26日到省里，經(jīng)過課件設(shè)計、答辯、說課等多項激烈的角逐，最終她進(jìn)入了B組前8強(qiáng)，榮獲“遼寧省首屆青年教師教學(xué)技能大賽”一等獎。值得一提的是，這次決賽數(shù)學(xué)科共157人中一等獎的僅32人，而且其中農(nóng)村中學(xué)的教師只有三人。xx年10月28日市教育局開展了初中教師教學(xué)基本功大賽活動，我縣6名教師報名參賽。這次全市共有27名教師參加，通過說課評選出9位參加上課大賽。穆家中學(xué)的宋春丹老師、蘭家中學(xué)的黃春曉老師、唐馬中學(xué)的張海英老師脫穎而出，進(jìn)入了這個行列，并且都獲得了一等獎。而且其他三位教師王中偉、張杰、付士威也都獲得了二等獎的好成績。宋春丹老師講授的《探索規(guī)律》一課在全市第一名。11月22日遼陽市教育局、教師進(jìn)修學(xué)院對這次大賽進(jìn)行了總結(jié)表彰，會上只安排了參賽的130多節(jié)課中的兩節(jié)優(yōu)秀匯報課，其中宋春丹老師作為數(shù)學(xué)科的唯一代表為大會作了表演，這節(jié)課得到了市教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，贏得了全體與會者的一致好評。教育局又將這節(jié)課錄制下來，在12月21日全市新課程改革總結(jié)表彰會上作為與會的觀摩，并在大會上給宋老師5分鐘時間向大會作教學(xué)設(shè)計說明。

20xx年11月份在教育局組織的由全縣中小學(xué)校長及教務(wù)主任參與的《課程改革與學(xué)科整合匯報會》上小北河中學(xué)的徐鳳秀作了《全等三角形》一課的匯報。這是代表初中課的唯一一節(jié)。這節(jié)課受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。今年這節(jié)錄象課又由教師學(xué)校電教部選中送到省教育學(xué)院參評。20xx年王中偉老師在省教師進(jìn)修學(xué)院組織的初中數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽中獲一等獎。教師學(xué)校對徐鳳秀和王中偉兩位老師的課刻錄了光盤，并發(fā)到了全縣各中學(xué)。讓我們感動的是徐鳳秀和王中偉還都擔(dān)任學(xué)校的教務(wù)主任工作，為我縣初中數(shù)學(xué)研訓(xùn)工作的順利開展發(fā)揮著強(qiáng)力的輻射作用。

四、課改中存在的問題與面臨的困惑

（一）、課改中存在的主要問題

在聽課調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了許多問題，這些問題在與教師們座談時被提出來，通過教研員與老師們討論并廣泛征求老師們的意見，達(dá)成了一些共識，也提出了一些應(yīng)對策略及措施，為進(jìn)一步推進(jìn)課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量指明了方向。

1、一些教師教材觀

陳舊。很多教師仍以舊的觀念和方式駕馭著新教材。他們所關(guān)注的焦點(diǎn)仍然是如何運(yùn)用教材、如何設(shè)計教法、學(xué)生的知識是不是鞏固、知識點(diǎn)是不是落實(shí)了等問題，不能“超綱”、“超本”的自行設(shè)計和組織教學(xué)資源。課堂上學(xué)生雖然比以前活躍了、主動了，但仍然是側(cè)重知識的傳授學(xué)習(xí)和機(jī)械訓(xùn)練，對學(xué)生探究、動手、合作等能力的培養(yǎng)關(guān)注不夠。這在一定程度上相悖于新課程的宗旨。

2、課堂教學(xué)仍無實(shí)質(zhì)性改觀。調(diào)研中我們通過分析發(fā)現(xiàn)，有相當(dāng)一部分課堂仍屬于模仿型、表演型和新課程舊教法，仍舊以傳授知識為核心，真正具有創(chuàng)新性的課堂教學(xué)比較少，僅占10%左右。有的教師雖然說要“按新教材教，不是教新教材”，但在課堂上仍然是教教材，只是把原來講文字變成講圖畫，上成形式上的“說話課”、“活動課”。這說明廣大教師對課改實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)、理念和技術(shù)要領(lǐng)還沒有真正把握。

3、教師的素質(zhì)還需要進(jìn)一點(diǎn)的加強(qiáng)。許多教師反映，實(shí)施新教材后，對教師的素質(zhì)要求太高了，有時雖然有某些想法，但是心有余而力不足。這就有一個如何提高教師的本身的知識水平和業(yè)務(wù)水平的問題，但在實(shí)際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)學(xué)校和老師本人都沒有實(shí)質(zhì)性抓好這個問題。真正把校本培訓(xùn)作為常規(guī)工作扎扎實(shí)實(shí)來抓的學(xué)校很少。在教研內(nèi)容上，大家仍把焦點(diǎn)放在教材的教法上，對課程基本理論、基本內(nèi)容、課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)則不太感興趣。

4、一些教學(xué)手段的實(shí)施還限于表層化，沒有充分發(fā)揮其教育功能。比如小組合作學(xué)習(xí)，在實(shí)際運(yùn)用中，一些學(xué)生還沒有學(xué)會分工協(xié)作，有的學(xué)生把持著整個操作過程，而有的學(xué)生則處于觀望狀態(tài)，還有的學(xué)生為了獲得更多的參與機(jī)會而相互發(fā)生爭執(zhí)。所有這些表明，目前的小組合作學(xué)習(xí)尚不完善，還沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的合作學(xué)習(xí)。

5、教師教學(xué)工作評價滯后。隨著新課程改革的啟動，與之相關(guān)的學(xué)生學(xué)習(xí)評價的改革也呼之欲出，注重測評學(xué)生的綜合應(yīng)用能力、解決問題能力以及合作、參與、動手等能力發(fā)展情況，并取得了可喜的成績。但是教師教學(xué)工作的評價卻明顯滯后，所有學(xué)校沒有一套完整系統(tǒng)科學(xué)的教師評價體系，仍然是沿用過去“重結(jié)果輕過程，以學(xué)生考試成績、名次為主要依據(jù)”的評價方法，給教師帶來了沉重的心理壓力，他們顧慮重重，手腳放不開，嚴(yán)重影響了其積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，老師們急盼對此進(jìn)行徹底改革（二）課改中面臨的困惑：

1、課堂教學(xué)中面臨的困惑如何才能有效地實(shí)現(xiàn)“三維目標(biāo)”；如何處理分層教學(xué)與教學(xué)進(jìn)度的關(guān)系；如何把握探究式學(xué)習(xí)的“度”；如何協(xié)調(diào)好獨(dú)立思考與合作交流的“度”。

2、教材應(yīng)用中的困惑新教材的知識編排個別地方有待于改進(jìn)。新教材有些地方知識之間的銜接不是非常得當(dāng)。比如《因式分解》的講解是不是過于簡單，以至學(xué)生在分式的運(yùn)算、一元二次的方程的解法中常常束手無策；《一元一次不等式》在《一次函數(shù)》之后出現(xiàn)，使得學(xué)生在知識的運(yùn)用上有明顯的脫節(jié)現(xiàn)象；《概率》內(nèi)容較少，編者為了遵循螺旋上升的教材結(jié)構(gòu)，將其內(nèi)容分別放在七（下），八（下），九（下）。這樣不利于學(xué)生對概率知識的整體認(rèn)識；平面幾何的證明出現(xiàn)較遲，直到八（下）11章學(xué)生才接觸；還有八（上）P41頁關(guān)于鏡面對稱的問題和九（下）P30習(xí)題第七題的函數(shù)關(guān)系式問題存在歧義。

3、教學(xué)評價體系的困惑

（1）社會、家長對教育的功利性評價理念，仍然嚴(yán)重干擾新課程改革的深入發(fā)展，如何改善這一外部環(huán)境，需要深入研究，并加以解決。

（2）如何建立新課程標(biāo)準(zhǔn)下的評價體系？怎樣科學(xué)地學(xué)評價學(xué)生學(xué)習(xí)和教師教學(xué)，中考如何考？新課程標(biāo)準(zhǔn)下學(xué)生的應(yīng)用數(shù)學(xué)的能力有了加強(qiáng)，但目前仍然是用試卷評價來代替動手操作實(shí)踐評價，怎樣才能做到二者兼?zhèn)洹?/p>

五、深入推進(jìn)課程改革的建議

1、關(guān)于課程實(shí)施方面的建議

關(guān)注學(xué)生全面、和諧發(fā)展，尤其是重視學(xué)生的情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展及終身學(xué)習(xí)的愿望和能力的形成，是本次課程改革的顯著特點(diǎn)。在培養(yǎng)目標(biāo)上，重視學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)態(tài)度的形成，以及搜集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力、交流與合作能力的培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變以死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練為主的被動接受式學(xué)習(xí)方式，更多地采取主動參與、積極探究、勤于動手的學(xué)習(xí)方式，主張把獲得基礎(chǔ)知識與基本技能的過程同時作為學(xué)會學(xué)習(xí)和形成正確價值觀的過程。在教學(xué)上，主張改變以教師傳授為主的教學(xué)方式，倡導(dǎo)師生互動、共同發(fā)展；提倡尊重學(xué)生的人格，關(guān)注學(xué)生的差異，盡可能滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需要；教師不僅要重視學(xué)生在知識技能方面的發(fā)展情況，更要注重培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性和自主性。在新的教學(xué)方式下，教師要由主要的講授者轉(zhuǎn)變?yōu)樵O(shè)計者、組織者、引導(dǎo)者和合作者，要在創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境，引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑、調(diào)查、探究以及在實(shí)踐中學(xué)習(xí)上，傾注更多的心血。

2、迎接新挑戰(zhàn)，教師是關(guān)鍵新課改給教師帶來新的挑戰(zhàn)，即教師如何才能成為一個優(yōu)秀的組織者、引導(dǎo)者、合作者。因此，在新課程理念指導(dǎo)下的課堂比以往更加活躍、生動，伴隨而來的對學(xué)生“什么時候‘放’，什么時候‘收’，放與收的度如何把握”等成為許多教師的困惑。對此，教師還需在實(shí)踐中逐步摸索，并通過經(jīng)常性的教學(xué)反思，總結(jié)經(jīng)驗，增強(qiáng)反應(yīng)的敏感性，形成良好的反應(yīng)系統(tǒng)，使得在新課程理念指導(dǎo)下的課堂教學(xué)既充滿活力，又富有成效。在實(shí)施新課程的過程中，教師會遇到許多新問題。為了盡快適應(yīng)角色變化，更好地解決教學(xué)中遇到的新問題，很重要的一點(diǎn)是教師要轉(zhuǎn)變觀念，致力于使自己成為研究型教師，在實(shí)踐中善于發(fā)現(xiàn)問題，并進(jìn)行專題研究，尋求有效的解決策略；善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，進(jìn)行教學(xué)反思。相應(yīng)地，學(xué)校也要建立能夠組織教師進(jìn)行研討、提升的良好反思機(jī)制。總之，教育應(yīng)向?qū)W生生活世界回歸，教育的根本任務(wù)是把學(xué)生培養(yǎng)成幸福的人，認(rèn)準(zhǔn)教育目的，升華教育理念，提高教育水平，是我們每一位教育工作者努力奮斗的方向。在今后的課改工作中，我們將一如既往、實(shí)事求是的研究并盡力解決課改中出現(xiàn)的問題，繼續(xù)推動我縣數(shù)學(xué)課改工作向縱深發(fā)展。

最新園長工作報告 篇2

20__年悄然劃上了一個圓滿的句號。回首這一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意積極，推動幼兒園開展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實(shí)踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒開展都取得了顯著成效。下面我以點(diǎn)滴工作體會求正于同仁。

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重班子隊伍的建設(shè)，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣闊教師起到了模范帶頭作用。班子建設(shè)我強(qiáng)化三個意識：“一體意識〞、“開拓意識〞、“效勞意識〞。班子人員團(tuán)結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴(yán)以律已，是一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效〞的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強(qiáng)烈反響，在年輕教師中起到了重要的典范示范作用。在我的帶著下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻(xiàn)，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。

我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氣氛。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務(wù)實(shí)的'作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著周圍的年輕教師發(fā)奮向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細(xì)致入微的小事，充分表達(dá)了我對教職工的關(guān)心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣闊教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提升教育質(zhì)量

在“務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一〞的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，根本實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強(qiáng)了管理效益。

我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，厚實(shí)實(shí)踐根底，不斷根據(jù)新的根底教育理念來審視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功〞，鼓勵團(tuán)隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點(diǎn)教師的培養(yǎng)、重點(diǎn)課型的研究，強(qiáng)化教師專業(yè)開展過程中的具體目標(biāo)和實(shí)施步驟。我充分運(yùn)用表彰、鞭策、鼓勵等機(jī)制推動教師成長，引導(dǎo)教師向著各級名師的目標(biāo)奮進(jìn)。我用清晰的目標(biāo)鼓勵教師，不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師，用積小勝為大勝的方法，不斷增強(qiáng)教師的工作成就感，使教師們迅速成長。

三、更新辦園理念，強(qiáng)化效勞意識。

面臨開展快、競爭強(qiáng)、要求高的幼教形勢，我堅持學(xué)習(xí)，不斷更新理念與時俱進(jìn)。在新的時代背景下，我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人，另一方面要有強(qiáng)烈的效勞意識。在我看來，幼兒園的生存與開展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的效勞羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣闊家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽(yù);有了良好的社會聲譽(yù)，幼兒園才能不斷開展壯大?；谝陨纤枷?，我不斷強(qiáng)化教師效勞意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。

同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點(diǎn)家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報〞為橋梁，及時做好廣闊家長的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。

優(yōu)質(zhì)效勞的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進(jìn)行安全意識強(qiáng)化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全〞的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責(zé)任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進(jìn)一步完善了食堂建設(shè)，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原責(zé)〞、“四個嚴(yán)格〞、“五個認(rèn)真〞，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達(dá)標(biāo)，本年無一例責(zé)任事故發(fā)生。

最新園長工作報告 篇3

歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬，一學(xué)期的工作就結(jié)束了，回顧這一年來所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實(shí)?！盀榱嗣恳粋€孩子都有進(jìn)步”，這是我為之不懈努力的動力。在一年中，我竭盡自己的努力，傾注的熱情，踏實(shí)、勤奮地完成了一學(xué)期的工作。

本學(xué)期，自己積極適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求，嚴(yán)格要求自己，積極向同事們請教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和幼兒的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使班級教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展。現(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真?zhèn)湔n教學(xué)

按教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教玩具。

二、堅持學(xué)玩結(jié)合

在工作中，自己努力增強(qiáng)上課技能，力求講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、情感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，深入淺出。在活動中特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，生生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生動靜結(jié)合，寓學(xué)于玩，學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。

三、謙虛虛心請教

在教學(xué)上，有疑必問。教學(xué)中積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，征求他們的意見，改進(jìn)工作。

四、教育教學(xué)工作

1、為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的教育環(huán)境。雖然本學(xué)期我們的教室場地較小，但我們還是精心布置教室環(huán)境，利用有限的場地著力創(chuàng)設(shè)了數(shù)學(xué)區(qū)、美術(shù)區(qū)、識字區(qū)等各區(qū)角。在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題開展設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料，做到有計劃、有目的地投放，并及時增添活動材料，引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)識參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要，針對幼兒個別差異、興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

2、結(jié)合主題教育內(nèi)容，師生共同收集大量的資料布置主題墻飾，我們收集了各種掛飾、拉花、等，師幼一起進(jìn)行迎新年節(jié)日布置，渲染迎新年氣氛，制作一些燈籠，窗花等迎新年的到來，激發(fā)幼兒對新年的期盼心情。

3、做了一些幼小銜接特色工作，如看圖學(xué)成語、學(xué)會傾聽故事、每天一練、提高幼兒講述和理解能力，，充分利用餐前、離園前這段時間加強(qiáng)了幼兒閱讀、識字、數(shù)數(shù)、講故事、等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。

五、根據(jù)幼兒發(fā)展情況，正確實(shí)施教育

我班的小朋友屬于新生，他們還很小，不懂事。別說自理能力了，就連一點(diǎn)的紀(jì)律概念都沒有，可以說是很亂。針對這一情況，我認(rèn)為我們班的紀(jì)律及自立能力要一起抓、同時抓。經(jīng)過半年的努力，我們班小朋友可以說進(jìn)步很快，家長反映也不錯。自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚(yáng)為主，強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更信心，更積極地做好事情，完成任務(wù)。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時與家長溝通，爭取家長配合。就紀(jì)律方面：對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為，我采取的是及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，慢慢的做到遵守紀(jì)律。

總園長工作總結(jié)篇三

__年悄然劃上了一個圓滿的句號?；厥走@一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進(jìn)取，推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階，推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學(xué)管理的辦園策略與方法，在不斷的實(shí)踐與探索中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。下面我以點(diǎn)滴工作體會求正于同仁，作工作總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高辦園檔次

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學(xué)習(xí)，更注重班子隊伍的建設(shè)，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設(shè)我強(qiáng)化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。班子人員團(tuán)結(jié)一致、分工明確、勤政廉潔、嚴(yán)以律已，是一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子。我?guī)ь^撰寫論文、上公開課，在教師中引起強(qiáng)烈反響，在年輕教師中起到了重要的榜樣示范作用。在我的帶領(lǐng)下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻(xiàn)，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風(fēng)。

我注重為教師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)造工作空間。工作中，時時不忘征求教師的想法意見，采用對話式而非命令式;思想上，鼓勵多交流不求大一統(tǒng);工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時千方百計地提高教職工福利待遇;我以務(wù)實(shí)的作風(fēng)投入工作，引領(lǐng)著周圍的年輕教師奮發(fā)向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心，引導(dǎo)教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細(xì)致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心，激發(fā)了廣大教職工工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

二、狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提升教育質(zhì)量

在“務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提升辦園質(zhì)量。暑假期間重新裝修了大班層面教學(xué)樓，封閉了整個大樓的陽臺，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了空調(diào)，校園局域網(wǎng)不斷完善。在局域網(wǎng)的支撐下，基本實(shí)現(xiàn)了無紙化辦公。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)做到了班班互通、上下級互通，園部資源共享提高了管理透明度，增強(qiáng)了管理效益。

我倡導(dǎo)教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量，厚實(shí)實(shí)踐基礎(chǔ)，不斷根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教育觀念，不斷提高教育藝術(shù)、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力，個個能成功”，鼓勵團(tuán)隊合作，提升教育智慧。我狠抓重點(diǎn)教師的培養(yǎng)、重點(diǎn)課型的研究，強(qiáng)化教師專業(yè)發(fā)展過程中的具體目標(biāo)和實(shí)施步驟。我充分運(yùn)用表彰、鞭策、激勵等機(jī)制推動教師成長，引導(dǎo)教師向著各級名師的目標(biāo)奮進(jìn)。我用清晰的目標(biāo)激勵教師，不斷用階段性的目標(biāo)引導(dǎo)教師，用積小勝為大勝的辦法，不斷增強(qiáng)教師的工作成就感，使教師們迅速成長。

三、更新辦園理念，強(qiáng)化服務(wù)意識。

面臨發(fā)展快、競爭強(qiáng)、要求高的幼教形勢，我堅持學(xué)習(xí)，不斷更新理念與時俱進(jìn)。在新的時代背景下，我大力倡導(dǎo)教師一方面要教書育人，另一方面要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識。在我看來，幼兒園的生存與發(fā)展既要用過硬的教育質(zhì)量贏得良好的社會信譽(yù)，更要用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)羸得家長的滿意和支持。家長是幼兒園的上帝，它既可載舟又可覆舟，有了廣大家長的滿意，才有可能形成良好的社會聲譽(yù);有了良好的社會聲譽(yù)，幼兒園才能不斷發(fā)展壯大?；谝陨纤枷耄也粩鄰?qiáng)化教師服務(wù)意識的培養(yǎng)，引導(dǎo)教師事事、處處設(shè)身處地為家長著想，為家長解決后顧之憂，通過辦好一件件小事去贏得家長的滿意。同時，作為一園之長，我更從宏觀面上做好家長工作。我分批召開不同類型的個性化家長會，分別做好個別家長工作，重點(diǎn)家長區(qū)別對待。我充分發(fā)揮家委會的作用，幼兒園重大舉措充分征求家長意見，讓家長民主參與幼兒園的管理，充分利用“彩虹報”為橋梁，及時做好廣大家長的宣傳、溝通、引導(dǎo)工作。多形式的家長工作，充分贏得了家長對我工作的肯定。Ys575.com

優(yōu)質(zhì)服務(wù)的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證，我高度重視，常抓不懈。我對全園教職工進(jìn)行安全意識強(qiáng)化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。幼兒園新增二位年輕的保安輪值門衛(wèi)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子值班檢查監(jiān)督制，大力推行崗位責(zé)任制，廣泛開展教職員工、幼兒家長、幼兒身體狀況、心理素質(zhì)、特殊病史的排查活動;保證幼兒園嚴(yán)格執(zhí)行家長持卡接送制;嚴(yán)格家長接送幼兒車輛的管理。

同時，幼兒園進(jìn)一步完善了食堂建設(shè)，增加了備餐間、更衣室，狠抓保健衛(wèi)生的“三個原則”、“四個嚴(yán)格”、“五個認(rèn)真”，使我園保證了衛(wèi)生安全工作常態(tài)達(dá)標(biāo)，本年無一例責(zé)任事故發(fā)生。

教育需要無私奉獻(xiàn)，管理需要不斷創(chuàng)新。讓我在反思與展望中以更好的姿態(tài)投入嶄新的__年。相信在新一年的工作中，我會取得更大的成績!

延伸閱讀

關(guān)于園長工作報告集錦

作為公司的員工，我們要學(xué)會吃苦耐勞的精神，才能在工作中有所進(jìn)步。為了提高自己與團(tuán)隊的工作效率，我們是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。述職報告就是指任職者從中找出經(jīng)驗教訓(xùn)，引出規(guī)律性的東西引文。那么，自己在寫述職報告時要注意些什么呢？以下是小編為大家收集的“關(guān)于園長工作報告集錦”歡迎閱讀，希望您能閱讀并收藏。

關(guān)于園長工作報告(篇1)

剛開始當(dāng)園長時，我每天頭疼、失眠、發(fā)愁、吃不下去飯。因為老師們不好管，家長們又經(jīng)常因為各種各樣的小事找到學(xué)校來，整的我看見幼兒園就不想進(jìn)。后來我就經(jīng)常參加一些園長交流會什么的，比如像由香港跨世紀(jì)教育集團(tuán)舉辦的園長特訓(xùn)營、紅纓集團(tuán)舉辦的園長管理交流等等。為了使管理更輕松，我果斷的選擇了加盟跨世紀(jì)教育。后來的種種成效證明，我的選擇的確是非常明智的。

加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)，提高教師素質(zhì)。加盟后，我認(rèn)真接受總部指導(dǎo)，積極的派出教師去總部學(xué)習(xí)。經(jīng)過培訓(xùn)后，我發(fā)現(xiàn)教師們的整體素質(zhì)立馬提升了。不但業(yè)務(wù)能力、教研能力提高了，在生活中也更加積極了。這的確讓我的工作輕松不少，也讓我意識到加強(qiáng)老師的學(xué)習(xí)是非常重要的。

提高教學(xué)質(zhì)量，滿足家長需求。幼兒園引進(jìn)跨世紀(jì)蒙氏先進(jìn)教育理念，很多孩子在接受蒙氏教育后，取得了很明顯的進(jìn)步。家長們非常的滿意，接孩子時總是和老師們高興的分享孩子的進(jìn)步。她們也不會在為一件很小的事就找到學(xué)校了。事實(shí)證明，只有教育質(zhì)量提高上去了，家長滿意了，一切問題就都不是問題了。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、復(fù)制現(xiàn)有資源。跨世紀(jì)教育的后續(xù)服務(wù)非常完善，每次碰到問題，我就登陸跨世紀(jì)網(wǎng)站尋找答案，每次都能又快又好的把問題解決。學(xué)習(xí)很重要，平臺更重要，所以園長一定要選對平臺。

幼兒園最關(guān)鍵的要素?zé)o非是老師、家長、學(xué)生。只有把這些關(guān)系處理好了，協(xié)調(diào)好了，園長才能輕輕松松的管理幼兒園。作為園長，一定要善于

關(guān)于園長工作報告(篇2)

按照縣教育局的要求，我校于20xx年x月x日——24日舉辦了一次全縣幼兒園園長崗位培訓(xùn)，在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和學(xué)校精心組織下，20xx年安鄉(xiāng)縣幼兒園園長培訓(xùn)班，完成了培訓(xùn)規(guī)定的理論學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等學(xué)習(xí)任務(wù)，園滿結(jié)業(yè)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)的基本情況

本次參訓(xùn)對象是全縣所有公民辦幼兒園園長或副園長，共117人。

本期培訓(xùn)注重培訓(xùn)的實(shí)際效果，理論聯(lián)系實(shí)踐，側(cè)重新理論、新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗的學(xué)習(xí)；緊密地結(jié)合本縣本地區(qū)的幼兒園管理實(shí)際，開展幼兒園管理新模式、新做法的研討。在培訓(xùn)中，既有政策法規(guī)，也有專業(yè)知識；既有專題講座，也有視頻欣賞；既有理論講解，也有經(jīng)驗介紹。經(jīng)過七天的集中培訓(xùn)，效果顯著，園長們熟悉了幼兒園的教育政策法規(guī)；增強(qiáng)了依法治園的意識和能力；提高了組織管理幼兒園的能力與水平；學(xué)習(xí)了幾位有著豐富幼兒園管理經(jīng)驗的園長工作經(jīng)驗?？偟膩碇v，培訓(xùn)班辦得非常成功，達(dá)到了預(yù)期目的。

二、主要做法

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。

（1）成立了培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為了搞好這次培訓(xùn)，縣教育局成立了以縣教育局周海云局長為組長，教育局張單平副局長、周德祥副局長，縣教師進(jìn)修學(xué)校鄢忠林校長為副組長，教育局政工股陳先明股長、陸興平副股長，教育股蔣青股長、傅友義副股長、何克軍副股長，進(jìn)修學(xué)校陳章富副校長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）召開專門會議部署工作。7月x日上午，縣教育局組織全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管教學(xué)的副校長在教育局5樓大會議室開會，專門布置這項工作，政工股陳先明

股長親自主持會議，部署工作，張單平副局長強(qiáng)調(diào)各教務(wù)副校長必須親自帶隊來報名并參加第一天的開學(xué)典禮。

（3）舉行了隆重的開學(xué)典禮和結(jié)業(yè)典禮。7月x日上午，在我校學(xué)術(shù)報告廳舉行了隆重的開學(xué)典禮，張單平副局長、周德祥副局長、陳先民股長、蔣青股長、傅友義副股長已經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)教學(xué)副校長參加了開學(xué)典禮，張局長和周局長在開學(xué)典禮上都做了重要講話。在7月x日舉行的結(jié)業(yè)典禮上，張局長、陳股長、蔣股長、陸股長等教育局領(lǐng)導(dǎo)親自參加，陸興平副股長代表教育局對本次培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的重視，為培訓(xùn)工作順利開展提供了有力保障。

2、精心組織。

學(xué)校對本期培訓(xùn)班極為重視，在教育工作布置會之后，7月x日下午，鄢忠林校長組織全校授課教師、外聘教師以及教務(wù)工作人員召開了一次教學(xué)工作會議，周密制定了工作計劃，精心組織培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，我們聘請了常德市第一幼兒園園長鄭琴老師為培訓(xùn)班舉行了一次講座，鄢忠林校長親自上課，為園長們講授《作何做好一名園長》，教育局陳章春股長為園長們講解了幼兒園安全管理有關(guān)知識，教育局傅友義副股長為園長們介紹了有關(guān)幼教的政策法規(guī)，縣中心幼兒園副園長蹇敦霞為園長們介紹了新的幼兒教育理念。外地、學(xué)校、本地教師三合一結(jié)構(gòu)的高水平的教學(xué)，是本期培訓(xùn)質(zhì)量的根本保障。在組織管理上，縣教師進(jìn)修學(xué)校做到了管理格、組織有序，服務(wù)到位，確保了培訓(xùn)班工作的順利開展，除一名園長因考勤時間沒有達(dá)到要求，不能結(jié)業(yè)之外，其余116名園長都順利完成了培訓(xùn)。

3、注重實(shí)效。

為切實(shí)落實(shí)培訓(xùn)的有效性，我們舉行了一次座談會，邀請全縣7名優(yōu)秀的幼兒園園長進(jìn)行了經(jīng)驗介紹；布置一篇結(jié)業(yè)作業(yè)，除一人外，其他園長都按時按質(zhì)完成上交了結(jié)業(yè)作業(yè)；進(jìn)行了一次培訓(xùn)滿意度問卷調(diào)查，大部分學(xué)員對參與本次培訓(xùn)表示很滿意，并有部分園長為本培訓(xùn)班提出了自己的培訓(xùn)需要和建議。

當(dāng)然，本次培訓(xùn)班也存在一些不足：首先，由于培訓(xùn)計劃是年初沒有安排的，因此，七月份是在十分緊張的情況下開班的，盡管作了很大努力，但很多方面還是欠周到的；第二，由于受訓(xùn)者層次經(jīng)驗和需求不一樣，因此集中培訓(xùn)還是難以滿足每個學(xué)員自身需要的適切性；第三，由于培訓(xùn)管理經(jīng)驗還處在探索階段，因此在照顧大家的生活方面做得還很不夠。

我們認(rèn)為，本次培訓(xùn)班僅僅是為幼兒園管理提高作了個謀劃，真正的學(xué)習(xí)還得靠大家自己，靠平時的學(xué)習(xí)，靠日后的持續(xù)不斷地努力與反思。

歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬，一學(xué)期的工作就結(jié)束了，回顧這一學(xué)期來所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實(shí)。“為了每一個孩子都有進(jìn)步”，這是我為之不懈努力的動力。在一學(xué)期中，我竭盡自己最大的努力，傾注最高的熱情，踏實(shí)、勤奮地完成了一學(xué)期的工作。

本學(xué)期，自己積極適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求，嚴(yán)格要求自己，積極向同事們請教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和幼兒的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使班級教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展?，F(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真?zhèn)湔n教學(xué)

按教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教玩具。

二、堅持學(xué)玩結(jié)合

在工作中，自己努力增強(qiáng)上課技能，力求講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、情感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，深入淺出。在活動中特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，生生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生動靜結(jié)合，寓學(xué)于玩，學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。

三、謙虛虛心請教

在教學(xué)上，有疑必問。教學(xué)中積極征求其他老師的意見，學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，征求他們的意見，改進(jìn)工作。

四、教育教學(xué)工作

1、為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的教育環(huán)境。雖然本學(xué)期我們的教室場地較小，但我們還是精心布置教室環(huán)境，利用有限的場地著力創(chuàng)設(shè)了數(shù)學(xué)區(qū)、美術(shù)區(qū)、識字區(qū)等各區(qū)角。在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題開展設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料，做到有計劃、有目的地投放，并及時增添活動材料，引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)識參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要，針對幼兒個別差異、興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

2、結(jié)合主題教育內(nèi)容，師生共同收集大量的資料布置主題墻飾，我們收集了各種掛飾、拉花、等，師幼一起進(jìn)行迎新年節(jié)日布置，渲染迎新年氣氛，制作一些燈籠，窗花等迎新年的到來，激發(fā)幼兒對新年的期盼心情。

3、做了一些幼小銜接特色工作，如看圖學(xué)成語、學(xué)會傾聽故事、每天一練、提高幼兒講述和理解能力，，充分利用餐前、離園前這段時間加強(qiáng)了幼兒閱讀、識字、數(shù)數(shù)、講故事、等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。

關(guān)于園長工作報告(篇3)

一學(xué)期以來，在中心校支部行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師的共同努力下，幼兒園的各項工作持續(xù)健康發(fā)展，取得了長足的進(jìn)步。

一、教師隊伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，藝術(shù)工作上臺階。

1、想方設(shè)法引進(jìn)了一批專職幼師，實(shí)現(xiàn)了教師隊伍年輕化，專業(yè)化。

2、幼師配備更科學(xué)，有專職舞蹈、美術(shù)、英語老師。

3、開辦了幼兒舞蹈、美術(shù)興趣班，家長反響好，效果好。在鎮(zhèn)中心學(xué)校舉辦的第二屆藝術(shù)節(jié)暨慶祝20xx年元旦文藝匯演中，選送的'兩個節(jié)目均獲一等獎。

4、20xx年上期參加縣藝術(shù)節(jié)藝術(shù)作品展覽選送的作品獲縣三等獎。

5、參加鎮(zhèn)中心學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)所參演的節(jié)目《快樂兒歌》、《茶壺嘟嘟》均獲一等獎。

二、教育教學(xué)硬件設(shè)施得到了完善。

1、多方籌集資金改善辦學(xué)條件。投資5萬多元新建了舞蹈室，幼兒圖書閱覽室，花20xx多元新添置了600余冊圖書，投資2800余元對教室、活動室、宣傳窗、等校園各處進(jìn)行了布置，校園文化建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，校園文化氛圍濃。

2、完善了辦公設(shè)施，初步實(shí)現(xiàn)了辦公電化、自動化。

3、下期籌集資金15萬元改建了舊危房廁所。解決了師生上廁所難，沒地方洗澡的歷史問題。

三、狠抓了教學(xué)常規(guī)管理，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

1、上期中心校統(tǒng)考有3位教師所教科目（語文、數(shù)學(xué)）分別取得了一、二、三、名；2位教師取得了四、五名；2位教師獲六、八名的好成績。

2、加強(qiáng)了教師備課閱卷、班工作記錄的檢查力度，要求教師將周計劃，日安排公示，嚴(yán)格落實(shí)。

3、開展了全員教學(xué)聽課研討，教學(xué)模式逐步向計劃活動，游戲模式為取向。

四、建立健全了各項管理制度

1、進(jìn)一步完善了各種制度，強(qiáng)化各種制度的檢查考核、落實(shí)，實(shí)施人性化管理，收到了良好的效應(yīng)。

五、狠抓了教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

利用每周周前會后的一小時集中對教師進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)。

六、舉行了慶”六一“暨”家長開放日”活動，向家長展示了幼兒園，取得了良好的社會反響。

存在不足：

一、教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

二、內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、學(xué)校校門存在嚴(yán)重的安全隱患，正在想辦法堅信只要堅定信念，求真務(wù)實(shí)，堅持改革，不斷創(chuàng)新，在中心校支部行政正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下齊心，各項工作來年定會更上層樓。

關(guān)于園長工作報告(篇4)

園長上半年工作總結(jié)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了上半年的終點(diǎn)。在這半年的時間里，我作為一名園長，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷努力奮斗，取得了一定的成績。

一、管理方面

管理是園長的首要職責(zé)，我通過多次的部門會議、工作分配、考核與督導(dǎo)等管理方式，有效地加強(qiáng)了對幼兒園的管理。我認(rèn)真聽取園所各部門的意見和建議，針對問題及時調(diào)整個人工作策略。同時我也加強(qiáng)與家長之間的溝通，建立家園合作機(jī)制，讓家長更加了解孩子的情況。因此，在上半年的工作中，我們園所的管理方式更加有效和可持續(xù)。

二、師資培訓(xùn)

上半年，在幼兒教育的道路上，我們加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高幼兒園教師的教育理念和方法。我們組織了專業(yè)的師資培訓(xùn)，包括教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及教學(xué)方法等等。我們通過不斷地尋找教學(xué)資源、交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高幼師的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)，使得教師有更多的經(jīng)驗和技能來應(yīng)對教學(xué)中的問題，更好地帶領(lǐng)孩子們成長。

三、課程改革

在上半年，我們搭建了一批增加創(chuàng)新意識的研發(fā)項目，其中最重要的是課程改革。我們針對幼兒的興趣和特點(diǎn)，對課程進(jìn)行了多次修訂，更加科學(xué)、合理地安排教學(xué)內(nèi)容。我們引入大量的單元課、主題課、音樂舞蹈課等，使幼兒在玩中學(xué)、在學(xué)中玩，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。

四、活動推廣

上半年我們推行了多項精彩活動。通過園所配合教師和萌寶們親身參加、觀瞻并助力的活動，力促孩子們與家長之間的互動，更好地分享心得和體驗。我們組織了健康周、手工創(chuàng)作周、音樂會、社團(tuán)活動和寒暑假戶外活動等， ?志在幫助孩子充實(shí)知識、快樂成長。同時，我們還注重對外推廣，讓更多的人逐漸了解我們的園所，知道我們的理念和辦學(xué)模式。

五、后勤保障

在幼兒園的工作過程中，后勤保障也是不可忽視的。我們加強(qiáng)服務(wù)、維護(hù)設(shè)施設(shè)備，建立安全體系，確保園所內(nèi)部環(huán)境與設(shè)施安全可靠。在日常管理中，我們也嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求，保證園所的環(huán)境整潔衛(wèi)生，確保孩子們健康的成長環(huán)境。

總的來說，上半年幼兒園在園長的帶領(lǐng)下做得比較出色，我們踐行“教育為本，孩子為魂”的方針，走出了深入證明的路。展望未來，我們將一如既往地秉承教育優(yōu)先的理念，團(tuán)結(jié)向前，努力并迎接新的挑戰(zhàn)。

園長工作報告范文3篇

俗話說一分耕耘，一分收獲，在我們平凡的日常里。經(jīng)常會需要我們?nèi)憟蟾?，報告通常只關(guān)注事實(shí)，優(yōu)秀的報告是怎么寫成的？這篇文章主要是關(guān)于“園長工作報告范文”希望大家能夠喜歡，請把本網(wǎng)頁的網(wǎng)址加入您的收藏夾！

園長工作報告范文(篇1)

一、把學(xué)習(xí)當(dāng)成解決問題的主要途徑

“師者，所以傳道授業(yè)解惑也”。學(xué)習(xí)，是作為老師必須具備的一個前提條件，一年來，為了提高幼兒園教育教學(xué)的管理水平和解決管理中的'問題，我積極自學(xué)了幼兒教育管理的相關(guān)知識，并參加了“廣州名師工作室”的培訓(xùn)班，通過專家的培訓(xùn)講解，讓我的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力得到了提高，懂得了如何去幫助老師提升綜合素質(zhì)和解決管理中的相關(guān)問題。

二、努力完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)

一是強(qiáng)化教育教學(xué)管理。教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是關(guān)乎學(xué)校生存的根本，一年來，我從進(jìn)一步落實(shí)教育教學(xué)常規(guī)著手，要求授課教師認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)、上好每一節(jié);定期抽查教師教育教學(xué)常規(guī)的落實(shí)情況，并及時將檢查情況進(jìn)行通報，將好的教案和活動案例讓大家進(jìn)行學(xué)習(xí);定期組織上公開課，同時，要求教師做好互聽課活動，一學(xué)期要聽完節(jié)課，并要求聽完課后要進(jìn)行簡要評價，指導(dǎo)課堂中的優(yōu)缺點(diǎn);積極組織各種節(jié)日活動，并要求家長參與活動，讓其充分了解學(xué)校的辦學(xué)情況。

二是抓好師資培訓(xùn)。要給學(xué)生一碗水，自己必須有長流水，一年來，按照學(xué)校的師資培訓(xùn)計劃，我積極組織全體教師參加各種培訓(xùn)，有××名老師參加了由、總校的培訓(xùn)，同時，我邀請到學(xué)校授課，舉辦各種培訓(xùn)班××期，共有××人次參加培訓(xùn)，全園教師的參訓(xùn)率達(dá)到了100%，有力地提高了全體教師的綜合素質(zhì)。

三是積極做好招生工作。隨著市場的飽和，招生成為學(xué)校的首要任務(wù)，一年來，在做好鞏固現(xiàn)有生源的基礎(chǔ)上，積極開展宣傳，擴(kuò)大招生范圍，將幼兒園招生宣傳融入到有家長參與的活動中，并邀請曾參加學(xué)校社區(qū)活動的家長來園參加活動，提高學(xué)校美譽(yù)度，向在校學(xué)生發(fā)放宣傳單，通過在校學(xué)生擴(kuò)大宣傳面。

三、對今后工作的幾點(diǎn)建議

一是進(jìn)一步提高辦園水平。工欲善其事,必先利其器，解決招生難的落腳點(diǎn)是要提高辦園水平，在目前的基礎(chǔ)上制定新的規(guī)劃，并將規(guī)劃向社會進(jìn)行廣泛宣傳。同時，要加強(qiáng)管理，特別是要解決目前存在的許多問題。

二是開展成果展示活動。學(xué)校有××年的辦園歷史，有許多優(yōu)秀的成果沒有得到很好的展示，成果展示是最好的宣傳方式，可以提高家長對學(xué)校的信任度。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度。制定切合于學(xué)校實(shí)際的宣傳方案，通過各種媒體向社會宣傳學(xué)校，特別是針對招生，要及時、準(zhǔn)確地向社會展示我校的亮點(diǎn)。

以上是我一學(xué)年的工作情況，請各位給予審議。

園長工作報告范文(篇2)

歲月匆匆而逝，似乎只是彈指一瞬，一學(xué)期的工作就結(jié)束了，回顧這一周來所經(jīng)歷的事，工作雖然很忙，但忙得很充實(shí)?！盀榱嗣恳粋€孩子都有進(jìn)步”，這是我為之不懈努力的動力。在一周中，我竭盡自己最大的努力，傾注最高的熱情,踏實(shí)、勤奮地完成了一學(xué)期的工作。

本學(xué)期，自己積極適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求，嚴(yán)格要求自己，積極向同事們請教，結(jié)合本校的實(shí)際條件和幼兒的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使班級教學(xué)工作有計劃，有組織，有步驟地開展?，F(xiàn)將本學(xué)期的教學(xué)工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真?zhèn)湔n教學(xué)

按教學(xué)內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計課的類型，擬定采用的教學(xué)方法，認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備，并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教玩具。

二、堅持學(xué)玩結(jié)合

在工作中，自己努力增強(qiáng)上課技能，力求講解清晰化、條理化、準(zhǔn)確化、情感化、生動化，做到線索清晰，層次分明，深入淺出。在活動中特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性，加強(qiáng)師生交流，生生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用，讓學(xué)生動靜結(jié)合，寓學(xué)于玩，學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。

三、謙虛虛心請教

幼兒園無小事，事事育人；教師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。作為園長，我一貫堅持“什么都能夠放下，什么都能夠讓給別人，惟獨(dú)職責(zé)例外”。就是這“職責(zé)”兩個字，鞭策我敬業(yè)愛崗，永遠(yuǎn)把工作放在第一位。我嚴(yán)于律己，深入群眾不放松，真誠待人，凝聚人心。微笑放在臉上，感激掛在嘴邊,教師和家長評價我親和力強(qiáng)，幼兒的家長說我有職責(zé)心，因為我把他們的利益、需要放在首位。幼兒來園和離園時，我站在大門口與家長親切交流，虛心聽取意見，熱情和小朋友打招呼，縮短了與家長的距離。

經(jīng)過召開教師會議、個別交談、閑聊、組織一點(diǎn)小活動。在體決策。在處理事務(wù)上，大事講原則，小事講風(fēng)格。注意營造一種融洽、舒心的氛圍。我覺得我們幼兒園全體人員是一個坦誠合作，樂于奉獻(xiàn)，銳意進(jìn)取的大團(tuán)體。

咬定目標(biāo)，齊心協(xié)力，全園上下團(tuán)結(jié)一致，達(dá)成年度目標(biāo)。重點(diǎn)做好以下事：

1、常規(guī)教學(xué)工作：本學(xué)期計劃完成較好，為提高教學(xué)質(zhì)量，組織教師們開展了教研活動，每周進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)后的做反思交流，要求教師們每周一幅繪畫作品，教師們不止完成指定任務(wù)，課下苦心專研還主動制作自制玩、教具，進(jìn)一步提升了幼兒學(xué)習(xí)的興趣。為迎接濟(jì)寧市教委一類幼兒園的復(fù)查，教師們加班加點(diǎn)準(zhǔn)備主題墻飾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為幼兒園鋪設(shè)了樹膠草坪，各方面齊動員，得到了好評。尤其是主題墻飾，復(fù)查組提出很高的評價，不緊美觀大方，并且有利于幼兒的身心發(fā)展，提高幼兒的審美水平，幫忙幼兒發(fā)展了想象力和思維本事。對外交流對教師的提高也很大，本學(xué)期日本東京大學(xué)幼兒園的劉春燕教師來我園交流學(xué)習(xí)，組織了教學(xué)觀摩，我們教師們很好的利用這個機(jī)會，從中學(xué)到很多，對我們是個提高。

2、加強(qiáng)幼兒園的安全工作。思想上高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善規(guī)章制度；目標(biāo)分解，職責(zé)到人;人防、物防、技防到位。提高教師的認(rèn)識與幼兒的本事。經(jīng)過環(huán)境創(chuàng)設(shè)、游戲操作、模擬練習(xí)、實(shí)地觀察等讓孩子在生動趣味的真實(shí)情景中獲得有關(guān)知識，3、幼兒的身心健康發(fā)展是我們最關(guān)心的，身體的健康是不容忽視的。身體的健康來自于教師的關(guān)愛。教師們到校第一件事情就是提水，為幼兒供給充足的水。每個孩子的在園情景，教師們更是細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)不舒服的幼兒教師們立刻與家長聯(lián)系，在第一時間，讓幼兒得到治療。中小班幼兒年齡小，幼兒上廁所不會自我提褲子，都是教師耐心的幫忙。幼兒離園時，教師為每個幼兒穿衣，扣扣。像這種事還有很多，幼兒園處處是“小事”，但這“小”事，就是我們教師的職責(zé)，就是我們教師的細(xì)心耕耘。

一份耕耘一分收獲，這學(xué)期即將結(jié)束，我們工作中有很多收獲，但也有很多不足，在今后的工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取，刻苦努力，努力為幼兒教育事業(yè)貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

在教學(xué)上，有疑必問。教學(xué)中積極征求其他老師的意見,學(xué)習(xí)他們的方法，同時，多聽老師的'課，做到邊聽邊講，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，克服自己的不足，征求他們的意見，改進(jìn)工作。

四、教育教學(xué)工作

1、為幼兒創(chuàng)設(shè)一個良好的教育環(huán)境。雖然本學(xué)期我們的教室場地較小，但我們還是精心布置教室環(huán)境，利用有限的場地著力創(chuàng)設(shè)了數(shù)學(xué)區(qū)、美術(shù)區(qū)、識字區(qū)等各區(qū)角。在開展區(qū)域活動中，我們根據(jù)幼兒周齡特點(diǎn)發(fā)展需要投放活動材料，根據(jù)主題開展設(shè)計了一些與主題有關(guān)的區(qū)域活動材料，做到有計劃、有目的地投放，并及時增添活動材料，引導(dǎo)幼兒積極認(rèn)識參與區(qū)域活動，滿足幼兒發(fā)展的需要，針對幼兒個別差異、興趣、能力投放了不同2、結(jié)合主題教育內(nèi)容，師生共同收集大量的資料布置主題墻飾，我們收集了各種掛飾、拉花、等，師幼一起進(jìn)行迎新周節(jié)日布置，渲染迎新周氣氛，制作一些燈籠，窗花等迎新周的到來，激發(fā)幼兒對新周的期盼心情。

3、做了一些幼小銜接特色工作，如看圖學(xué)成語、學(xué)會傾聽故事、每天一練、提高幼兒講述和理解能力，充分利用餐前、離園前這段時間加強(qiáng)了幼兒閱讀、識字、數(shù)數(shù)、講故事、等各方面的培養(yǎng)，提前做好幼小銜接工作。

五、根據(jù)幼兒發(fā)展情況，正確實(shí)施教育

我班的小朋友屬于新生，他們還很小，不懂事。別說自理能力了，就連一點(diǎn)的紀(jì)律概念都沒有，可以說是很亂。針對這一情況，我認(rèn)為我們班的紀(jì)律及自立能力要一起抓、同時抓。經(jīng)過半周的努力，我們班小朋友可以說進(jìn)步很快，家長反映也不錯。自立能力方面：我們堅持正面教育，對幼兒以表揚(yáng)為主，強(qiáng)化他們的自我服務(wù)意識，改變他們的依賴思想。對幼兒好的行為或表現(xiàn)給予肯定，贊賞和鼓勵，使幼兒能夠更信心，更積極地做好事情，完成任務(wù)。而我們老師做到適時幫助，以提高幼兒的自立能力，并及時與家長溝通，爭取家長配合。就紀(jì)律方面：對少部分幼兒出現(xiàn)的不良行為,我采取的是及時分析原因，該批評的批評，并給予適度的教育，引導(dǎo)幼兒養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，慢慢的做到遵守紀(jì)律。

園長工作報告范文(篇3)

園長工作總結(jié)簡潔概括

作為園長，我?guī)ьI(lǐng)園所工作既是一段挑戰(zhàn)也是一段充實(shí)的經(jīng)歷。在過去一年里，我始終堅持以提升教育質(zhì)量為核心，通過制定切實(shí)可行的計劃和策略，積極推動園所的發(fā)展。以下是我對過去一年的工作總結(jié)。

1. 提升教育質(zhì)量

我將教育質(zhì)量視為園所發(fā)展的核心要素，通過組織教師培訓(xùn)和交流活動，不斷提升師資力量。同時，我定期與家長進(jìn)行溝通，了解他們的關(guān)切和期望，并將其反饋及時傳達(dá)給教職員工。還注重園所環(huán)境的改進(jìn)，打造一個舒適、安全、有利于孩子學(xué)習(xí)成長的場所。

2. 建設(shè)團(tuán)隊合作精神

團(tuán)隊合作是園所發(fā)展不可或缺的一部分。我鼓勵教師之間互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。定期舉行團(tuán)隊會議，討論教學(xué)方法和課程設(shè)計等問題，并分享各自的經(jīng)驗和教學(xué)成果。我也鼓勵園所的教職員工參加培訓(xùn)課程和教育研討會，不斷拓展專業(yè)知識和技能。

3. 建立家校合作機(jī)制

家校合作是促進(jìn)兒童全面發(fā)展的重要途徑之一。我與家長保持密切聯(lián)系，定期組織家長會議和親子活動，傾聽他們的意見和建議。通過家園溝通工具，及時將孩子的學(xué)習(xí)情況和園所的活動信息傳達(dá)給家長，促進(jìn)家校之間的合作和溝通。

4. 加強(qiáng)園所管理

作為園長，我注重園所的管理工作。建立了完善的管理體系，明確了每個崗位的職責(zé)和任務(wù)，同時注重員工的培訓(xùn)和考核。我定期與各部門負(fù)責(zé)人開展工作會議，了解各項工作進(jìn)展和存在的問題，并提供必要的支持和指導(dǎo)。

5. 積極開展宣傳工作

為了提升園所的知名度和聲譽(yù)，我積極開展宣傳工作。設(shè)計精美的宣傳資料，制作宣傳視頻，并在社交媒體上推廣園所的特色和優(yōu)勢。還定期舉辦開放日活動，邀請家長參觀園所，親身感受的教育氛圍。

通過以上幾點(diǎn)，我在過去一年里努力推動園所的發(fā)展。當(dāng)然，還存在許多需要改進(jìn)的地方，我將持續(xù)反思和創(chuàng)新，并與教職員工一道，為提供更好的教育環(huán)境和教育服務(wù)而努力奮進(jìn)。

作為園長，我堅信教育是改變?nèi)松牧α浚覍⒗^續(xù)努力工作，為每一個孩子的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我希望園所能夠成為孩子們快樂學(xué)習(xí)的天地，也希望的園長團(tuán)隊能夠一起努力，讓園所在未來的發(fā)展中取得更大的成就。

最新園長工作報告(精選6篇)

歲月如梭，時間一溜煙兒的走了，在過去一階段的工作里，工作雖然比較勞累，但也收獲了很多。寫一份工作總結(jié)是我們在這階段工作的最好方式，寫工作總結(jié)能夠讓員工通過信息溝通減少重復(fù)勞動，讓工作更高效，如何才能讓自己的工作總結(jié)既清晰又有條理呢？為您推薦的“最新園長工作報告”，本文內(nèi)容僅供您的參考！

最新園長工作報告 篇1

作為幼兒園的園長，我要對過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)。在這一年中，我領(lǐng)導(dǎo)全園教職工和家長團(tuán)隊，共同努力，取得了許多成績。以下是我的總結(jié)報告：

1.用心聆聽，用心回應(yīng)

作為園長，我非常注重與家長溝通。通過家長會、班級會、家長微信群等多種方式，我經(jīng)常與家長交流，查詢家長對學(xué)校工作的意見和建議，并及時做出回應(yīng)。通過這種溝通方式，我們得以很好地促進(jìn)家長和學(xué)校之間的溝通和交流，取得了家長的信賴和支持。

2.著眼于質(zhì)量

我們的幼兒園一直注重教學(xué)質(zhì)量的提升，為此，我們購買了一批新的教學(xué)設(shè)備，在戲劇教學(xué)和美術(shù)教學(xué)方面加大投入。教職員工也通過反復(fù)磨煉，不斷提高自己的教育理論和教育方法，以提高教學(xué)效果。在過去的一年中，我們榮獲了多項省、市級品牌教育、衛(wèi)生、文明、環(huán)保等各項榮譽(yù)稱號。

3.珍惜每個孩子

幼兒園的教育是人性化的，關(guān)鍵在于引領(lǐng)每個孩子走出他們的小世界，勝任未來生活。作為一個園長，我始終堅信每個孩子都是一個寶貝，應(yīng)該好好珍惜。我們的園長辦公室每隔一段時間會舉行珍愛孩子專項會議，針對不同的孩子制定個性化的教育方案，把對每個孩子的關(guān)心、愛護(hù)、關(guān)愛貫穿在平時教學(xué)中。

4.事無巨細(xì)，無微不至

作為一個幼兒園園長，我深知園長的職責(zé)非常繁重。我時刻關(guān)注幼兒園的每一個細(xì)節(jié)，從教學(xué)、管理、后勤等各個方面考慮。我注重與家長和教職員工的交流，找到它們的切口和關(guān)鍵，以更好地對幼兒園進(jìn)行管理。我經(jīng)常在每月月底勤務(wù)會上對所有工作進(jìn)行清點(diǎn)，整理工作計劃與下一階段的工作目標(biāo)，并對每一個學(xué)科和班級進(jìn)行評估與提升了解。

結(jié)論

作為園長，我時刻保持一種“用心、耐心、責(zé)任心”的態(tài)度，做好每一個教育喚醒，牢記為孩子謀福利的初心，帶領(lǐng)教職員工和家長共同努力，在品牌建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、珍愛孩子以及事無巨細(xì)的全面管理方面取得了不少成績。在未來的工作中，我會一如既往地發(fā)揚(yáng)這種團(tuán)結(jié)、負(fù)責(zé)、協(xié)作、創(chuàng)新的工作精神，力爭為每一個孩子帶來更完美的成果。

最新園長工作報告 篇2

時間過的真快，一學(xué)期眨眼就要結(jié)束了，靜下心來想想這學(xué)期的托、小班教育教學(xué)工作以及其它教研工作情況，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、托、小班教育教學(xué)：

托班和小班總共有四個班級，其中托班一個班級，小班有四個平行班級；回顧本學(xué)期我們五個班級的教育教學(xué)的情況，總體來說整個教師隊伍的學(xué)習(xí)氛圍和職業(yè)責(zé)任感方面都是一個比較上進(jìn)的團(tuán)隊和團(tuán)體，我們能較好的根據(jù)幼兒園的總計劃來安排班級工作，較有質(zhì)量的落實(shí)工作實(shí)踐。

1、班主任班級工作：

五個班級的班主任基本上都能按時上交班級事務(wù)本，有特殊情況的班級，比如某個班主任有事請假，都能在事后及時補(bǔ)充內(nèi)容，并能及時的與班級成員進(jìn)行溝通。

在整個學(xué)期里，各班級在班主任的帶動下，都承辦了一日活動中的某個活動作為班級重點(diǎn)教研內(nèi)容，如托班、小一班和小三班以幼兒進(jìn)餐作為教研內(nèi)容，小二班和小四班以幼兒盥洗作為教研內(nèi)容，從發(fā)現(xiàn)問題到研究方法，從擬定方案到進(jìn)班觀摩，班主任帶領(lǐng)大家著實(shí)花了一定精力，，從進(jìn)餐速度，遵守文明進(jìn)餐要求以及從盥洗整隊，遵守飯前衛(wèi)生洗手飯后溫水漱口擦嘴，在不同程度上都獲得了一定的成效。

2、大、小動作：

大、小動作的制定已經(jīng)成為我們健康幼稚園園本文化的一種，我們延承上屆托小班的大小動作的成果，制定了本學(xué)期各班級幼兒的活動目標(biāo)。

托班通過一學(xué)期的努力，很好的完成了大動作——直線向前爬，小動作——拼插神奇小精靈3種造型的活動目標(biāo)小班在小動作方面，因為入園時間的先后和孩子能力發(fā)展的現(xiàn)有水平，小一和小二班制定的是多種桌面玩具的拼插造型及游戲規(guī)則訓(xùn)練；小三和小四制定的是桌面玩具神奇小精靈的多種造型的拼插及拼插規(guī)則的掌握。

小班在大動作方面，由于同一年齡段和幼兒身體協(xié)調(diào)能力發(fā)展現(xiàn)狀，我們制定了統(tǒng)一的內(nèi)容，即雙腳踩高蹺并能直線行走來回，初步建立比賽的競爭意識。

各班級大、小動作不僅通過平時分階段的學(xué)習(xí)和檢測，來提高和了解孩子訓(xùn)練情況，期末我們還通過家園互助，即家長來幼兒園參加幼兒的大小動作的活動來提高孩子所學(xué)能力，也增強(qiáng)了家長與老師的溝通力度，也增強(qiáng)了親子情感。

3、早操編制及學(xué)習(xí)：

音樂教研組的老師聯(lián)合全園整個音樂教研組，制定了各年齡段的早操目標(biāo)，其中有孩子達(dá)到的目標(biāo)，也有老師需要注意的事項；然后通過目標(biāo)發(fā)放，班級老師自查、整改和練習(xí)，最后有各年級組進(jìn)行整體展示表演。

通過表演活動的教研，我們緊接著進(jìn)行新學(xué)期早操的編排，從編操的理念到音樂的擇選，再到老師的展示，小班老師顯得更成熟，更團(tuán)結(jié)。

4、餐前教育：

在工作的過程，發(fā)現(xiàn)了餐前教育的隨意性較大的問題，我們進(jìn)行了一個有關(guān)餐前教育內(nèi)容的探討，毋庸置疑，我們的探討是有效和生動的。我們進(jìn)行了及時的改進(jìn)和完善，固定教育的范疇和類別，比如故事的教學(xué)性，傳統(tǒng)文化的學(xué)習(xí)等，制定月周計劃表和落實(shí)監(jiān)督表。通過我們的嚴(yán)格執(zhí)行和班級間的互相提醒，在很大程度上改進(jìn)了原先的隨意教育的情況。

二、美術(shù)興趣班教學(xué)情況

全園一共有8個美術(shù)興趣班，剛開始的管理是凌亂和瑣碎的，通過園務(wù)會的協(xié)商，對美術(shù)興趣班進(jìn)行了計劃性的改進(jìn)。

首先制定了各年齡段的繪畫目標(biāo)以及能力發(fā)展目標(biāo)，通過個人制定到年齡段匯總研討，在這個過程里，老師取長補(bǔ)短，提高了美術(shù)計劃制定的貼切需要的能力。

其次，美術(shù)教師基本功大練兵，更是提高了教師的專業(yè)技巧和正確判斷自己業(yè)務(wù)水平能力。

最后，每月上公開課，研討涂色、構(gòu)圖、線描課等其它美術(shù)教學(xué)模式和教學(xué)理念和技巧，更是在教育實(shí)踐方面擴(kuò)大了教師教學(xué)理念和教學(xué)方法。

三、語言學(xué)科教學(xué)情況

在劉園長的幫助下，語言學(xué)科的大教研組，通過聽課、研課，我們制定了語言教研模式，以小班為例，小班各語言老師每月根據(jù)語言計劃選擇一個活動課程作為“自我培養(yǎng)”課程，自己制定活動目標(biāo)，構(gòu)思活動過程，課后及時進(jìn)行總結(jié)和自我評價；第二步是在自我培養(yǎng)課程的基礎(chǔ)上，在計劃中選擇當(dāng)月一個同一類型的活動課程進(jìn)行“他人協(xié)助”課程，通過集體備課，集體討論后進(jìn)行課摩，最后集體評價，并提出課程基本要求。

四、專業(yè)理論學(xué)習(xí)情況

幼兒園試行《綱要》是指導(dǎo)我們教育教學(xué)和實(shí)際工作的重要依據(jù)。為了更方便老師了解《綱要》和分析《綱要》，幼兒園為每位老師配備了《綱要》解析的專業(yè)用書。為了了解教師的學(xué)習(xí)情況，針對綱要的四部分內(nèi)容，即第一部分“總則”，第二部分“教育內(nèi)容與要求”，第三部分“組織月實(shí)施”和第四部分“教育評價”，我們先后進(jìn)行了一次口試，兩次筆試的考核，大部分老師都取得了好的成績，部分老師通過積極補(bǔ)考的方式也都取得了滿意的成績。

五、新學(xué)期重點(diǎn)改進(jìn)的工作。

1、關(guān)注教師反思水平的提高。

教學(xué)反思是教師的專業(yè)學(xué)習(xí)與全面發(fā)展的過程，教師只有不斷反思，才能提升自己的教育理論水平。新學(xué)期，教師要高度重視教學(xué)反思對自己專業(yè)成長的重要性，把教學(xué)反思作為自我學(xué)習(xí)、自我提高的跳板，不斷改進(jìn)教育實(shí)踐，提高教育質(zhì)量，促進(jìn)自身素質(zhì)的提高。

2、注重教研經(jīng)驗的積累

通過學(xué)期末的游戲教研來深入進(jìn)行科學(xué)正確教研模式研究和摸索，把游戲真正落實(shí)于孩子，服務(wù)于孩子，受益于孩子。

3、教師隊伍的團(tuán)隊意識的提高

相信通過大家的共同努力，我園的保教質(zhì)量在新的學(xué)期將會有更大的提高和完善。面對20xx年，又一個新的開始，我相信，辛勤耕作，必將換來碩果累累、五谷豐登；同舟共濟(jì)，必將肝膽相照、共存共榮！

最新園長工作報告 篇3

本學(xué)期我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體教職員工的共同努力下，立足本園實(shí)際，以《綱要》為指導(dǎo)，實(shí)施幼兒園課程改革，加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理，推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育，取得較好成績。

1、環(huán)境的修整和改造：二樓欄桿改造（原有的欄桿設(shè)計不合理，幼兒易攀爬，危險系數(shù)高），二樓兩間教室鋪上金剛板，辦公室裝修及添置新的辦公桌椅；疏通改造下水道，共投入16000多元。

12月份，我園又在園經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，擠出3000元將舊園一間教室改建成資料庫，設(shè)專人收集管理，以達(dá)到資源共享的目的。

2、為一線教師的教學(xué)及科研工作提供及時的物質(zhì)幫助，以保證教育教學(xué)工作，游戲及各類活動的正常開展。

幼兒園教育與小學(xué)教育存在質(zhì)的不同，孩子認(rèn)知的形象直觀性要求教師在教育教學(xué)活動中要投放豐富的材料，讓幼兒在與材料的互動中得到發(fā)展。本學(xué)期我園為教師提供各類游戲材料、體育活動材料、游戲活動材料、區(qū)域活動材料，如各類結(jié)構(gòu)游戲材料，共計6000多元。大中小裝玩具材料的籃子共計300多個，共計1000元，還有足量的樂器、量杯、燒杯、放大鏡，布置環(huán)境的各類地塑、教學(xué)上使用的各類卡紙、色紙、皺紋紙、圖畫紙、過塑紙、剪刀、透明膠、雙面膠、卡片等，充分滿足教育教學(xué)的需要，教師們還充分發(fā)動家長收集廢舊材料包括廢棄的牛奶盒、可樂瓶、碎布、海綿、蛋糕盒、月餅盒、鞋盒等，制作出大量教玩具，如數(shù)學(xué)區(qū)的排序卡、數(shù)數(shù)盒、分類盒，表演游戲的頭飾、面具、場景、角色游戲“醫(yī)院”、“超市”、“娃娃家”的各類材料，科學(xué)小實(shí)驗的各類材料等，種類豐富、生動有趣。

⑴做好各種游戲器械、設(shè)備設(shè)施的檢查維修工作，這項工作看似簡單，實(shí)則細(xì)致復(fù)雜，我們的做法是每天檢查大型玩具，發(fā)現(xiàn)問題哪怕是小問題都要在第一時間請師傅修理，操場的草皮壞了，幼兒活動時容易絆倒，我們及時更換，這樣大大消除了幼兒在園的安全隱患。

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幼兒往往會偷偷走失，另外，社會上一些人也常常趁空跑到幼兒園內(nèi)，給幼兒園安全工作帶來較大壓力，本學(xué)期我們專設(shè)門衛(wèi)崗位，制定嚴(yán)格的`門衛(wèi)制度，一學(xué)期來效果十分顯著，不僅杜絕了幼兒走失的現(xiàn)象，還將閑雜人員拒之門外，保證幼兒在園的安全，同時也保證了教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

4、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀，做到綠化、凈化、美化、兒化。我園請專人管理園內(nèi)花草樹木，公共場所衛(wèi)生，班級衛(wèi)生由本班教師及保育員負(fù)責(zé)，要求做到巾杯定期消毒，衛(wèi)生間白凈、整潔、無臭味。公共場所一天24小時干凈衛(wèi)生無污染，讓幼兒有一個衛(wèi)生舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、思想道德建設(shè)是幼兒園各項工作的重要保障。我園主要通過以下三種途徑進(jìn)行教師思想教育工作：⑴樹立典型：像以園為家、任勞任怨的王敏藝、肖水菊老師；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干的年段長陳興、陳巖巖、李曉；還有工作勤勤懇懇、實(shí)實(shí)在在的年青教師吳忠珠、黃美容、林靚；關(guān)心愛護(hù)孩子，積極溝通家長的鄭麗芳、林細(xì)梅老師等。⑵學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)園的幼教工作者的敬業(yè)精神及服務(wù)意識，要求教師們要具備微笑意識（熱情微笑地接待孩子）、融入意識（融入孩子的活動，與孩子協(xié)調(diào)相處）、尊敬意識（尊重孩子的人格）、平等意識（以孩子的眼光看待孩子，平等對待每個孩子）。⑶發(fā)現(xiàn)問題及時找教師談心交流，讓教師明白自身教育行為的不足之處，及時整改。

一學(xué)期來，全體教師在思想認(rèn)識上有了很大提高，全體員工團(tuán)結(jié)一致，同心同德，對待孩子細(xì)心周到，與家長傾心交談，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

2、制定規(guī)章，規(guī)范管理。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度的執(zhí)行有利于幼兒園的規(guī)范管理，我們的做法是這樣的：⑴針對教師工作實(shí)際制訂針對性和操作性強(qiáng)的各類活動評價標(biāo)準(zhǔn)：如《區(qū)域活動評價標(biāo)準(zhǔn)》、《主題活動評價標(biāo)準(zhǔn)》、《游戲活動

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評價標(biāo)準(zhǔn)》、《體育活動評價標(biāo)準(zhǔn)》以積分的形式衡量教師的教學(xué)工作。⑵建立績效考核制度：將教師各項工作常規(guī)教學(xué)工作納入考核的范疇，以此規(guī)范教師的教育行為。

⑴提供參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會。7月11日組織骨干教師陳巖巖、王敏藝參加省農(nóng)村幼兒園課改培訓(xùn)；8月19日組織全園教師參加福安市農(nóng)村幼兒園課改培訓(xùn)；11月25日～12月5日骨干教師王敏藝參加實(shí)驗園的跟班學(xué)習(xí)；12月7日組織全園一半以上（12位教師）參加實(shí)驗一園觀摩活動；支持教師參加初中級電腦培訓(xùn)和考試；支持教師參加高一級學(xué)歷的進(jìn)修。

⑵開展各類教學(xué)活動，促進(jìn)教師的成長。如組織區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評比，教學(xué)活動常規(guī)的評比。老師們積極查閱相關(guān)資料，收集和制作豐富的材料，合理創(chuàng)設(shè)區(qū)角環(huán)境，通過評比促進(jìn)教師的學(xué)習(xí)和提高。

1、教養(yǎng)并重，保育放在首位。教師要精心呵護(hù)孩子健康成長，如定時讓孩子喝水，幫助孩子上廁，自由活動時間時刻不離孩子左右；根據(jù)時令天氣和幼兒活動量及時為孩子增減衣服，觀察孩子的生理狀況，發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒及時與家長聯(lián)系并處理，加強(qiáng)對幼兒體能和動作的訓(xùn)練。堅持每日晨檢，加強(qiáng)幼兒安全防護(hù)的管理，采取有力的接送措施，經(jīng)常檢修

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幼兒活動室活動器械、教玩具，提高幼兒自我保護(hù)意識。

⑴加強(qiáng)食品安全的管理。建立食品衛(wèi)生專人負(fù)責(zé)制，按照教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)，建立健全午餐、點(diǎn)心衛(wèi)生管理規(guī)章制度，對食堂的食品采購和餐具消毒等重要環(huán)節(jié)設(shè)固定專門人員負(fù)責(zé)。

①餐午時段的保育工作是最令人頭疼的一個重要環(huán)節(jié)，期初一個月，孩子們情緒不安定，剛?cè)雸@的中小班孩子在午餐時哭鬧聲此起彼伏，個個吵著要回家，午睡時怎么也不肯進(jìn)寢室睡覺，有的要老師、阿姨抱著才肯睡覺，有的要在操場上玩，有的要抱著小鞋一起睡，這樣阿姨根本忙不過來，園長、業(yè)務(wù)園長、后勤工作人員及中小班教師傾巢出動，中午全部都沒休息，在園里與阿姨一起看護(hù)孩子，安定幼兒情緒，幫助幼兒吃飯和入睡，逐漸穩(wěn)定幼兒情緒，使午餐工作逐步走上正軌。

②加強(qiáng)中午時段門衛(wèi)工作，防止幼兒偷偷溜走，確保安全工作萬無一失。

幼兒園教育與小學(xué)教育有質(zhì)的不同，幼兒園各類學(xué)習(xí)、游戲活動主要以小組的形式開展，需要投入大量的玩具和材料，這大量的材料除了小部分由幼兒園添置，其余的都是教師用靈巧的雙手制作出來的，如小班的喂餅干（認(rèn)識幾何圖形），繞線團(tuán)（培養(yǎng)動手操作能力），小動物上火車（按特征分類）；中班的各類排序卡、分類盒、數(shù)數(shù)盒、科學(xué)小實(shí)驗（沉浮、巧手裝、打泡泡、變顏色）等；大班的秋季娃娃服裝秀，磁鐵真好玩，下棋，拼裝組合，還有角色游戲的各類頭飾、道具、場景……。設(shè)立資料庫的目的是為了讓這些材料和玩具重復(fù)使用，達(dá)到資源共享的目的。

⑴計劃的實(shí)施。由業(yè)務(wù)園長王敏藝具體抓教育教學(xué)工作，期初制定教研工作計劃，各班級制定班務(wù)工作計劃，每周制定班級周活動計劃，每半日制定半日活動計劃

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>。另外，每周一晚園部教研會議，周二、周三、周四分別為大班年段，中班年段，小班年段教研活動時間，以研促教，層層落實(shí)。從制度上保證教育教學(xué)工作的正常開展。

⑵對教育教學(xué)工作的檢查和評價。為了讓教育教學(xué)計劃落到實(shí)處，幼兒園必須加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)的檢查和評價的力度，以《幼兒園各項常規(guī)檢查評分表》為依據(jù)，對教師文字材料及一日工作常規(guī)進(jìn)行評價，這樣做的好處有：①及時發(fā)現(xiàn)教師在周表、教案及一日活動中存在的優(yōu)點(diǎn)及不足之處，優(yōu)點(diǎn)得到及時肯定，不足之處提出來共同探討，及時整改。②以此衡量教師的日常工作，對積分高的教師給予獎勵，論功行賞，從而有效促進(jìn)教師工作積極性。

為教師提供豐富的信息資料，理論支持和物質(zhì)材料的支持，確保教科研順利開展。本學(xué)期教科研主要工作及措施：

1、《綱要》精神為指導(dǎo)，創(chuàng)出教研特色。

①教師進(jìn)一步解讀《綱要》，根據(jù)幼兒的實(shí)際需要，制定各類計劃，合理組織一日活動。探索班級常規(guī)管理方法。充分發(fā)揮年級組的陣地作用。

②深入探討區(qū)域化學(xué)習(xí)活動模式，使區(qū)域化學(xué)習(xí)活動和我園的課程進(jìn)一步統(tǒng)整。將數(shù)理、科學(xué)、美工、勞作等領(lǐng)域內(nèi)容與區(qū)域活動整合，不斷探索如何將教學(xué)要求轉(zhuǎn)化為“材料”的形式呈現(xiàn)給幼兒。

③有計劃在本學(xué)期添置電腦，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源在教學(xué)中的應(yīng)用，促進(jìn)教師間的經(jīng)驗交流。

④在教研活動的“研”字做文章，在“思”字上下功夫，開展多層次研討

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活動，并向輔導(dǎo)區(qū)開放示范活動。

①加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園課程理論和《綱要》，正確理解和把握幼兒園課程的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，確立正確的兒童觀、課程觀、發(fā)展觀，對當(dāng)前一些新的課程理論結(jié)合本園實(shí)際，有目的地借鑒與吸收，不斷完善園本課程。

②開展省級課題“建構(gòu)積極有效的師幼互動研究”，組織教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立現(xiàn)代化教育觀念，以教研組為主陣地，深入開展總課程下的班級專題研究。做到班班有專題，人人參與研究。指導(dǎo)教師扎扎實(shí)實(shí)地開展研究工作，注重過程，不斷探索，不斷總結(jié)，提高班級保教質(zhì)量，創(chuàng)出自己的班級特色。

③分階段開展活動課程（體育活動、區(qū)域活動、領(lǐng)域活動、主題活動、游戲活動）探討，探索一套適合自己本園實(shí)際的園本課程。

我園一直不懈努力爭取家長的理解和支持，通過多種渠道做好家長工作：

1、一日活動中笑臉相迎每一位家長，真誠主動與家長溝通。

2、向家長展示幼兒園的實(shí)力和教育成果，我園利用櫥窗向家長宣傳家教科學(xué)知識，展示幼兒園近幾年教師、幼兒獲獎情況，展示師幼活動場景，并利用班班開設(shè)的家教欄，向家長展示本周或當(dāng)天孩子學(xué)習(xí)的內(nèi)容及孩子在園表現(xiàn)情況。

3、召開家委會、家長會。中小班年段11月19日晚，大班年段12月15日晚召開家長會，充分與家長面對面交流，讓家長參與幼兒園的決策，宣傳家教知識，交流幼兒在園在家情況，解釋家長對我園教育工作的困惑。

元月5日晚6:30，我園組織小班年段家委會，向家長匯報幼教工作成效，讓家長參與

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幼兒園的決策，對目前工作提出意見和建議。會議上家長們反應(yīng)熱烈，對我園的教育、午餐、點(diǎn)心工作感到十分滿意，對小班教師的工作給予充分肯定，大家討論到九點(diǎn)多還方興未艾，舍不得離開，會議取得圓滿成功。最后，家長們達(dá)成共識，為更好地提高服務(wù)質(zhì)量，幼兒園應(yīng)辦日托班，班班配一個保育員。

4、家長開放日：家長開放日每學(xué)期舉辦一次，是教師向家長展示教育活動，班級常規(guī)，教育成效及教師個人魅力的最佳機(jī)會。20我們舉辦了兩場全園開放日，其中12月30日的開放日盛況空前，班班都組織了生動、精彩的親子活動，準(zhǔn)備了十分豐富的材料，如，?、前嗟膮^(qū)角活動，教師提供了娃娃家（培養(yǎng)交往能力）、計算區(qū)（按顏色排序）、表演區(qū)（拔蘿卜）、美工區(qū)（制作彩鏈）。中⑵班裝飾昆蟲，教師提供了皺紙、瓜子殼、葵花籽、谷殼、鋸粉、芝麻、橡皮泥，還有60多份的昆蟲圖案。大⑵班的服裝設(shè)計，教師提供了各種布、皺紙、報紙、掛歷紙、婚妙、針線、扣子、剪刀等。在親子活動中家長們個個童心未泯，涌躍參與，爭先恐后，活動取得圓滿成功，達(dá)到預(yù)期效果。

文字材料：活動照片及錄像等是幼兒園工作的重要體現(xiàn)，我園在日常工作中十分注重文字材料、照片及各種資料的收集、積累和保管。

1、文章質(zhì)量的提高。要求教師根據(jù)本園、本班實(shí)際情況及幼兒年齡特點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在制訂本園、本班的工作計劃，不能千篇 一律、相互抄寫以應(yīng)付了事。本學(xué)期各類文字材料質(zhì)量有很大的提高。

2、由業(yè)務(wù)園長王敏藝負(fù)責(zé)收集教育教學(xué)檔案，由后勤肖水菊負(fù)責(zé)收集財物、保育、保健檔案，并按“行政管理”、“教育教學(xué)工作”、“教研工作”、“家長工作”、“保育保健”、“學(xué)前班工作”等分門別類，裝訂成冊。

在年終的幼兒園常規(guī)檢查中，我園的檔案資料管理工作受到檢查組成員的一致肯定和表揚(yáng)。

一學(xué)期來，我園腳踏實(shí)地、一步一個腳印地開展各項工作，取得顯著成效，在年終全市常規(guī)檢查時成績名列前茅，同時我園的教育質(zhì)量也逐漸被家長和社會認(rèn)可，生源逐步增多，幼教事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的景象。

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和不足之處，如活動室緊缺造成班生容量過大，給教育常規(guī)管理及教學(xué)工作帶來很大壓力。如何在目前的條件下建立良好的教學(xué)常規(guī)是今后我園努力的一個方向。

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最新園長工作報告 篇4

今年在我與全體教職工辛勤工作，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，xx幼兒園環(huán)境更加優(yōu)美、是自更加雄厚，社會聲譽(yù)不斷提高，學(xué)生規(guī)模不斷壯大。對照一個優(yōu)秀幼兒園園長的標(biāo)準(zhǔn)，我認(rèn)真總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，努力提升自己，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，堅持以學(xué)生為本，并且經(jīng)常參加優(yōu)秀幼兒教師心得交流會，認(rèn)真撰寫心得體會。利用課余時間閱讀最新的幼兒教育書籍，教導(dǎo)幼兒做一個講文明、講禮貌的好孩子。作為院長，我以身作則，當(dāng)好表率，為全體幼兒教師的樹立良好的形象，讓廣大老師意識到作為幼兒教師的責(zé)任感和使命感，不斷地增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。

在認(rèn)真分析研究自身辦園特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，制作規(guī)范的宣傳資料，統(tǒng)一招生思路，統(tǒng)一宣傳口徑，實(shí)事求是、全面客觀地反映出本園的特色。按照依法辦園，依法招生，規(guī)范管理，穩(wěn)定秩序，確保學(xué)前兒童能接受良好的早期教育，促進(jìn)幼教事業(yè)健康發(fā)展的原則招生，20xx—20xx年度共招收適齡兒童xx人次。

我要求教師將常規(guī)制度融入到幼兒園的保教工作中，同時注重幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)，努力做到四心，即“關(guān)心、愛心、耐心、細(xì)心”。同時指導(dǎo)和幫助幼兒做一些力所能及的事情，創(chuàng)造幼兒參加勞動的條件，如定期組織幼兒鋪床、擦桌椅，開展值日生值日工作等等。

我們把品德教育安排在幼兒日常生活的各個環(huán)節(jié)之中，在平時的生活和學(xué)習(xí)中培養(yǎng)幼兒遵守紀(jì)律、誠實(shí)、勇敢、自信、關(guān)心他人、愛惜公物、不怕困難的品德和行為習(xí)慣；教育學(xué)生珍惜糧食，遵守時間按，總之，“生活即學(xué)習(xí)”，幼兒的一日生活各環(huán)節(jié)隨時都有教育的契機(jī)，我們在密切配合中始終堅持從點(diǎn)點(diǎn)滴滴，時時刻刻入手抓好幼兒的思想品德教育，在幼兒的一日生活中對幼兒因勢利導(dǎo)、循循善誘。

我們在幼兒教師中大力倡導(dǎo)講奉獻(xiàn)、講團(tuán)結(jié)的精神。我堅持從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進(jìn)修學(xué)習(xí)，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴(yán)格要求自己，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論。

建立健全好后勤崗位責(zé)任制。定期研究幼兒伙食問題，每周科學(xué)合理地制定食譜，并能嚴(yán)格執(zhí)行，保證營養(yǎng)量穩(wěn)定、平衡、達(dá)到要求，每月都給幼兒量一次體重。

本年度工作總體上比較順利，也取得了一定的成績，但這并不是我們最終的目標(biāo)。今后幼兒園還要面臨更多新的挑戰(zhàn)，要提高辦園水平，適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要，能在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需要我們不斷努力。我們還要向高保教質(zhì)量，高管理水平，高師資隊伍，育優(yōu)秀孩童的方向前進(jìn)，為幼兒園各方面的提升而努力奮斗！

最新園長工作報告 篇5

本學(xué)期我園教師在課程理念的指導(dǎo)下，在深入實(shí)踐新教材的基礎(chǔ)上，以《需要為導(dǎo)向的幼兒藝術(shù)教育活動的實(shí)踐研究》為切入口，重點(diǎn)探討了區(qū)角活動中教師指導(dǎo)策略的運(yùn)用，通過一系列有針對性的學(xué)習(xí)、實(shí)踐與研究，教師觀察、支持、提升孩子經(jīng)驗?zāi)芰τ辛艘欢ǔ潭鹊奶岣摺，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、學(xué)習(xí)培訓(xùn)常態(tài)化

本學(xué)期我園繼續(xù)以多元的方式開展青年教師、成熟教師的園本培訓(xùn)，以多元開放的活動形式為教師營造學(xué)習(xí)氛圍，搭建培訓(xùn)平臺，提高教師專業(yè)成長。

1、理論學(xué)習(xí)不懈怠：本學(xué)期我園本著“抓問題、抓基礎(chǔ)”的培訓(xùn)宗旨，結(jié)合本學(xué)期重點(diǎn)工作及幼兒園保教工作中存在的問題，如新教參的有效運(yùn)用、游戲的推進(jìn)，進(jìn)一步組織全體教師精讀“上海市幼兒園教學(xué)工作會議五大文件”精神。同時結(jié)合重點(diǎn)課題“多元環(huán)境促進(jìn)滿足幼兒多種需求”的研究，開展了培訓(xùn)和研討。幫助教師們梳理思想，提升理念。

2、他山之石來借力：在立足自培的基礎(chǔ)上，我們也通過正式與非正式的結(jié)對互助，拓寬培訓(xùn)渠道。

教研組長課程培訓(xùn)，新教參雖然進(jìn)行了第二次的調(diào)整，但是對于5年內(nèi)教齡的年輕教師來說，要通過經(jīng)驗點(diǎn)或者知識點(diǎn)設(shè)計一個目標(biāo)適恰、流程清晰、幼兒喜歡的活動并不簡單。我們常常感嘆于應(yīng)彩云、吳佳英等市特技教師為何有如此的智慧設(shè)計出一個個精彩的活動能夠，于是我們組織教研組長層面外出學(xué)習(xí)，觀摩特級教師的活動和報告，并即時將報告內(nèi)容與全體教師進(jìn)行反饋，為教師的開展教學(xué)活動中提供借鑒。

全體教師環(huán)境創(chuàng)設(shè)的培訓(xùn)，組織觀摩剛通過市一級一類園驗收的實(shí)驗幼兒園，以其游戲材料的創(chuàng)設(shè)為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)和討論，總結(jié)出他們在材料創(chuàng)設(shè)中滿足不同幼兒游戲水平的策略與方法，內(nèi)化為自己的經(jīng)驗，使各層面教師在不同程度均獲得提高。

我們抓住以教研室為領(lǐng)銜的優(yōu)秀團(tuán)隊的指導(dǎo)，針對不同年齡段環(huán)境創(chuàng)設(shè)的方法的策略，吸收其優(yōu)秀的的意見和建議，在這樣與專家深層次的互動中，我們的老師猶如鳳凰涅磐般經(jīng)歷著磨練與考驗，在自我不斷的否定中觀念得以更新，理念得以升華。

3、鼓勵COPY共成長：在以往的工作中，我們常常鼓勵教師要創(chuàng)新，不求同只求異，但是在青年教師占全園教師比較大得比例的時候，這樣的要求顯然過高了，學(xué)習(xí)的初期是模仿，在模仿中總結(jié)經(jīng)驗，讓我們的青年教師站在巨人的肩膀上看的更遠(yuǎn)。因此，我們以本園名師張準(zhǔn)老師為引領(lǐng)，組織教師觀摩他們班級在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的精細(xì)化，如何真正體現(xiàn)以幼兒為本，關(guān)注每一個小標(biāo)簽、小提示，并鼓勵COPY，老師們在與名師的學(xué)習(xí)和互動中獲得了提高。

二、課程管理精細(xì)化

借助區(qū)“學(xué)前教育精細(xì)化管理”全面鋪開的東風(fēng)，我園也以課程方案的有效實(shí)施為抓手，細(xì)化課程管理的具體措施，重視了對課程執(zhí)行質(zhì)量的監(jiān)控與反饋，增強(qiáng)了全園教師工作的自覺性和主動性。

1、加強(qiáng)環(huán)境創(chuàng)設(shè)，支持課程運(yùn)行

實(shí)踐證明，適宜而充足的教育教學(xué)資源提供，是保障課程實(shí)施的必要條件。在迎接市一級一類幼兒園復(fù)驗的過程中，我們通過積極創(chuàng)設(shè)與提供有利于幼兒發(fā)展的環(huán)境、材料與條件，增大幼兒游戲空間，優(yōu)化環(huán)境使用的價值。

其一，調(diào)整活動空間。我們重新調(diào)整了部分專用活動的功能，如開設(shè)了建構(gòu)室，投放多種類型的建構(gòu)材料，其間對于建構(gòu)室的環(huán)境與布局進(jìn)行多次調(diào)整、如建構(gòu)操作臺的投放，便于幼兒操作，材料區(qū)的統(tǒng)籌，便于幼兒取用材料地點(diǎn)明確，使游戲時間能夠充分運(yùn)用。角色游戲區(qū)域的拓寬，走廊和專用活動室是已有的角色游戲場地，將游戲從室內(nèi)拓寬至戶外是本學(xué)期游戲開展的一大推進(jìn)，我們擴(kuò)大了專用活動室的材料區(qū)，并將游戲材料分類有序擺放，運(yùn)用紙盒、紙箱、鞋架等物品作為桌椅、貨架，幼兒自由結(jié)伴、自定主題、自主選材，在教學(xué)樓前空地開展游戲，幼兒在寬松、寬暢的游戲環(huán)境中發(fā)揮最大的游戲潛能。

其二，節(jié)約美觀性價比，實(shí)現(xiàn)“減負(fù)增效”。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，我們鼓勵教師節(jié)約美觀性價比，例如墻貼的使用，既美觀又省力，體現(xiàn)了“減負(fù)增效”的工作原則。大環(huán)境內(nèi)容貼近幼兒需要，表現(xiàn)形式豐富，為我園課程實(shí)施提供支持，為幼兒全面發(fā)展提供可能。

2、優(yōu)化課程管理，嘗試分層監(jiān)控。

為了進(jìn)一步提高教師對課程管理的參與度與執(zhí)行度，幫助不同監(jiān)控層面的教師站在各自不同的角度評價課程實(shí)施的效果，在區(qū)教研室對教師案頭工作指導(dǎo)的引領(lǐng)下，對原有的案頭資料進(jìn)行了整合刪減，使文本記錄更有針對性。同時我們也通過幼兒園課程落實(shí)監(jiān)控組，關(guān)注了教師文本記錄、課程執(zhí)行、活動設(shè)計的監(jiān)控。做到分工明確，監(jiān)控到位。及時發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)整和改進(jìn)，確保常態(tài)下教學(xué)活動能夠高質(zhì)量開展。從而進(jìn)一步提升了教師的課程實(shí)施自我監(jiān)控意識，有效的助推了課程園本化實(shí)施的進(jìn)程。

3、推進(jìn)社團(tuán)活動，創(chuàng)新課程轉(zhuǎn)型。

面臨藝術(shù)特色收費(fèi)叫停，我園如何利用有限的經(jīng)費(fèi)彰顯藝術(shù)特色教學(xué)是本學(xué)期面臨的關(guān)鍵問題，以往的藝術(shù)特色活動中，器樂類活動成為我園藝術(shù)活動的龍頭，也是家長及孩子所青睞的活動內(nèi)容，我們也形成了園本化的教參。在器樂類活動被全盤否定之后，我們在上學(xué)期班級文化活動開展的經(jīng)驗上推出了幼兒園社團(tuán)活動，即幼兒以一種相同或相似的興趣與愛好，聚集在一起，共同感受與分享，并發(fā)揮各自藝術(shù)所長，自主地交流與表達(dá)。在自主選擇、開放的活動形式中，以興趣為幼兒藝術(shù)活動能力的基礎(chǔ)和前提，把握幼兒興趣具有偶然性、不穩(wěn)定性等特點(diǎn)，有效促使幼兒將偶發(fā)的興趣轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)固的求知欲望。

促進(jìn)情感體驗。游戲能夠讓幼兒獲得積極的情感體驗，小社團(tuán)正是以游戲為主的活動，通過開展小社團(tuán)藝術(shù)活動的實(shí)踐與研究，讓幼兒游戲活動中感受和體驗藝術(shù)，并進(jìn)行藝術(shù)的表達(dá)與表現(xiàn)， 并帶著愉快的情緒積極參與活動，在自由感、安全感、成功感的體驗中，獲得愉悅、樂觀和自信。促進(jìn)社會交往?！靶∩鐖F(tuán)藝術(shù)活動”以混齡組織模式開展，使幼兒通過大帶小、小跟大，發(fā)展其分享、商量、合作、溝通能力，使之能較快地適應(yīng)集體生活，感受共同生活的樂趣。張揚(yáng)幼兒個性?！靶∩鐖F(tuán)藝術(shù)活動”為幼兒創(chuàng)造了一種新型的組織形式，試圖突破以教師為主導(dǎo)的藝術(shù)活動模式，通過社團(tuán)自主選擇、活動自主設(shè)計、章程自主設(shè)定、成果自主評價等手段，讓幼兒成為藝術(shù)活動的主人。在提高幼兒藝術(shù)素養(yǎng)的同時，張揚(yáng)幼兒個性，使幼兒綜合素養(yǎng)得到提高。

目前我園共設(shè)老游戲（民間游戲）、阿拉上海人（上海方言）、金話筒（小主持）、娃娃群英會（中國功夫）、達(dá)人秀、快樂童話（童話表演）、夢想樂園（兒童畫）、故事王、快樂泥巴、藝術(shù)創(chuàng)想、金剪刀（剪紙）、折折樂（折紙）、巧手DIY（廢舊制作）、我型我塑（建構(gòu)）、敲敲樂（打擊樂）、金孔雀（舞蹈）、小天使舞蹈、金嗓子（歌唱）等18個社團(tuán)。旨在通過開展社團(tuán)活動，豐富幼兒情感體驗，促進(jìn)幼兒社會交往，張揚(yáng)幼兒個性，致力于培養(yǎng)“健康活潑、好學(xué)探究、文明樂群、勇敢自信、大膽交往、快樂表現(xiàn)，具有初步責(zé)任感”的 “藝術(shù)見長，

和諧發(fā)展”幼兒。

三、研究實(shí)踐有效化

1、多途徑交流，促操作包形成

圍繞園總課題對于如何創(chuàng)設(shè)豐富的個別化學(xué)習(xí)材料來滿足幼兒的探究需求的問題，本學(xué)期采取分組討論、經(jīng)驗交流、實(shí)地觀摩等方式，教師互相介紹自己設(shè)計的區(qū)角材料，除了介紹材料的內(nèi)容、玩法和層次設(shè)置之外，最重要的是介紹材料背后的設(shè)計意圖。這樣的分享交流活動，有利于教師之間互相的學(xué)習(xí)和借鑒，尤其是幾名教齡較短的新教師，她們在老教師那里學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗，包括如何選擇原材料，如何兼顧幼兒之間的能力差異，設(shè)計不同層次滿足不同幼兒的需求等等。

通過一系列的研究和實(shí)踐，最后形成了主題操作材料包，包涵蓋的內(nèi)容有環(huán)境設(shè)計、區(qū)角設(shè)計和活動設(shè)計三個方面。環(huán)境設(shè)計文件夾中將放入主題墻面的照片并加以文字說明。區(qū)角設(shè)計中將教研組在各個主題開展過程中制作的個別化學(xué)習(xí)材料進(jìn)行整理和整合。包含活動方案、相關(guān)課件、音樂等。通過整理制作主題操作材料包這一形式，將本學(xué)期課題研究的經(jīng)驗和研究成果記錄下來。

2、教學(xué)評比，提升專業(yè)水平。

用胡適先生在《少年中國說》中的一句話：“少年強(qiáng)則中國強(qiáng)”。青年教師對幼兒園未來發(fā)展的意義也是如此。為加快我園青年教師的成長，為青年教師的發(fā)展提供更多的機(jī)會與舞臺，促進(jìn)青年教師新教參運(yùn)用能力不斷提升。本學(xué)期，在園長的主要領(lǐng)導(dǎo)下，我園舉行了青年教師教育教學(xué)比武活動。比武的內(nèi)容分活動方案評比、教學(xué)實(shí)踐與現(xiàn)場說課三個環(huán)節(jié)。

活動促使青年教師仔細(xì)研讀教參，積極尋找素材，設(shè)計符合幼兒年齡特點(diǎn)與興趣需要的活動。如大班劉四琴老師的音樂活動《小河之歌》，讓幼兒在自主分組合作，為歌曲編舞，在活動中幼兒的表達(dá)表現(xiàn)水平得以提高，個性得以張揚(yáng)，最有價值的是幼兒的合作能力得到了很大的提高；平佳琳老師的《小海螺》，受卡農(nóng)節(jié)奏的啟發(fā)，運(yùn)用其方法開展輪唱活動，給予幼兒體驗和嘗試多種演唱方式的經(jīng)驗；又如陸燕老師的美術(shù)活動《小花傘》，以游戲的形式貫穿始終，并投放多元的材料，激發(fā)小班幼兒的繪畫愿望，

整個比武活動中，青年教師積極思考，活動都能夠建立在幼兒廣泛收集資料、有一定生活經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進(jìn)行，并注重為幼兒創(chuàng)設(shè)能引發(fā)各種互動的環(huán)境材料?；顒舆^程自然、活潑，孩子學(xué)得主動而積極，所表現(xiàn)出來的創(chuàng)造思維、動手能力都可以感受到青年教師在設(shè)計過程中的心血?；顒雍螅齻儗Ω髯缘幕顒舆M(jìn)行了全面的自我評析、反思，在與評課組對話的過程中，她們也看到了自己的不足，這也成為了她們進(jìn)一步學(xué)習(xí)的方向和動力。

總之，這次比武活動，比出了青年教師的才能和朝氣，也提高了對新教材的理解與實(shí)施能力， 取得較為圓滿的效果。

四、后階段工作重點(diǎn)：

1、優(yōu)化社團(tuán)活動項目內(nèi)容，繼續(xù)落實(shí)游戲化的活動組織形式，深入研究滿足幼兒創(chuàng)新需求。

2、借個別化學(xué)習(xí)的實(shí)踐與研究，重新教材的實(shí)施與實(shí)踐。

3、調(diào)整幼兒發(fā)展評價，使其更具有可測性及可操作性。

最新園長工作報告 篇6

一學(xué)期以來，在中心校支部行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教師的共同努力下，幼兒園的各項工作持續(xù)健康發(fā)展，取得了長足的進(jìn)步。

一、教師隊伍結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化，藝術(shù)工作上臺階。

1、想方設(shè)法引進(jìn)了一批專職幼師，實(shí)現(xiàn)了教師隊伍年輕化，專業(yè)化。

2、幼師配備更科學(xué)，有專職舞蹈、美術(shù)、英語老師。

3、開辦了幼兒舞蹈、美術(shù)興趣班，家長反響好，效果好。在鎮(zhèn)中心學(xué)校舉辦的第二屆藝術(shù)節(jié)暨慶祝20xx年元旦文藝匯演中，選送的'兩個節(jié)目均獲一等獎。

4、20xx年上期參加縣藝術(shù)節(jié)藝術(shù)作品展覽選送的作品獲縣三等獎。

5、參加鎮(zhèn)中心學(xué)校第二屆藝術(shù)節(jié)所參演的節(jié)目《快樂兒歌》、《茶壺嘟嘟》均獲一等獎。

二、教育教學(xué)硬件設(shè)施得到了完善。

1、多方籌集資金改善辦學(xué)條件。投資5萬多元新建了舞蹈室，幼兒圖書閱覽室，花20xx多元新添置了600余冊圖書，投資2800余元對教室、活動室、宣傳窗、等校園各處進(jìn)行了布置，校園文化建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，校園文化氛圍濃。

2、完善了辦公設(shè)施，初步實(shí)現(xiàn)了辦公電化、自動化。

3、下期籌集資金15萬元改建了舊危房廁所。解決了師生上廁所難，沒地方洗澡的歷史問題。

三、狠抓了教學(xué)常規(guī)管理，教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

1、上期中心校統(tǒng)考有3位教師所教科目（語文、數(shù)學(xué)）分別取得了一、二、三、名；2位教師取得了四、五名；2位教師獲六、八名的好成績。

2、加強(qiáng)了教師備課閱卷、班工作記錄的檢查力度，要求教師將周計劃，日安排公示，嚴(yán)格落實(shí)。

3、開展了全員教學(xué)聽課研討，教學(xué)模式逐步向計劃活動，游戲模式為取向。

四、建立健全了各項管理制度

1、進(jìn)一步完善了各種制度，強(qiáng)化各種制度的檢查考核、落實(shí)，實(shí)施人性化管理，收到了良好的效應(yīng)。

五、狠抓了教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

利用每周周前會后的一小時集中對教師進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)。

六、舉行了慶”六一“暨”家長開放日”活動，向家長展示了幼兒園，取得了良好的社會反響。

存在不足：

一、教學(xué)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。

二、內(nèi)部管理有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、學(xué)校校門存在嚴(yán)重的安全隱患，正在想辦法堅信只要堅定信念，求真務(wù)實(shí)，堅持改革，不斷創(chuàng)新，在中心校支部行政正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下齊心，各項工作來年定會更上層樓。

最新園長工作報告合集6篇

光陰似箭，本階段的工作結(jié)束，但下階段的工作也已經(jīng)近在眼前。寫一篇工作總結(jié)是讓我們自己檢查，工作總結(jié)能讓我們避免以后犯同樣的錯誤。這是一篇有關(guān)“最新園長工作報告”的網(wǎng)絡(luò)文章希望對大家有所幫助，感謝您的閱讀！

最新園長工作報告【篇1】

本學(xué)期我園在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體教職員工的共同努力下，立足本園實(shí)際，以《綱要》為指導(dǎo)，實(shí)施幼兒園課程改革，加強(qiáng)幼兒園常規(guī)管理，推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育，取得較好成績。

1、環(huán)境的修整和改造：二樓欄桿改造（原有的欄桿設(shè)計不合理，幼兒易攀爬，危險系數(shù)高），二樓兩間教室鋪上金剛板，辦公室裝修及添置新的辦公桌椅；疏通改造下水道，共投入16000多元。

12月份，我園又在園經(jīng)費(fèi)緊缺的情況下，擠出3000元將舊園一間教室改建成資料庫，設(shè)專人收集管理，以達(dá)到資源共享的目的。

2、為一線教師的教學(xué)及科研工作提供及時的物質(zhì)幫助，以保證教育教學(xué)工作，游戲及各類活動的正常開展。

幼兒園教育與小學(xué)教育存在質(zhì)的不同，孩子認(rèn)知的形象直觀性要求教師在教育教學(xué)活動中要投放豐富的材料，讓幼兒在與材料的互動中得到發(fā)展。本學(xué)期我園為教師提供各類游戲材料、體育活動材料、游戲活動材料、區(qū)域活動材料，如各類結(jié)構(gòu)游戲材料，共計6000多元。大中小裝玩具材料的籃子共計300多個，共計1000元，還有足量的樂器、量杯、燒杯、放大鏡，布置環(huán)境的各類地塑、教學(xué)上使用的各類卡紙、色紙、皺紋紙、圖畫紙、過塑紙、剪刀、透明膠、雙面膠、卡片等，充分滿足教育教學(xué)的需要，教師們還充分發(fā)動家長收集廢舊材料包括廢棄的牛奶盒、可樂瓶、碎布、海綿、蛋糕盒、月餅盒、鞋盒等，制作出大量教玩具，如數(shù)學(xué)區(qū)的排序卡、數(shù)數(shù)盒、分類盒，表演游戲的頭飾、面具、場景、角色游戲“醫(yī)院”、“超市”、“娃娃家”的各類材料，科學(xué)小實(shí)驗的各類材料等，種類豐富、生動有趣。

⑴做好各種游戲器械、設(shè)備設(shè)施的檢查維修工作，這項工作看似簡單，實(shí)則細(xì)致復(fù)雜，我們的做法是每天檢查大型玩具，發(fā)現(xiàn)問題哪怕是小問題都要在第一時間請師傅修理，操場的草皮壞了，幼兒活動時容易絆倒，我們及時更換，這樣大大消除了幼兒在園的安全隱患。

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幼兒往往會偷偷走失，另外，社會上一些人也常常趁空跑到幼兒園內(nèi)，給幼兒園安全工作帶來較大壓力，本學(xué)期我們專設(shè)門衛(wèi)崗位，制定嚴(yán)格的`門衛(wèi)制度，一學(xué)期來效果十分顯著，不僅杜絕了幼兒走失的現(xiàn)象，還將閑雜人員拒之門外，保證幼兒在園的安全，同時也保證了教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。

4、保證園內(nèi)環(huán)境清潔美觀，做到綠化、凈化、美化、兒化。我園請專人管理園內(nèi)花草樹木，公共場所衛(wèi)生，班級衛(wèi)生由本班教師及保育員負(fù)責(zé)，要求做到巾杯定期消毒，衛(wèi)生間白凈、整潔、無臭味。公共場所一天24小時干凈衛(wèi)生無污染，讓幼兒有一個衛(wèi)生舒適的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、思想道德建設(shè)是幼兒園各項工作的重要保障。我園主要通過以下三種途徑進(jìn)行教師思想教育工作：⑴樹立典型：像以園為家、任勞任怨的王敏藝、肖水菊老師；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干的年段長陳興、陳巖巖、李曉；還有工作勤勤懇懇、實(shí)實(shí)在在的年青教師吳忠珠、黃美容、林靚；關(guān)心愛護(hù)孩子，積極溝通家長的鄭麗芳、林細(xì)梅老師等。⑵學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)園的幼教工作者的敬業(yè)精神及服務(wù)意識，要求教師們要具備微笑意識（熱情微笑地接待孩子）、融入意識（融入孩子的活動，與孩子協(xié)調(diào)相處）、尊敬意識（尊重孩子的人格）、平等意識（以孩子的眼光看待孩子，平等對待每個孩子）。⑶發(fā)現(xiàn)問題及時找教師談心交流，讓教師明白自身教育行為的不足之處，及時整改。

一學(xué)期來，全體教師在思想認(rèn)識上有了很大提高，全體員工團(tuán)結(jié)一致，同心同德，對待孩子細(xì)心周到，與家長傾心交談，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

2、制定規(guī)章，規(guī)范管理。沒有規(guī)矩不成方圓，規(guī)章制度的執(zhí)行有利于幼兒園的規(guī)范管理，我們的做法是這樣的：⑴針對教師工作實(shí)際制訂針對性和操作性強(qiáng)的各類活動評價標(biāo)準(zhǔn)：如《區(qū)域活動評價標(biāo)準(zhǔn)》、《主題活動評價標(biāo)準(zhǔn)》、《游戲活動

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評價標(biāo)準(zhǔn)》、《體育活動評價標(biāo)準(zhǔn)》以積分的形式衡量教師的教學(xué)工作。⑵建立績效考核制度：將教師各項工作常規(guī)教學(xué)工作納入考核的范疇，以此規(guī)范教師的教育行為。

⑴提供參觀學(xué)習(xí)、進(jìn)修培訓(xùn)的機(jī)會。7月11日組織骨干教師陳巖巖、王敏藝參加省農(nóng)村幼兒園課改培訓(xùn)；8月19日組織全園教師參加福安市農(nóng)村幼兒園課改培訓(xùn)；11月25日～12月5日骨干教師王敏藝參加實(shí)驗園的跟班學(xué)習(xí)；12月7日組織全園一半以上（12位教師）參加實(shí)驗一園觀摩活動；支持教師參加初中級電腦培訓(xùn)和考試；支持教師參加高一級學(xué)歷的進(jìn)修。

⑵開展各類教學(xué)活動，促進(jìn)教師的成長。如組織區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)的評比，教學(xué)活動常規(guī)的評比。老師們積極查閱相關(guān)資料，收集和制作豐富的材料，合理創(chuàng)設(shè)區(qū)角環(huán)境，通過評比促進(jìn)教師的學(xué)習(xí)和提高。

1、教養(yǎng)并重，保育放在首位。教師要精心呵護(hù)孩子健康成長，如定時讓孩子喝水，幫助孩子上廁，自由活動時間時刻不離孩子左右；根據(jù)時令天氣和幼兒活動量及時為孩子增減衣服，觀察孩子的生理狀況，發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒及時與家長聯(lián)系并處理，加強(qiáng)對幼兒體能和動作的訓(xùn)練。堅持每日晨檢，加強(qiáng)幼兒安全防護(hù)的管理，采取有力的接送措施，經(jīng)常檢修

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幼兒活動室活動器械、教玩具，提高幼兒自我保護(hù)意識。

⑴加強(qiáng)食品安全的管理。建立食品衛(wèi)生專人負(fù)責(zé)制，按照教育部、衛(wèi)生部《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等有關(guān)法規(guī)，建立健全午餐、點(diǎn)心衛(wèi)生管理規(guī)章制度，對食堂的食品采購和餐具消毒等重要環(huán)節(jié)設(shè)固定專門人員負(fù)責(zé)。

①餐午時段的保育工作是最令人頭疼的一個重要環(huán)節(jié)，期初一個月，孩子們情緒不安定，剛?cè)雸@的中小班孩子在午餐時哭鬧聲此起彼伏，個個吵著要回家，午睡時怎么也不肯進(jìn)寢室睡覺，有的要老師、阿姨抱著才肯睡覺，有的要在操場上玩，有的要抱著小鞋一起睡，這樣阿姨根本忙不過來，園長、業(yè)務(wù)園長、后勤工作人員及中小班教師傾巢出動，中午全部都沒休息，在園里與阿姨一起看護(hù)孩子，安定幼兒情緒，幫助幼兒吃飯和入睡，逐漸穩(wěn)定幼兒情緒，使午餐工作逐步走上正軌。

②加強(qiáng)中午時段門衛(wèi)工作，防止幼兒偷偷溜走，確保安全工作萬無一失。

幼兒園教育與小學(xué)教育有質(zhì)的不同，幼兒園各類學(xué)習(xí)、游戲活動主要以小組的形式開展，需要投入大量的玩具和材料，這大量的材料除了小部分由幼兒園添置，其余的都是教師用靈巧的雙手制作出來的，如小班的喂餅干（認(rèn)識幾何圖形），繞線團(tuán)（培養(yǎng)動手操作能力），小動物上火車（按特征分類）；中班的各類排序卡、分類盒、數(shù)數(shù)盒、科學(xué)小實(shí)驗（沉浮、巧手裝、打泡泡、變顏色）等；大班的秋季娃娃服裝秀，磁鐵真好玩，下棋，拼裝組合，還有角色游戲的各類頭飾、道具、場景……。設(shè)立資料庫的目的是為了讓這些材料和玩具重復(fù)使用，達(dá)到資源共享的目的。

⑴計劃的實(shí)施。由業(yè)務(wù)園長王敏藝具體抓教育教學(xué)工作，期初制定教研工作計劃，各班級制定班務(wù)工作計劃，每周制定班級周活動計劃，每半日制定半日活動計劃

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>。另外，每周一晚園部教研會議，周二、周三、周四分別為大班年段，中班年段，小班年段教研活動時間，以研促教，層層落實(shí)。從制度上保證教育教學(xué)工作的正常開展。

⑵對教育教學(xué)工作的檢查和評價。為了讓教育教學(xué)計劃落到實(shí)處，幼兒園必須加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)的檢查和評價的力度，以《幼兒園各項常規(guī)檢查評分表》為依據(jù)，對教師文字材料及一日工作常規(guī)進(jìn)行評價，這樣做的好處有：①及時發(fā)現(xiàn)教師在周表、教案及一日活動中存在的優(yōu)點(diǎn)及不足之處，優(yōu)點(diǎn)得到及時肯定，不足之處提出來共同探討，及時整改。②以此衡量教師的日常工作，對積分高的教師給予獎勵，論功行賞，從而有效促進(jìn)教師工作積極性。

為教師提供豐富的信息資料，理論支持和物質(zhì)材料的支持，確保教科研順利開展。本學(xué)期教科研主要工作及措施：

1、《綱要》精神為指導(dǎo)，創(chuàng)出教研特色。

①教師進(jìn)一步解讀《綱要》，根據(jù)幼兒的實(shí)際需要，制定各類計劃，合理組織一日活動。探索班級常規(guī)管理方法。充分發(fā)揮年級組的陣地作用。

②深入探討區(qū)域化學(xué)習(xí)活動模式，使區(qū)域化學(xué)習(xí)活動和我園的課程進(jìn)一步統(tǒng)整。將數(shù)理、科學(xué)、美工、勞作等領(lǐng)域內(nèi)容與區(qū)域活動整合，不斷探索如何將教學(xué)要求轉(zhuǎn)化為“材料”的形式呈現(xiàn)給幼兒。

③有計劃在本學(xué)期添置電腦，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源在教學(xué)中的應(yīng)用，促進(jìn)教師間的經(jīng)驗交流。

④在教研活動的“研”字做文章，在“思”字上下功夫，開展多層次研討

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活動，并向輔導(dǎo)區(qū)開放示范活動。

①加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園課程理論和《綱要》，正確理解和把握幼兒園課程的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)，確立正確的兒童觀、課程觀、發(fā)展觀，對當(dāng)前一些新的課程理論結(jié)合本園實(shí)際，有目的地借鑒與吸收，不斷完善園本課程。

②開展省級課題“建構(gòu)積極有效的師幼互動研究”，組織教師加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，樹立現(xiàn)代化教育觀念，以教研組為主陣地，深入開展總課程下的班級專題研究。做到班班有專題，人人參與研究。指導(dǎo)教師扎扎實(shí)實(shí)地開展研究工作，注重過程，不斷探索，不斷總結(jié)，提高班級保教質(zhì)量，創(chuàng)出自己的班級特色。

③分階段開展活動課程（體育活動、區(qū)域活動、領(lǐng)域活動、主題活動、游戲活動）探討，探索一套適合自己本園實(shí)際的園本課程。

我園一直不懈努力爭取家長的理解和支持，通過多種渠道做好家長工作：

1、一日活動中笑臉相迎每一位家長，真誠主動與家長溝通。

2、向家長展示幼兒園的實(shí)力和教育成果，我園利用櫥窗向家長宣傳家教科學(xué)知識，展示幼兒園近幾年教師、幼兒獲獎情況，展示師幼活動場景，并利用班班開設(shè)的家教欄，向家長展示本周或當(dāng)天孩子學(xué)習(xí)的內(nèi)容及孩子在園表現(xiàn)情況。

3、召開家委會、家長會。中小班年段11月19日晚，大班年段12月15日晚召開家長會，充分與家長面對面交流，讓家長參與幼兒園的決策，宣傳家教知識，交流幼兒在園在家情況，解釋家長對我園教育工作的困惑。

元月5日晚6:30，我園組織小班年段家委會，向家長匯報幼教工作成效，讓家長參與

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幼兒園的決策，對目前工作提出意見和建議。會議上家長們反應(yīng)熱烈，對我園的教育、午餐、點(diǎn)心工作感到十分滿意，對小班教師的工作給予充分肯定，大家討論到九點(diǎn)多還方興未艾，舍不得離開，會議取得圓滿成功。最后，家長們達(dá)成共識，為更好地提高服務(wù)質(zhì)量，幼兒園應(yīng)辦日托班，班班配一個保育員。

4、家長開放日：家長開放日每學(xué)期舉辦一次，是教師向家長展示教育活動，班級常規(guī)，教育成效及教師個人魅力的最佳機(jī)會。20我們舉辦了兩場全園開放日，其中12月30日的開放日盛況空前，班班都組織了生動、精彩的親子活動，準(zhǔn)備了十分豐富的材料，如，?、前嗟膮^(qū)角活動，教師提供了娃娃家（培養(yǎng)交往能力）、計算區(qū)（按顏色排序）、表演區(qū)（拔蘿卜）、美工區(qū)（制作彩鏈）。中⑵班裝飾昆蟲，教師提供了皺紙、瓜子殼、葵花籽、谷殼、鋸粉、芝麻、橡皮泥，還有60多份的昆蟲圖案。大⑵班的服裝設(shè)計，教師提供了各種布、皺紙、報紙、掛歷紙、婚妙、針線、扣子、剪刀等。在親子活動中家長們個個童心未泯，涌躍參與，爭先恐后，活動取得圓滿成功，達(dá)到預(yù)期效果。

文字材料：活動照片及錄像等是幼兒園工作的重要體現(xiàn)，我園在日常工作中十分注重文字材料、照片及各種資料的收集、積累和保管。

1、文章質(zhì)量的提高。要求教師根據(jù)本園、本班實(shí)際情況及幼兒年齡特點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在制訂本園、本班的工作計劃，不能千篇 一律、相互抄寫以應(yīng)付了事。本學(xué)期各類文字材料質(zhì)量有很大的提高。

2、由業(yè)務(wù)園長王敏藝負(fù)責(zé)收集教育教學(xué)檔案，由后勤肖水菊負(fù)責(zé)收集財物、保育、保健檔案，并按“行政管理”、“教育教學(xué)工作”、“教研工作”、“家長工作”、“保育保健”、“學(xué)前班工作”等分門別類，裝訂成冊。

在年終的幼兒園常規(guī)檢查中，我園的檔案資料管理工作受到檢查組成員的一致肯定和表揚(yáng)。

一學(xué)期來，我園腳踏實(shí)地、一步一個腳印地開展各項工作，取得顯著成效，在年終全市常規(guī)檢查時成績名列前茅，同時我園的教育質(zhì)量也逐漸被家長和社會認(rèn)可，生源逐步增多，幼教事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的景象。

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和不足之處，如活動室緊缺造成班生容量過大，給教育常規(guī)管理及教學(xué)工作帶來很大壓力。如何在目前的條件下建立良好的教學(xué)常規(guī)是今后我園努力的一個方向。

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最新園長工作報告【篇2】

本學(xué)年在縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子和全園教職工的共同努力下，我們朝著幼兒園既定總體工作目標(biāo)，在幼兒園原有發(fā)展的基礎(chǔ)上，求真務(wù)實(shí)、大膽嘗試，同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學(xué)年教育教學(xué)工作計劃。 工作中有收獲有思考也有不足，為使今后的工作更優(yōu)于往年，現(xiàn)將本學(xué)年工作總結(jié)如下：

本學(xué)年本人積極參加政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義XXX思想、鄧小平理論和“三個代表”精神，積極參加社會主義榮辱觀教育，時刻以一名優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢記為人民服務(wù)為宗旨，牢記“八榮八恥”，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。熱愛幼教事業(yè)，恪守崗位職責(zé)，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)同志。在班子成員中做到分工不分家，互通有無，共同協(xié)助園長開展全園各項工作;在分管工作中以“分層次網(wǎng)絡(luò)管理”開展教育教學(xué)管理工作，以“以研促教”的工作思路提高幼兒園保教質(zhì)量，以“以人為本” 的可持續(xù)發(fā)展思想提高教師專業(yè)化成長，從而保證了幼兒園保教質(zhì)量的穩(wěn)步提高和幼兒的全面和諧發(fā)展。

二、建立和完善管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施分層管理。

幼兒園教學(xué)質(zhì)量的高低與教學(xué)管理息息相關(guān)。為完善教學(xué)管理體系，充分挖掘骨干教師人才資源，建立管理網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施分層管理。期初召開教研組長會議，要求教研組長批閱各班周計劃;保教主任每周組織教師進(jìn)班聽課、評課，批閱教師聽課記錄和教學(xué)反思筆記，定期檢查教案和教育筆記;每月末向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，共同商討下月工作重點(diǎn)。這些管理是以“以人為本” 的可持續(xù)發(fā)展思想為出發(fā)點(diǎn)，是為了提高教師專業(yè)化成長為終極目標(biāo)的。科學(xué)、規(guī)范、人文化的管理為教師提供了寬松的發(fā)展空間，激發(fā)了教師的主體性和主觀能動性，從而使教育教學(xué)工作有序、高效。

三、以師資培訓(xùn)為抓手，以教科研為平臺，促教師隊伍專業(yè)化成長。

我園教師隊伍大多數(shù)是專業(yè)教師，但教師專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)水平參次不齊，為提高教師自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，積極配合師訓(xùn)科合理安排教師參加繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。同時 積極開展教育科學(xué)研究活動，要求教師結(jié)對子、找課題、定計劃、共同開展研究，形成了老帶新、強(qiáng)帶弱、共同研究、共同進(jìn)步的良好局面。 05 年秋期立項課題結(jié)題 9 個，獲優(yōu)秀成果一等獎 2 個、二等獎 5 個、三等獎 1 個; 06 年春期立項課題 7 個。

為使教師獲得專業(yè)成長，開展不同的業(yè)務(wù)大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課、競賽選拔課等，在評課環(huán)節(jié)采用“自評—互評”的方法引導(dǎo)教師反思、質(zhì)疑、探討、分析，從而有目的的引導(dǎo)她們教育觀念、教育方法、教育策略的轉(zhuǎn)變，從實(shí)踐到理論的提升，從“經(jīng)驗型教師”到“反思型教師”、“科研型教師”轉(zhuǎn)變。在參加市優(yōu)質(zhì)課競賽活動中，在優(yōu)秀教師共同聽評課的基礎(chǔ)上，親自帶領(lǐng)參賽教師共同分析教師意見和建議，汲取先進(jìn)的、合理的教育形式和教育策略，充分發(fā)揮個人自身教學(xué)優(yōu)勢突出個人教學(xué)特點(diǎn)，不厭其煩地一遍遍提示指導(dǎo)。最后選送的 4 節(jié)教學(xué)活動獲市一、二等獎各 2 個。 05 年《有趣的土陶》活動獲河南省園本課程競賽一等獎。

四、加大教學(xué)管理力度，以活動激活日常教學(xué)，促幼兒全面和諧發(fā)展。

在日常教學(xué)管理工作中，本人堅持進(jìn)行計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查，深入教學(xué)一線有目的地進(jìn)班聽課，督促和指導(dǎo)教師科學(xué)合理地開展日常教學(xué)活動，及時和教師進(jìn)行溝通交流教育教學(xué)中的問題，幫助指導(dǎo)教師樹立正確的教育觀念和教育方法，把發(fā)現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。同時為了提供幼兒表現(xiàn)的機(jī)會和條件，經(jīng)常利用節(jié)假日開展不同形式的主題教育，豐富幼兒一日生活，如“春主題教育”、“愛勞動主題教育”、冬運(yùn)會、畫展等，活動中充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位、幼兒的主體地位，引導(dǎo)幼兒在游戲中學(xué)、學(xué)中感知體驗，從而習(xí)得方法，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣，促進(jìn)幼兒體智德美全面健康發(fā)展。工作著并快樂著。這是我今年最大的感受，雖然在工作中有時有不近人意的地方，但是我依然從忙碌的工作中感受到來自領(lǐng)導(dǎo)的信任，感受到來自同志們的理解和支持，我堅信自己在新的學(xué)年里會有更大的進(jìn)步，更好的服務(wù)教師、服務(wù)幼兒和家長。

總結(jié)涉及本單位工作的方方面面，但不能不分主次、輕重、面面俱到，而必須抓住重點(diǎn)。什么是重點(diǎn)?是指工作中取得的主要經(jīng)驗，或發(fā)現(xiàn)的主要問題，或探索出來的客觀規(guī)律。不要分散筆墨，兼收并蓄。有些總結(jié)越寫越長，固然有的是執(zhí)筆人怕掛一漏萬，但也有的是領(lǐng)導(dǎo)同志怕自己所抓的工作沒寫上幾筆就沒有成績等等，造成總結(jié)內(nèi)容龐雜，中心不突出。

特色，是區(qū)別他事物的屬性。單位不同，成績各異。同一個單位今年的`總結(jié)與往年也應(yīng)該不同。工作總結(jié)現(xiàn)場會一些總結(jié)讀后總覺有雷同感。有些單位的總結(jié)幾年一貫制，內(nèi)容差不多，只是換了某些數(shù)字。這樣的總結(jié)，缺少實(shí)用價值。陳云同志在50年代就強(qiáng)調(diào)：總結(jié)經(jīng)驗是提高自己的重要方法。任何單位或個人在開展工作時都有自己一套不同于別人的方法，經(jīng)驗體會也各有不同。寫總結(jié)時，在充分占有材料基礎(chǔ)上，要認(rèn)真分析、比較，找了重點(diǎn)，不要停留在一般化上。

總結(jié)中的經(jīng)驗體會是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。經(jīng)驗體會一旦形成，又要選擇必要的材料予以說明，經(jīng)驗體會才能“立”起來，具有實(shí)用價值。這就是觀點(diǎn)與材料的統(tǒng)一。但常見一些經(jīng)驗總結(jié)往往不注意這一點(diǎn)，如同XXX同志批評的那樣，“把材料和觀點(diǎn)割斷，講材料的時候沒有觀點(diǎn)，講觀點(diǎn)的時候沒有材料，材料和觀點(diǎn)互不聯(lián)系”，這就不好。

總結(jié)的文字要做到判斷明確，就必須用詞準(zhǔn)確，用例確鑿，評斷不含糊。簡明則是要求在闡述觀點(diǎn)時，做到概括與具體相結(jié)合，要言不煩，切忌籠統(tǒng)、累贅，做到文字樸實(shí)，簡潔明了。

實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)，這是總結(jié)寫作的基本原則，但在總結(jié)寫作實(shí)踐中，違反這一原 則的情況卻 屢見不鮮。有人認(rèn)為“三分工作七分吹”，在總結(jié)中夸大成績，隱瞞缺點(diǎn)，報喜 不報憂。這種弄虛作假、浮夸邀功的壞作風(fēng)，對單位、對國家、對事業(yè)、對個人都沒有任何 益處，必須堅決防止。

最新園長工作報告【篇3】

幼兒園園長十月份工作總結(jié)

隨著季節(jié)的轉(zhuǎn)換，十月份的工作逐漸進(jìn)入了繁忙期。作為一名幼兒園園長，我始終認(rèn)為，教育的任務(wù)不僅是傳授知識，更重要的是塑造孩子的良好品格。因此，在這個月份里，我注重從多個方面入手工作，重視細(xì)節(jié)，力求讓教育更深入、更有味道。

一、組織院內(nèi)活動，豐富孩子們的課余生活

我們幼兒園非常注重孩子們的課余生活，開展了一系列的有趣活動，如舉辦校園運(yùn)動會、觀摩校內(nèi)辯論賽、召開家長會等項目，讓孩子們享受快樂的童年時光。

在校園運(yùn)動會方面，我們積極營造教育的氛圍，依照課程標(biāo)準(zhǔn)，按照項目分組進(jìn)行比賽。不僅充分展現(xiàn)了孩子們的體育風(fēng)采，也促進(jìn)孩子們的互相交往、團(tuán)結(jié)合作意識。

在校內(nèi)辯論賽方面，孩子們按照小組進(jìn)行角逐，充分展現(xiàn)了他們思維敏捷、邏輯嚴(yán)密等能力的才智，也促進(jìn)了孩子們學(xué)習(xí)討論、表達(dá)自己觀點(diǎn)的能力。

在召開家長會方面，我們及時告知家長們孩子們的學(xué)習(xí)情況、在讀書籍、注意事項等等，充分保障了孩子們的學(xué)習(xí)和成長。

二、注重教育細(xì)節(jié)，提高教育質(zhì)量

作為一名幼兒園園長，我認(rèn)為教育細(xì)節(jié)是極其重要的。它們在微不足道的小事中顯現(xiàn)，但卻重要到至關(guān)重要的程度。因此，在這個月份里，我注重了很多細(xì)節(jié)，以提高教育質(zhì)量。

在教學(xué)方面，我們始終堅持“教學(xué)相長”的教學(xué)理念，充分發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主觀能動性，調(diào)動他們的積極性，使學(xué)生在快樂中學(xué)習(xí)，快樂中成長。

在生活照顧方面，我們注重孩子們的身心健康，合理安排孩子們的日常飲食和作息時間。同時注意衛(wèi)生、保潔工作，并及時為孩子們提供必要的醫(yī)療保健服務(wù)。

在溝通方面，我們及時與家長們交流，了解孩子們的意愿和需求，全力滿足孩子們的各種需求。

三、營造便捷氛圍，提升家長滿意度

除了注重教育質(zhì)量，幼兒園的品牌效應(yīng)在于家長的真正認(rèn)可。因此，我們進(jìn)一步營造方便的氛圍，提高家長的滿意度。

首先，完善幼兒園的設(shè)施建設(shè)，提供更加優(yōu)良整潔的教學(xué)環(huán)境，確保孩子們的學(xué)習(xí)效果。

其次，強(qiáng)化與家長的溝通和交流，邀請家長來幼兒園參觀，詳細(xì)了解孩子們的日常生活，加強(qiáng)對孩子的撫養(yǎng)和教育。

最后，我們及時打通學(xué)校的線上線下渠道，便于家長們及時了解幼兒園的各項新聞和動態(tài)，讓家長們更好地配合幼兒園的工作。

總結(jié)：

十月份的工作充滿繁忙和挑戰(zhàn)，幼兒園園長和教師們始終秉承著“以學(xué)生為中心”的辦學(xué)理念，注重教育質(zhì)量，同時更加注重思路的創(chuàng)新和工作的規(guī)范。我們相信，在不斷更新的學(xué)習(xí)理念和以優(yōu)秀的教育成果為目標(biāo)的情況下，我們能夠做得更好，讓我們共創(chuàng)美好未來。

最新園長工作報告【篇4】

園長上半年工作總結(jié)

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了上半年的終點(diǎn)。在這半年的時間里，我作為一名園長，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷努力奮斗，取得了一定的成績。

一、管理方面

管理是園長的首要職責(zé)，我通過多次的部門會議、工作分配、考核與督導(dǎo)等管理方式，有效地加強(qiáng)了對幼兒園的管理。我認(rèn)真聽取園所各部門的意見和建議，針對問題及時調(diào)整個人工作策略。同時我也加強(qiáng)與家長之間的溝通，建立家園合作機(jī)制，讓家長更加了解孩子的情況。因此，在上半年的工作中，我們園所的管理方式更加有效和可持續(xù)。

二、師資培訓(xùn)

上半年，在幼兒教育的道路上，我們加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高幼兒園教師的教育理念和方法。我們組織了專業(yè)的師資培訓(xùn)，包括教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)及教學(xué)方法等等。我們通過不斷地尋找教學(xué)資源、交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高幼師的教學(xué)水平和專業(yè)素質(zhì)，使得教師有更多的經(jīng)驗和技能來應(yīng)對教學(xué)中的問題，更好地帶領(lǐng)孩子們成長。

三、課程改革

在上半年，我們搭建了一批增加創(chuàng)新意識的研發(fā)項目，其中最重要的是課程改革。我們針對幼兒的興趣和特點(diǎn)，對課程進(jìn)行了多次修訂，更加科學(xué)、合理地安排教學(xué)內(nèi)容。我們引入大量的單元課、主題課、音樂舞蹈課等，使幼兒在玩中學(xué)、在學(xué)中玩，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)造力。

四、活動推廣

上半年我們推行了多項精彩活動。通過園所配合教師和萌寶們親身參加、觀瞻并助力的活動，力促孩子們與家長之間的互動，更好地分享心得和體驗。我們組織了健康周、手工創(chuàng)作周、音樂會、社團(tuán)活動和寒暑假戶外活動等， ?志在幫助孩子充實(shí)知識、快樂成長。同時，我們還注重對外推廣，讓更多的人逐漸了解我們的園所，知道我們的理念和辦學(xué)模式。

五、后勤保障

在幼兒園的工作過程中，后勤保障也是不可忽視的。我們加強(qiáng)服務(wù)、維護(hù)設(shè)施設(shè)備，建立安全體系，確保園所內(nèi)部環(huán)境與設(shè)施安全可靠。在日常管理中，我們也嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求，保證園所的環(huán)境整潔衛(wèi)生，確保孩子們健康的成長環(huán)境。

總的來說，上半年幼兒園在園長的帶領(lǐng)下做得比較出色，我們踐行“教育為本，孩子為魂”的方針，走出了深入證明的路。展望未來，我們將一如既往地秉承教育優(yōu)先的理念，團(tuán)結(jié)向前，努力并迎接新的挑戰(zhàn)。

最新園長工作報告【篇5】

我擔(dān)任幼兒班主任以來，給我留下了深刻的印象。幼兒園的工作細(xì)碎、繁瑣、復(fù)雜，而且容易使人產(chǎn)生疲勞。作為一名班主任就更加要，處處留心，要隨時隨地細(xì)心觀察班里的每一個孩子，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，對癥下藥；要有一張很羅嗦嘴，對于班級存在的問題要時時提醒，不要怕麻煩?？傊?，要抓住本班每一位孩子的心、每一位家長的心、本班老師的心，這樣，才能使整個班級的各項工作取得優(yōu)異的成績。下面是我的具體做法：

一、真心對待家長，感化家長

有的家長對幼兒園老師很不尊敬，稍有一點(diǎn)不滿意就破口大罵，一天早上，我們班的一個女孩子很早就由爺爺送來了，事情就發(fā)生了，孩子的爺爺怒氣沖沖地對著我大聲吼：你們老師怎么搞的，怎么不開門，讓我們在這里等這么半天，我們不只是送孩子還有很多事情呢。這位孩子的爺爺對著我罵也就夠了，更可惡的是他還說你這老師太不象話了，我要去告你們校長，我生氣極了，可那是家長，我是老師呀，有問題還是要解決的，我連忙給他道歉解釋。

二、與幼兒建立平等的同伴關(guān)系

我班有的幼兒是剛?cè)雸@的孩子，對老師、伙伴都感到陌生，對幼兒園的一切又都有新鮮感，我就抓住良機(jī)對他們進(jìn)行感情投資讓幼兒在感覺我是他們的同伴而不是老師，不論在語言、動作、表情上，我都讓自己盡力兒童化，來拉近和孩子的距離。

三．努力做到四勤――嘴勤、手勤、眼勤、腳勤

嘴勤就是多鼓勵、表揚(yáng)孩子，有一句話不這樣說嗎好孩子是夸出來的。

手勤就是多為孩子做些教具、玩具，讓幼兒在快樂的氛圍里接受知識發(fā)展能力。

眼勤就是多觀察幼兒，看其狀態(tài)、表情、語言、動作對突發(fā)事件即時處理。

腳勤就是經(jīng)常到孩子中去，多與幼兒接觸。

四、對孩子要微笑、寬容、耐心

五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

平時多向優(yōu)秀的老師吸取先進(jìn)的教育經(jīng)念，并做好學(xué)習(xí)筆記，我還經(jīng)常閱讀《學(xué)前教育》《幼兒教育》等各種導(dǎo)刊物來充實(shí)自己，拓寬自己的知識面。

作為幼兒教師，可說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。盡管工作尚不夠盡善盡美，但確已盡心盡職了。我覺得，只要每個教師能夠以愛心、細(xì)心、耐心、真心去面對工作，面對孩子，就沒有過不去的關(guān)，沒有解決不了的問題。

總之，班主任工作是一項復(fù)雜的工作，你只有從點(diǎn)滴做起，從小事做起要我們用心對待每一個孩子，象媽媽一樣去關(guān)愛他們，家長放心孩子也快樂。

最新園長工作報告【篇6】

緊張愉快的一學(xué)年工作已經(jīng)結(jié)束了，本學(xué)期我園認(rèn)真貫徹了“辦精品園，創(chuàng)一流名園”的辦園宗旨以“快樂服務(wù)，孩子至上”為幼兒園辦園理念以“快樂中體驗、快樂中學(xué)習(xí)、快樂中發(fā)展”為教育理念。一年來在各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持及全園教職工的共同努力下堅持以幼兒教育工作為重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)新綱精神。以素質(zhì)教育為目標(biāo)。幼兒教育工作取得一些成績。但也存在不足為使我園的工作在此基礎(chǔ)上有所提高現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

提高教師的思想素質(zhì)，我園教師的思想積極要求進(jìn)步，加強(qiáng)思想政治職業(yè)道德學(xué)習(xí)，更新觀念本著“相互學(xué)習(xí)，共享知識”的學(xué)習(xí)理念。不斷提高自身修養(yǎng)和政治素質(zhì)，樹立良好的師德形象，增強(qiáng)了教師的事業(yè)心和責(zé)任感。

二、工作方面

教師能認(rèn)真遵守工作時間，做到不早退、不遲到、工作中認(rèn)真執(zhí)行各項領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定的規(guī)章制度，對待本職工作盡職盡責(zé)，以最大的努力、最高的熱情、最真誠的態(tài)度投身于幼兒園教育工作中使家長放心的將孩子放在幼兒園里。

三、教學(xué)方面

1.教師能認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度授課。掌握各學(xué)科的'教法和技能。采取恰當(dāng)?shù)姆椒ńM織幼兒活動，使幼兒在愉快的活動中學(xué)到知識，達(dá)到寓教寓樂的目的。對于每周聽一名教師的優(yōu)質(zhì)課對于不足的地方給予及時改正保證了教師上課的質(zhì)量。

2.課堂教學(xué)上教師能以直觀教學(xué)為主，教學(xué)過程以學(xué)生為主體，教師為主導(dǎo)，使幼兒在玩中學(xué)、學(xué)中玩，對幼兒進(jìn)行多鼓勵，少批評，保護(hù)幼兒的自尊，提高了孩子的自信心。

四、加強(qiáng)管理改善辦學(xué)環(huán)境

1.對園內(nèi)物品落實(shí)責(zé)任。對桌椅破損及時修補(bǔ)。努力為幼兒創(chuàng)設(shè)促進(jìn)他們身心健康成長的生活環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)備條件。

2.幫助家長解決在教育孩子方面的困惑。積極與家長進(jìn)行交流與溝通，動態(tài)了解孩子的成長，從多方面了解孩子的需要，并給以積極正確的引導(dǎo)，切實(shí)做好因材施教的教育工作。對于在放學(xué)或早上接待時家長提出的問題，在與老師溝通后第一時間給家長答復(fù)，做到家長放心、老師安心。

五、安全方面

安全大于一切，我園把安全工作放在各項工作之首，要求教師定期或隨時向幼兒進(jìn)行安全教育。并在教室中配備了監(jiān)控系統(tǒng)，時刻防止意外事故的發(fā)生切實(shí)保護(hù)幼兒的人身安全。存在的不足和改進(jìn)措施

1、教師專業(yè)水平有待提高，在今后的工作中要不斷提高教師專業(yè)術(shù)語及自身水平。

2、安全責(zé)任重中之重，在下學(xué)期對于老師們將多進(jìn)行安全上的知識告知。

3、多開展一些幼兒活動，使幼兒能夠在玩的同時，學(xué)到知識。新的一年我園將更加努力工作，銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，使家長能安心工作，為幼兒幼小銜接和發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。