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述職范文|財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用十八篇)

發(fā)表時(shí)間:2017-08-03

財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)(通用十八篇)。

〈1〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);

2. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

3. 負(fù)責(zé)資金計(jì)劃、稅務(wù)規(guī)劃,財(cái)政政策、財(cái)務(wù)管控體系建設(shè),制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,制定公司的會(huì)計(jì)核算方案和稅收籌劃方案;

4. 組織各融資渠道的拓展與關(guān)系維護(hù)、制訂和實(shí)施集團(tuán)重大融資方案;

5. 對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

6. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證劵等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好關(guān)系。

7. 為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

8.從公司戰(zhàn)略層面,健全公司的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部管理流程

〈2〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(酒店管理公司)蘇州高新文旅集團(tuán)有限公司蘇州高新文體集團(tuán)有限公司,蘇州高新文體集團(tuán),蘇高新文體集團(tuán),高新文體崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店管理公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、主持建立和完善公司財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理信貸、成本、稅收等政策方案及程序

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交審議;

5、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;

7、負(fù)責(zé)審核下屬酒店公司財(cái)務(wù)管理工作;

8、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的.關(guān)系;

9、完成上級(jí)交派的其他任務(wù)。

任職資格:

1、中級(jí)以上職稱,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具有5年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具有3年以上酒店管理集團(tuán)總部或區(qū)域財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)內(nèi)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;精通金蝶erp系統(tǒng),能獨(dú)立使用金蝶進(jìn)行帳務(wù)處理;

4、具有較強(qiáng)的成本管理、財(cái)務(wù)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力;為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

〈3〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

國(guó)際學(xué)校財(cái)務(wù)總監(jiān)融僑融僑集團(tuán)股份有限公司,融僑,融僑集團(tuán),融僑職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)辦理學(xué)部教學(xué)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類(lèi)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)工作。

2.協(xié)助辦理學(xué)部教師科研經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)工作。

3.協(xié)助學(xué)部財(cái)務(wù)主管編制學(xué)部年度經(jīng)費(fèi)的預(yù)算,參與各類(lèi)科研項(xiàng)目的預(yù)算編制、費(fèi)用支出初審、費(fèi)用支出報(bào)銷(xiāo)、審計(jì)配合、決算等工作。

4.核對(duì)、錄入學(xué)部財(cái)務(wù)賬款,核對(duì)各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),定期賬目核對(duì)及匯報(bào)總結(jié)。

5.接受財(cái)務(wù)處培訓(xùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo),負(fù)責(zé)宣傳解讀相關(guān)財(cái)務(wù)制度,完成學(xué)校和學(xué)部安排的其他財(cái)務(wù)工作。

任職要求:

1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)政、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)背景,有高校財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.具有較好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。

3.有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),有團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)應(yīng)用能力及工作責(zé)任心,踏實(shí)肯干,服從工作安排。

〈4〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定和建立財(cái)務(wù)政策和流程;

2.根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織、編制公司級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)算,制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)算執(zhí)行情況,審批公司資金流向;

3.負(fù)責(zé)建設(shè)財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

4.負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)所等外部相關(guān)單位聯(lián)系,確保相關(guān)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展和相關(guān)優(yōu)惠政策的及時(shí)爭(zhēng)取;

5.建立、維護(hù)融資渠道,籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金,保證公司正常資金供給。

〈5〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 組織協(xié)調(diào)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作;

2、協(xié)助建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案;

4、協(xié)助編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部控制制度并配合外部審計(jì)工作;

6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。

任職要求:

1、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有中級(jí)職稱,擬ipo企業(yè)進(jìn)程跟進(jìn)背景;

3、具備金融、銀行、保險(xiǎn)、軟件類(lèi)高新技術(shù)企業(yè)背景。

〈6〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、從財(cái)務(wù)管理角度為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助公司決策層制定公司戰(zhàn)略,并協(xié)助擬定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,完善內(nèi)控體系;

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;

4、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;

5、協(xié)調(diào)和維護(hù)公司同銀行、工商稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系;

6、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

7、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。

〈7〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用、毛利、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行);

2、建立和完善財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

3、規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理,防范公司可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和損失;

4、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、融資機(jī)構(gòu)等部門(mén)的關(guān)系;

5、分析并優(yōu)化現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率;

6、有預(yù)算管理操作經(jīng)驗(yàn);

7、對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

8、部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核及培養(yǎng);

9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;

〈8〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

物流財(cái)務(wù)總監(jiān)天宸信泰(北京)信息咨詢有限公司天宸信泰(北京)信息咨詢有限公司,天宸信泰崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)整體工作及管理;組建和完善任職公司的財(cái)務(wù)體系,包括并不限于財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)崗位的配置、財(cái)務(wù)制度的組織制定及監(jiān)督執(zhí)行等;

2、財(cái)務(wù)部門(mén)的梯隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng);

3、不斷提高公司資產(chǎn)的利用率和工作效率,保障公司財(cái)務(wù)狀況良性運(yùn)轉(zhuǎn);

4、組織年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及其他重大財(cái)務(wù)方案的編制工作,并監(jiān)督計(jì)劃(或方案)的執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)任職公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表等各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、及時(shí)的報(bào)送,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提供經(jīng)營(yíng)改善建議;

6、參與任職公司重大經(jīng)營(yíng)決策。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱證書(shū)或以上職稱或以上;

3、八年及以上相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位工作經(jīng)驗(yàn),三年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。

4、熟練掌握會(huì)計(jì)核算、成本核算流程、財(cái)務(wù)管理以及內(nèi)部控制管理和財(cái)務(wù)系統(tǒng)。熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。

5、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)和管理能力,敬業(yè)并能承受工作壓力。

〈9〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

食品生產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān):

1、八年以上快消食品加工生產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上水產(chǎn)品加工企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

3、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核;

4、具備生產(chǎn)成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

5、具備組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受壓力;

6、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有中級(jí)以上職稱,35-45歲。

〈10〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;

2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷(xiāo)售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng),建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;

3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案,年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);

4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。

5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

6.參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。

崗位要求:

1、大專及以上文化水平

2、有5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、從事過(guò)保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;

4.認(rèn)同公司文化、價(jià)值體系及公司的運(yùn)營(yíng)模式;

〈11〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

本職:全力支持總經(jīng)理的工作,全力服從總經(jīng)理的安排,全力協(xié)同、配合各高層分管工作。在總經(jīng)理授權(quán)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司財(cái)、物、審管理,分管的財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)管理有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、督導(dǎo)等權(quán)力,以及圍繞財(cái)務(wù)管理、審計(jì)監(jiān)督、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)控的各方面、全方位、廣視角、深層次工作系統(tǒng)體系建立、完善、全面負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范和財(cái)務(wù)管理監(jiān)控,為經(jīng)營(yíng)決策和經(jīng)營(yíng)管理提供規(guī)范、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)等信息和數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。工作中出現(xiàn)任何問(wèn)題,在法律、法規(guī)、政策和規(guī)章制度允許的情況下甘愿接受公司的一切懲罰。

主要職責(zé)任務(wù)

1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,履行財(cái)務(wù)管理權(quán)責(zé)

(1)參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案

(2)參與公司重大財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策

(3)掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)信息,及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議

(4)參與公司重大投資項(xiàng)目分析、評(píng)估和決策

2負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系,推動(dòng)公司全面管理有序運(yùn)行

(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,組織開(kāi)展財(cái)務(wù)管理規(guī)劃工作,建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系

(2)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動(dòng)態(tài),適時(shí)修訂適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和符合國(guó)家有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)章和流程

(3)根據(jù)企業(yè)管理和發(fā)展動(dòng)態(tài),適時(shí)提出完善財(cái)務(wù)管理架構(gòu)、合理人員配置的建議,進(jìn)行職務(wù)分析并組織編制崗位說(shuō)明書(shū)

3建立完善的財(cái)務(wù)報(bào)告體系,全面反映公司經(jīng)營(yíng)狀況

(1)建立工作檢查制度和審計(jì)制度,確保制度規(guī)章和重要工作有序推進(jìn)和落到實(shí)處

(2)每星期按照工作檢查內(nèi)容按時(shí)組織檢查工作,對(duì)日常存在的問(wèn)題可能對(duì)企業(yè)盈利產(chǎn)生影響的事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)估,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)和獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策

(3)組織內(nèi)部審計(jì)工作

4、搞好外部關(guān)系,樹(shù)立公司良好的形象

(1)做好稅收籌劃,督導(dǎo)資料按時(shí)上報(bào),并定期與政府、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)有效溝通和匯報(bào),維護(hù)企業(yè)利益

(2)督導(dǎo)按時(shí)支付利息和還貸,督導(dǎo)及時(shí)提供銀行需要的資料,并定期與銀行金融機(jī)構(gòu)有效溝通和匯報(bào),確保資金流順暢和正常運(yùn)轉(zhuǎn)

5抓好財(cái)務(wù)人事管理,保障各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作高效運(yùn)行

(1)與人力資源部門(mén)密切合作,指導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)等工作

(2)充分關(guān)心和體恤下屬的工作、學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真傾聽(tīng)下屬的心聲,與下屬建立良性的工作互動(dòng)

(3)每月跟蹤和審核考核情況,并充分利用和分析考核信息,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)

6、履行財(cái)務(wù)審核職責(zé),及時(shí)全面了解公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作狀況

(1)按照審核審批權(quán)限要求,審核相關(guān)費(fèi)用項(xiàng)目、公司大額資金調(diào)度、對(duì)外借款及擔(dān)保

(2)合理分配“財(cái)務(wù)審核”權(quán),確保公司日常運(yùn)作不受影響

(3)充分利用財(cái)務(wù)審核權(quán),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,控制不必要的開(kāi)支

7高度重視溝通協(xié)調(diào),妥善處理部門(mén)之間和上下級(jí)之間的和諧關(guān)系

(1)營(yíng)造良好的交流、溝通和學(xué)習(xí)氣氛,不斷提升財(cái)務(wù)隊(duì)伍的素質(zhì)

(2)凡是領(lǐng)導(dǎo)交代的工作優(yōu)先做好、客戶需要的工作優(yōu)先做好、其他部門(mén)需要的工作優(yōu)先做好、同事之間需要的工作優(yōu)先做好,確保協(xié)調(diào)溝通暢通無(wú)阻,樹(shù)立財(cái)務(wù)部的良好形象

(3)參加各項(xiàng)例會(huì),組織重要財(cái)務(wù)會(huì)議,定期召集有關(guān)人員履行述職報(bào)告

(4)凡是會(huì)影響本職工作的,自己要主動(dòng)溝通協(xié)調(diào),直至工作做好

權(quán)力和責(zé)任

1、關(guān)注經(jīng)營(yíng)預(yù)算和執(zhí)行情況并進(jìn)行分析、控制和反饋

2、關(guān)注財(cái)務(wù)人員人事結(jié)構(gòu)、專業(yè)素質(zhì)、工作表現(xiàn)、在職培訓(xùn)、薪資結(jié)構(gòu)、薪資動(dòng)態(tài)、績(jī)效考核

3、關(guān)注成本消耗結(jié)構(gòu)、成本分析和成本控制信息

4、關(guān)注增值稅納稅申報(bào)表、地方納稅申請(qǐng)表

5、關(guān)注政府財(cái)稅政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)和隊(duì)友企業(yè)發(fā)展信息

6、關(guān)注資金盤(pán)點(diǎn)表銀行對(duì)賬單資金余額調(diào)節(jié)表印章分離管理銀行賬戶管理等信息

7、關(guān)注存貨盤(pán)點(diǎn)表存貨結(jié)構(gòu)分析表等資料

8、關(guān)注往來(lái)對(duì)賬確認(rèn)表和往來(lái)分析管理等資料

9、關(guān)注資產(chǎn)盤(pán)查對(duì)賬確認(rèn)表等資料

10、關(guān)注對(duì)外投資分析表等資料

〈12〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

3.制定和管理稅收政策方案及程序。

4.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

5.組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

6.監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議。

財(cái)務(wù)副總監(jiān)崗位職責(zé):

1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的管理,保障公司的財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)公司利益;

2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,執(zhí)行財(cái)務(wù)收支二條線的管理,實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度;

3、負(fù)責(zé)制訂、審核、完善財(cái)務(wù)管理的各種規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

4、向財(cái)務(wù)總監(jiān)提請(qǐng)簽發(fā)財(cái)務(wù)文件,簽發(fā)本部門(mén)工作備忘錄;

5、及時(shí)學(xué)習(xí)了解國(guó)家最新會(huì)計(jì)法、稅法等,保障公司健康發(fā)展;

6、按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制;合理調(diào)配公司的資金,監(jiān)督公司審批后的“月度資金計(jì)劃”的執(zhí)行以及審核各影城工資;

7、指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作,并對(duì)管理人員進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn);

8、建立財(cái)務(wù)核算流程,審核會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表,審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算,審核公司資金支出,審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同。

9、組織財(cái)務(wù)人員編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析,根據(jù)財(cái)務(wù)狀況向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出有益建議。

10、負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作,與各部門(mén)溝通。

〈13〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算的'編制工作,負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并對(duì)執(zhí)行情況編制分析報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)組織編制所在公司各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表、附注和分析報(bào)告,準(zhǔn)確反映經(jīng)營(yíng)情況,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù);

3、負(fù)責(zé)所屬公司會(huì)計(jì)制度和管理制度的嚴(yán)格貫徹執(zhí)行;

4、按法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度在授權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)收支審批;

5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況制定資金計(jì)劃確保資金收支平衡;

6、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

7、其他總部安排的事情。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè);

2、中級(jí)以上職稱;

3、5年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的財(cái)務(wù)決策、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

〈14〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、參與公司財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善,并付諸實(shí)施;

2、完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告及公司領(lǐng)導(dǎo)要求的各種分析報(bào)告,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

3、對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的融資額、收益、獲利本事等銷(xiāo)售情景進(jìn)行多緯度的分析和統(tǒng)計(jì);

4、協(xié)助完善相關(guān)規(guī)章制度和內(nèi)部工作流程,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn),提高工作效率。

5.、協(xié)助對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,確保按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

6、對(duì)公司重大活動(dòng)供給提議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。

〈15〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

6、全面主持公司“新三板”財(cái)務(wù)統(tǒng)籌工作。

〈16〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、制訂公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地核算經(jīng)營(yíng)成果,定期提供數(shù)據(jù)、資料和季度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

2.、制定和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和流程,監(jiān)督及保證公司財(cái)務(wù)體系的運(yùn)作;

3、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和風(fēng)險(xiǎn)分析,組織資金籌措,加強(qiáng)資金運(yùn)用管理,保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、合理規(guī)劃企業(yè)稅賦,控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

5、審核每月財(cái)務(wù)費(fèi)用支出,確保準(zhǔn)確無(wú)誤,并提出優(yōu)化建議方案;

6、固定資產(chǎn)定期盤(pán)點(diǎn);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

〈17〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司及下屬子公司的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

2、參與制訂公司年度總預(yù)算和半年度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核下級(jí)部門(mén)上報(bào)的月度預(yù)算;

3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審與外審活動(dòng)的組織與實(shí)施;

4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,及時(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況;

5、制定融資規(guī)劃及分階段投融資方案,與金融機(jī)構(gòu)、外資投資機(jī)構(gòu)、風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找融資資本,引入外部資金,設(shè)計(jì)合作模式,為企業(yè)發(fā)展進(jìn)行融資;

6、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)監(jiān)察的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

7、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營(yíng);

8、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

9、組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔及保密工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

2、10年以上的地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上集團(tuán)化公司財(cái)務(wù)總監(jiān)從業(yè)經(jīng)歷;

3、有獨(dú)立掌控和運(yùn)作集團(tuán)化企業(yè)全盤(pán)財(cái)務(wù)管理的能力;

4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系;

5、熟悉資本分析、資本運(yùn)作及投資管理,對(duì)企業(yè)的盈利方向和盈利模式有相當(dāng)?shù)囊?jiàn)解;

6、優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力,邏輯思維分析能力和拓展能力。

〈18〉財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

城市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)美的置業(yè)滬蘇區(qū)域南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的主要職責(zé):

1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求,組織預(yù)算、核算、分析和考核,為公司和區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)層提供決策支持;

2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì);

5、負(fù)責(zé)公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導(dǎo)融資相關(guān)手續(xù)的辦理;

6、團(tuán)隊(duì)管理:組織本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)、考核工作,通過(guò)溝通與激勵(lì)等方式挖掘員工潛力,達(dá)到開(kāi)發(fā)人才的目的;

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、十年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、熟悉地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理流程,有豐富的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有高度的責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn),良好的職業(yè)記錄,較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;

4、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。

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