參選單位事跡材料保安（精華十二篇）_參選單位事跡材料保安

參選單位事跡材料保安（精華十二篇）。

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卡內(nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過，“我不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我只能在業(yè)績中提升自己。”因此，秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日常看似平淡的工作，要想得到，必須做到。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給他的每一項任務(wù)，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。保安工作是一項特殊的并具有很大危險性的工作，可沒有因此而膽怯、畏懼，他選擇了逆行。尤其是在“新冠肺炎”疫情危難之時——臨危受命，勇往直前。

疫情就是命令，抗擊就是責(zé)任。元月27號，**縣抗擊冠狀病毒感染肺炎的人民戰(zhàn)爭打響了。根據(jù)指揮部的部署，2020年2月6日中午，接到公司通知要在2月7日8點之前完成**縣**酒店隔離安置點的監(jiān)控安裝和調(diào)試。天還下著雪，時間緊迫，他和同事們來不及吃中午飯，在短短三個小時內(nèi)完成了現(xiàn)場勘察、線路設(shè)計、點位確定以及監(jiān)控設(shè)備和安裝工具的清點裝車。帶上一箱大碗面，馬不停蹄的驅(qū)車來到離縣城10公里外的**紅色酒店隔離點。當時的大雪和嚴寒給他的施工增加了極大的難度。可是一想到明天這里要入住五十多位隔離觀察人員，他和同事們來不及思考，頂風(fēng)冒雪，就開始了安裝。寒風(fēng)像刀一樣割著他凍得通紅的手，雪花不時擊打著他的雙眼，

十分吃力地和老人交流，忙活了一個小時才解決了所有問題，老人也答應(yīng)不再往外跑了。等他回來后，發(fā)現(xiàn)喉嚨都啞了，防護服里也都是汗水，襯衣也已濕透了。有人說他太傻，他覺得幫助了他人，快樂了自己。雖然每天面對這么多的事情和壓力，但他不會松懈，不會放棄，依然堅守，疫情不除，就不離開。讓青春在抗疫中閃光。

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xx，20xx年來到xx賓館，他是一位年輕英武、生龍活虎的小伙子，來自五臺縣白家莊鎮(zhèn)凡家坪，他從小就熱愛武術(shù)，練就了一身硬功夫，根據(jù)他的自身優(yōu)勢，賓館領(lǐng)導(dǎo)安排他到安保部上班，讓他在賓館的前沿展示自己的才華。

安保部是賓館的前哨，是賓館的一道安全屏障。安保隊員個個都是賓館精選的精明、干練的棒小伙。保安人員先進事跡xx懷著滿腔熱情對待入住賓館的每一位客人，工作中認真地一一登記客人的車牌號、車上物件，對每輛車的停車位都妥善安排，熟記于心。安保部經(jīng)理王建武是一位十分嚴格的領(lǐng)導(dǎo)，他從不輕易表揚他的隊員，怕他們受表揚后產(chǎn)生驕傲自滿情緒，可對xx，他說：“那是一位對工作熱情周到的好隊員。”贊美之情溢于言表。

對工作的熱情，對客人的細心、周到的服務(wù)，讓xx在五峰安保這個重要崗位上大顯身手。他利用班前、班后、業(yè)余時間，把自己的武術(shù)特長毫無保留地傳予別的安保員，為的是在關(guān)鍵時刻能派上用場，更好地保一方平安。他說：“安保，安保，保駕護航，哪里需要，我會義不容辭地去哪里。”他的對客服務(wù)個性顯明，熱情周到，深受游客喜愛。

熱切的情懷，獨特的人格魅力，物業(yè)保安隊長先進事跡鑄就了一位五峰安保員的“魂”。

冬天，賓館下雪天多。只要是xx當班，他總是早早起床，提前接班，先把客人車上的積雪清掃干凈，再把停車位周邊的積雪鏟凈。保證在客人前來開車時，雪凈路明，給客人一個“滿意加驚喜”的服務(wù)效果，讓客人記住五峰，下榻五峰。下雨天，客人一下車，他馬上打傘上前為客人擋雨，先進個人事跡常常是淋濕了自己，服務(wù)在客人開口之前，把一切安全隱患處理在萌芽狀態(tài)。他以安保員犀利、敏銳的目光注視著賓館周圍的一切，確保賓館及客人人身、財產(chǎn)安全。

xx的成績有口皆碑。為了表揚先進、激勵五峰員工，他作為x月份星級服務(wù)員上了五峰光榮榜。

以上就是先進事跡。

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_鉆探鉆井_公司_隊一直以“_x”搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益為宗旨。20_年我隊被評為公司設(shè)備管理先進單位，這標志著我們隊設(shè)備管理又邁上了一個新臺階。

今年以來，隨著生產(chǎn)步伐不斷加快，我們隊從強化設(shè)備基礎(chǔ)管理工作入手，以提高設(shè)備綜合利用率、實現(xiàn)設(shè)備零故障為目標，積極探索加強設(shè)備管理新思路，為全年生產(chǎn)工作順利進行，提供了有力保障。在日常維修維護工作中，各位同志兢兢業(yè)業(yè)工作，以認真負責(zé)的工作態(tài)度和精湛的技藝為公司奉獻著他們的智慧，塑造了一個又一個優(yōu)秀工人的光輝形象，被大家贊譽為技術(shù)上的“排頭兵”：我們基層隊的各路大班就是設(shè)備的醫(yī)生，在日常工作中我們要多學(xué)習(xí)、多實踐、多掌握一些科學(xué)的檢修方法。對設(shè)備隱患要做到早發(fā)現(xiàn)早治療，只有這樣才不至于讓你的設(shè)備患上絕癥，才能盡可能地延長設(shè)備使用壽命。他們充分利用自己的知識和經(jīng)驗，提前制定了詳細的設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，并進行了多次演練，將技術(shù)風(fēng)險降至最低。與此同時，

我們加強對設(shè)備的專業(yè)化管理，不斷修訂和完善設(shè)備管理制度、規(guī)程、考核辦法并嚴格執(zhí)行，加強設(shè)備的巡檢和有目的的點檢;組織實施“設(shè)備零故障”競賽，大力推廣設(shè)備科學(xué)管理;強化設(shè)備的群眾性管理，堅持“紅旗設(shè)備”的評選，規(guī)范現(xiàn)場管理;建立“功勞薄”大張旗鼓地表彰及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患，防止設(shè)備重大事故發(fā)生的先進事跡，大大提高廣大員工參與設(shè)備管理的積極性。不斷健全設(shè)備管理制度，努力實現(xiàn)設(shè)備管理規(guī)范化為現(xiàn)場設(shè)備的穩(wěn)定。

維修上的“急先鋒”：設(shè)備管理的主要任務(wù)就是搞好設(shè)備的日常維護保養(yǎng)及設(shè)備的維修工作，保障設(shè)備的正常高效運轉(zhuǎn)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。設(shè)備的日常維護是很關(guān)鍵的一步，為什么同樣的設(shè)備使用壽命卻有長有短?我想關(guān)鍵問題就在于設(shè)備的日常維護工作是否搞好。各位工人師傅在設(shè)備故障維修中總是走在最前列。他們憑著一顆真誠的心，無論是搶修、還是技術(shù)改造，也不論白天與黑夜，哪里的設(shè)備出現(xiàn)故障，哪里就有他們忙碌的身影，即使是深更半夜他們也毫無怨言地隨叫隨到。

工作上的“癡心人”:對工作兢兢業(yè)業(yè)，有人形容他們已達“癡”的程度。為了做好設(shè)備的維護工作，保證鉆井設(shè)備的正常運行，他們隨身攜帶的筆記本，記錄了每次設(shè)備維護時遇

到的種種情況，無論是技術(shù)問題還是設(shè)備問題，他們都會細心的記錄和認真的分析，同行們都稱贊他們很專業(yè)。正是他們這種對工作的“癡心”，在今年的設(shè)備檢查過程中，獲得了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚。

單位集體先進事跡材料2

近年來，五千年文博園黨總支帶領(lǐng)全體黨員，圍繞發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷探索新形式下加強和改進黨建工作的新思路、新方法，為公司發(fā)展提供了有力的組織支持，獲得市級五星級服務(wù)型黨組織等榮譽稱號。

活化學(xué)習(xí)形式，確保學(xué)習(xí)實效。一是授課培訓(xùn)學(xué)。先后邀請__、縣委黨校老師到企業(yè)進行十九大精神等黨課宣講。二是拓展形式學(xué)。充分利用遠教站點、黨員活動室及微信群等載體，開展主題黨課、書記講黨課、互動式學(xué)習(xí)、觀看電影、參觀紅色陣地、開展志愿服務(wù)等活動。

優(yōu)化黨員隊伍，提升黨建水平。認真落實 “三會一課”黨建工作制度，通過年初布置工作、通過年中七一大會、年底總結(jié)會等形式，推進黨建工作落到實處。在全體黨員中深入開展“亮身份、做承諾、當先鋒、樹形象”活動，總支要求全體黨員佩戴黨徽上崗，并設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員+旅游責(zé)任區(qū)”。在五一、國慶等重大節(jié)假日，在急、難、險、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，發(fā)揮先鋒模范作用。

豐富黨建活動，激發(fā)內(nèi)生活力。近年來，在黨總支的帶領(lǐng)下豐富了活動開展，組織黨員遠赴湖南、江西瑞金及廬山進行革命教育，憶黨史，感黨恩; 五四青年節(jié)，公司團支部組織了以“愛國，愛家”為主題的演講比賽;年終公司工會組織員工舉辦迎新年趣味運動會;積極組織員工組隊參加了縣內(nèi)舉辦的籃球賽、羽毛球賽。進一步完善了職工書屋，目前職工書屋圖書增加至4000余冊，電腦4臺。組_員骨干為主體的志愿者服務(wù)隊，多次赴縣老年公寓、城西、牛鎮(zhèn)養(yǎng)老院開展 “愛老敬老”的志愿活動，將愛心播撒到了各地。

幾年來，扎實并富有創(chuàng)新的黨建工作使文博園黨總支充滿了生機與活力，并為公司創(chuàng)出品牌，開辟市場和提升效益打下良好的基礎(chǔ)。他們相信，只有不斷地創(chuàng)新自己，加速黨建工作整體能力的培養(yǎng)和建設(shè)，才能更好地為游客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，才能為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治保障和精神動力。

單位集體先進事跡材料3

__市自來水有限公司水廠黨支部是供水一線的基層組織，現(xiàn)有4間水廠和三個污水處理廠的黨員共__人(其中國共產(chǎn)黨員退休_人，預(yù)備黨員_人)，支部設(shè)書記、組織委員、宣傳委員_名委員，下設(shè)三個黨小組。近年來，在市國資委黨委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黨支部全體黨員的共同努力下，深入學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，緊緊圍繞基層黨組織“規(guī)范化建設(shè)”及供水企業(yè)改革發(fā)展的主題，以“團結(jié)開拓、優(yōu)質(zhì)供水”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)企業(yè)大局、推動供水企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘作用，為加快供水企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，作出了積極的貢獻。

一、加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，發(fā)揮政治核心作用。

基層黨支部要發(fā)揮政治核心的作用，就要提高黨員綜合素質(zhì)，提高素質(zhì)首先就要做好理論知識學(xué)習(xí)。水廠黨支部要求支委及部門中層干部領(lǐng)導(dǎo)帶頭，從自學(xué)、小組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等多方面進行全面學(xué)習(xí)，營造水廠支部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

“三會一課”是提高黨員素質(zhì)的重要途徑，為使“三會一課”開出水平、上出效果，水廠黨支部圍繞201_ “規(guī)范化建設(shè)”年這一主題，以“從常規(guī)工作入手，抓規(guī)范、打基礎(chǔ)”，扎實做好“三會一課”工作，同時結(jié)合一線職工的思想動向以及各水廠和污水廠生產(chǎn)實際開展討論活動，學(xué)習(xí)討論過程改變一貫的說教學(xué)習(xí)方式，采用網(wǎng)絡(luò)、微信、觀看視頻等多途徑多方式進行全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)。201_年水廠黨支部組織黨員通過收看XXX紀念馬克思誕辰200周年大會、慶祝改革開放40周年大會的重要講話實況;參加專家、公司領(lǐng)導(dǎo)上的《XXX談治國理政》等輔導(dǎo)課，激發(fā)了黨員自主學(xué)習(xí)的能動性，黨支部黨員綜合素質(zhì)大大提升。在7月份公司舉辦的“不忘初心，牢記使命”知識競賽活動中，黨支部派出的兩個隊，分別獲得了一、二等獎的好成績。

二、發(fā)揮基層組織“兩個作用”，保障飲水安全。

黨的戰(zhàn)斗堡壘作用是不可替代的，要提高黨支部的凝聚力，就要充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘與先鋒模范兩個作用，水廠黨支部倡導(dǎo)支部黨員在市場經(jīng)濟的今天，不忘初心，牢記使命，在和平年代繼續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，為生產(chǎn)工作做出無私奉獻。水廠黨支部以黨建為引領(lǐng)，狠抓思想、組織、作風(fēng)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在市國資委黨委、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，出色地完成了一項又一項的工作任務(wù)，贏得了上級部門和群眾的高度評價。

201_年，由于連續(xù)下雨，__河水濁度超標，為保證市民飲水水質(zhì)達標，水廠凈水劑投量由原來的約100公斤/天，猛增到5000公斤/天，凈水劑的配置需要人工配置，25公斤一包的凈水劑，一天一個水廠需要一次配約200包，對人的體力是一個很大的考驗。這時候，水廠黨支部黨員不畏艱難，勇當先鋒，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒作用，連續(xù)奮戰(zhàn)，有的同志超過72小時沒有休息，哪里有困難哪里就會有黨員沖在最前面的身影，他們說：“為了保障供水安全，這個時候，我們不上，誰上?”就這樣，連續(xù)奮戰(zhàn)了一個星期，直到洪水期結(jié)束，原水濁度恢復(fù)到正常。

201_年夏天一個半夜，____內(nèi)部地下供水加壓泵站突發(fā)管道爆裂，整個泵房設(shè)備全部水淹，導(dǎo)致整個小區(qū)停水，但__物業(yè)沒有技術(shù)力量將其修復(fù)，向自來水公司提出要求幫助。為確保社會穩(wěn)定，急群眾之所急，自來水公司決定抽調(diào)水廠黨支部精干技術(shù)人員立即趕赴泵房應(yīng)急搶修。水廠黨支部積極按照公司工作部署，安排精干力量，馬上到現(xiàn)場，制定搶修方案，部署搶修工作。由于泵房設(shè)備全部在地下，設(shè)備全部浸水，地下空氣條件很差，沒有照明，手機也沒有信號，搶修難度極大。水廠黨支部黨員干部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用與先鋒模范作用，不懼萬難、不怕悶熱，通宵達旦工作。先把設(shè)備分拆下來，想方設(shè)法將其烘干，再科學(xué)謹慎地安裝調(diào)試。經(jīng)過整整12個小時的搶修，技術(shù)人員們眼睛充滿了血絲、身體充滿了疲憊，但他們看到正常運行的供水加壓設(shè)備，看到__用戶用上干凈優(yōu)質(zhì)的自來水時，他們笑了。他們說：“全心全意為人民服務(wù)，是我們的責(zé)任。雖然累點，但我們感到高興，感到自豪!”

三、立足崗位，堅持技術(shù)攻關(guān)。

水廠黨支部在黨員干部中經(jīng)常宣傳“知識就是生產(chǎn)力”，倡導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)意識，注重激發(fā)黨員干部聯(lián)系實際解決問題的熱情，培養(yǎng)處理問題的能力，為安全優(yōu)質(zhì)供水保駕護航。

隨著市民生活水平的提高，國家和人民群眾對供水行業(yè)的要求也越來越高，加上國家“三供一業(yè)”工作的推進和智慧水務(wù)的實行，二次供水工作變得越來越重要，不少泵站建設(shè)后開始移交給自來水公司管理。有些二次供水泵站設(shè)備先進，自動化程度極高，已經(jīng)實現(xiàn)無人值班。全智能運行，對管理人員和技術(shù)人員提出新的挑戰(zhàn)。水廠黨支部從201_年開始摸索二次供水運行方式，初期經(jīng)常半夜遇到異常報警等棘手問題，水廠黨支部帶領(lǐng)黨員技術(shù)人員立足崗位，克服技術(shù)積累薄弱等各方面困難，放棄休息時間，白加黑，五加二，積極摸索設(shè)備運行規(guī)律，保證居民的用水正常，為公司二次供水業(yè)務(wù)的開拓奠下了堅實的基礎(chǔ)。

東區(qū)泵站是__大學(xué)片區(qū)供水的重要泵站，在水廠市政加壓泵站中有供水量大、位置重要、用電量大的特點，但是近年發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行效率低下，供水成本有所提高。水廠黨支部積極分析問題出現(xiàn)的原因，與公司技術(shù)部門反復(fù)探討分析，不斷探索攻克這一問題的最佳方案，認為是由于供水條件變化，電動機與水泵不匹配的原因造成的。經(jīng)過更換高效節(jié)能電機等技術(shù)改造，設(shè)備運行工況得到大大改善，電費支出降低10%以上。

四、爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員

“打鐵還需自身硬”，水廠黨支部以爭創(chuàng)“四強”黨支部為目標，對自身建設(shè)高標準嚴要求，注重抓好班子自身建設(shè)，反復(fù)學(xué)習(xí)和研究《__市國資系統(tǒng)加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃實施方案(201_-2020年)》、《__市自來水公司加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃實施方案(201_-2020年)》等，特制定了《__市自來水公司水廠黨支部加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃實施方案(201_-2020年)》，扎實推進《三年行動計劃》。同時還制定了《崗位標兵和黨員示范崗評選活動方案》，開展了“評星定級”、崗位標兵和黨員示范崗評選活動，開展在崗佩徽掛牌的“亮身份”作表率活動，樹立身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型，激發(fā)了廣大黨員立足崗位、履職盡責(zé)的自覺性和積極性。

五、堅持高標準發(fā)展黨員。

水廠黨支部嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，扎實做好了發(fā)展黨員的工作。每年年初，都會對上年發(fā)展黨員的工作進行總結(jié)，對本年的工作進行部署;支部對照申請入黨人員的工作臺賬，加強對他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，鼓勵他們在生產(chǎn)中取得優(yōu)異的成績，發(fā)揮模范帶頭作用;支部嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖》的要求，從接收入黨申請書開始，就建立檔案，從信息采集、談心談話開始，做好每一步工作，確保黨員的檔案材料，及時、完整。全年共發(fā)展新黨員1名，確定入黨積極分子3名，新增入黨申請人數(shù)4名。

六、大力開展志愿者服務(wù)。

早在201_年，水廠黨支部就聯(lián)合公司團總支組建志愿者服務(wù)隊，定期開展志愿服務(wù)。201_年3月4日，在__市第一污水廠，為__市__區(qū)__幼兒園同學(xué)、家長和老師近300人，對污水處理的來源、處理過程，進行了詳細的講解，使他們樹立了節(jié)水護水的環(huán)保意識，得到了大家的好評。

水之藍，涌流于底;旗之紅，飄揚于上。__黨旗紅是水廠黨支部的真實寫照。以企業(yè)改革發(fā)展為依托，以飄揚的中國共產(chǎn)黨黨旗為引領(lǐng)，以黨組織作為政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心的水廠黨支部，雖然以用新的姿態(tài)、求實的精神建設(shè)“四強”黨支部做了很多努力，也取得了一些的成績，但是離上級黨組織的要求還有一定距離。在生產(chǎn)任務(wù)繁重的狀況下如何提高支部的活動質(zhì)量，將黨員先鋒模范作用發(fā)揮具體量化，新時代改革發(fā)展的供水企業(yè)還有待于創(chuàng)新。我們將再接再厲，按照上級黨委的要求進一步做好工作，帶好隊伍，繼續(xù)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，始終保持高昂的斗志，以一如既往、堅定自信、成熟穩(wěn)健的腳步，勇于擔(dān)當、求真務(wù)實、開拓進取的精神風(fēng)貌，把黨支部的建設(shè)和發(fā)展再向前推進一步，為美好__的創(chuàng)新發(fā)展提供堅強的供水服務(wù)保障。

單位集體先進事跡材料4

為發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在____公司黨委的帶領(lǐng)下，我站黨支部以黨的十九大為精神指導(dǎo)，緊緊圍繞《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《加強黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃(2018-2020年)》《__省黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》等文件要求，不斷加強支部思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、文化建設(shè)，堅持用理論指導(dǎo)實踐，黨建帶動生產(chǎn)，切實為我站經(jīng)營管理撐起堅強后盾，為打造學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型黨支部奠定堅實基礎(chǔ)。

一、加強學(xué)習(xí)理論方面

一直以來，我站黨支部扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化拓展學(xué)習(xí)教育內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)會學(xué)習(xí)貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想，堅持每月至少1次黨員集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做到有計劃、有目的、有準備。采取學(xué)習(xí)討論、談心得體會等多種形式，注重學(xué)習(xí)的實效性和形式的多樣性。今年來，我站黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”等基本制度，落實“三會一課”計劃報備和紀實報告制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，共開展支部書記領(lǐng)學(xué)帶學(xué)__次、實地參觀紅色革命教育基地_次、除此之外還通過黨員電教平臺、黨員志愿服務(wù)等形式加強黨性修養(yǎng)，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用，同時有計劃的開展主題黨日活動__次、不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式。

二、認真開展組織生活方面

一直以來，我站黨支部嚴格按照上級黨委關(guān)于召開組織生活會的相關(guān)要求，會前進行深入學(xué)習(xí)研究、廣泛征求意見、開展談心談話、認真對照檢查材料、撰寫發(fā)言稿，會上開展民主評議黨員工作，認真進行批評與自我批評，會后制定問題清單及整改措施，確定整改時限，堅持做到每年至少召開一次組織生活會。

三、認真開展黨風(fēng)廉政教育方面

近年來，我站黨支部嚴格按照規(guī)定的要求、堅決反對一切的形式主義、官僚主義，同時還積極地開展黨員黨風(fēng)廉政教育專題黨課，開展了包括《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于__紀委通報3起違反規(guī)定精神典型問題的會議》、《關(guān)于通報2019年元旦節(jié)假日期間5起工作作風(fēng)問題及8起違反規(guī)定精神典型問題的會議》等專題教育培訓(xùn)會議，嚴格開展好紀律教育月學(xué)習(xí)活動，且做到有計劃、有安排、有要求，確保我站黨員中無違法違紀行為存在。

四、發(fā)展黨員工作方面

目前我站設(shè)有一個黨支部，并成立了__汽車站支部委員會，共有正式黨員__名、其中在職黨員_名、退休黨員__名，發(fā)展對象_名。

一直以來我站嚴把考察關(guān)，嚴格按照流程對入黨積極分子進行培養(yǎng)考察，對已遞交入黨申請書的入黨申請人都登記在冊，黨支部經(jīng)討論研究后對優(yōu)秀人選確定為入黨積極分子，指定兩名培養(yǎng)考察人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向上級黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機;開展定期談話，并定期向黨組、黨支部匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向;要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓。在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。

五、黨費收繳方面

201_年來，我站嚴格按照黨費收繳、管理和使用的規(guī)定及相關(guān)要求，做到安排專人負責(zé)黨費管理工作，黨費專款專用、賬目清楚，手續(xù)齊全，開支合理，在黨費的收繳、管理等方面做到及時上繳、及時登記、賬目清晰;做到帶黨費的使用上堅實統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余。通過完善對黨費收繳、使用和管理工作,較為充分地發(fā)揮了黨費在促進黨建工作中的作用。

六、開展“四強四優(yōu)”主題實踐活動方面

201_年以來，為貫徹落實黨的十九精神,以改革創(chuàng)新精神推進我站黨建工作,鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果,增強我站黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,在公司黨委的帶領(lǐng)下，我站深入開展了爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織,爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動。在創(chuàng)建基礎(chǔ)上,結(jié)合“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動的開展,結(jié)合我站建設(shè)發(fā)展實際,努力打造我站“四強四優(yōu)”型領(lǐng)導(dǎo)班子團隊，要求班子成員要精讀黨建政治理論書籍，撰寫學(xué)習(xí)心得;要求班子成員要結(jié)合新時期黨建創(chuàng)新理論和企業(yè)發(fā)展實際,對全體黨員開展專題黨課教育;通過班子組織生活會形式,結(jié)合黨中央近期頒發(fā)的一系列廉潔自律規(guī)范和個人的思想工作實際,作出深刻的對照檢查與自我批評，將“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動落到實處。

單位集體先進事跡材料5

_黨支部(情況簡介)，近年來堅持把創(chuàng)建“先鋒黨支部”作為凝聚黨員建功立業(yè)的重要載體，緊密結(jié)合工作特點，扎實開展創(chuàng)建工作。以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，確立了建設(shè)“三型”黨支部的創(chuàng)建思路，贏得了上級的充分肯定和高度評價。

一、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標，加強學(xué)習(xí)、堅定信念

在創(chuàng)建實踐中，黨支部始終把建設(shè)和培育“學(xué)習(xí)型”組織作為主要內(nèi)容，重抓學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)。深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，加強思想教育引導(dǎo)，強化理想信念教育;將思想道德教育作為工作重點，采取集中授課、個人自學(xué)、撰寫體會等形式，認真抓好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，切實堅定信仰、純潔思想;系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)XXX新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨史，積極開展主題演講，用祖國發(fā)展的輝煌成就鼓舞人，以身邊先進事跡鼓舞人，著力強化立足本職、文明從業(yè)、開拓進取的意識，有效培育適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)精神。此外，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上常抓不懈，積極搭建互學(xué)平臺，充分發(fā)揮“師帶徒”優(yōu)勢，以“學(xué)習(xí)”促“創(chuàng)建”，積極參與各級各類比武競賽，先后在_X中取得較好成績，用實際行動爭創(chuàng)先進集體。

二、以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為牽引，履職盡責(zé)、弘揚新風(fēng)

創(chuàng)建過程中，始終以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為導(dǎo)向，以提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為目標，以提升窗口辦事效率為抓手，積極協(xié)調(diào)解決客戶困難，進一步加強監(jiān)督、建章立制，著力提升服務(wù)保障品質(zhì)。一是強化窗口意識。開展標準化服務(wù)、業(yè)務(wù)技能等培訓(xùn)，組織窗口服務(wù)競賽、內(nèi)部明察暗訪等活動，提升服務(wù)質(zhì)量水平;努力踐行“_”新舉措，強化業(yè)務(wù)管理，完善窗口功能，打造標準化、專業(yè)化、規(guī)范化的服務(wù)團隊。二是搞好自查自糾。開展“管業(yè)務(wù)必須管服務(wù)”教育活動，提高員工防范服務(wù)風(fēng)險意識;及時傳達學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范細則，引導(dǎo)大家熟知制度、規(guī)范言行;通報典型事件，深入反觀對照，查糾自身問題;建立了投訴臺帳、月度投訴分析制度，強化投訴管控。三是協(xié)調(diào)解決問題。始終把客戶需求放在首位，想客戶之所想，急客戶之所急，深受客戶一致好評。2018年初(舉具體事例)，為盡快解決問題，共產(chǎn)黨員服務(wù)隊頂風(fēng)冒雨、早出晚歸，以最快的速度勘查現(xiàn)場、答復(fù)方案、完成任務(wù)。

三、以創(chuàng)建奉獻型黨組織為核心，愛崗敬業(yè)、竭誠服務(wù)

多年來，廣大黨員始終默默無聞，充分發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的精神，以實際行動踐行企業(yè)核心價值觀。(舉具體事例)他們始終堅持“干一行、愛一行、鉆一行、精一行”，定期走訪_、_，重點項目落戶之初，建立專訪檔案，提供咨詢指導(dǎo)，不等不靠、上門服務(wù)，滿足客戶需求;切實提升服務(wù)水平。同時，通過一系列有效措施，切實改進了工作作風(fēng)，強化了自身形象，突出“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”，以客戶的利益需求作為籌劃工作的出發(fā)點，以客戶是否滿意作為檢驗工作的落腳點，以實際行動贏得客戶認同。在新的起點上，他們將不忘初心、重整行裝，在新的起點上再接再厲、再創(chuàng)輝煌。

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湟源縣廣播電視局消防工作始終堅持貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合、人人參與、標本兼治”的原則，在上級有關(guān)部門的指導(dǎo)下，充分發(fā)揮主觀能動性，認真研究本消防工作特點，積極采取有效措施，努力做好消防安全工作，幾年來，我局消防安全工作穩(wěn)中有進，成績喜人，我們工作中主要采取了以下做法。

一、領(lǐng)導(dǎo)思想重視，安全組織健全

我局歷來就有領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作的良好傳統(tǒng)，安全工作上規(guī)章制度、上班子會、上工作日程已經(jīng)在我局形成一種不成文的規(guī)定。

單位成立以主管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)（局長xxx）同志為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實《消防法》，建立消防工作制度，組織發(fā)動消防知識宣傳教育，開展消防安全自查自糾，經(jīng)常性召開安全工作例會，研究商討單位消防形勢和消防措施。

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，建立起了消防工作健康發(fā)展、和諧運行的長效機制。

二、未雨綢繆預(yù)防，完善硬件設(shè)施

預(yù)防始終處在各項消防措施的首要地位，只有未雨綢繆做好預(yù)防工作，才能防止火災(zāi)事故的發(fā)生，才能有效保護公共財產(chǎn)和人民生命安全。

我局和其他單位相比有一個與眾不同的特點，就是下屬單位地點較分散，電路設(shè)施設(shè)備較多。針對上述特點，安全工作小組在李輝全組長的領(lǐng)導(dǎo)下，完善各項管理制度，加強對工作人員的

消防安全教育，抓好軟環(huán)境的建設(shè)。同時，對下屬單位消防硬件設(shè)施進行完善。我們對輸電線路、用電設(shè)備、消防設(shè)施（器材）半年進行一次全面普查，該更新的更新、該報廢的報廢、該添置的添置，并將其形成一種制度堅持下來，從而有效地將火災(zāi)苗頭扼殺在萌芽狀態(tài)，杜絕了消防安全隱患。

三、加強宣傳教育，提高消防技能

每年，我們采取板報、畫廊、講座、參觀等多種形式和手段對廣大干部職工進行消防安全教育，強化他們的消防安全意識，增加他們的消防安全知識，培養(yǎng)他們落實消防工作的習(xí)慣；與此同時，制訂消防工作應(yīng)急預(yù)案，加強消防演練，做到人人掌握滅火器材正確的使用方法，一般火災(zāi)的撲救常識，火災(zāi)中的逃生方法等基本常識，提高干部職工在突發(fā)情況下的自救與互救技能。

四、經(jīng)常檢查監(jiān)督，促進工作落實

我局對本單位各部門落實消防工作情況，根據(jù)季節(jié)特點，結(jié)合工作任務(wù)，實行日常檢查和隨機檢查相結(jié)合的方法，每次檢查都能做到檢查之前有計劃，檢查之中有總結(jié)，檢查之后有通報。

安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在監(jiān)督各部門落實消防工作時采取“定責(zé)任、回頭看，盯一點、點帶面”的工作方法。定責(zé)任就是單位與每個職工簽訂安全工作責(zé)任書，明確規(guī)定各部門干部職工在安全工作中的責(zé)任；回頭看就是檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，勒令當場改正外，事后回過頭來再檢查改進的情況；盯一點就是抓制度落實，抓住關(guān)鍵不放松，講究工作實效，不犯頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳的毛病；點帶面就是通過對一個一個辦公場所、一個一個干部職工的嚴篩細查，從抓好一個個小點的消防安全工作出發(fā)，來帶動整個局消防安全的大局面。

通過我局全體職工的不懈地努力，我局在貫徹落實《消防法》，創(chuàng)建平安單位方面做出了自己的貢獻。

五、嚴肅值班紀律，確保責(zé)任到人

今年的'防火工作，以縣上消防工作、安排為指導(dǎo)，認真履行防火工作職責(zé)，建立健全消防防火應(yīng)急處理機制，提高撲救火災(zāi)的能力，全面落實消防防火措施。在節(jié)假日、防火期內(nèi)，實行24小時值班制度，所有值班人員通訊工具24小時開通，各部門值班電話、負責(zé)人電話一律24小時開通，確保一旦發(fā)生火情能及時聯(lián)絡(luò)，組織人員進行撲救。

消防單位先進事跡材料

在綽源林業(yè)局有這樣一支隊伍，他們身著紅色的撲火服裝，有火一般的工作熱情，哪里有需要，哪里有困難，他們就會出現(xiàn)在哪里，這支隊伍就是綽源林業(yè)局防火辦專業(yè)森林消防隊。防火辦專業(yè)森林消防隊實行的是半軍事化管理，是一支能打硬仗、能吃苦、能奉獻的戰(zhàn)斗團隊。現(xiàn)有專業(yè)森林消防隊員近60人，工作時間最長的已有20多年，年齡大的已經(jīng)40多歲，小的才23歲。撲火隊員們在工作中不計較個人得失、不計較作息時間，默默付出著，無論是撲火作戰(zhàn)還是完成日常工作任務(wù)，都體現(xiàn)出極高的素質(zhì)，打贏一場又一場硬戰(zhàn)，攻克一個又一個難題。今年，防火辦專業(yè)森林消防隊新配備了24臺斯蒂爾滅火機、5輛勇士運兵車、4輛運兵大巴，一旦發(fā)生火情，就可以更迅速的抵達火場投入到撲火戰(zhàn)斗，確保做到“打早、打小、打了”。

每年在春秋防火期期間，為鍛煉撲火隊員的體能和撲火戰(zhàn)術(shù)，不斷提高撲火隊伍的整體素質(zhì)，防火辦專業(yè)森林消防隊都會高標準、嚴要求地制定詳細的學(xué)習(xí)訓(xùn)練計劃，定期開展知識和技能培訓(xùn)，提高隊員們的業(yè)務(wù)和政治文化水平，還規(guī)定每個撲火隊員都要了解滅火機具使用方法和原理。為把理論知識融入到實戰(zhàn)中，他們結(jié)合訓(xùn)練基地和實戰(zhàn)演練，進行技術(shù)練兵和體能練兵，學(xué)習(xí)三機配合、四機配合、分兵合圍等滅火戰(zhàn)術(shù)的使用，大大提高了撲火隊伍整體實戰(zhàn)能力。

20xx年，畢拉河發(fā)生“502”特大森林火災(zāi)，防火辦專業(yè)森林消防隊接到上級命令連夜組織隊伍出發(fā)，第二天清晨到達畢拉河北大河林場。隊伍到達火場后未作片刻休整就通過飛機空投到達火場，立刻投入到與火魔的戰(zhàn)斗中。經(jīng)過一天的奮戰(zhàn)，終于把負責(zé)的火線撲滅。清理火場時，這支隊伍嚴格要求，保證火燒跡地三十米內(nèi)無煙、無火、無氣。堅守火場第三天時，天上下起了鵝毛大雪，但這支隊伍沒有掉以輕心，仍然堅守在火場，直到最后接到上級下達的撤回命令才進行撤離，圓滿完成了援外撲火任務(wù)。這支隊伍以出色的作戰(zhàn)能力和高度的責(zé)任感，得到了管理局前線指揮部的肯定。

除了在撲火作戰(zhàn)能力上表現(xiàn)突出，在日常工作任務(wù)中防火辦專業(yè)森林消防隊也表現(xiàn)的非常出色。林業(yè)局每一項工作任務(wù)，撲火隊員們都參與其中，為綽源林業(yè)局生態(tài)保護建設(shè)及民生建設(shè)做出了貢獻。20xx年國慶節(jié)小長假期間，撲火隊員們?nèi)繄允卦诠ぷ鲘徫簧希贿叧袚?dān)秋季森林防火重任，一邊在局址東側(cè)新建的休閑廣場進行綠化工作，隊員們嚴把質(zhì)量關(guān)，路過散步的老百姓們無不稱贊。在冬季街道清雪任務(wù)中，撲火隊員們早早就到達清雪責(zé)任區(qū)，人行道、車輛下、攤位旁，隊員們不留死角把積雪全部清理得干干凈凈，天氣再寒冷、大風(fēng)再凜冽，都消磨不掉隊員們的熱情。

由于近年來防火辦專業(yè)森林消防隊表現(xiàn)突出，先后獲得了林管局頒發(fā)的“青年文明號”、“優(yōu)秀青年志愿者集體”和國家森林防火指揮部、國家林業(yè)局頒發(fā)的“全國森林防火工作先進單位”等稱號。

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在我縣交通系統(tǒng)，有一位同志被廣大干部職工親切的稱為“職工貼心人”，他就是現(xiàn)任交通局工會工作委員會主任雷顯鋒同志，作為工委主任，他在工作中緊緊圍繞我局中心工作和縣總工會的安排部署，以創(chuàng)建先進職工之家為載體和紐帶，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行了工會職能，切實維護了職工的合法權(quán)益，有效促進了政府機關(guān)各單位黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等各項工作的順利開展，能夠緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能充分發(fā)揚民主，誠懇聽取會員意見；能堅持原則，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，不謀私利。為我縣交通事業(yè)的快速發(fā)展做了大量卓有成效的工作。

一、不斷加強基層工會建設(shè)，使單位民主管理落到實處。

雷顯鋒同志任工委主任的崗位上，他能夠在工作中不斷探索、勇于創(chuàng)新，緊緊圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導(dǎo)方針，強化基層工會建設(shè)，動員廣大職工積極投身于我縣交通建設(shè)和發(fā)展的事業(yè)中。組織廣大職工認真學(xué)習(xí)《工會法》及相關(guān)的政策法規(guī)、工作原則，充分調(diào)動廣大工會會員積極參與工會組織開展的各項活動，并因地制宜，制定符合交通工作實際的學(xué)習(xí)制度,認真堅持緊抓不放，充分發(fā)揮了機關(guān)工會組織的作用。今年以來，作為工委主任，他狠抓了干部職工的理論素質(zhì)和政治思想教育提高工作。一是以黨的政治理論和國內(nèi)外重大事件為學(xué)習(xí)重點，教育職工堅定信心，保持正確的政治觀點和立場，強化干部職工的理想信念、宗旨意識。二是通過召開職工代表會議，將工會各項制度進一步完善，從而使單位在民主管理和關(guān)心職工工作上有了進一步的加強。進一步維護了職工的民主參與權(quán)、民主決策權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，維護了職工的勞動權(quán)利和經(jīng)濟利益。

二、建立健全維權(quán)制度，維護職工合法權(quán)益。

作為工委主任，他高度重視工會監(jiān)督職能的發(fā)揮。按照《企業(yè)法》、《勞動法》、《工會法》等國家法律法規(guī)的規(guī)定，成立了勞動爭議調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組。負責(zé)調(diào)解單位與職工之間的勞動糾紛，定期向廣大職工宣傳《勞動法》的有關(guān)條文，讓廣大職工充分了解自己的權(quán)利，切實維護職工利益。

三、關(guān)心廣大職工疾苦，做好送溫暖活動。

雷顯鋒同志說：“在不少人的眼里，工會工作就是和稀泥，當好好先生。我不是這樣認為的，工會工作要把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上，把標準定在調(diào)動職工積極性上，職工就會主動找你反映問題、解決問題。做工會工作，必須做到心系職工、情牽職工。”在他的重視下，交通局工會切實履行了困難職工“第一責(zé)任人”、“第一知情人”的職責(zé)，把實施送溫暖工程作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責(zé)、維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的大事來抓，把“送溫暖”工作的著力點放在關(guān)愛困難職工身上。他說：“職工利益無小事。凡是涉及職工的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。”在他的.指導(dǎo)下，交通局工會制定了《員工困難補助基本原則》，以保障送溫暖活動制度化、經(jīng)常化。工會采取多種形式，廣泛聯(lián)系職工群眾，傾聽他們的心聲，全面掌握困難職工人數(shù)、家庭人口、身體狀況，了解他們的疾苦，掌握他們的思想動向，有針對性地開展工作，采取切實有效的措施，多渠道、多途徑，扎扎實實地為困難職工辦好事、實事，及時幫他們解決實際困難。每逢節(jié)假日，他都會看望慰問生病住院和生活困難的干部職工。與此同時，他還動員交通系統(tǒng)廣大干部職工積極響應(yīng)縣委縣政府的號召，積極捐款捐物，面向全社會廣泛開展了“送溫暖，獻愛心”活動。在金秋助學(xué)活動，為金剛臺鄉(xiāng)貧困大學(xué)生楊紅捐款元；響應(yīng)縣委“講正氣、樹新風(fēng)”活動號召，積極為南關(guān)尿毒癥患者王璐璐捐款4730元；積極向困難群眾開展愛心捐助活動，交通統(tǒng)捐款3000元。

四、提高職工綜合素質(zhì)，豐富職工業(yè)余文化生活。

雷顯鋒同志認為，豐富廣大職工業(yè)余文化生活，陶冶員工情操，提高職工綜合素質(zhì)，是工會工作的一項重要內(nèi)容，

事跡

工會只有充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，狠抓精神文明建設(shè)和員工隊伍建設(shè)，才能全力協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)維護企業(yè)員工隊伍的穩(wěn)定，凝聚廣大職工“敬業(yè)愛家”，同心同德共謀發(fā)展。為豐富職工業(yè)余文化生活，交通局工會訂購和征集了大量文化、生活、娛樂書籍和報刊雜志，建立了職工讀書閱報欄，購置了乒乓球桌、象棋、撲克等娛樂器材。利用業(yè)余時間組織廣大干部職工開展乒乓球、象棋賽及各類演講比賽、勞動競賽等文體比賽和娛樂活動，既增強了廣大干部職工之間的溝通交流，又陶冶了思想情操，激發(fā)干部職工的活力和凝聚力。

五、認真開展“安康杯”競賽活動，切實保障干部職工生命安全。

為更好地貫徹落實黨中央、國務(wù)院對安全生產(chǎn)工作的有關(guān)精神，推動交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的建立和完善，雷顯鋒同志積極動員和組織交通系統(tǒng)各單位報名參加“安康杯”競賽活動，通過參賽，進一不加強了各單位安全管理，加強工會群眾監(jiān)督體系，使交通系統(tǒng)安全管理水平有一個較大的提高。確保各項安全指標都在控制范圍之內(nèi)，全縣交通系統(tǒng)無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。

在他的帶領(lǐng)下，交通局工會工作得到了局黨委的大力支持，交通系統(tǒng)廣大干部職工精神面貌煥然一新，交通局工會取得了優(yōu)異的成績，得到了縣委、縣政府和上級工會的高度贊揚和肯定，交通局工會被縣總工會評為先進單位，雷顯鋒同志被評為先進共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀工會干部。我們相信，我局工會在全縣交通建設(shè)和社會發(fā)展中將發(fā)揮了更加積極的作用，繼續(xù)創(chuàng)造新業(yè)績，為我縣美好未來譜寫光輝篇章。

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本人現(xiàn)任縣教育工會副主席，在教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)和各位校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人能夠立足本職，扎實工作，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

在學(xué)習(xí)方面：加強政治學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)，堅定正確的政治方向，從思想上、認識上、理論上、行動上保持了與黨中央的一致性、統(tǒng)一性，黨性觀念進一步增強，為指導(dǎo)自己的工作和實踐奠定了良好的基礎(chǔ)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平和能力。著重學(xué)習(xí)了工會法和工會章程等相關(guān)知識，對教育工會的性質(zhì)、職能、作用都有了比較好的了解和掌握，通過學(xué)習(xí)，拓寬了知識面，增長了才干，大大提高了工作質(zhì)量和效率。

在工作方面：加強民主管理和民主參與工作，抓好教育系統(tǒng)校務(wù)公開工作，根據(jù)校務(wù)公開工作的要求，今年各學(xué)校及時公開，公開內(nèi)容豐富，切合實際。維護好教職工的合法權(quán)益，通過互助互濟來解決職工的燃眉之急。為提高教職工教育教學(xué)技能，我們進行了中小學(xué)教師多媒體課件大賽、十佳教學(xué)能手大賽，以上活動的開展對于推動師德師風(fēng)建設(shè)，提高教職工教育教學(xué)技能，提高教職工隊伍整體素質(zhì)起到了促進作用。加強學(xué)校工會自身建設(shè)，增強工會活力。進一步健全學(xué)校工會組織，依法進行學(xué)校工會的換屆選舉，培養(yǎng)出了一支熱心學(xué)校工會工作，有較強服務(wù)意識，無私奉獻精神的工會領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，為促進學(xué)校工會的工作，建立了考核機制和激勵機制，通過對工作的目標責(zé)任書的考核驗收，評選出優(yōu)秀基層工會、優(yōu)秀工會干部，支持學(xué)校工會工作的好領(lǐng)導(dǎo)。堅持、規(guī)范、完善教代會制度，我們要求每所學(xué)校必須堅持每年至少召開一次教職工代表大會制度，每個學(xué)校的教代會，我和教育工會的同志都能及時參加，并認真指導(dǎo)，依法制定、修改、完善學(xué)校各項規(guī)章制度，切實做到“行動起來，源頭維權(quán)、服務(wù)群眾”。大力開展獻愛心，送溫暖活動，每年幫扶100余名特困教職工，把黨的溫暖，組織關(guān)懷及時送到了急需幫助的人們手中，增強了廣大教職工的凝聚力和向心力。特別是今年開展向地震災(zāi)區(qū)獻愛心活動中，各學(xué)校工會積極組織教職工捐款，全縣教育系統(tǒng)累計捐款100余萬元。積極開展教職工文體活動，提高教職工文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，開展豐富多彩的活動，活躍教職工文化生活，組織各種活動為載體，調(diào)動發(fā)揮基層工會的主動性和積極性，我們經(jīng)常性組織教職工健身操、乒乓球、籃球比賽活動，每年組織舉辦一場全縣教職工教師節(jié)廣場文藝晚會，增強了教職工的體質(zhì)，展示了全縣教師的良好形象。

在作風(fēng)紀律方面：始終以黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，發(fā)揚艱苦奮斗的傳統(tǒng)，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，始終保持端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，較好地保持了一個共產(chǎn)黨員的先進性。

在廉潔勤政方面：牢記共產(chǎn)黨的職責(zé)，保持共產(chǎn)黨員的純潔性，做到清正廉潔，不謀取個人私利，把心思放在工作上，把本職工作做好，向黨和人民交一份滿意的答卷。嚴格要求各基層工會大力開展校務(wù)公開活動，規(guī)范校務(wù)公開的內(nèi)容，及時進行了校務(wù)公開的檢查評比。目前我縣中小學(xué)校務(wù)公開工作已經(jīng)做到了制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。我較好完成本職工作，縣教育工會連續(xù)四年被縣總工會評為優(yōu)秀工會，我本人也多次評為市優(yōu)秀工會干部。

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在共康八村小區(qū)，每天可以看到一個身穿迷彩服、騎著電動車穿梭在小區(qū)內(nèi)的身影，他就是共康八村物業(yè)保潔保安隊長。保潔保安工作是一項長期性、繁瑣性、重復(fù)性的工作，但是他無怨無悔、任勞任怨，在平凡的崗位上默默耕耘、勤懇工作。在創(chuàng)全工作中他充分發(fā)揮物業(yè)一線員工“辛苦我一個，幸福千萬家”的奉獻精神，他良好的工作作風(fēng)和工作成績得到了同事和廣大業(yè)主的肯定和好評。

20xx年上海市開始全面推進垃圾分類，垃圾分類工作也成了物業(yè)公司今年的一項重點工作。共康八村小區(qū)垃圾分類初期，為了方便居民投放垃圾，所有垃圾廂房24小時開放，但是有個別居民不按照規(guī)定投放垃圾，這一不文明的行為導(dǎo)致小區(qū)垃圾分類工作“前功盡棄”，為了加強管理，決定于11月15日實行定時定點投放，為了彌補居民源頭分類不到位、投放不準確、落地垃圾可能會增多等問題，會上決定安排每天定時巡邏，盡可能把落地小包垃圾和未分類垃圾進行二次分揀投放。

剛開始實行定時投放，很多居民不理解，有些居民直接把垃圾丟在投放點旁邊，甚至剛剛清理完10分鐘不到就有新的落地垃圾出現(xiàn)，為了做好小區(qū)垃圾分類工作，除了每天白天不間斷巡邏分揀垃圾，同時他總是不厭其煩的向周邊居民宣傳新的投放時間和錯時投放地點。考慮到小區(qū)里很多老人不識字，晚上6點-8點，他還拿著喇叭在小區(qū)巡邏宣傳，取得不錯的效果，也慢慢得到居民的理解。

垃圾二次分揀投放，聽著簡單，但是真的干起來并不容易，經(jīng)常拿著半米長的火鉗，熟練地翻揀垃圾桶，把混雜垃圾按類投放，但是火鉗只能處理少量未分類情況，如遇到混雜嚴重的情況，只能用手撕開垃圾袋，把分錯的垃圾一一拿出來，經(jīng)常碰到玻璃、釘子等尖銳物體，一不小心就割破手指，但是他從不叫苦叫累，他表示現(xiàn)在對垃圾進行二次分揀，這只是權(quán)宜之計，也是當下居民還未養(yǎng)成垃圾分類習(xí)慣的補救辦法。最終還是要讓居民自覺，希望居民能配合垃圾分類工作，相信總有一天，不需要進行二次分揀就能確保正確分類，那時我們小區(qū)垃圾分類工作就輕松了，那么現(xiàn)在吃的苦都是值得。

在日常巡邏中，每當他發(fā)現(xiàn)下雨，他會立刻放下手邊的`工作，立刻在小區(qū)內(nèi)兜一圈，提醒居民及時收取晾曬衣物，避免淋雨；今年12月，他在巡邏途中撿到一個包，內(nèi)有現(xiàn)金、手機等貴重物品，他發(fā)現(xiàn)后立刻調(diào)取小區(qū)監(jiān)控，查找失主，并迅速將失物歸還，失主當場連連道謝。為了表示感激之情，失主特意定做了一面“拾金不昧，品德高尚”的錦旗送到了物業(yè)管理處。

通過他的不斷努力，共康八村小區(qū)創(chuàng)全工作取得明顯成效，小區(qū)垃圾堆積等不文明現(xiàn)象也逐漸減少，小區(qū)的環(huán)境也得了改善。表示他會繼續(xù)努力提高自己，更好的為居民服務(wù)。

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一、堅定理想信念，樹立黨員形象

黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用，就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名有著20多年黨齡的老黨員，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊的創(chuàng)業(yè)激情。所以，在日常生活和平時的工作中，我堅持不斷的學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導(dǎo)自己的工作，黨的一系列理論來豐富自己的政治頭腦，牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。在平時的工作中，我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，珍惜黨的光榮稱號，以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，積極完成黨的各項任務(wù)。把每一位老黨員、優(yōu)秀黨員當作自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發(fā)揮著一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是開展結(jié)對幫扶活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己些許的愛心讓貧困群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

二、勇于開拓創(chuàng)新，努力做好本職工作

雷鋒曾說過“共產(chǎn)黨員是塊磚，哪里需要哪里搬”，共產(chǎn)黨員就像釘子一樣，組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹，閃閃發(fā)光。參加工作以來，我一直都是從事財會工作。財會工作任務(wù)重、工作強度大，而且每天工作所接觸的都是各類報表、數(shù)字，工作枯燥、煩累。但同時財務(wù)工作又是一個單位的經(jīng)濟命脈，就像人體的血液一樣，若要保持健康的體魄，必須血流暢通，血質(zhì)合格。單位經(jīng)濟運行也一樣，如果財務(wù)工作做不好，勢必會影響整個單位工作的正常開展。在財務(wù)工作中，需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，縝密的工作思維，無論是數(shù)據(jù)的核算還是報表的填制都不容出現(xiàn)絲毫的紕漏。自己作為公司的財務(wù)部主任，更是容不得任何的馬虎，為此，在各類數(shù)據(jù)、報表的制作、核對上，有時一份報表要核對上若干次，并且要對報表中反映出來公司的運營狀況作出全面深入的分析以供經(jīng)營決策。做好財務(wù)工作要花費大量的時間和精力，有時白天黑夜的從周一忙到周五，孩子以為周末定能見到自己的母親，可為了工作孩子這一小小的期盼都難以實現(xiàn)。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，對財會工作也提出了更高的要求，為切實做好公司的財務(wù)工作，我刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論，認真學(xué)習(xí)電算化以及各類數(shù)據(jù)庫、財會軟件的應(yīng)用，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識。在平時財務(wù)管理工作中，合理控制開支，嚴把支出關(guān)，保證企業(yè)和職工的合法收入，按月對各供電所電費回收率、抄表率及年初下達的各項經(jīng)濟指標進行統(tǒng)計考核，確保公司經(jīng)營決策正確、及時。工作中，我嚴格按照《會計法》及財務(wù)管理的各項規(guī)章制度，認真搞好財務(wù)核算，依法繳納各類稅收。兩期農(nóng)網(wǎng)改造和城網(wǎng)改造都做到了收有憑、支有據(jù)，帳目清楚、數(shù)據(jù)真實、準確。自參加工作以來，在所有自己參與或自己負責(zé)的的財務(wù)工作中從未出現(xiàn)過任何紕漏，沒有發(fā)生過任何違紀違規(guī)的問題。

三、強化廉潔意識，不斷修正人生坐標

作為公司的財務(wù)部負責(zé)人，每天接觸的都是錢、財、物，不可避免地要與經(jīng)濟事務(wù)關(guān)系，所以必須樹立和強化廉潔意識，正確看待和處理好個人與企業(yè)之間的經(jīng)濟利益關(guān)系，筑牢自身思想防線，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。我自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為，對黨、對國家、對人民無限忠誠，時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，確立了自身的價值取向，自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕，樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規(guī)范自己，稍微有不符合、不適應(yīng)的苗頭就及時糾正;三是注重小節(jié)，從一點一滴做起，時刻牢記“兩個務(wù)必”，正確處理好國家、企業(yè)、個人三者之間的利益關(guān)系。在公司資金運作上堅持開源節(jié)流，反對鋪張浪費，反對弄虛作假，嚴控亂花亂報，認認真真做好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風(fēng)的發(fā)生。

四、保持共產(chǎn)黨員先進性，發(fā)揮先鋒模范作用

加強黨的先進性建設(shè)，提高黨的執(zhí)政能力，最終要落實到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益上。這是衡量黨的一切工作是非得失的根本標準，也是衡量黨的先進性的根本標準。共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣，經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上，落實到每一個黨員的本職崗位中。我在做好本職業(yè)務(wù)工作，努力體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的同時，把加強和改進黨的領(lǐng)導(dǎo)能力貫穿于具體的日常工作中，切實發(fā)揮好黨的基層組織的政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營展開工作，把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)與改進企業(yè)思想政治工作、促進三文明建設(shè)等緊密結(jié)合起來，最大限度地發(fā)揮好、調(diào)動好本部門職工黨員的先鋒模范作用，鼓勵和引導(dǎo)每一位職工積極參與企業(yè)改革發(fā)展，極大地激發(fā)了廣大黨員投身企業(yè)發(fā)展的政治熱情和聰明才智。立黨為公、執(zhí)政為民是共產(chǎn)黨人的理想追求，我自己在想問題、做決策、辦事情等各方面都堅持從人民群眾的愿望出發(fā)，以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為檢驗自己工作的最高標準，切實為人民群眾和廣大職工辦好事、辦實事，切實維護、實現(xiàn)和發(fā)展好人民群眾和廣大職工的經(jīng)濟、政治和文化利益。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，是我作為一名共產(chǎn)黨員對生命價值的追求。全心全意為人民服務(wù)是我黨的一貫宗旨，作為一名電力戰(zhàn)線上的共產(chǎn)黨人，長期以來我都恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言。我知道作為一名新時期的共產(chǎn)黨員自己所做的這些努力，離優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，嚴于律己，時刻牢記黨的教導(dǎo)，繼續(xù)加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)技能水平，為成為一名名副其實的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員而不懈努力奮斗。

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垃圾處理場隸屬于市環(huán)境衛(wèi)生管理處。主要承擔(dān)著四個區(qū)生活垃圾的衛(wèi)生填埋任務(wù)，每天處理生活垃圾近2500噸。曾先后被市政府評為“創(chuàng)模先進單位”“花園式單位”，被國家建設(shè)部評為“全國一級垃圾處理場”等稱號。

一、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)理論指導(dǎo)工作

實踐一是堅持學(xué)習(xí)制度，不斷提高黨員干部的理論水平。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，公司黨支部認真貫徹上級黨委的工作部署，緊密結(jié)合年初確定的工作目標，堅持以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體黨員和入黨積極分子的理論學(xué)習(xí)為重點。制定學(xué)習(xí)計劃，規(guī)范學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、通讀和精讀相結(jié)合的辦法，重點學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》和《XXX鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》等資料，每名黨員還完成了一篇學(xué)習(xí)體會文章，記錄了6000字以上的學(xué)習(xí)筆記。

二是結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，認真開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動

針對本單位與科學(xué)發(fā)展觀要求存在的不足問題，特別是企業(yè)管理體制和運行機制問題，垃圾處理與環(huán)境保護問題，以及經(jīng)濟發(fā)展與勞動力合理配置、物資文化需求等矛盾的解決，作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的著力點。一年多來，我們把學(xué)習(xí)和實踐有機地結(jié)合在一起，不斷總結(jié)和查找本單位當前存在的與企業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的問題。通過召開黨員組織生活會、班子民主生活會、職工代表大會等多種形式，廣泛查找問題，凝聚集體智慧，集中突出問題，有計劃、有重點、分步驟地逐步得到解決。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能

一是堅持以身作則，嚴于律己，做群眾的表率。領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，勤政廉政，要求群眾做到的自身首先做到；要求別人不做的首先自己不做，模范地遵守各種規(guī)章制度，積極履行自己所承擔(dān)的各項工作職責(zé)，贏得了廣大職工群眾的贊譽，同時也受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。二是認真貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。我們把貫徹和執(zhí)行民主集中制作為重要的組織制度，始終如一地抓好落實。強化民主集中制的教育，提高班子成員對貫徹執(zhí)行民主集中制重要性的認識，使班子成員把握民主集中制的原則、內(nèi)涵、具體制度、工作秩序、工作素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，從而增強了班子成員貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性。健全并堅持了支委會、黨政班子會、黨政互通情報、民主生活會等制度。對年度發(fā)生大的支出，比如職工工資標準制定、人事調(diào)動、干部聘用及企業(yè)發(fā)展、職工利益等重大問題，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針規(guī)范議事決策程序。不斷完善決策，抓好決策的落實和督促檢查反饋等環(huán)節(jié)。在討論時，個別人有不同意見，一旦決議形成后，允許保留意見，但絕不能消極怠工，并在實踐中不斷加以完善，確保決策的有效執(zhí)行。三是了解民情，體察民意。為了能夠真實了解群眾的意見和建議，公司黨支部組織職工群眾代表召開對話交友座談會，領(lǐng)導(dǎo)干部零距離地征求職工、群眾的意見，努力為廣大職工創(chuàng)造和諧的氛圍、參政的平臺、決策的依據(jù)。同時，努力把握發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，不斷解決企業(yè)內(nèi)部歷史和現(xiàn)實存在的問題。通過崗位調(diào)整和減員，有效地解決了崗位人浮于事問題，通過崗位工資調(diào)整，解決了一線工資偏低問題，另外，我們又經(jīng)職代會通過，為廣大職工增設(shè)了住房公積金和冬季采暖費，使職工利益得到了保證。

三、加強黨支部建設(shè)，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

黨的后備力量不斷成長。本著“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，注重對入黨積極分子的培養(yǎng)和教育。先后組織召開入黨積極分子座談會，舉辦黨的知識培訓(xùn)班，組織入黨積極分子進行黨章知識考試，受培訓(xùn)人員達到100%。經(jīng)過黨組織的培養(yǎng)教育，使廣大青年團員把加入黨組織作為自身追求的目標，從思想上不斷加深對黨的認識，在行動上以黨員為榜樣，立足崗位，勤奮工作，把自己的理想同本職工作緊緊地聯(lián)系在一起。截止到目前，有近30余名同志向黨組織遞交了入黨申請書，2名同志光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。干部能力不斷增強。一是加強政治理論學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，舉辦了中層干部培訓(xùn)班，不斷豐富中層以上干部的理論水平和業(yè)務(wù)能力，樹立服務(wù)意識、公仆意識和大局意識。二是堅持定期考核制度。每年分上半年和年終對公司中層干部進行組織考核和民主測評，對考核結(jié)果及時反饋，通過組織談話等形式，提出整改意見。支部活動豐富多彩。抓住重點，選擇載體，適時開展教育。利用“七一”黨的生日，組織黨員重溫黨章，舉辦黨的知識競賽活動；在“十一”國慶節(jié)期間，對全體黨員和廣大干部職工進行愛國主義系列教育活動，不斷豐富黨內(nèi)生活。黨員的先鋒模范作用得到較好的發(fā)揮。黨支部適時開展教育活動，引導(dǎo)和教育全體黨員，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。全體黨員遵章守紀、愛崗敬業(yè)，在各自的崗位中充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。“雙爭”活動有效開展。在貫徹落實時城建局在基層黨組織和黨員干部中學(xué)習(xí)潘作良，開展“雙爭”活動中，圍繞學(xué)習(xí)潘作良同志“五學(xué)五做”和“四對照、四查找”等方面召開了民主生活會。開展批評和自我批評，認真查找不足，切實地把企業(yè)發(fā)展和為職工謀利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。支部工作進一步規(guī)范。嚴格按照支部工作的要求，不斷查找存在的不足和問題，建立健全“三檔六簿”，規(guī)范黨員發(fā)展程序，代表市城管局接受了市委組織部的檢查，受到市委組織部門的一致好評。

四、加強員工能力培養(yǎng)，為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的人力支持

我們繼續(xù)深化開展了企業(yè)文化建設(shè)，把素質(zhì)教育作為工作重點，不斷加強職工的素質(zhì)和能力培養(yǎng)。一是確定載體，加強職工的素質(zhì)教育。通過企業(yè)文化的宣傳教育，組織培訓(xùn)班，檢查考核，行為測試等形式，使廣大干部員工的思想素質(zhì)，職業(yè)道德意識，社會公德意識，遵章守法意識，文明道德意識，崗位技術(shù)技能普遍得到提高，初步形成了一個遵章守紀、積極向上、管理規(guī)范、技術(shù)過硬的卓越團隊。二是加強檢查，強化管理。公司制定了員工績效考核檢查辦法，加強了場區(qū)環(huán)境、辦公作業(yè)環(huán)境和職工出勤等方面的檢查和管理，使公司各項工作經(jīng)常化、制度化和規(guī)范化。三是提高行業(yè)服務(wù)意識。為了保證垃圾的無害化處理填埋場嚴格規(guī)范衛(wèi)生填埋工藝，做到當時填埋當日覆蓋，并通過推平、壓實、覆蓋等程序保證填埋質(zhì)量。為了確保場區(qū)及周邊環(huán)境不受污染，每天都要進行消殺、滅蠅、除味。定期進行環(huán)境監(jiān)測，提高污水處理能力。近年來，為了實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標，先后投資興建了污水處理廠，沼氣發(fā)電廠。使垃圾場逐步實現(xiàn)無害化、規(guī)范化、減量化、資源化。同時，我們還開展了植樹造林活動，每年春秋兩季組織職工進行義務(wù)植樹。幾年來，共植樹達幾萬株，鋪草坪0平方米。場區(qū)綠化覆蓋率達到90%以上。

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20xx年，上新莊收費站分工會積極響應(yīng)局工會號召，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞局工會工作，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型職工隊伍為目標，以創(chuàng)建“五型班組”和“先進職工之家”相結(jié)合為載體，緊密團結(jié)，扎實工作，全面履行工會職能，切實維護職工的合法權(quán)益，有效促進我站的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，為站各項工作的正常運轉(zhuǎn)做出了積極貢獻。

我站按《工會法》建立了基層工會組織，現(xiàn)職工總數(shù)44人，工會會員44人，職工入會率達100％。從20xx年建站以來，累計發(fā)展會員47人；我站分工會共有工會干部5人，均為兼職，由站領(lǐng)導(dǎo)兼任工會主席，并已建立了經(jīng)費審查小組和女職工委員會，工會干部年齡、文化結(jié)構(gòu)基本上合理。

二、積極發(fā)揮分工會組織作用，全力開展“五型班組”創(chuàng)建。

1、創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”職工隊伍，抓好職工素質(zhì)提升工程。為了更好的適應(yīng)收費運營管理工作的要求，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，保障暢通，突出公路帶動經(jīng)濟發(fā)展的樞紐地位，我站分工會堅持以人為本，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念、創(chuàng)新學(xué)習(xí)機制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，加強職工培訓(xùn)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型隊伍，精心打造高素質(zhì)職工團隊，提高職工隊伍整體素質(zhì)。分工會利用多種途徑和手段，開展形式多樣的教育活動，在全體職工中開展三義三德教育、民族團結(jié)教育、“五五”普法教育、理想信念教育和學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等一系列法律法規(guī)，讓職工明確自己的責(zé)任和義務(wù)，不斷增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，依法保護自己的合法權(quán)益。并積極創(chuàng)造條件，結(jié)合站各年度職工培訓(xùn)計劃，組織職工參加各種形式的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高職工的政治思想素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力。

2、全力抓好安全生產(chǎn)和應(yīng)急“雙基“建設(shè)，打造安全高效的工作環(huán)境。我站堅持“安全發(fā)展”為原則，遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，深入落實安全生產(chǎn)和應(yīng)急“雙基（基層、基礎(chǔ)）”建設(shè)活動，不斷開展職工安全生產(chǎn)教育和各項安全競賽活動，努力提升活動的質(zhì)量，拓展活動領(lǐng)域，豐富活動內(nèi)容，進一步提高全站職工的安全意識，提升安全生產(chǎn)工作水平，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強防范，整治各項隱患，構(gòu)建組織健全、職責(zé)明確、基礎(chǔ)完善、監(jiān)管有力、運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)文明、反應(yīng)快捷的安全生產(chǎn)和應(yīng)急體系，充分發(fā)揮分工會勞動保護、安全監(jiān)督的目的，確保國家、集體財產(chǎn)不受損失，切實維護職工的安全健康權(quán)益。

3、堅持民主管理，實行站務(wù)公開，保障職工權(quán)益，促進站區(qū)和諧穩(wěn)定。我站堅持職工大會和站務(wù)公開制度，進一步拓寬民主渠道，增強職工參政、議政觀念，主動參與民主管理和民主監(jiān)督。本單位的工作計劃、各項制度、重大決策均經(jīng)過職代會表決通過，使職工群眾積極參與到企業(yè)的民主管理工作中去；其次是通過開展征求合理化建議等活動，廣泛征求職工和對工會各項工作的意見、建議和要求，增強職工的主人翁意識，提高行政決策的科學(xué)性和準確性，保證職工民主監(jiān)督制度的有效實施；再次是站分工會突出維權(quán)職能，關(guān)心職工生活，聽取和反映職工的意見和建議，積極為職工辦好事辦實事解決實際困難，充分調(diào)動職工的工作積極性；并通過開展“交心談心“活動，全面了解職工心中所想、心中所需，掌握職工思想動態(tài)，努力解決職工生活和工作中存在的實際問題，把職工思想狀態(tài)中的不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)，幫助大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，讓大家在生活和工作中積極、健康、向上。四是配合局工會積極推行集體合同和勞動合同制度，建立了有效的監(jiān)督檢查機制，保證了集體利益和個人利益的有效統(tǒng)一，切實保障了職工的權(quán)益。

4、圍繞“創(chuàng)建五型班組，爭做新型職工”主題，不斷豐富活動載體，開展了豐富多彩的創(chuàng)建活動，如開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動；“創(chuàng)建一個示范班組、制定一個學(xué)習(xí)計劃、營造一個學(xué)習(xí)環(huán)境、總結(jié)一套收費經(jīng)驗”的“四個一”競賽活動；“學(xué)習(xí)一門新知識，創(chuàng)造一項最佳操作法，總結(jié)一種新的服務(wù)模式，提出一項優(yōu)秀合理化建議”的“四個一”創(chuàng)新活動等，進一步推動了我站創(chuàng)建“五型班組”活動深入開展。

三、緊緊抓住“四個根本”，促進各項工作全面發(fā)展。

在當前以構(gòu)建和諧社會為主旋律的時代背景和青海高速快速發(fā)展的新形勢下，我站分工會全力抓好基層工會隊伍建設(shè)、緊密聯(lián)系中心工作、構(gòu)建和諧基層工會、創(chuàng)新工作方法等四個方面的根本性工作，凝聚人心、勃發(fā)生機，全力開展“五型班組”創(chuàng)建，促進本單位的各項工作踏上又好又快發(fā)展的新進程。

工會工作具有相對的獨立性，但在收費站，工作的核心任務(wù)是收費運營管理，工會工作面對的是參與收費工作實際的廣大職工，因此，必需貼近核心，圍繞核心，服務(wù)核心，把各項活動融入到核心任務(wù)之中，這樣工會才能夠充分發(fā)揮自己的職能。

（1）發(fā)揮參與和維權(quán)職能。

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根據(jù)收費工作的性質(zhì)和特點，基層工會工作人員均為兼職，我們職工既是工會工作人員又是行政人員，平時工作中直接參與運營管理各個環(huán)節(jié)的研究和決策，既完成了管理工作又開展了工會工作，這樣就把不利因素變?yōu)榱擞欣蛩兀灿|及職工切身利益獎金分配，考核辦法制定，都由職工大會討論，經(jīng)班子研究后施行，經(jīng)過這些措施和辦法為工會參與企業(yè)管理奠定了堅實的基礎(chǔ)組織保證，并很好地保護了職工合法權(quán)益，調(diào)動了職工參與企業(yè)管理的積極性，有力推進了各項管理工作。開站以來，我站分工會參與制定站各項規(guī)章制度、管理措施及實施辦法等30余項，全面履行了工會職能，突出維權(quán)參與職能，推進了民主管理，加強文化建設(shè)，提高職工素質(zhì)，保障安全生產(chǎn)，維護職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，為增強職工隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力做了大量的工作，為我站各項工作的正常有序開展起到了積極作用，

一是通過開展“崗位技能比武”等各種勞動競賽活動，充分調(diào)動職工工作積極性，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽熱潮，激勵大家努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，積極爭當青年崗位能手，在本職工作上建功成才。二是規(guī)定凡在各項活動中為本單位爭得榮譽者，均視具體情況給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵，并作為職工績效考核和年底評先評優(yōu)的重要依據(jù)。三是同時重視發(fā)現(xiàn)和樹立典型，發(fā)揚職工在工作和生活中的閃光點，在職工中營建立足崗位做奉獻的氛圍。通過以上多種措施，增強了職工的自信心和集體榮譽感，有力地促進了職工業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

工會要選擇好活動載體，既能夠為職工展示自我的平臺，也能夠為管理者與職工、職工與職工在優(yōu)良的氛圍中進行思想交換和感情溝通的極好機會。因而我們重視細心設(shè)想載體，根據(jù)不同職工的不同興趣愛好，分工會充分利用現(xiàn)有文體設(shè)施、積極開展豐富多彩的文體娛樂活動，職工在活動中健強體魄、陶冶情操、煥發(fā)精神，從體力和智力兩個方面發(fā)展個性、展示才能。四年多來，我站分工會本著繼承傳統(tǒng)活動、豐富智力活動、推進健身活動、打造特色活動的思路，先后開展職工演講比賽、知識競賽、辯論賽、體育競技比賽、趣味運動會、女工剪報比賽、女職工刺繡比賽、職工猜謎語活動、“慶國慶、迎兩節(jié)”職工健身活動等共12期。積極參加廳、局舉辦的“青春風(fēng)采”活動、職工書畫比賽、紅歌合唱比賽、知識競賽和其他體育文化娛樂競賽活動，獲舞蹈類三等獎和優(yōu)秀獎各一個，獲知識競賽優(yōu)秀獎一個、合唱比賽優(yōu)秀獎一個；在廳書畫、攝影比賽中，我站獲得比賽優(yōu)秀獎三個；積極給局高速期刊投稿，我站3篇文章、8幅照片和2幅書畫作品被采用刊登。

職工活動的大力開展，不僅更好的親密了干群關(guān)系，而且豐富了職工的業(yè)余文化生活，為職工展示才華創(chuàng)造了平臺，增強了職工的集體觀念和團隊意識，努力創(chuàng)造出職工追求進步的氛圍。

2、以加強基層工會隊伍建設(shè)為各項工作有序開展的根本（1）加強工會組織自身建設(shè)

為適應(yīng)收費工作發(fā)展的新形勢、新要求，進一步發(fā)揮工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更好的支持和配合站各項目標任務(wù)的圓滿完成，我站分工會不斷強化自身建設(shè)，建立健全了分工會組織機構(gòu)，建立健全了分工會管理制度32項，組織機構(gòu)的健全和各項制度的確立，保障了分工會依法獨立自主的開展工作。

對于基層工會組織來說，由于人員較少，工會人員大都是兼職的，而且不少是外行，不了解工會的工作內(nèi)容和工作方法，更談不上工作的創(chuàng)新了。因此，定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)也是極為必要的。分工會在努力加強組織建設(shè)基礎(chǔ)上，不斷提高工會干部的理論水平和實際工作能力，強化工會干部的政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，不斷增強工會組織的服務(wù)水平和管理能力，下大力氣建立培養(yǎng)出一支素質(zhì)高、能力強、熱心為職工群眾服務(wù)的工會積極分子隊伍，工會工作做到有安排落實、有檢查評比、有總結(jié)提高，切實為職工群眾服務(wù)，維護了廣大職工的合法權(quán)益。幾年來，我們通過參加上級工會的集中輪訓(xùn)、本單位的日常培訓(xùn)學(xué)習(xí)以及同其他單位交流學(xué)習(xí)和知識競賽等形式進行了較為系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓(xùn)，使工會人員基本掌握了工會工作的基本方法和要求，使得分工會的各項工作得以順利開展。

為做好分工會工作，突出分工會各項職能，提高工會干部的思想政治素質(zhì)是重要基礎(chǔ)。為此，我站努力加強分工會干部思想政治教育，實施“三個意識強化”工作：強化政治意識。教育工會干部堅持理想信念，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，緊緊圍繞黨和政府的工作大局、緊緊圍繞收費站核心開展工作；強化責(zé)任意識。我站要求工會干部樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，淡薄名利，樂于奮獻，做甘于奉獻的鋪路石；強化群眾意識。我站要求工會干部必須時時牢記“兩個務(wù)必”，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進工作方法，置身于群眾，懷著深厚的階級感情，傾聽職工群眾的呼聲和要求，了解他們的安危和冷暖，敢于為職工群眾說實話、辦實事，全心全意地為群眾服務(wù)。

通過組織加強、工會干部業(yè)務(wù)和思想理論素質(zhì)的提升，分工會工作積極有效的全面開展，只要是與職工利益相關(guān)的事，分工會都認真開展參與，積極認真解決。開站至今，為職工辦好事辦實事解決實際困難20項，職工滿意率99%。

工會十五大要求：“各級工會要進一步解放思想，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，把提高職工隊伍素質(zhì)，組織職工為促進和諧社會發(fā)展做貢獻作為重要任務(wù)來抓”，20xx年全省交通工作會議也提出：“要把提高行業(yè)軟實力、促進職工的全面發(fā)展作為根本，科技興交戰(zhàn)略，迫切需要建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍”。我站分工會始終把職工的教育培訓(xùn)作為重要任務(wù)來抓，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)基本國情、法律法規(guī)、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論知識，宣傳先進人物事跡，倡導(dǎo)職工充分發(fā)揚“扎根高原、艱苦創(chuàng)業(yè)、獻身交通、造福人民”的交通行業(yè)精神，始終堅持局職工培訓(xùn)要求，加強對職工的教育培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容有“三觀”“三德”“三義”教育、廉政教育、局、站各項規(guī)章制度、法律法規(guī)、崗位技能和紀律、安全常識、社會主義榮辱觀、隊列訓(xùn)練、安全健康知識以及應(yīng)急演練等。在學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動中，每個職工寫出上萬字的學(xué)習(xí)筆記，寫出心得體會500多篇。通過學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)活動，增強了職工的愛崗敬業(yè)精神和文明服務(wù)意識，為收費工作注入了新的生機和活力，職工的精神面貌、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)有了顯著的提高，有效地促進了收費工作服務(wù)質(zhì)量的全面提升。

不僅如此，分工會還成立自學(xué)小組，通過各種方式積極鼓勵職工自學(xué)成才，目前我站職工業(yè)余文化學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，約20%的職工都在通過各種方式提升自己的文化程度和學(xué)歷層次，職工隊伍整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能水平和完成工作的能力有了很大提高。

（1）強化民主管理意識，注重暢通信息，為構(gòu)建和諧基層工會提供參與平臺。

只有通過各種途徑不斷提高職工對企業(yè)管理的知情度、參與度、滿意度，才能減少職工不必要的誤解，化解各種不穩(wěn)定因素，確保企業(yè)的發(fā)展。在加強民主管理中，除了必須堅持職工大會制度、行政與工會委員聯(lián)席會議制度及堅持職工代表提案制度外，還必須堅持站務(wù)公開制度。

我站分工會本著有利于開展民主管理、民主監(jiān)督、民主參與，有利于黨群、干群關(guān)系的雙向溝通，有利于調(diào)動廣大職工及女職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，有利于保障職工合法權(quán)益，有利于促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極主動參與收費站日常管理工作，制定并推行站務(wù)公開制度，成立了站務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，對外實行“六公開、一監(jiān)督”（即公開收費站名稱、公開審批機關(guān)、公開收費單位、公開收費標準、公開收費起止年限、公開監(jiān)督電話和接受社會監(jiān)督）的同時，對內(nèi)實行考勤、考核、獎勵、經(jīng)費支出、計劃安排、總結(jié)等公開制度，站上的重大事項、財務(wù)開支情況、伙食費以及職工關(guān)心和敏感的重要事情如獎金分配方案、管理人員的任用、黨員發(fā)展等，及時向職工公開，接受職工監(jiān)督，認真聽取職工的意見和建議，實行干部職工相互監(jiān)督、相互考核的辦法，形成民主管理、民主決策、民主參與、民主監(jiān)督的有效管理機制，群策群力，充分發(fā)揮職工參政議政的作用，增加管理工作透明度，并在管理人員的選撥等關(guān)系到職工切身利益的問題時，都在工會監(jiān)督和職工參與的前提下，陽光操作，充分體現(xiàn)了政治文明，維護職工的合法權(quán)益，為各項工作創(chuàng)造了穩(wěn)定的群眾基礎(chǔ)。

幾年來在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我分工會始終把實行站務(wù)公開作為加強民主管理，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，體現(xiàn)民主決策，落實“三個代表”的重要組成部分認真組織實施。在實行站務(wù)公開過程中，注意把握關(guān)鍵，突出重點，把站務(wù)公開的觸角向運營管理等深層次領(lǐng)域延伸。堅持大隊重大決策和關(guān)系職工切身利益的重大問題都及時提交職工大會討論通過的原則，通過“站務(wù)公開欄”、“意見箱”、“談心活動”等形式及時公開本單位的重大決策、人事任免、工資福利等事關(guān)職工切身利益的信息，讓職工清楚地了解本單位的各項工作進展，保證了廣大職工重大決策前的知情權(quán)、決策中的自主權(quán)和決策后的監(jiān)督權(quán)，提高了我站的透明度，使廣大職工感到自己主人翁地位得到了充分的尊重，加深了職工心中單位是家、崗位是根、敬業(yè)是魂、奉獻是本的企業(yè)情結(jié)。

（2）工會工作堅持面向職工、以人為本，努力提高職工參政議政水平。

在召開職工大會前，工會都要組織職工專門就職工代表大會的性質(zhì)、任務(wù)及權(quán)利、民主管理、職工代表的權(quán)利和義務(wù)、維權(quán)等方面進行專題講課，使廣大職工代表對自身作用有了更深刻的認識，加強了職工代表參政議政的能力。開站至今，我站已組織召開職工大會五次，審議答復(fù)職工提案58項；參加局職工代表大會四次，上交提案11項。通過職工參政議政平臺的有效擴展，充分體現(xiàn)了我站的民主化管理，保證了工會職能的有效發(fā)揮，維護了廣大職工的權(quán)益，推進站務(wù)管理民主化、制度化和規(guī)范化的形成，對于推動我站各項工作的順利開展起到了積極的促進作用。幾年的實踐證明，廣大職工在會上，都能夠暢所欲言，正確反映職工關(guān)注的熱點、難點問題。對于職代會提案，工會都能認真對待，積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，并及時將信息反饋給職工代表；因目前政策、條件所限而未能解決的提案，也能及時向提案人作出解釋。這一方法受到了職工群眾的好評，增強了職工的主人翁意識，有效地促進了大隊的民主建設(shè)。

此外，分工會還積極組織職工開展“提合理化建議、創(chuàng)一流業(yè)績”活動，通過活動充分調(diào)動職工積極性，發(fā)揮職工創(chuàng)造性，運用職工集體智慧不斷創(chuàng)新，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，促進工作的措施，領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，創(chuàng)造業(yè)績的行動。此項活動以《關(guān)于開展提合理化建議活動的工作安排》為藍本，以《合理化建議工作條例》為保障，做到了安排部署到位，工作措施到位，開展落實到位，確保不走過場；合理化建議記錄詳盡、采納精準、實施及時，最大限度發(fā)揮了合理化建議對工作的促進和改善作用；開站至今，采納職工合理化建議18項，實施效果良好。

（3）堅持配合上級工會簽訂勞動合同，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供法律依據(jù)。

勞動合同作為一項法律依據(jù)，不僅具有協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)和職工正當權(quán)益的重要作用，而且也是開展勞動爭議調(diào)解的重要依據(jù)。我站分工會根據(jù)《勞動法》規(guī)定，堅持平等協(xié)商制度，以職工關(guān)心的勞動關(guān)系方面的熱點、難點問題為重點，在做到維護職工的合法權(quán)益和維護單位整體的合法權(quán)益相統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，積極配合上級工會，為職工簽訂勞動合同，并在簽訂勞動合同后，加強對合同履行情況的監(jiān)督檢查力度，充分發(fā)揮分工會勞動監(jiān)督檢查小組的作用，保障勞動者應(yīng)該享有的合法權(quán)利。

（4）突出維護職能，提高勞動保護意識，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系提供有力保障。

完善組織制度，健全安全生產(chǎn)勞動保護網(wǎng)絡(luò)。完善局、站、班（組）三個層面的勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)不同層面的工作特點賦予不同的職責(zé)，做到組織落實，分工明確，制度健全，資料齊全，活動有記錄，充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)活動中的民主管理和民主監(jiān)督作用，充分發(fā)揮職工群眾群防群治的自我管理、自我教育作用，使職工的生命安全健康權(quán)利得到保障，同時，強化宣傳教育，營造安全生產(chǎn)勞動保護氛圍，圍繞從“要我安全”到“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的轉(zhuǎn)變，大力開展富有“人性化”的安全思想教育，利用各種載體和形式，宣傳安全事故的“政治賬、經(jīng)濟賬、人情賬”的“三本賬”原理，不斷增強職工的安全意識，自覺培養(yǎng)和提高自身的安全防護能力，并貫穿于構(gòu)建安全文化體系的始終。

我站分工會積極參與站安全生產(chǎn)和管理工作，成立了安全相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《雨雪等惡劣天氣保通應(yīng)急預(yù)案》及《特大安全生產(chǎn)險情及事故應(yīng)急處理預(yù)案》等10余項安全生產(chǎn)制度和10項應(yīng)急處理預(yù)案；根據(jù)不同崗位，簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，并認真組織職工學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《消防法》等一系列安全生產(chǎn)法律知識。

在每年的“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)月”活動中，都認真開展了“消防演練、火災(zāi)逃生、地震自救、車道保通”等一系列應(yīng)急預(yù)案演練，開展安全宣傳咨詢?nèi)栈顒樱⑼ㄟ^在站區(qū)懸掛安全宣傳橫幅、給過往司乘人員發(fā)放宣傳材料、出辦黑板報等形式，充分的激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識的積極性，提高安全文化理念，營造出“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍；此外，安全工作在分工會安全監(jiān)督檢查小組的牽頭下，認真開展了消防隱患自查、安全隱患大家查、安全大檢查等活動，加強重點部位的安全排查力度，認真檢查制度的落實情況，有關(guān)收費操作、應(yīng)急預(yù)案等的熟悉情況，各種應(yīng)急設(shè)備、消防儀器掌握使用的熟練情況等；認真執(zhí)行巡邏制度，時時提高警惕，做好防火、防盜、防疫、防食物中毒和防事故隱患等工作；并定期對站區(qū)進行全方位安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，決不留死角，杜絕隱患，訪患于未然。

通過以上工作，提高了職工的安全素質(zhì)和安全意識，職工的安全防范意識進一步增強，安全監(jiān)管能力進一步提高，在工作中做到了各項事務(wù)的安全處理；行政的重視，分工會組織的積極參與，使我站安全生產(chǎn)工作責(zé)任明確、制度落實、預(yù)案健全、記錄完善，為推進收費管理工作安全有序發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

（5）關(guān)愛職工生活，特別關(guān)注弱勢群體，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系解除后顧之憂。

企業(yè)工會要以關(guān)心職工、體貼一線生產(chǎn)人員、幫扶特困家庭為己任，盡自身的最大能力去做好這些方面的工作。注重發(fā)揮工會群眾組織作用的優(yōu)勢，體察職工情結(jié)，傾聽職工呼聲，反映職工要求，替職工辦實事，為職工排憂解難，力求把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

一通過座談會、談心活動等各種形式，傾聽職工的意愿和心聲，了解他們的情況，把帶有普遍性和代表性的問題及時向上級反映，提出意見和建議。對單位中結(jié)婚、生子、生病的職工，及時慰問，對于生活困難的職工，在力所能及的范圍內(nèi)予以幫助和解決。二是幫扶救助弱勢群體，開展“送愛心、送溫暖”活動。按照局黨委統(tǒng)一安排，在做好“一幫一”扶貧解困工作的基礎(chǔ)上，每年都利用春節(jié)等節(jié)假日，走訪慰問困難職工，送去慰問品和慰問金，—，慰問職工12人次。對遇有特殊困難的職工，積極組織捐款捐物，為他們解決實際困難。四年來，我們共組織多次獻愛心捐助行動，愛心捐款近10000元。三是做好女工維權(quán)和關(guān)心女職工身心健康工作，充分調(diào)動女職工的工作積極性。在女職工特殊利益維護中對已婚女職工在孕期（七個月）照顧上正常班，堅持做好女職工體檢制度的落實和女職工保健及疾病預(yù)防工作，積極組織已婚女職工參加婚育、婦科保健知識講座及培訓(xùn)，不斷提高廣大女職工的維權(quán)意識和能力。為確保職工在生產(chǎn)過程中的人身安全和生命健康，我站工會更是主動協(xié)助行政解決職工的實際困難，改善職工的勞動保護條件，通過督促協(xié)調(diào)，為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生經(jīng)費和必要的勞動保護用品。我站所處拉脊山地區(qū)氣候條件艱苦，為解決冬天上班寒冷和宿舍潮陰的困難，分工會申請給每位職工配發(fā)了棉鞋、棉帽，并增配褥子各一床，配發(fā)棉大衣10件；另外，收費島配發(fā)了安全反光背心、交通指揮燈等必要的安全防保用品和暖風(fēng)機等取暖用品，并督促行政每季度按計劃發(fā)放職工勞保用品。分工會的大量實質(zhì)性工作，切實保護職工的安全健康權(quán)益，充分發(fā)揮了工會工作職能。

維護職工權(quán)益要創(chuàng)新工會工作，創(chuàng)新主要表現(xiàn)在工會維護職工合法權(quán)益內(nèi)容的創(chuàng)新、維權(quán)方法的創(chuàng)新以及制度的創(chuàng)新等等。其本質(zhì)要求就是在勞資關(guān)系的矛盾中找到平衡點。創(chuàng)新必須是一種理性的行為，是審時度勢、順應(yīng)時代、有效解決實際問題的一種理性的活動。

（1）深入開展建設(shè)“先進職工之家”活動，真正把分工會建成“思想穩(wěn)定、民主管理、溫暖和睦、團結(jié)奮進、效益雙贏”的職工之家。為了形象、生動地表現(xiàn)工會組織與職工群眾之間血肉相連、親密無間的關(guān)系，集中地表達職工群眾對工會組織的信賴和要求，增強職工群眾對工會組織的期望，增強工會活力，使工會真正成為廣大職工信賴的“娘家”，我站分工會在局工會和站行政的重視、幫助和支持下，制定了分工會工作計劃、創(chuàng)建“先進職工之家”實施方案和女工工作計劃，落實工作責(zé)任，在工作中突出重點，推進工作循序漸進，認真堅持活動考核，講求實效。通過“先進職工之家”創(chuàng)建活動，使分工會成為全員開展民主管理、搞好思想政治工作、增強職工團結(jié)、提高職工“兩個素質(zhì)”的陣地，成為“維權(quán)到位、工作活躍、黨政支持、職工依賴”的職工之家，成為“文明、民主、溫暖、安全”的職工之家。

（2）加強基層工會的規(guī)范化建設(shè)，努力保證工會組織的鮮活戰(zhàn)斗力。首先，我站完善和規(guī)范基層工會組織領(lǐng)導(dǎo)體制，建立健全工會委員會、經(jīng)費審查委員會和女職工委員會。同時，選好配強分工會領(lǐng)導(dǎo)班子，把有事業(yè)心、責(zé)任感、辦事公道、熱愛工會工作、對職工群眾有深厚感情的職工選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子中，并加強工會積極分子隊伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支“專、兼、群”相結(jié)合的工會工作者隊伍。

（3）加強和規(guī)范分工會民主制度和工作制度建設(shè)，不斷推進工會群眾化、民主化和法制化進程。一是我站努力健全和規(guī)范分工會組織制度，如職工大會制度、工會會員（代表）大會制度、民主選舉工會領(lǐng)導(dǎo)人制度、民主評議工會領(lǐng)導(dǎo)班子制度等；二是我站努力健全分工會工作制度，如各項管理責(zé)任制度、監(jiān)督考核制度等等，現(xiàn)已建立健全分工會各項工作制度32項，分工會獨立自主開展工作提供里重要依據(jù)；三是我站努力強化和規(guī)范工會維權(quán)機制，認真推行職工民主管理制度、平等協(xié)商、簽訂勞動合同制度、勞動爭議調(diào)解制度、勞動法律監(jiān)督檢查制度等等，切實維護好職工的合法權(quán)益。通過卓有成效的規(guī)范化建設(shè)，使工會真正成為廣大職工群眾喜愛的“職工之家”。

（4）堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，爭取行政的支持。實踐證明，黨委重視、行政支持是增強基層工會活力、切實發(fā)揮基層工會作用的重要保證。近年來，我站行政對分工會工作高度重視，并將此作為固本強基工作列入了議事日程抓緊抓好。通過召開行政工會聯(lián)席工作會議，以行政名義下發(fā)文件，對積極做好分工會工作作了全面部署，要求堅持“以黨建帶工建，以工建促黨建，黨建工建一起抓，共同發(fā)展”的思路，有效促進了收費運營管理和分工會工作的健康發(fā)展；行政工會堅持聯(lián)席會議制度，共同研究并幫助解決分工會工作中的實際問題。由于行政的重視和支持，職工的積極配合，逐步形成了“行政支持、工會運作、各方配合”的齊抓共管工作格局。

20xx年，我站分工會逐步增強活力，把收費工作的發(fā)展和維護職工利益統(tǒng)一起來作為落腳點，始終把握“樹立大局意識、服務(wù)中心目標、堅持以人為本”的工作思路，在“新”字上求突破，在“深”字上求發(fā)展，在“實”字上求效果，緊密圍繞收費運營管理目標，改進作風(fēng)，真抓實干，務(wù)求實效，積極開展工作，充分發(fā)揮了分工會的“五項職能”，在“五型班組”建設(shè)工作中，以實實在在的工作效果取信于職工群眾，有效地調(diào)動和發(fā)揮了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。

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20xx年以來，縣林業(yè)局的縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)林業(yè)工作全局，按照“強工興城、統(tǒng)籌發(fā)展”戰(zhàn)略和《關(guān)于加強森林資源保護加快林業(yè)發(fā)展的實施意見》(修發(fā)〔20xx〕8號)的要求，突出工作重點，狠抓工作落實，加大森林資源培育，強化森林資源保護，大力推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，林業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好勢頭。現(xiàn)將20xx年以來主要工作匯報如下：

一、20xx年以來工作開展情況

1、造林綠化兩獲全省先進。

20xx和20xx年，我縣造林綠化“一大四小”工程建設(shè)兩次獲得“全省造林綠化‘一大四小’工程建設(shè)綜合先進縣”榮譽。20xx年，我縣完成新造林

93169.5畝(其中山下部分20048.8畝，山上部分73120.7畝)，占省下達計劃6.4萬畝的145.6%。完成公路綠化105.28公里，提升精品路56.16公里，營造林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地2.66萬畝，千畝以上產(chǎn)業(yè)基地7個，培育各類苗木1660萬株。20xx年，完成造林綠化任務(wù)8萬畝(其中山上造林綠化5.4萬畝;山下造林綠化2.6萬畝)，占省下達計劃任務(wù)5.01萬畝的159.7%。

2、森林資源保護全面加強。

一是全展全縣林業(yè)秩序整治。在整治活動中，全縣共查處涉林案件334起。其中森林刑事案件56起，刑事拘留犯罪嫌疑人45人，逮捕

19人，移送起訴20起30人，判決10人;辦理治安案件

16起，治安拘留16人;各類行政案件262起。收繳木材1300余立方米，樟樹33棵;行政處罰200余萬元;查處非法運輸木材工具80余輛(艘)，拆除或封存非法木材加工設(shè)備180余套。

二是全力推進封山育林工作。根據(jù)《關(guān)于做好封山育林工作的實設(shè)施意見》(修府發(fā)[20xx]7號)文件要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都編制了封山育林總體規(guī)劃，全力推進封山育林。黃港、黃沙、征村、東港、溪口、大椿、港口、布甲等鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過了全面封山育林決議，自開展全縣林業(yè)秩序整治4個月來，全縣新增封山面積近80萬畝，全縣封育面積達285萬畝。

三是森林防火進一步加強。我局按照“預(yù)防為主、積極消滅”防火方針，嚴格落實省、市、縣有關(guān)精神，森林防火工作強抓不懈，有效促進了防火工作好轉(zhuǎn)，我局投入80多萬元完成了對專業(yè)隊新營房基地進行裝修，使隊伍做到集中食宿、集中管理，逐步向全省一流隊伍邁進，同時完成全縣37支隊伍達標建設(shè)，并通過了市森林防火指揮部驗收。榮獲了20xx年度全市森林防火目標管理二等獎、贛鄂皖護林聯(lián)防先進單位等榮譽。

3、林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。我局充分利用造林綠化“一大四小”工程建設(shè)平臺，以油茶示范林基地建設(shè)、退耕還林配套荒山荒地造林等林業(yè)重點工程項目為載體，引導(dǎo)造林企業(yè)、造林大戶建設(shè)林業(yè)示范基地，形成了以公司+農(nóng)戶、基地+農(nóng)戶的造林格局。

20xx年以來，完成油茶、茶葉為主特色經(jīng)濟林產(chǎn)業(yè)基地3.1萬畝，以杉木、濕地松、楊樹、泡桐為主的速豐林基地工業(yè)原料林千畝示范基地4.5萬畝。

4、進一步規(guī)范林地流轉(zhuǎn)。為進一步規(guī)范山林流轉(zhuǎn)行為，縣林業(yè)局出臺了《關(guān)于進一步規(guī)范山林流轉(zhuǎn)工作的通知》(修林字[20xx]37號)文件，一是明確了林權(quán)流轉(zhuǎn)準入條件，今后只允許適宜造林的荒山荒地、火燒跡地向以資源培育為主的造林公司或大戶和發(fā)展油茶、茶葉、花卉、苗木等產(chǎn)業(yè)、建立加工原材料基地的企業(yè)已經(jīng)休閑農(nóng)莊、生態(tài)旅游開發(fā)項目的流樁。二是實行了山林流轉(zhuǎn)聯(lián)審制度，所有山林流轉(zhuǎn)申請的受理，均必須經(jīng)過林政股、資源監(jiān)測中心、林權(quán)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府進行會審。三是切實加強了流轉(zhuǎn)山林的跟蹤管理。山林受讓單位或個人必須按照自己的《森林經(jīng)營方案》進行經(jīng)營管理。對圈山霸山、荒山棄管、只砍不造等行為，一經(jīng)查實，限期整改，逾期不改的一律依法解除合同。

5、森林城市創(chuàng)建積極開展。本著“讓森林走進城市，讓城市擁抱森林”理念，我局結(jié)合造林綠化“一大四小”工程建設(shè)，積極開展省級森林城市創(chuàng)建，通過一年多的努力，我縣城市森林生態(tài)體系發(fā)生明顯改變，基本形成了“山上基地、鄉(xiāng)村綠化、森林進城”的綠化格局，同時成功申報“XX山谷省級森林公園”，極大提升了我縣城市的競爭力和吸引力。經(jīng)統(tǒng)計，XX城區(qū)綠化面積達483.23萬平方米，綠地率39.35%，綠化覆蓋面積521.88萬平方米，綠化覆蓋率42.49%，城區(qū)人均公園綠地面積12.97m2，人均喬木達3.8株，各項均達省級森林城市綠化評價指標。

6、建議提案如期回復(fù)辦結(jié)。

20xx-20xx年，我局共承辦人大代表建議20件，政協(xié)委員提案22件。我局始終把建議與提案辦理作為一項重要工作來抓，列入局黨政班子會議題，專門下發(fā)文件，進行廣泛宣傳，并以人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理為契機，切實推進各項工作開展。兩年來，我局建議與提案辦理工作都如期辦結(jié)，辦理回復(fù)率、面商率、滿意率均達100%，并連續(xù)兩年獲“建議提案辦理先進單位”。

7、干部隊伍建設(shè)全面加強。今年以來，我局結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動在全系統(tǒng)開展了以“講紀律，要遵章守法;講正氣，要誠實勇敢;講廉潔，要公正原則”

為主要內(nèi)容的“三講三要”主題教育活動。重點解決隊伍存在的四個方面的突出問題：一是思想道德修養(yǎng)不夠、紀律性不強，法律意識淡薄問題;二是風(fēng)氣不正，履職不認真問題;三是廉潔自律意識不強，執(zhí)法不公不嚴問題;四是隊伍管理不嚴，戰(zhàn)斗辦不強問題。通過活動開展，明確了責(zé)任，嚴明了紀律，嚴肅了程序，嚴格了責(zé)任追究，使全局干部、職工的執(zhí)行力明顯提高。

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陳，現(xiàn)任修試管理處三級師兼高壓試驗二班班長。20xx年3月畢業(yè)于哈爾濱理工大學(xué)高電壓與絕緣技術(shù)專業(yè)，應(yīng)聘進入了烏蘭察布供電公司，先后在變電管理處和修試管理處工作。九年來，他不畏艱苦、不懼風(fēng)雨、默默付出，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評，也取得了良好成績。

20xx年赴浙江大學(xué)進行理論和技術(shù)學(xué)習(xí)，獲得集團公司“百優(yōu)管理人才”榮譽稱號；20xx年烏蘭察布供電公司和集團公司“金牌工人”榮譽稱號；20xx競聘為三級技師。

陳剛開始工作，就主動去了條件最艱苦的220kV團結(jié)集控站，成為變電站值班員。變電站位于荒野嶺，人煙稀少，生活條件艱苦。然而，這些并沒有讓他退縮。在變電站一年半的時間里，他努力工作，熱愛自己的工作，努力做好自己的工作。在此期間，他多次發(fā)現(xiàn)重大缺陷。20xx年春節(jié)期間，當人們沉浸在慶祝節(jié)日的節(jié)日氣氛中時，為了確保春節(jié)期間供電正常，仍堅守崗位，無法與家人團聚。元旦第二天晚上，他像往常一樣檢查了變電站設(shè)備的溫度。突然發(fā)現(xiàn)220kV257官團線端子箱發(fā)熱嚴重，連接件燒壞。他立即向調(diào)度和上級領(lǐng)導(dǎo)匯報了情況。由于220kV線路屬于中央調(diào)度管轄范圍，是電網(wǎng)的主框架。一旦發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想。在各部門的共同協(xié)調(diào)下，缺陷順利消除，確保人民財產(chǎn)安全。減少公司經(jīng)濟損失，得到各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚和認可。

20xx年，在一次偶然的機會，陳被挖掘到修試管理處高壓試驗班一名高壓試驗員，高壓試驗工作專業(yè)性強、危險性大、工作條件艱苦，冬天常常在零下二十幾度的嚴寒中工作。但因為熱愛，所以苦練技能、專研技術(shù)，20xx年就在220kV興廣變219電容式電壓互感器試驗中，就發(fā)現(xiàn)設(shè)備電容量與歷次試驗結(jié)果差別明顯，判斷設(shè)備內(nèi)部存在故障，不宜繼續(xù)運行，后經(jīng)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)與廠家溝通決定對其進行更換，以防出現(xiàn)事故。為確定故障具體情況，同年10月與內(nèi)蒙古電力科學(xué)院多位專家共赴桂林電力電容器有限公司進行解體檢查，檢查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，確實設(shè)備內(nèi)部電容存在擊穿現(xiàn)象，與現(xiàn)場試驗判斷情況相符，經(jīng)廠家多方研究決定對設(shè)備進行改造升級，以防此類事件再次發(fā)生。

經(jīng)過一年多的理論學(xué)習(xí)與實際工作經(jīng)驗的積累，陳作為技術(shù)骨干，代表公司參加了由內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會、人社廳、團委舉辦的全區(qū)電力系統(tǒng)職工專業(yè)技能大賽，并取得了20xx年度高壓試驗專業(yè)第二名的'優(yōu)異成績，榮獲了內(nèi)蒙古自治區(qū)“青年崗位能手”的榮譽稱號。年底提任為高壓試驗二班副班長。

20xx年，由于修試管理處所維護的變電站數(shù)量越來越多，為了更好的精益化管理，高壓試驗專業(yè)分成兩個班組，分別對前、后山地區(qū)的變電站進行檢修維護、試驗等工作，考慮到陳長期以來工作努力，成績有目共睹，被任命為高壓試驗二班班長。成為班長后，他并沒有因此而驕傲自滿，而是深知肩上的擔(dān)子更加的沉重，不僅要提高自身的專業(yè)水平，還要團結(jié)班組成員，帶領(lǐng)班組成員共同進步，在他的不斷努力下，高壓試驗二班20xx年被評為公司先進集體、20xx年被評為公司安康杯優(yōu)勝集體、20xx年被評為公司青年文明名號，在他的不斷努力下，使得該班組成為了一支團結(jié)向上、積極進取、專業(yè)本領(lǐng)強的優(yōu)秀集體。作為班組長的這幾年里，陳累計參加大型檢修試驗現(xiàn)場200余次，發(fā)現(xiàn)各類大小缺陷50多項，所有缺陷在經(jīng)過相關(guān)專業(yè)共同的努力下，均已消除，保障了電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。辛苦工作的同時，不忘解決現(xiàn)場難題，帶領(lǐng)班組成員積極投入到新型工具的研發(fā)與先進試驗方法的創(chuàng)造中，近年來共計圓滿完成了5項QC成果的制作，均獲得了自治區(qū)乃至國家級獎勵，并取得國家專利3項，發(fā)表論文8篇。

成績的取得來之不易，但它并不代表未來，只有勤奮努力的工作才是最真實的內(nèi)涵。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在未來的生活中，該將以百倍的信心和萬分的努力去迎接更大的挑戰(zhàn)，用辛勤的汗水和默默的耕耘譜寫美好的明天！

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現(xiàn)任公司稅務(wù)會計，主要從事稅務(wù)方面及本單位的費用審核、報銷，個人往來賬工作。本年度 在 的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和本部門們的大力支持和積極配合下，勤勤懇懇、任勞任怨，為公司的財務(wù)工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將其一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：

一、圓滿完成各項稅務(wù)工作

稅務(wù)會計最多的是和稅務(wù)局打交道，這是令人比較頭疼的，也是比較困難的事。既要以國家稅法為準繩，促使企業(yè)認真履行納稅義務(wù)，又要在不違反法律的前提下，追求企業(yè)納稅方面的最大經(jīng)濟效益。一年來，至11月份實現(xiàn)稅費 萬元，比去年同期 元減少 萬元，下降 ；上交各項稅費 萬元，比去年同期 萬元減少 萬元，下降 。出口退稅方面，截止11月底免抵退出口貨物銷售額 萬美元，合人民幣 萬元，比去年同期 萬美元下降 。免抵退稅額 萬元，比去年同期 萬下降 。該在經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變出口業(yè)務(wù)的的磨煉，并通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，熟練掌握了整套出口退稅流程及核算方法，對于稅務(wù)局例行稽查及各種要求，勤問多跑，契而不舍，在領(lǐng)導(dǎo)的支持兄弟部門的配合下，出口業(yè)務(wù)無一例轉(zhuǎn)內(nèi)銷業(yè)務(wù)。會繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，使之精益求精。

二、依法納稅，履行納稅人義務(wù)

正確進行稅務(wù)會計處理，協(xié)調(diào)與財務(wù)會計的關(guān)系。稅務(wù)會計要以國家現(xiàn)行稅法為準繩，又要按會計法規(guī)作會計處理，該工作中正確進行稅款形成、計算、申報、繳納有關(guān)的會計處理和調(diào)整計算，及時、準確地填報納稅報表，及時、足額繳納各種稅款，認真執(zhí)行稅務(wù)機關(guān)的審查意見。

三、堅持原則、客觀公正、依法辦事

該主要負責(zé)財務(wù)報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計業(yè)務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

三、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務(wù)

在財務(wù)戰(zhàn)線上，該始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對待來報賬的，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，獲得了一致好評。

四、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè)，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，做到履行節(jié)約、清正廉潔。

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