全鄉(xiāng)讀書活動和體育藝術(shù)教育現(xiàn)場會資料之一

在全鄉(xiāng)讀書活動、體藝教育現(xiàn)場

會上的發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好！

今天早晨在我校參觀了紅領(lǐng)巾廣播室和讀書活動實施情況，我深感榮幸，內(nèi)心卻忐忑不安，因為我校的工作遠未達到參觀的地步，我希望大家多提寶貴意見，以改進我們的工作，從而達到共同進步的目的。紅領(lǐng)巾廣播室的工作我就不多說了，因為此項工作主要是我校少先隊輔導(dǎo)員慕麗老師去完成的，而我對這項工作遠沒有像讀書活動這樣全身心地投入。我們學(xué)校的紅領(lǐng)巾廣播室室在前任校長任期內(nèi)開始的。我只是把他們的工作傳了出去。

現(xiàn)在就開展讀書活動和大家做一些膚淺的交流，希望能起到吸引翡翠的作用。

學(xué)校本身就是讀書的場所，閱讀是學(xué)生的主要活動。因此，我們做了一些工作，沒有經(jīng)驗可言。筆者認為，要搞好閱讀活動，深化學(xué)校內(nèi)涵，創(chuàng)造學(xué)校特色，應(yīng)從以下幾個方面著手。

1、 牢固樹立閱讀就是學(xué)習(xí)的觀念。堅持讀書和語、數(shù)、英教學(xué)同等重要的理念，把指導(dǎo)讀書活動作為數(shù)學(xué)活動之一來進行。經(jīng)過教師多次學(xué)習(xí)和討論我市東方紅小學(xué)讀書活動實施方案，廣泛征求學(xué)生及家長意見后，學(xué)校以上述思想和理念制定了我校讀書活動實施方案。

方案運行一學(xué)期后，又通過問卷調(diào)查的形式征求各方面意見，對問卷結(jié)果分析后得出，學(xué)生普遍認同并能積極參與到讀書活動中來，讀書活動確實能使學(xué)生從機械、重復(fù)、乏味的語、數(shù)、英學(xué)習(xí)中解脫出來，從閱讀中享受到了學(xué)習(xí)的樂趣，從而為學(xué)生的終身發(fā)展和正確的人生觀形成奠定基礎(chǔ)，同時也切實讓教師放下因讀書影響教學(xué)成績的包袱。我經(jīng)常告誡教師，不要怕讀書影響統(tǒng)考成績，盡管讀書的效益是**的，但學(xué)生會終身受益，古語說得好“腹有詩書氣自華”，如果學(xué)生養(yǎng)成了良好的閱讀習(xí)慣和閱讀興趣，將會對他以后的學(xué)習(xí)產(chǎn)生深遠的影響。

二、把讀書活動當成學(xué)校中心工作之一來完成。如果說教學(xué)是學(xué)校的中心工作，那么閱讀活動就是學(xué)校不可或缺的中心工作。作為校長，我盡可能地為保證讀書活動正常開展當好后勤部長，凡是因讀書活動的開支一切優(yōu)先。

在學(xué)校尚有較大負債的情況下，添置了四個圖書柜，，為促進讀書活動，購置了許多獎品，對圖書室進行文化粉飾。我也盡力幫助圖書館員減輕工作量。在他給學(xué)生借閱圖書時，幫助他管理學(xué)生，和他多討論圖書借閱中的問題和學(xué)生閱讀中的動向，使圖書管理員感到學(xué)校對讀書活動的重視和支持，從而更加努力地做好圖書借閱，、整理工作。

每次例會，和教師討論讀書活動是必不可少的內(nèi)容。很多好的方法，好的活動都是在教師中討論得到的。比如為了激發(fā)學(xué)生閱讀興趣而開展的有關(guān)讀書知識有獎問答，就是經(jīng)過多位老師的討論形成由圖書管理員安國信老師完成的。

這次活動就是把有關(guān)讀書的內(nèi)容設(shè)計成許多問題，寫成小紙條，由學(xué)生在借閱圖書時抽答，答對后發(fā)給小獎品.(一支鉛筆或一個筆芯），獎品價值不高，但學(xué)生卻志在必得，答案就在書中，不讀書很難答對，這樣大大提高了學(xué)生的讀書積極性。每一位教師都要把引導(dǎo)學(xué)生閱讀作為工作的主要內(nèi)容。

語文教師每個單元上一節(jié)指導(dǎo)學(xué)生讀書的課。其他老師每學(xué)期做一次閱讀指導(dǎo)講座。這些工作都得到了大部分教師的支持。

學(xué)校將工作完成情況納入年度考核，作為評優(yōu)選模的首要條件。

3、 勤檢查，及時督促，確保讀書活動的開展。身為校長，有事可以不檢查其他課堂情況，但每天半小時讀書課我一定要檢查二至三次，并深入到課堂內(nèi)了解學(xué)生讀書情況，檢查學(xué)生讀書筆記。不能去教室陪讀的老師要及時追查。

■ 開展培訓(xùn)方案 ■

全面落實中、省、市政府和上級安全監(jiān)管部門的各類部署要求，緊緊圍繞全市安全生產(chǎn)工作總體實際、普遍特點和突出問題，采取統(tǒng)籌部署、分級組織、分類實施、專家指導(dǎo)、全員參與的方式，有針對性、系統(tǒng)性、廣泛性地開展全市全年安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

通過統(tǒng)籌組織系列活動，實現(xiàn)對各縣市區(qū)政府縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、各縣市區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)、市安委會成員單位安全生產(chǎn)工作負責同志、各縣市區(qū)安委會成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)和負責同志、各縣市區(qū)安監(jiān)局全體人員、各鎮(zhèn)（辦）安監(jiān)站工作人員、重點監(jiān)管行業(yè)企業(yè)安全負責人員、在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)等的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)教育和資格培訓(xùn)的全覆蓋。市安監(jiān)局具體負責20xx年度全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃的統(tǒng)籌落實。

共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為：市安委會的43個成員單位安全生產(chǎn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、安全監(jiān)管人員。

根據(jù)省政府和省安監(jiān)局的統(tǒng)一培訓(xùn)計劃，安排各縣市區(qū)政府縣處領(lǐng)導(dǎo)干部參加各類省級安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。具體培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點依照省上通知實施。

共舉辦2期安全生產(chǎn)監(jiān)管工作專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)對象為：13個縣市區(qū)安委會領(lǐng)導(dǎo)、安委會各成員單位安全生產(chǎn)分管領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)監(jiān)管人員。

按照省安監(jiān)局統(tǒng)一要求和安排，凡新進入市、縣安監(jiān)局執(zhí)法工作人員，均參加省級安全生產(chǎn)監(jiān)管人員執(zhí)法資格培訓(xùn)班；執(zhí)法資格到期的，按規(guī)定參加省級安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法資格換證培訓(xùn)班。具體培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點依照省上通知實施。

（1）在全市安監(jiān)系統(tǒng)，集中組織收看國家安全監(jiān)管總局舉辦的安全生產(chǎn)專題講座。重點學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)法實務(wù)、管理知識、創(chuàng)新技術(shù)、應(yīng)急救援、職業(yè)安全，以及煤礦、非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等重點行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識等。

（2）根據(jù)全國安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設(shè)試點工作要求，分2-3期，組織各縣市區(qū)、安委會成員單位赴寧夏省銀川市、安徽省馬鞍山市、湖北省鄂州市、浙江省湖州市德清縣等地，借鑒和學(xué)習(xí)兄弟單位在監(jiān)管執(zhí)法、信息平臺、隱患查治、應(yīng)急處理等方面的先進經(jīng)驗。

（3）舉辦3期全市安全生產(chǎn)監(jiān)管（鎮(zhèn)辦安監(jiān)站）業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對全市151個鎮(zhèn)（辦）安監(jiān)站工作人員進行業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。重點培訓(xùn)安全生產(chǎn)監(jiān)管的范圍、內(nèi)容、方法、要求等知識，全面提高基層安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和監(jiān)管能力。培訓(xùn)時間安排在5月、6月、7月。

（4）舉辦2期全市危險化學(xué)品、煙花爆竹安全監(jiān)管業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間安排在4月和7月。培訓(xùn)對象為市、縣安監(jiān)局、化工園區(qū)相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)和管理人員。重點培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、危化品生產(chǎn)經(jīng)營和儲運的安全監(jiān)管、隱患排查治理、事故應(yīng)急處置等知識。

（5）舉辦1-2期，全市非煤礦山安全監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間安排在5月至9月。培訓(xùn)對象為全市非煤礦山安全監(jiān)管人員。培訓(xùn)內(nèi)容：結(jié)合非煤礦山安全監(jiān)管工作實際，重點突出金屬非金屬礦山行業(yè)特點、執(zhí)法檢查重點及要害，側(cè)重專業(yè)理論知識、重點管理課程等。

（6）舉辦1期全市事故應(yīng)急處置專題培訓(xùn)班，時間安排在8月份。培訓(xùn)對象為市、縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)應(yīng)急救援指揮工作分管領(lǐng)導(dǎo)以及負責同志。培訓(xùn)內(nèi)容為相關(guān)法規(guī)標準、預(yù)案編制、預(yù)案演練、實施評估、應(yīng)急處置、輿情應(yīng)對等。

（7）舉辦1期全市在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)機構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，時間安排在9月份。培訓(xùn)對象為在咸開展安全生產(chǎn)服務(wù)和職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)負責人員。培訓(xùn)內(nèi)容為安全生產(chǎn)法律法規(guī)、市情介紹、安監(jiān)概況、業(yè)務(wù)規(guī)范等。

（8）舉辦1期全市企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)班，時間安排在6月份。培訓(xùn)對象為全市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生負責人和管理人員。培訓(xùn)內(nèi)容為職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)范標準、職業(yè)病危害防護、事故應(yīng)急救援、職業(yè)健康管理體系建設(shè)、監(jiān)護與檢查等。

（9）舉辦7期全市生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)知識和管理能力培訓(xùn)。個人初次培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。

1、各縣市區(qū)、各單位要結(jié)合實際，進一步制定本地本部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃，嚴格培訓(xùn)管理，規(guī)范培訓(xùn)行為，著力提升安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力，全面提高企業(yè)及其從業(yè)人員的安全素質(zhì)，為落實安全生產(chǎn)企業(yè)主體責任夯實基礎(chǔ)。

2、市安監(jiān)局要嚴格按照干部培訓(xùn)教育工作的相關(guān)法律法規(guī)和紀律要求開展工作，要緊扣全市培訓(xùn)計劃，制定培訓(xùn)方案，細化培訓(xùn)責任，認真組織落實，強化督促考評，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

3、各縣市區(qū)、各單位要加大對全市安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作開展期間各類人員參訓(xùn)情況的督查力度。對未按規(guī)定開展培訓(xùn)的.生產(chǎn)經(jīng)營單位、未按規(guī)定參加培訓(xùn)的人員，要嚴格按照安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定進行嚴肅處理

■ 開展培訓(xùn)方案 ■

導(dǎo)語：外經(jīng)貿(mào)局黨委將2009年作為“學(xué)習(xí)提高年”，把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)、提高干部隊伍素質(zhì)作為一個主抓手，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)風氣，促進了干部隊伍整體素質(zhì)的提高，推進了各項工作的深入開展。現(xiàn)將外經(jīng)貿(mào)局2009年黨建工作總結(jié)如下：

1.?? 題目的發(fā)起

教誨的連續(xù)改革，當代化教誨的連續(xù)履行，使教誨內(nèi)部產(chǎn)生很多質(zhì)的變化，從教誨見解、傳授模式、傳授內(nèi)容、傳授伎倆、進修方法，都產(chǎn)生了或正在產(chǎn)生著巨大的變化。當代教誨必要的不但有必定的知識、技巧，并且有很高的專業(yè)表面，有探討本領(lǐng)，有創(chuàng)設(shè)腦筋的專業(yè)化含量很高的專業(yè)型教師步隊，此中有一部分教師還應(yīng)當是專家型的骨干教師。

我校具有一支進修當真、工作自動的教師步隊。此中包括黌舍辦理者步隊，也包括在傳授第一線的教師骨干步隊。但從更深的層面，用成長的目光，站在更高的層面上看，黌舍的教師步隊構(gòu)筑離教師步隊專業(yè)化構(gòu)筑的要求相距還最遠。并且在我校原本的教師評價系統(tǒng)中，太過珍視教師的“懲性”評價，把上課質(zhì)量、升學(xué)率作為教師評價的緊張內(nèi)容，固然應(yīng)用了各種評價伎倆，但因其結(jié)果追求的高度同等性，而忽略了教師的個別差別和可連續(xù)成長。如何把每個教師的潛能都闡揚出來，把黌舍特點辦出來，成為進步我校競爭力的緊張任務(wù)。鑒于此，黌舍參加了《中小學(xué)成長性督導(dǎo)評估探討與實踐》子課題------《展開教師成長性評估,增進教師專業(yè)化成長》的探討.?

教師步隊的構(gòu)成：黌舍有16個傳授班，一線教師54人，此中高級教師29人，一級教師17人，初級教師8人，年齡在35歲以下的青年教師占教師總數(shù)的28%，教師步隊的年齡布局偏大,教師學(xué)歷合格率100%。

黌舍教師的個別差別較大，成長不均衡，存在諸多不容忽略的題目。緊張表現(xiàn)為：1.見解更新沒到位。死板見解和做法的慣性使部分教師不能自發(fā)堅定根據(jù)新課程要求進行傳授；2.對新講義把握不準，很多教師在新課程傳授中，與新課程標準目標存在較大差距；3.教師知識更新滯后、布局欠優(yōu)；4.新課程師資培訓(xùn)式樣比較大略，力度不敷、校本培訓(xùn)欠缺。

??? 除教師本身成長外，精良客觀環(huán)境的創(chuàng)設(shè)也是教師專業(yè)化標準的緊張方面，如建立美滿的教師培訓(xùn)系統(tǒng)，為教師供給嚴厲而專門的專業(yè)培訓(xùn)；供給多路子、多式樣的教師在職進修機遇，以成長和進步其專業(yè)程度；為教師供給參加探討的機遇，采納切當有效的辦法，鼓勵其自動參加科研.

在教師專業(yè)化的成長中，其表里兩方面標準都必不可少，僅強調(diào)教師本身本質(zhì)的成長或僅創(chuàng)設(shè)精良的外界環(huán)境都不大略真正兌現(xiàn)教師專業(yè)化，只有這兩方面彼此互助、彼此補充和彼此增進，才華為教師專業(yè)化創(chuàng)設(shè)精良前提，增進教師的專業(yè)成長。

2．課題探討的意義

教師的成長進程是教師經(jīng)過議定接納專業(yè)練習(xí)和本身自動進修，漸漸成為一名專家型和學(xué)者型教師，連續(xù)提拔本身專業(yè)程度的連續(xù)成長進程。教師的知識系統(tǒng)、教誨實踐和教誨探討本領(lǐng)、自動感情和崇高品德是教師成長的緊張內(nèi)容。本課題擬探討增進教師專業(yè)成長的評估活動，經(jīng)過議定黌舍帶領(lǐng)、同行、門生、家長以及被評教師的互助參加，周全精確地把握被評教師的工作表現(xiàn)和工作績效，營建明白、相信、恭敬教師和救助教師專業(yè)成長的人文環(huán)境，救助教師表面關(guān)聯(lián)實際，加深對本身專業(yè)活動的明白，強化本身的角色意識，經(jīng)過議定評估變化教師傳授理念和傳授行動，加強教師對本身職業(yè)成長的責任心和自負心，進步教師的自我評估本領(lǐng)，提拔教師的專業(yè)水準，增進教師對本身的認識和對將來成長的計劃。別的，經(jīng)過議定評價給黌舍創(chuàng)設(shè)劃1、**、向上的黌舍氛圍，在肯定黌舍成長目標上，更明了和實際；經(jīng)過議定各種評價的式樣，黌舍辦理能獲得更多中肯的發(fā)起和定見，增進黌舍的辦理，美滿黌舍的師資，有益于黌舍立異機制，從而增進黌舍的成長。本課題的順利履行能進步黌舍傳授質(zhì)量，打造黌舍辦學(xué)特點，增進教師個人可連續(xù)成長，是以具有龐大的實踐意義。

2、課題探討的內(nèi)容及根本目標

探討的緊張內(nèi)容：

根據(jù)黌舍教師的配備環(huán)境、年齡層次、性情特點以及成長潛力等身分，初步肯定黌舍成長性評估的東西、范疇、內(nèi)容和方法，并摸索我校成長性教師評估履行方案；

經(jīng)過議定教研組內(nèi)的評估面談、教師自我評估、以及黌舍相干部分的摸底探討，救助教師訂定個人專業(yè)成長籌劃以及履行方法；

3、根據(jù)教師專業(yè)成長環(huán)境及黌舍實際訂定黌舍成長性教師評估指標系統(tǒng)，到達增進教師與黌舍的成長相聯(lián)合的目標；

探討的重點：

成長性教師評估履行方案的訂定；

成長性教師評估指標系統(tǒng)的訂定，并分身其典范性、客觀性、連續(xù)性、精確性，以及與黌舍傳授質(zhì)量的兼容性；

探討的難點：

增進教師到達專業(yè)成長的伎倆和方法

根本目標

本課題預(yù)期目標：

1.經(jīng)過議定對教師專業(yè)成長評估工作的展開，訂定本校《教師成長性評估履行方案》，漸漸辦理教師個人在教誨傳授中存在的一些實際題目，促使教師本質(zhì)漸漸進步.

2.構(gòu)成探討結(jié)果，完本錢校《教師成長性評估指標系統(tǒng)》，為黌舍教師個人專業(yè)成長供給救助和鑒戒，為師資步隊構(gòu)筑找到一條有效的路子。

3． 3年后，有一批骨干教師，學(xué)科領(lǐng)祖先活潑在黌舍、柳南區(qū)、柳州市傳授工作舞臺上。

■ 開展培訓(xùn)方案 ■

根據(jù)國家發(fā)展改革委等14個部門《關(guān)于全國節(jié)能宣傳周和全國低碳日活動安排的通知》、《德興市公共機構(gòu)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于開展20德興市公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周活動安排的通知》要求，新營街道圍繞今年全國公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周的主題“攜手節(jié)能低碳 共建碧水藍天”，結(jié)合街道實際情況，制定本活動方案。

圍繞“攜手節(jié)能低碳 共建碧水藍天”活動主題，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以倡導(dǎo)節(jié)能環(huán)保為重點，廣泛開展宣傳教育活動，進一步認識節(jié)約能源工作的重要性，培養(yǎng)干部環(huán)保意識，形成濃厚的節(jié)能氛圍。

為擴大全街道2014年“節(jié)能宣傳周”的影響，增強宣傳效果，真正把節(jié)能宣傳落到實處，“節(jié)能宣傳周”期間的具體活動安排如下：

(一)主題宣傳活動。節(jié)能宣傳周期間，各村(居)、有關(guān)單位要組織形式多樣的主題宣傳活動，深入開展能源資源國情教育，普及辦公生活節(jié)能常識。開展“限塑令”宣傳活動，倡導(dǎo)公共機構(gòu)工作人員率先垂范，減少使用塑料購物袋。

(二)6月10日“全國低碳日”活動。當天，全街道公共機構(gòu)各科室要同時舉辦能源緊缺體驗和綠色低碳出行活動。倡導(dǎo)上下班、外出辦公、采取步行或乘坐公交車、騎自行車等方式出行;辦公室內(nèi)全天禁止開啟空調(diào);非辦公區(qū)域內(nèi)禁止長明燈。

街道公共機構(gòu)節(jié)能各單位要組織好本單位的“全國低碳日”活動，按照《方案》要求做好宣傳動員，在全區(qū)形成減少辦公設(shè)備待機能耗和一次形式，以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持節(jié)能減排。

(三)各村(居)、有關(guān)單位要以此次公共機構(gòu)節(jié)能宣傳周為契機，對本單位的設(shè)施設(shè)備進行登記在冊、全面排查，對老化、陳舊設(shè)備制定出改造計劃，并報送街道公共機構(gòu)節(jié)能辦。

(四)公共機構(gòu)各單位要在辦公場所、學(xué)校餐廳張貼節(jié)糧宣傳畫和提醒標牌，引導(dǎo)公共機構(gòu)工作人員對中小學(xué)樹立節(jié)儉意識，大力倡導(dǎo)“節(jié)能減排從青少年抓起，從小樹立節(jié)能減排思想”，并在廣大師生中開展形式多樣的節(jié)能活動，倡導(dǎo)文明的生活消費理念，養(yǎng)成健康科學(xué)的飲食習(xí)慣。

(五)懸掛節(jié)能減排宣傳標語。公共機構(gòu)有條件的要在宣傳周期間，在辦公區(qū)內(nèi)懸掛1條以上宣傳標語。(標語見附件)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村(居)、有關(guān)單位要把開展節(jié)能宣傳周活動提上重要議事日程，統(tǒng)一安排，周密部署，確保取得良好宣傳效果。主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，并以身作則，積極參加低碳體驗等宣傳活動，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

2、把握重點，深入宣傳。各村(居)、有關(guān)單位要采取豐富多樣的宣傳形式，以倡導(dǎo)節(jié)能低碳的工作方式、消費模式和生活習(xí)慣為宣傳重點，增強廣大干部的責任意識和節(jié)能意識。

3、積極開展，認真總結(jié)。各村(居)、有關(guān)單位要按照活動內(nèi)容，結(jié)合實際組織開展。節(jié)能宣傳周結(jié)束后，各科室要對活動情況及時總結(jié)。

■ 開展培訓(xùn)方案 ■

為提高農(nóng)民整體素質(zhì)，支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn)，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能，增強農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)的能力，整合農(nóng)村各種教育資源，發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育為指導(dǎo)，堅持“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”和“多予、少取、放活”的方針，面向工業(yè)化、現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)化的發(fā)展方向，綜合運用財政扶持政策和市場手段，以農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前的培訓(xùn)為重點，多渠道、多層次、多形式地開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，促進農(nóng)村富余勞動力的合理有序流動，促進農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟快速健康發(fā)展。

■ 開展培訓(xùn)方案 ■

通過培訓(xùn)，使保安人員熟悉消防法律、法規(guī)、規(guī)章，知曉消防工作職責， 掌握消防安全基本知識和消防安全管理要求，提高消防安全巡查檢查、初期 火災(zāi)撲救、引導(dǎo)人員疏散和消防宣傳的能力。

( 1)可燃物 ：凡是能與空氣中的氧或其他氧化劑起化學(xué)反應(yīng)的物質(zhì)稱為 可燃物。

( 2)燃物 ：能幫助和支持可燃物燃燒的物質(zhì)，即能與可燃物發(fā)生氧化反 應(yīng)的物質(zhì)稱為氧化劑。

( 3)著火源(溫度) ：是指供給可燃物或助燃物發(fā)生燃燒反應(yīng)的能量來 源。常見的是熱能，其他還有化學(xué)能、電能、機械能等轉(zhuǎn)變的熱能。

( 1)火災(zāi)的概念 ： 火災(zāi)是指在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。在各種災(zāi)害中，火災(zāi)是最經(jīng)常、最普遍地威脅公眾安全和社會發(fā)展的主 要災(zāi)害之一。火災(zāi)可分為自燃、人為兩類。自燃是指雷擊、物質(zhì)發(fā)熱自行引 起的燃燒;人為是指人們思想麻痹所引起的或犯罪份子縱火破壞。

( 2)火災(zāi)的種類 ：

普通火災(zāi)(A 類)：凡由木材、紙張、棉、布、塑膠等固體物質(zhì)所引起的 火災(zāi)。

油類火災(zāi)(B 類)：凡由引火性液體及固體油脂物體所引起的火災(zāi)，如汽 油、石油、煤油等。

氣體火災(zāi)(C 類)：凡是由氣體燃燒、爆炸引起的火災(zāi)都稱為氣體火災(zāi)， 如天然氣、煤氣等。

( 1)冷卻法 ：就是將滅火劑直接噴灑在可燃物上，使可燃物的溫度降 低到自燃點以下，從而使燃燒停止。使用水槍，滅火器等，將水等滅火劑噴 灑到燃燒區(qū)，直接作用于燃燒物使之冷卻熄滅;將冷卻劑噴灑到與燃燒物相 鄰的其他尚未燃燒的可燃物或建筑物上進行冷卻，以阻止火災(zāi)的蔓延;用 水冷卻建筑構(gòu)件，生產(chǎn)裝臵或容器，以防止受熱變形或爆炸。

( 2)窒息法 ：阻止空氣進入燃燒區(qū)，或用惰性氣體稀釋空中的氧含量， 使燃燒物質(zhì)缺乏或斷絕氧氣而熄滅。用濕棉被，濕麻袋，石棉毯等不燃或難燃物質(zhì)覆蓋在燃燒物表面;較密閉的房間發(fā)生火災(zāi)時，封堵燃燒區(qū)的所有門 窗，孔洞，阻止空氣等助燃物進入，待其氧氣消耗盡使其自行熄滅。

( 3)隔離法 ：是將燃燒物與附近可燃物隔離或者疏散開，從而使燃燒停 止。拆除與火場相連的可燃，易燃建筑物;或用水流水簾形成防止火勢蔓延 的隔離帶，將燃燒區(qū)與未燃燒區(qū)分隔開。在確保安全的前提下，將火場內(nèi)的 設(shè)備或容器內(nèi)的可燃，易燃液，氣體排放，泄除，轉(zhuǎn)移至安全地帶。

( 4)抑制法 ：是將化學(xué)滅火劑噴入燃燒區(qū)參與燃燒反應(yīng)，中止鏈反應(yīng)而 使燃燒反應(yīng)停止。

做好火災(zāi)疏散逃生的基本要求是沉著冷靜，充分利用各種消防設(shè)施，遵循正確的逃生路線，應(yīng)用有效的逃生或避難方法。實際火災(zāi)中，如果能將逃 生的方法運用得當，就能順利逃生。

火災(zāi)初起時，除立即報警積極撲救外應(yīng)設(shè)法疏散物資，尤其是貴重物資和易燃易爆物品。但當火勢猛烈確已無法搶救時，則不得再猶豫，應(yīng)迅速離 開火場，免遭圍困和傷亡。初起火一般很小，居住者不要只顧自行滅火，而 要迅速報警。人員從起火房間撤離后，要立即關(guān)閉起火房間的門，并在著火 期間不得重返房間。逃生過程中，已煙霧彌漫的區(qū)域，盡量匍匐地面爬行前 進，避免煙霧中的一氧化碳中毒，有條件的要盡量利用防毒面具或濕毛巾捂 住口和鼻。發(fā)生火災(zāi)時，切忌不要乘坐電梯，應(yīng)選擇疏散樓梯進行逃生。若已別無選擇， 只能從窗口逃生，盡量利用床單、被套、 衣物等自制救生繩索， 緩降至樓下安全部位等待救援，不到萬不得已，切勿跳樓。

①以濕毛巾掩口鼻呼吸，降低姿勢，以減少吸入濃煙。

②在無濃煙的地方，將透明塑料袋充滿空氣套住頭，以避免吸入有毒煙 霧或氣體。

③若逃生途中經(jīng)過火焰區(qū)，應(yīng)先弄濕衣物或濕棉被、毛毯裹住身體，迅 速通過以免身體著火。

④煙霧彌漫中，一般離地面三十公分仍有殘存空氣可以利用，可采取低 姿勢逃生，爬行時將手心、手肘、膝蓋緊靠地面，并沿墻壁邊緣逃生，以免 錯失方向。

⑤火場逃生過程中，要一路關(guān)閉所有你背后的門，它能減低火的蔓延速度。

⑥火災(zāi)發(fā)生后若已被困室內(nèi)，則可利用水沾濕毛巾、床單、衣服等塞住門縫，防止煙從門縫進來，同時利用窗口呼救或逃生。

①到易獲救的地方等待救援(如靠近馬路的窗口附近或與入口較近的房 間等)。

②設(shè)法告知外面的人(用電話、手機通知119 你受困的位臵，或直接以 衣物、燈光于窗口呼叫)。

滅火器是最常用也是最基本的消防設(shè)施，能在其內(nèi)部壓力作用下，將所充 裝的滅火劑噴出以撲救火災(zāi)，并由人力移動的滅火器具，常為撲救初起火災(zāi) 使用。按充裝滅火劑類型分，主要有水基型滅火器、干粉型滅火器、二氧化 碳滅火器等幾類，以干粉型滅火器居多。

檢查滅火器，主要查看滅火器的選型;查看壓力指示器、噴射軟管、保險機構(gòu)、噴頭或閥嘴、噴射槍等組件，壓力指示器和滅火器的生產(chǎn)日期。滅火 器設(shè)臵應(yīng)明顯、易于取用;組件完好，滅火器鉛封完整，帶有壓力表的滅火 器表針在綠色區(qū)域內(nèi)，生產(chǎn)日期處于有效期內(nèi)，滅火器按規(guī)范要求進行維修 保養(yǎng)和報廢;滅火器箱未上鎖;不應(yīng)購臵、使用沒有銘牌、商標的假冒偽劣 及質(zhì)量不合格的滅火器。

室內(nèi)消火栓箱將室內(nèi)消火栓、水帶、水槍、水喉以及火災(zāi)報警按鈕等集裝 于其中，箱體形式有嵌墻暗箱、半明裝箱和掛墻明箱三種。通常，消火栓安 裝在箱體下部，出水口面向前方;水帶折放在框架內(nèi)，也可雙層繞于水帶轉(zhuǎn) 盤上;水槍安裝于水帶轉(zhuǎn)盤旁邊彈簧卡上;水喉繞于轉(zhuǎn)盤上。消火栓箱門可 采用任意材料制作，但必須保證火災(zāi)時能及時打開。

檢查室內(nèi)消火栓， 主要查看消火栓箱門是否完整、便于開啟， 箱內(nèi)無雜物，未安裝玻璃門的不得上鎖;室內(nèi)消火栓箱內(nèi)的水槍、水帶等配件齊全完好， 未被損壞、圈占、遮擋、挪用或者擅自拆除、停用;消火栓無生銹、漏水現(xiàn) 象，水帶與接口綁扎牢固，水槍、水帶接口與消火栓接口型號相符。

室外消火栓又叫消防水龍，是指設(shè)臵在建筑物外消防給水管網(wǎng)上的一種供水設(shè)施，其作用是供消防車(或其他移動滅火設(shè)備)從市政給水管網(wǎng)或室外 消防給水管網(wǎng)取水，或直接接出水帶、水槍實施滅火。

檢查室外消火栓，主要查看室外消火栓是否被埋壓、圈占、遮擋，附近不得有影響使用的障礙物，周邊不得有影響正常使用的停車位;各部件完整， 標識明顯;閥門開啟靈活、方便，出水正常(有專用開啟鑰匙)。

在火災(zāi)情況下， 當建筑物內(nèi)消防水泵發(fā)生故障或室內(nèi)消防用水不足時，消防車從室外取水通過水泵接合器將水送到室內(nèi)消防給水管網(wǎng)，供滅火使用。水泵接合器有地上式、地下式和墻壁式三種，其設(shè)臵應(yīng)方便連接消防車水泵; 采用地下式水泵接合器時，應(yīng)有明顯標志。

檢查水泵接合器，主要檢查水泵接合器周邊消防通道是否暢通，水泵接合 器是否被埋壓、圈占、生銹和破損，影響正常的使用。

凡擔負消防供水任務(wù)的水泵房均稱為消防水泵房。 消防水泵房設(shè)臵在首層 時，其疏散出口宜直通室外;設(shè)臵在地下層或其樓層上時，其疏散出口應(yīng)靠近安全出口。

檢查消防水泵房，主要檢查水泵房門前疏散通道是否保持暢通， 周邊不允 許堆有可燃物;水泵房內(nèi)是否堆有雜物、是否有積水和漏水現(xiàn)象。

疏散通道是指用于人員疏散通行至安全出口或鄰近防火分區(qū)的走道，主要指房間門至安全出口的室內(nèi)走道。安全出口是指供人員疏散的直通室內(nèi)外安 全區(qū)域(如樓梯間及防煙前室、室外樓梯、室外地平面或避難走道等)的出 口。平時不需開啟，只在緊急情況下使用的出口，又稱緊急出口。

檢查疏散通道、安全出口、樓梯間，主要檢查疏散通道、安全出口、樓梯 間是否保持暢通，安全出口和疏散通道上嚴禁設(shè)臵鐵柵欄;樓梯間的防火門 是否保持常閉狀態(tài)及自閉功能情況;疏散門不用任何工具能否從內(nèi)部開啟， 是否有明顯標識和使用提示。

應(yīng)急照明和疏散指示標志主要為建筑內(nèi)部發(fā)生火災(zāi)時，人員逃生過程中視線受到影響時應(yīng)急使用，在內(nèi)部電源因火災(zāi)發(fā)生故障，普通照明設(shè)施不能正 常使用時，顯得尤為重要。

檢查應(yīng)急照明和疏散指示標志，主要檢查當生產(chǎn)、生活用電切斷后，應(yīng)急照明和疏散指示燈能否強制點亮;疏散指示標志指示正確、位臵醒目、無損壞、無遮擋。

防火卷簾平時卷放在門窗洞口上方(或側(cè)面)的轉(zhuǎn)軸箱內(nèi)，火災(zāi)時展開， 阻止火勢從門窗洞口蔓延。常見的設(shè)臵部位有自動扶梯周圍、與中庭相連通 的過廳和通道等處。

檢查防火卷簾， 主要檢查防火卷簾下是否堆放雜物， 自動和手動方式能否 進行正常啟動、停止。

《消防法》第二條規(guī)定： “消防工作貫徹預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針，按 照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、單位全面負責、公民積極參與的原則，實 行消防安全責任制，建立健全社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)。”

《消防法》第四十四條規(guī)定： “任何人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當立即報警。任何單 位、個人都應(yīng)當無償為報警提供便利，不得阻攔報警。嚴禁謊報火警。人員 密集場所發(fā)生火災(zāi)，該場所的現(xiàn)場工作人員應(yīng)當立即組織、引導(dǎo)在場人員疏 散。”

《上海市消防條例》第五十七條規(guī)定： “任何個人發(fā)現(xiàn)火災(zāi)都應(yīng)當迅速報 警;任何單位和個人都應(yīng)當為報警無償提供便利。不得謊報火警，制造混亂。 任何單位和個人都有為撲救火災(zāi)提供幫助的義務(wù)。在消防隊未到達火災(zāi)現(xiàn)場 前，有關(guān)單位應(yīng)當迅速組織力量撲救，減少火災(zāi)損失。人員密集場所發(fā)生火 災(zāi)時，該場所的現(xiàn)場工作人員有組織、引導(dǎo)在場人員疏散的義務(wù)。”

《保安服務(wù)管理條例》第二十九條規(guī)定：在保安服務(wù)中，為履行保安服務(wù) 職責，保安員可以采取下列措施：

(1)查驗出入服務(wù)區(qū)域的人員的證件，登記出入的車輛和物品;

(2)在服務(wù)區(qū)域內(nèi)進行巡邏、守護、安全檢查、報警監(jiān)控;

(3)在機場、車站、碼頭等公共場所對人員及其所攜帶的物品進行安全 檢查，維護公共秩序。

( 1)提高對保安隊伍開展消防安全工作重要性、必要性的認識。 消防安 全是社會治安工作的重要內(nèi)容，事關(guān)廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定 和社會主義和諧社會建設(shè)，開展消防工作是保安隊伍的重要職能之一。要充 分發(fā)揮保安隊伍點多、面廣和對轄區(qū)人熟、地熟、情況熟的優(yōu)勢，重點要加 強對人員密集場所和加工作坊、勞動密集型企業(yè)等場所的消防監(jiān)督檢查工作， 預(yù)防小隱患引發(fā)大事故。

( 2)加強對從業(yè)人員消防培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。要制定培訓(xùn)計劃，采取集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等形式加強對全體從業(yè)人員的消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容 要針對其工作場所中消防工作的特點，突出消防基礎(chǔ)理論知識及消防法律法 規(guī)等內(nèi)容，重點掌握消防安全“四個能力”技能。

( 3)加強監(jiān)管， 推動保安隊伍參與消防安全工作。各級公安機關(guān)保安監(jiān) 管部門要將消防安全工作納入保安服務(wù)行業(yè)監(jiān)管范疇，督促保安服務(wù)公司和 自行招用保安員的單位認真履行消防安全工作職責，調(diào)動保安隊伍開展消防安全工作的積極性;要將保安隊伍參與消防安全工作與其他工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲，每年至少進行一次檢查，對在消防工作中成績突出 的保安先進集體和個人，應(yīng)予表彰獎勵。

保安人員應(yīng)具備“三懂”、“ 四會”的消防基本素質(zhì)。 “三懂”是指懂本崗位的火災(zāi)危險性;懂火災(zāi)防范措施;懂滅火方法。

保安員應(yīng)熟記消防安全規(guī)章制度、明確崗位消防安全職責，掌握本崗位哪些 因素可能導(dǎo)致火災(zāi)發(fā)生，如何采取有效措施進行預(yù)防，要做到人人能夠發(fā)現(xiàn) 工作場所火災(zāi)隱患，并能夠及時進行處臵。

“四會”是指會報警、會撲救初起火災(zāi)、會組織疏散逃生、會協(xié)助火場 處臵。保安人員應(yīng)隨時做好應(yīng)急救援準備，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，必須立即撥打“119” 報警。同時，應(yīng)立即組織人員疏散，及時向周圍員工和群眾提示火情，迅速 判斷危險地點和安全地點，決定引導(dǎo)人員疏散和逃生的辦法，盡快撤離危險 地。遇初起火災(zāi)，要及時組織人員利用滅火器、室內(nèi)消火栓進行撲救。當消 防員到場進行火災(zāi)撲救時，保安員要充分利用熟悉建筑物內(nèi)疏散通道、安全 出口、樓梯方位及火災(zāi)情況等，協(xié)助消防員進行火災(zāi)處臵。

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(1)守好大門。

把好進門關(guān)，觀察是否有易燃易爆物品、危險品等(如 汽油、香蕉水、大量的煙花爆竹)進小區(qū);保持大門暢通，防止消防車道堵 塞，如遇火情，引導(dǎo)消防車快速到達著火點。

(2)看住設(shè)施。

巡查檢查滅火器、火災(zāi)自動該報警器、噴淋頭、室內(nèi)外 消防栓、水泵房、水泵接合器、疏散指示標志、應(yīng)急照明燈等消防設(shè)施、設(shè) 備是否有損壞、埋壓、圈占、遮擋等現(xiàn)象;巡查疏散通道、消防車道是否保 持暢通， 防火門是否處于長閉狀態(tài)， 防火卷簾下方是否堆物等消防違法現(xiàn)象。

(3)勸阻違規(guī)。

對疏散通道堆物、堵塞消防車道的現(xiàn)象進行勸阻;對埋 壓、圈占室內(nèi)外消防栓的行為進行勸阻;對攜帶易燃易爆物品、危險品等進 行勸阻;對破壞、挪用消防設(shè)施的現(xiàn)象及對其它產(chǎn)生消防隱患的現(xiàn)象進行勸阻。

( 4)及時報告。

對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患及時向單位負責人或消防職能部門報告。

( 5)配合處臵。

發(fā)生火災(zāi)時，要主動配合消防人員的滅火救援行動，告 知消防員人員被困情況、起火部位、消防設(shè)施分布等滅火救援信息，并協(xié)助 開展火災(zāi)現(xiàn)場的人員疏散，及時切斷電源、氣源等輔助工作;火災(zāi)撲救完畢， 要協(xié)助消防執(zhí)法人員封鎖火災(zāi)現(xiàn)場，配合開展火因調(diào)查，為調(diào)查人員提供第 一手的信息資料。

■ 開展培訓(xùn)方案 ■

“訓(xùn)”主要是解決從“知”到“行”，從“會”到“熟”，或者更高的境界。

按照培訓(xùn)的KSA模塊來講:理念性態(tài)度類的培訓(xùn)，在“訓(xùn)”階段需要將其轉(zhuǎn)化為可識別行為來實施;若是技能類培訓(xùn)則需要把行為分解為分解動作，然后通過“訓(xùn)”養(yǎng)成習(xí)慣，乃至潛意識;當然若純粹是知識類的'培訓(xùn)，在“訓(xùn)”階段的工作就是微乎其微了，只需要做些重復(fù)性的工作，起到強化記憶的作用就可以了。(它的效果評估主要還是在“陪”階段)。

一、“培”字延伸

作為企業(yè)和培訓(xùn)負責人，這一階段其實就是培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化的工作。大致分為兩個模塊的工作，第一就是強化記憶和補充性的工作;第二是調(diào)適和落實性的工作。

所謂強化記憶和補充性的工作，就是在“培”后對于受訓(xùn)人員真實的理解和記憶的質(zhì)量進行跟進，如：根據(jù)實際工作出發(fā)提煉出問題式的考卷或開放思維式的演講。當觀察到真實的理解有誤或者記憶的質(zhì)量有缺，就需要進行補充性的工作：小補則是個別或小組討論，大補則需集體討論甚至再“培”; 所謂調(diào)適和落實性的工作，就是根據(jù)現(xiàn)實工作狀況乃至個體差異進行調(diào)適性指導(dǎo)，落實到“訓(xùn)”之計劃中來。這里需要重申的是：“訓(xùn)”的工作絕不是把“培”的工作再簡單地重復(fù)一下而已。

二、“訓(xùn)”字延伸

作為培訓(xùn)師，在“訓(xùn)”階段需要與企業(yè)和培訓(xùn)負責人保持緊密溝通。先作為“旁觀者”進行觀察，偶爾作為參與者進行體會。主要是站在實際的角度，對課程的理念、方法、及工具，給予具體的落實和指導(dǎo)。所以其中扮演角色的就是教練+顧問，所謂教練就是不再是教(即直接告訴)，因為告訴的階段已經(jīng)過去了，而是應(yīng)啟發(fā)和引導(dǎo)其應(yīng)用和實踐，協(xié)助其找到屬于自我的感覺(因為別人的感覺不易儲存和識別)，甚至是總結(jié)出自己的新知;所謂顧問就是面對受訓(xùn)學(xué)員于培訓(xùn)內(nèi)容在應(yīng)用中的變數(shù)和盲區(qū)，接受他們深度和廣度的咨詢。

而受訓(xùn)對象在“訓(xùn)”階段則扮演著非常重要的角色了，不象前階段那樣“聽好課程，給出效果評估”的“旁觀者”了，而是主角。所以這個階段與之前剛好做了個角色調(diào)換，變成了一個比較“難”的角色。會出現(xiàn)“聽得很明白啊”、“很有道理啊”，怎么行動起來這么難?或是在“分解動作”訓(xùn)練的時候就以“已經(jīng)聽得很明白、理解得很深刻”自詡，而對訓(xùn)感到不耐煩。所以在這個階段會因為存在變化而產(chǎn)生大量沖突，所以、、信心和耐心的就顯得很重要。當然需要提醒的是：如果成長和進步只是坐著聽幾堂課就能實現(xiàn)的話，那么天下人早就皆是“英才”了。

■ 開展培訓(xùn)方案 ■

今年以來，按照省、市局培訓(xùn)工作的部署要求，我局認真謀劃，扎實推進，全面開展各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。下面，從三方面進行總結(jié)：

年初以來，我區(qū)xx名危化、冶金企業(yè)法人和安全管理人員參加了省、市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)考核。 8月份，xx全培訓(xùn)有限公司對轄區(qū)非高危企業(yè)安全管理人員 共計137人進行了培訓(xùn)。另外，對危化、冶金企業(yè)不具備資格證的法人、安全管理人員進行了摸底，并匯總后上報市局，提前讓市局安排好培訓(xùn)，確保我區(qū)的危 化、冶金企業(yè)法人、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)和持證率達到100%。與此同時，采取基地培訓(xùn)和入企培訓(xùn)相結(jié)合的方式，加大特種作業(yè)人員培訓(xùn)力度;特別是對企業(yè) 特種工相對集中、生產(chǎn)任務(wù)較重的企業(yè)，我們從培訓(xùn)機構(gòu)抽出精干人員和師資隊伍，與企業(yè)安全管理部門結(jié)合，在培訓(xùn)大綱要求下，采取靈活的教育培訓(xùn)方法，利用 企業(yè)場所，集中培訓(xùn)職工，對不能利用工作時間培訓(xùn)的學(xué)員安排倒班時間進行培訓(xùn)，做到既不影響培訓(xùn)學(xué)時和質(zhì)量，又不影響企業(yè)生產(chǎn)，得到了企業(yè)和廣大職工的一 致好評。

我局先后制發(fā)了《xx區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)方案》、《關(guān)于開展冶金 企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)的緊急通知》、xx營單位培訓(xùn)實施細則》和《xxx生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃》等多個文件， 對我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員培訓(xùn)工作進行了周密安排部署，并逐步展開、深入實施。在全員培訓(xùn)中，我們采取企業(yè)自主培訓(xùn)和委托機構(gòu)培訓(xùn)并舉的措施，做到 “四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一教材、統(tǒng)一學(xué)時、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證，實現(xiàn)規(guī)范化運作

在去年所有危化企業(yè)其他從業(yè)人員進行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，今年又對新增危化、冶金企業(yè) 的620名職工進行了培訓(xùn)考核，對1.2萬名冶金企業(yè)員工和2357名其他行業(yè)企業(yè)職工組織了培訓(xùn)考核，并健全了培訓(xùn)檔案。

為 深入貫徹落實趙勇書記的重要批示精神和市局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)模擬培訓(xùn)的通知》，我局專門召開會議，研究部署，并將有關(guān)文件及時下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點企業(yè)。 同時，我們重點抓好三項工作：一是全力配合市局搞好非高危主要負責人、高危行業(yè)安全管理人員培訓(xùn)。二是以煤防人員為重點，做好非高危生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理 人員、特種作業(yè)人員的模擬培訓(xùn)。三是督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位做好其他從業(yè)人員的模擬培訓(xùn)，期間我局進行檢查，確保培訓(xùn)按時、按質(zhì)完成。

安全生產(chǎn)是本行業(yè)的重中之重，必須長抓不懈，近年來我公司一直對安全生產(chǎn)高度重視，為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和安全技能，提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力，從而有效地保護勞動者的合法權(quán)益--勞動安全和健康，促進企業(yè)安全生產(chǎn)水平的提高，我公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn)，并舉行了一系列的安全教育培訓(xùn)。現(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下：

主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗及事故案例教育，通過學(xué)習(xí)方針、政策，提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識，使其在日常工作中堅定地豎立“安全第一”的思想，正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全法制教育，使各級領(lǐng)導(dǎo)和全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)能夠依法組織企業(yè)的經(jīng)營管理，貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，通過典型經(jīng)驗及案例教育，可以使各級領(lǐng)導(dǎo)和職工了解安全生產(chǎn)對企業(yè)發(fā)展、個人和家庭幸福的促進作用，發(fā)生事故對企業(yè)、對個人、對家庭帶來和巨大損失和不幸，從而堅定安全生產(chǎn)的信念。

主要包括一般技術(shù)生產(chǎn)教育，一般安全技術(shù)知識教育、專業(yè)安全技術(shù)知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運行中的有關(guān)事宜等，另外，企業(yè)新入職人員工，也必須接受企業(yè)的安全培訓(xùn)教育，做好安全生產(chǎn)的崗前培訓(xùn)。通過教育，提高生產(chǎn)技能，防止誤操作，掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術(shù)知識，適應(yīng)對各種安全危險因素的識別、預(yù)防和處理，進一步掌握專門的安全技術(shù)知識，防止受危險因素的危害。

通過教育提高各級管理人員的安全管理水平，總結(jié)以往安全管理的經(jīng)驗，推廣現(xiàn)代安全管理方法的應(yīng)用。

近年來的安全教育培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作，取得了很大的進步，但離公司的安全教育目標還有差距，且在培訓(xùn)中還主要存在以下不足：

1、有時候生產(chǎn)比較緊張，難以按期按照培訓(xùn)計劃實施，因此，教育培訓(xùn)的時間難以保證，培訓(xùn)的質(zhì)量也打折扣。

2、有計劃的安全教育培訓(xùn)有時在實施過程中不能達到預(yù)期效果。參加培訓(xùn)員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象，第二是生產(chǎn)流水線走不出來，在專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)時有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。

3、培訓(xùn)的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善，培訓(xùn)的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓(xùn);對于新入職人員而言，只進行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實際需求的。有必要邀請專業(yè)安全技術(shù)等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn)，并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

4、職工參與安全培訓(xùn)的積極性不夠，部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力，不知道或不想去進行安全教育培訓(xùn)。

5、有安全培訓(xùn)教育，但是在操作中，仍然出現(xiàn)麻痹大意。

1、繼續(xù)強化安全教育培訓(xùn)，努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，堅持將安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)作為提高安生生產(chǎn)的基礎(chǔ)，并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓(xùn)，全員接受安全教育的目標。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量，規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)教育中，更加側(cè)重安全基礎(chǔ)知識和實際操作技能，按照學(xué)用結(jié)合、因材施教的要求，積極深入現(xiàn)場，結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓(xùn)需求。合理安排培訓(xùn)時間，既保證了培訓(xùn)計劃的落實，又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)，從而提升了培訓(xùn)質(zhì)量。

3、有效開展安全生產(chǎn)知識普及工作，開展各種形式多樣、內(nèi)容新穎、富有成效的活動，進一步普及了安全常識和基本技能，達到提高安全生產(chǎn)的意識，強化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的目的;

4、加強培訓(xùn)基礎(chǔ)工作，努力強化培訓(xùn)管理水平，為更好地開展各項培訓(xùn)考核工作，我們以規(guī)范管理入手，建立一整套規(guī)范合理的規(guī)章制度和辦事程序，嚴格按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的要求制訂教學(xué)計劃，組織好每一期培訓(xùn)班。

5、進一步抓好崗位人員的安全培訓(xùn)。采取因人、因工種施教的方法，根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿足不同層次學(xué)習(xí)人員的學(xué)習(xí)需求，保證培訓(xùn)質(zhì)量。

2019年，安全生產(chǎn)培訓(xùn)部在中心領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在其他部門的大力支持下，順利完成既定工作目標。今年以來，培訓(xùn)部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，圍繞講團結(jié)、講正氣、講責任、講擔當、講績效的工作要求。加強紀律教育、強化服務(wù)意識。堅持以《安全生產(chǎn)法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》為指導(dǎo)，根據(jù)政策調(diào)整適時采取應(yīng)對措施，堅持注重工作針對性和工作實效性質(zhì)的原則，發(fā)揮“擔當、創(chuàng)新、釘釘子”的安監(jiān)精神、群策群力、認真扎實地推進安全培訓(xùn)工作。

一、今年完成的工作及項目：

1.累計完成全市鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班6期。培訓(xùn)人數(shù)1941人;

2.累計完成全市職業(yè)病危害重點企業(yè)負責人培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)人數(shù)2014人;

3.累計完成全市安監(jiān)執(zhí)法人員培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)人數(shù)300人;

4.累計完成全市職業(yè)衛(wèi)生千人培訓(xùn)計劃培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)423人;

5.累計完成全市職業(yè)衛(wèi)生專家培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)201人;

6.累計完成全市涉氨企業(yè)負責人和管理人員專項培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)150人;

7. 累計完成危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營單位負責人初次培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人數(shù)838人;

8.累計完成危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營單位管理人員初次培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人數(shù)1308人;

9.累計完成危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營單位負責人再培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)人數(shù)2164人;

10.累計完成危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營單位管理人員再培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)人數(shù)2606人;

11.累計完成生產(chǎn)單位負責人初次培訓(xùn)班5期，人數(shù)374人;

12.累計完成安全生產(chǎn)初次培訓(xùn)班48期，培訓(xùn)人數(shù)3034人;

13.累計完成安全生產(chǎn)再培訓(xùn)班48期，培訓(xùn)人數(shù)7961人;

14.累計完成各項專題安全生產(chǎn)培訓(xùn)20期，培訓(xùn)人數(shù)3200人。

二、今年工作開展情況：

1、我中心通過招投標，承接了**局2018年培訓(xùn)項目，根據(jù)《**局2018年培訓(xùn)項目工作方案》安排，從5月7日至11月2日，在白云區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)的五龍山莊共舉辦了6期舉辦全市鎮(zhèn)街(園區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、安全辦和安監(jiān)中隊負責人安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)1941人。**市首次組織對全市鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)，屬于創(chuàng)新性培訓(xùn)項目，中心承接本項目后，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，在**部成立項目推進小組，按合同的要求制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程。本次培訓(xùn)提高相關(guān)人員的安全生產(chǎn)意識，認識肩負的重要安全生產(chǎn)職責，落實“黨政同責，一崗雙責，齊抓共管，失職追責”的責任體系，學(xué)習(xí)的重點是鎮(zhèn)街(園區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的安全生產(chǎn)職責和各項安全生產(chǎn)現(xiàn)場檢查實務(wù)等內(nèi)容。

2、根據(jù)《**市安全監(jiān)管局2018年培訓(xùn)項目工作方案》安排，從6月7日至9月26日，在**區(qū)鐘溫泉鎮(zhèn)的翠島度假村共舉辦了6期全市職業(yè)病重點危害企業(yè)負責人培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)2014人。為確保教學(xué)內(nèi)容做到理論聯(lián)系實際，在局職業(yè)健康處的指導(dǎo)下，經(jīng)研究確定選用國家總局的《企業(yè)負責人與管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教材》、《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)健康行政檢查要點清單》、《**市職業(yè)健康信訪案例評析》和編印的《職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)資料匯編》以及《全市職業(yè)病危害重點企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生專項培訓(xùn)講義》作為培訓(xùn)教材。中心**部按合同的要求制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程，積極與各區(qū)的職衛(wèi)科溝通協(xié)調(diào)，安排工作人員在線解答網(wǎng)上報名的各種問題;并與**市職業(yè)健康協(xié)會合作，簽訂《職業(yè)健康培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，制定培訓(xùn)和考試方案，委托其負責學(xué)員的考試和發(fā)培訓(xùn)證書等工作。

3、根據(jù)《**市安全監(jiān)管局2018年培訓(xùn)項目工作方案》安排，從7月12日至8月10日，在**市文沖船廠技校共舉辦了3期全市安監(jiān)執(zhí)法人員，培訓(xùn)人數(shù)300人。為確保教學(xué)內(nèi)容做到理論聯(lián)系實際，在局執(zhí)法支隊的指導(dǎo)下，經(jīng)研究確定選用的《生產(chǎn)安全事故隱患排查實操培訓(xùn)講義》、以及編印的《全市安監(jiān)執(zhí)法骨干及安監(jiān)中隊負責人業(yè)務(wù)培訓(xùn)講義》作為培訓(xùn)教材，**中心培訓(xùn)部按合同的要求制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程，對培訓(xùn)方式進行了積極的探索和創(chuàng)新，既邀請省、市事故調(diào)查處理和有關(guān)的安全生產(chǎn)專家講授理論課，又創(chuàng)新培訓(xùn)模式，與**文沖船廠技工學(xué)校簽訂《培訓(xùn)場地及實訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》，委托其利用的隱患排查基地進行現(xiàn)場實景培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容突出各種生產(chǎn)場景的安全風險和安全隱患排查，著力提高安監(jiān)執(zhí)法人員的現(xiàn)場執(zhí)法能力，給大家?guī)砹巳碌呐嘤?xùn)體驗，受到了廣大學(xué)員的一致好評。

4、根據(jù)《**市安全監(jiān)管局2018年培訓(xùn)項目工作方案》安排，從8月1日至8月3日，在**區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)的五龍山莊共舉辦了1期全市職業(yè)衛(wèi)生千人培訓(xùn)計劃培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)423人。為確保教學(xué)內(nèi)容做到理論聯(lián)系實際，在局職業(yè)健康處的指導(dǎo)下，經(jīng)研究確定選用《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)健康行政檢查要點清單》、《**市職業(yè)健康信訪案例評析》和編印的《職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)資料匯編》以及《全市職業(yè)健康監(jiān)管骨干專項培訓(xùn)講義》作為培訓(xùn)教材。中心**部按合同的要求制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程，培訓(xùn)邀請省、市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管專家授課，結(jié)合實際案例，闡述了我省和我市職業(yè)病防治形勢與監(jiān)管任務(wù)，對我市職業(yè)健康最新政策要求和職業(yè)安全健康行政檢查要點、如何做好職業(yè)衛(wèi)生信訪投訴處理等進行了深入分析。本期培訓(xùn)還邀請國家和省、市職業(yè)病防治院資深專家講解了常見職業(yè)病發(fā)病特點、診斷及防御措施和常規(guī)職業(yè)健康監(jiān)測、評價與體檢報告的核心要素與問題把握等。為增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實操性，安排學(xué)員利用晚上時間查閱了番禺、南沙共6家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生臺帳，并進行交流研討。在結(jié)業(yè)禮上，來自**區(qū)的葉佩欣等2位同學(xué)對職業(yè)衛(wèi)生臺賬案例進行了分析發(fā)言。市安全監(jiān)管局職業(yè)健康監(jiān)管處的領(lǐng)導(dǎo)對2位學(xué)員的發(fā)言作一一點評，并詳細講述了企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生臺賬的審查重點要點和方法。培訓(xùn)達到了預(yù)期效果。

5、根據(jù)《**市安全監(jiān)管局2018年培訓(xùn)項目工作方案》安排，從8月22日至8月24日，在**區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)的五龍山莊共舉辦了1期全市職業(yè)衛(wèi)生專家培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)201人。為確保培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容做到理論聯(lián)系實際，在局職業(yè)健康處的指導(dǎo)下，經(jīng)研究確定選用的《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門職業(yè)健康行政檢查要點清單》、《**市職業(yè)健康信訪案例評析》和編印的《職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)資料匯編》以及《全市職業(yè)健康監(jiān)管專家培訓(xùn)講義》作為培訓(xùn)教材，**中心培訓(xùn)部按合同的要求制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程，本次培訓(xùn)班邀請了國家和省級職業(yè)健康專家講解了工作場所現(xiàn)場檢查要點、當前職業(yè)病防治形勢與監(jiān)管任務(wù)、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價報告編制要點和規(guī)范等內(nèi)容。為增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實操性，專家們利用課余時間查閱了番禺、南沙二區(qū)共2家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生原始檔案并積極交流研討，市安全監(jiān)管局職業(yè)安全健康監(jiān)管處領(lǐng)導(dǎo)對職業(yè)衛(wèi)生臺賬查閱交流情況進行了點評。培訓(xùn)結(jié)束后頒發(fā)《廣州市職業(yè)健康專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)證書》，培訓(xùn)取到了預(yù)期效果。

6、根據(jù)《**市安全監(jiān)管局2018年培訓(xùn)項目工作方案》安排，從10月30日至10月31日，在**區(qū)鐘落潭鎮(zhèn)的五龍山莊共舉辦了1期全市涉氨企業(yè)負責人和管理人員專項培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人數(shù)150人。為確保培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容做到理論聯(lián)系實際，在局監(jiān)管一處的指導(dǎo)下，經(jīng)研究確定選用《涉氨制冷安全管理法規(guī)標準匯編》以及編印的《職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)資料匯編》和《**市涉氨企業(yè)安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)講義》作為培訓(xùn)教材，**中心**部按合同的要求制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程，本期培訓(xùn)班邀請**市化工設(shè)計所、原市消防局和有關(guān)安全生產(chǎn)專家解讀國家、省市對涉氨企業(yè)整治要求和相關(guān)規(guī)定，講解涉氨企業(yè)防火防爆和消防安全，并對涉氨企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)及典型案例進行分析，授課結(jié)束后，學(xué)員進行安全生產(chǎn)知識和管理能力知識業(yè)務(wù)考試。

7、根據(jù)《中共**市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局黨組、**地鐵集團黨委2018年“抓黨建、促生產(chǎn)、保安全”共建活動實》的工作要求和部署，繼續(xù)推進與**地鐵集團的共建活動，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)下和局機關(guān)黨委的積極協(xié)助下，我中心于從今年9月13日到11月8日，在**地鐵集團萬勝圍總部舉辦了2場《國有企業(yè)黨員干部落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任制》專題公益講座及多場安全生產(chǎn)崗位培訓(xùn)。**地鐵集團高層和中層管理人員、安全管理人員、基層專業(yè)技術(shù)人員和工班長等共1200人參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)達到預(yù)期目標。

1、由于政策環(huán)境的變化，強制性培訓(xùn)全面取消，安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作已全面市場化。明年起，我們將不能繼續(xù)使用網(wǎng)站發(fā)布培訓(xùn)信息、進行培訓(xùn)報名。為此，我們計劃在原有的“**中心微信公眾號”基礎(chǔ)上，開發(fā)增加“培訓(xùn)信息”、“培訓(xùn)報名”欄目，以便和企業(yè)、學(xué)員之間重新建立起培訓(xùn)信息溝通平臺。

2、我們所從事的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，具有典型的公益屬性，服務(wù)定位非常重要。我們必須緊貼**局的中心工作，圍繞**局的監(jiān)管工作“放、管、服”工作要求，及時推出適時的培訓(xùn)服務(wù)。以急企業(yè)所急，為監(jiān)管工作提供相適應(yīng)的配套培訓(xùn)服務(wù)。今年，我們試行快遞寄送學(xué)員證件業(yè)務(wù)，取得了良好的效果，明年將繼續(xù)改進工作細節(jié)，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、當前我們面臨培訓(xùn)場地不足、教師隊伍老化、教學(xué)手段落后等問題，如何解決好培訓(xùn)場地、建設(shè)好師資隊伍、改進教學(xué)手段、提高教學(xué)吸引力、提高安全生產(chǎn)培訓(xùn)水平，是明年需要重點考慮的問題。我們將繼續(xù)努力，把**中心建設(shè)成安全生產(chǎn)教學(xué)示范基地。繼續(xù)發(fā)揮我們在*****培訓(xùn)的標桿作用。

4、繼續(xù)做好安全生產(chǎn)公益宣貫工作，積極宣貫《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《中共中央關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》、《落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任》等安全生產(chǎn)法規(guī)、方針政策，為我市生產(chǎn)經(jīng)營單位實施安全培訓(xùn)提供工作咨詢、工作輔導(dǎo)和解決方案。

5、安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作任重道遠，建立一支業(yè)務(wù)熟悉、工作嚴謹、富有熱情、服務(wù)態(tài)度端正、講求工作效率的工作團隊非常重要，我們將繼續(xù)努力，抓好隊伍建設(shè)、作風建設(shè)，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作合法合規(guī)，履行好我們的安全生產(chǎn)培訓(xùn)職責。

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