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述職范文|收費運營工作述職報告(經(jīng)典十二篇)

發(fā)表時間:2018-06-07

收費運營工作述職報告(經(jīng)典十二篇)。

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一、電子商務(wù)項目組織架構(gòu)搭建及崗位職責(zé)(運營計劃第一步)

電子商務(wù)平臺團隊成員是關(guān)系整個項目啟動推進和后續(xù)運營的關(guān)鍵,需要專人構(gòu)建。

1、項目負(fù)責(zé)人:整體運營。

4、后臺程序員:實現(xiàn)后臺的程序功能。

結(jié)合公司現(xiàn)有的電子商務(wù)崗位資源進行合理的整合,欠缺的崗位需要人力資源進行崗位招聘填充,整體崗位進度在4月中旬到位。

二、電子商務(wù)項目定位(運營計劃第二步)

根據(jù)公司兩個系列產(chǎn)品的特性和電子商務(wù)項目長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,需要擯棄現(xiàn)有的單系列產(chǎn)品的電子商務(wù),需建立切實符合兩個系列產(chǎn)品的新電子商務(wù)平臺。電商域名定位原則——簡短、易記、切題,與企業(yè)及其產(chǎn)品密切相關(guān)。一個成功的域名就如同一個的品牌,一個的商標(biāo),會給企業(yè)帶來無形的資產(chǎn)價值!

運營部工作計劃第三十四篇

XX是新的開始,隨著中國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展以及公司規(guī)模的日益壯大,增強公司市場競爭力和業(yè)內(nèi)影響力,最終實現(xiàn)公司全年經(jīng)濟指標(biāo)(XX萬工程簽約額)是今年業(yè)務(wù)部工作的主要指導(dǎo)思想,因此,我們作為業(yè)務(wù)部門的主要負(fù)責(zé)人,如何順應(yīng)公司的發(fā)展潮流?如何完成今年的任務(wù)?如何制度化經(jīng)營管理業(yè)務(wù)部門?實現(xiàn)這些目標(biāo)需要投入的工作熱情以及更加精細(xì)的個人工作計劃。

1、開拓

公司業(yè)務(wù)部經(jīng)過歷次變遷,XX年最終確定總監(jiān)模式,這使得業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)能力得以加強,但相對來看開拓力度就有所滯后,這一點應(yīng)該在XX年的業(yè)務(wù)工作中需要重點改善,及時掌握第一手信息,是決定業(yè)務(wù)的成敗的主要因素之一。再者,沒有敏銳的市場洞察力,就容易喪失目標(biāo),迷失方向,市場地位也得不到提升,一直是跟隨市場步伐,而不是結(jié)合自身實力去引導(dǎo)市場走向。

“內(nèi)外結(jié)合”是改善此現(xiàn)象的一項計劃,所謂“內(nèi)”,就是增加信息搜索人員(2人),有一定的市場銷售經(jīng)驗,能作到對公司重點服務(wù)的行業(yè)掌握第一手信息資料的能力。通過建立如金融、政府、外資企業(yè)等系統(tǒng)的工程檔案。從而使業(yè)務(wù)部信息真正能作到點到面的控制能力。

利用業(yè)內(nèi)人士提供的信息,XX年就有一些成功的例子,這種資源是非常寶貴的,也是需要重點維系的,加強溝通與聯(lián)系,使之成為一種制度一種習(xí)慣。這種資源還有很深的拓展空間,XX年一定要加強處理,合作公司、設(shè)備公司的銷售人員都是潛在的公司業(yè)務(wù)人員。這就需要公司在此方面的政策特殊傾斜。

2、挖掘

要使今年的業(yè)務(wù)任務(wù)順利完成,挖掘工作是一定要作的,需要發(fā)掘客戶潛力,同時也要挖掘人員潛力。老客戶的工程延續(xù)以及老客戶介紹的新客戶是當(dāng)前公司最重要的一種業(yè)務(wù)手段,這類業(yè)務(wù)是公司的實力的體現(xiàn),也是對公司服務(wù)的一種回報,但是此類業(yè)務(wù)還是有較深的潛力可挖的,換言之,業(yè)務(wù)部就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起延續(xù)關(guān)系與挖掘潛在業(yè)務(wù)的工作。定期回訪,及時反映,以及配合工程部門做好售后工作。這里還需要工程部門的協(xié)調(diào)與合作,業(yè)務(wù)部門承諾的事情其實基本上都是工程部門去實現(xiàn)的,步調(diào)不一致有些時候可能造成極其嚴(yán)重的后果。而人員潛力挖掘方面,就是提高工作技能、加快工作效率、提升專業(yè)知識的一個培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程,定期的在公司學(xué)習(xí)專業(yè)知識,適時的參與社會上的一些專題會議、展覽,以及勤下工地,深入到標(biāo)書描述的每一個工作環(huán)節(jié)。

3、管理

目前公司業(yè)務(wù)部門由兩位總監(jiān)在運作管理,有具體的分工以及職責(zé),而基層員工目前只有五人,從公司的發(fā)展角度來看,是需要一個較為完善的管理制度來管理每一個部門的,特別是業(yè)務(wù)部這種直接可能影響公司發(fā)展好壞的部門。XX年業(yè)務(wù)部門應(yīng)該結(jié)合公司現(xiàn)有的制度,專門制訂一套可行的操作制度,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:獎懲機制、考勤補貼、差旅報銷、培訓(xùn)計劃、項目分析、每月總結(jié)等方面。

4、協(xié)調(diào)

公司目前的項目一般時間都是比較緊湊的,為了完成任務(wù),或多或少都會出現(xiàn)部門之間的工作步驟不一致現(xiàn)象,如何避免此類現(xiàn)象的出現(xiàn),和盡量減少因此產(chǎn)生的不良后果,也是業(yè)務(wù)部門今年工作的一個重點。這就包括了與兄弟部門間的合作以及與客戶之間的聯(lián)系。

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近年來,京東作為中國最大的自營式電商平臺之一,其運營工作日益成為了整個公司運行的核心。作為一名京東運營人員,我也深感責(zé)任重大,不斷努力提升自己的工作效率和質(zhì)量。通過總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗,我將在以下幾個方面詳細(xì)介紹我的京東運營工作。


我的工作職責(zé)主要包括商品搭建與上架,銷售數(shù)據(jù)分析與報表生成,營銷活動策劃與執(zhí)行。在商品搭建階段,我需要與采購團隊緊密合作,了解市場需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析預(yù)測市場趨勢。通過合理制定商品搭建方案,并及時上架產(chǎn)品,我能夠保證商品的及時性和準(zhǔn)確性。在銷售數(shù)據(jù)分析方面,我利用數(shù)據(jù)分析工具定期生成銷售數(shù)據(jù)報表,通過對銷售額、銷售數(shù)量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)的分析,我能夠準(zhǔn)確判斷商品的銷售情況,以及市場的變化趨勢。至于營銷活動策劃與執(zhí)行,我會根據(jù)市場需求和競爭對手的情況,制定相應(yīng)的促銷方案,并負(fù)責(zé)活動的執(zhí)行與監(jiān)控。


要提高我的工作效率和質(zhì)量,我采用了一系列的工作方法和工具。我學(xué)會了合理安排時間,分配工作優(yōu)先級。通過制定詳細(xì)的工作計劃,并在每天開始之前進行調(diào)整和安排,我能夠更好地把握工作進度,提高工作效率。我也善于利用各種專業(yè)工具,如數(shù)據(jù)分析軟件、商品管理平臺等,來輔助我的工作。這些工具能夠幫助我更加準(zhǔn)確和快速地完成各項任務(wù),并為我提供數(shù)據(jù)支持,使我能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)進行精細(xì)化運營。


另外,我也注重不斷學(xué)習(xí)與進步。在這個快速變化的電商行業(yè),我深知只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,才能適應(yīng)市場需求的變化。因此,我經(jīng)常參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和研討會,學(xué)習(xí)最新的運營理念和技巧。同時,我也利用工作中的經(jīng)驗和反思,總結(jié)并改進自己的不足之處。通過與同事的交流與合作,我不斷吸收他們的經(jīng)驗和智慧,進一步提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。


我想特別強調(diào)我對團隊合作的重視。在京東這樣龐大的組織中,團隊合作是必不可少的。我積極與其他部門的同事溝通和合作,共同完成工作任務(wù)。我們通過定期的會議和討論,分享經(jīng)驗和市場情報,互相幫助和支持,實現(xiàn)了信息的共享和資源的優(yōu)化配置。團隊合作不僅提高了我們的工作效率和質(zhì)量,也增強了我們的凝聚力和戰(zhàn)斗力。


小編認(rèn)為,我的京東運營工作得益于良好的工作職責(zé)分配和工作方法的應(yīng)用。我努力提高工作效率和質(zhì)量,注重學(xué)習(xí)與進步,并致力于團隊合作。通過不斷總結(jié)工作經(jīng)驗和反思,我相信我能在未來的工作中更加出色地運營京東平臺。對于京東來說,也將是一個更加繁榮和發(fā)展的時刻。

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個人基本簡歷

姓名:

國籍:中國

目前所在地:廣州

民族:漢族

戶口所在地:陽江

身材:168 cm 63 kg

婚姻狀況:已婚

年齡:30歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型:普通求職

應(yīng)聘職位:百貨/連鎖/零售服務(wù)類:店長、營運經(jīng)理、市場銷售/營銷類:營運管理、項目經(jīng)理/主管:

工作年限:11

職稱:無職稱

求職類型:全職

可到職-隨時

月薪要求:3500--5000

希望工作地區(qū):廣州陽江

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:特產(chǎn)連鎖店起止年月:20xx-03~

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù):項目營運經(jīng)理

工作描述:負(fù)責(zé)公司特產(chǎn)連鎖店該項目工作。

1、前期策劃、選址;

2、門店開業(yè)、人員招聘、各部門的人員安排;

3、制定該項目的各項經(jīng)營目標(biāo)、管理規(guī)章制度;

4、項目總部及門店管理日常;

5、完善項目架構(gòu)及企業(yè)文化;

6、營運流程的規(guī)范及項目遠(yuǎn)景的擬定…….

離職原因:

公司名稱:(3家)大中型百貨超市起止年月:20xx-02~20xx-01

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)

擔(dān)任職務(wù):高層管理

工作描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定門店管理制度與操作規(guī)范;

2、督促各部門及下屬員工執(zhí)行經(jīng)營管理計劃;

3、門店的現(xiàn)場管理、收銀管理、防損管理、業(yè)務(wù)管理及商品管理;

4、執(zhí)行總部下達(dá)的促銷活動與促銷計劃,擬定門店的單店促銷活動及管理;

5、了解并掌握門店的銷售動態(tài),及時調(diào)整貨架商品陳列及比例;

6、監(jiān)督人事部門的職員管理,主持在職員工工作培訓(xùn),擔(dān)任部分課程授課;

7、制定工作制度及職績考核制度,評定員工工資等級;

8、工作崗位合理分配,工作監(jiān)督;

9、訂貨審批及存貨量控制,銷售報告分析;

10、主持全場盤點工作,提交盤點報告;

11、處理日常經(jīng)營中出現(xiàn)的意外事件;

12、消防、環(huán)境衛(wèi)生工作落實并檢查與整改;

13、會計報表分析,擬定營銷方案;

14、主持賣場開場工作;

15、參加商圈的公益活動,成為門店及公司的代言人;

16、參與擬訂公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃與修正公司營運流程,確保公司規(guī)范

化運作……

離職原因:

教育背景

畢業(yè)院校:廣東省廣播電視大學(xué)

最高學(xué)歷:大專畢業(yè)- 20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一:市場營銷所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號

1995-09 1998-07廣州市貿(mào)易學(xué)校財務(wù)會計中專畢業(yè)證,會計證

20xx-09 20xx-07廣東省廣播電視大學(xué)市場營銷大專畢業(yè)證

語言能力

外語:英語一般

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:精通

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運營工作半年總結(jié)(精選篇1)

一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

一、踏實的工作態(tài)度

行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二、盡心盡責(zé),做好行政人事工作

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。

3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達(dá)。

4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。

6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月費用。

8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三、20__年度所學(xué)知識

1、行政部門經(jīng)理__的指導(dǎo):學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。

2、單證部門經(jīng)理__的指導(dǎo):學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復(fù)印機和打印機的保養(yǎng)及維修。

3、船務(wù)部門經(jīng)理__的指導(dǎo):英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等。

4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo):photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。

5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo):學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法。

6、財務(wù)部同事的指導(dǎo):費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo):對外郵件的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

8、總經(jīng)理x小姐的指導(dǎo):internet的廣泛運用,用心做好每一件事。

9、董事x先生的指導(dǎo):認(rèn)為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關(guān)系,至少曾經(jīng)努力過。

四、20__年度需要努力的方向及感想

行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定,希望能通過近2個月內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下工作的需要,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培和給予學(xué)習(xí)的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學(xué),為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經(jīng)理,不再依賴同事們,不辜負(fù)培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!

20__年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!

運營工作半年總結(jié)(精選篇2)

時間過得真快,轉(zhuǎn)眼來到公司已經(jīng)近一年了。我的工作崗位是電子商務(wù)運營經(jīng)理。試用期間我學(xué)到了很多東西,積極協(xié)助配合部門其他同事完成日常的工作。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度,認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作,工作能力得到了提升,為今后更好的工作打下了基礎(chǔ),以下是對我個人工作的總結(jié)。

一、了解公司概況

從x月x日開始進入公司上班,因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的,所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況,完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù),對公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解。

二、通過日常工作的學(xué)習(xí)和積累,我對電商運營有了較為深刻的認(rèn)知

第一次接觸這個工作,公司所有的一切對于我來說,既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,工作體驗并不輕松,前期感到手足無措,電商運營工作崗位上有些任務(wù)在實行的時候總會遇到一些問題,在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實踐,所以使得有些工作實行下來時間比較長、進度比較慢,這是我在工作中的主要不足之處,我會通過不斷地請教和學(xué)習(xí),盡快完成任務(wù)。

三、統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù)

及時了解全區(qū)各分公司的銷售進度,了解各公司、各品牌銷售上升或下降的原因。

四、同事關(guān)系相處的非常融洽

但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因,除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時間比較少,有時候工作實行也會受到影響,以后我會注意這方面的問題,增加相互的溝通。

從入職第一天起到公司已經(jīng)有一年的時間了,對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意。剛進入公司的之前對電子商務(wù)了解比較少,所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。

這一年來對于運營水平有了一定的提高,能力得到進一步的提升。經(jīng)過兩個月自身的努力和同事們的幫助,我對工作有了較好的處理能力,熟悉各項工作的操作流程,希望能早日得到公司的認(rèn)可;同時更加清楚自己工作的定位,公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向。看到公司迅速發(fā)展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來,為實現(xiàn)__夢獻上自己的一份綿薄之力。

運營工作半年總結(jié)(精選篇3)

歲月匆匆,眨眼間__年就揮手告別了,又迎來了嶄新的__年,回顧__年,幾多耕耘,幾多收獲,現(xiàn)做工作總結(jié)如下:

一、公司局域網(wǎng)

我公司局域網(wǎng)(intranet)相對于一般公司來說,稍顯復(fù)雜,公司分別使用了電信和網(wǎng)通兩套寬帶,我來公司前,兩套寬帶各自獨立運行,互不相連。這樣的布局有很多缺點,比如一條線路出故障,會導(dǎo)致此線上部門網(wǎng)絡(luò)全部中斷,另一條線路無法補充進來,從而很大程度影響公司各部門正常工作。另外一個問題是貧富不均,各部門使用線路負(fù)荷需求不一致,工作站點也不一樣,需求量大的,電腦多的帶寬反應(yīng)遲鈍,經(jīng)常堵塞,也大大影響了工作效率。

針對這種情況,我改善了線路分布情況,制作了新型連接線,帶寬要求高的設(shè)計部、報紙排版等部門分配使用了高帶寬,相對穩(wěn)定的電信寬帶,而工作機器少的區(qū)域使用網(wǎng)通寬帶,一旦電信或網(wǎng)通的某一條出現(xiàn)故障,另一條線路立刻帶動全部電腦,從而不影響各部門的正常辦公效率,此后公司很少出現(xiàn)因為某些網(wǎng)絡(luò)故障導(dǎo)致停工的現(xiàn)象發(fā)生。

二、網(wǎng)站制作

來公司這半年多,先后制作了《公司門戶網(wǎng)站》、《都市交友網(wǎng)》、《都市人才網(wǎng)》、《都市廣告網(wǎng)》、《手遞手傳媒》、《都市折扣網(wǎng)》六個網(wǎng)站,其中尤以人才網(wǎng)和廣告網(wǎng)修改和完善較多。目前除了折扣網(wǎng)和廣告網(wǎng)外,其他網(wǎng)站已初具規(guī)模,已經(jīng)對外公開。

三、網(wǎng)站運營

目前正式開始運營的只要都市交友網(wǎng),傳統(tǒng)媒體亞太都市報上定期刊登交友信息和廣告。網(wǎng)絡(luò)媒體上也以免費方式發(fā)了不少帖子,主要目標(biāo)集中在張家口當(dāng)?shù)氐恼搲俣劝傻取D壳白匀藬?shù)正在緩步增加中,注冊會員現(xiàn)在已經(jīng)有30人左右,預(yù)計__年有望突破200人。

四、其他工作。

順利與公司其他部門配合,完成公司主管交代的其他任務(wù)。

轉(zhuǎn)眼之間,20__年已接近了尾聲,回顧過去的__個月,自己得到了快速地成長,無論是工作表現(xiàn)還是業(yè)務(wù)水平都有了很大的提升。取得這一成績不僅得益于自己的努力工作,更得益于部門領(lǐng)導(dǎo)及各位主管對我殷切教導(dǎo)和細(xì)心培養(yǎng)。能榮幸地被評為“四季度勞動競賽的明星員工”榮譽稱號我感到驕傲與自豪。

下面簡要概述一20__年的幾個工作重點:

一、參與大型特賣活動

親身參與部門組織的某大型主題促銷活動。面對人頭攢動的顧客,自己除了參與銷售工作以外,最主要的任務(wù)是管理特賣人員,工作重點有:

1)開好班前會,向特賣員工宣讀商場的規(guī)章及獎懲制度,規(guī)范他們的日常行為,總前一日的銷售情況,清楚地告知每位員工銷售的完成情況;

2)抓好賣場勞動紀(jì)律。杜絕一些聊天、靠柜、打手機、不帶工號牌等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,現(xiàn)場監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)后及時指出及時整改,并視情節(jié)輕重給予一定的口頭警告或違紀(jì)處罰;

3)做好貨品陳列與標(biāo)價。不斷進行貨品調(diào)整,加大庫存量較多貨品的陳列面,每日早班會后,督促每位員工檢查自己所在區(qū)域的商品,在做好陳列工作的同時排查是否有錯標(biāo)、漏標(biāo)的現(xiàn)象,如果有,第一時間補齊,不放過一個漏標(biāo)的商品;

4)加班加點確保銷售,為了能順利完成銷售任務(wù),在客流高峰期,主動延遲下班時間,承擔(dān)開據(jù)小票,整理打包的工作,盡自己的努力確保銷售。經(jīng)過十五天的辛勤工作,此次特賣共實現(xiàn)近百萬元的銷售,較好的完成了部門下達(dá)的銷售任務(wù)。

二、當(dāng)好主管的好助手

本季度的工作重點是協(xié)助主管管理小組,具體工作有:

1)深入營業(yè)賣場,加強“走動式”管理。商場的一個重要特點就是直接面對顧客,是為顧客提供服務(wù)和完成銷售,而恰恰因為一線工作有這樣的特點,造成了一線服務(wù)工作有很強的靈活性和不確定性,營業(yè)員一個表情,一個手勢,一絲語氣的變化都會影響到服務(wù)的效果,因而隨時都會產(chǎn)生一些意外情況。而作為小組的管理者,只有及時準(zhǔn)確了解、把握營業(yè)一線的各種信息資源才能及時、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,在走動中去尋找問題,及時發(fā)現(xiàn)專柜營業(yè)員的各種不良服務(wù)苗頭,從而能夠立即給予制止和糾正,避免矛盾的激化,避免不良后果的產(chǎn)生。只有堅持深入一線的走動式管理,才能使管理更具針對性和時效性。

2)標(biāo)價簽的打印與檢查,我所在的休閑一二組,各專柜新貨上柜十分頻繁,但是漏標(biāo)、少標(biāo)的情況時有發(fā)生,所以每天我都會去各家檢查貨品的標(biāo)價簽是否標(biāo)價準(zhǔn)確,字跡清晰,標(biāo)示醒目,如有缺失,要求營業(yè)員立即申請,我會在第一時間打印好送至各家柜臺,確保價簽的一貨一簽,貨簽對位;

3)向主管學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主管們好的工作方法,多請教工作中遇到的一些暫時處理的問題,同時多做記錄,勤于思考,努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。

三、主動學(xué)習(xí)

只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié),才能不斷地提高。這個過程就像下圍棋一樣,起初從零開始,水平都差不多,慢慢知道了布局,有了進展之后,對水平低的就不屑一顧,自以為是,進入一個平臺期;然后慢慢也就有了對更高水平的向往,如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總,就逐漸有了大局觀,也知道了何以舍小保大,就這樣在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中進步,其實,工作中也是一樣,需要不斷地學(xué)習(xí)、充實,理論知識是基礎(chǔ),沒有很好的基礎(chǔ),工作的質(zhì)量和效果就得不到保證。20__年工作的小結(jié),我深切感受到實踐是學(xué)習(xí)、鍛煉和提高最有效的途徑。我作為一名大學(xué)生在今后工作中要加強學(xué)習(xí),不斷提升自己,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)給予我們更多鍛煉的機會,請相信我們年輕人會隨著中央商場的發(fā)展迅速成長。

運營工作半年總結(jié)(精選篇4)

嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠,除了做好本職工作外,還對公司的各項業(yè)務(wù)及產(chǎn)品情況作了一個全面的了解,熟悉業(yè)務(wù)知識,更好的做好本職工作。

本崗位目前主要有三項主要工作內(nèi)容:

其一,計算機及其網(wǎng)絡(luò)維護管理方面,其二,《__》刊物的撰稿材料及編輯工作,其三,公司網(wǎng)站及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作。現(xiàn)對前期工作作如下總結(jié)和計劃:

一、計算機及其網(wǎng)絡(luò)維護管理方面的工作

工作內(nèi)容:此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、采購、管理,并保證公司計算機及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的正常工作,公司計算機上軟件的安裝及維護,軟件在使用過程中出現(xiàn)問題的解決,防治機器及整個網(wǎng)絡(luò)被病毒攻擊,以及公司計算機相關(guān)產(chǎn)品,例如打印機,傳真機,復(fù)印機的日常故障維護及共享設(shè)置等。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

(一)、計算機硬件的更換,購置和維護情況

公司電腦硬件整個年度總體來講,出現(xiàn)問題頻率較少,每臺機器除了日常的簡單故障維護之外,硬件方面都爭取做到物盡其用,對一些配置較低的機器進行適當(dāng)?shù)脑鋈萏幚怼1灸甓日麢C采購情況如下:

x月份購進整機臺式機兩臺,分別給當(dāng)時新入職員工__和__使用;

x月份樊總購進__筆記本三臺,一臺自用,另外兩臺送禮;

x月份購買web服務(wù)器一臺,用于公司網(wǎng)站郵件服務(wù)器用;

x月份購買__臺式機三臺,用于全國各地巡展專用;

__月份購進組裝臺式機一臺,給__部新入職員工__用;

__月份購進ibm筆記本三臺,兩臺用于__部國外展會,另外一臺給__忠。

公司其他電腦配件采購方面基本上都是一些小的電腦配件,大部分屬于擴容和原部件損壞等情況。由當(dāng)事人寫報告,行政財務(wù)部審批。整體硬件使用情況較好。

(二)、計算機系統(tǒng)及軟件維護

公司目前加上分公司一共近60臺電腦,由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括心中大財務(wù)軟件的安裝使用,office辦公軟件的使用等。

(三)、公司計算機病毒的維護與防范情況

目前網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了殺毒軟件,并定期的要求升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進行處理。一年來,公司機器中毒情況較為嚴(yán)重的主要有兩次,一次是x月份,機器出現(xiàn)大面積中毒情況,主要涉及有1/3的機器,中毒后的現(xiàn)象是機器自動重起,最后處理方法是每臺機器斷網(wǎng)進行殺毒,經(jīng)過查殺病毒得到及時控制,并查明為震蕩波變種病毒,通過郵件及局域網(wǎng)傳播,屬后門程序,查殺后對所有殺毒軟件行進升級,并保證后期正常使用。另外一次是近期出現(xiàn)的,__分公司搬過來后,20多臺機器介入公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),由于沒有及時防范,公司網(wǎng)絡(luò)再次感染大量病毒,此次中毒現(xiàn)象是部分機器死機,運行速度緩慢,共享文件夾自動復(fù)制病毒文件,打印機自動添加非法打印業(yè)務(wù),此次病毒經(jīng)過晚上下班期間,對整個網(wǎng)絡(luò)進行中斷,每臺機器查毒進行處理,已經(jīng)全面得到控制。并恢復(fù)網(wǎng)絡(luò)的正常使用,保證日常工作的進展。后期病毒防范方面一定要加強使用者的防范意識,經(jīng)常升級殺毒軟件,并對機器進行定期殺毒。

(四)、騰訊通軟件的維護

公司騰訊通是公司總分公司員工之間交流的平臺,是一個即時的交流工具,目前公司騰訊通用戶達(dá)到__位。目前,由于人員太多,同時在線人數(shù)也較多,數(shù)據(jù)流量較大,服務(wù)器符合量也相對較重,建議采用專用的服務(wù)器進行工作。此外,對于公司騰訊通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn),新入職和離職人員的qq由人事部及時通知我進行調(diào)整,并對新入職的員工進行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn),以保證大家能順利,有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。

二、《__》刊物的撰稿材料及編輯工作

工作內(nèi)容:《__》刊物是公司的一份內(nèi)部刊物,主要介紹公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品方面的相關(guān)資料,有公司員工進行撰稿材料,由雜志編輯部進行組稿材料,編輯及出刊工作,刊物屬雙月刊性質(zhì),主要發(fā)給分公司及運源的新老客戶。

完成情況:本年度此項工作的具體完成情況如下:

我入職公司以來,負(fù)責(zé)了公司本刊物的出刊工作,x個月以來,共出刊x期,分別是x月份刊(總第__期)、x月份刊(總第__期)、__月份刊(總第__期)和__年x月份刊(總第__期)。每期刊物都收集了大量的優(yōu)秀文章。同時為了鼓勵公司員工積極投稿材料,編輯部都給予每位撰稿材料人一份價值為__元的禮品作為獎勵,另外在新年晚會上,編輯部還舉辦了幸運撰稿材料人的抽獎活動,對中獎?wù)呷藛T給予__元的現(xiàn)金獎勵。從而鼓勵員工積極參與內(nèi)部刊物的出版工作,爭取把刊物做得更加成功。

不過,目前刊物投稿材料人員數(shù)量仍然有限,在以后的期刊中,應(yīng)該積極發(fā)揮分公司的潛力,讓分公司及部分客戶也參與進來,把面做的更廣,力爭明年把《__》雜志辦得更上一個檔次。

三、公司網(wǎng)站建設(shè)及郵件系統(tǒng)的開發(fā)維護工作

工作內(nèi)容:公司網(wǎng)站建設(shè)主要包括公司網(wǎng)站的開發(fā)、制作、維護等,以及公司郵件系統(tǒng)的維護及郵箱的及時增減和維護,并有效控制垃圾郵件等。

完成情況:本年度此項工作的.具體完成情況如下:

(一)、公司網(wǎng)站方面的建設(shè)情況,x月份入職以來開始著手建設(shè)公司網(wǎng)站。

調(diào)整網(wǎng)站中存在的錯誤代碼和整個網(wǎng)站中的垃圾文件及圖片,處理連接錯誤;及時補充必要信息,主要包括公司的各類新型機型的圖片及資料介紹,公司的各類新聞和其他如聯(lián)系、招聘等網(wǎng)頁。

英文網(wǎng)站全部重新進行開發(fā)制作,包括公司介紹、文化、聯(lián)系和所有產(chǎn)品圖片文字介紹等,整個網(wǎng)站現(xiàn)仍處于不斷完善當(dāng)中。

x月份,完成__公司網(wǎng)站__的建設(shè)及發(fā)布。

x月份,完成__公司網(wǎng)站__的建設(shè)及發(fā)布。其中也包括中英文網(wǎng)站。

__月份,完成公司__網(wǎng)站__的建設(shè)及發(fā)布工作。本網(wǎng)站采用動態(tài)asp腳本編寫,采用后臺數(shù)據(jù)庫管理各種產(chǎn)品信息,通過后臺直接添加產(chǎn)品資料,前臺直接讀取發(fā)布。方便以后網(wǎng)站程序及功能的拓展。

(二)、郵件系統(tǒng)

公司郵件系統(tǒng)x月份以前是租用263網(wǎng)絡(luò)集團的,考慮到費用問題和空間問題,根據(jù)需要,我們公司在網(wǎng)通托管了一臺超微服務(wù)器,并在自己的服務(wù)器上做了郵件系統(tǒng),迄今為止,該系統(tǒng)穩(wěn)定運行,郵箱的使用空間由原來的6m空間擴容到10m。同時,公司網(wǎng)站和__、__網(wǎng)站都移到服務(wù)器上面,保證了網(wǎng)站的快速穩(wěn)定的訪問質(zhì)量。

目前郵箱方面還存在少許問題,例如,由于采用的是自己的程序,公司郵件在預(yù)防垃圾郵件方面還缺乏一定的水平,目前正在編寫程序及采取部分措施,盡量減少垃圾郵件的侵?jǐn)_。

從整體上來看,后期的每年主機托管費用__元/年,較前期的__年元/年,每年節(jié)約了約__元,而且自己做服務(wù)器對日后公司拓展其他網(wǎng)絡(luò)方面的工作也奠定了基礎(chǔ),例如對公司今后的ftp、bbs的開展都有很大的基礎(chǔ)和優(yōu)勢。便于以后公司信息化的快速發(fā)展與應(yīng)用。

運營工作半年總結(jié)(精選篇5)

20__年,是中國電子商務(wù)市場的飛速發(fā)展的一年。僅進入__其實還沒到一年的時間,但卻要總結(jié)這一年的所得所獲,感覺還是不知如何憶起。往事重現(xiàn),發(fā)覺一些美好的事物還是在歷歷在目,不管它是曾困擾著我亦或是阻止我前進的一些障礙。

在這份工作之前,我曾經(jīng)接觸過淘寶店鋪,它讓我對發(fā)布產(chǎn)品信息不是很陌生。可以說電子商務(wù)是我真正的第一份工作,從剛踏入社會至今,很慶幸自己選擇了電子商務(wù)。一開始就能遇到自己喜歡的職業(yè)是非常難得的一件事情。

剛開始涉及這個領(lǐng)域什么都不懂,只覺得一切都是枯燥乏味,每天都重演著幾件相同的事情,不停得做,反復(fù)得做,不間斷得做,感覺生活已經(jīng)像是被定制好了,所以做起事來根本已經(jīng)沒有所謂的沖勁與干勁。而且當(dāng)初對__的產(chǎn)品一直不夠了解,覺得放到網(wǎng)上銷售真得是一件不容易的事情。直到自己無緣無故接到了第一個單子,雖然說出來可能會被同行恥笑,100元的訂單,可以說是忽略不計,但是卻帶給我前所未有的信心。以前一直覺得這個行業(yè)在網(wǎng)上做交易實在是一件難事,不僅價格高而且組裝完的成品在專業(yè)問題上更是讓我打了退堂鼓。我想這100元的訂單不僅僅是100元,也是對我工作的一個肯定。從這次開始我明白自己應(yīng)該要往哪方面去重點突破。既然對成品沒有十足的把握那就先從型材開始做起,簡單的管材不僅容易跟客戶介紹也可以減少發(fā)貨期限,降低工人所耗廢時間。

如果僅僅靠自己去學(xué)習(xí)電子商務(wù),我想可能到現(xiàn)在都不能正常得看待這份工作。這中間不僅得到x總幫助,通過參加__商盟的學(xué)習(xí),電子商務(wù)的培訓(xùn)以及__課程的教授。起初對電子商務(wù)的印象只有“簡單”二字可以形容,但是現(xiàn)在不再是單純的發(fā)布產(chǎn)品信息,而是包括了許多深層意義的網(wǎng)絡(luò)因素,有些專業(yè)問題甚至我到現(xiàn)在都不能完全掌握。

我覺得做電子商務(wù)最重要的前提即是對產(chǎn)品有一個足夠的了解,如果當(dāng)面對客人不能解釋專業(yè)的問題,有可能面對潛在客人的流失。用自信而權(quán)威的口吻來談?wù)摦a(chǎn)品,相信有優(yōu)勢的產(chǎn)品一定能夠吸引到客戶。推銷產(chǎn)品也就是推銷自己,推銷自己遠(yuǎn)比推銷產(chǎn)品更為重要。面對你所要推銷的對象要分清它是不是真的決策人,要清楚它是不是真得想買你的產(chǎn)品,或是競爭對手想套價格還是僅僅想讓我們給他畫設(shè)計圖等等。

第二,合理按排8小時工作時間也是一個非常關(guān)鍵的步驟,雖然現(xiàn)在我常常會覺得時間不夠用并且遺漏的東西可能還不少,但是每天都感覺非常充實。每天雖然有些詢盤是跟我們行業(yè)是無關(guān)的,但是每個客戶我都認(rèn)真對待,并且每個旺旺上都會介紹我們的__產(chǎn)品,因為我覺得現(xiàn)在對于我們這個領(lǐng)域的產(chǎn)品知識,還是鮮有客戶知道的。我覺得電子商務(wù)真的是一個循序漸進的過程,可能剛進接觸網(wǎng)站后,沒有相關(guān)的詢盤,甚至于沒有其它領(lǐng)域的詢盤,但是長久以往,踏實認(rèn)真的走好每一步,我相信每一個都可以接到屬于自己的訂單。

第三,擁有樂觀開朗,積極向上的心態(tài),心態(tài)決定行為,這是營銷的前提。做一件事情如果把它當(dāng)成自己熱愛的一項事業(yè)來看待,而不是覺得自己被逼迫著做不喜歡的事情。帶著愉悅的心情做事真得可以事半功倍,全身心的投入。電子商務(wù)是一個長期見成效的過程,短期的努力和堅持并不可能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。只有堅定自己的目標(biāo),一步一個腳印,每一天完成自己須要完成的任務(wù),那么即使真得沒有得到實際的成效,內(nèi)心也不會感到枯燥乏味,充實的滿足感即會油然而升。

最后一點,不停的電子商務(wù)學(xué)習(xí)和知識的累積也是非常重要。從踏入__開始,我就跟著x總進行電子商務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),從__商盟的活動中得到了很多平時在辦公室所學(xué)不到的知識。在商盟學(xué)習(xí)中認(rèn)識了許多在電子商務(wù)領(lǐng)域非常成功的名人,包括__老師的網(wǎng)絡(luò)推廣及b2b的營銷途徑。b2b免費會員地毯式轟炸為我在發(fā)布產(chǎn)品信息上提供了很多幫助;論壇博客及社區(qū),多注意品牌口碑的線上線下傳播讓我又多了一個方法與途徑宣傳自己公司產(chǎn)品;關(guān)鍵詞的密度分布同樣讓我在產(chǎn)品描述中注重了些技巧性的地方。__老師的搜索引擎優(yōu)化也讓我對網(wǎng)絡(luò)更多了些興趣。除了這些課程學(xué)習(xí)還參加了__千人網(wǎng)商大會的召開,這算是發(fā)生的一件大事了。很榮幸能夠參加如此盛大的會議。除了借助外力進行學(xué)習(xí),自己也會經(jīng)常去__論壇,博客,__群進行各方面的學(xué)習(xí),雖然這些工作比較花費時間,但是每天能得到一些可以為己所用的知識也算是非常值得了。比如百度的一些功能就是從群里面的商友開課中,論壇文章中以及自己進行百度的搜索中才明白了解。

銷售部進駐__也有好幾月的時間了,這里的生活雖然與以前大不相同,但是學(xué)習(xí)還是正常進行了。主要學(xué)習(xí)了網(wǎng)站鏈接這一方面的知識。電子商務(wù)真得沒有太多技術(shù)性的東西,只要多加嘗試多加學(xué)習(xí),所有的難題都不再是問題。明年的計劃還會是跟今年一樣不斷把看似簡單的事情重復(fù)做用心做。把原本潛在客戶慢慢都轉(zhuǎn)化為實際的訂單。所有的努力即是為了最終的成交量而做的基礎(chǔ)。總而言之一句話:看似微小的東西要做的細(xì)致做至極致也會有它發(fā)光發(fā)熱的那一天。

? 收費運營工作述職報告 ?

5月6日,一個未備注的東莞固話來電進入我的眼球。起初我斷定此來電肯定是百度推廣業(yè)務(wù)的電話,十幾秒內(nèi)打好腹稿就利索地接通了電話。本以為要好好罵兩句,對面卻傳來一姑娘的聲音“您好,我這邊是新浪微博東莞運營中心,請問您是東莞理想家教網(wǎng)的XX先生嗎”。幾分驚訝,幾分喜悅。原來他們知道我在新浪微博上是企業(yè)注冊用戶,粉絲量僅有幾百個,沒有安排專人去運營,純粹是在重大節(jié)日的時候發(fā)布幾條問候語。換句話來說,就是營銷效果極差。她邀請我9號參加新浪微博東莞運營中心舉辦的營銷論壇,我當(dāng)時就一口答應(yīng)了。上午,我參加完微博營銷論壇后,便安靜地坐在電腦旁,寫起這篇總結(jié)到A5,和大家分享我的收獲。截至20xx年4月,僅東莞的新浪微博活躍率90%以上的活躍用戶高達(dá)119萬,如果微博營銷效果做得好,這就相當(dāng)于一百多個流量過萬的論壇疊加起來的宣傳效果,甚至更高更好。新浪微博于本年4月初在東莞南城設(shè)立運營中心,無非就是看到東莞地區(qū)有大量有價值的用戶,有能開發(fā)的企業(yè)商戶,開辦有償微博營銷培訓(xùn)課程。這里總結(jié)下微博漲粉的奧秘。

20xx年9月份,微博新出爐1個多月,我就開始關(guān)注新浪微博,并注冊了新浪微博。由于當(dāng)時關(guān)注和使用新浪微博的人并不多,我也慢慢淡出新浪微博,沒有做過多的系統(tǒng)性研究,甚至一度忘記新浪微博的登錄密碼。直到20xx年我我慢慢意識到微博營銷意義和價值。20xx年,由于工作出差比較多,關(guān)于微博營銷的學(xué)習(xí),我比大家都遲了一大步。

注冊微博的朋友都希望自己的粉絲量能不斷增長,身邊也有很多玩微博的朋友,經(jīng)常會給我分享他們的經(jīng)驗。此次參加微博營銷論壇,我對微博的理解是:微博是最能體現(xiàn)一個營銷人軟實力的平臺,內(nèi)容質(zhì)量不高,粉絲會取消關(guān)注,就算不取消,內(nèi)容沒有特色,也會淹沒在眾多的內(nèi)容中無人問津。比較激進的做法就是想盡一切辦法再去獲取新的粉絲,靠概率事件達(dá)到營銷目的。有點類似拼命獲取搜索引擎流量的優(yōu)化工作。其實問題還得回歸到問題本質(zhì),微博定位也是決定微博營銷效果的因素。論壇中新浪教企業(yè)如何做微博營銷,我也談?wù)剛€人微博的玩法和思路。

1、微博平臺的選擇問題

目前我們能去選和會去選的微博平臺無疑就是騰訊微博和新浪微博,很多人可能不會去認(rèn)真思考這個問題,默認(rèn)新浪微博就是微博的全部。事實也的確如此,姚晨在新浪微博上粉絲是4000多萬,在騰訊微博只有100多萬,而且騰訊微博2年沒有更新了。單從人氣上看,新浪微博平臺遠(yuǎn)高于騰訊微博平臺,帶來的負(fù)面影響就是你的微博內(nèi)容很容易被刷屏刷下去。內(nèi)容不能精準(zhǔn)傳遞給每一個粉絲,營銷就打折扣了,騰訊微博也有類似情況,只是騰訊的其它關(guān)聯(lián)產(chǎn)品:QQ空間、說說(心情)、好友等能彌補這一塊。

個人建議:追求高粉絲的,對熱點事件敏銳的去玩新浪微博;想踏實經(jīng)營客戶的,玩騰訊微博;有精力的朋友,2個都開通。

2、微博帳號自建和收購的選擇收購微博應(yīng)該很大一部分朋友不知道,其實這也算不上秘密,這是商業(yè)社會常見的手法,用金錢換時間。任何行業(yè),只要你不是第一波涌入者,總能發(fā)現(xiàn)一些做的不錯的或者有潛質(zhì)的競爭對手。你如果要殺入這個行業(yè),快速方法就是收購。我一個玩騰訊微博的90后小師妹,定位是動物搞笑微博,用700-1000的價格買了3個潛力微博(曾經(jīng)在頻道出現(xiàn)過),每天漲粉幾千,3個月時間3個微博粉絲總量50多萬,在微博易上收入每天200左右。

個人建議:不管是新浪微博還是騰訊微博,已經(jīng)過了行業(yè)的粗放發(fā)展期,個人快速殺入就直接收購吧(像我這種企業(yè)用戶考慮的情況會多一些)。

3、營造和粉絲互動交流的氛圍

也許80后真的老了(請別鄙視我),與粉絲互動我本人真心玩不過90后。都說玩微博得有點“二筆”精神,的確如此,思維的跳躍性以及話題的延伸能力,確實需要天賦、熱情、用心。在微博平臺除了獲取資訊和有價值信息外,更多的人還希望自己的訴求在微博上得到重視和傳播。比如微博發(fā)一個“JMM,生完孩子,你的婆婆為你做過”為話題的微博,適當(dāng)?shù)奈陌赴b,如果你已有粉絲精準(zhǔn)度還不錯,能加強粉絲的粘度,引起他們的轉(zhuǎn)發(fā),吸引更多的關(guān)注粉絲。個人建議:發(fā)布微博內(nèi)容的時候,注意知識性內(nèi)容、話題性內(nèi)容、展示個人內(nèi)容的構(gòu)成比例,以實操經(jīng)驗為準(zhǔn)。

4、想盡辦法博取大號關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)

這點確實有點技術(shù)含量,而且不一定100%能成功,需要好好策劃。具體思路是,微博內(nèi)容和某大號的利益相關(guān),而且有一定話題性,當(dāng)微博內(nèi)容傳播幾個層級后,可能會吸引大號的關(guān)注幫你轉(zhuǎn)發(fā)。

個人建議:通過內(nèi)容的價值和相關(guān)性來博取大號的關(guān)注或轉(zhuǎn)發(fā),也許嘗試100次只能成功1次,只要堅持嘗試,下一次會有驚喜。

微博營銷是一門藝術(shù),漲粉的技術(shù)就是藝術(shù)中的技術(shù)含量。藝術(shù)可以修,技術(shù)可以提,漲粉雖只是整個微博營銷中的一個環(huán)節(jié),提高營銷效果仍需一個整體的規(guī)劃后再談漲粉絲。如果大家對微博營銷有獨特觀點和實用經(jīng)驗,可以在新浪微博中@東莞家教網(wǎng),也可以登入東莞理想家教網(wǎng)幫忙出些網(wǎng)站優(yōu)化方面的建議,期待和大家一起深入交流和學(xué)習(xí)。后面,我會建立相關(guān)QQ群和大家深入探討微博營銷的更多奧秘。

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20xx年,在分公司指標(biāo)管控嚴(yán)格的思想指導(dǎo)下,減少空駛公里,嚴(yán)格控制運營公里投入,關(guān)注人次的完成,運營專業(yè)做如下安排:

一、每月一次調(diào)度例會,一季度一次專業(yè)培訓(xùn);

二、根據(jù)兩級公司運營部要求,隨時調(diào)整行車計劃;

三、每月安排上下旬五峰客流調(diào)查,節(jié)假日根據(jù)分公司要求查詢假日五峰客流;

四、月底匯總運營指標(biāo),隨時關(guān)注早晚高峰出車及車次完成情況、公里完成情況等;

五、隨時回復(fù)運營原始意見及下轉(zhuǎn)投訴、并分析,杜絕大間隔零容忍,控制運營原始意見件數(shù),嚴(yán)格考核質(zhì)量類運營原始意見。

六、隨時檢查各站調(diào)度員各項具體工作,嚴(yán)格按要求評分并考核;

七、根據(jù)上級公司提質(zhì)增效的要求,決定取消11路接送班車,并改為孛羅營駐車,每月可節(jié)省930公里無效公里;并報告申請將四惠駐車車輛全部改為孛羅營駐車,實施后每月可再節(jié)省360公里無效公里,并減少三方駐車帶來的不便。

八、11路三部班車納入運營,充分利用人員及車輛;30路加氣可適當(dāng)調(diào)整跨線運營,至34路天壇南門加氣,減少空駛公里,整合一切資源,減少公里浪費。

九、每月與團支部配合對線路站桿站牌進行檢查清洗。

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催收運營工作總結(jié)


催收運營工作是一個重要且復(fù)雜的工作環(huán)節(jié),旨在促進企業(yè)未收回的逾期賬款盡快歸還,維護企業(yè)的經(jīng)營利益和信譽。催收工作要求催收員具備敏銳的洞察力、堅強的意志力和良好的溝通技巧。在這篇文章中,我將分享我在催收運營工作中收獲的經(jīng)驗和體會,希望對大家有所啟發(fā)。


在催收運營工作中,要時刻保持警覺和耐心。有時候客戶的還款意愿不強烈,甚至態(tài)度強硬,但作為催收員要學(xué)會冷靜應(yīng)對,理智溝通,尊重客戶的權(quán)益和感受。在催收過程中,我發(fā)現(xiàn)了很多客戶其實是因為遭遇了一些困難或突發(fā)事件導(dǎo)致了逾期還款,對于這類情況,要及時了解客戶的情況,提供幫助和解決方案,增加客戶對企業(yè)的信任和歸還欠款的意愿。


要善于分析數(shù)據(jù)和客戶信息,找出潛在的風(fēng)險客戶,采取有效的措施進行催收。通過對客戶的還款記錄和行為進行分析,可以找出哪些客戶更容易逾期,及時采取預(yù)防措施,避免損失的發(fā)生。同時,也要根據(jù)客戶的還款能力和意愿,有針對性地制定還款計劃和方案,提高催收效率和成功率。


要注重團隊合作和信息共享,積極與其他部門和同事進行溝通和協(xié)作。在催收運營工作中,往往需要跨部門合作,比如與銷售部門溝通客戶的情況和需求,與財務(wù)部門核實賬款的狀況,與法務(wù)部門協(xié)調(diào)法律事務(wù)等。只有團結(jié)協(xié)作,共同努力,才能更好地完成催收任務(wù),保障企業(yè)的利益和聲譽。


要不斷學(xué)習(xí)和提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和能力。催收運營工作是一個快節(jié)奏和高壓力的工作環(huán)境,需要催收員具備強大的心理素質(zhì)和專業(yè)知識。在工作中要勤于學(xué)習(xí),主動掌握催收法律法規(guī)和最新政策,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。只有不斷學(xué)習(xí)和進步,才能面對各種挑戰(zhàn),取得更好的績效和成果。


催收運營工作是一項非常重要和具有挑戰(zhàn)性的工作,要求催收員具備多方面的能力和素質(zhì)。通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和實踐,我相信每個催收員都會不斷成長和進步,為企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)健做出更大的貢獻。希望我的總結(jié)能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)對催收運營工作的挑戰(zhàn),共同努力,共同成長!

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珠寶行業(yè)是一個古老而又充滿活力的產(chǎn)業(yè),擁有豐富的歷史和文化,同時也具備著強烈的商業(yè)競爭力。作為一名珠寶運營人員,必須擁有全面的業(yè)務(wù)技能和出色的管理能力,才能夠在市場競爭中占得一席之地。在這篇文章中,我們將詳細(xì)討論如何制定一份有效的珠寶運營工作計劃以提高業(yè)務(wù)水平和促進團隊合作。



1. 制定目標(biāo)



在制定工作計劃之前,我們必須明確我們的目標(biāo)是什么。我們可以設(shè)定多個目標(biāo),如提高銷售額、擴大客戶群、改善公司形象等,但是所有的目標(biāo)都必須要有明確的時間表和可量化的標(biāo)準(zhǔn)。例如,我們可以設(shè)定一個每個季度增加20%的銷售額目標(biāo),或者每個月吸引新客戶50人的目標(biāo)等等。



2. 分析市場



在確立了目標(biāo)之后,我們需要對市場進行全面的分析。這包括了我們的競爭對手、當(dāng)前市場趨勢、客戶需求等等。我們可以通過調(diào)研市場、分析數(shù)據(jù)、采集反饋等多種方式獲得市場信息。同時,我們還需要不斷跟進市場變化,及時調(diào)整我們的策略以適應(yīng)市場需求。



3. 制定策略



根據(jù)對市場的分析和目標(biāo)的設(shè)定,我們需要制定出一套可行的策略。這些策略可以包括了多種方面,例如營銷策略、產(chǎn)品策略、渠道策略等等。我們需要綜合考慮多方面的因素,例如市場需求、公司實力、產(chǎn)品特點等等,以制定出最佳的策略方案。



4. 確定工作重點



在制定好策略之后,我們需要確定工作的重點和優(yōu)先級。這樣可以幫助我們更好地安排工作,使得我們能夠在有限的時間內(nèi)完成最重要的任務(wù)。同時,我們還需要確定工作的分工和責(zé)任,確保每個人都能夠知道自己的任務(wù)和責(zé)任,并注重團隊合作,共同推進工作落實。



5. 實施工作計劃



最后,我們需要全力以赴地執(zhí)行工作計劃。這需要我們密切關(guān)注市場需求和公司運營情況,及時進行調(diào)整和改進,確保我們的計劃能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。對于出現(xiàn)問題和瓶頸,我們還需要及時找出根本原因并提出解決方案,以確保計劃的順利推進。



總結(jié):



珠寶運營工作計劃的制定是一個綜合而復(fù)雜的過程,需要考慮多種因素并制定出最優(yōu)的方案。通過制定有效的工作計劃,我們可以提高業(yè)務(wù)水平,擴大客戶群,并在競爭激烈的市場中占據(jù)一席之地。因此,制定出一份高質(zhì)量的珠寶運營工作計劃是每名珠寶運營人員必須掌握的技能之一。

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20xx年,我將協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)模式的全面創(chuàng)新,提高新業(yè)務(wù)的市場份額。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶服務(wù),優(yōu)化服務(wù)價值。我們將繼續(xù)宣傳“至德、富民、至善”的核心價值觀。

20xx的前半部分即將結(jié)束。仔細(xì)回想,我來到了中心站,來到電話班已經(jīng)一年半了。從一個神經(jīng)兮兮什么都不懂的小學(xué)生,到此刻能夠獨立果斷的處理問題,我成長了很多,同時也看到了自己的不足。摘要如下:

這半年來,我的業(yè)務(wù)技能有了很大的提高,可以獨立完成日常工作。同時也能努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),參加車站、部門組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),下班后走出車站,以“三進一出”宣傳營銷主站的班次情況。

工作中,身邊的同事都是我的老師。我的同事,xx姐干練的工作作風(fēng)和靈活的服務(wù)技巧,xx姐沉穩(wěn)優(yōu)雅的氣質(zhì)和耐心細(xì)致的回答,xx姐嫻熟的業(yè)務(wù)知識和幽默陽光的`心態(tài),xx姐好學(xué)開朗的樂觀態(tài)度,xx姐細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度等等。,都在不知不覺中影響著我,讓我不斷學(xué)習(xí)和提高。我知道我還有很多缺點,但我有信心我會做得更好。

1.雖然在過去半年的努力中取得了一些進展,但仍有許多不足之處。以下幾點需要改進。

1.工作心態(tài)不夠穩(wěn)定。遇到個別乘客來電,回答詢問時不耐煩,語氣不善。

2.工作中缺乏總結(jié)。工作后不能及時整理總結(jié),缺乏工作目標(biāo)。

3.工作不夠積極。工作缺乏活力,安于現(xiàn)狀,缺乏創(chuàng)造力。能夠認(rèn)真完成任務(wù),但缺乏承擔(dān)新工作的主動性。

二、針對工作本身存在的不足,將在今后的工作中不斷改進,做到以下幾點。

1.調(diào)整心態(tài),增強耐心。在今后的工作中,要適當(dāng)調(diào)整心態(tài),站在乘客的角度思考問題,找到最適合自己的工作方法,用心微笑,真誠服務(wù),真正把乘客當(dāng)朋友,爭取每一個乘客的咨詢電話都能得到完美的解答。

2.注重細(xì)節(jié),加強溝通。注重服務(wù)細(xì)節(jié),規(guī)范服務(wù)用語,宣傳站全面到位。加強與同事的溝通,及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗。

3.及時總結(jié),不斷積累。及時分析工作中的問題,不斷改正,善于整理,總結(jié)經(jīng)驗,加強處理問題的能力。學(xué)習(xí)周圍同事好的工作方法,取長補短,不斷完善自己的工作,為以后的工作創(chuàng)造條件。

4.提高主動服務(wù)意識,主動承擔(dān)工作任務(wù),為自我部門出好主意,積極參加各種活動。

記得第一次來面試的那一天,xx對我說:“車站的工作貴在堅持,看似簡單,但要堅持每天把每一件小事做到最好,并不容易。”這句話我一直小心翼翼的記著,以后也會更加努力,以這種歸零的態(tài)度,腳踏實地的從小事做起,堅持努力。

最后,感謝客服中心的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同事。感謝您這段時間的指導(dǎo)和幫助。以后的每一天我都會盡全力去工作。加油!

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隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始關(guān)注電子商務(wù),選擇開設(shè)網(wǎng)店來拓展業(yè)務(wù)和增加銷售額。一個成功的網(wǎng)店并不僅僅需要一個好的產(chǎn)品和一個漂亮的網(wǎng)站,良好的網(wǎng)店運營也是至關(guān)重要的。那么,如何制定一份全面且有效的網(wǎng)店運營工作計劃呢?


我們要明確目標(biāo)。一個明確的目標(biāo)能夠幫助我們更好地規(guī)劃和管理我們的網(wǎng)店運營工作。例如,我們的目標(biāo)可能是提高網(wǎng)店的銷售額,增加客戶的購買頻次或者是提高客戶的忠誠度。無論目標(biāo)是什么,都必須明確、具體和可衡量。


我們需要對目標(biāo)市場進行深入的分析。了解目標(biāo)市場的特點、需求和消費習(xí)慣是網(wǎng)店運營工作的重要一環(huán)。通過細(xì)致入微的市場調(diào)查,我們可以了解到我們的目標(biāo)市場究竟是誰,他們喜歡什么產(chǎn)品,怎么樣的價格能夠吸引他們購買,以及他們常用的購買渠道等等。通過這些了解,我們可以更好地制定我們的產(chǎn)品策略、定價策略和促銷策略,從而更好地滿足和吸引我們的目標(biāo)客戶。


我們需要建立一個高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。一個良好的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)是網(wǎng)店運營的基石。我們需要與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保產(chǎn)品的供應(yīng)及時可靠。同時,我們還要完善庫存管理系統(tǒng),減少滯銷和斷貨的風(fēng)險。通過建立高效的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),我們可以提高網(wǎng)店的運營效率,降低成本,提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。


我們要注重用戶體驗。一個良好的用戶體驗是提高客戶忠誠度和購買頻次的關(guān)鍵。我們可以通過提供方便、快捷的購物流程,清晰、詳細(xì)的產(chǎn)品信息,以及及時的客戶服務(wù)來提升用戶體驗。我們還可以通過個性化推薦和定制化的服務(wù)來滿足客戶的個性化需求。通過關(guān)注用戶體驗,我們可以吸引更多的潛在客戶,并積累口碑,提高網(wǎng)店的聲譽。


第五,我們要積極運用各種市場推廣渠道。互聯(lián)網(wǎng)給我們提供了許多市場推廣的機會。我們可以通過搜索引擎優(yōu)化(SEO)提高網(wǎng)店的搜索排名,通過社交媒體營銷增加網(wǎng)店的曝光度,通過電子郵件營銷和短信營銷與客戶保持良好的溝通,還可以通過合作推廣和口碑傳播來擴大我們的影響力。通過運用多種市場推廣渠道,我們可以吸引更多的潛在客戶,并提高網(wǎng)店的知名度和銷售額。


我們要定期評估和調(diào)整我們的網(wǎng)店運營工作計劃。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變化迅速,我們的網(wǎng)店運營策略也需要及時調(diào)整和改進。我們可以通過定期的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋來評估我們的運營效果,并根據(jù)評估結(jié)果來調(diào)整我們的網(wǎng)店運營策略和目標(biāo)。通過持續(xù)的改進和優(yōu)化,我們可以不斷提高我們的網(wǎng)店運營水平,實現(xiàn)更好的業(yè)績和回報。


一個全面、具體和生動的網(wǎng)店運營工作計劃能夠幫助我們更好地規(guī)劃和管理我們的網(wǎng)店運營工作。通過明確目標(biāo)、分析市場、建立供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、注重用戶體驗、運用各種市場推廣渠道,并定期評估和調(diào)整我們的策略,我們可以提高網(wǎng)店的運營效率,增加銷售額,實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。

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電子商務(wù)平臺團隊成員是關(guān)系整個項目啟動推進和后續(xù)運營的關(guān)鍵,需要專人構(gòu)建。

6、網(wǎng)絡(luò)營銷員:通過互聯(lián)網(wǎng)營銷或傳統(tǒng)方式銷售網(wǎng)站服務(wù)產(chǎn)品。

結(jié)合公司現(xiàn)有的電子商務(wù)崗位資源進行合理的整合,欠缺崗位需要人力資源進行崗位招聘填充,整體崗位進度在4月中旬到位。

根據(jù)公司兩個系列產(chǎn)品的特性和電子商務(wù)項目長遠(yuǎn)發(fā)展考慮,需要擯棄現(xiàn)有的單系列產(chǎn)品的電子商務(wù),需建立切實符合兩個系列產(chǎn)品的新電子商務(wù)平臺。 電商域名定位原則——簡短、易記、切題,與企業(yè)及其產(chǎn)品密切相關(guān)。一個成功的域名就如同一個著名的品牌,一個著名的商標(biāo),會給企業(yè)帶來無形的資產(chǎn)價值!

此域名結(jié)合市調(diào),聯(lián)動公司全體進行公投確定。公司現(xiàn)有的域名網(wǎng)站,根據(jù)市場情況進行再優(yōu)化,基本定義為產(chǎn)品宣傳網(wǎng)站。

1、常規(guī)網(wǎng)頁產(chǎn)品設(shè)計項(注冊、登陸、會員、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品品類陳列、限時特賣、團購等)

2、商品搜索引擎。通過搜索引擎方便快捷地向用戶提供商品信息,方便用戶購物。

3、購物車。購物車具有向顧客提供存放購買商品的信息、計算商品的數(shù)目和價格等功能,用戶通過購物車,還能修改商品數(shù)目、退回某商品或全部商品。

4、客戶服務(wù)中心。為客戶提供各種操作的說明及網(wǎng)站的各種服務(wù),包括購物向?qū)А⒎?wù)特點、服務(wù)承諾、能否退換貨、商場支持的付款方式、送貨上門是否另收費、在確認(rèn)收到貨款后的發(fā)貨時間等客戶關(guān)心的信息。

5、訪問計數(shù)器。訪問計數(shù)器能夠統(tǒng)計上網(wǎng)訪問者對網(wǎng)站各主題的訪問頻度,把握消費者對商場、商品及服 務(wù)的需求,其數(shù)據(jù)是制定經(jīng)營和營銷策略的重要參考依據(jù)。

6、訂單查詢。用戶可根據(jù)訂單號和相應(yīng)信息進入訂單狀態(tài)界面,該界面提供訂單日期、是否已收到貨款、是否已發(fā)貨和發(fā)貨日期等信息。

7、BBS。運用留言薄方式,記錄客戶在瀏覽網(wǎng)站或購物之后,對網(wǎng)站內(nèi)容、提供的服務(wù)、產(chǎn)品搜索 、產(chǎn)品對比、 購物車 、客服中心、產(chǎn)品反饋 、配送站、查詢中心、收銀中心、熱搜電子商務(wù)網(wǎng)站規(guī)劃計劃報告等的意見。通過留言薄,一方面可以了解客戶需求,改進服務(wù),豐富商品種類;另一方面通過答復(fù),讓用戶了解商場提供的服務(wù),增加用戶對網(wǎng)站的信任度。

8、電子郵件。在網(wǎng)站的每個頁面上提供相應(yīng)管理員的電子信箱,使客戶在訪問每一頁面時,把遇到的問題及意見和建議以E2mail 形式反饋到管理員處,以便管理員能夠及時改進服務(wù)、處理問題。

9、電子郵件列表。每當(dāng)更新商品、出臺新的優(yōu)惠措施或舉行重大活動的時候,通過電子郵件列表聯(lián)系客戶。

10、網(wǎng)絡(luò)支付。由于現(xiàn)階段在我國實現(xiàn)網(wǎng)上實時支付還沒有完全實現(xiàn),所以,商場在支付方面應(yīng)該提供多種支付方式, 例如信用卡支付。

以上單項目版面設(shè)計,會結(jié)合市調(diào)以及B2C或O2O的類型進行窗口設(shè)計,整體版面會進行兩個系列產(chǎn)品的綜合考慮。

通常一個網(wǎng)站的運行好壞,硬件非常重要,硬件是網(wǎng)站運行的基本保障;

服務(wù)器:根據(jù)公司的發(fā)展可視情況而定,可自建、托管、租用。

2、電子商務(wù)軟件一般三大部分:

C、數(shù)據(jù)庫軟件(如DB2、Oracle、SyBase、Informix、MS SQL Server、MySQL等)

以上設(shè)備軟件的選擇,根據(jù)項目的定位以及公司自有的資源相結(jié)合,再進行最終確定。

電商平臺搭建之后,協(xié)調(diào)公司兩個系列產(chǎn)品管理人員包含工廠管理人員,進行多部門的電商運作流程對接培訓(xùn),以保障電商從電商平臺產(chǎn)品展示——價格操作——市場推廣——客戶關(guān)注——客戶下單——到兩個產(chǎn)品庫存管理協(xié)調(diào)——財務(wù)結(jié)算——產(chǎn)品送貨——客戶售后服務(wù),整個環(huán)節(jié)的閉環(huán)不斷檔,確保流程順暢,確保公司所有人員對電商的操作流程熟悉。

1、統(tǒng)一公司全體的QQ以及公眾QQ群、個人微信及公眾微信、微博、郵箱等對外公共軟件的電商平臺口徑出口,進行自媒體宣傳推廣營銷。

2、統(tǒng)一公司兩個系列產(chǎn)品包裝以及對外廣告的電商平臺推廣。

3、對高人氣的論壇、搜索引擎(百度、搜搜、谷歌等)進行關(guān)鍵字以及窗口推廣營銷。

4、借助傳統(tǒng)推廣方式試點一個區(qū)進行推廣,提供某一群體的便民服務(wù)(有償或無償)來歸集線下客戶資源到線上,通過便民服務(wù)和商品活動來吸引客戶關(guān)注公司電商和手機客戶端,增加兩個系統(tǒng)的客戶點擊量和會員注冊,從而增加電子商務(wù)的附加值,試點成功后再進行其他區(qū)的復(fù)制。

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一、召開部門半年工作會議,傳達(dá)落實機場半年工作會議精神。

7月7日,運營管理部在運保部會議室召開全員大會,總結(jié)回顧上半年工作并對下半年工作進行動員部署,部門全體員工參加了會議,會議通報了上半年機場運輸生產(chǎn)的有關(guān)情況及下半年工作的具體安排及機場掛牌、改制的最新進展情況,要求大家團結(jié)一心,為順利完成機場各項運輸生產(chǎn)指標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻。

二、編訂完成ISO9000部門管理手冊。

《手冊》對運營管理部的部門職能和權(quán)限、崗位設(shè)置和標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和條件作了明確闡述;對部門的工作程序、規(guī)章制度作了明文規(guī)定;對所使用的工作臺帳與表格作了具體規(guī)定。《手冊》還涵蓋包括收發(fā)文程序,工作流程、服務(wù)質(zhì)量巡查制度、機坪巡查制度、運行督導(dǎo)檢查手段、運行督導(dǎo)模式、考勤制度、培訓(xùn)管理制度等一系列部門管理制度,為實現(xiàn)部門各項工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理奠定堅實基礎(chǔ)。

三、強化候機樓衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量及機坪督察工作。

按照年初制定的“創(chuàng)新提升年”總體目標(biāo)與部署,結(jié)合實際,創(chuàng)新制定了“3檢查+雙督導(dǎo)”模式,督導(dǎo)員對照檢查單逐項落實,在確保周而全的同時又兼顧針對性,做到流程規(guī)范化管理。該模式運作以來,已累計下發(fā)整改通知單30余份,候機樓衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量進一步提升,機坪運行進一步規(guī)范。

四、組織開展板塊各單位隱患排查治理專項行動。

為認(rèn)真貫徹國務(wù)院辦公廳文件精神,全面落實機場《20xx年度安全生產(chǎn)隱患排查治理暨百點排摸細(xì)查治隱患工作實施方案》的要求,針對高溫、臺風(fēng)汛期臨近、航延多發(fā)等情況,根據(jù)機場安委會部署,運營板塊各單位開展了為期近一個月的安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動。各單位在接到通知后,立即成立相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,重點梳理各項安全措施落實情況,認(rèn)真排查事故隱患,此次活動各單位共檢查出83處問題和隱患,其中64項已完成整改,其余19項需上級解決的項目正抓緊制定完善相應(yīng)整改措施,力爭盡快完成整改,確保活動取得實效。

五、積極做好安全大檢查。

根據(jù)機場部署,運營管理部結(jié)合實際,開展了以“查思想認(rèn)識、查資源配置、查規(guī)章制度、查安全鏈條、查設(shè)施設(shè)備、查重點科室和人員、查責(zé)任落實、查隱患整改落實”為內(nèi)容的安全大檢查活動。通過開展安全大檢查,進一步落實了安全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任以及員工的崗位安全責(zé)任;通過深入查找安全生產(chǎn)隱患和管理薄弱環(huán)節(jié),制定了切實有效的整改措施,確保部門各項安全工作平穩(wěn)過渡。

六、完成機坪現(xiàn)場監(jiān)管整改工作。

根據(jù)浙江局發(fā)明電(20xx)116號電報精神,對其中“機坪現(xiàn)場監(jiān)管工作落實不到位,部門職責(zé)、人員配置及臺帳記錄需要改進,缺乏有效的績效考核機制”的部分進行整改,經(jīng)過前期的調(diào)研和摸排,在原安全服務(wù)督導(dǎo)室的基礎(chǔ)上,制訂了《運行督導(dǎo)室工作職責(zé)》、《安全督查工作職責(zé)》、《機坪巡視督查制度》等有關(guān)督導(dǎo)室日常工作的規(guī)范性文件,并立即納入機場ISO9000管理體系,正式實施。之后在明確部門相關(guān)職責(zé)的基礎(chǔ)上,考察了杭州蕭山機場和溫州機場機坪監(jiān)管工作,督導(dǎo)室根據(jù)寧波機場機坪運行實際,制定了《機坪安全綜合檢查單》、《作業(yè)時限專項檢查單》、《設(shè)備車輛專項檢查單》、《人員著裝佩證檢查單》等四種日常督查所需的檢查單,并于6月份正式開始試運行。在運行過程中,部門對實際操作情況進行了跟蹤,實行動態(tài)管理。為便于操作,9月初對檢查單進行了適度調(diào)整,最終形成《機坪綜合檢查單》、《航班抽檢單》。目前來看,此項工作對完善臺帳、彌補督查員業(yè)務(wù)缺陷、及時發(fā)現(xiàn)處理運行當(dāng)中存在的問題起到了積極推動作用。

七、收集匯總板塊各單位“創(chuàng)新提升年”工作情況,并督導(dǎo)下一步安排。

為貫徹落實20xx年機場工作會議精神,積極響應(yīng)寧波市有關(guān)部門“創(chuàng)新提升”活動有關(guān)要求,運營管理部年初制定了“創(chuàng)新提升年”活動的整體方案,將活動的目的、內(nèi)容及有關(guān)要求發(fā)至所屬板塊各單位。日前,我部對板塊各單位活動開展情況進行檢查,并將活動階段小結(jié)通報各單位。

八、部署開展支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定活動主題、載體及活動各階段的部署安排。

九、積極開展“誠信與敬業(yè)”、“世博安保”、“安康杯”、“規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)競賽”、“愛心捐款”等活動。

十、計量管理移交。

機場計量工作職能劃入我部,日前相關(guān)資料、文件等臺賬已移交本部,下一步將著手準(zhǔn)備10月份以及11月份的計量設(shè)備周檢。

十一、會同安服部參加職工代表安全巡視活動,督促抓好整改項目的落實。

四季度工作計劃

一、部門工作:

(一)、創(chuàng)新提升年:強化運行督導(dǎo)“3檢查+雙督導(dǎo)”運作模式的創(chuàng)新平臺,調(diào)整細(xì)化部門年初計劃和方案,進一步做好總結(jié),提煉,并根據(jù)運行的實際動態(tài)效果,不斷調(diào)整完善,并在年終做好實際績效評估;

(二)、創(chuàng)先爭優(yōu):結(jié)合運行督導(dǎo)室工作實際,統(tǒng)籌安排活動部署,積極做好黨員示范崗,引領(lǐng)黨員示范效應(yīng),進一步豐富活動內(nèi)容和載體,強化過程管控及效果評估并挖掘培養(yǎng)典型;

(三)、新員工培養(yǎng):以創(chuàng)新提升、創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo),做好新員工的各項培訓(xùn)教育;

(三)、計量工作:在熟悉原有業(yè)務(wù)操作流程的基礎(chǔ)上,做好完善提高。

二、板塊工作:

(一)、創(chuàng)新管理手段,進一步加強對板塊所屬各單位安全、服務(wù)工作的指揮、協(xié)調(diào)、督查與指導(dǎo);

(二)、擬出臺板塊績效管理實施原則;

(三)、薪酬改革實施后,收集分析各方面意見和建議,對出現(xiàn)的各種情況或不足,配合職能部門尋求相應(yīng)解決辦法;

(四)、進一步調(diào)研板塊運作的方法途徑,使板塊運作與明年的集團化運作接軌。

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