走訪困難退役軍人工作總結

走訪困難退役軍人工作總結(精選17篇)。

? 走訪困難退役軍人工作總結

　　一、根據我縣工作實際，經認真摸排梳理后，在退役軍人就業創業保障工作方面，主要存在以下幾個問題：

（一）退役士兵在就業創業遇到的問題。我縣大部分退役軍人來自農村，自身學歷較底，且多數身上沒有一技之長。退役后，在嚴峻的就業形勢下，很多都期望能自主創業，他們大部分也面臨著很多困難。其中一個困難是缺乏足夠的創業資金。雖然國家有退役軍人就業創業貸款優惠政策的文件，但是申請手續復雜，貸款難度大。以辛村鄉老坡地村周小青為例，年齡不滿30周歲，但是由于學歷低，無一技之長，找工作困難，創業也沒有思路。

（二）由于我縣經濟薄弱，大型企業數量少，就業崗位有限。50歲以上的退役軍人在生活、就業、醫療、養老等方面存在諸多困難，由于年齡較大在勞動人才市場缺乏競爭力，收入少、工作不穩定。縣城內很多無正式工作單位的中年退役軍人，家庭負擔較重，部分人員的生活水平達不到平均生活水平。而我縣公益性崗位開發數量有限，滿足不了當前需要。

（三）困難退役軍人幫扶援助方面，根據與靜樂縣民政局對接的數據，我縣共有退役軍人低保貧困戶367名。這部分群體由于年老體弱，干不了重活，基本以務農及打工為生。以神峪溝鄉圪洞巖村的李俊林為例，由于在部隊訓練時腰部受傷，無法干重活，本村的住房倒塌，生活困難，請求解決實際苦難，而我局缺少臨時救助資金，無法滿足這部分困難退役軍人的臨時救助需求。

（四）我局目前使用的山西省退役軍人就業創業服務平臺，可為退役軍人提供在線的政策資訊、求職創業、培訓提升等服務。但是就業創業服務平臺日常使用頻次較低，主要使用功能是錄入退役士兵的信息數據。目前就業創業平臺存在以下幾方面的問題：第一，推廣度不夠，使用數量人數較少。第二，本地經濟較差，企業數量少，外界企業在本地發布的招聘崗位較少，選擇不多。希望平臺能吸引更多的企業入駐，增加更多就位崗位。

二、當前退役軍人就業創業工作重點：

（一）做好退役士兵技能培訓工作

由于受疫情影響，今年的退役士兵技能培訓工作暫未進行。為拓寬退役軍人就業渠道，確保高質量就業，我局通過多種渠道積極鼓勵退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試等學歷教育，享受加分照顧、學費資助等優惠政策。

（二）線上線下齊發力，做好退役軍人招聘工作。

前半年由于受疫情影響，原計劃開展的現場招聘會全部暫停，線上服務進行跟進。為做好疫情防控常態化形勢下退役軍人就業創業工作，我局通過山西省退役軍人就業創業服務平臺提供了線上招聘、政策法規宣講、信息采集等欄目，積極推廣宣傳，便于我縣退役軍人及時登記相關信息，了解就業創業相關政策法規，獲取熱門招聘信息。

下半年，XX市退役軍人事務局于2020年10月21日，在市體育廣場舉辦“穩就業政策助力，保就業服務架橋”退役軍人金秋招聘月活動。招聘會提供了三百多個就業崗位，薪資待遇優厚。

三、提出的建議：

（一）出臺專項文件，具體指導基層落實退役軍人就業創業貸款優惠政策，建立以地方政府為主導，多部門協作，金融機構落實的機制，簡化工作流程。

（二）每年應劃拔臨時救助專項資金。根據上級有關規定，上年結余的優撫對象撫恤金可以留到來年用于臨時救助資金,希望財政部門能夠將結余撫恤金劃拔到我局用于臨時救助專項資金。

（三）強化宣傳教育。加強退役軍人思想政治和擇業觀念教育，幫助他們盡快實現角色轉換，順利融入社會，退役不褪色、退伍不褪志，繼續保持發揚人民軍隊的光榮傳統和優良作風，在社會主義現代化建設事業中再立新功、贏得全社會尊重。

（四）廣泛推動社會力量參與退役軍人服務工作。政府主導、部門主管、社會積極參與一直是雙擁工作的基本原則，但在社會參與方面，還很薄弱，需要政府加大宣傳倡導力度，廣泛推動企業、社會組織和人民群眾積極參與到退役軍人服務工作中去。

? 走訪困難退役軍人工作總結

根據縣委、縣政府有關文件精神，我辦高度重視這項工作，認真開展了進村入戶結對幫扶工作，現將工作開展情況匯報如下：

一、領導重視，廣泛宣傳動員

關于結對幫扶工作的通知下發后，我辦立即組織全體干部職工認真學習有關文件精神，從密切黨群干群關系的高度出發，動員干部職工積級參與這項工作。組織領導干部職工與困難家庭結為幫扶對子，并明確幫扶援助的內容、形式和時間，務求實效。并成立了由主要領導牽頭、機關全體成員參加的幫扶小組，將幫扶任務落實到每位領導干部職工的身上，并明確了責任人，保證幫扶到戶，措施到位。

二、深入走訪，了解情況

我辦在李學忠同志的帶領下，全辦10余名干部職工不同時間分別深入到不同結對幫扶對象家中進行走訪。特別是5月30日上午，我辦幫扶人員在李學忠同志的帶領下，到幫扶戶家吃團圓飯，拉家常和詢問他們在生產、生活方面的困難，詳細了解村情，理清幫扶思路；并積極做好政策宣傳與群眾思想工作，積極引導他們樹立勤勞致富、創業致富，自強自立的意識，增強他們對改革發展的信心，幫助他們提高素質，學會一技之長，增強就業本領和創業能力。在深入調研、統籌協調的基礎上，針對不同貧困戶制定了幫扶方案。

三、精心組織，務求實效?

?我辦把結對幫扶活動作為密切黨群干群關系、促進機關作風轉變的一件大事來抓，真正做到帶著感情、帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去。我們還隨時和幫扶對象保持聯系，做好幫扶記錄，及時掌握幫扶對象的生活情況、思想狀況。針對實際情況，制定幫扶目標，而且不斷完善幫扶工作的運行機制，堅持執行幫扶工作的聯系制度，根據幫扶對象的實際情況建立了相應的脫貧計劃，有針對性的開展工作。

結對幫扶工作雖然取得了一些成效，但工作中還存在一些問題與不足。主要有：一是干部職工結對幫扶形式比較單一，活動開展還不夠平衡，有待進一步改進;二是由于業務工作繁忙，安排和組織下去的時間次數還比較少;三是真正在政策、技術和市場信息等方面給予幫扶的東西不多。結對幫扶是一個長期的過程，一些工作方法和措施還需要我們去進一步加以改進。在今后的工作中，我們將按照縣委、縣政府的要求，發揚成績，糾正不足，把結對幫扶工作扎實做好。

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20xx年在學校的一次征兵宣傳活動中，熱血的軍營和帥氣的軍裝使我心生向往，所以在內心的驅使下我毅然決然地選擇了參軍入伍，投身于國防事業。2017年9月2019年9月服役于新疆軍區阿克蘇軍分區。在新兵期間，扎實刻苦，訓練中發揚不怕苦、不怕累的精神，積極參加各項訓練，身體素質和心理素質得到了顯著提高，完成了從一名大學生到一名合格軍人的蛻變，并在結訓考核中取得優異成績，榮獲先進個人。服役期間，常態化參與維穩執勤，維護駐地和平穩定。在的十九大召開之后，憑借大學生的身份和優勢，先后代表連隊和武裝部參加上級組織的十九大知識競賽，并且取得了第一名的好成績，并擔任連隊中的思想骨干和十九大宣講員。2018年參加陸軍百連萬人條令先行連建制連比武，在條令考核項目中在自身成績優異的情況下還幫助少數民族戰士學習條令、背誦條令，提升連隊整體比武成績。在2018年度評功評獎中榮獲優秀義務兵并被記嘉獎一次。2019年受營首長指派前往駐地學校擔負軍訓任務，在軍訓期間盡職盡責，所帶連隊在結訓考核中取得第一名，自己也被評為優秀教官。

退役復學后，在班級中，刻苦學習、參加各項活動、積極幫助同學、努力為老師分憂。在學校內，擔任2020級新生軍訓教官，配合學校領導和老師圓滿完成了新生軍訓任務。在學校武裝部內擔任宿舍管理組負責人，并配合老師完成征兵宣傳、學生軍訓等活動。

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人事檔案是中國人事管理制度的一項重要特色，它是個人身份、學歷、資歷等方面的證據，與個人工資待遇、社會勞動保障、組織關系緊密掛鉤，具有法律效用，是記載人生軌跡的重要依據。以下是小編為大家整理退役軍人的檔案怎么處理相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

一、退役軍人的檔案怎么處理

1、對于支付社會保障金和養老金的退伍軍人，檔案主要存放在社保局，于縣的檔案室

2、轉業到地方企業工作的轉業干部主要存放在縣就業和人才服務局；

3、事業單位退休干部退休后，以及政府安排的退役軍人，大部分檔案將存放在縣人力資源和社會保障局；

4、殘疾軍人和無工作單位的退伍軍人，其檔案主要存放在縣民政局檔案館；

5、農村戶籍的退役軍人、軍隊退休干部和自謀職業的退役軍人，其檔案主要存放在縣人民武裝部檔案館；

6、移交給中央企業、縣級直屬企業的檔案，主要存放在本單位或上級主管部門。

二、當前退伍軍人檔案出現問題的原因分析：

首先，業務能力不足。有些單位主管檔案工作，但能力和素質不夠強。他們通常不注意收集和整理必要的檔案材料，如晉升和晉升、立功和獎勵等。并且不能準確地發現檔案中的錯誤和遺漏。

第二，接觸層面狹窄。軍人的.檔案不會與軍人本人接觸。一些軍人認為這些材料已經被放入了檔案館。當他們換工作時，他們發現他們根本沒有安裝，而且現在很難糾正他們。

第三：動員頻率的加快。一些檔案工作者對一些軍人的檔案記錄了解不夠，特別是參加過重大軍事行動并受到表揚和表揚的優秀共產黨員，往往容易被人遺忘。

三、拓展：

1.制定背景

退役軍人個人人事檔案作為特殊檔案，不僅是個人軍旅的生涯的原始記載、退役安置和各項優撫政策落實的重要憑證；也是國家機關、企事業單位安置、選拔、考察任用退役軍人的重要依據。而在實際工作過程中，退役軍人檔案管理存在以下問題：一是檔案管理沒有明確的歸屬，散亂分布在街道辦事處、退役軍人事務部門、民政部門等單位，甚至因無處可存而在個人處保存；二是在退役軍人服務保障部門為服務對象提供公共服務的過程中，所涉及的優撫、安置、慰問、身份認定等檔案信息的日常管理也相對混亂，查詢、使用也不夠便利，通常需要在多個內部部門之間折返；三是由于退役軍人檔案管理、移交和交接沒有統一、有效的規范標準，導致在落實國家優撫政策時缺乏重要檔案原始憑證，甚至因此引發社會不穩定等現象。

鑒于此，深圳應貫徹落實黨的十九大提出的“組建退役軍人管理保障機構，維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業”要求，根據2021年深圳市退役軍人服務保障體系工作會議精神要求，推動退役軍人服務保障工作創新發展、系統發展、精細發展以及依法發展。亟需結合退役軍人服務保障“一人一檔”工作理念，制定地方標準《退役軍人檔案管理規范》（DB4403/T 225-2021）。

2.編制進程

2.11標準預研

2021年1月起，標準編制組開展了前期研究與資料收集工作，分析、匯總中國國內有關標準資料和文獻，探討該標準立項必要性、可行性及相關技術要點，為標準的編制奠定良好的工作基礎。

2.2.標準計劃

地方標準《退役軍人檔案管理規范》（DB4403/T 225-2021）是根據深圳市市場監督管理局《關于下達2021年第一批深圳市地方標準計劃項目任務的通知》文件制定，計劃編號為98號，由深圳市退役軍人事務局提出并歸口。

2021年4月，標準編制組討論并確定了標準的適用范圍和主要技術內容框架等，完成深圳市地方標準制修訂項目建議書的編制，并提交至深圳市市場監督管理局立項。

2.3.起草階段

2020年5—7月，根據資料調研成果，標準編制組搭建了標準基本框架，并完成標準初稿。

2020年8—9月，標準編制組就標準初稿組織了討論會，并經過多次內部溝通、討論及修改，形成標準征求意見稿。

2.4.標準征求意見

2021年9—10月，標準編制組采用函件的形式，征求深圳市退役軍人事務局、羅湖區退役軍人事務局、南山區退役軍人事務局、寶安區退役軍人事務局、龍崗區退役軍人事務局、龍華區退役軍人事務局、光明區退役軍人事務局、鹽田區退役軍人事務局、坪山區退役軍人事務局、大鵬新區退役軍人事務局、深汕特別合作區統戰和社會建設局的意見。編制組在收集、整理各方意見的基礎上，進行逐條處理，確定采納與否，形成征求意見匯總表。

2.5.發布實施

2021年12月30日，《退役軍人檔案管理規范》（DB4403/T 225-2021）由中華人民共和國深圳市市場監督管理局發布。[1]

2022年1月1日，《退役軍人檔案管理規范》（DB4403/T 225-2021）實施。

2.6.制定依據

地方標準《退役軍人檔案管理規范》（DB4403/T 225-2021）依據中國國家標準《標準化工作導則—第1部分：標準化文件的結構和起草規則》（GB/T 1.1-2020）規則起草。

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街道辦事處退役軍人服務站工作總結

2020年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。

一、堅持學習業務知識，不斷提高服務本領

工作一年來，不定期學習更新政策知識，扎實工作,熱情服務，精進業務能力。同時，按照區局安排，在五峰山賓館進行5天的封閉培訓。在就業創業、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業干部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優撫政策、智能化服務平臺的操作上進行深入學習。

　　二、認真完成全國退役軍人和其他優撫對象信息采集、辦理擁軍卡、光榮牌懸掛工作

2020年9月，濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策，以退役軍人信息采集系統為依托，聯網辦理擁軍卡。秉持認真負責的態度，對三個社區未采集人員進行全國系統精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統信息采集，其中和苑社區85人，全運村社區254人，西江華府145人。協助辦理跨區域信息轉移工作，共計165人，其中西江華府社區轉入135人，全運村20人，和苑10人，總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發放53枚，小小一枚光榮牌，溫暖了軍人、軍屬的心，讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。

三、積極參與全國示范型退役軍人服務站創建考核相關工作

按照街道退役軍人服務站“三個到位”要求，積極參與全國示范型退役軍人服務站創建考核相關工作，參與撰寫龍洞街道退役軍人示范站創建工作自查自評和文字介紹，撰寫轄區退役軍人事跡報告11篇。

四、廣泛開展慰問幫扶工作

截止到2020年12月，轄區內退役軍人共計484名，其中生活困難退役軍人1名（和苑）；殘疾優撫軍人11人（和苑1人、全運村5人，西江華府5人）。根據街道安排及時告知相關幫扶政策，為符合條件者及時申請救助。核實轄區內殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質、殘疾等級等多項基本信息，整理材料照片，協助進行換證工作，讓他們感受到組織的溫暖。

五、發放抗美援朝紀念章

2020年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年，根據區局安排，向抗美援朝志愿軍頒發“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年”紀念章。街道退役軍人負責人及社區工作人員、專職聯絡員，走訪慰問老兵，并為轄區2位抗美援朝老兵頒發“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年”紀念章，并開展事跡宣傳工作。

六、開展自主擇業軍轉干專項工作

目前轄區內共有自主擇業軍轉干30人，其中關系在轄區內的共計16人。2020年度對相應類別的自主擇業軍轉干部定期進行黨員關系確認、并為符合條件相關人員核對身份訂報、分批協助進行網上年度認證、CTID注冊、生物信息采集。

七、退役士兵公益崗申請和管理工作

按照區局工作部署和要求，街道退役軍人服務站嚴格落實區局下發的《關于加強和規范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則（試行）》和《歷下區退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區退役軍人事務局聯合企業和街道針對就業困難退役軍人及下崗失業退役軍人群體開發的專項救助崗位，目前轄區內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。

八、關于征集退役軍人個人榮譽物品相關工作。

為展現擁軍優屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據及匯總明細表。

九、開展年前走訪慰問送春節大禮包等相關工作。

年前對退役軍人及優撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯、福字、慰問信、手提袋等春節大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現了擁軍優屬的優良傳統。

十、配合社區共同開展相關工作

作為社區退役軍人聯絡員，長期駐社區，以各個社區為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區開展其他工作，在不平凡的2020年，有幸參與社區疫情防控，社區衛生城創建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區的工作，更加融入社區，和社區同事們共同成長。

回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優質服務的表率。

街道辦事處退役軍人服務站工作總結

為了更好地做好新時期退役軍人服務工作，街道退役軍人服務站堅持以XXX系列講話精神為指引，努力踐行“真心尊崇、真摯關愛、真誠相待、真情服務”的工作理念，突出在“真”字上下功夫，全面落實精準服務，取得長足進步。

黨建引領統起來。退役軍人組織關系落實到基層黨支部，口袋黨員數歸零。加強退役軍人黨員的教育管理學習，街道統一劃分小組、建檔落位、集中國共產黨課、專人管理等，做到人人有歸屬、活動必參加、學習常態化、徽章隨身戴、思想常匯報。全年退役軍人黨員“三會一課”參加率100%。通過一系列行之有效的措施，調動退役軍人黨員參加黨內組織生活的積極性和主動性，發揮了極其重要的引領作用。

夯實根基強起來。一是完善村級平臺建設，建立服務檔案。二是提高社區服務短板，筑牢末端服務根基。重點做好三件事：開好月例會、講好培訓課、發放明白紙。三是分門別類，厘清數據，做到底數一清二楚。完成數據從缺失到翔實、模糊到精確、混亂到有序的轉變。四是強化日常溝通，建立良性交流機制。把功夫用在平時，走進退役軍人家庭，貼近退役軍人心靈，談一會家長里短，聊一段軍旅往事，送一份溫馨祝福。

傳承本色正起來。一是充分體現尊崇感。做到掛牌有儀式、立功送上門、活動常邀請。二是挖掘紅色歷史，讓優秀的歷史傳承得以延續。三是宣傳身邊典型，記錄正能量事跡。點亮一顆星，閃耀身邊人。

搭建平臺聯起來。一是對接退役軍人與企業招聘平臺，及時發布崗位信息，跟蹤服務上門。二是量身定做創業就業平臺，共享退役軍人特長、興趣、愛好等信息。三是鼓勵個人創業，加快推動銀行與退役軍人的互動平臺，普曉優惠政策，審批發放創業貸款，增強主動作為、闖蕩江湖的意識。

互幫互助動起來。成立鴻軒鳳翥退役軍人志愿者隊伍。召集轄區人才資源，為退役軍人提供法律咨詢、政策解答、心理疏導、矛盾化解等免費服務。建立一對一、點對點幫扶機制。街道黨政領導、機關干部與困難退役軍人結對子，及時了解實際困難，主動上門服務，提出合理建議，最終解決困難。

“守正篤實，久久為功?！蔽覀儗⑻嵺`行服務理念，牢固樹立服務意識，切實維護合法權益，完善服務保障體系，真正揚帆起航、乘風破浪，勠力同心、砥礪前行，交出一份凝結著汗水的成績單。

街道辦事處退役軍人服務站工作總結

今年以來，在戴圩街道黨工委的堅強領導下，在邳州市退役軍人事務局的精心指導下，戴圩街道退役軍人服務站積極踐行“全心全意為退役軍人服務”的工作理念，堅持一手抓機構組建、一手抓日常工作，創新思路、強化擔當、攻堅破難，圓滿完成了各項重點任務，全街道退役軍人事務工作實現了良好開局?，F將戴圩街道退役軍人服務站工作總結如下：

一、領導重視，積極部署

戴圩街道黨工委高度重視退役軍人服務站體系建設，主要領導親自抓，迅速召開關于退役軍人服務體系建設的黨委會，通過甄選研討確定了鎮級和村級退役軍人服務站站長26位，確保每個退役軍人服務站有專人負責、專人做好服務工作。召開了退役軍人服務站掛牌、成立工作部署會，要求以真務實、履職盡責的作風，充分發揮街道、村兩級退役軍人服務管理工作站統籌協調作用，確保各項工作要求落到實處。

二、落實場地，建立機制

根據統籌安排，多方協調，各村退役軍人服務站均落實了方便退役軍人辦事的辦公場所。建立了村級退役軍人服務站工作制度、職能職責和服務承諾，健全了考核問責體系。將退役軍人服務管理工作納入村兩委班子考核和年度目標管理考核，嚴格考核結果運用，對不擔當、不盡責、不作為的村居，嚴肅追查問責，確保工作到位。

三、拓展思路，創新服務

一是結合退役軍人信息采集系統和村級服務站摸排情況，建立戴圩街道退役軍人信息數據檔案，確保能及時更新掌握全街道退役軍人的基本情況。二是通過走訪、慰問、主動詢問等方式建立培訓需求、創業就業、來信來訪等臺賬，分類施策，為退役軍人提供教育、就業、救助等方面的指導和幫助。

四、雙擁優撫，有序開展

1.懸掛光榮牌。通過對本街道退役及現役軍人懸掛光榮牌的活動進一步弘揚了擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，為增進黨群、干群關系，促進和諧穩定發展發揮了積極作用。

2.優撫對象年度核查。核查的主要對象是享受國家撫恤補助的各類優撫對象，目的是確認優撫對象實際狀態，對去世人員及時在優撫信息管理系統中做減員處理，對正常享受待遇的優撫對象進行核查并更新完善信息，確保系統數據與實際狀況吻合一致。

3.慰問困難退役軍人。在八一建軍節來臨之際，街道領導開展慰問建檔立卡困難退役軍人活動，走訪慰問72名建檔立卡困難退役軍人，向他們致以節日的問候并送上慰問品。

4.發放退役軍人“連心卡”。為最新退伍的17名退役軍人發放“連心卡”，一張張印有退役軍人服務中心電話的“連心卡”把黨和政府的溫暖送到退役軍人心頭，努力將退役軍人的疑問解答在基層，把退役軍人的困難解決在基層。

5.發放建國70周年紀念章。在中華人民共和國成立70周年之際，我街道對3位復員退役老軍人發放建國70周年紀念章，為他們送去了節日的祝福和無尚的榮譽。銘記歷史、致敬英雄，紀念章的頒發對于加強愛國主義教育，弘揚偉大革命精神、增強干事創業的凝聚力和感召力，都具有十分重要的意義。

6.組織優撫對象免費體檢。此次體檢包括街道內所有享受國家定期撫恤補助的傷殘軍人、參戰軍人、在鄉老復員軍人及因病因公犧牲軍人遺屬等優撫對象共計391人。優撫對象免費體檢工作不僅保障了優撫對象的身心健康，提高了優撫對象醫療保障水平，更讓優撫對象真切地感受到黨和政府的溫暖和關懷。

7.退役士兵社保接續工作。社保接續工作對象為本街道符合社保接續政策的轉業志愿兵（士官）和城鎮義務兵等人員，其中自謀職業退役士兵50人，政府安置退役士兵151人。對出現基本養老、基本醫療保險未參保和斷繳問題的，本人可持有效身份證件和相關退役證明，到服務站登記軍齡、填寫申請表和告知卡。服務站通過村級宣傳欄、張貼橫幅、電話告知、印發宣傳資料等多種渠道，提高退役士兵對政策的知曉率，動員積極參保，確保退役士兵社保接續工作有序開展。

五、存在的問題和不足?

自戴圩街道退役軍人事務站成立以來，優撫安置政策有效落實，各項工作順利推進，但還存在一些問題和不足，主要為：一是部分退役軍人利益訴求過高，穩控難度大。個別督辦信訪事項中的訴求和部分其他利益訴求因沒有政策依據而難以解決，加之社保接續過程中會出現已繳納人員心理不平衡現象，且涉軍上訪屬歷史遺留問題，頻繁上訪增加了穩控工作壓力。二是社保接續時間跨度長，人員核準難度較大。全面清理核查符合社保接續的退役軍人，涉及人員較多、時間跨度較長、空間跨度較大和安置原始文件資料缺失，導致逐人核查難度增大，這些問題不同程度影響和制約著退役軍人社保接續工作的有效落實。三是基層服務站基礎薄弱，工作推進難度大。鄉村兩級退役軍人服務站建立以來，基層服務工作人員力量不足，加之對優撫安置等政策學習不透徹，理解不到位，導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。

在2020年的工作中，戴圩街道退役軍人服務站將進一步完善退役軍人服務保障體系，加強服務體系建設，全面提升軍民融合水平，切實加強人文關懷力度，穩步開展矛盾化解風險工作，完善滿足退役軍人多樣化需求，全力保障軍人軍屬權益，用情、用心、用力做好退役軍人服務保障工作，不斷提高本街道退役軍人的滿意度和獲得感。

? 走訪困難退役軍人工作總結

一、積極開展走訪慰問，溫暖軍人之心

在春節和八一建軍節期間，積極開展走訪慰問活動，對全縣6個駐軍單位送去慰問品，并開展了書畫進軍營活動，進一步豐富了軍營文化活動;敲鑼打鼓為全縣61名榮立三等功及以上獎勵的現役軍人家庭送去喜報和慰問金;集中走訪了4000余名優撫對象，帶去黨和政府的溫暖。累計為6500余名優撫對象發放撫恤及生活補助4200余萬元。建國70周年前夕，為建國前老戰士發放紀念章219枚;走訪慰問老烈屬、老復員、建國前入伍老戰士、執行任務重大現役軍人251人，發放慰問金25.2萬元。

二、高標準懸掛光榮牌，彰顯軍人之榮

嚴格按照上級關于高標準懸掛好光榮牌的要求，多次召開鎮辦服務站站長會議進行安排部署，扎實推進光榮牌懸掛工作，確保光榮牌掛出榮耀、掛出尊崇。全縣符合條件的應懸掛人員19550人，已完成懸掛19442人，占比99.5%。為督促各鎮辦切實做好此項工作，由局班子成員帶隊，到鎮辦以隨機抽村、戶戶必到的方式，進行"回頭看”，對督查情況及時通報給鎮辦黨委，以此督促各鎮辦切實整改存在的問題。

三、健全服務體系建設，打造軍人之家

高標準完成了縣退役軍人服務中心建設，設置了政策咨詢室、接待受理室、服務大廳等科室，人員、內配設施等已經基本到位。服務大廳設置窗口6個，并制定了首辦負責制、一次辦好等工作制度。

全縣12個鎮辦、642個村(社區)均已掛牌成立了退役軍人服務站，鎮辦服務站共配備人員39名;制定下發了服務站的建設標準，召開了鎮村服務體系建設現場觀摩推進會，鎮辦退役軍人服務體系建設基本實現了"有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”、全覆蓋的"五有一覆蓋”目標。截至目前，已有150余個村的退役軍人光榮榜已經上墻，進一步營造了當兵光榮的社會氛圍。

四、穩妥推進保險接續，維護軍人之利

成立了工作專班，召開了工作專班人員協調會議，各部門認領了工作職責;結合實際情況，制定了通俗易懂的明白紙;對符合政策退役士兵的軍齡、斷繳(欠繳)時間段進行了核實，對開除、除名等特殊情況進行了認定。前期的準備工作已經基本完成。經初步摸排符合政府安排工作的退役士兵2153人，初步核查出斷繳(欠繳)基本養老保險人數950人，醫療保險人數357人，已經辦理退休的152人;專項公益性崗位共計321人，其中斷繳(欠繳)人員261人。截至目前，我縣共錄入606人，受理606人，初審606人，通過初審的人員均形成了一人一檔。

五、銘記革命英雄和烈士，增強愛國之心

優撫對象朱彥夫同志榮獲"人民楷?！眹覙s譽稱號，成為全縣人民的驕傲;籌備了國家烈士公祭日儀式，成為全縣開展愛國主義教育的重要組成部分;積極參與朱彥夫黨性教育基地的改造提升工作，創建成為全市退役軍人教育實踐基地。

六、退役軍人就業創業工作卓有成效

嚴格按照程序和要求，對46名轉業士官的檔案成績進行了審核和公示，目前即將進入選崗階段;接收安置軍轉干部2人;接收秋季退役士兵89人，組織召開了退役歡迎會，并組織他們參觀了合力泰等4家縣內上市企業，組織部分秋季退役士兵到山東鋁業職業學院進行培訓，為他們更好就業奠定了良好的基礎;聯合人社局召開退役軍人專場招聘會3次，累計1500余人次參加，為廣大退役軍人提供了更加廣闊的就業平臺。

2020年工作打算

2020年，我們將堅持"真關心、真管理、真管教”的總體思路和服務退役軍人這一根本理念，認真落實各項政策，著力解決部分重點人員，確保各項工作順利開展和經濟社會發展大局穩定。

一、全面落實各項優撫政策

認真學習并貫徹落實《退役軍人保障法》及配套文件政策，確保各項政策落地落實，切實維護退役軍人的合法權益;扎實開展特殊困難退役軍人和優撫對象的困難幫扶工作;繼續做好部分退役士兵社會保險接續工作。

二、扎實開展走訪慰問工作

在春節、八一等重要節日，扎實開展走訪慰問優撫對象工作，著重走訪慰問立功受獎軍人;積極開展雙擁工作，密切軍民聯系，進一步弘揚軍民一家親的優良傳統。

三、認真做好安置和就業創業工作

認真履行安置程序，全力做好轉業士官的安置工作，確保不留后患;扎實開展就業創業培訓工作，保障自主就業退役士兵的就業問題。

四、進一步基礎設施建設

一是進一步完善縣鎮村服務體系建設，計劃投資30萬元，新建縣退役軍人服務大廳;二是提升完善縣革命烈士陵園，計劃投資50萬元，修繕革命烈士紀念塔基座塌陷，對綠化等基礎設施進行全面提升;三是將朱彥夫黨性教育基地創建成全省退役軍人教育實踐基地。

? 走訪困難退役軍人工作總結

根據通知要求，現將區退役軍人事務局xxxx年工作總結和xxxx年工作計劃報告如下：

一、工作總結

今年是我局的開局之年，區退役軍人事務局全面貫徹落實XXX關于退役軍人工作的重要指示精神，以服務管理退役軍人為中心，以深化改革為動力，緊緊圍繞“構建服務體系”和“落實權益保障”兩條工作主線，堅持穩中求進的工作總基調，改革創新，著眼長遠，綜合施策，推動退役軍人事務各項工作全面發展。

???（一）銘刻初心，奮起征程勇擔使命。認真學習貫徹XXX新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及XXX關于退役軍人管理服務工作相關論述，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，圍繞“領悟初心使命，堅定黨性修養，樹立良好作風”，狠抓干部隊伍建設，同時加大宣傳力度。加強對退役軍人的思想引領、教育管理和關心關懷，增強退役軍人黨員意識，確保退伍不褪色不褪志、離軍不離黨不離心，始終聽黨話、跟黨走。

（二）完善職能，健全組織管理體系。一是按時完成機構改革工作?！叭ā币幎ㄏ掳l后，按照區委編辦、區委組織部通知要求，及時完成了轉隸人員和相關經費劃轉工作，并嚴格按照局內設機構設置情況選配科室負責人，確保工作穩步有序開展。二是加快推進退役軍人服務保障體系建設。加快建立“區、街道、社區”三級退役軍人服務保障體系，形成橫向到邊、縱向到底的全覆蓋服務保障網絡。xx區退役軍人服務中心及xx個街道xxx個社區（含籌委會）退役軍人服務站均已掛牌。三是建立健全各項規章制度。制定了《x市xx區退役軍人事務局規章制度匯編（試行）》、《x市xx區退役軍人事務局財務內部控制制度（試行）》等規章制度，進一步規范了工作秩序秩序。四是強化干部隊伍建設。局黨組深入開展“形式主義、官僚主義”問題集中整治，嚴格對標自查整改，防止“四風”隱形變異問題反彈，充分利用中心組學習、“學習強國”和“蓉城先鋒·黨員e家”學習平臺，不斷強化黨員干部的理論水平和工作能力。

（三）細化服務，做好各類權益保障。一是做好重點優撫對象服務工作。認真落實優撫對象撫恤定補自然增長政策，按時發放優撫資金，確保黨和國家優撫政策落實到位。截止xx月，全區共為xxxx名重點優撫對象發放各類優撫經費xxxx余萬元，為xxx人次實施xx萬余元醫療救助。認真落實x市關愛援助基金救助政策，先后為xx名因重病致困的退役軍人申請了關愛援助基金xx萬元。成立xx區退役軍人關愛援助專項基金，進一步加大救助力度。二是認真落實企業軍轉干部各項待遇。及時申請企業軍轉干部生活困難補助金和個人代企業繳納的基本養老金，完成了事業單位企業化管理軍轉干部有關補助金的核算上報工作。共發放生活困難補助金xxx萬余元、住院醫療費xx.x萬元、代繳失業養老醫療金x.x萬元。三是做好軍休管理服務工作。按要求落實軍休干部各項待遇，重點做好軍休干部的醫療保障工作，及時開展走訪慰問活動，適時組織軍休干部的文化體育活動。全年組織各類集體活動xx次，完成了軍休干部的體檢、療養等工作，得到軍休干部的集體好評。四是扎實做好安置工作。加強政策宣傳，確保退役軍人及時了解相關政策，辦理相關手續，已接受xxx名復員干部和自主就業退役士兵。堅持公開公平公正，陽光安置，著力構建接收、安置、就業、問效、管理的閉環服務管理機制，目前，正全力抓好轉業干部和退役士官移交安置工作。五是做好就業創業服務。落實教育培訓政策，搭建就業創業服務平臺，探索建立就業培訓基地，推動企業吸納更多退役軍人就業。共組織x場“退役軍人專場招聘會”，邀請xx家民營企業參與，提供崗位xxx余個，達成意向xx人次。組織退役軍人進行招生考試工作，x名退役軍人報名考試。

（四）扎實推進，按時保質做好階段性任務。一是扎實開展信息采集工作。廣泛宣傳政策，全區設置xxx個信息采集點，確保宣傳欄和采集點覆蓋到所有社區。共采集退役軍人、現役軍人家屬等xx類人員信息xxxxx余條，并順利完成信息采集、交叉比對、校核任務。二是認真做好社保接續工作。社保接續工作工作政策性強、涉及面廣、關注度高。我局組織專人專班，一方面加大宣傳力度，提高社會知曉度，一方面講清政策，耐心接待來訪退役軍人。制作了xx幅展板，印制、粘貼了xxxx份公告，在全區設置xx個受理點。目前，xx區符合補繳條件的摸底人數約xxxx人，系統錄入xxxx余人。三是組織“八一”慰問。召開了區級軍政座談會，組織全區開展各層次走訪慰問活動。按照“普遍走訪、重點慰問，物資鼓勵、精神激勵”的原則，以“四個一”的工作標準，努力實現駐區部隊、各類復退、現役家屬慰問全覆蓋。共慰問各類優撫對象xxxxx人次，駐區部隊xx家，發放慰問金xx萬余元、慰問品xx余萬元。四是積極做好烈士紀念設施保護工作。積極做好院山坡烈士陵園保護工作，將烈士陵園列入民生項目進行重點打造。制作了陵園雕塑墻，豐富完善了紀念館展品。充分發揮陵園紅色革命和愛國主義教育功能，首次在“x.xx烈士公祭日”組織全區黨政機關干部xxx余人向革命烈士敬獻花籃活動。今年，陵園已接待單位團體xx多家、烈士家屬xx批次、各類院校xx場次、社會各屆群眾x萬余人。五是開展懸掛光榮牌工作。組織了區級“懸掛光榮牌啟動儀式”，按照“不漏一人、不落一戶”的原則，為全區烈屬、軍屬和退役軍人等家庭統一懸掛光榮牌。全區共懸掛光榮牌xxxxx余塊。六是光榮返鄉老兵接待工作。從x月x日開始，在x東站西廣場設立了光榮返鄉老兵接待站，懸掛了歡迎標語和宣傳墻，設置接待休息區，免費提供礦泉水、面包、方便面、臨時醫療，政策咨詢、中轉協調、接送站等服務，共接待退役軍人及家屬xxx余人次。

二、工作計劃

以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，構建科學規范的組織管理體系，著眼長遠加強頂層設計，立足當前解決突出問題，綜合施策、持續發力，推動我區退役軍人工作全面發展。

（一）完善退役軍人保障體系。健全組織管理體系，配強“兩站一中心”工作力量，規范工作職能，將優化服務保障作為體系建設的關鍵著力點，突出面對面、一對一服務，努力為退役軍人提供高效、優質、便捷的服務。

（二）做好重點優撫對象幫扶解困工作。為重點優撫對象落實各項撫恤補助，做好醫療補助工作，重點解決好參保、大病醫療救助問題。加強區退役軍人關愛援助專項資金管理，提高基金使用效能，讓基金在陽光下運行、讓關愛在幫扶中體現。

（三）做好退役軍人接收安置工作。做好軍轉干部及退役士兵接收安置工作，做好退役軍人的就業、創業服務工作，做好退役士兵職業教育和技能培訓工作；按省廳下達計劃，做好年度軍隊離退休干部及軍隊無軍籍退休職工接收安置工作。

（四）開展退役軍人就業創業工作。加強創業意向摸底，結合退役士兵就業意向適時舉辦退役士兵技能和創業培訓班，提高退役士兵職業技能和自主創業的能力；搭建就業服務平臺，結合退役軍人特長，對接更多優質企業，搭建雙向選擇服務平臺，召開退役軍人暨家屬專場招聘會；建立常態長效機制，建立退役軍人求職需求與企業用工需求信息庫，開展一對一精準對接，提高就業質量。

（五）妥善解決退役軍人歷史遺留問題。對應安置未安置、安置后非個人原因末上崗、安置后下崗失業再就業困難等具體情況進一步分類梳理，加大歷史遺留問題化解力度，切實把落實政策作為治本之策，切實維護好廣大退役軍人合法權益。

（六）做好軍人褒揚工作。全面提升優撫待遇，及時兌現烈士褒揚金、一次性撫恤金和烈士遺屬撫恤金，確保烈士遺屬醫療和生活待遇落實到位。大力弘揚英烈精神，努力營造尊崇英烈的濃厚氛圍，加強烈士陵園管理和改造提升，在現有基礎上，陵園增修綠地景觀、室外連廊、多功能廳、停車場等基礎設施。

? 走訪困難退役軍人工作總結

為繼續鞏固和深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進一步轉變工作作風、密切干群關系、提升服務成效，根據《退役軍人事務部關于建立常態化聯系退役軍人制度的通知》（退役軍人部發〔2020〕x號）和《**省退役軍人事務廳關于建立常態化聯系退役軍人制度深化“三服務”活動的通知》（x退役軍人廳發〔2020〕x號）精神，結合我局工作實際，制定本方案，具體如下：

一、總體要求

以**x新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，以“全心全意為廣大退役軍人和其他優撫對象服務”的政治責任和當好“擁軍、為軍、強軍、興軍”建設排頭兵的政治擔當，切實幫助解決駐甬部隊、退役軍人、軍創企業和基層的實際問題，進一步暢通溝通渠道、豐富服務內容、強化情感認同，高水平推進我市退役軍人事務領域治理能力現代化，確保我市退役軍人工作始終走在前列。

二、活動內容

（一）建立常態聯系制度。全面貫徹踐行黨的群眾路線，堅持實踐導向和基層導向，密切軍政軍民關系，深入工作一線，全方位多形式服務部隊、服務退役軍人、服務基層。

1.聯系對象。市局領導班子成員聯系x—x個縣，聯系x—x名退役軍人、x—x家退役軍人創辦的企業。其他人員結合實際，按照全員參與的原則，每人至少聯系x名退役軍人，各單位（處室）至少聯系x—x家退役軍人創辦的企業。重點聯系功臣模范和傷殘、參戰參試、烈士遺屬、特困退役軍人以及信訪矛盾突出人員。

2.聯系節點。對重點聯系對象，至少每季度聯系一次、每年走訪一次，確保聯系的經常性。在聯系對象工作生活中遇到困難、發生重大變故和“八一”、“春節”等重要慰問節點，應及時進行走訪聯系，盡心盡力紓難解困，做好慰問工作。

3.聯系方式。在做好與聯系對象面對面交流的基礎上，積極推行“互聯網+退役軍人服務”，注重依托退役軍人信息服務平臺，通過電話、短信、微信、網絡視頻等方式，提高互動頻次，確保聯系對象遇事能及時聯系、情況能及時了解、意見能及時反饋。

（二）優化服務方式內容。牢固樹立以人民為中心的工作導向，主動問需、問計、問急于部隊、退役軍人、基層，著力提升服務水平，著力解決部隊、軍人軍屬最關心最現實的利益問題。

1.服務駐甬部隊。以全國雙擁模范城創建工作為契機，積極落實軍地互提需求、互辦實事的“雙清單”制度，主動深入駐甬部隊和基層連隊，實時了解掌握部隊官兵面臨的實際困難和問題，通過創新推進隨軍家屬“互聯網+”靈活勞務等一系列新方法新模式盡最大努力幫助部隊解決痛點、難點問題；同時與駐甬部隊聯合開展安置培訓和“政策進軍營”活動，宣講轉業安置政策和辦法，形成良好的互動溝通機制。

2.服務退役軍人。做好政策宣講，及時向退役軍人宣傳**x新時代中國特色社會主義思想、黨的路線、方針、政策，中央和寧波有關退役軍人的政策措施，為聯系對象釋疑解惑，幫助聯系對象了解政策。提前了解掌握聯系對象的思想狀況，及時溝通協調，在思想上多關心、生活上多關愛、政治上多關懷，為退役軍人提供更多更好的人性化、個性化服務，并對生活困難的退役軍人給予幫扶。努力摸清軍創企業底數，幫助協調各項惠企政策落地實施，盡心盡力幫助軍創企業解決疫情防控和復工復產期間遇到的問題困難。

3.服務基層干部。以開展“基層基礎基本建設年”活動為契機，結合“最多跑一次”改革，積極采取有效措施，減輕基層負擔，激發基層活力，真心實意關心基層干部，為基層干部成長成才創造條件。通過深入一線體驗基層干部工作，及時了解退役軍人各項政策落實情況，全面掌握基層行政機構和服務體系建設運行狀況，動態跟進各地“新時代楓橋式退役軍人服務中心（站）”創建工作，積極聽取基層退役軍人工作者的意見建議，加強業務指導和工作督促，推動“五有”要求落實，切實提升服務保障水平。

（三）完善問題解決機制。堅持問題導向，弘揚求真務實作風，秉持改革創新精神，以建立健全信訪工作領導包案和下訪約訪制度為切入點，開拓進取，久久為功，著力在解決退役軍人事務熱點重點難點問題上有新突破新收獲。

1.強化問題篩選。圍繞領導關切、社會關注、退役軍人關心以及工作中遇到的熱點重點難點問題，建立問題篩選機制。堅持依法依規，對不符合法律法規、政策規定和中央與省委、省政府決策部署精神的訴求，予以耐心解釋說服；對在法律法規和政策規定允許范圍內的訴求，嚴格按照程序解決。堅持實事求是，對于合理訴求要盡力而為、量力而行，既敢于擔當、善于創新，又避免空口許諾、大包大攬。

2.建立工作專班。按照“一項重點任務、一個工作專班、一套服務機制”的要求，配強重點工作任務專班力量，推進內部工作流程再造，完善重點工作定期研究匯報制度。要壓實解決問題的主體責任，及時回應下級部門訴求，做好個性化問題和區域性問題化解。努力在全局營造爭相服務、比學趕超的濃厚氛圍。

3.優化制度環境。堅持舉一反三、以點帶面，定期對各類問題進行匯總分析，對共性問題作全面梳理、深入分析，聚焦問題背后的制度原因和政策規定，及時補齊制度短板，及時填補政策空白，努力推動共性問題制度化解決。對基層經驗做好深入挖掘、總結推廣，推動服務成果和基層經驗轉化為決策成果和制度成果，進一步優化政策執行的制度環境。

三、工作要求

（一）提高思想認識。深刻認識聯系退役軍人、深化“三服務”對落實和健全黨的領導制度的重大意義，積極宣傳聯系退役軍人和“三服務”活動的進展情況和實際成效。通過專題研究部署，通盤考慮、統籌安排，合理分配時間、地點、人員、事項，形成齊抓共管、分工協作工作機制，推動廣大干部職工發揮主體作用。

（二）注重質量實效。堅持問題導向、實踐導向、效果導向，主動向困難多、問題多的地方傾斜服務力量，嚴禁“為走訪而走訪”，堅決不做表面文章，堅持精準高效地把服務落實到部隊、退役軍人和基層的急需處，努力以過硬作風做好“三服務”工作，切實提高服務質效，不斷提高聯系對象的信任感、尊崇感和滿意度。

（三）強化督查落實。將聯系退役軍人、深化“三服務”情況納入年度考核重要內容，作為全面檢驗干部職工作風、能力、水平的試金石，與干部年度考核、選拔任用、激勵約束、問責追責結合起來。通過采取明察暗訪、媒體監督、隨機抽查等方式，加強對活動落實情況的檢查指導，及時展示活動成果和典型人物風采，確?；顒釉鷮嵧七M，推動廣大干部職工在活動過程中增強本領、錘煉能力、激發干勁。各地、各事業單位、各處室于x月**日前將聯系對象名單上報局辦公室，各地、各事業單位僅需上報領導班子成員的聯系對象名單。今年工作開展情況，分別于x月**日和**月**日前報局辦公室。

? 走訪困難退役軍人工作總結

一、基層巡察工作中存在的主要問題侯衛東官場筆記

（一）巡察認識不夠到位。巡察工作中，雖然巡察組和被巡察單位之間能協調配合，認真對待巡察工作中發現的問題。但由于巡察機制體制等原因，巡察組及被巡察單位個別人員思想認識不到位，至使巡察工作難以向更深層次推進。一方面，個別巡察人員存在為難情緒，礙于情面，放不開手腳，參與的積極性、主動性不高，不敢做到真巡察、硬巡察，存在蜻蜓點水的現象。另一方面，被巡察單位個別領導把巡察工作誤認為是對其日常工作的例行檢查，對巡察組的工作存有戒備心理，只把工作成績展現給巡察組，有意避開工作中的不足之處，甚至行動遲緩，落實不力，造成巡察效力難以很好發揮。

（二）巡察談話不夠深入。個別談話是巡察發現問題的主要方式之一，但是由于有的巡察組談話的方法技巧單一，談話的針對性不強，導致巡察單位部分職工出現：有的原則性不強，怕得罪人，不愿講真話；有的對巡察組缺乏信任，擔心打擊報復，不敢講真話；有的認為巡察組解決不了問題，缺乏信心，不便講真話；有的職工本身就存在違紀違法問題，擔心意外，不肯講真話。這些現象直接影響了巡察工作發現問題的效果。

（三）巡察人員素質不齊。巡察工作由于時間緊、任務重，專業性強，紀律嚴明，對巡查人員的素質要求特別高。巡察組人員來自不同的單位，部分人員專業水平不高，未接觸過巡察相關工作，缺乏業務知識的掌握，政治素質也未受過檢驗。未經過系統性、規范性培訓，因此，有的巡察人員在了解問題、發現問題、研究問題及照章辦事、謙虛謹慎等方面還存在一定差距，影響了巡察工作效率。

（四）巡察方法創新不足。巡察是一種自上而下的監督方式，現行的巡察方法主要是聽取匯報、述職述廉、列席會議、開座談會、個別談話、查閱檔案、受理舉報、實地調研、交換意見等，這些方法在發揮作用的同時，也存在著局限性和不適用性，不能滿足于發現問題的需要。巡察組是按方案進行巡察的，被巡察單位事先會按照巡察要求準備了基礎性工作，致使巡察組獲得的一手資料有些失真，影響了巡察效果。另外，巡察內容全而不精。集中巡察工作幾乎涵蓋了黨的建設、廉政建設等方面內容，導致針對性不強，使巡察早發現、早提醒、早反映、早制止的職能作用不突出。

（五）巡察氛圍不夠濃厚。巡察工作是一項政治性、業務性、紀律性很強的工作，除了巡察公告、巡察動員、巡察交流等動態工作進行媒體宣傳外，其他都未在一定的范圍內進行公開。除了巡察辦、巡察組、巡察對象等小范圍知曉巡察工作外，社會知曉率不高，人人參與巡察監督的氛圍不夠濃厚，導致巡察工作中問題線索渠道少，問題發現不全、不深，影響著巡察工作質量。

（六）巡察機制不夠明確。一方面，工作機制不暢，當前巡察工作實行 黨委統一領導、巡察辦組織協調、有關部門共同參與 的領導體制和工作機制。但相關監督部門的協調配合機制尚未健全，在協調配合還有不力現象，制藥著巡察工作的開展。另一方面，巡察辦人員編制尚未明確，體制尚未順暢，工作人員均為臨時抽調，在組織、協調、督查、服務、保障等工作中還有不便之處。

二、基層開展巡察工作的對策建議

（一）提升巡察工作認識。巡察工作的目的是及早發現和解決問題，做到防微杜漸。十八屆中紀委第七次全會明確指出，要堅持從嚴治黨，深化政治巡視，實現黨中央一屆任期巡視工作全覆蓋，深入開展 回頭看 ，創新方式方法，巡視和巡察有機銜接，利劍作用充分彰顯。要總結提煉黨的十八大以來巡視工作經驗，把巡視創新實踐固化為制度成果。因此，要多種方式加強宣傳和教育，使巡察干部充分把握巡察工作的方向、大局和原則。在履行巡察工作職能時，以中央、省、市出臺的巡視（察）工作規章制度為指南，嚴格落實好《中國共產黨巡視工作條例》提出的堅持黨要管黨，從嚴治黨的原則。被巡察對象要真正從思想上形成共鳴，認識到巡視工作的重要性，全力配合巡察組工作，不怕暴露問題，敢于自我揭短，將領導干部特別是一把手的從政行為置于黨組織和廣大干部群眾的有效監督之下，強化事前、事中監督，實現關口前移，正確行使手中權力。

? 走訪困難退役軍人工作總結

參加工作以來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正自己工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在鄉各級領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。現將這一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。自參加工作以來本人一直負責愛國衛生和退役軍人工作。各項取得工作有一定的成績，但也有很多不足和差距。本年度工作具體落實如下：

1、這一年我就自己承擔的工作愛國衛生專項行動方面，我努力落實好以下七個專項行動：“清垃圾、掃廁所、勤洗手、凈餐館、常消毒、管集市、眾參與”。具體措施做到：

首先，“清垃圾”，做到裸露垃圾全消除。全面鄉內交通沿線裸露垃圾，扎實推進村莊清潔行動，因地制宜開展生活垃圾治理、推進垃圾分類，加強垃圾無害化處理、資源化利用，實現城鄉環境整潔干凈。各項工作有一定的成績，但也有很多不足和差距。

其次，“掃廁所”，做到鄉鎮內公共廁所全達標。持續深入推進“廁所革命”，全面消除城鎮旱廁，努力推動學校廁所建設達標、農村公廁提質達標，加強公廁運維管理，確保所有公廁達到“三無三有”標準；

第三、“勤洗手”，做到公共場所洗手設施全覆蓋。對學校、醫療機構、廣場等重點公共場所洗手設施進行全面建設和改造升級，不斷提升規范化管理水平，確保數量充足、質量達標、管理到位、經久耐用。

第四“凈餐館”，做到餐飲環境衛生全達標。著重管理學校食堂和街道餐館，加強餐館里從業人員健康管理，規范食材配送過程，不斷改善餐飲服務環境衛生條件，確保餐飲 放心、安心、舒心。

第五，“常消毒”，做到公共場所清潔消毒全覆蓋。推進常態化清洗消毒，嚴格落實疫情防控要求，努力打造衛生安全、公眾放心的公共場所。

第六“管集市”，做到農貿市場環境衛生全達標。全力整治農貿市場環境衛生，強化交易監管，保障食品安全，實施標準化農貿市場示范工程，著力打造整潔、安全、放心的現代化農貿市場。

第七，“眾參與”，推進健康文明生活方式全民參與。走村進戶，動員群眾，充分發動人民群眾積極主動參與，開展愛國衛生大掃除活動，提高人民群眾的健康文明意識。

2、退役軍人方面的工作，我一直做到政策落實到位，通知工作到位，讓退役軍人滿意，讓他們感到國家的重視，他們的付出牢記人民心中。做到以下工作職責：

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。作為一名剛步入鄉鎮的新人，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民群眾服務的本領。工作以來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。而且時代在變化，工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這一年里我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。

1、認真學習黨的各種重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習“創先爭優”，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

2、認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。學習到了許多工作方法，與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓、會議，通過執法培訓，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

3、認真學習法律知識。作為辦公室人員需要負責處理各種文件，結合自己的工作實際特點，利用業余時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認真完成工作任務。

我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。不管是在辦公室，還是平時工作都要加強自身學習，提高自身素質，積累工作經驗，改進工作方法，向周圍的同志學習，注重別人的優點，學習他們處理方法，查找不足，提高自己。

最后還是感謝，感謝領導和同事的支持和幫助，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟，業務知識不夠全面等等，在今后的工作中我要積累經驗教訓，努力克服缺點，在工作中磨礪自己，盡職盡責的做好各項工作。

? 走訪困難退役軍人工作總結

光明社區退役軍人服務站始終以爭創學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，扎實推進各項政策，較好的完成各項工作?，F將六月份以來服務站的工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）服務站標準化建設方面

按照上級文件精神我社區退役軍人服務站配備了站長及一名專職工作人員，人員到位率100%,服務站做到了門前有牌子、室內有冊子、墻上有制度、柜中有檔案。還設立了服務場所。

二、基礎工作

我站按照退役軍人服務站建設運行標準，完善了政策落實、工作例會、業務培訓、臺賬管理、溝通聯絡等工作制度，開展走訪慰問、幫扶解困、權益保障等服務。

（一）宣傳教育工作

我社區采取了宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式，開展擁軍優屬等一系列活動。并通過社區會議傳達到社區干部和群眾，在轄區內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。

（二）雙擁工作

我社區非常重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，我社區共有優撫對象15人，按人員類別60周歲以上農村籍退役5人，病故軍人遺屬1人，殘疾軍人7人，軸礦開采軍隊退役人員1人，在鄉復員軍人1人。在“八一”建軍節期間深入走訪慰問退役軍人戶，了解退役軍人的生活實際，給予及時幫助和關懷，并給每戶都送去了聯系卡。

（三）優待撫恤工作

我社區領取優撫補貼60周歲以上農村籍退役軍人5人，為確保優撫對象的撫恤金和生活補助核查準確無誤。今年以來我站對全部的退役軍人詳細信息進行了準確采集并動態更新。對所有服務對象發放了“光榮之家”掛牌，共計357人。

（四）信訪維穩工作

我站積極摸排重點人員和維穩工作，牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，今年我站未接到上訪案件，也未發生群體上訪事件。

三、存在的困難和問題

（一）服務退役軍人質量不高。由于退役軍人事務部門新成立，各項制度未健全，因此僅僅依靠政策、程序區辦理，處理方法、思路不開闊，就會導致滿意度不高。

（二）大部分退役軍人年齡結構大，有些生活困難，但又不符合救助政策，沒有解決途徑。

四、今后的工作打算

（一）按照上級單位的指示和要求，扎實有序做好我社區轄區內退役軍人保障的各項工作，做好退役軍人信息的采集和光榮牌懸掛常態工作。

（二）繼續完善我社區退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發，努力把我社區退役軍人服務站各項工作做到最好。

? 走訪困難退役軍人工作總結

x鎮共有x個行政村x個社區，截止目前，共采集退役軍人信息xxx人，其中享受各類補貼對象xxx人，包括“三屬”x人，傷殘軍人xx人，老復原軍人x人，帶病回鄉xx人，參戰參核xx人，xx周歲農村籍退役士兵xx人。x鎮退役軍人服務站自xxxx年x月掛牌運行以來，以爭創學習型、服務型、效率型站所為目標，認真履行工作職責，較好的完成了上級賦予的各項工作任務，現將一年以來的工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）宣傳教育。我鎮采取設立宣傳欄、懸掛標語、LED電子屏、發放宣傳資料等多種形式，開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮村會議，層層傳達到轄區每一名干部和群眾，在全鎮范圍內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。

（二）慰問撫恤。x鎮黨委、政府多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作，采取在“八一”建軍節、春節前召開座談會、發放慰問金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。

（三）信息采集。去年以來，服務站對全鎮范圍內的退役軍人詳細信息進行了采集，摸清了基礎數據，按照市退役軍人事務局的安排，對鎮內所有退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。

（四）信訪維穩工作。我鎮主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩工作，要求各村（居）站站長提供政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向，帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前，我鎮沒有出現過x例退役軍人越級上訪問題。

（五）退役軍人服務站標準化建設。我鎮嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準，扎實開展鎮、村服務站創建工作，按照雙流區黃水鎮服務站創建標準及資料目錄，安排專職人員認真開展資料歸集、分類、整理工作，基本上形成了能詳實記錄工作軌跡，可以備查的基礎資料，努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。

二、工作中存在的問題

（一）人員力量較少。x鎮退役軍人服務站自成立以來，一直只有x名退役軍人負責人處理全鎮退役軍人事務，而且平時還要兼顧駐村工作、財務工作和機關后勤，各項工作檢查應接不暇，導致很多退役軍人方面的工作雖能按時完成但質量不高。

（二）硬件基礎薄弱。鎮、村兩級服務站沒有專門用于處理退役軍人工作的電腦和打印機及其他相關設備，導致工作效率低下。

（三）業務水平不高。退役軍人服務站是新生事物，服務的對象比較特殊，專業知識和政策水平要求較高。我鎮、村兩級服務站辦事員大都沒有接受過專門的培訓，對退役軍人政策的解讀不通透、對退役軍人思想的引導有偏差。

（四）無日常工作經費。退役軍人服務站是新成立部門，暫無相關工作經費，而我們現在開展的每一項工作基礎信息都來自村（居），無待遇保證，村（居）對我們工作有一定看法，執行力不夠高。

三、今后工作打算

（一）按照市退役軍人事務局的工作指示和要求，扎實有序做好我鎮轄區內退役軍人各項保障工作，做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態化工作。

（二）繼續開展鎮、村兩級每月定期上門走訪慰問重點有福對象和生活困難退役軍人，及時幫助他們解決生活上的困難，做好優撫對象的關心關愛工作。

（三）繼續完善我鎮退役軍人服務站各項職能建設，不斷朝著建設高標準、高效率、高質量，工作成績顯著的方向出發，努力把我鎮退役軍人服務站各項工作做到最好。

? 走訪困難退役軍人工作總結

退役軍人抗擊疫情事跡篇1<\/h2>

靳__，1986年出生，2009年大學畢業，同年12月入伍__軍區某部隊，2012年退役在新區__街道__社區，2019年擔任社區黨總支副書記。

新年伊始

一場沒有硝煙的戰“疫”

取代了原本春節該有的爆竹煙火

靳__巾幗不讓須眉

成為這場戰“疫”中一名最美的逆行者

披著朝霞出門，踏著夜色歸家

靳__是一名退役軍人，一名共產黨員，同時也是一名4歲孩子的媽媽。臘月二十八的防控工作緊急會議后，靳__果斷取消休假，組織在連社區工作人員第一時間走上防疫一線。面對5951戶健康狀況未知的居民，電話聯系、上門排查、登記信息、張貼派發防疫宣傳資料、送消毒液、買菜送菜……樣樣事情她都沖在了最前面。依托“互聯網+”大數據平臺和技術，采取“線上+線下”相結合的工作模式，構筑起強大的社區聯防聯控、群防群控機制。每天她忙碌的身影都會穿梭在轄區各處，在最短時間里掌握了居民返連的情況和詳細信息，及時開展居家隔離，把風險控制在最小范圍內。

愛民助民又護民，暖心細心有愛心

隨著企業逐步復工復產，社區內返連隔離人員從最初的17人增加到最多時的578人，靳__添加了每個人的微信，并建立了微信群，架起了隔離期間與這些人溝通的橋梁，她知道每個人的名字，能夠準確說出每個人的住址，掌握每個人的密切接觸者，了解每個人的身體狀況?！巴踅隳?，我是__社區負責外地返連隔離工作的小靳，我們這邊了解到您昨天剛從湖北回來，出于您對自己和家人的安全考慮，您需要居家隔離14天，在這期間不能出家門，如果需要買菜，請您聯系我，會幫您送到家門口，垃圾放到門口，定期去幫您清理……”從臘月二十八開始，這樣的話靳__每天不知道要重復多少遍。提供“幫代辦”服務，當好社區居民“跑腿員”，靳__成為他們的貼心人和主心骨，盡最大的努力幫助居民解決疫情防控期間生活方面的一些困難和問題，讓他們居家隔離不隔“愛”。

巾幗不讓須眉，甘心做一只蠟燭

作為一個媽媽，靳__擔心自己在接觸隔離人員時萬一有防護不到位的情況，于是不得不跟4歲的兒子玩起了“捉迷藏”?！暗鹊揭咔榻Y束，媽媽一定給你一個大大的擁抱”，這是她在心里悄悄許下的承諾。7月，正生病的她得知大連突發疫情后，掛完吊針、拖著不適的身體第一時間又沖鋒在了一線。面對又急又重的任務，她和工作人員一起連續奮戰。第一天忙到下半夜三點，第二天早上八點又全員集合到位。她是新區戰疫一線退役軍人的一個縮影，也是全體軍人的驕傲。

退役軍人抗擊疫情事跡篇2<\/h2>

在突如其來的新型冠狀病毒面前，他沒有忘記自己是退役軍人、是共產黨員，更是一名為退役軍人服務的工作人員。在群眾為防范肆虐的病毒大都居家隔離時，而他卻選擇了逆行，始終堅守在阻擋疫情的第一線！他就是__市退役軍人事務系統工作者、退役軍人—王__。

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疫情就是命令，防控就是責任

面對疫情迅速傳播的嚴峻形勢，出于軍人的職業敏感，王__通過電視、報紙、微信等媒介實時了解到疫情態勢，第一時間主動向局領導請戰：“疫情來臨，退役軍人此時不上何時上！”征得局主要領導大力支持后，他放棄難得的假期，不畏艱辛、不懼風險，立即投身到當地的疫情防控工作中。從大年初二開始，王__一邊緊急動員本市退役軍人志愿者協會會員加入防疫作戰，一面著手發動退役軍人企業家為防疫籌備物資，保障了各項防疫工作的有序開展。

充分發動力量，建成群眾安全墻

因防控工作需要，全市所有村莊、小區和省、縣道路等都要全部封閉，設置的卡點多，人手十分緊張。王__得知情況后，立即在歷年的退役軍人微信群、QQ群內中提出倡議，發動組織一大批退役軍人志愿者參加卡點執勤，緩解了卡點值班力量不足的壓力。在做好這些工作的同時，王__也自始至終和一線防控人員一起忘我工作，值班巡邏、排查登記、思想疏導，隨處都活躍著他的身影，每個關鍵時刻都能看到他的出現。對于分配和負責的工作，從來不叫一聲苦、不喊一聲累，充分展現了新時代退役軍人事務工作者的情懷，彰顯了擔當作為的黨員先鋒本色。

承繼紅色基因，愛心奉獻社會

在疫情防控最吃緊的時候，報告給上級批準后，王__立即組織經商做企業的退役軍人進行物資采購，計劃到全市各個卡點進行物資捐贈。1月31日，在退役軍人事務局領導帶領下，他們奔赴全市24個鄉鎮卡點和5個省界卡點進行慰問，共計捐贈方便面100箱，純凈水40箱，口罩600只，配方茶60份，總價值2萬余元。他組織的退役軍人群體的愛心行動，受到退役軍人事務局和當地村、鎮領導以及群眾的贊揚。堅守在防疫一線的工作人員紛紛表示，退役軍人志愿者的行為讓他們在嚴寒中感到了溫暖，他們一定嚴守陣地，全力打贏這場疫情防控阻擊戰。

退役軍人抗擊疫情事跡篇3<\/h2>

王__，男，24歲，2016年考入__師范學院音樂學院音樂學專業，2017年9月，告別__師范學院，參軍入伍到中國人民武裝警察部隊特種警察學院，成為一名光榮的海外警衛突擊隊戰士。所在部隊為國家級作戰部隊，專職負責駐戰區中國大使館警衛安保工作，處置一般規模的恐怖活動。部隊多次參加重大會議安保工作，例如世界狙擊手大賽約旦勇士比武等重大賽事，出色的完成了黨和國家賦予的任務，為國家贏得榮譽。

寒假期間新型冠狀病毒疫情突發，王__看到新聞里不斷增長的病例，如坐針氈。災難面前，軍人的使命感讓他覺得自己應該挺身而出，于是他主動請纓，向__縣退役軍人事務局遞交了“請戰書”，帶著家人的支持和囑托，義無反顧地投入了這場沒有硝煙的戰爭。

防疫工作進入吃勁期，王__申請加入到__街道__社區疫情防控工作一線，在社區黨支部的領導下，同社區工作者一起夜以繼日對轄區4個片區網格進行排查，共排查226戶，摸排出來鄉返鄉人員22人。王__任勞任怨的工作態度和沖鋒在前的工作激情得到了街道、社區領導的充分肯定。一戶戶的敲門，一筆筆的登記，一句句的囑咐，他用實際行動、用部隊標準、用他的初心詮釋著“退伍不褪色，退役不退志”的新時代退役軍人風采。王__說：“雖然我還在上學，可我更是一名退役軍人；雖然我沒有錢，但是我有著一顆堅決打贏防控阻擊戰的心，黨和政府給了我的家庭很大幫助，在國家需要我的時候，我“疫”不容辭！”每一份感人溫情的背后，都是責任、是深愛、是擔當，像王__這樣的退役軍人志愿者還有很多，他們讓我們看到的不僅僅是感動，更是人性的光芒萬丈，是逆行的義無反顧，是溫暖的持續傳遞。

疫情就是命令，防控就是責任。作為一名退伍軍人、一名新時代的渭師青年，面對來勢洶洶的新型冠狀病毒疫情，他積極投身疫情防控志愿服務工作，彰顯了軍人本色和渭師學子風采，用實際行動為家鄉打贏疫情防控阻擊戰做出了貢獻。

曾寄語廣大青年：“有信念、有夢想、有奮斗、有奉獻的人生，才是有意義的人生。當代青年建功立業的舞臺空前廣闊、夢想成真的前景空前光明，希望大家努力在實現中國夢的偉大實踐中創造自己的精彩人生。”作為新時期的大學生，我們是祖國的未來、民族的希望，是可愛、可信、可為的一代，理應帶頭響應國家號召，履行國防義務，實現人生理想。

同學們，“報國自古英雄事”。希望大家把對祖國母親最深厚、最神圣的情感，轉化為參軍報國的政治熱情，積極響應祖國召喚，攜筆從戎，爭當磨礪成才的代表、甘于奉獻的代表和履行義務的代表，在綠色軍營里綻放火紅青春，在磨煉中成長，在奮斗中成才，為建設和保衛祖國建功立業，用自己火熱的青春譜寫出國防建設的壯麗篇章！

退役軍人抗擊疫情事跡篇4<\/h2>

脫掉的是戎裝，褪不去的是人民子弟兵的情懷。疫情來襲，__市退役軍人宋__“退役不褪色、退伍不退志”，積極請戰沖在疫情防控一線，攻堅時刻他與兩位域外的朋友共同籌集十萬元防疫物資，助力家鄉戰疫，彰顯退役軍人使命和擔當。

今年36歲的宋__，2004年入伍，2006年退伍，服役期間多次受到部隊嘉獎。現就職于新華保險__支公司，任資深業務經理。自疫情發生以來，宋__作為市老兵志愿服務隊的一員，主動請纓，先后在長安街道負責物資配送和民主街道的核酸樣本轉運工作，每天工作任務十分繁重，多時一天工作有15個多小時，雖然很辛苦，但他想到能夠在這沒有硝煙的戰場上，付出自己的努力，感到很欣慰。每天他都以飽滿的戰斗力投入到疫情防控工作中。因為工作在疫情防控第一線，更清楚防疫物資的需求，他和域外的朋友達成共識，最終通過多種渠道，將在外地籌集到的防護服、N95口罩、酒精等價值十萬元的第一批防疫物資運抵__，用實際行動支援家鄉的疫情防控工作。

在這場硬仗背后，有無數的防疫人員堅守在崗位上，不眠不休，默默付出，只為保障大家的安全與健康。他們盡己所能，用最暖的心延續愛、接力愛，以實際行動為疫情防控工作貢獻力量。

退役軍人抗擊疫情事跡篇5<\/h2>

一聲“到”，一生“到”，這是許多退役老兵的錚錚宣言。疫情當前，__鎮__村駐村工作隊員佀__主動參與村上疫情防控工作，落實對村進行全方位封閉管理，嚴格做好掃兩碼、登記、測溫、消毒等工作，堅持24小時值班站崗，勸導村內群眾非特殊原因不得外出，嚴控外來人員進入。無論是卡點值守、還是人員摸排、防疫宣傳、消毒消殺都能看到他忙碌的身影。他利用值守換崗的閑暇時間逐戶走訪群眾，及時傳遞疫情形勢與政策，廣泛宣傳疫情防控知識，提高群眾安全防范和自我保護意識。以退伍軍人退伍不褪色的情懷，站在阻擊疫情蔓延的前沿。

佀__這樣說道：“我是一名駐村工作隊員，也是一名退伍老兵，更是一名共產黨員，關鍵時刻不能掉鏈子，我希望為村上的疫情防控貢獻自己力量，守護一方群眾的生命安全”。脫下軍裝，脫不掉的是軍魂；放下鋼槍，放不下的是初心。他用實際行動詮釋了“離軍不離黨，退伍不褪色”的軍人品質，充分發揚了退役軍人能吃苦、能戰斗、能奉獻的優良作風，彰顯了軍人本色。

退役軍人抗擊疫情事跡篇6<\/h2>

我是一名黨員，在黨和人民需要的時候，我一定要站出來，不怕苦不怕難，為疫情防控工作出一份力?！边@是來自于一名58歲的退伍老兵、共產黨員潘__同志的戰疫宣言。潘__同志作為__縣企業養老經辦中心派駐__鎮__村駐村工作隊員，已經駐村5年有余，他看到當前疫情防控工作嚴峻，立即寫下抗疫請戰書參與疫情防控?，F在，老潘同志與村干部、志愿者一起，承擔著疫情防控排查、值班值守工作，24小時排查外來人員，為村民發放口罩，開展公共場所消毒消殺，入戶宣傳防疫知識，和村上老黨員何__、徐__、蘇__等人，他們一直都奮戰在疫情防控的最前沿。

在這場沒有硝煙的戰“疫”中，潘__同志的日常工作只是退伍軍人們參與疫情防控工作的縮影，還有千千萬萬個“他”奮勇向前，他們充分發揮黨員先鋒模范作用，用實際行動詮釋著“退役不褪色，老兵獻余熱”的優良品質，展現了新時代退役軍人的別樣風采。

退役軍人抗擊疫情事跡篇7<\/h2>

退役軍人李__，是__街道__社區退役軍人黨支部的一名黨員，他既是志愿服務隊隊員，也是__光明小學志愿護學崗的聯絡員。

這一次，他在得知__街道號召黨員、志愿者參與疫情防控活動后，迅速響應并召集其他退役軍人黨員組成疫情防控志愿服務隊，到社區與__街道干部職工、社區工作人員一起當起疫情防控的志愿者、宣傳員，義務宣傳防疫知識、入戶摸底排查、幫助居民測量體溫……協助社區做好疫情防控各類工作。

本身患有痛風的他，路走多了腳趾會痛得受不了，但他從未喊過痛，喊過累，每天與社區工作人員、志愿服務隊員們戰斗在一起。不僅如此，李__還在輪休期間主動請愿去馬安高速路口繼續戰斗，希望能為這場疫情反擊戰多出點力。他說：“脫掉軍裝，我也還是一個兵。”

? 走訪困難退役軍人工作總結

【引言】：建國以來，我國退役士兵安置一直沿用指令性辦法，由政府直接派遣崗位，形成了中國特色的安置模式。新的《退役士兵安置條例》出臺以后，如何適應社會形勢，破解困境實現妥善安置的目標，就需要在實踐中不斷改革。筆者認為，扎實做好改革后的退役士兵安置工作，就要從退役士兵安置改革的必要性出發，不斷完善適應形勢需要的退役士兵安置制度。

【正文】：

我國退役士兵安置工作伴隨著時代的變遷，經歷了不同的歷史時期。新中國成立以來，大致經歷了五個階段，即：1950年至1958年的復員軍人安置階段；1958年至1980年以退伍義務兵為主的安置階段；1980年至1998年復員退伍軍人安置的順利階段；1998年至2011年的退役士兵安置改革探索階段；2011年以后進入全新的退役士兵安置改革階段。

《退役士兵安置條例》是對《兵役法》的修訂，舊條例中，我國在征兵方面分農村兵和城市兵，這兩者最大的不同是城市兵在退役后可以由地方政府給安置工作，而農村兵則需要自己擇業。就筆者所在的縣級市來說，體現為城鎮居民踴躍當兵，而農村適齡青年大都選擇外出打工的局面，這是導致我國農村兵源緊張的一個重要原因。同時，城市兵退役后由政府安排工作已不能適應目前用人制度的實際情況。此外，由于每年需要由政府安置的退役士兵數量大，地方就業形勢本身已很嚴峻，政府大量安排退伍義務兵的工作實際上難以落實。

黨的十九大決定組建國家退役軍人事務部。這是XXX新時代強軍思想的體現，是以XXX同志為核心的黨中央對軍隊建設和全體退役軍人從政治上、思想上、生活上最大的關懷；這是退役軍人工作史上具有里程碑意義的一件大事。退役軍人為國防和軍隊建設作出過重要貢獻，是社會主義現代化建設的重要力量。做好退役軍人工作，對于加強國防和軍隊建設，解除軍人后顧之憂，發揮退役軍人傳承紅色基因、發揚光榮傳統、為實現中華民族偉大復興增添正能量，促進軍隊和社會大局穩定，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。我作為一名縣級新組建成立的退役軍人事務部門的一名普通干部，由衷地擁護這一決定。同時，對如何做好退役軍人工作及其在實現中華民族偉大復興中國夢的偉大事業中充分發揮退役軍人生力軍的作用等問題進行了認真地思考。

一、當前退伍軍人就業中存在的問題（一）、政策法規上的缺陷????目前為止，我國還沒有一套完整獨立的有關軍人社會保障法規制度，更沒有制定《軍人社會保障法》，缺乏系統性和總體宏觀性的規范。對軍人社會保障項目設置也沒有隨著社會的發展進行必要的補充，部分法律法規陳舊.更新緩慢，一些制定得較早的法律法規如《軍人撫恤待遇條例》部分條款己不能適應市場經濟的新形勢。（二）、就業市場形勢嚴峻????退伍軍人文化基礎差異較大，總體水平不高，知識和技能的欠缺與不對口，又使得退伍士兵畏懼參與競爭，依賴國家安置，并且對政府安排工作有很高的期望值。但是，就目前來看，政府可以動用的行政性安置資源已越來越少，無論是政府機構還是事業單位、國有企業，在人員安置上的“機動能力”都越來越小。（三）、企業用人觀念的狹隘????在社會主義市場經濟條件下，企業要根據市場狀況隨時調整勞動力的數量和結構，需要什么樣的勞動力和人才，由市場需要決定。隨著中國經濟結構的多元化和經濟體制改革的深人推進，民營企業和外資企業成為我國經濟發展的一支生力軍，而他們對于用工人員的素質和能力要求顯得較高。有企業主認為“退伍軍人不具備社會所需技能。像狙擊、拆彈這樣的技能，用人單位根本不需要?！边@就造成退伍軍人到企業就職的困難。（四）、退伍軍人自身素質的限制????首先，退伍軍人大多是初中或高中畢業，教育程度比較低。同時，他們缺乏必要職業技能。當今世界科學技術和各行各業發展迅猛，部隊里一些專業軟件或電子技師都有可能難以勝任退伍后的新工作，更不要說那些不具備職業技能的普通士兵了。其次，退伍軍人長期的部隊生活，使部隊官兵的專業技能與社會需求相脫節，導致退伍官兵的就業心理受挫折，更讓退伍士兵缺乏在職場上競爭的優勢，即使他們紀律嚴明，訓練有素，但卻沒有任何的工作經驗。就退伍人員自身來說，大多退伍軍人青睞政府事業單位，而這類單位就業崗位有限，而長期的部隊生活使得官兵有一定的優越感，軍人社會地位也較高，而退伍之后由于種種原因，導致可以提供的工作崗位與退伍軍人的心理預期差距較大。最后，退伍軍人在軍隊里面強調絕對服從，性格逐漸磨礪的剛毅直率。其正派的行事作風也許并未能獲得所有人的認可，甚至在某些情況下讓人覺得“不近人情”。缺乏行業規則的了解，使得退伍軍人的優秀品格難免在某些情況下失去“魅力”，就業也由此帶來了一些問題。

二、推進退伍軍人就業的建議

（一）、完善規章制度，依法保障軍人權利????目前我國的一些法律法規“由于過于籠統和缺乏具體規定，在一些地方流于形式”，具體完善的保障退伍軍人權益的法律法規能給軍人退役后的生活提供法律保障，可以用來“定”軍心和“吸”民心。近年來，黨、政府和軍隊相繼臺了一些軍人退役安置的政策法規。但隨著經濟社會的迅猛發展和地方人事制度改革的不斷深化，一些政策法規已經嚴重滯后于國家和軍隊改革發展的步伐，必須進一步研究論證，逐步制定、完善具有中國特色的軍人退役安置政策法規。（二）、加大宣傳，轉變就業觀念????大力宣傳政策改革的重要意義，加強對新修訂《退役士兵安置條例》的宣傳力度、深度和廣度，使廣大公民對安置改革的主要精神家喻戶曉，使各級國家機關、社會團體、企事業單位成為執行好《退役士兵安置條例》模范單位。加強對退伍軍人的思想教育工作，將由政府安排工作的觀念轉變為自主擇業的觀念，發揚部隊的光榮傳統，積極投身經濟社會建設中。有效利用各新聞媒體和相關部門加強宣傳退役士兵獻身國防建設的精神和事跡，以及退役士兵的就業競爭優勢，為社會重視、關心和支持退役士兵的生活、就業問題營造濃厚的氛圍，為他們的就業創造條件。

（三）、加強資金投入，建立退役士兵職業技能培訓專門機構????為使退伍軍人更快、更好地實現從部隊到地方的轉變，參與日益激烈的就業市場競爭，立足于社會，人社部門應依據國家政策，在各級政府的支持下，建立退役士兵安置就業培訓中心和人才交流市場，不斷擴大培訓范圍和就業范圍。認真抓好教育培訓。積極宣傳動員退役士兵參加學歷教育和職業技能培訓，可以采取給予考上大學的退伍士兵提供學費資助，組織即將退伍的軍人到地方院校進修，或邀請駐地高校專家學者來軍營辦班講授通用的專業技術，考試合格后頒發國家統一的職業技術資格證書等做法，優先安排其再就業。（四）、退伍軍人要發揮自身優勢，努力提高和加強自身素質????退伍軍人作為市場經濟中的個體，也需要根據市場和社會的價值需求，主動地迎接這一變化和挑戰，自主地選擇體現自身人才價值的工作和崗位。退伍軍人要注重心理素質和應變能力的鍛煉，能隨時經受住新環境的考驗。到地方后要保持和發揚從部隊鍛煉出的堅忍不拔、意志堅定、紀律性、有勇氣、集體主義、團隊精神等優良傳統和作風，要有敢為天下先的創新精神，艱苦奮斗，開拓進取，打出自己的新天地。退伍軍人要充分看清自己的強項和弱項，不等不靠，主動出擊，一定能再創一番業績。三、新時期安置工作的對策

社會主義市場經濟體制賦予新時期安置工作更艱巨更繁重的任務。以往單純安置的做法遠不能適應新時期的要求，觀念需要更新，內容需要拓展，目標需要定在一個新高度。

（一）、做好退役軍人工作必須以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導。

XXX對做好退役軍人服務管理保障工作高度重視，作出一系列重要論述。XXX指出，退役軍人管理保障是關系軍隊穩定和社會大局穩定的大問題。軍轉安置工作是實現“兩個一百年”目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的重要工作。堅如磐石的軍政軍民團結，永遠是我們戰勝一切艱難險阻、不斷從勝利走向勝利的重要法寶。XXX的指示不但闡明了做好新時代退役軍人工作的重大意義，而且對退役軍人工作進行了政治定位，為開創新時代退役軍人工作新局面提供了根本遵循和重要指引，必須堅決認真地貫徹落實。

（二）、全面了解所有退役軍人的信息和訴求，綜合分類，進行分析評估，有針對性地采取措施。

這項工作各地雖然均在進行中。但因為這是做好退役軍人工作的基礎性工程，所以，必須要求工作人員熱情、嚴肅、認真、細致地做好，絕不能大而化之，敷衍塞責，馬虎從事。

(三）、要把退役軍人作為建設中國特色社會主義的生力軍和重要力量進行管理和建設，充分發揮他們的積極性、創造性；激發他們的責任心、事業心和勇于擔當的精神。絕不能把他們看成包袱、負擔和不穩定因素。這種對退役軍人的定位，對于做好退役軍人工作十分重要。

(四)、要把退役軍人生力軍的政治建設、思想建設放在首位，加強退役軍人的思想教育，教育退役軍人牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”；教育退役軍人樹立退役軍人的榮譽感、自豪感、責任感，使退役軍人自覺做到離軍不離黨，退役不褪色，處處以共產黨員和革命軍人的標準嚴格要求自己，做中華民族偉大復興事業的參與者、踐行者、推動者。

(五)、要合情合理地解決退役軍人的合理訴求。

如，企業軍轉干部的身份明確、政治待遇、工資待遇和“解困型待遇制度”問題；參戰參試人員的待遇問題等。國家對這些問題要有一個統一的、合理的、與有關法律文件相互銜接的法律、制度。不要使這些同志有一種政治上被歧視、經濟上被照顧的感覺。在處理退役軍人的問題時，從思想和工作上，必須把絕大多數退役軍人與極個別違紀違規的人區別開來；把退役軍人合情合理的訴求與極個別無理取鬧的人區別開來；要堅信絕大多數退役軍人是忠誠于黨、忠誠于國家和人民的，是能夠做到“離軍不離黨”、“退役不褪色”的，是通情達理的，政治上是可以信賴的。

(六)、要充分發揮退役軍人的積極作用，均衡負擔安置工作，科學合理制定安置計劃，使之真正成為黨和國家建設中國特色社會主義的生力軍和重要力量。

1、按系統按單位建立退役軍人黨的基層組織，加強黨對退役軍人的領導。退役軍人事務局可以成立退役軍人黨的工作委員會，統一領導退役軍人黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設和制度建設，充分發揮基層黨組織對退役軍人工作的戰斗堡壘作用。

2、在退役軍人中大力開展“傳播紅色基因、發揚光榮傳統、為中華民族偉大復興增添正能量和爭當優秀退役軍人”的活動。要經常收集退役軍人在各行各業、各單位的先進事跡，適時舉辦退役軍人新成就的“成果展”、“報告會”、“表彰會”、“書法展”、“攝影展”，組織“退役軍人合唱團”和各種健身、體育活動，以退役軍人新成就的力量引導退役軍人發揮正能量，把退役軍人的積極性、創造性調動起來。

3、退役軍人事務局應開設一個網站或微信公眾號，開辟 《退役軍人之窗》或《退役軍人之家》欄目，刊載退役軍人的先進事跡以及開展“傳播紅色基因、發揚光榮傳統、增添正能量和爭當優秀退役軍人活動”的情況，發表退役軍人的文稿，交流做好退役軍人工作的經驗等，使之成為教育、引導、推進退役軍人工作的陣地。

4、樹立退役軍人先進典型，大力宣傳并表彰他們的先進事跡，用典型的力量正面引導退役軍人發揚光榮傳統、增添正能量，真正成為黨和人民進行偉大斗爭、開辟偉大事業、建設偉大工程、實現偉大夢想的生力軍和可靠的重要政治力量。

綜上所述,退伍軍人安置問題是很敏感的政策問題。由于安置工作關系到軍隊建設,進而關系到國家的穩定,因比國家采取了極其慎重的態度。相對于經濟體制改革的巨大変化而言,安置工作的改革步伐是很小的。目前安置工作出現的困難,在很大程度上是由于這一快一慢所引起的。這種格局很難長期維持下去,?解決二者的矛盾,從長遠看,不能讓經濟體制來適應安置體制,而是相反,應讓安置體制適應社會條件的變化,因此有必要在適當的時機加快安置體制的改革。也是探索退役軍人就業安置工作道路上的重點。

四、總結????退伍軍人就業安置是一項艱巨的任務，這項工作的好壞直接影響著現役官兵的工作積極性，社會輿論對軍人社會地位的評價高低。搞好退伍軍人就業安置有利于國家的穩定和發展，有利于社會經濟繁榮發展，可以鼓舞士氣，煥發民族精神。隨著經濟體制改革的不斷深入，就業方式、人事管理和收入分配制度發生重大變化，各類單位勞動用工機制日趨市場化，對退伍軍人適應市場經濟新觀念、人才競爭新環境、社會結構新變化提出了更高要求?！锻艘凼勘仓脳l例》公布實施后的亮點就是許多人比較關注的軍人退役后的出路問題。并隨著市場經濟體制的不斷完善，退伍軍人就業也必須適應時代特征，進行理論創新、體制創新和機制創新，充分利用市場主導、政策扶持、部門協調、全社會參與等手段，在政策優惠、資金保障、培訓教育的條件下，努力實現退伍軍人自主創業、自謀職業、自主擇業的就業安置新模式。

我堅信，在以XXX同志為核心的黨中央堅強領導下，退役軍人工作一定會出現一個嶄新的局面，廣大退役軍人一定能夠不忘參軍入伍時的初心和報國之志，牢記革命軍人的神圣使命，發揚我黨我軍的光榮傳統，把紅色基因一代一代地傳承下去、發揚光大，真正做到離軍不離黨、退役不褪色，為實現中華民族偉大復興的中國夢增添正能量，做出自己杰出的貢獻！

? 走訪困難退役軍人工作總結

記者來到__創辦的____圣火生物質能科技開發有限公司，他第一件事就是展示他發明的爐具：大型工業用生物質爐、生物質灶臺爐、蒙藏專用爐、朝鮮族專用爐、蘭炭專用爐、潔凈型煤專用爐……__如數家珍，軍人出身的他說話鏗鏘有力，處理業務干脆果斷，渾身透露著一身正氣。

不同的選擇

__年，__響應國家號召參軍入伍。從穿上軍裝的那一天起，他就立志做一名合格的解放軍戰士，立志獻身國防報效國家。不論是在新兵訓練團，還是分配在基層連隊，他始終以雷鋒為榜樣，苦練軍事本領，嚴守部隊紀律，是連隊的軍事訓練標兵與政治學習標兵。

202_年，42歲的__依依不舍地脫下軍裝轉業回鄉。按照當時的政策，身為副團級干部的他完全可以由國家安排就業，有著一個鐵飯碗的安穩生活和一個舒適的工作環境。可是他幾經掂量，選擇了自主擇業，從零開始。因為他知道受黨培養教育多年，擔任領導職務多年，必須有更高的覺悟，必須繼續給家鄉建設作出貢獻。

自主擇業，對一個從軍二十多年的人來講，既是機遇也是挑戰。經過考察投資項目后，__決定做規模化養殖小尾寒羊項目，但當時正值全國小尾寒羊價格最高峰，且市場競爭激烈，__的創業首戰不久便以失敗而告終。開弓沒有回頭箭，在困境面前，__用軍人不氣餒、不放棄的精神不斷鼓勵自己，總結經驗教訓，調整經營理念，終于賺到了人生的第一桶金。

不變的情懷

家國情懷、使命擔當不是虛無縹緲，也非遙不可及，它往往就孕育在人們日常生活的點滴細節中，孕育在人們干事創業的奮斗過程中，孕育在人生每一次的個人選擇中。

創業以來，__發現我市農村牧區存在大量的農林牧廢棄物，既污染環境還增加了農牧民的負擔。__對記者說：我當時就想如果能將這些廢棄物作為燃料合理利用，變廢為寶，就是一件大好事啊。一心本著充實自己、回報社會的__馬不停蹄地開始考察，多方面向專家們請教，查閱各類書籍進行自我充電，短短時間里，把自己從外行變成了內行?？梢哉f軍人堅韌不拔的意志、吃苦耐勞的優良品質，雷厲風行的軍人作風在他身上體現得淋漓盡致。也正因為他的品質和做事作風，引來了眾多專家教授的青睞，都紛紛給他出謀劃策和提供技術指導。

202_年，經過高人指點，__成立了自己的第一家新能源公司，主要處理秸稈、牛羊糞、菌渣等農牧廢棄物，并進行燃料化利用。同時他研究開發出自治區第一臺氣化爐，不僅為農村牧區帶來清潔，還能為村民牧民帶來溫暖和便利，深受農牧民朋友的喜歡。

自此，__就與爐具結下了不解之緣。

不改的初心

中國軍人不服輸、不怕輸，敢于擔當，勇于創新，自強不息，勇往直前的精神，就像種子一樣牢牢地扎根在__心中，無論何時他都不會忘記初心、忘記使命。

在政府相關部門的幫助下，__憑著軍人的質樸和誠信，在歷經風雨之后終于迎來了事業上的春天。雖然他的公司在產品競爭力、市場推廣、客戶資源等方面都存在一定的劣勢，但是__堅持不跟風市場、不仿冒炒作，沉下心來搞研發。根據__及__當地燃料特點、生活習慣、氣候條件，先后研發出了適合當地農村牧區的灶臺爐、野炊爐、柴草爐、烤火爐、垃圾焚燒爐和大型采暖爐，以及生物質燃料成型設備，探索出一條農林牧廢棄物配套節能環保爐具的能源化利用產業化運營的模式，受到了當地政府和農牧民的廣泛認可。他所研發的爐具也先后獲得了21項國家專利、3項發明專利、__自治區科學技術進步獎和__自治區農牧業豐收一等獎。

? 走訪困難退役軍人工作總結

退役軍人事務局就業創業和社會保險接續工作總結

2020年，移交安置和就業創業科室工作在局黨組的堅強領導下，以退役軍人為中心，深入開展“思想政治工作年”和“基層基礎基本建設年”系列活動，有效防控新冠肺炎疫情、扎實開展退役軍人就業創業、穩步推進部分退役士兵社保接續，按時完成了省廳、市委政府及局領導安排部署的各項任務，各項工作順利有效運行。

一、基本情況

今年，全市共開展退役軍人現場招聘會55場、線上直播招聘會3場、網絡發布招聘信息80余條，市局創新開展首期“訂單式”就業培訓，共提供優質就業崗位4500余個，幫助1800余名退役士兵實現就業。全市共受理退役士兵保險接續申請4595人，通過初審符合辦理條件的對象共3926人，養老保險補繳測算3926人，部分退役士兵社會保險補繳受理系統養老辦結率100%，實際完成個人繳費2960人、完成率75.39%、個人補繳2596.28萬元，單位補繳5209.33萬元，醫療保險完成個人繳費170人，個人補繳113.14萬元，單位補繳190.57萬元。

二、主要做法

（一）就業創業方面

1.創新工作方法促進就業。為有效提升退役士兵就業成功率和穩定性，市局先行先示，經過市場調研和就業形勢分析，通過周密籌劃，采取“三精”工作方法，即：精準施策、籌集崗位，精心籌備、科學施訓，精細服務、陪送上崗，舉辦了首次退役士兵“訂單式”就業培訓，打通了退役士兵參加職業技能培訓與上崗就業之間的綠色通道。通過多方協調，共籌集20個警務輔助崗位，統一向社會發布招聘信息，根據用人單位需求擇優對17名退役士兵開展了為期5天的集中培訓，經過體能測試、政治審查，最終16名退役士兵順利通過考核，被精準推薦到就業崗位。

2.精準施策開展技能培訓。通過收集退役士兵就業和技能培訓意向，從教育培訓機構中擇優選取師資力量強、推薦就業率高的培訓項目和機構，開展退役士兵技能培訓。主要開展了汽車駕駛、中式烹飪、網絡創業、種植養殖、電工焊工等技能培訓，共有788名退役士兵參訓，已投入經費130.52萬元，部分經費待相關培訓結束后發放。8月14日，遵義市退役軍人事務局在湄潭縣退役軍人事務局召開“自主就業退役士兵就業創業培訓工作片區推進會”，對退役士兵職業技能培訓相關工作提出了要求，會后，市局形成會議紀要，發全市退役軍人事務系統按要求開展工作，精準掌握基礎數據，為更好退役軍人就業創業工作提供依據和支撐。

3.持續發力緩解就業壓力。疫情期間，通過貴州（貴陽）退役軍人招聘網、遵義市人力資源信息網、樂業遵義APP、退役軍人事務部門微信公眾號等網絡媒體，向退役軍人推薦就業信息，發動退役軍人積極參與線上求職。全市共開展退役軍人現場招聘會55場、線上直播招聘會3場、網絡發布招聘信息80余條，市局創新開展首期“訂單式”就業培訓，共提供優質就業崗位4500余個，幫助1800余名退役士兵實現就業。舉辦退役軍人創業座談會1次，邀請15名退役軍人企業家或創業成功人士參加，帶動33名退役軍人創業。今年9月，市局聯動遵義市公安局，在招聘警務輔助人員，專門拿出4個崗位，面向退役軍人進行招聘。在今年的征兵工作中，我市共有246名應征入伍的義務兵“帶編入伍”，有效解決了后顧之憂。在今年的消防員招錄工作中，我市共發動168名退役軍人報考。

（二）保險接續方面

3.常態通報促進整體推進。部分退役士兵社保接續工作自去年開展以來，市局及時召集成員單位召開聯席會議，明確職責分工，確保部門協同推動專項工作。各地迅速行動，聯動相關職能部門，邊開展工作、邊發現問題、邊解決問題，全市部分退役士兵社保接續工作穩步推進。今年來，受商情影響，該專項工作有所滯后，市局審時度勢，開展常態化的數據通報，以“曬曬進度”，引導“想想辦法”，助推“沖沖任務”。期間，共通報專項工作進度40余期，提出10余條切實可行的工作建議，有效推動了整體工作進度。

2.個別督促幫助后進單位。針對工作靠后、推動進度緩慢、業務知識不熟的縣市區，我局成立專項工作幫扶小組，多次到仁懷市、紅花崗區、匯川區、湄潭縣等地開展檢查工作和送政策活動，現場對專項工作經辦人員進行業務指導，通過召開座談會為工作人員解疑釋惑，幫助其熟悉政策，鼓勵其大膽工作。特別是5月份來，各地加快工作節奏，抽調精干力量，全市一盤棋，全市專項業務工作員通力協作，順利完成了部分退役士兵社會保險補繳受理系統數據維護工作。

3.視頻培訓提高工作效率。根據退役軍人事務部、省廳對保險接續專項工作系統錄入相關要求，為確保每個縣（市、區）都能順利開展系統錄入、辦結工作，市局通過微信視頻會議的形式，對照操作手冊，向各縣（市、區）經辦人員演示系統操作步驟。針對各地提出的問題，再進行逐一解答，徹底解決了辦結錄入難的問題。

三、存在問題

一是退役軍人傳統型職業技能培訓壁壘仍未打破，培訓項目與市場需求脫節，就業市場調查需進一步加強；

二是退役軍人就業創業工作基礎數據不精準，部門聯動乏力，成效不佳。

四、2021年工作打算

做好退役軍人就業創業工作。進一步充實、完善承訓機構目錄和培訓項目目錄，為退役士兵提供更優質的教育培訓服務，以開展“訂單式、定崗式、定向式”就業培訓為抓手，堅持“誰培訓，誰負責推薦就業”的原則，讓職業技能培訓與實現就業無縫對接。統籌做好就業創業數據的摸底工作，通過數據分析，有針對性地做好就業創業工作。

? 走訪困難退役軍人工作總結

2020年，**縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，全縣退役軍人各項事務工作正常開展，現將一年來工作開展情況及2021年工作打算總結如下。

? ?　惠東縣退役軍人事務局自2019年3月20日正式掛牌成立以來，在縣委、縣政府的正確領導下和市退役軍人事務局的精心指導下，緊緊圍繞“首年保穩定，次年打基礎”目標定位，堅持邊組建機構、邊推進業務，邊落實任務、邊謀劃長遠，邊理順機制、邊構建體系，各項工作均取得新進展、新成效，開創了全縣退役軍人工作新局面。

一、2019年度工作開展情況

強化政治擔當，高效推動工作任務落實

縣委、縣政府高度重視退役軍人工作，成立由縣委書記郭武飄任組長，縣委副書記、縣長魏榮君任第一副組長，相關縣領導任副組長，各相關單位負責人為成員的縣委退役軍人事務工作領導小組。把退役軍人事務工作列為“一把手”工程，切實加強對退役軍人事務工作的領導。

一是完善機構建設?；輺|縣退役軍人事務局于2019年3月20日揭牌成立，現下轄事業單位2個(縣退役軍人服務中心、縣光榮院)，內設股室3個(局辦公室、擁軍優撫股、移交安置與就業創業股)。通過局與中心合署辦公、合理改造辦公用房，解決了辦公場所面積不足問題。全面保障辦公設施條件，開通電子政務、外網、辦公電話，配備電腦、打印機、碎紙機等辦公設備，保證了各項工作正常開展。

二是建立健全機制。建立學習制度、會議制度、考勤制度、公文處理、財務管理、人事管理、行政監督等規章制度，不斷加強標準化、規范化建設，在全局形成按制度辦事、以制度管人的良好工作格局，努力打造一支作風過硬、廉潔奉公、忠誠擔當、勤勉奉獻的退役軍人服務隊伍，引領全縣退役軍人事務工作高質量發展。

三是切實履職盡責?；輺|縣退役軍人事務局充分發揮職能部門作用，堅決落實各項政策，全心全意服務退役軍人。局班子成員分別掛點沿江、沿海、山區三個片區鎮級退役軍人服務站，定期檢查指導退役軍人事務工作，不斷提升政策宣傳、走訪慰問、幫扶解困、權益維護等工作開展成效。

(二)樹牢服務宗旨，扎實落實各類優待政策。

惠東縣退役軍人事務局堅持政治關心、生活照顧、服務為先、依法管理的原則，嚴格落實優撫褒揚政策，保障退役軍人切身利益，全力打造“退役軍人之家”。

一是高效完成光榮牌懸掛工作。2019年，惠東縣退役軍人事務局堅持“找到人，送上門，掛到位”，為烈屬、軍屬和退役軍人家庭懸掛光榮牌14000塊，全縣共舉辦懸掛光榮牌業務培訓會17場，舉行懸掛啟動光榮牌儀式340場。全縣黨政領導參與為烈屬、軍屬和退役軍人家庭懸掛光榮牌165戶。

二是扎實落實各類重點優撫對象優待政策。及時發放重點優撫對象定恤定補款、義務兵家屬優撫對象優待金、立功受獎軍人獎勵金、醫療保險金、醫療補助金等。

三是穩步推進移交安置工作。圓滿完成2019年度軍轉干部及符合政府安置政策退役士兵安置任務，按時發放退役士兵一次性安置補助金。

四是開展部分退役士兵社會保險接續工作。組織成立惠東縣解決部分退役士兵社會保險問題工作小組，制定專項工作方案，及時組織業務人員進行培訓，通過公告、電話、短信、微信、主動上門等方式將政策宣傳到位，確保部分退役士兵社會保險接續工作順利開展。

(三)健全服務體系，打通服務“最后一公里”

惠東縣退役軍人事務局堅持把搭建縣鎮村三級退役軍人服務保障體系作為開展退役軍人事務工作的重要一環，以強烈的政治擔當、責任擔當、使命擔當，用心用力、真抓實抓。堅持以落實退役軍人服務體系建設“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”為基石，通過建立貫通縣鎮村服務體系，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋全員的服務網絡。

(四)加強權益維護，全力做好穩定工作

一是加強宣傳教育和思想引導。印制宣傳資料2萬多份，組織開展退役軍人法律教育專題講座和心理健康教育講座，不斷增強退役軍人法律意識和依法維權能力，保障退役人員合法權益，切實維護社會和諧穩定。

二是認真做好來訪接待工作?；輺|縣退役軍服務中心成立以來，共接待人員咨詢、來信來訪上千人次;針對個別訴求強烈的個案，合理合法的，積極推動解決，訴求不合理的，加強政策解釋;同時進行“一對一”幫扶援助，用足用好社會保障、臨時救助、住房醫療等政策進行努力化解。

三是開展“大走訪”。印制春節對聯1萬多份，購買米、油等物資一批，結合“大走訪”活動開展走訪慰問活動。主動深入一線，真心實意聽取退役軍人的訴求和心聲，積極幫助他們解決實際困難。

(五)深化雙擁創建，不斷增進軍民魚水情

今年是縣第六次創建廣東省雙擁模范縣，惠東縣退役軍人事務局以高度的思想自覺、政治自覺、行動自覺全力以赴抓好雙擁創建工作，把雙擁創建工作貫穿到經濟建設和國防建設全過程，不斷開創軍政軍民團結新局面，更好服務黨和國家工作大局、國防和軍隊建設全局。

一是廣泛開展國防和雙擁宣傳教育?？h四套班子領導和駐惠東部隊領導帶領機關干部、群眾、學生和部隊官兵在清明和烈士紀念日到革命烈士紀念碑前參加祭奠活動，開展革命傳統教育。依托寨場山森林公園全力打造惠州市首座雙擁主題公園，在公園內設置擁軍題材展板及雕塑，增添雙擁標語，融入歷史文化元素和現實擁軍典型事跡，讓群眾在休閑、游玩的同時了解雙擁、國防知識，增強廣大民眾國防意識和愛國主義。舉辦惠東縣軍民共創雙擁模范縣文藝晚會，黨政軍民歡聚一堂，共同回顧軍民共建情誼。

二是堅持開展慰問活動。在春節、“八一”等節日期間走訪慰問重點優撫對象、為現役部隊送上慰問品和慰問金，進一步弘揚惠東縣擁軍優屬的優良傳統，體現黨和政府對優撫對象的關懷之情。積極組織文藝演出隊到部隊開展“送戲入軍營”演出活動，豐富了部隊官兵的文化生活。

三是實行“聯系戶”制度。組織開展縣、鎮黨政領導慰問退役軍人“聯系戶”活動、縣直副科以上單位在駐點村(社區)開展擁軍優屬活動。元旦春節、“八一”期間，縣領導參加慰問30多人次，鎮領導200多人次，村(社區)干部900多人次，縣直單位領導320多人次，共召開座談會600多場次，上門走訪慰問360多戶。

四是加強軍民共建活動?；輺|縣有40多個機關事業單位、村民小組、非公經濟組織、社會組織與駐軍單位結成共建對子，確保軍民共建經?；?。堅持為駐軍和駐訓部隊辦好事實事，為惠東縣駐軍部隊解決一系列困難和問題。堅持節日慰問駐軍和慰問駐惠東訓練部隊。

(六)強化服務措施，促進退役軍人就業創業

自局成立以來，通過開展退役軍人職業技能培訓、就業服務平臺搭建等形式有序推進，充分展現退役軍人“退伍不褪色、轉業不轉志”的良好風貌，助推惠東經濟社會發展。

一是組織參加專場招聘會。牽頭組織多場退役軍人及隨軍家屬專場招聘會，積極發動全縣退役軍人參加，精心做好組織工作。

二是加強就業信息服務。在縣人力資源部門組織開展的巡回招聘會各鎮會場上設立退役軍人服務專區，面向退役軍人提供專項崗位及政策咨詢服務。

三是組織免費技能培訓。通過發放宣傳冊子、電話等有效的宣傳方式，發動退役軍人報考高等職業技術院校，組織退役軍人參加專項職業技能培訓。

二、2020年工作計劃

惠東縣退役軍人事務局將進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，充分認識做好新時代退役軍人工作的重要意義，全面把握新時代退役軍人工作面臨的難得機遇，清醒認識新時代退役軍人工作面臨的嚴峻挑戰，牢固確立新時代退役軍人工作的思路和目標。

(一)著力加強服務能力和水平建設。一是加強局機關干部業務學習，通過自練內功、自強素質，努力建設一支忠誠擔當干凈的干部隊伍;二是加強鎮街服務保障能力建設。計劃于上半年舉辦全縣退役軍人事務工作業務培訓班，切實加強業務學習和指導，確?；鶎臃毡Ｕ象w系高效運行。三是建立健全服務規范、標準體系，完善內都管理制度、工作流程、運行機制等，提供“一站式”“窗口式”標準化、規范化的綜合服務，有效滿足退役軍人多樣化服務需求。

(二)著力做好退役軍人移交安置工作。一是加快推進部分退役士兵社保接續。二是統籌把握安置時間進度，積極協調相關部門，按期完成軍轉干部和轉業士官接收安置和定崗定位工作;三是以突出理論學習、突出服務內容、突出教育培訓為抓手，全面做好教育服務工作，幫助退役軍人完成角色轉變、工作轉型、崗位轉換。四是積極開展政策宣傳、就業創業指導、加大教育培訓力度，不斷提升退役軍人就業創業能力。

(三)著力提升雙擁工作水平。一是加強宣傳工作。加強信息采集匯報，不斷擴大雙擁宣傳陣地，增強宣傳教育實效。利用電視臺、微信公眾號等媒體對優秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。組織開展評選表彰雙擁工作先進單位和先進個人活動。二是大力支持國防和軍隊建設。充分發揮地方優勢，幫助部隊解決實際困難。三是大力弘揚英烈精神。堅持在重要節日開展紀念活動。加強革命烈士紀念設施建設、維修改造。加強對英雄烈士遺物、史料的收集、保護和陳列展示工作。營造崇尚英雄的濃厚氛圍，切實做好英雄烈士姓名、肖像、名譽、榮譽保護工作。

(四)著力加強權益維護。一是通過舉辦講座、培訓、政策下基層活動，加強對退役軍人的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德、法制和政策教育等宣傳。二是廣泛開展大走訪送溫暖活動，加大走訪退役軍人，幫助解決實際困難，讓他們真切感受到黨和政府的溫暖。三是增強防范風險意識，加強各部門之間的協調和溝通，健全防控機制，加強分析研判，做好權益維護工作。

(五)著力強化退役軍人就業創業工作。一是加強就業創業技能培訓。對全縣退役軍人就業創業技能需求進行調查，適時舉辦技能和創業培訓班，提高退役軍人就業創業能力。二是搭建就業服務平臺。結合退役軍人特長，對接優質企業，組織退役軍人暨家屬專場招聘會，搭建雙向選擇服務平臺，讓求職的退役軍人在求職過程中少走彎路。三是建立常態長效機制。建立退役軍人求職需求與企業用工需求信息庫，開展一對一精準對接，提供就業創業指導，提高就業質量。

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