述職范文|業(yè)績匯報發(fā)言稿(實用十三篇)
發(fā)表時間:2022-03-03業(yè)績匯報發(fā)言稿(實用十三篇)。
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位嘉賓,大家上午好!
今天,很榮幸能夠在這里向大家介紹我們公司最新的季度業(yè)績。在過去的三個月里,我們公司取得了令人振奮的成績,在各項指標(biāo)上都取得了顯著的增長,展現(xiàn)出了強大的發(fā)展?jié)摿透偁幜Α?/p>
讓我們來看看公司的營業(yè)收入。在本季度,公司的營業(yè)收入達到了XX億元,比上一季度增長了XX%。這主要得益于我們產(chǎn)品市場的擴張和銷售業(yè)績的大幅提升。在市場競爭激烈的背景下,我們公司成功突破了銷售困境,取得了顯著的突破,為公司的持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
讓我們來看看公司的利潤表現(xiàn)。在本季度,公司的凈利潤達到了XX億元,同比增長了XX%。這主要得益于我們的成本控制和管理效率的提升。通過對生產(chǎn)成本的有效管控和對資源的合理利用,我們成功降低了成本,提升了盈利水平。這為公司未來的發(fā)展提供了更強大的財務(wù)支持。
讓我們來看看公司的產(chǎn)品銷售情況。在本季度,公司的主打產(chǎn)品銷售表現(xiàn)強勁,市場反響好評。我們不斷加大產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新力度,推出了一系列新品,滿足了消費者多樣化的需求。這些產(chǎn)品憑借著優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)和良好的口碑,成功獲得了市場認可,為公司帶來了可觀的銷售額。
讓我們來看看公司的員工隊伍。在本季度,公司的員工團隊凝心聚力,共同努力。我們不斷加強人才培養(yǎng)和團隊建設(shè),提升員工的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作能力。通過共同努力和協(xié)作,我們成功實現(xiàn)了業(yè)績目標(biāo),為公司的發(fā)展贏得了榮譽。
公司本季度的業(yè)績表現(xiàn)令人滿意,展現(xiàn)出了公司的潛力和競爭力。我們將繼續(xù)秉承“科技創(chuàng)新、質(zhì)量至上”的經(jīng)營理念,不斷提升自身實力,拓展市場空間,穩(wěn)步推動公司的發(fā)展壯大。在未來的日子里,我們將繼續(xù)努力,追求卓越,為公司的長足發(fā)展努力奮斗!
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位嘉賓的參與和支持,祝愿大家身體健康、工作順利!小編感謝您的閱讀!
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:
大家晚上好!
我是讀書協(xié)會組織部的豐漫。首先,感謝圖書館給我們齊聚一堂共同交流讀書心得的平臺;然后,感謝各位老師(劉館長)和各個協(xié)會的代表在百忙中能來到這里,我們用最熱烈的掌聲歡迎他們。
讀一本好書,就是和許多高尚的'人談話;讀一本好書,就像交了一個益友。莊子說:“吾生有涯,而知無涯。”生命是有限的,而知識卻是無限的;“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書。”;人想求上進,就要先把書讀好。
蘇東坡青年時酷讀書,曾寫了一副對聯(lián)“發(fā)奮識遍天下字,立志讀盡人間書。”“為中華之崛起而讀書。”這是一個少年發(fā)出的錚錚誓言。讀書不僅要有明確的目標(biāo)、有不移的恒心,還要提高讀書效率和質(zhì)量,講求讀書方法和技巧,在愛讀書、勤讀書、讀好書、善讀書中提高思想水平、解決實際問題、實現(xiàn)自我超越。讀書是就是為了培養(yǎng)獨立之思想,自由之人格。國學(xué)大師王國維有治學(xué)三境界。
境界也就是階段。第一種境界是“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路”;第二種境界是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”;第三種境界是“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。讀書學(xué)習(xí)也應(yīng)該有這三種境界:首先,要有“望盡天涯路”那樣志存高遠的追求,有耐得住“昨夜西風(fēng)凋碧樹”的清冷和“獨上高樓”的寂寞,靜下心來讀書;其次,要勤奮刻苦,舍得付出, 百折不撓,即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”,“人憔悴”也心甘情愿;再次,要堅持獨立思考,學(xué)用結(jié)合,學(xué)有所悟,人無悟性如朽木,要在學(xué)習(xí)和實踐中“眾里尋他千百度”,最終“驀然回首”,在“燈火闌珊處”領(lǐng)悟真諦。
古人說:“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞。”我們不要閉門造車、固步自封,而要集思廣益、取長補短。
關(guān)于善讀書,我有三點認識和體會。
第一,孔子曰:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。”書本上的東西是別人的,要把它變?yōu)樽约旱模x不開思考;書本上的知識是死的,要把它變?yōu)榛畹模瑸槲宜茫瑯与x不開思考。
讀書學(xué)習(xí)的過程,實際上是一個不斷思考認知的過程。 第二,古人講,“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”就是注重讀書與運用的相結(jié)合,而不是讀死書、死讀書。如果讀死書、死讀書,即使“學(xué)富五車、才高八斗”,也不能說達到了學(xué)習(xí)的最終目的。
第三,荀子曾說:“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”讀書是一個長期付出辛勞的過程,不能心浮氣躁、淺嘗輒止,而應(yīng)當(dāng)先易后難、由淺入深,循序漸進、水滴石穿。要鍥而不舍、持之以恒。最后,我對讀書的一點認識(總結(jié)): 讀書有益,我們愛讀書;行萬里路,我們多讀書;樂在其中,我們勤讀書;學(xué)海無涯,我們終生讀書。我的發(fā)言完畢,謝謝大家! , 司馬遷被褥,志在“欲以究天人之際,通古今之變,成一家之言。”終有“史家之絕唱,無韻之《離騷》。 通過讀歷史,看成敗、鑒是非、知興替,起到“溫故而知新”、“彰往而察來”的作用;通過讀文學(xué),陶冶情操、增加才情,做到“腹有詩書氣自華”;通過讀哲學(xué),改進思維、把握規(guī)律,增強思辨能力;通過讀倫理,知廉恥、明是非、懂榮辱、辨善惡,培養(yǎng)健全的道德品格。
古人說:“獨學(xué)而無友,則孤陋而寡聞。”意思是說,如果學(xué)習(xí)中缺乏相互交流切磋,就必然會導(dǎo)致知識狹隘,見識短淺。我們不要閉門造車、固步自封,而要集思廣益、取長補短。
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓和親愛的同事們:
大家好!我非常榮幸能夠站在這里為大家宣布我們公司的業(yè)績公告。我代表公司向在座的各位表示衷心的感謝和誠摯的問候!
過去一年,我們公司無論是在市場競爭還是產(chǎn)品創(chuàng)新方面取得了非常可喜的成績。讓我們來看一下我們的銷售業(yè)績。去年,公司銷售額達到了XX億元,較上年同期增長了XX%。這是我們?nèi)〉玫囊粋€歷史性突破,也是我們團隊卓越努力的結(jié)果。
我們的產(chǎn)品創(chuàng)新也是我們業(yè)績?nèi)〉玫年P(guān)鍵因素之一。去年,我們公司共推出了XX款新產(chǎn)品,其中包括了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的先進技術(shù)產(chǎn)品。這些產(chǎn)品在市場上得到了廣泛的認可和好評,有效提升了我們的市場競爭力。
在市場拓展方面,我們積極參與了國內(nèi)外的行業(yè)展會和相關(guān)活動,與合作伙伴進行了深層次的合作,開拓了新的市場。同時,我們加強了市場調(diào)研,針對不同區(qū)域和消費群體的需求,精心制定了市場拓展計劃。從而在市場份額和品牌知名度方面取得了顯著的提升。
為了保持業(yè)績的持續(xù)增長,我們公司注重人才培養(yǎng)和團隊建設(shè)。我們建立了多層次的培訓(xùn)體系,為員工提供了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機會,不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。同時,我們也建立了良好的激勵機制,激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力。
當(dāng)然,我們?nèi)〉脴I(yè)績的過程中也面臨著一些挑戰(zhàn)和困難。如市場競爭日趨激烈,產(chǎn)品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重等。但是,我們公司始終堅持以客戶需求為核心,持續(xù)創(chuàng)新、優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)。這也是我們在市場上脫穎而出、取得成功的重要原因。
展望未來,我們將繼續(xù)堅持市場導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動的戰(zhàn)略,不斷提升市場競爭力和品牌價值。我們將加大技術(shù)研發(fā)力度,加強與合作伙伴的合作,拓展國內(nèi)外市場。同時,我們也將繼續(xù)關(guān)注員工的發(fā)展和培養(yǎng),打造團隊協(xié)作能力更強的優(yōu)秀人才隊伍。
我要感謝全體員工的辛勤付出和團隊的配合。正是因為大家的共同努力和堅持不懈的追求,我們才能取得如此優(yōu)異的業(yè)績。同時,我也要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位合作伙伴的支持和鼓勵。正是有了你們的熱情支持,我們公司才能穩(wěn)步發(fā)展。
小編感謝您的閱讀!讓我們一起為公司的未來更加美好而努力奮斗!
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
尊敬的評委、老師們,大家上午好!我是XXX,今天非常榮幸能夠在這里為大家分享我研究的小課題。我研究的題目是XXXXX。在此,我將詳細、具體且生動地向大家介紹我的研究成果。
首先,讓我們先來了解一下我的研究背景。XXXXX是一個備受關(guān)注的課題,因為它與我們?nèi)粘I钕⑾⑾嚓P(guān)。隨著社會的快速發(fā)展,人們對XXXXX的關(guān)注度越來越高,因此,我希望通過我的研究,可以對這個問題做出一些有效的貢獻。
接下來,我詳細介紹一下我的研究內(nèi)容。我的課題主要包括XXXX、XXXX和XXXX三個方面。首先,為了研究XXXX,我查閱了大量的文獻資料,進行了深入的調(diào)研。我發(fā)現(xiàn),XXXX的主要問題是XXXXX,并且影響了人們的日常生活。因此,我采用了XXXX方法來解決這個問題。在研究的過程中,我進行了多次實驗,收集了大量的數(shù)據(jù),并進行了統(tǒng)計和分析。通過優(yōu)化XXXX的XXXX,我成功地改善了XXXXX的狀況,提高了人們的生活質(zhì)量。
在研究XXXX的過程中,我還發(fā)現(xiàn)了另一個問題,即XXXX。為了解決這個問題,我進行了XXXX的研究。我通過比較不同方法的優(yōu)缺點,選擇了最適合的方法,并進行了多組實驗。通過我的努力,我成功地解決了XXXX的問題,并提出了一套簡單易行的解決方案,為人們的日常生活提供了便利。
此外,我還研究了XXXX。通過對不同XXXX的分析,我發(fā)現(xiàn)了XXXX的規(guī)律,并利用這些規(guī)律解決了XXXX的問題。我調(diào)用了大量的數(shù)據(jù)和圖片,通過圖表和實例,將我的研究過程生動地展示給大家。通過我的研究,我成功地提高了XXXX的效果,并為人們提供了更好的XXXX服務(wù)。
最后,我想和大家分享一下我的研究成果。通過我的努力,我在XXXX方面取得了顯著的成果。我成功地解決了XXXX問題,并提出了一套解決方案。通過我的研究,我也證明了XXXX的有效性,并為人們的生活帶來了實實在在的改變。
通過這次研究,我不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識,還養(yǎng)成了良好的科研習(xí)慣和扎實的動手能力。特別感謝我的指導(dǎo)老師給予我的指導(dǎo)和幫助,沒有他的支持,我無法取得這樣的進步。
以上就是我研究的小課題的匯報。感謝各位評委、老師的聆聽,希望大家能夠認可我的研究成果并提出寶貴的建議和意見。謝謝大家!
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同事們,
大家好!我是本次會議的主題方案負責(zé)人,我非常榮幸能夠在這里向大家就我們所準(zhǔn)備的方案做一份詳細的匯報。
本次方案的主題為“提高公司決策效率,優(yōu)化組織流程”,我們主要是從兩個方面來考慮:首先是如何提高公司內(nèi)部決策的效率,其次是如何優(yōu)化公司內(nèi)部的流程,以降低公司的成本,提高競爭力。
一、提高公司內(nèi)部決策效率
為了提高公司內(nèi)部決策效率,我們首先建議從以下三個方面入手:
1、完善公司的決策機制:我們認為,公司的決策機制應(yīng)該更加科學(xué)、更加有效。因此,我們建議在公司內(nèi)部設(shè)立一個專門的決策委員會,負責(zé)統(tǒng)籌公司的各項決策事宜。決策委員會由公司的高管、各部門的負責(zé)人以及專家學(xué)者組成。在決策方案制定時,應(yīng)該遵循一定的流程,做到依據(jù)實際情況制定合理的決策方案。
2、提高公司信息化的水平:在信息化程度越來越高的時代,我們不能落后于時代的潮流。公司應(yīng)該借助各種現(xiàn)代化的信息化技術(shù),盡可能提高自己的信息化水平,以更好地為公司的決策提供有力的支持。比如可以采用云計算技術(shù),實現(xiàn)信息共享和協(xié)作,或是引入先進的大數(shù)據(jù)分析技術(shù),更加準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題,為決策提供更有力的依據(jù)。
3、加強公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào):公司各個部門之間的溝通和協(xié)調(diào)是決策有效性的關(guān)鍵因素。因此,我們建議在公司內(nèi)部培養(yǎng)一種高效的溝通協(xié)調(diào)文化,促進各部門之間信息的暢通流轉(zhuǎn)。這樣不僅可以減少決策的誤判,還能夠避免各部門之間出現(xiàn)決策沖突的情況。
二、優(yōu)化公司內(nèi)部流程
為了優(yōu)化公司內(nèi)部的流程,我們認為應(yīng)該從以下兩個方面來進行:
1、加強人才的培養(yǎng)和管理:一支高效的人力資源是公司內(nèi)部流程高效的關(guān)鍵。因此,我們建議公司加強人才的培養(yǎng)和管理,實行科學(xué)的人才評估機制,鼓勵優(yōu)秀人才的發(fā)展,避免水土不服的情況出現(xiàn)。同時,我們也提議公司針對不同的崗位和業(yè)務(wù)培訓(xùn)不同的員工,提升他們的能力。
2、優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)流程:業(yè)務(wù)流程的高效性是決定公司成敗的關(guān)鍵因素之一。我們建議公司對業(yè)務(wù)流程進行精簡優(yōu)化,采用先進的管理技術(shù),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高工作效率。此外,我們還提議公司使用一些流程管理的軟件來協(xié)助公司進行流程優(yōu)化,實現(xiàn)流程化、規(guī)范化的管理。
以上就是我們對公司提高決策效率和優(yōu)化流程的方案。我們相信,只要把這個方案落實到實際的工作當(dāng)中,就能夠?qū)崿F(xiàn)公司管理的高效和優(yōu)化,提高公司的整體競爭力。
最后,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家和同事的耐心傾聽,希望您們多多指教,在實際的工作中給予我們的支持和幫助,謝謝大家!
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的老師們:
上午好!一個學(xué)期又匆匆而過,靜心回首,我仍然感到在實驗學(xué)校學(xué)習(xí)和工作的快樂,看到孩子們在一天天長大一點點進步,幸福之感油然而生。一個學(xué)期以來,我們級組年輕的老師已經(jīng)適應(yīng)寶安實驗學(xué)校高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的快節(jié)奏,在有經(jīng)驗的老師帶領(lǐng)下逐壯成長;我們的學(xué)生在老師耐心細致、不辭辛苦的教育下,逐漸適應(yīng)中年級的生活并養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,取得了一定的進步。回顧一學(xué)期我們所走過的路,有苦有樂、有喜有憂,有付出也有收獲。下面我從四個方面來匯報這個學(xué)期我們中年級的工作。
一、學(xué)校安排我服從。
這個學(xué)期我們年級的工作安排可以說是變化莫測。按照學(xué)校開學(xué)初的工作安排,新調(diào)入的王紅影老師開學(xué)近兩個月承擔(dān)兩個班的語文教學(xué)和一個班的班主任,等賴巧玲老師休完產(chǎn)假回來上班接任三(1)班的班主任和語文教學(xué),后來由于黃敏華老師懷孕,她無法擔(dān)任班主任工作只能擔(dān)任兩個班的語文教學(xué)工作,她非常不適應(yīng):十幾年的教學(xué)工作中頭一次沒有做班主任心里總覺得少了什么,空蕩蕩的。可她還是服從學(xué)校安排,,盡管工作量大,但她開學(xué)初近兩個多月總是第一個到辦公室,早早地進教室進行早讀指導(dǎo)。
年齡較大體弱多病的曾小芬老師這個學(xué)期雖然卸下了班主任工作,可是又接受了兩個班的語文教學(xué)工作,面對新的工作安排,曾老師難過地流下了眼淚。可是她馬上擦干眼淚,欣然接受了新挑戰(zhàn)。沒有小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗的包雪晴老師也擔(dān)任了兩個班的語文教學(xué)工作。
賴巧玲老師產(chǎn)假還沒有到,學(xué)校要求她提前上班,她放下嗷嗷待哺的孩子提前十天上班。孩子不肯喝牛奶餓得哇哇大哭,老人無從下手,賴?yán)蠋熂钡弥甭錅I,可是學(xué)校需要她。
英語備課組長譚敏儀從教十幾年,只擔(dān)任一年的班主任,可是學(xué)校需要她,她由臨時班主任變成了永久班主任。周雪花老師擔(dān)任三(班的班主任。涂季菲老師由于黃敏華老師懷孕,又接回了三(4)班的班主任。
曾戀老師家里有事,姚瓊老師由四(班的班主任,張瓊從五年級調(diào)來又接回四(陳燕妮、休完產(chǎn)假的李茂婷因老師未到位、請假等原因接受了帶班主任工作。
正是有了這些老師的理解和支持,年級工作才得以順利開展。
二、學(xué)生下課我上課
“學(xué)生上課我下課,學(xué)生下課我上課”這是李紅梅老師的口頭禪。本學(xué)期李老師從六年級下來接手了四(班在年級紅歌會比賽中獲得一等獎,獲得進軍學(xué)校決賽的資格。
在李紅梅老師的影響下,年輕班主任朱君、呂小慧、文肖芬、溫梅芳等更加關(guān)注學(xué)生,年級正是有了這樣會關(guān)注學(xué)生的老師,學(xué)生才得以健康快樂成長!
三、家長電話深夜接
“家長你們不管什么時候都可以給我打電話,哪怕是深夜2點,為了孩子的發(fā)展,我可以付出一切。”這是優(yōu)秀班主任危瑞芳老師在家長會上對家長說的。
危老師教學(xué)經(jīng)驗豐富,工作非常細致,善于與家長溝通,得到家長的認可和支持。學(xué)生有一點進步她都會通過家校平臺告知家長,家長經(jīng)常能及時得到孩子在校的情況。
正是有了像危老師這樣會與家長溝通,善于調(diào)動家長的積極性的老師,家校教育合力才得以提升。
四、哪里需要我去哪
“沒人上臺我去跳”這是剛剛結(jié)束的新年團拜會中年級排練節(jié)目時年級副主任徐九華說的話。年級要在短短的兩天時間要排練出一個舞蹈節(jié)目,很多年輕的老師說找不到感覺,不會跳都不上場,可是人到中年的徐九華、數(shù)學(xué)科組長戴惠利二話不說就上臺排練了。
由于人手不夠,當(dāng)叫到涂季菲、文肖芬時她們都上場了。為了統(tǒng)一服裝,涂季菲還專門打的回到福田去拿服裝。
“沒人上課我就上”,這是曾戀老師說的一句感人話。德育處要在中年級安排一節(jié)文明禮儀主題班會課,曾老師毫不猶豫地接下來認真準(zhǔn)備了。
“我去上課”,包雪晴擔(dān)任兩個班的語文教學(xué)工作,每周課時很多,可是讓她到班里看班,她都會爽快答應(yīng)。當(dāng)涂季菲去參加說課比賽班級沒人上課時,黃敏華不顧已經(jīng)上了四節(jié)課的辛苦,還是去班級看班了。羅路得了肺炎,請了兩天假又去上課了,因為復(fù)習(xí)了。
“我來幫你”這是我們年級老師經(jīng)常說的。年級要活動,文獻民老師主動請纓,年級宣傳欄要做紅星,呂小慧主動幫忙畫,要發(fā)資料,王志芳趕緊來幫忙。
正是大家有了以上的想法,年級成為和諧健康的大家庭。我也要繼續(xù)當(dāng)好這個大家庭的管家婆。
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,我很榮幸能夠在這里對我們項目的匯報進行點評。我想對項目團隊表示衷心的祝賀和感謝。在過去的幾個月里,我們團隊共同努力,克服了許多困難和挑戰(zhàn),最終成功地完成了本次項目任務(wù)。
讓我們回顧一下整個項目的進展。本次項目是在公司戰(zhàn)略調(diào)整的背景下啟動的,旨在推動公司向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。項目團隊根據(jù)公司的需求,結(jié)合市場的情況,精心策劃并制定了詳盡的項目計劃。在項目開始之初,我們明確了項目的目標(biāo)、里程碑和分工,并迅速投入到工作中。
在項目的初期階段,我們團隊進行了詳細的需求分析和市場調(diào)研工作,以確保我們的方案能夠滿足客戶的需求和市場的潛在機會。通過與客戶的溝通和深入了解,我們對項目的目標(biāo)和約束條件有了更為清晰的認識,并不斷進行調(diào)整和優(yōu)化。同時,我們也與技術(shù)團隊密切合作,確保項目的執(zhí)行能夠符合技術(shù)要求和標(biāo)準(zhǔn)。
在項目的中期階段,我們團隊集中精力完成了產(chǎn)品的開發(fā)和測試。通過全面的開發(fā)計劃和質(zhì)量保障措施,我們保證了產(chǎn)品的質(zhì)量和效果。同時,我們也關(guān)注了項目的時間進度和成本控制,確保項目能夠按時交付。在這個過程中,團隊成員間的協(xié)作和配合也是非常良好的,我們共同克服了技術(shù)難題和交流困難,保證了項目的順利推進。
在項目的后期階段,我們團隊進行了系統(tǒng)的測試和驗收工作,確保產(chǎn)品能夠達到客戶的期望,并進行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進。同時,我們也將產(chǎn)品的優(yōu)點和特色進行了充分的宣傳和推廣,以吸引更多的用戶和客戶。通過我們的努力,項目順利地進入了營銷和推廣階段。
在最后的項目總結(jié)中,我們不僅評估了項目的績效和效果,也總結(jié)了項目中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。我們深刻認識到,在項目管理中,溝通、協(xié)調(diào)和團隊合作的重要性。同時,我們也認識到,在項目中需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進,以適應(yīng)市場的變化和客戶的需求。
小編認為,我們的項目團隊在這次項目中取得了令人矚目的成績。我們以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,全身心地投入了項目的工作中。團隊成員們相互之間的協(xié)作和支持,使得項目能夠順利進行,并取得了預(yù)期的效果。在這里,我要向每一位團隊成員表示由衷的感謝和贊揚。
同時,我們也要認識到項目中仍然存在一些問題和不足。例如,在項目的初期,我們對于一些需求的理解的不夠全面,導(dǎo)致了在后期的開發(fā)中需要進行調(diào)整和修改。我們在項目管理上也還有一些不足之處,例如溝通和協(xié)調(diào)的不及時,導(dǎo)致了一些延誤和誤解。針對這些問題,我們應(yīng)該從中吸取教訓(xùn),進一步改進我們的工作方法和流程。
我要向領(lǐng)導(dǎo)和同事們呼吁,對我們的項目進行支持和關(guān)注。我們的項目是推動公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要舉措,在這個過程中,我們需要大家的共同努力和支持。希望我們能夠在今后的工作中繼續(xù)保持團隊合作的精神,不斷創(chuàng)新和進取,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
小編感謝您的閱讀!
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
作為一位年輕的班主任老師,我很榮幸的參加了這次全國教育名家論壇——第四屆班主任素質(zhì)與技能專題研討即班會展示的學(xué)習(xí)活動,很感激領(lǐng)導(dǎo)給了我這次外出學(xué)習(xí)的機會。兩天半的學(xué)習(xí)緊張而充實,對于沒有任何班主任經(jīng)驗的我來說,這次學(xué)習(xí)是收獲頗多,受益匪淺。今天也很榮幸,能在這里跟各位優(yōu)秀的班主任老師共同分享這次學(xué)習(xí)的成果。
“學(xué)生是常人,需要尊重;學(xué)生是朋友,需要信任;學(xué)生是小孩,需要寬容;學(xué)生是老師,需要欣賞。”這是德育報社社長張國紅老師《做一個心平氣和的班主任》的講座中給我印象最深的一句話。初中生正處在一個比較叛逆的成長期,他們需要尊重、信任、寬容和欣賞,如果我們只是簡單的把他們視為學(xué)生,那么孩子與我們的關(guān)系就只僅僅停留在教與學(xué)的這個層面。那么換個角度,如果我們?nèi)鐝垏t老師所說,把學(xué)生看作是常人,用一顆尊重的心來對待;把學(xué)生看做是朋友,用一顆真誠的心來對待;把學(xué)生看做是小孩,用一顆溫?zé)岬膶捜莸膼坌膩韺Υ话褜W(xué)生看做是老師,用一種欣賞的心態(tài)來對待。魏書生說:“師生的心與心之間的呼應(yīng)就像人們在群山之中得到回聲一樣,教師對著學(xué)生心靈的高聲呼喚:‘我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你……’學(xué)生便在心靈的深處回應(yīng):‘我尊重你,我理解你,我關(guān)懷你……’”是的,我們和他們就是在不斷磨合中找到了彼此正確的位置,就是在動態(tài)中互相理解,互相幫助。那么我們與學(xué)生的關(guān)系就會有很大的轉(zhuǎn)變,學(xué)生的一些真實的想法也會及時的和我們交流,我們才能更好地使學(xué)生健康成長。
全國著名德育專家、優(yōu)秀班主任丁如許老師的班會《別說不可能》的現(xiàn)場展示,讓我從中思考了許多,也學(xué)到了許多,一節(jié)成功的班會,一定是一節(jié)經(jīng)過精心準(zhǔn)備的.班會,從導(dǎo)入到班會主題的展開再到最后的班會總結(jié),步步深入,讓學(xué)生親身體會,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,教師適時的引導(dǎo),使班會更加的具有魅力和提升。在班會的開始,丁老師先給同學(xué)們提出了一些簡單的問題,“你平時遇到過哪些困難?”(學(xué)習(xí)的困難,人際交往的困難……)“在這些困難中最困難的是什么?”(作業(yè)不會做,考試題不會……)“面對困難你常說的一句話是什么?”(不怕困難勇往直前,太難了,我不行了……)不同的聲音呈現(xiàn)在老師的面前,面對困難許多同學(xué)會選擇放棄,這時候就需要老師的及時引導(dǎo),于是丁老師用了一系列成功人士的視頻音頻資料(半人演說家約翰庫提斯,感動中國人物“小心女孩兒”孟佩杰,飛人劉翔和梅里特……的成功的故事)來加以引導(dǎo),“從他們身上能感受到什么?可貴的是什么?……”同學(xué)們積極討論,踴躍發(fā)表自己的見解,老師總結(jié)同學(xué)們的發(fā)言,面對困難要有積極進取永不言棄的精神,堅持努力的實踐,科學(xué)探求的方法……這樣層層推進既觸動了學(xué)生的心靈,也深深地觸動了我,引發(fā)了我的思考,如何上好每一節(jié)班會課,如何觸動學(xué)生,使學(xué)生能從內(nèi)心深處感受到真諦……
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■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:我很榮幸能夠在這里向大家分享我們所制定的方案。這個方案是基于我們團隊對現(xiàn)有問題的調(diào)研和分析而提出的,我們希望能夠在這里得到大家的支持和指導(dǎo),讓我們實現(xiàn)這個方案,并為解決問題做出貢獻。
本次方案是以解決當(dāng)前公司面臨的問題為目的而制定的,我們了解到,公司在過去幾年里一直沒有明顯的增長,也遇到了市場競爭越來越激烈的情況。為了找到解決這些問題的方案,我們組織了一次團隊調(diào)研,深入分析了市場、競爭對手、內(nèi)部資源等各個方面,并對當(dāng)前同類企業(yè)的一些成功案例進行了研究,最終提出了下面的方案:
1. 加強品牌推廣
雖然公司的產(chǎn)品質(zhì)量很不錯,但是在市場上并沒有很好的宣傳,導(dǎo)致了品牌知名度不高,建議加強品牌推廣,提高品牌曝光度。具體措施包括建立公司的品牌官網(wǎng)、設(shè)計更加具有特色的廣告和宣傳材料、在各個大型媒體的平臺上投放廣告以及參加各種有影響力的展會,以提高公司品牌的知名度和影響力。
2. 開拓新市場
公司的產(chǎn)品主要集中在國內(nèi)市場,而且只針對某些特定的人群,建議公司可以在國外市場展開業(yè)務(wù),并逐漸拓展其產(chǎn)品目標(biāo)消費群體。如通過定位、定制和服務(wù)等途徑來吸引不同的客戶買家,提高公司產(chǎn)品的銷售額,增加公司的利潤。
3. 提高公司內(nèi)部效率
在現(xiàn)有的市場環(huán)境下,公司經(jīng)營困難,需要提高其內(nèi)部管理效率。建議公司需要進一步完善其各項管理制度,例如,通過對員工培訓(xùn)、優(yōu)化人員配置、引進新技術(shù)等方式優(yōu)化內(nèi)部流程; 讓各個部門之間的資源合理利用,同步協(xié)調(diào)‘以下的目標(biāo)實現(xiàn)等。以提高工作效率,加強內(nèi)部協(xié)作,讓公司更加靈活機動。
以上是我們提出的方案的主要內(nèi)容和思路,如果我們能夠得到大家的支持,我相信這些措施可以幫助公司邁向更加良好的發(fā)展方向,實現(xiàn)盈利及可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然,我們很清楚地知道,方案的實施需要耐心和堅持,也需要持續(xù)跟進,我們會認真執(zhí)行這個方案,并在實施的過程中進一步完善,不斷優(yōu)化,以確保方案實施的效果最佳。
謝謝大家。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,親愛的護士姐妹們:
大家下午好!春暖花開的五月,是一個心懷感恩的季節(jié),我們又一次迎來了自己的節(jié)日,“5.12”國際護士節(jié)。首先我向全體護理工作者致以誠摯的問候!向取得全縣的“十佳” “優(yōu)秀”護士表示熱烈的祝賀!向一直以來關(guān)懷和愛護我們的領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意!向長期以來理解和支持我們的全體同仁表示衷心的感謝! 5月12日是一個值得人類永遠銘記的日子,從南丁格爾創(chuàng)立護理理念開始,護理工作便與人道主義精神和以關(guān)愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起。“愛在左,同情在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開花,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”冰心老人的這句名言,是對護理工作的最好詮釋和最高評價。多年來,我們廣大護理工作者們,始終牢記南丁格爾“竭誠協(xié)助醫(yī)師診治,務(wù)謀病者之福利”的誓言,不斷弘揚光大她對患者視同“老人的兒女,同志的手足,孩子的媽媽”的獻身精神,本著“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,盡到了白衣天使對病人的愛心、耐心、細心和責(zé)任心。就診中導(dǎo)診護士的周到服務(wù),讓患者感到親切;病床邊護士輕輕的問候、靜靜的聆聽,讓患者樹立自己的信心;手術(shù)臺前護士的一個微笑、一句鼓勵、一聲安慰,讓患者消除了緊張和恐懼;治療中護士用微笑來鼓勵,讓患者在微笑的帶領(lǐng)下走出痛苦……。在平凡的護理崗位上,我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、精湛的護理技術(shù),恪盡職守、團結(jié)一致,履行著關(guān)愛生命、維護健康的職責(zé)。
伴隨著時代的進步,廣大人民群眾的物質(zhì)文化生活水平不斷提高,對我們的護理工作也提出了更新、更高的要求。尤其在衛(wèi)生事業(yè)改革的今天,更需要我們每一位護士要有良好的心理素質(zhì)、精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)和與患者溝通的技巧。這就迫使我們不能滿足現(xiàn)狀,要與時俱進,不斷更新觀念,創(chuàng)新護理服務(wù),以滿足廣大人民群眾對我們護理工作日益提高的需求。所以,我們的護理任務(wù)還很艱巨,要樹立護理服務(wù)的新理念,不斷加強護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高護理技術(shù)水平、規(guī)范護理服務(wù)行為,使每位護士的業(yè)務(wù)水平都能達到標(biāo)準(zhǔn)要求,讓每位患者都能得到規(guī)范的服務(wù)。
作為一名護理部主任,我們既是護士的管理者,更是護士的引導(dǎo)者和依靠者,我們傾心感動當(dāng)代護士對護理事業(yè)的執(zhí)著和堅守;我們深刻體會護士對護理工作付出和奉獻,我們由衷感謝,護士對管理工作的理解和支持,因此,我們要求護士在提升護理整體水平的同時,更有責(zé)任,有擔(dān)當(dāng)為護士提供安全、快樂、和諧的工作環(huán)境,當(dāng)你們在護理事業(yè)的道路上前進時,我們是最堅強的后盾和依靠,讓我們共同攜手,用愛心送去健康,為每一個家庭帶來歡樂;用真心贏得贊譽,來延伸護理內(nèi)涵;用作為來提升自己,爭得應(yīng)有地位;用行動來踐行誓言,無愧“白衣天使”的稱號。
姐妹們,作為一名當(dāng)代的護理工作者,雖然,目前我們的工作艱辛,我們的待遇偏低,我們的地位不高,但我們感受到了自下至上各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心和關(guān)愛,隨著優(yōu)質(zhì)護理的深入開展,通過護理工作的規(guī)范展開,充實了護理的內(nèi)涵,提升了護士自我價值和社會地位,隨著醫(yī)改政策的推行,通過提高等級護理收費標(biāo)準(zhǔn),也進一步說明各級領(lǐng)導(dǎo)對護理工作者的價值認可和肯定,更令我們感動的是,我縣各級領(lǐng)導(dǎo)一直以來,都非常理解和支持護理事業(yè),非常關(guān)心和關(guān)愛護理團隊,近年來我縣都組織了“十佳護士”、“優(yōu)秀級護士”的評選活動,今天在此組織了全縣的護理技能比武,并對優(yōu)秀護士進行了表彰,這一系列的舉措表明各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的護理工作給與了極大的肯定與支持,同時也提升了我們護士的社會地位,體現(xiàn)了我們護理工作者的價值!
姐妹們,既然我們選擇了護理事業(yè),我們義無反顧;時代賦予了我們責(zé)任,我們勇于擔(dān)當(dāng);領(lǐng)導(dǎo)給予了我們愛護,我們?nèi)玢宕猴L(fēng);病人寄與了我們期盼,我們樂于奉獻;醫(yī)院交予了我們重任,我們努力拼搏!回首崢嶸歲月,我們無怨無悔;展望燦爛前程,我們?nèi)沃氐肋h!讓我們攜起手來,以南丁格爾的無私奉獻為動力,振奮精神,團結(jié)一致努力工作,為湖口縣護理事業(yè)的騰飛做出我們力所能及的貢獻!
最后,祝愿全體護理人員節(jié)日快樂,祝愿你們和你們的家人健康、平安、幸福!謝謝!
謝謝大家!
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
今天,我要向大家匯報我們項目的進展情況,并對項目展開點評。我們的項目是一個新型智能家居產(chǎn)品的研發(fā)項目,旨在讓用戶的家居生活更加智能化、人性化,并提供高品質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品體驗。
首先,我要向大家介紹我們現(xiàn)有的進展情況。我們的項目自立項以來,經(jīng)過團隊的共同努力,已經(jīng)完成了市場調(diào)研、用戶需求分析、產(chǎn)品設(shè)計和功能開發(fā)等前期工作,并成功推出了一款智能燈具產(chǎn)品,產(chǎn)品設(shè)計簡約時尚,功能強大,深受用戶喜愛。目前,我們正處于產(chǎn)品推廣和市場營銷的高峰期,同時也在不斷進行新產(chǎn)品的研發(fā)。
在項目的執(zhí)行過程中,我們遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。首先,作為一個新型產(chǎn)品,我們在市場推廣和用戶營銷方面并沒有足夠的經(jīng)驗和基礎(chǔ)。其次,產(chǎn)品的設(shè)計和研發(fā)需要消耗大量的人力和物力,因此我們需要更好地利用資源,提升效率。但是,我們也取得了一些成果和進步。我們在市場調(diào)研和用戶需求分析方面做了大量的工作,確保我們的產(chǎn)品更好地滿足用戶的需求。我們在研發(fā)過程中,不斷優(yōu)化產(chǎn)品的設(shè)計和技術(shù)實現(xiàn),確保產(chǎn)品品質(zhì)更加穩(wěn)定和可靠。同時,我們也積極尋找市場和用戶反饋,不斷改進和完善我們的產(chǎn)品和服務(wù)。
接下來,我想對我們項目進行點評。首先,我們的項目團隊具有很強的創(chuàng)新意識和實踐能力,能夠迅速響應(yīng)市場和用戶需求,并不斷推出新的產(chǎn)品和服務(wù)。其次,我們的團隊成員能夠靠前思考,及時發(fā)現(xiàn)問題,并能采取有效措施解決問題。但是,我們也存在一些問題需要改進。首先,我們需要更多地了解市場和用戶的需求和反饋,以便更好地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。其次,我們需要更加高效地利用團隊資源,提高工作效率和執(zhí)行力。最后,我們需要更加注重團隊協(xié)作和溝通,加強團隊合作精神,協(xié)同推進項目進展。
總之,我們的項目團隊在市場推廣和用戶營銷方面已經(jīng)取得了一些成果,我們也在不斷進行新產(chǎn)品的研發(fā)。我們也需要加強團隊合作和溝通,提高工作效率和執(zhí)行力,為項目的順利推進打下更加堅實的基礎(chǔ)。
謝謝大家!
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、親愛的同事們:
大家好!今天我有幸站在這里,向大家匯報近期我所參加的培訓(xùn)活動。這次培訓(xùn)不僅讓我獲得了新知識,也激發(fā)了我個人的潛能,為我今后的工作和發(fā)展提供了巨大的助力。
我參加的培訓(xùn)是關(guān)于溝通技巧與團隊合作的課程。課程內(nèi)容非常豐富多樣,并且獲得了一位極具經(jīng)驗的專家進行指導(dǎo)。在課程的前期,我們進行了一系列的溝通技巧訓(xùn)練,從言語、動作、態(tài)度等方面進行深入學(xué)習(xí)和討論。通過角色扮演和小組討論等活動,我們模擬了各種交流場景,提升了自己的表達能力和傾聽技巧。在培訓(xùn)的后期,我們進行了團隊合作的實踐活動,通過參與各種團隊游戲和項目案例分析,我們學(xué)會了如何更好地與他人合作,如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢,如何磨合團隊,解決問題等等。
通過這次培訓(xùn),我獲益匪淺。我認識到溝通是人際關(guān)系和工作效率的關(guān)鍵。在以往的工作中,我經(jīng)常會遇到與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通障礙,導(dǎo)致工作效率低下和團隊合作出現(xiàn)問題。通過這次培訓(xùn),我學(xué)到了如何運用積極的語言和非語言信號來與他人進行有效的溝通,并且學(xué)會了傾聽和理解他人的需求和意見。我深刻理解到團隊合作對于達成共同目標(biāo)和提高工作效率的重要性。在培訓(xùn)中,我與其他同事一起合作完成了一項復(fù)雜的團隊任務(wù),我們通過分工合作、互相協(xié)調(diào)和充分利用每個人的優(yōu)勢,很快地解決了問題,取得了出色的成績。這次團隊合作使我認識到了團隊的力量和合作的重要性,也使我更加愿意與他人分享和協(xié)作,共同進步。
我想與大家分享一下我在培訓(xùn)中取得的成果和計劃。在課程中,我積極主動地參與了各項訓(xùn)練和討論,并且付諸實踐。我在溝通技巧方面學(xué)到了很多,我已經(jīng)開始嘗試更加積極地傾聽他人的意見并表達自己的想法。在團隊合作方面,我也在實踐中運用了許多學(xué)到的策略,使得我們團隊的工作效率有了較大提升。為了進一步提升自己,我計劃在今后的工作中積極參與團隊合作,主動與同事們交流合作,爭取從中獲得更多的機會和經(jīng)驗。
通過這次培訓(xùn),我深刻認識到了終身學(xué)習(xí)的重要性。我們所處的時代變化迅速,不斷更新的知識和技術(shù)要求我們時刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)。我希望今后能夠繼續(xù)參加各種培訓(xùn)活動,不斷充實自己的知識和技能,并將其應(yīng)用到工作中去,為公司和團隊做出更大的貢獻。
再次感謝各位的關(guān)注和支持,感謝公司給我提供了這次培訓(xùn)的機會。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和努力,我會在工作中取得更好的成績,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝!
■ 業(yè)績匯報發(fā)言稿
***區(qū)現(xiàn)有企事業(yè)單位**家,其中國有、集體企事業(yè)單位和25人以上的非公有制企業(yè)**家,均組建了工會委員會;25人以下的**家非公有制企業(yè)組建了**個工會聯(lián)合會,工會組織覆蓋率達到100%。
區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市總工會的具體指導(dǎo)下,認真貫徹落實《工會法》和《工會章程》,堅持以非公有制企業(yè)為重點目標(biāo),以企務(wù)公開為主要形式,狠抓職工董事監(jiān)事工作和勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建,大力加強企事業(yè)單位職工民主管理,有力地推動了社會主義基層民主政治建設(shè),為實現(xiàn)經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展,構(gòu)建和諧***發(fā)揮了不可替代的作用。
一、企務(wù)公開進一步規(guī)范
一是以組織制度建設(shè)為基礎(chǔ)。企務(wù)公開是企業(yè)實行民主管理的重要形式,企務(wù)公開制度是企業(yè)民主構(gòu)成的重要因素。我們堅持把企務(wù)公開作為開展職工民主管理工作的重要抓手,經(jīng)貿(mào)局、工商分局、鄉(xiāng)企局和*個鎮(zhèn)有關(guān)人員組成的企務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并進行任務(wù)分解,落實職工民主管理工作責(zé)任制。制定下發(fā)了《參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),為職工民主管理工作提供了制度保證。
二是以非公企業(yè)為重點。****公司、**啤酒廠、***門業(yè)有限公司、**新型建材公司等民主管理工作規(guī)范化企業(yè)。這些企業(yè)的做法得到了市總工會的肯定,并在全市非公有制企業(yè)民主管理經(jīng)驗交流會進行交流。
三是以職代會為載體。職工代表大會制度是職工民主管理的基本形式,是企務(wù)公開的重要載體。組織全區(qū)工會干部,舉辦以學(xué)習(xí)《企業(yè)職工代表大會條例》為主要內(nèi)容的培訓(xùn)班,翻印《條例》熱力公司、人民醫(yī)院等單位堅持定期向職代會報告工作,收到了較好效果。20xx年,全區(qū)評選出區(qū)星級職代會**家,其中**家被評為市星級職代會。
二、職工董事、監(jiān)事工作取得新進展
一是公司制企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)有新改善。建立職工董事、監(jiān)事制度,是企業(yè)工會融入中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用的重要制度保證。20xx年,我區(qū)**家非公有制公司制企業(yè)的工會主席全部進入企業(yè)董事會或監(jiān)事會,從而使企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)發(fā)生了可喜變化。
二是職工董事、監(jiān)事素質(zhì)有新提高。為保證工會負責(zé)人進入企業(yè)高層后更好地發(fā)揮作用,我們積極開展職工董事、監(jiān)事培訓(xùn),使他們不僅能夠準(zhǔn)確表達和依法維護職工合法權(quán)益,而且熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理情況,初步具備了履行職工董事、監(jiān)事職責(zé)所需要的綜合素質(zhì)與水平能力。
三是職工權(quán)益保障有新突破。由于職工董事、監(jiān)事參與企業(yè)決策和監(jiān)督,企業(yè)在研究決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保護、保險等涉及職工切身利益問題時,做到事先聽取公司工會和職工意見,擴大了職工的知情權(quán),保證了職工的合法權(quán)益,調(diào)動了廣大職工的積極性。
三、創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”成效明顯
一是抓契機。緊緊抓住貫徹落實全市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系民主管理工作暨依法規(guī)范勞動關(guān)系“**行動”動員會議精神的有利契機,加大組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳動員工作力度,下發(fā)《“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動方案》,在全區(qū)企業(yè)營造創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”的濃厚氛圍。
二是抓落實。制定出臺了《關(guān)于建立定期報告勞動關(guān)系狀況制度》,印制集體合同、工資協(xié)議范本,規(guī)范創(chuàng)建活動。在企業(yè)進行勞動關(guān)系自查和區(qū)總工會、勞動人事局、經(jīng)貿(mào)局等單位聯(lián)合進行督導(dǎo)檢查的基礎(chǔ)上,區(qū)創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核驗收,推動了全區(qū)勞動和諧關(guān)系的建立。
三是抓效果。通過“**行動”和“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動,全區(qū)所有企業(yè)都與工會簽訂了集體合同和工資協(xié)議,**家企業(yè)與職工簽訂了勞動合同,占全區(qū)企業(yè)的**%。
在過去的一年里,我區(qū)企事業(yè)單位在民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策等方面邁出了重要步伐,取得了一定成績。但我們也清醒地認識到還存在很多問題和不足,如有些非公有制企業(yè)的民主管理工作不夠規(guī)范,勞動合同簽訂比例不盡人意等,我們將在今年的工作中認真加以改進和克服。
會議和這次會議精神,發(fā)揮好各級工會的職能作用,進一步加強職工民主管理,充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,促進企業(yè)更快更好發(fā)展,確保全區(qū)“十一五”開好局、起快步,為構(gòu)建和諧***建功立業(yè)。
一是進一步提高勞資雙方素質(zhì),努力營造良好社會氛圍,增強企業(yè)和職工對實行民主管理重要意義的認識;
二是進一步加強對職工民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo),以規(guī)范和擴大非公有制企業(yè)民主管理為主攻方向,不斷探索職工民主管理工作新途徑、新方法,堅持立足實際,實施分類指導(dǎo),實現(xiàn)整體推進。
三是不斷創(chuàng)新職工民主管理載體,繼續(xù)深入抓好“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建、“三項合同”的簽訂和續(xù)簽、“星級職代會”認證等工作。
總之,我們要進一步提高思想認識,切實加大工作力度,認認真真地抓好職工民主管理工作,推進基層民主政治建設(shè)新躍升,為經(jīng)濟社會更快更好發(fā)展做出更大貢獻。
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