一個(gè)多月以前我就已經(jīng)拿到林正剛先生的著作《正能量》這本書了，是隨其他幾本書一起買的，由于它比較小，而且是全密封的，所以擱置起來，處于不那么優(yōu)先閱讀的書。今天下午隨著另一批書的到來，整理書柜時(shí)，發(fā)現(xiàn)這本書還沒有閱讀過，于是就拿出來閱讀，才讀完第一章，發(fā)現(xiàn)這一小部分內(nèi)容就已經(jīng)很觸動(dòng)自己的內(nèi)心，迫不急待的要將這些感觸寫下來。

“professional”是職業(yè)化的意思，林先生說professional是一種做事的態(tài)度，一種做事的原則，一種可以信賴的做人方式。我非常認(rèn)同，這也本人一直以來對(duì)自己的要求和努力的方向。

一個(gè)“professional”的人還要“主動(dòng)”。什么叫“主動(dòng)”？主動(dòng)思考你能做些什么來幫助實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，并積極地與上級(jí)溝通。達(dá)成共識(shí)后，向有關(guān)人員和部門推銷自己的想法，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)工作的落實(shí)。

對(duì)于不同組織層次的人來說，可以考慮不同層次的組織目標(biāo)，無論是在整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)層面，還是在不門或團(tuán)隊(duì)層面。很多人總是抱怨，分配給自己的任務(wù)不是自己喜歡的或者不是真正有價(jià)值的，那是因?yàn)樵谝淮未伪粍?dòng)的等待中，那些你喜歡且認(rèn)為有真正價(jià)值的工作被那些“主動(dòng)”的人給爭(zhēng)取到了。

一個(gè)“professional”的人更要“忠誠(chéng)”。什么叫“忠誠(chéng)”？我理解的忠誠(chéng)是對(duì)于職業(yè)操守的堅(jiān)持，忠于自己所從事的職業(yè)，在職一天，就負(fù)責(zé)任的干一天。

忠于職守與忠于“老板”的區(qū)別在以前的博文中有闡述，這里不過多敘述了。“忠誠(chéng)”的人并不一定一輩子只在某一個(gè)企業(yè)工作，不同階段，企業(yè)需要不同的成長(zhǎng)速度，并不是每一個(gè)的成長(zhǎng)速度都與企業(yè)同步的。

一個(gè)“professional”的人首先要“可靠”。什么叫“可靠”？林先生用很普實(shí)的語言進(jìn)行解釋：

老板不必?fù)?dān)心什么對(duì)你重要。如果你自己解決不了，你會(huì)用其他資源來解決。我跟林先生一樣，也特別喜歡會(huì)“follow up”的人，而且也是這么要求自己的，能夠?qū)⒆约贺?fù)責(zé)的事跟進(jìn)到底，有反饋，有結(jié)果，有始有終。這是一種基本的職業(yè)素質(zhì)，只有這樣才能讓人放心。

有這樣一群人，你把事情交待給他了，他可能跟著跟著就沒影了，你問他一次，他太記起來有這么回事，然后找一堆理由跟你解釋，這樣的人你可以通過反復(fù)提醒來將事情辦成，但我相信，你肯定不敢把特別重要的工作交給他了。

《正能量》這本書中，林正剛老師講到，對(duì)于職業(yè)人，心態(tài)第一，溝通第二，知識(shí)第三。我補(bǔ)充一點(diǎn)就是，這三點(diǎn)任何一點(diǎn)缺失，都很難持續(xù)做到“professional”。雖然知識(shí)排在第三，但

如果沒有不斷學(xué)習(xí)的精神，就很難繼續(xù)成為一名專業(yè)人士。不同時(shí)期對(duì)專業(yè)人才的要求不同，特別是在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)更新速度如此之快。但現(xiàn)實(shí)中，很多人的職業(yè)受阻，大多問題出在心態(tài)上，心態(tài)好了，我覺得溝通也不是特別困難的事情，除非存在天生的溝通障礙。

公務(wù)員正能量讀后感 〖2〗

公務(wù)員職業(yè)道德以其社會(huì)示范和社會(huì)導(dǎo)向作用直接影響政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。它是社會(huì)的主體性道德，在各行各業(yè)的職業(yè)道德中居于首要地位。公務(wù)員是黨和政府各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行者，是行政管理活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，其道德面貌如何，能否在各自崗位上以身作則，將直接影響整個(gè)社會(huì)的道德風(fēng)尚。實(shí)踐也證明，社會(huì)的腐敗和墮落往往是從國(guó)家官員的腐敗和墮落開始的。因此，我們應(yīng)該以官德建設(shè)帶動(dòng)全民的、各行各業(yè)的道德建設(shè)。

近年來，國(guó)土資源行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)居全國(guó)第一高位，關(guān)于瀆職、腐敗案件層出不窮，違法屢禁不止，所以，做一個(gè)國(guó)土人，風(fēng)險(xiǎn)大，誘惑多，責(zé)任重，僅僅業(yè)務(wù)精通、知法懂法是不夠的，關(guān)鍵在于通過學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，不斷鞏固廉政為民，秉公執(zhí)法思想意識(shí)，牢樹螺絲釘和一塊磚精神，努力加強(qiáng)道德修養(yǎng)培養(yǎng)，堅(jiān)守國(guó)土人首先思想防線，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，善用權(quán)，用好權(quán)，為人民群眾辦實(shí)事，辦好事，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，可以形成強(qiáng)大示范效應(yīng)，引領(lǐng)思想道德的進(jìn)步和提升。人品、官品如同干部的兩翼，缺一不可。做官必須先做好人。人品決定官品，好人不見得是好官，但好官卻首先是好人。人品高尚者，日三省其身，時(shí)刻保持警醒，面對(duì)權(quán)力、金錢、美色的誘惑不喪失道德底線，不迷失人生方向，始終對(duì)群眾感情真摯，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)可靠，對(duì)同事熱心誠(chéng)懇。沒有好的人品做底子，一旦權(quán)力在手，勢(shì)必生邪心、走歪路、辦壞事。國(guó)土干部不僅要有好的人品，還要有良好的職業(yè)道德。國(guó)土干部的德應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，即要有高尚堅(jiān)定的理想信念，有強(qiáng)烈牢固的公仆意識(shí)，有實(shí)事求是的工作作風(fēng)，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，一身正氣、一塵不染，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，做一名真正的國(guó)土衛(wèi)士。

加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育，是防治腐敗，促成廉政建設(shè)的重要手段。腐敗現(xiàn)象在全國(guó)各地滋生蔓延，嚴(yán)重破壞了政府的威望，對(duì)此，我們不僅要以法控權(quán)，強(qiáng)化吏治，而且應(yīng)該從治本做起，加強(qiáng)思想道德教育，增強(qiáng)公務(wù)員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動(dòng)機(jī)的形成，到腐敗過程的實(shí)施，都起始于對(duì)道德的背離，從一定意義上來說，如果沒有道德的約束，法則徒具其名。因此，公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)就成為防治腐敗的第一道線，進(jìn)行公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，已經(jīng)迫在眉睫。

乍看起來，中國(guó)不缺公務(wù)員職業(yè)道德的知識(shí)、原則與規(guī)范，由于歷史悠久，我們似乎擁有豐富的傳統(tǒng)資源。但所謂傳統(tǒng)官德根本談不上是一種職業(yè)道德，它與現(xiàn)代的權(quán)力現(xiàn)實(shí)格格不入。在當(dāng)代，出臺(tái)的大量文件，公布了各種組織紀(jì)律、規(guī)章制度，它們是公務(wù)員職業(yè)道德的具體體現(xiàn)。但社會(huì)處于持續(xù)變革中，人們針對(duì)權(quán)力的觀念以及權(quán)力的現(xiàn)實(shí)也在發(fā)生深刻變化，對(duì)公務(wù)員職業(yè)道德進(jìn)行新的總結(jié)，上升為一門學(xué)問，再反過來加深我們對(duì)公務(wù)員職業(yè)道德的認(rèn)識(shí)。所以說，只有謹(jǐn)小慎微，從自身做起，才能不斷樹立國(guó)土人的良好形象！

公務(wù)員正能量讀后感 〖3〗

這本書強(qiáng)烈推薦，確實(shí)不錯(cuò)。剛看的時(shí)候只是懷疑。我只是看了一下，理解了作者的觀點(diǎn)。看完之后，整個(gè)人都覺得因?yàn)檫@本書解釋的原理，我已經(jīng)完全崇拜這個(gè)學(xué)校了。

正能量只是一個(gè)標(biāo)題，書中更多講的是如何獲得正能量來改變自己，但絕不是此刻各種中心新聞中狹隘的正能量。

整本書只用一句話解釋什么是正能量，其他的都是方法論，廢話相當(dāng)少，系統(tǒng)性的寫。而且這種人文研究的作品是無法用實(shí)驗(yàn)和公式來證明的，但作者用了很多令人信服的例子來說明。

書中主要闡述的是一個(gè)‘表達(dá)原理’論證了是情緒影響行為還是行為影響情緒。例如，當(dāng)我們心情愉快時(shí)，我們會(huì)微笑；但是當(dāng)我們微笑的時(shí)候，我們也感到快樂嗎？因此，我們可以很好地利用人類的這種特殊功能，很好地利用行為可以帶給我們的正能量來改變自己。

在傳統(tǒng)觀念中，當(dāng)我們想要改變自己的時(shí)候，我們通常會(huì)先改變自己的觀念，所以我們會(huì)思考很多生活問題，我們會(huì)去看書，我們會(huì)積極尋求別人的意見。事實(shí)上，用不同的方式做事可能更容易。當(dāng)我們想開始運(yùn)動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，練口才等。不要想太多我接下來會(huì)面臨什么困難，會(huì)用什么毅力去克服，這樣的問題能不能堅(jiān)持下去，用做好這些事情的想法給自己很大的心理壓力。我們要做的就是開始做。根據(jù)表達(dá)原理，當(dāng)你開始運(yùn)動(dòng)時(shí)，運(yùn)動(dòng)會(huì)激發(fā)你的正能量，你會(huì)逐漸覺得自己是一個(gè)熱愛運(yùn)動(dòng)，熱愛生活的人。當(dāng)你非常討厭一個(gè)人的時(shí)候，不妨觀察一下他的優(yōu)點(diǎn)，寫下來，每天看一遍，你就會(huì)覺得這個(gè)人是個(gè)好人。當(dāng)需要提振團(tuán)隊(duì)士氣，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力時(shí)，發(fā)表一些感人的演講效果有限，如果大家都以個(gè)人行動(dòng)加入到有利于這個(gè)目標(biāo)的任務(wù)或游戲中，效果會(huì)更好。

具體來說，可以看一本書，比較有說服力。

公務(wù)員正能量讀后感 〖4〗

相信大家都知道，讀書可以讓人的思想由狹隘變得開闊，可以塑造自我、完善人格、提升思想，還能幫我們獲得智慧，所以沒事的時(shí)候我會(huì)去翻一些關(guān)于正能量方面的書籍，因?yàn)槲矣X得，無論正能量還是負(fù)能量，都是相互傳染的，只有自己積極、樂觀、熱情的去面對(duì)生活，你才能快樂，才能給大家?guī)砜鞓贰?/p>

《正能量》這本書是我偶然在書店看到的，翻了幾頁覺得還不錯(cuò)就買回了家，堅(jiān)持把這本書給看完。讀完發(fā)現(xiàn)，這是一本非常棒的勵(lì)志書籍。作者深入淺出的為自己和他人之間打開了一扇窗戶，教我們?nèi)绾闻懦?fù)面情緒，激發(fā)自身潛能。從這本書中我了解到：努力進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)是工作中獲得正能量的法寶；豁達(dá)善良、公平正義是交往中傳遞正能量的關(guān)鍵；樂觀向上、健康生活，是精神世界釋放正能量的源泉。

這突然讓我感覺到，在百草益壽，每位員工都積極樂觀，有什么事情大家都搶著去做。我可以感覺到，我們的員工每天都在給我們的叔叔阿姨營(yíng)造一種正能量，笑臉迎人，分享喜悅事情。如今社會(huì)，壓力種種，有效的釋放壓力，擁有健康的生活方式，保持健康的生活態(tài)度，成為了大家的追求。所以在百草益壽，我們會(huì)定期為叔叔阿姨舉行拓展運(yùn)動(dòng)、編排精彩綜藝節(jié)目，讓叔叔阿姨們?cè)跉g聲笑語中建立感情，讓他們感覺到在百草益壽比在家更好。讓他們不再感到孤獨(dú)，也讓他們的晚年生活更精彩。

公務(wù)員正能量讀后感 〖5〗

鄉(xiāng)情讓家鄉(xiāng)更美好

鄉(xiāng)村振興，脫貧攻堅(jiān)迎來關(guān)鍵之年，鄉(xiāng)村振興的最終實(shí)現(xiàn)離不開鄉(xiāng)村人才的回歸，鄉(xiāng)村人才為鄉(xiāng)村發(fā)展注入新活力，讓鄉(xiāng)村振興煥發(fā)新生機(jī)，而鄉(xiāng)情則是鄉(xiāng)村人才的思鄉(xiāng)情結(jié)，無時(shí)無刻不在召喚鄉(xiāng)村青年才俊的回歸，鄉(xiāng)情讓家鄉(xiāng)更美好。

因鄉(xiāng)情而渴望歸來，因機(jī)遇而選擇留下，因“落地歸根”而獲得更多幸福，這樣的歸鄉(xiāng)故事在廣袤的中國(guó)大地上演，鄉(xiāng)情的呼喚讓越來越多的有才志士回歸故里，發(fā)揮才干。青農(nóng)創(chuàng)客，返鄉(xiāng)干部，企業(yè)高管......這些歸鄉(xiāng)者們正在用愛鄉(xiāng)護(hù)鄉(xiāng)之情成就更美好的鄉(xiāng)村。

感受鄉(xiāng)情呼喚，建設(shè)宜居鄉(xiāng)村。

鄉(xiāng)情是每個(gè)人對(duì)于家鄉(xiāng)的濃濃情感，它深植于每個(gè)離鄉(xiāng)人的心中。正是感受到鄉(xiāng)情深深的呼喚青農(nóng)創(chuàng)客空間的大學(xué)生們決定回歸鄉(xiāng)野，面對(duì)破舊的村貌，守舊的觀念，返鄉(xiāng)青年用熱情、用創(chuàng)意、用知識(shí)，讓“破舊老屋”變成“美景古宅”，讓鄉(xiāng)親們恍然大悟，原來小康之路就在腳下，實(shí)現(xiàn)了宜居鄉(xiāng)村的改造出新。試想，如果這些大學(xué)生，沒有感受到鄉(xiāng)情的呼喚，沒有返鄉(xiāng)建設(shè)的鄉(xiāng)情，那么鳴雁村可能依舊還是那個(gè)鮮為外人所知，單純依靠離開大山闖蕩市場(chǎng)的破舊老村。可見，感受鄉(xiāng)情呼喚，建設(shè)宜居鄉(xiāng)村。

感受鄉(xiāng)情呼喚，描繪溫情鄉(xiāng)村。

城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加速就像一塊海綿在吸納著各方面的勞動(dòng)力，其中農(nóng)村勞動(dòng)力作為一個(gè)重要組成部分。然而，隨著城鎮(zhèn)化中農(nóng)村勞動(dòng)力的不斷膨脹，就導(dǎo)致鄉(xiāng)村的發(fā)展出現(xiàn)了新的困境，留守兒童數(shù)量的不斷增加，缺少父母的直接關(guān)愛，家庭溫情的缺失，滋生出更多的心理失衡;空巢老人群體的擴(kuò)張，也成為鄉(xiāng)村振興路上的攔路虎。鄉(xiāng)村空巢化問題的解決單純依靠政府推動(dòng)，有時(shí)略顯蒼白，這時(shí)，植根于在外務(wù)工青年心中的鄉(xiāng)情開始發(fā)揮效用，呼喚著每一位青年的回歸。父母的回歸讓孩子的成長(zhǎng)不再孤單，子女的回歸讓老人的晚年不再無助，感受鄉(xiāng)情的呼喚，讓鄉(xiāng)村不再冷寂，讓鄉(xiāng)村充滿溫情。

感受鄉(xiāng)情呼喚，發(fā)展產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)村。

鄉(xiāng)村的發(fā)展離不開產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)，鄉(xiāng)村的振興更離不開鄉(xiāng)情的感召。從退休老干部，懷揣對(duì)家鄉(xiāng)的眷戀，深入實(shí)地，與鄉(xiāng)親們串門聊天，走訪貧困戶，摸清家鄉(xiāng)發(fā)展優(yōu)勢(shì)與脈絡(luò)，制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，給予創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。到蘭考村官程廣京放棄城市優(yōu)渥環(huán)境，感受鄉(xiāng)情呼喚，返鄉(xiāng)競(jìng)聘，組織群眾學(xué)習(xí)致富經(jīng)驗(yàn)和養(yǎng)殖技術(shù)，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和種植業(yè)，都幫助家鄉(xiāng)明確了產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，讓鄉(xiāng)村獲得更寬闊發(fā)展空間。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的建設(shè)離不開家鄉(xiāng)人才的才智創(chuàng)意，家鄉(xiāng)人才的回歸是價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，更是鄉(xiāng)情的呼喚。感受鄉(xiāng)情呼喚，為產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)村發(fā)展攻城拔寨。

“為什么我的眼里常含淚水?因?yàn)槲覍?duì)這土地愛得深沉。”每一位拼搏在外的農(nóng)村青年都可以真切地感受鄉(xiāng)情呼喚，喚醒對(duì)家鄉(xiāng)深沉的愛意，返鄉(xiāng)參與建設(shè)。宜居鄉(xiāng)村、溫情鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)村的建設(shè)離不開每一位返鄉(xiāng)人的付出，只有攜手共進(jìn)，才能讓百姓更滿足、生活更幸福、家鄉(xiāng)更美好。

公務(wù)員正能量讀后感 〖6〗