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資金績效管理組工作計劃

發表時間:2025-12-24

資金績效管理組工作計劃(精華10篇)。

? 資金績效管理組工作計劃

為認真貫徹落實市委、市政府各項重要工作部署,切實加強政府績效管理,樹立績效意識,提升工作實效,提高政府及其部門履行力、執行力和公信力,現根據《長樂市20xx年度鎮鄉(街道)績效管理實施方案》精神,結合我鎮實際情況,特制定《潭頭鎮20xx年度績效管理工作實施方案》。

一、指導思想

我鎮績效管理工作指導思想是:深入貫徹黨的XX大和XX屆X中、X中全會精神,以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,以正確政績觀為基礎,以加強黨和政府執政能力建設,提高黨委、政府管理能力和服務水平為目標,緊緊圍繞發展第一要務,進一步轉變職能,改進機關作風,提高工作效能,降低行政成本,加快推進經濟發展方式轉變,建設服務型政府,為繼續打好“五大戰役”、大干“”之年,全面打造極具活力、僑鄉特色、生態宜居的閩江口南岸中心城鎮群提供有力保障。

二、組織領導

20xx年度我鎮績效管理工作在長樂市委、市政府領導下,具體由鎮績效管理工作領導小組負責,鎮績效管理工作辦公室負責組織實施。市委督查室、市政府督查室、市發改局、市xxx等市直單位是績效管理工作目標責任單位和數據采集單位。我鎮也相應明確績效管理工作目標責任領導和責任人,具體分工負責,切實加強對績效評估工作的組織領導和具體實施。

三、工作內容

績效管理工作的主要內容,包括績效目標設定、績效責任分解、績效運行監控、績效考核評估、評估結果運用等五個方面。

(一)績效目標設定。按照長樂市設定的績效管理指標考核體系,根據長樂市委、市政府和市直部門分解下達的工作任務,以及鎮黨委、政府今年確定的工作部署,科學設定20xx年度績效管理目標。

(二)績效責任分解。根據年度確定的績效管理目標,從提升工作績效入手,分解和細化年度績效工作任務,科學制定工作實施方案,提出具體的工作內容、工作質量、工作措施、工作時限、時序進度的要達到的預期目標,使每一項績效目標都落實到相關的責任部門和責任人,形成責任落實體系。建立責任追究制度,明確責任追究辦法和措施,確保我鎮各項績效目標的落實。

(三)績效運行監控。由鎮績效管理工作目標責任部門負責,針對年度各項績效指標和工作目標,進一步健全運行機制,制定具體的落實措施和考核辦法,推進績效目標的落實;掌握績效指標運行情況,及時發現績效運行中的問題,研究解決辦法,確保鎮黨委、政府年度工作任務的完成。

(四)績效考核評估。采用定性與定量相結合的方法,綜合運用指標考核、公眾評議、察訪核驗3種考核方式,對年度績效實現情況實行一次年終綜合考評。

(五)評估結果運用。為進一步加大績效管理工作力度,充分調動各部門工作積極性,更好地貫徹落實市委、市政府各項工作部署,力爭20xx年度我鎮績效管理“保良爭優”等次目標的實現,鎮黨委、政府將根據市本級績效考評取得的成績,對績效管理工作落實完成好的相關部門和相關人員給予相應的績效獎勵。

四、考核方法

1、指標考評(占績效總分的80%)。由市xxx牽頭,市直各工作目標牽頭單位、數據采集單位配合完成。績效考核指標由統一考核指標和特色考核指標兩個部分組成,統一考核指標占80%,特色考核指標占20%,設定7個一級指標、32個二級指標和69個三級指標:⑴經濟發展、⑵科技教育、⑶環境與綠化、⑷民生改善、⑸社會管理、⑹依法行政、⑺加減分指標,由目標牽頭單位、數據采集責任單位和數據采集配合單位負責細化分解,并進行年終考評。(詳見附件1、附件2)。

2、公眾評議(占績效總分的20%)。由市xxx負責,市效能辦配合完成。參加公眾評議的人員有鎮人大代表、政協委員、企業經營者、城鎮居民戶或農村居民戶。針對不同群體設置不同的公眾測評表和問卷調查表,公眾評議的抽樣方法采取分層次、多階段、等距隨機抽樣,同時兼顧地理分布的均衡性和經濟有效的原則,以保證樣本有較好的代表性。公眾評議的主要內容是我鎮貫徹落實市委、市政府重大決策部署情況,維護群眾利益、依法穩妥處理侵害群眾利益問題情況等,目的是為了全面了解和把握人大代表和政協委員、企業經營者代表、居民對當地政府圍繞發展大局、關注民生、體察民情,促進經濟發展和社會全面進步的實際成效的滿意度,以促進我鎮牢固樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀,提高行政效能和工作效率。

3、察訪核驗(倒扣不超過2分)。由市效能辦牽頭,主要采取暗訪督查、查看資料、現場調查等方式進行,重點對建立健全績效運行機制、加強機關作風、規范權力運行、行政辦事效率、推行政務公開、辦理效能投訴及“12345”訴求件等6個方面的內容進行監督檢查,并根據察訪核驗情況進行累計扣分。具體工作根據市里制定的察訪核驗工作實施方案進行。

五、工作步驟

(一)工作部署和制定方案階段(20xx年6-7月)。結合工作安排和要求,制定下發《潭頭鎮績效管理責任分工實施方案》,及時組織傳達,認真部署和落實。

(二)績效管理評估階段(20xx年7月-20xx年3月)。年終指標考核于20xx年3月前完成,由市績效評估工作領導小組牽頭,市xxx組織各目標責任和數據采集單位對20xx年度我鎮工作績效進行全面客觀地考核;公眾評議由市xxx組織實施評議調查;察訪核驗為不定時間不定次數進行。鎮相關目標責任部門和責任人,要與上級相關目標牽頭單位建立溝通與聯系,要適時掌握各項指標的評估考核動態和指標運行情況,按序時要求落實完成好各項指標,以達到績效管理目標。

(三)總結表彰階段(20xx年4月后)。鎮黨委、政府將對市委、市政府對我鎮績效管理工作實施情況所作出的評估結果進行認真分析總結、查找不足,落實整改措施。并對在本年度我鎮績效管理工作中表現優秀、良好的相關部門和人員進行表彰并給予相應獎勵。

六、工作要求

(一)統一思想,加強領導。全鎮上下要充分認識開展政府績效管理工作的重要性和必要性,加強組織領導,有關領導要親自抓,切實把這項工作擺上重要議事日程。要認真學好績效管理工作有關文件,準確把握其精神實質,研究制定落實的措施和辦法,確保績效管理工作扎實有效發展。

(二)明確責任,形成合力。績效管理工作涉及面廣、難度大、各相關部門和人員要知難而上,以高度的責任感,積極主動地做好各項工作,做到既各司其職,又通力合作,形成整體合力。要把績效管理的每項具體任務都落實到實處、專人負責。認真做好資料采集、數據分析等工作,推動績效管理工作協調運作、有序開展。

(三)求真務實,注重實效。要按照提速增效、服務發展的要求,以求真務實的作風抓好績效管理工作,做到實事求是,防止和克服形式主義、走過場,認真落實數據質量領導責任制,各部門負責人是第一責任人,并將此項工作納入個人的績效考核檔案。

(四)強化措施,真抓實干。緊緊圍繞建設服務型、責任型、效能型政府的要求,加強機關作風整頓,認真做好政務公開和服務窗口規范化建設,督促檢查機關效能建設制度貫徹執行情況,提高服務質量和執政水平。

? 資金績效管理組工作計劃

一、財務工作計劃要顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。

年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,

想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。

報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

二、財務工作計劃要加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。

管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恒的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計劃,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計劃中對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

工會參與、紀委監督、包干使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關于加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。

保管,各單位按計劃領用的原則執行。

結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計劃領用。

三、財務工作計劃要明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓,提高服務水平。

財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認真落實國網公司供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優質、方便、規范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現,做到內讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。

四、財務工作計劃要穩定財務隊伍

繼續加強會計從業人員業務培訓,規范供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新臺階。

XX年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主,通過集中培訓與崗位培訓相結合的會計業務培訓和規范供電所財務管理為主要內容,扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩定打牢基礎。

復雜性,培養超前意識。

事中分析和站所基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質。

總之,我們將以現在擬定的財務工作計劃范文為宗旨,在今后的財務工作中,我們財務科的奮斗目標是:在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,在各相關部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養出一支以規范化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今后的經營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃,時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮斗。 搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規范會計基礎工作,提高會計核算的水平。

? 資金績效管理組工作計劃



引言



隨著科技的迅猛發展和市場的競爭加劇,企業對于績效監控工作的需求日益增長。作為企業的核心管理工作之一,績效監控的高效運作對于企業的發展至關重要。因此,制定一份詳細、具體且生動的2024績效監控工作計劃,將為企業的管理層提供一個清晰的指導方針,并為員工創造良好的工作環境,推動企業全面發展。



目標與目標



績效監控的主要目標是確保員工的工作質量和績效與企業的整體戰略目標相一致。在2024年,我們的績效監控工作計劃將著重實現以下目標和目標:



1. 設定清晰的績效指標:為了確保員工的工作與企業的整體目標一致,我們將明確制定具體的績效指標,使員工能夠了解對其工作績效的要求。



2. 建立有效的績效評估體系:在2024年,我們將建立一個全面的績效評估體系,包括員工自我評估、上級評估和同事評估。這將有助于確保評估的客觀性和公正性,并為員工提供反饋和改進的機會。



3. 定期溝通和反饋:我們將建立一個定期的溝通和反饋機制,以確保員工與管理層之間的信息暢通,員工能夠及時了解自己的績效情況,并為工作目標進行調整和改進。



績效監控工作計劃



1. 制定明確的工作目標:我們將與每個員工一起制定具體的工作目標,確保目標的可衡量性和實現性。目標將依據員工的職位和個人能力進行設定,具體細化到不同的職能和職責。



2. 設計適用的績效指標:根據工作目標,我們將制定相應的績效指標,以衡量員工在關鍵領域的工作表現。這些指標將是可量化的,并與企業的整體目標相一致。



3. 建立有效的績效評估流程:我們將建立一個全面的績效評估流程,包括員工自評、上級評估和同事評估。這將確保評估的公平性和客觀性,并為員工提供改進的機會。



4. 提供定期的反饋和指導:我們將定期與員工進行績效反饋和指導,確保員工了解自己的績效情況,并提供支持和指導,以幫助員工實現個人和職業目標。



5. 建立獎勵和激勵機制:我們將建立一套獎勵和激勵機制,以激勵員工在工作中取得優秀的績效,同時提供良好的發展機會和薪酬體系。



6. 提供培訓和發展機會:我們將提供各種培訓和發展機會,以提高員工的工作能力和專業素質,為員工的個人和職業發展提供支持。



結論



在2024年,我們將全面提升績效監控工作的質量和效率,確保員工的工作質量與企業的整體目標相一致。通過制定明確的工作目標、設計適用的績效指標、建立有效的績效評估流程和提供定期的反饋和指導,我們將幫助員工實現個人和職業目標,推動企業全面發展。



績效監控工作計劃的實施需要全體員工的配合和支持。我們相信,在大家的共同努力下,2024年將成為我們績效監控工作取得巨大成果的一年。讓我們攜手并進,共同追尋卓越績效的目標!

? 資金績效管理組工作計劃


一、背景介紹


隨著經濟的快速發展和社會進步,不少國家和地區都面臨著一些問題,如貧富差距的拉大、農村地區的發展滯后、教育資源不足等。為了解決這些問題,政府一直在積極推動資金補貼工作,在經濟發展的同時,關注和改善人民的生活質量,推動社會進步。


二、資金補貼的意義及目標


資金補貼是通過向特定的群體提供財政補貼,為其提供經濟支持,以達到改善其生活、推動其發展的目標。資金補貼的意義在于,促進經濟的公平和社會的穩定,增加市場的活力和可持續發展性。同時,資金補貼也是政府履行對社會的保障責任的一種形式,實現社會公平和民生幸福。


資金補貼的目標主要有以下幾點:


1. 改善弱勢群體的生活狀況。通過向弱勢群體提供資金補貼,幫助他們改善生活條件,如提高低收入者的收入水平,提供基本生活保障。


2. 促進農村地區的發展。農村地區一直是經濟發展的短板,通過資金補貼,可以向農民提供技術培訓、農業設施改造等支持,推動農村經濟的發展。


3. 改善教育資源不足的問題。資金補貼可以用于提供教育資源,如購買教育設備、提高教師待遇等,以改善教育資源不足的問題。


4. 促進經濟的創新和可持續發展。通過資金補貼,可以激發創新活力,推動新興產業的發展,促進經濟的轉型和升級。


三、資金補貼的方案


資金補貼的方案需要根據不同的目標和需求來制定,下面將針對上述目標提出具體的方案。


1. 改善弱勢群體的生活狀況


針對低收入者,政府可以通過提供直接的經濟援助,如發放補貼金,提高最低工資標準等方式,增加其收入。對于失業者,可以提供培訓機會,提高其就業技能,增加就業機會。


2. 促進農村地區的發展


針對農民,政府可以通過提供農業設施改造資金補貼,改善農業生產條件。同時,可以推動精準扶貧政策,通過發放補貼金、提供技術培訓等方式,幫助貧困地區脫貧致富。


3. 改善教育資源不足的問題


政府可以設立專項資金,用于購買教育設備、改善教育基礎設施。同時,可以提高教師的待遇,增加其工資和福利待遇,提高教師隊伍的質量和數量。


4. 促進經濟的創新和可持續發展


政府可以設立科技創新專項基金,用于支持科技研發和創新項目。通過資金補貼,可以吸引更多的創業者和科學家投入到研發和創新中,推動科技進步和經濟的可持續發展。


四、資金補貼的實施與監督


資金補貼的實施需要建立相應的機制和監督體系,確保補貼資金的使用合規和效果顯著。


1. 建立專門的部門負責資金補貼的實施工作,統籌規劃和執行資金補貼項目。


2. 加強資金補貼的監督和審計工作,確保資金的安全和合理使用。


3. 定期評估和調整資金補貼的方案和政策,根據實際情況進行優化和改進。


總結


資金補貼工作是政府推動社會進步和改善人民生活的重要手段之一。通過針對不同的問題和需求制定相應的方案,實施資金補貼項目,可以有效解決社會問題,促進經濟和社會的可持續發展。同時,建立相應的監督機制,確保資金的合理使用,增加資金補貼的效果和公平性。通過持續不斷的努力,相信資金補貼工作將會取得更好的成效,為人民群眾帶來更多的福祉。

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備課組

備課組(一):

一、指導思想

研究新教材,了解新的信息,更新觀念,探求新的教學模式,加強教改力度,注重團結協作,全面貫徹黨的教育方針,面向全體學生,因材施教,激發學生的數學學習興趣,培養學生的數學素質,全力促進教學效果的提高。

二、基本狀況

本組有教師4人,1名老教師,兩名新教師,年齡結構比較合理。承擔高三年級6個班的數學教學工作;其中有一人擔任了校園數學科組長,本年級學生數學成績在區里中等,數學基礎較差,加之各班學生人數多,學生基本素質又較差,教學與管理均有必須難度。每個教師都面臨要盡快熟悉、掌握新考綱的艱巨任務。

三工作目標

高三教學任務繁重,我們做到了早計劃、早安排,現已把高中教材的教學資料提前完成,如何有針對性地、科學合理地安排下階段的復習教學進度,保證教學的深度與廣度,是每個教者所務必應對的課題。常規教學注重落實,加強團結協作,充分發揮備課組各位成員的特點和作用;爭取學生數學素質不斷提高,爭取高考考出優良成績。

四工作要點(具體措施

1、在教導處的領導下,以教學工作為中心,明確任務,加強管理,務求高效。用心宣傳并堅持五個一工程。組織教學工作的自查、互查、抽查,嘗試平時查與突擊查,認識基礎是備課,重點是上課,落實是輔導,并能堅決、堅持、深入貫徹執行。

2、用心參加各級各類教研活動,理解市、區教研部門的指導,及時掌握教學新動態;

3、加強備課組內的交流,每周二下午為群眾備課時間,注重相互協作,強化群眾備課,做好每單元的教學進度、資料、深度、廣度統一,資源共享;同時,組內應加強相互聽課,評課落在實處,改革課堂教學,以適應新形勢下的新教材教法。

五、各輪復習的側重點與要求

第二階段[在3月初~4月初]為“重點復習,再現發展潛力”階段。要求“構造網絡,重點復習,歸納遷移,發展潛力”。一般以重點知識板塊為主,分專題復習。選定的專題可從

“重點知識板塊”、“重點題型板塊”、“學習薄弱環節”、“熱點問題”、“數學思想方法”中選定。

①要集中精力攻下常考的知識板塊,同時又要善于找出各部份知識間的內在聯系(如:方程、導數、不等式,三位一體的運用)。力求舉一反三,觸類旁通,綜合應用,開拓思路,發展思維。

②復習應異(忌)于面面俱到,貪多求全,平均用力。要精選題目,大膽刪減,不可陷入盲目的題海戰術。針對性要強,不能轉成第一階段復習的機械重復,也不能和第一階段脫節,過早過難拔高,還應在重點知識上下功夫。既要和第一階段有機銜接,又要適當綜合提高,控制好“度”。不能再把所有基本問題都過一遍,而應把“不踏實”的問題過一遍,以少勝多,以精取勝。

③上課的復習方式可采用各種方式,和精選典型的例練習題,提問或練習后發現問題所在,再點評提練展示重點知識,后再一組練習,靈活應用加以鞏固,不可陷入超多綜合題的評講上,應給學生留有時間和空間,充分發展其思維潛力,應采用多種有效的復習方式,有異于第一階段的復習方法。

④尤其注重掌握數學資料、思想方法、各類題型的內在聯系,力爭相關知識的貫通和應用。

⑤該階段復習后參加質檢考試,每次均要注重全市質檢試卷的命題和分析并總結。,并真正起到落實糾錯反思的功能作用。促進下一階段的備考指導工作。

備課組工作計劃(二):

一、指導思想:

深入學習課改理念,認真貫徹校園教學發展規劃,以“有效課堂建設”為載體,堅持減負增效,采取多種渠道和措施狠抓課堂教學質量,探索有效教學的新模式主動學習、努力工作、不斷探索、勇于實踐。同時注重教育理念的更新,促進教師素質的不斷提高,加強德育組教師隊伍的建設,不斷提高全組教師的教研教學潛力

二、主要工作:

1、更新教育觀念,提高理論素質。

加強理論學習與研討,提高理論水平與專業素質。利用教研(備課)組活動時間,組織本組教師認真學習教育、教學理論,學習新課程標準,更新教學理念,正確把握教學工作的針對性和方向性,以降低工作的盲目性。每位組員至少完成一篇讀書。我們將鼓勵教師們利用假期參加五年需要90學分的繼續教育培訓。

2、加強群眾備課

群眾備課要抓緊抓好。本學期不少于4次群眾備課,具體備課時間參考校園行事歷。每次群眾備課都有主講,或者備課,或者教學反思,或者經驗方法,資料豐富多彩,形式講究創新。

3、抓好課堂教學,提高學習效率

繼續完成每位教師至少上一節公開課的任務。用心開展組內相互聽課,把聽課、評課的活動經常化,要求每位教師認真聽每一節課,并且課后要交流,開課老師要“說課”,備課組教師重點評,其他教師輔助評。每一個組員充分利用現代教育技術手段為教育服務,個性是加強多媒體的運用和普及成為本學期的重點,透過掌握現代教育技術,并運用到課堂實際教學之中,加強德育課教育的生動性、形象性,從而激發學生學習的興趣。

4、抓好教學常規的落實

要求各任科教師做到:教師備課超前,學生課前有預習,教師上課有檢查、有檢測,認真批改作業,并及時做好學生的課后輔導。每一位課任老師督促學生及時完成預習、作業等任務。

5、用心參加各項學科類活動

每個老師根據自己的興趣愛好,開設學科類的拓展活動,同時為了提高學生學習的用心性,把各個知識點滲透到各項活動中,開展一些健康的活動,使學生更關注發生在我們身邊的時事新聞,把學生的愛國主義教育落實到實處。

6、加強教科研活動

要求教師注意對自己的日常教學、個性是公開課教學進行有效反思并及時把教學中科學的正確的經驗、成果轉化為教學的理念和進一步的實踐,鼓勵教師結合本學科和和本人的特點,對平時的教育教學活動進行總結和反思,用心參與對本校的各項課題的教學科研,不斷提高教學教研水平。用心備戰市德育優質課評比。在教學中科研,在科研中教學。

本教研組將依據教學計劃及時有效的做好階段性的總結工作,牢固樹立質量意識,全力發揮備課組(教研組)力量,把德育教育教學工作提升到新的高度。繼續加強組風建設,繼承和發揚本組的認真、踏實、實效的優良傳統和作風,強交流,努力使本組成為團結、和諧、創新、富有朝氣的學科組。

總之,由于我校德育教研(備課)組的構成較為復雜,能夠說是青黃不接,我們有很多不完善的地方,需要不斷的學習、扎實的工作來彌補我們的不足之處。我們將透過自己的努力,不斷提升我校德育教研(備課)組的整體水平,以實現自己的價值和提升德育學科的生命力。

備課組工作計劃(三):

一、指導思想:

以黨的十七大精神為指導,牢固樹立并全面落實科學發展觀,堅持以全面實施素質教育為核心,以教育教學為中心,全面推進校園備課組建設工程,嚴格教學管理,提升教育質量,促進學生和諧發展。

二、工作目標:

以備課組建設為抓手,以研究與實踐為引領,聚焦課堂教學,以教學質量建設為中心,本著“求真、務實”的態度,以質量求生存,以創新求發展,在提高課堂教學效率的同時,爭創校優秀備課組。

三、主要措施:

1、立足教學研究,推進備課組自主發展

①在群眾備課中加強教學過程的研究

在教導處、教研組的指導下,從備課組常規建設、備課組建立特色等幾方面入手,透過備課組自評、聽課、教師訪談、學生座談、常規檢查等渠道基本建立教師業務資料,為備課組自主發展帶給了發展的方向。

②以備課組自主發展為平臺,建立學科特色

立足校園發展,備課組用心探索自主發展的道路,建立具有五年級特色的備課組模式和特色。

③透過校內外交流,促進備課組發展。

走出去:我們將先后組織備課組長和組員外出學習、考察,進一步有效地推動備課組的發展。

請進來:邀請外校老師到我校指導備課組工作。

校內:校園帶給平臺,組織備課組進行交流,展示備課組成果。

加強校際聯系:組織本校教師與外校教師、本校學生和外校學生之間進行交流活動。

④開展“研究新教材,領會新理念,指導創新教學”為主題的校園備課組活動。

各備課組在備課組長的帶領下,教師共同研究如何更好的落實二期課改的新教材和二期課改的新理念,備課組內一人主講大家討論,組內教師群眾備課,一人上課,共同評課、議課。在此基礎上,寫出教學感悟錄,即:評課時無須面面俱到,只需說出課中最打動自己的一個(或幾個)亮點,并根據課堂教學的情境給予一個良好的推薦。經過反復的研討,使老師們挖掘教材的深層內涵,將生命教育無痕的融入到教學中,收到了良好的效果。

⑤開展“優秀備課組、優秀備課組組員評選活動”。

2、加強學習研討,促進教師專業化發展。

①各備課組根據本學科特點,研究學生的,加強學法指導,做好培優補差工作,在實現大面積提高教學質量的同時提高尖子生的層次,注重總結經驗,不斷完善,構成制度,爭取創設校園教學工作的亮點。

②加強備課組建設,互相交流,深入探討,共同提高,發揮團隊作戰的效應。以老帶新,以新促老,營造良好氛圍,實施好備課組計劃。

③為了將三維教學目標落實到實處,除了校園定期的組織教師學習研討外,教師還將上課時間的得與失撰寫成文及寫出專題課例進行研究,這種方式有效的促進了教師的專業化發展,提高了教師的教學水平。

④經過努力,使每一位教師教學潛力要有較大幅度的提高,并逐步構成自身的教學風格,善于透過課堂教學發展學生思維潛力。

四、強化教學常規管理,提高課堂教學實效

1、抓好備課環節,保障課堂教學的有效實施。

個人備課與群眾備課相結合,認真鉆研教材,做好教材處理。根據學生理解知識和發展潛力的要求恰當運用教材,突出重點,解決關鍵,突破難點。注意新舊知識的聯系,幫忙學生構成知識體系。

備課組群眾備課要做到“五定”、“五備”和“五統一”,即定時間、定地點、定資料、定中心發言人、記錄人;備教材、重難點、備學生、備教法、備學法;統一教學進度、統一目的要求、統一重點難點、統一作業練習、統一測驗考試。

教案要求教學目標明確:三維目標、重點、難點、關鍵確定合理并貼合學生實際,教具選取合乎教學資料并能為課堂教學發揮切實作用。教案書寫格式規范,層次清晰、字圖工整,項目齊全。雙邊活動設計全面、充分、合理。

備課組的檢查。備課組長每月查本組教師教案一次,教導處每學期定期檢查,查完后及時將結果和存在的問題反饋、總結,并根據存在的問題提出有效的整改措施。

2、組織好各種公開課活動,強化教師間的交流學習。

增強公開課的實效性,發揮高級教師、學科骨干的示范作用,搞好校園示范課和的校級研討課活動,帶給教師彼此交流學習的機會。

3、聚焦課堂,提高效率。

要提高教學質量,必需上好每一節課,務必確實落實好教學的每個環節。教導處安排隨機聽課,召集校園領導、教研組長、年級組長、相關學科的骨干教師進行聽課,了解校園教學狀況,探討解決問題的方法,指導教師提高課堂教學的效果。

4、抓作業批改、單元驗收,反饋教學效果,了解學生學習狀況。根據各學年的各備課組教學計劃統計單元驗收的周次安排,教導處和備課組長聯合管理,及時督促、檢查、記錄驗收和批改狀況,保證教學段段清,提高教學質量。

5、做好教學計劃的制定和落實。

開學初督促各學年級各備課組制定本學期教學計劃,教導處負責檢查備課組長各學科計劃,對計劃中的問題及時修正,保證計劃的科學性、可行性。教導處透過教案檢查、期中教學進度檢查,督促各學科保證教學計劃的順利實施,杜絕教學的盲目性。

五、保障措施

1、進一步健全群眾備課制度

以備課組為單位,關注日常教學,重視課后聊天式的學習研討,重點加強對教材的研究和教學活動的設計,及時反思實踐過程中的得與失。每周舉行一次群眾備課,群眾備課時,除了研究本周的教學資料、教學進度外,還要結合公開課、示范課活動,在群眾備課前安排一位教師上一節課,在群眾備課時,對這節課進行點評,研究課堂教學。

2、推行隨堂聽課制度

繼續發揚門戶敞開,隨堂聽課的優良傳統,用心開展備課組內的相互聽課、備課組與備課組之間的交叉聽課、以備課組為單位的中心組的聽課等活動,共同研究真實的、常態的課堂教學,課后進行自評與他評,在互動的過程中提升教師自我反思的意識和潛力,逐步改變教師內在的一些觀念。

3、加強常規管理制度

每學期進行常規定期檢查,主要由教導處和備課組長負責。每個學期舉行質量檢測,對考后狀況進行質量分析,以便能更好地指導下階段的教育教學工作。

4、強化備課組團結協作

備課組教師要走群眾專業化發展道路,爭創先進備課組和先進組員,并依此為抓手,倡導教師從教學實踐中發現問題、提出問題,并依靠備課組教師共同研究問題、解決問題,到達整體提高的目的。

備課組工作計劃(四):

備課組工作計劃

指導思想

本學期初中生物備課組工作將以校園工作為指南,用心配合校長室及各處室的要求開展各項工作,繼續大膽推行課程改革,進一步轉變觀念,并在教學實踐中努力去體現以人為本的教學理念,加強業務學習,努力提高教學質量,確保各項工作目標的實現。

總體目標

1、加強生物實驗教學,演示實驗必做,學生實驗創造條件也得盡量多做,以培養學生的動手、動腦及創新潛力。

2、加強課堂教學,立足課堂,提高效率,注重學生的行為習慣教育。

3、初二年級要盡早做好中考復習打算,準備在四月中旬完成新課資料的教學,四月下旬開始著手進行總復習,同時做好實驗考查的準備工作。初一、二年級在期中、期末考試及中考中爭取全市前兩名。

具體措施

(一)進一步強化群眾備課制度,提高課堂教學效率

1、本學期本組將根據校園要求,進一步加強群眾備課制度,嚴格按照教務處的群眾備課要求,做到“四定”、“四統一”、“四研究”,共同探討,相互協作,發揮群眾的智慧,教案格式規范,要有教師、學生活動的體現,要有二次備課,用心撰寫教學反思和教后感,以利提高各成員的整體素質。

2、繼續開展好每周的公開課,要求開課教師精心準備,其他教師主動用心地幫忙開課教師出謀劃策,屆時主動聽課,并利用教研活動時間及時評課,能指出其優缺點,以便取長補短,共同學習,共同提高,使上課和評課都成為精品。

3、強化聽課制度,所有成員每周都要主動聽課1~2節,認真填寫教務處設計的聽課、評課紙上的資料,透過聽課取長補短,不斷改善自己的教學方法,轉變教學觀念,提高業務水平,并透過評課,來提高教學水平。

(二)進一步實施課程改革,努力提高教學質量

1、組織本組成員,進一步學習《新課程標準》等課程改革教育理論,進一步轉變教學觀念,加強對教師主角轉變的認識,幫忙學生轉變學習方式,倡導學生主動、探究、合作學習。

2、進一步加強業務學習,用心參加各類培訓,會熟練使用多媒體等現代化教學設備,用心參加課件制作培訓,并能熟練制作課件,學會從網絡上獲取新知識和解決問題、交流合作的潛力,變別人的經驗為自己的體驗,做到資源共享,潛力共長,教學水平共進。

(三)進一步加強教學研究,努力提高業務水平

1、本學期每位成員要用心撰寫論文,力爭每人至少撰寫1篇或1篇以上獲獎或發表的論文,每星期寫一篇教學隨感。

2、用心參加教研組活動,多研究,多討論,初一教師爭取在新課程的實施過程中在全市起帶頭作用,初二年級的教師爭取在結業考試中取得好成績。

3、加強勞動紀律教育,嚴格執行校園的各項規章制度,嚴格上下班制度,服從分工,協助校園搞好各項工作。關心、愛護學生,為人師表,樂于奉獻。

備課組工作計劃(五):

一、指導思想

本學期是高三關鍵的一學期,也是高三學生百日沖刺的重要階段,根據高三語文備課組既定工作計劃,我們將繼續完成基礎知識點的復習,做到復習全面,查漏補缺,強化提高,進一步夯實相關的高考知識點,提高學生的應試潛力,做到提優補差,全面提高學生的語文成績,為贏得高考的勝利奠定堅實的基礎。

二、學生狀況分析

本屆學生500多人,分為11個班級。層次不同,差異懸殊。總體看來,我校學生語文學習主動性一般,學習習慣有待改善,對時間利用不夠充分,對語文學習重視不夠,具體表此刻基礎知識不扎實,理解潛力與寫作潛力普遍較差,課外閱讀量少,記憶效果不好,語言表達不夠流暢、精確,書寫不夠規范,此種狀況令人憂慮,這也是我們教學中的一大挑戰,如何夯實基礎,講究方法,有針對性地強化訓練,提高學生學習效率,已成為我們亟需解決的難題。

三、下一階段復習安排:

(一)、文言文閱讀復習:

主要復習翻譯(包括重要的實詞、虛詞及句式)

(二)、詩歌鑒賞:

①掌握詩歌鑒賞的步驟與方法(學會作答)

②分類進行專項訓練

、現代文閱讀:

歷年高考題訓練,總結解題方法。

(四)、作文訓練:

①審題立意訓練;②文體意識訓練;③素材的積累與選取;④結構訓練(議論文主體段落,記敘文細節描述、段落開頭、結尾);⑤書寫規范訓練(語句、標點、卷面等);⑥杜絕不及格作文

四、高考前復習安排:

(一)、①基礎知識前四小題訓練。

②名篇名句,課文重點語段默寫,文學常識復習。

③適應性考試(以江蘇各市模擬題為主)。

④關注高考信息,進行查漏補缺。

(二)、高考前一周:教師講解各類題型解答技巧,做好心理疏導工作,調整學生心態,鼓勵學生信心,學生自學,回歸課本,疏理練習,教師答疑。

(三)、每周常規資料:①早讀(6:50—7:20)用于語言知識的積累(背誦、字音、成語、文言實詞)。

②每節課前5-10分鐘進行課前訓練(檢查默寫、詩歌鑒賞、文言小短文翻譯)。

③每次輔導時對學生進行專題講座并進行訓練,做到講練結合。

④練習以綜合卷為主(先分塊提速限時訓練,再整體訓練)

⑤寫作專題訓練,每周1-2個。

五、教學的具體辦法

1.總體設想

研究高考要求和動向,依據考綱安排教學時間和資料,確定教法。課堂上精講多練,精講就是要講懂、講深、講透、講到位;多練就是要以學生的練習和考試為主,及時發現問題,解決問題。

2.備課上

①深入備課,充分利用各種資料,深入研究高考,保證備課質量。

②充分根據學生實際(重點班、普通班)實行有效教法,保證課堂上充分讓學生活動。

③認真設計每課學案,精心設計各項練習,尤其是知識點匯總練習和錯處反饋練習。

④認真設計專題,針對學生弱點突出強化訓練。

3.課型上

①原則:堅持主體參與,一切圍繞學生,讓每一個學生動起來,讓每一個學生練習有效。

②課后抓名句成語的落實,課上檢查復習效果。

③結合不同階段設計好復習課、訓練課、綜合課、閱讀課、寫作課、考試課、講評課。

4.授課上

①一切從學生實際需要出發,采取最適合自己學生的方式授課。

②面向全體學生,實行分層提問做題,努力促尖轉中補差。

③狠抓知識點落實,印發學案、專題練習,補充超多高考知識。

④認真布置作業,突出重點和知識整理。

⑤嚴格課堂紀律,保證每一個學生能認真學習、練習。

5.輔導上

①分層培優補困,定人定時定地點定資料,講評時結合高考考點。

②自習課上專題輔導,設計練習講究梯度和系列性。

③課后個別輔導學生。

6.閱讀寫作上

①上好每周閱讀寫作課,要求學生做好摘抄和筆記,積累素材。

備課組工作計劃(六):

本學期,體育教研組將按校長室和教科室及有關要求開展工作,狠抓教研組建設,以進一步落實《教學常規》為重點,堅持面向全體學生,努力提高課堂效益,為實現校園提出的目標努力奮斗。

一、加強理論學習,提高自身素質

認真學習政治理論,教育法規,全面貫徹教育方針,確立全面實施素質教育和促進全體學生全面發展的意識。提高思辯潛力,激發工作熱情,外樹形象,內修涵養,腳踏實地完成教學任務,使我校的體育工作更一層樓。

二、貫徹落實教學常規,全面提高教學質量

1.貫徹落實教學常規,重點抓好“五認真”的落實。認真備課,認真上課,認真布置作業,認真輔導和組織課外體育活動,認真考核。同時抓好課前準備和課后教學活動中的常規落實工作。把認真備課和認真上課作為常規的關鍵,不斷改善教學工作。

2.加強群眾備課,充分發揮群眾優勢。備課組是最直接最重要的組織教學實施的基層組織,務必充分發揮它在教學實踐中的組織作用,優化課堂教學環節,提高課堂效益。

三、本學期教研工作主要資料

1.開學體育組會議,討論制定教研組計劃。

2.落實早操的安排和管理。

3.落實各運動隊的訓練和管理。

4.高一,高二籃球賽排球塞。

5.狠抓體育高考訓練,迎接體育高考。

6.參加市田徑運動會。

7.教師公開課活動。

8.提高和完善群眾備課效果和制度。

備課組工作計劃(七):

根據語文的學科特點,結合學生的實際狀況,個性針對上學期教與學的不知,全備課組老師認真討論后,構成了本學期的工作計劃。

一、教育教學的指導思想

1.以《普通高中語文課程標準》為指導,選用多種教學方式,落實三維教學目標,引導學生進行“自主、合作、探究”式的學習,提高他們的語文潛力,增強他的語文素養。

2.貫徹校園的教育目標,著眼學生整體發展,促進學生個體成才,充分發揮學生的主體作用。落實校園的教學要求,注重課堂教學的設計與實施,提高教學效益。

3.落實我校語文組一貫的教育理念,推進“大語文”學習和研究性閱讀活動的開展。倡導教師進行教學研究,多出研究成果,促進教師發展。

二、教學目標及工作任務

(一)教學目標

1.提高學生的語文學習興趣,提升學生的文化品位、審美潛力、探究潛力、知識視野和精神境界,引導學生熱愛漢語,熱愛中華文化。

2.培養學生的語文學習習慣,讓他們掌握科學的語文學習方法,提升他們的語文潛力,為考試奠定堅實的基礎。

(二)主要的工作任務

1.提高學生的語文學習興趣,繼續規范學生的學習語文行為,促進學生快樂自覺地學習語文。

2.根據學生狀況,有針對性地開展教學工作,高效完成本期的教學任務,提升學生語文潛力,增強他們的語文素養。

3.加強基礎練習,改善練習方式,提高學生考試成績。

4.加強備課工作,透過群眾備課促進青年教師的培養。

三、教學工作

(一)必修課

1.閱讀教學

本學期使用的是人教社的高中語文必修2,閱讀部分共四個單元,主要訓練現代散文鑒賞潛力,古代詩歌的鑒賞潛力、古代散文的閱讀潛力和演講辭的閱讀鑒賞潛力。

(1)進度安排

前半期完成二、一單元,后半期完成三、四單元。

(2)教學要求

A.每周星期五群眾備課。每個單元的中心發言人,要詳細解說本單元的重點、難點、疑點,要提出教材處理意見。其他老師在聽取這些意見后要各抒己見,細致討論,最終達成共識。

B.按照單元教學要求,在教學中要突出各種文體的特點,引導學生掌握相關知識要點,并引導學生模仿和創作。單元內部的各篇文章能夠聯系起來,進行比較閱讀研究,從而深化對文章和單元要點的把握。每個單元的教學完成之后,組織并指導學生完成單元小結。

C.要提倡“自主、探究、合作”的學習方式。要有計劃地引導學生自學,引導他們自主鉆研課文,自奮其力,自力得知;要突出研究性學習特點,拓展課堂資料,深化課文理解;要組織合作學習小組,鼓勵學生相互切磋,相互討論。

2.作文教學

作文教學采用課堂定時作文訓練和平時練筆兩種形式,兩種形式各有側重,互為補充。

(1)課堂作文的訓練資料:

A.落實教本上的“表達交流”的訓練資料,重點進行描述、抒情、想象潛力,訓練時分項進行,要求學生逐項達標。。

B.強化模仿與借鑒,每次作文都給學生一些寫作素材和可借鑒的文章,學生可模仿和借鑒這些文章進行寫作,這可提高訓練的實效性。

(2)提高學生定時作文的完成速度,在40分鐘內能根據要求寫出800字左右的文章。

(3)批改及評講要求

A.作文要及時批改,可調動學生參與作文批改與點評,提高批改實效。

B.重視作文講評,透過講評明得失,知方法。要引導學生自批自改。

C.鼓勵學生寫作文后記,做自我總結。

(4)練筆訓練原則上應結合單元教學資料或學習、生活熱點進行,也可讓學生進行自由寫作,教師可做適當指導。

(5)本期擬做大作文4—5次,練筆10次。

(6)收集整理學生的優秀作文,在各班交流。培養學生的文學興趣,鼓勵學生向《語文報》《朝花》等刊物投稿。

3.資料與練習

(1)與教材配套的教輔資料為《三維設計》。課前,要求學生借助該教輔展開預習,課后,將練習分解到每一課時,做到每課有練習,天天有作業,提高練習的針對性和有效性。教師要隨時檢查督促,及時評講。

(2)結合學生實際,編制基礎知識練習題單,作為周末練習作業和分層推進的材料。利用這些練習來夯實學生的語文基礎,突破考試的一個難點,提高學生的語文成績。

備課組工作計劃(八):

備課組工作計劃

一、指導思想

以“導向正確、方法科學、全面扎實、問題中心、主題鮮明、訓練高效”為指導,立足基礎,著眼潛力;立足“綱標”,活用教材;突出重點,強化主干。在重視使學生建立全面、扎實的基礎知識,構建科學、系統的知識結構的同時,重視培養學生靈活運用歷史知識、進行知識遷移和解決問題的潛力。在整個教學(備考)的活動中,團結協作,刻苦鉆研,精益求精,開拓創新!

二、學情分析

大部分學生歷史基礎知識不扎實,對歷史的學習方法還不能比較好地掌握,答題不規范;學習習慣還沒有真正養成。具體表現為:

①尖子不尖,尖子生雖有必須的基礎,但學科優勢不明顯,需要重點培養;

②“尾巴較大”,這部分學生上課不認真,考試不在意,沒有構成良好的學習習慣;

③學生總體上有較大的潛力,但歷史學科思維相對較弱,需要加大挖掘。這些都需要班主任和科任教師的共同努力,加強管理,用心配合,努力提高,端正學生學習態度,提高備考意識,提高復習效果和質量。

三、復習目標

透過三輪復習,到達對基礎知識的記準、記全、記牢的基本要求,到達對基本潛力的史論結合、活用知識、以史為鑒的基本要求,保證歷史學科在高考中成績突出。

四、復習思路

學習科學理論,優化教學理念;依“綱”據“標”,優化教學資料;重視教學設計,優化教學過程;以問題為中心,優化教學方法;把握適度原則,優化訓練過程;倡導合作、和諧,優化資源利用。

五、復習依據

根據《考試大綱》、《20XX年山東省普通高中新課程高考歷史學科考試說明》和高三年級備考計劃。

六、復習措施

(一)要完成三輪復習任務

1、第一輪是單元復習階段:抓點即基礎知識,目標:提高基本潛力

從20XX年9月1日至20XX年3月上旬是第一輪單元復習階段,采用學案式教學,進行學科主干知識的復習。主要是抓基礎認真理解和按照考試說明要求,做好基礎知識復習,各個模塊知識點的整合,狠抓細、新、活,嚴抓知識點、突破點、考點,規范答題思路、步驟,步步為營,以靜制動。這階段耗時最長,在這階段里,我們從禮貌史觀、現代化和全球化等三大角度,基本遵循課本順序,適當整合,對高考考點進行有效復習,個性是一些重點、難點以及高考復現率較高的知識進行多角度、多視角講解,引導學生梳理知識脈絡,構建知識體系、知識框架,提高學生分析問題和解決問題的潛力。

2、第二、三輪是專題復習階段:抓線(整專題),目標:綜合潛力提高突破。

從20XX年3月上旬至4月30日前是第二輪專題復習階段,主要是抓線(整專題)以專題知識為主,整合必、選修模塊,貫穿中外、連通古今。加大對知識點與線的相關材料的閱讀理解,包括對各版本之間知識點的銜接,包括對歷史概念的把握、同一歷史事件的不同觀點等。透過抓好各考點的融合,重在學生綜合潛力的提高。

3、第三輪是專題復習階段:第三輪抓面(練套題),目標:提高綜合應用潛力。

從20XX年4月30日至6月5日前是第三輪復習階段,主要是抓面(練套題)在前面兩輪復習的基礎上,突出重難點、熱焦點,以考帶練,以練促考。加大材料綜合題的閱讀量和訓練量。加強與其他先進地區的,個性是對最新高考信息的捕捉。進一步提高學生學科綜合潛力,提高分析問題和解決問題的潛力。作為考前熱身訓練階段,重在抓好考試方法、規律指導,提高綜合應用潛力。

與此同時,本備課組還要做到以下工作:

(1)認真研究近五年的高考試題,捕捉當中的有效信息。

(2)為了有效地備考,備課組內進行模塊分工,透過分工合作,集思廣益,以提高備考的效率。

(3)根據新課程改革精神,大膽嘗試自己命題、創新命題,探索科學評價體系。

(4)加強對學生學習狀態,應試心態的科學輔導,做到細致復習、簡單應考。

(二)要做好單元(模塊)過關測試訓練

每復習完一個單元(模塊),則對該單元(模塊)進行相應的測試,及時發現問題,及時做出補缺,并且進一步加強針對性訓練。

(三)要做好每次統測工作

1、統測前要做好命題工作

(1)命題依據

根據《20XX年山東省普通高中新課程高考歷史學科考試說明》的要求,確定好所考查的知識點,要制定好考試雙向細目表,然后才進行命題或組題,命題的資料應體現教學中的重點、難點。

(2)試題務必體現三維目標:知識與潛力、過程與方法和情感態度與價值觀

①再認、再現歷史知識:重大歷史史實、歷史概念、歷史結論、歷史階段特征、歷史發展基本線索和過程。

②材料處理:閱讀、理解、整理歷史材料,利用有效信息并結合所學的知識對有關問題進行說明、論證。

③歷史闡釋:分析、綜合、歸納、比較、概括歷史知識;客觀評價歷史人物、事件、觀點;運用歷史唯物主義的基本觀點和方法分析歷史現象及其本質。

④探究學習:聯系現實和學生的生活實際,善于發現問題并能解決問題,鼓勵創新。

⑤情感態度與價值觀:愛國主義、人文主義、世界意識等。

(3)命題分工

由于新課程高考的特殊性,單靠個人命題是不可能,務必發揮備課組的力量,備課組成員齊心協力,分工合作,專人負責模塊命題(必修一、二、三;選修一)或者能夠輪流。

2、要做好評卷工作

每次統測后備課組應及時組織集中評卷,務必在24小時內完成評卷工作,評卷認真負責,同時要有一個評卷細則,保證評卷質量,評卷后對每道題得分狀況進行分析,命題的優點、缺點,存在的問題,應汲取的經驗教訓,并且匯集成文上交于年級組存檔。

3、要做好講評工作

這是核心環節。在講評的過程中,要注意向學生講清試題的特點、優點、缺點,要注意做到舉一反三,應針對每次統測所出現的題型多角度、多方法去解釋、去引導學生,引導學生做到舉一反三,相應掌握相應題型的解題方法和思路。

(四)根據不同班級進行針對性教學,夯實基礎

從本屆高三年級實際出發,用心探索貼合學生實際的復習教學模式。根據美術班和普通班的具體狀況,要有針對性地進行教學。

近幾年高考命題始終是堅持以基礎為主,思考到高考命題的穩定性,20XX年高考也應如此,所以在備考中狠抓基礎知識的目標不能動搖。史實、概念、結論、階段特征、基本線索和發展過程等,應講解到位,而且應開動腦筋,想方設法調動學生的用心性和主動性,夯實基礎,尤其應透過創設新情景,引導學生準確地記憶和理解基礎知識,切忌似是而非,模棱兩可。著力構建科學嚴密的基礎知識網絡,使基礎知識系統化、網絡化。

(五)在夯實基礎的前提下,提高學生的潛力

在夯實基礎的前提下,明確潛力培養目標,努力實現潛力從基礎知識中培養,基礎在潛力提升中夯實,實現基礎與潛力并重并舉,相得益彰。堅決避免不顧學生實際、脫離基礎知識盲目地拔高潛力。

(六)合理、有分別地利用備考資源

在備考中,主要以新課程標準、考試大綱為依據,以教材為依托,精選教學輔導資料(第一輪復習以《創新設計》為主)

(七)精編習題,加強學科“磨合”期的訓練

思考到近兩年新課程命題特點,今年的備考要個性重視材料性圖文信息題的訓練,做到講練結合,充分利用各種材料,設計思考題,透過合理的思考訓練,培養學生的材料解析潛力。當然在編題目時必須要注重題目質量,盡量根據教學資料和學生實際組合編寫題目,做到精編,切忌題海戰術。力爭做到每練必改,每練必評,評必到位。努力做到每練必過關,解決問題不隔天。

因此,我們從第一學期開始,進行單元內“磨合”訓練,第二學期3月上旬起,就開始對學生進行學科強化訓練,加大學科綜合的力度和深度,進一步加強學科內“磨合期”訓練。

(八)加強高考信息的收集和消化

注意收集20XX20XX年以來的全國文科綜合試題、上海、寧夏、廣東高考試題,分析這些試題命題的趨勢,個性是體現新課程改革精神的題目,在訓練和考試中,能夠參照或者進行改造加以使用。同時透過從網上收集到的信息進行整理、總結,準確把握20XX年歷史考查的方向,即命題的主題。按照命題的主題方向進行命題,有效地指導20XX屆的歷史科高考備考工作。

(九)加強對學生分類分層輔導。

針對不同類型的學生,強化盯人意識,重點輔導尖子生,長期關注臨界生,幫扶學習困難生(主要以表揚、鼓勵為主)。

同時,高三的學生壓力很大,作為老師必須要盡量關注每一位學生,愛他們,支持他們,不斷鼓勵他們,引導他們以健康的心態備考。

備課組工作計劃(九):

一、指導思想:

以校園工作思路為指導,在全面實施新課程過程中,以課改理念為指導,繼續聚焦課堂教學,重視教學環節,立足備課組建設,加大教研力度;拓展校本研修活動的縱深度,致力于教師專業素質的提高;結合項目研究,推進信息化工作,抓好教學質量和面向全體,用心創導自主、合作、探究的學習方式,使教學質量再上一個新臺階。

二、備課組工作目標:

1、備課:

開學初,認真學習新課程標準,鉆研教材、熟悉把握好新教材的知識點、技能和教學重難點,制定實用的教學計劃。在群眾備教案的基礎上,備課力求體現自己個人的教學思想,在借鑒他人優秀教法的同時,能自己獨立思考、研究,根據班級實際,修改好教案,并寫清教學設計說明意圖。注重對二年級學生主動探究、思維、表達等潛力的培養。課后認真寫好教后記,做到有實例分析,按新標準理念評析,有相應的方法措施,并及時服務、運用于實踐。

2、上課:

認真對待每一節課,注重對二年級學生學習習慣的繼續培養。關心學生的內心需求,開發學生的多元智能;注重語言積累,培養學生研究性學習的潛力;增加文化積淀,提升學生的文化品位;拓寬語文學習的渠道,加強現代技術與學科的整合。努力使組員上的每節隨堂課成為“高效能”的課。繼續精心準備校隨堂課,力爭在教學中滲透新理念。

3、作業:

必須要認真培養學生良好的學習習慣,讓每個孩子都有正確的寫字姿勢和執筆方法。本學期,要著重糾正個別學生的基本筆劃的順序和握筆寫字的正確姿勢,并端正每一次的做作業態度。學生寫的字要有起筆收筆,結構正確。作業格式正確規范、簿本整潔,老師批改及時認真。針對新教材,加強口頭作業的布置與檢查。

4、研究課題:

根據組內老師自己的教學實際,開展個人的小課題研究《生命同樣精彩》,結合學習方法、教學方法多樣化實施,結合主題團會、十分鐘隊會生動開展,為教學積累新鮮經驗,為學生豐富學習生活。

5、研究課:

有計劃地開展聽課、評課活動,平時互聽隨堂課,相互學習,共同研究。用心參加教學互動活動,屆時要求本組成員認真學習兄弟校園教師的長處,結合自己班級的特色,做到認真聽課,用心反思,取長補短。

6、做好備課組的常規工作:

(1)認真制定好教學計劃和復習計劃。

(2)每周輪流出好一張形式活潑多樣的練習卷。

(3)每位教師每學期聽課16節以上,寫好聽課體會。

(4)注重備課組資料的積累。

三、研究重點:

1、備課、上課:

應對實驗新教材,不斷鉆研,盡早熟悉,優化教學目標、教學手段、教學結構,寫清教學設計意圖。上課教學方法多樣,讓學生在課堂中愉快地、主動地、探究性地學習,每課備好訓練點,注重各種潛力培養,。

2、培養學生良好的學習習慣:(1)寫字習慣。(2)聽說讀寫想等語文綜合潛力的培養。

3、培養學生借助拼音識字的潛力,激發學生識字的興趣。激發學生有問題意識、創新思維和合作探究的精神。

四、具體措施:

1、備課:結合校隨堂課,認真備好每堂課。備課在資源共享的基礎上,能體現個人的教學觀點和風格,多獨立思考、多互相學習探討。每課巧設訓練點,個性是識字的方法要多樣、搞笑、有效,充分體現學生的主動學習的潛力,發展學生的思維、表達潛力,研究出一套新教材語文教學的模式。使我們的語文課更加生動、新穎、高效,富有時代氣息。認真寫好教后記,為今后的教學積累寶貴經驗。

2、上課:認真開展課堂教學的研究,組織組內老師觀看優秀教學錄像,開展討論學習,學會借鑒。認真對待每節隨堂課,組織組內老師一齊探討,汲取每位的金玉良言。課上充分利用現有的教具和現代化教學設備,運用各種有效的教學方法(如:獎券激勵,言語鼓勵,肯定評價等),讓學生喜歡上語文課、喜歡識字。

3、作業:

(1)口頭作業:根據新教材的特點,每周有一位老師負責出一張口頭練習卷,形式要多樣,并加強口頭檢查,做到課課清。

(2)書面作業:著重培養學生良好的寫字習慣,養成認真書寫的態度。寫字時,老師加強指導與巡視,對作業端正、漂亮的學生多表揚,對態度不端正者或不貼合要求的常抓不懈。

(3)閱讀:盡量每一天讀一篇配套讀物,做好口頭檢查,培養學生的閱讀興趣,讓學生會看書、愛看書,增加閱讀量,在閱讀中識字,積累必須的詞語。

備課組工作計劃(十):

一、工作重點

1、學習政治課程標準,做好新課程培訓工作。認真學習和鉆研學科課程標準及新教材,組織老師參加培訓活動,對實踐中出現的一些問題進行研究反思與調整,力求突破課改中的重點與難點。

2、做好期中期末復習工作

認真學習《考試說明》,探討復習教學策略,做好期中、期末考試的組織、閱卷,分數統計和閱卷分析等有關工作。

3、抓教學常規

組織有關學習活動,多研究“常態課”“常規課”,探索新教法,不斷提高課堂效益。研究新學法,將如何引導學生改善學習方式,促進學習方式多元化為研究重點,促進學生學習方式的轉變。

二、主要活動

1、理論學習、研究新課程的教法與學法。

2、開設常態課,及時評課。

3、用心撰寫論文、教學反思,逐步加強自身建設與成長。

4、組織學生用心參加綜合實踐活動。

5、用心開展教學興趣活動,準備在4月份舉行初一、二法律知識競賽。

6、加強群眾備課建設,利用講學稿備好課,上好課,加強課后的輔導工作和作業批改。

本學期我校政治教研組將以新課程標準,新教學觀念為指導,以課堂教學為中心,以課題研究為主線、引導全組成員認真學習教育教學理論,深入開展課題研究活動,用心實施素質教育,營造良好的教研氛圍、同時認真做好青年教師的培養工作,使他們盡快熟悉業務,盡快成長,增強政治教研組的整體實力、我們將持續用心的工作態度,虛心的師德品格,高效務實地開展工作,力爭使我校政治學科教學質量有一個質的提高。

備課組工作計劃(十一):

一、工作思路

化學備課組的全體成員將認真學習教育教學理論,用心投入新一輪的課程改革。在教學過程中,要努力實踐“三個代表”,去做學生的貼心人,使培養出來的學生能夠適應時代,并使他們在必須程度上能夠超越時代,真正能夠面向未來,面向現代化。

二、常規工作

1、加強群眾備課組建設,堅持每周活動一次,群眾備課時間定為每周一上午第一節課、地點定為初三辦公室、具體任務:杜麗紅負責第一章《化學的魅力》,葛金妮負責第二章《浩瀚的大氣》,陳靜華負責第三章《走進溶液世界》,張蕾蕾負責第四章《燃料及其燃燒》,充分發揮群眾智慧。備課組的各位教師均要參照備課組指定的教學進度,結合本班學生實際,再制定或調整各班相應的切實可行的具體的教學計劃,以保證全校化學教學的有序進行。

2、進一步完善初三化學教學資源庫、備課資料庫、題庫的建設,建立初三化學圖庫,充分應用現代教學技術;

3、面向全體,因材施教,實行分層訓練,對基礎好的學生,重點從解題速度和強度方面進行要求,對基礎較差的學生,能夠把要求適當降低,幫忙他們樹立起學習的信心,立足于每個知識點,多得分。突出練的主線,充分發揮學生的主體作用。復習課上,教師的任務是幫學生把每個知識點都轉化為基本技能,堅持以學生為軸心,做到精講多練。

4、要努力增設學生自己動手實驗的機會,激發學生學習的興趣,增強學生學好化學的自信心,讓學生有更多的機會自主的體驗探究過程的樂趣,以次來獲得科學的學習方法。

5、堅持組內公開課、互聽課、推門聽課、督查聽課制度,促進全組同志共同提高、共同進步。要求教師在課堂教學要講究教法,培養學法,做到程序要規范,環節要緊扣,知識要落實,潛力要提高。

6、加強課堂教學研究,用心撰寫教學片段、情景設計、教學案例、教學反思、學生學案等,提高課堂教學潛力及教科研水平。

7、要爭取把多媒體應用到化學教學中,因為多媒體不但能強化課前研究,而且還要優化教學過程,還能創設情景、解剖難點、模擬實驗、提高視覺等,還能進行輔助學生總結和反饋檢測。

本學期,綜合理科教研組工作以校園課程處工作計劃為導向,本著“抓常規,重基礎,講規范,重實效”的工作思路,狠抓教學五認真,進一步深化課堂教學改革,大面積提高理化生教學質量為目標,結合理化生以實驗為基礎的學科特點,扎實有效地開展各種探究活動,將學科知識與生產、生活中的實際相聯系,培養學生的學科興趣;教師加強學科知識、教育教學理論學習,提高自身的專業素質;用心實施群眾備課制度,充分發揮群眾智慧;在合作中開展競爭,在競爭中創新發展,在發展中合作,以推動我校綜合理科教學質量的提高。具體工作主要有以下幾點:

一、學好理論,更新觀念,提高素質

1、教研組每位成員應認真學習教育方針、教育科學理論、教學研究和教學改革的先進經驗,樹立以學生發展為本,培養學生的創新精神和實踐潛力的教育觀和質量觀,認真學習本學科的課程標準,端正思想,轉變教育觀念,認真落實校園、教研組工作計劃,努力把素質教育落實到課堂教學中去。

2、提倡教研組每位成員閱訂一份理、化報刊。平時,綜合理科教師要堅持閱讀理、化教學研究相關的刊物,及時了解理化教學的動態和理化教改趨向,開拓視野,拓寬理化改革思路;同時,結合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經驗,不斷練好自身的理化教學“內功”,從而更好地適應素質教育對理化教師所提出的更高要求。

二、狠抓常規,改革教學,提高效率

1、每學期開始,各學科備課組長都要按時制定工作計劃,每位教師都按時提交個人課堂教學改善計劃、并按計劃實施完成任務。每學期每人都有四篇教學改善案例記載,并寫好改善的反思和小結。

2、堅持每兩周一次教研組活動,備課組確保每周至少一次活動,每次活動確定一名主講人,然后透過說課、評課等環節,對課例進行分析、解剖。大家暢所欲言,共同切磋交流,提出對本節課的改善意見或推薦,主講教師最后還要完成一份高質量的教學設計。全組教研氛圍濃,教學實效高。每個參評教師,都有不同程度的提高,到達了教學研究和共同發展的目的。

3、建立教師互聽、互評的制度,按校園要求,年輕教師聽課節數至少30節,教研組長、骨干教師20節,備課組長15節,其他教師10節。每年做到人人開一節公開課,公開課開出率達100℅,上學年來我們備課組開設區級公開課2節,組內公開課8節,隨堂課若干節。

4、根據本學科特點,各備課組還要制定較詳細的作業規范制度,教師嚴格按要求完成,控制作業量,切實減輕學生課業負擔。

5、堅持以學生發展為本,做好分層教學,讓不同層次的同學都能充分發展。每學期初三化學組重點抓好課堂10分鐘的小練習。每位教師負責一個章節的題目,把最基礎的知識,進行反復、強化訓練,然后將完成不理想的學生再次一遍又一遍訓練鞏固,到達全面合格。以提高基礎薄弱學生的知識水平。另外我們化學組以培養學生動手潛力和提高學生學習興趣為主,加強師生情感的溝通,營造探究型學習的氛圍。

6、做好信息技術與課堂教學的整合,全面提高教學質量,在條件允許的狀況下,盡可能多使用多媒體。近幾年我們組的青年教師充分發揮信息技術優勢,老教師利用自己多年的教學經驗,整理試題給組內老師共享。

7、加強輔優補差工作的針對性和實效性。每班培養本學科的優秀生群體,結合學科競賽,以賽促教和學,教學資料備課組負責統一備課,緊密聯系教材和學生的實際,適當提高,循序漸進,有聯系性和規律性;補差以防差和答疑為主,重點是幫忙學生掃除學習障礙,消除害怕心理,提高學習興趣。教學資料以教材為主,采用多種方法進行強化訓練,但須防止單一和乏味。

三、做好青年教師的培養工作,爭創優秀教研組

1、充分調動每位教師的工作用心性、主動性。在提升自己教學潛力的同時,為爭創優秀教研組、備課組而努力。

2、充分發揮每個教師參加教研的用心性、主動性,在提升自己教學潛力的同時為爭創優秀教研組備課組而努力。本學期每位老師至少開一節校級公開課。

3、搭建青年教師成長的舞臺、促進青年教師專業發展。繼續做好師徒結對工作,同時每位青年教師都有自我發展的兩年規劃和具體發展目標,每學期結束對自己的教學工作有書面小結和反思。并成立青年教師教學研究小組,深入開展教材教法及中考命題研究。

總之,一學期里,全體教師共同努力,完成校園指定的教學目標。爭取在教育教學上取得較好的成績。

備課組工作計劃(十二):

一、指導思想

以校園工作思路為指導,以課改理念為指導。繼續聚焦課堂教學,重視教學環節,立足備課組建設。加大教研力度,致力于教師專業素質的提高。抓好教學質量和面向全體,用心倡導自主、合作、探究的學習方式,使教學質量再上一個新臺階。

二、工作目標

開學初,認真學習教學大綱,鉆研教材、熟悉教材的知識點、技能要求和教學重難點,制定實用的教學計劃。在群眾備教案的基礎上,備課力求體現自己個人的教學思想,在借鑒他人優秀教法的同時,能自己獨立思考、研究,根據課程特點,修改好教案,并寫清教學設計意圖說明。認真對待每一節課,注重對學生學習習慣的繼續培養。關心學生的內心需求,開發學生的多元智能;注重知識積累,培養學生研究性學習的潛力;增加專業知識,提升學生的專業技能。

用心參加教學互動活動,屆時要求本組成員認真學習兄弟校園教師的長處,做到認真聽課,用心反思,取長補短。做好備課組的常規工作。

三、具體措施

1、備課:認真備好每堂課。備課在資源共享的基礎上,能體現個人的教學觀點和風格,多獨立思考、多互相學習探討。充分體現學生的主動學習的潛力,發展學生的思維、表達潛力,研究出一套新的教學模式。

2、上課:認真開展課堂教學的研究,組織組內老師觀看優秀教學錄像,開展討論學習,學會借鑒。認真對待每堂課,組織組內老師一齊探討,汲取每位的金玉良言。課上充分利用現有的教具和現代化教學設備,運用各種有效的教學方法。培養學生研究性學習的潛力;增加專業知識,提升學生的專業技能。

3、研究課:有計劃地開展聽課、評課活動,平時互聽隨堂課,相互學習,共同研究。用心參加教學互動活動,屆時要求本組成員認真學習兄弟校園教師的長處,做到認真聽課,用心反思,取長補短。

4、常規工作:

(1)認真制定好教學計劃和復習計劃。

(2)安排組內每位成員上公開課。

(3)每位教師每學期聽課10節以上,寫好聽課體會。

(4)注重備課組資料的積累。

四、工作安排

(略)

備課組工作計劃(十三):

一、指導思想:

本學期,我們高數組全體成員將認真貫徹我校的教育教學工作要點,在校園教導處工作計劃的指導下,圍繞“減時增效,進一步推進課堂教學改革精神”的教學理念,以更新觀念為前提,以育人為歸宿,以提高課堂教學效率為重點。轉變教學理念,改善教學方法,優化教研模式,用心探索在新課程改革背景下的數學教研工作新體系。提高數學教學質量,努力讓本組數學教師成為有思想、有追求、有潛力、有經驗、有智慧、有作為的新型教師,使教研組的工作更上一個臺階。

二、目標任務:

1、努力提高數學教學質量,使各班數學成績到達校園規定的有關標準。

2、在數學學科教研教改中注重素質教育,讓本組教師成為一支思想素質、業務素質過硬的數學教師隊伍。

3、加強數學課堂改革,用心開展各項教研活動,提高現代教學水平,切實優化數學課堂教學,充分發揮多媒體教學手段,促進教學質量的提高。

4、用心開展業務學習活動,在全組構成教研之風、互學之風、創新教育之風,共同提高教育教學水平。

5、加強群眾備課。本學期,我們組將按照校園的教學計劃如實開展教研活動,認真開展合作研練活動,備課組每二周安排固定的備課組活動,每次活動都要有一個主題。按照“個人研究、同伴交流、達成共識、主備撰寫、實踐改善、反思提高”的步驟進行群眾備課,聽課后認真評課,及時反饋,如教學資料安排是否恰當。難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透。是否貼合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討。爭取使我們的教學水平更上一個新的臺階。

6、組內所有老師每學年按要求要上一次校級以上的公開課。

三、具體措施:

1、把握教材關:

認真學習新課程標準,鉆研教材,把握各單元、各節的教學要求和重難點,熟悉教材的特點和編者的意圖,訂好所教學科的教學計劃。計劃要體現每單元重難點以及采取的措施,研究解決難點的方法。從而改善自己的教學方法和練習策略。對教材中存在的問題及教學中出現的問題要及時進行記錄,及時進行反思,認真反思個人的教育教學心得。針對高三教學計劃走出去交流,在3月下旬到我校交流,四月份舉行教師技能比賽,五月份縣教研活動在三職舉行,為教師的發展帶給平臺。

2、規范日常工作:

嚴格規范數學教學常規。每位教師要認真制定教學計劃,認真備課、上課、布置和批改作業、組織數學學科的質量調查。學生作業的規范性要求,包括學生書寫作業的規范和教師批閱作業的規范。

3、教師主角的變化:

全組成員要用心實踐生本教育,真正實現教師是學習的組織者、引導者,是學生的合作伙伴,不再是在“講”的基礎上“扶”著學生、“牽”著學生去掌握知識,而是要將知識“放”給學生,放心、放手地讓學生自主學習。

用心參加各級教研室的教研響動,加強信息的搜集與整合,為老師提高自身素質帶給幫忙。

總之,我們愿與新課程同行,在探索中前進,在失敗中成熟,把新課改引向深入。因為我們堅信我們的新課改最終能夠使學生學會:用自己的眼睛去觀察,用自己的頭腦去思考,用自己的語言去表達,用自己的心靈去感悟。

備課組工作計劃(十四):

一、指導思想

認真學習和貫徹新課程理念,實施新課程標準。培養學生學習的興趣,養成良好的學習習慣,全面提高學生的素質。充分發展師生的潛力,鼓勵師生創新。用心開展教研教改,使每位老師的業務水平得到全面提高。

二、工作重點

1、加強群眾教研和群眾備課

隨著高效課堂改革的進一步深入,這就更需要我們加強教研,加強群眾備課。透過群眾教研,我們能夠交流經驗,提高認識,達成共識,能夠提高每一位教師對教材的理解、處理和運用潛力,更加主動地落實新課程標準及高效課堂的推進。

透過群眾備課,研究每節課的教學資料、重難點、教法、學法、潛力培養、練習測試,研究新課如何導入,“活動”如何處理,知識如何落實,潛力如何培養,課標如何實現,精心進行教學設計,備出更多更好的精品課。發揮群眾智慧,齊心協力,并和教學反思活動緊密結合,切實提高教師的業務素質,促進課堂教學改革,提高教學效果。

具體任務是初一重點培養學生興趣,規范學生課堂行為,抓好教學常規;初二重點落實基礎知識,為會考結業做好準備,并且做好老帶新工作,以促進新教師成長進而帶動整個教研組的提升。

2、認真作好聽課評課活動。

本學期,校園更加重視聽課評課活動,并分別給予不同年齡段教師聽課任務量,細化到了多少節,能夠真正有效起到監督促進作用。

我們初中教研組新教師比較多,需要重點培養和打磨。

本學期鄔官虎有一堂錄像課參加重慶市及全國比賽。所以我們教研組會群策群力,予以支持,魏校長表示也將蒞臨給予指導。初一就是鄒沐喬的打磨和培養,讓她盡快成長為骨干力量。

平時我們初一初二之間相互聽課評課,課后及時組織教師評課,指出其教學過程中的閃光點和不足之處,坦率而真誠地交流意見,并提出自己的意見和推薦,以此加強教師的業務學習,我們也鼓勵教師跨頭聽課,跨科聽課,借鑒他人先進的教育教學方法,努力提高自身素質,不斷推陳出新,組員之間要構成互相學習的良好氛圍,力爭構成一個高素質的教研組。

3、抓好課堂教學,提高課堂效率。

課堂是教育的主陣地,教育質量的提高也主要是依靠課堂教學來完成。為了提高教學效率,務必優化課堂教學,要樹立“以學生為本”的思想,研究學生的心理特點與求知需要,從學生的實際出發,制定教學策略,靈活運用各種教學方法,變“教”為“誘”,變“學”為“思”。使學生獲得分析、綜合、評價、概括、比較等各種潛力。教師應致力于促進學生的學習和體驗,讓學生掌握理解、探究、質疑、討論、體驗等不同的學習方式,使學生的學習成為在教師指導下主動而富有個性的學習過程。培養他們的地理素養、潛力與創新精神。在教學中要靈活運用各種教學方法,突出學生的自主性,教師重在啟發,貴在引導,妙在點撥,讓學生在課堂中始終處于一種用心、興奮、活躍狀態。

除此之外,我們還將組織有才能有興趣的同學,參加由中國地理學會組織的“地球小博士”全國科技大賽,已培養學生動手潛力和科研潛力。

4、繼續重點抓好地理社團工作。

本學期初一初二都開設有地理社團,透過搞好搞活地理社團這種第二課堂能夠更好地為常規課堂教學服務,有效提高大家的地理學習興趣,開拓視野,學習更多生活中有用的地理。

5、建立切實高效的課堂教學模式

要想提高課堂教學的有效性,使學生能高質量的完成學習任務,切實有效的課堂教學模式是十分重要的。我們地理組全體任課教師用心努力,繼續探索有關地理教學各種課型的有效教學模式。其一般程序如下:

1、情景導入、認定目標。透過情景導入,抓住學生的思維,吸引學生的注意力,使其進入最佳學習狀態;再根據教學資料,在恰當的時間以恰當的方式把三維目標呈現給學生,明確學習任務和學習要求。

2、自主探究、合作學習。在對教材充分研究和了解學生實際的基礎上,帶給豐富的感性和理性材料,引導學生自主探究知識,生成問題,讓學生帶著問題以小組為單位合作學習,簡單的問題學生獨立完成,難一點的問題小組內交流完成,解決不了的問題帶給到班上共同探討。

3、交流展示、拓展目標。讓學生展示其學習狀況,根據學生展示交流狀況,適時講解學生不明白的地方,講解過程中,注重引導學生聯系實際解決生產和生活中的地理現象和問題,以到達拓展知識,培養潛力,升華情感的教學目標。

4、小結提升、訓練達標。

根據校園要求,本學期把學案作為重點研究。

備課組工作計劃(十五):

一、指導思想

以《國家中長期教育改革和發展綱要》為指導,堅持校本教研、堅持教學規范、堅持教研科研同步發展。根據校園的整體工作安排和本學科實際,我們將繼續運用科學的職高英語教學原理,更新教師教學理念,在教學實踐,探索有效發展學生英語語言潛力的方法;努力解決實際問題,努力提高教學教研工作效益。

二、本學期教研活動工作重點

(一)強化觀念更新,創新英語教學研究中職英語新大綱及英語課堂教學科學,帶領教師準確理解、把握教學目標、資料與要求,深入分析教材,科學利用教材,不斷提高教學的針對性。以校本教研為載體,繼續加強教法、學法和考法研究,繼續研究教學原理、教學設計、研磨教學、反思交流,透過主題討論、教學設計、上課、反思、評課、展示、總結,提高教師的教學水平,促進教師專業成長。

在教師業務學習方面,用心響應“三個層次、兩個務必、一次檢查”。在學習時間上,每學期至少參加一次全校性的專家理論輔導講座,每月至少一次學科教研組集中業務學習,每一天一小時的個人業務學習;在學習資料上要做到“兩個務必”,務必是先進的教育思想和教育理論,務必與所教學科的實際相結合,在業務學習的管理上,至少有一次檢查,把檢查結果納入教師的考核。本學期計劃邀請縣教師進修校園和縣教研員等專家對全組教師進行專業指導和最新教學理念的培訓。

(二)抓好教學業務工作提高教師的專業素質

1、加強備課的規范性,群眾備課與個人備課相結合

備課是上好一節課的關鍵和前提。我們采取群眾備課與個人備課相結合的辦法。群眾備課以備課組長負責,隔周有1--2小時為群眾備課時間。落實每單元的群眾備課。開學初,就按照教材分給每位成員2個單元的備課任務。負責的老師務必精心備課,列出每單元的知識框架,突出知識的重點、難點、交叉點和易混點,并配上精心挑選的、與本單元知識相關的習題,然后,同年級備課組教師進行討論,最后達成共識,之后構成文字形式的教案并制作成課件。充分發揮備課組的力量,做到了教學資源共享。對于相同層次的學生的教學做到“目標統一、資料統一、進度統一、測試統一”。較好地貼合備教材、備教法、備學法的要求。在組內進行階段性檢查教案、學生作業的批閱狀況兩次,并及時作好反饋工作,效果良好。

2、在教學中,我們要求每位教師努力做到“三創新”——創新課堂教學設計,主要以學生的發展為本;創新教學方法,使教學活動由“教”向“學”轉變,真正提高40分鐘的課堂教學效率;創新教學手段,運用現代化教學技術是創新英語教學的重要途徑。

注重對學生進行學法指導,讓學生透過觀察,體驗,探究等方法,充分發揮自己的學習潛能,構成有效的學習策略,提高自主學習的潛力。創設超多的活動,使學生能透過親身參與和實踐,感悟和體驗英語,發展語言技能,進而逐步獲得綜合語言運用潛力。

3、組織示范課、公開課,開展聽課、評課活動,促進教科研

用心響應“四個一”工程。每學年要上好一節公開課,寫好一篇論文,做好一個小課題,帶好一個徒弟等。二要做專題報告和專業論壇。每學期確定專門的時間段讓教科研骨干輪流上臺作學術報告,讓教師分享成功的經驗。三要用心參與課題管理與研究。以教學中的“問題、主題、課題”為線索,整合“教學—教研—科研”,提高教科研的實效性。

三、本學期重要教學任務

1、狠抓高職考,提升高職考升學率。開展高職考研討交流活動,提高教師的教育教學質量。高三老師同心協力做好階段性測試和質量分析,用心指導復習,使學生能順利地實現升學的夢想。

2、組織高一英語口語測試

實行綜合學分制,高一學生在第二學期務必透過英語口語測試,并以總分30分計入市會考成績。任教老師要及時完成實用生活英語的教學,并按考試要求進行2人一組的分組。

3、英語情景劇參賽選手的選拔和輔導

為了用心參與省、市一年一度的英語綜合潛力競賽,本學期先在校內組織英語情景劇比賽,從中確定參賽選手,并組織教師進行輔導,以便在縣級初選中取得好成績。

4、做好各級段期中、期末校教考分離

備課組工作計劃(十六):

備課組工作計劃

一、備課組

1.要做到計劃先行,措施跟上,抓好十分關鍵的落實;要根據《考試大綱》和校園及學生實際選定復習方法、完善復習計劃,調整復習進度,優化教學過程,提高復習實效。

2.要抓校本教研,群眾備課,集思廣益,團結協作,教研攻關,修訂完善好學期計劃;教師間配合協調,發揮團隊作用,教學研究落到實處。

3.備課組要明確職責,確保科學、理性、有效地做好備考工作的規劃與管理,以整體優化、科學備考、奪取質量。要發揮備課組的作用,分工協作,分專題或模塊深入研討,

4.要群眾備課,備課要深入,要求備到考點、備到知識網絡、備到結合點、備到易混點、備到設題角度、備到思維和方法;

5.備課組要統一協調各位教師的教學進度、資料使用,考試命題、質量分析等工作,并根據本班學生實際分層推進,因材施教。

6.要堅持備課活動,堅持高三教師的聽課活動。

二、教師

1.備課充分,課堂教學依靠資料,學生實際。在復習過程中,要狠抓復習計劃、復習目標的落實;

2.作業布置,檢查落實;練習、檢測的針對性強、講題做題,習題試卷評講針對性,方法指導有效。復習重結果,過程。

3.堅持針對性的自主命題、流水閱卷、試卷分析,指導學生做好錯題筆記。

4.要狠抓主干知識的落實,要精講精練,不要“炒冷飯”,不搞題海戰術,要注意聯系時政熱點,培養理論聯系實際潛力;

5.要透過多種方法培養學生獲取和解讀信息、調動和運用知識、描述和闡釋事物、論證和探討問題四種潛力;

6.要規范學生的答題,對學生答題規范提出“五化”要求,即解題程序規范化;答案組織要點化;答案表述術語化;答案結構邏輯化;答案編寫完整化。

7.參加學科“教學設計、教學課件”活動,學科命題比賽活動,片段教學比賽活動。

備課組工作計劃(十七):

一.總體思路:

繼續發揚團體合作精神,用心探索教學方法,深入課堂教學進行研究。加強對學生的了解與溝通,在教學過程中重視激發學生學習興趣,用心推進小組合作教學。下面就本學期初三物理備課組的一些設想,談以下幾點具體措施。

二.具體措施:

1.開展研討,群眾備課,課堂效益創新高

堅持每周一至二次的群眾備課工作(時間:星期二、星期四下午),在群眾備課中注意聚焦問題,確立主題。每個主題設立中心發言人,落實群眾備課的資料、重難點、教學過程的設計、資源利用等。構成專人主講,共享資源,每個教師參與討論、交流,找出自己在教學中的薄弱點或困惑點,發揮每個教師的個人特長,構成全組公認的教學預案。在教授過程中,對研討時沒能預料到的問題,又及時研究解決的辦法,既為還沒上課的老師帶給了經驗,免走了彎路,提高課堂實效,積累了經驗,為后面此類課題的教學,帶給了借鑒。

2.培養學生合作精神,用心穩妥推進小組合作教學

3.加強組內“轉轉課”,互聽互學,取長補短,共同進步

組內教師互相聽課,跟蹤會診。對課堂實踐效果和觀課中發現的不足及時指出,聚焦新問題,提出進一步改善方案。對好的教學方法、手段、措施及時肯定并借鑒

4.加強教學反思,積累經驗,業務水平上臺階

本學期,我們備課組將開展了教學反思活動,我們共同參與意見,研究課型和教法。

5.抓好教學進度。在不影響課堂效率的前提下,要力爭把教學進度適當提前,以求得本學期各類統考以及下學期工作的主動權。

6.狠抓教學常規管理。在抓好備課質量的基礎上,強化作業布置、批改、以及學生書寫格式規范化的管理。把學生的學習質量落到實處,促進學生良好學習習慣的養成,推動良好學風的構成。

7.做好雙基卷、單元測驗卷、月考卷的命題、閱卷、分析、講評工作。

8.加強延時輔導的研究工作。

備課組工作計劃(十八):

一、工作重點

1.學習地理課程標準,做好新課程培訓工作

認真學習和鉆研各學科課程標準新教材,對實踐中出現的一些問題進行研究反思與調整,力求實現突破課改中的重點和難點。

2.做好期末復習工作

認真學習考試說明,探討復習教學策略,做好期末考試的組織、閱卷、分數統計和閱卷分析等有關工作。

3.抓教學常規

組織有關學習活動,多研究探索教法,不斷提高課堂效益,研究學法,將如何引導學生改善學習方式,促進學習方式多元化,為研究重點促進學生學習方式的轉變。

二、主要活動

1.理論學習,研究新課程的教法與學法

2.開設常態課、常規課,及時評課

3.用心撰寫論文、教學反思,逐步加強自身建設與成長

4.組織學生用心參加綜合實踐活動

5.用心開展地理興趣小組活動,舉行地理知識競賽

6.加強群眾備課建設,利用資料備好課、上好課,加強課后的興趣活動高一地理備課組期末復習計劃

高中地理備課組長:時常武

根據校園工作安排,高一地理備課組進行一次群眾備課,議題為:商討迎接會考和期末統考的復習計劃和策略,提高備課組教育質量。

一、高一地理期末復習總體安排,先單元復習再綜合復習。

單元復習能夠說是一項復雜的系統工程,有計劃、有步驟、有方法地開展復習,使學生打下牢固的基本知識、基本技能基礎。單元復習可依據下列的原則與方法:

1.深化、細化知識點,復習到位。

單元復習階段,我們應逐項落實其中的要求,深化、細化各知識點,將考試資料分解為概念、規律、特征等,確實理解、掌握概念的內涵和外延,弄清規律、特征的引出和適用范圍,糾正學生先入為主的錯誤觀念,爭取一步復習到位,避免“夾生飯”,留下后患。

2.講練結合,建構完善的知識結構,單元過關。

單元復習,是以教師的講為主。雖然說是這些資料學生以前都學過,此刻是“復習”,但學生的知識遺忘率甚高,有時說是上“新課”也不為過。但是,教師必須要避免將課上成“新課”

必須要充分挖掘學生原有的知識基礎,邊講邊練,透過超多的練習掌握知識和技能。考試,不僅僅僅是檢驗學生的知識、技能掌握狀況,有時也是學習新知識、新技能的時候。

要注意對習題的講解,尤其是解題思路的講解,這是發展學生思維潛力的關鍵。在講練的同時,不拘泥于教材的順序,將教材中相關資料融會貫通,建構每一單元的知識結構,幫忙學生從大處著眼,小處著手。歸納好的超多的知識結構,我們能夠在此基礎上,進一步延伸、細化,要注意指導學生自己歸納總結建構自己的知識結構。

教師應根據學生具體狀況有針對性地補充題目,爭取題目對知識點的高覆蓋率,每一單元所要求的知識和技能訓練確實過關。

3.熟悉地圖和其他各種地理圖表,建立“腦中的地圖”

在剛剛開始復習地理時,學生常常會忽視使用地理圖表,只對教材上的文字感興趣。而在地理考試中各類地理圖、表占有重要地位。教師要不時對學生強調,學好地理的關鍵在學好地理圖表,尤其是地圖。

4.靈活運用多種教法、學法,充分調動學生的學習用心性、主動性。

教師在復習的過程,固然要注意科學性、系統性,但也要有意識地增加趣味性。根據教學資料,靈活使用分析法、歸納法、比較法等各種教法、學法,調動學生學習的用心性、主動性,培養學生的自學潛力。學生的自學能夠彌補教師授課的不足。

單元復習是整個高一地理復習的基礎,沒有這個牢固的基礎,綜合復習就將是“空中樓閣”。

2.綜合復習的原則和方法

綜合復習以綜合練習及講評為主

在綜合復習階段,教師需有針對地編制一系列的綜合練習,綜合練習不易過深,過難。及時講評練習,查缺補漏。做好學生的心理疏導工作,調整心理素質,提高應考潛力。

備課組工作計劃(十九):

一、工作思路

化學備課組的全體成員將認真學習教育教學理論,用心投入新一輪的課程改革。在教學過程中,要努力實踐“三個代表”,去做學生的貼心人,使培養出來的學生能夠適應時代,并使他們在必須程度上能夠超越時代,真正能夠面向未來,面向現代化。

二、常規工作

1、加強群眾備課組建設,堅持每周活動一次,群眾備課時間定為每周一上午第一節課、地點定為初三辦公室、具體任務:杜麗紅負責第一章《化學的魅力》,葛金妮負責第二章《浩瀚的大氣》,陳靜華負責第三章《走進溶液世界》,張蕾蕾負責第四章《燃料及其燃燒》,充分發揮群眾智慧。備課組的各位教師均要參照備課組指定的教學進度,結合本班學生實際,再制定或調整各班相應的切實可行的具體的教學計劃,以保證全校化學教學的有序進行。

2、進一步完善初三化學教學資源庫、備課資料庫、題庫的建設,建立初三化學圖庫,充分應用現代教學技術;

3、面向全體,因材施教,實行分層訓練,對基礎好的學生,重點從解題速度和強度方面進行要求,對基礎較差的學生,能夠把要求適當降低,幫忙他們樹立起學習的信心,立足于每個知識點,多得分。突出練的主線,充分發揮學生的主體作用。復習課上,教師的任務是幫學生把每個知識點都轉化為基本技能,堅持以學生為軸心,做到精講多練。

4、要努力增設學生自己動手實驗的機會,激發學生學習的興趣,增強學生學好化學的自信心,讓學生有更多的機會自主的體驗探究過程的樂趣,以次來獲得科學的學習方法。

5、堅持組內公開課、互聽課、推門聽課、督查聽課制度,促進全組同志共同提高、共同進步。要求教師在課堂教學要講究教法,培養學法,做到程序要規范,環節要緊扣,知識要落實,潛力要提高。

6、加強課堂教學研究,用心撰寫教學片段、情景設計、教學案例、教學反思、學生學案等,提高課堂教學潛力及教科研水平。

7、要爭取把多媒體應用到化學教學中,因為多媒體不但能強化課前研究,而且還要優化教學過程,還能創設情景、解剖難點、模擬實驗、提高視覺等,還能進行輔助學生總結和反饋檢測。

備課組工作計劃(二十):

一.工作重點

1.學習物理課程標準,做好新課程培訓工作。

認真學習和鉆研學科課程標準及新教材,組織老師參加培訓活動,對實踐中出現的一些問題進行研究反思與調整,力求突破課改中的重點與難點。

2.做好期中期末復習工作

認真學習《考試說明》,探討復習教學策略,做好期中、期末考試的組織、閱卷,分數統計和閱卷分析等有關工作。

3.抓教學常規

組織有關學習活動,多研究“常態課”“常規課”,探索新教法,每一課都共同商量,探討,不求最好,但求更好。同時備課組成員相互督促,相互促進,努力提高自身素質,不斷提高課堂效益。研究新學法,將如何引導學生改善學習方式,促進學習方式多元化為研究重點,促進學生學習方式的轉變。

二.主要活動

1.理論學習、研究新課程的教法與學法。

2.開設“常態課”,“常規課”并及時評課。

3.用心撰寫論文、教學反思,逐步加強自身建設與成長。

4.組織學生用心參加綜合實踐活動。

5.用心開展教學興趣活動,準備好初三學生參加三月份舉行的全國應用物理知識競賽,在五月份舉行初二物理知識競賽。

6.加強群眾備課建設,利用講學稿備好課,上好課,加強課后的輔導工作和作業批改。

總之,我備課組的宗旨是:團結、和諧,共同提高,促每一位學生發展。一、指導思想:

以新的教學理念為指導,全面貫徹素質教育和課程改革精神。在校園和高中教導處的高度重視和直接領導下,為培養適應二十一世發展需要的人材,面向全體學生,關心體貼、培養興趣、充分調動學生的用心性,圓滿的完成本學期的教學任務。調動本組教師的用心性,在教學中探索出一條具有本組成功經驗的好教學模式。

二、工作目標:

1.每周群眾備一次,組員出席率達100%。

2.切實抓好群眾備課這一環節。

3.切實加強化學實驗教學,培養學生的動手潛力。

4.加強關鍵問題、資料的溝通與研究。

5.做好教師的培養工作。爭取講一節校公開課。

6.每位組員采用一種新的教學模式。

7.加強對教學大綱的學習,使高三教學有的放矢。

8.平行班級統一進度、統一重點、統一試題。

9.進一步加強電化教學的應用比例,為教育教學服務。

10.加強教育教學理論學習,提高自身素質,以適應時代發展需要。

三、具體措施

1.分解考點到每節課,將知識復習與專題歸納相結合,復習中重視知識的橫向寬與縱向深入;

2.對例題、練習、試題,加強針對性的篩選,個性關注重點知識的落實狀況;

3.引導全體同學探究化學復習方法,狠抓聽課效率和作業質量兩個關鍵點;

4.針對不同的學生采取不同的策略,對于基礎較好的學生在注重基礎知識的前提下,加強準確性訓練和技巧性訓練;中等基礎的學生緊跟老師,落實好課堂和作業;基礎較差的學生利用課余時間群眾進行答疑和輔導,在最基本知識的落實上狠下功夫;

5.認真分析階段性測試的結果,及時調整復習計劃和訓練資料,輔導范圍和方式;

6.精心布置每日作業,做到精講精練;

7.重視對學生的學法指導和感情交流,幫忙學生樹立信心克服困難。

8.每周的星期四的坐班時間為群眾再備課時間,討論下周應講授知識的重點與難點、研究其學情與教法。

9.同組教師相互聽課至少每周一次,聽課之后要相互交流意見,到達共同提高的目的。

? 資金績效管理組工作計劃

做好成本核算工作,加強成本費用控制,將20xx年主營業務成本控制在主營業務收入的50%以下,營業費用和管理費用控制在主營業務收入的30%以下。

? 資金績效管理組工作計劃

為深入貫徹落實科學發展觀,加快推進政府職能轉變和管理創新,確保全縣各項目標任務及全省政府績效管理試點任務圓滿完成,按照我省《關于開展政府績效管理試點工作的意見》(冀辦發〔20xx〕53號)、市《關于建立政府績效管理工作聯席會議的通知》(石辦字〔20xx〕71號)文件要求,結合我縣實際,制定本方案。

一、指導思想

堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞縣委、縣政府確定的目標任務,以深化管理體制改革為目標,以加快發展、提高效能為主線,深入推進政府績效管理工作,促進部門、單位改進作風、主動作為、注重實效,不斷提高執行力和公信力,為全縣經濟社會又好又快發展營造良好的發展環境。

二、組織領導

為確保政府績效管理工作取得實效,成立我縣政府績效管理工作領導小組,由縣委、常務副縣長馮立業同志任組長,縣委、組織部長鐘亞輝同志,縣委、縣紀委書記王建華同志任副組長,縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部、縣監察局、縣編辦、縣發改局、縣財政局、縣人社局、縣工信局、縣審計局、縣xxx、縣xxx為成員單位。領導小組下設辦公室(績效辦),辦公室主任由縣紀委副書記、縣監察局局長劉貴鎖同志兼任。績效辦承擔日常工作。

三、績效管理范圍

實行政府績效管理的對象為鄉、鎮政府(街道辦事處),縣政府工作部門和事業單位共計48個。績效管理對象分為承擔日常工作和承擔古城風貌恢復工作兩類。

(一)承擔日常工作的績效管理對象(39個)

1、鄉、鎮政府:南牛鄉、新城鋪鎮、西平樂鄉、新安鎮、南樓鄉、曲陽橋鄉、北早現鄉等7個鄉鎮。

2、縣政府工作部門和單位:縣政府辦、招商局、工信局、水務局、農牧局、畜牧水產中心、農機管理中心、林業局、商務局(xxx)、農開辦、市場辦、供銷總社、教育局、科技局、民政局(宗教局)、人社局、財政局、社保局、醫保中心、就業局、礦管辦、文廣新局、衛生局、計生局、xxx、公安局、司法局、環保局、審計局、食藥監局、安監局、縣行政服務中心等32個部門和單位。

(二)承擔古城風貌恢復工作的績效管理對象(9個)

規劃分局、國土分局、住建局、發改局、文管局、城管局、交通局、正定鎮、城區街道辦事處等9個單位。

四、績效管理內容及指標設定

(一)對承擔日常工作績效管理對象考核指標的設定。

1、鄉、鎮政府考核目標的設定。指標設置為三級體系,一級指標為2項:經濟發展、社會民生(二、三級指標詳見附件1)。

2、縣政府工作部門和單位目標的設定。指標設置為三級體系,一級指標為3項:經濟發展、業務工作、優化發展環境工作(二、三級指標詳見附件2)。

(二)對承擔古城風貌恢復工作績效管理對象考核指標的設定。

指標設置為三級體系,一級指標為1項:古城風貌恢復工作(二、三級指標詳見附件3)。

五、績效指標評估及分值

(一)對承擔日常工作鄉鎮的指標評估。

采用定性與定量相結合的方法,實行百分制評估,運用指標評估、領導評估兩種方式進行。

1、指標評估(90分)。以量化下達的指標為標準值,達到及超過標準值的計滿分,低于標準值的按實際完成比例折算計分。

2、領導評估(10分)。設定具體分值,由縣委、縣政府主要領導和分包該鄉鎮四機關領導對績效管理單位的考核目標完成情況進行打分評估。

指標評估和領導評估分為中期評估(7月)和年終評估(次年1月)。權重均為50%。

(二)對承擔日常工作部門和單位的指標評估。

采用定性與定量相結合的方法,實行百分制評估,綜合運用指標評估、公眾評估、領導評估等方式進行。

1、指標評估(60分)。以量化下達的指標為標準值,達到及超過標準值的計滿分,低于標準值的按實際完成比例折算計分。

2、公眾評估(30分)。每個季度一評估,對不同滿意度的調查結果劃分檔次,每個檔次對應不同分值,將主觀評價轉化為量化得分。權重均為25%。

3、領導評估(10分)。設定具體分值,由縣委、縣政府主要領導和分管縣領導對績效管理單位的考核目標完成情況進行打分評估。

指標評估和領導評估分為中期評估(7月)和年終評估(次年1月)。權重均為50%。

(三)對承擔古城風貌恢復工作績效管理對象的指標評估。

采用定性與定量相結合的方法,實行百分制評估,運用指標評估、領導評估兩種方式進行。

1、指標評估(70分)。以量化下達的指標為標準值,達到及超過標準值的計滿分,低于標準值的按實際完成比例折算計分。

2、領導評估(30分)。設定具體分值,由縣委、縣政府主要領導和古城風貌恢復工作主管領導對部門完成工作情況進行打分評估。

指標評估和領導評估每月評估一次。

? 資金績效管理組工作計劃



引言:


作為一名績效專員,我的工作職責是確保公司員工的績效管理體系的正常運行,確保績效考核的公平公正,并提供有效的建議和支持,幫助員工提高業績和個人發展。為了更好地履行我的職責,我制定了下面的工作計劃。



一、學習績效管理知識


作為一名績效專員,我認為學習績效管理知識是非常重要的。我計劃通過閱讀相關書籍、論文和參加培訓課程來不斷擴展我的知識儲備。我將深入了解績效管理的原理、指標的確定和績效評估的方法等方面的知識。此外,我還將關注績效管理領域的前沿動態,及時了解最新的績效管理思想和方法。



二、分析和制定績效管理策略


作為績效專員,我應該能夠分析和理解公司的績效目標,并制定相應的績效管理策略。在制定策略之前,我將與公司高層和各個部門進行溝通,了解他們的業務重點和目標。然后,我將結合公司的整體戰略和業務模式,確定符合公司實際情況的績效目標和管理策略。在制定策略時,我還將考慮員工個人的發展需求,為其提供成長和進步的機會。



三、設計和實施績效管理流程


績效管理的流程是確保績效管理體系能夠正常運行的關鍵。我將制定并優化公司的績效管理流程,包括設定績效指標、制定評估標準、收集績效數據、評估績效結果等環節。在設計流程時,我將注重流程的簡潔性和實施的可操作性。我將與IT部門合作,利用信息技術手段提高流程的效率和準確性。



四、組織績效評審和反饋


績效評審是績效管理的重要環節,而有效的反饋則是激勵員工改進和發展的關鍵。我計劃組織定期的績效評審會議,邀請員工和主管參與其中。在評審過程中,我將秉持公正公平的原則,準確評估員工的績效,并提供積極的建議和改進建議。在評審會后,我將與員工進行個別面談,向他們介紹評審結果,并與他們討論個人發展計劃和績效改進措施。



五、持續改進績效管理體系


績效管理是一個不斷迭代和改進的過程。我將定期收集員工和主管的反饋意見,聽取他們的建議和需求,從而不斷優化和改進公司的績效管理體系。我將跟蹤績效指標的達成情況,并進行分析和解讀。如果發現問題或改進的空間,我將采取相應的改進措施,并持續監控和評估改進的效果。



結語:


作為一名績效專員,我將全力以赴地履行我的職責,確保公司的績效管理體系能夠有效地支持公司的發展和員工的個人成長。通過學習和掌握績效管理的知識,分析和制定績效管理策略,設計和實施績效管理流程,組織績效評審和反饋,并持續改進績效管理體系,我相信我能夠為公司帶來更好的績效管理效果。我期待能與團隊合作,共同努力,實現公司和員工的共同目標。

? 資金績效管理組工作計劃



引言:資金供應是一個企業經營過程中的重要環節,它關乎企業的運營和發展。一個務實可行的資金供應工作計劃是確保企業正常運作和擴大規模的基石。本文將詳細介紹一份全面的資金供應工作計劃,并闡述其重要性和具體實施步驟。



一、工作計劃的制定與目標設定



1.1 制定資金供應工作計劃的必要性



資金供應工作計劃的制定是為了充分利用現有資源,確保資金供應的穩定性和安全性,從而平穩有序地推動企業運營。通過制定計劃,可以有效規劃資金的使用和調配,提前預防和解決可能出現的資金短缺問題,降低企業經營風險。



1.2 目標設定



在制定資金供應工作計劃時,必須明確目標和時間節點。這些目標可以是提高現金流、優化資金結構、降低財務成本、增加投資回報等。確立明確具體的目標有助于工作計劃的實施和評估。



二、資金需求的分析與預測



2.1 分析企業的經營情況



首先要對企業的經營情況進行全面分析,包括銷售收入、成本支出、資產負債表等。通過分析,了解企業運營狀況、現金流量情況和財務風險,為制定資金供應工作計劃提供依據。



2.2 預測未來的資金需求



根據企業的發展規劃和市場趨勢,預測未來一段時間內的資金需求。這需要綜合考慮市場變化、產品需求、競爭對手等因素,準確預測資金的規模和時點。有針對性地制定資金供應策略,以應對未來的經營挑戰。



三、資金供應策略的選擇與完善



3.1 制定資金供應策略



根據資金需求的分析和預測,選擇適合的資金供應策略。常見的資金供應方式包括自有資金、銀行貸款、股權融資、債券發行等。根據企業的實際情況,合理選擇不同的資金供應渠道,并制定相應的操作方案。



3.2 完善內部融資和外部融資機制



在制定資金供應策略的過程中,還要著重完善內部融資和外部融資機制。內部融資包括通過盈利和資產處置等來滿足企業的資金需求;外部融資則是通過與金融機構、投資者、合作伙伴等建立合作關系來獲取資金。合理利用內外部融資機制,實現融資成本的最小化和資金供應的最大化。



四、資金供應工作計劃的實施與監控



4.1 分階段推進工作計劃



根據資金供應工作計劃,將整個計劃分解成多個細分的階段,分階段推進工作。每個階段都要制定具體的目標和執行計劃,并設定相應的執行節點。這樣可以確保資金供應工作的有序進行,盡早發現問題并及時進行調整。



4.2 實施與監控



在工作計劃的實施過程中,要加強對資金供應工作的監控和評估。及時收集和分析相關數據,總結經驗教訓,不斷優化和調整工作計劃,確保資金供應工作的實效性和可持續性。



五、總結與展望



資金供應工作計劃是企業經營管理的重要環節,它的科學制定和有效實施對于企業的生存和發展至關重要。通過詳細的計劃和策略,能夠規避和解決各種資金供應問題,為企業提供穩定的資金支持。同時,不斷完善和調整工作計劃,適應市場的變化和需求的變化,為企業創造更大的經濟效益和發展空間。



綜上所述,資金供應工作計劃是企業實現持續發展的關鍵,需要制定合理的策略和明確的目標,全面分析和預測資金需求,選擇適合的資金供應渠道,并加強實施和監控。只有通過科學的規劃和有效的執行,資金供應工作才能夠確保企業的穩健運營和可持續發展。

? 資金績效管理組工作計劃

每個企業在執行績效考核制度時都是不同的,那么績效考核的工作怎樣進行才合理呢?下面提供了某公司績效考核管理方案,歡迎瀏覽。績效考核管理系統的建立是以工作目標考核為主、兼顧管理能力與行為態度考核,實施績效目標過程指導、績效改進、績效溝通和績效診斷分析的績效管理體系,目標的制訂與公司整體目標相結合,對員工的技能和業績表現進行科學評價,與薪酬緊密掛鉤,使薪酬作為績效管理的調節杠桿,通過薪酬體現員工的績效并引導員工不斷提高績效,使員工績效與薪酬、職務晉升、調整緊密結合,為員工的晉升和發展提供了公平競爭的機會,使績效管理真正成為人力資源發展的保證。

目的:

(1)幫助直線經理成為績效管理專家,提高他們的績效管理技能和執行力。

(2)能有效改善企業管理流程,增進競爭力。

(3)激發員工潛力,提高工作效率,塑造企業績效文化。

績效考核管理委員會:

主席:xxxx

委員:xxxx

考核范圍:副總經理、大區經理、各管理中心(部門)經理、副經理、經理助理、直營店人員。

績效考核指標的設計:

(1)能力考核指標,即員工具有這方面績效的能力,這種能力到了何種程度。

(2)態度考核指標,即員工在創造績效的過程中,所表現出來的主動性、責任感強度等。

(3)業績考核指標,即員工在創造績效的過程中,所表現出來能力的實際效果。

注:此考核系統以上述三項考核指標為基礎展開,在確定考核結果時應平衡三者辨證關系,使考核結果公平公正。

考核方式:

我們采取直線管理考核方式以完成對本部、總經辦及管理中心(職能部門)、員工三個層次的考核。為充分發揮績效考核效應,建立溝通評估機制,我們通過月度計劃執行考核、季度述職考核、年度綜合業績考核三種方式圍繞計劃、執行、評估、反饋四個環節進行。

月度計劃執行考核管理

第一步、計劃制定

月度計劃制定應遵循SMART原則(計劃事項應細化到具體內容,目標應是可衡量的、可證明的確存在的,應確定達成目標的時間)及責任到人,以方便個人績效的考核。月度計劃制定包括兩個項目,是事務性計劃制定和任務業績指標制定。

1、計劃內容應包括如下:

A、事務性計劃中事項內容

①、市場開發計劃

a計劃月內加盟商發展情況

b廣告投放宣傳計劃

c對準加盟商支持(協助店址選擇、新店裝修、開業促銷與宣傳等)

②、計劃月內直營店管理情況

a目標營業額及提高方法

b門店促銷計劃

c門店管理改進提高措施

③、加盟市場維護計劃

a市場管理及巡店計劃

b加盟商培訓開會溝通計劃

c市場信息及競爭對手調查收集

④、員工隊伍管理及培訓計劃

a人員培訓計劃

b新進人員補充拓展培訓計劃

c加盟商員工培訓

⑤、財務、庫管計劃

⑥、權益金收繳情況

⑦、其他

B、任務業績指標,是指所在單位通過努力可以達到的、能量化的經營任務指標,其作為重要的考核參數。

2、責任人

責任人是指計劃事項的主要實施執行人,對計劃完成情況負主要責任,其作為對下屬考核的主要依據。

3、完成時間

在計劃制定時應寫明完成時間,以便公司本部對計劃實施完成情況及時掌控并對責任人進行考核。

注意:完成時間不能統一寫到月底,應階梯式分解到各天。

4、資源支持

資源支持是指需要上級領導及公司職能部門協調配合的資源。支援協助單位應積極配合各管理中心高質量完成擬訂的`計劃。

5、完成情況反饋情況

完成情況反饋應在計劃完成后根據實際完成情況如實填寫,并分析。

6、權重(和為130%)

是衡量每一計劃事項的重要程度。是計算績效工資的主要依據。

所有完成事項所獲的權重和是整月績效的綜合體現,同樣也是計算績效工資的主要依據。

7、備注

如遇特殊情況導致計劃未達成目標,在備注欄說明。

各管理中心(部門)應在每月28日將下月計劃上報公司本部,批準后按計劃實施。

首先制訂本部績效計劃。其次,制訂各管理中心績效計劃,第三,制訂員工績效計劃,各管理中心負責人指導本部員工依據計劃工作重點,以任務的分解和崗位服務對象的需求來提取崗位關鍵業績指標編制績效計劃,形成員工績效計劃,并簽字確認。

文章來源://www.mxrvip.com/shuzhifanwen/183492.html

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