黨務人才事跡材料

黨務人才事跡材料（合集十三篇）。

黨務人才事跡材料 · 第1篇

福建省測繪院黨委委員、黨委辦公室主任E同志于20xx年9月轉業分配在福建省測繪院工作，20xx年3月擔任黨委辦公室主任。多年來，該同志始終保持軍人的作風，以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性強、作風正、業務精通、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨委賦予黨務工作者的光榮任務，為測繪院的黨建工作做出了積極的努力，取得了明顯的成效。因成績突出，20xx、20xx、 20xx年分別被福建省測繪局評為“優秀黨務工作者”。

勤于學習，努力提升做好黨建工作的業務能力

E同志是軍隊黨務工作的老兵，因為他在部隊從事政治工作和黨務工作者近二十年，他深知：作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和政策水平，特別是新時期黨建工作給黨務工作者提出了更高的要求。同時，他又是地方黨務工作的一名新兵，畢竟軍地情況不同，各有特殊性，為此，他把組織上的信任、心理上的壓力變為工作的動力，十分注重知識的更新，充分利用業余時間和崗位鍛煉的機會，加強對黨的創新理論和黨建工作有關制度、規定的學習，學習測繪基本知識，虛心向本科室及其他科室同志請教;與局直屬機關黨委保持不間斷的聯系，在工作上及時取得領導和黨組織的指導與幫助;在平時的工作中，刻苦鉆研業務知識，洞察新的形勢，把握時代脈搏，自覺錘煉，不斷提升做好黨建工作的能力。時間不長，E同志就實現了從部隊到地方“角色”和“位置”的轉變，較好地履行了自己的職責。在幾年的工作中，E同志多次承擔和負責完成各種黨內大型活動，根據黨委意圖起草了多個黨建方面的制度措施，如《加強黨委自身建設措施》、《加強黨風廉政建設措施》、《黨委議事規則》、《黨委幫帶黨支部工作計劃》《黨支部工作細則》等;在創建學習型學組織活動中，為了檢驗學習成果，交流學習和工作經驗，他建議在院網站開辟《黨建論壇》欄目，并積極投稿;黨辦要負責貫徹落實院黨委的各項決策并監督實施，作為黨辦主任，能團結黨辦全體人員在文明單位建設、開展測繪職工文化活動等方面做了大量具體工作，并取得較好的成績，表現出較強的業務水平和工作能力。

嚴以律已，以實際行動樹立黨務工作者的良好形象

E同志時刻牢記自己是一名共產黨員，牢記自己是一名黨務工作者，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件嚴格要求自己，以黨務工作者的規范約束自己，對事業兢兢業業，勤勤懇懇，表現出強烈的事業心和高度政治責任感，樹立了一名黨務工作者的良好形象。

默默奉獻，辛勤工作。E同志幾年如一日，將自己的責任、熱情、智慧和心血奉獻于黨務工作。幾乎每天早晨都是他第一個來到辦公室，進屋后，燒開水、搞衛生成了他必做的第一項工作。下班后，他總是最后一個離開，因為他還要檢查一下辦公室的燈是否關閉、門窗是否關好、有無安全隱患。測繪院有黨員150多名，黨委下設十二個支部，黨委辦公室三個同志要負責對這些支部和黨員的日常指導、考核及管理工作，要完成日常大量的文件、材料的起草、傳遞工作，還要指導工青婦開展好日常活動，管理好260多名的退休人員，抓好計劃生育工作，開展好干部職工業余文化活動，等等，工作量大，涉及面廣，但他總是不厭其煩，發揮科室其他人員的主觀能動性，共同有條不紊地搞好工作，保證了黨委賦予的各項任務的順利完成。20xx年開展的學習實踐科學發展觀活動，時間緊、環節多、要求高，各種文件、材料量大，為了能及時地做好上傳下達工作，保證活動不走樣，E同志付出了大量的心血和汗水，有時下班后還要加班加點。功夫不負有心人，一分耕耘就會有一分收獲，該項活動終于如期按要求完成。平時關注基層黨支部的建設，經常到基層支部檢查指導工作，嚴格按照支部建設的要求規范黨支部的日常工作，建立健全黨支部書記培訓制度，通過以會代訓、案例分析等形式，努力提高支部書記抓黨建的能力，保證了黨支部工作的順利開展。

堅持原則，恪盡職守，當好黨員發展工作的“第一把關人”。近幾年，院黨員發展工作很有成效，作為具體負責黨員發展工作的E同志，做了大量的工作。幾年來，他認真貫徹“十六”字方針，堅持原則，恪盡職守，不怕得罪人，把質量放在第一位，為黨委決策把好第一關。為了掌握和了解發展對象的真實情況，不讓不合格人員跨入黨組織的大門，經常找人談話，收集有關情況。在找積極分子談話時，總是認真細致做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求，灌輸黨的宗旨，充當宣傳黨的知識的傳播人;對不太成熟的同志，指出不足，以情動人，春風化雨，既堅持原則，又講究方法和策略，耐心細致地說服引導，并鼓勵繼續努力。

做貼心人，熱情為干部群眾服務

E同志任職多年，很好地處理了與同事的關系，得到很多同事的尊重。他認為，一個人關心同事，首先就要干好本職工作，不要讓別人來替自己操心、費力;其次要寬以待人，熱心助人，在別人有困難時去幫一把。E同志是這么想的，也是這么做的。

E同志上任伊始，就制定了以“政治強、業務精、作風好、效率高”為核心的黨委辦公室建設目標，并嚴格按此目標抓好辦公室建設。平時總是象關心親人一樣關心科室同事，誰在工作中遇到難題，他挺身而出，全力相助。誰身體有了問題，他關心體貼，力所能及給予幫助;對待本科室同事是這樣，對待其他的干部職工也是如此，他常說，黨委辦公室是黨委辦事機構，同時也是黨員之家，我們就是黨員的親人，也就必須履行好親人的義務。因此，他一旦聽說有人生病了，都主動提醒組織，并陪同領導或親自帶人去看望。平時有一些黨員或退休老同志到辦公室辦事，E同志總是笑臉向迎，熱情接待;對兄弟單位同行。

黨務人才事跡材料 · 第2篇

太陽不語，自是一種光輝

高山不語，自是一種巍峨

藍天不語，自是一種高遠

大地不語，自是一種廣博

在我們的身邊，有多少偉人，好范文版權所有，文秘工作者共同的天地!都是從默默無聞和無私奉獻中綻放異彩。

眾所周知，現今，中國對技術類人才是供不應求的形勢，對技術的要求是向高、精、尖的方向全面發展，作為一名即將成為技術工人的我，頗感壓力。

“寶劍峰從磨勵出。梅花香自苦寒來”，自古以來，偉人的成功光環，又何嘗不是因為他們那份“只要功夫深，鐵棒也能磨成針”的信念。

生命對于每一個人都只有一次，對于高級采油技師王為民來說也不例外，雖然他只是一個初中畢業生，但他卻獲得了政府技能最高獎——全國首屆中華技能大獎。在勝利油田工作的十幾年里，王為民經歷了從平民到楷模的重大變化，榮譽的光環照耀著他，美麗的鮮花簇擁著他。正是這樣王為民由一個普通群眾成長為一名優秀的共產黨員，由一個普通工人成長為一位全國勞動模范，由一個普通公民當選為第八屆全國人大代表，由一個石油行業的門外漢成長為全行業拔尖的高級技師。

我在想，究竟是什么讓這位對高科技技術、從一無所知到技術領域的拔尖，通過讀他的事跡，我找到了答案，那就是他沒有因此陶醉，他樸實依舊，努力依舊，也依舊堅守在原來的一線生產位上，始終保護著一個普通勞動者的本色，在平凡的崗位上，刻苦鉆研知識和技術，執著追求，不斷進取，以非凡的膽識和才能，成功解決了大量復雜的技術問題。好范文版權所有，文秘工作者共同的天地!在生產高精度，高難度的先進產品等方面，做出了杰出的貢獻，直至生命的最后一刻。

人生如流水，我們無法追求永遠，但卻可以創造永恒；花兒不長開，開就讓它開的燦爛；生命不常在，活就活出個精彩。

青年朋友們，時代呼喚高技能人才，高技能人才需要社會的哺育。要想做一個新世紀的優秀技術工人，我們就要以王為民榜樣，爭做學習型、知識型、創新型的新時代技能人才。我們要心系國家、愛崗敬業、以高度的責任感投入自己將要從事的工作，用無私奉獻譜寫出壯麗的人生篇章。

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《學習高級技能人才事跡有感--卓越造就輝煌明天》

黨務人才事跡材料 · 第3篇

陳小柱，男，漢族，46歲，中共黨員，現任縣不動產登記中心主任兼局機關二支部書記、局人武部部長、局后勤中心主任，該同志的高度的職責感和強烈的事業心，在黨務工作戰線上雖然是個新兵，但他兢兢業業、恪盡職守、辛勤工作，出色的完成各項黨組織交辦的各項任務，為局黨建工作用心出力。

一、學以致用，不斷提升黨務工作能力

陳小柱同志具有較高的思想政治覺悟，能嚴于律己、勤于學習、自覺錘煉、提升服務黨務工作潛力，作為一名支部書記，他十分注重知識的更新，堅持以馬克思列寧主義、XXX思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、XXX新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，注重政治理論水平的提高，具有堅定的理論信念，自覺履行黨員義務，正確行使黨員權力，自覺理解監督，他還注重加強業務和管理知識的學習，并運用到日常工作中去，真正做到“學以致用”，還能密切聯系群眾，理論聯系實際，批評與自我批評的原則，不斷提高自身工作潛力，具有開拓創新精神，無論是在政治理論與業務知識的學習，還是在參加各種政治活動，都站在黨員群眾的前列，以身作則做表率。

二、開拓進取，用心探索黨務工作新途徑

陳小柱自參加工作以來，工作踏實肯干，任勞任怨，堅持原則，為全局黨務工作默默地做著奉獻，他在98年鄉政府工作時就曾擔任組織干事一職，一干就是5年，他始終利用曾經對黨務工作的略有熟知結合現在的創新，作為機關支部書記不僅僅在做好本支部的黨員發展工作，嚴格發展黨員的每一個步驟，認真細致的對待每一份材料，同時，他還帶支委用心配合局黨組抓好黨建工作，完善局黨組建設方面的文件、材料和工作制度、管理制度等。尤其是在2020年局機關重新裝修一間黨員活動室，陳小柱又作為局后勤中心主任，盡職盡責，全程參與黨員活動室建設，從策劃到實施，并得到了全局干職的好評，表現出突出的業務水平和工作組織能力。他除了嚴格按章辦事，嚴肅黨的紀律，注重增強黨員意識外，還注重自身學習和培養，不斷改善傳統的黨務工作方法，把現代的管理知識引進到黨務工作中，努力實現黨務工作方法的科學化、現代化，比如：2020年9月組織全體黨員到于都、瑞金進行現場紅色教育，今年4月黨員固定日組織黨員結合黨史教育到湖坪參觀“紅軍”現場學習等活動，大大豐富了黨員教育范圍，從室內走出室外。

三、率先垂范，踐行到工作中創新

陳小柱現兼任了多個工作崗位的負責人，但他都身先士卒，身體力行，是骨干，是先鋒。他能真抓實干，在不動產登記中心工作中，能積極發揮幾名黨員的工作，成立了“黨員先鋒上門服務隊”，遇到有身殘、年邁無法到大廳前臺辦理業務的，他能帶領工作人員上門服務，并對其他工作人員都要以一名黨員的標準嚴格要求，結合優化營商環境的要求，把服務第一，辦結率第一的標準要求他們，并取得社會好評，經常有群眾、企業等送來錦旗，不動產中心2020年評為全縣“三八紅旗”集體，還連年被縣政府評為“先進窗口”；在后勤中心主任崗位上也發揚著黨員的不怕苦、不怕累的精神，因后勤工作辛苦繁雜，隨叫隨到，堅持以“節約、實用”的原則開展每項工作，堅決不違反“”，尤其是在疫情期間、創衛期間，后勤工作帶來全所未有的挑戰，但陳繼柱能率先垂范，管理全局上下疫情值班值守、消毒等，大廳工作人員值班值守，他幾乎每天都在一線奔波，在局人武部部長的崗位上也能積極發揮自身曾參過軍的素養，帶全局基干民兵完成縣人武部賦予的各項任務，2020年用剛成立局武裝部，當年第一次率隊參與全縣民兵集訓就脫穎而出，在全縣20多個集訓單位中被評為“集訓先進單位”。總之，陳小柱時時處處表現出較強的工作責任心和熱衷于黨務工作事業的堅韌不拔精神，并在工作中尋找自己的缺點和不足，不斷學習，提高完善自我，新時期黨務工作還將面臨高要求，新挑戰，為黨建增輝，為局黨建增彩，在今后的工作中，他將斗志昂揚，迎難而上，百尺竿頭更進一步！

黨務人才事跡材料 · 第4篇

***在工作實踐中，非常重視正規有序組織生產，每月月初，他就根據當月的出勤情況，控制每班出勤人數，防止月底出現人員緊張，影響正常生產，一年來，他的班組從未因為出勤不足而影響生產，進尺連創新高，全年進尺居各生產班之首，累計進尺1556米，為全隊順利完成生產任務打下了了堅實的基礎。

***把質量標準化、工程質量管理做為重點工作來抓，班組成員因責任心不強而造成的質量事故，他從不姑息，嚴加處罰。同時，他以身作則，干每樣工作，都按標準、按《規程》要求去做，一年來，他的班組施工的巷道月月被隊評為優良工程，受到全隊職工的高度贊譽。

安全工作是煤礦各項工作的重中之重，***深知這一點，工作中，他堅持“四不生產原則”，從不違章指揮、違章作業，XX年全年，他所帶的班組違章人數是全隊最少的，未發生一起重大違章事件，為全隊順利實現第十二個安全年做出了突出的貢獻。

***擔任班長幾年來，他在工作上的突出成績，得到了全隊干部職工一致肯定，但他面對成績沒有驕傲和自滿，而是更加兢兢業業做好自己的每一項工作，為綜掘一（1）隊建設精品隊組繼續貢獻自己的力量。

素有“老黃牛”之稱的他，工作認真負責，遵守隊的各項規章制度，從不遲到早退，干活總有一種不服輸的勁頭，在他的帶領下，所在班組生產連創佳績，多次被礦隊表彰獎勵，是隊其它班組學習的榜樣。

***深知，許多事故的發生都是因為操作不規范和工作環境惡劣造成的。因此現場作業期間，他非常重視質量標準化和文明施工工作，工作期間他在施工中中間深刻認識到質量標準化工作的重要性。其次從細微處入手，巷道的文明生產管理，物料整垛等他都親自指揮，親自動手，為職工創造一個標準、安全的工作環境。正因為這樣，他所在班組連續二年奪得全隊年度最高進尺，并四次創隊掘進日進尺最高記錄。

他的確“在崗一分鐘，操心六十秒”，哪里有危險，哪里就有他。XX年6月份，他所在隊組在s3-4皮順掘進，因頂板破碎，在割煤過程中，突發冒頂，冒落高度有1.2米左右，望著空蕩蕩的`空頂，在這種情況下他主動割煤。縮小控頂距，加大支護密度,憑著多年的豐富經驗，總是站在最前面，從不找借口推卸責任。為我隊的正常生產創造了條件。

工夫不負有心人，***在工作的幾年里，連續被公司評為“先進生產者”、“質量標準化精品個人”等榮譽稱號。面對榮譽他沒有止步，而是把它作為新的動力，繼續不懈地奮斗著、拼搏著。依然為我礦下一個戰線不懈努力。

班組是企業最基礎的構成，而被稱為“兵頭將尾”的班長在企業的安全生產過程中起著至關重要的作用。露天礦采剝段運行班班長王風起就被大家稱為班頭。而他的確以嫻熟的業務技能和扎實的工作能力，擔負起了領頭雁的作用，他的班組實現無輕傷及以上事故，創造了單班生產原煤1.5萬噸記錄，曾先后獲得公司安全生產先進班組和先進個人，今年又獲的神華集團先進個人殊榮。

“要成為一名優秀的電鏟司機，就要學得一身精湛的業務技術和嫻熟的操作本領”，這是王風起進入采剝段第一天就立下的目標和決心，懷著這個目標，王風起在電鏟司機這個崗位上刻苦鉆研，虛心的向外聘的師傅們學習操作技術，細心研究各種工種程序的銜接，在很短的時間里業務技能就得到快速提高，稱為了煤炭開采的好手， XX年，由于他突出的工作表現和較強業務能力，當上了電鏟包機組長，幾年后又當上了采剝段運行班班長。這時，他認識到干好工作，不光自己要干好，還要帶著全班向前沖，面前新的挑戰，他沒有退縮，而是在工作中學，并處處起到模范帶頭作用，想方設法幫助職工提高工作技能。

黨務人才事跡材料 · 第5篇

___同志，男，1956年8月出生，大學文化，中共黨員，現任寧安市人事局黨組書記、局長、編辦主任職務。他立足人事、編制工作崗位，銳意進取，開拓創新，為全局提出了提供一流的服務，創造一流的業績的目標，突出服務功能，以經濟建設為中心，充分發揮了人事部門的職能作用，創新了人事人才工作，為促進地方經濟和社會事業發展做出了突出貢獻。得到上級人事部門和寧安市委、市政府的充分肯定和社會的認可。他連續多年被評為優秀共產黨員，黨風廉政建設先進個人，多次被政府授予嘉獎和記三等功獎勵，被牡丹江市人事局授予人事編制工作先進個人。在他的領導下，寧安市人事局連年被評為雙優、雙評最佳單位、目標治理優勝單位、寧安市先進黨支部，牡丹江市人事編制工作先進集體，__年被省人事廳授予軍轉干部安置工作先進集體。

一、銳意進取，開拓創新

他思想解放，超前意識和改革意識強，積極探索新形勢下人事人才工作新思路、新方法，緊緊圍繞經濟建設和社會事業發展開展人事人才工作，積極推進全面化小康建設步伐，實現了人事工作的三個轉變。一是主動調研，出臺政策。他帶領班子成員深入開展調查研究，充分挖掘寧安各種優越條件，擬定了《寧安市關于引進、穩定、培養人才的暫行規定》、《寧安市專業技術人員隊伍建設規劃》和《寧安市專業技術人員繼續教育發展規劃》等一系列優惠政策，為推進落實，他還針對幾個文件制定了《實施細則》，提請市政府每年撥專款50萬元建立了《寧安市人才發展基金》，構筑了一個引進、穩定人才的優良政策環境。二是，大力引進人才，優化人才配置。他以人才中心為依托，協調資金10余萬元，建起了寧安市人才網站完善了人才中心服務功能，充分利用網站發布本市人才供需信息、經濟發展優惠政策，利用人才市場，年均召開人才交流會24次，引進人才，促進人才合理流動。僅__年進站交流人才1200人，對接成功145人，引進各類人才175人，引進企業急需的高層次專業人才52人，交流出去人才150人。他還每季走訪本市確定的17戶封閉式運行企業和重點鄉鎮企業，了解人才、技術需求，走出去訪求人才，盤活現有人才存量，__年向企事業推薦人才70名。三是，以立市骨干企業和具有龍頭拉動作用的農業產業為重點開展引智工作。近年來，引進日本、美國、德國、荷蘭等國家的25名專家，指導工農業生產，為寧安市鏡泊湖糖業公司引進丹麥蒸糖技術、原材料二次利用、環保改造等八個綜合配套政策，全年增收120萬元，增強了企業市場競爭力和發展后勁。為渤海鎮江西村引進了日本水稻品種超稀植綠色生產技術，__年被國家外專局掛牌命名為全國農業引智成果無公害優質米生產基地，成為全國僅有的40個農業引智項目之一，提升了稻米品牌，為建設農業產業化基地打下了良好基礎。四是，他著眼于整體性人才資源開發，促進城鄉經濟協調發展。建立了市、鄉、村三級集教學、培訓、示范一體的培訓體系，開創了五抓的鄉土人才工作經驗，鄉土人才開發工作扎實，培育了一支雄厚的農村致富帶頭人隊伍，全市擁有各類鄉土人才4,889人。牡丹江市人事局在寧安召開了鄉土人才開發現場會，推廣交流了寧安市的經驗和做法。

二、腳踏實地，求真務實 人才工作先進單位事跡材料

他始終堅持實事求是的思想路線，從實際出發，認真貫徹黨的路線、方針、政策，注重調查研究工作，力求工作切實可行。為推進農村稅費配套改革，搶前抓早啟動完成了鄉鎮機構改革和教育人事制度改革。一是突出一個實字。他進行大量調查研究，在具體把握本市各種情況基礎上，先后到試點縣、市學習經驗，制定了切合本市的改革方案和配套政策，精心操作，穩妥實施，精簡鄉鎮行政編制25，127名;精簡鄉鎮事業編制30，100名;壓縮鄉鎮領導職數，12個鄉鎮都按5職配備領導職數，全市鄉鎮黨政領導職數由122人，精簡到60職，精簡51，減少62職。為突出一個實字，他協同教育局認真研究制定改革政策，嚴格把關，全面實行崗位競聘，組織申請病退人員，進行封閉式異地體檢，組織專家鑒定委員會集體鑒定，并請紀檢監察部門全程監督，把結果公示，使人心信服，全市中小學教職工由4078人，精簡至3388人，精簡690人，精簡比例17，精簡徹底，運行平穩，效果好。二是積極主動，超前工作。在__年黨政機構改革后，積極探索了事業單位改革試點工作，他采用系統推進，行業突破的辦法，選取建設系統、寧安賓館等不同的事業單位類型，探索不同事業單位改革辦法，對市政工程處、拆遷安置辦;小區供熱站，房產處等單位，分流安置91名富余人員;為全面開展事業單位機構改革積累了經驗。三是加大行政審批制度改革力度，努力規范行政行為。通過兩輪行政審批制度改革，把全市行政審批事項由原來的1211項減到268項，減少了77.8，超過了省市要求50的近28個百分點。采取公示、文件規范、成立專門監督機構，有效防止了反彈。

三、強化服務，從嚴治局

他把建設一流的班子，造就一流的隊伍，創建五型機關為目標。制定機關干部崗位目標考核責任制，考評結果實行四掛勾，不僅提高了治理水平，而且也克服了過去那種干與不干、干好干壞一個樣的平均主義大鍋飯現象，形成了千斤重擔人人挑，人人肩上有指標，比、學、趕、幫、超的工作局面。堅持深入開展雙評、雙優活動和創文明機關，爭當好公仆活動，規范文明辦公言行，實行政務公開，透明服務，形成了辦事程序一看就清楚，熱心服務一辦就滿足的文明機關氛圍。狠抓廉政建設，積極轉變作風，實行首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等六項規章制度，制定明晰的內部辦事流程，強化內約機制，在整頓作風上出重拳，提出誰砸了人事局的牌子，人事局就砸誰的飯碗子，嚴格執行責任追究制度。建成了紀律嚴明，作風過硬，工作高效，服務優良的政府機關，樹立了良好的機關形象，得到社會的一致好評，寧安市人事局連續三年在雙優、雙評活動和行政效能建設活動中被評為第一名。

四、嚴于律已，心系群眾

他帶頭執行廉政準則，堅持民主集中制原則，在干部任免、崗位輪換、評先選優、財務支出等事宜上都通過班子會集體研究決定。不搞一言堂、家長制，帶頭執行政策，按程序辦事，不干預下級工作，堅持政策面前人人平等，不循私情，積極維護黨的政策嚴厲性，敢于抵制人事工作中的不正之風。他廉潔自律意識強，要求干部職工做到的，自己首先做到，從小事做起，拒腐蝕永不沾，在群眾中樹立了較高的的威望。體貼干部，關心群眾疾苦，經常深入老干部和貧困戶中問寒問暖，解決實際困難。他以落實項目，資金扶持，開展治本性扶貧，幾年來，先后幫助下崗職工李廣成、貧困群眾許志波等5位貧困戶脫貧。為下崗職工李廣成貸款5000元，發展養羊業，在技術和資金上經過連續2年扶持，年收入達7000元，使其從根本上脫貧。___同志連續三年被評為黨風廉政建設先進個人，連續二年被評為市、縣二級扶貧解困先進個人。

黨務人才事跡材料 · 第6篇

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??? 以嚴謹認真的態度對待工作

??? 偉人說過，世界上怕就怕“認真”二字。多年來，面對千頭萬緒的工作，我堅持一條基本原則，那就是嚴謹認真。一方面，作為職能部門，要求當好參謀助手，準確、及時、高效的辦好每一件事情；對政策、計劃、措施不折不扣傳達、貫徹、落實；另一方面，作為機關干部，自己的言行對內代表著機關，對外某種程度上代表著醫院，有上級領導和基層群眾看著，不能不認真，也不允許不認真。因而，嚴謹認真逐漸成為了自己的一種職業心態。就拿最基本的文秘工作來說，每一篇稿子都是字斟句酌，甚至每一個字都得親手輸入電腦。特別是近兩年來，經驗材料比較多，醫院管理年、先進性教育、長效機制建立和落實、作風建設年活動等，都在市內進行了經驗交流，要求非常高。每個材料經與領導研討定調后，自己執筆起草，一次次修改，反復推敲，那怕是一詞一句一個標點都不放過。就說最近準備的作風建設年經驗材料，在領導親自指導下，八易其稿才算完成。據不完全統計，從自己手上每年成形稿件就有60多萬字，平均到每個工作日就是近3000字。這些工作投入了大量的精力，甚至占用了許多的業余時間，有時在電腦前一盯就是7、8個小時，頸椎病犯了，眼睛也痛了。但為了工作能有一個好的效果，為了能夠更好的宣傳咱們醫院，自己覺得這些都值了。

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??? 以踏實肯干的作風搞好本職

??? 黨委的職能工作基本集中在政工室一個部門。因而，日常工作緊張繁忙，上受組織部、宣傳部、紀檢委、機關工委、衛生局等多個領導部門的管理，下要指導、服務、考核黨支部、科室工作，還有黨委辦公室內勤、外務的服務職能事宜。加之各項活動開展、各種臨時性工作，真是馬不停蹄。但隔行如隔山，可能不涉及這塊工作對其也不太了解，但看過、走過、干過，無不為其辛苦勞累所言。雖然如此，自己心里有桿秤，那就是三句話：盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美。

??? 基礎工作就象高樓大廈的基石，非常重要。為此，自己在本職工作中注重抓基礎，力求上質量。比如制度建設就是黨建工作的重要基礎之一。多年來，自己一直堅持抓在手上，并不斷的健全完善，無論是等級醫院驗收，還是管理年活動檢查都受到好評。特別是在保持共產黨員先進性教育中，借活動東風，抓制度建設，與領導和同志們認真調研，精心設計，修訂完善了黨建工作10項機制60項制度，并匯編成冊，先后有7個單位來醫院學習取經，市領導也給予了充分肯定，在全市長效機制評選中獲得了一等獎。信息和報道工作也是政工部門的基本職能，自己自做黨務工作以來，堅持抓質量，力求見效果。十多年來，從鐵筆蠟紙時期的一筆一畫刻字印刷，到現在電腦網絡復印傳輸的高科技運用，自己一直堅持辦刊報道、培訓隊伍、點評稿件，緊急時甚至還要積極撰稿。晚上7點以后跑報社等編輯，節假日爬格子是家常便飯，自己從沒有計較得失。因為，肩上有一份沉甸甸的責任。因為，在宣傳人心里有個理，那就是“酒香也怕巷子深”，醫院的社會美譽度和認可度，除了精湛的技術和良好的服務這些硬件外，離不開宣傳這個軟件的作用，特別是醫院全面走向社會以后顯得尤為重要。幾年來，自己撰寫的稿件，通過新聞媒體報道后引起領導和群眾反響，收到較好效果。如：《打好營銷“四張牌”》的報道曾讓我院成為上級衛生系統走向社會的調研試點之一，撰稿并統籌拍攝的《黨旗飄揚在抗非典一線》的宣傳電教片獲得分局一等獎，多次對微創技術的報道，為醫院的特色技術景上添花，就是最近合作發表的《落實便民措施，實惠讓給患者》的報道也讓醫院又一次進入市領導的視野，給予了充分肯定。由于自己的不懈努力，醫院好的技術服務、先進人物事跡，通過媒體得到不斷宣揚，使宣傳工作較好地發揮了其應有的作用。

黨務人才事跡材料 · 第7篇

常笑，今年10歲，她是燕蓉希望小學四一班的一名學生。在學校，她品學兼優，平時雖然話不多，但學習刻苦努力，有問題她會及時向老師、同學請教。她的認真刻苦勁是所有同學有目共睹的。她熱愛學習，每次總能在第一時間完成家庭作業，家庭作業完成之后，她還總是不滿足于現狀，除了學習課文之外，她還閱讀了大量的書籍擴充知識。她總是如饑似渴的學習，就是為了完成她的理想----早日成才，讓爸爸媽媽過上幸福的生活。

這個看似柔弱的女孩，卻有著和常人不同的家庭情況。她本來有著一個幸福的一家四口，分別是爸爸、媽媽、姐姐和常笑。爸爸是一名普通的建筑工人，媽媽是一名樸素的農民，

黨務人才事跡材料 · 第8篇

為深入貫徹十七大精神，全面落實科學發展觀，按照中央提出的“大規模培訓干部”的要求，進一步提高基層黨務干部的黨性修養和業務能力，結合華北院實際，現制定我院黨務干部培訓工作規劃。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞華北院工作大局，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗改革創新的要求，以提高領導力、執行力為重點，大規模培訓基層黨務干部，大幅度提高干部素質，為推動我院各項工作全面發展，提供堅強的思想政治保證、人才保證和智力支持。

二、總體目標

通過建章立制、制定規劃、分級實施、科學培訓，增強基層黨務干部的政治意識、法制意識、發展意識、服務意識、改革創新意識，努力培養和造就一支政治可靠、作風過硬、群眾信任、團結協調的基層黨務干部隊伍。院黨委每年至少要對基層黨務干部培訓一遍。

三、基本原則

一是堅持理論聯系實際。開展培訓要講實際、講實用、講實效，理論學習要緊密聯系工作實際，注重提高基層黨務干部的政治素質和解決實際問題的能力。

二是注重培訓效果。要從嚴治學，因材施教，加強管理，精心組織，注重發揮現代遠程教育和電化教育等先進教學手段的作用，切實提高培訓質量。

三是堅持改革創新。不斷更新觀念，積極探索新時期基層黨務干

部培訓工作的特點和規律，注重內容、方法和機制上的創新，與我院生產實際緊密結合，增強培訓的針對性和實效性。

四、培訓實施

基層黨務干部培訓工作在院黨委的領導下，由黨委工作部組織實施。

基層黨務干部培訓以集中封閉培訓為主，結合時政形勢和黨建新理論進行集中培訓；同時，選擇合適的時機，選派一定數量的優秀基層黨務干部到兄弟院進行培訓，開闊視野，學習兄弟院先進經驗。

根據基層黨務干部職責及工作特點，按照不同層次分類培訓，開展政策法規、政治理論、業務知識等專題輔導講座。

院黨委每年直接培訓一遍基層黨務干部,每年9-10月份進行集中培訓，每期培訓時間不少于2天。各支部的學習培訓由各支部自行組織實施，每年不得少于20學時。

五、培訓要求

1、加強組織領導。全院黨務干部培訓工作由院黨委工作部具體組織實施，負責院黨委培訓黨務干部的計劃制定、教材確定、教師聘請和培訓期間的教學管理、課程安排、后勤保障等工作，負責對各黨支部黨務干部培訓的督導和檢查工作。

各黨支部要把加強基層黨務干部培訓工作擺上重要日程，納入黨員干部教育培訓的整體規劃，統籌考慮、統一部署。各支部要編制基層黨務干部培訓工作規劃，明確職責任務，切實抓好培訓工作。

2、建立培訓制度。每年要制定培訓方案，明確參加培訓的條件，合理安排培訓時間，科學編制教學內容，搞好培訓日常管理，確保培訓經費、人員、時間、內容、場地、效果“六落實”。要對每個培訓對象建立學習檔案，加強跟蹤管理，努力做到培訓一個，見效一個。各支部要于每年12月上旬上報培訓工作總結，回顧工作、總結經驗、摸索規律，推動培訓工作規范化開展。

3、強化保障措施。要采取多種措施，加大對基層黨務干部培訓工作的支持力度。培訓所需師資從社科理論專家、高校教師、各類先進典型人物中聘請，培訓所需經費院黨委負擔。

黨務人才事跡材料 · 第9篇

抗擊疫情戰線上的“頂梁柱”

“這個時候我們黨員不沖上去誰沖上去?”“黨員就是不一樣，黨員就要帶好頭，關鍵時刻沖在前，困難面前不退縮。”這是漹城街道工農社區黨委書記陳宣明在疫情防控工作一線常說的話，他不僅是這樣說的，更是這樣做的。

“老鄉您好!因當前新型冠狀病毒疫情防控形勢嚴峻，為保障您和家人的生命安全，如您有接觸武漢回鄉人員，或者您家有武漢回鄉人員請務必告知我們!”逐個排查外來車輛、及時全面了解情況、上門挨家挨戶排查……這是連日來陳宣明和他的社區同事的工作內容。

今年春節，由于“新型冠狀病毒”疫情蔓延，他一接到任務，立刻行動，帶頭主動戰斗在一線，帶領社區干部、網格員和社區醫生每天到各個小區排查從湖北回夾人員，特別是從武漢回夾江的人員，耐心給他們做工作，關心他們有無發燒，咳嗽等癥狀，要求他們在家中自我隔離;他始終顧全大局，切實發揮好社區兩委班子“主心骨”、“頂梁柱”作用，敢于擔當、甘于奉獻，不計個人得失，把每一項任務都作為自己神圣的職責。工農社區轄區人口多、小區多，工作量大，從大年三十到現在，陳宣明沒有休息一天，就連家中的小孫子生病也沒時間照顧，有時忙得根本顧不上吃飯，餓了就吃點方便面充饑，然后又接著繼續戰斗!

“義無反顧、勇往直前”，在陳宣明走在前、作表率的示范帶動下，工農社區黨員干部始終堅守疫情防控第一線，做到“守土有責、守土盡責”，讓人民看到，黨旗飄揚的地方，就有力量和希望，用行動引領群眾，匯聚起群防群治、同舟共濟的強大力量。

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來，xx市市場監管局黨組成員、副局長不忘初心、牢記使命，在兩根肋骨骨折的情況下不下火線，強忍劇痛忘我拼搏，奮戰疫情防控一線整整4天，直至疼痛難忍才被同事發現強行送醫院檢查。主要領導知曉后，命令他立即休息治療，他才停下手中的工作，還內疚地說沒能繼續與同志們并肩奮戰，給組織添麻煩了!他的感人事跡，生動地詮釋了一名共產黨員領導干部在關鍵時期的使命與擔當!

人民利益高于一切!

大年三十本該是闔家團圓的日子，但在疫情來襲之際，作為市場監管部門的公職人員，特別是黨員領導干部，就只有“堅定保護人民群眾的生命安全和身體健康”這唯一選擇!大年三十早上6時左右，在洪雅縣柳江鎮中山村岳父家的接到了市市場監管局黨組書記、局長打來的電話，要求他帶隊調查處理一起眉山中心城區群眾投訴口罩漲價問題。

人民利益高于一切，三十夜的團圓成了奢望。還帶著昨晚90高齡老母親聽著自己唱《新年好》歌謠時，露出開心笑容的回憶，冒著綿綿細雨，堅定踏上了抗擊疫情、保護民生的征程。

上午9點，自行駕車的已趕赴單位和執法監督科執法人員匯合。同事們發現他的衣服和褲子上有濕泥，關切地問他怎么回事，淡淡的說：“沒什么，來時在山路上不小心滑了一跤”。他命令大家一起立即奔赴舉報投訴的現場，指揮執法人員操作進入該商家電腦銷售業務系統，仔細查看口罩近一個月來的銷售價格和進貨價格，并要求商家提供紙質票據進行核對，后發現該商家并沒有漲價，將情況第一時間回復了舉報群眾。高效務實的工作贏得了投訴者和周圍群眾的一致好評。

疫情防控期間，口罩監管是重中之重。處理完舉報投訴后已是10時40分，又帶領執法人員轉戰四川康博醫療器械有限公司、四川金山制藥有限公司、眉州藥房，逐一檢查一次性醫用外科口罩、84消毒液、消毒酒精的生產情況和銷售價格情況，和同事們一直奮戰到下午3點才回家吃午飯。

“曾副局長摔了一跤”，執法監督科科長歐軍回憶說：“當時看他衣服褲子上還是很大一片濕泥，感覺他摔得不輕，他嘴上說沒事，但我們都在時刻關注，是怎樣的信念支撐著他!現在回想起來真的很感慨、很敬佩，一點都看不出他的異樣來。”

馬不停蹄人不歇氣……

疫情就是命令，防控就是責任，崗位就是年味!身上的傷痛，全然被拋于腦后!

1月25日，大年初一，9時。跟隨xx局長檢查眉東大市場、彭山城南臨時農貿市場嚴禁活禽銷售和市場消毒情況，檢查眉山中心城區藥店醫用口罩銷售價格情況，看望慰問12315熱線值守人員，東坡區市場監管局通惠市場監管所和彭山區市場監管局鳳鳴、彭溪市場監管所工作人員，督導疫情防控工作，行程密集緊湊、檢查任務繁重，直至13時許。

1月26日，大年初二，8時許。對人民網群眾留言反映的口罩價格上漲的問題進行現場核實，同時跟時間賽跑，率隊檢查眉州藥房總店、新區農貿市場活禽宰殺點、宏遠上鋮電影院、遠景樓茶樓等地。當日共檢查活禽宰殺點6家，網吧2家，茶樓4家，藥店3家，電影院1家，餐飲服務單位5家，查看督促人員聚集場所關停情況，用堅強的意志、迅捷的步伐，付出了百倍的努力與疫情抗爭，盡量多的排除疫情給人民群眾帶來的隱患。還及時對一家藥店涉嫌經營假冒偽劣口罩立案調查，責令該藥店暫停經營，連軸運轉直至14時30分，才拖著疲憊疼痛的身軀返回家中。

1月27日，大年初三，9時。按照市局疫情防控工作統一部署，帶隊檢查人民群眾“菜籃子”價格情況。在上執法車輛時，他扶著車門把手，臉色蒼白，冷汗涔涔。連續4天與并肩奮戰的歐軍和其他執法人員心中一涼：“大年三十曾副局長摔的那一跤，果然不輕!”大家請他務必先去醫院檢查，但擺擺手緩緩說：“我沒事，今天上午檢查任務比較重，我們得抓緊時間，檢查完了下午如果有時間我再去看看……”他馬不停蹄人不歇氣地對成都伊藤洋華堂眉山店、宏遠蓋麗等店的米，面，油等6家餐飲企業和一家食品經營企業的辦證、索證索票，生活必須品銷售情況進行了檢查，堅決保障老百姓“菜籃子”價格秩序平穩。

我給組織拖后腿了!

上午檢查完又已13時，走路都顯得困難。大家關切地幫他聯系醫院醫生，約好馬上檢查。就在這時，針對群眾反映的豬肉價格漲幅問題的消息又在市場監管疫情防控工作群中響起。拉開車門，上車的第一句話就是：“馬上去眉山大市場調查。”眾人執拗不過，又第一時間對眉山大市場進行了檢查，重點對豬肉價格、超市執行價格公開情況進行檢查，并對新區市場內的華聯超市內的米、面、油展開檢查，直至17時才完成檢查任務收隊，這“鐵打的漢子”終于同意同事們扶著他到醫院檢查一下。

▲述職報告之家YS575.cOM內容組內部術語解析:
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通過診斷，發現左側第11肋可疑骨折，第12肋骨折，腰1、2椎體左側橫突骨折!醫生說這是典型的摔傷所引起的，強烈建議他住院治療。醫生告訴陪同前來的同事：“你們這位同志的傷情是很嚴重的，應該第一時間來檢查治療，也不知是一種什么信念，才使他簡單的貼了點膏藥，簡單的止痛，堅持到了今天……”

在現場，醫生告誡要住院治療，注意休息，不要運動過量，否則傷口極易裂開。他執意不從，執拗地說：“全省啟動重大突發公共衛生事件1級響應以來，全市市場監管系統那么多同志都放棄了春節休假，奮戰在一線，請你給我打個止痛針就好了!”他轉頭告訴歐軍等人：“作為分管領導，在這個關鍵時候我不能拖大家后腿，你們千萬不要告訴世林局長，他從農歷二十八以來就一直沒有休息過，身邊正需要人手，尤其是我又分管執法監督科，明天我還要帶隊去我聯系的彭山區檢查疫情防控工作情況。”

歐軍不顧他的反對，將這一情況報告了黨組書記、局長，知道后十分震驚，命令他立即配合治療，服從醫囑臥床休息。當晚處理完繁忙公務的立即前去探望，給送去了治療藥物，并安排其他同志接替了他的工作。滿懷愧疚地對說：“我給組織拖后腿了!”

沒有什么豪言壯語，用自己的實際行動，彰顯了一名共產黨員甘于奉獻的高尚情操，詮釋了一名市場監管人的責任與使命!

“面對新型冠狀病毒疫情，在因公負傷的情況下，強忍劇痛堅守崗位、頑強奮斗、扎實工作，事跡十分感人!”指出：“始終牢記人民利益高于一切，堅定地貫徹了XXX要求的把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的重要指示精神，打起了十二分精神，付出了百倍的努力，默默無聞，兢兢業業，踐行初心使命、體現責任擔當，是全市市場監管系統黨員干部的表率，無愧為全國市場監管系統先進集體的一員!”

要求，全市市場監管系統廣大黨員干部要向學習，認清肩負的責任使命，發揚不畏艱險、無私奉獻的精神，堅定站在疫情防控第一線，凝聚起眾志成城、全力以赴、共克時艱的強大正能量，堅決打贏這場疫情防控阻擊戰殲滅戰!

黨務人才事跡材料 · 第10篇

生產部運輸組甲班共11人，長期以來，該班始終把安全生產作為全體工作的核心，積極貫徹落實公司的各項會議精神。堅持體現“團結、協作、安全、奉獻”的管理及工作理念，做到從我做起，從細節入手，樹立零違章理念，堅持團結與協作相結合，分工明確，責任到人，人人都以控制差錯為切入點，該班組自xx-x年xx月至今，共xx個月份零工傷，零投訴，為公司的安全生產工作做出了榜樣。

該班組全體員工在以安全為指導的前提條件下，團結拼搏，想方設法地完成生產任務。特別是多次面臨臨時性或突擊任務時，他們憑著對工作的熱情和愛崗敬業的精神，在公司員工面前樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。

今年5月份，為了完成公司制定的生產任務，即：軋制XX0t，鍍鋅10000t的任務，面對車輛不足，人員不足(當時該組只有9人)的不利條件，全班員工心往一處想，勁往一處使，想方設法排除困難，與公司生產主體車間同步工作，保質保量地完成了任務，及時按照流程轉運物料，有效地緩解了倉儲空間不足的問題，最大限度地發揮自身的工作主動性，為其他班組做出了良好的榜樣。

今年7月份，新車買了回來，二期的生產也一步步走向正軌，因為只有一臺新車，另外的三臺車經常出現大大小小的故障，不同程度地影響生產，在車輛全部可以使用時，該班司機xx-x與xx-x，經常一個人開兩臺車，一臺停在1480，留下一個搬運工裝去分條的鋼卷，或找相鄰位置的搬運工幫忙裝車，然后司機又跑去開另一臺去二期拉酸洗好去850軋機的鋼卷(那 保障了生產的正常運行，又整理了車間現場，給生產車間創造更好的生產環境。該班組的每個員工在自己崗位沒事做時都會主動聯系其他崗位的同事，詢問有沒有需要幫忙處理的工作，互相團結，互相幫助，更好地發揮了個人在班組中的作用，有效地提高了工作效率。

什么叫吃苦，什么叫愛崗敬業，在該班組員工的身上得到了充分的體現。

每天面對單調、重復、枯燥的工作，該班組員工不言苦，不言累，不言臟，憑著對工作的熱愛，干一行，愛一行，認真學習公司生產制度、安全相關制度，不斷提高本職崗位的工作技能，當班時積極主動了解各機臺的生產信息，在轉運物料時做到心中有數，該班組員工沒有因轉運不及時而造成機臺缺料被投訴的事情發生。最大程度的保障生產。

上周，運輸組的大平板車與整理頭尾料用的東風車壞掉，小平板車也不能很好的運行，時不時出現小故障，然而銷售這里有些貨又是趕時間完成交期，在這種情況下，該班組的幾個員工找到運輸組的領導協商，討論結果是提高全部的軌道車的利用率，可以有效地緩解車輛不足的現狀。然后又分析了生產情況，設計了運輸路線，盡量做到節約時間，節約能源(燃油、耗電等)，盡可能做到軌道車與汽車交叉使用，可以用軌道車完成的，就盡可能不使用汽車，充分發揮汽車靈活、迅速的特點，該班組主動找主管領導出謀劃策，把集體的事當成自己的事來做，值得生產部及公司全體員工學習。

運輸組作為公司生產的輔助服務部門，雖然不是生產工作的中心，但很大程度上影響與制約生產工作這個中心工作，所以，在以后的工作中，運輸組也打算著重把推行類似的好的工作方法，與發揚好的工作作風，學習先進事跡作為一項主要工作長期來抓，要想把工作做好，光治標不行，要治本。

黨務人才事跡材料 · 第11篇

兩年來，我認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭實踐科學發展觀，自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，在政治上同黨中央保持一致；熱愛黨務工作，在加強黨的自身建設中，腳踏實地，有創新精神，在黨的建設工作中取得了一些成績，現總結如下：

一、勤于學習，自覺錘煉，不斷提升從事黨務工作的能力。

這幾年來，我完成了角色的轉換，擔任學校黨支部組織委員，主抓黨務工作。這個順利的轉化，我覺得主要在于我重視理論知識的學習和更新，不斷加強馬列主義、XXX思想，特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，刻苦鉆研業務知識。我剛上任不久就參加了教育局組織的黨務工作培訓，通過培訓使我了解了基層黨組織，知道了黨支部的主要任務，掌握了黨支部的設置原則和選舉程序，清楚了支部委員、黨小組長的主要職責。最重要的是我確定了自己的工作主線：作為黨務干部，知識過于單一，知識面過于窄小，要做好黨務工作是困難的；黨務干部還要學習法律知識和其他各方面的知識，不斷增強做好黨務工作的本領。干部自身素質的提高，一靠努力學習，二靠刻苦實踐。在實踐中我經受鍛煉，積累經驗，提高素質，增長才干。以突出的工作業績證明了我的業務水平和工作能力。

二、求真務實，開拓進取，努力做好黨務工作。

1、抓制度，打基礎，規范黨務工作。

我擔任支部組織委員以后，就把黨務的日常工作擔負起來了，首先是將黨務工作的資料整理、查看一遍，一是學習以便今后更好的工作，二是在原有基礎上結合學校及教育的新形勢新要求進行拓寬調整、改進，重新制定出新的規章制度，進一步規范黨務公開工作。一是明確黨務公開內容，要求基層黨組織公開基本情況、工作制度、工作情況、黨內決策辦法。三是統一黨務公開形式和時間。規定黨務公開以公開欄為主，以會議、廣播等形式為輔。四是建立黨務公開檔案。對黨務公開的內容及時歸檔，資料齊全，有我專人專柜保管。這樣一來加大了對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理和考核，減少了工作的隨意性。上爭求支部書記意見，下走訪群眾黨員，使得從上到下對制度認可，自覺遵守。

2、抓載體、抓學習，提高政治思想素質。

20xx年9月黨支部嚴格按照上級黨委的部署，認真學習省教育系統優秀共產黨員的先進事跡，我組織全體黨員認真學習了黨委規定的有關書籍、文件，聽取了校級領導的黨課，利用業余時間進行自學，認真記好筆記，寫好心得體會。既完成上級布置的各項工作，又開展本校的創新活動，組織黨員干部努力學習模范人物的先進事跡，倡導黨員成為努力學習的模范、執行政策的模范、奮勇爭先的模范、奉獻愛心的模范、團結協作的模范和文明守紀的模范，認真開展批評和自我批評，針對黨員、群眾提出的意見和建議，個人、黨支部均認真制定整改方案，進行整改。黨支部對每位黨員進行認真的評議。學習活動取得了較大成效，全體黨員干部、群眾提高了認識，增強黨組織的戰斗力和凝聚力，在教育教學工作中涌現出更多的優秀共產黨員。學習活動弘揚了正氣，展現了新時期共產黨員的風采，形成學先進、趕先進、比奉獻的濃厚氛圍。

3 、抓教風、促質量、樹立良好黨員形象。

結合學校實際，我積極拓展黨員教育內容。在重點抓好馬克思主義理論教育、組織紀律教育、履行崗位職責教育、思想道德作風教育的同時，我還組織廣大黨員進行了新課程改革、和諧社會等多方面的教育，使廣大黨員不斷提高自己的思想政治素質和業務工作能力。這些靈活多樣、豐富多彩的教育形式，加強黨員教育中的科技含量，充分運用校園網絡和遠程教育資源，擴大教育覆蓋面，不斷增強吸引力和影響力。通過學習，廣大黨員達成了共識：樹立良好的黨員形象，必須切實提高服務意識，要求教師做到的，黨員干部必須首先做到。每學期末學校針對每位黨員崗位目標管理的完成情況，在述職的基礎上，讓全體教師進行民意測評，把服務滿意度作為考核的重中之重，促進了全體黨員的責任感、服務意識的提升。這一制度實施以來，黨員以“良好的品質、正派的作風、熱情的服務、扎實的工作”贏得了廣大教師的肯定和愛戴。

三、健全各項制度，嚴格規范入黨程序

加強學校黨組織的建設，我建立健全學校黨組織的各項組織制度與思想教育制度，堅持“三會一課”制度，做到定時、定內容，按時安排好每次組織生活，提高組織生活的實效；按規定寫好會議記錄，整理好黨組織有關檔案材料。在“堅持標準、保證質量”的前提下，積極慎重地發展新黨員，關心黨外教師的思想進步，加強對入黨積極分子的培養。由于學校黨支部具有強大的凝聚力和向心力，許多教職工紛紛要求加入黨組織。20xx年吸收了鄭如暉、吳曉紅兩位同志加入黨組織；20xx年吸收了林鍵、陳光華兩位同志加入黨組織，推薦了邵瑞真同志作為入黨積極分子培養。今年還推薦了林禮強、林國典同志作為入黨積極分子培養。目前我校黨支部黨員人數已經有17人，積極申請要求入黨積極分子還有十幾人，黨組織凝聚力不斷加強。

兩年來，我在校黨支部的熱情指導和幫助下，黨支部的各項工作取得了較大的進步。但我做得還不夠，還有許多不足之處有待我盡快解決。因此，我要不斷更新和明確工作思路，改革和創新工作方法，把新時期學校黨務工作做的更好更有特色，為爭創一流的模范黨支部而努力奮斗。

黨務人才事跡材料 · 第12篇

“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……。，隨時準備為黨和人民犧牲一切……”，當初入黨誓言猶如在耳。今天，新型冠狀病毒感染的肺炎再一次考驗我們，一名黨員一面旗，共產黨員要站在肺炎疫情斗爭的最前線，用實際行動展現新時期共產黨員的政治本色和精神風貌，向黨和人民交出一份合格的答卷。

有這么一位老黨員，她叫劉xx，以前是我院感染科的護士長，一個月前，她調離了感染科到胸痛中心，負責胸痛中心建設工作。年初，全國新型冠狀病毒肺炎疫情逐日擴大，當得知抗擊新型冠狀病毒肺炎醫院定點到我院時，她毫不猶豫向護理部提出申請，“我要回感染科，那里我工作了多年，各方面最熟悉。”

回到護士崗位后，她要求全科室嚴格遵守操作規程，做好自我防護工作，每天交接班時間都要測量體溫，時刻關注自己的身體狀況。決定回科的那天起，她就做好把危險留給自己的思想準備，但沒想到，這一天來得那么快。

1月25日的下午，大家都在測體溫，準備下班，當輪到劉xx時，“滴滴滴……。”體溫槍發出報警，在場的同時都“啊”的一聲，目光都投向她，接連測量幾次都這樣，她淡然自若的安慰其他同事說：“沒事沒事，上班前我才36。5℃，體溫槍不準，我再用水銀體溫計測量看看”，“37。5℃”，還是有點低熱。

劉xx回想起來說：“如果是平時她會不屑一顧，沒事正常。可是當時腦海里浮現出一系列的問題，我要不要回家？家里還有個3歲小孩呢。我身邊的這些同事怎么辦？醫生建議我最好隔離觀察，先檢查看一下結果怎么樣？”，當時的劉xx頭腦一片空白，淚水濕潤了眼眶。直到等到結果出來，顯示一切正常，她才安心。回到家，她一個人躲在房間里，偷偷的吃著藥，不敢跟家里人說實話，只能告訴他們，“現在外面疫情嚴重，我在醫院上班，你們離我遠點”。這一晚注定是不眠夜，經過一晚上的觀察，體溫回到正常，劉xx心中的大石這才放下。

第二天，她要求重返工作崗位，她說：“我是一名黨員，我是感染科的大姐，要領著全科人員打贏這場沒有硝煙的戰。”此時一位同事著急跑來說道：“護士長，這里有個1歲左右的兒童，武漢回來的發熱病人，抽不上血”。她二話不說，立馬穿上防護服，戴上護目鏡，接過護士手中的治療盤，“我來了……。”。

劉xx的一言一行都以一名共產黨員的標準要求自己，她舍小我為大家，不畏艱難，迎難而上的勇氣值得全體黨員干部肯定和學習，她是新時代偉大的英雄。

黨務人才事跡材料 · 第13篇

自本項目部班組組建一年來，項目部成員精誠團結、勤苦務實、奮勇爭先，實現了安全生產、文明施工、質量合格、工期合理、廉潔高效的既定目標，取得了良好的效益。現將主要工作成績總結如下：

一.組織制度健全，管理措施得力。

該項目部完全按照業主和公司的要求高標準建設。項目部下設項目經理室、質檢部、預算部、技術部、材料部、安全部等十個部室，管理及技術人員共計二十六人，平均年齡不超過40歲，其中長期工作在工程一線、具有豐富現場經驗的成員占據42%。項目部以標準化管理為載體，結合民主管理原則，將職能分區規劃得創新合理、生產事務公開有序。項目部為提高員工素質與技能，定期組織黨員學習、安全演練、生產知識競賽及內部交流會等，各項活動均有記錄及圖片資料，建立了完善的項目部檔案。項目部實行月考核、年考核制度，考核項目細化全面，可操作性強，有效地激勵了員工工作干勁，收到了更低失誤，更高效率的顯著成效。

項目部現場管理模式嚴格，注重各部門的溝通與協作，實行責任到人、技術施工一體化。定期組織各班組召開協調交底會，每周進行安全生產例會等，提出問題、解決問題，將各個專業、各項工序的具體工藝逐步落實。開工至今，各方面都取得了良好的進展。在進度管理、質量安全管理、成本管理等采取過程嚴謹可尋，措施細化到位，穩中求勝等科學化的管理手段。實現了零失誤，高效率的管理系統。

二.工作高效，效益突出。

項目部成員嚴于律己，工作態度認真積極，具有協作配合的團隊精神。不僅扎實做好各自的本職工作，更注重各崗位間的溝通，全程無脫節。在節假日期間，為了工作，主動犧牲自己的業余時間，使工程進度得到了保證。

項目部倡導安全工作，注重安全意識的宣傳。不僅定期組織班組內部成員進行安全學習、安全演練等活動，還為勞務隊伍的農民工開展安全宣傳會，組織體檢活動等，全方位保證了工程工作安全，為工程工作的順利進行與良好收益提供了保障。

項目部工作環境整潔、有序，生活設施齊全，儀器設備優良。項目部自覺履行良好的“窗口服務”：掛牌上崗、舉止文明，積極宣傳安全知識及黨建工作。不僅加強產品形象建設，更重視員工隊伍形象建設和項目文化宣傳形象建設，獲得業主及社會的好評。

項目部的生產任務保質保量，與甲方、監理溝通良好。施工效率高，均提前完成生產計劃，并做到降耗節能、成本節約。工程實施以來，無責任事故，保持良好生產秩序，實現了既定效益目標。

三.項目部團結和諧、精神文明，充滿凝聚力。

項目部遵守社會公德及職業道德，成員無任何違紀的人和事。項目部共有黨員干部3人，在項目建設中擔任不同的工作崗位。

從去年開工到現在，項目部一直高度重視黨的建設工作，不斷學習、增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。施工中，堅持兩個合同一起簽、一起抓，即把《工程施工合同》和《廉政合同》結合起來，做到廉政建設。同時，項目部經常組織參與公司各學習活動，認真貫徹落實公司精神，做到物質建設、精神建設兩手抓。

項目部亦具有濃厚的學習氛圍——實行崗位與崗位間交流學習，同崗位互助學習，理論與實際結合學習的方法。項目部設置有籃球場、黨員活動室等，以豐富成員的文化生活，形成團結友愛、相互關心的良好團隊氛圍。

在過去的一年中，我項目部成員緊密團結，認真工作，順利的完成了既定任務。我們深知成績代表過去，發展需著眼將來。面對未來的挑戰，項目部會秉承謙虛謹慎，追求工作上的盡善盡美的精神，繼續全力以赴、一如既往地努力，做出更好的成績！

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