軍工企業思想總結

軍工企業思想總結(通用十九篇)。

? 軍工企業思想總結

學校硬件

學校十分重視教學保障配套建設，具有比較先進的教學、科研設施、設備。全校實驗室面積5.8萬平方米，一些儀器已達到國內先進水平，以微機中心、現代教育技術中心、電子學實驗中心為主的12個單位，構成了完整的軍事、政治、基礎、技術基礎課程的實驗基地;艦、機、電、武備四大系統組成的專業實驗室，構成了海軍特色的科學研究和實驗、實作基地。圖書館藏書53萬冊，中外期刊近3300余種，配備圖書館計算機網絡系統和聲像自制系統，與全國700多個單位建立了固定性情報資料聯系，是湖北省研究級文獻收藏單位。

教學錄像

中國人民解放軍海軍工程大學

學校建有錄像、投影幻燈制作和先進的演播手段相結合的電化教學系統，自制教學錄像片數百部，其中有40多部電教片在全國、全軍電教評比中獲獎。

學校建有功能齊全、配套完備的教學、生活保障設施，實驗室面積近6萬平方米，微機中心、電教中心、電子學實驗中心、心理健康咨詢室等構成了完整的軍事、政治、基礎、技術基礎課程實驗體系，圖書館藏書53萬冊，中外期刊3300余種，建立了校園計算機信息網絡系統，與全軍軍事訓練信息網、中國教育科研網鏈接，新近建成了體育館、田徑場、生活服務中心等設施，滿足了教學、生活需要。

圖書館

藏書53萬冊，各種中外文期刊3300多種，配備圖書館計算機網絡系統和聲像自制系統，擁有Elsevier電子全文期刊等10余種電子期刊全文數據庫，與全國700多個單位建立了固定的情報資料交流關系，是湖北省研究級文獻收藏單位。建立了校園教學科研信息網，并與中國教育科研網聯接。還編輯出版了《海軍院校教育》、《海軍工程學院學報》等多種學術刊物。

實驗室

學校建有55個實驗室，其中全軍重點實驗室2個，海軍重點實驗室1個，部分實驗室設備和手段達到世界先進水平。其它有訓練場地5個，其中田徑運動場2個、室內體育館1個，射擊場1個、游泳池2個。有多媒體教室60間、階梯教室40間、語音室4間、演播室1間，另外還有兩個大型機房。另有游泳館、露天電影場、禮堂等文體活動場所等。

? 軍工企業思想總結

解放軍工資多嗎?解放軍一個月能賺多少錢?以下是小編整理的解放軍工資標準,以供大家參考.

解放軍工資標準:

從明年1月1日起，解放軍陸海空三軍軍官工資將有較大幅度調整，以陸軍為例，少尉排長月薪約3000元(人民幣,下同)，較現時不到20xx元增加幅度近50%;校官每月約5000至6000元;海、空軍、二炮部隊軍官收入高于陸軍一倍左右;士兵津貼則增到300元;士官工資一律在原基礎增加 50%。

根據解放軍有關條例，解放軍實行軍官職務等級編制軍銜。現役軍官軍銜設三等十級，將官設上將、中將、少將;校官設大校、上校、中校、少校;尉官設上尉、中尉、少尉。大軍區級以下的職務等級，分為大軍區、軍、師、團、營、連、排級。專業技術軍官最高軍銜為中將，等級分為高、中、初級專業技術職務。現役士兵包括義務兵役制士兵(稱義務兵)和志愿兵役制士兵(稱士官)兩種。現役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為六級士官。

服現役第一年的義務兵為列兵，第二年晉升為上等兵。士官軍銜分為三等六級，一級、二級士官為初級士官;三級、四級士官為中級士官;五級、六級士官為高級士官。

軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個標準系列。其中軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;而士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;士兵則是津貼制。

按照新工資標準，陸軍排職少尉從明年開始的標準是：軍銜工資1024元，職務工資1026元，基礎工資806元，其他補助不變;校官的軍銜工資是尉官的1.1至1.25倍;同等軍官，海軍是陸軍的1.07倍，空軍是陸軍的1.15倍，二炮是陸軍的1.2倍。士兵津貼由原來每月200元增至300元;士官工資一律加50%;文職軍官每級增加1000至2500元不等級別補貼。

據悉，軍人新工資制度從明年1月1日開始實施，而且新任軍官及大學畢業入伍的軍官要改為簽約制，5年一次。此外，軍隊此次大幅加薪，武警部隊暫時無份。

解放軍工資3標準系列

◆軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;

◆文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;

◆士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;另外還有編外干部工資和離退休干部工資等。

軍官工資4部分構成

a、職務工資。職務工資分為軍事、政治、后勤軍官職務工資和專業技術軍官職務工資。軍事、政治、后勤軍官職務工資按基準職務等級設置。共15個等級，即:、副主席、軍委委員、大軍區正職、大軍區副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。

b、軍銜工資。各類軍官實行統一的軍銜工資標準。軍銜工資標準按照軍銜等級設置。軍事、政治、后勤軍官共10個等級即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。

c、基礎工資。不分職務和軍銜等級，統一執行一個基礎工資標準110元。

d、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據、按年頭計算每月領取軍齡工資。

在軍隊一次重要會議上講：今后軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂的灰色收入，更不能有違法所得，否則就要受到查處和追究。這段話是講給部隊聽的，也是講給全黨同志特別是領導干部聽的。廉政建設做到了這一點，“不能”才算真正見到成效!

裸官”本來是個貶義詞，但加上一個定語后，意思就完全變了!

在軍隊的一次重要會議上講：今后軍官的收入主要是靠工資，不能有其他所謂的灰色收入，更不能有違法所得，否則就要受到查處和追究。這段話是講給部隊聽的，也是講給全黨同志特別是領導干部聽的。廉政建設做到了這一點，“不能”才算真正見到成效;黨員干部自覺做到這一點，“不想”才算真正成為“新常態”。

軍人工資是國家以貨幣形式定期給予軍人的一種勞動報酬，是軍人物質、文化生活保障的主要來源，是軍人生活待遇中最重要的組成部分。軍人工資在歷史上曾使用過軍人薪餉、軍人薪資、軍人工薪軍人薪水、軍人薪金等名稱。軍人工資一般由回家最高權力機關、最高行政機關或軍隊最高統帥機關以法律形式規定，內容包括工資構成、工資標準、發放辦法等。軍人工資的標準水平一般要高于政府官員或公務員工資的標準水平。

中國人民解放軍軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、官下資3個標準系列。

(1)軍官實行職務、軍銜、基礎、軍齡“四結構”工資制;

(2)文職干部實行職務、級別、基礎、軍齡“四結構”工資制;

(3)士官實行軍銜等級、基礎、軍齡“三結構”工資制;另外還有編外干部工資和離退休干部工資等。

①軍官工資。軍官工資是軍人工資系列中最主要的內容。

軍官工資是國家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動報酬。自1993年1O月以來軍官工資由職務工資、軍銜工資、基礎工資和軍齡工資4部分組成。

A、職務工資。職務工資分為軍事、政治、后勤軍官職務工資和專業技術軍官職務工資。軍事、政治、后勤軍官職務工資按基準職務等級設置.共15個等級，即：、副主席、軍委委員、大軍區正職、大軍區副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營職、副營職、正連職、副連職、排職。各類軍官按明確的相應基準職務等級，每月領取職務工資。自軍委委員以下每個職務中又各劃分為1-18個職務工資檔次;職務工資標準每年一月按檔次逐年定期增資。專業技術軍官的職務工資按照專業技術等級設置從1-14級共14個等級(1級為最高級，14級為最低級);職務工資標準和檔次與軍事、政治、后勤軍官的軍委委員至排積的職務工資標準和檔次相對應，并同步進行定期增資。

B、軍銜工資。各類軍官實行統一的軍銜工資標準。軍銜工資標準按照軍銜等級設置。軍事、政治、后勤軍官共10個等級即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。專業技術軍官則從中將至少尉共9個等級。軍銜根據軍官服役條例的規定按年限晉升或選升。從軍銜晉升當月起，軍銜工資隨即按標準增加。軍銜工資分為基本標準和增資標準，每年1月按將官、校官、尉官的區分，分別按15元、10元和5元標準定期增資.達到本職務服現役最高年齡的不再增加。按照任免權限辦理延長手續的例外。

C、基礎工資。不分職務和軍銜等級，統一執行一個基礎工資標準110元。

D、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據、按年頭計算每月領取軍齡工資。軍齡工資逐年按標準1元增加。從批準入伍之年開始計發到轉業、復員或離休、退休當年為止。軍官工資采取實報實銷的管理辦法。每月1-5日.按核查的人員實力和工資標準發給個人，遇有重大節假日可提前1-2天發放。軍官在病假、事假、準假回家期間和免職、離職休養期間，工資照發。軍官犧牲或病故可將其犧牲或病故當月的工資發給其家屬。

②文職干部工資。

文職干部工資是國家為了保障軍隊文職干部及其家庭基本生活而以貨幣形式給予文職干部的勞動報酬。文職干部工資制度由、總部發布實行。文職干部工資標準是文職干部工資發放的重要依據。從1988年10月起，我軍首次建立了文職干部工資制度。文職干部實行結構工資制，開始由職務工資和軍齡工資兩部分組成。1993年10月根據決定，實行與現役軍官相對應的“四結構”工資制。1999年6月23日常務會議通過的《中國人民解放軍文職干部條例》第一章的第二條和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五條規定：

A、中國人民解放軍文職干部，是被任命為初級以上專業技術職務或者辦事員級以上職務不授于軍銜的現役軍人是國家干部隊伍的組成部分。文職干部按照工作性質分為專業技術文職干部和非專業技術文職干部

B、文職干部實行職務、級別、等級工資制和定期增資制度，并按照國家和軍隊的有關規定享受津貼和補貼，其工資水平與現役軍官的工資水平相同。具體辦法由總政治部，總后勤部另行規定。

C、文職干部按照規定離職、培訓、休假、治病療養以及免職待分配期間，工資照發。

D、文職干部的政治待遇和住房、醫療、探親、休假等，按照現役軍官的有關規定執行。

E、文職干部家屬隨軍條件以及家屬隨軍以后的安置、醫療和隨調，文職干部家屬符合隨軍條件而未隨軍的應當享受的優待，按照現役軍官的有關規定執行。

F、文職干部因公致殘的優待和犧牲、病故的撫恤以及遺屬安置管理按照現役軍官有關規定執行。

G、目前文職干部工資由職務工資、級別工資、基礎工資和軍齡工資4部分組成：

1、文職干部職務工資。文職干部職務工資標準與相對應的軍官職務工資標準相同，分專業技術文職干部和非專業技術文職干部兩種職務工資標準。專業技術文職干部的職務工資，按照相關專業技術等級設置，從1-14級，共14個等級;每級中最高又劃分為18個職務工資檔次。非專業技術文職干部的職務工資，按行政職務等級設置，共9個等級，即：正局級、副局級、正處級、副處級、正科級、副科級、-級科員、二級科員、辦事員。各級中最高劃分18個職務工資檔次。文職干部職務工資的定期增資辦法與軍官相同。

2、文職干部級別工資。文職干部的級別工資與軍官的軍銜工資相對應，劃分10個等級，即特級和1-9級。從級別晉升當月起，級別工資隨即按標準增加。級別工資的定期增資辦法與軍官軍銜工資相同。

3、文職干部基礎工資。不分專業技術或非專業技術等級，也不分級別，統一執行一個基礎工資標準11O元。

4、軍齡工資。文職干部的軍齡工資與軍官的軍齡工資相同。

③離退休干部工資。

A、離休干部工資。凡1949年9月30日以前參軍或參加革命工作的干部，在軍隊達到所任職務的最高服役年齡時，可以離職休養，簡稱離休。離休基本政治待遇不變，生活待遇略為從優。凡按離休待遇的干部，其離休費中的基本工資，仍按其離休前的基本工資全額發給。由于干部離休時間不同，原執行的基本工資也不同：確認為l980年3月底前離休的，執行職務工資、級別工資和軍齡薪金;確認為l980年4月一1988年9月期間離休的，執行職務工資、行政級別工資和軍齡薪金;確認為1988年10月1日一1993年9月30日期間離休的，軍官執行職務薪金、軍銜薪金和軍齡薪金，文職干部執行職務工資和軍齡工資。其中，1991年10月1日一l993年9月30日期間離休的文職干部，執行職務工資、文職級工資和軍齡工資;1993年10月1日以后離休的軍官和文職干部，執行職務工資、軍銜(級別)工資、基礎工資和軍齡工資。

B、退休干部工資。軍官和文職干部退休時，其工資發至退休命令下達的當月止，從下月起改發退休生活費。退休干部在離隊前，其退休生活費仍由軍隊發給，以本人原職務和軍銜(級別)工資為基數，按照不同的比例計發，最低為85%，最高不超過100%;基礎工資和軍齡工資全額計發。

④士官工資(略)。

⑤編外干部工資(略)

? 軍工企業思想總結

軍工人演講稿篇1<\/h2>

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家早上好，今天我要演講的題目是《注意火災安全》。

同學們，你們知道火警電話是多少么?是“119”。那你們知道消防安全教育是哪一天么?11月9日。提起“消防”兩個字，我們很自然地想起火。火與人們日常生活、工作、學習息息相關。火，即能造福人類，又能給人類造成無窮的傷害。常言道：“水火無情”火災發生，常常會給人們的生命財產造成極大的損失，因此，消防安全，特別重要!我們中學生無論在校內還是校外，都要具有較強的防火意識和消防知識，認真學習和掌握消防安全知識，養成良好的行為和習慣，自覺維護消防設施，假如在生活中遇到各火災，希望同學們不要驚慌失措、無所適從，而應當快速反應、靈活應變，盡快脫險，火中逃生。

誰都渴望如詩如畫的寶貴年華，誰都向往豐富多彩的絢麗人生，誰都希望擁有一個幸福美滿的家庭，然而這一切又都與“安全”二字有關。可以說，沒有“安全”，就沒有一切!世界上最寶貴的就是人們的生命，沒有生命就沒有一切。

同學們，讓我們時刻把消防安全銘記在心，關注消防安全，讓平安、吉祥、美滿、幸福與我們永遠相隨。

接下來我就給大家分享如何防災避災，希望能對大家有所幫助。

一、火災自救知識

如果學校寢室、教室、實驗室、會堂、飯店、食堂和家庭著火時，可采用以下方法逃生。首先要鎮定冷靜，不能驚慌失措。

1、毛巾、手帕捂鼻護嘴法

因火場煙氣具有溫度高、毒性大、氧氣少、一氧化碳多的特點，人吸入后容易引起呼吸系統燙傷或神經中樞中毒，因此在疏散過程中，應采用濕毛巾或手帕捂住嘴和鼻(但毛巾與手帕不要超過六層厚)迅速逃到上風處躲避煙火的侵害。在逃生時，不要直立行走，應彎腰或匍匐前進。

2、遮蓋護身法

將浸濕的棉大衣、棉被、毛毯、麻袋等遮蓋在身上，確定逃生路線后，以最快的速度直接沖出火場，到達安全地點。

3、衛生間封隔避難法

如果走廊或對門、隔壁的火勢比較大，無法疏散，可退入衛生間內，將門縫用濕毛巾、毛毯、等封死，防止受熱，并不斷往上澆水進行冷卻，防止外部火焰及煙氣侵入，從而達到抑制火勢蔓延速度、延長時間的目的。

二、火場求救方法。

當發生火災時，可在窗口、陽臺、屋頂或避難層處，向外大聲呼叫，敲打金屬物件、投擲細軟物品、夜間可打手電筒、打火機等，以聲響、光亮，發出求救信號，引起救援人員的注意，贏得逃生的機會和時間。

同學們，再遠大的理想，再光明的前程，都需要我們的生命安全作保證。“遠離火災，創造和諧社會”是我們共同的目標，讓我們牢記“隱患險于明火，防范勝于救災”共同攜手，更加關注消防，更加珍愛生命，實現共享平安!

我的演講完畢，謝謝大家!

軍工人演講稿篇2<\/h2>

朋友，當我們注視著水庫工程的各種設備都在安安靜靜地正常運行時，當我們望著藍天下高山平湖及灌溉渠系勾勒出一幅幅美妙的圖案時，在我們現實生活中最需要什么?有人會回答：金錢、權利、地位、榮譽……

試問：如果我們生活中沒有“安全”，現實生活中的一切一切對我們還有意義嗎?進而，我們不妨再追問自己，我們“會安全”嗎?“會安全”并不需要我們有多高的素質，我們工作的環境有多好。“會安全”就是你嚴格遵守操作規程;就是你制止了他人的違章作業;就是你將經常接觸的電源線增加絕緣強度;就是你對已經形成習慣的動作中不安全隱患行為進行了糾正;就是你時刻遵守規則……大家都知道，進入工作現場，必須配帶安全帽、規范著裝、做好安全防護。施工過程中要嚴禁疲勞、飲酒，要保持安全設備性能良好，當事人肯定“知道”，但往往不去嚴格地“做到”，結果釀成悲劇。只“知道”是遠遠不夠的，而必須要“做到”。即使我們把《安全操作規程》倒背如流，但如果不去嚴格“做到”，事故就有可能在剎那間發生。

我們經常在追問安全是什么，其實安全就是我們從事一切行為的基本要素與準則，是我們人生平安幸福快樂的基本保障，是一道永遠也不能跨越的防線。只要你不經意的忽視了安全，事故就會悄然而至，不經意的一瞬、一念之差、一個小小的隱患，都會釀成大患，一個生命，甚至無數的生命因此而喪生!“千里之堤，毀于蟻穴”，安全事故不分大小，誰忽視安全就會受到應有的懲罰。無視安全、無視勞動紀律和操作規程，都會付出血的教訓和代價，我們誰的心中沒有美好的希望，誰的心中沒有真誠的向往，假如你忽視了安全，那么，一切希望和夢想都將成為泡影。

我們不要抱怨制度太嚴，不要責怪領導做事無情，因為安全是我們共同的期盼，我們應該多一些理解，少一些抱怨，多一些參與，少一些遺憾，生命需要安全的保障，幸福寄希望于安全，安全責任重于泰山。

軍工人演講稿篇3<\/h2>

老師們、同學們：

大家上午好!

今天，是三月最后一周的周一，也是第20個全國中小學安全宣傳教育日。今年安全教育日的主題是：“我安全，我健康，我快樂”。曾有這樣一句話：“沒有安全，就沒有教育”可見安全是學校工作的重中之重，是我們師生幸福安寧的基本保障，是我們各項工作的首要前提。在此，我依據學校實際情況，特向同學們提出以下五點要求：

第一、防交通事故，我校臨近道路，交通狀況復雜。同學們要自覺遵守交通法規，如走人行橫道，不與機動車輛搶道爭先，不騎自行車上放學，橫穿馬路時走斑馬線，注意來往車輛，防止交通事故發生，堅決不搭乘“黑車”上下學。在做到這些的同時，更要嚴格遵守學校的作息時間，堅決做到不早到，不遲回，養成良好的時間觀念，嚴格把控好上學時間和回家時間，避免早到和遲回在路途中產生的安全隱患。

第二、防踩踏事故，做到有序上下樓，不擁擠，相互禮讓并靠右慢行。在課間不互相追逐打鬧，更不能在樓梯的扶手欄桿上向下直滑或在樓梯上追逐奔跑，嚴禁攀爬欄桿、圍墻、下水管道、樹木、窗戶等。

第三、防食物中毒，不在校門口和街頭流動攤點購買零食、不購買三無食品，防止誤食不衛生食品、過期變質食品，造成食物中毒。

第四、防溺水，眼下隨著氣候日趨變暖，同學們要把防溺水放在重中之重，有句話說：“常在河邊走，哪有不濕腳”我想用這句話來告誡我們的同學們：“要想防溺水，別在河邊走” 堅決做到不私自或結伴到水庫、池塘等游泳，不要貿然向落水者施救，要就近向成人呼救，防止因盲目施救而造成事故。并要牢記在任何時候，任何地方都要遠離河，庫，溝，渠等水域。

第五、提高自我安全防范意識。平時在校期間，身體不舒服，應及時向老師請假，及時就醫;身體有某些方面疾病的同學一定要提前報告給班主任，防止在體育課或做其他劇烈運動時發生意外。平時要做個有心人，時刻注意尋找和發現身邊存在的安全隱患，一旦發現應及時向老師和學校匯報。歸結到一句話就是：珍愛生命，遠離危險。

同學們，生命是世上最寶貴的，它只有一次，它不光光是屬于你，也屬于每一個家庭，因此，你們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓你們的行為有任何閃失，不能讓你們的身體受到任何傷害。為了疼愛你的爸爸媽媽永遠有幸福的笑容，記住珍愛生命，安全第一。未雨綢繆，防患未然，是安全教育永恒不變的基石;保障生命，尊重生命是安全教育永恒不變的主題。我衷心希望我們每一個人都加強安全意識，增強自我防范能力，讓我們的校園里，人人講安全、事事講安全、時時講安全、處處講安全。讓我們在國旗下共同祝愿，祝愿我們每天平平安安到校，高高興興回家，祝愿我們的生活處處開滿安全之花。我的講話完畢，謝謝大家!

軍工人演講稿篇4<\/h2>

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好，今天我演講的題目是愛崗敬業，無私奉獻。

是一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么--靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過："你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍，積極、主動、熱情是我們的優勢，不管工作內容枯燥繁瑣，遇到問題多么棘手，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把銀行當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知他自身所持有的這種態度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住："成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由"。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的銀行會更加繁榮強大。

敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!

身為年輕一代的銀行職工，我感到無比的自豪，因為在我的周圍、在我們的行業中，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長，他們敬業愛崗，開拓創新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，既然選擇了__作為我事業的起點，便只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，既然選擇了__作為我前進的方向，便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

謝謝大家!

軍工人演講稿篇5<\/h2>

各位領導，各位來賓：

大家好!我叫__，是喀左公路段大北油路工地專職安全員，歡迎你們來到我工地檢查指導。油路工地安全生產一直是我段安全管理的重中之重，特別是今年施工路段交通不封閉，安全隱患增多，安全系數大大降低，段領導高度重視，做為安全員我也深感責任重大。今年我初次接觸工地安全工作，對油路工地存在哪些隱患、哪些違章行為及施工工藝等一無所知，剛開始，我感覺工作無從下手，恰在這時，段安委會的領導多次來到我們工地，對我及時耐心地培訓指導，使我找到了工作的方法。主管油路施工的倪生武段長和李延才書記對工地開展的各種安全活動更是大力支持。

領導的支持與幫助，給了我巨大的鼓舞，但我也深知“打鐵還須自身硬”。要想干好這份工作需要不斷的學習，提高自身素質，否則就難以勝任。所以，我自費購買了注冊安全工程師全套教材，用系統的安全理論充實自己，并將一些理論運用到工地安全管理中。駐地監理主任曾經說過：“工地安全員總坐在屋子里寫材料不去施工現場也是一大安全隱患”。這句話對我觸動很大，每次我來到工地總是向技術人員、施工人員和設備操作手請教，在和他們的交流中我學到很多實踐知識，這些為做好安全工作奠定了良好的理論基礎和實踐基礎。

在施工現場，那些皮膚曬得黝黑的公路建設者在烈日下揮汗如雨，埋頭苦干，無怨無悔的行為時時感染著我，使我不由自主地舉起手中的相機，留住那平凡而又精彩的瞬間。工地沒有電腦，晚上回家后我就用自家電腦把照片后面的故事采集到一起，編輯成一期期的“工地安全之聲”，現在已經制作15期，每期都有不同人物事跡、教育內容和安全生產標語口號。由于工地點多線長，不適合集中教育培訓，我就把安全之聲及時發放到一線職工手中，使他們在茶余飯后和施工休息的間隙就學到安全知識。這種圖文并茂、淺顯易懂的教育材料職工們樂于接受，他們親切地把我制作的“安全之聲”叫做報紙。每當我來到工地，他們總會圍在我身邊，問我帶沒帶來報紙，想看一看，學一學。職工由過去的被動學習，變為現在的主動學習，從思想上發生了“要我安全向我要安全”的轉變。用身邊的事教育身邊的人，更有說服力，對大家是一種精神的激勵，產生無形的教育效果。同時，我們在施工現場和指揮部內外營造濃厚的安全氛圍，隨時隨地讓職工沉浸在安全文化的熏陶之中。

在外業方面，每天我們對沿線各種安全標志擺放情況及安全措施落實情況進行檢查，對施工中出現的“三違”現象和各種不安全因素及時治理，切實將事故隱患消滅在萌芽狀態。從4月2日開工到現在，在領導的關注和全體施工人員的共同努力下大北油路工地沒有發生任何安全事故。

從事安全工作六年，現在我越來越熱愛這個職業。在宣傳安全知識，傳播安全文化過程中，提高了別人也充實了自己。半年來僅僅憑著對本職工作的喜愛，憑著一種義不容辭的責任感做了一些微不足道的工作，卻得到了領導的贊許和職工的肯定，今年段里又給我簽訂了勞動合同，上了養老保險，今天又讓我榮幸地站在這里匯報自己的工作，所有這些使我感到意外，心里充滿了感激!在以后的工作中，我一定會不斷地完善自己，做一個合格稱職的安全使者，與大家一起撐起朝陽公路安全生產的一片藍天。謝謝大家!

軍工人演講稿篇6<\/h2>

?咱們工人有力量》是一首催人奮進的'戰歌，激越的詞曲塑造了獲得解放的中國工人階級頂天立地的英雄形象。你聽：蓋成了高樓大廈，修起了鐵路煤礦，改造得世界變了喲變了樣！，是的，新中國建設前進的路程跨越了五十六個春秋，從中華人民共和國成立了響徹全中國、震撼全世界的那一刻起，億萬中華兒女就掀起了社會主義建設的高潮，中國工人階級這支強勁有力、吃苦耐勞、敢想敢干、敢打敢拼的鋼鐵隊伍就走在了社會主義建設的前列，大江南北、長城內外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖國的大地上，中國工人階級以前所未有的激情，投身到轟轟烈烈的建設熱潮中，《咱們工人有力量》那激昂的旋律在九百六十萬平方公里的土地上盡情飛揚。

在這激昂的旋律中，發動了機器轟隆隆的響，舉起了鐵錘響叮當！造成了犁鋤好生產，造成了槍炮送前方！一個燦爛輝煌、繁榮富強的新中國屹立在世界東方，億萬工人階級用他們勤勞的雙手和辛勤的汗水，在一窮二白的情況下，創造出了世人矚目的業績，書寫了驚天地、泣鬼神的篇章。在建設祖國的各個不同歷史時期，也涌現出一批批先進英雄模范人物，王進喜、孟泰、時傳祥、郝建秀，等等，他們勤儉節約、艱苦奮斗、忠于職守、無私奉獻，是中國工人階級的杰出代表，他們的英雄事跡為新中國數代人所傳頌，激勵和感動了幾代人，他們是中國工人階級的精神力量，凝聚和召喚著一代代熱血青年加入到中國工人階級的行列，傳承著工人階級的優良作風，踏著前人的足跡，不斷創造更加輝煌的業績。

在我們集團四十年的發展歷程中，幾代軍工人殫精竭慮、臥薪嘗膽，踏著《咱們工人有力量》那鏗鏘的旋律，歷經四十年的風風雨雨、四十年的坎

坎坷坷，鞠躬盡瘁、精誠奉獻，造就了我們的集團，托起了這顆璀璨的明星。六年兩步走翻兩番、打響三大戰役、實現四項戰略、樹立五個觀念的發展戰略，為集團公司描繪了宏偉的發展藍圖，把全公司員工的思想和行動統一起來，以做強、做大光電產業為偉大使命、求真務實、智慧策劃、精心組織、有效實施、跨越發展，這一切無不展示著我們人的智慧和勇氣，無不展示著我們中光學人的自信和激情。

斗轉星移，歲月變遷，如今，人正以總經理和總經理的講話精神為行動指南，用四項戰略思想統一員工的思想和行動，形成有共同價值觀的、具有集團特色的企業文化；敢為人先、爭創一流，拒絕借口、立即行動，發揚老軍工勤儉節約、艱苦奮斗、愛崗敬業、無私進取的精神，為把集團建設成為世界知名企業，為我國經濟繁榮和社會主義現代化建設做出更大貢獻。

? 軍工企業思想總結

淺議我國發展軍民融合經濟的策略

【摘要】軍民融合發展作為我國的一項長期軍事戰略，對我國軍事實力的提升以及國家安全具有重要意義，標志著我國軍事管理及國防建設上升到一個新的臺階。近些年來由于我國國防建設的快速發展，軍民融合經濟也逐漸走進入們的視野，成為當今社會普遍關注的重要話題。基于此，本文深刻闡述了軍民融合發展的特點，在此基z}上分析了軍民融合經濟對我國經濟發展的重要意義，并針對軍民融合經濟提出了科學合理的發展策略。

【關鍵詞】軍民融合經濟；國防建設；資源優化軍民融合發展的特點分析

軍民融合發展是我國一項重要的國家戰略，近些年來國家政府投入了大量的資金與精力發展軍民融合，并取得了值得肯定的成績。軍民融合發展的特點主要體現在以下四方面：一是軍民融合強調發展的整體性與系統性。軍民融合發展的主要內容是實現駐扎軍隊與當地居民的有機融合與共同發展，軍隊的軍事活動不能損害當地居民的合法利益，軍民融合發展強調軍隊與居民之間實現雙向服務，這使得軍隊與居民的利益緊緊聯系在一起，整體性與系統性進一步加強。二是軍民融合發展注重產業布局，隨著時代的發展，我國的經濟結構也發生了翻天覆地的變化，加之各地區的經濟特點與產業重心也有著較大差異，因此軍隊建設的產業布局必須因時因地而宜，例如金融產業作為上海的經濟中心，我國政府在上海便建立了軍工產業，而四川、西安等地區由于地域遼闊等因素，國家政府在此設立了大量的軍事航空基地。三是軍民融合重視資源的最優化配置，尋求技術與資源的共同利用，實現資源共享，加強軍民之間的資源聯系，追求多方效益的最大化。四是軍民融合追求創新發展，軍民融合的創新發展不僅僅是指軍事技術的發明創新，更是指軍隊建設理念及管理機制的創新，明確各軍事機構的優勢所在，貫徹創新發展策略。軍民融合經濟的重要意義

2.1 提升社會經濟發展動力

目前我國政府在很多地區都建設了一定規模與數量的軍工企業，軍工企業的發展一定程度上促進了當地的經濟發展，尤其對于經濟實力較為落后的西部地區，軍工企業的建設對其引進先進技術，提升經濟實力具有重要意義。目前我國軍工企業的生產與經營基本實現了高科技覆蓋，互聯網技術、微電子產業以及新能源技術都在我國軍工企業得到了充分應用，提升了社會經濟發展動力，有利于實現資源的最優化配置。例如軍工企業的到來極大程度上促進了西部地區對先進技術的應用，對西部地區經濟實力的提升具有重要的推動作用，加快了西部大開發戰略的實施。

2.2 推動國防建設的快速發展

我國軍事及國防建設的發展離不開民眾力量的支持，軍民融合經濟的發展可為我國國防建設匯集更多的社會資金，使我國軍事建設與民眾生活之間形成穩固的良性循環：軍工企業為我國國防建設匯聚了充足的社會資金，有利于我國軍事科技的發展創新，高科技的出現刺激人們的消費，提高人們的生活質量，進而為我國國防建設匯集更多的社會資金。這種良性循環一定程度上軍事資源的均衡發展，加強了軍隊與民眾的經濟聯系，推動了國防建設的快速發展。?民融合經濟的發展對策分析

3.1 明確軍地雙方職責

軍隊作為軍民融合經濟發展中的關鍵因素，對軍民融合發展的實施效果起著至關重要的作用，民是主體，軍是關鍵。軍民融合經濟的發展離不開軍隊的良好配合，對軍隊的管理具體可從以下三方面人手：首先軍委機關應充分發揮自身領導力，對軍隊建設進行統一有力的指揮，明確軍民融合經濟發展的主要目標，做好經濟戰略規劃，實現經濟資源的最優化配置。其次各地區的指揮機構應積極發揮指揮作用，注重與當地居民在經濟上的溝通與交流，明確民眾所需，另外加快對軍隊復合型人才的建設與培養，促進軍民融合經濟戰略的發展。最后各方軍區應充分發揮樞紐作用，綜合各地區的軍隊經濟建設情況為其建立科學合理的評估機制，從而進行針對性的經濟戰略部署，實現經濟資源的最優分配。

3.2 加快軍工企業的完善與革新

軍工企業作為軍民融合經濟的紐帶對實現軍民經濟融合具有重要意義。隨著我國社會的發展，各行各業都面臨著巨大的市場競爭壓力，企業一味陳規守舊勢必會被經濟市場所淘汰，基于此軍工企業要想實現長遠發展就必須順應時代發展，不斷進行改革與創新。首先軍工企業應加快對相關復合型人才的培養，積極學習國外先進的科學理論與管理機制，相關部門應為軍工企業的改革創新投入充分的資金支持，加快對軍備技術與設備的發明與創新。其次軍工企業應積極引進社會資本，向社會群體發放一定的企業股份，吸引優質資本的加入，為軍工企業的經濟發展注入新的鮮血。

3.3 加強與民用企業的聯系

隨著我國社會的不斷發展，民用企業的綜合實力也得到了極大提升，因此我國軍民融合經濟的發展應注重與民用企業的溝通交流，積極引進民用企業先進的科學技術與管理理念，促進軍工企業的經濟發展，實現軍民經濟之間的有機融合。例如合成紡織纖維作為美國軍用服裝的重要組成材料便是由美國一家民用企業研發生產的，中興通訊作為我國經濟市場中重要的通訊公司，其在軍隊的數據通信及視頻會議等方面得到了大量應用。另外相關部門應積極強化“民參軍”的發展方式，為我國軍事建設引進優秀的復合型人才，推動軍事技術與武裝設備的發明創新。結束語

軍民融合經濟作為我國的一項長期發展戰略，對我國國防建設具有重要的推動作用，有利于實現軍民的共同發展與進步。且在一定程度上可以推動落后地區的經濟發展，促進西部大開發戰略的實施。因此我國應積極鼓勵軍民融合經濟發展戰略的實施，加強軍隊管理，充分發揮軍事機構的指揮與領導作用；加快軍工企業的完善與革新，提升市場競爭力；加強與民用企業的聯系，積極引進其先進的科學技術與管理理念；強化“民參軍”的發展方式，加強對軍隊復合型人才的培養。

參考文獻：

[1]姬文波.黨的十八大以來軍民融合發展戰略的深化與拓展[J/OL].國防，2017，（08）

[2]王艷勇.推動軍民融合深度發展的思考[J/OL].國防，2017，（07）

[3]于川信，陳力.構建軍民融合深度發展的政策支持體系[J/OL].國防，2017，（07）

[4]高遐.“軍民結合”戰略實施的制度環境與組織變革研究[D].電子科技大學，2011

[5]趙澄謀，姬鵬宏，劉潔.世界典型國家推進軍民融合的主要做法分析[J].科學學與科學技術管理，2005（10）：26-31

? 軍工企業思想總結

企業宣傳思想文化工作總結示例如下：

1. 確定宣傳主題和目標：在工作總結的開頭，需要明確企業宣傳的主題和目標。例如，主題可以是“傳承中華文化，創新企業精神”，目標可以是“提高品牌知名度，增強企業美譽度”。

2. 制定宣傳策略：根據主題和目標，制定相應的宣傳策略。例如，可以采用宣傳廣告、社交媒體營銷、公關活動等方式，針對不同的受眾群體，制定不同的宣傳方案。

3. 制作宣傳材料：根據宣傳策略，制作相應的宣傳材料，如廣告、海報、手冊、網站頁面等。宣傳材料需要符合主題和目標，能夠引起受眾的興趣和共鳴。

4. 開展宣傳效果評估：在宣傳結束后，需要對宣傳效果進行評估。可以采用問卷調查、客戶反饋等方式，了解受眾對宣傳的反應和評價，及時發現問題，調整宣傳策略。

5. 持續改進：企業宣傳思想文化是一個長期的過程，需要不斷改進和完善。可以采用定期檢查、評估和反饋的方式，及時發現問題和改進措施，不斷提高宣傳效果和企業形象。

企業宣傳思想文化工作總結需要明確主題和目標，制定相應的宣傳策略和宣傳材料，開展宣傳效果評估，持續改進和完善宣傳過程。

? 軍工企業思想總結

寒假，我們一家去了軍工展。雖然還沒有進入展區，但我一想到馬上能見到真正的坦克、飛機、裝甲車，就感到異常興奮。

進入展區，哇！太震撼了！平時只能在電視里見到的坦克、戰斗機、裝甲車一一映入眼簾。我興奮地沖了上去，這摸一下那摸一下，想驗證一下它們是否都是真的。結果證明它們不僅是真的，而且更令我激動的是它們身上裝載的武器都是真槍實彈的。

來到一輛坦克導彈發射車旁，我發現它身上有一個彈孔。我的腦海里立刻浮現出抗日戰爭時的悲壯場面，子彈冷酷獰笑著帶走了一位位偉大的八路軍戰士的生命，我軍深陷重圍。這時，它沖上戰場長長的炮口發射出一枚枚致命的炮彈，坦克上的重機槍也不停的噴灑著戰士們的怒火，打得敵人們措手不及，屁滾尿流。

在高大的紅海防空導彈面前，我不禁肅然起敬。這個艦對空導彈居然超過當時不知比中國先進多少的俄羅斯的黃蜂系統導彈。展區展出的東西都是多功能多用途高技作文術含量的真家伙。我由衷地佩服我們大中國的科學家們克服重重困難為祖國軍事力量添磚加瓦！

身為老海軍的爺爺深有體會地告訴我：中國的軍事力量并不是一直都像現在這樣可以和世界一流國家比肩。在以前很長一段時間我們的軍工重器的很多核心技術都需要外國的技術支持。而今天展出的這些軍工重器完全擁有自主知識產權，實現了部隊裝備的跨越式發展，這是許許多多的科學家經過不懈努力勇于探索創新才有的成果，得來不易啊！聽了爺爺的話，我感到中國的軍事強國名號實至名歸。

我看著這些先進的軍車戰機，想想在背后努力默默付出的人們，又想起自己在期末學習時對媽媽抱怨學習是件苦差事。我羞愧萬分的同時告誡自己：雖然我現在不能像科學家們做出驚天動地的事，但是要像他們一樣堅持不懈多動腦多鉆研，遇到難題不氣餒。我堅信積極解決問題終究會渡過難關的。祖國我愛你，愿自己能和你一同成長！(公眾號：111微作文）

? 軍工企業思想總結

由國家國防科技工業局和中央電視臺聯合出品，國防科工局新聞宣傳中心和中央電視臺紀錄頻道聯合攝制的系列電視紀錄片《軍工記憶》，日前已在央視紀錄頻道(CCTV-9)連續播出。該片以紀實拍攝和人物采訪拍攝的形式，講述了“巨浪一號”潛地導彈、052導彈驅逐艦和“空警2000”預警機等重大武器裝備的研制歷程。作為以“科技強軍、航天報國”為使命的航天人，來看看我們的青年小伙伴如何感悟軍工記憶吧!

最近觀看了央視播出的《軍工記憶》系列電視記錄片之《巨浪一號潛地導彈》，看到了老一輩崇高的使命感，強烈的愛國情，感慨之余，收獲頗多。

提及1967年，腦海里浮現出國家經濟蕭條、民生貧困、舉國艱難的景象，然而在這個困頓時期，有那么一群年輕人，憑著不服輸的勇氣，以及科技強軍的崇高信仰，正在著手開展一個難于登天的高科技項目，研制“巨浪一號潛地導彈”。

潛地導彈由潛水艇在水下發射攻擊地面固定目標的戰略導彈，與潛艇的導彈射擊控制、檢測、發射系統和導航系統等構成潛地導彈武器系統。其隱蔽性強，機動性好，生存能力強，便于實施核攻擊，是一個國家強大國防能力的象征。然而潛地導彈的研制不但需要頂尖的軍工技術，更需要雄厚的資金支持。美國研制的第一顆潛地導彈“北極星”，曾花費25億美元的巨額資金。

當時，我們國家財力薄弱、技術落后、信息匱乏、設備老舊、經驗不足，要想在這種條件下研制出潛地導彈，無疑難于登天!然而，我們不服輸的科研前輩們，卻毅然接受了這個巨大挑戰。從總體設計師到普通工人，他們雖不是軍人，卻履行著軍令如山的諾言，毫不猶豫的將千斤重擔扛在肩上，開啟了他們長達17年刻骨銘心的科研之旅。

17年中，他們曾在生活條件積極惡劣的荒漠中，在自己建造的矮小土坯房里，開始“巨浪一號”的總體設計和核心技術固體發動機的研究;他們曾在特殊動蕩的歲月中，絞盡腦汁、晝夜不休，利用簡單方程解決導彈發射過程中的復雜問題;他們曾在普通機床上，利用獨具匠心設計的特殊工具，加上精準的手工操作，加工出能與數控機床相媲美的零部件;他們曾在無數個孤獨的夜晚，編制詳盡的工藝規范，指導每一個裝調過程，大到鑄件鍛造，小到螺釘安裝，一絲一環都十分嚴謹，甚至是嚴苛，做到一個不多，一個不少…….

在“巨浪一號”的研制過程中，辛苦、困難自不必說，但是所有科研人員的堅定信念和我必擔大任的決心，更是讓人由衷敬佩。“巨浪一號”總體設計師黃緯祿院士曾說過：“中間不管失敗多少次，最后都一定要完成任務，除非你的生命在成功之前結束，那就沒有辦法了，否則只要接收任務，就一定要成功，你能承受得了要承受，承受不了也要承受!”多么樸實的一段話，卻又多么沉重的一段話，只要任務在身，不管怎樣，都要承受，都要承擔，都要完成，都要成功!

經歷了艱苦卓絕的17年，經歷了苦苦探索的17年，“巨浪一號”在成千上萬的軍工人的努力下成功發射，這是我們老一輩科研人的豐功偉績，更是中國軍工史上的奇跡。

當年奮戰在軍工尖端的科學家和設計師，如今已經步入花甲之年，很多科研老前輩，每每提及自己當年的工作，談到自己設計的產品，無不熱淚盈眶。他們真的熱愛自己的工作，留戀自己的崗位，鐘愛自己的事業，他們把整個青春，整個生命都放到了事業中。在他們的人生中，雖然他們做的很多事情都不為人知，他們的名字也不會被后人銘記，但是承載他們畢生夢想的“巨浪一號”終將寫進歷史，流芳千古。

感慨老一輩為軍工事業奉獻青春之余，也讓我想到當前的我們，當下的年輕人。現在，我們擁有先進的技術、充足的資源、海量的信息、精良的設備、完善的實驗室、豐富的科研經驗，還有什么理由攻克不了技術難關，創造不出先進的武器裝備呢!站在老一輩科學家的肩膀上，讓我們給自己充滿力量，奔跑吧，年輕人，前方是我們的，希望是我們的，成功也將是我們的!

? 軍工企業思想總結