寫本領的作文

發(fā)表時間：2025-05-25

寫本領的作文(優(yōu)選十一篇)。

一. 寫本領的作文

秋天是豐收的季節(jié)?？矗t薯、玉米、土豆還有白蘿卜，它們正在比本領呢！

雙胞胎兄弟的紅薯，正在說它本領大，弟弟手舞足蹈地暢談﹕“紅薯營養(yǎng)高，通便，還能做粉條吃?！备绺缯诃h(huán)顧著大家，嘴巴張得大大地說﹕“我們還能做薯條、薯片小朋友們可喜歡吃了，所以我仙紅薯本領大?！?/p>

玉米媽媽抱著小玉米，穿著漂亮的衣服正在給大家訴說：“玉米營養(yǎng)高，含蛋白質(zhì)，降脂。”大家聽了點頭同意。

胖乎乎的土豆爸爸，帶著大禮帽，瞪著大眼睛，反駁著說，自己本領大，不但營養(yǎng)高，還能做粉條、土豆絲、土豆塊，小朋友們都喜歡。使縮頭縮腦的小土豆也連連點頭。

低頭沉思的白羅卜媽媽昂首挺胸向前說：“誰也比不上我們家族的營養(yǎng)最豐富，蘿卜還能補脾、養(yǎng)胃、消漲，人人都需要。數(shù)我們蘿卜家族本領大。”小白蘿卜聆聽著，點頭同意。

紅薯、玉米、土豆、聽了都點頭贊許。

二. 寫本領的作文

有一天，森林里來了許多許多的小動物，有猴子、大象、老牛和啄木鳥等，它們正在爭論誰的本領最大。

你看：啄木鳥不愧有“醫(yī)生”的美稱，只見它快速的飛到樹上，用它那長長的嘴在樹上敲了敲，用小小的耳朵聽了聽，然后停在那里，不一會兒，它用它那獨特地嘴把樹皮啄開，叼出了一只長長的蟲子，大家看了都拍手叫好。

只見老牛也套上犁，不一會兒就耕了一大片地，大家都夸他本領大，老牛心里美滋滋的。

“快看，快看，大象用鼻子把高大的樹舉的多高呀！”大家隨著小猴子的叫聲望去，只見大象用鼻子連樹根都拔出來了，大家看了，大驚失色，千呼萬喚都震住了，然后都拍手叫好，夸大象的力氣可真大呀！

大家議論紛紛，我們都有自己的本領和長處，我們不分勝負，大家都是冠軍，動物的臉上都露出了滿意的笑容，情不自禁的鼓起掌來。

三. 寫本領的作文

再有兩天我就十個半月了，在媽媽和婆婆的幫助下，我現(xiàn)在會很多本領了呢？

最讓人羨慕的是十個月的我已經(jīng)會走路了，而且是不用大人扶的哦！當我在公園里，馬路上，總是聽到大人們說：看，這個寶寶會走路了，真厲害。

此外，我還會做鬼臉，歡迎，再見，親親，搖頭，握手，踢球；認識超過50多種事物，最喜歡的是汽車和球；還認識漢字：開合門冰箱窗戶。對了，我喜歡看大哥哥們打籃球，有時還和爸爸看NBA呢！

今后我還要學更多的本領！

四. 寫本領的作文

我很愛好踢球，足球是我的夢想，如果能有機會我想我能成為優(yōu)秀的足球運動員，對于足球我充滿了希望，我喜歡足球，我更喜歡踢足球。

足球是瘋狂的運動，在電視中看那些意大利甲級聯(lián)賽，讓我看的眉飛色舞的，喜歡看球，更喜歡看精彩的足球比賽。

我從小就喜歡踢足球，踢足球可以說是我的本領。無論是在學校舉行的足球比賽還是在社會生舉行的足球比賽，如果我有機會參加我都要參加。因為熱愛，所要就瘋狂的追求。小到從小區(qū)的幾個小伙伴，大到正經(jīng)的中學聯(lián)賽我都參加。我喜歡足球，我喜歡瘋狂。記得是一次勢力舉報的足球聯(lián)賽，我代表的是我們學校這支隊伍，雖然當時我還不算太大，但是已經(jīng)是這支隊伍的隊長了。教練看好我，說我踢球有想法，配合的默契，能從踢的球上看出一個人的思路，看到一個發(fā)展中的足球小將。我和我的同學們和校友們在這次比賽中取得了冠軍。給學校爭得了光彩，給教練了一個最好的滿意答卷。在生活中會有人感覺到這不算什么本領，但我認為這是最大的本領，因為從踢球中我能學習到一種拼搏，我能學習到一種責任，從踢球中我能深刻的認識到一種帶給我快樂，讓我的夢想實現(xiàn)的一個舞臺，我喜歡這樣的舞臺，我要在這樣的舞臺上表演。

我的本領是踢足球，這樣的本領讓我學習到了很多的東西，學習到了拼搏，學習到了努力，學習到了怎樣擔當責任。

五. 寫本領的作文

我有很多本領。但是，我最拿手的本領就是騎自行車。

記得我剛學的時候不敢騎。首先爸爸叫我推著車自己走，找平衡。然后慢慢地，我在爸爸的幫助下，試著往前蹬一下，還摔了好幾次，半天過去了，我也能騎一圈或倆圈了。就這樣，在樓房前后的空地上，我不停地轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，也時不時地摔個跟頭，漸漸地我的騎車本領越來越高。

尤其讓我興奮的是，我能自如的變換角度拐彎兒，還能快速地騎著自行車。而且在緊急時刻還能急剎車。另外我還可以和小伙伴們繞著障礙物騎自行車和騎著自行車下臺階。但是，這樣騎很危險，爸爸堅決反對這樣騎。

?。∥蚁矚g騎自行車。我期待著早一天我能騎著自行車去上學！

六. 寫本領的作文

我的媽媽可厲害呢！她不怎么愛美，她的嗓門可大了，似乎比拖拉機聲音都大。她還非常摳門，連一分錢也不給我，別人家的孩子們能買很多很多好吃的，我卻只能干看著。

我媽媽因為很多事情，練就了一身的“功夫”，我最煩的就是她的“嘮叨功”。如果你做錯了事，她就總是在你的身邊嘮叨你，嘮叨得你頭上“星星”轉(zhuǎn)。她在說話的時候，你根本插不上話。你雖然知道錯了，也承認錯誤了，但是她還得把這個事告訴管得住你的人教訓教訓你。

我的媽媽還有一個綽號是“超級鐵掌”。她的手如鐵掌一般，即便是不小心拍到你的背上，也會留下大大的“紅楓葉”。

我最恨的就是我媽媽的絕招“飛腿功”。說起飛腿神功，我可最了解，飛腿神功威力強大，大得驚人。如果，那個腿落在你的屁股上，你的屁股肯定會開一個大大的“紅花”。哎！我的屁股到現(xiàn)在還疼嘞！

我知道我媽媽這樣做都是為了我，如果我不這么調(diào)皮，媽媽也不會練就一身“功夫”。雖然這樣，但我也很愛媽媽。

這就是我的媽媽，一個“功夫”很高的厲害媽媽。如果你也有這樣的媽媽，快用你那神奇的筆，寫下來吧！

七. 寫本領的作文

我有很多的本領，比如：畫畫、跳繩、游泳……在這些本領里，畫畫是我最早學會的。

但這次媽媽對我說要教我包餃子。我聽了就說：“好哇！好哇！”于是媽媽就去菜市場買了餃子皮和韭菜、豬肉。

材料準備就緒，我們就開始分工合作：我負責洗菜，媽媽負責切菜。餃子餡在媽媽的高超廚藝下馬上就做好啦，我們要開始包餃子啦。媽媽告訴我，包餃子是先用手指蘸了一點兒水抹在皮的外圈，然后再放入餃子餡，接著將餃子皮對折，擠出褶皺就可以了。于是，我按著媽媽說的做?？晌野奶牧?，把皮撐破了。媽媽說：“你放的餡太多了，所以把皮撐破了?！钡诙挝曳硼W的時候就放得少一些了，可是又變扁了。原來，這放餃子餡都有這么多學問呀！這一次我小心地放了餡，終于成功了。媽媽把我們包好的餃子放進鍋里燒好，我迫不及待地嘗了一口，好好吃??！

包餃子真的是一件快樂的事！原來做任何事情掌握它的規(guī)律就可以做成功啦！

八. 寫本領的作文

媽媽，我知道您愛我，您把我捧在手心里怕摔了，含在嘴里怕碎了，恨不得放進保險柜里才放心。媽媽，您不知道，您這樣給我?guī)矶嗌贌溃?/p>

有一次，我跟同學張洋約好了星期六下午一起去圖書館看書。當張洋來我家找我的時候，您卻說：“就你們兩個小孩，也沒有大人陪著，萬一出事了，怎么辦？還是別去了，你要看什么書！媽媽給你買回家看，好不好？”我求了半天，您還是不同意，說：“我就是不放心你，等有空了，我陪你去吧！”最后，張洋只好掃興地離開了。

媽媽您知道嗎？您這樣做，弄得我在同學面前實在沒有一點面子??！

媽媽，總有一天我是要離開你，獨自去面對生活的。如果您總是不放心我，什么都不讓我干，將來，我還能好好的生活嗎？媽媽，輕松開您的手，給我一點自由，一點空間，給我一些鍛煉的機會吧！

媽媽，只有今天我學會了生活的本領，明天，我才有飛翔的翅膀！

九. 寫本領的作文

大自然仿佛是一根神奇的魔法棒，變出了許許多多的生物，大自然同時也給予了它們生命和特殊的本領。平時與我們朝夕與共的小動物看起來很平凡，其實，它們也有著神奇的本領。

1967年7月唐山大地震前幾天，有動物反應異常。因此科學家進行研究發(fā)現(xiàn)，動物的某些感覺器官很特殊，對某些化學或物理變化非常敏感。比如：魚能看見紫外線，對水流壓力及振動十分敏感；蛇沒有外耳，內(nèi)耳卻異常發(fā)達，能聽到任何輕微的振動?？茖W家推測，地震前，零星釋放的各種電、磁、聲、光、熱、振動等現(xiàn)象，刺激了動物奇異而靈敏的感覺器官，使它們產(chǎn)生了異常反應。狗是人類忠實的朋友、伙伴和衛(wèi)士，它和主人之間往往有非常深厚的感情，有時即使主人遠在千里之外，它也要去尋找。因為狗靠靈敏的嗅覺，可以追蹤兩天以內(nèi)的氣味。怎么樣，看似平凡的小動物也有這樣特殊的本領。

十. 寫本領的作文

我是一個文靜又多才多藝的女孩，跳舞、看書、畫畫、拉小提琴都是我的愛好、強項，而最令我自豪的就數(shù)畫畫了。

在我小時候，當我第一次拿起畫筆，似乎知道它是干什么的，在紙上畫呀畫呀，從墻上的涂鴉到紙上的圖畫。我也漸漸長大，畫技也越來越好，記得有一次，我在畫畫時，媽媽出去買菜，桌上放著感冒藥。媽媽走之前對我再三叮囑讓我記得把藥喝了，我連說是、好，由于我畫得太專心了，完全忘記了喝藥。媽媽回來之后，發(fā)現(xiàn)整瓶藥還在桌上，而且都冷了。媽媽走進房間一看，原來我一直在畫畫呢！惹得媽媽都開懷大笑。

但你可不要小瞧我哦！我畫畫的水平可是無師自通呢！去年，我們學校舉行了一次繪畫比賽，我被選上了，一進入比賽場地，就可以看到許多繪畫高手坐在里面，比賽開始了，現(xiàn)場鴉雀無聲，比賽的主題是“孝敬長輩”。比賽前我就想好了該畫什么，開始動筆！我先用鉛筆把大概圖畫畫上去，再用勾線筆畫細圖，順便把之前的鉛筆圖勾明顯，勾完之后，再用水彩筆上色，終于畫完了，我信心十足地把我的“杰作”放在講臺上，得意的走了。幾天后，獲獎名單出來了，我一看，上面寫著第二名，楊辛彤！那時我身上的血液像沸水一樣滾動著，胸膛里的小鼓咚咚地不停敲著。

回家后，我把這個好消息告訴爸爸媽媽，他們和我一樣欣喜若狂，一下把我抱在懷里。

對了，我的反應能力也很強。二年級時，我們學了一篇關于軍事的課文，我們班的軍事大王指著書上的一幅圖對旁邊的同學說：“這是就是‘加特林’”。我不假思索地說：“這只是一幅圖。”同學們聽了之后都呆若木雞。

我是不是很棒呢？如果覺得我棒就請為我豎起大拇指吧！

十一. 寫本領的作文

會計畢業(yè)論文經(jīng)常是指一些會計學本科畢業(yè)論文,會計畢業(yè)論文題目,財務會計畢業(yè)論文等一些會計畢業(yè)論文范文。

摘要：改革開放以來，我國的中小企業(yè)在市場經(jīng)濟大潮中，不斷的發(fā)展充實，已經(jīng)成為國民經(jīng)濟的“半壁江山”。

很多中小企業(yè)為了追逐經(jīng)濟利益、市場利益，一般采用最簡單的集權式管理，實行單一化、簡單化的管理方式管理企業(yè)內(nèi)部會計，而忽視了會計制度的建立和完善。

這不僅影響著企業(yè)的內(nèi)部管理，也影響到國民經(jīng)濟的宏觀調(diào)控，更嚴重的打擊著社會誠信制度的建立。

而且隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，各企業(yè)之間的競爭日益激烈，中小企業(yè)的會計規(guī)范化問題就顯得尤為重要。

以中小企業(yè)的會計制度作為研究對象并提出建議，可以確保會計信息的真實性和完整性，滿足企業(yè)的管理者對會計制度的需求，有助于企業(yè)的會計工作高效率的開展。

1.會計基礎薄弱。

首先，每人只能做自己份內(nèi)的工作，無法掌握其他會計的工作，這樣不利于出現(xiàn)問題時工作的開展;雖然這樣分工比較明確，有利于平時高效率的工作，但如果崗位上有臨時缺席的情況，并不是每個人都能頂上這個崗位的職責，這樣就會耽擱工作的進度。

其次，建賬不規(guī)范，費用報銷常有違規(guī)操作;我國中小企業(yè)大多數(shù)規(guī)模并不算小，可是在費用報銷這一環(huán)上并不是嚴格遵守流程來的，公司的業(yè)務員有很多個，有些時候一到月底就會有人帶著自己私人的發(fā)票來報銷說是公費支出，但由于財務人員畢竟是辦公室人員，并不能跟著他們了解是不是真的是公費支出，有些時候也會給他們報銷。

最后，會計核算主體界限不清，我國中小企業(yè)的財務制度上許多資金方面的問題都需要經(jīng)過董事長的審批。

這種做法其實有些時候是不必要的，如果事事都需要經(jīng)過董事長的批準，這樣公司其他的領導層的權力就會有所下降。

而且從辦事效率上來說這種做法也欠妥當。

2.重核算，輕管理。

大多數(shù)公司內(nèi)財務部的會計人員大多數(shù)只負責自己職責范圍內(nèi)的工作，與公司其他部門相互間的交流較少，也沒有一定程度上的了解。

所提供的盈利、銷售方面的數(shù)據(jù)較多，而面對這些資金該如何更加有效地利用、通過怎樣的方式使成本降低、如何使盈利能力增強等企業(yè)管理深層次問題研究的較少。

即并不能夠運用自己的專業(yè)知識從會計的角度對公司的管理提出建議，對公司有進一步的幫助。

只是在做一些他們已經(jīng)熟能生巧的工作，對深層次問題的研究及分析基本為零。

3.會計機構不健全。

大多數(shù)企業(yè)只設有會計機構，聘請了會計人員等，并沒有招聘專業(yè)的財務管理方面的員工，當然這也是普遍中小企業(yè)中存在的問題。

但是財務管理其實處于公司管理的核心地位，原因有二：其一，公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動由購、供、銷等幾個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣的，而財務活動作為公司經(jīng)營活動的基礎則整個貫穿于這些活動之中。

通過對公司資金方面的掌握，財務管理的良好執(zhí)行是公司能夠進一步發(fā)展的先決條件;其二，通過為公司創(chuàng)造各種各種有利的條件，財務管理也是公司目標能夠?qū)崿F(xiàn)的基本保障。

公司內(nèi)部沒有專業(yè)的財務管理人員會導致財會人員的崗位責任制不明確，缺乏內(nèi)部牽制制度和考核制度。

嚴重忽視了財務管理在企業(yè)經(jīng)營管理中所起到的重要作用。

4.制度不完善。

大多數(shù)中小企業(yè)的會計制度還是公司創(chuàng)建之初的會計制度，并沒有隨著公司的發(fā)展，新的問題的暴露而對會計制度進行改進和完善。

這種做法其實是有欠妥當?shù)?，因為公司是在積極地向前發(fā)展的，而隨著公司業(yè)務的發(fā)展，相關的配套設備及內(nèi)容是需要隨著公司的發(fā)展而不斷完善的，如果出現(xiàn)問題不去解決和完善的話，這樣其實是對公司的發(fā)展不利的。

1.會計職能的發(fā)揮遇到了障礙。

由于公司的規(guī)模仍屬于中小企業(yè)，生產(chǎn)力肯定無法比擬相對較大的公司，相對來說比較落后。

許多時候有些問題的出現(xiàn)對于會計人員來說也會對其工作的開展產(chǎn)生影響。

2.企業(yè)負責人法規(guī)意識淡薄。

忽視財務制度、財經(jīng)紀律的嚴肅性和強制性,受公司負責人的學歷水平及年齡的限制，其對國家法律法規(guī)的意識較為淡薄，并且對財務方面的了解知之甚少，關于財務方面的問題就全權交由財務經(jīng)理解決，一點也不對其相關知識進行學習。

這樣其實對企業(yè)的長久發(fā)展是很不利的。

3.單位負責人管理理念較為陳舊。

受制于社會主流觀點和慣例，先進的管理思想難以立足。

我國中小企業(yè)的財務主管聘請的是從大企業(yè)退休或離職的財務主管，領導層認為他們經(jīng)驗豐富，能夠帶領公司更好的發(fā)展。

但這其中也存在弊端。

因為主管往往全套照搬大企業(yè)的管理制度，而忽視了這些管理條例是否符合目前所在的中小企業(yè)。

4.會計人員業(yè)務素質(zhì)差。

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財務人員除了聽從領導的安排進行工作，本身并不會從自己身為財務人員的角度對公司的發(fā)展提一些建設性的意見，只是按部就班的完成工作，也沒有進一步提升自身的業(yè)務水平，目光較為短淺。

一部分原因也是由于企業(yè)文化沒有特點，員工在企業(yè)中找不到歸屬感。

1.企業(yè)自身不斷完善。

只有企業(yè)的發(fā)展好，才能促使會計工作做得好，二者是相輔相成的關系。

所以要想解決我國中小企業(yè)在會計制度規(guī)范化方面的問題，應該先把解決企業(yè)自身的問題放在首位，企業(yè)可以通過加強公司全體員工的綜合素質(zhì)，建立健全財務機構和會計制度、創(chuàng)造良好的企業(yè)文化提高員工的歸屬感等措施來不斷完善本企業(yè)。

提高企業(yè)管理者素質(zhì)，中小企業(yè)目前存在整體管理水平提高、對會計核算機構的重視不夠等問題，這與企業(yè)管理者的素質(zhì)有很大關系。

可以通過定期舉辦人才業(yè)務培訓班，廣泛宣傳新出臺的會計法規(guī)、會計政策等方面的內(nèi)容，使企業(yè)的領導者了解會計知識，能夠看懂會計資料，進行財務分析并作出科學的財務決策;同時，讓給他們深刻認識到自己在會計工作中的職責，絕不僅僅是有需要時簽字就行了，更要判斷自己和會計人員的行為那些時合法的，那些是非法的，真正擔當起會計責任主體的重任。

提高相關會計人員的道德修養(yǎng)和專業(yè)技能，我國中小企業(yè)應該強化公司相關會計人員的專業(yè)技能，會計人員的專業(yè)技能也是企業(yè)內(nèi)部會計制度能夠順利運行的首要條件。

第一，要加強會計人員對國家政策的關注、明白違反國家法律法規(guī)的嚴重性以及會計職業(yè)道德方面的培養(yǎng)，企業(yè)也應適量的給專業(yè)人員開展一些相關技能方面的培訓，使會計人員具有強烈的責任感、能夠工作中堅守立場、保持應有的工作原則。

第二，公司可以配合當?shù)氐呢斦址e極開展對本公司財務部門的會計人員的繼續(xù)教育。

同時，需要擬定一些相應的考評制度，增加制度的規(guī)范化，嚴格把關;第三，公司財務部門的相關會計人員還需掌握自身崗位所需專業(yè)方面的知識，使其通過正確的專業(yè)的方法實現(xiàn)公司的目標。

公司應該要對財務部門和內(nèi)部的會計制度進行修正和完善。

可以通過對現(xiàn)有的財務部門的完善，提高財務部門的整體水平，使財務部門不僅僅作為一個職能部門，更可以通過其專業(yè)的角度來為公司的管理和發(fā)展起到巨大的作用;對內(nèi)部虧埃及制度進行完善則是因為隨著時間的流逝與公司的逐步發(fā)展，應該要不斷的升級相關的配套設施(不論軟件方面或硬件方面)。

這樣才不至于成為發(fā)展中的漏洞，反而能夠促進公司的積極發(fā)展。

2.優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境。

在促進公司內(nèi)部優(yōu)化的同時，外部環(huán)境也是十分重要的。

不論是從社會乃至國家的角度，考慮到中小企業(yè)的數(shù)量以及地位。

國家也應該要出臺相應的政策來扶持和共同促進中小企業(yè)的發(fā)展。

提高公司外部的監(jiān)察力度。

從中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及自身的企業(yè)特點來說，只靠我國中小企業(yè)這類中小企業(yè)的自覺性來約束會計工作還是具有相對的困難度的，如果可以通過提高公司外的監(jiān)管力度達到約束內(nèi)部的會計工作，這樣對企業(yè)來說是有利的。

提高公司外部的監(jiān)察力度。

可以通過財政、稅務、銀行、工商等相關部門來監(jiān)督。

[1]張旭,郭鑫.淺談我國中小企業(yè)內(nèi)部會計控制制度[J].中國科技投資,,(2):4-7.

[2]林惠紅.中小企業(yè)會計規(guī)范化問題及建議[J].科技情報開發(fā)與經(jīng)濟,,(1):5-8.

[3]周勇.淺析中小企業(yè)會計制度[J].商情,,(2):1-3.

[4]陳火根.我國醫(yī)藥電子商務模式—“珍誠模式”的探討[J].電子商務,,(1)：1-4.

[5]胡海艷.中小企業(yè)品牌經(jīng)營中的誠信問題研究[D].三峽大學.三峽大學,2007,(1):1-11.

摘要：我國的會計制度發(fā)展歷史悠久，在很早的時候就建立自己的會計制度，隨著國家經(jīng)濟的迅速發(fā)展，事業(yè)單位的會計制度也逐漸逐漸完善，并且正式的實施落實。

會計學是工商管理的重要組成部分，在會計演變的過程中扮演著重要角色，目前，我國是走可持續(xù)發(fā)展道路，按照社會主義特色化方向發(fā)展，社會經(jīng)濟體制相對比較復雜，事業(yè)單位的會計核算雖然整體有了一定的提升和改進，但現(xiàn)行的事業(yè)單位會計制度存在的問題越來越明顯，為此，會計制度的規(guī)范性、嚴謹性，是我國經(jīng)濟快速發(fā)展的關鍵和保證。

本文對于事業(yè)單位會計制度進行了深入的研究分析，并且提出了一定的策略辦法。

我國的財務管理制度一直在不斷的改進和完善，并且代代相傳，已經(jīng)形成了一個自有的體系。

如今的市場經(jīng)濟競爭如此激烈，企業(yè)之間不在只是拼資金的時代，還要重視會計管理，我國的會計制度發(fā)展要更加的規(guī)范化、，這樣才能保證健康的市場競爭環(huán)境。

回顧以前，許多的國際上市大公司，曾經(jīng)是叱咤商場，最后因為會計制度的疏忽嚴重影響企業(yè)的發(fā)展。

人們越來越覺得會計制度的改革創(chuàng)新迫在眉睫，事業(yè)單位作為國家的直接執(zhí)行單位，也要緊跟社會發(fā)展步伐，對會計制度不斷的開拓創(chuàng)新。

所謂沒有規(guī)矩不成方圓，無論企業(yè)多大還是機構多強都要有一套合理的管理方案，來約束單位內(nèi)部工作人員的行為，會計制度也是如此，會計人員在進行財務管理工作時，要按照一定的`環(huán)節(jié)和步驟進行，這就需要完善的會計制度，來約束和明確財務管理中的一些細節(jié)規(guī)范。

使快人人員在進行會計工作時能夠有條不紊，按部就班，減少錯誤的出現(xiàn)。

目前我國的經(jīng)濟出現(xiàn)了信息的斷層比較嚴重，事業(yè)單位的會計人員處理的會計信息不夠真實，很多都是經(jīng)過修飾的會計數(shù)據(jù)，國營企業(yè)是我國經(jīng)濟的主要支柱，有些公司為了能夠上市，對于財務報表進行財務改造，嚴重影響了我國的證券交易和市場競爭的健康發(fā)展。

作為一名會計人員。

其責任很大，掌握著整個單位的經(jīng)濟命脈和經(jīng)營狀況，是企業(yè)負責人的左膀右臂，所以對于財務人員來說，每天跟金錢賬務打交道，所面對的誘惑力是相當大的，目前的事業(yè)單位會計制度還是不夠完善，有的會計人員為了個人利益，鉆會計制度不完善的空缺，

和許多的發(fā)達國家相比較，我國的經(jīng)濟發(fā)展起步比較晚，在會計制度制定上還不夠合理，總是存在著星星點點的漏洞，事業(yè)單位的財務報表設計也不夠嚴謹，財務報表總是有所修飾，會計信息不真實，沒有完善又嚴謹?shù)膶徍耸掷m(xù)，嚴重阻礙事業(yè)單位的長期發(fā)展。

就目前我國對于財務的教育情況來看，事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度并沒有得到很高的重視，可操作性并不高，現(xiàn)階段，我國事業(yè)單位的會計財務人員大多數(shù)都不是會計出身，都是從別的崗位調(diào)過來的，雖然考取了會計從業(yè)資格證書，

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