對加強黨風廉政建設初探隨著我國全面進入的小康社會，生活水平大大提高的同時，我們黨風建設仍存在著很多的問題，特別是黨風廉政建設是一項長期的戰(zhàn)略任務，既不能寄希望于畢其功于一役，又不能時斷時續(xù)、時緊時松，而應做好長期作戰(zhàn)的思想準備，把它貫穿于整個改革開放和執(zhí)政過程的始終。立黨為公、執(zhí)政為民是由黨的性質和宗旨決定的，也是黨的作風建設的根本宗旨。黨員干部工作廉潔，直接關系到人民群眾的愿望和黨的執(zhí)政地位的鞏固。

腐敗不僅是歷代都無法回避的歷史問題，也是世界各國都無法解決的社會問題。反腐的決心和力度始終是堅定不移、毫不留情的。早在1926年，中國共產黨就頒發(fā)了《關于清洗**腐化分子的通告》，此后從未停止過鏟除腐敗的斗爭。

上臺后，從新中國成立后的第一個反腐大案，即處決**山和張子善，到審判**和成克杰，黨的四代領導集體始終把反腐倡廉作為治政興國的基礎。針對新形勢下腐敗現象久除不盡、甚至愈演愈烈的新問題，黨的領導人反復告誡全黨：“越是改革開放，越是發(fā)展社會主義市場經濟，越要從嚴治黨。

如果黨管不嚴，紀律不嚴，組織不嚴，發(fā)展下去，就沒有失去黨和國家的危險！”從我國現階段的基本國情和主要矛盾看，還存在影響黨風、滋生腐敗的因素和土壤。一方面，我國已經并將長期處于社會主義初級階段。

在現階段，生產力水平低，社會主義市場經濟體制尚未完善，社會主義民主法制還不健全；封建主義殘余、資本主義腐朽思想在社會上仍有一定影響；在對外開放過程中，國外一些不好的東西也會乘虛而入。這些是滋生和蔓延不健康行為和腐敗的土壤和條件。另一方面，社會生活中的一些消極因素對黨風廉政建設提出了新的挑戰(zhàn)。

比如，在多種經濟成分共存的情況下，一些人為了追逐高額利潤，不惜用違法手段拉攏和腐蝕領導干部，使其手中的權力成為他們攫取非法利益的工具；在分配調節(jié)機制不健全的情況下，容易出現一些社會分配不公現象，導致人們心理失衡，誘發(fā)一些意志薄弱的人違法犯罪；在發(fā)展市場經濟的條件下，利潤最大化原則以及等價交換原則可能滲透到黨和國家的政治生活中，使權力腐敗的可能性和現實性大大增加。因此，廉政建設和反腐敗斗爭將是長期而復雜的。從黨的長期執(zhí)政的歷史規(guī)律看，黨執(zhí)政時間越長，黨的作風建設和反腐敗斗爭就越好。

歷史經驗表明，執(zhí)政黨的建設和管理要比不執(zhí)政黨困難得多。黨執(zhí)政時間越長，黨風廉政建設的風險越大，任務越艱巨。就我們黨而言，首先，我們黨是一個大黨，有340個**萬個基層黨組織，696個**萬名黨員，黨員的管理更加困難。

特別是一些黨員雖然在組織上入黨，但思想上沒有入黨，給黨的建設和管理帶來了隱患。其次，黨長期執(zhí)政，容易滋生官僚主義，增加脫離群眾的風險。再次，黨長期執(zhí)政，又長期處在和平環(huán)境中，容易在黨內滋生惰性和麻痹思想，一些黨員干部缺乏憂患意識，淡忘了黨的宗旨，丟掉了艱苦奮斗的傳統，貪圖安逸享受，甚至以權謀私，腐化墮落。

這些都是黨的長期執(zhí)政過程中不可避免的問題。如果不能正視和及時解決，黨就失去了生機和活力。但從我們黨員的自身的方面來看，那是他們的世界觀、人生觀、價值觀在作怪，當前有一股歪風在我們一些黨員干部中流竄，就像正如人們所傳言的：“又跑又送提撥重用，只跑無送原地不動，不跑不送降級使用，多貪點多撈點好過販毒，何樂而不為”！

面對這種歪風，我們的一些黨員干部他們理想信念喪失，拋棄了黨的宗旨；政治上放松了學***界觀改造；經濟上濫用職權、貪得無厭；生活上道德敗壞、腐化墮落；作風上狂妄自大，為所欲為；他們的行為危害了人民群眾的根本利益，給黨和國家造成重大經濟損失，給自己和家人造成了終身遺憾。因此，我們全體黨員必須吸取教訓，保持清醒頭腦，堅持思想立場，把握道德防線。以黨員先進性教育為契機，以先進人物為例，學習反腐倡廉案例。

加強政治學習，堅定理想信念，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強工作的責任感和緊迫感，把共產黨員先進性落實到具體工作中，促進我們全廠工作的全面發(fā)展，為實現成都新跨越作貢獻。作為共產黨員，我要時終加強黨性修養(yǎng)，增強自律意識，筑牢思想防線，自覺鄙視腐敗，增強法制觀念。我一定要堂堂正正做人，老老實實做事。

? 農行黨風廉正工作計劃 ?

農行黨風廉正工作計劃

農行一直以來都高度重視黨風廉政建設工作，作為國有大型商業(yè)銀行，農行始終致力于打造風清氣正的工作環(huán)境，為全體員工營造公平、公正、廉潔的工作氛圍。為進一步加強黨風廉政建設，提升全員的黨性修養(yǎng)和廉政意識，農行領導已經制定了一項名為“農行黨風廉正工作計劃”的具體實施方案。

農行將加強黨組織建設，完善黨內監(jiān)督機制。通過建立健全的黨組織架構，健全黨員干部管理制度，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，農行將加強對黨員干部的日常監(jiān)督，建立健全黨風廉政建設工作制度，嚴格執(zhí)行黨內監(jiān)督規(guī)定，對不正之風和腐敗問題進行及時查處，確保黨風廉政建設不斷向縱深發(fā)展。

農行將加強廉政教育培訓，提升全員的廉政意識和法律素養(yǎng)。通過開展各類廉政教育培訓活動，普及廉政知識，弘揚廉潔文化，培養(yǎng)全員的良好職業(yè)道德和職業(yè)操守。農行還將建立廉政教育檔案，定期對全員進行廉政教育考核，引導員工自覺抵制腐敗、違法和不正之風，堅決抵制各種形式的腐敗行為，確保全員經常保持廉潔從業(yè)的態(tài)度和行為。

農行將嚴格執(zhí)行黨風廉政規(guī)定，加大懲治力度，確保權力不被濫用和腐敗現象得到有效遏制。通過建立健全的制度機制和監(jiān)督體系，加強對權力運行的監(jiān)控和制衡，實行規(guī)范化、制度化、法治化的管理模式，確保權力運行的透明、公開和公正。針對行業(yè)內出現的一些不正之風和腐敗問題，農行將堅決打擊，嚴格追責問責，對違法違紀行為進行嚴肅處理，絕不姑息、絕不手軟。

農行將加強廉潔文化建設，推動企業(yè)文化的向心力和集聚力。通過開展各種形式的廉潔文化宣傳活動，倡導廉潔從業(yè)、廉潔經營、廉潔征信、廉潔服務的理念，打造風清氣正的企業(yè)文化氛圍，樹立良好的企業(yè)形象，提升社會信譽度和市場可持續(xù)競爭力。

農行黨風廉正工作計劃的實施將有助于提升全行員工的黨性修養(yǎng)和廉政意識，鞏固和發(fā)展好黨的執(zhí)政基礎，凝聚全行員工的向心力和集聚力，推動企業(yè)文化的向心力和集聚力。農行將堅決貫徹落實“農行黨風廉正工作計劃”，確保黨風廉政建設工作不斷向縱深發(fā)展，為構建社會主義核心價值觀、推動全行各項事業(yè)健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。

? 農行黨風廉正工作計劃 ?

20_年我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作以深入學習貫徹XXX系列重要講話精神為契機，按照中央、省、市紀委全會的決策布署，落實全面從嚴治黨，忠誠履行黨章賦予的職責，聚集監(jiān)督執(zhí)紀問責，深化標本兼治，強化黨內監(jiān)督，把紀律和規(guī)矩挺在前面，持之以恒落實規(guī)定精神，著力解決群眾身邊的不正之風和腐敗問題，為加快建設“兩美”現代化盤峰提供堅強有力的紀律保障。

一、落實責任主體，合力反腐倡廉

鄉(xiāng)黨委承擔黨風廉政建設主體責任，要以廉政責任為著力點，認真落實黨風廉政建設責任制，堅持“誰主管，誰負責”，一手抓新農村建設工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設與新農村建設工作緊密結合起來，完善一級抓一級、層層抓落實的責任網絡體系，形成齊抓共管，各負其責的黨風廉政建設責任機制。首先是要完善反腐倡廉工作機制建立懲治體系的評估和預警機制，為廉政教育、制度防范和強化監(jiān)督提供準確的決策依據，確保懲治體系建設任務落到實處。同時切實加強對黨風廉政建設和反腐倡廉工作的組織領導，要及時研究黨風廉政建設和反腐倡廉工作，并將黨風廉政建設納入社會管理總體工作之中，依靠干部群眾支持和積極參與的反腐敗領導體制和工作機制，形成反腐倡廉整體合力。

二、嚴明黨的紀律，強化底線意識

教育引導廣大黨員干部切實增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，時刻將政治紀律和政治規(guī)矩立在心頭，在思想上政治上行動上同以XXX同志為XXX的黨中央保持高度一致。加強對黨員領導干部的監(jiān)督，在黨員干部中形成講規(guī)矩、守規(guī)矩的良好導向。督促鄉(xiāng)黨委嚴肅黨內政治生活，讓批評和自我批評成為黨內生活的常態(tài)。深入開展“兩學一做”(學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員)主題教育實踐活動。充分利用黨員活動日，采取集中與分散學習相結合方式，由鄉(xiāng)黨委組織集中上好廉政黨課，抓好黨章、廉潔自律準則和紀律處分條例的學習宣傳、貫徹落實工作，使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識和紀律觀念，把廉潔自律作為行動指南，把黨紀處分作為行為底線，落實到日常工作中，真正做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼。以“六項紀律”為尺子，把落實好廉潔自律準則和紀律處分條例貫穿到監(jiān)督執(zhí)紀問責的全過程。

三、完善監(jiān)督檢查，加大督查力度

進一步完善黨員活動日制度。堅持抓每月十五日黨員活動與學習，把黨風廉政教育與黨章、黨紀學習有機結合起來。進一步規(guī)范民主決策程序。督促落實“四重一大”決策制度，認真執(zhí)行“五議兩公開”制度，做到重大事項由鄉(xiāng)班子、村務聯席會議、村民代表會議研究決定。進一步健全重點工作、村級項目督查機制。由鄉(xiāng)紀委牽頭建立鄉(xiāng)督查組，采取跟蹤督查方式，對項目立項、開工、完工驗收、工程款支付等各個階段實行分段分點督查，大額資金支付實行報告制，由鄉(xiāng)三資管理中心核定支付。進一步完善三資管理制度。村級財務鄉(xiāng)、村互審制度要進一步落實，加大村級財務監(jiān)督檢查力度。貫徹執(zhí)行公務“零招待”制度。進一步完善村務監(jiān)督委員會主任例會制度。每月對村監(jiān)會工作實行報告，強化村監(jiān)會主任對村務、財務工作的監(jiān)督。

四、強化責任擔當，推動工作落實

強化黨委主體責任。堅決貫徹黨委主體責任的各項規(guī)定，切實履行管黨治黨的政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責。全面實施約談提醒制度，嚴格執(zhí)行定期報告制度，開展主體責任落實情況自查。強化紀委監(jiān)督責任。緊扣黨章規(guī)定“三項主要任務”和“五項經常性工作”，積極協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。強化責任追究，把問責作為深化“兩個責任”，推動工作落實的重要抓手。

五、踐行“四種形態(tài)”，加大工作力度

積極探索運用“四種形態(tài)”的方法措施和工作機制，綜合運用提醒教育、談話函詢、誡勉談話、組織處理、紀律處分等多種方式開展紀律審查工作。堅持抓早抓小，切實加強對黨員干部的日常監(jiān)督，對苗頭性問題早發(fā)現、早提醒、早教育、早糾正。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，重點查處政治問題和腐敗問題交織，不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強烈、現在重要崗位可能還要提拔使用的領導干部，把三類情況同時具備的作為重中之重。要把查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題作為主要工作任務，推動形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委為主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委牽頭，相關部門配合”的有效機制。開展侵害群眾利益問題專項整治，重點查處農村集體“三資”管理領域截留私分、貪污挪用，違反村級公務“零招待”制度;違規(guī)開展村級工程項目建設，村干部違規(guī)承包工程項目謀取私利;在辦理涉及群眾事務中吃拿卡要、刁難群眾甚至欺壓群眾;村級組織換屆中拉票賄選等突出問題。圍繞鄉(xiāng)村領導班子換屆工作，把嚴肅換屆紀律擺在突出位置，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

六、堅持嚴糾“四風”，狠抓作風建設

完善作風建設常態(tài)化機制。完善鄉(xiāng)村干部考核制度、環(huán)境衛(wèi)生單項考核制度、村主職干部季度考核制度、村監(jiān)會主任績效考核辦法以及其他階段性重點工作考核制度，加強平時考核、日常督查與年終考核相結合，強化鄉(xiāng)村干部的監(jiān)督檢查。加強守紀律、講規(guī)矩教育，抓好中央“”以及省市縣有關規(guī)定的貫徹落實。強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、上班紀律為重點，著力解決存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題，進一步加強機關和干部作風制度建設，努力營造務實求真、廉潔高效的工作氛圍，推動各項工作落實。開展專項檢查。突出抓好五水共治、三改一拆、五治五化、機關效能等重點工作的專項檢查，狠抓項目質量與進度，為“兩美”盤峰建設保駕護航。加強自身建設。加強紀檢監(jiān)察業(yè)務知識學習，提升紀檢干部履職能力，按照“

? 農行黨風廉正工作計劃 ?

2010年上半年，車間黨支部黨風廉政建設工作在廠黨委的正確領導下，堅持以***理論和“****”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神和國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規(guī)定》，按照《2010年黨風廉政建設職責書》的要求，全面加強車間黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性。現就今年上半年貫徹執(zhí)行黨風廉政職責制的狀況報告如下:

一、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政職責制度

強化車間中層干部，個性是黨員干部的職責意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設職責制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業(yè)務工作之中，各部門領導的黨風廉政職責意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，能夠看到黨風廉政建設的效果。如果部門管理人員的職責意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。

因此，車間領導班子嚴格按照“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等廉潔從政的有關規(guī)定，廉潔從政，遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政職責制，清正廉潔、依法行政，用心做好廉潔自律，理解車間廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，車間的所有管理人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，做勤政廉政的帶頭人。

二、建立車間黨支部制度，強化車間黨風廉政建設

加強黨支部的制度建設，對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力，對于加強黨內外民主監(jiān)督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規(guī)范化的軌道，具有十分重要的好處。因此，車間黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨支部中心組學習制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度，為車間黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。

三、深化教育，組織落實黨風廉政職責制

支部從抓好學習教育入手，組織班子成員學習中央和省、市委關于抓好黨風廉政建設的各項規(guī)定和制度，并有針對性地學習《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等制度和規(guī)定，結合深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，激發(fā)班子成員執(zhí)行黨風廉政建設職責制的自覺性，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部透過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，主要對科學發(fā)展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。透過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變潛力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、完善措施，加強管理，層層部署，用心推進黨風廉政建設職責制的落實。黨風廉政建設職責制是我黨加強和改善黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措，車間與廠黨委簽訂了《2010年黨風廉政建設職責書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理職責書》，將黨風廉政建設職責分解到全體黨員、干部身上，把職責制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設職責制的監(jiān)督機制。

四、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。

按照廠黨委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總體安排部署，為了確保學習實踐活動開好局、起好步，車間黨支部根據車間實際制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》(以下簡稱實施方案)，并將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達，同時要求支部全體黨員干部要認真學習有關文件、材料，按要求開展了相關活動：

1、按照實施方案的計劃安排，支部扎實開展學習實踐活動，認真組織學習。學習資料主要有十七大、十七屆三中全會精神、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》讀本等規(guī)定資料。根據車間實際狀況組織全體黨員、干部集中學習和討論，并要求利用業(yè)余時間學習，做好讀書筆記。目的是促進黨員干部對科學發(fā)展觀的理解，并結合工作實際進行必要的思想交流，構成學習貫徹科學發(fā)展觀的濃厚氛圍。

2、根據實施方案安排，按照廠學習實踐科學發(fā)展觀領導小組的要求和部署，車間黨支部重點做好了召開黨員組織生活會;同時組織制定了車間“學習實踐科學發(fā)展觀”主題組織生活會調查問卷，征求車間員工的意見和推薦;車間黨員、領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，針對影響和阻礙加快車間發(fā)展的突出問題，認真進行原因分析，透過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和推薦，構成了車間的自檢自查報告，上報廠學習實踐科學發(fā)展觀領導小組。

3、科學發(fā)展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最后一個階段，也是取得整個科學發(fā)展觀學習教育活動成果的關鍵階段。為此車間領導班子牢牢把握解決突出問題、推動科學發(fā)展這個主題，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結合、統籌安排、交叉進行，認真制定整改方案，明確整改重點，嚴格落實整改職責，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，較好地完成了此階段的主要任務，為深入學習實踐科學發(fā)展觀活動取得實質性的成效奠定了堅實的基礎。

五、結合車間“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”主題組織生活會的開展，筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘

黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關規(guī)定和要求，認真組織開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”主題組織生活會，有效地激發(fā)了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘添磚加瓦。

遵照廠學習實踐活動領導小組辦公室的統一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求，為了切實找準黨員干部在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不貼合科學發(fā)展觀要求的主要問題，支部于月日召開了專題組織生活會，進行認真的對照檢查，車間黨員干部一齊參加會議，車間領導班子帶頭進行了對照檢查。為了召開好此次主題組織生活會，支部認真做好了會前準備工作：一是組織制定了《黨支部召開黨員干部專題組織生活會活動實施方案》，并將該方案發(fā)給車間的各個黨小組。二是組織制定了《“學習實踐科學發(fā)展觀”主題生活會調查問卷》，采取隨機抽樣的形式，向車間員工廣泛征求意見，對車間管理和支部建設提出意見和推薦。三是廣泛開展了談心活動，在各支部黨員之間，黨員和群眾之間，黨員領導干部和普通黨員之間展開談心，溝通思想，共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上，部分黨員干部(由于時間關系，為了不耽誤車間正常生產，故只是車間領導和部分黨員發(fā)言)在認真分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不貼合科學發(fā)展觀要求的問題，明確了努力方向。會后支部全體黨員按照要求上交了發(fā)言材料。

在2010年上半年，支部堅持從嚴治標，著力治本的方針，深入開展了黨風黨紀教育。進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神，增強干部明辨是非的潛力，幫忙干部筑牢思想防線，防范于未然;支部對黨風廉政建設各項工作的認真落實，取得了實效，支部的黨員干部均嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度。透過自查，2010年上半年支部的黨風廉政建設職責制得到了全面落實，廣大黨員干部嚴格要求，認真履行職責制要求，未發(fā)生違規(guī)違紀現象，使整個車間的各項工作持續(xù)了良好的發(fā)展勢頭。

六、下半年的工作思路

第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格三會一課制度，對支部的全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育活動，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。

第二、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系，構成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密車間生產和發(fā)展的實際，以權力的規(guī)范使用和制約為重點，逐步構成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。

第三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內監(jiān)督為著力點，認真落實黨內監(jiān)督的各項制度和措施，加大對車間領導班子和領導干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政狀況進行監(jiān)督，同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。

第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設職責制。按照職責制的有關要求，提高認識，增強職責感，逐級明確領導職責，層層分解落實到人。

綜上所述，黨支部2010年上半年的黨支部風廉政建設工作，已嚴格按照廠黨委、廠紀檢監(jiān)察室的總體部署，嚴格按照《黨風廉政職責制》的各項要求，認真執(zhí)行黨風廉政建設職責制的一系列制度規(guī)定，有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實，有效地促進了車間黨員干部廉潔勤政建設。在今后的工作中，我們將一如既往地嚴格按照上級的要求，以“****”重要思想和十七大精神為指導，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設職責制各項規(guī)定擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，不斷帶動和促進整個車間各項工作的全面進步。

? 農行黨風廉正工作計劃 ?

一、狠抓領導班子能力建設

1、深入開展理論學習。把科學發(fā)展觀、社會主義核心價值觀、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、提質增效、服務發(fā)展等作為學習內容，在班子建設中深入開展“四個一”活動，即每天看一份報刊、每月寫一篇心得、每季讀一本好書、每年上一堂黨課，建立每月“組織一次學習、圍繞一個主題、開展一場討論、解決一個問題”的全員理論學習組織模式，營造勤奮好學、學以致用的濃厚氛圍。

2、切實做好評廉述廉。以社會關注的熱點問題、執(zhí)行過程中的疑難問題、廉潔行政方面的問題為突破口，廣泛征求干部職工和黨員群眾對領導班子和班子成員的建議和意見。組織領導班子和領導干部向機關干部、特約人員、人大代表、政協委員、服務對象進行述廉，接受群眾監(jiān)督，改進工作作風，提高工作效能。

3、貫徹落實一線標準。班子領導帶頭落實“一線工作法”，按照干部在一線鍛煉、領導在一線指揮、問題在一線解決、能力在一線提升、績效在一線考核的標準，把理論學習與解決實際問題有機結合起來，踏踏實實為基層解難題為群眾辦實事，牢固樹立服務意識。

二、狠抓隊伍整體效能建設。

1、推進人才興業(yè)工程。要緊緊圍繞城市管理發(fā)展需要，開拓眼界、創(chuàng)新思路，加強城管人才引進培養(yǎng)交流，以培養(yǎng)年輕后備干部、中層干部和業(yè)務能手為重點，通過開展專業(yè)輔導、崗位練兵和崗位比武等活動，選拔過硬人才。

2、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。積極開展 “爭當優(yōu)秀城管隊員、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績”主題教育活動，深入貫徹科學發(fā)展觀，形成學理論、重實踐、創(chuàng)佳績的良好氛圍。深入挖掘、推介我隊先進人物和先進事跡，通過表彰“十佳城管隊員”、“城管之星”活動，號召全體黨員和干部職工學習先進、趕超先進。

3、組織各類主題教育活動。積極引導工會、共青團、婦委會開展活動，組織開展“三八”婦女節(jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)、“十一”國慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日慶祝活動和對大隊困難職工進行走訪慰問。并引導廣大干部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動，增強組織凝聚力，發(fā)揮全體干部職工的聰明才智，激發(fā)全體隊員獻身于城市管理工作的熱情。

三、狠抓黨風廉政建設

1、深化廉政主題教育。認真學習落實《中國共產黨領導廉潔從政若干準則》，通過開辟廉政專欄、觀看廉政影片、開展廉政講座、舉辦廉政征文、參觀廉政基地等活動，營造濃厚的廉政文化氛圍，扎實開展黨風廉政文化教育。

2、推進黨務信息公開。全面推行黨務公開，按照黨務公開要求，確定公開內容和公開方式，主動接受黨員和群眾的監(jiān)督。同時積極宣傳各單位黨風廉政建設開展情況，將先進工作經驗、主題活動等情況投稿到《郴州城管》、資興廉政網、資興政府門戶網站等刊物媒體。

3、加強廉政制度建設。結合反腐倡廉制度建設的推進，進行一次回頭看，清查現有制度、檢查制度落實情況、查處違反制度行為，完善行政執(zhí)法責任制、問責追究制、行政承諾制、首問責任制、限時辦結制、文明辦公制、考核評議制等制度，將領導干部、大額資金的監(jiān)控、重大審批事項的監(jiān)督管理作為廉政監(jiān)管的重點。加大權力運行的監(jiān)管力度，減少腐敗滋生蔓延的土壤和條件。

四、狠抓城管作風建設

1、開展作風大整頓活動。全面貫徹全市作風大整頓活動精神，深入開展作風建設和優(yōu)良傳統教育，重點解決制度堅持不好、政令不暢和工作不在狀態(tài)、不抓落實、不見成效等作風建設方面存在的突出問題。通過開展行風評議、民主評議、入戶調查等活動，認真查找城管目前存在的作風問題，征集改進作風提高效能的合理化建議，真正做到問計于民、問需于民、問政于民，提高群眾的滿意率和支持率。

2、求真務實為民辦事。堅持以“城鄉(xiāng)環(huán)境同治”，“城區(qū)大整治”為切入點，配合全市“民生100”工程，持續(xù)推進“城區(qū)大整治”工程，做好城市環(huán)境綜合整治，為實現城區(qū)的“美化、綠化、序化、亮化、凈化”貢獻自己一份力量，不斷增強工作的實效性和群眾的認同感。

3、展現城管良好形象。突出宣傳信息工作，加大宣傳工作投入，及時、全面宣傳報道城管工作動態(tài)，樹立良好城管形象。通過務實的作風，群眾滿意的成效，樹立“城市的忠心衛(wèi)士，群眾的貼心人”陽光城管的形象，爭取社會對城管工作的理解、支持和參與，贏得社會對城管人的認可、信任和配合，打造城管的良好社會形象。

? 農行黨風廉正工作計劃 ?

? 農行黨風廉正工作計劃 ?

為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆六中全會和中央紀委十八屆五次全會精神以及中央、省、市有關深化黨風廉政建設和作風建設的工作部署，進一步推進全鎮(zhèn)黨員干部黨風廉政建設和作風建設，現就20xx年度石門鎮(zhèn)深化黨風廉政建設和作風建設提出以下計劃：

一、總體要求

以全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會、中央紀委十八屆五次全會和省、市有關會議精神為指針，以貫徹落實規(guī)定精神、堅決糾正“四風”為主線，以推進黨風廉政建設和作風建設常態(tài)化長效化為重點，以改革推進源頭治腐為動力，以解決突出問題為導向，全面深化黨風廉政建設和作風建設，進一步提振干部精氣神，提升工作執(zhí)行力，提高群眾滿意度，為推進石門鎮(zhèn)經濟發(fā)展提供有力的作風保障。

二、主要內容

把貫徹執(zhí)行規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委 “24條意見”作為一項長期任務，堅持黨的群眾路線，健全領導干部帶頭、深入基層調研、聯系服務群眾等工作機制，以黨風廉政建設和作風建設的新成效，促進深化改革各項任務落到實處，努力建設一支廉潔、精干高效的的黨員干部隊伍。

(一)抓學習嚴教育，明紀律守規(guī)矩

鎮(zhèn)機關要認真組織好周一夜學和不定期專題學習，鎮(zhèn)屬各黨支部要定期組織黨員干部學習，重點組織學習好三方面的內容。

1、認真組織學習XXX關于黨風廉政建設的系列講話及黨的十八大、十八屆四中全會、中央紀委十屆五次全會、市紀委十三屆五次全會會議精神，學習中央及省、市各級黨委、政府有關會議和文件精神，并認真貫徹落實。

2、開展黨章、黨規(guī)、黨紀教育，通過學習增強黨性，增強遵守政治紀律、組織紀律的自覺性。

? 農行黨風廉正工作計劃 ?

一、認清形勢、理清思路，繼續(xù)圍繞“1124”做文章

牢固樹立“圍繞科學發(fā)展抓黨建、抓好黨建促進科學發(fā)展”的理念，圍繞推動全縣國稅中心工作圓滿完成，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以加強“五項建設”為重點抓好黨建工作，以理順情緒、激發(fā)活力為重點抓好思想政治工作，以開展“創(chuàng)建”活動為重點抓好精神文明建設，以發(fā)揮橋梁作用為重點加強對群團組織領導，努力造就一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務規(guī)范的黨員干部隊伍，為淮陽國稅事業(yè)科學發(fā)展提供堅實的保證。上述思路簡要概括為一個理念、一個圍繞、兩個作用、四項工作(簡稱1124)。

二、周密組織，認真執(zhí)行，努力推動XX年各項工作部署全面落實

XX年黨建和思想政治工作，要堅持圍繞中心、服務大局，在繼承優(yōu)良傳統的基礎上，以提升服務和保障能力為重點，統籌抓好工作落實，推動黨建和思想政治工作在服務稅收大局中奮力先行。

(一)以加強“五項建設”為重點，推動黨建工作取得新進展

1、加強黨的思想建設。

一是創(chuàng)新載體，營造宣傳學習氛圍。繼續(xù)在縣局內連網頁上利用“黨辦文化”、“優(yōu)秀共產黨員風采”等專欄，全面記錄黨建活動及工青團婦各項活動開展情況。抓好思想教育的灌輸、滲透工作，教育全體黨員自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺做社會主義核心價值體系的實踐者。繼續(xù)深化學習科學發(fā)展觀和“講樹促”活動成果，把黨風黨性黨紀作為廣大黨員的必修課，把講黨性、重品性、作表率作為廣大黨員的終身修養(yǎng)，推動學習實踐活動和“講樹促”活動長效化、動態(tài)化。

二是大力推進學習型黨組織建設。引導廣大黨員把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立終身學習的理念。認真貫徹落實總局黨組《關于推進稅務系統學習型黨組織建設的通知》和省委辦公廳《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》，突出學習重點，創(chuàng)新學習方式，全面推進學習型黨組織建設。充分發(fā)揮縣局閱覽室的作用，成立“藍蓮花”讀書社，開展讀好書活動，鼓勵黨員干部愛讀書、讀好書，積極營造學習型機關;繼續(xù)以“黨辦文化”專欄為平臺，建立國稅學習，局機關堅持每年舉辦2-3期國稅學習，交流學習方法，共享學習成果，迅速掀起學習熱潮。

三是堅持學以致用。抓住本單位稅收工作中的問題，緊扣黨建工作中遇到的難題，帶著問題學，聯系實際學，著力在解決現實問題上見成效，形成學習與工作相互促進的良好局面。

四是加強黨員經常性教育。認真落實中央和省委的《-20xx年黨員教育培訓工作規(guī)劃》，每年至少開展一次黨員教育培訓，縣局黨組、機關黨委、各支委領導班子成員一般不少于40個學時，其他黨員一般不少于24個學時。和人教科結合根據教育培訓的普遍性要求與不同類別、不同層次、不同崗位的特殊需要，增設對黨員教育的內容，分期分批開展黨員培訓。在學習方式上注重“三結合”，即采取集中學習與個人自學相結合、專題學習與重點輔導相結合、規(guī)定動作與自選動作“三個結合”的方式開展學習活動，做到“三個有”，即有學習筆記、有心得體會、有活動記錄。草擬《淮陽縣國稅局XX年機關黨員學習計劃》，利用縣內聯網專欄出刊學習輔導材料，發(fā)放各類政治學習書刊資料，在“七一”舉行入黨宣誓儀式，邀請縣委黨校人員上黨課，講授《新時期如何做一名合格黨員》的課程，讓全體黨員接受黨性和保持先進性教育，同時督促各支部按計劃認真開展各項學習活動，各支部要基本做到學習有計劃、有考勤、有重點、有記錄。

2、加強黨的基層組織建設。

一是完善基層黨的組織體系，夯實活動基礎。以學習貫徹中央新修訂的《黨和國家機關基層組織工作條例》為契機，進一步健全黨小組等組織形式，以健全的基層黨組織，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和凝聚力。

二是始終保持基層黨組織有生機、有活力。把對黨員的嚴格管理、嚴格教育、嚴格監(jiān)督抓到平時、抓到實處。完善黨員動態(tài)管理機制，在黨員工作交流、掛職鍛煉、借調工作、脫產培訓時要及時轉接組織關系，保證每一名黨員都能過正常的組織生活，接受黨組織的管理。抓好黨員領導干部的雙重組織生活，黨內沒有特殊黨員，各級黨員領導干部都要以普通黨員的身份，參加所在黨支部的活動。抓好新形勢下發(fā)展黨員工作和離退休黨員的管理。

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三是開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，樹立宣傳先進典型。落實省委的《省委組織部、省委宣傳部關于在全省基層黨組織和共產黨員中深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動的實施意見》(豫辦〔〕13號)和總局黨組的《關于在全國稅務系統基層黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》(國稅黨字〔〕22號)文件精神，在全縣國稅系統開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織(即領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)、爭做“五個表率” 優(yōu)秀共產黨員(即自覺學習的表率、愛崗敬業(yè)的表率、服務群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率)的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，對創(chuàng)優(yōu)爭先活動中涌現出來的先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員，要通過在縣局網頁上設立專欄對其事跡進行宣講，使廣大黨員學有榜樣、趕有方向。積極參加地方開展的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，通過“爭創(chuàng)”活動進一步加強基層黨組織先進性和執(zhí)政能力建設，促進各項稅收工作水平得到提升。

四是深入貫徹落實黨員權利保障條例，切實尊重黨員主體地位。健全黨內情況反映、重大決策征求意見、黨務信息發(fā)布、定期向黨員大會報告黨的工作等制度。切實尊重黨員的主體地位，認真落實黨章和黨員權利保障條例等黨內規(guī)章賦予黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權等各項民主權利，使黨員在黨內生活中真正發(fā)揮主體作用。

五是制訂《XX年黨建工作考核實施辦法》。考核從“基本陣地建設”、“基本制度建設”、“基本隊伍建設”、“基本活動建設”和“支部綜合測評”五個方面進行打分，其中前四項滿分90分，支部綜合測評占10分。XX年6月底，機關黨委根據考核辦法組織對所屬黨支部的考核，作為評價各支部黨務日常管理水平的主要依據。機關黨委根據黨建工作考核結果和各支部推薦情況，確定三個“先進黨支部”和15名優(yōu)秀共產黨員在大會上進行表彰。并組織部分優(yōu)秀黨員到市局確定的黨員教育基地進行參觀學習。用身邊的人，身邊的事，教育引導大家，用典型引路，促進整體工作開展。

? 農行黨風廉正工作計劃 ?

一是鞏固理想信念和宗旨意識。深入開展理想信念和廉潔從政教育，引導同志們思考參加工作為了啥，現在工作干點啥，將來身后留點啥的問題;思考為誰工作，為何工作，怎樣工作的問題，進一步強化理想信念和宗旨意識。通過學習教育，使黨員干部樹立正確的權力觀、政績觀和科學的發(fā)展觀，不斷增強以科學發(fā)展觀統領工作、深入實踐的自覺性和堅定性，始終把人民群眾的利益放在第一位，努力維護國家和人民群眾利益，真正做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

二是正確認識勤政與廉政的辨證關系。

伍中存在著一些“清水衙門，無職無權，不必搞廉政教育”和“不在領導崗位，便不存在廉政問題”的消極錯誤的個別看法，引導同志們積極思考，明辨是非。通過深入辨析，大家認識到組織賦予我們一定的職權，給予我們一定的政治、經濟、生活待遇，我們就必須正確履行職責，勤政為民、廉潔奉公，為社會做出應有貢獻。否則，在其位而不謀其政，不作為，亂作為，就嚴重浪費了國家行政資源，辜負了組織的重托，影響或破壞了各項建設事業(yè)的大局，既不勤政，也不廉政。從而滌蕩了消極思想，澄清了模糊認識，糾正了錯誤傾向。

三是繼續(xù)在干部隊伍中鞏固社會主義法治理念。以鞏固社會主義法治理念教育成果為契機，引導每位同志對照社會主義法治理念的要求，深入思考自身思想、工作和生活作風是否存在極端個人主義、享樂主義、拜金主義等不良傾向;是否存在盲目崇拜、片面宣揚西方政治制度、法制制度、價值觀念的傾向;是否存在以權代法、以言代法以及地方和部門保護主義傾向;是否存在脫離群眾、驕傲蠻橫、盛氣凌人的不良傾向;是否存在濫用權力、執(zhí)法不公的傾向;是否存在單純業(yè)務觀點的傾向;是否存在把黨的領導同依法治國對立起來，甚至削弱和淡化黨的領導傾向;是否存在不依法、不嚴格、不文明執(zhí)法和不熱情服務;是否存在工作責任心不強、效率不高等問題。

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一、加強學習，增強廉潔從政從教的自覺性

要認真抓好黨員干部的黨風廉政建設理論學習以及反腐倡廉專題教育，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，校領導班子每學期安排一次專題學習。繼續(xù)抓好每學期一至二次的集中國共產黨員學習活動，學習內容包括黨的十八屆五中、六中全會和XXX系列重要講話精神，以及上級紀委和有關部門文件、黨和國家關于反腐倡廉的政策和法規(guī)、先進人物事跡和反面人物材料，通過學習夯實防腐倡廉的思想基礎。要結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，繼續(xù)開展“一崗雙責”的黨員反腐倡廉工作，對黨員干部和全體教職工開展經常性的黨風黨紀黨性和師德師風教育，堅持學生為本，規(guī)范教學行為，注重為人師表，增強日常工作的責任感和服務意識，增強廉潔從政、廉潔從教的自覺性。

二、全面健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制

1、不斷健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。完善《xx縣xx小學教師工作規(guī)則》、《xx縣xx小學教職工日常管理辦法》及財務管理等方面的規(guī)章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。我校將依據《黨風廉政建設工作責任書》，切實落實好“一崗雙責”工作，要求學校各部門要明確責任、工作標準、保障措施，我校將通過日常檢查等形式進行落實。

三、加強領導，把黨風廉政建設落到實處

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習中央、省、州、縣紀委全會和省、州、縣教育系統下發(fā)的各種紀律文件精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反*斗爭的指示精神；學習黨風廉xx規(guī)，開展多種形式的黨風廉政建設和反*教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。

四、加強行風，杜絕職務犯罪現象

1、加強學校教育行風建設，從教育入手，把“講師德師風”、“規(guī)范收費行為”作為行風建設的重點，制定和實施《xx小學教師職業(yè)道德規(guī)范細則要求》，引導教師樹立高尚的道德情操，自覺抵制違反行風的不良行為。

2、落實學校“信訪接待日”工作職責，做實“xx小學陽光服務工作”，熱情接待來信、來訪的學生家長，關注反映的熱點難點問題，實事求是地進行核查，確實解決學校或教師個人存在的問題，做到服務學生、服務學生家長。

3、結合學校實際，認真組織開展預防職務犯罪的宣傳教育活動，針對學校財務管理、招生入學工作、食堂管理、物品采購、領導干部廉潔自律等方面工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定具體的管理措施，健全管理制度，推進預防職務犯罪工作的開展。

五、加強監(jiān)督，杜絕源頭上的腐敗

1、嚴格執(zhí)行大宗物品和設備儀器實行政府采購的規(guī)定。繼續(xù)推行校務公開工作，建立健全財務監(jiān)督機制。

2、切實加強預算外資金的管理，認真落實“收支兩條線”制度。

3、扎實開展廉潔教育進校園活動。首先、組織全體教師開展以“廉潔從教、服務學生”為主題的教育活動。其次，在學生中開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動，通過班隊會等陣地，開展“學廉潔人物”、“講廉潔故事”、“背廉潔格言”、“寫廉潔童話”、“畫廉潔漫畫”、“唱廉潔歌曲”等形式多樣的教育活動，培養(yǎng)學生尊敬廉潔人物、推崇廉潔行為的情感。

4、加強黨風廉政建設。校黨支部組織全體黨員認真學習XXX同志關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門民主評議行風的要求。邀請行風評議代表和鄉(xiāng)黨委領導參加民主評議行風的動員大會，要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創(chuàng)良好教風、班風、學風。同時，學校成立了以書記為組長的廉政建設責任機制，把黨風廉政建設的納入領導班子、領導干部目標管理，建立健全各種規(guī)章制度，成立校務校財監(jiān)督小組，做好校務、財務公開制度，保證班子成員清正廉明，認真執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，扎實做到反腐倡廉、拒腐防變。

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在區(qū)委、區(qū)紀委的領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞我公司的中心工作，加強教育、完善制度，狠抓公司思想、組織、作風建設，著力解決工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。不斷加大防治力度，結合今年的黨風廉政建設工作重點，努力從源頭上預防和治理xxxx，推動黨風廉政建設工作深入開展。現將工作

一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。

1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xxxx斗爭工作。公司嚴格按照區(qū)直機關下發(fā)學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。

2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區(qū)委、區(qū)政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規(guī)章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業(yè)務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。

二、圍繞中心任務，強化監(jiān)督檢查，保證科學發(fā)展觀和各項重要工作貫徹落實。

1、加強了對科學發(fā)展觀貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執(zhí)行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規(guī)定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區(qū)行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區(qū)政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。

2、對區(qū)委、區(qū)政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監(jiān)督檢查。緊緊圍繞以城鄉(xiāng)一體化為核心、以規(guī)范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉(xiāng)統籌、九位一體科學發(fā)展戰(zhàn)略。對各部門落實三新突破年各項工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，確保了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重大決策執(zhí)行到位。

三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。

1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防xxxx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xxxx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執(zhí)行九大紀律九大要求，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規(guī)定，執(zhí)行黨員干部嚴禁賭博規(guī)定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規(guī)，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。

2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導同志提出的九個方面的良好風氣，按照九個堅持，九個反對的要求，始終按照兩個務必和九個堅持、九個反對的要求，嚴格九大紀律、九項要求，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xxxx制度化、規(guī)范化，對堅持立黨為公、執(zhí)政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監(jiān)督起到了積極作用。

3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅決禁止領導干部違反規(guī)定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發(fā)并傳達了區(qū)委、區(qū)政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規(guī)定收送紅包問題的通知》，至今未發(fā)生一例違規(guī)行為。

黨風廉正建設工作報告二：

我們公司黨總支在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發(fā)展生產提高效益的同時，結合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：

一、健全組織、完善制度，使黨風廉政工作落到實處。

年初，我們公司黨總支按照區(qū)委、區(qū)政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在XX年3月10日下發(fā)了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實(見文件)。接著下發(fā)了公司《公司XX年黨風廉政建設工作計劃》(見第05號文件)，同時在XX年6月3日下發(fā)了《公司XX年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網絡化、學習制度化、考核系統化。

二、加強班子建設。

建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業(yè)領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰(zhàn)斗力，一個企業(yè)的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么?堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：

一是把好得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。二是把好權利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結不是方法問題，而是黨性問題，是品質問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結的人，大都把自己擺在一個不恰當的位置，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好從嚴關、自律關這也是把好方向關、決策關、監(jiān)督關的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現過大的錯誤和經營失誤。我經常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產年年有發(fā)展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。

三、加大學習力度，做到警鐘長鳴。

我們改制企業(yè)，在經營上無上級主管部門，自主經營，自負盈虧，看起來自主權比過去更大了，但是我們認為權力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業(yè)經營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要因素，也是黨中央提出的構建和諧社會的重要保證。XX年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學習制度的同時，每月組織一次黨員干部學習，主要內容是黨風、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產會進行學習。今年組織學習32次，組織觀看廉政建設方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等我們公司每年采購生產物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。

除了參加支部組織的學習外，我們還采取定期組織采購人員召開警示會，看反腐倡廉資料，定期匯報思想等措施，歸避風險機率，這些做法目的是為了讓黨員干部從正反兩個方面接受教育、防微杜漸。在處理問題上做到不怕丟面子，該罰的罰，該處理的處理，涉及領導不護短。如：公司監(jiān)視會主席汪新林在承包印刷分廠期間，私自倒賣原材料，中飽私囊，在群眾中造成極壞的影響，公司及時進行了處理，所有與此有關的責任人都受到了處罰，我也因為對下級管理不力，交了200元罰款，對監(jiān)事會成員劉天榮等也進和地批評教育，并罰款200元。工會主席趙勇軍外出采購原材料因工作失誤給公司造成經濟損失，也按損失的30%進行了處罰。另外，我們還制定出了廠務公開制度，平時利用召開職工大會、股東代表大會、生活例會、板報等形式宣傳公司的重大決策，如：上項目、采購設備等實行財務公開，每份開支要有2-5人以上簽字等等。每年審計事務所審計時都說：現在改制企業(yè)像你們這樣手續(xù)健全的企業(yè)不多了，員工分紅方案、獎金發(fā)放方案均通過股東代表表決通過，方可實施。今年8-9月份中央提出反對商業(yè)賄賂，我們按照區(qū)黨委的指示精神，按照昆侖辦事處的要求對全體干部黨員組織學習，并進行了考試。今年7月1日，我們借慶祝七一黨的生日之機，組織全體黨員學習了新黨章和人民日報文章，開展了對照黨章找差距的照鏡子活動，對全體黨員干部觸動很大，每個黨員都寫出了心得體會和思想匯報。通過這次活動，全體黨員的思想覺悟的黨性觀念都有了很大的提高

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