輸煤安全培訓總結
發表時間：2026-01-21輸煤安全培訓總結（通用十三篇）。
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今年11月9日是第XX個全國“119”消防宣傳日。中心小學提前準備，早作安排，制定詳實的消防宣傳月活動方案，開展為期一個月的系列活動。真正體現“人人了解消防、人人關注消防、人人參與消防”的主題，突出了安全工作為學校工作的重中之重，形成了家庭、學校、社會合力，狠抓學生安全防范，提高了全體師生的安全自護能力。
學校少先隊輔導辦以“消防安全宣傳月”為契機，結合本校實際，舉行“八個一”的活動：通過橫幅懸掛出一條“人人了解消防、人人關注消防、人人參與消防”的宣傳標語；開展一次消防安全隱患大排查活動；進行一次消防安全為主題的國旗下講話；開展一次“消防安全到家庭”宣傳活動；組織一次“生命至上，平安和諧”的消防安全主題教育例會和班會；舉行了一次消防安全自救自護的講座；組織一次消防安全宣傳展板；舉辦一次消防安全為主題的紅領巾廣播。
通過開展消防宣傳月系列活動，形成了“人人了解消防、人人關注消防、人人參與消防”的良好氛圍，進一步深化了學校“安全文明校園”的創建工作，切實落實各項安全制度和措施，加強校園安全穩定工作，必將為共建和諧校園、和諧社會起到了很好的促進作用
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1、鐵路巡檢工應熟悉火車鐵路系統設備構造、性能、工作原理，熟練掌握鐵路巡道系統各設備的就地操作技能。
2、負責本崗位轄區的照明、事故照明、通訊設備、現場緊停開關、控制盤（盒）、各種程控保護裝置、消防緊急停止按鈕、消防終端、抑塵、吸塵、消塵、消防水管道，啟動警報、各鐵路軌道驅動裝置、金屬構件、滾筒、托輥、下煤管道，分煤擋板、棧橋、轉運站等和其他輔助設備設施的巡視檢查和就地操作與維護。
3、巡檢時要有高度責任心和認真的態度，帶好必要的工具如手電筒、聽針、試電筆及抹布等，通過眼看、耳聽、手摸、鼻聞等方法，及時發現設備缺陷和隱患并作好記錄，及時報告。
4、鐵路巡檢對所管轄的設備，每班按巡視檢查四次，運行中設備和重點設備，電機、滾軸篩、碎煤機、取樣設備、犁煤器等必須做到每小時巡視檢查一次。 5、負責做好鐵路軌道衛生清潔工作。
6、交接班及班中工作：
(1)接班應進行的'工作：檢查各種公用生產用具完好齊全（照明燈具、對講機、鑰匙、其他等）；檢查現場設備情況（尤其是各軌道及其他異常情況）；檢查臨時工到崗情況；在碰頭會上向班長匯報。
(2)班中應進行的工作：組織和監護清理各落煤斗；巡視和檢查設備情況，巡視檢查崗位情況（查臨時工），發現缺陷和異常，及時報告班長并妥善處理；進行現場和就地各種操作；組織檢查現場衛生清潔工作；在班長和主值調度下進行其他工作。
(3)交班應進行的工作：檢查清點班組及公用生產用具并保證齊全；協助做好煤控樓衛生清潔工作；向班長報告現場設備和衛生情況；做好和下班的交接工作。
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一、
鍋爐輸煤是燃煤發電廠的重要環節之一，它直接關系到燃料供應的穩定性和鍋爐燃燒的效率。為了提高鍋爐效率和減少煤炭消耗，進行了一系列的實踐和改進工作。本報告將詳細記錄的實踐過程和取得的成果。
二、實踐過程
1. 煤炭品種選擇
在鍋爐輸煤實踐中，首先要選擇適合的煤炭品種。主要使用的煤炭品種是無煙煤和煙煤。經過多次試驗和比較，發現無煙煤燃燒效率較高，煙塵排放量較低。因此，決定主要使用無煙煤，并根據不同的工況進行混合使用。
2. 煤炭儲存和運輸
為了保證輸煤的連續性和穩定性，建立了煤炭儲存庫，并采用自動化輸煤系統。這個系統包括煤炭儲存倉、輸送帶、磁選機等設備，可以實現煤炭的快速、高效輸送。還建立了嚴格的煤炭質量控制制度，確保進入鍋爐的煤炭質量符合要求。
3. 煤炭破碎和磨煤系統改造
為了提高煤炭的燃燒效率，對煤炭破碎和磨煤系統進行了改造。通過增加破碎機的數量和容量，以及改進磨煤機的結構和工作方式，使得煤炭更加均勻地被破碎和磨細，提高了燃燒效率，減少了煤炭消耗量。
4. 輸煤管道清洗和密封改進
輸煤管道是輸送煤炭的關鍵部件，它的清潔和密封狀況直接影響到煤炭輸送的效果和鍋爐燃燒的穩定性。定期對輸煤管道進行清洗和維護，確保管道暢通無阻。通過改進管道的密封方式和材料，減少了漏風的現象，提高了爐膛內的燃燒效率。
5. 輸煤過程監控和控制
為了了解和控制輸煤的實際過程，建立了完善的監控系統。通過傳感器和數據采集設備，可以實時監測煤炭的流量、溫度、濕度等參數，并通過主控室的控制系統進行調節和優化。這些數據和控制手段有助于提高輸煤過程的穩定性和自動化水平。
三、實踐成果
經過一段時間的實踐和改進，取得了一系列顯著的成果和效益：
1. 提高了鍋爐燃燒效率
通過對輸煤系統的改進，提高了鍋爐的燃燒效率。煤炭的均勻破碎和磨細，使得燃燒過程更加穩定和充分，減少了煤炭的浪費。
2. 減少了煤炭的消耗量
優化輸煤過程和控制系統，使得煤炭的輸送更加高效和節能。減少了煤炭的輸送損失，降低了煤炭的消耗量。
3. 降低了煙塵排放量
通過改進煤炭選擇和煤炭質量控制，有效地降低了煙塵排放量。燃燒更加充分和穩定的煤炭使得煤炭的燃燒效率更高，煙塵排放更少。
4. 提高了運行安全性
通過建立完善的監控系統和控制手段，及時發現和處理了輸煤過程中的異常情況，提高了運行的安全性。
四、
鍋爐輸煤是燃煤發電廠的關鍵環節之一，對燃料供應穩定性和鍋爐燃燒效率有著直接影響。通過的實踐和改進工作，提高了鍋爐的燃燒效率，降低了煤炭的消耗量和煙塵排放量，同時提高了運行的安全性。這些成果為燃煤發電廠的高效運行和環保發展奠定了堅實的基礎。將繼續努力改進和創新，為煤炭工業的綠色發展做出更大的貢獻。
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根據赤農電勞人[20xx]5號《文件》的唆使精神，我局對全部職工（包括雇用電工）進行了為期7天的安定和出產技巧培訓。經過議定培訓，使全部職工更深入的認識到了安定是企業的生命，安定是企業的立足之本，加強了職工的安定意識和主人翁精神，同時積聚了寶貴的培訓經驗，包管了企業的安定、健康、連續成長。現就此次培訓工作做以下總結：
1、進步認識 加強帶領
按市局《文件》要求，我局建立了以局長為組長，黨總支副布告、分擔局長為副組長，各相干科室、出產單位當真工錢成員的冬季安定培訓帶領小組。帶領小組建立后，前后三次召開集會，訂定培訓籌劃，選定培訓內容，安排培訓時候，抽調講課教授，帶領小組的建立及精確的構造帶領為此次培訓工作的美滿告成打下了精良根本。
2月5日，在局集會室召開結果構造全部人員及各出產單位當真人參加的冬季安定培訓策動大會，集會由局長助理金鑫同志主持。會上，譚立軍局長做策動講話：“企業的興衰，干系最密切的是人，企業可否成長，關鍵在因而不是具有有一支職業化的員工步隊。我們企業要成長，是以要求我局全部職工只有連續的進修，才華在萬變的期間中糊口生涯，我們的企業才華適應市場的成長。安定教誨是企業，特別是我們電力企業的干部、職工、辦理人員都必要接納的教誨。所以要求同志們愛惜此次進修機遇，各基層單位要周到構造，要真正做到全員、全進程進修，把此次培訓當作一次進步自我保衛本領、美滿自我交易技巧的機遇”。
2、培訓構造周到 科室彼此協作
為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，到達預期的目標，培訓考核小組自開工作，各參加培訓的科室在帶領小組的帶領下彼此互助協作。勞資科、安監科、生技科、營銷科互助訂定了細致的培訓籌劃，發起了此次培訓的目標、要求及履行方法等。營銷科在科長，副科長的主持下，編寫了5萬字的培訓講義，內容既有電力法律、標準，也有基層單位工作人員連續急需補充的交易知識；出產技巧科針對我局配置實際運行環境，訂定了以進修調理規程和新配置運行規程為主的進修內容；安監科匯集并式樣了“安定出產變亂案例匯編”，并購買了140分鐘的安定出產宣揚光盤。
3、講課細致當真 謹慎謹慎
此次培訓工作是比年來比較大型的培訓，為了使此次培訓工作起到真實的結果，帶領小組觀大局，著眼于實際，從各個科室抽調骨干人員，建立了一支由9人構成交易干練的講課步隊。在培訓前各講課人員都進行了當真的備課，做到了給他人講的本身得先懂、先會、先精，在帶領小組的精確帶領和講課人員的竭力下，此次培訓工作遭到了基層單位的好評。
4、培訓方法 靈活伶俐
進步廣大職工的安定意識和交易技巧，培養職工的立異本領、反響本領、進修本領是此次培訓工作的目標。為了到達此目標，并兌現全員、全進程進修，培訓小組異國范圍于一種大會戰的培訓方法，而是采取比較伶俐且有效的培訓方法。如局構造培訓，思慮到各科室都有放不下的工作，如許的工作如放下了就會感化到我們對外承諾的企業形象。是以我們采取了上午工作、下午培訓的方法，如許既異國感化平常工作，又異國感化培訓，起到了事半功倍的結果。又如乃林供電所，間隔局構造比較遠，如把全所40人掃數集結到局里進修，所里的平常報修異國充足的人去處理，從經濟的角度講，如按每人每天費用30元謀劃，該供電所的培訓費用大略為1萬元擺布。為辦理這些題目，帶領小組決議到基層培訓，如許既節省了經費，又拉近了聯合線職工的間隔，便于我們明白聘工心理，針對心理進行培訓。
我們在培訓中還采取了課上講解課下評論辯論、“點將臺”等方法（即：講課教授點名讓某職工就某一違章現象做現場分析）。經過議定這些新鮮的進修方法，富裕變動了廣大職工的進修熱忱。培訓結束后，還進行了全員閉卷測驗，此次測驗的合格率到達100%，優秀率到達了80%。這是比年來培訓測驗成績比較好的一次。
5、培訓工作存在的不敷
1、個別職工對培訓認識程度不敷，存在應付現象。
2、培訓構造上固然經過議定竭力到達了預期的結果，但還存在如時候安排不當等慶幸的處所。
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除設備停運期間地面清理及水沖洗可以使用口頭聯系單外,其他一切現場工作必須辦理工作票。
1、皮帶上、轉動設備、電氣設備檢修及維護必須辦理工作票并停電。
2、碎煤機的清理(一同工作不少于三人):不進入碎煤機機腔清理棄鐵箱內雜物時,措施為停碎煤機電源;現場專人監護。進入碎煤機的清理同時要停篩煤機、碎煤機及#7帶電源。
3、落煤管清理(一同工作不少于三人):
1)進入落煤管清理:必須辦理工作票,同時停上下游皮帶及相關設備(篩煤機、碎煤機)的電源。
2)不進入落煤管的清理:必須辦理工作票,工作票內容為不進入××落煤管積煤清理。對原煤倉位較高允許較長時間清理的可以辦理一份工作票,對系統不允許長時間停運的工作任務分卸煤段a側、卸煤段b側、上煤段a側、上煤段b側四種系統清理方式。措施為:拉所清理落煤管上下游皮帶兩組拉繩開關;將所要清理落煤管相關的皮帶及設備(篩碎煤機)全部置于“聯鎖”位置,安排專人監護。注意票面措施一欄將所涉及的皮帶及設備一一列舉清楚。
3)斗輪機落煤管清理:由于斗輪機為卸煤段與上煤段公用設備,故斗輪機列為單獨清理項目,同時由于斗輪機開關不同于其他電源,清理措施為斷開斗輪機控制電源,拉開斗輪機平臺低壓配電室行走機構、斗輪、懸臂皮帶、回轉機構空氣開關,拉#4皮帶拉繩,安排專人監護。
4、必須在運轉過程中電機軸承注油(一同工作不少于兩人):必須辦理工作票,安全措施為專人監護,同時危險因素列舉清楚。
5、皮帶機轉機上方換照明等工作必須停相應設備電源并辦理工作票,對在遠離轉機區域的以上檢修工作也須辦理工作票,可以不停設備電源但要做好監護等措施,高空工作必須佩帶安全帶。
6、犁煤器檢修:
運行中故障時切換備用設備,檢修辦票處理,對通過調節限位且不用上檢修平臺短時間可恢復的可不停電檢修,必須拉所屬皮帶拉繩開關兩組,停犁煤器電源并配專人監護。
如犁煤器檢修工作必須上皮帶的必須停所屬皮帶電源。
7、篩煤機清理:辦理工作票并停#6帶、篩煤機、碎煤機電源。
8、入廠、入爐煤采樣機清理工作需辦理工作票,斷開采樣機就地總動力電源。如對采樣頭清理還必須斷開所屬膠帶機電源。對采樣機緊急清理的拉所屬膠帶機拉繩兩組,斷開采樣機就地動力電源,安排專人監護。
9、振動煤篦子清理:停翻車機運行,停本體油泵運行、停本體變頻器,將控制方式調整為就地方式,維護填寫口頭聯系單,由運行主值就地監護。
10、運行中設備故障可及時恢復的,遇到備用設備因故退出備用而影響到原煤倉的安全時,可以作為搶修處理,但必須做好安全措施,并由輸煤運行班長、項目部或運行部專工就地監護,設備故障消除后補辦工作票。
11、對停電設備必須在電源柜懸掛 “禁止合閘、有人工作”警示牌,對設備清理類的工作票必須在措施中注明“專人監護”。
12、對所有工作票都要做好危險點分析并做好預控措施。
本要求自下發之日起執行。
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201X年在電廠領導班子的正確領導下，在生產部的指揮下，在各部門領導和同事的支持和幫助下，按生產計劃要求，我燃料運行乙班員工努力工作，創新務實，認真履行崗位職責，較好的完成了各項工作任務。我們燃料運行班主要做了下工作：
1、加強業務學習，開展好安全培訓，提高工作能力和業務水平。我們不僅認真開展好每周一的安全活動，學好個月的安全簡報，及時掌握各事故的通報深刻吸取事故教訓，還利用交接班會開展業務學習，探討生產中的技術難題，確保了生產安全順利進行。
2、認真遵守公司的各項規章制度，嚴格執行兩票三制，深入貫徹執行公司、車間的決策，認真學習公司下發的各項通知、通報等文件，以飽滿的精神狀態個工作熱情投入到生產中去，能夠順利完成領導交辦的各項工作。
3、在車間領導下，在值長指揮下，圓滿完成了生產任務，全年共計上煤達192687噸，創歷史最高，上煤粒度未超標，沒有發生斷煤現象，并且合理摻煤配煤，確保了鍋爐燃煤要求。進褐煤后，我們遇到了煤塊大，煤塊多，上煤較困難，我班組人員認真干好本職，細致巡檢，在裝載機配合下順利的保證了取暖期的鍋爐燃煤。
4、根據生產需要，做好和其他部門，班組之間的溝通協作。
(1)遇到煤種煤質變化及時通知鍋爐，保證鍋爐穩定運行;
(2)對設備缺陷及時聯系檢修或電檢，確保生產順利進行。
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輸煤系統在發電廠中起著舉足輕重的作用，沒有安全可靠的保證供煤，就不可能保障機、爐、電的穩定運行，故在輸煤系統中，狠抓安全管理，提高安全生產水平，才能保證設備的健康運行。項目部做如下幾點評析，以希望本系統同仁共同探討。
一、保質保量永不松懈 根據輸煤系統的特點，保證設備的可靠運行是關鍵，如果沒有一個良好健康的設備狀況，就談不上安全與保障。凱電輸煤系統自投產以來，首先重視的是安裝公司遺留下來的設備安裝不合理問題，為了設備的可靠運行，燃煤車間進行了輸煤設備上的改造和更新，以提高設備的穩定性，減少職工的勞動強度，但同時又要求職工不能存在著麻痹大意的心理，思想不得有絲毫松懈，要時刻把安全放在第一位，保證供煤任務的按班完成。特別是作業人員，必須懂得掌握現場上的安全措施和防范，熟悉操作原理和操作程序，維護和保養好輸煤重要設備，做到班前檢查，班后總結評價，使每一個職工充分理解安全的重要性和必要性，確保設備的良好運行。
二、排除隱患確保安全 在生產過程中，導致事故的發生始終是因為存在著事故的隱患，一方面它是物的危險因素；一方面是管理者的意識缺陷；如一旦受到刺激，就可能轉化為事故，若再受到刺激，事故就會蔓延擴大，而管理意識的缺陷，存在時間如果長，內容就堆累越多，則刺激隱患的可能性也就越大，導致事故的可能性也就
因此在事故還沒有發生或受到刺激之前，我們就要全面摸清家底，消除隱患，創造一個穩定的安全局面。然而從實際情況來看，作業人員往往存在著僥幸心理，自我感覺良好，自以為設備運行可靠，這種不注重事故隱患的不負責任的錯覺讓我們許多同志自吃苦果，乃至釀成悲劇和不必要的損失，所以在檢修作業中要重視檢查周圍的工作環境是否存在著不安全因素，要做到前后兼顧，不重視安全就會導致事故的發生。所以要求在處理事情的過程中，既能保證設備和自身的安全，又能除掉事故的隱患，這樣才能提高我們的安全生產水平。查找出隱患，辨識危險，再給以消除，那么事故的頻率就會自然降低。凱電輸煤車間劉家文主任經常提醒“寧聽罵聲，不愿聽哭聲”的警訓，要求職工養成巡視檢查設備的習慣，為保證機組的正常運行作好準備工作，不能認為它是“一把扳手扭幾顆螺絲的簡單事兒”，而是抑制事故發生的一項重要工作，凱電輸煤系統科學的、規范的、有秩序的安全管理在投產以來取得了可喜的成績，這也說明了在車間領導的正確管理和指導下，我們職工的安全意識增強了，辨識問題的水平提高了。
三、安全教育行動上實施 提高職工的素質是安全文明生產的源動力，從各類事故的因素來看，人是其中影響最大最重要的因素。安全工程專家海因里希說過：“88％的事故是由人的不安全因素和行為造成的”。要排除這種不安全行為，一要加強安全教育；二是在工作中行動起來，強化安全意識。有了思想上的覺悟，在作業的過程中才知道自己的安全行為是否做到了家。凱電燃煤系統通過煤場工作人
輸煤設備運行崗位人員及檢修人員，分批學習“安規”、“運規”及新頒發的“安全規定”等并定期考試，成績與獎金掛鉤，激勵職工把安全生產牢記心頭，能在作業過程中自覺地落實完善安全防范措施，做到“三不傷害”、“三不放過”。對新入廠的青工、民工、臨時工要求能對輸煤系統的設備熟悉了解，掌握有關規章制度、規程、進行實地講解其安全的重要性。要求職工定期的進行反事故演習、反事故操作演習，事故預想等安全技術培訓工作，不斷地提高隊伍的綜合素質。
四、設備的監測和檢查 先進的技術設備必然會推動生產力的發展。隨著人員的缺乏、設備的增多，給安全管理和檢查工作帶來諸多困難。為了提高設備的安全可靠性，增加效率，保證設備的穩定運行，凱電輸煤系統采用了美國AD公司生產的AD2150/32－5型主機，配以 5500型多媒體軟件和日本松下公司的數編構成的工業電視監控系統，全套系統投運以來各攝像采集點運行正常，使集控人員和崗位人員清晰地了解到皮帶的運行狀況和皮帶在運行中出現的不安全因素，隨時觀察到運行中的障礙及事故隱患，能及時的保證皮帶的安全可靠。采用先進可靠的監測設備可以減少人力、物力，又可以減小設備故障和發生事故的可能性，大大的保證設備與人身安全。了解和熟悉設備系統是多方面的，檢測工作與檢查工作是有效的控制事故隱患手段之一，這要求職工具備責任心強，有主人翁的精神，能主動檢查設備的不安全因素。特別是那些隱藏比較深層次的隱患，揭示出這些隱患的危險程度，以便使安全檢查做到系統化、規范化、科學化。
各工作人員要做到班前巡視檢查，了解當天的設備缺陷情況，做到記錄清楚、總結完整，修改計劃明了等有效的防范措施，以便對癥下藥，迅速解決問題。如煤場機械設備的故障點分析，輸煤設備缺陷的分類及防范等等。通過這些檢查工作來做好安全工作，能有效地解決問題也能有效地控制和抑制設備隱患。做到心中踏實、反應靈敏、處理事情有條不紊，這樣才能把安全管理工作提高到一個新的臺階。
五、加大考核，做好安全性評價工作 沒有嚴格的管理制度，就如一匹沒有韁索的野馬放任自流，在凱電“雙達標”工作中，車間領導重視了“安全第一、預防為主”的方針，制定出了《車間文明生產管理制》、《安全生產考核細則》、《經濟責任制》等一系列規章制度，有效的約束了廣大職工的行為，使職工思想上有種緊迫感、壓力感，特別是對安全意識不夠重視的職工，就好像是給了一針鎮靜劑。這種加大力度的考核，是以職工的人身安全和設備的安全為出發點，也是安全管理中必備的手段之一。安全性評價是基層生產單位自覺運用的一種現代化管理手段，是對本單位的安全基礎進行自我診斷的一種有力手段。燃煤車間特別重視這項工作，要求班組每月一評，對設備的資料、記錄、數據、圖紙、圖表等必須具備完整，作好評價工作，另外要求車間的班員、骨干乃至車間領導上下一條線學習好各項安全規章制度，提高自身的綜合素質，把安全基礎工作做得更好。
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為了使員工牢固樹立“安全第一、質量為本”的理念，進一步提高全體員工對安全生產和產品質量重要性的認識，全面提升員工安全素質和操作技能，確保本質安全和產品質量，公司于六月開展了安全質量專項培訓。
此次專項培訓內容包括：崗位基本安全質量知識、工藝規程與操作細則、設備操作規程、本崗位曾發生的安全質量事故以及采取的處理措施等。
截至目前，公司已按照計劃組織完成培訓3項，具體內容包括安全生產制度、安全操作規程、危險辨識及安全隱患治理、安全生產管理、職業衛生防護等方面。通過以上培訓，加深了員工對公司安全制度的了解，也通過學習安全知識進一步加強了對本崗位安全操作的意識。
經過對安全事故的了解以及對安全知識的學習，我們深刻的意識到對安全工作的重視不是一項短期的工作，不是幾次培訓就能充分保障的，我們需要建立長效機制以保證它的有效性，因此，公司將結合實際情況，采取以下幾項措施來進一步證實三沃人對安全的重視：
一、通過制度保障安全工作的落實
為保障安全工作能夠落到實處，公司制定了相應的安全制度，內容包括：《》、《》、《》、《》等，通過制度使每位員工深入了解公司對安全的相關規定與要求，從根本上給予安全工作一個穩定的基礎。
二、月度安全培訓，安全自查
公司制定了20xx年全年培訓計劃，內容包括安全、質量、基礎與崗位四大類，公司每月會按照年培訓計劃制定相應的月度計劃，保證安全質量意識每月強化，決不放松。
同時，公司每月會組織相關人員進行嚴格的安全自查，發現安全隱患及時處理，保證廠房、設備處于安全狀態，保證安全生產的同時提高產品質量。
三、季度、半年安全總結，預防安全隱患
每季度、半年會開展安全評價，結合近期以來進行的安全隱患治理工作進行總結，吸取經驗，牢記教訓，在對已有安全隱患治理的基礎上，積極自查其他的安全死角，及時消除影響。
四、年度安全月活動
公司每年會由生產制造部組織進行“安全生產月”活動，內容包括安全知識學習、員工宣誓、安全演練和籃球賽等多種形式，在豐富安全知識、提高安全意識的同時，使廣大員工提高身體素質、豐富業余生活，也增強了團隊的凝聚力。
五、年度安全獎
公司每年年底會對當年在安全工作中做出貢獻的員工進行獎勵，使廣大員工意識到安全不是公司的事，而是與每一位員工密切相關的，只有每位員工在崗位中真正做到了安全生產，公司才能在安全的環境中日漸成長，并且回報每位員工辛苦的工作。
我們深知，以上幾項工作只能對安全工作起到相應的促進作用，真正起作用的還是需要每位員工將安全意識牢記心中，深入腦海，只有公司全體員工心向一處使，力往一處擰，公司才能越來越好。
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? ? ? ?輸煤皮帶火災應急預案
? ? ? ?預案版本：1.00版
? ? ? ?發布部門：廣安發電有限責任公司突發事件應急管理委員會 發布日期：2022年1月1日 第一章 總 則 第一條 編制目的為提高廣電公司燃料供應部、燃運值班員對輸煤皮帶火災事故的應急處理能力，建立快速、有效的應急救援機制，最大限度地減輕火災事故造成的損失，保障燃料供應部、燃運值班員的人身安全和設備安全，根據廣安電廠的實際情況制定本預案。第二條 編制依據
? ? ? ?依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《電力設備典型消防規程》、《廣電公司事故總體應急預案》、《廣電公司火災事故應急預案》、《廣電公司運行規程》、《廣電公司檢修規程》等制定本預案。第三條 適用范圍
? ? ? ?本預案適用于廣電公司輸煤皮帶火災事故。第四條 與其他預案的關系
? ? ? ?本預案在使用時，向上與《廣電公司火災事故應急預案》相配合。當事故規模達到Ⅱ級應急響應標準時，即可啟動《廣電公司火災事故應急預案》，如遇人身傷害時按需要啟動《人身傷害事故應急預案》。第五條 工作原則
? ? ? ?廣電公司發電部在事故預防與應急處理工作中，遵循預防為主、常備不懈的方針，貫徹統一領導、互相協助的原則。第二章 單位概況 第六條 應急資源概況
? ? ? ?（一）應急力量的組成、應急能力及分布情況
? ? ? ?應急力量由現場燃料運行人員及檢修人員組成。現場運行人員主要負責巡視檢查設備、在調度的指令下進行故障的隔離、檢查以及監視故障情況和影響范圍、對火災初期進行控制，同時應做好現場匯報聯系工作。檢修人員主要負責滅火及現場恢復。
? ? ? ?（二）重要應急設備、物資的準備情況
? ? ? ?1． 滅火器（在每一條皮帶的一側頭部均配備有兩臺8kg干粉式滅火器）、滅火器的對面還配有消防噴淋
? ? ? ?系統；
? ? ? ?2． 各類安全工（器）具（絕緣手套、絕緣鞋、驗電筆等，在燃料運行控制室，設備停電時使用）、； 3． 通訊工具（廠內固定電話、個人手機、燃料分場調度電話、對講機等）； 4． 鍋爐電梯。＃
? ? ? ?10、＃11皮帶著火，可以使用鍋爐電梯上下運載人員及貨物。
? ? ? ?（三）上級應急機構或社會的可用應急資源
? ? ? ?廣電公司保衛部消防隊，聯系電話：6766；廣安市消防中隊，聯系電話： 119；廣安市人民醫院急救中心電話：120。第七條 危險分析
? ? ? ?導致輸煤皮帶火災事故原因包括：
? ? ? ?煤粉自燃；?
? ? ? ?電纜引燃：有過流、過熱、老化、短路等，造成電纜火災事故；?
? ? ? ?違章動用明火等；?
? ? ? ?電纜引燃還有可能造成人身觸電、電擊、窒息、有毒氣體傷害等事故。皮帶火災發生后，影響面較廣，直接影響鍋爐的燃燒用煤，危及機組的安全穩定運行，嚴重時會造成全廠向外供電中斷。除＃5輸煤皮帶以外，其他輸煤皮帶均在室內布置，輸煤棧橋窄而長，因而，氣候等其他條件對輸煤皮帶設備著火的影響相對較小。第三章 應急保障 第八條 機構與職責
? ? ? ?成立輸煤皮帶事故應急小組，應急小組成員聯系電話清單詳見附件。序號 成員職務 職 責 分 工
? ? ? ?1 組長 1.組織廣電公司輸煤皮帶火災應急預案的編制、演練、和修訂； 2.負責應急設備、物資的準備；
? ? ? ?2 指揮 1.統一指揮和協調廣電公司輸煤皮帶火災的事故應急工作； 2.有人身傷害時，立即啟動《人身傷害事故應急預案》； 3.負責聯系檢修人員、消防員等相關人員及時到達現場。3 副組長 負責現場監測，協助組長、指揮組織處理應急事故 4 安全員 負責應急預案中的安全工（器）具的檢查、檢驗 5 運行值班員 負責對設備進行檢查，對運行設備進行巡檢
? ? ? ?6 操作員（停送電值班電工）負責應急事故中設備的停運、停電操作 7 記錄員 負責做好處理應急事故的詳細記錄
? ? ? ?8 消防員 負責現場火災的滅火工作 9 政工部 負責處理對外公共關系
? ? ? ?10 專家組 為火災事故的撲救提供專業技術、咨詢等服務 11 通訊員 負責現場火災的通訊保障工作
? ? ? ?12 檢修人員 負責現場火災的滅火工作，以及火災事故中損壞的設備恢復工作 13 鍋爐電梯司機 負責火災現場鍋爐電梯的運行工作
? ? ? ?14 駕駛員 如有傷員且沒有救護車時，負責將傷員安全送到附近醫院等運輸工作
? ? ? ?第九條 物資與裝備 物資與裝備列表見附件。第十條 通信與信息
? ? ? ?現場指揮部設在燃運值班室，固定電話：610
? ? ? ?3、。
? ? ? ?通訊工具使用現有的資源，如：調度電話、程控電話、手機、對講機等通訊設備；通訊工具由廣電公司信息中心通訊班進行維護，應急通訊的負責人為信息中心通訊班班長；從現有的通訊能力看，不需要備用的通訊系統。事故發生后，運行值班人員應利用已有的通訊工具進行現場事故匯報和應急指揮。第十一條 應急人員培訓
? ? ? ?每年度由燃料公司、運行部對本部門的應急人員進行培訓一次，培訓內容包括消防器材、安全工（器）具的使用方法、消防噴淋系統的操作等。第十二條 預案演練
? ? ? ?本預案每半年演練一次，演練結束后，需要對演練的結果進行總結和評估，對本預案在演練中暴露出的問題和不足應及時解決，預案修訂后需要對修訂部分的內容進行演練。第十三條 員工教育
? ? ? ?按照廣電公司應急管理制度要求，發電部每年度需要對本部門員工開展一次對滅火器使用方法、火災逃生方法、火災緊急報警等內容的安全教育，使其了解相應的安全知識。第十四條 互助協議 第四章 應急響應 第十五條 接警與通知
? ? ? ?（一）報警（應急響應）電話：
? ? ? ?1.當班值長：6100、6200、6300、6400、6500、6600 2.發電部負責人：6704
? ? ? ?3.保衛部消防隊火警值班：6119 4.廠醫務室：6878
? ? ? ?（二）事故通報流程：
? ? ? ?現場值班人員發現輸煤皮帶著火后，必須立即報警。首先向燃料運行值班負責人報警，燃料運行值班負責人接到報警后，據報警情況決定是否啟動《輸煤皮帶火災應急預案》；及時向保衛部消防隊火警值班報警。
? ? ? ?（三）值班負責人接到事故報警后，應做到迅速準確地問清事故的以下信息，如火災事故進一步擴大，值班負責人必須向上級匯報時，也要做到準確迅速地說明以下事故信息： 1． 火災事故發生時間、發生地點；
? ? ? ?2． 火災事故的范圍、經初步判斷設備燒壞的嚴重程度； 3． 火災事故對另一條皮帶上煤的影響程度等； 4． 已采取的控制措施及其它應對措施； 5． 報告人員姓名及通訊方式。
? ? ? ?（四）發生火災事故后，現場值班人員應加強與燃運值班負責人的聯系，隨時聽候燃運值班負責人的命令，進行事故處理；
? ? ? ?（五）燃料運行值班負責人接到火災事故匯報后，應立即通知燃料運行值班人員，停止火災事故設備運行，并將事故設備停電。
? ? ? ?（六）應急小組成員的聯系電話詳見附件。 第十六條 指揮與控制
? ? ? ?（一）燃料運行當值值班負責人負責輸煤皮帶火災現場的指揮。
? ? ? ?（二）燃料運行當值值班負責人判斷輸煤皮帶火災事故應急響應是否達到Ⅲ級及以上。應急響應級別分級見附件“《公司突發事件應急管理規定》摘錄”。
? ? ? ?（三）輸煤皮帶火災事故的應急響應級別為Ⅲ級：
? ? ? ?1． 輸煤皮帶火災事故的響應級別達不到Ⅲ級時，不啟動《輸煤皮帶火災應急預案》，由燃料分場、燃檢
? ? ? ?隊進行應急處理；
? ? ? ?2． 輸煤皮帶火災事故的響應級別達到Ⅲ級及以上時，立即啟動輸煤皮帶火災應急預案。
? ? ? ?（四）由運行、檢修、消防員等現場人員組成現場指揮部，現場指揮部設在燃料運行值班室，由生產技術部燃料專工等技術人員提供技術建議。
? ? ? ?（五）由現場運行人員匯報事故現象，由檢修人員匯報設備故障情況、設備損壞程度的具體情況。 第十七條 報告與公告
? ? ? ?輸煤皮帶火災事故發生后20分鐘內，燃料運行值班負責人利用相應的通訊手段（固定電話、手機等）向安監部、發電部報告。第十八條 事態監測與評估
? ? ? ?由副組長帶領一名巡檢員負責事故現場的監測與評估活動。隨時對事故現場進行監測與評估。第十九條 公共關系
? ? ? ?現場應急人員不接受社會媒體的采訪，不允許發表對火災事故現場的評論。與廣電公司以外的所有公共關系均由總經理工作部、安監部負責處理。第二十條 應急人員安全
? ? ? ?按《電業安全工作規程》規定，應急人員穿戴好安全防護用品(進入生產現場必須戴安全帽；工作服必須是棉質的，不能是化纖或混紡的，以防滅火時遇火燃燒，加重應急人員的燒傷程度；佩戴防毒面具等)，做好安全技術措施，從安全入口進入事故現場；事故現場如有危及人身安全的情況發生時（如，輸煤棧橋廊道結構已經燒壞等）應先撤離現場，待觀察、勘測判斷安全后再次進入。第二十一條 搶險
? ? ? ?現場值班人員發現輸煤皮帶著火后，應立即停止著火皮帶的運行，用現場滅火器或用水從著火兩端向中間逐漸撲滅，同時可采取阻止火焰蔓延的措施，如在皮帶上覆蓋砂士。如果現場值班人員不能夠控制火勢，及時通知綜合泵房值班人員立即開啟消防水泵，使輸煤皮帶走廊頭部的噴淋系統投入滅火。
? ? ? ?廠保衛部消防隊值班人員接到報告后，應迅速集合廠消防員、廠義務消防員等所有能參與的人員，攜帶滅火器材趕往著火地點，進行撲救。待廠消防員趕到火場后，現場指揮人員立即向廠消防負責人員迅速匯報火災情況，協助廠消防員進行撲救。廠消防員利用現場地上消防栓、地下消防栓、后續滅火器等資源進行撲救。
? ? ? ?現場監測人員，隨時監測現場火災的發展情況，監測有無輸煤廊道坍塌等情況，隨時將監測到的結果反饋給現場指揮。
? ? ? ?整個火災的安全工作由安全員負責，專家組為火災事故的撲救工作提供技術等專業咨詢服務，通訊員保障事故現場的通訊暢通，記錄員負責做好處理應急事故的詳細記錄。
? ? ? ?搶險力量分布情況：運行人員在控制室及現場，主要負責事故設備的停運、停電，切斷燃料的后續供應，并及時啟動消防噴淋系統，對事故現場初期進行滅火。第二十二條 警戒與治安
? ? ? ?事故發生后，保衛部人員負責對事故現場警戒，其負責人是保衛部主任，職責是維護事故現場的治安，保障搶險、救護車輛暢通，加強對火災事故重要部位、防火重點部位的保護工作。無關人員未經應急指揮人員同意不得進入事故現場。第二十三條 人群疏散與安置
? ? ? ?在輸煤皮帶現場，正常情況下一條皮帶只有一個運行人員值班，不存在人員擁擠的可能，人員疏散可以不考慮。
? ? ? ?第二十四條 醫療與衛生
? ? ? ?生產現場配備急救藥箱，并應指定專人經常檢查、補充或更換。如輸煤皮帶火災現場有人員傷亡時，啟動相應的人身傷害事故應急預案。第二十五條 現場恢復
? ? ? ?火災事故處理后，檢修負責人與運行人員核實事故現場處理情況，仔細查看事故現場有無再次發生事故的可能，確認安全后，應急人員清理現場，整理使用的滅火器，并撤出現場，拆除安全措施，檢修人員負責恢復燒壞的設備、皮帶（詳見《廣電公司燃料設備檢修工藝規程》）。第二十六條 應急結束
? ? ? ?事故設備恢復完畢后，檢修人員做好檢修記錄并向運行人員交待有關注意事項。運行人員做好事故處理記錄，檢修負責人向燃料運行負責人、值長申請恢復設備運行。現場指揮宣布應急結束。第五章 預案管理 第二十七條 備案
? ? ? ?本預案由廣電公司突發事件應急管理委員會辦公室負責備案。第二十八條 維護和更新
? ? ? ?本預案由廣電公司發電部負責修改和更新，廣電公司突發事件應急管理委員會辦公室負責評審和批準，并提出修訂意見；如果廣電公司維修部對輸煤皮帶有大規模技術改造和設備更新時，應重新進行評審。第二十九條 制定與解釋部門
? ? ? ?廣電公司發電部負責制定和解釋本預案。第三十條 實施時間
? ? ? ?本預案自2022年1月1日起開始實施。第六章 專項應急處置預案
? ? ? ?第三十一條 編制說明
? ? ? ?作為現場預案應對現場的各種典型危險提出應急措施，由于本次編寫的為預案范本，所以本預案僅對火災危險的處理作了詳細地分析。第七章 附 件
? ? ? ?第三十二條 應急小組成員聯系電話清單
? ? ? ?序號 姓名 應急小組職責 固定電話 移動電話 職務 1.當值值長 組長 6100 6300 6500 值長
? ? ? ?2.董大明 副組長 6076 *** 安監部主任 3.譚先明 副組長 6060 *** 生產綜合管理部主任 4.彭懿 副組長 6080 *** 檢修部主任 5.郭強 副組長 6700 *** 發電部主任 6.祁明 副組長 6850 *** 燃料供應部主任
? ? ? ?7.周成華 物資供應負責人 6820 *** 物資供應部主任 8.樂亞濤 飲食供應負責人 6870 *** 行政事物部主任 9.陳勇 醫療衛生負責人 6878 *** 醫務主管 10.戴玉星 交通運輸負責人 6019 *** 車隊隊長 11.胡佐君 通訊負責人 6011 *** 總經理工作部副主任 12.曹均華 保衛負責人 6760 *** 保衛部主任 第三十三條 上級機構及人員聯系電話清單 廣安市突發公共事件應急辦公室電話： 廣安市人民醫院辦公室電話：
? ? ? ?第三十四條 輸煤皮帶火災事故應急流程
? ? ? ?第三十五條 物資與裝備列表 序號 名稱 規格型號 數量 備注 1.滅火器 8kg 6 每一條皮帶頭尾部 2.滅火器 8kg 50 其他消防重點部位 3.滅火器 4kg 40 集控室、斗輪機 4.絕緣手套 500KV 2 運行值班室 5.膠靴 43 10 燃檢隊 6.護目鏡 12 燃檢隊 7.防毒面具 4 燃檢隊
? ? ? ?8.地上消防栓 φ50 4 每一條皮帶沿線 9.地下消防栓 φ50 43 輸煤系統 10.沖洗水泵 80T/H 2 物質倉庫 11.皮帶 1400mm 500m 物質倉庫 12.皮帶 1200mm 500m 物質倉庫
? ? ? ?13.主滾筒 1000*1400mm 4 物質倉庫 14.尾部改向滾筒 TD6B2 4 物質倉庫 15.支撐滾筒 TD6B3 4 物質倉庫 16.墜砣改向滾筒 TD5B3 4 物質倉庫 17.普通托輥 Φ159*520 80 物質倉庫 18.螺旋托輥 ф133×465 8 物質倉庫 19.緩沖托輥 Φ159*520 20 物質倉庫 20.調偏托輥 Φ133*1600 20 物質倉庫 21.普通托輥 Φ108*455 80 物質倉庫 22.螺旋托輥 ф133×700 8 物質倉庫 23.緩沖托輥 Φ133*520 20 物質倉庫 24.調偏托輥 ф133×1400 20 物質倉庫 25.普通托輥 Φ133*455 80 物質倉庫 26.螺旋托輥 ф133×1400 8 物質倉庫 27.滾軸篩 XGS-1810 2 廠家協助 28.擺動梳 SBS-1200 2 廠家協助 29.葉輪給煤機 QYG—1000 4 廠家協助 30.葉輪給煤機 QYD-1000A 2 廠家協助 31.帶式除鐵器 CYD-12型 3 廠家協助 32.帶式除鐵器 CYD-14型 3 廠家協助 33.盤式電磁除鐵器 RCDB-12A 2 廠家協助 34.帶式除鐵器 RCDD-12型 2 廠家協助 35.帶式除鐵器 RCDD-14型 2 廠家協助 36.干式電磁除鐵器 RCDB-12 4 廠家協助 37.環式碎煤機 HCSC8 2 廠家協助 38.環式碎煤機 HCZ-800 2 廠家協助
? ? ? ?39.斗輪堆取料機 DQ1000/1500.30 3 廠家協助 40.緩沖鎖氣器 900×900 4 廠家協助 41.緩沖鎖氣器 1000×1000 2 廠家協助
? ? ? ?42.電動（液）擋板 100050 26 物質倉庫 43.犁煤器（雙側）DTI10030 32 物質倉庫 44.犁煤器（雙側）Y90S-4 14 物質倉庫 45.犁煤器（雙側）DYTZ1000 22 物質倉庫 46.雙向拉線開關 JSB/KLS 20 物質倉庫 47.縱向撕裂保護 JSB/GDZS 1 物質倉庫 48.布袋式除塵器 DXM-76-1 32 廠家協助 49.布袋式除塵器 APZDPBC-36-A 7 廠家協助 50.多管沖擊式除塵器 APDCC-24-I 2 廠家協助 51.多管沖擊式除塵器 APDCC-19-I 4 廠家協助 52.多管沖擊式除塵器 APDCC-14-II 4 廠家協助 53.多管沖擊式除塵器 APDCC-11-I 4 廠家協助 54.庫頂式靜電除塵器 DABK-8000 12 廠家協助 55.臥式靜電除塵器 DBP-7 2 廠家協助
? ? ? ?第三十六條 《公司突發事件應急管理規定》摘錄
? ? ? ?第四十條 Ⅱ級響應是指公司系統發生的突發事件的嚴重程度已經或預期達到下列情形之一：
? ? ? ?（一）生產事故（人身傷亡事故、設備事故、火災事故）預期為一般事故。 其他條款略。
? ? ? ?第四十一條 Ⅲ級響應是指公司系統發生的突發事件的嚴重程度已經或預期達到下列情形之一：
? ? ? ?（一）生產事故狀態為下列情形之一的為Ⅲ級響應：
? ? ? ?1.事故已經或預期造成重傷1人及以上，或造成輕傷10人及以上； 2.設備故障已經或預期為一類障礙者；
? ? ? ?3.生產設備或廠區建筑發生火災，已經（或預期）造成經濟損失0.5萬元及以上。 其他條款略。
? ? ? ?華電國際廣安發電有限責任公司
? ? ? ?輸煤設備事故應急預案
? ? ? ?預案版本：1.00版
? ? ? ?發布部門：廣安發電有限責任公司突發事件應急管理委員會 發布日期：2022年1月1日
? ? ? ?目 錄
? ? ? ?第一章 總則……………………………………………………………………………………4 第一條 編制目的………………………………………………………………………………4 第二條 編制依據…………………………………………………………………………………4 第三條 適用范圍……………………………………………………………………………… 4 第四條 與其他預案的關系…………………………………………………………………… 4 第五條 工作原則……………………………………………………………………………… 4 第二章 單位概況………………………………………………………………………… 4 第六條 應急資源概況………………………………………………………………………… 4 第七條 危險分析……………………………………………………………………………… 5
? ? ? ?第三章 應急保障…………………………………………………………………………… 5 第八條 機構與職責………………………………………………………………………………5 第九條 物資與裝備…………………………………………………………………………… 7 第十條 通信與信息…………………………………………………………………………… 7 第十一條 應急人員培訓……………………………………………………………………… 7 第十二條 預案演練…………………………………………………………………………… 7 第十三條 員工教育…………………………………………………………………………… 8 第十四條 互助協議………………………………………………………………………………8 第四章 應急響應………………………………………………………………………………8 第十五條 接警與通知…………………………………………………………………………… 8 第十六條 指揮與控制…………………………………………………………………………… 8 第十七條 報告與公告…………………………………………………………………………… 8 第十八條 事態監測與評估……………………………………………………………………… 10 第十九條 公共關系……………………………………………………………………………… 10 第二十條 應急人員安全………………………………………………………………………… 10 第二十一條 搶險………………………………………………………………………………… 10 第二十二條 警戒與治安………………………………………………………………………… 11 第二十三條 醫療與衛生………………………………………………………………………… 11 第二十四條 現場恢復…………………………………………………………………………… 12 第二十五條 應急結束…………………………………………………………………………… 12 第五章 預案管理……………………………………………………………………………………12 第二十六條 備案………………………………………………………………………………… 12 第二十七條 維護和更新………………………………………………………………………… 12 第二十八條 制定與解釋部門…………………………………………………………………… 12 第二十九條 實施時間…………………………………………………………………………… 12 第六章 專項應急處置預案……………………………………………………………………… 12 第三十條 現場預案……………………………………………………………………………… 12 第七章 附件…………………………………………………………………………………………12 第三十一條 輸煤設備事故應急響應程序……………………………………………………… 13 第三十二條 應急人員聯系電話………………………………………………………………… 13
? ? ? ?第三十三條 輸煤設備事故應急物資清單……………………………………………………… 15 第三十四條 《華電國際電力股份有限公司突發事件應急管理規定》摘錄……………………16
? ? ? ?第一章 總則 第一條 編制目的為了建立輸煤設備事故應急救援機制，充分發揮設備事故應急救援組織的積極作用，確保輸煤設備發生事故時能夠迅速、準確、有效的組織搶險、救援和事故處理，防止事故進一步蔓延擴大，最大限度的減少經濟損失和社會影響，特制定本預案。第二條 編制依據
? ? ? ?依據《中華人民共和國安全生產法》、《華電國際電力股份有限公司突發事件應急管理規定》和《四川廣安發電有限責公司突發事件總體應急預案》，并結合四川廣安發電有限責公司機構設置、人員配置和輸煤系統的實際情況制定本預案。第三條 適用范圍
? ? ? ?本預案適用于四川廣安發電有限責任公司發生的達到華電國際公司Ⅱ級及以上應急響應的各類輸煤設備事故，用于指導輸煤設備事故的報警、處理、搶修、恢復等全過程。第四條 與其它預案的關系
? ? ? ?本預案為《四川廣安發電有限責公司突發事件總體應急預案》（簡稱《總體預案》）的專項預案，是在《總體預案》的基礎上制定的，既可以單獨使用，也可以配合其他現場應急預案一起使用。第五條 工作原則
? ? ? ?本預案貫徹安全第一、預防為主、以人為本的方針，堅持保人身、保輸煤設備、保發電的原則，突出預防
? ? ? ?和過程控制，嚴格兩票三制的各種規程制度，以提高各種突發事件應急處理能力為目的。第二章 單 位 概 況 第六條 應急資源概況
? ? ? ?（一）人力資源
? ? ? ?公司生產部、維修部設有輸煤機務專工，機務技術室設有2名機務質監工程師，外委輸煤設備機務維修單位常駐現場有38人。
? ? ? ?輸煤控制、電氣專業從電氣隊、熱工隊至維修部、發電部、生產部都建有完整的公司內部管理和維修人員。輸煤運行每值有16人，進行五值三運轉。生產部、發電部、維修部、安監部，負責一、二、三期機組發電輸煤設備的檢修、運行管理工作，其中中層干部12名，專業工程師4名，全部具有中級職稱，具有比較豐富的檢修、運行管理經驗，具有處理重大輸煤設備事故的能力。
? ? ? ?（二）物資資源
? ? ? ?公司維修部根據輸煤設備情況，編制了不同型號、不同規格的事故備品清冊，建立有事故備品庫，對事故備品清冊所列備品進行了儲備，并制定了事故備品領用、補充管理制度，能夠保證事故備品儲備的種類、數量，為事故情況下搶修提供了物資保障。
? ? ? ?（三）外部資源
? ? ? ?華電國際電力股份有限公司物資處、華電國際電力股份有限公司各電廠事故備品儲備，公司的鄰居?——盛達鑄鋼廠精加工車間等。第七條 危險分析
? ? ? ?（1）上煤機一旦發生故障，將使燃煤失去供應，影響機組安全運行，甚至發生多臺機組被迫停運的事故。（2）輸煤皮帶斷裂，將使輸煤系統失去備用功能，影響輸煤系統安全。第三章 應 急 保 障 第八條 機構與職責
? ? ? ?（一）生產部應急職責
? ? ? ?（1）負責輸煤設備事故搶修過程中的技術支持，加強與各輸煤設備制造廠家及外部資源單位的聯系和溝通，協調解決搶修過程中遇到的技術難題。（2）負責對燃煤專業現場應急預案的審核。
? ? ? ?（3）負責輸煤設備事故的應急指揮，協調各方關系，保證搶修工作的順利進行。
? ? ? ?（二）維修部應急職責
? ? ? ?（1）負責對事故備器的數量、規格、型號進行確認及搶修物資材料的準備。（2）負責管轄輸煤設備現場應急預案的制定和報審工作。
? ? ? ?（3）負責事故備品清冊的編制。
? ? ? ?（4）負責事故搶修人員組織和搶修過程監督。（5）負責搶修中加工件、外購件的計劃提出和催辦。（6）負責組織事故應急預案的培訓、演練。
? ? ? ?（7）負責檢查輸煤系統各電動葫蘆是否正常、處于備用狀態。
? ? ? ?（三）安全監督部的應急職責
? ? ? ?（1）負責輸煤設備事故應急救援現場的安全監察，確保搶險過程中的人身安全。
? ? ? ?（2）負責督促相關部門做好輸煤設備事故現場應急預案的編寫，以及事故搶修過程中安全措施的監督檢查。
? ? ? ?（3）對現場應急預案編寫工作進行檢查和指導，并監督應急預案的演練。
? ? ? ?（四）人力資源部應急職責 （1）檢查督促對應急預案的培訓
? ? ? ?（2）負責對事故應急救援工作人力資源的技術培訓，提高其技術素質和應急能力。
? ? ? ?（五）總經理工作部的應急職責
? ? ? ?（1）向上級有關部門匯報事故應急救援進展情況。（2）負責事故應急信息的編輯和通報。（3）負責事故應急信息的新聞發布。（4）負責接受公眾對事故情況的咨詢。
? ? ? ?（5）負責搶修人員所用車輛、駕駛員的及時到位。
? ? ? ?（六）武保部應急職責
? ? ? ?（1）做好搶修現場應急物資、材料的保衛工作，防止失竊現象的發生。（2）防止無關人員進入搶修現場，做好應急救援現場的治安保衛工作。
? ? ? ?（七）物資供應部的應急職責
? ? ? ?（1）做好事故搶修物資的供應工作，在搶修救援過程中，需要補充輸煤設備或物資時，應迅速組織貨源，爭取在最短的時間內運送到現場，保證應急救援工作的順利開展。（2）做好事故備品的保管和補充，確保事故備品處于良好的備用狀態。（3）加強吊車、叉車的維護和保養，確保其處于良好的備用狀態。（4）將搶險救援物資迅速運送到指定地點，確保救援工作的迅速展開。
? ? ? ?（5）負責事故備品的儲備和管理，及時檢查事故備品儲備情況，確保事故備品儲備的種類和數量。
? ? ? ?（八）行政事務部應急職責
? ? ? ?（1）負責受傷人員的現場救護，加強與有關醫療機構的聯系，做好受傷人員的治療和搶救，保證受傷人員及時得到救治。
? ? ? ?（2）在搶險救援過程中，負責向搶險救援人員提供醫療服務，確保搶險救援人員的身體健康。（3）在搶修過程中，負責搶險救援人員的食宿安排和生活保障工作，確保搶險救援人員后勤保障。
? ? ? ?（九）外委檢修單位的應急職責
? ? ? ?（1）負責本部人員的組織及工器具的準備，并對本部工作人員的人身安全負責。（2）在維修部的指揮下，嚴格按照預案進行搶修工作。
? ? ? ?（十）發電部的應急職責
? ? ? ?（1）負責做好搶修輸煤設備與系統隔離的安全措施和技術措施。（2）負責修后輸煤設備的檢查、試運驗收。（3）負責系統的啟動運行工作。物資與裝備
? ? ? ?輸煤設備搶修需要準備以下物資、設備（1）吊車、叉車、手拉葫蘆等。
? ? ? ?（2）電動工具：磨光機、切割機、砂輪、電鉆、電焊機等。（3）安全設施：安全圍欄、警示牌、警戒線。
? ? ? ?（4）一般工具：扳手、螺絲刀、鉗子、手錘、千分尺、卡尺等。（5）運輸工具：運輸車輛。通信與信息
? ? ? ?在應急行動過程中，所有參與或者支持應急響應行動的部門都應當使用移動電話或者便攜式無線通信設備作為通信手段，保證應急通信暢通。第十一條 應急人員培訓
? ? ? ?每年應組織事故搶修人員，對本預案進行學習，明確責任，明確分工，掌握輸煤設備搶修的方法和質量標準、安全措施和注意事項，確保輸煤設備搶修工作的順利進行。第十二條 預案演練
? ? ? ?本預案每兩年進行一次全面演練，每年至少進行一次組合演練和單項演練，檢驗各部門的設備搶修快速反應能力，以進一步提高全公司輸煤設備搶修應急水平。演練結束后，要對本部門輸煤設備搶修工作進行評價，并對演練情況進行通報，預案在演練過程中暴露出的問題和不足應及時予以解決。第十三條 員工培訓
? ? ? ?（1）專業知識培訓：加強業務知識和理論培訓，通過技術比武或者各種培訓班，進一步提高搶修人員的理論知識，提高輸煤設備事故應急處理能力。
? ? ? ?（2）搶修能力培訓：開展事故預想，掌握事故發生的征兆、原因、后果和應急處理的方法、步驟，以及在搶修過程中應采取的防護措施、安全措施、技術措施，確保搶修工作的安全順利進行。第十四條 互助協議
? ? ? ?用工互助協議：與代市鎮簽定了勞務供應合同，能夠滿足緊急情況下對勞務人員的需求。第四章 應 急 響 應 第十五條 接警與通知
? ? ? ?（1）輸煤設備事故報警電話為值長電話：6100、6200、6500（2）報警時應提供的信息： 1）事故發生的類型、發生時間和地點 2）事故發生的原因、性質、范圍、嚴重程度 3）已采取的控制措施及其它應對措施
? ? ? ?4）事故的報告單位、報告人及通信聯絡方式等（3）報警注意事項
? ? ? ?1）接到報警的人員如果不是值長，接到報警的人員必須告知報警人員向值長再次報警，同時，必須將掌握的報警信息立即通報值長。
? ? ? ?2）值長接到事故報警后，必須對報警情況進行核實，并向公司應急指揮機構匯報，通知相關人員到場到位，并組織協調有關搶修前的準備工作。第十六條 指揮與控制
? ? ? ?值長接到事故報告信息后，應立即安排值班人員對輸煤設備事故情況進行檢查確認，確認事故報告信息的所有內容，在確認事故信息的情況下，迅速下達應急處理命令，采取臨時應急措施，對事故情況加以控制，并迅速報告突發事故應急管理委員辦公室。依據公司的突發事故應急管理規定對應急級別進行確認。
? ? ? ?（一）Ⅲ級事故響應
? ? ? ?（1）當運行人員發現重大輸煤設備缺陷時，應立即報告值長，并由值長通知維修部主任，由維修部主任根據缺陷情況，確定是否啟動現場應急預案。
? ? ? ?（2）維修部主任接到值長電話通知后，立即通知有關維修隊，并安排專工、安全員進入生產現場，了解缺陷情況，協助維護隊做好缺陷消除工作。
? ? ? ?（3）維護隊接到通知后，應迅速派人與檢修合同單位趕赴現場了解缺陷情況，分析缺陷原因，制定缺陷消除方案，并盡可能動員檢修合同單位力量，在保證安全的情況下，全力組織缺陷消除工作。
? ? ? ?（4）維護隊在缺陷消除過程中，發現難以解決的技術問題，應及時向生產部匯報，生產部專工應立即趕赴
? ? ? ?現場了解情況，協助維護隊做好缺陷消除工作。
? ? ? ?（5）缺陷消除后，維修部應書面向運行人員做出交代，并配合運行人員做好檢查試驗工作。
? ? ? ?（6）運行人員對缺陷消除后的輸煤設備進行檢查試驗，確認修后輸煤設備狀況，并將檢查試驗情況記入運行日志，并向接班人做好交代。
? ? ? ?當檢修人員發現重大輸煤設備異常時，應立即向運行值班人員反映情況，由運行值班人員進行確認，異常現象確認后，檢修人員應立即向隊長或維修部領導匯報，維修部指導維護隊做好重大安全隱患的消除工作。運行值班人員應立即向值長匯報，在運行方式或操作調整上進行安排，為檢修人員創造檢修條件。
? ? ? ?（二）Ⅱ級及以上事故響應
? ? ? ?（1）當發生輸煤設備事故時，生產部負責成立設備事故應急指揮部，啟動本應急預案，召開緊急會議，進行應急求援布署。
? ? ? ?（2）一旦啟動本應急預案，生產系統各部門應根據職責分工，各就各位，全面開展應急行動。（3）輸煤設備事故應急指揮部，對應急搶修過程中的各種事項進行決策，并進行布置。
? ? ? ?（4）根據輸煤設備事故的具體情況，調配事故應急體系的各種救援力量和資源開展事故現場救援工作，必要時向上級或政府有關部門請求援助。第十七條 報告與公告
? ? ? ?當發生達到華電國際公司Ⅱ級應急響應級別的緊急情況時，應急指揮部應在1小時之內向華電國際公司報告。
? ? ? ?當發生事故對周圍居民產生影響時，應及時向周圍居民發出通告，通告的內容應包括：事故的性質、發展趨勢、嚴重程度、影響范圍和危害等。做好有關解釋工作，防止居民發生慌亂。第十八條 事態監測與評估
? ? ? ?應急指揮部對事故發展態勢及影響程度進行動態的監測，并對監測信息做出初步評估，將各階段事態監測和初步評估的結果，向上級有關部門進行匯報，為整體應急決策提供依據。第十九條 公共關系
? ? ? ?事故發生后，四川廣安發電有限責任公司應急辦公室負責接受新聞媒體采訪，接待受事故影響相關方和公眾的咨詢，負責事故信息的統一發布。公司各部門及員工未經授權不得對外發布事故的有關信息或對事故發表評論。
? ? ? ?第二十條 應急人員安全
? ? ? ?在應急救援過程中，應急人員必須做好自身安全防護，包括安全防護措施、技術措施、現場監護等，確保應急救援人員的人身安全。第二十一條
? ? ? ?搶險
? ? ? ?（1）本預案搶險的主要任務是搶修生產輸煤設備，確保輸煤系統向鍋爐上煤。
? ? ? ?（2）當某一上煤機的一側皮帶機發生故障或皮帶斷裂紋時，運行人員應加強另一側皮帶機的檢查監視，應有專人在現場對此條皮事機運行過程進行監視。
? ? ? ?（3）現場搶險組：迅速辦理工作票或者做好安全隔離措施，對輸煤設備或系統展開搶修，防止事故的擴大或蔓延。
? ? ? ?（4）發生輸煤設備事故時，生產部、維修部主任以及各職責部門相關人員應按照《四川廣安發電有限責任公司各級人員到場到位制度》要求及時趕到搶修現場，及時指揮，協調搶修工作，及時處理搶修過程中發生的各種問題。
? ? ? ?（5）發生重、特大輸煤設備事故時，根據事故影響范圍，嚴重程度和應急處理的需要，統一指揮和調度公司系統內一切有效資源進行事故搶險與應急處理，并視情況請求政府部門提供必要的應急救援，盡最大努力減少事故造成的損失。邀請相關專家開展專業分析，制定防止次生事故、衍生事故的防范措施，提出下一步穩定生產計劃。
? ? ? ?（6）各工作小組，積極開展工作，加強溝通和聯系，協同并進，確保搶險工作的順利進行。
? ? ? ?（7）事故備品組應迅速落實事故備品初步情況，落實型號、規格，并將事故備品迅速運送到現場；工具組應迅速檢查行車、單軌吊、手動葫蘆以及其它專用工器具情況，迅速運送到現場，保證搶修工作的需要；技術組應及時了解搶修現場進展情況，指導搶修工作的順利進行；安全組應監督檢查搶修過程中安全措施落實情況，制止各種違章作業情況，保證檢修過程中的人身安全；輸煤設備試運檢查組應做好檢修后輸煤設備的試運工作，為設備盡快投入運行創造條件；醫療救護組應做好搶修現場應急救護準備工作。（8）在搶修過程中要防止次生事故的發生，可能造成的傷害形式有：火災、觸電、物體打擊、機械傷害等。（9）要同時注意天氣變化對輸煤設備或人員造成的影響，要防凍、防高溫以及落實防火等措施。第二十二條 警戒與治安
? ? ? ?根據具體情況，武裝保衛部在事故搶修現場建立警戒區，搶修區域外周圍3ｍ應設置警戒線或安全圍欄，禁止無關人員進入搶修現場，保證搶修工作的順利進行。生產現場檢修圍欄內為緊急疏散區，受傷人員要疏散到檢修區域以外。檢修區域以外的周圍區域為管制區域，實施交通管制，防止與救援無關人員或車輛進入事故現場，外來車輛未經許可不能入內，維護現場治安秩序，保障救援隊伍、物資運輸和人群疏散等的交通暢通，避免發生不必要的傷亡。第二十三條 醫療與衛生
? ? ? ?（1）對受傷人員要及時采取有效措施進行急救或轉送到醫院進行治療。醫療救助人員必須了解相關傷害的救治特點，并經過相應的培訓，掌握對受傷害人員進行正確消毒和治療的方法。
? ? ? ?（2）人員急救要點：立即解除致病的原因，脫離事故現場，神志不清的病員應有專有監護，病員應側臥
? ? ? ?位，防止氣道梗塞，缺氧者給予氧氣吸入，呼吸停止者立即實施人工呼吸，心跳停止者立即實行胸外心臟按壓，皮膚燒傷應盡快清潔創面并用清潔或已經消毒的紗布保護好創面，眼睛灼傷后應優先徹底清洗，骨折特別是脊柱骨折時，在沒有正確固定的情況下，除止血包扎外，應盡量少動傷員，以免加重損傷，請勿隨意給傷員飲食，以免嘔吐物誤入氣管，置傷員于空氣新鮮、安全清凈的環境中。第二十四條 現場恢復
? ? ? ?輸煤設備事故搶修結束后，應對搶修后的輸煤設備進行試驗，確定搶修的質量和效果，并將試驗情況向應急指揮部進行匯報，由指揮部統一研究后，對下一步工作進行部署。指揮部認為搶修工作已經結束，搶險工作小組應對搶險隊員人數、工器具進行清點，撤離現場。運行人員對系統進行恢復工作，對搶修后的輸煤設備進行啟動運行，觀察運行工況。第二十五條 應急結束
? ? ? ?輸煤設備事故搶修工作結束后，應急指揮部召集會議，在充分評估危險和應急情況的基礎上，由應急指揮部宣布應急行動結束。第五章 預 案 管 理 第二十六條 備案
? ? ? ?本預案由四川廣安發電有限責任公司突發事件應急管理委員會辦公室負責備案。第二十七條
? ? ? ?維護和更新
? ? ? ?四川廣安發電有限責任公司生產部負責修改、更新本預案，四川廣安發電有限責任公司突發事件應急管理委員會辦公室牽頭負責對本預案每年評審一次，并提出修訂意見。第二十八條
? ? ? ?制定與解釋部門
? ? ? ?四川廣安發電有限責任公司生產部負責制定和解釋本預案 第二十九條 實施時間
? ? ? ?本預案自2022年1月1日起開始實施 第六章 專 項 應 急 處 置 預 案 第三十條 現場預案
? ? ? ?發電部、維修部應認真開展事故預想和危險點分析，將可能發生的影響電力生產過程正常進行的輸煤設備事故編制應急預案，落實好人員、物資和設備，做到常備不懈。至少應編制：
? ? ? ?（1）上煤機故障應急預案；（2）輸煤皮帶斷裂應急預案。
? ? ? ?本預案對輸煤設備事故應急處置工作進行了概括性的說明，若在輸煤設備事故搶險過程中發生人身傷
? ? ? ?亡事故或者火災，應按相關的人身事故應急預案和火災事故應急預案進行緊急處理，確保搶險救援工作的順利進行。第七章 附 件
? ? ? ?第三十一條
? ? ? ?輸煤設備事故應急響應程序
? ? ? ?應急響應程序按過程可分為接警、響應級別確定、應急啟動、救援行動、應急恢復和應急結束等幾個過程。
? ? ? ?（一）接警
? ? ? ?應急指揮部門或應急值班部門接到突發事件報警時，應做好突發事件的詳細情況和聯系方式等方面的記錄。
? ? ? ?（二）響應級別確定
? ? ? ?應急指揮部門接到突發事件通報后，應立即根據突發事件報告的詳細信息，對警情做出判斷，依據響應級別的分級標準確定相應的響應級別。
? ? ? ?（三）應急啟動
? ? ? ?應急響應級別確定后，相應的應急指揮部門按所確定的響應級別啟動應急程序，如通知應急指揮部門有關人員到位、啟用信息與通信網絡、調配救援所需的應急資源（包括應急隊伍和物資、裝備等）、派出現場指揮協調人員和專家組等。
? ? ? ?（四）應急行動
? ? ? ?應急隊伍進入突發事件現場，積極開展人員救助、搶險等有關應急救援工作，專家組為救援決策提供建議和技術支持。當事態仍無法得到有效控制時，應向上級應急機構請求實施更高級別的應急響應。
? ? ? ?（五）應急恢復
? ? ? ?救援行動結束后，進入應急恢復階段，包括現場清理、人員清點撤離和受影響區域的連續監測等。
? ? ? ?（六）應急結束
? ? ? ?由相應的應急指揮部門按照程序宣布應急結束。第三十二條 應急人員聯系電話
? ? ? ?應急人員聯系電話表
? ? ? ?部 門 職 務 姓 名 辦公電話 手 機
? ? ? ?領導班子 總經理、黨委書記 趙志學 6001 ***
? ? ? ?領導班子 生產副總經理 周其平6002 *** 領導班子 黨委副書記、工會主席、紀委書記 王小紅 6003 *** 領導班子 總工程師 劉揚志 6008 *** 領導班子 總會計師 唐旭東 6009 *** 副總工程師 檢修副總工程師 譚先明 6060 *** 副總工程師 運行副總工程師 郭強 6700 *** 副總經濟師 副總經濟師 李智勇 6040 *** 生產部 主任 譚先明 6060 *** 生產部 副主任 何田 6061 *** 生產部 副主任 陳勝 6086 *** 生產部 鍋爐專工 鄒延紅 6065 *** 生產部 鍋爐副專工 王慶 6065 *** 生產部 金屬專工 黃友昌 6068 *** 生產部 物資專工 陳建 6069 生產部 熱工專工 鄔亞敏 6064 *** 生產部 汽機專工 周其陽 6066 *** 生產部 電氣專工 陳淼 6063 *** 安監部 主任 董大明 6076 *** 安監部 副主任 付儀 6078 *** 安監部 專工 姚永偉 6077 *** 發電部 主任 郭強 6700 *** 發電部 副主任 呂玉華 6701 *** 發電部 副主任 孔祥明 6703 *** 發電部 副主任 劉起 6703 *** 發電部 專工 文福濤 6705 *** 發電部 專工 張洪 6705 *** 發電部 專工 蔣波 6705 *** 發電部 安全專工 游明富 6705 *** 維修部 主任 彭懿 6800 *** 維修部 副主任 李化霜 6801 ***
? ? ? ?維修部 專工 王培德 6805 *** 維修部 安全專工 李春林 6807 *** 物資公司 經理 周成華 6820 *** 物資公司 副經理 葉柏 6821 *** 行政事務部 經理 樂亞濤 6870 *** 行政事務部 副經理 孟慶巍 6871 *** 武裝保衛部 主任 曹均華 6760 *** 武裝保衛部 副主任 李才德 6761 *** 第三十三條 輸煤設備事故應急物資清單
? ? ? ?輸煤設備事故應急物資清單 物資名稱 單位 數量 存放地點 保管人 備注 硫化機 套 2 機務工具室 材料員 角磨機 臺 2 機務工具室 材料員 磨光機 臺 2 機務工具室 材料員 2t手拉葫蘆 臺 2 機務工具室 材料員 5t手拉葫蘆 臺 3 機務工具室 材料員 φ19鋼絲繩扣 根 2 機務工具室 材料員 碘鎢燈 套 2 電氣隊 材料員 電焊機 臺 2 機務工具室 材料員 架管及其扣板 套 1 江油五建司 陳忠強 25t吊車 臺 1 物資供應部 唐 儀 叉車 臺 1 物資供應部 唐 儀 測振儀 臺 1 機務工具室 材料員 割刀 把 1 機務工具室 材料員 J422焊條 Kg 10 機務工具室 材料員 車床 臺 1 盛達加工廠 張光榮 鏜床 臺 1 盛達加工廠 張光榮
? ? ? ?第三十四條 《華電國際電力股份有限公司突發事件應急管理規定》摘錄
? ? ? ?第三十九條 Ⅰ級響應是指公司系統發生的突發事件的嚴重程度已經或預期達到下列情形之一： 生產事故（人身傷亡事故、輸煤設備事故、火災事故）預期為重特大事故。其它條款略。
? ? ? ?第四十條 Ⅱ級響應是指公司系統發生的突發事件的嚴重程度已經或預期達到下列情形之一： 生產事故（人身傷亡事故、輸煤設備事故、火災事故）預期為一般事故。其它條款略。
? 輸煤安全培訓總結 ?
檢修分公司輸煤隊機務班專責工工作標準 范圍
本標準規定了檢修分公司輸煤隊機務專責工崗位的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規則。
本標準適用于檢修分公司輸煤隊機務專責工崗位的工作。規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《輸煤設備檢修工藝規程》 《檢修公司崗位規范》 《電業安全工作規程》 《電力工業技術管理法規》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對輸煤隊機務班班長負責。3.2 責任
3.2.1 承擔對有師徒合同關系徒弟的教育、培養、傳授技術的責任。3.2.2 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。
3.2.3 對本作業組及專責設備檢修質量、人身安全、經濟、文明生產負責。3.2.4 對本作業組檢修設備零部件、工器具保管、原材料的消耗負責。3.3 權限
3.3.1 有權協調本組成員之間的作業分工，落實各項工作任務。3.3.2 有權制止違章作業，有權拒絕違章指揮。3.3.3 有權對本作業組成員提出獎懲意見。3.3.4 有權參加班組民主管理。
3.3.5 有權并負責本組所轄設備的維護、檢修工作，有權參加本組修后設備的質量驗收、考核等工作。3.3.6 有權對本組人員進行技術培訓。
3.3.7 有權并負責對組內管轄設備的各項技術數據、工時、材料消耗記錄及其整理。3.3.8 有權參加班內組織的科技活動，參與技術革新。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯系群眾，廉潔奉公，事業心和責任心強，忠于職守，開拓進取。愛崗敬業，遵紀守法，尊師愛徒，團結互助。
4.1.2 文化程度：具有中技及以上文化程度或取得本專業中級工及以上職業技能鑒定資格，且經崗位培訓合格。
4.1.3 所學專業為輸煤專業或熱能動力專業。4.2 專業知識
4.2.1 掌握《電力工業技術管理法規》、《電業安全工作規程》、《輸煤機械檢修工藝規程》、《設備缺陷管理辦法》、《安全生產法》、《工作票管理制度》、《設備檢修質量管理標準》、《設備檢修導則》及企業相關管理制度。
4.2.2 掌握輸煤系統圖，掌握所轄設備系統、結構、工作原理、維護方法。
4.2.3 掌握輸煤系統的基礎理論知識及機械制圖標準。4.2.4 掌握電焊、氣焊和起重搬運的初步知識。
4.2.5 熟知鉗工基本知識,其中包括:常用工具的種類、使用和保養方法及常用量具的使用方法和注意事項。
4.2.6 熟悉軸承的種類,作用及檢修裝配方法。4.2.7 掌握機械制圖的基本知識和液壓傳動知識。4.2.8 掌握電工及熱工一般知識。
4.2.9 掌握工作票管理系統、生產任務管理系統、OA、D7I等生產網絡操作基本知識。4.2.10 掌握安全用電常識和觸電急救方法及消防初步知識。4.3 實際技能
4.3.1 具備生產系統流程圖和設備結構圖的識圖能力。
4.3.2 掌握專責設備安裝、檢修、調試的技術要求、工藝標準和驗收標準。4.3.3 具備所管轄專責設備檢修、維護工作的實際操作技能。4.3.4 具備本人專責設備帶攤檢修、消缺和定期維護的能力。4.3.5 掌握所管轄設備檢修、消缺的安全措施和危險點分析。
4.3.6 收集、整理、填寫檢修技術紀錄，編寫工作小結和事故分析報告。
4.3.7 掌握工作票使用及管理規定，熟悉工作票系統的使用，能夠熟練開工作票。4.3.8 會運用專業知識分析解決所管轄設備的頻發缺陷、疑難問題和準確判斷設備及系統異常的原因，制定防范措施。
4.3.9 熟悉所管轄專責設備的備品備件型號規格、技術參數和使用部位。4.3.10 能分析所管轄設備頻發缺陷，提出解決方案和合理化建議。4.3.11 正確使用和保養工具、機具、量具、儀器、儀表。
4.3.12 熟悉常用熱工原材料、備品、配件的規格、性能及使用方法。4.3.13 具備基本的鉗工操作技能和繪制簡單的加工零件圖的能力。
4.3.14 熟悉本專業新技術、新材料、新工藝和新設備推廣應用的一般知識。4.3.15 熟悉所管轄設備的運行知識。
4.3.16 能熟練應用計算機登錄和使用缺陷管理系統、生產任務管理系統、工作票系統、D7I系統進行缺陷查詢、接收任務、開工作票和辦理缺陷消除及延期手續。4.3.17 具備一定的協調溝通能力和語言文字表達能力。工作目標
5.1 不發生人為責任的異常及以上不安全事件，本人實現三不傷害，控制差錯和人身未遂事件的發生。5.2 完成班長和技術員安排的各項任務。工作內容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期參加班組的安全日活動、民主生活會、政治學習及其他各種會議。6.1.2 接受班長或技術員布置的生產任務和安全注意事項。6.1.3 根據班長或技術員布置的生產任務辦理工作票手續。6.1.4 重要安全、生產及勞動信息向班長匯報。
6.1.5 負責將本人消除的缺陷在D7I中注銷或申請辦理缺陷延期手續。6.1.6 堅持專責設備二、五檢查。6.1.7 定期完成班組技術培訓任務。
6.1.8 每年按上級要求完成春季、秋季安全大檢查任務。6.2 非周期性工作
6.2.1 完成本人負責的外創檢修工作。6.2.2 完成師徒合同規定的培訓任務。
6.2.3 完成班長、技術員交給的各項臨時性工作。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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? 輸煤安全培訓總結 ?
檢修分公司輸煤隊機務班班長工作標準 范圍
本標準規定了輸煤隊機務班班長的崗位職責、崗位技能、工作目標、工作內容、檢查與考核規則。本標準適用于輸煤隊機務班班長崗位的工作。規范性引用文件
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據本標準達成協議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
《輸煤設備檢修工藝規程》 《檢修公司崗位規范》 《電業安全工作規程》 《電力工業技術管理法規》 崗位職責
3.1 崗位關系
本崗位主要對輸煤隊副隊長負責。3.2 責任
3.2.1 作為班組第一負責人對本班組的安全、文明生產、技術、成本、人事、標準化作業等各項管理工作全面負責。
3.2.2 作為班組安全第一責任者，對本班組工作中發生的人身及設備不安全事件負管理責任。3.2.3 負責落實本單位崗位責任制，監督檢查下屬崗位工作標準的執行情況。3.2.4 對班組范圍內發生的違法、違紀、違章事件承擔管理責任。3.2.5 承擔因本人工作失誤所造成的直接責任。3.3 權限
3.3.1 有權對本班組生產工作進行組織和調動、指揮本班人員。3.3.2 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并可向上級反映。3.3.3 有權對本班人員提出獎懲建議和進行獎金分配。3.3.4 有權按規定審批相應的假期。3.3.5 有權監督執行各項管理制度。
3.3.6 有權提出制定、修改班組各項管理制度。
3.3.7 有權根據班組成員實際工作完成情況進行獎罰。崗位技能
4.1 基本條件
4.1.1 堅持黨的四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。愛崗敬業，事業心和責任心強，忠于職守，開拓進取。4.1.2 具備中專及以上學歷，4.1.3 具有電力系統熱動專業、取得本專業中級工職業技能鑒定資格。4.1.4 身體健康，能適應本崗位工作。
4.1.5 具有從事輸煤機械檢修三年以上的工作經歷。4.2 專業知識
4.2.1 熟悉電力系統輸煤設備相關專業知識,并且有一定的輸煤系統運行知識。
4.2.2 掌握本班設備檢修工藝、質量標準及驗收項目。
4.2.3 熟悉責任制范圍內主要設備的參數、性能和各項經濟指標。
4.2.4 掌握《電力生產二十五項反措》、《火力發電廠安全性評價》（第二版）、《檢修工藝規程》、《電業安全工作規程》等相關知識。
4.2.5 具有一定的起重、焊接等特殊工種知識。
4.2.6 掌握安全、經濟、節能、環保等現代化管理的一般知識并能在實際工作中應用。4.2.7 熟悉輸煤機械設備構造原理，并了解其性能。4.2.8 熟悉各種常用量具的種類、使用方法、注意事項。4.2.9 熟悉本班管轄設備的結構、工作原理及性能。4.2.10 熟悉機械零件、金屬材料等有關知識。
4.2.11 了解電工基礎知識及一般電氣安全注意事項。
4.2.12 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握協同辦公管理系統、生產任務管理系統、D7I等生產網絡操作基本知識，熟悉本單位信息系統操作知識。4.3 實際技能
4.3.1 具有較豐富的機械設備檢修工作經驗，能正確判斷和處理本專業設備異常問題，做出全面分析和制定預案。
4.3.2 能編制本班所轄設備的大小修計劃，材料預算、工藝規程、施工方法、質量標準及組織措施、安全措施。
4.3.3 能主持本班所轄設備的大修工作。
4.3.4 熟悉設備故障特點、分析故障原因，提出解決方法。4.3.5 能熟練使用繪圖軟件設計、繪制機械圖紙。4.3.6 具有較強的協調溝通能力和語言文字表達能力。
4.3.7 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，掌握協同辦公管理系統、生產任務管理系統、績效考評系統、D7I等生產網絡操作基本知識，熟悉本單位信息系統操作知識。
4.3.8 掌握鉗工基本知識,其中包括:常用工具的種類,使用和保養方法及常用量具的使用方法和注意事項.熟悉軸承的種類,作用及檢修裝配方法.能看懂簡單的機械零件加工圖。
4.3.9 了解常用金屬材料的機械性能及用途.了解密封墊料的性能及使用方法和用途。了解常用潤滑材料（潤滑油類,潤滑脂類,液壓油類）的特性及用途。4.3.10 了解有關的一般電氣基本常識。
4.3.11 了解一般電氣焊工具的使用及注意事項及焊接前和焊接中的觸電和防火要求。4.3.12 了解一般起重工具的使用及保養方法。
4.3.13 掌握安全用電常識和觸電急救方法及消防初步知識。工作目標
5.1 管理目標
5.1.1 班組人員思想穩定，不發生違法違紀事件。5.1.2 完成輸煤隊下達的檢修、維護任務。5.1.3 完成檢修分公司的外創檢修及維護任務。
5.1.4 完成陡河廠、檢修分公司各部門及隊部下達的各項任務。5.1.5 爭創先進班組。5.2 安全生產目標
5.2.1 不發生個人和班組責任的二類障礙及以上不安全事件。5.2.2 本人實現三不傷害，控制異常和人身未遂事件的發生。工作內容
6.1 周期性工作
6.1.1 定期查看值班記錄、缺陷系統、生產任務系統了解生產信息及設備運行狀況。6.1.2 組織班組班前會，布置生產及其它工作任務。
6.1.3 布置生產的同時布置安全注意事項，堅持“五同時”。
6.1.4 定期對本班組重點工作現場進行巡視檢查，了解重要缺陷的消除進度、質量、安全及文明生產狀況，發現疑難問題現場協調、指導。
6.1.5 負責總結每天的工作情況，填寫班組日志。6.1.6 每天將班組重要的安全、生產及勞動管理的信息匯報相關領導。6.1.7 定期參加本檢修隊組織的各種會議。
6.1.8 定期組織本班組的安全活動、政治學習、民主生活會等。
6.1.9 定期對本班組的安全、技術、經濟、缺陷等生產指標進行總結和分析。6.1.10 定期填報安全星級考評等安全、生產指標的完成情況。6.1.11 每月審核班組考勤并簽字。
6.1.12 每年按上級要求組織本班組春季、秋季安全大檢查。6.2 非周期性工作
6.2.1 負責本班組重要設備檢修、事故搶修、突發缺陷的人力協調與組織。6.2.2 負責其它單位配合工作和臨時工作的安排與組織。6.2.3 分析班組發生的各種不安全事件，制定落實防范措施。6.2.4 班組技術員外出或休假期間代理完成技術員工作。6.2.5 其它各種行政事務性工作。6.2.6 完成領導交辦的臨時性工作。檢查與考核
7.1 按本《工作標準》和公司有關規章制度進行檢查與考核。 7.2 按公司《經濟責任制具體方案》進行檢查與考核。 7.3 接受主管領導和有關部門的檢查與考核。
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一、起重作業安全基本要求
1、公司規定只有持證員工和經培訓授權的人員方可以獨立操作起重機，其他任何人不得操 作起重機；
2、各班組要認真做好交接工作，交班人應向接班人介紹情況，并對起重機進行檢查；
3、操作人員要正確穿戴勞保用品，上班前不得飲酒，酒后禁止吊運工作；
工作前要對制動器、吊鉤、鋼絲繩及安全裝置進行檢查，發現性能不正常時，應在操作 前排除；
4、作業時要檢查大車、小車及路軌周圍，確認無人及無障礙物時才可閉合主電源；
5、在閉合主電源前，應使所有的控制手柄置于零位；
6、接班前要對起重機進行空載運行試驗，各限位開關，緊急開關、制動器應靈驗可靠；
7、操作人員在吊運中要集中精神操作，密切注視周圍情況，不得做與吊運工作無關的事情；
8、不得吊載超出規定指標的重物，不得斜拉、斜吊；
9、當結構或零件有影響安全工作的缺陷或損傷，如制動器、安全裝置失靈，吊鉤螺母防松 裝置損壞，鋼絲繩損壞的，不得進行吊運工作；
10、將吊鉤裝置的升至較高位置，小車開到遠離大車滑線的近端梁處，大車升到起重機的停 車位置；
11、當取物裝置是電磁盤和抓斗的，應將其放落到地面上；
12、工作完成后要把所有控制器扳至零位，并拉下保護柜閘刀開關；
二、起升機構的操作要點
起升機構操作的好壞，是保證起重機工作安全的關鍵，所以操作人員在每次吊運過程中要嚴格遵守操作以下操作規程，保證吊運的安全：
1、在每次吊運之前，首先應找準吊鉤（即將吊鉤對正所吊物件的重心），然后才能起升。 在起升時，當鋼絲繩拉直的一瞬間，吊鉤應平穩不動。如果擺動或抖動，說明吊鉤沒有正確地位于吊物的重心。這時應按吊鉤擺動的方向根據擺動的角度大小跟一下吊頭（即向吊鉤擺、抖動的方向跟運行機構），使吊鉤垂直于吊物重心；
2、在吊物時，拉直鋼絲繩停后，檢查確無失誤之后，再行起吊。起吊時應用低速把吊物提 起，當所吊物體脫離周圍的障礙物以后，再將控制器拉到最大檔位，快速起吊；
3、如果吊物重量不清，當控制器拉到上升二檔位置時（起重轉矩約為電動機額定轉矩的 140%），如果電動機不能起動，就意味著被吊物件太重，超過負荷或起重機發生故障，不能吊運。
4、吊物起升以后，一般高出地面最高障礙物0.5米為宜，吊物應從安全通道吊運，不得從人頭或設備上面通過。如果條件允許時，可將吊物提升離地面0.5米左右。起重作業人員位于吊物后面指揮，同時扶正繞過障礙物移動；
5、在運行過程中，應根據地面情況適當掌握。當吊物運行到目的地時，應對正落點后才下落；在下落時應掌握好控制器，不能下落過猛，特別是容易滑脫的物件，防止散料墜落造成事故。
6、在工作中不允許利用各限位開關等作切斷電源的停止按鈕用，更不允許在電動機運轉時 （即帶負荷時）拉下閘刀開關，切斷電源。
三、物件翻身的操作要點
物件翻身的操作是起重機作業人員經常碰到的的。如果操作不當，容易出事，所翻物操作必須保證地面人員的人身安全、起重機不受沖擊、振動、被翻物體本體不被碰撞、翻轉區域（范圍）內其它物體或設備不被碰撞。
1、常見的翻件操作要點如下：
（1）兜翻操作：兜也叫兜底翻，是把翻物用的鋼絲繩的繩扣托在被翻物件的底部或傾面的下 角部位。吊鉤垂直往上吊，邊起吊鉤邊校正大（小）車，使吊鉤始終處于垂直狀態，當被翻物件重心超過垂直中心位置時，就會自己翻倒過去。在被翻物件自行翻轉的瞬間，不論翻物用的鋼絲繩松緊程度如何，都要立即向下落鉤。兜翻主要用于不怕碰撞的毛坯件之類的物體。加工后的精密件，不允許進行兜翻。兜翻的時候，要特別注意繩和兜掛的位置。起升時要根據被翻物件的形狀和大小，注意起升高度與速度，防止翻過、振動和碰撞周圍人員、物體及設備。
（2） 游翻操作：游翻多用于扁體物體的翻轉，例如大型齒輪毛坯和空砂箱等。操作時司機應根據具體情況（吊鉤速度與物體的大小），把被翻物件吊起適當高度后開車，造成人為游擺。在被翻物體擺到幅度最大的瞬間迅速落鉤，同時向回開車，使被翻物體下部著地后，上部在慣性作用下繼續向前傾倒，這時吊鉤要一直順勢往下落。同時還要開動運行機構校正，使吊鉤在游翻過程保持垂直。游翻操作，要使被翻物體恰好處于垂直或接近垂直的瞬間著地。由于游翻操作容易碰坯被翻物件造成事故，所以翻轉這類物件最好用帶翻的方法。
（3）帶翻操作：帶翻操作是把被翻物體吊起來后，再立著落下，落到吊物著地而鋼絲繩繃緊， 然后向要翻的方向開動運行機構，把被翻物體帶倒。在被翻物體趨于自行傾倒時，要順勢落鉤，落鉤時要使吊鉤保持垂直。帶翻操作實際是利用運行機構的斜拉操作方法進行翻轉物體的操作，這時的斜是正常操作，是工藝過程所必須的。但翻物時斜拉的角度不宜過大，如果角度過大，則不能進行帶翻操作，必須改變吊拉方法或采取其它措施。例如采用在被翻物體的下面墊枕木，以改變吊物重心或其他方法等。
2、在操作過程中，應使吊鉤保持垂直，在帶翻拉緊鋼絲繩成一定角度后以后，不允許起升卷揚，以免鋼絲繩亂繞在卷筒上或從卷筒上脫落而繞在轉軸上絞斷鋼絲繩。總之，翻物時，被翻物件要捆綁得當，起重機要操作得當，這樣才可以減輕地面人員的勞動強度，提高勞動生產率，而對起重機并沒有不良影響。如果捆綁或操作不當，不但造成安全和質量事故，而且會造成起重機的損壞。翻物時，在保證被翻物件翻轉的前提下，使吊鉤繩索不受沖擊也是十分重要。
四、起重機日常檢查要點
1、班前或班后把起重機停放在停車位置，把各運行機構控制器手柄板至零位檔，并拉下保護柜的總閘刀開關。
2、吊運前要檢查吊鉤是否有裂紋，是否有永久變形，吊鉤螺母防松裝置是否完整，吊鉤在吊鉤橫梁中轉動是否靈活，吊具是否完整可靠，吊鉤滑輪磨損狀況如何；
3、同時檢查各機構制動器、制動瓦是否靠緊制動輪，制動瓦襯及制動輪磨損狀況如何，電磁鐵、各銷軸安裝狀況如何，銷、定位板是否齊全，磁鐵沖程是否符合要求，桿件傳動是否有卡住現象；
4、交接班人員要共同檢查起重機各機構，檢查項目為：鋼絲繩是否完好，有無破股斷絲現象，在卷筒上和滑輪中纏繞是否正常，有無脫檔、串槽、打結、扭曲等現象，鋼絲繩端壓板螺栓是否緊固牢靠；
五、起重機周期檢查內容
1、每周定期進行檢查，對檢查中發現的問題，應以司機為主進行處理，司機不能處理的交維修組處理。
2、按日常檢查制度規定的內容進行檢查、清潔。
3、檢查接觸器、控制器觸頭的動合接觸情況和觸面的損蝕情況。
4、檢查控制器傳動機構的運行情況。
5、檢查制動器閘瓦的磨損情況。
6、檢查聯軸器的聯接和螺釘的緊固情況。
7、檢查鋼絲繩的磨損情況。
8、雙制動器的起升機構，制動力矩的大小，應予檢查。
9、檢查緩沖器、限位檔鐵、軌道終端檔鐵的情況。試運行各機構，辨別有無不正常的聲響。
? 輸煤安全培訓總結 ?
20xx年，我安監部嚴格落實安全教育培訓工作制度，依據呼倫貝爾電業局安全教育培訓工作計劃，合理制定計劃，明確責任，全年職工安全教育培訓工作扎實開展，取得了良好的成效，現將一年來教育培訓工作做以下總結：
一、明確安全教育培訓工作的重要性
職工安全教育培訓工作是為了進一步提高職工安全生產意識，掌握必要的安全生產技能，提高自我防范能力，確保安全生產，杜絕事故發生。
二、培訓工作緊緊以一流工作為標準，以加強農電管理提高人員素質為根本，以各種安全規章制度為組織保證，以全公司中心工作和全年奮斗目標為主題，扎實有效的開展了職工培訓工作。
三、全年安全教育培訓的內容主要有
《國網公司電力安全生產工作規程》（線路部分）（變電部分），《農電員工安全生產工作手冊》，《農村電網人身事故典型安例》，蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫說明》，《安全生產典型違章100條》等。
四、培訓具體工作情況
1、3月份，主要以冬訓工作為主，對“三種人”進行了培
訓（共52人參加），組織學習了安全規程制度，不定期抽查學習筆記，督促其抓好學習；4月18日-19日我部室組織開展了我公司春季全員“安規”考試（共152人參加），通過培訓學習及考試，加強了我公司員工的安全思想意識和業務能力，確保了冬訓工作扎實有效的開展。
2、7-8月份，結合安全月活動、安全大檢查等一系列活動的開展，我部室認真落實文件精神，組織職工學習各項安全規程制度，7月20日應上級單位要求，我公司開展了《安規》普考工作（140人參加），8月份對新上崗大學生（11人）進行了崗前培訓教育及考試。
3、9月份，我部室繼續深入開展安全生產專項活動，認真落實文件精神，加強職工教育培訓，對吉文水泥廠11位員工進行了崗前培訓工作，開展了我公司秋季《安規》考試工作（140人參加），提高了員工安全思想意識，夯實了我公司的安全管理基礎。
4、10月份，由于天氣轉冷，霧雪天氣增多，我部室對公司駕駛員開展了關于冬季行車安全的培訓教育考試，增長了駕駛員的安全駕駛知識，提高了我公司冬季行車的安全可靠性。
總之，一年來，我部認真落實上級文件精神，堅持安全教育培訓長效機制，認真開展培訓考試，使我所職工安全素質有所提升，各項安全工作任務順利完成。在未來的一年里，我部室將認真制定安全教育培訓工作計劃，嚴格落實職工安全教育培訓獎懲制度，切實提高職工安全技能和安全防范意識。
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