述職范文|企業(yè)互訪活動(dòng)總結(jié)（系列二十篇）
發(fā)表時(shí)間：2020-10-12企業(yè)互訪活動(dòng)總結(jié)（系列二十篇）。
? 企業(yè)互訪活動(dòng)總結(jié) ?
。投入人力、財(cái)力，加大路檢路查頻率，重點(diǎn)加大夜間檢查次數(shù)，強(qiáng)化二駕參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)率，增加刷卡次數(shù)，舉辦違規(guī)違章駕駛員培訓(xùn)班，制定退出機(jī)制，與從業(yè)人員簽訂承諾書，采取明察暗訪，建立駕駛員黑名單制度，提高出租車駕駛員準(zhǔn)入門檻，建立公司內(nèi)部舉報(bào)違章、違規(guī)經(jīng)營獎(jiǎng)勵(lì)制度，充分調(diào)動(dòng)所有從業(yè)人員積極性，讓他們清醒認(rèn)識到，爭做傳播文明新風(fēng)使者的榮譽(yù)感和責(zé)任感，違章、違規(guī)經(jīng)營是可恥的。通過一個(gè)月的專項(xiàng)整頓，駕駛員經(jīng)營行為進(jìn)一步規(guī)范、車容車貌得到明顯改觀、駕駛員遵章守紀(jì)、文明服務(wù)意識明顯增強(qiáng)，亂漲價(jià)、不按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器等違章違規(guī)現(xiàn)象明顯減少，具體做了以下幾方面工作：??? 一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)管理職責(zé)。
??? 為保障出租車經(jīng)營行為專項(xiàng)整頓工作在公司健康、有序地開展，經(jīng)研究決定成立出租車經(jīng)營行為專項(xiàng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由陸克進(jìn)董事長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，趙家洪任副組長，成員有李東明、饒延智、龔偉寧、程政洲、金成忠、劉保林、徐立、趙昊、蔣中輝。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)稽查辦、暗訪辦。李東明任稽查辦主任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)整頓工作的組織、宣傳、發(fā)動(dòng)和落實(shí)。龔偉寧任暗訪辦主任，負(fù)責(zé)上路乘車暗訪，了解路上車輛經(jīng)營服務(wù)情況，對暗訪中發(fā)現(xiàn)有違章行為的車輛后，轉(zhuǎn)交稽查辦處罰。兩辦公室成員密切協(xié)作，確保專項(xiàng)整頓工作達(dá)到預(yù)期效果。
??? 二、深入宣傳，營造活動(dòng)氛圍。
??? 開展“服務(wù)質(zhì)量提升月”活動(dòng)，是維護(hù)出租汽車經(jīng)營者和廣大乘客的合法權(quán)益，提升出租汽車服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，樹立出租汽車行業(yè)良好形象。我公司以市運(yùn)管處開展這項(xiàng)活動(dòng)為契機(jī)，制定了活動(dòng)方案和相關(guān)考核細(xì)則，與11月26日、11月27日全天，12月8日下午分別召開了由400余名駕駛員參加的動(dòng)員大會(huì)，貫徹了活動(dòng)工作目標(biāo)，學(xué)習(xí)了市運(yùn)管處活動(dòng)文件精神，同時(shí)向駕駛員傳達(dá)了公司將在這一次活動(dòng)期間成立明察暗訪小組，要求所有從業(yè)人員必須積極配合檢查。利用一天時(shí)間上路集中發(fā)放活動(dòng)通知400余份，并編印活動(dòng)簡報(bào)1期，發(fā)放活動(dòng)簡報(bào)420余份，橫幅一條，利用GPS發(fā)布活動(dòng)信息60余條，在這次活動(dòng)期間，公司為將這次活動(dòng)推向高潮，先后找了淮海晚報(bào)、淮安電視臺分別進(jìn)行跟蹤報(bào)道此次活動(dòng)情況，進(jìn)一步營造活動(dòng)氛圍。
??? 三、建立從業(yè)人員資質(zhì)審查考核制度。
??? 針對出租車經(jīng)營特點(diǎn)分散性、流動(dòng)性，尤其是受利益的驅(qū)使，車輛承包人更換二駕的頻率特別高，從業(yè)人員隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，在日常經(jīng)營中發(fā)生一些文明服務(wù)意識差、不按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器、強(qiáng)行拼客、宰客、拒載等違規(guī)違章現(xiàn)象的，多為“二駕”。公司制訂了二駕管理考核辦法，凡是承包人聘用二駕，必須到公司申請辦理，首先對證件進(jìn)行審核，然后要通過公司組織的行業(yè)行規(guī)知識的考試，必須繳納3000元的服務(wù)質(zhì)量履約金后，方可辦理服務(wù)證，通過這些措施達(dá)到凈化從業(yè)人員隊(duì)伍整體素質(zhì)。
??? 四、強(qiáng)化教育管理，引導(dǎo)從業(yè)人員文明服務(wù)。
??? 從嚴(yán)二駕教育管理制度，總結(jié)以往有關(guān)行業(yè)、行規(guī)精神二駕得不到貫徹的弊端，把好教育關(guān)，做到逐車過堂，確保主駕，二駕必須參加培訓(xùn)教育，對請假不能到會(huì)人員，采取集中補(bǔ)課與處罰相結(jié)合，在這次服務(wù)質(zhì)量提升月活動(dòng)期間，主駕到會(huì)率為98％，二駕到會(huì)率70％，對后期集中補(bǔ)課主駕及二駕計(jì)73人，分別對每人罰款20元，共計(jì)罰款1460元。通過這種措施，讓從業(yè)人員認(rèn)識到出租車行業(yè)的特殊性，規(guī)范經(jīng)營的重要性，在經(jīng)營中不得發(fā)生不打表、拒載、強(qiáng)行拼客、亂收費(fèi)等現(xiàn)象而被乘客投訴。
??? 五、建立信息網(wǎng)絡(luò)投訴舉報(bào)反饋處理制度。
??? 公司對乘客投訴或上級部門轉(zhuǎn)來交辦事項(xiàng)，有專人負(fù)責(zé)，并且都會(huì)給予及時(shí)調(diào)查落實(shí)，不管有責(zé)或無責(zé)投訴，公司都會(huì)做到耐心的解釋，并將處理意見及時(shí)的反饋，做到處理率、反饋率均為100％。
??? 目前由于出租車行業(yè)出現(xiàn)個(gè)別不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象，導(dǎo)致一些網(wǎng)民在淮水安瀾等網(wǎng)站炒作，已嚴(yán)重影響出租車行業(yè)的發(fā)展。當(dāng)公司得知此事后，特別重視，安排專人負(fù)責(zé)查看淮水安瀾等一些網(wǎng)站上關(guān)于出租車的情況，做到信息及時(shí)了解、反饋，將影響行業(yè)發(fā)展的隱患處置在萌芽狀態(tài)。
??? 六、對違章違規(guī)駕駛員舉辦培訓(xùn)班。
??? 為進(jìn)一步規(guī)范出租車經(jīng)營行為，減少乘客投訴，公司對今年來違章、違規(guī)的62名駕駛員，舉辦兩期培訓(xùn)班，凡是參加培訓(xùn)的人員，首先要學(xué)習(xí)行業(yè)、行規(guī)知識；公司還組織違規(guī)駕駛員考試，考試不達(dá)90分，繼續(xù)培訓(xùn)，直至考試合格為止；培訓(xùn)人員還向公司簽了《承諾書》，保證今后不再發(fā)生以往違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，否則將被清退或被解除承包合同。公司舉辦違規(guī)、違章經(jīng)營駕駛員培訓(xùn)班一事，已在淮海晚報(bào)11月29日A2版登出，社會(huì)反響很好。
??? 七、建立違規(guī)經(jīng)營舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
??? 為了使服務(wù)質(zhì)量提升月活動(dòng)取得實(shí)效，達(dá)到全員參與，公司推出違規(guī)經(jīng)營舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。所有從業(yè)人員在日常營運(yùn)中，發(fā)現(xiàn)本公司車輛駕駛員有違章、違規(guī)經(jīng)營行為的，能夠及時(shí)舉報(bào)給公司，一經(jīng)公司查實(shí)，確定有違規(guī)現(xiàn)象，公司將及時(shí)對違規(guī)者進(jìn)行處罰，舉報(bào)人將會(huì)得到處罰額25％的獎(jiǎng)勵(lì)。
??? 舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度出臺后，在11月27日上午，公司蘇HZ0647駕駛員在南站候客，當(dāng)時(shí)該車車上已經(jīng)有一位乘客，該車未能及時(shí)帶乘客走，還在那里等另外一位乘客。這一現(xiàn)象被公司蘇HZ0815駕駛員發(fā)現(xiàn)后，這位駕駛員及時(shí)與公司聯(lián)系，公司將蘇HZ0647駕駛員喊到公司了解情況。通過公司核實(shí)，蘇HZ0647有違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，公司對駕駛員處罰200元，對蘇HZ0815駕駛員給予50元獎(jiǎng)勵(lì).
??? 通過這種方式方法，充分調(diào)動(dòng)從業(yè)人員積極性，又起到相互監(jiān)督的作用，讓一些想違規(guī)人員不敢再違規(guī)，這樣一來，公司相當(dāng)于又多了400多名路面監(jiān)督人員。
??? 八、加強(qiáng)對承包人經(jīng)營的管理，建立退出機(jī)制。
??? 公司結(jié)合目前出租車行業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)的服務(wù)態(tài)度差、不按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器、亂收費(fèi)、故意繞道，強(qiáng)行拼客等惡劣行為的頻繁發(fā)生，造成乘客投訴不斷，使出租車行業(yè)整體形象受到嚴(yán)重?fù)p害。為確保出租車行業(yè)穩(wěn)定及健康發(fā)展，公司與210輛車承包人簽定了《出租車營運(yùn)合同書》補(bǔ)充條款，凡是違反有關(guān)條款的，公司將解除營運(yùn)合同，沒收10000元保證金，同時(shí)將對車輛的殘值進(jìn)行評估，公司按評估價(jià)格收回車輛。公司通過建立退出機(jī)制，發(fā)現(xiàn)一些承包人不敢簽，害怕今后發(fā)生違反條款被清除，從而達(dá)到一定的制約效果。
???? 九、增加人員和資金投入，為活動(dòng)順利開展提供有力保障。
??? 為改變目前出租車行業(yè)中出現(xiàn)一些不規(guī)范經(jīng)營現(xiàn)象已給出租車行業(yè)造成較壞的影響，為加強(qiáng)對出租車的管理，公司成立了由10人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，其中抽調(diào)6名同志成立稽查小組，負(fù)責(zé)路面檢查；其他4名同志成立暗訪小組，負(fù)責(zé)到車站、公交站點(diǎn)打的，進(jìn)行暗訪。
??? 在活動(dòng)期間，暗訪小組就查到蘇HZ0671駕駛員存在不按規(guī)定拼客現(xiàn)象，蘇HZ0663駕駛員拒載。為保證稽查小組、暗訪小組工作的順利開展，公司投入4000元購買一臺攝像機(jī)，凡是上路人員將帶上攝像機(jī)抓拍違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象，為公司的處罰提供了充分的依據(jù)。
??? 十、加大路面檢查處罰力度。
??? 公司堅(jiān)持定期與不定期相結(jié)合、白天和夜間檢查相結(jié)合、固定地點(diǎn)檢查與流動(dòng)檢查相結(jié)合，還有車輛每月回公司三次刷卡時(shí)的檢查。重點(diǎn)針對汽車南北站、總站、火車站等地點(diǎn)存在的不按規(guī)定上下客、服務(wù)態(tài)度差、不按規(guī)定使用計(jì)價(jià)器、亂收費(fèi)、故意繞道，強(qiáng)行拼客、私聘亂雇未辦理服務(wù)證從事出租車營運(yùn)等現(xiàn)象進(jìn)行檢查。對平時(shí)存在車輛臟、亂、差，屢教不改人員作為重點(diǎn)檢查對象。
??? 活動(dòng)以來，公司稽查人員共計(jì)上路檢查46次，夜間上路檢查8次，檢查車輛數(shù)約4000輛次。每周白天上路檢查不少于9次，夜間檢查不少于1次，每次檢查時(shí)間都不少于2小時(shí)，就是雨、雪天都能夠堅(jiān)持上路檢查。
??? 在服務(wù)質(zhì)量提升月活動(dòng)期間，公司對26部車輛，因違規(guī)經(jīng)營、服務(wù)質(zhì)量差、車輛臟等現(xiàn)象給予了重處，共計(jì)罰款9260元。
??? 總之，我公司將以市運(yùn)管處服務(wù)質(zhì)量提升月為契機(jī)，結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化內(nèi)部管理，將一如既往將這次專項(xiàng)整頓工作作為長效化管理。提升出租車駕駛員服務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立出租車行業(yè)良好形象，為我市出租車行業(yè)發(fā)展做好管理工作，為我市出租車行業(yè)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
??? 每年9月份是我國的全國質(zhì)量月，全國質(zhì)量月活動(dòng)是在國家質(zhì)量工作行政主管部門的倡導(dǎo)和部署下，聯(lián)合國家相關(guān)部門并發(fā)動(dòng)廣大企業(yè)和全社會(huì)積極參與，以多種形式于每年9月份組織開展的為期一個(gè)月并旨在提高全民族質(zhì)量意識和質(zhì)量水平的全國范圍內(nèi)的質(zhì)量專題活動(dòng)。
??? 為期一個(gè)月的“質(zhì)量在我心中、質(zhì)量在我手中”質(zhì)量月活動(dòng)已喜降帷幕，這既是公司上至高層管理人員，下至普通員工政治生活中的一件大事，同時(shí)也是提高全員質(zhì)量意識，從我做起、促進(jìn)我們公司三大主流產(chǎn)品質(zhì)量再上一個(gè)新的臺階，向更高目標(biāo)邁進(jìn)的又一重大舉措。回顧一月以來的活動(dòng)開展，我們?nèi)w干部、員工緊緊圍繞任總在主管級以上人員會(huì)議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善，圓滿完成了此次活動(dòng)的各項(xiàng)具體內(nèi)容與要求，取得了可喜的成效，達(dá)到了理想的目的，證實(shí)了問題的癥結(jié)，提出了合理的建議，拿出了整改的方案，采取了過硬的措施，扭轉(zhuǎn)了過去存在的一些不良習(xí)慣，如今我們?nèi)珕T正朝著實(shí)現(xiàn)零投訴，達(dá)到零缺陷的目標(biāo)奮進(jìn)。
??? 根據(jù)華北電網(wǎng)公司《轉(zhuǎn)發(fā)國家電網(wǎng)公司關(guān)于開展2010 年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(華北電網(wǎng)安監(jiān)[2010]26號)要求，承德供電公司認(rèn)真部署,按照國家電網(wǎng)公司2010 年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案,在承德供電公司范圍內(nèi)全面開展以“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：
??? 質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的根，只有大家一起來把質(zhì)量搞好，才能讓在根上面的樹枝長得茂盛，企業(yè)才能長久發(fā)展下去，我們的產(chǎn)品才能在消費(fèi)者的使用過程中得到好評，才能有品牌效應(yīng)。 五月份是公司的質(zhì)量月，為有效地開展“質(zhì)量月”活動(dòng)，對質(zhì)量月各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了全面的策劃和布置，為扎實(shí)開展“質(zhì)量月”活動(dòng)奠定了基礎(chǔ)。 篇一：職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告 職業(yè)生涯規(guī)劃報(bào)告 一、自我探索 二、職業(yè)探索 三、決策與應(yīng)對 四、自我監(jiān)督 一、自我探索 1．職業(yè)興趣 我利用興趣島游戲和優(yōu)賽職業(yè)興趣評估**探索自己的職業(yè)興趣。通過興趣島小游戲我學(xué)習(xí)了職業(yè)興趣探索的一些基本原理，職業(yè)興趣和工作環(huán)境可以分為實(shí)用型、研究型、藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型和事務(wù)型六種。當(dāng)職業(yè)興趣與工作環(huán)境相符合是，職業(yè)滿意度、幸福感和控制感都會(huì)增強(qiáng)，這樣不僅有利于個(gè)人的發(fā)展還有利于組織的成就。 根據(jù)職業(yè)興趣評估結(jié)果，我的職業(yè)興趣如下： 自我評估的結(jié)果：sra 社會(huì)型（s）喜歡人際交往，具有很好的溝通技能；他們關(guān)注社會(huì)問題，傾向于為群體服務(wù)；對教育活動(dòng)等感能力。實(shí)用（r）可能缺乏社交技能；更喜歡具體的工作任務(wù)；也許顯得有些直率、實(shí)際和固執(zhí)；通常具備一些技能和技巧。藝術(shù)型（a）喜歡通過藝術(shù)來表達(dá)自己；它常常被認(rèn)為是富有想象力、自省和獨(dú)立的；重視藝術(shù)形式的美學(xué)和創(chuàng)新。 交易型（c）通常被認(rèn)為是實(shí)際的、順從的、友好的和保守的；喜歡結(jié)構(gòu)性和條理性強(qiáng)的工作，例如分類、處理數(shù)字和文字等。企業(yè)型（e）喜歡領(lǐng)導(dǎo)決策；它通常被認(rèn)為是權(quán)威的、雄心勃勃的和有說服力的；擅長言語技能。藝術(shù)型（a）喜歡通過藝術(shù)來表達(dá)自己；它常常被認(rèn)為是富有想象力、自省和獨(dú)立的；重視藝術(shù)形式的美學(xué)和創(chuàng)新。 可能適合的職業(yè)：執(zhí)行秘書、行政助理、城市規(guī)劃助手、銷售助理、保險(xiǎn)相關(guān)人員、人力資源助理、辦事員、銀行會(huì)計(jì)、記賬員、速記員。職業(yè)興趣探索小結(jié)： 參考職業(yè)興趣評估結(jié)果，回顧我的成長經(jīng)歷，我的職業(yè)興趣逐漸清晰。無論是我喜歡做的事情，喜歡從事的活動(dòng)，喜歡的課程，還是喜歡的環(huán)境，很多事例都表明興趣時(shí)時(shí)處處都在影響著我的行動(dòng)。我的職業(yè)興趣總結(jié)如下，作為未來職業(yè)選擇的參考： 經(jīng)過對職業(yè)興趣的探索，我發(fā)現(xiàn)我更喜歡事務(wù)型和社交型的工作。喜歡與人交際、實(shí)用的、友善的、保守的，在這些興趣之中也存在著矛盾。2．職業(yè)能力 我使用優(yōu)賽生涯**的探險(xiǎn)團(tuán)小游戲和職業(yè)能力測評探索了我的職業(yè)能力。通過探險(xiǎn)團(tuán)小游戲我學(xué)習(xí)了職業(yè)能力探索的一些基本原理，職業(yè)能力與職業(yè)興趣一樣可以實(shí)用、研究、藝術(shù)、社會(huì)、企業(yè)和事務(wù)六種類型，在不同類型的工作環(huán)境中需要不同類型的職業(yè)能力。此外，職業(yè)能力并不是一成不變的，我們不僅可以根據(jù)現(xiàn)有的能力優(yōu)勢來考慮自己的職業(yè)發(fā)展，也可以根據(jù)自己的興趣來培養(yǎng)自己職業(yè)能力，讓自己的能力與興趣更加吻合將更靠近自己的夢想。 根據(jù)專業(yè)能力評估結(jié)果，我的專業(yè)能力如下： 交易型（c）通常被認(rèn)為是實(shí)際的、順從的、友好的和保守的；喜歡結(jié)構(gòu)性和條理性強(qiáng)的工作，例如分類、處理數(shù)字和文字等。社會(huì)型（s）喜歡人際交往，具有很好的溝通技能；他們關(guān)注社會(huì)問題，傾向于為群體服務(wù)；對教育活動(dòng)等感能力。企業(yè)型（e）喜歡領(lǐng)導(dǎo)決策；它通常被認(rèn)為是權(quán)威的、雄心勃勃的和有說服力的；擅長言語技能。 職業(yè)測評的結(jié)果：sec 社會(huì)型（s）喜歡人際交往，具有很好的溝通技能；他們關(guān)注社會(huì)問題，傾向于為群體服務(wù)；對教育活動(dòng)等感能力。企業(yè)型（e）喜歡領(lǐng)導(dǎo)決策；它通常被認(rèn)為是權(quán)威的、雄心勃勃的和有說服力的；擅長言語技能。交易型（c）通常被認(rèn)為是實(shí)際的、順從的、友好的和保守的；喜歡結(jié)構(gòu)性和條理性強(qiáng)的工作，例如分類、處理數(shù)字和文字等。 可能適合的職業(yè)：福利機(jī)構(gòu)管理者、社會(huì)工作者、盈利機(jī)構(gòu)管理者、退伍軍人服務(wù)**、工商會(huì)事務(wù)代表、教育咨詢家、宿舍管理員、旅館經(jīng)理、餐飲服務(wù)管理員、律師助手、個(gè)人經(jīng)濟(jì)顧問、物理**家。 通用技能測評結(jié)果： 工作中不僅要有專業(yè)能力，還要有綜合能力。專業(yè)能力是指經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練才能獲得的能力。一般能力是指能夠在各種工作環(huán)境中使用的能力，如溝通能力。 使用yousai career**提供的通用能力評估，我對我的一般能力進(jìn)行了如下評估： 較擅長壓力與情緒管理；溝通、解決問題、團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理、執(zhí)行、目標(biāo)管理、時(shí)間管理、資金管理不好；。 360度評估結(jié)果： 除測評外，采用360度評估的方法，收集周圍的人對自己的通用能力的評價(jià)可以全面、客觀地了解有關(guān)自己優(yōu)缺點(diǎn)、能力信息。使用yousai career**提供的360度評估工具，我對自己的總體能力進(jìn)行了更深層次的探索 自我評價(jià) ?優(yōu)點(diǎn)： 有責(zé)任心，善于緩解壓力和情緒，關(guān)心他人。 ?缺點(diǎn)： 沒有耐心，有時(shí)很固執(zhí)，容易激動(dòng)。 家人評價(jià) ?優(yōu)點(diǎn)： 孝順，懂事。 ?缺點(diǎn)： 我不喜歡做家務(wù)。我經(jīng)常看電視。 老師評價(jià) ?優(yōu)點(diǎn)： 聽話，遵守紀(jì)律。 ?缺點(diǎn): 不夠主動(dòng)，不夠積極。 親密朋友評價(jià) ?優(yōu)點(diǎn)： 認(rèn)真，負(fù)責(zé)任 ?缺點(diǎn)： 不積極，容易激動(dòng)。 同學(xué)評價(jià) ?優(yōu)點(diǎn)： 平易近人，關(guān)心同學(xué)。 ?缺點(diǎn)： 有時(shí)不夠積極，比較沉默。 其他社會(huì)關(guān)系評價(jià) ?優(yōu)點(diǎn)： 做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)。 ?缺點(diǎn)： 不夠主動(dòng)。 職業(yè)能力探索小結(jié)： 參考職業(yè)能力和通用能力測評的結(jié)果，以及360度評估中身邊的人們對我的評價(jià)，我對自己的能力有了更為深刻的認(rèn)識。一方面，能力探索的結(jié)果為我的職業(yè)發(fā)展道路提供了參考；另一方面，綜合分析能力和興趣的探索結(jié)果也為我下一步培養(yǎng)自己的能力提供了方向。我的專業(yè)能力總結(jié)如下，供今后發(fā)展參考： 通過評估，我擅長壓力和情緒管理；溝通、解決問題、團(tuán)隊(duì)合作、項(xiàng)目管理、執(zhí)行、目標(biāo)管理、時(shí)間管理和資金管理都不好。比較適合社會(huì)型和事務(wù)型的工作，可選擇的工作有很多，做事比較有責(zé)任心，但是比較沒有耐心。所以要適度培養(yǎng)自己的耐心，以適應(yīng)工作的需要。 3．職業(yè)價(jià)值觀 篇二：溫馨之家活動(dòng)總結(jié) 活動(dòng) 總結(jié) 二〇一六年三月 “溫馨之家”標(biāo)語活動(dòng)總結(jié) 活動(dòng)意義： 為了進(jìn)一步促進(jìn)我校校園文化與校園文明建設(shè)，營造一種良好的自律、自我教育的整體文明氛圍與風(fēng)氣，引導(dǎo)在校學(xué)生自覺樹立當(dāng)代大學(xué)生的良好風(fēng)范和形象，提升自身文明修養(yǎng)與綜合素質(zhì)。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，公寓部于3月15日在糧食工程系范圍內(nèi)組織開展了以“溫馨之家”為主題的校園文明標(biāo)語征集活動(dòng)截止到目前該活動(dòng)的評選工作已順利結(jié)束。 評委：為了公平起見，請系學(xué)生會(huì)各部門負(fù)責(zé)人和成員進(jìn)行比較； 1評委：秦國慶、王東東、徐震洋、陳郝、范家洋、陶夢云、徐鑫鵬、周明明、楊新寶、張文文。 2、統(tǒng)分人員：公寓部全體成員 3、評分規(guī)則：每個(gè)作品滿分100分，每個(gè)評委每個(gè)作品10分，根據(jù)活動(dòng)主題進(jìn)行打分，10個(gè)評委總分加起來平均，獲得男女最高分則為本次比賽的第一名。 評委打分現(xiàn)場 評委評比現(xiàn)場 活動(dòng)時(shí)間： 20xx.3.16(作品上交截止時(shí)間) 獲獎(jiǎng)作品及名單： 一等獎(jiǎng)： 男312宿舍，高職1355分（同住，同住，同住，**情況）得分； 84.7 女731宿舍糧工1501（有緣同聚一宿舍，攜手共圓理想夢，床與床的相連，心與心的溝通)得分；83.2 各領(lǐng)獎(jiǎng)班級代表 二等獎(jiǎng)： 男103宿舍，高職1460（房間明亮典雅，同心同德）得分：81.2 男212宿舍費(fèi)用1401分（我和你創(chuàng)造的環(huán)境很美，宿舍溫馨共享）得分：81.0 女717宿舍高職1460分（文明進(jìn)雅居，宿舍通溫暖）得分：79.2 女929宿舍糧工1501分（文明宿舍是我的家，冬暖夏涼，我愛它）得分：79.1 三等獎(jiǎng)： 男114宿舍造價(jià)1505 （擦去一片污漬，搭建心靈家 園；凈化一片心靈，共建和諧宿舍）得分：76.6男426宿舍造價(jià)1506（聚英豪來安糧共識求學(xué)，散才子去四方社稷輔君）得分：77.8 男314職業(yè)學(xué)院1355（房子雖小，心卻寬廣；人是不同的，而道和）得分：78.0 女925造價(jià)1504（somedaywewillflytogether)得分：77.0 女716職業(yè)學(xué)院1250（從細(xì)節(jié)入手，和諧相處）得分：76.9 女712，高職1355分（方寸空間講究文明，萬丈空間秀風(fēng)采）得分：77.5 活動(dòng)總結(jié)： 此活動(dòng)是由公寓部主辦的，同學(xué)們都踴躍參加征集標(biāo)語(:企業(yè)冬暖活動(dòng)總結(jié))活動(dòng)，上交作品101份。經(jīng)過初選，共有24部男女作品脫穎而出。 里面內(nèi)容都表達(dá)了自己的真實(shí)想法和宣傳意義，從自身做起，深知每個(gè)人的行為規(guī)范都代表著學(xué)校這個(gè)集體，為了迎接評估工作，努力把自己好的方面展示出來。通過標(biāo)語征集活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的責(zé)任感，讓他們積極參與到文明校園建設(shè)中來。自創(chuàng)口號可以充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)人能力，加深對校園的了解 篇三：10月工作總結(jié) 10月工作總結(jié) 一、10月成果展示（一）與去年同比 第1頁共5頁 二、**工作方面（一）早市： 第2頁共5頁 從兩個(gè)店的**商品前10強(qiáng)來看，無論銷量還是銷售額，均不理想，銷量極少，銷售額當(dāng)然也極低。這說明了什么？這說明我們的選擇不能滿足顧客的需求，也不能吸引顧客購買。 **點(diǎn)擊率很低，這可能與顯示器有關(guān)。鳳中店地方小，沒有堆頭、端架**陳列位，廣場店**陳列位也少，賣場整體形象不佳，營銷氛圍不濃，也是影響**點(diǎn)擊率的原因。（四）中秋國慶**分析： 第3頁共5頁 （1）活動(dòng)一：5萬大獎(jiǎng)任你抽 從會(huì)員獨(dú)享商品的銷售來看，兩個(gè)店均好，增長率均很高。廣場店平均銷售增長率為83.3%，平均銷售增長率為82 3%；鳳中店平均銷售增長率為84.7%，平均銷售增長率為83.6%。 （3） 活動(dòng)三：猜燈謎，帶獎(jiǎng)品 1、銷售額： 第4頁共5頁 （1）活動(dòng)一：針織商品大折扣 從兩個(gè)店提報(bào)的統(tǒng)計(jì)表數(shù)據(jù)來看，各有一個(gè)品類出現(xiàn)了**中下降的情況，分別是：廣場店的手套**中較**前下降了94%，鳳中店毛拖**中較**前下降了20%。是什么原因呢？ 我們要找一找，思考一下。其它各品類均有上升，上升最高達(dá)到54%。一般來說**上升的效果并不理想。 （2）活動(dòng)二：會(huì)員獨(dú)享零毛利 廣場店情況：前十大會(huì)員商品銷售中，**店均較**前均有增長，增幅最低為85%。鳳中店情況： 會(huì)員商品銷售前10強(qiáng)中，**中較**前有的上升了，有的下降了。一種下降的商品是添加245毫升新鮮的醬油和面條，減少了150％。其它會(huì)員商品最低漲幅為20%，低于廣場店。 原因是鳳中店沒有端架、堆頭等陳列空間。（3） 活動(dòng)三：火鍋調(diào)料+肉丸=超低**。 廣場店：火鍋調(diào)料和肉丸增加了。火鍋調(diào)料的增長率最低，為62%，肉丸的增長率最低為39%。 還是有一點(diǎn)效果。但是，這種**形式的操作可能不是很好，客戶購買也不方便，這與我們的預(yù)期相去甚遠(yuǎn)。 鳳中店：火鍋調(diào)料出現(xiàn)負(fù)增長，肉丸也出現(xiàn)負(fù)增長。 從**商品銷售前10強(qiáng)來看，廣場店效果較好，第一名土豆較**前翻了10倍多，第10名也較**前翻了近8倍。鳳中店差些。 三、營運(yùn)工作 （1）廣場店副食品區(qū)的調(diào)整：由于鳳中店必須關(guān)門清貨，該工作已暫停。（2） 鳳中店資產(chǎn)清理：完成。（3） 秋冬商品展示：完成。 （4）十月份自購商品訂單：已完成。 （5） 衛(wèi)生工作：經(jīng)檢查，均良好，其中廣場店90分，鳳中店85分。 四、采購工作： 暖冬產(chǎn)品新產(chǎn)品的引進(jìn)和采購，未提交新產(chǎn)品確認(rèn)表。 五、結(jié)語： 縱觀10月份的工作，實(shí)際與計(jì)劃對比，基本完成。 10月工作中，出現(xiàn)的老問題較多，新問題不少。下面我講幾個(gè)問題。（一）還原問題： 我經(jīng)常看到一樓的商品往二樓跑。新鮮商品放在副食區(qū)和收銀臺。許多孤兒商品沒有到位。孤兒商品還原問題，沒有引起我們的重視。接下來，我要求每一個(gè)班都要做好商品修復(fù)工作。 各課每2小時(shí)派一名員工將商品還原。它是把這節(jié)課上的商品還原到這節(jié)課上，它是把其它課程的商品還原到商品課上。 （二）pop的問題： 1寫作要及時(shí)。不要把pop留空。它包括小波普，**花和大波普。2、寫好了要掛上，不能放在堆頭上不管。 3、每個(gè)商品一上堆頭，就要寫pop。要告訴你的員工，記住這一點(diǎn)。（三）凍庫： 不能存放**商的商品，因?yàn)闆]人監(jiān)管，如果把我們的商品拿走了，誰負(fù)責(zé)？（四）防損員的責(zé)任心： 防損人員沒有責(zé)任心。顧客可以帶任何大包，這是不允許的。除了錢包，任何袋子都不能帶進(jìn)商店。 第5頁共5頁 一起流汗，一起歡呼，一起討論，一起感受 鄭州一帆教育學(xué)校團(tuán)隊(duì)活動(dòng)項(xiàng)目并不是靠一個(gè)人的智力，體力和能力就能很好完成的項(xiàng)目.它的最大特點(diǎn)就是群策群力，一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)個(gè)體相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，才能共同完成團(tuán)隊(duì)的目標(biāo).在本次拓展的過程中，每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員之間最關(guān)心的是如何組織，協(xié)調(diào)及配合好，而不是某個(gè)隊(duì)員自己如何能做得更好，團(tuán)隊(duì)合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致. 那些別開生面而又有深刻內(nèi)涵的訓(xùn)練項(xiàng)目，如電影深入腦海里，猶在眼前，尤其是各項(xiàng)活動(dòng)中靠的是團(tuán)隊(duì)之間的信任，團(tuán)隊(duì)的鼓勵(lì)與力量，因?yàn)樗麄冎浪麄兊纳砗笥凶约旱膱F(tuán)隊(duì)，他們的團(tuán)隊(duì)一定會(huì)全力支持他們，他們不懼怕。 在這次團(tuán)隊(duì)活動(dòng)中，學(xué)生們的體驗(yàn)和收獲主要有： 1、一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，要充分相信隊(duì)友，相信他們的能力，相信他們是盡力的； 2成為團(tuán)隊(duì)的一員，不遺余力地維護(hù)團(tuán)隊(duì)； 3、學(xué)會(huì)換位思考 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)所給予的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn)是一筆永久的精神財(cái)富，無論他們身處何種崗位，只要用心體會(huì)就能得到十分有益的人生感悟.在這次活動(dòng)里，感悟最深的真的應(yīng)該是團(tuán)隊(duì)的意識，從一個(gè)人到一個(gè)團(tuán)隊(duì)是個(gè)飛躍，在團(tuán)隊(duì)的范疇里，他們不能僅僅考慮的是個(gè)人的利益，而是應(yīng)該以團(tuán)隊(duì)的利益為上，很多時(shí)候我們捫心自問：一個(gè)人能干什么? 是的，一個(gè)人確實(shí)能干很多事情，但是這個(gè)社會(huì)現(xiàn)狀已經(jīng)不再需要孤膽英雄了，我們更加注重的是團(tuán)隊(duì)的力量.而是在團(tuán)隊(duì)的大家庭里，我們可以得到更多的關(guān)愛和溫暖.一根筷子，容易折斷，那么十根筷子就折也折不斷了. “活動(dòng)是一種培訓(xùn),是震撼下的理念,體驗(yàn)下地感悟”.的確,回頭再細(xì)細(xì)看這些項(xiàng)目的設(shè)置,每一個(gè)項(xiàng)目都有它在現(xiàn)實(shí)生活中,工作中的意義.每個(gè)人循規(guī)蹈矩的生活,很難有機(jī)會(huì)重新思考與認(rèn)識自己,團(tuán)隊(duì)活動(dòng)便為學(xué)生開啟了這道門,使他們親身體會(huì)到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的認(rèn)識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開拓創(chuàng)新精神. 并認(rèn)識到一個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)隊(duì)中角色的合理利用,資源的合理分配的重要性.團(tuán)隊(duì)中個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)與犧牲精神,以及有明確的目標(biāo),合理的解決方法,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成功達(dá)到目標(biāo)的保證. 世上無難事,只怕有心人.沒有什么不可能完成的任務(wù).絕不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機(jī)會(huì)就不會(huì)溜走,要相信自己. 很多同學(xué)表示通過這次的訓(xùn)練,他們在今后的學(xué)習(xí)工作中會(huì)擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)協(xié)作,戰(zhàn)勝挑戰(zhàn),取得優(yōu)異的成績.同時(shí)也明白了,所謂的團(tuán)隊(duì)精神,是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng).奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)力,為成功注入能量. 承諾是團(tuán)隊(duì)成員共同承擔(dān)的集體負(fù)責(zé).沒有承諾,團(tuán)隊(duì)就如一盤散沙.做出承諾,團(tuán)隊(duì)就會(huì)齊心協(xié)力,成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體. 使學(xué)生在學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)精神,信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì)了許多東西:學(xué)會(huì)挑戰(zhàn)自己,學(xué)會(huì)正視自己的缺點(diǎn),了解自己的長處和短處,學(xué)會(huì)鼓勵(lì)他人,學(xué)會(huì)欣賞他人.更學(xué)會(huì)了自然中放松,在游戲中學(xué)習(xí),在歡笑中感悟;能認(rèn)識到群體的作用,增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心;改善了人際關(guān)系,學(xué)會(huì)了關(guān)心. 更為融洽地與群體合作. 通過親身體驗(yàn)拓展,學(xué)生得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗(yàn)和總結(jié).它改變了這些十八歲少男少女的思維模式,超越了自我,認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)的巨大力量,也領(lǐng)悟到了創(chuàng)新的重要意義.思維拓展了,落腳在實(shí)踐上。 在這次活動(dòng)中,大家都感觸很多,也學(xué)到了很多很多.不僅僅懂得了,更加深刻的體會(huì)到了作為一個(gè)大學(xué)生應(yīng)該有的素質(zhì)，相信學(xué)生們都知道,也明白，只是看能否真正的做到而已。經(jīng)過這次素質(zhì)培養(yǎng)，我相信每個(gè)人都能改進(jìn)自己的缺點(diǎn)，成長為人才。 給了學(xué)生一次終身難忘的經(jīng)歷，讓他們在學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)精神、信任和溝通的同時(shí)也學(xué)會(huì)了許多東西：學(xué)會(huì)了挑戰(zhàn)自己，學(xué)會(huì)了在自然中放松、在游戲中學(xué)習(xí)、在歡笑中感悟；體驗(yàn)幸福，感受盲點(diǎn)，深深震撼；認(rèn)識到自己的潛力，增強(qiáng)自信，改善自己的形象；激發(fā)想象力和創(chuàng)造力，提高解決問題的能力；了解群體的作用，增強(qiáng)集體的參與意識和責(zé)任感；改善人際關(guān)系，學(xué)會(huì)關(guān)心，與團(tuán)隊(duì)合作更加和諧。學(xué)生在空間上說，“我想這次鍛煉的不光是我們的身體，還有我們的頭腦。 每個(gè)項(xiàng)目對每個(gè)成員而言，考驗(yàn)無所不在，使得各自有了不同凡響的體驗(yàn)。這一天,我們都很成功，都很自豪，因?yàn)槲覀円呀?jīng)升華到了游戲項(xiàng)目本身以外的境界，游戲的結(jié)果已經(jīng)變得沒有什么重要的意義了。全體隊(duì)員在挑戰(zhàn)困難的同時(shí)，最大限度地挑戰(zhàn)了自我，更重要的是在活動(dòng)中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵(lì)。 每次訓(xùn)練后，每個(gè)隊(duì)伍都圍坐一起總結(jié)訓(xùn)練情況”。在分享彼此勝利的喜悅同時(shí)，也分析隊(duì)友失誤的原因，并能將每次訓(xùn)練與日常工作情況聯(lián)系起來，我想這也是素質(zhì)拓展的成功之處。 近日，我們公司企業(yè)支部組織了一次“種菜活動(dòng)”，讓我們在繁忙的工作中泛起一絲生機(jī)和活力。活動(dòng)雖然只是一時(shí)的快樂，但它帶給我們的影響卻是深遠(yuǎn)的。今天，我將在此對這次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。 在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中充分感受到xx集團(tuán)各位家人的熱情，友愛，協(xié)助，團(tuán)結(jié)，敢于承擔(dān)，勇于拼搏等精神。 同時(shí)亦體現(xiàn)了家人包容，接納，支持，付出，成長，突破等文化氛圍。 并不是拿著一句句口號來做事的，是經(jīng)過一次次努力，一次次磨煉，不斷總結(jié)成長突破。 只要家人們一條心，專注投入到各崗位上，我們是能夠突破那所謂遙不可及的“夢”！ 對于活動(dòng)中勇于站出來的隊(duì)長，職責(zé)人的家人們，在此獻(xiàn)上我的大拇指，以及擁抱來表達(dá)一下心中的浪濤。 對于活動(dòng)幕后工作的人員，在此獻(xiàn)上我熱烈的掌聲以及敬禮來表達(dá)一下感激的情緒。 愛生活，更愛你們！ 篇一：開展讀書活動(dòng)工作總結(jié)民工商[2007]63號 民樂縣工商行政管理局 關(guān)于上報(bào)《民樂縣工商行政管理局開展讀書活動(dòng) 工作總結(jié)》的報(bào)告 市工商局： 現(xiàn)將《民樂縣工商行政管理局開展讀書活動(dòng)總結(jié)》報(bào)上，如有不妥，請批評指正。 二00七年十一月二十五日 主題詞：民樂縣工商行政管理局2007年11月25日印發(fā)讀書活動(dòng)總結(jié) 民樂縣工商行政管理局開展讀書活動(dòng)總結(jié) 按照市局《關(guān)于在全市系統(tǒng)開展讀書活動(dòng)通知》的要求，我局從十一月份開始，積極響應(yīng)省局的讀書倡議和市局讀書要求，在全局系統(tǒng)干部職工中開展了讀書活動(dòng)。通過讀書活動(dòng)，使干部職工進(jìn)一步養(yǎng)成了多讀書、愛讀書、讀懂書的良好習(xí)慣，提高了干部職工的思想道德修養(yǎng)和文化底蘊(yùn)，現(xiàn)將開展讀書活動(dòng)情況總結(jié)匯報(bào)如下： 書籍是人類進(jìn)步的階梯，也是人類精神文明成果的載體，從某種意義上講，一個(gè)重視讀書的民族，必將使一個(gè)大有希望的民族；而一個(gè)重視閱讀的人，一定是一個(gè)有理想的人。為了將干部職工通過讀書活動(dòng)培養(yǎng)成一個(gè)有理想、有情操、有社會(huì)責(zé)任感、思想?yún)R報(bào)專題順應(yīng)時(shí)代潮流、熟悉現(xiàn)代行政管理知識的新型工商行政管理執(zhí)法人員，縣局結(jié)合省、市局倡議和要求，立足全局實(shí)際工作，以縣局和基層工商所圖書室為依托，在全局廣泛開展讀書活動(dòng)，取得了一定的成效。 1、 積極組織和引導(dǎo)，確保閱讀活動(dòng)的順利開展。 為了開展號這次讀書活動(dòng)，縣局專門下發(fā)了《關(guān)于開展讀書活動(dòng)的通知》，積極倡導(dǎo)每個(gè)干部職工養(yǎng)成讀好書的習(xí)慣，引導(dǎo)干部職工樹立讀一本好書將對一個(gè)人的發(fā)展產(chǎn)生終身影響的觀念，對讀書活動(dòng)健康有序地開展起到了積極的作用。同時(shí)，作為思想教育的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程，也是一項(xiàng)需要不斷改進(jìn)的工作。我們的具體做法是： 1、建立讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。讀書活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組由縣局黨組成員和縣局各司、分局、工商所負(fù)責(zé)人組成。各單位要根據(jù)工作實(shí)際制定具體的讀書活動(dòng)計(jì)劃，向省局干部職工推薦書目 的基礎(chǔ)上，向本單位干部職工推薦三至五本適合職工閱讀的好書，領(lǐng)導(dǎo)小組成員及時(shí)對干部職工的讀書活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)，并及時(shí)搜集整理反饋信息，調(diào)整讀書計(jì)劃和活動(dòng)方案。 2、建立讀書指導(dǎo)制度。由縣局辦公室牽頭，負(fù)責(zé)各單位制定的讀書計(jì)劃和方案的督查，落實(shí)讀書指導(dǎo)、讀書欣賞等內(nèi)容，組織開展讀書心得交流活動(dòng)。 三。保證閱讀時(shí)間和閱讀內(nèi)容的落實(shí)。 為了保證讀書時(shí)間，養(yǎng)成讀好書的優(yōu)良習(xí)慣，縣局要求各單位每周必須保證干部職工不少于四小時(shí)的讀書時(shí)間，每天下午和星期 六、星期天縣局圖書室為全體干部職工開放，并倡導(dǎo)各單位推薦和交流閱讀書籍，使干部職工在有限的時(shí)間里盡量多讀一些好書，爭取讀精、讀細(xì)，充分發(fā)揮讀書活動(dòng)提**部職工素質(zhì)的積極作用，營造單位濃厚的讀書活動(dòng)氛圍。 2、 激發(fā)閱讀熱情，開展豐富多彩的閱讀主題活動(dòng)。 開展豐富多彩的讀書主題活動(dòng)，可以將“讀書”和“活動(dòng)”緊密結(jié)合，使讀書更富有吸引力。通過主題活動(dòng)學(xué)習(xí)知識，鍛煉身體，增長才干，完善閱讀活動(dòng)的內(nèi)容和形式。 一是為激勵(lì)干部職工多讀書、讀好書、愛讀書、常讀書，養(yǎng)成讀書習(xí)慣，全局各單位組織開展了七次讀書座談會(huì)，干部職工通過座談會(huì)的形式對讀書活動(dòng)談感想、談?wù)J識、談收獲，使讀書活動(dòng)有的放矢，起到了凈化心靈，陶冶情操，豐富自我的作用。 二是開展讀書心得交流。各單位在指導(dǎo)干部職工積極開展讀書活動(dòng)的基礎(chǔ)上，組織開展讀書心得交流四次，全局有十二人在交流會(huì)上交流了讀書心得，營造了全系統(tǒng)濃厚的讀書活動(dòng)氛圍。 三是通過讀書活動(dòng)，創(chuàng)新干部職工思想教育方法。把讀書活動(dòng)作為有效、文明、健康的思想教育工程，通過進(jìn)一步深入開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，營造濃厚的讀書氛圍，培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣，在全局形**人讀書的良好風(fēng)氣，促進(jìn)全局干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，不斷提高依法監(jiān)管和文明服務(wù)的水平和層次。 三、以書勵(lì)志，樹立良好執(zhí)法形象。 范文寫作在讀書活動(dòng)中，全體干部職工積極融入“爭先學(xué)優(yōu)”的學(xué)習(xí)氛圍中，從實(shí)際工作出發(fā)，立足本職，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，促進(jìn)共同發(fā)展，使干部職工的進(jìn)取精神，敬業(yè)精神，勇于開拓創(chuàng)新精神得到了進(jìn)一步的發(fā)揚(yáng)。干部職工通過采取各種讀書方法參與學(xué)習(xí)，使職工學(xué)習(xí)積極性得到了有效提高，相互交流、相互學(xué)習(xí)，互幫互學(xué)蔚然成風(fēng)。干部職工通過閱讀《細(xì)節(jié)決定成敗》、《你在為誰工作》等書籍，內(nèi)心受到震動(dòng)，感到在讀書活動(dòng)中不但可以體味人生，感悟生命；在閱讀中培養(yǎng)情操和健全人格；在讀書中提高生活品位；在成長過程中，干部職工讀書熱情和工作榮譽(yù)感明顯提高。 “局興我榮，局衰我恥”已成為全局干部職工職工的共識，為紅盾添彩，為國徽增光，在市場監(jiān)管第一線做貢獻(xiàn)已成為全局干部職工的自覺行為。 第二部分：2013年讀書活動(dòng)總結(jié) 根據(jù)大安市中小學(xué)讀書活動(dòng)實(shí)施方案要求和教師繼續(xù)教育工作安排，為全面提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和教育教學(xué)技能，經(jīng)研究決定在我校教師中同步開展了教師讀書活動(dòng)。此次讀書活動(dòng)，統(tǒng)一部署，努力營造特色校園氛圍。教師閱讀活動(dòng)與校本研究相結(jié)合。 在學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教務(wù)處積極做好相關(guān)工作，以教研組為單位，圍繞選定的贈(zèng)送書目，組織開展靈活多樣的富有實(shí)效的讀書活動(dòng)。 本次讀書活動(dòng)全校師生積極行動(dòng)，力求做到全員參與。從書目評選、圖書訂閱、百強(qiáng)示范文章發(fā)放等環(huán)節(jié)，做到層層落實(shí)、責(zé)任到人。 前期，召開了由教研組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的教師閱讀活動(dòng)籌備會(huì)，努力做到早、實(shí)、好地抓好這項(xiàng)活動(dòng)。 活動(dòng)中，賈軍校長利用全體教師的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，親自發(fā)動(dòng)教師的閱讀活動(dòng)。教務(wù)處結(jié)合本校實(shí)際，就讀書活動(dòng)制定了相應(yīng)計(jì)劃。做到措施到位，步驟科學(xué)，注重實(shí)效。 除了集中學(xué)習(xí)外，我們還充分發(fā)揮教研組的靈活特點(diǎn)，做好小組活動(dòng)。從小組策劃，到活動(dòng)開展，再到時(shí)間保證，再到數(shù)據(jù)提交，他們緊密聯(lián)系在一起，努力追求閱讀活動(dòng)的有效性。通過體驗(yàn)、作文等形式，讓每一位教師在閱讀活動(dòng)中有所收獲。 廣大教師積極參與其中，集中學(xué)習(xí)與分組學(xué)習(xí)相結(jié)合，個(gè)人學(xué)習(xí)與相互交流討論相結(jié)合，摘錄與撰寫反思相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與課堂教育教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合，真正將讀書活動(dòng)與教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起 學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，從實(shí)踐中進(jìn)一步提高認(rèn)識，促進(jìn)教師自身綜合素質(zhì)的提高。 圍繞這次讀書活動(dòng)，努力做到相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互促進(jìn)，在讀書活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣。同時(shí)，要積極做好校際交流，以開放的態(tài)度把閱讀活動(dòng)推向深入。 我們將繼續(xù)努力，將讀書活動(dòng)作為學(xué)校工作，特別是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分來抓，最全面的范文參考寫作**真正實(shí)現(xiàn)終生學(xué)習(xí)的目標(biāo)，為全面提升教師素質(zhì)，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才服務(wù)。 篇三：讀書活動(dòng)總結(jié)讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié) 風(fēng)和日麗的x月，我們迎來了每月一次的“讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)”，本次活動(dòng)以“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)·與企業(yè)共成長”主題，各小組在組長的帶領(lǐng)下積極準(zhǔn)備。 這項(xiàng)活動(dòng)有效地調(diào)動(dòng)了全員讀書學(xué)習(xí)的積極性。x月的閱讀學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)如下： 一、讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)目的 本著“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)·與企業(yè)共成長”的宗旨進(jìn)行，努力形成一種工作學(xué)習(xí)一體化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，樹立一種勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)理念，構(gòu)建一個(gè)開放共享的學(xué)習(xí)平臺，使起爆具全體員工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，提升理論、實(shí)踐水平，將讀書所得知識運(yùn)用到工作中，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，把平凡的工作做到極致；特召開本次讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。 二、活動(dòng)體會(huì) 在開展活動(dòng)的過程中，我深刻體會(huì)到： （1）思想認(rèn)識到位，才能搞好讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，思想是行為的先導(dǎo)，沒有正確的思 想認(rèn)識，行為難以到位。 （2） 只有領(lǐng)導(dǎo)重視，才能為活動(dòng)的開展提供有力保障。 （3） 只有掌握創(chuàng)新，活動(dòng)才能不斷深化。 （4） 只有突出重點(diǎn)，才能達(dá)到活動(dòng)的最終目的；開展“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)·與企業(yè)共成長”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的最終目的，是提高班組員工的學(xué)習(xí)意思，愛崗敬業(yè)的精神。 本次活動(dòng)中員工積極參與，形式多樣，讀書分享???..等節(jié)目精彩新穎，現(xiàn)場氣氛活躍，達(dá)到了使讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)意識深入人心的目的；同時(shí)，在本次活動(dòng)中第小組的成員表現(xiàn)積極，節(jié)目新穎，最終贏得了本次“優(yōu)秀小組”的稱號。 三、存在問題 盡管“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)·與企業(yè)共成長”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)開展的卓有成效，但還存在一定的問題與不足；一是員工參與活動(dòng)的積極性有待進(jìn)一步提高；二是活動(dòng)的準(zhǔn)備和實(shí)施有待加強(qiáng)，工作不深入細(xì)致；三是內(nèi)容和形式比較單調(diào)，在今后的活動(dòng)中要采取多種形式、多樣化。 四、努力方向 (**于: 在點(diǎn)網(wǎng):企業(yè)讀書活動(dòng)總結(jié)) 認(rèn)真總結(jié)開展“立足本崗、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)·與企業(yè)共成長”讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，本著因地制宜的原則，努力搞好下個(gè)月的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)。 總之，通過這次活動(dòng)的開展，收到了良好的效果，使讀書學(xué)習(xí)的意識深入人心 員工要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，調(diào)整觀念，轉(zhuǎn)變觀念，團(tuán)結(jié)一致，與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)企業(yè)未來發(fā)展的需要。年月日 本文主要給大家詳細(xì)的介紹了對于無線網(wǎng)絡(luò)Wi-Fi連接失敗的常見問題的解答，本文主要從六個(gè)主要方面進(jìn)行了介紹，相信看過此文會(huì)對你有所幫助， 在家中或者公共場合使用無線網(wǎng)絡(luò)的時(shí)候，可能會(huì)毫無征兆地出現(xiàn)斷網(wǎng)。對于我們來說，恐怕是再?zèng)]有比這更讓人沮喪了。當(dāng)然，這也是極為常見的一種網(wǎng)絡(luò)問題。下面，本文就為你專門講述出現(xiàn)這些故障的問題所在，并告訴你如何去解決。 無線電可能來自眾多消費(fèi)類電子產(chǎn)品，比如無繩電話、藍(lán)牙耳機(jī)、微波爐甚至是電動(dòng)車庫門等等，都有可能會(huì)干擾到Wi-Fi無線信號的正常工作。 解決辦法：移開或者遠(yuǎn)離這些設(shè)備，如果無線信號重新恢復(fù)或者變強(qiáng)，則可以說明找到了問題的根源所在。 即使沒有其他的干擾設(shè)備，也有可能是Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)本身的輻射覆蓋不夠，導(dǎo)致無線網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定。大家知道，Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)的鏈接狀況與終端同AP的距離息息相關(guān)。 解決辦法：盡量減少影響鏈接的金屬障礙物，或者縮短與AP的距離。更可行的辦法是，考慮安裝天線，以獲得更好的無線傳輸效果。 如果在你使用的無線網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，有2個(gè)同一網(wǎng)絡(luò)名稱的Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)，那么你很可能會(huì)鏈接到錯(cuò)誤的網(wǎng)絡(luò)，并影響到你正常上網(wǎng)， 這種情況，往往會(huì)出現(xiàn)信號互相干擾或者輻射范圍不夠的結(jié)果。此外，如果另一個(gè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)閉時(shí)，也會(huì)影響到你電腦上網(wǎng)。 解決辦法：采取適當(dāng)?shù)陌踩胧苊怄溄拥藉e(cuò)誤的網(wǎng)絡(luò)。 每臺鏈接到Wi-Fi網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)，都要利用其內(nèi)置的網(wǎng)絡(luò)模塊和相關(guān)驅(qū)動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)無線上網(wǎng)。驅(qū)動(dòng)程序影響著Wi-Fi硬件的各種功能的發(fā)揮。另外，無線路由器和負(fù)責(zé)接入的固件也同驅(qū)動(dòng)程序一樣，影響著無線上網(wǎng)功能。 解決辦法：卸載過時(shí)的驅(qū)動(dòng)程序和固件，才 中下載安裝對應(yīng)無線模塊組件的最新版本驅(qū)動(dòng)程序。 如果電腦從一開始，就沒有鏈接上無線網(wǎng)絡(luò)，那么很有可能是你的電腦上安裝運(yùn)行著不兼容的軟件。這些軟件包括有操作系統(tǒng)補(bǔ)丁、操作系統(tǒng)服務(wù)組件或者其他會(huì)影響到系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的軟件。 解決辦法：每次升級或者安裝軟件的時(shí)候做好記錄，并且卸載掉不兼容的軟件，或者干脆進(jìn)行系統(tǒng)還原。 以前就有人反映，說路由器或者接入點(diǎn)的負(fù)荷過重會(huì)影響到無線上網(wǎng)的速度和質(zhì)量。造成路由器負(fù)荷過重的原因主要有：在線游戲、BT下載或者連接網(wǎng)絡(luò)的電腦數(shù)量過多等等。理論上講，大批量數(shù)據(jù)傳輸一般都會(huì)導(dǎo)致路由器暫時(shí)性掉線。另外，如果路由器的溫度過高，它也會(huì)出現(xiàn)掉線的可能。 解決辦法：安裝路由器的地方，要具有良好的通風(fēng)環(huán)境。如果路由器不適合你使用的情況（比如要求有較高的數(shù)據(jù)傳輸能力），可以考慮更換路由器。 1、 主題：互訪、交流、傾聽 二、 活動(dòng)時(shí)間：5-16 15:00-16：00 三、 活動(dòng)地點(diǎn)：6-303 四、 活動(dòng)對象：營銷1311全體成員、教工黨員王勇老師 五、 活動(dòng)背景：通過黨建帶團(tuán)建，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐，建立完善“黨建帶團(tuán)建”工作機(jī)制，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，帶動(dòng)團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，不斷優(yōu)化團(tuán)組織的工作條件，不斷提高各級團(tuán)組織的服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力、合作能力、戰(zhàn)斗能力，把團(tuán)員青年緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。從而建設(shè)有圍繞黨的中心工作并適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的好活動(dòng)、有健全規(guī)范和行之有效的工作制度、***工作正常開展的必要經(jīng)費(fèi)和陣地的“三有”組織隊(duì)伍。 六、 活動(dòng)目的： 1. 經(jīng)管學(xué)院教工黨支部書記與學(xué)生團(tuán)支部書記結(jié)對，通過黨團(tuán)組織負(fù)責(zé)人結(jié)對，加強(qiáng)黨員干部對團(tuán)干部的教育引導(dǎo)，全面指導(dǎo)團(tuán)干部在全體團(tuán)員青年中開展各類活動(dòng)，培養(yǎng)復(fù)合型的團(tuán)干部隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 2形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。 3.促進(jìn)學(xué)生，教師和教師黨支部之間的理解和溝通。 4幫助團(tuán)員解疑釋惑促進(jìn)大學(xué)生健康成長 七、 活動(dòng)流程： （1） 活動(dòng)準(zhǔn)備階段：主持人在活動(dòng)中準(zhǔn)備pp等材料，團(tuán)支部書記負(fù)責(zé)通知全體學(xué)生和聯(lián)系老師。 （二） 活動(dòng)舉辦階段： 1主持人主持開幕式并介紹嘉賓王勇先生 2. 活躍氣氛小游戲-猜猜猜 1） 三個(gè)小組，每個(gè)小組兩個(gè)人，根據(jù)屏幕上隨即抽取的班級同學(xué)、老師、輔導(dǎo)員名字以及其我文字，一個(gè)人描述一個(gè)人猜。 2） 游戲規(guī)則：每組3分鐘，名字最多的一組獲勝。猜謎的一方不允許看屏幕上的名詞。如果觀眾無意或有意地說出屏幕上的名詞，那就不算了。 描述一方只能透露人的外貌、性格、說話等特點(diǎn)，不得以各種方式說出真實(shí)姓名，可以有愛好、外號等。不得用英文說出名詞。 3） 勝出的一方將獲得獎(jiǎng)品。（15分鐘左右） 周年慶活動(dòng)的開展讓公司充滿了喜慶的氛圍，領(lǐng)導(dǎo)的講話讓我們對過去一年工作中取得的成就感到欣慰，節(jié)目的表演讓我們對這次活動(dòng)感到欣喜和激動(dòng)，總之這次周年慶活動(dòng)舉辦得很成功從而得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，現(xiàn)對這次活動(dòng)的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)以便于從中積累經(jīng)驗(yàn)。 對活動(dòng)流程進(jìn)行精心準(zhǔn)備從而取得不錯(cuò)的成果，活動(dòng)的成功之處在于我們在策劃的時(shí)候能夠采納員工們的意見，策劃出讓員工們認(rèn)可的活動(dòng)是開展的前提，因此活動(dòng)方案被我們反復(fù)修改并交給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批，我們也明白活動(dòng)的順利展開與員工們的踴躍參與是分不開的，為了保障活動(dòng)的順利進(jìn)行導(dǎo)致部分員工會(huì)犧牲休息時(shí)間進(jìn)行彩排，而且主持人也精心準(zhǔn)備了主持稿并進(jìn)行了大量的模擬對話練習(xí)，因此這次周年慶活動(dòng)能夠取得成功也是有原因的，但對于活動(dòng)的安排還是需要做得更加合理一些才行。 做好活動(dòng)場地的布置以及禮品的采購，場地的布置是活動(dòng)展開的前提自然要認(rèn)真準(zhǔn)備好才行，因此我會(huì)購買彩帶等物品從而對公司各處進(jìn)行布置，得益于行政人事部成員的配合使得這項(xiàng)工作能夠在短時(shí)間內(nèi)得以完成，而且禮品方面也征求了員工們的意見并利用申領(lǐng)的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了采購，待一切準(zhǔn)備妥當(dāng)以后再來開展活動(dòng)無疑能夠取得理想的成果，除了活動(dòng)的進(jìn)行以外還在員工們的工位上擺放了小禮品，事實(shí)證明在活動(dòng)結(jié)束以后同事們都這次周年慶感到很滿意，在我看來能夠取得這樣的成果也是凝聚了集體智慧的結(jié)晶，因此我得認(rèn)真思考自己在近期工作中的表現(xiàn)才行。 這次周年慶的特點(diǎn)便是員工們的參與率很高，除了傳統(tǒng)的唱歌跳舞以外還有集體朗誦的節(jié)目，謳歌這些年來公司在事業(yè)上取得的種種輝煌，感慨工作中的不易以及我們奮發(fā)向上的決心，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的決策以及員工們的努力很好地促進(jìn)了公司的發(fā)展，因此在活動(dòng)期間我們能夠?qū)@些年來取得的成就感到滿意，但通過對活動(dòng)的總結(jié)還是發(fā)現(xiàn)些許需要改進(jìn)的地方，主要是一味提升員工的參與度從而會(huì)人忽略了自身的管理水平有限，這也導(dǎo)致活動(dòng)過程有些混亂以至于需要加以改進(jìn)。 舉辦周年慶活動(dòng)的優(yōu)勢在于我能夠傾聽員工們的意見，這也導(dǎo)致最后取得的結(jié)果是讓公司全體員工感到滿意的，但由于沒重視對活動(dòng)現(xiàn)場的管理以至于場面有些混亂，因此得牢記教訓(xùn)并爭取在下次的活動(dòng)中避免這類問題出現(xiàn)。 20xx年的xxx公司年會(huì)終于圓滿落幕。在公司這場盛大的年末活動(dòng)中，我們從籌劃，到準(zhǔn)備，再到積極的實(shí)施上，不僅花費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，也讓很多同事們?yōu)榱四茉谖枧_上展現(xiàn)自己，好好的努力了一把。但在最后，一切的努力的都是值得的。這次活動(dòng)中，我們?nèi)好娴恼宫F(xiàn)了xxx公司的風(fēng)采和力量。不僅撫平了大家一年來工作的疲勞，也良好的給各位來賓們展示了我們xxx公司的精神面貌。 但盡管活動(dòng)已經(jīng)結(jié)束了，可我們卻不能忘記在活動(dòng)準(zhǔn)備中的種種教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，畢竟在明年還要繼續(xù)開展年會(huì)活動(dòng)。為此，在這里，我回顧并總結(jié)xxx公司年會(huì)活動(dòng)情況如下： 一、活動(dòng)策劃 此次的策劃中，我們在考慮到時(shí)間、預(yù)算等各方面的情況下，制定了幾份預(yù)備方案，并在會(huì)議上積極與財(cái)務(wù)、采購等各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行細(xì)節(jié)討論在，最終制定了這次的年會(huì)計(jì)劃。 此外，為了能更好的擴(kuò)展這次活動(dòng)的思維，增加節(jié)目的豐富度，除了基礎(chǔ)的計(jì)劃方案外，我們還利用午休的時(shí)間，展開了對公司員工們的有獎(jiǎng)?wù)骷陼?huì)節(jié)目。在活動(dòng)和獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)下，眾多xxx公司的員工們都對此積極報(bào)名。而我們也根據(jù)報(bào)名的情況進(jìn)行了嚴(yán)格的篩選工作，僅大大充實(shí)了我們的年會(huì)節(jié)目單。同時(shí)，也調(diào)動(dòng)起了公司同事們的新年氛圍，讓員工們都能期待，并積極的參加到年會(huì)的活動(dòng)中來。 二、活動(dòng)準(zhǔn)備 經(jīng)過對資金以及要求的嚴(yán)格的把控，將本次年會(huì)的場地選擇在了xxx酒店，并在年會(huì)開始前，積極的準(zhǔn)備和采購，終于感在年會(huì)前完成了準(zhǔn)備的進(jìn)度。 在此次的準(zhǔn)備中，很多同事休息的空閑中也積極的給予了我們很多的幫助，讓我們更好更迅速的做好了年會(huì)的準(zhǔn)備工作。 三、年會(huì)的情況 本次年會(huì)從各個(gè)角度上來說都是非常不錯(cuò)的，在xx和xx兩人的主持配合下，整個(gè)年會(huì)場地的氛圍都被帶動(dòng)了氣力啊。并且，我們還在節(jié)目中穿插了游戲、抽獎(jiǎng)等活動(dòng)讓，讓整場年會(huì)活動(dòng)下來，大家的熱情一波比一波高！并最終在同事們的歡笑聲中結(jié)束這這場年會(huì)。 四、不足的方面 盡管經(jīng)過了精心的準(zhǔn)備，但不足的的方面依舊還是有的。首先是大家反映的抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)獎(jiǎng)品的設(shè)置太少的問題，這確實(shí)讓我有些慚愧，為能給大家準(zhǔn)備更好的獎(jiǎng)品，我重視了獎(jiǎng)品的質(zhì)量和實(shí)用性，但卻沒有考慮到到底其他同事的心情和中獎(jiǎng)的欲望。 此外，還有一些的場地、菜品方面的細(xì)節(jié)問題，這都是我沒能注意到的。但經(jīng)過的了此次的活動(dòng)，我也充分吸收到了這些都經(jīng)驗(yàn)，相信在今后的公司活動(dòng)中，我們一定能舉辦出更好，更出色的活動(dòng)，讓大家都能滿意而歸！ 三一圖書館（活動(dòng)總結(jié)模型/活動(dòng)總結(jié) 為了加強(qiáng)職業(yè)教育與行業(yè)的聯(lián)系，提高專業(yè)教師實(shí)踐水平，培養(yǎng)“雙師”型專業(yè)骨干教師，學(xué)校安排了教師暑期到企業(yè)頂崗實(shí)踐活動(dòng)。我有幸與龍萌萌、葛龍濤兩位老師一起，深入鄭州九州通公司，進(jìn)行行業(yè)調(diào)研，頂崗培訓(xùn)，其中我重點(diǎn)跟蹤了物流配送中心的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我覺得這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)難得，自己也和學(xué)員一起開始了學(xué)習(xí)生活，實(shí)踐體會(huì)如下： 在實(shí)踐中，教師始終保持積極、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮的工作態(tài)度，虛心求教，自覺遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 具體工作中，我與其他兩位老師一起深入企業(yè)生產(chǎn)一線實(shí)踐鍛煉，從基層操作工作做起，跟隨企業(yè)各部門主管、業(yè)務(wù)操作人員，在客戶接待、業(yè)務(wù)受理、訂單處理、收貨入庫、搬運(yùn)堆碼、揀貨打包、驗(yàn)貨出庫、發(fā)貨裝車等工作任務(wù)實(shí)踐過程中，全面了解了企業(yè)經(jīng)營管理狀況、業(yè)務(wù)范圍、運(yùn)作方式;學(xué)習(xí)管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等基本情況;實(shí)踐物流企業(yè)的真實(shí)工作環(huán)境、崗位職責(zé)、任職條件;熟悉企業(yè)所應(yīng)用的專業(yè)知識，吸收專業(yè)的新知識、新技能、新工藝、新方法;掌握了物流設(shè)施設(shè)備操作和物流作業(yè)的技術(shù)技能。 在實(shí)踐的過程中，不僅使教師們體驗(yàn)了企業(yè)工作的艱辛，更重要的是普遍感受到書本知識和實(shí)際工作需求存在的距離，熟悉企業(yè)相關(guān)崗位職責(zé)、操作規(guī)范、用人標(biāo)準(zhǔn)與管理制度，在教學(xué)理念上有了更深的認(rèn)識。 下企業(yè)實(shí)踐，一方面，為專業(yè)教學(xué)提供了豐富而寶貴的資料，更為專業(yè)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)提供了大量實(shí)際、生動(dòng)的素材，豐富了專業(yè)教學(xué)資源庫;另一方面，這些資料還可充分應(yīng)用于專業(yè)核心課程的建設(shè)，以利于提高教學(xué)質(zhì)量。 通過實(shí)踐，我們也可以認(rèn)識到在教學(xué)中存在的問題 從學(xué)生一入學(xué)開始就不斷地培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力，在三年的學(xué)習(xí)過程中熟練和強(qiáng)化實(shí)際操作技能，到畢業(yè)時(shí)就能夠在短暫的培訓(xùn)后馬上進(jìn)入正常工作。 必須根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，定期地到企業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研，不斷地改進(jìn)教材內(nèi)容，把最新的東西不斷地加入到新的教材或講義中去，才能更好地利用有限的資源，使之發(fā)揮最大的效益。 建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場;1000平方米的溜冰場成為員工鍛練和休閑的好去處;公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保健;公司新裝修多**教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。公司設(shè)有郵政**機(jī)構(gòu)，員工宿舍之間**，方便與親友聯(lián)系。到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入(除文康設(shè)施)50余元。 (三)搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。開展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開放，每星期放投影一次(3小時(shí))，開放自由舞會(huì)(3小時(shí))，圖書室全天開放，每天為員工放電視2小時(shí)。 每年春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)都會(huì)舉辦大型文藝晚會(huì)，每年都會(huì)舉辦卡拉ok比賽。倡導(dǎo)全民健身運(yùn)動(dòng)，提高員工身體素質(zhì)，每年11月份舉辦以總經(jīng)理名字冠名的“茂豐杯”運(yùn)動(dòng)會(huì)，今年11月將舉辦第七屆，項(xiàng)目設(shè)置有：籃球、乒乓球、羽毛球、象棋、拔河、接力等項(xiàng)目;每年生產(chǎn)淡季公司都至少組織一次外出旅游活動(dòng)。 充分利用公司內(nèi)部**資源，采取各種宣傳手段，宣傳企業(yè)文化建設(shè)，做到“墻上有理念、櫥窗有**、報(bào)刊有版面、**有頁面”。 公司建有文化宣傳專欄，張貼《南方**》、《東莞**》、《深圳**》、《廣東公安報(bào)》等報(bào)刊;各部門建有文化宣傳專欄(2平方);公司有內(nèi)部大型期刊《春草綠》(雙月刊)，以“貼近歐威爾生活、傳達(dá)歐威爾信息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出。 目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會(huì);武術(shù)愛好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績。鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如： 英語、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能，這些都是為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供幫助的。 ***公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺階，我們未來的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動(dòng)方面，以籃球?yàn)橥黄瓶冢岣哌\(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競技水平;在文藝節(jié)目(作品)方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級以上單位采用;繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目(作品)參加各類比賽，邀請專業(yè)隊(duì)伍到工廠表演。沒有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。 自創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)開展以來，我公司上下高度重視，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安企業(yè)”這個(gè)主題制定了詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)行了精心準(zhǔn)備、周密部署、層層落實(shí)。使公司的創(chuàng)作活動(dòng)取得了良好的效果。主要工作總結(jié)如下： 1、 加強(qiáng)宣傳，營造良好的活動(dòng)氛圍 公司為有效的開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工參與熱情和積極性。首先，召集各部門管理人員進(jìn)行討論，在管理層達(dá)成統(tǒng)一認(rèn)識。以公司工會(huì)為依托，經(jīng)常通過通知、會(huì)議等形式在員工中溝通和宣傳活動(dòng)的意義和實(shí)施內(nèi)容。 開展公司主要領(lǐng)導(dǎo)參加的一系列座談活動(dòng)。通過與員工互動(dòng)，第一時(shí)間了解員工在工作和生活中存在的各種需求和困難，及時(shí)的幫助員工加以解決，有效的化解了各種抱怨和矛盾。提高了員工對創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的認(rèn)識，引導(dǎo)員工自覺投入到創(chuàng)建工作中來，增強(qiáng)了員工對公司的向心力，為公司的快速發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的氛圍。 2、 狠抓安全生產(chǎn)管理消除事故隱患 1、消防安全：公司所有廠房都嚴(yán)格按(國家消防法)要求對消防栓、滅火器等消防設(shè)備進(jìn)行合理布置，并在建廠初期就主動(dòng)請消防部門進(jìn)行審核，確保規(guī)劃合理有序;每月定時(shí)安排有專業(yè)資質(zhì)的安全員對廠區(qū)內(nèi)的所有消防設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理;制定了詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案，明確了在出現(xiàn)緊急情況時(shí)，報(bào)警、搶救、滅火、清點(diǎn)人數(shù)等工作能有條不紊地進(jìn)行。消防演習(xí)每年舉行一次，并教導(dǎo)員工如何使用消防器材及在緊急情況下如何保護(hù)自己。 2安全生產(chǎn)：（1）公司的成品生產(chǎn)需要經(jīng)過多個(gè)工序，如何保證生產(chǎn)安全非常重要。要從源頭抓起，制定科學(xué)合理的工藝規(guī)程和詳細(xì)的設(shè)備操作規(guī)程。 所有新入職的一線員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn)，考核合格后才能安排上崗;⑵發(fā)放必要的如：工衣、手套、工鞋、帽子、口罩等勞保用品，由車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督使用，每年定期進(jìn)行體檢，確保他們?nèi)松戆踩玫奖Ｕ稀＂撬形ｋU(xiǎn)區(qū)域都進(jìn)行明顯的標(biāo)識和隔離，并將危險(xiǎn)系數(shù)高的液化氣貯存區(qū)改造為管道天然氣，大大地降低了廠區(qū)的安全隱患。 三。環(huán)保安全：公司產(chǎn)品及原材料多為粉末狀物體。雖然無毒無害，但很容易飄浮在空氣中。 如果控制不好，將會(huì)影響周圍的環(huán)境。建廠初期，公司就邀請環(huán)保方面的專家到公司進(jìn)行現(xiàn)場參觀指導(dǎo)，結(jié)合其它同行的經(jīng)驗(yàn)，對公司相關(guān)主要車間和設(shè)備進(jìn)行改造，安裝了除塵器和防塵套。此外，廠區(qū)內(nèi)種植了大量綠樹，既美化了環(huán)境，又防止了揚(yáng)塵對周圍環(huán)境的影響。 3、 構(gòu)建和諧警民關(guān)系助力企業(yè)快速發(fā)展 我公司占地近300畝，原為當(dāng)?shù)剞r(nóng)村民用土地。雖然作為工業(yè)用地被征用多年，但附近一些村民看不懂，經(jīng)常擅自進(jìn)入工廠。如果僅僅依靠公司自身的力量來保證公司的安全，有時(shí)會(huì)顯得力不從心。 開發(fā)區(qū)公安分局想企業(yè)之所想，安排民警進(jìn)駐到企業(yè)，幫助公司協(xié)調(diào)好與附近村民的關(guān)系，并指導(dǎo)公司開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)。 更讓我感動(dòng)的是，因?yàn)楣ぷ鞯男枰医?jīng)常在晚上呆著 3、 四點(diǎn)鐘，我們將在公司進(jìn)行夜間檢查。但不管是嚴(yán)寒酷暑，還是刮風(fēng)下雨，在公司附近都能看到值勤的巡警在默默無聞的為企業(yè)保駕護(hù)航。他們?yōu)楸Ｗo(hù)一片熱土，保護(hù)一方安全做出了自己的貢獻(xiàn)。 在這里，向他們致敬！對他們說聲謝謝！ 經(jīng)過一年來的創(chuàng)建活動(dòng)，雖然取得一些成績，但創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)任重而道遠(yuǎn)，我們將以“保員工群眾利益，保企業(yè)平安”為己任，繼續(xù)創(chuàng)新工作思路，提升創(chuàng)建理念，以高度的責(zé)任感和使命感，不負(fù)眾望，扎實(shí)工作，為“立足宜春，服務(wù)桑梓”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 篇一：公司環(huán)保宣傳活動(dòng)總結(jié) 公司環(huán)保宣傳活動(dòng)總結(jié) 為貫徹集團(tuán)公司開展xx年“六·五”世界環(huán)境日活動(dòng)的精神，響應(yīng)中國主題“低碳減排·綠色生活”的號召，從我做起，推進(jìn)污染減排·踐行綠色生活，為建設(shè)生態(tài)文明、構(gòu)建環(huán)境友好型社會(huì)等中心工作，認(rèn)真組織內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳活動(dòng)。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下： 1、 積極動(dòng)員員工訂閱環(huán)保宣傳資料，廣泛宣傳環(huán)保知識。 為了扎實(shí)地宣傳環(huán)保知識，使環(huán)保知識深入企業(yè)基層，推進(jìn)宣傳的廣度和深度，動(dòng)員職工群眾訂閱環(huán)保宣傳資料，在小范圍內(nèi)營造環(huán)境宣傳氛圍。 二、舉辦“六·五”世界環(huán)境日咨詢活動(dòng)。 6月5日上午，我單位在通勤隊(duì)舉行現(xiàn)場咨詢活動(dòng)，活動(dòng)咨詢點(diǎn)設(shè)置環(huán)保宣傳展畫、橫幅等，突出了今年世界環(huán)保日主題“多樣的物種·唯一的星球·共同的未來”和中國主題“低碳減排·綠色生活”。活動(dòng)現(xiàn)場工作人員現(xiàn)場接受職工咨詢，為群眾解答疑難問題；同時(shí)，向群眾發(fā)放環(huán)保知識宣傳單。 據(jù)統(tǒng)計(jì)，共收集有效意見建議100余條，發(fā)放環(huán)保宣傳單500余份。通過活動(dòng)，讓職工群眾一同來參與環(huán)保、支持環(huán)保，支持我公司環(huán)保工作，為我公司環(huán)保工作發(fā)展?fàn)I造更好的企業(yè)氛圍。 3、 充分利用**營造廣泛的環(huán)境宣傳氛圍 （一）在環(huán)保宣傳月開始，已制作印有環(huán)保宣傳口號的橫幅，懸掛于公司各隊(duì)廠。 （2） 通過通勤車載電視，增加環(huán)保標(biāo)語意識、法律法規(guī)知識宣傳月；在集團(tuán)公司環(huán)保部門的大力支持下，圍繞今年環(huán)保宣傳月的主題制作了3條專題新聞。 4、 在公司各單位、部門開展環(huán)保專項(xiàng)知識培訓(xùn)。 （1） 在環(huán)保宣傳月期間，公司組織員工參加環(huán)保法律法規(guī)和管理知識的培訓(xùn)，號召員工保護(hù)環(huán)境、珍惜資源。 （2） 各單位、各部門積極響應(yīng)環(huán)保宣傳月活動(dòng)，懸掛海報(bào)、張貼宣傳畫。此外，一些單位還舉辦了相關(guān)的環(huán)境宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高了職工的環(huán)保意識。 今年環(huán)境宣傳月里，我們做了一系列的環(huán)保宣傳工作，環(huán)境保護(hù)氣氛正在逐漸加深，取得了很好的效果，宣傳效應(yīng)不斷呈現(xiàn)。 今后，我們將一如既往地不斷加大環(huán)保宣傳的投入，營造良好的環(huán)境保護(hù)氛圍，真正讓環(huán)境保護(hù)成為每個(gè)職工群眾的意識。 篇二：公司環(huán)保工作總結(jié) ******公司 環(huán)保工作總結(jié) xx年公司在上級環(huán)保部門和集團(tuán)公司的關(guān)心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律、法規(guī)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，強(qiáng)化環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，企業(yè)環(huán)境管理能力進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，公司形象得到進(jìn)一步提升，較好地完成了全年的工作任務(wù)，總結(jié)如下： 1、 完善環(huán)境保護(hù)管理網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)責(zé)任制建設(shè) 年初，根據(jù)上級環(huán)保部門和集團(tuán)公司的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了xx年環(huán)保目標(biāo)和任務(wù)。設(shè)立了專門的環(huán)境管理機(jī)構(gòu)，配備了專職環(huán)保負(fù)責(zé)人，充實(shí)了各級兼職環(huán)管理人員，進(jìn)一步明確了各級領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門以及員工的環(huán)境保護(hù)責(zé)任。 二、建立、健全管理制度 公司建立了環(huán)境管理體系，完善各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生管理制度，認(rèn)真強(qiáng)化從采購、儲(chǔ)運(yùn)、生產(chǎn)、銷售各個(gè)環(huán)節(jié)的事故防范和應(yīng)急措施，完成環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案的編制并報(bào)市局備案。 qhse體系建立過程中，公司依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建立了《環(huán)境管理程序》、《廢棄物管理制度》等一系列環(huán)境保護(hù)的相關(guān)制度，并對公司范圍內(nèi)的環(huán)境影響因素進(jìn)行識別，共識別出環(huán)境影響因素296項(xiàng)，重大環(huán)境因素24項(xiàng)，同時(shí)逐項(xiàng)制定了控制措施。 三、依法執(zhí)行新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)” 公司項(xiàng)目按國家環(huán)保有關(guān)法律法規(guī)要求，進(jìn)行了環(huán)境影響評價(jià)，工程相應(yīng)的環(huán)保設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，中試裝置在今年8月份順利通過環(huán)保竣工驗(yàn)收。 4、 加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，增強(qiáng)員工環(huán)保意識 xx年公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、節(jié)能減排宣傳周為契機(jī)，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，制作了環(huán)保宣傳站牌、櫥窗2處，利用絡(luò)向全體員工發(fā)放家庭環(huán)保小常識以及環(huán)保宣傳手冊，強(qiáng)化員工的環(huán)境保護(hù)意識。 5、 加強(qiáng)監(jiān)督，認(rèn)真組織各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng) 1、公司設(shè)生產(chǎn)廢水、生活污水兩個(gè)廢水排放口，排放口已按要求規(guī)范化設(shè)置，并已按諸暨市環(huán)保局的要求安裝了廢水流量計(jì)和cod自動(dòng)監(jiān)測儀。污水處理站外排口**toc檢測儀、流量計(jì)，公司現(xiàn)有環(huán)保處理設(shè)施運(yùn)行正常，并有專人負(fù)責(zé)、專人操作，定期進(jìn)行檢修。 2、按照上級環(huán)保部門及集團(tuán)公司環(huán)保工作要求，結(jié)合公司《環(huán)境管理程序》規(guī)定，不斷強(qiáng)化環(huán)保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司**環(huán)保排查治理絡(luò)，對已發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)堅(jiān)決進(jìn)行治理，做到了早發(fā)現(xiàn)、早解決。繼續(xù)做好生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境保護(hù)工作，xx市問題整改率100%。 三。以積極應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)性環(huán)境污染事件，提高環(huán)境應(yīng)急能力。進(jìn)行了雨排口隔斷系統(tǒng)改造，在6處雨排口，逐個(gè)安裝隔斷閥，應(yīng)急狀態(tài)下雨排管實(shí)現(xiàn)與公司外部隔絕，杜絕發(fā)生污染責(zé)任事故。同時(shí)，對各生產(chǎn)單位的雨污分流設(shè)施進(jìn)行改造，嚴(yán)格控制生產(chǎn)污水和清水排放，實(shí)現(xiàn)源頭治理。 6月組織開展罐區(qū)儲(chǔ)罐泄漏突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急演練。公司參演人員等共60人，演習(xí)共持續(xù)30分鐘左右，演習(xí)效果良好，高質(zhì)量完成設(shè)想目的，鍛煉了員工應(yīng)急救援能力，同時(shí)也檢驗(yàn)了公司環(huán)保應(yīng)急機(jī)制的有效性。 六、“三廢”處置 根據(jù)上級環(huán)保部門的要求、以及qhse體系建設(shè)的需要，按國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求，妥善處置各類危險(xiǎn)廢棄物以及一般工 業(yè)廢棄物。重組份殘液、精餾殘液、廢樹脂催化劑及廢吸附劑等危險(xiǎn)廢棄物全部交******廢物處置****焚燒或安全填埋處置，并已到***市環(huán)保局、***市環(huán)保局辦理專項(xiàng)審批手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行了轉(zhuǎn)移聯(lián)單制度；公司危險(xiǎn)廢物的收集和貯存按照國家《危險(xiǎn)廢物貯存污染控制標(biāo)準(zhǔn)》要求實(shí)施，防治流失產(chǎn)生污染。xx年無廢水達(dá)標(biāo)排放。 7、 積極開展企業(yè)污染源普查 為積極響應(yīng)**部門號召，做好配合工作，同時(shí)也全面掌握公司各類污染源的數(shù)量、排放量、排放去向、污染治理設(shè)施運(yùn)行狀況、污染治理水平等情況。根據(jù)市局統(tǒng)一部署，公司污染源普查統(tǒng)計(jì)小組，對公司生產(chǎn)及相關(guān)部門各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、審核、登記并上報(bào)，為公司的環(huán)境質(zhì)量改善提供依據(jù)，按時(shí)、保質(zhì)完成市局要求的污染源普查數(shù)據(jù)上報(bào)工作。 8、 高度重視做好污染減排工作 公司按照**、集團(tuán)對污染減排工作的總體部署和要求，重組減排領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)傳達(dá)上級要求，精心部署、細(xì)化目標(biāo)，大力宣傳，注重監(jiān)管，增強(qiáng)實(shí)效，定期召開污染減排專項(xiàng)工作會(huì)議，全面部署落實(shí)各項(xiàng)污染物減排工作，公司減排工作取得了一定的成效，噸產(chǎn)品廢水排放量同比下降10％，cod排放量同比下降12％。 九、xx年工作計(jì)劃 xx年，公司將進(jìn)一步做好環(huán)保各項(xiàng)工作，以完善規(guī)章制度，規(guī)范管理為重點(diǎn)，遵照年度工作計(jì)劃，狠抓落實(shí)，以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，奮力拼搏，以確保環(huán)保工作方面取得新成績。總體思路：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)環(huán)保工作，大力推進(jìn)清潔生產(chǎn)，切實(shí)加強(qiáng)污染減排工作，不斷強(qiáng)化環(huán)保管理隊(duì)伍的水平，提升公司競爭力，實(shí)現(xiàn)公司的 可持續(xù)發(fā)展。 1要在上級環(huán)保部門的指導(dǎo)部署下，積極開展清潔生產(chǎn)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。提高重點(diǎn)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)源應(yīng)急監(jiān)測和處置能力,架構(gòu)內(nèi)部信息絡(luò)平臺， 實(shí)現(xiàn)信息資源共享，提高依法實(shí)施環(huán)境監(jiān)管的水平； 2不斷完善公司環(huán)境保護(hù)及相關(guān)管理制度，細(xì)化環(huán)保工作，加強(qiáng)各級環(huán)保管理人員的技能培訓(xùn)，提高工作水平； 3、認(rèn)真做好“三廢”排放監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì)工作，切實(shí)推進(jìn)污染減排工作，降低“三廢”排放量。 4、利用公司內(nèi)部郵件、學(xué)習(xí)刊物及宣傳欄，向員工宣傳環(huán)保小常識，加強(qiáng)環(huán)保日常教育，提高員工環(huán)境保護(hù)意識。 第三章：xx年企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作總結(jié)報(bào)告 污水站述職報(bào)告 今年，根據(jù)我公司年度工作總體部署和工作計(jì)劃，環(huán)保方面 面的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)文化的指引下，污水站人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力下，公司環(huán)境保護(hù)工作進(jìn)一步提高，各項(xiàng)工作都順利開展，未發(fā)生一起環(huán)境污染事件，公司形象也得到進(jìn)一步提升，較好的完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 1、 老廠污水處理運(yùn)行穩(wěn)定，效果顯著。 污水處理設(shè)施得到維護(hù)，包括管道、鐵池、水泵 樓梯、防護(hù)欄除銹，刷漆防腐。冬季要做好保溫防凍工作，防止設(shè)備凍裂、不能穩(wěn)定運(yùn)行，保證污水處理設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行。針對污水處理工作勞動(dòng)強(qiáng)度高、臟、臭等，不畏臭氣熏天，微生物的侵害，我們依然堅(jiān)持在此種惡劣環(huán)境下努力做好污水治理工作。 不時(shí)用手清理污水池內(nèi)的污泥、浮渣和堵塞的管道。每天做好cod、ph等水質(zhì)檢測實(shí)驗(yàn)，用顯微鏡觀察微生物（細(xì)菌）的活性。為了防止污泥老化、污泥膨脹和污泥沉降比不穩(wěn)定，對生物相和菌群進(jìn)行了記錄。 控制相關(guān)參數(shù)，保證污水處理設(shè)施安全穩(wěn)定運(yùn)行，達(dá)標(biāo)排放。近一年內(nèi)，累積迎接環(huán)保局檢查100余次，清理污水池10余次，做污水cod水樣分析實(shí)驗(yàn)240余次，達(dá)標(biāo)排放處理污水約15000m3，cod去除7000kg，nh3-n去除xxkg；cod去除率達(dá)96%，nh3-n去除率達(dá)91%。 2、 老廠區(qū)燃煤鍋爐改造，清潔能源鍋爐按期更換 為貫徹國家《大氣污染防治行動(dòng)計(jì)劃》和《河南省xx年 藍(lán)天工程行動(dòng)計(jì)劃》，按照《河南省xx年度藍(lán)天工程實(shí)施方案》 根據(jù)市環(huán)保局文件精神，公司領(lǐng)導(dǎo)對我公司燃煤鍋爐進(jìn)行了調(diào)整 改情況和鍋爐尾氣排放非常重視，特此外出考察了解、學(xué)習(xí)先進(jìn) 技術(shù)；回來后立即制定鍋爐整改計(jì)劃，安排人員加班 對老鍋爐拆解，對新鍋爐調(diào)試安裝。積極配合其工作，并按期完 成鍋爐拆改工作，并向環(huán)保部門遞交了鍋爐整改資料。 3、 舊廠區(qū)危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)運(yùn)平穩(wěn)，免收罰款 根據(jù)國家有關(guān)環(huán)保法律法規(guī)，周口市環(huán)保局于3月份進(jìn)行了督查 支隊(duì)到公司檢查環(huán)保工作，主要檢查公司各類環(huán)保證件和檔案， 設(shè)備運(yùn)行記錄、運(yùn)行記錄、排水記錄、水質(zhì)檢測記錄、危險(xiǎn)廢物貯存 存情況、臺賬、是否轉(zhuǎn)移等等，是否有環(huán)評、排污證。其中發(fā)現(xiàn) 要求危險(xiǎn)廢物在限定時(shí)間內(nèi)盡快轉(zhuǎn)移到有資質(zhì)的危險(xiǎn)廢物處置場 單位進(jìn)行處理，否則加倍處罰。通過多方打聽相關(guān)信息后，需要 危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移單一式五份，立即到**市環(huán)保局辦理危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移相關(guān)業(yè)務(wù)； 經(jīng)過努力，危險(xiǎn)廢物最終在規(guī)定期限內(nèi)轉(zhuǎn)移到有資質(zhì)的單位 理，免除市環(huán)保局罰款。危險(xiǎn)廢物轉(zhuǎn)移單5份已報(bào)市環(huán)保局備案。 建有專用危廢倉庫，標(biāo)識清晰，有“三防”措施；有危廢 管理制度、臺賬等。 4，排放許可證更換成功，不影響公司業(yè)務(wù)。 我公司的出境許可證將于xx年6月30日到期 對公司生產(chǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)，及時(shí)整理污染物排放許可證換發(fā)申請材料， 經(jīng)過多次準(zhǔn)備、修改和審查，最終決定由市環(huán)保局和 在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和自己的努力下，終于及時(shí)實(shí)現(xiàn)了 排污許可證不影響公司的生產(chǎn)經(jīng)營。 5、 新項(xiàng)目污水處理工程順利進(jìn)行，主要設(shè)備安裝按期完成 新項(xiàng)目污水處理方案確定后，我們將積極配合中標(biāo)環(huán)保公司 公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通和技術(shù)交流，積極配合，提供相關(guān)信息； 污水處理工程土建施工圖確定后，每天督促施工方盡快落實(shí)污水處理 在處理工程土建圖紙施工過程中，發(fā)現(xiàn)hbf好氧池套管、預(yù)留洞及圖紙 圖紙?jiān)O(shè)計(jì)不合理，及時(shí)與中標(biāo)環(huán)保公司聯(lián)系溝通，更改圖紙，進(jìn)場 及時(shí)糾正，減少公司的經(jīng)濟(jì)損失。 新項(xiàng)目污水處理工程于xx年7月1日成立 理部；7月3日xx日，污水處理安裝人員及安裝工具到達(dá)現(xiàn)場； 7月5日，污水處理主要設(shè)備進(jìn)場；并開始除銹、刷漆防 腐，準(zhǔn)備安裝。期間積極配合協(xié)調(diào)，現(xiàn)場安裝人員的食宿，水、 電、辦公室，線等的工作；并與土建方溝通，盡快完成和退出 從施工現(xiàn)場看，不影響污水處理主要設(shè)備的安裝進(jìn)度。污水處理工 項(xiàng)目主要設(shè)備安裝歷時(shí)60天，于xx年9月5日完成。安裝期間 積極與現(xiàn)場安裝、技術(shù)交流等負(fù)責(zé)人溝通配合，不影響安裝工期， 按時(shí)完成污水處理主要設(shè)備安裝任務(wù)。 積極配合協(xié)調(diào)完成了焚燒爐的安裝工作。 6、 積極配合新區(qū)環(huán)境監(jiān)理工作 公司xx噸生產(chǎn)項(xiàng)目第一次環(huán)境監(jiān)理現(xiàn)場會(huì)于年召開 3月23日在工廠會(huì)議室成功召開。參加人員：建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位、工程監(jiān)理單位、環(huán)境監(jiān)理單位及其他有關(guān)人員。 積極配合環(huán)境監(jiān)理單位的工作，控制公司新建項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)質(zhì)量，努力做到噪聲不擾民，降塵降到最低。不定期到施工現(xiàn)場拍照留念。 七、 新進(jìn)人員的培訓(xùn)考核 對污水處理站新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)考核，主要培訓(xùn)內(nèi)容：污水處理崗位安全操作及注意事項(xiàng)，崗位職責(zé)及操作技能，污水處理基礎(chǔ)知識和崗位操作規(guī)程。考核以試卷的形式進(jìn)行，明確污水處理設(shè)施和設(shè)備，說明其工作原理和操作規(guī)程；并引導(dǎo)主動(dòng)相互學(xué)習(xí)，提高自身的操作技術(shù)水平。 8、 做好公司污染物排放環(huán)境申報(bào)年報(bào)、季報(bào)工作； 上級環(huán)保部門的突擊檢查工作。 9、 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 回顧今年的工作，雖然環(huán)保工作取得了一些成績，但仍存在一些不足和問題 1、監(jiān)測能力薄弱； 2缺乏人力資源，缺乏環(huán)保相關(guān)專業(yè)人才； 3、沒有環(huán)保經(jīng)費(fèi)； 4、需要加強(qiáng)環(huán)保管理工作； 5未組織召開公司環(huán)保會(huì)議；等問題。希望在今后的工作中能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，改善公司的環(huán)境 保工作得到更大進(jìn)步。公司在未來的發(fā)展中將不斷完善環(huán)保體系，積極做好環(huán)保工作。節(jié)約經(jīng)濟(jì)，保護(hù)環(huán)境，使公司努力成為經(jīng)濟(jì)與環(huán)境雙贏的優(yōu)秀企業(yè)。 污水站xx年12月20日 根據(jù)“創(chuàng)建20xx年黃浦區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”文件精神要求，我公司積極開展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)制定了“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)方案，成立了以工會(huì)主席為組長的“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。為維護(hù)公司和職工的合法權(quán)益，倡導(dǎo)“公司愛職工，職工愛公司”的良好氛圍，建立了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，資源節(jié)約、環(huán)境友好的企業(yè)環(huán)境關(guān)系，進(jìn)一步推動(dòng)公司的快速協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)將公司創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)的工作情況匯報(bào)如下： 一、嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同，企業(yè)規(guī)章制度健全。 我公司工會(huì)按規(guī)定與行政簽訂《集體合同》及《女職工特殊利益專項(xiàng)合同》，并組織職工代表對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，多年來均未發(fā)現(xiàn)因企業(yè)履行集體合同不到位、發(fā)生履約糾紛、造成不良社會(huì)影響的事件。通過實(shí)行平等協(xié)商和集體合同制度從根本上維護(hù)了職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)平穩(wěn)有序發(fā)展。 二、按時(shí)發(fā)放工資，維護(hù)職工權(quán)益。 我公司認(rèn)真執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的工作時(shí)制度和作息休假制度；嚴(yán)格執(zhí)行政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額發(fā)放職工工資，未發(fā)生拖欠工資或職工工資低于政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。 三、依法參加各類社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 我公司依法為職工參加各類社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金等各項(xiàng)保險(xiǎn)。 四、建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)制度。 我公司扎實(shí)開展各類消防安全活動(dòng)，增強(qiáng)員工的安全責(zé)任意識，營造“安全發(fā)展、預(yù)防為主”的工作氛圍。公司領(lǐng)導(dǎo)重視安全生產(chǎn)、消防安全，在公司各區(qū)域張貼“消防安全知識普及宣傳告示”，加強(qiáng)職工消防安全知識，并組織職工代表參與現(xiàn)場巡視工作，對職工勞保、安全防護(hù)進(jìn)行現(xiàn)場檢查。 五、營造和諧的用工環(huán)境。 我公司開展各種活動(dòng)，讓職工感受到企業(yè)和工會(huì)對他們的關(guān)愛與溫暖。每年7月開展“夏送清涼”活動(dòng)，給一線員工發(fā)放防暑降溫物品、藥品。公司為職工開辦職工食堂，并給新進(jìn)員工安排宿舍，確保職工生活有保障。 六、深化企業(yè)民主管理，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。 我公司深化企業(yè)民主管理，凝聚和諧團(tuán)隊(duì)合力，激發(fā)持續(xù)創(chuàng)造潛力，為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力。公司持續(xù)堅(jiān)持職代會(huì)制度。20xx年8月組織召開了公司一屆二次職代會(huì)，表彰了先進(jìn)，職工代表積極參與公司經(jīng)營、決策，有效保障了職工的民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利。 以上是上海格瀾酒店在創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作中工作總結(jié)，今后，我們將進(jìn)一步創(chuàng)新理念、拓寬領(lǐng)域，朝著創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)不斷努力。 南京曉莊學(xué)院 大學(xué)生自律委員會(huì) 論我校男女學(xué)生互訪日實(shí)施方案 ——主席團(tuán) 2009年12月10日 活動(dòng)名稱： “非誠勿擾”——男女生宿舍互訪日 活動(dòng)背景： 1．校內(nèi)：（ 南京曉莊學(xué)院 大學(xué)生自律委員會(huì) 論我校男女學(xué)生互訪日實(shí)施方案 ——主席團(tuán) 2009年12月10日 一、 活動(dòng)名稱： “非誠勿擾”——男女生宿舍互訪日 二、 活動(dòng)背景： 1．校內(nèi)：（1）男女生宿舍長期以來被看做是彼此的禁區(qū)，導(dǎo)致部分學(xué)生不能正確對待男女生關(guān)系，甚至產(chǎn)生心理問題 （2） 一些男女學(xué)生出于好奇或反叛心理，違反學(xué)校規(guī)章制度，進(jìn)入男女學(xué)生宿舍，造成不良影響。 （3） 大多數(shù)學(xué)生希望有機(jī)會(huì)參觀異性宿舍。 2．校外：不少高校已經(jīng)實(shí)施宿舍互訪并產(chǎn)生積極效應(yīng)，效果顯著如：南京工程學(xué)院、南京林業(yè)大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)等 三、 活動(dòng)目的及意義： 為了給大家營造一個(gè)更好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，為了加強(qiáng)男女生宿舍之間的文化、衛(wèi)生、安全等方面的交流，營造優(yōu)雅文明的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，通過男女生宿舍互訪，使同學(xué)們正確看待男女生關(guān)系，能通過正常有序的渠道了解異性宿舍,營造良好的宿舍氛圍。 男女學(xué)生宿舍的互訪可以有效解決部分宿舍亂七八糟的問題，使學(xué)生逐步養(yǎng)成良好的個(gè)人形象和生活習(xí)慣。 四、 活動(dòng)形式： 校自律委員會(huì)將帶領(lǐng)來訪學(xué)生到指定宿舍參觀，并全程陪同交流。 五、 活動(dòng)時(shí)間： 2： 4月27日星期二下午00-4:00（初審） 六、 活動(dòng)地點(diǎn)： 所有學(xué)生公寓接受參觀的宿舍 七、 活動(dòng)宣傳： 1海報(bào)宣傳（在4個(gè)物業(yè)管理站公告欄、2個(gè)食堂公告欄中） 2、 廣播臺宣傳 3、 查房口頭宣傳 4、 網(wǎng)絡(luò)宣傳（學(xué)生會(huì)西祠版塊討論，在校內(nèi)發(fā)起投票擴(kuò)大宣傳范圍，在會(huì)內(nèi)通過干部干事的****廣為宣傳，制造氣氛） 注：宣傳的目的不僅是讓學(xué)生了解本次活動(dòng)，更是在宣傳中突出學(xué)校自律協(xié)會(huì)。 八、 活動(dòng)流程： 準(zhǔn)備階段：1、報(bào)名 ： 中午：在南北食堂設(shè)立登記點(diǎn)（登記時(shí)間：5月7日星期五） 晚上：c區(qū)物業(yè)管理站旁學(xué)校自律會(huì)辦公室（報(bào)名時(shí)間：5月6日星期四8:40-9:10） b、 查房要在公示的同時(shí)登記，最后交給負(fù)責(zé)人 2確定參觀宿舍，由學(xué)校自律委員會(huì)工作人員進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)協(xié)商聯(lián)系。采取一位工作人員接待一個(gè)訪問宿舍的方式，譬如女生要求參觀男生宿舍，則由男生工作人員負(fù)責(zé)聯(lián)系并全程陪同。 3.與物業(yè)管理人員做好前期的活動(dòng)的交流工作。 活動(dòng)期間： 1各員工對自己負(fù)責(zé)的宿舍員工進(jìn)行檢查，并配合登記，確認(rèn)無誤后，方可有序入場。 2. 進(jìn)入宿舍區(qū)后，來訪同學(xué)聽從工作人員的統(tǒng)一安排，如發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)的規(guī)定的行為，則立刻終止此次參觀活動(dòng)，并報(bào)校自律會(huì)辦公室備案。 三。參觀結(jié)束后，工作人員將檢查并帶出宿舍區(qū)，并取銷登記。 活動(dòng)結(jié)束： 1．做好此次活動(dòng)的總結(jié)和對該宿舍積分考核，并進(jìn)行記錄。 2將宿舍參觀評價(jià)納入優(yōu)秀宿舍評價(jià) 三。在宿舍文化節(jié)晚會(huì)上，可以頒發(fā)一些獎(jiǎng)項(xiàng)（如：優(yōu)雅宿舍、最熱情宿舍等） 4活動(dòng)結(jié)束后，通過物業(yè)管理公告欄、人人網(wǎng)公眾主頁、**等平臺，讓大家及時(shí)了解本次活動(dòng)的情況和影響。 5對過程中的**和數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯總，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，為下次交流訪問做好準(zhǔn)備。 活動(dòng)人員安排： 宣傳部：（1）負(fù)責(zé)海報(bào)宣傳，分為6組，每組3人，可完成8張海報(bào) （2）對**宣傳負(fù)責(zé) （3） 活動(dòng)后期宣傳交流思想感情 2房管部、后勤部：負(fù)責(zé)進(jìn)入宿舍進(jìn)行口頭宣傳，并安排人員作為本次活動(dòng)的工作人員。 3．辦公室：（1）對報(bào)名參觀宿舍進(jìn)行登記，對參觀及工作人員做好進(jìn)入宿舍的登記 （2）對參觀人員的行為進(jìn)行考核記錄整理 4編輯部：發(fā)布新聞稿，刊登在最近的曉莊學(xué)生中 附表：經(jīng)費(fèi)預(yù)算 橫幅六條： 登記簿： 工作人員飲水： 報(bào)名表打印費(fèi): 展板宣傳： 南京曉莊學(xué)院 大學(xué)生自律委員會(huì) 論我校男女學(xué)生互訪日實(shí)施方案 ——主席團(tuán) 2009年12月10日 活動(dòng)名稱： “非誠勿擾”——男女生宿舍互訪日 活動(dòng)背景： 1．校內(nèi)：（ 近日，我校組織了一次拜會(huì)企業(yè)的活動(dòng)，旨在為學(xué)生提供一個(gè)與企業(yè)代表面對面交流、了解企業(yè)運(yùn)作機(jī)制和就業(yè)市場需求的機(jī)會(huì)。本次活動(dòng)共有30名學(xué)生參加，學(xué)生們積極參與，收獲頗豐。 活動(dòng)一開始，我們早早來到目標(biāo)企業(yè)——XX集團(tuán)總部。這是一家在我市有著很高聲譽(yù)的大型企業(yè)，我們對此充滿期待。在進(jìn)入總部之前，我們首先參觀了總部外的花壇和雕塑，這些都是公司獨(dú)特的藝術(shù)品，展示了公司對于文化藝術(shù)的重視程度。 進(jìn)入公司大樓后，我們首先受到了公司相關(guān)部門的熱情接待。接待員向我們詳細(xì)介紹了公司的背景和發(fā)展歷程，讓我們對該企業(yè)有了更深入的了解。我們參觀了公司的展覽廳。展覽廳中陳列了公司的產(chǎn)品和榮譽(yù)證書，令人印象深刻。我們還了解到，該企業(yè)致力于研發(fā)環(huán)保型產(chǎn)品和提高生產(chǎn)工藝的效率，這使我們對該企業(yè)產(chǎn)生了極大的興趣。 隨后，我們來到了一個(gè)多功能會(huì)議室，開始了與企業(yè)代表的座談會(huì)。公司高層領(lǐng)導(dǎo)首先向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場定位，他們詳細(xì)解答了我們關(guān)于企業(yè)發(fā)展的各種問題。在與企業(yè)代表的互動(dòng)中，我們對于企業(yè)家精神、團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新能力等方面有了更深入的認(rèn)識。與此同時(shí)，企業(yè)代表也向我們介紹了市場上的就業(yè)趨勢和招聘要求，使我們對未來的就業(yè)形勢更加了解和有信心。 會(huì)議結(jié)束后，我們參觀了公司的生產(chǎn)車間。這些車間設(shè)備齊全，工人們正在緊張而高效地操作著。我們感受到了企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)的復(fù)雜性，也對企業(yè)工人的辛勤工作表示了由衷的敬佩。參觀過程中，我們有機(jī)會(huì)近距離觀察了公司的核心產(chǎn)品的制造過程，并向工人們提出了一些問題。這次參觀增強(qiáng)了我們對于企業(yè)管理的認(rèn)識，也讓我們看到了將知識應(yīng)用于實(shí)際的重要性。 此次拜會(huì)企業(yè)的活動(dòng)給予了我們很多啟發(fā)和收獲。通過與企業(yè)代表的交流，我們了解到了實(shí)際工作環(huán)境中需要具備的技能和素質(zhì)，也深刻認(rèn)識到了努力學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取的重要性。在參觀和參訪過程中，我們對企業(yè)的規(guī)模、技術(shù)和管理水平有了更為真實(shí)的了解，也激發(fā)了我們對于未來發(fā)展的動(dòng)力。 通過這次活動(dòng)，我們不僅了解了企業(yè)的具體運(yùn)作機(jī)制和就業(yè)市場需求，還提升了我們對于職業(yè)發(fā)展的認(rèn)識和規(guī)劃。我們將會(huì)把這次活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到我們的學(xué)習(xí)和未來的就業(yè)生涯中，為實(shí)現(xiàn)自己的理想奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們也深深感受到教育與企業(yè)之間的緊密聯(lián)系，學(xué)校與企業(yè)的合作需要不斷加強(qiáng)，以更好地培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需求的優(yōu)秀人才。 本次拜會(huì)企業(yè)的活動(dòng)是一次成功的活動(dòng)。通過參觀、座談會(huì)和參觀等環(huán)節(jié)，我們對企業(yè)有了深入的了解和體驗(yàn)，也為我們未來的職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的機(jī)遇和經(jīng)驗(yàn)。我們相信，通過這樣的實(shí)踐，我們將能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司懷汽安字【20xx】27號《關(guān)于開展安全整頓活動(dòng)的通知》及懷汽安字【20xx】30號《關(guān)于印發(fā)安全整頓工作重點(diǎn)的通知》精神，進(jìn)一步加大我司安全管理工作力度，全面落實(shí)各項(xiàng)安全工作，深刻吸取“2·8”特大交通事故教訓(xùn)，有效遏制和防范重特大安全事故的發(fā)生，促進(jìn)我司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，按照集團(tuán)公司的安排部署，我司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速行動(dòng)，細(xì)化工作措施，扎實(shí)開展了安全整頓活動(dòng)，現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下 一、高度重視，迅速組織落實(shí) 我司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，迅速召開各部門負(fù)責(zé)人會(huì)議，學(xué)習(xí)“通知”精神，認(rèn)真分析我司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題，要求各部門對日常生產(chǎn)安全中隱患進(jìn)行排查，并成立了有經(jīng)理陳建華任組長，工會(huì)主席孫會(huì)林、安全副經(jīng)理王軍任副組長，其他安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的安全整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對此次安全整頓活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確了工作責(zé)任，細(xì)化了工作措施，保證了整頓工作的順利開展。 二、廣泛宣傳，營造活動(dòng)氛圍，開展日常工作 首先我司分別組織召開了此次活動(dòng)的全員動(dòng)員大會(huì)和駕駛員的動(dòng)員大會(huì)，我司還充分利用廣播、安全宣傳欄、采用懸掛和張貼宣傳標(biāo)語等形式，大力宣傳這次集團(tuán)公司開展7個(gè)月安全整頓活動(dòng)的重要意義，搞好安全整頓是當(dāng)前安全形勢的需要，是進(jìn)一步完善企業(yè)安全管理規(guī)章制度，提高執(zhí)行規(guī)章制度力度的需要，是提高我們企業(yè)每位員工安全責(zé)任感，搞好安全生產(chǎn)的需要。提高安全管理工作水平的需要，是消除事故隱患，有效防范遏制事故發(fā)生的需要，是企業(yè)安全發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的需要，營造了安全整頓活動(dòng)全體員工及司乘人員積極支持參與的良好氛圍。進(jìn)一步提高了全司干部員工的安全意識。從3月11日自查自整階段開始，我們按文件要求7項(xiàng)檢查內(nèi)容進(jìn)行了自檢、整頓，此次安全整頓活動(dòng)堅(jiān)持“誰檢查，誰簽字，誰負(fù)責(zé)”的原則，具體情況為： （一）、首先查找車站安全管理的薄弱環(huán)節(jié)，通過自查，發(fā)現(xiàn)車站由于站房老化等諸多原因，車站的封閉式管理不太到位，進(jìn)出站口無關(guān)車輛和無關(guān)人員及旅客隨意進(jìn)出，存在一定的安全漏洞，針對這一情況，分公司領(lǐng)導(dǎo)立即進(jìn)行了研究，決定投入資金在進(jìn)出站口安裝電動(dòng)欄桿，以控制進(jìn)出站口的人流車流，并安排專人進(jìn)行操控，此項(xiàng)工作現(xiàn)已得到了落實(shí)并已投入使用。使分公司車站的封閉式管理得到了加強(qiáng)，體現(xiàn)出了實(shí)實(shí)在在的效果，那就是嚴(yán)格控制了外來無關(guān)車輛和無關(guān)人員及旅客的隨意進(jìn)出，從而彌補(bǔ)了車站這一老大難，安全管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)。 （二）、對分公司駕駛員的管理和安全宣傳教育進(jìn)行了自查。經(jīng)過仔細(xì)檢查和反思，發(fā)現(xiàn)我司當(dāng)前駕駛員的安全管理和宣傳教育工作還局限于傳統(tǒng)的管理體制當(dāng)中，那就是，早班叮囑會(huì)，周五安全例會(huì)，出宣傳期刊和廣播宣傳等形式，使廣大駕駛員得不到全方位的宣傳教育和管理，還存在盲區(qū)，那就是，駕駛員途中的安全管理得不到有效的管控，為此，我們經(jīng)過思考，覺得除了加強(qiáng)路檢路查外，還應(yīng)在利用高科技設(shè)備方面想辦法，因?yàn)槁窓z的距離實(shí)在有限，所以加大GPS和3G視頻遠(yuǎn)程監(jiān)控力度，成為首選，我們就要求GPS和3G視頻的監(jiān)控人員，在24小時(shí)監(jiān)控的前提下，發(fā)現(xiàn)隱患和違規(guī)行為，不能只發(fā)短信就了事，還要跟蹤管理，必要時(shí)要直接打電話給當(dāng)班駕駛員進(jìn)行警告，直到違規(guī)行為得到了糾正為止，這在今年的“2·8”事故當(dāng)中是有慘痛教訓(xùn)的，當(dāng)時(shí)就是因?yàn)檎厥萝囋谌藶槠茐腉PS終端，失去監(jiān)控后，GPS當(dāng)班人員沒有進(jìn)行徹底的跟蹤管理，才導(dǎo)致如此重大慘劇的發(fā)生。 （三）、通過對駕駛員違法違規(guī)和落實(shí)2點(diǎn)至5點(diǎn)落地休息制度情況進(jìn)行自查，自今年總司舉行了幾次重點(diǎn)約談后，分公司采取了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分線約談和頂格處罰的形式，使駕駛員的違法行為得到了很大的遏制，長途車凌晨2點(diǎn)至5點(diǎn)休息制度也基本得到了落實(shí)，但還是有個(gè)駕駛員和車主受利益驅(qū)使，懷著僥幸的心理，鋌而走險(xiǎn)，，公然和國家有關(guān)規(guī)定對抗，對集團(tuán)公司及分公司的規(guī)定置若罔聞。對此，分公司安全部門對這類車輛首先采取了停班整頓，當(dāng)班駕駛員下車學(xué)習(xí)，并寫出書面檢討和保證，在發(fā)車區(qū)進(jìn)行公開張貼，在經(jīng)濟(jì)上給予頂格處罰及對該線路的所有駕駛員和車主，進(jìn)行集中約談的措施。使廣大駕駛員和車主受到了強(qiáng)烈的震撼，在此后的時(shí)間里，這類嚴(yán)重的違規(guī)行為在分公司已基本消除。 我們通過以上安全整頓活動(dòng)的開展取得了階段性良好效果，從整頓開始至結(jié)束，未發(fā)生一起安全責(zé)任事故，下一步我們將繼續(xù)采取多種形式，廣泛開展對安全整頓活動(dòng)的宣傳，并督促駕駛員要深刻認(rèn)識到當(dāng)前安全整頓活動(dòng)工作的需要，預(yù)防道路交通事故工作的嚴(yán)峻形式，牢固樹立安全整頓，消除隱患，對事故可防可控，防必有效的觀念。切實(shí)落實(shí)企業(yè)安全管理規(guī)章制度和加強(qiáng)對員工車輛駕駛員的安全監(jiān)管和教育，提高員工駕駛員安全責(zé)任感，履行好崗位工作職責(zé)，把安全生產(chǎn)隱患消除在萌芽狀態(tài)，為順利實(shí)現(xiàn)我司安全生產(chǎn)目標(biāo)提供保障。 20xx年對我們來說是不平凡的一年。在這一年我們勇敢面對愈加激烈的生存環(huán)境，多措并舉，辦園規(guī)范，繼續(xù)保持全區(qū)民辦幼兒園第一的地位;妥善地化解了內(nèi)部人事變動(dòng)帶來的困難，更加增強(qiáng)了干部教師的凝聚力、戰(zhàn)斗力。 20xx年，對于我們來說，是令人感動(dòng)的一年，我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的鼎力支持，獲得了幼兒家長們的贊譽(yù)，我們的管理團(tuán)隊(duì)不懼困難、勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)干練、教職工齊心協(xié)力、進(jìn)取奉獻(xiàn)、愛心育幼。 20xx年，對于我們來說是值得驕傲的一年，幼兒在冊人數(shù)達(dá)800余人，二幼、四幼在區(qū)教育局年度評估中分別獲得第一名和第二名的好成績，四幼榮獲唐山市先進(jìn)單位，并獲得唐山市政府頒發(fā)的民辦教育專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金。 為盤點(diǎn)總結(jié)20xx年工作，做好年終評比，更好的鼓勵(lì)先進(jìn)，樹立新風(fēng)，有效推動(dòng)新年度工作開展，20xx年2月1號下午，兩園全體教職工分別開展了年終總結(jié)及先進(jìn)工作者的評比活動(dòng)。最后從教師、保育員、后勤隊(duì)伍里共選出9名本年度先進(jìn)。 在過去的一年里，我們用汗水澆灌的秧苗結(jié)出了豐碩的果實(shí)，我們辛勤的努力獲得豐厚的回報(bào)。回首20xx年，我們自豪、我們自信、我們無悔。在邁向新學(xué)期的征途中，我們更有一種迎接挑戰(zhàn)的勃勃雄心，一種更大成功渴望。愿小龍人健康、快樂、成長!
企業(yè)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)范文二：
11年全國質(zhì)量月主題是“全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量安全水平”。質(zhì)量是企業(yè)之命脈發(fā)展之階石，xxxx公司的每一員都深知質(zhì)量的重要性。隨著質(zhì)量月的到來，在新形勢下，公司開展形式多樣的質(zhì)量月活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)并作了重要指示，要求各部門要積極參加質(zhì)量月活動(dòng)。我們xx分廠在積極參加公司舉辦的質(zhì)量月相關(guān)活動(dòng)的同時(shí)，并圍繞11年全國質(zhì)量月主題開展了一系例的質(zhì)量月活動(dòng)。從員工積極性可以體現(xiàn)出，員工的質(zhì)量意識有了很大的提高，并向一個(gè)積極、上進(jìn)的方向發(fā)展。
現(xiàn)將xx分廠2013年質(zhì)量月活動(dòng)情況總結(jié)如下：
（一）通過召開動(dòng)員大會(huì)，動(dòng)員全體員工積極參與質(zhì)量月活動(dòng)，明確了質(zhì)量月活動(dòng)的`目標(biāo)與工作計(jì)劃，會(huì)上宣布實(shí)施了班組質(zhì)量責(zé)任制等相關(guān)質(zhì)量管理制度，把質(zhì)量責(zé)任明確到班組，明確到個(gè)人，為營造人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的工作氛圍加了溫，xx生產(chǎn)基地xx分廠的xxx總班長在大會(huì)上做了表率，立下了質(zhì)量“責(zé)任狀”。隨著xx基地?cái)D壓機(jī)臺與各生產(chǎn)線的相繼投產(chǎn)，xxxx班組面臨著貨期與產(chǎn)量的雙重壓力，特別是xxxxxxx等高精度產(chǎn)品安排在xx基地生產(chǎn)。動(dòng)員大會(huì)上xxx廠長要求各班組發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保質(zhì)量、保貨期、保產(chǎn)量，力爭完成11年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
（二）組織分廠班組長以上人員開展了以質(zhì)量事故案例為專題的研討會(huì)，通過深入剖析事故，找出問題根源所在,加以分析、總結(jié)、吸收，再結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，對質(zhì)量安全隱患一一排查，不斷完善改進(jìn)，從源頭上把問題管控。隨著公司日益發(fā)展壯大，生產(chǎn)不斷擴(kuò)大，對新崗位需求增大，要保持公司強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭，必須加強(qiáng)對新老員工的崗前崗后培訓(xùn)。新員工質(zhì)量意識相對簿弱，溝通不足，老員工新崗位實(shí)操不過關(guān)，有擺老資格現(xiàn)象，這些都直接影響安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨服務(wù)質(zhì)量等等。研討會(huì)上，日班總班長xxx主動(dòng)提出負(fù)責(zé)新員工的班組培訓(xùn)工作，提出了以多觀察、多輔導(dǎo)、多操練，用先進(jìn)個(gè)人為典范進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)方法，并到大家的認(rèn)可。
（三）開展多樣性的質(zhì)量安全知識宣傳教育活動(dòng)。質(zhì)量月活動(dòng)期間，開創(chuàng)了車間板報(bào)質(zhì)量周刊，從網(wǎng)上搜索下載了質(zhì)量月宣傳畫，制作flas 質(zhì)量知識教材，舉辦了以“全員全過程全方位參與，全面提高質(zhì)量安全水平”為主題的質(zhì)量知識講座，通過組織員工學(xué)習(xí)，宣傳了國家、公司的質(zhì)量政策方針，普及了質(zhì)量知識，增強(qiáng)了員工的質(zhì)量觀念，推動(dòng)了質(zhì)量工作。
（四）員工勇躍報(bào)名參加公司舉辦的吊機(jī)技能競賽活動(dòng)，積極投稿參與質(zhì)量月征文活動(dòng)比賽。有《我為xx品牌頌質(zhì)量歌》等多篇文章投稿參與這次質(zhì)量月征文活動(dòng)比賽，文章內(nèi)容豐富，積極上進(jìn)，思路明確，重點(diǎn)突出，體現(xiàn)出員工對質(zhì)量深刻的認(rèn)識，表達(dá)了對公司發(fā)展的感慨，與美好的祝福。在吊機(jī)技能競賽活動(dòng)中，車間初賽挑選出的兩名員工，以熟練的技能，過五關(guān)，斬六將，取得了優(yōu)異的成績，以明顯優(yōu)勢取勝，勇奪吊機(jī)技能競賽第一名。通過吊機(jī)技能競賽活動(dòng)，激發(fā)了員工的勤學(xué)習(xí)、練技能、爭先進(jìn)的工作熱情。
本次質(zhì)量月活動(dòng)在全體員工參與、共同努力下，達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，并取得了良好的成效，通過本次質(zhì)量月活動(dòng)，xx分廠的整體的水平有了很大的提高，我們要保持目前人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量的良好形勢，對質(zhì)量常抓不懈，形成月月是質(zhì)量月，日日抓質(zhì)量，使公司的產(chǎn)品質(zhì)量不斷的上新臺階，在市場中贏取商機(jī)，永立于不敗之地。
企業(yè)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)范文三：
??? 總結(jié)一月以來的質(zhì)量活動(dòng)我們?nèi)〉昧巳缦掳舜蟪晒?br>
??? 1、通過一些文娛和體育活動(dòng)的開展，既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活，同時(shí)也培養(yǎng)了我們服從能力和組織能力，既鍛煉了身體，也磨練了意志。
??? 2、通過評比“集體標(biāo)兵”和“個(gè)人標(biāo)兵”使員工的干勁十足，開展你追我趕的喜人局面，涌現(xiàn)了以中段貼紙組為“集體標(biāo)兵”，以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個(gè)人標(biāo)兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工，由于名額的限制，不能一一列舉，他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣，是我們的楷模，是我們的追求目標(biāo)，活動(dòng)總結(jié)
《企業(yè)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)》()。希望他們繼續(xù)發(fā)楊、以點(diǎn)帶面，讓先進(jìn)的更先進(jìn)，讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。
??? 3、通過推進(jìn)和加強(qiáng)6s管理，從車間區(qū)到生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大的改善，面貌煥然一新，令人舒暢，同時(shí)也給生產(chǎn)創(chuàng)造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的條件。
??? 4、通過以潘經(jīng)理牽頭，各部門主管參與評比和糾正員工操作現(xiàn)場測試、評比出以面油組李德華、劉貴強(qiáng)等員工規(guī)范操作的典范，大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣，讓后進(jìn)的現(xiàn)場學(xué)習(xí)觀摩、不斷改進(jìn)、不斷提高。
??? 5、更為重要的是通過此次活動(dòng)的開展，員工的質(zhì)量意識大有改觀，原有的不良操作習(xí)慣，“干壞干好一樣與我無關(guān)”的思想意識已蕩然無存，真正地是在“人人品管，一次做好”默默無聞地在生產(chǎn)一線付出自己辛勤的汗水，作出自己的努力。
??? 6、通過此次活動(dòng)的開展，閑置很久的《三檢卡》已迅速落實(shí)到位，一系列的《作業(yè)指導(dǎo)書》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技術(shù)落后的操作員工現(xiàn)場培訓(xùn)跟蹤計(jì)劃》，以及后進(jìn)工段的《整改方案》等相繼出臺，通過品管的統(tǒng)計(jì)分析，采用檢查、曝光，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的形式，同時(shí)按照公司兩項(xiàng)處罰166條之規(guī)定去落實(shí)、去執(zhí)行，使員工真正意識到：“下一道工序就是客戶，產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中”。
??? 7、通過此次活動(dòng)的開展，各工段的細(xì)小環(huán)節(jié)得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放，機(jī)械的勤修勤檢，工藝的細(xì)致指導(dǎo)，孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制；中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進(jìn)提高；后段包裝部通過培訓(xùn)，突破重點(diǎn)、難點(diǎn)，抓尾貨，少包、錯(cuò)包等現(xiàn)象得到有效的遏制；來料處針對板件的劃傷等質(zhì)量問題提出和制定了切實(shí)可行的方案，同時(shí)派員駐廠跟蹤，大大的降低了由于來料原因而降低生產(chǎn)效力的比率，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)與計(jì)劃同步的喜人局面。
??? 8、通過此次活動(dòng)開展，大大消弱外協(xié)供應(yīng)商渺視質(zhì)量的意氣，每日由品質(zhì)部對客戶進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量調(diào)查，解決產(chǎn)品中存在的問題，同時(shí)派員駐廠跟蹤指導(dǎo)，安裝測試、監(jiān)督控制，實(shí)施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫的方法步驟進(jìn)行工作，按照制定檢查標(biāo)準(zhǔn)，將問題發(fā)現(xiàn)在前面，解決了在流入客戶手中之先，減少了投訴，增強(qiáng)公司的信譽(yù)。
??? 以上成績的取得，離不開任總的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來，更離不開我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓(xùn)指導(dǎo)，雖然“質(zhì)量月”已近尾聲，但我們要按照任總的指示：此次活動(dòng)不是流入形式，要深入、落到實(shí)處，不要將其作為一場運(yùn)動(dòng)，而是要長期堅(jiān)持下去，把它作為一個(gè)企業(yè)管理來制定，把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現(xiàn)的萌芽狀態(tài)，力爭日事日清，日清日高。
??? 總之，此次活動(dòng)的成功，公司全員都傾注了大量的心血，付出了辛勤的汗水，通過一系列舉措，有效的提升了全員的品質(zhì)意識，大家都齊心協(xié)力，圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標(biāo)，全方位保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的成功，促進(jìn)了品質(zhì)的改善，產(chǎn)品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%，比上月下降了一半，公司的內(nèi)部管理已上升到一個(gè)更高的臺階，出現(xiàn)了一個(gè)新的局面，我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益，它更是對公司全體員工的敬業(yè)精神、團(tuán)結(jié)意識及求實(shí)理念的一次深刻檢閱和升華！而這，將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，更將是我們公司今后持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的最寶貴的財(cái)富！
??? 工友們：為的明天更加輝煌燦爛，努力吧！！！
企業(yè)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)范文四：
??? 一、成立質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
??? 為認(rèn)真開展質(zhì)量月活動(dòng),全面落實(shí)國家電網(wǎng)公司及華北電網(wǎng)有限公司活動(dòng)方案及要求,承德供電公司立即成立了以總經(jīng)理為組長的“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各基層單位也相應(yīng)成立了質(zhì)量月活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，并指定專人負(fù)責(zé)活動(dòng)計(jì)劃，認(rèn)真開展“質(zhì)量月”活動(dòng)。
??? 二、充分認(rèn)識開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的重要意義
??? 為使員工充分認(rèn)識和了解質(zhì)量月活動(dòng)的重要意義，公司認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)文件精神及活動(dòng)方案，圍繞“質(zhì)量提升”，營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，全面提高員工的質(zhì)量意識。
??? 三、采取多種形式，營造活動(dòng)氛圍
??? 承德供電公司結(jié)合本單位實(shí)際情況，以國家電網(wǎng)公司質(zhì)量月活動(dòng)方案為基礎(chǔ)，認(rèn)真開展豐富多彩的活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)群眾，全員參與，把“七查一訪”、質(zhì)量隱患排查和整改活動(dòng)等作為活動(dòng)重點(diǎn)，推廣先進(jìn)的質(zhì)量管理方法，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)工程質(zhì)量監(jiān)管，全面提升公司質(zhì)量管理水平。
??? 1、強(qiáng)化活動(dòng)宣傳，提高質(zhì)量意識
??? 結(jié)合此次質(zhì)量月活動(dòng)，承德供電公司大力宣傳“質(zhì)量月”指導(dǎo)思想、活動(dòng)主題，營造“質(zhì)量月”活動(dòng)良好氛圍，為此，承德供電公司在各生產(chǎn)場所懸掛質(zhì)量月宣傳畫、標(biāo)語、發(fā)放科普讀物，以“抓質(zhì)量、報(bào)增長、促發(fā)展”，以品牌、標(biāo)準(zhǔn)、信譽(yù)、服務(wù)和效益為重點(diǎn)，圍繞“質(zhì)量提升”，營造重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，使員工認(rèn)識到質(zhì)量的重要性，從而全面提升重視質(zhì)量管理的思想意識。
??? 2、圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題，在“質(zhì)量月”期間舉辦演講比賽、技術(shù)比武、知識競賽等活動(dòng)
??? 在開展質(zhì)量月活動(dòng)期間，承德供電公司以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以品牌、標(biāo)準(zhǔn)、信譽(yù)、服務(wù)和效益為重點(diǎn)，圍繞“質(zhì)量提升””，引導(dǎo)全社會(huì)認(rèn)識電力、節(jié)約用電、低碳生活。承德供電公司在網(wǎng)公司直屬單位中率先在營業(yè)廳建設(shè)“電力需求側(cè)管理展示區(qū)”，通過圖文展板、視頻影像、互動(dòng)模型，啟發(fā)和幫助廣大電力客戶和市民做好節(jié)能節(jié)電工作。而且通過系列展品的操作體驗(yàn)，讓廣大市民、學(xué)生、青少年提升對認(rèn)識知識的認(rèn)識，達(dá)到科學(xué)用電、節(jié)約用電、安全用電等貼近普通市民日常用電知識方面的宣傳推廣目的。
??? 3、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)，強(qiáng)化員工技術(shù)素質(zhì)，提升質(zhì)量管理水平
??? （1）9月9日，承德供電公司開展了農(nóng)電專業(yè)技能競賽，經(jīng)過激烈角逐，承德縣分公司、圍場分公司、隆化分公司分獲團(tuán)體前三名。本次技能競賽分別對選手的基礎(chǔ)理論、實(shí)際操作及緊急救護(hù)法進(jìn)行了考核。此次技能競賽是公司大力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，提高一線員工工作能力和操作技能的重要舉措。
??? （2）9月14日至15日，承德供電公司在培訓(xùn)中心舉辦自動(dòng)化專業(yè)崗位技能比武。來自公司本部和基層單位20多名選手參加比武。經(jīng)過激烈角逐，豐寧、灤平、平泉供電公司分獲得團(tuán)體總分前三名。本次比武各單位充分重視，積極選派業(yè)務(wù)骨干參加，涌現(xiàn)出很多技術(shù)尖子，比武既檢查了員工的理論知識，又提高了實(shí)際操作水平，同時(shí)也為公司自動(dòng)化專業(yè)整體水平提升起到了積極促進(jìn)作用。
??? （3）為了提高配電線路員工專業(yè)技能技術(shù)水平，強(qiáng)化員工素質(zhì)，達(dá)到以競賽促生產(chǎn)、促安全、提升計(jì)量的目的，9月9日至10日，公司舉辦了2010年配電專業(yè)技能比武，并取得圓滿成功。經(jīng)過兩天激烈的角逐，承德縣分公司、配電中心、營子客服分中心分別獲得團(tuán)體前三名。本次配電專業(yè)技能競賽不僅充分展示了公司配電員工過硬的專業(yè)技能，也給參賽隊(duì)員提供了一個(gè)相互切磋技藝，共同提高業(yè)務(wù)技能水平的平臺，在很大程度上激發(fā)了員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、提高業(yè)務(wù)技能的熱情，為公司打造一支思想過硬、技術(shù)精湛的配電隊(duì)伍起到積極的促進(jìn)作用。
??? （4）9月20日至21日，承德供電公司舉辦營銷電能計(jì)量專業(yè)崗位技能比武。來自公司本部和基層單位10支代表隊(duì)，經(jīng)過激烈角逐，營子、平泉、圍場供電公司分別獲得團(tuán)體總分前三名。本次比武各單位充分重視，賽前進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，并選拔優(yōu)秀選手參加比賽，涌現(xiàn)出很多技術(shù)尖子，本次比武既激勵(lì)了員工提
高理論水平，又提高了實(shí)際操作水平，同時(shí)也為公司計(jì)量專業(yè)整體水平提升起到了積極促進(jìn)作用。
??? 4、開展“維權(quán)”與延伸服務(wù)主題系列宣傳活動(dòng)
??? 為進(jìn)一步樹立供電企業(yè)維權(quán)意識，進(jìn)一步提高供電企業(yè)延伸服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，9月19日上午，公司10個(gè)會(huì)場同時(shí)開展“維權(quán)”與延伸服務(wù)專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，大力營造規(guī)范、和諧的服務(wù)環(huán)境，為公司延伸服務(wù)的開展創(chuàng)造良好的外部氛圍。本次主體宣傳活動(dòng)，公司各單位共發(fā)放各種宣傳資料10萬余份，200余人參加的宣傳，現(xiàn)場解答客戶咨詢100余次。通過本次宣傳，廣大客戶對延伸服務(wù)有了進(jìn)一步的認(rèn)識，對承德供電公司服務(wù)質(zhì)量有了更深刻理解，并得到了客戶的認(rèn)可和支持。
??? 5、強(qiáng)化課題研究，加強(qiáng)質(zhì)量管理
??? 多年以來，公司緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和中心工作，以提高工作和服務(wù)質(zhì)量、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)為課題開展活動(dòng)，通過廣泛發(fā)動(dòng)、積極引導(dǎo)、努力實(shí)踐，質(zhì)量管理小組活動(dòng)取得了顯著成效。在提高質(zhì)量管理活動(dòng)中，承德供電公司廣泛發(fā)動(dòng)企業(yè)職工參與“質(zhì)量月”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工提高質(zhì)量安全意識，學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識。組織基層單位在“質(zhì)量月”期間開展全面質(zhì)量管理小組活動(dòng)，提出合理化建議、群眾性質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng)，以及崗位練兵、技術(shù)大比武、質(zhì)量知識和技能競賽活動(dòng)，動(dòng)員引導(dǎo)廣大青年職工積極參與“青工技能振興計(jì)劃”、“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”等活動(dòng)。公司輸電部帶電二班QC小組成果《帶電更換小間距耐張塔絕緣子方法的創(chuàng)新》、輸電部帶電QC小組成果《伸縮式防雷側(cè)針的研制》、輸電部運(yùn)檢QC小組成果《研制輸電線路過線裝置》分別在中國質(zhì)量協(xié)會(huì)杯賽、河北省質(zhì)量管理小組發(fā)布會(huì)上獲得優(yōu)勝，并被推薦為“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”。在全國第三十二次質(zhì)量管理小組代表大會(huì)上，承德供電公司三個(gè)質(zhì)量管理小組（QC小組）榮獲2010年“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”稱號。截至目前，公司已獲得“國優(yōu)”稱號的QC小組已14個(gè)。
??? 6、加強(qiáng)基建工程質(zhì)量專項(xiàng)管理
??? 為落實(shí)國家電網(wǎng)公司《全面加強(qiáng)工程質(zhì)量管理專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見》要求，落實(shí)華北電網(wǎng)有限公司《全面加強(qiáng)工程質(zhì)量管理專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》，全過程、全方位落實(shí)質(zhì)量管理責(zé)任，承德供電公司制定了《全面加強(qiáng)基建工程質(zhì)量管理專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案》，成立了活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，確定工作目標(biāo)，設(shè)立專項(xiàng)活動(dòng)工作小組，制定質(zhì)量專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃，并分三個(gè)階段全面開展加強(qiáng)工程質(zhì)量管理的專項(xiàng)活動(dòng)。
??? 此項(xiàng)活動(dòng)是加強(qiáng)基建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推進(jìn)基建精益化管理，認(rèn)真開展加強(qiáng)工程質(zhì)量管理專項(xiàng)活動(dòng)，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，認(rèn)真做好“標(biāo)準(zhǔn)工藝”、“強(qiáng)制性條文”、“質(zhì)量通病防治措施”和“標(biāo)準(zhǔn)化施工作業(yè)卡”的深化應(yīng)用工作要求。落實(shí)基建質(zhì)量責(zé)任，加強(qiáng)設(shè)計(jì)、物資、監(jiān)理、施工、現(xiàn)場試驗(yàn)、調(diào)試、工程驗(yàn)收、檔案管理工作；創(chuàng)新質(zhì)量管理手段，落實(shí)“標(biāo)準(zhǔn)工藝”、“強(qiáng)制性條文”和“質(zhì)量通病防治措施”，實(shí)現(xiàn)全過程質(zhì)量管控，穩(wěn)步提升質(zhì)量工藝水平；加強(qiáng)工程質(zhì)量監(jiān)督，提升施工工藝標(biāo)準(zhǔn)，全面提升工程質(zhì)量，確保工程按規(guī)范零缺陷移交生產(chǎn)運(yùn)行。
企業(yè)質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)范文五：
進(jìn)入“質(zhì)量月”，公司積極組織開展“質(zhì)量月”質(zhì)量月活動(dòng)。以提高“產(chǎn)品質(zhì)量為主題，鍛煉自己，提高自己，為進(jìn)一步加強(qiáng)基層管理干部隊(duì)伍的建設(shè)，打造一支強(qiáng)有力的執(zhí)行者隊(duì)伍，提高精細(xì)化管理的能力，以適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)對基層管理者素質(zhì)和能力的新要求。舉辦了個(gè)系列崗位技能培訓(xùn)，如后備檢驗(yàn)員、后備工段長、后備計(jì)劃員等使員工的崗位技能都得到了提高，還扎實(shí)推進(jìn)人員質(zhì)量意識的提高、質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進(jìn)，最終保障產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量。通過本次培訓(xùn)，學(xué)員們覺得受益匪淺，紛紛表示此次培訓(xùn)對提升技能很有幫助。今后一定要把所學(xué)知識運(yùn)用到工作實(shí)踐中，為公司貢獻(xiàn)自己一份力量。
進(jìn)入“質(zhì)量月”， 公司在四通閥焊接車間，舉辦了焊接手工焊質(zhì)量技術(shù)比武活動(dòng)。對活動(dòng)進(jìn)行了精心的策劃，制定了質(zhì)量技術(shù)比武實(shí)施計(jì)劃，從零件加工進(jìn)度、加工質(zhì)量、操作規(guī)范化等方面開展評比，并根據(jù)零件實(shí)物質(zhì)量、加工零件難易程度進(jìn)行了綜合考評，并要求通過比武活動(dòng)確實(shí)起到學(xué)技術(shù)、重技術(shù)的目的。比武結(jié)束后，將按照考評結(jié)果對優(yōu)勝者進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過技術(shù)比武，不僅有力的促進(jìn)了操作者提高技術(shù)水平、提高加工效率，也有效的促進(jìn)了規(guī)范操作過程保質(zhì)保量。
進(jìn)入“質(zhì)量月”， 電慈閥事業(yè)部針對新進(jìn)人員對質(zhì)量知識不熟悉、對質(zhì)量工作認(rèn)識不深刻的現(xiàn)象，由質(zhì)量處處長王麗紅組織進(jìn)行了質(zhì)量知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容除了學(xué)習(xí)Q型質(zhì)量知識外，還結(jié)合實(shí)際，就生產(chǎn)過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)，如嚴(yán)格按照工藝要求加工；生產(chǎn)過程的三不原則-----對不合格品不接受、不生產(chǎn)、不放過；生產(chǎn)過程如何做好零件的防護(hù)；如何做好工量器具、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)；生產(chǎn)過程中的環(huán)境保持等等，并給大家強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量工作的基礎(chǔ)是預(yù)防，要第一次就把事情做好；質(zhì)量工作的重點(diǎn)是持續(xù)改進(jìn)，對加工中的新方法、新建議，要大膽提出，同時(shí)，學(xué)習(xí)了以往生產(chǎn)過程中發(fā)生的一些案例，從以往發(fā)生的質(zhì)量問題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。
通過學(xué)習(xí)，使大家進(jìn)一步掌握了質(zhì)量基本知識，明白了質(zhì)量是加工出來的，而不是檢驗(yàn)出來的，質(zhì)量工作不是哪個(gè)部門或哪一個(gè)人的責(zé)任，而是所有人員的共同責(zé)任，每個(gè)人都要做好自己的本職工作，綜合起來才能保證整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量。對大家在以后工作中如何做好本職崗位的質(zhì)量工作將起到有力促進(jìn)。
打出了自己的品牌，時(shí)刻牢記質(zhì)量二字。對于存在問題要進(jìn)一步提高認(rèn)識，落實(shí)行動(dòng)，在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，把問題解決在形成過程中，贏得顧客的信賴，在市場上搶占先機(jī)。使三花品質(zhì)躍上一個(gè)新臺階。? 企業(yè)互訪活動(dòng)總結(jié) ?
企業(yè)CSR活動(dòng)總結(jié)
隨著社會(huì)的發(fā)展和環(huán)境問題的日益突出，越來越多的企業(yè)開始關(guān)注社會(huì)責(zé)任，并積極參與各種社會(huì)公益活動(dòng)。作為一家有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)，我們也積極參與了多項(xiàng)有益于社會(huì)的CSR活動(dòng)，為社會(huì)作出了一定的貢獻(xiàn)。下面就我們參與的CSR活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
首先，我們參加了一次環(huán)保公益活動(dòng)。此次活動(dòng)是針對當(dāng)?shù)氐睦诸悊栴}展開的。我們組織了一些志愿者前往當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)宣傳垃圾分類的重要性，并幫助居民做好垃圾分類。在活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)很多居民對于垃圾分類一知半解，我們向他們詳細(xì)介紹了垃圾分類的方法，并現(xiàn)場演示。通過我們的宣傳，居民的垃圾分類水平有了顯著提高，也使社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生得到了改善。
其次，我們還參與了一次關(guān)愛留守兒童的公益活動(dòng)。此次活動(dòng)我們到貧困山區(qū)慰問了一群留守兒童，并為他們帶去了一些日用品和學(xué)習(xí)用品。除此之外，我們還為他們開展了一次美術(shù)創(chuàng)作比賽，并為獲獎(jiǎng)的孩子獎(jiǎng)勵(lì)了一些小禮品。通過這次活動(dòng)，我們讓留守兒童感受到社會(huì)的溫暖，也讓他們對未來充滿了希望。
再次，我們還積極參與了一次捐贈(zèng)活動(dòng)。我們?yōu)橥獾匾凰W(xué)籌集了一些資金，并購買了一些教學(xué)用具和圖書。在資助過程中，我們不僅向孩子們傳遞正能量，也讓他們學(xué)到了更多的知識。此外，我們還向?qū)W校捐贈(zèng)了幾臺電腦，并舉辦了一次電腦啟蒙活動(dòng)，讓學(xué)生們更好地掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)。
最后，我們還參加了一次志愿者活動(dòng)。此次活動(dòng)是在社區(qū)內(nèi)舉辦的。我們在社區(qū)內(nèi)為老人們提供一些生活上的幫助。我們陪老人逛超市，給他們打掃衛(wèi)生，甚至還幫助他們修理家具。通過此次活動(dòng)，我們與社區(qū)老人建立了親密的關(guān)系，也讓老人們感受到了社會(huì)的關(guān)懷。
綜上所述，我們積極參與了多項(xiàng)社會(huì)公益活動(dòng)，為社會(huì)作出了一定的貢獻(xiàn)。此外，我們也轉(zhuǎn)變了企業(yè)的發(fā)展理念，讓社會(huì)責(zé)任成為企業(yè)的核心價(jià)值觀之一。我們希望未來能夠有更多的企業(yè)關(guān)注社會(huì)責(zé)任，并參與到各種公益活動(dòng)中，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。? 企業(yè)互訪活動(dòng)總結(jié) ?
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首先，這次“種菜活動(dòng)”旨在推動(dòng)全員參與，以促進(jìn)全員共建共享，發(fā)揮每個(gè)人的最大潛力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作和員工的歸屬感。此次活動(dòng)由企業(yè)支部內(nèi)外部成員共同參與，每個(gè)小組都分配了不同的種植任務(wù)：韭菜、茄子、西紅柿等等，各小組分工合作，盡力完成任務(wù)。在這個(gè)過程中，大家克服了許多困難和問題，但始終保持著高度的熱情和積極性，營造了一種融洽而和諧的氛圍。
其次，這次“種菜活動(dòng)”增強(qiáng)了我們的生態(tài)環(huán)保意識。我們的小區(qū)秉承“綠色環(huán)保、健康養(yǎng)生”的理念，通過在公司建立花園，種植蔬菜，開展親子活動(dòng)等一系列豐富多彩的綠色文化建設(shè)，得到了社會(huì)的好評。而“種菜活動(dòng)”正是以這種理念為基礎(chǔ)開展的。活動(dòng)在營造良好社區(qū)的同時(shí)，也引導(dǎo)大家注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，促進(jìn)綠色生活方式的傳播。
此外，“種菜活動(dòng)”還為大家提供了一次鍛煉身體的機(jī)會(huì)。這次活動(dòng)的工作內(nèi)容雖然看起來比較簡單，但實(shí)際上卻是一個(gè)需要投入大量體力和心力的過程。在搬運(yùn)土壤、松土、施肥等重復(fù)勞動(dòng)中，有些同事反應(yīng)身體疲憊不堪，但是隨著任務(wù)的完成，大家也逐漸找到了處理技巧，提高了效率，強(qiáng)健了身心。
最后，這次活動(dòng)讓大家切實(shí)體驗(yàn)了勞動(dòng)的快樂和成果的滿足感。通過親手種植、澆灌、照料，讓我們親身感受到了種子長成蔬菜的每一環(huán)節(jié)，這種自己動(dòng)手的感覺是令人難以忘懷的。一方面，我們自豪地看著自己的勞動(dòng)成果逐漸成長，另一方面，也從中感悟到了團(tuán)隊(duì)合作和勞動(dòng)的義務(wù)，獲得了成就感和快樂感。
總的來說，“種菜活動(dòng)”使我們落實(shí)了企業(yè)文化的理念，拓展了團(tuán)隊(duì)協(xié)作和社交平臺，強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)內(nèi)部合作和溝通，讓大家認(rèn)識到勞動(dòng)的意義和重要性。這次活動(dòng)雖然只是一個(gè)小小的項(xiàng)目，但卻牢牢地描繪了我們企業(yè)的文化內(nèi)涵。我們相信，只要我們繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，我們的企業(yè)文化將會(huì)越來越強(qiáng)大，越來越具有生命力。我們本次活動(dòng)獲得成功，是眾人的功勞。讓我們趁這個(gè)機(jī)會(huì)，共同爭取，一起成長。? 企業(yè)互訪活動(dòng)總結(jié) ?
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近年來，伴隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，愛心捐贈(zèng)企業(yè)活動(dòng)成為了熱點(diǎn)話題。這種活動(dòng)不僅能夠促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的良性互動(dòng)，更能夠落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)社會(huì)的和諧發(fā)展。下面基于一次愛心捐贈(zèng)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，以期為其他企業(yè)提供借鑒和啟示。
本次愛心捐贈(zèng)企業(yè)活動(dòng)由某知名企業(yè)于2019年5月30日在某市某中小學(xué)進(jìn)行，捐贈(zèng)的物品包括書包、文具、體育用品等，總價(jià)值約為1萬元。在活動(dòng)過程中，企業(yè)工作人員與學(xué)生、家長代表互動(dòng)，共同舉行了一系列具有意義和價(jià)值的活動(dòng)，為學(xué)生們帶來了歡樂和溫暖。
一、活動(dòng)開展前的準(zhǔn)備工作
為確保此次愛心捐贈(zèng)企業(yè)活動(dòng)的順利開展，企業(yè)在活動(dòng)前認(rèn)真做好了以下準(zhǔn)備工作：
1. 與學(xué)校協(xié)商，并制定詳細(xì)的活動(dòng)方案。
2. 篩選優(yōu)質(zhì)的捐贈(zèng)物品，并準(zhǔn)備好相關(guān)的宣傳資料。
3. 招募足夠的志愿者，確保活動(dòng)開展的順利進(jìn)行。
4. 按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評選，確定優(yōu)秀學(xué)生及優(yōu)秀班集體，同時(shí)準(zhǔn)備好獎(jiǎng)品和證書。
二、活動(dòng)開展
活動(dòng)當(dāng)天，企業(yè)工作人員與志愿者們早早地來到了學(xué)校，并開始有序地進(jìn)行活動(dòng)布置，確保學(xué)生們在愉快的氛圍中接受愛心捐贈(zèng)。
1. 閱讀角：企業(yè)為學(xué)生們建立了一個(gè)閱讀角，并捐贈(zèng)了許多適合學(xué)生閱讀的圖書，吸引了許多學(xué)生前來閱讀。
2. 交互活動(dòng)：為了增加活動(dòng)的互動(dòng)性，企業(yè)還舉行了知識競賽、互動(dòng)游戲等一系列活動(dòng)，讓學(xué)生們在得到捐贈(zèng)同時(shí)還能夠獲取知識。
3. 頒獎(jiǎng)典禮：企業(yè)還評選出了優(yōu)秀學(xué)生及班級，特別準(zhǔn)備了獎(jiǎng)品和證書，并舉行了莊重的頒獎(jiǎng)典禮。
4. 捐贈(zèng)儀式：捐贈(zèng)儀式是整個(gè)活動(dòng)的重頭戲，企業(yè)工作人員在儀式上代表公司向?qū)W校捐贈(zèng)物品，并希望學(xué)生們能夠用好這些物品，好好學(xué)習(xí)，開心成長。
三、活動(dòng)收尾
此次愛心捐贈(zèng)企業(yè)活動(dòng)，不僅給學(xué)生們帶來了物質(zhì)上的幫助，更讓他們感受到了社會(huì)的溫暖和企業(yè)的關(guān)愛。在此次活動(dòng)結(jié)束后，企業(yè)的工作人員還對活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)，不斷完善自身工作，力求為更多人提供幫助。
1. 進(jìn)一步了解學(xué)生需求：企業(yè)必須了解學(xué)生的需求，并考慮怎樣滿足他們的需要。
2. 更好地利用資源：企業(yè)必須充分利用自身資源，把愛心捐贈(zèng)變成一種長期的社會(huì)責(zé)任。
3. 引領(lǐng)潮流：企業(yè)的行為和態(tài)度會(huì)影響到更多的人，要發(fā)揮企業(yè)的力量，引領(lǐng)潮流，帶動(dòng)更多的人去做好事。
四、結(jié)語
愛心捐贈(zèng)企業(yè)活動(dòng)，不僅代表著企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)意識，更是企業(yè)與社會(huì)的緊密聯(lián)系。希望更多企業(yè)能夠以此為樣本，加強(qiáng)對社會(huì)的貢獻(xiàn)，為建設(shè)一個(gè)更加和諧的社會(huì)作出自己的貢獻(xiàn)。? 企業(yè)互訪活動(dòng)總結(jié) ?
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